第一篇：--勞動模范推薦匯報材料

**勞動模范推薦匯報材料

1在設(shè)備材料部一提到***同志，無人不敬佩，就是這名被員工們親切地稱為“破爛王”的普通黨員、節(jié)約庫負責人，已在廢舊物資回收崗位上默默奉獻了整整五年，五年來在他的帶領(lǐng)下，廢舊物資回收工作成績斐然，連續(xù)四年提前超額完成承包指標，并在新鋼公司開展的黨員立功競賽活動中榮立一等功，先后多次榮獲“十佳員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“精神文明標兵”等光榮稱號。

“我對我的選擇無怨無悔”

說到物資回收工作，已過不惑之年的***只能算是半路出家，在此之前，他一直在設(shè)備材料部黨辦擔任宣傳干事。1998年初，設(shè)備材料部針對廢舊物資回收工作連年滑坡，考核指標難以完成的被動局面，決定對年度回收指標進行責任承包。可招標書貼了一個星期竟無一人揭榜，此時的***陷入了沉思之中；是放棄舒適的機關(guān)工作主動承擔這份重擔，還是四平八穩(wěn)干好本職工作混到退休？經(jīng)過幾天的深思熟慮之后，他果斷地做出了承包全年***萬元的廢舊物資回收任務(wù)，由此，他的辦公桌從明亮的辦公室搬到了廢舊物資回收根據(jù)地——節(jié)約庫。很多人對他的舉動百思不解，都說他終有一天會后悔，可他卻響亮地回答：“我對我的選擇無怨無悔”！

年紀最大，干活最多

物資回收工作是件苦差事，工具簡陋，勞動強度大不說，光是渾身臟兮兮的工作服就招來許多白眼。對于這些，***都沒放在心上，讓他最擔心的倒是如何完成回收任務(wù)，為了及時掌握情況。他上任伊始就加強了廢舊物資信息收集。一方面與各生產(chǎn)單位加強聯(lián)系，建立健全回收信息網(wǎng)絡(luò)，另一方面則利用閑暇時間，騎著輛破舊的自行車到生產(chǎn)單位轉(zhuǎn)悠，發(fā)現(xiàn)廢舊物資就及時組織員工進行回收。沒有叉車等起重設(shè)備，他們就憑著兩塊木跳板、幾根粗繩，肩扛手抬進行作業(yè)。每次回收，***總是第一個沖在前，干在先，和小伙子們一樣干，有時活太重，他就組織員工輪班作業(yè)，而他自己卻一直干到收工。

廢舊物資收回來后，還要分類整理入庫，庫內(nèi)起重設(shè)備沒有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事時有發(fā)生，面對這一情況，***總是嚴格要求員工穿戴好勞保用品，提醒大家在確保完成回收任務(wù)的同時，必須做到安全第一。

嚴格把好價格關(guān)

如果說回收工作是個力氣活，那么廢舊物資讓售工作就是個良心活了。他們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等，可以稱得上五花八門、品種繁多。但對這些物資如何分類，如何定價靠的不光是經(jīng)驗，靠的更多的是對企業(yè)負責、對工作負責的精神。

有一次，一名個體老板想購買一批廢紫雜銅。等看完實物后，他將***拉到一邊，悄悄地塞上一個信封，并提出以黃銅的標準來定價。而紫銅與黃銅的價格相差一半，***斷然拒絕了他的要求，并對他說：“來做生意我們歡迎，但如果想動歪腦筋，沒門！”當這名個體老板按規(guī)定交完款，臨走時無可奈何地說了一句：“老邱這人真是個死老腦筋”。其實，不光他有這種感受，許多碰了釘子的客戶都有同感。在這一點上，***有他自己的看法：“這銷售價看起來似乎可緊可松，但這是一桿秤，一頭稱著公司的利益，一頭稱著自己的良心。干那種昧著良心對企業(yè)的事，我心里不踏實！”每次讓售定價，他總是召集全班人員討論，以質(zhì)量好壞定價格，嚴格把好價格關(guān)，不讓公司受到一分一毫的損失。

當好班組的領(lǐng)頭雁

目前，節(jié)約庫共有員工***人，作為年過半百的***，正是憑著一名普通黨員吃苦在前，享受在后的實際行動影響著全班同志，在他的帶領(lǐng)下，節(jié)約庫全體員工吃苦耐勞，以螞蟻啃骨頭的精神，憑著簡單近乎原始的起重工具將成噸的廢舊物資裝車進庫。為使回收物資能更好地發(fā)揮作用，他還帶領(lǐng)員工利用回收工作間隙，積極開展修舊利廢工作，以提高廢舊物資的使用價值。同時為杜絕人情價、關(guān)系價，他與科室負責人協(xié)商，制訂了嚴格的回收物資讓售價格審核制度，明確了定價原則，并堅持三級審批制度，把住了價格關(guān)。

廢舊物資回收工作雖然又苦又累，但他仍然(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多請登陸查看)不忘搞好班組業(yè)績考核工作，對違反勞動紀律和制度的同志他耐心地進行批評教育，并與業(yè)績考核掛鉤，全面做到公正、公平、公開，在他的感召和帶動下，員工們的積極性被充分調(diào)動起來，以前那種坐著等活干的現(xiàn)象沒有了，遲到、早退現(xiàn)象消失了，員工們在閑暇時也會主動深入生產(chǎn)一線，尋找廢舊物資資源。使廢舊物資回收的渠道更多了，廢舊物資讓售額也在一年一年地增長，僅今年1～11月份，就完成廢舊物資回收量達***余噸，讓售額達到***萬元，提前***個月超額完成了全年回收任務(wù)。

幾年來，***同志正是憑著自己的一身正氣，用實際行動贏得了領(lǐng)導(dǎo)和員工們的信任，大家一致稱贊：“老***這個人過得硬”！

第二篇：**勞動模范推薦匯報材料

在設(shè)備材料部一提到***同志，無人不敬佩，就是這名被員工們親切地稱為“破爛王”的普通黨員、節(jié)約庫負責人，已在廢舊物資回收崗位上默默奉獻了整整五年，五年來在他的帶領(lǐng)下，廢舊物資回收工作成績斐然，連續(xù)四年提前超額完成承包指標，并在新鋼公司開展的黨員立功競賽活動中榮立一等功，先后多次榮獲“十佳員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“精神文明標兵”等光榮稱號。

“我對我的選擇無怨無悔”

說到物資回收工作，已過不惑之年的***只能算是半路出家，在此之前，他一直在設(shè)備材料部黨辦擔任宣傳干事。1998年初，設(shè)備材料部針對廢舊物資回收工作連年滑坡，考核指標難以完成的被動局面，決定對回收指標進行責任承包。可招標書貼了一個星期竟無一人揭榜，此時的***陷入了沉思之中；是放棄舒適的機關(guān)工作主動承擔這份重擔，還是四平八穩(wěn)干好本職工作混到退休？經(jīng)過幾天的深思熟慮之后，他果斷地做出了承包全年***萬元的廢舊物資回收任務(wù)，由此，他的辦公桌從明亮的辦公室搬到了廢舊物資回收根據(jù)地——節(jié)約庫。很多人對他的舉動百思不解，都說他終有一天會后悔，可他卻響亮地回答：“我對我的選擇無怨無悔”！

年紀最大，干活最多

物資回收工作是件苦差事，工具簡陋，勞動強度大不說，光是渾身臟兮兮的工作服就招來許多白眼。對于這些，***都沒放在心上，讓他最擔心的倒是如何完成回收任務(wù)，為了及時掌握情況。他上任伊始就加強了廢舊物資信息收集。一方面與各生產(chǎn)單位加強聯(lián)系，建立健全回收信息網(wǎng)絡(luò)，另一方面則利用閑暇時間，騎著輛破舊的自行車到生產(chǎn)單位轉(zhuǎn)悠，發(fā)現(xiàn)廢舊物資就及時組織員工進行回收。沒有叉車等起重設(shè)備，他們就憑著兩塊木跳板、幾根粗繩，肩扛手抬進行作業(yè)。每次回收，***總是第一個沖在前，干在先，和小伙子們一樣干，有時活太重，他就組織員工輪班作業(yè)，而他自己卻一直干到收工。

廢舊物資收回來后，還要分類整理入庫，庫內(nèi)起重設(shè)備沒有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事時有發(fā)生，面對這一情況，***總是嚴格要求員工穿戴好勞保用品，提醒大家在確保完成回收任務(wù)的同時，必須做到安全第一。

嚴格把好價格關(guān)

如果說回收工作是個力氣活，那么廢舊物資讓售工作就是個良心活了。他們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等，可以稱得上五花八門、品種繁多。但對這些物資如何分類，如何定價靠的不光是經(jīng)驗，靠的更多的是對企業(yè)負責、對工作負責的精神。

有一次，一名個體老板想購買一批廢紫雜銅。等看完實物后，他將***拉到一邊，悄悄地塞上一個信封，并提出以黃銅的標準來定價。而紫銅與黃銅的價格相差一半，***斷然拒絕了他的要求，并對他說：“來做生意我們歡迎，但如果想動歪腦筋，沒門！”當這名個體老板按規(guī)定交完款，臨走時無可奈何地說了一句：“老邱這人真是個死老腦筋”。其實，不光他有這種感受，許多碰了釘子的客戶都有同感。在這一點上，***有他自己的看法：“這銷售價看起來似乎可緊可松，但這是一桿秤，一頭稱著公司的利益，一頭稱著自己的良心。干那種昧著良心對企業(yè)的事，我心里不踏實！”每次讓售定價，他總是召集全班人員討論，以質(zhì)量好壞定價格，嚴格把好價格關(guān)，不讓公司受到一分一毫的損失。

當好班組的領(lǐng)頭雁

目前，節(jié)約庫共有員工***人，作為年過半百的***，正是憑著一名普通黨員吃苦在前，享受在后的實際行動影響著全班同志，在他的帶領(lǐng)下，節(jié)約庫全體員工吃苦耐勞，以螞蟻啃骨頭的精神，憑著簡單近乎原始的起重工具將成噸的廢舊物資裝車進庫。為使回收物資能更好地發(fā)揮作用，他還帶領(lǐng)員工利用回收工作間隙，積極開展修舊利廢工作，以提高廢舊物資的使用價值。同時為杜絕人情價、關(guān)系價，他與科室負責人協(xié)商，制訂了嚴格的回收物資讓售價格審核制度，明確了定價原則，并堅持三級審批制度，把住了價格關(guān)。

廢舊物資回收工作雖然又苦又累，但他仍然不忘搞好班組業(yè)績考核工作，對違反勞動紀律和制度的同志他耐心地進行批評教育，并與業(yè)績考核掛鉤，全面做到公正、公平、公開，在他的感召和帶動下，員工們的積極性被充分調(diào)動起來，以前那種坐著等活干的現(xiàn)象沒有了，遲到、早退現(xiàn)象消失了，員工們在閑暇時也會主動深入生產(chǎn)一線，尋找廢舊物資資源。使廢舊物資回收的渠道更多了，廢舊物資讓售額也在一年一年地增長，僅今年1～11月份，就完成廢舊物資回收量達***余噸，讓售額達到***萬元，提前***個月超額完成了全年回收任務(wù)。

幾年來，***同志正是憑著自己的一身正氣，用實際行動贏得了領(lǐng)導(dǎo)和員工們的信任，大家一致稱贊：“老***這個人過得硬”！

第三篇：關(guān)于勞動模范管理工作的情況的匯報

關(guān)于勞動模范管理工作的情況的匯報

近年來，集團公司工會高度重視勞模管理服務(wù)工作，通過突出“五抓”措施，不斷創(chuàng)新勞模管理服務(wù)機制，收到了明顯效果。

一是抓建檔。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，為全公司1名全國勞模、2名省部級勞模、4名市級勞模、3名武漢市“五一”勞動獎?wù)芦@得者建立了檔案，并實行動態(tài)管理，做到勞模底子清，情況明。

二是抓宣傳。通過舉辦勞模事跡專題報道、專欄廣播、勞模報告會等形式，宣傳勞模的事跡，弘揚勞模精神。

三是抓監(jiān)督。經(jīng)常性地檢查勞模待遇落實情況，督促相關(guān)部門落實勞模在津貼、住房、醫(yī)療等方面應(yīng)享受的待遇，積極爭取有關(guān)部門的支持，確保相關(guān)政策的落實。

四是抓引導(dǎo)。通過組織活動，辦培訓(xùn)班等，引導(dǎo)勞模積極投入到生產(chǎn)活動中去，激勵勞模積極參政議政，為企業(yè)的發(fā)展獻計出力。五是抓幫扶。通過建立工會干部聯(lián)系勞模制度，不定期走訪了解勞模的生產(chǎn)生活情況，積極開展節(jié)日為勞模“送溫暖”活動。工會還以走訪慰問、組織勞模免費體檢以及赴外地療休養(yǎng)等形式，積極做勞模的貼心人，營造了尊重勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

二○一二年八月八日

第四篇：關(guān)于省勞動模范評選推薦情況的匯報[模版]

關(guān)于省勞動模范評選推薦情況的匯

報

關(guān)于省勞動模范評選推薦情況的匯報 省勞動模范評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組

根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于2012年評選表彰省勞動模范的通知》精神，全省各地各單位按照評選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額，認真進行了評選推薦，省勞動模范評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組對推薦人選進行了審查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、各地各單位申報情況

2012年擬評選表彰省勞動模范400名左右，其中職工勞模320名，農(nóng)業(yè)勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省里的統(tǒng)一部署和要求，采取基層民主推

薦、層層審核把關(guān)的辦法，召開了推薦對象所在單位職工大會、社區(qū)、居民會議、農(nóng)村村民大會進行推薦，并經(jīng)所在單位黨委、行政審核同意；各級勞模評選表彰工作機構(gòu)就推薦人選征求了有關(guān)部門的意見；各地分別召開縣長辦公會、縣委常委會、市長辦公會和市委常委會，各大型企事業(yè)單位、省直各系統(tǒng)分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進行認真審核后，逐級上報到省勞動模范評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名，農(nóng)業(yè)勞模人選78名；報送備份人選9名。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組審查情況 審查把握的原則。為了確保省勞模分配名額以及規(guī)定的各類人員比例落實到位，領(lǐng)導(dǎo)小組按以下兩條原則進行了審核調(diào)整：一是嚴格落實省政府辦公廳《通知》中規(guī)定的分配指標和各類人選比例，超報的原則上不予考慮；堅持向一線職工、專業(yè)技術(shù)人員和科教人員傾斜，嚴

格控制企業(yè)負責人、機關(guān)事業(yè)單位處級干部的比例。二是把好榮譽臺階關(guān)。對企業(yè)負責人和機關(guān)事業(yè)單位處級干部，要求必須是省五一勞動獎?wù)芦@得者、市級勞動模范和先進工作者；對表現(xiàn)優(yōu)秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)民工、農(nóng)村基層干部和一線農(nóng)民等推薦人選可適當放寬榮譽臺階。

領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求，先后分別兩次召開領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室主任擴大會議，對各地、各單位推薦人選進行了審查。隨后，組成6個考查組，分別由省人社廳、省委財經(jīng)辦、省國資委、省委高校工委、省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊，對推薦對象中的企業(yè)負責人、黨政機關(guān)事業(yè)單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部逐一進行了考查。

各類人選的比例。在396名推薦人選

中，職工人選318名，農(nóng)業(yè)人選78名。職工人選中，企業(yè)職工199名，占總名額的50.3%，符合企業(yè)職工不少于規(guī)定推薦名額總數(shù)47%的要求。其中，企業(yè)負責人45名,占22.6%，基本符合不超過22%的要求；一線工人和專業(yè)技術(shù)人員112名，占56.3%，符合不低于56%的比例。機關(guān)事業(yè)單位119名，占總名額的30.1%；其中處級干部15名，占12.6%，符合20%以內(nèi)的比例；科教人員52名，占43.7%。農(nóng)業(yè)人選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人8名，占10.3%，沒有超過20%比例；農(nóng)民10名，占12.8%；種養(yǎng)大戶17名，占21.8%；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)人員2名，占2.6%；農(nóng)業(yè)科技人員5名，占6.4%；農(nóng)村基層干部31名，占39.7%，農(nóng)村外出務(wù)工人員5名，占6.4%。

所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的18.9%；少數(shù)民族18名，占4.5%；年齡最大的60歲，最小的23歲。此外，我們根據(jù)各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選，供省政府領(lǐng)導(dǎo)在討論研究使用機動指標時參考。

三、推薦人選的主要特點

按照省勞模評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點：

一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業(yè)，各社會階層、各民族、各黨派的先進代表，既有不同類型企業(yè)的職工，又有黨政群機關(guān)和事業(yè)單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學(xué)教師和基層專業(yè)技術(shù)人員，既有農(nóng)村基層干部，又有普通農(nóng)民等等。

二是向企業(yè)傾斜。在推薦人選中，企業(yè)職工占總名額的50.3%，超出規(guī)定比例的3.3個百分點。近年來，這些企業(yè)為我省經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻，特別是在當前應(yīng)對國際金融危機的形勢下，為促進我省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展已經(jīng)和正在發(fā)揮積極作用。

三是堅持面向一線職工。一線職工是經(jīng)

濟社會發(fā)展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業(yè)一線工人和專業(yè)技術(shù)人員112名，占企業(yè)職工人選的56.3%。四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰(zhàn)略，共推薦科教人員52名，占機關(guān)事業(yè)單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務(wù)教育教師，共推薦了14名。

五是體現(xiàn)了對進城務(wù)工人員的重視。在推薦人選中，外出務(wù)工人員16名，占推薦總數(shù)的4%。在推薦對象中，既有企業(yè)職工中的農(nóng)民工,又有農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線推薦的外出務(wù)工人員。

四、下一步工作安排及建議

為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成，提出如下建議：

1、根據(jù)省政府常務(wù)會議審定的意見，迅速將有關(guān)人選進行調(diào)整，落實到位。

2、關(guān)于4個機動名額的使用。一是從省領(lǐng)導(dǎo)推薦人選中產(chǎn)生，并按程序辦理；

二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定；三是機動名額不使用。

3、對擬表彰的省勞動模范人選在《***日報》上進行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信，經(jīng)調(diào)查屬實的，取消其評選資格，并不再替補人選。

4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“***省慶祝‘五一’國際勞動節(jié)暨省勞動模范表彰大會”。

第五篇：醫(yī)院先進個人勞動模范匯報材料

個人先進事跡材料

阿勒泰市汗德尕特鄉(xiāng)，有誰聽過這個遠在市境東部32公里處的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又有誰去到過這個人們口中的“喇嘛昭”鄉(xiāng)？直到2012年因為工作的原因我才來到了這個讓人會有一種有著說不清道不明情緒的鄉(xiāng)，初到這里時我不由的感嘆原來在這綿延不絕的戈壁和大山里還有這么一個鄉(xiāng)，也是在這里我才有機會和那位人人都尊重的長者成為了同事。也讓我有機會以一位晚輩，一位同事，一位敬重者的身份去了解他，去寫他。

他，努爾木哈買提〃熱依斯汗，男，哈薩克族，生于1954年12月，中國共產(chǎn)黨員。

努爾木哈買提同志1970年7月因品學(xué)兼優(yōu)被培養(yǎng)任于阿勒泰市汗德尕特鄉(xiāng)牧業(yè)隊赤腳醫(yī)生，于1974年9月選送阿勒泰地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，1976年11月優(yōu)秀成績畢業(yè)后，他義無反顧的回到了養(yǎng)育了他的他汗德尕特鄉(xiāng)。1970年到2014年，44年，他將自己最美好的年華都給了這片土地，從一個青蔥的少年到一位已經(jīng)有了白發(fā)的老人，從他那已經(jīng)有了白發(fā)的兩鬢間我看到歲月給他留下的痕跡，也從他依然嫻熟的診療手法中看到了這份職業(yè)給他留下的深深烙印。44年來，他立足農(nóng)村，在基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上默默慶祝了精力和心血，守護著農(nóng)牧民的健康。

他在工作中不斷的充實自己，雖然只有中專學(xué)歷，但他時刻不忘記提高自己，他刻苦學(xué)習(xí)，勤奮鉆研，盡可能多地學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)學(xué)知識，在專業(yè)上力求精益求精，由于個人的努力，先后取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、全科醫(yī)師資格，及主治醫(yī)師的職稱。

作為一名基層的醫(yī)生他心系群眾，將患者的生命放在首位，那是2005年12月末，一日半夜塔拉特村的一個牧民來敲他的門，原來他們家有一需要急救的病人，塔拉特村距離衛(wèi)生院足有9公里，還都是山路，天又黑，伸手不見五指，天氣又冷，他愛人身體不好，女兒又正在發(fā)高燒。當時他什么也沒想，大概地問了一下病情后，懷疑是癲癇病，就拿上必備的急救東西，騎著牧民牽過來的馬時，風吹的他差一點從馬上摔下來。到他們家的時候病人已經(jīng)進入昏迷狀態(tài)，此時病人皮膚蒼白、口唇發(fā)紺、四肢及面部肌肉強烈抽動，呼吸呈急沖式，口吐白沫舌被咬傷而帶紅色血沫，他迅速將患者衣領(lǐng)解開，打開門窗戶以利于呼吸，并將牙墊置臼齒間以防舌的咬傷，然后開始檢查生命體征后，當即進行對癥處理并觀察病情，待病情平穩(wěn)后，他才深一腳淺一腳的不行往回走，不知摔了多少跤，現(xiàn)在回想起來還有些后怕。像這樣的事情在他的工作中經(jīng)常發(fā)生，他經(jīng)常提醒自己，要急病人之所急，想病人之所想。病人將生命托付給了自己那就要對這一條條鮮活是的生命負責。直到現(xiàn)在這位病人每逢牧民轉(zhuǎn)場前和下山后都要來醫(yī)院看看她的救命恩人，還拉著醫(yī)院新來的同事說，你們知道嗎沒有他就沒有今天的我。那個場景讓人一輩子都忘不了。鄉(xiāng)里的百姓不管是白天還是夜晚只要生病了，人們首先想到的就是那個“瘦瘦的老醫(yī)生”，他家住在阿勒泰市，家里有一個還在上小學(xué)的女兒，但是因為經(jīng)常能在半夜接到病人打來的電話，問他在哪里能不能去家里看病，他索性就在醫(yī)院的宿舍里常住了下來，除了周六周天其余的時間他哪里也不去，就在醫(yī)院呆著，有他在醫(yī)院和病人才會覺得很踏實。

醫(yī)者仁心是他行醫(yī)信念和做人根本，記得那是2012的一個下午，一位蒙古族牧民剛從夏牧場轉(zhuǎn)場下來，突發(fā)上腹疼痛，面色蒼白，大汗淋漓，前來就診，他通過仔細檢查考慮系急性上消化道穿孔，并發(fā)急性腹膜炎，病情十分危險，患者在既無親人又無錢的情況下，他通過多方聯(lián)系，在市人民醫(yī)院為其辦理了住院治療。患者住院期間他多次前去探望，患者出院后，他還囑咐病人要及時復(fù)查。

他技術(shù)過硬，口碑極好，周邊村甚至外鄉(xiāng)的病人都慕名而來。得到他精心醫(yī)治的人，都夸他是個“學(xué)歷不高水平高，不是親人勝似親人”的好醫(yī)生。

由于工作表現(xiàn)突出他獲得了許多的榮譽，分別于1988年，2002年，2011年，2012年被阿勒泰市衛(wèi)生局評為“先進工作者”。1994年至1995被汗德尕特鄉(xiāng)政府評選為“先進工作者”。2000年至2004年、及2009年被汗德尕特鄉(xiāng)黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。2000年被汗德尕特鄉(xiāng)政府評為“民族團結(jié)模范”。2003至2006年連續(xù)四年被評為汗德尕特鄉(xiāng)政府“先進個人”等榮譽。

我知道在這一本本的榮譽證書后面他付出的努力與心血，所傾注的感情與精力是我們這些后來人無法想象，也是無法做到的。我們總是開玩笑說努醫(yī)生是我們汗德尕特鄉(xiāng)的一個傳奇，可不是嗎，有誰能撇下妻女在那么一個偏遠山村里一呆就是44年。他所帶給我們這些后來者的不僅僅是醫(yī)技的傳教，而是一種精神，是默默無聞的踐行，是走過了青蔥歲月后落到實處的堅定。

努爾木哈買提同志在農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)中做出了扎實的成績，他贏得了群眾的心也贏得了組織的信任，作為衛(wèi)生戰(zhàn)線的每一位工作人員，都應(yīng)該像他那樣踐行者救死扶傷的誓言。他總說其實我什么也沒有做，我只是個醫(yī)生我在履行我的崗位職責，他還笑著說我是黨員，毛主席教導(dǎo)我們說知識青年要下的農(nóng)村去，我是從那個年代走過來的人，我知道什么是腳踏實地，對于我的工作說不上是貢獻，更談不上什么驚天動力。我現(xiàn)在一天天的老了，但是是只要我在這個醫(yī)院一天，就會干好一天的活，直到我干不動了，你們也就接替上來了。聽他說完這些話，我突然就沒有了語言去去接這位老人的話，他今年剛好滿60整了，我想在感動之余，更多的是傳承與踐行。