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南開大學人才引進崗位及申報基本條件

時間:2019-05-14 07:29:05下載本文作者:會員上傳
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第一篇:南開大學人才引進崗位及申報基本條件

南開大學引進人才崗位及申報基本條件

申報人應遵守法律法規、社會公德、身體健康、學風正派、治學嚴謹,已取得良好的學術業績,并符合以下基本條件:

一、全職崗位

(一)國家“千人計劃”創新人才長期項目崗位

基本條件:海外博士,不超過55周歲,在海外擔任正教授或相當職務,學術業績突出者可破格申報。

(二)國家“千人計劃”外專人才長期項目崗位

基本條件:非華裔外國專家,海外博士,不超過65周歲,在海外擔任正教授或相當職務,學術業績突出者可以破格申報。

(三)國家“千人計劃”青年千人崗位

基本條件:年齡不超過40周歲,博士學位,連續3年及以上海外科研工作經歷,學術業績突出者可破格申報。

(四)教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授崗位

基本條件:自然科學類不超過45周歲,人文社會科學類不超過55周歲,博士學位,海外申報人應擔任副教授及以上或相當職務。

(五)教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者崗位

基本條件:自然科學類年齡不超過38周歲,人文社會科學類不超過45周歲,博士學位,國內應聘者應達到副高級及以上專業技術職務。

(六)天津市“千人計劃”創新人才長期項目崗位

基本條件:海外博士,不超過55周歲,在海外擔任副教授或相當職務,學術業績突出者可破格申報。

(七)天津市“千人計劃”外專人才長期項目崗位

基本條件:非華裔外國專家,海外博士,不超過65周歲,在海外擔任副教授或相當職務,學術業績突出者可以破格申報。

(八)天津市“千人計劃”青年千人崗位

基本條件:年齡不超過40周歲,博士學位,連續3年及以上海外科研工作經歷,學術業績突出者可破格申報。

(九)南開大學高端人才崗位(南開講席教授崗位、杰出教授崗位、英才教授崗位)

1.南開大學講席教授崗位

基本條件:海外申報人應入選國家“千人計劃”創新人才長期項目或“外專千人計劃”項目或是擔任教授或相當職務,年齡一般不超過55周歲;國內申報人一般應為中國科學院院士、中國工程院院士或“國家特支計劃”杰出人才等。具體申報條件請點擊查閱南開大學講席教授崗位申報條件。

2.南開大學杰出教授崗位

基本條件:擔任海外副教授或相當職務以上的專業人才,年齡一般不超過50周歲;國內申報人一般應為教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金等人才計劃入選者。具體條件請點擊查閱南開大學杰出教授崗位申報條件。

3.南開大學英才教授崗位

基本條件:海外副教授或擔任相當職務以上的專業人才,年齡一般不超過50周歲;國內申報人一般應為教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授或國家杰出青年基金等人才計劃的入選者,具體條件點擊查閱南開大學英才教授崗位申報條件

(十)南開大學百名青年學科帶頭人培養計劃崗位

基本條件:以高水平領軍人才和高水平創新團隊的培育為目標,選拔培養人文社會科學類45周歲以下、自然科學類40周歲以下,學術水平居于相關學科領域同年齡段學者前列,具備較大學術發展潛力和較高自主創新能力,有能力組建富有競爭力的學術團隊,根據國家發展急需和國際學術前沿設立實施具有前瞻性、創新性和可行性的研究項目的青年學者,為高端人才隊伍培育重要的后備力量。對于青年學科帶頭人的遴選和培養,堅持“學術高水平、評價高標準、支持高待遇”的原則,集中優勢資源優先、重點支持發展,支持優秀青年人才融入大平臺、勇于擔重任、培育大成果。

(十一)南開大學教授崗位

基本條件:人文社會科學類45周歲以下、自然科學類40周歲以下,達到南開大學教授任職條件。

(十二)南開大學副教授崗位

基本條件:35周歲以下,達到南開大學副教授任職條件。

(十三)南開大學人才特區引進崗位

人才特區以國家重點研究基地(如國家重點實驗室、2011協同創新中心等)為載體,在隊伍建設、人員聘用、經費使用等方面給予人才特區一定的特殊政策,賦予更多的自主權和靈活性,如人才特區負責人可在學校批準的范圍內資助確定人才特區的崗位設置、聘用方式、薪酬待遇、晉升考核辦法和經費使用等,助力高層次人才構建高水平創新團隊和人才聚集高地,努力營造有利于高層次人才聚集的工作環境和生活環境。我校現已設立的人才特區包括:化學學院、藥物化學生物學國家重點實驗室、陳省身數學研究所、金融學院、商學院等。

二、非全職崗位

(一)國家“千人計劃”創新人才短期項目崗位

基本條件:海外博士,年齡不超過55周歲,在海外擔任正教授或相當職務,學術水平突出者可以破格申報。聘期為3年及以上,每年在學校工作不少于2個月。

(二)國家“千人計劃”外專人才短期項目崗位

基本條件:非華裔外國專家,海外博士,不超過65周歲,在海外擔任正教授或相當職務,學術業績突出者可以破格申報。聘期為3年及以上,每年在學校工作不少于2個月。

(三)天津市“千人計劃”創新人才短期項目崗位

基本條件:海外博士,副教授以上職務,年齡不超過55周歲,學術業績突出者可破格申報。聘期為3年及以上,每年在學校不少于2個月。

(四)天津市“千人計劃”外專人才短期項目崗位

基本條件:非華裔外國專家,海外博士,不超過65周歲。在海外擔任副教授或相當職務,學術業績突出者可以破格申報。聘期為3年及以上,每年在學校工作不少于2個月。

(五)教育部“長江學者獎勵計劃”講座教授崗位

基本條件:海外教授或相當職務,聘期3年,每年在學校工作2個月以上,學術業績突出者可破格申報。

(六)南開講座教授崗位 基本條件:國家、天津市“千人計劃”創新人才短期項目或教育部“長江學者獎勵計劃”講座教授崗位入選者;海外擔任教授或相當職務的專業人才。在海外教學科研一線工作,年齡一般不超過60周歲,聘期為3年及以上,每年在校工作不少于2個月。

(七)學院講座教授崗位

基本條件:在相關學科領域前沿做出突出成就,一般在海外擔任副教授及以上職務。在海外教學科研一線工作,年齡一般不超過60周歲,聘期為3年及以上,每年在校工作不少于2個月。

具體申報條件以當年度國家、天津市和學校各類人才計劃申報文件為準,按照相關規定參加評審。

南開講席教授崗位申報條件

人文社會科學學科申報條件:

(一)師德高尚、學風正派、治學嚴謹,在本學科領域具有國際公認的學術聲望和學術影響力,所在專業領域的一流學者和學科建設領軍人才,取得標志性創新研究成果。

(二)在職,身體健康,能開展正常的教學、科研等學術活動。

(三)候選人應符合下列條件之一:

1.入選國家“千人計劃”創新人才長期項目或“外專千人計劃”項目;2.世界知名高水平大學(科研機構)教授或擔任相當職務的專業人才,在本專業領域得到國際同行認可,年齡一般不超過55歲;3.任教授職務滿18年,且滿足下列激勵條件中至少2項:(1)學科、專業的創立者或在創建中做出杰出貢獻者;

(2)擔任全國性一級學術團體的會長,為該學術團體的組織建設與學術交流做出重大貢獻,在學界享有崇高的聲譽;

(3)擔任國務院學位委員會學科評議組召集人;(4)榮獲教育部“國家級教學名師”;

(5)獲得國家社會科學基金優秀成果獎一等獎(第一完成單位,第一完成人),或國家級教學成果獎一等獎(第一完成單位,第一完成人),或高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)一等獎(第一完成單位,第一完成人)等國家級重要獎項。

自然科學學科申報條件:

(一)師德高尚、學風正派、治學嚴謹,在本學科領域具有國際公認的學術聲望和學術影響力,所在專業領域的一流學者和學科建設領軍人才,取得標志性創新研究成果。

(二)在職,身體健康,能開展正常的教學、科研等學術活動。

(三)候選人應符合下列條件之一: 1.入選“國家特支計劃”杰出人才; 2.中國科學院院士或中國工程院院士;

3.入選國家“千人計劃”創新人才長期項目或“外專千人計劃”項目; 4.世界知名高水平大學(科研機構)教授或擔任相當職務的專業人才,在本專業領域得到國際同行認可,年齡一般不超過55歲。

南開大學杰出教授崗位申報條件

人文社會科學學科申報條件:

(一)師德高尚,學風正派,治學嚴謹,在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力,是所在專業領域的著名學者和學術帶頭人,取得突出教學科研成果。

(二)在職,身體健康,能開展正常的教學、科研等學術活動。

(三)候選人應符合下列條件之一:

1.世界知名高水平大學(科研機構)副教授或擔任相當職務以上的專業人才,在本專業領域得到同行認可,年齡一般不超過50歲;2.任教授職務滿14年,校外申請人年齡一般不超過55歲,且滿足下列激勵條件中至少2項:

(1)擔任全國性一級學術團體的會長;(2)擔任國務院學位委員會學科評議組成員;

(3)擔任教育部高等學校本科教學指導委員會主任委員或教育部社科委委員;(4)入選“國家特支計劃”領軍人才;(5)榮獲教育部“國家級教學名師”;

(6)入選教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授;

(7)入選人力資源和社會保障部“新世紀百千萬人才工程”(含“百千萬人才工程”)國家級人選,或教育部“跨世紀優秀人才培養計劃”,或教育部“高校青年教師獎”;

(8)獲得國家社會科學基金優秀成果獎一等獎(第一完成單位,第一完成人),或國家級教學成果獎一等獎(第一完成單位,第一完成人),或高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)一等獎(第一完成單位,第一完成人)等國家級重要獎項。

自然科學學科申報條件:

(一)師德高尚,學風正派,治學嚴謹,在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力,是所在專業領域的著名學者和學術帶頭人,取得突出教學科研成果。

(二)在職,身體健康,能開展正常的教學、科研等學術活動。

(三)候選人應符合下列條件之一:

1.世界知名高水平大學(科研機構)副教授或擔任相當職務以上的專業人才,在本專業領域得到同行認可,年齡一般不超過50歲;

2.任教授職務,校外申請人年齡一般不超過55歲,且滿足下列激勵條件中至少2項:

(1)擔任全國性一級學術團體的會長;(2)擔任國務院學位委員會學科評議組成員;

(3)擔任教育部高等學校本科教學指導委員會主任委員;(4)入選“國家特支計劃”領軍人才;(5)榮獲教育部“國家級教學名師”;

(6)入選教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授;(7)獲得“國家杰出青年科學基金”項目資助;

(8)獲得國家自然科學二等獎(第一完成單位,第一完成人),或國家技術發明二等獎(第一完成單位,第一完成人),或國家科技進步二等獎(第一完成單位,第一完成人),或國家教學成果一等獎(第一完成單位,第一完成人)等國家級重要獎項;

(9)擔任國家重點基礎研究發展計劃(973計劃)首席科學家(項目在研)、或國家重大科學研究計劃首席科學家(項目在研),主持國家科技重大專項(第一負責人)、或國家高技術研究發展計劃(863計劃)項目(第一負責人)等在研國家級重大項目,項目中期考核合格或項目執行情況良好。南開大學英才教授崗位申報條件

人文社會科學學科申報條件:

(一)師德高尚,學風正派,治學嚴謹,在本學科領域具有較好的學術聲望和學術影響力,是所在專業領域的學術骨干,取得較高水平教學科研成果。

(二)在職,身體健康,能開展正常的教學、科研等學術活動。

(三)候選人應符合下列條件之一:

1.世界知名高水平大學(科研機構)副教授或擔任相當職務以上的專業人才,年齡一般不超過50歲;2.任教授職務滿12年,年齡一般不超過55歲,且滿足下列激勵條件中至少1項:(1)擔任全國性一級學術團體的會長;(2)擔任國務院學位委員會學科評議組成員;

(3)擔任教育部高等學校本科教學指導委員會主任委員或教育部社科委委員;(4)入選“國家特支計劃”領軍人才;(5)榮獲教育部“國家級教學名師”;

(6)入選教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授;

(7)入選人力資源和社會保障部“新世紀百千萬人才工程”(含“百千萬人才工程”)國家級人選,或教育部“跨世紀優秀人才培養計劃”,或教育部“高校青年教師獎”;

(8)榮獲“全國百篇優秀博士論文指導教師”;

(9)獲得國家社會科學基金優秀成果獎一等獎(第一完成單位,第一完成人),或國家級教學成果獎一等獎(第一完成單位,第一完成人),或高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)一等獎(第一完成單位,第一完成人)等國家級重要獎項。

(10)主持國家社科重大基金招標項目(第一負責人),或教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目(第一負責人),或國家自然科學重點基金項目(第一負責人)等在研國家級重大科研項目,項目中期考核合格或項目執行情況良好。

自然科學學科申報條件:

(一)師德高尚,學風正派,治學嚴謹,在本學科領域具有較好的學術聲望和學術影響力,是所在專業領域的學術骨干,取得較高水平教學科研成果。

(二)在職,身體健康,能開展正常的教學、科研等學術活動。

(三)候選人應符合下列條件之一:

1.世界知名高水平大學(科研機構)副教授或擔任相當職務以上的專業人才,年齡一般不超過50歲;

2.任教授職務,年齡一般不超過50歲,且滿足下列激勵條件中至少1項:(1)擔任全國性一級學術團體的會長;(2)擔任國務院學位委員會學科評議組成員;

(3)擔任教育部高等學校本科教學指導委員會主任委員;(4)入選“國家特支計劃”領軍人才;(5)榮獲教育部“國家級教學名師”;

(6)入選教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授;(7)獲得“國家杰出青年科學基金”項目資助;(8)榮獲“全國百篇優秀博士論文指導教師”;

(9)獲得國家自然科學二等獎(第一完成單位,第一完成人),或國家技術發明二等獎(第一完成單位,第一完成人),或國家科技進步二等獎(第一完成單位,第一完成人),或國家教學成果一等獎(第一完成單位,第一完成人)等國家級重要獎項;

(10)擔任國家重點基礎研究發展計劃(973計劃)首席科學家(項目在研)、或國家重大科學研究計劃首席科學家(項目在研),主持國家科技重大專項(第一負責人)、或國家高技術研究發展計劃(863計劃)項目(第一負責人)等在研國家級重大項目,項目中期考核合格或項目執行情況良好。

第二篇:申報人才引進材料清單(職稱)

一.《廣州市人才引進申報表》(南方提供模板填寫)

二.調動或就業登記資料 二選一

1、檔案有干部身份:同意調出函或行政介紹信(在檔案內,有效期自開出一年),現單位購買社保滿半年。

2、檔案無干部身份:在引進單位表現的考核材料、本人勞動用工備案復印加蓋單位公章、《暫不辦理個人檔案或同意調出函承諾書》,現工作單位連續購買社保滿一年。掃描

三.用人單位資料復印件 二選一 掃描

1、企業已通過年審的營業執照副本、組織機構代碼證副本(復印件加蓋單位公章)

2、行政機關和事業單位提供組織機構代碼證(復印件加蓋單位公章)

四.()引進報告 掃描 南方提供模板填寫

五.身份資料復印件 掃描

身份證(正反面復印于同一張A4紙上)、戶口本(首頁和個人頁復印于同一張A4紙上)或戶籍證明

六.專業技術資格和職業資格 掃描

(1)中級職稱需要提供本科畢業證及其鑒定復印件(2)資格證書復印件

(3)評審表(認定表)或考試報名表復印件

七.參加社會保險證明 掃描

本市引進單位個人參保證明及社保歷史繳費明細(開出一個月內有效)

代理協議或代買社保證明(引進單位與參保單位不一致的,協議或證明需蓋上引進單位和參保單位公章)

八.計劃生育證明復印件 掃描

憑戶口所在地街道辦開具的計生證明(三個月內有效),到擬遷入地鎮(街)計劃生育部門出具的《廣州市計劃生育證明》,有效期不能超過六個月。廣州計生證明編號結尾要為“Y”,經辦人要手寫全名。

九.本人或配偶廣州房產證復印件 掃描

已婚者需提供以下材料,未婚者無需提供

十.()單方調動意見書(已婚人士,由不調方提供意見并簽名)

十一.隨遷家屬資料(無隨遷家屬可忽略)

1、結婚證主要內容頁以及民政局蓋章頁或離婚證件(離婚證及協議書、離婚證及民事調解書、法院判決書三選一)復印件 掃描

2、隨遷配偶參保證明和繳費明細、戶口簿及身份證復印件 掃描

3、隨遷子女戶口簿復印件、子女出生醫學證明復印件、16周歲以上子女需出具在校就讀證明復印件掃描

十二.隨調家屬材料同本人準備(無隨調家屬可忽略)

第三篇:廣州申報人才引進材料清單

人才引進申辦材料清單

根據申報人

陳述的條件,請準備下列相關材料的原件及復印件: 一.()《廣州市人才引進申報表》(要填寫清晰、須負責人簽署意見、簽名加蓋單位公章)一式三份 二.調動或就業登記資料

()同意調出函和檔案轉遞接收證明()同意調出函

()檔案轉遞接收證明和《暫不辦理個人檔案或同意調出函承諾書》()在引進單位表現的考核材料、《暫不辦理個人檔案或同意調出函承諾書》、用工備案表 三.用人單位資料

()企業已通過年審的營業執照副本、組織機構代碼證(復印件加蓋單位公章)()行政機關和事業單位提供組織機構代碼證(復印件加蓋單位公章)

四.()引進報告(主要反映引進人才的基本情況、工作崗位、工作表現以及引進單位的意見等內容)五.身份資料

()身份證、戶口本(首頁和個人)六.學歷資料

()畢業證及其鑒定()學位證及其鑒定 七.專業技術資格資料

()資格證書、評審表(認定表)或考試報名表、網上查詢證明

()本市人事考試中心出具的證書鑒別證明(無法提供網上查詢證明、異地核發的證書以及證書有疑問的)八.職業資格資料

()職業資格證書、網上查詢證明

()本市技能鑒定指導中心組織水平測試并提供測試成績單(無法提供網上查詢證明、異地核發的證書以及證書有疑問的)

九.參加社會保險證明

()本市引進單位參加社會保險的證明及歷史繳費記錄(沒有干部身份的需要提交單位參保的用工備案表)()代理協議或代買社保證明(引進單位與參保單位不一致的,協議或證明需蓋上引進單位和參保單位公章)十.計劃生育證明

()擬遷入地鎮(街)計劃生育部門出具的《廣州市計劃生育證明》,有效期不能超過3個月 十一.()單方調動意見書(由不調方提供意見并簽名)十二.本市合法住所證明

()落自己房產:本人或配偶房產證(如未有房產證,需到房管局辦理查冊)()落人才市場集體戶:合法住所證明,房屋租賃備案證明,居住證

()搭家庭戶:房屋產權證明、戶口簿及戶主、業主同意搭戶證明、合法住所證明,居住證()搭租賃房屋家庭戶:業主、戶主同意搭戶證明、戶口簿、十三.隨遷家屬資料()結婚證

()配偶就業證明或參保記錄、戶口簿及身份證()隨遷子女戶口簿、子女出生醫學證明

()子女在校就讀證明(19周歲以下在校初中或高中學生)十四.隨調家屬

()同意調出函和檔案轉遞接收證明

()用人單位資料、引進報告、本市引進單位參加社會保險的證明及歷史繳費記錄、代理協議或代買社保證明(引進單位與參保單位不一致的)、學歷材料及其鑒定 十五.離婚證明材料()離婚證及協議書

()民事調解書()法院判決書

十六.所有提交資料需原件彩色掃描(支持的附件格式為jpg,單個圖片大小小于500KB)

第四篇:國內人才引進申報須知

根據上海市人力資源與社會保障局文件精神,人才引進材料清單如下:

一、單位申報材料(單位準備)

1、單位介紹信,經辦人員身份證。

2、單位申請報告,內容應當包括單位簡介,申請事項和理由。

3、單位企業法人營業執照(事業單位法人登記證)和組織機構代碼證復印件(須加蓋單位公章);單位為分公司的,還須提供總公司營業執照復印件和人事授權書。

4、《上海市引進人才申請表》。

5、合同期限3年及以上,且自申辦之日起有效期為2年及以上的勞動(聘用)合同。

6、反映政治素質、能力業績以及無參加非法組織等違法記錄的相關材料。

二、申請人申報材料(本人準備,除特殊說明外,所有申報材料均須核對原件,留復印件)

7、居民身份證、戶口簿(需要外地詳細住址頁及本人信息頁),集體戶口的由戶口所在地公安部門出具戶籍證明原件。

8、婚姻狀況證明材料,包括:

(1)未婚:由戶籍地民政部門出具的未婚證明。(2)已婚:結婚證書。

(3)離異:離婚證、離婚協議書或法院調解書、判決書。

9、戶籍所在地鄉鎮以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明,包括:(1)已婚未育:提供已婚未育證明。

(2)已婚已育:提供《出生醫學證明》,《獨生子女父母光榮證》或者其他符合計劃生育政策的相關證明材料。

10、學歷、學位證書及驗證報告。(由本人攜帶學歷學位證明原件前往上海市的市/區人才服務中心辦理)

11、就業期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明,包括:

(1)在滬無工作經歷且直接從外省市進滬的,提供外省市就業地繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明。在外省市機關事業單位工作未參加社會保險的,提供相應的證明材料。

(2)已在滬穩定工作的,應按規定參加本市社會保險并依法納稅,社會保險費繳納情況由各受理點受理人員進行信息查詢。引進人才需提供本市就業期間的個人所得稅完稅證明。

12、本市落戶證明,包括:

(1)引進人才本人或其配偶在滬居住房屋房地產權證或者配偶的租用居住公房憑證。(2)居住在人才公寓、職工宿舍等的,提供相應集體戶口簿復印件或者戶籍證明,以及同意落戶證明。

(3)落戶在本市直系親屬家中的,提供引進人才本人與直系親屬的身份關系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產權證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿,戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶的書面證明。

(4)落戶在市或區縣人才服務中心集體戶口的,提供市區縣人才服務中心出具的同意落戶證明。

13、申請人外省市調出單位(或檔案保管單位)出具的同意調出證明,如果檔案已在滬,提供檔案保管部門出具的保管證明原件。

14、配偶隨調隨遷,包括:

(1)配偶隨調的,提供資料與申請人相同。(2)配偶隨遷的,提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無業(失業)的相關證明。(3)配偶暫不調滬的,提供身份證、戶口簿,提供由引進人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明。

(4)配偶已在滬的,提供身份證、戶口簿、工作關系證明。

15、未成年子女隨遷材料,包括:(1)提供居民戶口簿或戶籍證明。

(2)滿16周歲以上且在全日制普通高中就讀的子女隨遷的,另需提供就讀證明、學籍證明或學籍卡。

16、人力資源社會保障部門會同其他相關部門根據需要要求提供的其他相關材料。與依據的申報條件相應的證明材料(本人準備): ◆省級及以上人民政府或國家人力資源和社會保障部(原人事部)會同相關部委共同授予的政府獎勵的個人證書。

◆ 國家或本市科技主管部門關于國家及本市重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目的立項批復證明。

◆ 國家相關主管部門或各省、市、自治區和人才主管部門關于省部級及以上人才培養計劃人選的批復證明。

◆ 上海市科技委員會關于高新技術企業和高新技術成果轉化項目的批復證明。◆ 上海市商務委員會關于在滬跨國公司地區總部的批復證明。

◆ 國家級或者省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎的證明。

◆ 相關行業主管部門出具的特殊人才的認定材料或者相應的專業資格證明材料。◆ 高級專業技術職務任職資格證明材料,包括以下材料之一:

(1)通過考試、評審取得的高級專業技術職務任職資格證書、評審表及聘任證書;

(2)根據規定實行以聘代評的行業(單位)中聘任高級專業技術職務的,提供單位的聘書;(3)本市核發的(或外省市核發且通過本市考核復評的)國家二級以上技能類職業資格證書;

(4)經認可由相關部門頒發的職業資格證書。

第五篇:深圳市人才引進業務申報

深圳市人才引進業務申報

1單位用戶與個人用戶管理

1.1單位用戶注冊

專業技術資格申請系統的單位用戶賬號,基于人才引進系統的單位用戶來進行管理,如果要登錄專技單位審核子系統,必須在人才引進系統存在用戶。

人才引進系統網址:http://sz12333.gov.cn/rcyj/,在首頁如圖:

填寫單位的基本信息,系統校驗通過后則單位的管理員用戶注冊成功。如圖:

單位管理員注冊成功后,回到專技申報系統的引導頁面,點擊單位審核系統入口,如圖:

單位管理員登錄專技單位審核系統,如圖:

登錄系統后,即可以進行初次認定等業務的評審與創建初次認定申報者賬戶。如圖:

1.2申報者用戶創建

單位的管理員登錄單位審核子系統后,點擊新增申報人員,可以為本單位的初次認定的申報者新增和維護賬號及基本信息,如圖:

點擊新增申報人員后,填寫申報者的基本信息和賬號密碼,如圖:

申報人員的賬號信息創建成功過后,即可以使用此賬號信息登錄個人申報子系統。

2申報者登錄

2.1登錄

單位管理員創建申報人員后,個人申報人員通過專技申報系統的引導頁面,選擇個人申報系統入口,進入系統登錄的頁面,如圖:

個人申報子系統登錄:

2.2選擇業務類型

個人申報者登錄申報子系統后,首先需要選擇辦理的業務類型,選擇初次認定業務,如圖:

3初次認定申報

3.1初次認定個人申報首頁

進入初次認定申報后,首先看到的個人申報首頁,申報者可以看到過往的申報情況,也可以開始新申報,如圖:

申報中的信息,表示一次初次認定申報還沒有完成,可能在還沒有上報或者后續的單位審核、業務部門受理和核準等還沒有處理完成。

已申報的信息,表示之前已經完成的初次認定申請。完成可以是正常完成,如已經核準通過的初次認定申請,也可以是非正常的申報完成,如申報人終止申報、業務部門核準不通過等。

申報人員可以通過預覽申報表的方式,查看所有的填寫的信息。

申報個人打印的所有報表水印為“僅供預覽和公示,上報無效”。

如果還沒有上報,則可以選擇“繼續申報”填寫申報信息和上傳電子材料。如果已經上報,單位審核崗還沒有開始審核,則可以撤回,撤回后還可以填寫申報信息和上傳電子材料。

業務狀態在“待填報上報”,申報個人都可以終止申報。點擊“終止申報”按鈕,流程為業務辦結,在已申報的信息中查看業務,可以通過“重新申報”獲取之前的申報信息。

對于已完成的初次認定業務,申報人可以點擊“重新申報”獲取之前的申報信息,修改后再次申報。

3.2選擇申請確認的類型

申報人員選擇新申報,則首先需要選擇申請資格,如圖:

申報人員選擇申報系列、申報級別、申報專業、專技資格名稱。請在申報前仔細閱讀下方的說明內容(如圖)。

點擊“下一步:填寫申報信息”,進入后續環節。3.3填寫申報信息

選擇申報資格后,申報人開始填寫申報信息,系統首先將可能需要填寫的信息欄目以列表的方式進行展示,所有的欄目中,必須首先填寫基本信息,如圖:

已經填寫數據的信息欄目,狀態為已填報,否則為狀態為紅色的“無”,點擊旁邊的“填報”按鈕,逐個填寫各欄目的信息,如圖:

本欄目的信息填寫完成后,可以點擊下一項導航去填寫下一欄目的信息,也可以通過左側的欄目列表進行切換,兩者的主要區別是:點擊下一項時會自動保存本欄目填寫的數據,而切換的方式不會保存填寫的數據。如圖:

在來深途徑欄目中,依據選擇的來深方式,系統會自動判斷需要上傳的資料,請依據下方填報說明和查看模板樣例,上傳所需材料。如下圖:

上傳的文件必須為.jpg或.jpeg格式,文件大小不能超過300k。點擊“保存”按鈕上傳,如圖:

上傳頁面采用列表的方式,將所有可以上傳的掃描件按類別顯示,供申報人員上傳,申報人員按照材料所屬的類別分別上傳,如果一個材料有多頁時,應按照材料的順序逐個添加,具體操作界面如圖:

逐項填寫完成后,可返回申報頁面,申報人員可以通過預覽報表的方式,查看所有的填寫的信息。預覽報表時,需要下載一個系統生成的文件,并通過PDF軟件進行打開,請確保系統上安裝了此類軟件。

申報信息填寫完整并已經上傳完整的附件后,申報者通過“返回申報材料首頁”去提交單位審核。

3.4提交單位審核

進入提交單位審核的界面,如圖:

系統將申報者已經填寫的信息和上傳的材料掃描件通過一個大的列表的方式,全部展示出來,申報者點擊“提交單位審核”,完成申報填寫的工作,此時不能在修改申報信息。如果提交后發現部分信息有誤,可以在個人申報的首頁中進行撤回的操作后再進行修改。

在這一步中,申報者發現自己可能不符合申報條件,也可以通過“撤銷”后在個人申報的首頁中通過“終止申報”按鈕結束申報。

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