第一篇：疑似職業病報告

疑似職業病報告、通知制度

一、報告責任主體

1、用人單位；

2、接診急性職業病的綜合醫療衛生機構；

3、承擔職業病診斷和體檢的醫療衛生機構。

二、職業病報告管理

1、各級衛生行政部門按照職責分工負責本轄區內的職業病報告監督管理工作，所在地衛生行政部門指定的報告單位負責報表的匯總統計上報工作。

2、職業病報告實行屬地管理

為了保證職業病報告不重報、不漏報，職業病報告實行屬地管理，即不論隸屬于國務院各部門，還是地方企業、事業和個體經濟組織，一律由所在地衛生行政部門指定的報告單位負責統一匯總上報。職業病報告由用人單位、承擔職業病診斷和體檢的醫療衛生機構負責向所在地衛生行政部門指定的報告單位直接報告。對于確診職業病人，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。

3、法定報告人責任

法定職業病報告責任人未按規定報告職業病或疑似職業病的，由衛生行政部門按照《職業病防治法》及相關法規的有關規定進行處罰。

三、職業病報告類別及時限

職業病報告分為急性職業病報告、非急性職業病報告、疑似職業病報告和職業病危害事故報告。

1、急性職業病報告

①任何醫療衛生機構接診的疑似急性職業病均應立即向當在地衛生行政部門電話報告；

②凡有死亡或同時發生三名以上急性職業中毒以及發生一名以上職業性炭疽，初診醫療機構應當立即電話報告當地衛生行政部門或衛生監督機構；

③發生急性職業中毒的用人單位也應當立即向當地衛生行政部門報告。

以上職業病報告在實施緊急報告后，應由確診的職業病診斷機構在24小時內填報《職業病報告卡》。

2、非急性職業病報告

職業病診斷機構確診的職業病病人（死亡的職業病病人），應在15日內向當地衛生行政部門指定的單位報告。

3、疑似職業病報告

職業病診斷機構發現或接診疑似職業病病人，應在30日內向當地衛生行政部門指定的報告單位報告；職業病體檢機構發現疑似職業病病人，應及時告知用人單位及勞動者，用人單位應安排疑似職業病病人到職業病診斷機構確診。

4、職業病危害事故報告

按照《職業病危害事故調查處理辦法》規定執行。

5、職業禁忌癥勞動者管理

職業病診斷機構或職業健康體檢機構發現職業禁忌癥的勞動者，應及時通知用人單位和勞動者，并在30日內書面報告用人單位所在地衛生行政部門。

四、職業病報告卡

1、職業病病人報告卡

①職業病報告卡，用作除塵肺病、職業性放射性疾病以外的職業病報告；

②塵肺病報告卡，用作塵肺病的報告；

③農藥中毒報告卡，用作除農業生產中毒以外的農藥中毒的報告；

④放射性職業病報告卡（試行），用作放射性職業病的報告。

2、疑似職業病報告卡

①疑似職業病報告卡（試行）；

②疑似塵肺病報告卡（試行）。

五、報告程序

根據《中國衛生監督統計報告工作手冊》的規定，職業病報告實行地方逐級上報程序（即報告責任主體報告當地衛生行政部門指定的報告單位，報告單位匯總后報上一級衛生行政部門指定的報告單位）。各地統計報告管理機構請在詳見“陜西省衛生監督信息管理通訊錄”

第二篇：職業病及疑似職業病報告管理制度

職業病及疑似職業病報告管理制度

一、總則

1、醫院是職業病報告負責主體責人。科長和分管領導是報告工作的管理負責人。

2、職業健康體檢科確定專人負責職業病報告工作。由科長按規范要求進行定期抽查、督導。

3、對塵肺病例的升級應按規定進行更正報告。

4、任何人不得對職業病瞞報、虛報、漏報和遲報。按規范要求及時上報各種職業病報表。

5、職業病報告和報告卡應簽字蓋章后及時上報。

二、急性職業病報告

1、接到廠礦急性職業病報告后

應在12-24小時內向上級主管部門報告。

2、凡有死亡或同時發生3名以上急性職業病中毒以及1名以上職業病經具有診斷資質機構初診后應立即電話報告上級主管部門。

3、發生急性中毒緊急報告后

三、非急性和疑似職業病

1、體檢中發現職業病病人向上級主管部門報告。

2、發現疑似職業病病人知用人單位和勞動者

30日內向上級主管部門報告

并及時告15日內

24小時內填報《職業病報告卡》上報。

3、在規定的時限內按類別填寫意思職業病報告卡或疑似塵肺病報告卡。

第三篇：職業病及疑似職業病報告管理制度（xiexiebang推薦）

職業病及疑似職業病報告管理制度

一、總則

1、醫院是職業病報告負責主體，主辦職業病報告的科員是報告的直接負責人?？崎L和分管領導是報告工作的管理負責人。

2、職業健康體檢科確定專人負責職業病報告工作。由科長按規范要求進行定期抽查、督導。

3、對塵肺病例的升級應按規定進行更正報告。

4、任何人不得對職業病瞞報、虛報、漏報和遲報。按規范要求及時上報各種職業病報表。

5、職業病報告和報告卡，要填寫完整，報告人、單位負責人、報告單位應簽字蓋章后及時上報。

二、急性職業病報告

1、接到廠礦急性職業病報告后，應在12-24小時內向上級主管部門報告。

2、凡有死亡或同時發生3名以上急性職業病中毒以及1名以上職業病，經具有診斷資質機構初診后應立即電話報告上級主管部門。

3、發生急性中毒緊急報告后，在24小時內填報《職業病報告卡》上報。

三、非急性和疑似職業病

1、體檢中發現職業病病人，并經具有診斷自治機構確診后。應在15日內向上級主管部門報告。

2、發現疑似職業病病人，應在30日內向上級主管部門報告，并及時告知用人單位和勞動者，盡快到醫院進行職業病確診。

3、在規定的時限內按類別填寫意思職業病報告卡或疑似塵肺病報告卡。

第四篇：4-6-職業病和疑似職業病人的報告

職業病和疑似職業病人報告

崇州市安全生產監督管理局、衛計局：

我單位于_____年___月___日組織從事接觸職業病危害作業的工人在_________進行了職業健康檢查（體檢機構具有相應資質），體檢結果發現：無疑似職業病人，無職業病人（診斷機構有相應資質），現上報本《職業健康體檢匯總表》。

對體檢發現的異常人員，我單位已按照處理意見妥善處理。（如果沒有體檢異常的，刪除這句）

附件：1.《職業健康體檢匯總表》

XXXX公司（蓋章）

201X年 X月 X日

第五篇：4-4疑似職業病工作調動證明

疑似職業病工作調動證明

茲我礦同志現因患疑似職業病原因需調動工作崗位，從崗位調至崗位。

詳情如下：

姓名： 性別： 身份證號： 現工作崗位： 需調動崗位：

附：身份證復印件、照片（1寸）、崗前體檢表、在崗期間體檢表、貴陽第五人民醫院體檢證明（按體檢證明進行復查）注：

1、復查后如果有問題，然后再進行職業病診斷。

2、如果已經診斷職業病，再走工傷鑒定程序，根據工傷鑒定結果來處理。

特此證明！

普安縣地瓜老虎田煤礦 領導審批：

****年**月**日