第一篇：廣州隨軍規定

廣州市隨軍家屬就業安置規定（修訂稿）（2011-10-20截止）

時間 2011-9-21 13:09 返回

第一條 為做好廣州市駐軍隨軍、隨調家屬的就業安置工作，根據《軍隊轉業干部安置暫行辦法》、《軍人撫恤優待條例》等有關規定，結合本市實際情況，制定本規定。

第二條 本規定適用于廣州市安置的隨軍、隨調家屬的就業安置工作。本市行政區域內的各級國家機關、企事業單位、社會團體、個體經濟組織、民辦非企業等組織，均有接收隨軍、隨調家屬的義務和責任，應積極開發就業崗位，按照本規定完成政府每年下達的隨軍、隨調家屬就業安置任務。

第三條 廣州市人力資源和社會保障局是安置隨軍家屬工作的主管機關。廣州市軍隊轉業干部安置工作領導小組辦公室負責安置當年轉業軍官隨調家屬工作，廣州市雙擁工作領導小組辦公室是安置隨軍家屬和隨調家屬工作的協調機構。

各級人力資源和社會保障、民政、財政、公安、機構編制、教育、衛生、國資、工商、稅務、統計等部門依照各自職能，協助實施本規定。

第四條 本規定所稱隨軍家屬是指隨軍到駐穗部隊現役軍官、文職干部、士官并與其分居兩地的配偶。隨調家屬是指當年批準轉業、符合到廣州市安置且符合隨調條件的轉業干部配偶。

已有廣州市就業記錄或隨軍前為廣州市戶口的隨軍、隨調家屬不列入政府安置計劃。

凡軍事實力不在廣州市駐軍、軍隊系統在穗臨時機構的工作人員和在穗機構臨時工作人員的家屬，不適用本規定。

第五條 經駐穗部隊師（旅）以上政治機關按照總政治部規定批準隨軍的家屬，可按照本規定享受就業安置。

上年度被批準隨軍且從未被本市各級政府隨軍家屬安置部門列入安置計劃的隨軍家屬，可列入下年度的隨軍就業安置計劃。

第六條 駐穗部隊各單位干部部門應在每年3月31日以前，將符合條件并需要當年度在廣州市安置就業的隨軍家屬名單，填寫登記表并匯總后，報送市人力資源和社會保障局。需由中央部屬、省屬在穗單位安置的，報省人力資源和社會保障廳。

隨調家屬與軍轉干部同時接收安置，同時發出報到通知。

第七條 隨軍、隨調家屬工作實行指令性安置、指導性雙向選擇和自謀職業方式進行安置。每年由市人力資源和社會保障局編制年度隨軍、隨調家屬安置計劃，下達給區及市直屬各有關單位。

隨軍、隨調家屬就業安置，應本著盡量就地就近、專業基本對口和分類推薦、優先安排的原則，堅持計劃安置和市場調節相結合、推薦就業、自謀職業相結合的安置辦法。隨軍、隨調前已失業的或無工作單位的（包括在事業單位在編不在崗的和人事關系掛靠在人才交流中心的），實行培訓幫扶安置，超過一年未落實單位的，由隨軍、隨調家屬戶口所屬轄區（縣級市）政府按月給予基本生活補貼及建立個人社保賬戶與購買社保，所需經費由隨軍、隨調家屬戶口所屬轄區（縣級市）財政解決，并由隨軍、隨調家屬戶口所屬轄區（縣級市）人力資源和社會保障部門給予發放和繳納。

第八條 鼓勵隨軍、隨調家屬通過雙向選擇實現就業和自謀職業。隨軍、隨調家屬可根據個人自身特點，主動進入人力資源就業市場參與競爭就業或自謀職業。鼓勵隨軍、隨調家屬到外資企業和私營企業及其他非公有制企業就業。各級人力資源和社會保障部門要做好隨軍、隨調家屬的勞動權益保障工作。

第九條 指令性安置是指市人力資源和社會保障局綜合考慮隨軍、隨調家屬的學歷層次、專業特長和隨軍、隨調前就業單位性質、崗位類別等情況，結合市屬和區屬用人單位的性質類別、編制數量和人員需求等情況，通過指令性方式把當年符合條件的隨軍、隨調家屬分配到相關單位工作的就業安置方式。

符合下列條件之一的隨軍、隨調家屬，可采用指令性安置：

（一）配偶在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作或長期在高危崗位（如核生化、易燃易爆等）工作5年以上的；

（二）配偶在部隊榮立三次三等功或榮立二等功以上獎勵的；

（三）配偶服現役時間滿二十五周年以上或因戰、因公致殘的；

（四）隨軍、隨調家屬為公務員，且具有本科以上學歷的；

（五）隨軍、隨調家屬取得全日制本科以上學歷的或具有中級以上專業技術職稱，且在事業單位從事專業技術崗位或管理崗位的在編在崗人員（人事關系掛靠在人才交流中心的除外）。

（六）省、市政府文件明確規定引進的其他高層次人才。

第十條 指令性安置的原則

（一）隨軍、隨調前屬中央和省（自治區、直轄市）屬機關、企業、事業單位的人員，原則上由駐軍各單位干部部門與省人力資源和社會保障廳聯系安置。

（二）隨軍、隨調前屬省會市、計劃單列市的機關、企業、事業單位的人員，由市人力資源和社會保障局負責將名額分配給相應或相近的廣州市主管部門，由主管部門負責按規定妥善安排其工作。

（三）隨軍、隨調前屬地級市（含地級市）以下的機關、企業、事業單位的人員，按就地就近原則由各區（縣級市）人力資源和社會保障局負責安排在本區所屬的機關、企業、事業單位工作。隨調家屬盡量按就地就近原則由各區（縣級市）人力資源和社會保障局負責安排在本區所屬的機關、企業、事業單位工作。

（四）凡有增人計劃的單位，應視當前需安置就業隨軍、隨調家屬的情況，按一定比例接收隨軍家屬，并及時為隨軍家屬辦理有關手續。

第十一條 本規定第十條第（二）項和第（三）項接收單位安置對象較多的，由市人力資源和社會保障局做適當的調配。

第十二條 對隨軍、隨調前在機關、事業單位辦理了吸收錄用手續的在編在崗的隨軍、隨調家屬，由各級組織、人力資源社會保障、機構編制部門參照隨軍、隨調家屬原工作單位性質、學歷、專業技術資格、工作能力等相關實際情況，在相應或相近類型的單位優先安置，由各級編制部門負責提供空編單位和用編審核，并按照實際接收人數相應增加編制。

第十三條 指導性雙向選擇是指由市各級人力資源和社會保障局及其所屬各級公共就業服務機構，通過舉辦接收單位與隨軍、隨調家屬雙向選擇見面會、向市、區（縣級市）屬用人單位、軍民共建單位推薦，或者由隨軍、隨調家屬自找接收單位等方式，促使隨軍、隨調家屬和用人單位達成雙向選擇的就業意向，市人力資源和社會保障局和市軍隊轉業干部安置工作領導小組辦公室把符合條件的隨軍、隨調家屬分配到與其達成雙選意向用人單位工作的就業安置方式。

第十四條 各級政府隨軍、隨調家屬主管部門應會同相關部門加快隨軍、隨調家屬就業安置的信息化建設，通過建立隨軍、隨調家屬就業安置信息服務系統等方式促進隨軍、隨調家屬和用人單位的實時了解、溝通，促使隨軍、隨調家屬和用人單位達成雙向選擇意向并實現就業安置。

各級政府所屬公共就業機構應設立隨軍、隨調家屬服務部門或隨軍、隨調家屬就業服務窗口，為隨軍、隨調家屬提供就業指導、辦理社會保險轉移、職稱手續、保管檔案等服務。

第十五條 鼓勵隨軍、隨調家屬通過自謀職業方式實現就業。自愿選擇自謀職業的隨軍、隨調家屬，市人力資源和社會保障局會同有關部門根據其申請及時為其辦理行政關系調入、戶籍遷移等相關手續。

選擇自謀職業的隨軍、隨調家屬未就業期間可在報送安置材料第二年提出申請（每人只可享受一次），按照下列規定，由隨軍、隨調家屬戶口所屬轄區（縣級市）政府按月給予基本生活補貼及建立個人社保賬戶與購買社保，所需經費由隨軍、隨調家屬戶口所屬轄區（縣級市）財政解決，具體由隨軍、隨調家屬戶口所屬轄區（縣級市）人力資源和社會保障部門給予發放和繳納。

（一）自謀職業隨軍、隨調家屬基本生活補貼標準，按當年廣州市最低生活保障標準的基礎上再增加10%的標準計發；從其達到法定退休年齡并符合領取基本養老金條件的次月起停止發放基本生活補貼；

（二）自謀職業隨軍、隨調家屬的基本養老保險、基本醫療保險的繳費基數和費率，按靈活就業人員有關規定申報繳納；

（三）達到法定退休年齡但達不到領取基本養老金條件的自謀職業隨軍、隨調家屬，可繼續領取基本生活補貼和繳納基本養老保險、基本醫療保險費，直至達到領取基本養老保險金條件時為止，并按規定享受基本養老待遇；

（四）有下列情形之一的，停止享受政府提供的隨軍、隨調家屬未就業期間基本生活補貼和養老、醫療保險費：(1)未就業隨軍、隨調配偶已就業且有收入的；(2)未就業隨軍、隨調配偶無正當理由，拒不接受當地人民政府有關部門或者機構安排工作的；(3)未就業隨軍、隨調配偶出國定居或者移居港、澳、臺地區的；(4)未就業隨軍、隨調配偶與軍人解除婚姻關系的；(5)未就業隨軍、隨調配偶被判刑收監執行或者被勞動教養或有其他違法亂紀行為的；(6)軍人被取消軍籍的；(7)軍人被宣告失蹤或死亡的（因公犧牲的除外）。（8）自謀職業的隨軍、隨調家屬被錄（聘）用為公務員或事業單位工作人員，或與企、事業（編制外人員）單位建立勞動關系并按社會保險有關規定參加社會保險后，政府停止發放、繳納基本生活補貼和養老、醫療保險費。（9）隨軍家屬配偶退出現役或到廣州市轄區外服役的，不再享受政府發放、繳納基本生活補貼和養老、醫療保險費。

第十六條 自謀職業隨軍、隨調家屬檔案由市人力資源和社會保障局和市軍隊轉業干部安置工作領導小組辦公室或隨軍、隨調家屬戶口所屬轄區（縣級市）人力資源和社會保障部門指定的機構統一管理。基本生活補貼經市人力資源和社會保障局和市軍隊轉業干部安置工作領導小組辦公室審批并由隨軍、隨調家屬戶口所屬轄區（縣級市）財政部門核拔。社會保險繳費標準由市社會保險基金管理部門核定。

第十七條 自謀職業隨軍、隨調家屬的基本生活補貼從審核通過的次月計發（前提為已與原單位解除勞動關系），到達法定退休年齡且符合按月領取基本養老金條件時，由自謀職業隨軍、隨調家屬按規定程序申辦退休審批手續，經市人力資源和社會保障局和市軍隊轉業干部安置工作領導小組辦公室確認后，由本人提前一個月送交戶口所屬轄區（縣級市）社會保險基金管理部門辦理社保申領手續，從領取基本養老金當月起政府停發基本生活補貼。

第十八條 對隨軍、隨調家屬已接受過指令性或指導性安置的，但對安置情況認為不合適的，可以選擇自謀職業并享受相關優惠待遇（但已安置到新單位報到的除外）。自謀職業的隨軍、隨調家屬視同當地政府已予安置就業，市、區（縣級市）有關部門不再接受其申請或辦理就業安置手續。

第十九條 實行勞動合同制或者聘用制的單位，對接收的隨軍、隨調家屬應簽訂三年以上的勞動、聘用合同（隨軍家屬要求簽訂三年以下期限的勞動、聘用合同除外），用人單位在合同期內除法定和約定的解約條件外，不得解除勞動、聘用合同。

第二十條 各單位對接收安置符合下列條件之一的隨軍、隨調家屬，在適應期內與其他職工同等條件下，應在工種、班次等方面給予優先照顧。

（一）配偶在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作或長期在高危崗位（如核生化、易燃易爆等）工作5年以上（含5年）的；

（二）配偶在部隊榮立三次三等功或榮立二等功以上獎勵的；

（三）配偶服現役時間滿二十五周年以上或因戰、因公致殘的；

第二十一條 企業在經濟性裁員中，在與職工同等條件下對隨軍、隨調家屬應優先聘用上崗。

第二十二條 鼓勵用人單位招用隨軍、隨調家屬。企業、事業（編制外人員）單位招用隨軍、隨調家屬并與其簽訂一年及以上勞動、聘用合同的，憑雙方簽訂的勞動、聘用合同及單位購買社保增減員表，可到人力資源社會保障部門開具社保補助證明，憑該證明到市就業辦辦理領取社保資助手續。

具體資助辦法按資助當時的具體社保繳納政策執行，根據合同期限全額資助企事業單位（指編制外人員）應繳納部分，最長不超過三年，個人應繳納部分仍由個人承擔。

第二十三條 各級人力資源和社會保障局要充分發揮市、區（縣級市）職業技能培訓機構的作用，為隨軍、隨調家屬開展職業技能培訓。隨軍、隨調家屬隨軍前無工作單位（包括在事業單位在編不在崗的和人事關系掛靠在人才交流中心的）選擇自謀職業或者政府下達就業安置計劃三年內從接收單位下崗的，可按國家有關政策規定辦理失業登記后享受失業保險等待遇，并可到戶口所屬轄區（縣級市）人力資源社會保障部門參加政府補貼的職業培訓。各區（縣級市）人力資源和社會保障局應在一年內至少提供一次免費職業指導，三次免費職業介紹；對參加技能培訓的隨軍、隨調家屬，提供一次免費或部分免費的職業培訓，對培訓合格者，發給相應的技能證書，并優先推薦就業。隨軍、隨調家屬就業培訓每年需要的培訓經費在各級人力資源和社會保障局就業專項資金中列支。

第二十四條 隨軍、隨調家屬應樹立正確的擇業觀，正確對待組織安排，對指令性、指導性雙向選擇安置的單位或崗位應予服從。隨軍、隨調家屬接到工作安置通知后，應在兩個月內到指定的部門辦理有關手續，逾期不辦理、不服從安置、不簽訂協議或調令發出后反悔的，視為自動放棄安置。自動放棄安置人員不再享受發放基本生活補貼和繳納社會保險待遇，市、區（縣級市）有關部門不再為其安排和推薦工作，已移交的個人檔案退回原人事關系管理部門。

第二十五條 政府所屬公共就業服務機構應逐步建立和完善隨軍、隨調家屬信息庫，積極推薦隨軍、隨調家屬就業。各級公共就業服務機構每成功推薦1名列入當年安置計劃的隨軍、隨調家屬與用人單位達成雙向選擇協議并落實就業的，給予1000元的獎勵（每位軍屬只可享受一次）。所需要的經費，在各級人力資源和社會保障局就業專項經費中列支。

隨軍、隨調家屬人事關系可掛靠在政府所屬的公共就業服務機構，隨軍、隨調家屬的配偶服役期間按50%收取掛靠管理費。所減免的50%掛靠費，由掛靠單位向隨軍、隨調家屬戶口所屬轄區的人力資源和社會保障局申請，所需要的經費在各級人力資源和社會保障部門就業專項經費中列支。

第二十六條 對為安置隨軍、隨調家屬就業而新開辦的企業，符合減免稅規定的，自領取稅務登記證之日起，三年內免征營業稅。對隨軍、隨調家屬自主創業從事個體經營的，符合減免稅規定的，自領取稅務登記證之日起，三年內免征營業稅和個人所得稅。每名隨軍、隨調家屬只能享受一次免稅政策。

第二十七條 對完成和超額完成安置隨軍、隨調家屬任務以及對隨軍、隨調家屬在優待照顧方面做出顯著成績的單位和個人，由市人民政府給予表彰和獎勵。

第二十八條 對不按期完成隨軍、隨調家屬安置任務的單位，不能評選為雙擁工作先進單位。

第二十九條 隨軍、隨調家屬安置工作應作為考核機關、企事業單位領導目標責任制的內容。對拒絕接收隨軍、隨調家屬安置的單位，由各級人民政府人力資源社會保障部門會同民政等部門作出以下處理:

(一)給予批評教育并責令改正。

(二)經批評教育后仍不接收的，其領導成員按未完成任期目標責任制，領導班子成員考核不能評為先進或優秀，單位集體不能評為先進。

第三十條 在隨軍、隨調家屬就業安置和發放、繳納基本生活補貼和社會保險費等工作中涉及偽造檔案、提供虛假資料等行為的，一律取消該隨軍、隨調家屬在廣州市的就業安置資格，已移交的個人檔案退回原人事管理部門。涉及地方的通報地方相關部門，涉及部隊的通報該隨軍、隨調家屬配偶所在單位及上級領導機關，并由部隊根據有關規定給予軍紀處分。

各級人力資源和社會保障部門應加強隨軍、隨調家屬檔案審核，對個人檔案中出現偽造、虛假資料等情況，應及時查清并向市人力資源和社會保障局和市軍隊轉業干部安置工作領導小組辦公室反映，取消該隨軍、隨調家屬在廣州市的就業安置，已移交的個人檔案退回原人事管理部門。

第三十一條 各區、縣級市人民政府可以根據本規定制定具體實施細則。

市、區人力資源和社會保障部門根據就業安置工作的分工和具體情況，分別向同級財政部門編報年度經費預算。財政部門對經費預算進行審核后納入年度預算安排，根據工作需要按時劃撥資金。

第三十二條 本規定自 年 月 日起施行，以往有關規定與此不符的，以本規定為準。原已安置的隨軍、隨調家屬按原政策執行。

第三十三條 本規定由廣州市人力資源和社會保障局、廣州市軍隊轉業干部安置工作領導小組辦公室負責解釋。

隨軍安置辦公室02086322697

葉小姐83126052

第二篇：軍隊轉業干部隨軍家屬安置最新規定

軍隊轉業干部隨軍家屬安置最新規定

關鍵詞：軍轉公選，張為臻，隨軍安置，公選考試，制度解讀 軍隊轉業干部

為做好軍隊轉業干部隨調隨遷家屬的安置工作，解除廣大軍轉干部的后顧之憂，2001年1月19日，中共中央、國務院、中央軍委聯合印發了《軍隊轉業干部安置暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)，對軍隊轉業干部隨調隨遷家屬的安置工作做出了詳細規定，是解決軍轉干部隨調隨遷家屬工作安置的重要保證。具體來講，一是業務指導，二是政策支持、三是制度保障，可謂軍轉干部隨軍家屬工作安置的“三駕馬車”。

對軍隊轉業干部隨調隨遷家屬的工作安排，《暫行辦法》主要從以下四個方面作了規定：

一是軍隊轉業干部隨調配偶的工作，安置地黨委、政府應當參照本人職務等級和從事的職業合理安排，與軍隊轉業干部同時接收安置，發出報到通知。調入調出單位相應增減工資總額。

二是對安排到實行合同制、聘任制企業事業單位的軍隊轉業干部隨調配偶，應當給予2年適應期。適應期內，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或解除勞動、聘用合同。

三是軍隊轉業干部隨遷配偶、子女符合就業條件的，安置地政府應當提供就業指導和服務，幫助其實現就業。

四是對從事個體經營或者創辦經濟實體的，應當在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進就業的有關規定減免稅費。

自《暫行辦法》實行以來，各級黨委、政府，軍隊各級組織和各有關部門，認真貫徹落實中央的指示要求和軍轉安置政策法規，將軍轉干部隨調隨遷家屬的安置作為重點工作進行統籌部署，妥善解決了廣大軍轉干部的家屬工作問題，能夠確保轉業干部減輕家庭成員工作安排的壓力，使廣大軍轉干部能夠安心為國家盡忠，為社會盡力，在新的工作崗位上做出新的貢獻。

第三篇：廣州醫療機構管理規定

廣州市醫療機構藥品使用質量管理暫行規定

第一章 總則

第一條 為加強對廣州市醫療機構藥品使用的質量管理，保障人體用藥安全，根據《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規、規章，結合我市實際，制定本規定。

第二條 本規定適用于本市行政區域內依法取得《醫療機構執業許可證》從事疾病預防、診斷、治療活動的醫療機構,在藥品采購、驗收、儲存、養護、調配、使用等環節的質量監督管理。

醫療機構配制（含委托配制）以及調劑使用制劑的質量管理，按國家、省藥品監督管理部門的相關規定執行。

第三條 廣州市食品藥品監督管理局主管全市醫療機構藥品使用質量的監督管理工作；各區、縣級市食品藥品監督管理局負責轄區內醫療機構藥品使用質量的監督管理工作。

第二章 人員與制度

第四條 二級以上醫療機構應當設置藥事管理組織并明確職責，下設藥品質量管理小組；其他醫療機構可以設置藥事管理組織，配備專職或兼職藥品質量管理人員。

第五條 醫療機構主要負責人應當對本單位藥品質量的管理負總責。

分管藥品質量管理工作的負責人應當具有專業技術職稱。

（一）三級醫療機構藥品質量管理負責人應當具有藥學專業或者藥學管理專業本科以上學歷并且具有副主任藥師（含本級，包括副主任中藥師，下同）以上專業技術職稱；

（二）二級醫療機構藥品質量管理負責人應當具有藥學或者藥學管理專業專科以上學歷并且具有主管藥師以上專業技術職稱；

（三）一級醫療機構藥品質量管理負責人應當具有藥學或者藥學管理專業中專以上學歷并且具有藥師以上專業技術職稱；

（四）農村衛生站藥品質量管理負責人應當由依法經過資格認定的藥學技術人員或者經注冊在村醫療衛生機構從事預防、保健和一般醫療服務的鄉村醫生擔任。

（五）其他醫療機構的藥房負責人應當具有藥士以上（含藥士和中藥士）技術職稱，或者具有中專以上藥學或相關專業（指醫學、生物、化學等專業）的學歷。

第六條 除本條第二款以外的醫療機構，審核或者調配處方應當由依法經過資格認定的藥學技術人員或者執業藥師擔任。核醫學科必須配備醫學院校核醫學專業畢業或經核醫學專業培訓的核醫學專業技術人員管理和使用放射性藥品。

農村衛生站審核或者調配處方應當由依法經過資格認定的藥學技術人員或者經注冊在村醫療衛生機構從事預防、保健和一般醫療服務的鄉村醫生擔任。

第七條 醫療機構應當建立健全下列藥品質量管理制度,定期檢查和考核制度執行情況,做好相應記錄并建立檔案:

（一）藥品質量管理責任制度；

（二）人員培訓制度；

（三）人員健康狀況管理制度；

（四）藥品進貨檢查驗收制度；

（五）藥品質量信息管理制度；

（六）藥品儲存、養護管理制度；

（七）藥品計量器具及儲存、養護設備的使用管理制度；

（八）特殊藥品管理制度；

（九）藥品出庫制度；

（十）各項衛生管理制度；

（十一）處方調配管理制度；

（十二）不合格藥品及退貨藥品管理制度；

（十三）藥品不良反應報告管理制度；

（十四）藥品質量事故報告和處理管理制度。

第八條 醫療機構直接接觸藥品的工作人員，每年應當進行健康檢查。

對直接接觸藥品的工作人員應當建立健康檔案。發現有傳染病、皮膚病等可能污染藥品的疾病患者，應立即調離直接接觸藥品的崗位。

第九條 廣州市食品藥品監督管理局組織醫療機構從事藥品采購、驗收、儲存、養護、調配的人員進行定期培訓,并建立培訓檔案。

醫療機構應當對本單位執業醫師進行有關麻醉藥品和精神藥品使用知識的培訓、考核。經考核合格的，授予麻醉藥品和第一類精神藥品處方資格。

第三章 購進與驗收

第十條 醫療機構應當從合法的藥品生產企業或者經營企業購進藥品，嚴禁臨床科室或者醫務人員擅自采購、推銷藥品。

對首次發生供需關系的藥品生產企業或者經營企業，應當索取并審核加蓋供貨單位公章的相關證明資料復印件，建立檔案備查。檔案材料包括：

（一）加蓋供貨單位公章的《藥品生產許可證》或者《藥品經營許可證》以及營業執照復印件；

（二）《藥品生產質量管理規范》認證證書或者《藥品經營質量管理規范》認證證書；

（三）注明質量條款的書面合同或質量保證協議書；

（四）企業法定代表人簽字或蓋章的銷售人員授權委托書。授權書應當載明授權銷售的品種、地域、期限，注明銷售人員的身份證號碼。

（五）銷售人員的身份證復印件；

（六）其他相關材料。

第十一條 除集中招標藥品以外，醫療機構對首次購進的藥品，應當索取并審核供貨單位加蓋公章的相關證明資料。包括：核實藥品批準文號，審核藥品的包裝、標簽、說明書等是否符合規定。

第十二條 醫療機構購進進口藥品，應當索取以下資料：

（一）《進口藥品注冊證》（或者《醫藥產品注冊證》）復印件、《進口藥品批件》復印件；

（二）《進口藥品檢驗報告書》復印件或者注明“已抽樣”并加蓋口岸藥檢所公章的《進口藥品通關單》復印件；

國家食品藥品監督管理局規定批簽發的生物制品，需要同時索取口岸藥品檢驗所核發的批簽發證明復印件。

進口麻醉藥品、精神藥品，應當同時索取其《進口藥品注冊證》（或者《醫藥產品注冊證》）復印件、《進口準許證》復印件和《進口藥品檢驗報告書》復印件。

上述各類復印件均需加蓋供貨單位公章。

第十三條 醫療機構驗收中藥材或者中藥飲片，應當查驗中藥材包裝上是否標明品名、產地、供貨單位、質量合格標志。中藥飲片標簽是否注明品名、規格、產地、生產企業、產品批號、生產日期，實施批準文號管理的中藥飲片注明藥品批準文號。

第十四條 醫療機構購進藥品應當有合法票據，并建立真實、完整的藥品購進記錄。藥品購進記錄必須注明藥品通用名稱、生產日期、批準文號、劑型、規格、產品批號、有效期、生產廠商、供貨單位、購貨數量、購進價格、購貨日期以及國務院藥品監督管理部門規定的其他內容。

購進藥品的票據和記錄應保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

第十五條 驗收人員對購進的藥品應當根據原始憑證逐批驗收，做到票、帳、物相符。驗收人員驗收藥品后需做出驗收結論并簽字。藥品質量驗收應包括查驗藥品外觀性狀、藥品內外包裝、標簽、說明書、藥品合格證明文件等內容。疫苗、血液制品等需要溫度控制的生物制品還需要查驗其冷鏈運輸條件。

第四章 儲存與養護

第十六條 醫療機控措施；

（二）定期檢查藥品質量，對近效期、易變質的藥品應視實際情況縮短檢查周期；

（三）發現藥品質量異常，應懸掛明顯標志和暫停發貨，盡快通知質量管理部門及時采取措施進行處理。

第二十四條 醫療機構對易變質的藥品、近效期的藥品、已發現質量問題藥品的相鄰批號藥品、首次購進藥品等重點養護品種，應當做好檢查記錄。

第二十五條 醫療機構不得使用過期、失效、淘汰、變質或者受污染的藥品。對不合格藥品的確認、報告、報損、銷毀應有完善的程序和記錄。

第二十六條 醫療機構在藥品使用過程中發現質量可疑藥品或者國家、省藥品監督管理部門要求暫停使用的藥品，應當立即停止使用,妥善保存并及時向所在地藥品監督管理部門報告。藥品監督管理部門應當及時依法處理。

第二十七條 對已被藥品監督管理部門確認的假藥、劣藥,醫療機構應當立即停止使用,并及時向所在地藥品監督管理部門報告,由其依法處理。醫療機構不得擅自作退貨、換貨或者銷毀處理。

醫療機構對存放在本單位的過期、損壞麻醉藥品和精神藥品，應當向衛生主管部門提出申請，由衛生主管部門負責監督銷毀。

第五章 處方調配

第二十八條 醫療機構應對藥品的調配使用實行統一管理，除門診藥房、病區藥房外，其他科室不得直接向患者提供治療性藥品。

內部調配使用記錄應當注明藥品通用名稱、劑型、規格、批號。

第二十九條 藥學專業技術人員應按操作規程調配處方藥品，認真審核。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用；對有配伍禁忌或超劑量的處方，應當拒絕調配，必要時，需經原處方醫生更正或者重新簽名并注明簽名時間方可調配；審核、調配人員均應在處方上簽字。處方應按有關規定保存備查。

第三十條 醫療機構調配中藥飲片應當做到秤量準確，不得以手代秤、估量抓藥。中藥飲片不得錯斗、串斗存放，藥柜應正確標明飲片名稱，防止混藥。

第三十一條 臨床輸液的處方調配環境應當符合衛生學要求。

藥品拆零使用的工具、包裝袋應符合衛生和質量要求，不得對藥品產生污染。拆零藥品應保留原包裝，不得混批號裝放；保留原包裝確有困難的，應當在存放拆零藥品的器皿上標明藥品品名、批號、有效期和拆零分裝日期并做好記錄。拆零藥品記錄的保存期限不少于2年。

第三十二條 醫療機構調配麻醉藥品、精神藥品及醫療用毒性藥品和放射性藥品，應當嚴格按照國家有關規定執行。

第三十三條 醫療機構調配處方必須做到“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、規格、數量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。

調配處方應當在藥袋上注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量。發出藥品時應當按照藥品說明書或者處方醫囑，向患者或者其家屬進行相應的用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等。

第三十四條 醫療機構應當設置意見簿和公布監督電話，對群眾有關藥品質量和用藥安全的投訴或批評要及時調查核實并加以解決。

第六章 藥品不良反應報告

第三十五條 醫療機構應當根據國家衛生部、國家食品藥品監督管理局《藥品不良反應報告和監測管理辦法》、《廣東省衛生廳、廣東省食品藥品監督管理局藥品不良反應報告和監測管理辦法實施細則》的規定，履行藥品不良反應報告職責。

第三十六條 醫療機構應當根據本單位的實際，設立相應的藥品不良反應監測工作小組，建立本單位的網絡體系，指定專人負責藥品不良反應監測和報告工作。

第三十七條 醫療機構按照“可疑即報”原則，發現與用藥有關的不良反應/事件（包括疑似，下同），應詳細記錄、調查、分析、評價、處理，并報告市藥品不良反應監測中心；發現新的（超出說明書范圍）嚴重的、群體性的或者致死的嚴重藥品不良反應/事件，必須及時上報省、市藥品不良反應監測中心，同時報當地食品藥品監管部門和衛生行政主管部門，不得延誤。

第七章 附則

第三十八條 本規定自2007年10月1日起施行，有效期五年

第四篇：廣州限購的規定

限定居民家庭購房套數說明

（宣傳單張）

根據《關于嚴格執行我市商品住房限購政策的通知》規定，自2010年10月15日起，本市（包括市轄十區，下同）暫時實行限定居民家庭購房套數政策，因此，凡涉及商品住房轉移登記業務按下列要求執行：

一、本市戶籍居民家庭（包括購房人及其配偶，下同），只能在本市新購買一套商品住房。

辦理房地產轉移登記時應提供：1.購房人戶口簿2.購房人結婚證或未婚證等其他婚姻情況證明（以上復印件，提供原件核對）

二、非本市戶籍居民家庭，只能在本市新購買一套商品住房，但必須提供下述材料，未能提供下述材料的，限制購買商品住房。

辦理房地產轉移登記時應提供：1.購房人戶口簿2.購房人結婚證或未婚證等其他婚姻情況證明（以上復印件，提供原件核對）3.購房人在本市1年以上納稅證明或社會保險繳納證明（原件）。

三、未滿18周歲的人士，限制在本市單獨購買商品住房。

四、境外（含港、澳、臺地區）機構和個人在本市購買商品住房的，按《關于規范房地產市場外資準入和管理的意見》（建住房2006第171號）執行。

1.境外機構在境內設立的分支、代表機構（經批準從事經營房地產業的企業除外）和在境內工作、學習時間超過一年的境外個人可以購買符合實際需要的自用、自住商品房，不得購買非自用、非自住商品房。在境內沒有設立分支、代表機構的境外機構和在境內工作、學習時間一年以下的境外個人，不得購買商品房。港澳臺地區居民和華僑因生活需要，可在境內限購一定面積的自住商品房。

2．符合規定的境外機構和個人購買自用、自住商品房必須采取實名制，并持有效證明（境外機構應持我政府有關部門批準設立駐境內機構的證明，境外個人應持其來境內工作、學習，經我方批準的證明）到土地和房地產主管部門辦理相應的土地使用權及房屋產權登記手續。

五、非直系親屬間的房地產贈與參照上述規定執行。

說明：1.商品住房包括：新建商品住房和二手住房

2.房屋交易時間按以下方式認定：

新建商品住房：以本市房地產主管部門信息系統網簽購房合同的時間為準，非網簽合同的以房地產登記部門合同備案時間為準。

二手住房：房地產交易登記部門業務收件時間為準。

3.對違反規定購買商品住房的，房地產交易登記部門不予受理房地產轉移登記。

第五篇：關于重新規定軍官家屬隨軍條件的請示

關于重新規定軍官家屬隨軍條件的請示

(2011-03-25 21:41:14)

國務院、中央軍委批轉總政治部關于 重新規定軍官家屬隨軍條件請示的通知

國發［1991］41號  一九九一年七月二十九日

國務院、中央軍委同意總政治部《關于重新規定軍官家屬隨軍條件請示》，現轉發給你們，請遵照執行。總政治部一九六三年《關于妥善安置軍官家屬的規定》一九七六年《關于審批干部家屬隨軍幾項要求的通知》和各軍區、各地區、各部門以往對軍官家屬隨軍條件的規定同時廢止。今后，地方各級人民政府、各總隊不得自行規定軍官家屬隨軍條件。

中國人民解放軍擔負著鞏固國防，抵抗侵略，保衛祖國，保衛人民和平勞動等重要使命。做好軍官、文職干部家屬隨軍安置工作，對于穩定軍官、文職干部隊伍，促進部隊建設和保證各項任務的完成，對于加強軍政軍民團結，都具有重要意義。各級人民政府及有關部門，要按照《中國人民解放軍現役軍官服役條例》、《軍人撫恤優待符合》、《國務院、中央軍委批轉公安部、總政治部等部門關于邊防、海島等部隊部分農村戶口軍官家屬可在原籍轉為城鎮戶口的意見的通知》(國發［1989］14號)和《國務院、中央軍委批轉人事部、總政治部等部門關于妥善解決軍官配偶工作調動和易地安置問題請示的通知》(國發［1989］32號)等有關規定，切實做好軍官、文職干部家屬隨軍落戶、就業、工作調動、易地安置，子女入托、入學、隨遷、隨調，以及家屬在原籍由農村戶口轉為城鎮戶口等工作。各機關、企事業單位和群眾團體，要大力支持，密切配合，以保證軍官、文職干部家屬隨軍安置等工作的落實。

關于重新規定軍官家屬隨軍條件的請示

國務院、中央軍委：

根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國兵役法》的有關條款和《中國人民解放軍現役軍官服役條例》第三十二條、第四十一條的規定，以一九六三年經中央軍委批準、總政治部規定的軍官家屬隨軍條件為基礎，結合我軍的實際情況，擬對軍官(包括文職干部)家屬隨軍條件重新規定如下：

軍官、文職干部符合下列條件之一者，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女，經師(旅)級以上單位的政治機關批準，可以隨軍：



一、副營職(含，下同)或副科級(含專業技術十一級、體育七級，下同)以上的軍官、文職干部。



二、服現役或在軍隊服務滿十五年(含，下同)以上的軍官、文職干部。

三、在駐邊疆國境縣(市)、沙漠區、國家確定的邊遠地區中的三類地區和解放軍總部確定的一、二類島嶼的部隊，以及陸軍、空軍執行海上任務的艦艇上服役或服務的正連職或一級科員(含專業技術十二級、體育八級)以上，并在上述部隊或船艇上工作滿三年以上的軍官、文職干部。



四、在駐邊疆國境縣(市)、沙漠區、國家確定的邊遠地區中的三類地區和解放軍總部確定的一、二類島嶼的部隊，以及陸軍、空軍執行海上任務的船艇上服役或服務的副連職或二級科員(含專業技術十三級、體育九級)，并服現役或在軍隊服務滿十年以上(其中在上述總隊或艦艇上工作滿三年以上)的軍官、文職干部。



五、高等學校畢業，并在導彈、衛星、核武器試驗訓練基地從事試驗、測控工作滿五年以上，或在戰略導彈部隊從事裝配檢驗工作滿五年以上的專業技術軍官、專業技術文職干部。



六、在海軍、國防科工委的艦、艇、船(只限執行海上任務的)上服役，并在艦、艇、船上工作滿三年以上的副連職(含專業技術十三級)以上的軍官。

七、空勤(包括飛行、領航、通信、射擊、空中機務，下同)軍官，或在核潛艇上服役的軍官。



八、駐北京市城區部隊的正營職、正科級(含專業技術十級、體育六級)以上軍官、文職干部；或服現役(在軍隊服務)滿十五年以上的副營職、副科級軍官、文職干部。駐北京市所轄各縣部隊的軍官、文職干部家屬隨軍條件，按第一條、第二條規定執行。駐京部隊空勤軍官家屬隨軍條件，按第七條規定執行。 以上意見如無不妥，請批轉各地、各部隊執行。