第一篇：養生館會員協議書

江西硒空間生物科技有限公司會員協議書

合同編號：

尊敬的先生/女士：

非常榮幸地邀請閣下加入硒空間養生館健康一族！成為會員是您在我們公司尊貴身份的象征。在此，我們將以健康、時尚、綠色的方式為您提供養生產品及服務，為了保障您的權益，請您仔細閱讀本協議書的內容。第一條

入會

1、凡申請加入本公司會員的顧客均應按照本公司相關規定辦理入會手續，并已知曉本公司關于會員的管理制度和規定，并承諾遵守本協議書的內容和本公司的規定。

2、入會會員必須保證其在本公司所填寫的本人資料真實、全面、有效，必要時出示本人有效證件。辦理會員提供的相關資料由本公司保管，個人資料如有變動，須及時通知本公司。否則，由此引起的會員相關權益的損失，由會員本人自行承擔。

3、本公司會員采取實名制形式，本公司在收到會費后為會員辦理入會手續。第二條

退會

1、如會員不愿意繼續成為本公司會員，可以在辦理入會的養生館辦理退會。

2、辦理退會手續期間，會員賬戶處于凍結狀態，不能使用。

3、退會須扣除相關費用，其中退會手續費為會員賬戶余額的5%。

4、退會申請須在會員卡期限屆滿前一個月以書面形式提出并有效通知本公司。第三條

會員權利

1、會員可以優先參加本公司舉辦的的活動，優先享受本公司制定的各項優惠。

2、會員可以免費在區域內享受由本公司養生館專家團隊提供的中醫診療服務，如脈診、處方、刮痧、火罐等，須提前預約。

3、凡成為本公司養生館會員，可以轉換成該養生館（總部）的品牌拓展員，可以參與養生館的品牌拓展業務。

4、成功拓展會員的會員可以享受品牌拓展獎，幫助拓展會員的會員可以享受會員服務獎勵。品牌拓展業績達到特定標準時，總部將給予獎中獎。第四條

會員義務

1、凡成為本公司的會員必須遵守本公司的相關規定，如實向本公司提供個人資料，并在資料變動后及時通知本公司。

2、本公司不會以任何名義向會員索要賬戶密碼等重要個人信息。會員應當嚴格保管個人賬戶信息，勿將賬戶密碼等重要信息告訴第三人，否則因此造成的損失，本公司一概不承擔責任。

3、會員配送地址、聯系人、日期變更時須在本公司配送前有效通知本公司。會員未及時通知的，本公司以會員下單時的信息為準進行配送工作。第五條

會員費用

1、本公司入會最低金額為貳萬元人民幣，最低會費的使用期限為一年，自賬戶激活之日起計算。

2、會員費須一次性轉賬支付，本公司不接受任何形式的現金支付方式。

3、本公司對公賬戶信息：

帳戶名稱：XXXXXXXX有限公司

帳號： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 開戶行：中國XX銀行 第六條

特別聲明

本公司對本協議約定的內容在法律允許的范圍內享有最終解釋權，同時，為了更好地服務會員之需要，本公司有權對相關內容進行修改，且修改后的條款自通知會員或在本公司官方網站公示后，即對全體會員產生約束力。

注：以上內容請會員仔細閱讀并簽字認可。

會員簽字：

年 月 日

第二篇：美容養生館合作經營協議書

美容養生館合作經營協議書



甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

雙方經反復協商一致，為了“和氣生財，互惠互利，雙方共贏”的原則，甲乙雙方自愿簽訂本協議（合同）書，就下列事宜達成協議：

一、甲乙雙方共同出資接轉（見轉讓協議）。雙方協商確定,甲方投資捌萬元占總額50%股份，乙方投資伍萬元及以經營管理及技術入股占總額50%股份。

二、本合同期限為叁年(按店鋪租賃時期)。如果需要延長期限的，在期滿前六個月雙方自愿辦理有關手續。

三、雙方協商確定的職責：

甲方作為投資主體出現但不參于日常經營管理，但有權對管理和外圍事務，包括活動策劃、項目及產品引進，收錢，過賬、繳款、收支等相關財務及日常事務，招聘培訓技師及員工工資定額有知曉監督權，乙方應給予配合。甲方在必要時可行使否定權。

乙方全權負責店面經營管理。管理相關財務及日常事務、員工定崗定薪、顧客管理及幫助技師做好店內銷售服務工作。

六、雙方協商確定：

1、義務:雙方任何一方都應本本著合伙雙方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧的原則處理日常事務等。

2、盈余分配:雙方各占50%的股份，除去日常開支，員工工資，預留資金后，雙方按持股比例一月一分。



七、甲乙雙方經營的美容養生館是共同承租的，如果資金短缺，共同承擔出資增加成本，不得依靠任何一方。



八、支付方式：辦理公用賬號，如果不申請公用賬號，必須有記賬本隨時查閱，賬務必須在雙方合伙面前做到日清月結，大家心里有底。



九、違約責任：甲乙雙方如果有一方在合約期間，提出退股、離職或自動放棄并未滿整年者，當年利潤分紅不予享受。只能按當時的實際資產核算退出部分本金；如果本店有相應的債務，則按照分紅比例負擔。如果有外債償還，必須還清債務之后方可離開，如果離開時

沒有適當的資金還清，應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的比例債務部分。



十、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商或調解不成的，可提交當地仲裁委員會仲裁。也可以依法向人民法院起訴。

十一、甲乙某一方如果轉讓，只能按實際注入資金轉讓；即使增值，也只能按照投入的實際資金漲或者跌而轉讓。且另一方有優先接受轉讓股份。

十二、如需他人入股，須經甲乙雙方同意，按照當時店鋪增值或者是減值的價格，預估成本后，再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。



十三、以上事實清楚，甲乙雙方無異議，雙方簽字有效。本協議一式兩份可受法律保護。

甲方：乙方：

簽訂時間：年月日

附：雙方身份證復印件

第三篇：XX美容養生館勞動合同協議書

XX美容養生館勞動協議書

甲方：

乙方：

地址：

身份證：

電話：

家庭住址：

根據《勞動法》等相關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商同意簽訂崗位聘用協議，以便共同遵守執行。

第一條：甲方根據工作需要，聘用乙方在XX美容養生館從事化妝品銷售及店內服務等工作。

第二條：本合同期限為一年（自

****年**月**日起

****年**月**日止），協議從簽字后即開始生效。

第三條：甲方每月

日支付乙方上月工資，其工資結構為：基本工資+店面當月銷售*提成比+獎勵+手工費，其中基本工資為

元

/月

第四條：春節，中秋節，端午節，生日各發

元

第五條，第一個月1---25日為崗位保證金，合同期滿后若結束延續用工關系，甲方退還乙方崗位保證金。

第六條：甲方的權利和義務

（1）

甲方的權利

1、乙方在協議期內如果不能執行店內規章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。

2、甲方有權對乙方進行管理，和對乙方違反店內制度進行處罰的權利。

（2）

對乙方的義務

1、對乙方的專業和業務技能進行培訓的義務。

2、為乙方開展工作提供必要的資料，工作服，設備和用品。

第七條：乙方的權利和義務

（1）

乙方的權利

1、乙方有權取得相應的報酬，并享受甲方提供的各項獎勵。

2、乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。

（2）

乙方的義務

1、遵守甲方的工作制度，服從安排，自發主動學習職業技能，完成甲方的工作任務。

2、維護甲方良好的公司形象和聲譽，嚴守甲方經營的商業機密。

第八條：協議一經簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前半個月向甲方提出辭職申請，未工作滿一年者，甲方從乙方的崗位保證金中扣500元培訓費，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

第九條：合同的變更，解除和延續及違約責任

1、甲乙方必須嚴格遵守協議，如乙方違反協議，另一方有權解除合同。

2、雙方如同意延續協議，雙方應自合同期滿終止的條款出現之日起辦理延續合同手續。

甲方簽字

：

乙方簽字

：

****年**月**日

****年**月**日

—

END

—

第四篇：美容養生館合作經營協議書AA

美容養生館合作經營協議書

阮井泉；身份證號： 焦吉華；身份證號： 文月紅；身份證號： 經反復協商一致，為了“和氣生財，互惠互利，雙方共贏”的原則，自愿簽訂本協議（合同）書，就下列事宜達成協議： 

一、阮井泉、焦吉華、文月紅自愿簽訂本協議（合同）書，共同出資接轉隆回安利服務網點（阮井泉、焦吉華、朱順莉共有，此次做價

元），同意在隆回縣沿江路與冒子石路交叉口，謝香花藝二樓開設

美容養生館。

二、經協商確定，三方自愿合伙經營“

美容養生館”，總投資實際資金為

萬元，阮出資

萬元，焦出資

萬元，文出資

萬元。各占三分之一，年終分紅也按照投資各三分之一分紅。

三、本合伙美容店經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月雙方自愿辦理有關手續。

四、雙方協商確定的職責：

作為投資主體出現，負責管理和外圍事務，行使老板的權利和義務；平時一般不住在店鋪里，上班是坐在前臺處理接待任務，安排美容師為客人服務，或跟那些等待的客人聊聊天宣傳美容知識；也要打電話聯系客戶，還有處理相關財務，收錢，過賬、繳款等日常事務；負責招聘美容技師的把關等事務等。

負責會計記賬事務，充當本店的店長，負責安排外派或者是聘請來的技師參與美容，負責帶領新手學藝，清理采購產品清單，看護本美容院；晚上一般都住在店鋪里，防止產品被盜，一般不宜透露自己已經入股，對美容技師要嚴格管理，強調技師整齊劃一，手法到位；提醒其他美容師認真做好本職工作，注重平時的技師培訓等工作；有空閑也要打電話聯系客戶，主動與客戶交流等；每天上午在別人上班時間，要帶領美容師穿好整齊劃一的衣服在外面做早操，或者主動與客人打招呼等；在平時沒有事情做的時候，負責帶領團隊去各地花園或者商場里發放傳單等。

五、雙方協商確定：

1、義務，三方任何一方有空就去菜場購食品菜肴，回來如果有時間要及時做飯，不存在推諉；當然做飯也可以輪流做飯或購菜等；有客人過來咨詢美容要熱情接待，遇到特殊事情都有義務先處理好事情再跟對方報告。平時雙休日是客人來體驗最多的時間，任何人不得遲到，乙方住在店鋪里，晚上十一點關門，有客人做美容必須推遲關門，臨睡覺前要打掃好店內衛生，第二天不得遲于九點半開門；上午不得遲于十一點到崗，下午下班可以在學生放學之前離開，如果生意好，客源多，平時雙休日或者學生放假盡量住在店鋪里。

本店本著合伙雙方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧的原則處理日常事務等。

2、利益，雙方暫時不領取工資，等到賺到更多的錢，也就是賬上有儲備的 萬元，（1）能基本交齊一年租金之后，雙方就可以領取基本工資。甲方每月領取

元，三方每月領取

元。到了年底根據所賺錢的總數，三方按照比例領取分紅。分紅的前提是賬上必須有

萬元的鋪底資金。

3、權利，三方如果能做美容，洗臉、按摩、吹頭發、減肥等工作都有提成；

雙方有責勸告或者提醒對方出現的錯誤，有事情一定要好好商量，不得把話濫在肚子里。美容店就是自己的家。本著把美容店做大做強的原則，一定要和氣生財。將來的理想是雙方合伙再開幾家美容加盟店。目前是創業階段，只能本著節約開支，事事處處要以節約為本。



六、甲乙雙方經營的美容店是共同承租的，其費用納入成本積累，如果資金短缺，也是共同承擔出資再增加成本，不得依靠任何一方。



七、支付方式：辦理銀行開卡機，必須有公用的賬號，如果不申請公用賬號，必須有記賬本隨時查閱，賬務必須在雙方合伙面前做到日清月結，大家心里有底。



八、違約責任：三方好說好算，如果有一方在合約期間，提出辭職或者另謀高就，自動放棄者，在合約期內不準收回任何成本。如果本店有相應的債務，則按照分紅比例負擔。如果有外債償還，必須還清債務之后方可離開，如果離開時沒有適當的資金還清，應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的比例債務部分。



九、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；也可以由中介人來解決，也可由當地工商行政管理部門進行調解；協商或調解不成的，可提交當地仲裁委員會仲裁。也可以依法向人民法院起訴。

十一、甲乙某一方如果轉讓，只能按實際注入資金轉讓；即使增值，也只能按照投入的實際資金漲或者跌而轉讓。

十二、他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，按照當時店鋪增值或者是減值的價格，預估成本后，再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。



十四、雙方商定的其他事宜：

十五、以上事實清楚，甲乙雙方無異議，可以在下面簽字有效。本協議一式三份可受法律保護。

合作人：（簽章或者按手印）

中介人：（簽章或者按手?。?/p>

協議合同簽訂地點：＿＿＿＿＿。

協議合同簽訂時間：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

(2)

美容美體會所員工合同書

美容美體會所，根據中華人民共和國國務院勞動法規和廣州市私營企業勞動管理實施辦法，結合本會所經營的具體所需,特制訂此勞動合同書。

雙方根據平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

美容美體會所(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________會所合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。

一、合同有效

合同有效期為_ __年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

二、職責要求：

(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及會所的制度，努力做好工作。

(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《會所員工手冊》的全部內容和條款，嚴守會所規章制度。

(4)乙方每周六天工作制（休息時間是按照員工輪休制執行，由甲方調節安排，節假日不休息），每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，無償工作，一般都是有點就有提成。

（5）工作上班時間上午10——下午23點，中間沒有客人可以自動休息。

三、勞動報酬：

(1)固定工資____元/月

(2)績效根據員工表現和成績大小在年終分別給予獎勵。

(3)補貼不存在，本會所包吃包住。

(4)提成獎金：按照本會所的提成方案執行。

(5)所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔，社保、醫保（個人向社會繳納的資金等）都由乙方自己承擔。

(6)按會所經營情況及員工對業務熟練程度，工作業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

(7)甲方每月10日左右如期發放上月貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

(8)所轄的人員聘用、解雇或者辭職均須在三個月之前提出書面（或者口頭)申請。

（9）聘用人員需繳納保證金2000元，保證金是防止住店（看守店鋪）物質被丟所扣，違約而提前辭職離開所扣等。如果是熟練的美容師，第一次來上班應聘

（1）

實在沒有錢，經店長同意可以從第一、二個月的基礎工資里扣除。

（10）為工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。如果是初學者，必須要先交納保證金2000元后，再住店學習，當學徒實習的三個月期間無任何工資，包住，繳納生活費每月300元。三個月滿后根據合格的標準，甲方再下聘請書，并簽訂合同。

五、權利與義務

(一)甲方的權利與義務

1、甲方的權利

(1)根據會所的發展戰略規劃，可以隨時增刪會所制度的權利。

(2)根據會所的經營管理需要，隨時可以調整用人的權利。

（3）甲方在乙方違反本合同相關內容時，可隨時解聘乙方。

2、甲方的義務

(1)提供乙方基本的安全工作環境，可以提供吃住條件。

(2)乙方可以隨時隨地提供一切證明（暫住證、上崗證、務工證、健康證，婚姻證明等）。

(3)甲方可以對乙方進行定向技術和管理的培訓，宿舍乙方 自理。(二)乙方的權利與義務

1、乙方的權利

(1)拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的指派的權利

(2)乙方在國家法定公眾假期，因美容行業需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后60天內補放。

(3)乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，可請假但無工資，一個星期之內有基礎工資；超過一個星期無基礎工資，請假超過一個月作自動離崗，保證金不予返回。分娩憑小孩出生證明也不能超過一個半月，否則，做主動離崗處理，保證金也不返回。

(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經店長批準方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。

(5)因公、私傷殘、死亡，則嚴格按照司法程序處理。本會所概不負責。

(6)對經營管理過程中遇到的問題，有提出意見建議的權利。

2、乙方的義務

(1)堅決維護會所的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。

(2)根據會所的工作需要調整工作與休假的義務。

(3)不對會所隱瞞任何真實情況的義務。

(4)乙方在本會所工作期間的凡向上級各部門繳納的個人所得稅應由乙方自行繳納。

(2)

六、福利及勞動保險：

(1)員工服務滿N年，可依下列規定給予帶薪年假： A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日。B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日。C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日。

D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過30日。

(2)基礎工資按照在本會所工作年限遞增。A、工作滿一年以上月工資增加100元。B、工作滿二年以上月工資增加200元。C、工作滿三年以上月工資增加300元。D、工作滿四年以上月工資增加400元。

E、工作滿五年或者五年以上月工資增加500元。

五、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

(2)如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作，連續三次遭到客人投訴或者不滿，有一次故意與客人爭吵或者謾罵客人的。

5、不能履行遵規守制，看守好店鋪，因個人大意使會所遭到損失或者有五次遲到早退。

6、與客人當面交流或者是電話交流，故意誹謗本會所名聲的；或者在職期間在異地非會所之內故意誹謗本會所的。

7、對外的銷售活動中故意損害會所的形象，私自向客戶提出會所合約外的任何個人要求。

8、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

9、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

10、若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單

(3)方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。

七、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

八．下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九、保密和不競爭

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

(2)在本會所期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

十、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

十一、甲方制定的《員工手冊》和相關員工的制度等，均為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交當地勞動仲裁委員會仲裁。

甲 方：

乙

方(簽署)：

蓋 章：

員工姓名(正楷)：

日 期：

日

期：

第五篇：保健堂養生館合作協議書

保健堂養生館合作協議書

甲方：廣東保健堂連鎖大藥房有限公司 乙方：呂國良 唐小寧

甲乙雙方本著共同發展，相互合作、優勢互補、互惠互利的原則，決定由乙方提供部分資金、技術，甲方開展康復理療業務，并就有關事宜達成如下協議：

一、甲方開設保健堂康復理療?？?，引進乙方資金和技術，提供經絡灸導儀和輔料，開展對風濕性關節炎、頸腰椎間盤、股骨頭壞死等的康復治療業務。

二、合作時間：三~五年（一期簽約期限，到期提前一個月商定續約或終止。）

三、甲乙雙方股權

1、負責提供養生館門面場地和有效營業證件及相應的房間配套設施（如辦公桌床位等基礎設備），保證水電供給并以雙方商定前期共同投資50萬為資本（甲方以第一年的房租18萬和房屋內設施設備折算12萬，共計30萬為股本，占60%股權。乙方呂國良以市面價100萬的產品及設備按1.5折算，折合人民幣15萬，唐小寧，以現金5萬元人民幣出資，共計20萬為股本，乙方占40%股權，其中：呂國良占股份30%股權，唐小寧占股份10%股權。三方合作成為行動一致人后，再以消費型股權增資擴股，拿出50%、進行股權眾籌。股權眾籌方案：

①交現金5萬元，享受優惠權益5%的分紅股權； ②返5萬元的原價消費，再給5千元的拓客消費； ③）享有10%業績提成。）

2、甲乙雙方不得因領導班子變更而改變協議。合作期內甲方會同乙方不斷增加類似康復理療項目。

3、雙方合作以甲方名義開展工作，甲方擁有經營管理名譽權和對外宣傳活動解釋權，乙方負責內部運營管理實操權和開展項目服務權。

四、甲方責任和義務

1、配備護理人員協助康復理療中心開展業務，使乙方操作透明化。

2、保證乙方享受投資政策的連續性，合同到期后根據實際情況享受優先合作的權利。

3、配合乙方做好市場宣傳，對乙方的宣傳材料進行審核和監督。

五、乙方責任和義務

1、負責康復理療中心的設備購買、安裝和使用，并對其進行維護。

2、負責康復理療中心的自主經營，承擔項目合作期內的一切經濟、法律及醫療責任及經營費用。如出現醫療糾紛及事故，乙方賠償一切經濟損失，甲方須協助解決。

3、乙方工作人員必須遵守甲方規定，服從甲方領導，必須遵守有關醫療操作規程。

4、嚴格執行廣東省醫療項目收費標準。

六、結算方式：

1、乙方計價后，由甲方統一收費，每月憑底聯結算后，以現金形式返還乙方，所涉發票和稅金由甲方統一按規定開具和收繳。

2、每月產生的凈利潤甲乙雙方按照6:4分成原則執行（即甲方6成，乙方4成）。

3、甲方須于下月15日前將乙方應得收入及時兌現給乙方，如無故滯留乙方應得款，應按每月營業總款2％補償乙方。

七、違約責任

1、甲方違約造成終止協議，按協議終止所差時間，乙方的平均收入標準賠償。

2、乙方違約造成終止協議，按協議終止所差時間，包賠甲方合作余額。

八、其它

1、本合同未盡事宜，雙方可協商解決。

2、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，各保留一份。本合同簽訂地點：

甲方代表人簽字：

乙方代表人簽字：

日期：

****年**月**日