第一篇：愛(ài)軍網(wǎng)軍轉(zhuǎn)論壇版《軍轉(zhuǎn)安置指南》之安置基本流程

軍轉(zhuǎn)安置工作概述

軍隊(duì)干部被批準(zhǔn)退出現(xiàn)役后，由政府根據(jù)工作需要和干部的德才條件，參照其在軍隊(duì)所任職務(wù)分配適當(dāng)工作，稱為轉(zhuǎn)業(yè)。干部轉(zhuǎn)業(yè)是軍隊(duì)干部退出現(xiàn)役后的主要安置渠道。1.干部轉(zhuǎn)業(yè)的對(duì)象和條件

《現(xiàn)役軍官服役條例》規(guī)定，擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)和初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，退出現(xiàn)役后主要作轉(zhuǎn)業(yè)安置；擔(dān)任師以上職務(wù)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官退出現(xiàn)役后，有的也可以作轉(zhuǎn)業(yè)安置。退出現(xiàn)役的軍官作轉(zhuǎn)業(yè)安置，必須符合和具備以下條件：身體健康，能堅(jiān)持正常工作、政治歷史清楚。具備干部條件。具體講應(yīng)把握以下幾點(diǎn)：（１）從年齡上講，一般不超過(guò)５０周歲。個(gè)別干部超過(guò)５０周歲的，如地方同意接收也可安排轉(zhuǎn)業(yè)；（２）從身體狀況看，必須是身體健康，能堅(jiān)持正常工作．患有嚴(yán)重疾病、負(fù)傷致殘、基本喪失工作能力、有較嚴(yán)重的慢性病和已批準(zhǔn)離休、退休的干部，不能安排轉(zhuǎn)業(yè)；（3）從政治條件看，必須是政治歷史清楚，具備干部條件。刑滿釋放人員（輕微過(guò)失犯罪的除外），不能安排轉(zhuǎn)業(yè)；有嚴(yán)重錯(cuò)誤未查清作出結(jié)論的。以及受留黨察看處分，向地方移交前不能恢復(fù)組織生活的，暫不能安排轉(zhuǎn)業(yè)。

２．轉(zhuǎn)業(yè)干部安置去向

根據(jù)中央軍委規(guī)定，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，原則上由本人原籍或入伍時(shí)所在的省、自治區(qū)、直轄市安置；對(duì)少數(shù)確有實(shí)際困難，需要跨地區(qū)安置的，應(yīng)給予適當(dāng)照顧；對(duì)受二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)，因戰(zhàn)致殘，長(zhǎng)期在邊防、海島工作和長(zhǎng)期從事飛行、潛艇工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部，在分配去向安置上要給予適當(dāng)照顧；對(duì)志愿轉(zhuǎn)業(yè)到邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的干部，在精神和物質(zhì)上要給予鼓勵(lì)和支持。轉(zhuǎn)業(yè)干部工作安置，應(yīng)根據(jù)地方工作需要和本人的具體條件，參照其在軍隊(duì)的職務(wù)分配適當(dāng)工作。對(duì)專業(yè)技術(shù)干部應(yīng)盡量對(duì)口安排工作。要進(jìn)一步推廣和完善計(jì)劃分配與推薦選用相結(jié)合的安置辦法，使轉(zhuǎn)業(yè)干部分配合理，使用得當(dāng)。3.轉(zhuǎn)業(yè)干部的家屬安排。

轉(zhuǎn)業(yè)干部的配偶有正式工作的，原則上可隨同干部一起調(diào)動(dòng)。配偶是干部的，由人事部門(mén)安置，是工人的由勞動(dòng)部門(mén)安置。隨軍無(wú)正式工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶，可以同轉(zhuǎn)業(yè)干部一同前往，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)準(zhǔn)予落戶，并積極創(chuàng)造條件，組織他們參加集體生產(chǎn)勞動(dòng)，或幫助其自謀職業(yè)，轉(zhuǎn)業(yè)干部已就業(yè)的子女，原則上不能隨調(diào)。如系獨(dú)生于女或轉(zhuǎn)業(yè)到新的地區(qū)后身邊無(wú)子女的，經(jīng)與接收單位協(xié)商，有的也可隨調(diào)。子女為大專院校、中專學(xué)校的在校學(xué)生，一般不能轉(zhuǎn)學(xué)；中、小學(xué)在校學(xué)生可以辦理轉(zhuǎn)學(xué)，由接收地區(qū)教育部門(mén)安排人學(xué)。無(wú)正式工作的子女，可以防轉(zhuǎn)業(yè)干部一同前往。

４．干部轉(zhuǎn)業(yè)工作的程序

（1）制定干部轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃。根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，依據(jù)干軍隊(duì)伍數(shù)質(zhì)量情況，本著提高干部素質(zhì)，改善干軍隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保持干軍隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的原則，科學(xué)地確定轉(zhuǎn)業(yè)數(shù)量，合理地確定轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象，準(zhǔn)確地確定轉(zhuǎn)業(yè)去向。認(rèn)真做好干部轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃的摸底工作，是做好干部轉(zhuǎn)業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)。

（２）向地方移交。移交是妥善安置的前提，它在整個(gè)干部轉(zhuǎn)業(yè)工作中占有重要的地位，移交的主要內(nèi)容有轉(zhuǎn)業(yè)千部及隨調(diào)家屬的檔案材料；介紹轉(zhuǎn)業(yè)干部的基本情況；反映軍隊(duì)組織和干部本人對(duì)工作分配的意見(jiàn)和理由；對(duì)地方安置方案提出意見(jiàn)，并協(xié)商調(diào)整。

（3）組織離隊(duì)報(bào)到。組織離隊(duì)報(bào)到是干部轉(zhuǎn)業(yè)工作的關(guān)鍵性階段，是對(duì)各環(huán)節(jié)工作的檢驗(yàn)。轉(zhuǎn)業(yè)千部離隊(duì)報(bào)到的依據(jù)是地方政府軍轉(zhuǎn)辦簽發(fā)的轉(zhuǎn)業(yè)干部分配通知書(shū)。離隊(duì)報(bào)到前需辦理的手續(xù)有：行政介紹信、黨團(tuán)關(guān)系介紹信、供給關(guān)系介紹信、退役軍人糧食關(guān)系介紹信、轉(zhuǎn)業(yè)證明書(shū)、隨軍家屬行政關(guān)系介紹信、工資關(guān)系介紹信、戶口轉(zhuǎn)移、糧食供給關(guān)系、隨調(diào)子女轉(zhuǎn)學(xué)介紹信等。機(jī)關(guān)各部門(mén)要齊抓共管，特別是干部部門(mén)工作要細(xì)，考慮問(wèn)題要周到，使轉(zhuǎn)業(yè)干部能順利離隊(duì)報(bào)到。（4）總結(jié)工作，處理善后事宜。每年度干部轉(zhuǎn)業(yè)工作結(jié)束后，要寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告。報(bào)告的內(nèi)容一般包括基本情況、主要經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、存在的問(wèn)題、以及對(duì)以后做好干部轉(zhuǎn)業(yè)工作的意見(jiàn)和建議。對(duì)有各種原因未能離隊(duì)報(bào)到的轉(zhuǎn)業(yè)干部。黨委要認(rèn)真研究并提出處理意見(jiàn)，報(bào)有任免權(quán)的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后實(shí)施。對(duì)于干部轉(zhuǎn)業(yè)工作的有關(guān)資料，要認(rèn)真整理成冊(cè)。５．干部轉(zhuǎn)業(yè)工作中應(yīng)把握的主要環(huán)節(jié)

（1）確定轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象要準(zhǔn)。在這一環(huán)節(jié)工作中必須做到“四清一嚴(yán)”。一是對(duì)干軍隊(duì)伍底數(shù)要清。干軍隊(duì)伍底數(shù)大致包括干部編制數(shù)、現(xiàn)有數(shù)、超缺編數(shù)、當(dāng)年畢業(yè)學(xué)員補(bǔ)入數(shù)、干部達(dá)到服現(xiàn)役年齡數(shù)、干部任職滿最低年限數(shù)，另外還要掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擬調(diào)整以及于軍隊(duì)伍中的特殊情況等。掌握這些底數(shù)，就為擬定每年干部轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃提供了依據(jù)，從而確定合理的轉(zhuǎn)業(yè)數(shù)量。二是對(duì)政策規(guī)定理解要清。正確理解上級(jí)有關(guān)干部轉(zhuǎn)業(yè)政策和地方政府接收安置的各項(xiàng)政策，就可以掌握工作的主動(dòng)權(quán)。三是對(duì)摸底排隊(duì)情況要清。通常做法是：首先召開(kāi)所屬單位業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示精神，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，預(yù)分指標(biāo)。其次是下軍隊(duì)與所屬單位業(yè)務(wù)部門(mén)同志一起摸底，聽(tīng)取各級(jí)黨委和基層的意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上，與各單位領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，將摸底情況進(jìn)行排隊(duì)。最后加以綜合，為上級(jí)黨委研究提供依據(jù)。四是對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象的去向要清．特別是對(duì)夫妻屬于雙軍人同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)；原籍或入伍地不是一地的；干部不在原籍和入伍地找配偶的；本人入伍后，父母因遷移，本人轉(zhuǎn)業(yè)要求到父母工作或生活地安置的轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象的去向更要摸清。對(duì)以上三種情況的干部，必須與本人見(jiàn)面談話，征求本人對(duì)安置去向的意見(jiàn)，要根據(jù)地方有關(guān)政策規(guī)定和轉(zhuǎn)業(yè)干部的條件認(rèn)真衡量；要同干部和其愛(ài)人共同研究定準(zhǔn)去向；對(duì)特殊情況要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，防止弄虛作假。五是逐級(jí)審查，把關(guān)要嚴(yán)。在逐級(jí)審查過(guò)程中，要堅(jiān)持做到：突出重點(diǎn)，控制難點(diǎn)，卡死疑點(diǎn)。重點(diǎn)就是指上級(jí)文件中明確的重點(diǎn)；難點(diǎn)是指本人要求轉(zhuǎn)業(yè)，而轉(zhuǎn)業(yè)后造成缺編，一時(shí)難以補(bǔ)充的干部；疑點(diǎn)是指去向不準(zhǔn)，本人不太想走或猶豫不決，一旦正式確定后，離隊(duì)報(bào)到把握性不大的干部。（２）移交工作要細(xì)。一是及早入手，認(rèn)真準(zhǔn)備。轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象的確定，就是移交準(zhǔn)備工作的開(kāi)始。此時(shí)，要向所屬單位下發(fā)通知，要求做好以下幾項(xiàng)工作：首先要認(rèn)真整理轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案；其次要認(rèn)真填寫(xiě)各種表格，包括干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表（一式三份）、轉(zhuǎn)業(yè)干部推薦表（一式二份）、轉(zhuǎn)業(yè)干部花名冊(cè)（一式二份）、特殊情況登記表和跨區(qū)安置表等；再次要整理好隨遷家屬檔案材料。二是從嚴(yán)核對(duì)，不漏小節(jié)。移交中要搞好“三個(gè)核對(duì)”：即核對(duì)移交數(shù)與計(jì)劃數(shù)是否一致。核對(duì)檔案材料是否齊全；核對(duì)檔案材料和各種表格中反映的情況是否一致。通過(guò)核對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在向地方軍轉(zhuǎn)部門(mén)移交之前。三是從實(shí)介紹，高度負(fù)責(zé)。檔案材料只能反映干部的基本情況，還不能反映干部的全面情況。因此，在移交過(guò)程中，對(duì)那些表現(xiàn)突出，有特長(zhǎng)，有實(shí)際困難的干部，負(fù)責(zé)移交的同志要向有關(guān)部門(mén)交待清楚，以示對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的高度負(fù)責(zé)。

（３）離隊(duì)報(bào)到工作要周密。轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)報(bào)到率，是檢驗(yàn)整個(gè)干部轉(zhuǎn)業(yè)工作好壞的關(guān)鍵。因此，必須在這個(gè)環(huán)節(jié)上狠下功夫。黨委要重視，領(lǐng)導(dǎo)要親自做工作，干部部門(mén)要注意為轉(zhuǎn)業(yè)干部順利離隊(duì)創(chuàng)造條件。積極為他們解決實(shí)際問(wèn)題，提前作好用車(chē)計(jì)劃，為他們托運(yùn)家具、行李提供方便，主動(dòng)將各種手續(xù)辦好送上門(mén)。

第二篇：愛(ài)軍網(wǎng)軍轉(zhuǎn)論壇版《軍轉(zhuǎn)安置指南》之第十部分 填表準(zhǔn)備

軍轉(zhuǎn)干部安置指南

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軍轉(zhuǎn)干部安置指南

1、《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員凡進(jìn)必考，你如果轉(zhuǎn)業(yè)后被安排在事業(yè)單位是正科級(jí)（含）以下干部，如果想進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)為公務(wù)員一般是不行的，必須要經(jīng)過(guò)國(guó)家公務(wù)員資格考試。

2、如果你在事業(yè)單位是副處級(jí)（含）以上干部，可以直接任命為國(guó)家公務(wù)員，擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。

3、轉(zhuǎn)業(yè)干部在轉(zhuǎn)業(yè)安置時(shí)，無(wú)論什么職務(wù)都可以直接任命為國(guó)家公務(wù)員。但必須在有行政編制的前提下。

摘自《軍轉(zhuǎn)論壇－轉(zhuǎn)業(yè)軍人網(wǎng)河北軍轉(zhuǎn)交流區(qū)》 ★★★轉(zhuǎn)業(yè)審批表填寫(xiě)說(shuō)明 “表格”填寫(xiě)說(shuō)明

一、《軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表》：

1、《審批表》編號(hào)共12位,由單位編號(hào)。

2、《審批表》是全面反映轉(zhuǎn)業(yè)干部基本情況、德才表現(xiàn)和地方分配使用的重要依據(jù)，必須認(rèn)真填寫(xiě)，確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。

⑴封面：右上角安置去向填寫(xiě)擬安置的省（自治區(qū)、直轄市）名稱；填表機(jī)關(guān)：轉(zhuǎn)業(yè)干部所在的師以上單位的政治機(jī)關(guān)。姓名：以檔案為準(zhǔn)，姓名是兩個(gè)字的，中間要空一個(gè)字。

⑵封面部別、職別：部別填寫(xiě)轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)所在部隊(duì)番號(hào)全稱（按編制表），職別填寫(xiě)職務(wù)全稱，技術(shù)干部只填寫(xiě)技術(shù)職務(wù)。封內(nèi)部職別：與封面一致。

⑶封面、封內(nèi)安置方式：分別填寫(xiě)“計(jì)劃分配”或“自主擇業(yè)”。⑷照片：貼著現(xiàn)軍銜正面一寸免冠彩照（夏一、二號(hào)服裝）。

⑸出生地：填寫(xiě)出生時(shí)戶口注冊(cè)地的省(自治區(qū)、直轄市)、縣(市、區(qū)、旗)。入伍地：以入伍登記表為準(zhǔn)，必須注明。

⑹職務(wù)（技術(shù)）等級(jí)及時(shí)間：軍事、政治、后勤、裝備軍官，分別填寫(xiě)正、副師職，正、副團(tuán)職，正、副營(yíng)職，正、副連職，排職及時(shí)間；非專業(yè)技術(shù)文職干部分別填寫(xiě)正、副處級(jí)，正、副科級(jí)，科員、辦事員及時(shí)間；專業(yè)技術(shù)軍官和專業(yè)技術(shù)文職干部，分別填寫(xiě)技術(shù)X級(jí)及時(shí)間。

⑺軍銜（文職級(jí)）及時(shí)間：軍官填寫(xiě)軍銜等級(jí)及時(shí)間，文職干部填寫(xiě)文職級(jí)別及時(shí)間。⑻安置去向：封內(nèi)填寫(xiě)省（自治區(qū)、直轄市）、縣（市、區(qū)、旗）。⑼現(xiàn)家庭住址：擬回愛(ài)人工作地的可填愛(ài)人地址，擬就地轉(zhuǎn)業(yè)的可填現(xiàn)住址。聯(lián)系電話：填寫(xiě)家庭及本人聯(lián)系電話或其他有效通信方式，必須填寫(xiě)。

⑽獎(jiǎng)懲及原因：要寫(xiě)明獎(jiǎng)懲的時(shí)間、原因、等級(jí)。

有何專長(zhǎng)：填寫(xiě)被地方省級(jí)或軍隊(duì)軍級(jí)以上單位認(rèn)可及舉辦的各種競(jìng)賽考核中取得名次、專業(yè)等級(jí)證書(shū)的特長(zhǎng)項(xiàng)目，一般業(yè)余愛(ài)好不填寫(xiě)。住校及學(xué)歷情況：含函授及自考等。如：1993.9-1997.7國(guó)防科技工程大學(xué)本科(函授)⑾工作簡(jiǎn)歷：主要填寫(xiě)在部隊(duì)歷任職務(wù)（含黨內(nèi)主要職務(wù)）的起止年、月。本欄只填起始時(shí)間，不填終止時(shí)間，軍轉(zhuǎn)干部安置指南

地區(qū)的劃定范圍，按照國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費(fèi)四個(gè)實(shí)施方案的通知》（〔2001〕國(guó)辦發(fā)14號(hào)）規(guī)定執(zhí)行；

一、二類島嶼的劃定范圍，按照國(guó)務(wù)院、中央軍委《批轉(zhuǎn)公安部、總政治部等部門(mén)關(guān)于邊防、海島等部隊(duì)部分農(nóng)村戶口軍官家屬可在原籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的意見(jiàn)的通知》（國(guó)發(fā)〔1989〕14號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。如轉(zhuǎn)業(yè)干部分別在艱苦地區(qū)和艦艇工作過(guò)，兩個(gè)時(shí)間不能累計(jì)計(jì)算，要分別計(jì)算清楚并注明。

⒂分配工作和安置地點(diǎn)及理由：計(jì)劃分配的對(duì)工作選擇一般不超過(guò)3個(gè)。

⒃黨委意見(jiàn)：由具有該干部任免權(quán)限的下一級(jí)黨委填報(bào)，蓋呈報(bào)黨委公章，呈報(bào)時(shí)間為轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的2月28日。批準(zhǔn)機(jī)關(guān)：由具有該干部任免權(quán)限黨委討論后同級(jí)政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，蓋有任免權(quán)限政治機(jī)關(guān)公章，批準(zhǔn)時(shí)間為3月31日。兵役機(jī)關(guān)意見(jiàn)：由該干部轉(zhuǎn)業(yè)后工作單位或戶口所在地的縣（市、區(qū)）人民武裝部簽署：“該同志已辦理預(yù)備役登記”，填表時(shí)不填。

⒄家庭情況：“配偶情況”一欄內(nèi)的“單位性質(zhì)”填寫(xiě)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有、集體、私營(yíng)企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)營(yíng)等。“工資類別及檔次”欄，黨政機(jī)關(guān)干部填寫(xiě)職務(wù)級(jí)別及工資檔次，企事業(yè)單位人員填寫(xiě)職務(wù)（技術(shù)）等級(jí)、崗位等級(jí)及工資檔次。“常住戶口所在地”的常住戶口指經(jīng)公安部門(mén)登記、注冊(cè)的正式戶口、不含臨時(shí)戶口。

⒅填表人：由各級(jí)政治機(jī)關(guān)干部部門(mén)專人填寫(xiě)；審核人：為各級(jí)政治機(jī)關(guān)干部部門(mén)負(fù)責(zé)人，需蓋章或簽字。

⒆《軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表》一般用微機(jī)打印，也可用鋼筆填寫(xiě)，打印或填寫(xiě)必須準(zhǔn)確、清楚、規(guī)范整潔。《軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表》一式六份，用同一編號(hào)。

二、《評(píng)定授予預(yù)備役軍官軍銜報(bào)告表》：

1、本表一般用微機(jī)打印，也可用鋼筆填寫(xiě)。

2、部職別、登記機(jī)關(guān)、自我鑒定、組織鑒定和服軍官預(yù)備役之后的所有內(nèi)容不填。

3、其他與《轉(zhuǎn)業(yè)審批表》一致，復(fù)員干部不用填寫(xiě)此表。

4、退出現(xiàn)役及批準(zhǔn)時(shí)間為轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的7月31日，呈報(bào)時(shí)間為3月31日。

5、預(yù)備役專業(yè)名稱、預(yù)備役專業(yè)查清后填寫(xiě)。

6、職務(wù)類別分四類可填寫(xiě)為軍事、政治、后勤或?qū)I(yè)技術(shù)，軍兵種填寫(xiě)為海軍。

三、《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房需求情況表》：

1、本表一般用鋼筆嚴(yán)格按《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障辦法》（國(guó)辦發(fā)〔2000〕62號(hào)）文件要求填寫(xiě)，也可用微機(jī)打印。

2、表內(nèi)基本情況填寫(xiě)要求同上。

3、干部及其配偶的住房情況，要區(qū)分“軍產(chǎn)住房、地方住房、個(gè)人租房、借住房、集資建房、經(jīng)濟(jì)適用住房等。

4、住房需求情況，要區(qū)分“購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房、租住周轉(zhuǎn)住房、購(gòu)買(mǎi)軍產(chǎn)住房、修建自有住房，以及采取其他方式自行解決住房等。

5、住房補(bǔ)貼情況，按財(cái)務(wù)部門(mén)核算金額必須填寫(xiě)。

6、本表須經(jīng)團(tuán)以上單位干部、財(cái)務(wù)、營(yíng)房部門(mén)審核蓋章。

7、填表人和審核人要求與《轉(zhuǎn)業(yè)審批表》相同。

四、《自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部基本情況登記表》：

1、本表一般用鋼筆按本表背面要求填寫(xiě)，也可用微機(jī)打印。

2、表內(nèi)干部部職別填寫(xiě)部隊(duì)代號(hào)（即9××××部隊(duì)），其他基本情況填寫(xiě)要求同上。

3、政治、后勤部門(mén)審核填寫(xiě)“情況屬實(shí)”意見(jiàn)后蓋對(duì)外公章。

4、填表人和審核人要求與《轉(zhuǎn)業(yè)審批表》相同。

第三篇：愛(ài)軍網(wǎng)軍轉(zhuǎn)論壇版《軍轉(zhuǎn)安置實(shí)用指南》-考試面試體會(huì)

雙選會(huì)后一周考試面試情況總結(jié)

這周注定將是在2010軍轉(zhuǎn)生活中不平凡的一周，不僅僅是因?yàn)?.17大考的到來(lái)，還因?yàn)闊o(wú)論是在身體上還是心理上，我們都在接受著冰與火的洗禮。

8月13日參加了進(jìn)出口銀行的面試，政工黨務(wù)崗位入圍的共有10名轉(zhuǎn)友，很不幸的是又和XX一起參加，說(shuō)實(shí)話，有這位老大在，基本上是不報(bào)什么希望的，其他的幾位也都是玉樹(shù)臨風(fēng)，有幾位還是在很多考試中似曾相識(shí)的。面試的過(guò)程還算是比較順利，但對(duì)自己的表現(xiàn)不是非常滿意，出來(lái)之后發(fā)現(xiàn)有的問(wèn)題其實(shí)是可以再答得全面而細(xì)致一些，自我介紹部分準(zhǔn)備的也不是太充分，介紹自己的時(shí)候有十幾秒鐘大腦一片空白。面試已經(jīng)過(guò)去一周多的時(shí)間了，沒(méi)有任何消息，所有能做的事情只有等待。

周末整整兩天時(shí)間，群里和論壇里充斥著對(duì)統(tǒng)一考試的期待、不安、預(yù)測(cè)、有的也有不屑。一位老轉(zhuǎn)的考試告知帖子掀起了復(fù)習(xí)迎考的高潮，大家?guī)缀跏窃谌豪锉甲呦喔妫粋€(gè)小時(shí)及以后的時(shí)間，互助家園成了人氣最旺的地方。我也沒(méi)閑著，收集了一些信息，復(fù)習(xí)了相關(guān)的內(nèi)容，厚著臉皮發(fā)了一個(gè)預(yù)測(cè)的帖子。

16日上午本來(lái)有北京工美集團(tuán)的面試，考慮到17日的大考，再加上對(duì)這個(gè)單位沒(méi)有什么了解或者說(shuō)不太感冒，結(jié)果就沒(méi)有參加。晚上重點(diǎn)看了看公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文改錯(cuò)的內(nèi)容。

17日終于迎來(lái)了統(tǒng)考。應(yīng)該說(shuō)大家對(duì)這次統(tǒng)考充滿了期待的同時(shí)也夾雜著少許的不安。我和大家一樣懷著忐忑不安的心情走進(jìn)了考場(chǎng)的大門(mén)。我覺(jué)得大多數(shù)轉(zhuǎn)友和我的感受應(yīng)該是差不多的，那就是考試的形式和內(nèi)容有點(diǎn)讓人大跌眼鏡，可是細(xì)細(xì)想來(lái)這個(gè)結(jié)果似乎是出人意料但有在情理之中。波瀾不驚的考試就這樣結(jié)束了，沒(méi)有期待中的驚喜，也沒(méi)有考砸的失望與懊悔，一切就像一個(gè)麻木了的中年人，面無(wú)表情、頭腦中空空如也。

唯一讓人感覺(jué)有些許安慰的是中午和晚上的團(tuán)飯進(jìn)行的非常熱烈，氣氛很好，感謝參加晚上團(tuán)飯的老轉(zhuǎn)，有了大家這種團(tuán)結(jié)有愛(ài)的精神，我們真的不再感到孤單和無(wú)助，正是這樣的真誠(chéng)交流，讓我們彼此更加了解、在黎明前的黑暗中互相攙扶著艱難的向前。

18日凌晨，突然醒來(lái)，一看表才3:30，頭暈的厲害，卻怎么也睡不著了，心里一直想著一個(gè)人，然后拿出手機(jī)開(kāi)始放歌。后來(lái)迷迷糊糊的睡了一上午覺(jué)，起來(lái)后給體育總局我的一個(gè)同學(xué)打電話，問(wèn)問(wèn)進(jìn)展情況，電話里得知昨天他剛從國(guó)外出差回來(lái)，今天沒(méi)有去上班，于是約他晚上一起吃飯。下午先是接到了北京工美集團(tuán)再次面試的電話，問(wèn)明天是否能參加，考慮到第二天上午沒(méi)有事情可做，就答應(yīng)了。接近飯點(diǎn)的時(shí)間，天上淅淅瀝瀝的下起了雨，同學(xué)來(lái)電話：晚上大使館的朋友約吃飯，我們改天好嗎？那怎么辦？只有說(shuō)好！

19日上午早早來(lái)到位于王府井商業(yè)街的工美集團(tuán)大廈，不為別的，就為了人家兩次打電話的誠(chéng)意。由于還沒(méi)到上班時(shí)間，在前臺(tái)等候，一個(gè)副職領(lǐng)導(dǎo)模樣的人熱情的邀請(qǐng)到他辦公室坐著等。和那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)山南海北的聊天，得知他明年就要退休了，公司總得情況還是不錯(cuò)的。參加面試的轉(zhuǎn)友陸續(xù)都到了，共有12名，集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)也都到位了，陣容十分強(qiáng)大，除了一名總會(huì)計(jì)師出國(guó)開(kāi)會(huì)，全部到齊，足以顯示出單位對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的誠(chéng)意。正式開(kāi)始之前先放了一個(gè)介紹工美集團(tuán)的宣傳片，讓大家對(duì)這個(gè)單位有了初步的印象。這次面試其實(shí)是一個(gè)見(jiàn)面會(huì)，16日已經(jīng)舉行了一次，有5個(gè)人參加。集團(tuán)自從80年代接收過(guò)軍轉(zhuǎn)干部以來(lái)，今年是第一次接收，崗位初步定的是2個(gè)，王府井工美大廈組織部副部長(zhǎng)和保衛(wèi)部副部長(zhǎng)。但是集團(tuán)的老總說(shuō)和國(guó)資委請(qǐng)示過(guò)了，今年根據(jù)情況決定多招收幾名軍轉(zhuǎn)，量才使用。集團(tuán)下屬有幾個(gè)單位，還有技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校和物業(yè)公司，近幾年集團(tuán)從清華美院招收了一批大學(xué)生，抓住奧運(yùn)契機(jī)加快發(fā)展，目前發(fā)展勢(shì)頭很好，在全國(guó)屬于領(lǐng)先行列。12位轉(zhuǎn)友依次介紹了個(gè)人情況，看得出大家也被集團(tuán)的真誠(chéng)所打動(dòng)，很認(rèn)真的對(duì)待，其中不乏有很優(yōu)秀的人才，聽(tīng)著大家的介紹，有幾個(gè)來(lái)自武警的轉(zhuǎn)友經(jīng)歷豐富、語(yǔ)言表達(dá)能力很強(qiáng)，還有畢業(yè)于外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的俄語(yǔ)女轉(zhuǎn)，大家都很強(qiáng)大，我突然感覺(jué)自己真的很渺小，心情一下子跌落到了極點(diǎn)。以前面試時(shí)的自信蕩然無(wú)存，草草介紹了自己的情況，真的很想鉆到桌子底下去。見(jiàn)面會(huì)總的感覺(jué)是：?jiǎn)挝坏姆諊诲e(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有架子，同事之間很和諧。單位最后很真誠(chéng)的介紹了待遇情況：平均年薪6萬(wàn)左右，年底還有一定的數(shù)額不等的獎(jiǎng)金。

出了工美，走在王府井大街上，心情真的很壞。這時(shí)候體育總局的同學(xué)打來(lái)電話：?jiǎn)挝灰呀?jīng)定了一個(gè)人了，他們領(lǐng)導(dǎo)本來(lái)就想要一個(gè)飛行或者飛機(jī)維修專業(yè)的，已經(jīng)上報(bào)總局了。可是我還在傻傻的等著總局人事司的考試電話。真是悲哀呀！

下午，趕到官園附近的國(guó)際投資大廈參加筆試。到的有點(diǎn)早，就在官園的花鳥(niǎo)魚(yú)蟲(chóng)市場(chǎng)逛一逛。這個(gè)市場(chǎng)大部分的商戶已經(jīng)搬遷到新的市場(chǎng)，留下寥寥不多的散戶，完全沒(méi)有了往日的喧鬧與熙攘，但是在小巷子里穿行，還是勾起了往日許多美好的回憶，如今物是人非，不禁又增添了一份傷感。

國(guó)投集團(tuán)的筆試也是寫(xiě)文章，由于心情不好，答得有點(diǎn)亂，考題我現(xiàn)在也記不清了。只記得考試的時(shí)候有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)模樣的女的，拿著簡(jiǎn)歷對(duì)著在場(chǎng)的20幾名考生低頭竊竊私語(yǔ)，估計(jì)是在初篩人員。管他呢，我肯定是沒(méi)戲了！

20日下午的兩個(gè)單位有點(diǎn)沖突了，一個(gè)是13:00中國(guó)銀行北京分行的面試，一個(gè)是13:30中國(guó)人壽的筆試。之前我雖然給中國(guó)銀行打電話請(qǐng)求調(diào)整我第一個(gè)面試，然后趕去參加筆試。可是人算不如天算，在路上居然堵車(chē)了，等我到了中行，已經(jīng)遲到20分鐘了。急急忙忙進(jìn)入會(huì)議室，結(jié)果可想而知！倉(cāng)皇逃竄！打車(chē)趕往人壽廣場(chǎng)！到了地方遲到快一個(gè)小時(shí)，還好沒(méi)有拒絕我考試。拿到卷子一看：寫(xiě)一篇關(guān)于中國(guó)保險(xiǎn)如何科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展認(rèn)識(shí)的文章，2500字。再次受打擊，雖然對(duì)保險(xiǎn)有一點(diǎn)了解，但是都是很皮毛的東西，我對(duì)金融行業(yè)的發(fā)展和認(rèn)識(shí)真的是非常有限。冥思苦想了一番，動(dòng)筆開(kāi)寫(xiě)。突然，監(jiān)考的哥們說(shuō)時(shí)間已到，請(qǐng)大家交卷。我還沒(méi)寫(xiě)完呢，那家伙居然上來(lái)?yè)尵碜樱骸半m然遲到了，但是要按照規(guī)定來(lái)，不然對(duì)別人不公平。”我真想上去把他的眼鏡扔在地上踩幾腳！

21日，天公下起了大雨，外面的世界就和我這幾天的心情一樣，濕漉漉的。上午9點(diǎn)到北京出版集團(tuán)參加考試。招聘的崗位是發(fā)行公司業(yè)務(wù)經(jīng)理和媒體主管，考試和面試同時(shí)進(jìn)行，按照順序進(jìn)小會(huì)議室面試。應(yīng)該說(shuō)這個(gè)行業(yè)和單位極富有挑戰(zhàn)性的，對(duì)市場(chǎng)敏感、反應(yīng)迅速、充滿活力。考試面試的情況還不錯(cuò)，待遇情況是：年薪8—10萬(wàn)，業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)常出差，和績(jī)效掛鉤，有紅利和返點(diǎn)。

北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局面試過(guò)程

2010年8月28早晨7：40，就趕到了和平里東街20號(hào)標(biāo)準(zhǔn)大廈，在院里隨便轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，感覺(jué)院子非常小，八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)乘電梯上了十層，到西側(cè)的會(huì)議室侯考，已經(jīng)有幾位轉(zhuǎn)友等在了那里，管人事的魏老師已經(jīng)在那里組織了（后來(lái)才得知魏老師還沒(méi)吃早飯），點(diǎn)名簽到，八點(diǎn)半的時(shí)候，大家陸續(xù)到齊，共二十來(lái)個(gè)人，魏老師給大家介紹面試的基本情況，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，所有參加筆試的人員全部參加面試，上午和下午各準(zhǔn)備了一套面試題，要求大家把手機(jī)關(guān)機(jī)，并裝在信封里寫(xiě)上名字統(tǒng)一上交，防止面試完的向未面試的透露考題，對(duì)其他的轉(zhuǎn)友不公平。而后回答了大家的一些提問(wèn)，說(shuō)團(tuán)以上可以考慮公務(wù)員崗位，團(tuán)以下全部是事業(yè)編，最后成績(jī)是筆試和面試成績(jī)的綜合，具體安排到哪個(gè)區(qū)縣還要和大家分別溝通，原則上是就近安排，安排不了的要進(jìn)行調(diào)配，最后再和所安排的區(qū)縣質(zhì)監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，充分尊重大家的意見(jiàn)。還問(wèn)大家有沒(méi)有急事，有急事的可以提前安排面試，非常人性化，有事的三位轉(zhuǎn)友安排在了前面。

隨后服務(wù)員拎來(lái)了暖瓶、一次性塑料杯子和茶葉，魏老師又提醒大家多喝點(diǎn)開(kāi)水，放松一下緊張的心情，還專門(mén)給大家找來(lái)了咖啡，讓大家提神，說(shuō)話和氣，時(shí)不時(shí)地說(shuō)些笑話，讓大家感覺(jué)很放松，在此對(duì)魏老師表示感謝。

9：20，面試開(kāi)始。每個(gè)人都由引導(dǎo)員分別領(lǐng)進(jìn)考場(chǎng)，考場(chǎng)設(shè)置情況：桌子南面坐著五位考官，中間是主考，西側(cè)坐著記時(shí)員，東側(cè)坐著監(jiān)督員，北側(cè)專門(mén)為考生準(zhǔn)備了一把椅子。

進(jìn)入考場(chǎng)后，主考介紹面試基本情況和要求，時(shí)間十分鐘，而后宣讀考題，準(zhǔn)備好了之后開(kāi)始計(jì)時(shí)。

上午的考題：

第一題：簡(jiǎn)要介紹個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷，并說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn)及為什么選擇質(zhì)監(jiān)局；

第二題：勤儉持家是中華民族的傳統(tǒng)美德，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)正在全面建設(shè)中，拉動(dòng)內(nèi)需，促進(jìn)增長(zhǎng)。對(duì)于這兩點(diǎn)，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

第三題：由助考隨機(jī)提問(wèn)，主要是你所學(xué)的專業(yè)還能不能用起來(lái)，能否適應(yīng)質(zhì)監(jiān)崗位，以及去郊區(qū)工作去不去。

其中在回答第一題時(shí)，考官不時(shí)提醒要注意把握時(shí)間，后來(lái)和其他轉(zhuǎn)友聯(lián)系也有類似的情況，不知道是不是故意安排的壓力面試，有意打亂你的思路，看看你的抗壓能力。我覺(jué)得不管時(shí)間是否夠用，一定要按照自己的思路作答，不能自亂陣腳，除非考官直接打斷你讓你回答下一題，或是直接告訴你時(shí)間到，考試終止。特別聲明，第二題為互助家園發(fā)的安置指南上面舉過(guò)的面試?yán)}，剛好看過(guò)，非常實(shí)用，特此向老轉(zhuǎn)們表示感謝！

后來(lái)得知下午的面試題為：

第一題：3分鐘介紹自己，為什么選擇質(zhì)監(jiān)局。

第二題：在工作中，有時(shí)說(shuō)錯(cuò)話或者做錯(cuò)事，讓領(lǐng)導(dǎo)不悅，甚至給工作造成了損失，怎么辦？

第三題：現(xiàn)在提供的崗位基本上都是事業(yè)編，你怎么看，可以接受嗎？

第四題：你住在什么地方，愿意選擇在那些地方上班？

第五題：你本科都學(xué)過(guò)那些主要課程？

北京市委辦公廳、國(guó)開(kāi)行筆試情況

早上9點(diǎn)--11點(diǎn)30分，北京市委辦公廳統(tǒng)一筆試。今天來(lái)的人不少，考號(hào)排到了20號(hào)，好象有3個(gè)人缺考吧。監(jiān)考的老師很和藹，逐一核對(duì)了考號(hào)后發(fā)卷子答題。60道行測(cè)加一篇800至1000字的議論文。行測(cè)難度適中，沒(méi)有數(shù)學(xué)運(yùn)算題，以常識(shí)和邏輯考察為主，個(gè)人感覺(jué)有幾道邏輯推理還是比較難的，在草稿紙上畫(huà)了半天邏輯關(guān)系才搞明白。卷面要求70分鐘內(nèi)完成，根據(jù)考場(chǎng)內(nèi)的寫(xiě)字聲音，估計(jì)都差不多能做完。議論文給了不到兩頁(yè)材料，關(guān)于當(dāng)前公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的材料，很新，看得出題是考試中心新出的，材料中的內(nèi)容提到了2010年7月發(fā)生的事情。主要是結(jié)合材料，給定題目暴雨給我的啟示（大概是這意思，記不太清了）寫(xiě)議論文。感覺(jué)上要比統(tǒng)考的難寫(xiě)，時(shí)間也不寬裕，沒(méi)有能設(shè)計(jì)文章結(jié)構(gòu)，提筆直接開(kāi)寫(xiě)，盡量還要保證卷面整潔和字跡工整。寫(xiě)的很辛苦，提前2分鐘才寫(xiě)完，基本上按照議論文的套路在寫(xiě)，但也就是個(gè)一般水平。考試過(guò)程中接到了稅務(wù)總局的面試通知，還是比較開(kāi)心的。

下午14點(diǎn)--16點(diǎn)，國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行統(tǒng)一筆試。沒(méi)有數(shù)來(lái)了多少人，不是很多，20人以內(nèi)。有兩位女轉(zhuǎn)參加，其中還有一位認(rèn)識(shí)的，其他的一半都是熟人，這幾個(gè)考霸天天流竄于各單位之間，我算是服了。大家到的都挺早，聊了一會(huì)天，分享了一下近期的靠面感受，也算相互取經(jīng)學(xué)習(xí)了。監(jiān)考的三位美女氣質(zhì)絕對(duì)好，我當(dāng)場(chǎng)感慨國(guó)開(kāi)行的人員素質(zhì)高，選擇員工標(biāo)準(zhǔn)高，這是迄今為止參加考試第一次讓人眼前一亮的考試。考試內(nèi)容：6頁(yè)材料，7頁(yè)答題紙，兩篇文章。600字小文加1500字評(píng)論文。600字小文是根據(jù)材料寫(xiě)原因，就是申論提對(duì)策的逆向過(guò)程，不算太難，但一般這種題都是200字或300字，這下的600字確實(shí)不好寫(xiě)，萬(wàn)能八條顛三倒四的用，再簡(jiǎn)單加點(diǎn)描述性的內(nèi)容，寫(xiě)了幾點(diǎn)原因，總算是把字?jǐn)?shù)寫(xiě)夠了。一看表，40分鐘過(guò)去了。一看分，這道題只占30分。心里稍稍有點(diǎn)著急。第二題也是給題目讓寫(xiě)評(píng)論，題目是南京地下管道爆炸思考，大概是這意思。加快速度寫(xiě)吧，1500字平時(shí)很少寫(xiě)，真想寫(xiě)的時(shí)候才覺(jué)得確實(shí)有點(diǎn)多，我這就佩服起點(diǎn)中文的作者，每天更新一萬(wàn)五千字，那是咋寫(xiě)出來(lái)的。距離考試剩15分鐘的時(shí)候，剛寫(xiě)到1200字，順利的收了尾，字?jǐn)?shù)也符合要求。總算又過(guò)了一關(guān)了。

考試過(guò)程中接到了3家統(tǒng)考單位的面試通知和3家新單位的筆試通知，心情同樣大好，就是接電話有點(diǎn)耽誤時(shí)間和打擾別的轉(zhuǎn)友考試，在此向各位說(shuō)聲抱歉了。

中國(guó)再保險(xiǎn)集團(tuán)筆試、面試情況

懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，大中午的從家出發(fā)去中再，畢竟這是第一家和我聯(lián)系的企業(yè)，象征意義大于實(shí)際意義。就和建委一樣，第一家和我聯(lián)系的單位，我明知到趕不上考試，還是大老遠(yuǎn)趕過(guò)去，看一眼也行。

中再很好找上樓，真氣派坐在會(huì)議室里，和提前來(lái)的幾位轉(zhuǎn)友打了招呼，才知道中再通知每個(gè)人的面試時(shí)間都間隔了10分鐘，一直排到三四點(diǎn)了，我比較靠前。在人最多的時(shí)候，大概10個(gè)左右吧，我大聲問(wèn)了句，“你們誰(shuí)是互助家園的”，一小半都是。

輪到我了，跟著迎賓小姐去面試的地方，另一間大會(huì)議室外，一位女士出來(lái)對(duì)我說(shuō)，抱歉今天人太多，安排得有點(diǎn)緊。我答道，“我覺(jué)得非常好，你們辛苦了”。我心里很清楚，面試已經(jīng)開(kāi)始了。進(jìn)去入座，1男1女，分別是HR和部門(mén)主管，招的崗位是人力資源崗。先一個(gè)3分鐘自我介紹，提前背好的，又臨場(chǎng)加了些內(nèi)容，說(shuō)大約5分鐘吧，中間有互動(dòng)。第二個(gè)問(wèn)題關(guān)于我的技術(shù)背景，5分鐘又過(guò)去了，然后就是聊天式的互動(dòng)，談了很多，從EXCEl表的使用一直到一天抽幾根煙。最后問(wèn)了我對(duì)薪金的期望，我想起了老轉(zhuǎn)們以前說(shuō)的，該多少就是多少，不用太關(guān)心這個(gè)。我回答，我在部隊(duì)一年五六萬(wàn)，到貴單位，同樣的工作內(nèi)容，別人拿多少我就拿多少，不多要也別吃虧，具體數(shù)字我不太關(guān)心。對(duì)方對(duì)我的回答很意外，看的出來(lái)經(jīng)過(guò)反應(yīng)后還是滿意的，在寒暄幾句，結(jié)束了面試。

回到小會(huì)議室，放三個(gè)筆記本電腦，選一個(gè)開(kāi)始筆試，就是寫(xiě)一個(gè)通知，寫(xiě)一個(gè)請(qǐng)示。大家邊寫(xiě)邊商量，都很快完成。請(qǐng)示是關(guān)于申辦圖書(shū)角的，通知是開(kāi)大會(huì)的。

國(guó)土局練筆歸來(lái)感受

今天下午去勁松參加了國(guó)土局的考試，一篇申論，題出的比較正規(guī)，答卷紙還是作文格子紙，考試材料也中規(guī)中矩，關(guān)于房子的上升到了民生問(wèn)題，自擬題目，1500字以上。

參加了這些考試，就今天感覺(jué)時(shí)間把握還比較恰當(dāng)，結(jié)束前五分鐘寫(xiě)完，還自己讀了一遍，另外字?jǐn)?shù)也相當(dāng)符合要求，估計(jì)也就1520-1560之間，呵呵，對(duì)我而言，形勢(shì)重于內(nèi)容！

所有的寫(xiě)作都是從考試開(kāi)始才練的，之前也沒(méi)有看過(guò)任何材料，從建委第一場(chǎng)考到現(xiàn)在，終于今天考完之后有點(diǎn)進(jìn)入狀態(tài)的感覺(jué)，貌似也有點(diǎn)當(dāng)年高考的味道，加之所設(shè)考場(chǎng)就在學(xué)校教室，對(duì)軍轉(zhuǎn)而言，條件安排是差了點(diǎn)，至少是我見(jiàn)過(guò)的里面最差的。結(jié)果還好！雖然只是來(lái)練筆，但是感覺(jué)還不錯(cuò)。其實(shí)考前就感覺(jué)會(huì)考房子的問(wèn)題，沒(méi)想到果不其然，可惜的是盡管猜到了，也沒(méi)有看，也沒(méi)有準(zhǔn)備！一直都處在這種隨時(shí)拉出來(lái)就練的狀態(tài)中，周末還是好好看看書(shū)吧，運(yùn)氣不能總這么好的。

回來(lái)路上接到商務(wù)部面試電話，很意外，其實(shí)當(dāng)時(shí)考完感覺(jué)考得相當(dāng)不好，估計(jì)就此作罷，不曾想還有下文。下周三之前看來(lái)已經(jīng)擠不進(jìn)任何活動(dòng)了，而且午飯都沒(méi)得吃了，不過(guò)現(xiàn)在的心態(tài)已經(jīng)相當(dāng)平和，其實(shí)痛苦之中也享受著這個(gè)待定的過(guò)程，畢竟一生一次，錯(cuò)過(guò)了也會(huì)覺(jué)得遺憾，現(xiàn)在讓我簽了也會(huì)覺(jué)得意猶未盡，矛盾也糾結(jié)。總結(jié)就一句話：累并快樂(lè)著！

第四篇：愛(ài)軍網(wǎng)軍轉(zhuǎn)論壇版《軍轉(zhuǎn)安置指南》之辦理報(bào)到手續(xù)的程序

辦理報(bào)到手續(xù)的程序

具體步驟如下：

（一）到接收單位報(bào)到。攜帶《通知》、《介紹信》到通知上注明的地方接收單位（不要直接到具體的二級(jí)單位）報(bào)到。完成報(bào)到憑證：由接收單位在《通知》上標(biāo)注“××同志已于×年×月×日來(lái)我單位報(bào)到”字樣，并在字樣上加蓋該單位公章，同時(shí)再打印一份《已報(bào)到證明》，并加蓋單位公章，該證明軍轉(zhuǎn)辦要收取。

（二）到武裝部辦理登記。攜帶接收單位加蓋公章的《通知》，到你準(zhǔn)備落戶的所在區(qū)（縣）人民武裝部辦理“預(yù)備役登記”。辦理預(yù)備役登記，要事先準(zhǔn)備好3張近期軍裝免冠1寸照，并填寫(xiě)《預(yù)備役登記表》，該表中須填寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷情況，一定要與檔案記載相一致。完成預(yù)備役登記憑證：由武裝部在《通知》上標(biāo)注“已登記”字樣，并在字樣上加蓋人武部公章；同時(shí)，開(kāi)具《預(yù)備役登記證明書(shū)》，這個(gè)在辦理入戶手續(xù)時(shí)要用到。

（三）到軍轉(zhuǎn)辦辦理手續(xù)。攜帶加蓋公章的《通知》、《已報(bào)到證明》、《預(yù)備役登記證明書(shū)》，到省（市）軍轉(zhuǎn)辦開(kāi)具《入戶登記證》、《入戶登記介紹信》。省（市）軍轉(zhuǎn)辦，確認(rèn)《通知》中“已報(bào)到”和預(yù)備役“已登記”兩個(gè)字樣及公章，收取《已報(bào)到證明》，并開(kāi)具《入戶登記證》和《入戶登記介紹信》。辦完手續(xù)后，切記要將《通知》帶回給接收單位人事部門(mén)，存放在你的個(gè)人檔案中，并將《通知》復(fù)印一份交給接收單位財(cái)務(wù)部門(mén)。

（四）到公安部門(mén)辦理落戶。攜帶省（市）軍轉(zhuǎn)辦開(kāi)具的《入戶登記證》、《入戶登記介紹信》、《軍人地方身份證登記表》（2張，1張交給公安分局、1張交給派出所）、《戶口薄》（愛(ài)人戶口薄或接收單位的集體戶口薄，備好復(fù)印件并在上面加蓋單位公章；雙軍人單轉(zhuǎn)的，要帶留隊(duì)一方命令的復(fù)印件并加蓋部隊(duì)政治部門(mén)公章，命令時(shí)間必須是當(dāng)年3月31日以前的）、結(jié)婚證（或接收單位證明），到準(zhǔn)備落戶區(qū)縣的“政務(wù)服務(wù)中心”的“公安局”柜臺(tái)辦理《批準(zhǔn)入戶通知單》，未設(shè)“政務(wù)服務(wù)中心”的就到該區(qū)縣公安分局辦理《批準(zhǔn)入戶通知單》），并在《入戶登記介紹信》上標(biāo)注“同意入戶”字樣，加蓋公安分局公章。這里，要特別注意是把戶口落到父母、愛(ài)人、子女還是接收單位的集體戶上，因?yàn)檫@牽涉到以后拆遷、補(bǔ)助及孩子上學(xué)等諸多問(wèn)題。

攜帶《批準(zhǔn)入戶通知單》、加蓋公安分局公章的《入戶登記介紹信》、《軍人地方身份證登記表》、2張著深色便衣的1寸個(gè)人登記照（事先準(zhǔn)備好，否則要到指定地點(diǎn)補(bǔ)照，著深色便衣是身份證照的要求），到落戶所在地的派出所正式辦理個(gè)人入戶登記、身份證照，詢問(wèn)清楚時(shí)限后，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)持出具的“居民身份證領(lǐng)取憑證”到戶口所在地派出所或社區(qū)警務(wù)室領(lǐng)取。

（五）將部隊(duì)組織關(guān)系和工資關(guān)系轉(zhuǎn)到地方接收單位。按軍轉(zhuǎn)辦報(bào)到通知要求，組織關(guān)系和工資關(guān)系應(yīng)該是到地方接收單位報(bào)到時(shí)就一并轉(zhuǎn)移。必問(wèn)清時(shí)間。

報(bào)到后填寫(xiě)人事登記有關(guān)事宜

軍轉(zhuǎn)干部在地方上班后，少不了與各種人事登記、報(bào)表等打交道，雖說(shuō)這是單位人事主管人員負(fù)責(zé)填報(bào)，但有些也由自己填寫(xiě)、提供基本信息。在此，就一些具體問(wèn)題明確一下，以免出錯(cuò)。

（一）人事登記報(bào)表的范圍：內(nèi)容很寬泛，基礎(chǔ)性的有花名冊(cè)（包含姓名、性別、民族、職級(jí)、科室、崗位、出生年月、籍貫、第一學(xué)歷、最高學(xué)歷、政治面貌、畢業(yè)院校、參工時(shí)間、任職時(shí)間、調(diào)入時(shí)間、備注等要素）。另有一些是需要入檔案的東西。如調(diào)動(dòng)手續(xù)、組織關(guān)系、公務(wù)員登記表、工資套改表、調(diào)資表、考核表、事業(yè)單位工作人員評(píng)聘資料、職稱評(píng)審資料、專技人員繼續(xù)教育資料、畢業(yè)結(jié)業(yè)證明證書(shū)、立功受獎(jiǎng)資料、科級(jí)干部廉政檔案、公務(wù)員崗位職責(zé)等。

（二）個(gè)人基本信息：

1、姓名。核編、發(fā)工資、上保險(xiǎn)、公務(wù)員登記、提前離崗、退休等，都對(duì)姓名都有著嚴(yán)格的要求。所以，最好是將身份證和原始檔案中的姓名弄一致，以免日后找麻煩。

2、年齡。按陽(yáng)歷、按周歲計(jì)算。涉及到一些重要事項(xiàng)，拿不準(zhǔn)的還需組織人事部門(mén)認(rèn)定。

3、工齡。這個(gè)是按虛年計(jì)算的。即當(dāng)年—參加工作時(shí)間+1。在工資政策中，有的還有特別的規(guī)定。

4、學(xué)歷。一般的填目前的最高學(xué)歷，全日制、電大、夜大、自考、函授形式不限，但在好多的工資套改中，要的是第一學(xué)歷。

5、入黨時(shí)間。指支部黨員大會(huì)通過(guò)為預(yù)備黨員的時(shí)間；而黨員的黨齡，是從轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起，這兩個(gè)時(shí)間，必須填寫(xiě)準(zhǔn)確。

6、任職年限。指從任命職務(wù)當(dāng)年起計(jì)算的年限，也是按虛年計(jì)算。

（三）注意事項(xiàng)：

1、在辦理離隊(duì)報(bào)到手續(xù)過(guò)程中，一定要細(xì)心，將有關(guān)個(gè)人要素核對(duì)清楚、處理妥當(dāng)。如有的因?yàn)楦鞣N原因，本人身份證的出生日期、姓名等與軍人檔案記載不符，需由地方、部隊(duì)等各方出具證明，該入檔的入檔，該個(gè)人留存的保存好。尤其是各種時(shí)間，一定要弄準(zhǔn)確、前后要統(tǒng)一，并根據(jù)個(gè)人情況變動(dòng)及時(shí)更新。報(bào)到程序補(bǔ)充:

2、落集體戶的同志，需要攜帶3張報(bào)到證明，軍轉(zhuǎn)辦、派出所、武裝部各1張；從單位集體戶口本里取1張空白頁(yè)帶到派出所。落戶到集體戶或家屬戶口上，直接去派出所辦理。需要臨時(shí)身份證者要提醒派出所蓋章并到分局領(lǐng)取（5個(gè)工作日完成）。

第五篇：愛(ài)軍網(wǎng)軍轉(zhuǎn)論壇版《軍轉(zhuǎn)安置實(shí)用指南》之編制問(wèn)題

編制篇

目前接收計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的單位主要有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)，不同性質(zhì)單位中多種人員編制并存，可粗略分為行政編、事業(yè)編和企業(yè)編；細(xì)分的話，事業(yè)編還可分為參公事業(yè)編、全額事業(yè)編、差額事業(yè)編、自籌自支事業(yè)編等等。對(duì)軍轉(zhuǎn)干部來(lái)說(shuō)，了解不同編制間的區(qū)別以及各類單位的編制情況，是二次就業(yè)中面臨的一個(gè)重要問(wèn)題，下面就從上述兩個(gè)層次來(lái)分別闡述一下：

一、各類編制及其區(qū)別 1．行政編制（公務(wù)員）

我國(guó)1993年制定了《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，建立了公務(wù)員制度。根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定，在我國(guó)，國(guó)家公務(wù)員是指各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員；而根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》（以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員法》）的規(guī)定，我國(guó)公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員（這3個(gè)條件缺一不可，要不就不能稱為公務(wù)員）。

公務(wù)員分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。工資是按時(shí)足額發(fā)放。

根據(jù)公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的界定和有關(guān)部門(mén)對(duì)公務(wù)員范圍的司法解釋，我國(guó)公務(wù)員的具體范圍大致包括以下5個(gè)方面：

a．國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的所有工作人員，包括各級(jí)政府機(jī)關(guān)、人大和政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員；

b．法官、檢察官。根據(jù)其職務(wù)特點(diǎn)和公務(wù)員法第三條的規(guī)定，另行設(shè)置法官、檢察官職務(wù)，與法官法、檢察官法相銜接；

c．民主黨派機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員與共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員一樣納入公務(wù)員范圍。這是中國(guó)單一制國(guó)家管理體制和共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制度的現(xiàn)實(shí)管理需求；

d．人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。鑒于其性質(zhì)雖然不同于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，但在傳統(tǒng)管理上歷來(lái)屬于干部范圍，對(duì)其參照公務(wù)員法進(jìn)行管理；

e．具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，對(duì)其參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。2．事業(yè)編制

事業(yè)編制就是指進(jìn)入了政府部門(mén)，又不屬于正式公務(wù)員行列的人員，但他們并不是編外人員。事業(yè)編制可分為參公事業(yè)編、全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制四種。參公事業(yè)編即參照公務(wù)員管理的事業(yè)編。全額編制又叫全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，參照公務(wù)員管理，基本待遇與公務(wù)員一致，多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如學(xué)校等。差額事業(yè)編制，由財(cái)政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫(yī)院和部分景點(diǎn)等。自籌自支事業(yè)編制，實(shí)際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營(yíng)狀況息息相關(guān)，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如賓館、培訓(xùn)中心、設(shè)計(jì)室等。單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計(jì)單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會(huì)福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支渠道除一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)，采取自收自支，差額補(bǔ)貼等辦法。稱之為：事業(yè)編制，企業(yè)管理。

3.企業(yè)編制 國(guó)有企業(yè)的登記在編人員一般都是企業(yè)編制，與外部招聘員工（合同工）相比，編制內(nèi)員工在在崗和退休后的福利待遇，以及職位晉升方面都有一定優(yōu)越性。

4．行政編制和事業(yè)編制的區(qū)別

行政編制和事業(yè)編制最大的區(qū)別在于：行政編制也就是國(guó)家公務(wù)員是有級(jí)別的，如科員、處級(jí)、局級(jí)等。而事業(yè)編制，名義上是國(guó)家干部，實(shí)際上還是工人身份，“走“的是職稱，比如助理工程師、工程師、高級(jí)工程師等，學(xué)校老師是最典型的事業(yè)編制，而且最重要的是事業(yè)編制的人員不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。

待遇方面，公務(wù)員享受著國(guó)家的各種法定待遇，如醫(yī)療、晉級(jí)等，拿的是職級(jí)工資，同樣是本科學(xué)歷，如果不是領(lǐng)導(dǎo)干部，就得能科員或者辦事員工資，那樣工資就很低了。事業(yè)編制領(lǐng)的是職稱工資，具有本科學(xué)歷的，就是拿初級(jí)職稱工資，而中級(jí)、高級(jí)職能通過(guò)考試、評(píng)議獲得，所以事業(yè)單位工作人員的工資相對(duì)比較高。例如，那些具有中級(jí)職稱的就相當(dāng)與公務(wù)員里的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，具有高級(jí)職稱的就拿公務(wù)員里的縣處級(jí)工資。因此說(shuō)，一個(gè)地方，能拿到縣處級(jí)工資的公務(wù)員只有3個(gè)（縣長(zhǎng)、書(shū)記、政協(xié)主席），而事業(yè)單位就數(shù)量很多，高級(jí)教師有10來(lái)個(gè)、高級(jí)農(nóng)藝師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師都很多。而大部分的公務(wù)員都是比不上事業(yè)單位工作人員的。

5．行政編制和企業(yè)編制的比較

在軍轉(zhuǎn)干部看來(lái)，公務(wù)員崗位與企業(yè)的不同往往能用質(zhì)的不同和量的不同來(lái)比較。所謂質(zhì)的不同，往往是指公務(wù)員崗位較為穩(wěn)定，而企業(yè)采用的聘任制，相對(duì)未來(lái)走向并不十分確定。而所謂量的不同，是說(shuō)公務(wù)員工資較為穩(wěn)定，而企業(yè)各個(gè)崗位薪金不同，差異較大。

以上情況確實(shí)存在，但只用這樣的表象來(lái)衡量區(qū)分卻的確是有些片面了。辯證法中的質(zhì)變量變規(guī)律除了質(zhì)與量本身，還有一個(gè)很重要的因素是“度”，所謂的度則是一種尺度，是一個(gè)臨界點(diǎn)。而對(duì)于公務(wù)員崗位和企業(yè)的區(qū)別，用度來(lái)區(qū)分則是較為恰當(dāng)一些的。度的不同就是指在量變到質(zhì)變的標(biāo)準(zhǔn)不同。首先是穩(wěn)定性，公務(wù)員所謂的穩(wěn)定也并非絕對(duì)的，只是在人們普遍的潛意識(shí)里認(rèn)為是鐵飯碗而已，而其實(shí)近幾年的公務(wù)員體制改革，定崗定編，反倒是很多公務(wù)員由于各種因素被“不穩(wěn)定”到了其它崗位。所以，二者的不同只在于穩(wěn)定性臨界點(diǎn)的高低而已，而決定質(zhì)變的變量卻不應(yīng)是單位，而應(yīng)該是個(gè)體本身，度是由體制所決定的，而量變卻是因?yàn)閭€(gè)體，而是不是會(huì)因?yàn)檫_(dá)到臨界點(diǎn)而產(chǎn)生質(zhì)變也完全取決于個(gè)體本身，而并非單位。

其次是待遇問(wèn)題，這一點(diǎn)就更為明顯了，企業(yè)的待遇主要根據(jù)其效益，效益高則獲得高，反之亦然。而公務(wù)員由于是事務(wù)性工作，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)不易量化，再加上陽(yáng)光工資等因素，相互差距較小。同樣，變量在于個(gè)體而非單位，企業(yè)的度相對(duì)設(shè)置較低，也就較為敏感，工作成績(jī)與個(gè)人發(fā)展和待遇聯(lián)系緊密，工作壓力的同時(shí)，也較容易個(gè)人能力的發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)。而公務(wù)員則度的設(shè)置較高，達(dá)到臨界點(diǎn)并不容易，所以相對(duì)的反應(yīng)遲鈍，在擁有穩(wěn)定性較高的同時(shí)也限制了個(gè)人發(fā)展和個(gè)人能力的體現(xiàn)。

二、各類單位的編制情況 1.黨政機(jī)關(guān)：

黨政機(jī)關(guān)是中國(guó)共產(chǎn)黨的各級(jí)組織、部門(mén)、機(jī)關(guān)和各級(jí)人民政府所屬的部門(mén)、機(jī)關(guān)以及其他民主黨派、社會(huì)團(tuán)體、部分被授有一定行政權(quán)力的事業(yè)單位的總稱。

在我國(guó)真正具備公務(wù)員身份的也并不是所有黨政機(jī)關(guān)人員，黨政機(jī)關(guān)里的工作人員也有干部身份、工人身份。干部身份里分行政編制、事業(yè)編制，而公務(wù)員就是黨政機(jī)關(guān)里具有干部身份的那部分人中，具有行政編制的一部分人。一般來(lái)說(shuō)政府組成部門(mén)、直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)等行政單位,采用的是行政編制,但是由于機(jī)構(gòu)改革后行政編制很難增加,而工作量在不斷增大,所以很多行政單位都通過(guò)采取增加事業(yè)編制的作法來(lái)達(dá)到增加人員,但是由于機(jī)關(guān)事業(yè)編制一般限制在行政編制的15%以內(nèi),所以對(duì)于需要大量增加人員的單位,通常采取了經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)下設(shè)一些局或所、隊(duì)、中心等的事業(yè)單位,如各省交通廳下設(shè)的公路管理局,勞動(dòng)與社會(huì)保障廳下設(shè)的社保基金管理局,因?yàn)樗麄兙哂胁糠值男姓?quán)力，故產(chǎn)生現(xiàn)在公務(wù)員暫行條例所稱的依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，這些都是采用了事業(yè)編制。也就是說(shuō)我們看到的，比如史志辦（政府）、黨史研究室（黨委）、考試辦、編辦、人才交流中心、畢業(yè)生分配辦（人事局）、電教中心（組織部）等這些部門(mén)都是黨政機(jī)關(guān)的下屬事業(yè)單位，這里的工作人員肯定不是公務(wù)員。再就是政府辦、組織部、財(cái)政局、人事局這些具有明顯黨政機(jī)關(guān)特征里的工作人員也未必全部是公務(wù)員，里面相當(dāng)一部分人只是具有干部身份，是事業(yè)編制，事業(yè)編、行政崗。就是領(lǐng)導(dǎo)干部里面也未必全部是公務(wù)員，大家一注意就能明白，看組織部或政府的紅頭文件任命書(shū)里，凡是任命的，一般是公務(wù)員，而聘任，則肯定不是公務(wù)員。就這么說(shuō)吧，類似財(cái)政局、人事局、經(jīng)貿(mào)局、環(huán)抱局這樣具有典型性特征的行政機(jī)關(guān)，真正具有公務(wù)員身份也就是所有工作人員的40%—50%。

2．事業(yè)單位

事業(yè)單位，是指為了社會(huì)公益目的，為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。

事業(yè)單位人員編制一般為非公務(wù)員序列的事業(yè)編制，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支，是“走”職稱路線的，如：醫(yī)生、護(hù)士、老師等等。事業(yè)編制中又有“干部身份”和“工人身份”的區(qū)別。“干部身份”就是我們說(shuō)的技術(shù)干部，如工程師、主任醫(yī)師、教授、研究員等等。“工人身份”就是我們說(shuō)的工勤人員，如：技工、高級(jí)技工等等。同時(shí)，由于一些事業(yè)單位具有一定行政職能，其中部分人員也具有公務(wù)員身份。比如說(shuō)學(xué)校，雖然說(shuō)學(xué)校是事業(yè)單位，但是學(xué)校也具備一定的行政職能，所以學(xué)校里面也有人具有公務(wù)員身份，而學(xué)校里的教師（除了臨時(shí)工），統(tǒng)統(tǒng)都是干部身份、事業(yè)編制。

3.國(guó)有企業(yè)

國(guó)有企業(yè)大部分人員為企業(yè)編制。部分具有行政職能的企業(yè)，比如說(shuō)電業(yè)公司、電信公司、藥材公司、房地產(chǎn)交易中心（也有的地方是事業(yè)單位），這些單位雖然說(shuō)經(jīng)過(guò)改制全部變成了企業(yè)，但是因?yàn)檫@類企業(yè)在2002年以前都是事業(yè)單位或者行政機(jī)關(guān)，因此這里面的工作人員大都是事業(yè)編制或者行政編制。很多人認(rèn)為事業(yè)單位改制，里面的工作人員也由原來(lái)的公務(wù)員變?yōu)楣と肆耍聦?shí)上，這是錯(cuò)誤的，單位改制了，但人沒(méi)有改制。況且，這類單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，大都還是經(jīng)過(guò)組織部門(mén)任命，基本上都是事業(yè)編制或者行政編制。

某些特殊企業(yè)，比如說(shuō)煙草公司、旅游公司（少數(shù)地方還叫旅游局）、石油公司，這類企業(yè)特殊在哪里呢，就是他們?cè)谑袌?chǎng)沒(méi)有全部放開(kāi)的情況下也具備一定類似行政職能的職能，所以，這些公司里面的領(lǐng)導(dǎo)層，也幾乎全是行政編制或者事業(yè)編制。

三、行政編和事業(yè)編如何選擇

為什么很多軍轉(zhuǎn)干部都想進(jìn)公務(wù)員，主要有以下幾個(gè)原因： 一是因?yàn)檎`解。社會(huì)上很多人被公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)干部給蒙蔽了眼睛，以為大多數(shù)公務(wù)員都象領(lǐng)導(dǎo)干部那樣有權(quán)、工作不累，因此就認(rèn)為公務(wù)員收入高、待遇好，但進(jìn)去之后不少人連呼上當(dāng)，感覺(jué)公務(wù)員只是雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜。二是為了穩(wěn)定。公務(wù)員工作相比其他行業(yè)來(lái)講，工作相對(duì)比較穩(wěn)定，雖然收入不高，但保險(xiǎn)、公積金什么都不缺，收入穩(wěn)定，工作也很固定，風(fēng)吹不著，雨淋不著，很多人是看重這一點(diǎn)。三是為了抱負(fù)，政治抱負(fù)和經(jīng)濟(jì)抱負(fù)同樣吸引人。

在行政編制和事業(yè)編制的選擇問(wèn)題上，以北京為例，北京市的公安、工商、地稅屬于接收軍轉(zhuǎn)大戶。公安、城管屬于公務(wù)員，工商接收的都是事業(yè)編，地稅的公務(wù)員都去遠(yuǎn)郊區(qū)，留在市局的都是事業(yè)編。軍轉(zhuǎn)分到市級(jí)公務(wù)員單位，連以下都是科員，需3-5年才有可能晉升到副主任科員，還要看單位的編制情況。副營(yíng)、正營(yíng)直接定副主任和主任科員。需提醒的是行政副團(tuán)和技術(shù)9級(jí)，在單位接收即簽卡前一定要任職滿3年，才可能定副處級(jí)調(diào)研員。區(qū)縣單位由于框架小，團(tuán)以下一般都定主任科員。但你的工資會(huì)享受正處、副處的待遇。市屬公務(wù)員單位年終獎(jiǎng)金為8500元，區(qū)縣公務(wù)員屬于區(qū)財(cái)政，根據(jù)自己區(qū)的財(cái)務(wù)收入情況不同。西城、海淀高些，為12000左右。遠(yuǎn)郊區(qū)的可能低些，有六、七千的。領(lǐng)導(dǎo)崗位一般不會(huì)考慮軍轉(zhuǎn)。

隨著人事制度改革的逐步深入，一部分和行政執(zhí)法沾邊的事業(yè)編，逐步要?jiǎng)潥w到公務(wù)員序列。近幾年市屬和區(qū)縣各個(gè)單位都成立了不少各類執(zhí)法大隊(duì)，都屬于公務(wù)員序列。如勞動(dòng)局執(zhí)法大隊(duì)，農(nóng)委執(zhí)法大隊(duì)等。其他類別的事業(yè)編，尤其是后勤保障、服務(wù)中心之類的，逐步要改制成企業(yè)。

進(jìn)入公務(wù)員還是事業(yè)編，主要看個(gè)人的需求。在部隊(duì)有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)的，進(jìn)入公務(wù)員崗位可能適應(yīng)得快些。部分公務(wù)員崗位也不一定好，一些事業(yè)編崗位，也不會(huì)差。關(guān)鍵看在何單位，給你什么崗位。還要看自己的定位，是求實(shí)還是圖名。綜上所述，軍轉(zhuǎn)干部們大多關(guān)心的如穩(wěn)定、待遇等問(wèn)題實(shí)際卻是由個(gè)人的實(shí)際情況所決定的，而今日所謂的公務(wù)員熱從心理上來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是一種不自信和避免壓力的表現(xiàn)。而對(duì)于自身能力和價(jià)值的體現(xiàn)，不同的選擇也會(huì)得到不同的結(jié)果。

四、相關(guān)問(wèn)答：

1．判定公務(wù)員身份的依據(jù)和條件是什么？

答：《公務(wù)員法》規(guī)定：公務(wù)員具有行政編制、有國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)、行使管理國(guó)家職能，三者缺一不可。因此，毫無(wú)疑問(wèn)，不具有行政編制的，都不是公務(wù)員。2．參公有何歷史淵源，與依公有何聯(lián)系？

答：根據(jù)以前的公務(wù)員條例：國(guó)家行政機(jī)關(guān)里除工勤人員以外的工作人員為公務(wù)員，他們肯定是行政編制，比如某市市長(zhǎng);黨的部門(mén)的工作人員不是公務(wù)員，為參照公務(wù)員管理，也是行政編制，如某市市委書(shū)記;還有委托授權(quán)行使管理權(quán)的事業(yè)單位，為依照公務(wù)員管理事業(yè)單位管理，如某某市勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。根據(jù)最新的《公務(wù)員法》凡有行政編制的都是公務(wù)員，也就是國(guó)家行政機(jī)關(guān)和黨的部門(mén)的工作人員都定義為公務(wù)員，以前所說(shuō)的參照公務(wù)員管理的黨的部門(mén)如市委、市委組織部、宣傳部的工作人員都由以前的參照管理變?yōu)楣珓?wù)員，因?yàn)樗麄兌际切姓幹啤Ｐ碌摹豆珓?wù)員法》把除行政編制以外的委托行使管理權(quán)的事業(yè)單位統(tǒng)稱為參照公務(wù)員管理事業(yè)單位。也就是說(shuō)以前參照管理現(xiàn)在就是公務(wù)員，而現(xiàn)在所稱的參照公務(wù)員管理事業(yè)單位卻是以前所稱的依照公務(wù)員管理事業(yè)單位。

3.公務(wù)員與參公有何不同？

答：公務(wù)員與參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員是有區(qū)別的，公務(wù)員是行政編，參公和事業(yè)單位是事業(yè)編，但公務(wù)員與參公待遇是一樣的，事業(yè)編與前兩者在身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別。

一是編制不同，參公人員還是事業(yè)編制人員，非行政，而根據(jù)公務(wù)員法公務(wù)員必須有行政編制。原本只有公務(wù)員和事業(yè)編兩種編制，但由于一些事業(yè)單位具有行使政府相關(guān)權(quán)力的職能，但是其單位的職工卻沒(méi)有公務(wù)員身份，而編委會(huì)又不可能審批通過(guò)擴(kuò)大行政編的編制，于是參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位這一具有中國(guó)特色的中間衍生產(chǎn)物就產(chǎn)生了，參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的編制是事業(yè)編，這點(diǎn)毋庸置疑，曾經(jīng)看到過(guò)編辦的批文，清楚的寫(xiě)著所有職工都是事業(yè)編，但參照公務(wù)員法管理。

二是名稱不同，參公人員的名稱為參照公務(wù)員法管理人員，從廣義上講具有公務(wù)員身份，但從嚴(yán)格意義上來(lái)講不能算是是正式的國(guó)家公務(wù)員。事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理需要具備2個(gè)條件，一必須是全額撥款事業(yè)單位，二是具有法律法規(guī)賦予的管理職能。具備了這2個(gè)條件后經(jīng)過(guò)本單位申報(bào)，同級(jí)政府人事部門(mén)審核后，報(bào)上一級(jí)政府人事部門(mén)審批。進(jìn)過(guò)批準(zhǔn)后這個(gè)單位叫做參公單位，參公單位的人員符合登記條件的，經(jīng)過(guò)同級(jí)政府人事部門(mén)登記后才能享受公務(wù)員待遇。參公的叫單位，不叫機(jī)關(guān)。

三是轉(zhuǎn)任不同，從公務(wù)員單位調(diào)到參公單位，編制就由行政編變成了事業(yè)編，反之亦然，參公單位調(diào)到公務(wù)員員單位，身份很自然就由事業(yè)編變成了行政編，這也就解釋了我上面說(shuō)的為什么事業(yè)編與公務(wù)員和參公在身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別，因?yàn)槭聵I(yè)編不經(jīng)過(guò)考試是不可能調(diào)入這兩種單位的，而公務(wù)員和參公是可以互通的。參公人員要轉(zhuǎn)任到行政機(jī)關(guān)在山東等省份是允許的，但在有些省份是不充許的，全國(guó)也沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在山東，參公人員想轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員要看這個(gè)單位有無(wú)多余的行政編制，而公務(wù)員轉(zhuǎn)任則無(wú)此限制，意思即參公人員想轉(zhuǎn)任到行政機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員不但要象公務(wù)員一樣辦理各種轉(zhuǎn)任手續(xù)而且還要看對(duì)方有無(wú)多余的行政編制（一般行政機(jī)關(guān)編制有空都向社會(huì)公開(kāi)招考了），因此參公人員轉(zhuǎn)任比公務(wù)員轉(zhuǎn)任有難度，另外如有多余的行政編制參公人員轉(zhuǎn)行政也要進(jìn)行考試。（對(duì)于這一條，我有不同的理解。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十三條規(guī)定，“公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)人員的人員交流”。第一百零六條規(guī)定，“法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理”。從法理上來(lái)說(shuō),公務(wù)員就是一個(gè)權(quán)利義務(wù)的集合體,既然履行了公務(wù)員義務(wù),就應(yīng)享受公務(wù)員的權(quán)利,參公單位的公務(wù)員就能流動(dòng)，不應(yīng)該設(shè)立參公單位公務(wù)員不能流動(dòng)到行政單位的界線。但這僅是從法理角度來(lái)理解，不能作為現(xiàn)實(shí)實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)）。

4.參公身份與公務(wù)員、普通事業(yè)單位人員之間的主要區(qū)別是什么？

答：參公和公務(wù)員的職務(wù)晉升、工資待遇、住房等待遇完全按照公務(wù)員法來(lái)實(shí)施。參公與公務(wù)員的主要區(qū)別：不是行政編制不是公務(wù)員，到了退休后按事業(yè)退休人員處理。參公與普通事業(yè)編制人員的主要區(qū)別：可以參加公務(wù)員交流、有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、和公務(wù)員一樣僅扣兩金。可見(jiàn)，參公身份是介于行政編制和普通事業(yè)編制之間的一種特殊事業(yè)編制身份。

5.分配后參加了公務(wù)員登記，就一定是公務(wù)員了嗎？

答：不一定。有些地市和系統(tǒng)的通常做法是，參公人員參加公務(wù)員登記，但只到地一級(jí)或者副省級(jí)，而不到省里去備案。這是為什么？因?yàn)閰⒐藛T是事業(yè)編制不是行政編制，省編辦不承認(rèn)他們的公務(wù)員身份啊，沒(méi)有行政編制，那還怎么備案？誰(shuí)擔(dān)得起責(zé)任啊！但人心需要安撫，工作需要開(kāi)展，形式一下，大家能瞞則瞞。

6.事業(yè)編分哪幾種,主要包括哪些單位和系統(tǒng)？

答：事業(yè)編除了參公外，分全額、差額、自籌自支。主要包括以下單位：國(guó)務(wù)院各監(jiān)管委員會(huì)、專利局、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)各城調(diào)大隊(duì)、海事局系統(tǒng)、各所、各監(jiān)管站、各協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織（凡“社會(huì)團(tuán)體”、“協(xié)會(huì)”、“國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位”、“監(jiān)管委員會(huì)”，一般均為參公；凡“其他單位”、“海事系統(tǒng)”、“機(jī)關(guān)輔助職位”，一般均為事業(yè)單位的事業(yè)編制）。省市一級(jí)中，各中心、站、協(xié)會(huì)、省垂管基層分局、大隊(duì)等都是事業(yè)單位，不同是有些是參公事業(yè)，有些是普通事業(yè)。

7.事業(yè)單位有機(jī)會(huì)去當(dāng)公務(wù)員嗎? 答：有，根據(jù)國(guó)家的公務(wù)員調(diào)任規(guī)定：進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍有兩種方式，考錄和調(diào)任。考錄就是我們參加的公務(wù)員考試，調(diào)任就是從一個(gè)單位調(diào)任到公務(wù)員隊(duì)伍，但調(diào)任有一定的要求，一定是要提拔，不是平級(jí)調(diào)動(dòng)。公務(wù)員副處級(jí)調(diào)研員以上職務(wù)的，可以調(diào)入事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，事業(yè)單位的副處級(jí)職位的也可進(jìn)入公務(wù)員序列，二者可以互調(diào)，不受身份限制。