第一篇：整改報告(職業病)

整 改 報 告

XXXXXXXXX衛生監督局領導：

貴局對我司生產場所的檢查及評價，我司進行了整改如下：

1、根據《中華人民共和國職業病防治法》第二十三條第二款規定，我司已為員工提供了符合防治職業病要求的個人防護用品（見附圖）；

2、根據《中華人民共和國職業病防治法》第二十九條規定，我司已在嚴重職業病危害因素的崗位醒目位置已經張貼了警示標識和中文警示說明（見附圖）；

3、根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十六條第一款規定，我司已對從事接觸職業病危害的作業勞動者，組織進行了在崗期間的職業健康檢查，并已將檢查結果書面告知勞動者（見附件）。

深圳市XXXX有限公司

XXXX-XX-XX

第二篇：職業病危害現狀評價整改情況報告

職業病危害現狀評價整改

情況報告

黑龍江豪運精細化工有限公司

黑龍江豪運精細化工有限公司

職業病危害現狀評價整改情況報告

安達市安監局：

針對黑龍江美信職業衛生環境評價檢測有限責任公司對黑龍江豪運精細化工有限責任公司《職業病危害現狀評價報告書》中提出的控制職業危害的整改建議，我公司整改情況如下：

一、生產車間（造氣廠房、絡合廠房）已經按國家排風標準要求設置了機械通風裝置，并進行了聯鎖，事故通風設施通風次數每小時不少于12次。

二、車間出入口、通道、走廊、樓梯等場所均設置了應急照明和疏散指示標志，并增加了局部照明，照明設施照度達到150-200LX以上，已符合《建筑照明設計標準》的要求。

三、公司已為員工提供和配置了防護性能較好的3M防毒面具和全面罩式防護用品，并按規定定期更換，符合《個體防護裝備選用規范》的要求。

四、公司根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定及《用人單位職業防治指南》的要求，已建立了職業管理措施，制度了本公司職業衛生工作方針，設置了職業防治領導機構，明確了相關組織的職能，職業防治工作納入目標管理責任制，制定了職業防治計劃及實施方案，建立健全了職業衛生管理制度，崗位操作規程，職業衛生檔案，建立健全了職業危害事故應急救援預案等。

四、按照《中華人民共和國職業病防治法》的相關規定，對職業危害因素的工作場所，設置了警示標識、警示說明和公告欄。

二O一二年十二月十日

第三篇：職業病危害現狀評價整改情況報告

職業病危害現狀評價整改

情況報告

黑龍江xxxx有限公司

黑龍江xxx有限公司

職業病危害現狀評價整改情況報告

安達市安監局：

針對黑龍江美信職業衛生環境評價檢測有限責任公司對黑龍江豪運精細化工有限責任公司《職業病危害現狀評價報告書》中提出的控制職業危害的整改建議，我公司整改情況如下：

一、生產車間（造氣廠房、絡合廠房）已經按國家排風標準要求設置了機械通風裝置，并進行了聯鎖，事故通風設施通風次數每小時不少于12次。

二、車間出入口、通道、走廊、樓梯等場所均設置了應急照明和疏散指示標志，并增加了局部照明，照明設施照度達到150-200LX以上，已符合《建筑照明設計標準》的要求。

三、公司已為員工提供和配置了防護性能較好的3M防毒面具和全面罩式防護用品，并按規定定期更換，符合《個體防護裝備選用規范》的要求。

四、公司根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定及《用人單位職業防治指南》的要求，已建立了職業管理措施，制度了本公司職業衛生工作方針，設置了職業防治領導機構，明確了相關組織的職能，職業防治工作納入目標管理責任制，制定了職業防治計劃及實施方案，建立健全了職業衛生管理制度，崗位操作規程，職業衛生檔案，建立健全了職業危害事故應急救援預案等。

四、按照《中華人民共和國職業病防治法》的相關規定，對職業危害因素的工作場所，設置了警示標識、警示說明和公告欄。

二O一四年十月十日

第四篇：職業病報告辦法

職業病報告辦法

【分類號】 ４０７１０６８８０５ 【標題】 職業病報告辦法 【時效性】 有效 【頒布單位】 衛生部 【頒布日期】 ８８０８２０ 【實施日期】 ８９０１０１ 【失效日期】

【內容分類】 衛生監督、檢疫 【文號】

【名稱】 職業病報告辦法 【題注】 辦 法

第一條 為掌握勞動衛生職業病發病情況，制定防治措施，保護職工健康，提高生產率，依據《中華人民共和國統計法》和國家防治職業病工作法規，特制定本辦法。

第二條 一切企、事業單位發生的職業病必須按本辦法報告。

第三條 本報告辦法所指的職業病系國家現行職業病范圍內所列病種。

第四條 職業病報告實行以地方為主逐級上報的辦法，不論是隸屬國務院各部門，還是地方的企、事業單位發生的職業病，一律由所在地區的衛生監督機構統一匯總上報。

第五條 中國預防醫學科學院勞動衛生與職業病研究所負責全國職業病統計、分析、報告工作。

第六條 地方各級衛生行政部門應指定相應的勞動衛生職業病防治院（所）或衛生防疫機構（以下簡稱衛生監督機構）負責職業病報告工作，被指定的單位應設專職或兼職人員負責具體工作。下級衛生監督機構受上級衛生監督機構的業務指導。第七條 本辦法規定的報表有《職業病季報表》、《塵肺病年報表》、《生產 環境有害物質濃度測定年報表》、《有害作業工人健康檢查年報表》、《職業病現

場勞動衛生學調查表》。規定的報告卡有《職業病報告卡》、《塵肺病報告卡》。第八條 急性職業病由最初接診的任何醫療衛生機構在２４小時之內向患者單 位所在地的衛生監督機構發出《職業病報告卡》。

第九條 凡有死亡或同時發生３名以上急性職業中毒以及發生１名職業性炭疽 時，接診的醫療機構應立即電話報告患者單位所在地的衛生監督機構并及時發出報告卡。衛生監督機構在接到報告后徑報衛生部，并即赴現場，會同勞動部門、工會組織、事故發生單位及其主管部門，調查分析發生原因，并填寫《職業病現場勞動衛生學調查表》，報送同級衛生行政部門和上一級衛生監督機構，同時抄送當地勞動行政部門、企業主管部門和工會組織。

第十條 塵肺病、慢性職業中毒和其它慢性職業病由各級衛生行政部門授有職業病診斷權的單位或診斷組負責報告。并在確診后填寫《塵肺病報告卡》或《職業病報告卡》，在１５天內將其報送患者單位所在地的衛生監督機構。塵肺病例的升期也應填寫《塵肺病報告卡》做更正報告。

第十一條 塵肺病患者死亡后，由死者所在單位填寫《塵肺病報告卡》，在１５日內報所在地的衛生監 督機構。

第十二條 凡有塵、毒危害的企、事業單位，必須在年底以前向所在地的衛生監督機構報告當生產環境有害物質濃度測定和工人健康體檢情況。

第十三條 省、自治區、直轄市衛生監督機構應于每季度后的２０日內，將本地區上季度的《職業病季報表》報中國預防醫學科學院勞動衛生與職業病研究所；次年２月底前，將本地區上１的《塵肺病年報表》、《生產環境有害物質濃度測定年報表》和《有害作業工人健康檢查年報表》報該所。上述報表應同時抄報省、自治區、直轄市衛生、勞動廳（局）和總工會。中國預防醫學科學院勞動衛生與職業病研究所應于每年３月底和每季度后３０日內分別將本辦法中規定的年報和季報匯總分析，上報衛生部。

第十四條 職業病報告工作是國家統計工作的一部分，各級負責職業病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽造和纂改。任何單位和個人不得以任何借口干擾職業病報告人員依本辦法執行任務。第十五條 本辦法由各級衛生行政部門組織實施，并督促檢查執行情況。對于 執行本辦法好的單位和個人，應予獎勵。對于違反本辦法者，應根據情節輕重，給予批評、行政處分，直至追究法律責任。

第十六條 省、自治區、直轄市衛生行政部門可根據本辦法制定實施細則，并 報衛生部備案。

第十七條 本辦法由衛生部負責解釋和修訂。

第十八條 本辦法自１９８９年１月１日起執行，屆時原報告辦法廢止。

第五篇：職業病移交報告

關于職業病監管職責移交的請示

區政府：

根據《職業病防治法》和省編辦《中共福建省委機構編制委員會辦公室關于省安監局增設職業安全健康監督管理處的通知》（閩委編辦〔2014〕29號）精神，省衛生計生委已于2014年5月1日將省級職業衛生監管職能正式移交給省安全生產監督管理局。

《職業病防治法》第九條規定，國家實行職業衛生監督制度，縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門、衛生行政部門、勞動保障行政部門依據各自職責，負責本行政區域內職業病防治的監督管理工作，縣級以上地方人民政府有關部門在各自的職責范圍內負責職業病防治的有關監督管理工作。2010年12月21日，衛生部、國家安全生產監督管理總局根據中央編辦《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》，聯合發布了《有關職業衛生工作公告》（2010年第21號公告），調整了職業衛生監管職能，由安監部門依法承擔作業場所職業衛生的監督檢查、職業病危害項目申報制度的監督執行、建設項目職業病防護設施“三同時”審查及監督檢查、職業衛生檢測和評價技術服務機構的資質認定和監督檢查，組織查處作業場所重大職業危害事故和嚴重違法違規行為等職能的工作。

《職業病防治法》的執法主體是安全生產監督管理部門, 現我區衛生部門仍承擔職業衛生監督管理工作，在職業衛生執法檢查過程中執法依據不足，嚴重制約職業衛生監管工作。目前省級層面職業衛生監管職能已經調整到位，省安監局和省衛計委在《關于做好職業衛生監管職能劃轉期間相關工作的通知》（閩安監職安〔2014〕56號）文件中，要求加快推進職業衛生監管部門職責調整。為貫徹中編辦和省編辦及省安監局和省衛計委精神，特懇請區政府將職業衛生監管職能移交區安監局，形成責權一致、運轉有效的職業衛生監管體制，避免出現工作上的缺位和越位。

附件:

1、中編辦關于職業衛生監管部門職責分工的通知（中央編辦發〔2010〕104號）

2、《中共福建省委機構編制委員會辦公室關于省安監局增設職業安全健康監督管理處的通知》（閩委編辦〔2014〕29號）

二〇一四年八月十四日

附件1:

《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》

（中央編辦發〔2010〕104號）

衛生部、安全監管總局、人力資源社會保障部、全國總工會：

為加強職業病防治工作，形成責權一致、運轉有效的職業衛生監管體制，保障勞動者職業健康，經報中央編委領導同志同意，現就職業衛生監管部門職責分工明確如下：

衛生部：

一、負責會同安全監管總局、人力資源社會保障部等有關部門擬訂職業病防治法律法規、職業病防治規劃，組織制定發布國家職業衛生標準。

二、負責監督管理職業病診斷與鑒定工作。

三、組織開展重點職業病監測和專項調查，開展職業健康風險評估，研究提出職業病防治對策。

四、負責化學品毒性鑒定、個人劑量監測、放射防護器材和含放射性產品檢測等技術服務機構資質認定和監督管理；審批承擔職業健康檢查、職業病診斷的醫療衛生機構并進行監督管理，規范職業病的檢查和救治；會同相關部門加強職業病防治機構建設。

五、負責醫療機構放射性危害控制的監督管理。

六、負責職業病報告的管理和發布，組織開展職業病防治科學研究。

七、組織開展職業病防治法律法規和防治知識的宣傳教育，開展職業人群健康促進工作。安全監管總局：

一、起草職業衛生監管有關法規，制定用人單位職業衛生監管相關規章。組織擬訂國家職業衛生標準中的用人單位職業危害因素工程控制、職業防護設施、個體職業防護等相關標準。

二、負責用人單位職業衛生監督檢查工作，依法監督用人單位貫徹執行國家有關職業病防治法律法規和標準情況。組織查處職業危害事故和違法違規行為。

三、負責新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業衛生“三同時”審查及監督檢查。負責監督管理用人單位職業危害項目申報工作。

四、負責依法管理職業衛生安全許可證的頒發工作。負責職業衛生檢測、評價技術服務機構的資質認定和監督管理工作。組織指導并監督檢查有關職業衛生培訓工作。

五、負責監督檢查和督促用人單位依法建立職業危害因素檢測、評價、勞動者職業健康監護、相關職業衛生檢查等管理制度；監督檢查和督促用人單位提供勞動者健康損害與職業史、職業危害接觸關系等相關證明材料。

六、負責匯總、分析職業危害因素檢測、評價、勞動者職業健康監護等信息，向相關部門和機構提供職業衛生監督檢查情況。

人力資源社會保障部:

一、負責勞動合同實施情況監管工作，督促用人單位依法簽定勞動合同。

二、據職業病診斷結果，做好職業病人的社會保障工作。全國總工會:

依法參與職業危害事故調查處理，反映勞動者職業健康方面的訴求，提出意見和建議，維護勞動者合法權益。

各有關部門要切實履行各自職責，在職業病防治工作部際聯席會議框架下，協調配合，共同做好職業病防治工作。

2010年10月8日