第一篇：師德師風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)

師德師風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)

勃利縣大四站中心校

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我謹(jǐn)代表全校1070名學(xué)生和87名在崗教師，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎，同時(shí)也誠摯地希望你們對我校的工作提出寶貴的意見。

現(xiàn)將我校開展師德師風(fēng)工作情況匯報(bào)如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)指正：

一、指導(dǎo)思想 1.高度重視，正確導(dǎo)向

教師是立校之本，師德是教育之魂。打造一支具有優(yōu)秀的師德、師表風(fēng)范，具有模范的師愛形象、高超的師識(shí)本領(lǐng)，掌握精湛師藝的教師隊(duì)伍，是辦好學(xué)校的根本。在工作中我校堅(jiān)持以黨的?十七大?精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把師德建設(shè)工作放在教師隊(duì)伍建設(shè)工作的首位，以?愛崗敬業(yè)、悉心育人?為主要內(nèi)容，以?創(chuàng)辦家鄉(xiāng)人民滿意的教育，爭做學(xué)生滿意的教師?為目標(biāo)，不斷完善教師職業(yè)道德和考核管理制度，提高社會(huì)和家長對教師從教行為的滿意程度，努力打造一支依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

2.突出主體，以人為本

在師德師風(fēng)建設(shè)工作中，我們堅(jiān)持尊重教師的人格，了解教師的需求，充分發(fā)揮教師的主體地位。在具體實(shí)施過程中，我們以工會(huì)為園地，以教師代表會(huì)議為紐帶，做到重大事件征求教師意見，重大決 策尋求教師支持，最大限度地維護(hù)教師們的合法權(quán)益。如：學(xué)校在制定《大四站中心校教師量化考核方案》時(shí)，先后多次征求全體教師意見，從《征求意見稿》到《試行稿》，到最終《方案》的施行，多次根據(jù)教師的意見、建議調(diào)整評(píng)價(jià)指標(biāo)，使《方案》最終得到廣大教師的認(rèn)可。

二、保障措施 1.高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

我校高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能把師德師風(fēng)建設(shè)工作擺上議事日程，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。通過制定切合學(xué)校實(shí)際的《師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案》，部署師德建設(shè)活動(dòng)，做到年初有方案、年末有總結(jié)、管理有措施、工作見實(shí)效，使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)逐漸步入規(guī)范化和制度化。

2.組織健全，職責(zé)明確

中心校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長（兼黨支部書記）郭玉坤同志任組長，中心校教導(dǎo)處、總務(wù)處、工會(huì)、少先隊(duì)等中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入活動(dòng)小組機(jī)構(gòu)，做到各司其職、分工合作、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管。

中心校與各村小、各村小負(fù)責(zé)人與教師分別簽訂《師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀》，實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，使?領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施、參與?三個(gè)管理層次鮮明，確保師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開展。

3.民主管理，資金保障

總務(wù)、后勤部門能夠加強(qiáng)民主化和情感化的管理，保證師德建設(shè)投入，設(shè)立師德建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，做到專款專用，幾年來相繼投入師德 師風(fēng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)5000多元。通過評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)先，使師德師風(fēng)建設(shè)工作在全鎮(zhèn)得到高度重視，逐漸形成人人思進(jìn)取、人人爭先進(jìn)的良好氛圍。

三、制度建設(shè)

學(xué)校重視師德師風(fēng)工作的制度建設(shè)并嚴(yán)抓落實(shí)。幾年來，中心校先后出臺(tái)了《大四站中心校教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《教師考評(píng)制度》、《教學(xué)工作指導(dǎo)意見》等制度，并納入《大四站中心校教師量化考核方案》，從?德?、?能?、?勤?、?績?四方面進(jìn)行綜合考核，突出?師德?成為評(píng)價(jià)教師時(shí)領(lǐng)銜?師能?、?師勤?、?師績?的首要指標(biāo)。同時(shí)，使師德教育與教育教學(xué)工作相結(jié)合，階段考核與平時(shí)考核相結(jié)合，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰相結(jié)合，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，使教職工產(chǎn)生更大的內(nèi)驅(qū)力，使管理制度化、法制化，并堅(jiān)持在執(zhí)行中落實(shí)，在落實(shí)中修改，在修改中完善，切實(shí)把師德師風(fēng)作為職稱評(píng)定、職務(wù)聘任、優(yōu)秀教師評(píng)比的重要內(nèi)容和主要依據(jù)，實(shí)行?一票否決制?。

四、行動(dòng)落實(shí)

回顧幾年來的師德建設(shè)工作，我們的做法可以歸納為全面鋪開，重點(diǎn)突破，尤其重視抓行動(dòng)落實(shí)，主要通過抓好?三個(gè)環(huán)節(jié)?，全力推進(jìn)師德建設(shè)工作。

1.抓好理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)

大力推行教師政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)?五個(gè)一?工程：即讀一本教育理論專著，寫一本讀書筆記，參加一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)課題研究，完成一篇專題論文，上一節(jié)公開課。幾年來，教師們爭繼閱讀了《教育改革家魏書生》、《班主任工作漫談》等德育專著。對這這些名人名著基本理論 知識(shí)的掌握和對教育實(shí)踐的理性思考，開闊了教師的視野，指導(dǎo)了他們的實(shí)踐，減少了工作的盲目性，為學(xué)校工作的創(chuàng)新提供了有力的理論支撐。幾年來，我校教師百余篇論文分獲國家、省、市級(jí)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)。

2.抓好黨員帶頭環(huán)節(jié)

中心校黨支部在?保先?教育和?科學(xué)發(fā)展觀?學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，要求黨員教師起到模范帶頭作用，?以黨風(fēng)帶教風(fēng)，以黨性鑄師魂?，主動(dòng)自覺地對照自己，認(rèn)真剖析，整改提高，達(dá)到?長期受教育，永葆先進(jìn)性?的教育效果。

3.抓好師資培訓(xùn)環(huán)節(jié)

在深入實(shí)施素質(zhì)教育和推進(jìn)課程改革的過程中，我校面臨著一個(gè)嚴(yán)峻的問題，即教師隊(duì)伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重。全鎮(zhèn)教師年齡平均年齡41.8歲，三十歲以下青年教師8人（含3名?三支一扶?人員），四十歲以下的教師14人，五十歲以下教師56人，五十歲以上教師9人。

為打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定《校本培訓(xùn)工作方案》，有計(jì)劃、分期分批地組織或選送教師參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師自學(xué)研修、繼續(xù)教育和終身教育，鼓勵(lì)教師從思想上徹底除去陳規(guī)，開拓創(chuàng)新。幾年來，先后選派教師分別赴北京、江蘇省泰興市洋思中學(xué)、山東省杜朗口中學(xué)、哈爾濱、齊齊哈爾、七臺(tái)河等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，投入經(jīng)費(fèi)3.6萬元。使我校教師能夠及時(shí)獲取先進(jìn)的教育教學(xué)理念，保證了新課程改革的順利推進(jìn)。

自2007年開始，按?三年六段?組織了青年教師基本功競賽活 動(dòng)。從現(xiàn)場備課、課堂教學(xué)、課標(biāo)測試、?兩字一畫?普通話、計(jì)算機(jī)操作、下水文等六方面對青年教師實(shí)施?以賽代培?，為我校教育工作的可持續(xù)發(fā)展打造后備力量，取得了明顯成效。

針對本校沒有專職心理健康輔導(dǎo)講師的實(shí)際情況，采取?走出去、請進(jìn)來?的辦法，先后兩次組織教師赴縣參加心理專家講座。

2008年12月，組織40多位教師參加黑龍江大學(xué)教育學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)王殿春教授的心理健康專題講座。王教授從?目前我國教師心理健康狀況調(diào)查?、?教師心理不健康的行為表現(xiàn)?、?導(dǎo)致教師心理不健康的原因分析?、?教師心理健康的維護(hù)策略?、?心理健康做到八戒?等五個(gè)方面對目前教師的心理狀況做了詳盡的分析，為教師心理的自我調(diào)節(jié)提供了許多好辦法，使我校教職員工受益匪淺。

2010年3月，我校與勃利縣新起小學(xué)聯(lián)手，聘請七臺(tái)河市重點(diǎn)高中專業(yè)心理輔導(dǎo)專家閆淑貞老師進(jìn)行了教師心理健康講座，我校30多名教師參加了此項(xiàng)活動(dòng)。

心理健康教育輔導(dǎo)活動(dòng)的開展，使我鎮(zhèn)教師的心理健康水平得到了良性發(fā)展和有效提升，為維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定和提高教師隊(duì)伍素質(zhì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五、師德師風(fēng)

通過扎實(shí)開展師德師風(fēng)建設(shè)工作，我校教師隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成效，廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，關(guān)心國家和民族命運(yùn)，忠實(shí)黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人，默默無聞，甘于奉獻(xiàn)，師德風(fēng)貌得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同，逐步形成了?主動(dòng)、生動(dòng)、和諧、發(fā)展?的校風(fēng)、形成了?敬業(yè)、愛生、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新?的教風(fēng)；逐步發(fā)展并完善了?力求四方面滿意?的辦學(xué)理念。（即：辦讓學(xué)生滿意、讓教師滿意、讓家長滿意和讓家鄉(xiāng)人民滿意的四站教育。）學(xué)校各項(xiàng)工作保持了健康穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。

2005年以來，學(xué)校連續(xù)五次在勃利縣教育局年終目標(biāo)管理考評(píng)中獲得一等獎(jiǎng)；

2006年—2009年，四次被七臺(tái)河市教育局評(píng)為?目標(biāo)管理先進(jìn)學(xué)校?；

2005年以來，學(xué)校連續(xù)五次在全縣?育人環(huán)境建設(shè)?評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)；

連續(xù)多年獲得縣?大課間優(yōu)秀組織單位?和?師生書畫展優(yōu)秀組織單位?；

2008年，獲得勃利縣教育系統(tǒng)?端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境?最佳單位；

2009年，在創(chuàng)建?群眾滿意學(xué)校?活動(dòng)中，被評(píng)為縣級(jí)?先進(jìn)學(xué)校?和?年度‘關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展’群眾最滿意學(xué)校?稱號(hào)；

學(xué)校涌現(xiàn)出省、市級(jí)優(yōu)秀教師多人，一人被評(píng)為省級(jí)師德建設(shè)?先進(jìn)個(gè)人?、省級(jí)?三育人?工作先進(jìn)個(gè)人；學(xué)校還涌現(xiàn)出市級(jí)?優(yōu)秀班主任?和德育工作?先進(jìn)個(gè)人?各一人；多人被評(píng)為市、縣級(jí)骨干教師。

回顧五年來的工作，我們的體會(huì)是：師德建設(shè)工作必須以學(xué)生發(fā)展為目標(biāo)，確立提高素質(zhì)是根本，行動(dòng)研究是方式，課堂教學(xué)是關(guān)鍵，有效活動(dòng)是載體的發(fā)展思路。今后我校將繼續(xù)把師德師風(fēng)建設(shè)工作擺在學(xué)校各項(xiàng)工作的首要位置來抓，堅(jiān)決摒棄和徹底糾正有損師德的現(xiàn)象，在全社會(huì)樹立起良好的師德形象，辦家鄉(xiāng)人民滿意的教育，使我校盡早躋身本地教育系統(tǒng)師德建設(shè)的先進(jìn)行列。

大四站中心校 2010年5月14日

第二篇：師德師風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)材料

師德師風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)材料

於賀川

師德師風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)材料

根據(jù)國家、省、市、及縣教育局關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的要求，建設(shè)師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩，結(jié)合實(shí)際，我校積極開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和責(zé)任感。現(xiàn)將我校師德師風(fēng)建設(shè)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策；以教育法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)。依法執(zhí)教，依法從教，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校的各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)信念，樹立正確的職業(yè)觀念和職業(yè)態(tài)度，自覺履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德建設(shè)與提高教育教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一起來。

2、提高教師職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力創(chuàng)建一支“愛崗敬業(yè)、精于教書、悉心育人”的教師隊(duì)伍。

三、成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé) 組 長：於賀川

副組長：張敏 張國山 薛會(huì)軍 王彥 成 員：各學(xué)科教師

組長職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的全面工作。

2、制訂計(jì)劃和總結(jié)。

3、實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲。成員職責(zé)：

1、執(zhí)行計(jì)劃。

2、進(jìn)行考核。

3、對違反師德師風(fēng)一般現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行處理，批評(píng)教育并上報(bào)組長處。

四、具體工作

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，1、認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，深入學(xué)習(xí)教育法規(guī)文件，明確教育目標(biāo)，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感和使命感。

2、深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面準(zhǔn)確理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的基本內(nèi)容，進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化敬業(yè)精神。

3、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí)。通過深入學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高教師依法施教和依法治教水平。

4、師德學(xué)習(xí)做到經(jīng)常化、制度化，每周保證集中學(xué)習(xí)一次。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容要求教師撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。

（二）以活動(dòng)為載體，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育

1、積極開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》活動(dòng)。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過開展“師德師風(fēng)座談會(huì)、典型經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、收集整理“教師忌語”和家長評(píng)議學(xué)校等活動(dòng)，深刻理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的基本內(nèi)容，并將遵守職業(yè)道德、規(guī)范教師行為化作自身的自覺行動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校師德建設(shè)的開展。

2、在教師中開展“三愛”活動(dòng)（愛崗、愛生、愛自己），樹立學(xué)校、教師形象。

（1）開展“愛崗位”活動(dòng)。以“愛崗敬業(yè)、悉心育人”為主要內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)校四風(fēng)建設(shè)，重建教師的敬業(yè)精神。

（2）開展“愛學(xué)生”活動(dòng)。在全校教師中開展結(jié)對幫扶活動(dòng)，每位教師要幫助一名留守兒童、貧困學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生或特教生，要從生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)情況、思想狀況、情緒變化等方面進(jìn)行關(guān)懷和幫助，使他們在關(guān)愛中健康成長。

（3）開展“愛自己”活動(dòng)。以“我為人師、為人師表”為內(nèi)容展開師德大討論，使教師牢固樹立“育人先做人、正人先正己，教師無小節(jié)、處處作表率，寧守清貧、不損師德”的意識(shí)，增強(qiáng)教師職業(yè)的幸福感，提升教師的人格魅力，維護(hù)教師良好形象。

3、在開展“共學(xué)共育、一幫一扶”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，組織黨員繼續(xù)開展“六個(gè)一”活動(dòng)。（聯(lián)系好一名非黨積極分子、上好一節(jié)示范課、寫好一篇教學(xué)論文、帶好一名青年教師、轉(zhuǎn)化好一名后進(jìn)生、幫扶一名貧困生），充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，把師德考核與教師考核相結(jié)合。通過自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生參評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)測評(píng)等形式對教師的師德進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。

（三）完善制度，狠抓落實(shí)

1、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度

學(xué)校每學(xué)期開學(xué)與每一位教師簽訂《師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師人頭，做到師德師風(fēng)建設(shè)無死角、無漏洞、無空白。

2、師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任建設(shè)互助制度

學(xué)校把全體教師依序排列，從中挑選師德好，業(yè)務(wù)強(qiáng)，思想道德修養(yǎng)高的教師擔(dān)任幫扶人，把個(gè)別易犯錯(cuò)誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、易沖動(dòng)自控能力差和剛參加工作的年輕教師作為被幫扶對象，做到一人幫一個(gè)。主要從安全、師德和收費(fèi)幾方面對其進(jìn)行思想教育，被幫扶人每月底之前按時(shí)向幫扶人主動(dòng)匯報(bào)思想工作，幫扶人不定時(shí)找被幫扶人交流，了解工作情況和思想動(dòng)向，及時(shí)糾正出現(xiàn)的問題或不良思想趨向。重大問題必須及時(shí)報(bào)告組長，力爭把問題處理在萌芽狀態(tài)中，凡被幫扶人出現(xiàn)違反師德師風(fēng)規(guī)定的，幫扶人將負(fù)連帶責(zé)任。

3、師德師風(fēng)學(xué)校教育制度

學(xué)校利用每周教師例會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識(shí)，以會(huì)代訓(xùn)，對教師進(jìn)行師德教育，通過學(xué)習(xí)教育讓每一位教師明

白：作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么，不能做什么，違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰。

4、師德師風(fēng)督促制度

（1）、學(xué)校建立了師德師風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，由全體教師相互監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等層層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并設(shè)立師德師風(fēng)問題舉報(bào)箱，公開監(jiān)督電話。

(2)、學(xué)校每學(xué)期都要廣泛向教師、學(xué)生家長及社會(huì)群眾征求對本校師德師風(fēng)建設(shè)意見一次，根據(jù)收集的意見和建議，制訂整改措施，并限期整改到位。

(3)、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師發(fā)現(xiàn)教師違法犯罪報(bào)告制度。學(xué)校中凡發(fā)現(xiàn)有教師違法犯罪現(xiàn)象的領(lǐng)導(dǎo)、教師，不論是否屬于自己的直接工作范圍，都必須向?qū)W校有關(guān)人員反映，凡視而不見，推委縱容、任其發(fā)展的，學(xué)校將按照情節(jié)和后果加以責(zé)任追究。

(4)、建立師德師風(fēng)問題舉報(bào)人保護(hù)制度，學(xué)校依法保護(hù)師德師風(fēng)舉報(bào)人的權(quán)益，凡出現(xiàn)泄露、挾私報(bào)復(fù)、打擊舉報(bào)人的要予以追究。

(5)、增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)，學(xué)生一旦自身合法權(quán)益受到威脅或侵害要立即舉報(bào)，爭取保護(hù)。

6、師德師風(fēng)考核制度

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《教師師德師風(fēng)考核辦法》，堅(jiān)持做好每周督查，期末總結(jié)。每月和每期的師德考核工作，堅(jiān)持由學(xué)校考核及

學(xué)生、教師、家長評(píng)議相結(jié)合的方式。堅(jiān)持把教師師德師風(fēng)考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的職稱考核內(nèi)容，與教師崗位聘任、晉職晉級(jí)、提干評(píng)優(yōu)、績效工資分配等切身利益掛鉤。

7、師德師風(fēng)集中培訓(xùn)制度

學(xué)校在每學(xué)期期末放假前或下學(xué)期開學(xué)前，集中一段時(shí)間進(jìn)行全校教師師德師風(fēng)培訓(xùn)，通過組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)、文件、政策、材料，提高教師的意識(shí)，通過教師自我總結(jié)剖析，領(lǐng)導(dǎo)指出，群眾幫，查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范的差距，制訂整改措施，督促落實(shí)，提高教師的師德師風(fēng)水平。

8、師德師風(fēng)問題處理報(bào)告制度

發(fā)現(xiàn)教師嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范行為的，學(xué)校要及時(shí)向教體局聯(lián)系學(xué)校負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)報(bào)告，并在領(lǐng)導(dǎo)指示下，立即調(diào)查處理。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重體罰學(xué)生，教師性犯罪的，學(xué)校必須在最短時(shí)間內(nèi)向局領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。

9、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度

(1)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。預(yù)防和杜絕教師犯罪，校長是第一責(zé)任人。學(xué)校將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解到每一個(gè)教師人頭，形成有效的防范機(jī)制。

(2)、認(rèn)真開展預(yù)防和杜絕教師犯罪的學(xué)校教育活動(dòng)，學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)管理制度》和《責(zé)任追究制度》，認(rèn)真組

織教師學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、準(zhǔn)則、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條款，抓好警示教育。

(3)、加強(qiáng)教師管理，嚴(yán)格規(guī)范教師行為。學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：不準(zhǔn)學(xué)生進(jìn)入教師寢室；不準(zhǔn)教師在非公共場所給學(xué)生做輔導(dǎo)；不準(zhǔn)學(xué)生在雙休日、節(jié)假日給教師守寢室；不準(zhǔn)學(xué)生給教師干私事；不準(zhǔn)諷刺、挖苦、體罰變相體罰學(xué)生；不準(zhǔn)教師參與賭博。違者，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(4)、加強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)教育，強(qiáng)化教師對每一個(gè)學(xué)生的保護(hù)責(zé)任意識(shí)。學(xué)校結(jié)合中小學(xué)生安全知識(shí)教育，廣泛開展學(xué)生自我防范、保護(hù)、救護(hù)能力的教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好學(xué)生日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，不斷增強(qiáng)學(xué)生的道德修養(yǎng)和自我保護(hù)的能力。

(5)、加強(qiáng)監(jiān)督、及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真處理，學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》，完善校內(nèi)教師相互監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度。特別加強(qiáng)對有犯罪苗頭的教師進(jìn)行監(jiān)督教育。

10、師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度

學(xué)校建立師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度，學(xué)校每學(xué)期評(píng)選出師德師風(fēng)優(yōu)秀教師，召開師生大會(huì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)優(yōu)秀教師的典型事跡，作好宣傳，擴(kuò)大影響。

11、師德師風(fēng)行為規(guī)范責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度

教師發(fā)生不遵守師德師風(fēng)行為規(guī)范的行為，按以下制度進(jìn)行責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究。

(1)、違反師德師風(fēng)行為規(guī)范，情節(jié)輕微，未造成不良后果的，由學(xué)校給予當(dāng)事人批評(píng)教育，責(zé)令寫出深刻檢查，校內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并按《教師考核辦法》予以扣分處理。

(2)、違反師德師風(fēng)行為規(guī)范情節(jié)較輕，造成不良后果有一定程度影響的，對當(dāng)事人給予責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、限期改正，當(dāng)年考核政治思想一項(xiàng)扣除5分，并不得參加評(píng)優(yōu)選先。

(3)、違反師德師風(fēng)行為規(guī)范，情節(jié)較重，造成的不良后果有較大影響的，給予當(dāng)事人考核評(píng)定為不稱職，并報(bào)上級(jí)給予相關(guān)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(4)、違反師德師風(fēng)行為規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重，影響很大的。并報(bào)上級(jí)對當(dāng)事人給予辭退或開除處分，依法撤銷其教師資格。

(5)、違反師德師風(fēng)行為規(guī)范，情節(jié)惡劣，構(gòu)成犯罪事實(shí)的。由司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

(6)、教師發(fā)生重大違反師德師風(fēng)行為，中層領(lǐng)導(dǎo)或教師不按規(guī)定要求不報(bào)，造成遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)的，給予相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)。責(zé)令檢討，當(dāng)年不得參與評(píng)優(yōu)晉職晉升的處理。

(7)、發(fā)現(xiàn)學(xué)生人身權(quán)利受到侵害、發(fā)現(xiàn)教師性犯罪而知情不報(bào)、推諉逃避的領(lǐng)導(dǎo)、教師，視其情節(jié)和后果給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第三篇：師德師風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)(2011)

師德師風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)

勃利縣大四站中心校

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我謹(jǐn)代表全校1054名學(xué)生和82名在崗教師，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎，同時(shí)也誠摯地希望你們對我校的工作提出寶貴的意見。

現(xiàn)將我校開展師德師風(fēng)工作情況匯報(bào)如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)指正：

一、指導(dǎo)思想 1.高度重視，正確導(dǎo)向

教師是立校之本，師德是教育之魂。打造一支具有優(yōu)秀的師德、師表風(fēng)范，具有模范的師愛形象、高超的師識(shí)本領(lǐng)，掌握精湛師藝的教師隊(duì)伍，是辦好學(xué)校的根本。在工作中我校堅(jiān)持以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把師德建設(shè)工作放在教師隊(duì)伍建設(shè)工作的首位，以“愛崗敬業(yè)、悉心育人”為主要內(nèi)容，以“創(chuàng)辦家鄉(xiāng)人民滿意的教育，爭做學(xué)生滿意的教師”為目標(biāo)，不斷完善教師職業(yè)道德和考核管理制度，提高社會(huì)和家長對教師從教行為的滿意程度，努力打造一支依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

2.突出主體，以人為本

在師德師風(fēng)建設(shè)工作中，我們堅(jiān)持尊重教師的人格，了解教師的需求，充分發(fā)揮教師的主體地位。在具體實(shí)施過程中，我們以工會(huì)為園地，以教師代表會(huì)議為紐帶，做到重大事件征求教師意見，重大決

策尋求教師支持，最大限度地維護(hù)教師們的合法權(quán)益。如：學(xué)校在制定《大四站中心校教師量化考核方案》時(shí)，先后多次征求全體教師意見，從《征求意見稿》到《試行稿》，到最終《方案》的施行，多次根據(jù)教師的意見、建議調(diào)整評(píng)價(jià)指標(biāo)，使《方案》最終得到廣大教師的認(rèn)可。

二、保障措施 1.高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

我校高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能把師德師風(fēng)建設(shè)工作擺上議事日程，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。通過制定切合學(xué)校實(shí)際的《師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案》，部署師德建設(shè)活動(dòng)，做到年初有方案、年末有總結(jié)、管理有措施、工作見實(shí)效，使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)逐漸步入規(guī)范化和制度化。

2.組織健全，職責(zé)明確

中心校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長（兼黨支部書記）郭玉坤同志任組長，中心校教導(dǎo)處、總務(wù)處、工會(huì)、少先隊(duì)等中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入活動(dòng)小組機(jī)構(gòu)，做到各司其職、分工合作、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管。

中心校與各村小、各村小負(fù)責(zé)人與教師分別簽訂《師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀》，實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，使“領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施、參與”三個(gè)管理層次鮮明，確保師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開展。

3.民主管理，資金保障

總務(wù)、后勤部門能夠加強(qiáng)民主化和情感化的管理，保證師德建設(shè)投入，設(shè)立師德建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，做到專款專用，先后投入師德師風(fēng)建

設(shè)經(jīng)費(fèi)5000多元。通過評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)先，使師德師風(fēng)建設(shè)工作在全鎮(zhèn)得到高度重視，逐漸形成人人思進(jìn)取、人人爭先進(jìn)的良好氛圍。

三、制度建設(shè)

學(xué)校重視師德師風(fēng)工作的制度建設(shè)并嚴(yán)抓落實(shí)。中心校先后出臺(tái)了《大四站中心校教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《教師考評(píng)制度》、《教學(xué)工作指導(dǎo)意見》等制度，并納入《大四站中心校教師量化考核方案》，從“德”、“能”、“勤”、“績”四方面進(jìn)行綜合考核，突出“師德”成為評(píng)價(jià)教師時(shí)領(lǐng)銜“師能”、“師勤”、“師績”的首要指標(biāo)。同時(shí)，使師德教育與教育教學(xué)工作相結(jié)合，階段考核與平時(shí)考核相結(jié)合，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰相結(jié)合，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，使教職工產(chǎn)生更大的內(nèi)驅(qū)力，使管理制度化、法制化，并堅(jiān)持在執(zhí)行中落實(shí)，在落實(shí)中修改，在修改中完善，切實(shí)把師德師風(fēng)作為職稱評(píng)定、職務(wù)聘任、優(yōu)秀教師評(píng)比的重要內(nèi)容和主要依據(jù)，實(shí)行“一票否決制”。

四、行動(dòng)落實(shí)

回顧幾年來的師德建設(shè)工作，我們的做法可以歸納為全面鋪開，重點(diǎn)突破，尤其重視抓行動(dòng)落實(shí)，主要通過抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”，全力推進(jìn)師德建設(shè)工作。

1.抓好理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)

大力推行教師政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)“五個(gè)一”工程：即讀一本教育理論專著，寫一本讀書筆記，參加一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)課題研究，完成一篇專題論文，上一節(jié)公開課。一年來，教師們堅(jiān)持閱讀相關(guān)德育專著，開闊了教師的視野，指導(dǎo)了他們的實(shí)踐，減少了工作的盲目性，為學(xué)校

工作的創(chuàng)新提供了有力的理論支撐。

2.抓好黨員帶頭環(huán)節(jié)

中心校黨支部在“保先”教育和“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，要求黨員教師起到模范帶頭作用，“以黨風(fēng)帶教風(fēng)，以黨性鑄師魂”，主動(dòng)自覺地對照自己，認(rèn)真剖析，整改提高，達(dá)到“長期受教育，永葆先進(jìn)性”的教育效果。

3.抓好師資培訓(xùn)環(huán)節(jié)

為打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定《校本培訓(xùn)工作方案》，有計(jì)劃地組織教師參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師自學(xué)研修、繼續(xù)教育和終身教育，鼓勵(lì)教師從思想上徹底除去陳規(guī)，開拓創(chuàng)新。先后選派教師分別哈爾濱、齊齊哈爾、北安、七臺(tái)河等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，投入經(jīng)費(fèi)1.6萬元。使我校教師能夠及時(shí)獲取先進(jìn)的教育教學(xué)理念，保證了新課程改革的順利推進(jìn)。

五、師德師風(fēng)

通過扎實(shí)開展師德師風(fēng)建設(shè)工作，我校教師隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成效，廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，關(guān)心國家和民族命運(yùn)，忠實(shí)黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人，默默無聞，甘于奉獻(xiàn)，師德風(fēng)貌得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同，逐步形成了“主動(dòng)、生動(dòng)、和諧、發(fā)展”的校風(fēng)、形成了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的教風(fēng)；逐步發(fā)展并完善了“力求四方面滿意”的辦學(xué)理念。（即：辦讓學(xué)生滿意、讓教師滿意、讓家長滿意和讓家鄉(xiāng)人民滿意的四站教育。）學(xué)校各項(xiàng)工作保持了健康穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢：

2月份，學(xué)校在教育局2011年教育工作會(huì)議中，獲得“教學(xué)目標(biāo)管理一等獎(jiǎng)”、“育人環(huán)境建設(shè)先進(jìn)單位”和“創(chuàng)建人民滿意學(xué)校”先進(jìn)單位三項(xiàng)榮譽(yù)；

6月份，我校在全縣小學(xué)升初中會(huì)考中獲得全縣第二名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第一名；

7月份，我校在全縣慶祝建黨九十周年師生書畫展中被教育局評(píng)為優(yōu)秀組織單位；我中心校黨支部還被局黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)；

10月份，我校組隊(duì)參加縣教育工會(huì)舉辦的全縣教職工乒乓球大賽，獲得男團(tuán)、女團(tuán)第三名，學(xué)校被教育局工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)集體”。

回顧一年來的工作，我們的體會(huì)是：師德建設(shè)工作必須以學(xué)生發(fā)展為目標(biāo)，確立提高素質(zhì)是根本，行動(dòng)研究是方式，課堂教學(xué)是關(guān)鍵，有效活動(dòng)是載體的發(fā)展思路。今后我校將繼續(xù)把師德師風(fēng)建設(shè)工作擺在學(xué)校各項(xiàng)工作的首要位置來抓，堅(jiān)決摒棄和徹底糾正有損師德的現(xiàn)象，在全社會(huì)樹立起良好的師德形象，辦家鄉(xiāng)人民滿意的教育，使我校盡早躋身本地教育系統(tǒng)師德建設(shè)的先進(jìn)行列。

大四站中心校 2011年11月18日

第四篇：師德師風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)材料

師德師風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)材料

正安縣土坪鎮(zhèn)中心小學(xué)

李林

根據(jù)國家、省、市、及縣教育局關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的要求，建設(shè)師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩，結(jié)合實(shí)際，我校積極開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和責(zé)任感。現(xiàn)將我校師德師風(fēng)建設(shè)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策；以教育法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)。依法執(zhí)教，依法從教，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校的各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)信念，樹立正確的職業(yè)觀念和職業(yè)態(tài)度，自覺履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德建設(shè)與提高教育教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一起來。

2、提高教師職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力創(chuàng)建一支“愛崗敬業(yè)、精于教書、悉心育人”的教師隊(duì)伍。

三、成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé) 組長：李進(jìn)

副組長：鄭繼倫、李林、唐娟、李凌、向迪銀、張明剛、鄭嵐、袁可明 成員：各班班主任、各學(xué)科教師 組長職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的全面工作。

2、制訂計(jì)劃和總結(jié)。

3、實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲。副組長職責(zé)：

協(xié)助組長實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)。成員職責(zé)：

1、執(zhí)行計(jì)劃。

2、進(jìn)行考核。

3、對違反師德師風(fēng)一般現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行處理，批評(píng)教育，督查整改。

四、具體工作

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，1、認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，深入學(xué)習(xí)教育法規(guī)文件，明確教育目標(biāo)，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感和使命感。

2、深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面準(zhǔn)確理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的基本內(nèi)容，進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化敬業(yè)精神。

3、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí)。通過深入學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高教師依法施教和依法治教水平。

4、師德學(xué)習(xí)做到經(jīng)常化、制度化，每周保證集中學(xué)習(xí)一次。結(jié)合實(shí)際需要，規(guī)定一定的學(xué)習(xí)內(nèi)容要求教師撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。

（二）以活動(dòng)為載體，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育

1、積極開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》活動(dòng)。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過開展“師德師風(fēng)座談會(huì)、典型經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、收集整理“教師忌語”和家長評(píng)議學(xué)校等活動(dòng)，深刻理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的基本內(nèi)容，并將遵守職業(yè)道德、規(guī)范教師行為化作自身的自覺行動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校師德建設(shè)的開展。

2、在教師中開展“三愛”活動(dòng)（愛崗、愛生、愛自己），樹立學(xué)校、教師形象。

（1）開展“愛崗位”活動(dòng)。以“愛崗敬業(yè)、悉心育人”為主要內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)校四風(fēng)建設(shè)，重建教師的敬業(yè)精神。

（2）開展“愛學(xué)生”活動(dòng)。在全校教師中開展結(jié)對幫扶活動(dòng)，每位教師要幫助一名留守兒童、貧困學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生或特教生，要從生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)情況、思想狀況、情緒變化等方面進(jìn)行關(guān)懷和幫助，使他們在關(guān)愛中健康成長。

（3）開展“愛自己”活動(dòng)。以“我為人師、為人師表”為內(nèi)容展開師德大討論，使教師牢固樹立“育人先做人、正人先正己，教師無小節(jié)、處處作表率，寧守清貧、不損師德”的意識(shí)，增強(qiáng)教師職業(yè)的幸福感，提升教師的人格魅力，維護(hù)教師良好形象。

3、組織黨員強(qiáng)化黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，做好筆記，寫好心得，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，把師德考核與教師考核相結(jié)合。通過自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生參評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)測評(píng)等形式對教師的師德進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。將師德師風(fēng)考核納入學(xué)校規(guī)章制度，作為考核的重要依據(jù)，對教師實(shí)行嚴(yán)格的量化管理。

（三）完善制度，狠抓落實(shí)

1、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度

學(xué)校每學(xué)期與教師簽訂相關(guān)的師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師人頭，做到師德師風(fēng)建設(shè)無死角、無漏洞、無空白。

2、師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任建設(shè)互助制度 利用“師徒結(jié)對子”方式，學(xué)校挑選師德好、業(yè)務(wù)強(qiáng)的骨干教師擔(dān)任幫扶人，對年輕教師進(jìn)行幫扶。以提高年輕教師師德水平，提高他們的業(yè)務(wù)能力，及時(shí)糾正出現(xiàn)的問題或不良思想趨向。重大問題必須及時(shí)報(bào)告組長，力爭把問題處理在萌芽狀態(tài)中，凡被幫扶人出現(xiàn)違反師德師風(fēng)規(guī)定的，幫扶人將負(fù)連帶責(zé)任。

3、師德師風(fēng)學(xué)校教育制度

學(xué)校利用每周教師例會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識(shí)，以會(huì)代訓(xùn)，對教師進(jìn)行師德教育，通過學(xué)習(xí)教育讓每一位教師明白：作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么，不能做什么，違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰。

4、師德師風(fēng)督促制度

（1）學(xué)校建立了師德師風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，由全體教師相互監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等層層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并設(shè)立師德師風(fēng)問題舉報(bào)箱，公開副校長辦公室電話。

（2）學(xué)校每學(xué)期都要廣泛向教師、學(xué)生家長及社會(huì)群眾征求對本校師德師風(fēng)建設(shè)意見一次，根據(jù)收集的意見和建議，制訂整改措施，并限期整改到位。

（3）加強(qiáng)教師的管理，落實(shí)安全責(zé)任、綜治、信訪、維穩(wěn)、普法、禁毒、師德師風(fēng)建設(shè)作為管理重要內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)教師不能違規(guī)“泡酒”，不準(zhǔn)在“公共場合打牌賭博”，不準(zhǔn)進(jìn)娛樂場所。學(xué)校指定一名教師專門負(fù)責(zé)這方面的工作。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師發(fā)現(xiàn)教師違法犯罪報(bào)告制度。學(xué)校中凡發(fā)現(xiàn)

有教師違法犯罪現(xiàn)象的領(lǐng)導(dǎo)、教師，不論是否屬于自己的直接工作范圍，都必須向?qū)W校有關(guān)人員反映，凡視而不見，推委縱容、任其發(fā)展的，學(xué)校將按照情節(jié)和后果加以責(zé)任追究。

（5）建立師德師風(fēng)問題舉報(bào)人保護(hù)制度，學(xué)校依法保護(hù)師德師風(fēng)舉報(bào)人的權(quán)益，凡出現(xiàn)泄露、挾私報(bào)復(fù)、打擊舉報(bào)人的要予以追究。

（6）加強(qiáng)對學(xué)生的教育，增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)，學(xué)生一旦自身合法權(quán)益受到威脅或侵害要立即舉報(bào)，爭取保護(hù)。

6、師德師風(fēng)考核制度

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教師師德師風(fēng)考核辦法，堅(jiān)持做好每周督查，期末總結(jié)。每月和每期的師德考核工作，堅(jiān)持由學(xué)校考核及學(xué)生、教師、家長評(píng)議相結(jié)合的方式。堅(jiān)持把教師師德師風(fēng)考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的職稱考核內(nèi)容，與教師崗位聘任、晉職晉級(jí)、績效工資分配等切身利益掛鉤。學(xué)校的師德師風(fēng)制度不是擺放，而是月月量化，學(xué)期評(píng)估考核，切實(shí)落到實(shí)處。

7、師德師風(fēng)集中培訓(xùn)制度

學(xué)校在每學(xué)期期末放假前或下學(xué)期開學(xué)前，集中一段時(shí)間進(jìn)行全校教師師德師風(fēng)培訓(xùn)，通過組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)、文件、政策、材料，提高教師的意識(shí)，通過教師自我總結(jié)剖析，領(lǐng)導(dǎo)指出，群眾幫，查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范的差距，制訂整改措施，督促落實(shí)，提高教師的師德師風(fēng)水平。

8、師德師風(fēng)問題處理報(bào)告制度

發(fā)現(xiàn)教師嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范行為的，學(xué)校要及時(shí)向教體局聯(lián)系學(xué)校負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)報(bào)告，并在領(lǐng)導(dǎo)指示下，立即調(diào)查處理。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重體罰學(xué)生，教師性犯罪的，學(xué)校必須在最短時(shí)間內(nèi)向局領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。

9、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度

（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。預(yù)防和杜絕教師犯罪，校長是第一責(zé)任人。學(xué)校將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解到每一個(gè)教師人頭，形成有效的防范機(jī)制。

（2）認(rèn)真開展預(yù)防和杜絕教師犯罪的學(xué)校教育活動(dòng)，學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校的相關(guān)制度，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、準(zhǔn)則、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條款，抓好警示教育。

（3）加強(qiáng)教師管理，嚴(yán)格規(guī)范教師行為。學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：不準(zhǔn)學(xué)生進(jìn)入教師寢室；不準(zhǔn)教師在非公共場所給學(xué)生做輔導(dǎo)；不準(zhǔn)學(xué)生給教師干私事；不準(zhǔn)諷刺、挖苦、體罰變相體罰學(xué)生；不準(zhǔn)教師參與賭博，參與不合身份的娛樂活動(dòng)。違者，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（4）加強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)教育，強(qiáng)化教師對每一個(gè)學(xué)生的保護(hù)責(zé)任意識(shí)。學(xué)校結(jié)合中小學(xué)生安全知識(shí)教育，廣泛開展學(xué)生自我防范、保護(hù)、救護(hù)能力的教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好學(xué)生日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，不斷增強(qiáng)學(xué)生的道德修養(yǎng)和自我保護(hù)的能力。

（5）加強(qiáng)監(jiān)督、及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真處理，學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行師德師風(fēng)監(jiān)督制度，完善校內(nèi)教師相互監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度。特別加強(qiáng)對有犯罪苗頭的教師進(jìn)行監(jiān)督教育。

10、師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度

學(xué)校建立師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度，學(xué)校每常年評(píng)選出師德師風(fēng)優(yōu)秀教師，建立道德榜，讓師生進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)校認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)優(yōu)秀教師的典型事跡，作

好宣傳，擴(kuò)大影響。學(xué)校還從這些教師中推薦師德標(biāo)兵，上報(bào)教育局進(jìn)行表彰。

11、師德師風(fēng)行為規(guī)范責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度 教師發(fā)生不遵守師德師風(fēng)行為規(guī)范的行為，按以下制度進(jìn)行責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究。

（1）違反師德師風(fēng)行為規(guī)范，情節(jié)輕微，未造成不良后果的，由學(xué)校給予當(dāng)事人批評(píng)教育，責(zé)令寫出深刻檢查，校內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并按學(xué)校相關(guān)考核辦法予以扣分處理。

（2）違反師德師風(fēng)行為規(guī)范情節(jié)較輕，造成不良后果有一定程度影響的，對當(dāng)事人給予責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、限期改正，并報(bào)送總校或教育局進(jìn)行學(xué)習(xí)。當(dāng)年考核政治思想一項(xiàng)扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，并不得參加評(píng)優(yōu)選先。

（3）違反師德師風(fēng)行為規(guī)范，情節(jié)較重，造成的不良后果有較大影響的，給予當(dāng)事人考核評(píng)定為不稱職，并報(bào)上級(jí)給予相關(guān)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（4）違反師德師風(fēng)行為規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重，影響很大的。并報(bào)上級(jí)對當(dāng)事人給予辭退或開除處分，依法撤銷其教師資格。

（5）違反師德師風(fēng)行為規(guī)范，情節(jié)惡劣，構(gòu)成犯罪事實(shí)的。由司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

（6）教師發(fā)生重大違反師德師風(fēng)行為，中層領(lǐng)導(dǎo)或教師不按規(guī)定要求不報(bào)，造成遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)的，給予相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)。責(zé)令檢討，當(dāng)年不得參與評(píng)優(yōu)晉職晉升的處理。

（7）發(fā)現(xiàn)學(xué)生人身權(quán)利受到侵害、發(fā)現(xiàn)教師性犯罪而知情不報(bào)、推諉逃避的領(lǐng)導(dǎo)、教師，視其情節(jié)和后果給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

通過以上各種措施，我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作取得了很大的成績。近幾年來，全校教師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表，真不愧為人民的榜樣，社會(huì)的楷模。全校無一例違法亂紀(jì)事例，全校教師都忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，履行教師神圣職責(zé)。修身立德，為人師表；追求真理，崇尚科學(xué)；敬業(yè)愛生，教書育人；淡泊名利，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)；傳承文明，勇于創(chuàng)新；終身學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。

從近幾年的師德師風(fēng)建設(shè)工作來看，我校之所以取得很好的成績。主要利益于上級(jí)教育主管部門的正確指導(dǎo)，利益于黨委政府的傾力關(guān)懷，利益于學(xué)校指導(dǎo)思想正確、工作目標(biāo)明確、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)得力、具體工作抓得實(shí)在、學(xué)校制度建設(shè)全面而執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)校形成了良好的政治思想道德氛圍，樹立了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，同時(shí)也利益于全校學(xué)生家長的共同關(guān)心與全力支持。今后，我們將沿著既定的方向，在上級(jí)教育主管部門、地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)校辦學(xué)水平，為進(jìn)一步辦好讓人民滿意的教育再立新功。

2016年7月17日

第五篇：師德師風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)材料

師德師風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)材料

1.認(rèn)真貫徹9月11日會(huì)議精神

中心校召開會(huì)議之后，學(xué)校及時(shí)召開全體教職工會(huì)議，原原本本的傳達(dá)市9.11會(huì)議精神，使廣大教職工充分認(rèn)識(shí)師德師風(fēng)建設(shè)和教育風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性。并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)范細(xì)則。每一位教師做出一份師德師風(fēng)承諾，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的有效落實(shí)。

2.加強(qiáng)學(xué)校的法制教育

學(xué)校認(rèn)真落實(shí)法制副校長制度，每學(xué)期開學(xué)時(shí)，把《未成年人保護(hù)法》、學(xué)生生命安全教育、心理健康教育等作為重要內(nèi)容，對教師和學(xué)生進(jìn)行法制必修課。規(guī)范了教師的教學(xué)行為，教育學(xué)生關(guān)愛生命。

3.加強(qiáng)學(xué)校的制度建設(shè)

學(xué)校從規(guī)范師德師風(fēng)行為，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控入手，建立健全管理工作機(jī)制。不斷完善學(xué)校管理、學(xué)生安全、師德師風(fēng)等工作制度，堅(jiān)持用制度管理人，強(qiáng)化職責(zé)，加大學(xué)校管理力度，促進(jìn)各項(xiàng)工作制度的落實(shí)，避免校園安全和違法事件的發(fā)生。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)教育工作

（1）成立師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為第一責(zé)任人。

（2）統(tǒng)一思想，讓廣大教職工充分認(rèn)識(shí)師德師風(fēng)教育的重要性，把師德師風(fēng)教育作為提

升教師隊(duì)伍，職業(yè)道德素質(zhì)的有效手段。

（3）今年6月份，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展了師德師風(fēng)教育月活動(dòng)，結(jié)合這次活動(dòng)，根據(jù)學(xué)校

師德師風(fēng)建設(shè)工作中存在的問題與不足，扎實(shí)開展師德師風(fēng)教育，教師寫心得、記筆記，每一學(xué)習(xí)階段，學(xué)校都要向社會(huì)進(jìn)行調(diào)查問卷，定出整改措施，寫出階段總結(jié)，確保活動(dòng)開展的扎實(shí)有效，不走過場。

5.工作目標(biāo)

這一次的師德師風(fēng)教育，我們提出了“五榮五恥”作為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的工作目標(biāo)

無私奉獻(xiàn)光榮，以教謀私可恥。

積極進(jìn)取光榮，消極怠工可恥。

愛生如子光榮，體罰學(xué)生可恥。

鉆研業(yè)務(wù)光榮，得過且過可恥。

業(yè)績突出光榮，碌碌無為可恥。

由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和精心指導(dǎo)，由廣大教師的共同努力，我們的工作目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。

皇路店鎮(zhèn)小2013.09.26