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關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌使用的規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和集團(tuán)《工會(huì)工作管理規(guī)定》，結(jié)合集團(tuán)及子公司的實(shí)際情況，為更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，落實(shí)企業(yè)文化，調(diào)動(dòng)員工的積極性，經(jīng)集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)，特作如下規(guī)定：

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌和收取

1.1集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌主體為******有限公司工會(huì)委員會(huì)，由其組織全集團(tuán)的工會(huì)活動(dòng)。********開(kāi)發(fā)有限公司及****汽車服務(wù)有限公司（含控股子公司），**益草堂生物**有限公司（含控股公司）的工會(huì)經(jīng)費(fèi)按應(yīng)付工資總額的2%（扣除稅務(wù)代收部分）統(tǒng)籌劃撥給******有限公司工會(huì)委員會(huì)。

1.2凡轉(zhuǎn)正后屬正式編制的員工，承認(rèn)工會(huì)章程，交納工會(huì)會(huì)費(fèi)，均為工會(huì)會(huì)員，每月工會(huì)費(fèi)5元，由所屬財(cái)務(wù)部代扣。

1.3由所屬財(cái)務(wù)部代扣的工會(huì)會(huì)員費(fèi)和按應(yīng)付工資總額2%（扣除稅務(wù)代收部分）的工會(huì)經(jīng)費(fèi)每季度劃撥一次。

1.4政府對(duì)工會(huì)、黨支部、共青團(tuán)的集體獎(jiǎng)勵(lì)、撥款等，全部劃撥給******有限公司工會(huì)委員會(huì)。

1.5由工會(huì)組織的收舊利廢和其它活動(dòng)的收入，歸屬工會(huì)使用。1.6如統(tǒng)籌工會(huì)費(fèi)用不夠使用時(shí)，由工會(huì)提出申請(qǐng)，集團(tuán)給予撥款資助。

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理 2.1工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍

2.1.1工會(huì)組織開(kāi)展的文化、體育活動(dòng)。2.1.2企業(yè)文化建設(shè)中黨、工、團(tuán)活動(dòng)費(fèi)用。2.1.3會(huì)員福利支出。2.1.4會(huì)員困難補(bǔ)助。2.2工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理

2.2.1******有限公司工會(huì)設(shè)立獨(dú)立賬戶，專項(xiàng)管理。

2.2.2開(kāi)展活動(dòng)前，有關(guān)部門需提出活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)工會(huì)主席批準(zhǔn)后實(shí)施。

2.2.3活動(dòng)費(fèi)用結(jié)算，需提供報(bào)銷憑證，由經(jīng)辦人、證明人簽字、財(cái)務(wù)審核、工會(huì)主席批準(zhǔn)后報(bào)銷。

2.2.4員工困難補(bǔ)助，由困難員工提出申請(qǐng)，部門主管簽署意見(jiàn)，工會(huì)委員會(huì)討論后決定補(bǔ)助金額，工會(huì)主席批準(zhǔn)后發(fā)放。

3、會(huì)員福利

3.1會(huì)員享受國(guó)家規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，當(dāng)合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，可要求工會(huì)給予保護(hù)。

3.2享受黨、工、團(tuán)落實(shí)企業(yè)文化而舉辦的各種活動(dòng)。3.3享受生日慰問(wèn)和活動(dòng)。

3.4享受公司組織的文化、體育等活動(dòng)。

3.5三八婦女節(jié)給予女會(huì)員組織適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)或發(fā)慰問(wèn)金。3.6每年年終的會(huì)員福利。

3.7會(huì)員結(jié)婚給予慶賀費(fèi)400元，如雙職工會(huì)員給予慶賀費(fèi)600元。3.8會(huì)員子女高考成績(jī)優(yōu)異，考上211院校給予獎(jiǎng)勵(lì)500元，985院校獎(jiǎng)勵(lì)800元。

3.9會(huì)員父母健在，年滿70周歲，每年春節(jié)給予慰問(wèn)金每人200元。3.10會(huì)員因病住院，給予探望慰問(wèn)，慰問(wèn)品100元左右，如屬病重的另行給予慰問(wèn)金600元。

3.11會(huì)員直系親屬（雙方父母、配偶、子女）喪事給予喪事費(fèi)200元，花圈一支。

3.12會(huì)員因故去世的，視情況給予補(bǔ)助1000～5000元。3.13生活困難會(huì)員，經(jīng)審核評(píng)定后，給予補(bǔ)助400～1000元。

4、各級(jí)企管部門配合工會(huì)做好日常員工的關(guān)懷和辦理會(huì)員福利工作。

5、本規(guī)定從二〇一七年元月一日起執(zhí)行。

附：******有限公司工會(huì)委員會(huì)成員名單

********開(kāi)發(fā)有限公司 二〇一七年二月八日

第二篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定

文章標(biāo)題：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定

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為管理、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地

為職工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)，按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》及其他有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。基層工會(huì)是具有獨(dú)立法人資格的社會(huì)團(tuán)體,需要獨(dú)立建立銀行賬戶，實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，由工會(huì)主席“一枝筆”審批。

2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

4、堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

5、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開(kāi)支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

6、堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。

7、堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍

1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。

2、職工活動(dòng)費(fèi)。用于開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支。

職工教育方面。用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽；文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置與維修；文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì)；以及按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技、講座、報(bào)告會(huì)的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品；重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦圖書館、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書、報(bào)刊以及工會(huì)廣播站的消耗用品費(fèi)等。

其他活動(dòng)方面。除上述支出以外，用于工會(huì)開(kāi)展的其他活動(dòng)的費(fèi)用。如：職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等。

3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如“工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的費(fèi)用；建家活動(dòng)費(fèi)用；工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用；慰問(wèn)困難職工的費(fèi)用；基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

4、事業(yè)支出。用于工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬事業(yè)單位必要的補(bǔ)助支出。

5、其他支出。用于以上支出以外的，由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。

6、上解經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上解上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

基層工會(huì)在保證正常工會(huì)活動(dòng)且經(jīng)費(fèi)有結(jié)余的前提下，可用部分結(jié)余經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镩_(kāi)辦為職工服務(wù)的“三產(chǎn)”或作投資經(jīng)營(yíng)。但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證，經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查同意，工會(huì)委員會(huì)討論決定后編列預(yù)算，并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，履行必要的法律手續(xù)，確保投資項(xiàng)目的保值增值。

基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開(kāi)支原則、范圍、編列預(yù)算，掌握使用?；鶎庸?huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足，影響工會(huì)工作正常開(kāi)展時(shí)，可按《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助

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第三篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用辦法-（模版）

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，員工滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》及其他有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。要獨(dú)立建立銀行帳戶。實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，由工會(huì)主席審批。

2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3、堅(jiān)持"統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量人為出、收支平衡”的原則?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

4、堅(jiān)持預(yù)算和管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

5、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開(kāi)支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

6、堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。

7、堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍

1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)

用等。

2、職工活動(dòng)費(fèi)。用于開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支。

職工教育方面。用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽；文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置費(fèi)與維修；文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì)；以及按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品；重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦圖書館、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書、報(bào)刊以及工會(huì)廣播站的消耗用品費(fèi)等。

其他活動(dòng)方面。除上述支出以外，用于工會(huì)開(kāi)展的其他活動(dòng)的費(fèi)用。如：職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等。

3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用；建家活動(dòng)費(fèi)用；工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用；慰問(wèn)困難職工的費(fèi)用；基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

4、其他活動(dòng)方面。除上述支出以外，用于公司開(kāi)展的其他活動(dòng)費(fèi)用。如：?jiǎn)T工結(jié)婚、生育慰問(wèn)費(fèi)等。

（1）員工直系親屬喪葬慰問(wèn)費(fèi)元/人。（范圍：按規(guī)定給予喪假的人員）

（2）員工首次生育慰問(wèn)費(fèi)元/人。

（3）員工結(jié)婚賀禮元/人。

基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開(kāi)支原則、范圍。編列預(yù)算，掌握使用?；鶎庸?huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足，影響工會(huì)工作正常開(kāi)展時(shí)，可按(工會(huì)法)和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助。

第四篇：關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》及本公司實(shí)際情況制定本辦法。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

1、企業(yè)工會(huì)成員每月從工資中扣除5-10元作為工會(huì)成員的會(huì)費(fèi)。

2、企業(yè)按國(guó)家規(guī)定從應(yīng)發(fā)職工工資總額中按2%進(jìn)行提取，其中40%上交的總工會(huì)，其中60%企業(yè)工會(huì)組織留存。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理

1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，獨(dú)立建立銀行賬戶，支出明細(xì)賬戶，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督。

2、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開(kāi)支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

3、堅(jiān)持民主管理原則。每月向全體工會(huì)會(huì)員公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和審查。

4、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用審批原則。1000元以下費(fèi)用由工會(huì)經(jīng)辦人簽字，報(bào)工會(huì)主席簽字同意后直接報(bào)銷，1000元以上的費(fèi)用須預(yù)先向工會(huì)委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)同意后方可使用，報(bào)銷流程和1000元以下費(fèi)用報(bào)銷流程相同。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍

1．會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。

2．職工活動(dòng)費(fèi)。用于開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支。

第五篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度

******工會(huì)委員會(huì)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度

為切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇，更好地激發(fā)工會(huì)工作活力，為工會(huì)會(huì)員服務(wù)，按照《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1．獨(dú)立管理原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須實(shí)行獨(dú)立核算，單獨(dú)在銀行建立賬戶。根據(jù)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由工會(huì)主席“一支筆”審批。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)或其他人員不得越權(quán)審批工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出。

2．遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政政策和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3．為員工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支；不得支付攤派費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借和經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

4．“統(tǒng)籌兼顧、量入為出，勤儉節(jié)約、收支平衡”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要建立預(yù)算制度，做到少花錢、多辦事、辦好事，努力提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。

5．民主管理原則。每半年公布一次賬目，接受廣大會(huì)員監(jiān)督，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況審查。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳

1．工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是二個(gè)方面：一是會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，二是醫(yī)院按規(guī)定提存撥解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

2．工會(huì)會(huì)員必須按月交納會(huì)費(fèi)。

3．醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)按職工工資總額2％按月提存，其中工資總額的核準(zhǔn)由上級(jí)主管部門統(tǒng)一規(guī)定。

4.工會(huì)銀行賬戶是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支運(yùn)行管理和核算的專用賬戶，應(yīng)嚴(yán)格管理和使用。不屬于工會(huì)組織所有的經(jīng)費(fèi)不得轉(zhuǎn)入工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶。不得將工會(huì)賬戶作為單位行政和其他組織的“小金庫(kù)”和“防空洞”，嚴(yán)禁出租出借工會(huì)銀行賬戶行為。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍 1．會(huì)員活動(dòng)支出。由工會(huì)和工會(huì)小組組織會(huì)員進(jìn)行參觀、交流聯(lián)歡、電影、開(kāi)展春秋游等集體活動(dòng)的費(fèi)用。

2．職工活動(dòng)支出。工會(huì)用于開(kāi)展職工教育、宣傳活動(dòng)以及由工會(huì)組織的文藝、體育活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)的費(fèi)用。

3．工會(huì)業(yè)務(wù)支出。工會(huì)為履行職能、加強(qiáng)自身建設(shè)、開(kāi)展業(yè)務(wù)等方面的費(fèi)用。包括培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、外事費(fèi)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)以及其他業(yè)務(wù)支出。如：報(bào)刊費(fèi)、資料費(fèi)、宣傳活動(dòng)費(fèi)、表彰工會(huì)積極分子獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、維護(hù)職工合法權(quán)益所付的法律咨詢及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解費(fèi)、工會(huì)干部因工會(huì)工作出差、開(kāi)會(huì)、參觀等費(fèi)用。

4.維權(quán)支出。工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的費(fèi)用，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、職工困難幫扶費(fèi)（指用于因特殊原因造成生活困難的職工補(bǔ)助及慰問(wèn)退休職工、職工生育、生病職工、直系親屬死亡的職工所開(kāi)支的費(fèi)用）、送溫暖及其他維權(quán)支出等。

5．工會(huì)財(cái)產(chǎn)支出。用于購(gòu)置工會(huì)必要的財(cái)產(chǎn)所發(fā)生的資本性支出。

四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理

1．工會(huì)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)管理。

2．工會(huì)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建賬，設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一人，按照工會(huì)財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行日常賬務(wù)處理。財(cái)務(wù)專用章由專人保管，個(gè)人名章由本人或其授權(quán)人保管。嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。

3．工會(huì)經(jīng)費(fèi)按編制預(yù)算和決算。預(yù)算由工會(huì)委員會(huì)按照《工會(huì)工作計(jì)劃》進(jìn)行討論編制，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審核，報(bào)工會(huì)代表大會(huì)批準(zhǔn)。

4．經(jīng)費(fèi)使用根據(jù)預(yù)算，從緊控制使用，實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”審批制度，其中單項(xiàng)金額超過(guò)1萬(wàn)元以上的費(fèi)用支出須附主席辦公會(huì)議決議。

5．工會(huì)購(gòu)置的財(cái)產(chǎn)物資

（1）屬于固定資產(chǎn)范疇的必須遵守《政府采購(gòu)法》的相關(guān)規(guī)定，并記入工會(huì)財(cái)產(chǎn)登記簿，由專人保管，保管人調(diào)動(dòng)時(shí)，辦理好移交手續(xù)。

（2）屬于工會(huì)統(tǒng)一采購(gòu)用于職工慰問(wèn)或會(huì)員活動(dòng)的物資，其范圍與標(biāo)準(zhǔn)均不得超過(guò)北侖區(qū)總工會(huì)最新文件的規(guī)定，采購(gòu)?fù)瓿珊髴?yīng)做好物資領(lǐng)用存?zhèn)洳榈怯浌ぷ?，備查簿妥善保管，以備審?jì)查閱。單次采購(gòu)總額在1萬(wàn)元以上的，應(yīng)做好市場(chǎng)詢價(jià)記錄；單次采購(gòu)總額在5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的，應(yīng)組織啟動(dòng)院內(nèi)議標(biāo)程序；單次采購(gòu)總額在20萬(wàn)元以上的，應(yīng)實(shí)行集中采購(gòu)或公開(kāi)招標(biāo)。不同金額的物資采購(gòu)須附相應(yīng)的詢價(jià)記錄單、采購(gòu)合同、招投標(biāo)資料及辦公會(huì)議決議等。

6．使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，必須事先經(jīng)工會(huì)主席同意，不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券等，搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)；不得違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng)；不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。在報(bào)銷費(fèi)用時(shí)必須憑正式單據(jù)，按照支付申請(qǐng)、支付審批、支付復(fù)核、支付辦理的操作流程辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過(guò)程，嚴(yán)格遵守《資金審批制度》之規(guī)定。

7.對(duì)于原始憑證不合法、內(nèi)容不完整、數(shù)字不準(zhǔn)確、手續(xù)不齊全的，工會(huì)財(cái)會(huì)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷。報(bào)銷憑證要求：（1）原始憑證必須內(nèi)容完整，必須有開(kāi)票單位的“發(fā)票專用章”或“財(cái)務(wù)專用章”，業(yè)務(wù)內(nèi)容必須填寫清楚，大小寫金額必須一致，不得有涂改、挖補(bǔ)、刮擦等現(xiàn)象；（2）購(gòu)買物品的開(kāi)支必須取得正式發(fā)票，對(duì)職工個(gè)人支付慰問(wèn)金或困難補(bǔ)助等，由工會(huì)統(tǒng)一制表按報(bào)銷審批程序?qū)徍灪蟀l(fā)放；（3）報(bào)銷附件要齊全，如組織活動(dòng)費(fèi)用報(bào)銷，必須附活動(dòng)方案（經(jīng)費(fèi)預(yù)算）或者會(huì)議紀(jì)要，憑發(fā)票、購(gòu)物清單報(bào)銷，必要時(shí)附簽到名單，不得超預(yù)算或者無(wú)預(yù)算安排支出；（4）有關(guān)人員必須在報(bào)銷憑證上簽名，簽名必須用鋼筆，不得用圓珠筆或鉛筆。

五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查

1．工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用，工會(huì)財(cái)產(chǎn)不受損失。

2．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)審查，確保工會(huì)財(cái)產(chǎn)賬物相符、賬實(shí)相符。

3．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查情況。

4．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在經(jīng)費(fèi)審查中，發(fā)現(xiàn)有貪污、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、違反工會(huì)財(cái)務(wù)制度等情況，應(yīng)向工會(huì)委員會(huì)提出，并報(bào)上級(jí)工會(huì)。

*******工會(huì)委員會(huì) 2015年9月

*****工會(huì)委員會(huì)

工會(huì)資金審批制度

為了規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，準(zhǔn)確核算和監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷流程，明確管理職責(zé)，特制定本制度。

一、審批原則

工會(huì)費(fèi)用支出審批要本著厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的精神，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，增加經(jīng)費(fèi)開(kāi)支透明度，以接受經(jīng)費(fèi)審查委員和上級(jí)部門的檢查和監(jiān)督。

二、審批權(quán)限

工會(huì)經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)管理，經(jīng)費(fèi)使用根據(jù)預(yù)算，從緊控制使用，實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”審批制度，其中單項(xiàng)金額超過(guò)1萬(wàn)元以上的費(fèi)用支出須附主席辦公會(huì)議決議。

三、審批手續(xù)和程序

（1）由經(jīng)辦人填制“費(fèi)用報(bào)銷單”，并在原始單據(jù)上簽字；（2）送工會(huì)會(huì)計(jì)審核（工會(huì)會(huì)計(jì)由工會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)指定）；（3）報(bào)工會(huì)主席審批；

（4）向出納辦理付款手續(xù)。出納付款時(shí)還要進(jìn)行復(fù)核把關(guān)，主要復(fù)核報(bào)銷憑證的真實(shí)性，有無(wú)會(huì)計(jì)和主席簽字，附件單據(jù)有無(wú)遺漏。

嚴(yán)格按照支付申請(qǐng)、支付審批、支付復(fù)核、支付辦理的操作流程辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過(guò)程。

四、審批責(zé)任

（一）根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》，按照誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)負(fù)直接責(zé)任的要求，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（二）工會(huì)主席對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé)，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策及財(cái)務(wù)開(kāi)支事項(xiàng)，必須進(jìn)行認(rèn)真審查，對(duì)所簽字確認(rèn)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

（三）工會(huì)會(huì)計(jì)必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律，按照規(guī)定的費(fèi)用開(kāi)支范圍和審批程序，對(duì)原始憑證予以審核和報(bào)銷。對(duì)不符合《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度》有關(guān)規(guī)定的，不進(jìn)行制止和糾正，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（四）未履行審批程序的支出，財(cái)務(wù)不得列支。對(duì)于假冒審批人簽名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理。

五、本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)，本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

2015年9月