第一篇：2011峰臺村三級聯創工作匯報材料

峰臺村2011年?三級聯創?工作匯報

峰臺村村黨支部書記 王沛全

各位領導，大家好！

峰臺村是個平原村，共有929戶、1956口人，村域面積2.71平方公里，其中大桃種植面積500畝，2011年人均收入10000元。全村有黨員91名，村民代表32名，?兩委?干部6名。

今年以來，我村黨支部帶領黨員、干部以創先爭優活動為契機，貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，積極開展創建?五個好?黨支部活動，立足本村特色，努力促進農民增收。2011年，按照市委、區委、鎮黨委關于農村基層組織創建工作的要求認真制定計劃、完善制度，采取有效措施，主要做了以下幾方面工作：

一、建立和完善黨建工作責任制，落實?一定三有?，加強支部自身建設

俗話說：?村看村戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部看支部?，團結有戰斗力的支部班子，才能帶出高素質的黨員隊伍。在自身建設工作中，我們重點抓了以下四方面：

（一）健全組織結構，明確任務責任

建立村級黨建領導小組，實行支部書記總負責，?兩委?干部根據分管工作具體負責的工作機制。根據鎮黨委制定的創建工作要求和標準，以及與鎮黨委簽訂的創建工作責任書的內容，把創建工作任務層層分解、量化細化，以臺賬的形式責任到人，確保創建工作有人抓有人管，定期召開黨員和村民代表會議，廣泛

征求黨員和村民代表意見和建議。鎮黨委每年分三個階段，根據我們年初制定的工作臺賬進行考核，對在考核中出現的問題我們，及時提出整改措施，并抓好落實。

（二）認真貫徹落實市委《意見》精神，把?一定三有?落到實處

我們組織了?兩委?會干部認真學習市委組織部、市委農工委《關于貫徹落實黨的十七屆三中全會精神加強新時期農村基層組織建設意見》，《關于進一步加強村黨支部書記隊伍建設的意見》和《關于充分發揮基層黨組織在推進城鄉一體化發展中作用的意見》。把?一定三有?內容，即定權責立規范；工作有合理待遇；干好有發展前途；退崗有一定保障，在黨員大會和村民代表大會上公開討論學習。

村支部書記定崗定責制，針對我村的情況，規范了書記主任工作規則，黨務、村務都要在兩委和村民的監督下進行。并堅持每月向村民公開黨務、村務。對其他兩委干部，也制定了崗位責任制，每年都向全體村民做出承諾，所有工作都堅持公開透明。并全部上墻公示。2011年?兩委?干部平均報酬在10000元，不低于農民人均收入，連續任職九年正常離職的干部都得到了每年不少于200元的補貼。

（三）堅持民主集中制，形成班子合力

堅持?三會一課?制度，認真落實民主集中制是抓好我村?兩委?班子團結的重要工作，干部與干部之間有問題，班子成員及

時召開民主生活會，把問題擺在桌面上，不背后亂講，這樣減少了矛盾，增進了團結，使村里各項工作進展順利。每月至少召開一次以上?兩委?聯席會議。首先由黨支部書記主持會議并提出會議議題，?兩委?成員圍繞著中心議題各自發表自己看法，最后大家意見統一形成決議。召開?兩委?聯席會議有利于各項工作的進一步開展，也有利于?兩委?成員思想上的進一步溝通和相互的了解。

（四）加強黨員活動，凝聚人心

首先是抓黨員的學習，創新黨員教育管理工作機制。在采取?三會一課?、遠程教育網絡等形式加強黨員教育的同時，我們還充分利用智能廣播，每天早晚以廣播的形式宣傳黨的方針政策等內容，提高黨員的思想覺悟，增強黨性認識。其次是讓黨員積極參加村里新農村建設工作中去，如：果樹科技管理骨干服務隊，村吊炕、太陽能等新能源利用施工服務隊，村文體活動志愿者服務隊，通過黨員參加上述活動，掌握應用新技術，黨員精通了多種技能，發揮了先進作用，優化了自身形象，展示出了新時代的風采。第三是發揚民主，尊重黨員的主體地位。我村支部每有大事先召開黨員大會，黨的各項方針政策讓黨員先學先懂，村里的重大決策，讓黨員先知先議，村里的各項工作讓黨員先行先干，重現體現了黨員的主體地位。

二、以創先爭優活動為契機，促進創建工作進一步深入開展 創先爭優活動開展以來，我鎮黨委高度重視，精心組織，周

密部署，廣泛動員，營造氛圍，扎實落實了階段性工作任務。我支部根據鎮黨委的統一部署，也認真開展了系列活動：三月底，組織全體村民進行了垃圾清理、美化環境的活動；四月初我村開展了以?打造書畫之鄉、構建和諧新村?的書畫交流活動；四月中旬進行了土地整改工作，無償發放有機肥噸；五月份，我黨支部組織了?創先爭優，爭當模范?的演講活動；六月上旬，我黨支部組織開展了優秀黨務工作者、優秀共產黨員的表彰大會；六月中旬，組織全體黨員、村民代表觀看了區委書記邱水平講黨課的視頻；六月底，組織全體黨員、村民代表外出活動，參觀了李大釗故居；七月份，我村邀請張辛莊小劇團來村演出，讓全體村民和諧相處，促進交流與溝通。

一是高度重視，加強對活動的組織領導。成立了由支部書記任組長，其他 ?兩委?干部為成員的創先爭優活動領導小組，制定了《峰臺村深入開展創先爭優活動實施方案》，根據我村實際確定了?落實科學發展，推進民主管理，構建和諧新村?的活動主題。五月份，在鎮黨委召開了?南獨樂河鎮創先爭優活動暨黨員作風建設年活動動員大會?之后，我村也及時組織全體黨員召開了我村的動員會，認真學習了區鎮兩級關于開展創先爭優活動的相關文件精神，對我村下一階段的活動開展進行了安排和部署。同時采取廣播、宣傳欄、標語等形式加大宣傳工作力度，共展出宣傳欄8塊，懸掛宣傳標語13條，播出廣播稿件12次。

二是搭建載體，推進活動的深入開展。為激發兩委干部、無

職黨員和村民代表的先鋒模范作用，認真開展?五帶五領?活動。即帶頭遵紀守法，引領群眾維護穩定；帶頭創業發展，引領群眾增收致富；帶頭加強管理，引領群眾推進民主；帶頭整治臟亂，引領群眾美化環境；帶頭移風易俗，引領群眾崇尚文明。

幾年來，我村認真貫徹執行了鎮黨委制定的兩委干部任期目標承諾制和黨員承諾制。兩委干部、無職黨員分別從各自工作的角度作出公開承諾，以臺賬的形式在黨務公開欄內長期公示；在1.24和7.24兩個民主日，按照年初承諾內容，以書面或口頭的形式向全體黨員、村民代表述職，并接受評議；根據述職情況及平時表現，組織全體黨員和村民代表分別填寫民主測評表，分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個評議檔次；評議結束后，將評議結果存檔，并在七日內將評議結果在黨務公開欄內公開。半年初評中，沒有被評議為基本合格或不合格人員。

三是深化學習，提升廣大黨員的思想素質。在堅持?三會一課?制度的同時，充分利用北京長城網和農村遠程教育網絡，結合?雙學雙比雙提高活動?，廣泛學習外阜和本地區的先進黨組織和優秀黨員的模范事跡，并充分利用廣播每天早晚兩次宣傳有關創先爭優活動內容。通過集中學習、自學、座談交流等多種形式，形成了比、學、趕、超的學習氛圍。7月1日，我們召開黨員大會，對涌現出的1名優秀黨務工作者和2名農村優秀黨員進行表彰，充分發揮了典型示范作用，進一步營造了學習先進、趕超先進、爭當先進的良好社會環境，把創先爭優活動推向了高潮。

四是圍繞主題，活動初見成效。

創先爭優活動，以?落實科學發展，推進民主管理，構建和諧新村?為主題。以?五比五爭? 為活動載體：比學習，在提高素質上爭一流；比創新，在解放思想上爭一流；比實干，在加快發展上爭一流；比作風，在聯系服務群眾上爭一流；比業績，在工作爭先進位上爭一流。

作為先進基層黨組織，必須要出色完成黨章規定的基本任務，帶頭做到?五個好?：一是支部班子好。深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策；團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員隊伍結構合理、素質優良，黨員有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。堅持圍繞中心、服務大局，黨的建設與各項工作統籌兼顧，相互促進，成績顯著。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度較高。

全村共產黨員要帶頭模范履行黨章規定的義務，努力做到?五帶頭?：一是帶頭學習提高，爭當勤學模范。自覺用科學發展觀武裝頭腦，切實轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念；認真學習新知識、新技能，成為本職工作的行家里手。二是帶頭創造佳績，爭當敬業模范。具有強烈的事業

心和責任感，把黨委政府要求落實到實處，在加快推進?世界現代田園城市?建設的工作中作出顯著成績。三是帶頭服務群眾，爭當為民模范。主動聯系群眾、化解矛盾，積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭求真務實，爭當實干模范。在推進追趕型跨越式發展中真抓實干，攻堅克難，有所作為。五是帶頭文明守法，爭當自律模范。模范遵守黨的紀律和國家法律法規，積極參與城鄉環境綜合整治行動，以實際行動維護?全國文明城區?良好形象。

結合推進農村?四大基礎工程?工作和?新農村建設?開展創先爭優活動，在農村?四大基礎工程?工作中，以抓好村級公共服務和社會管理服務工作為切入點，對專項資金的管理和使用，嚴格按照?六步工作法?和?四議兩公開一監督?（對涉及村里發展和村民切身利益的重大事項，經村黨支部提議、?兩委會?商議、黨員大會審議后，提交村民會議或議事會討論作出決定；實行村級重大事務決議公開和實施結果公開；村里重大事項的決議和議決實施全過程自覺接受黨員、村民的監督）的總體要求進行操作，確保資金使用決策民主；同時要堅持組織開展黨員議事會成員包戶示范活動，不斷加強與群眾的溝通和聯系，充分發揮出黨支部的橋梁紐帶作用、戰斗堡壘作用和每個黨員的先鋒模范作用。在?新農村建設?工作上，結合建設文明衛生村和開展環境衛生綜合整治，加強宣傳教育，進一步強化村民環境衛生意

識。每位黨員要以身作則帶頭愛護公共環境衛生，把衛生意識轉變為自覺行動，在提升村民生產生活質量和居住環境的實施工作中起到戰斗堡壘作用和先鋒模范作用

三、推進民主政治建設，加強黨員先進性教育管理

（一）、順利完成第三次黨委換屆工作 1.指導思想和主要任務

此次換屆選舉工作，堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動，以建設?五個好?黨委為目標，堅持干部隊伍?四化?方針和德才兼備原則，真正把政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發展的優秀黨員干部選拔進鎮領導班子。通過換屆，切實選優配強鎮領導班子，增強全鎮搶抓機遇、加快發展的能力，為加快全鎮經濟和社會科學發展，為建設民主、富強、和諧的南獨樂河鎮提供堅實的組織保證。

（二）、時間安排

根據區委、鎮黨委要求，結合實際，本村黨委換屆選舉時間從2011年8月10日起正式啟動，召開黨員代表大會的時間安排在2011年9月下旬。黨員代表大會代表原則上要在2011年9月20日前選出。

（三）、實施步驟 換屆工作分六個階段：

第一階段（2011年8月10日至8月26日）：成立領導

機構，制定工作方案。

1.成立領導機構，制定工作方案。村黨委成立黨委換屆選舉工作領導小組，負責對本村黨委換屆選舉的領導和指導；成立黨代會代表資格審查小組，負責黨代表資格的審查工作。

2.深入宣傳發動。利用多種形式進行宣傳，一是要向廣大黨員、干部和群眾宣傳本次黨委換屆工作的指導思想、目標任務；二是要向廣大黨員、干部和群眾宣傳本次換屆工作的新的要求及重要意義。

3.8月26日前向鎮黨委呈報關于籌備召開黨員代表大會的請示，內容包括：黨員代表大會召開的時間、指導思想、主要議程、代表名額。

第二階段（2011年8月27日至9月20日）：按照要求，選舉黨代表，并做好代表資格審查，向鎮黨委呈報相關請示。

1.選舉產生新一屆村黨代表

（1）代表名額分配。根據區委、鎮黨委有關文件規定結合本村實際，擬選代表11名。

（2）代表結構。我村第三次黨代會代表名額擬定為 11名；代表結構要具有廣泛性，應包括黨員干部、農民、專業合作社負責人、大學生村官中的先進人物等。基層一線代表比例不低于35%，比上次黨代會提高5%；50歲以下代表占代表總數的40%以上；婦女代表不少于25%，35歲以下代表不少于5%。鎮黨代表與鎮人大代表一般不交叉。

（3）代表產生辦法：我村黨支部按照分配的名額和類型要求，采取?兩推一選?的辦法推選產生代表。首先由選舉單位按照超出分配代表名額30%的人數，通過組織黨員推薦和群眾推薦相結合的方式醞釀提出代表推薦人選，提出代表初步人選。由村黨支部委員會確定代表候選人預備人選，于9月9日之前報鎮黨委審批。最后由村黨支部召開黨員大會，選舉產生代表。代表選舉差額比例不低于20%，召開黨員大會選舉代表時，必須有五分之四以上有選舉權的黨員參加。各黨支部嚴格按照代表選舉程序規范操作，聯系村的機關干部要加強檢查、督促、指導，選舉結果報鎮黨委進行代表資格審查。

2.積極籌備黨員代表大會，報送相關請示和材料（1）9月15日前向鎮黨委呈報鎮新一屆黨委、紀委組成人員候選人預備人選的請示及有關材料。

（2）9月20日前向鎮黨委報送關于黨代會籌備情況的報告。

第三階段（2011年9月25日前）：召開預備會議及相關會議。

第四階段（2011年 9月30日前）：召開村黨員代表正式會議。

第五階段（2011年10月10日前）：向鎮黨委呈報關于召開黨員代表大會和黨代表選舉結果的報告。

第六階段（2011年10月31日前）：對黨委換屆人安排

和大會選舉工作、會務工作、大會宣傳等工作進行總結，同時做好文件、材料的歸檔和大會文件資料的匯編工作。

二是加大民主政治建設。堅持民主決策、民主管理、民主監督，民主選舉，落實?三重一大?規定和?村級重大事項報告制度?。定期召開1月24日和7月24日的村民代表會議，黨務、村務、財務及時公開，村民自治章程發放到每家每戶，民主理財小組對本村財務開支情況監督到位，重大事項由村民代表討論通過后由村委會執行，代表監督。

三是堅持黨員發展 ?四公示三推兩票決制度?。即積極分子、重點發展對象、預備黨員、預備黨員轉正四個階段全部實行公示制，黨支部、黨員、村民代表三方推薦，接收預備黨員和轉正黨員進行票決。為發展壯大黨員隊伍，加強黨的戰斗力，把那些進步青年吸收到黨組織中來，把入黨積極分子培養成一名合格黨員。除參加區里培訓外，村里對他們進行黨的基本知識、政策法律、科技文化。黨員的修養等進行學習培訓。今年我村經支部黨員大會通過，共發展預備黨員轉正2名，并用公開欄進行公示。我村黨員隊伍不斷壯大，發展新黨員使我村黨員年青化、知識化。為村經濟發展后繼有人奠定了基礎。把黨員發展工作情況及時在公開欄內公開。

四、加強黨建帶團建工作，注重青年人才的培養 我村共有35歲以下青年55人，其中青年團員15人。按照市委、區委關于黨建帶團建工作的相關要求和《南獨樂河鎮黨建

帶團建工作意見》，我村注重加強青年人才的培養。

2011年我村團支部在上級團委和村黨總支的親切關懷和指導下，按照年初制訂的工作計劃、目標和任務，緊緊圍繞村的中心工作，積極開展了創建優秀團支部的活動，不斷完善團的工作機制，拓展團的服務功能，團結帶領廣大團員青年銳意進取、艱苦創業、勤奮工作，較好地發揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用，取得了一定的成績和經驗，但也存在一些問題和不足。

（一）加強領導，完善組織建設

村團支部在年初制定了工作計劃，并明確職責、落實分工，并召開團員大會，廣泛征求大家的意見和建議，團支部適時召開支委會，共同學習上級文件精神，商量探討團務工作，解放思想實事求是，為更好地組織廣大團員青年開展好工作，打下扎實的思想基礎。

（二）完善和規范各項制度

定期向黨支部匯報團支部的工作、學習情況，適時召開團員大會.支委會對每位團員進行教學和評比，并對評出的優秀團員給予一定的物質和精神獎勵，充分調動團員的工作積極性。做好團費的收繳工作，收繳率達到100%，并按時向上級團委足額交納。

（三）積極組織開展各類活動、發揮團員作用

根據我村團員青年的特點，制定相應的活動計劃。一月份，我團支部組織13名團員集中學習了團委章程、團支部書記工作

制度、支部委員工作制度、團員管理制度和團委推優細則。結合本支部特點討論有關團員創先爭優的特色活動。通過討論，建立團員創先爭優模范活動小組，制定支部學習計劃。二月份，我團支部組織10名團員以?建強組織，服務居民，爭當先鋒，和諧發展?為主題，以 ?團組織引領力強、團員服務渠道廣、和諧創建成效顯? 為具體目標，以?落實‘三項建設’，強化‘三個服務’?為載體，分類提出了開展創先爭優活動的具體要求。要求村團支部做到五好五領先，優秀團員做好五帶頭五表率。會議要求村團支部和全體團員按照鎮團委的統一部署，圓滿完成各項任務，以創先爭優活動為契機，增強使命意識，不斷提高服務能力和工作效率，確保村團支部創先爭優活動深入扎實開展，推動科學發展和各項工作再上新臺階!三月份，我支部開展了以?讓雷鋒精神指引我們前行?主題活動。團員們積極參與，掀起了一股學雷鋒的活動熱潮。四月，我團支部舉辦了?紀念革命烈士?的踏青活動。通過此次活動，讓團員重溫革命烈士的愛國情懷和大無畏精神，激發團員們積極向上，愛國愛黨的熱情。五月，我團支部組織團員進行了一次?弘揚五四精神?的學習教育，會議過后，團員們自發的組成了小分隊對村容村貌進行整理。六月，為迎接黨90歲的生日，組織開展團員素質再教育活動。七月，隨著信息化的日新月異，上網的年齡越來越年輕化，我支部組織了以?文明上網 健康成才?為主題的學習活動。九月，在重陽節到來之際，我支部開展了?九九會重陽，慰問孤寡老人?活動。

其目的就是教育團員在生活中要懂得尊老、敬老、愛老、助老，要不斷繼承和發揚這一光榮的傳統美德。十月，為迎接祖國的62周年大慶，我支部組織團員開展了以?愛我國家，構建和諧新農村? 為主題的演講活動。團支部的活動經費由村財務保障和安排，較好地保證了團工作及活動的正常進行。

（四）存在不足

在日常工作中，我村團支部還存在許多不足和缺點，與先進兄弟單位相比還有一定的差距，特別是不能及時了解青年的思想狀況，與青年的談心比較缺乏，對團員的思想教育和團務知識培訓開展的還不夠。

在今后的工作中，我村團支部將努力改正自己的缺點和不足。積極進取，不斷創新，開拓進取。我們相信，只要以?三個代表?重要思想和科學發展觀為指導，依靠全體團員青年的共同努力，爭取來年的工作上一個新的臺階。

五、以新農村建設主線，為村民辦好事實事

2011年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在各相關部門的大力支持下，在村級全體黨員、村民代表的團結協作下，我村黨支部堅持以人為本，構建和諧社會，貫徹科學發展觀，以建設社會主義新農村為目標，基本上完成了鎮黨委政府布臵的各項工作任務，全村的治安及綜合治理等各項工作出色完成。

一、班子自身建設

我村?兩委?班子緊密團結，認真落實?兩委?聯席會議制

度，村內大事由?兩委? 聯席會議討論研究方案，由村民代表會議討論通過。充分的調動了兩委班子成員及村民代表的積極性。推動了各項工作的進程與發展。

1、落實科學發展觀，堅持以人為本，全面落實黨在農村各項方針政策，與班子同志勤溝通思想，加強兩委班子團結，保證一年召開兩次民主生活會。

2、堅持走共同致富的道路，幫助果農銷售大桃。

3、堅持做好村民關注的大事，（1）.為保證春灌，對全村機井進行統一檢修。為保障村東南200畝耕地的灌溉，經兩委商討，在該塊地上實施了灌溉井配電工程。同時為保證村民的24小時用水，及時排查、維修管道分水器15個、分水井50余次。

（2）.我村土壤因多年來農作物增施氮肥過量，導致土質板結、通透性差。為改善土地狀況，增加農民產量，提高農民收入，我村兩委積極反映、多方協調，爭取了為村民增施有機肥的工作。凡我村戶口的村民，均可享受每人無償分配150斤有機肥。

（3）完成環境治理、生態村達標工作。動用人工1500個，運輸車80輛次，裝載機、挖掘機等大型機器30臺次。清除違章建筑50余處，得到了區鎮兩級政府的肯定和認可。

（4）我村內西路東巷（王沛興至閆保銀家）及南街（李寶興至楊旺家）一段路長年積水，致使村民出行不便。為緩解村民出行困難，完善此兩段道路總計8000余平米。

（5）于2011年6月，通過召開支部大會投票通過張美奇、郭嘉麗兩委位預備黨員轉正。

4、完成鎮黨委政府下達的各項指標及工作任務。

二、黨員干部隊伍建設

教育引導黨員干部自覺學習理論和業務知識；認真落實黨員承諾制、?三會一課?制度等黨員教育管理制度；按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，做好黨員發展工作。

1、堅持 ?三會一課制度，抓好黨員管理和黨員教育，組織好黨員學習。2011年，在黨支部的悉心組織下，我村開展了12余次黨小組學習活動。

2、對不能參加黨員活動的老弱病疾的同志入戶發放宣傳材料，幫助他們學習黨的有關方針政策，對在外長期打工的黨員做到耐心教育，參加支部組織活動。

3、在組織發展工作上，堅持四示三推兩票決制度程序，發展黨員。

4、積極做好三冊記錄。

5、按期上交黨費。2011年，我村91名黨員上繳黨費2498元。

三、經濟社會發展

1、加大了宣傳和培訓力度，將區果辦下發的果樹實用技術信息利用廣播、農信機等多種形式向廣大果農進行宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，組織果農參觀學習，成立了大桃科技組織，使果農們樹立以科技知識指導農業生產的意識，調動了果農的生產積極性，以科學集約的生產方式指導日常的農業生產，從而增

加果農們的經濟收入。

2、為保證春灌，對全部機井進行統一檢修，同時為保證村民的24小時用水，及時維修管道20余次。

3、進一步完成興建我村大桃市場工作，現已完成大桃市場的基礎設施工程。

4、在鎮政府的領導和防疫站的直接指導下，對全村畜禽進行了多次防疫，避免禽流感等高致病疫情在我村發生。

四、民主管理

村級財務收支情況有涉及村民利益的重大問題及時按程序公開，；認真落實村級?三重一大?等事務民主決策制度，嚴格執行村民會議、村民代表會議制度以及村?兩委?議事規則，民主決策程序規范，辦事民主、公開、透明。

1、落實農村?兩委?承諾制。結合?兩委?干部分工和任用目標責任制，作出任期承諾和年度承諾，承諾內容向群眾公開，接受監督。

2、按時公開財務和村內主要工作，村務公開兩次。

3、充分發揮財務小組的理財和監督作用。

五、精神文明建設

通過開展?文明村?、?五好家庭?等評比活動，培養提高農民的思想道德水平；堅決與?法輪功?等邪教組織作斗爭；加強活動陣地建設，積極開展各種形式的文化活動，豐富了農民的精神生活。

計劃生育方面。一是黨政一把手親自抓負總責，成立了由支部書記任組長，副書記任副組長，由主任、計生專干參加的計劃生育領導小組，將計劃生育工作納入我村工作的重要議事日程。制定了今年計劃生育工作宣傳計劃，加大計劃生育基礎工作力度，實施規范化管理，做好計劃生育宣傳工作；二是從日常孕情監控著手，加強孕情管理；三是嚴防違法生育，維持低生育水平；四是做好優質服務，舉辦健康知識講座；五是制定對獨生子女的承諾事項，獨生子女考上大學、大專的家庭給予500和300元獎勵。

文化體育方面。邀請北京評劇團來村演出，豐富了村民的業余文化生活，受到村民的大力歡迎。利用召開村民運動會的機會，使村民們更加團結，村風更加和諧。在年初，組織本村書法繪畫愛好者舉辦春聯大賽，并將春聯發放到村民手中。今年9月末，我村主動與鎮政府溝通，聯系王友誼、王玉書等書畫名家，利用村大會議室開辦南獨樂河鎮農民藝術協會書畫展，為提高村民整體文化素養起到積極作用，同時提升本村在鎮乃至區里的影響力。

六、村容村貌

維持村容村貌整潔美觀，嚴格控制私搭亂建、亂堆亂放、亂倒垃圾等現象的發生。

2011年，我村參與了生態文明村的評選活動并達標。在各村干部的帶領下與全體村民的努力配合下，我村面貌煥然一新。

七、服務群眾

1、完成環境治理、生態村達標工作。動用人工3500個，運輸車800輛次，裝載機、挖掘機等大型機器200臺次。清除違章建筑50余處，得到了區鎮兩級政府的肯定和認可。

2、為緩解村民出行困難，完善村內道路10000余平米，完成峰臺至夏魚路路面修繕4500余平米。

3、為高全民健身意識，創建文明村風，開放村級公園及健身場所，兩個村級公廁同時投入使用。

4、完善村中心公園工程及村委會公園建設工程。

5、為保證村內家禽健康，多次組織區鎮畜牧部門相關工作人員來村做防治禽流感工作，降低發病率。

6、完成產權制度改革等各項工作。

7、利用地理優勢，增加群眾文體活動，在大隊部及衛生社區前面興建籃球及群眾健身器材設施，并安裝照明設備，即使夜間也能吸引眾多村民來此鍛煉，從多方面增強了村民體質和健康向上的生活態度。

8、為方便村民出行，節約能源，村內路燈統一更換節能燈泡。

八、維護農村穩定

在鎮黨委政府及村支部的領導下，全村治安環境得到很大改善，今年一是加大治安防范宣傳力度，經常利用各種形式宣傳國家有關法律、法規；二是組織村民落實執行村民自治章程；三是

充分發揮紅袖標人員的巡邏作用，每天輪流值班，并設專人夜間巡邏，派設專人進行監督，保證我村安全無事故；四是為保證安全用水，我村水管員24小時值班；五是對?法輪功?人員實行嚴控、防控；六是做好民事調解工作，盡量做到糾紛不出村；七是傾聽群眾意見，?兩委干部?改進工作方式、方法。一年來未出現村民上訪，全村整體局面比較穩定，百姓安居樂業。

回顧2011年工作，我們存在著以下不足：

1、政治理論水平不高，需要我們加強理論學習，提高理論修養。

2、執政能力有待提高，牢固樹立為民執政的信念。

3、帶領村民致富能力亟待加強。

4、工作方法和經驗有待豐富和積累

今后我們繼續努力開展爭創?五好黨支部?工作，團結和帶領廣大村民以學習實踐科學發展觀為指導，按?十七大?提出的全面建設小康社會，使我村經濟穩步發展，農民的生活水平明顯提高，在新的一年里力爭使我村各項工作再上一個新臺階。

峰臺村村黨支部 2011年12月6日

第二篇：“三級聯創”工作匯報

相臺辦事處黨建三級聯創工作

情況匯報

2004年5月27日

去年以來，我們相臺辦事處堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，認真貫徹落實中央、省、市委關于加強農村基層組織建設的指導方針和工作要求，以組建街道黨工委為契機，以黨建工作“三級聯創”為載體，認真貫徹黨的十六屆三中全會和殷都區第一次黨代會精神，從思想上、組織上、作風上全面加強農村黨的基層組織建設，使農村基層黨組織在農村經濟和社會各項事業的發展中有效地發揮了作用，為圓滿完成各項工作任務打下了堅實的組織基礎。下面從四個方面做以匯報。

一、關于班子建設情況

1、領導班子組成及人員基本情況：

辦事處領導班子由6名成員組成：書記、主任1名，副書記1名，副主任2名，紀工委書記1名，武裝部長1名。

具體分工情況是：

書記、主任朱運富負責全面工作；

副書記孫言訓分管計劃生育、城管、精神文明建設等工作；

副主任袁保朝分管綜合治理、婦聯、黨建和辦公室工作；

副主任張海峰分管鄉鎮企業、稅收、勞動保障等工作；

紀工委書記胡忠民分管紀檢、監察、民政、農業、土地等工作；

武裝部部長李俊利負責轄區人民武裝、信訪、工作。

辦事處機關現有人員38人（其中干部 名、工人名）。黨員13名，大專以上文化21人，占60%，中專文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35歲一下人員22人占57%，35至45歲的8人占23%，45歲以上的5人占14%；享受財政拔款的12人，自收自支的23人。

辦事處班子幾個特點：一是配備比較合理，是一個老中青三結合的班子，幾個副職年輕有朝氣，敢說敢干，都很能干；從文化水平上看，都是大專以上、知識結構也比較合理。有能干的，也有能說的，還有能寫的；二是團結協調，堅強有力。工作中做到能夠認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策和上級決議，堅持民主集中制原則，分工明確，團結協調，政治堅定，作風過硬，密切聯系群眾。年終班子民主測評的優秀票達到了95%以上；三是抓黨建工作的思路還是比較清楚的，班子成員尤其是黨委書記有較強的政策水平和協調能力，近幾年圍繞安鋼、電廠征地等工作都是我們辦事處沖在最前頭；四是注重自身建設班子成員具有較好的精神狀態，大家干事創業的勁頭比較足，尤其是去年成立辦事處以來，在一些涉及大家切身利益的問題沒有解決的情況下，大家沒有任何怨言，兢兢業業，扎實工作，班子成員和全體工作人員無任何違紀現象。具體做法是做到“五興五創”：

(一)大興學習之風，創學習型組織。要求班子成員要樹立終身學習觀念，做學習型干部，把學習當作一種責任、一種素養、一種覺悟，著重在學以立德、學以增智和學以致用上下功夫，力求學有所成。自去年初以來，辦事處黨工委認真組織班子成員和各支部認真學習原鐵西區委六屆五次會議精神和殷都區第一次黨代會精神，組織有關人員進行了如何加快發展的大討論，區委書記王立林同志率機關部分同志專門參加了我們的討論，并提出了很好的指導性意見，為我們轄區的發展開拓了思路。通過學習，使大家牢固樹立了大局意識，確保政令暢通，做到了令行禁止。班子成員之間自覺做到團結協作、互諒互讓，班子的凝聚力和戰斗力有了進一步增強。學習中做到“三個結合，三個提高”，即將業務知識學習與政治理論學習相結合，提高把握時代脈搏，開拓創新的能力；將理論學習與解決實際問題相結合，增強運用理論解決實際問題的能力；將理論學習與個人思想實際相結合，增強自覺改造世界觀的能力，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

(二)大興團結之風，創團結型堡壘。嚴格執行民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全領導班子內部議事規則和決策制度，堅持和完善民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，堅持上級黨委(組)成員參加指導下級領導班子民主生活會制度，提高民主生活會質量。注重提高領導干部自身素質，以制度建設為保證，加強對領導干部的教育管理，維護領導班子團結，努力使維護團結成為領導內在的道德修養、外在紀律要求，成為班子成員的自覺行動。

(三)大興開拓創新之風，創開拓型團隊。班子成員要帶頭堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，增強創新意識，提高創新本領。圍繞“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，我們從創新制度機制和管理人手，把創新寓于各項具體工作中。我們規定，每個班子成員要結合工作實際，選準迫切需要解決的熱點、難點問題，每年確定一、二項特色工作計劃，進行深入調查研究，制定攻堅方案，不斷提出解決問題的新思路、新辦法，形成推陳出新的長效機制，推進本單位工作不斷邁上新臺階。

(四)大興求真務實之風，創實干型班子。為防止和克服官僚主義、形式主義，我們強化制度建設，樹立真抓實干、求真務實的良好風氣。我們堅持領導干部調查研究制度、督辦落實制度、干部實績考核制度、領導信訪日接待制度，實行領導干部包村聯企責任制、結對扶貧幫困責任制、重大項目跟蹤服務責任制。

(五)大興艱苦奮斗之風，創廉政型集體。嚴格執行中央提出的領導干部廉潔自律各項規定，堅持領導干部廉政承諾制，落實黨風廉政建設責任制，從小事做起，從領導干部自身做起，落實“兩個務必”，制止奢侈享樂之風。

二、黨員隊伍的基本情況

相臺街道黨工委是隨著安陽市區劃調整，于2003年4月份在原鐵西區農工委的基礎上改制而成的。相臺街道黨工委下轄17個黨支部（含1個黨總支），其中農村黨支部12個，企業支部4個，機關支部1個。截止目前，共有黨員397名，其中農民黨員203名，企業職工黨員24人，機關黨員14人，離退休黨員156人；從年齡結構來看，35歲以下的黨員數為44人，36至45歲的63人，46至54歲的108人，55歲至59歲的70人，60歲以上的112人。

2003年培養入黨積極分子18名，發展黨員7名（機關3名，焦邵村2名，段邵村2名），今年計劃發展14名（機關2名，鐵佛寺3名，焦邵村2名，段邵村3名，孝民屯2名，日新鐵廠2名）。

一年來，我們堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，認真貫徹落實中央、省、市委關于加強農村基層組織建設的指導方針和工作要求，從思想上、組織上、作風上全面加強農村黨的基層組織建設，使農村基層黨組織在農村經濟和社會各項事業的發展中有效地發揮了作用。

1、切實加強黨的組織建設。

一是進一步加強支部班子建設。去年以來，按照“兩推一選”、公開選拔的辦法，先后對柴庫村黨支部、梁邵村黨支部、段邵村支部、孝民屯支部、鐵佛寺幾個小村的支部班子進行了調整，充實了部分作風好、公道正派、在群眾中有較高威信的年輕同志。通過調整，班子的整體水平有了明顯提高。目前六個村“兩委”關系，團結心齊。

二是重視非公經濟黨建工作。去年以來黨建工作積極圍繞發展經濟工作這個中心，注重發揮非公有制經濟組織中黨員的先鋒模范作用，經區委組織部批準，成立了日新鋼鐵有限責任公司黨支部，今年有成立了殷都區社會福利線材廠黨支部，使非公經濟組織黨支部達到兩個，進一步擴大了黨在非公有制經濟中的影響。

三是開展了村級組織規范化建設試點和推廣工作。村級組織規范化建設以創建領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、群眾反映好“五個好”農村黨支部為目標，建立和完善“一制三化”為核心的農村組織體系。強化村黨支部在村級組織的領導核心地位，保障村委會依法行使職權，落實村民對村務的監督權，理順村黨支部與村委會及其他村級組織的關系。我辦我嚴格按照實施方案，高起點、高標準組織實施，目前該工作進展順利。

2、切實加強干部隊伍建設，不斷提高干部素質。

一是我們本著以人為本，從嚴管理，增強為基層、為群眾服務的宗旨意識。充分利用周二和周五集中學習時間，認真組織黨員干部系統學習十六大精神，同時狠抓理論學習，普遍提高了黨員干部的黨性修養，進一步增強了黨員干部的為民意識。在去年的非典防治、雙創、秸稈禁燒等各項工作中，廣大黨員干部率先垂范，不辭辛勞，堅守崗位，一心為公，保證了各項工作的順利進行和中心任務的圓滿完成。

二是強化制度管理，規范干部言行，提高辦事效率。一方面，按照國家公務員行為規范八方面的要求，以區委、區政府“三優一滿意”和區政府辦公室系統開展的“六抓一樹”活動為載體，大力加強機關作風建設，領導干部帶頭實踐“三個代表”，勤奮工作，文明辦公，切實做到把群眾擁護不擁護，答應不答應，滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，加強了黨和人民群眾的血肉聯系。另一方面，認真執行黨的紀律，以黨內反面材料為典型，進行警示教育，加強領導干部廉潔自律工作，樹立了良好形象。

三是細化量化工作任務，實行目標責任管理辦法。圍繞區委、區政府年初下達的目標任務，辦事處黨委從領導班子抓起，嚴格實行目標責任制度，合理細化量化工作任務，使全體機關干部個個心中有目標，人人肩上有擔子，增強了工作責任心和緊迫感。并通過各種激勵辦法、處罰措施和督查機制，定期組織人員考核。一年來，我辦的各項工作任務都按規定目標基本完成，并受到了上級的肯定。

3、注重發揮黨員隊伍的先鋒模范作用。去年夏天一場突如其來的非典災難，對我們的黨員是一次嚴峻的考驗，在這場考驗面前，我們的黨員隊伍可以說拿到了合格證書，把守路口的人員中多數是我們的黨員，焦邵村支部一班人全部堅守在把路口的一線，不計報酬，其它各村的黨員們也都是防非典一線的主力軍。

4、積極組織黨員開展豐富多彩的活動。去年我們組織黨員認真學習黨的知識，積極參加建設小康社會的知識答題、征文比賽、演講比賽和義務勞動。去年七一期間，各支部積極組織參加學習黨的知識建設小康社會，開展“三講一樹”征文和“公民道德進萬家”活動演講比賽。辦事處獲得了優秀組織獎，有3名同志獲獎，其中梁邵村小學教師獲二等獎、鐵佛寺小學教師杜先獲優秀獎，辦事處孫書記積極答題并獲得三等獎，受到了市委宣傳部的表彰。

在七一期間各支部還開展了豐富多彩的活動，段邵村支部組織了獻血，鐵佛寺、梁邵村、孝民屯、焦邵村都組織打掃衛生，柴庫支部組織黨員修剪洹河風景林。

三、于工作機制問題

我們堅持按照黨委集體領導和個人分工負責相結合的領導制度，建立健全黨委議事規則和民主決策程序，重大問題集體討論決定。建立健全任期目標和目標責任制和工作責任制，嚴格實績考核；認真落實民主評議制度，加強民主監督。每年分別對辦事處干部、村“兩委”成員、農村黨員進行一次民主評議，獎優罰劣，兌現獎懲。嚴肅處置不合格黨員；堅持村務公開制度。村務每月公開一次，公開內容做到全面、真實、準確，群眾滿意率在80%以上；堅持黨內組織生活制度。辦事處黨委班子每年至少召開一次民主生活會，有征求意見、會議記錄、整改措施和整改落實等情況的資料。

四、社會發展方面

三、存在的主要問題

一是黨員少，整個黨員隊伍年齡偏大，文化程度偏低。有的村由于某些歷史原因，發展黨員數量少，現有的黨員多是從部隊轉業復員回鄉和離退休的職工，致使黨的基層組織的領導班子和整個黨員隊伍年齡老化，生機和活力不足。

二是個別村黨組織制度堅持不好，對黨員的教育和管理抓的不緊黨內生活制度流于形式；有的黨員黨性觀念淡薄，不愿過組織生活，有的村一年開一二次黨員大會，人員到不齊。

三是部分村級集體經濟薄弱，各項工作開展難度大。

殷都區相臺街道黨政辦公室

2004年5月26日

第三篇：“三級聯創”工作匯報

相臺辦事處黨建三級聯創工作

情況匯報

2004年5月27日

去年以來，我們相臺辦事處堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，認真貫徹落實中央、盛市委關于加強農村基層組織建設的指導方針和工作要求，以組建街道黨工委為契機，以黨建工作“三級聯創”為載體，認真貫徹黨的十六屆三中全會和殷都區第一次黨代會精神，從思想上、組織上、作風上全面加強農村黨的基層組織建設，使農村基層黨組織在農村經濟和社會各項事業的發展中有效地發揮了作用，為圓滿完成各項工作任務打下了堅實的組織基矗下面從四個方面做以匯報。

一、關于班子建設情況

1、領導班子組成及人員基本情況：

辦事處領導班子由6名成員組成：書記、主任1名，副書記1名，副主任2名，紀工委書記1名，武裝部長1名。

具體分工情況是：

書記、主任朱運富負責全面工作；

副書記孫言訓分管計劃生育、城管、精神文明建設等工作；

副主任袁保朝分管綜合治理、婦聯、黨建和辦公室工作；

副主任張海峰分管鄉鎮企業、稅收、勞動保障等工作；

紀工委書記胡忠民分管紀檢、監察、民政、農業、土地等工作；

武裝部部長李俊利負責轄區人民武裝、信訪、工作。

辦事處機關現有人員38人（其中干部名、工人名）。黨員13名，大專以上文化21人，占60%，中專文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35歲一下人員22人占57%，35至45歲的8人占23%，45歲以上的5人占14%；享受財政拔款的12人，自收自支的23人。

辦事處班子幾個特點：一是配備比較合理，是一個老中青三結合的班子，幾個副職年輕有朝氣，敢說敢干，都很能干；從文化水平上看，都是大專以上、知識結構也比較合理。有能干的，也有能說的，還有能寫的；二是團結協調，堅強有力。工作中做到能夠認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策和上級決議，堅持民主集中制原則，分工明確，團結協調，政治堅定，作風過硬，密切聯系群眾。年終班子民主測評的優秀票達到了95%以上；三是抓黨建工作的思路還是比較清楚的，班子成員尤其是黨委書記有較強的政策水平和協調能力，近幾年圍繞安鋼、電廠征地等工作都是我們辦事處沖在最前頭；四是注重自身建設班子成員具有較好的精神狀態，大家干事創業的勁頭比較足，尤其是去年成立辦事處以來，在一些涉及大家切身利益的問題沒有解決的情況下，大家沒有任何怨言，兢兢業業，扎實工作，班子成員和全體工作人員無任何違紀現象。具體做法是做到“五興五創”：

(一)大興學習之風，創學習型組織。要求班子成員要樹立終身學習觀念，做學習型干部，把學習當作一種責任、一種素養、一種覺悟，著重在學以立德、學以增智和學以致用上下功夫，力求學有所成。自去年初以來，辦事處黨工委認真組織班子成員和各支部認真學習原鐵西區委六屆五次會議精神和殷都區第一次黨代會精神，組織有關人員進行了如何加快發展的大討論，區委書記王立林同志率機關部分同志專門參加了我們的討論，并提出了很好的指導性意見，為我們轄區的發展開拓了思路。通過學習，使大家牢固樹立了大局意識，確保政令暢通，做到了令行禁止。班子成員之間自覺做到團結協作、互諒互讓，班子的凝聚力和戰斗力有了進一步增強。學習中做到“三個結合，三個提高”，即將業務知識學習與政治理論學習相結合，提高把握時代脈搏，開拓創新的能力；將理論學習與解決實際問題相結合，增強運用理論解決實際問題的能力；將理論學習與個人思想實際相結合，增強自覺改造世界觀的能力，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

(二)大興團結之風，創團結型堡壘。嚴格執行民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全領導班子內部議事規則和決策制度，堅持和完善民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，堅持上級黨委(組)成員參加指導下級領導班子民主生活會制度，提高民主生活會質量。注重提高領導干部自身素質，以制度建設為保證，加強對領導干部的教育管理，維護領導班子團結，努力使維護團結成為領導內在的道德修養、外在紀律要求，成為班子成員的自覺行動。

(三)大興開拓創新之風，創開拓型團隊。班子成員要帶頭堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，增強創新意識，提高創新本領。圍繞“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，我們從創新制度機制和管理人手，把創新寓于各項具體工作中。我們規定，每個班子成員要結合工作實際，選準迫切需要解決的熱點、難點問題，每年確定一、二項特色工作計劃，進行深入調查研究，制定攻堅方案，不斷提出解決問題的新思路、新辦法，形成推陳出新的長效機制，推進本單位工作不斷邁上新

臺階。

(四)大興求真務實之風，創實干型班子。為防止和克服官僚主義、形式主義，我們強化制度建設，樹立真抓實干、求真務實的良好風氣。我們堅持領導干部調查研究制度、督辦落實制度、干部實績考核制度、領導信訪日接待制度，實行領導干部包村聯企責任制、結對扶貧幫困責任制、重大項目跟蹤服務責任制。

(五)大興艱苦奮斗之風，創廉政型集體。嚴格執行中央提出的領導干部廉潔自律各項規定，堅持領導干部廉政承諾制，落實黨風廉政建設責任制，從小事做起，從領導干部自身做起，落實“兩個務必”，制止奢侈享樂之風。

二、黨員隊伍的基本情況

相臺街道黨工委是隨著安陽市區劃調整，于2003年4月份在原鐵西區農工委的基礎上改制而成的。相臺街道黨工委下轄17個黨支部（含1個黨總支），其中農村黨支部12個，企業支部4個，機關支部1個。截止目前，共有黨員397名，其中農民黨員203名，企業職工黨員24人，機關黨員14人，離退休黨員156人；從年齡結構來看，35歲以下的黨員數為44人，36至45歲的63人，46至54歲的108人，55歲至59歲的70人，60歲以上的112人。

2003年培養入黨積極分子18名，發展黨員7名（機關3名，焦邵村2名，段邵村2名），今年計劃發展14名（機關2名，鐵佛寺3名，焦邵村2名，段邵村3名，孝民屯2名，日新鐵廠2名）。

一年來，我們堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，認真貫徹落實中央、盛市委關于加強農村基層組織建設的指導方針和工作要求，從思想上、組織上、作風上全面加強農村黨的基層組織建設，使農村基層黨組織在農村經濟和社會各項事業的發展中有效地發揮了作用。

1、切實加強黨的組織建設。

一是進一步加強支部班子建設。去年以來，按照“兩推一馴、公開選拔的辦法，先后對柴庫村黨支部、梁邵村黨支部、段邵村支部、孝民屯支部、鐵佛寺幾個小村的支部班子進行了調整，充實了部分作風好、公道正派、在群眾中有較高威信的年輕同志。通過調整，班子的整體水平有了明顯提高。目前六個村“兩委”關系，團結心齊。

二是重視非公經濟黨建工作。去年以來黨建工作積極圍繞發展經濟工作這個中心，注重發揮非公有制經濟組織中黨員的先鋒模范作用，經區委組織部批準，成立了日新鋼鐵有限責任公司黨支部，今年有成立了殷都區社會福利線材廠黨支部，使非公經濟組織黨支部達到兩個，進一步擴大了黨在非公有制經濟中的影響。

三是開展了村級組織規范化建設試點和推廣工作。村級組織規范化建設以創建領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、群眾反映好“五個好”農村黨支部為目標，建立和完善“一制三化”為核心的農村組織體系。強化村黨支部在村級組織的領導核心地位，保障村委會依法行使職權，落實村民對村務的監督權，理順村黨支部與村委會及其他村級組織的關系。我辦我嚴格按照實施方案，高起點、高標準組織實施，目前該工作進展順利。

2、切實加強干部隊伍建設，不斷提高干部素質。

一是我們本著以人為本，從嚴管理，增強為基層、為群眾服務的宗旨意識。充分利用周二和周五集中學習時間，認真組織黨員干部系統學習十六大精神，同時狠抓理論學習，普遍提高了黨員干部的黨性修養，進一步增強了黨員干部的為民意識。在去年的非典防治、雙創、秸稈禁燒等各項工作中，廣大黨員干部率先垂范，不辭辛勞，堅守崗位，一心為公，保證了各項工作的順利進行和中心任務的圓滿完成。

二是強化制度管理，規范干部言行，提高辦事效率。一方面，按照國家公務員行為規范八方面的要求，以區委、區政府“三優一滿意”和區政府辦公室系統開展的“六抓一樹”活動為載體，大力加強機關作風建設，領導干部帶頭實踐“三個代表”，勤奮工作，文明辦公，切實做到把群眾擁護不擁護，答應不答應，滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，加強了黨和人民群眾的血肉聯系。另一方面，認真執行黨的紀律，以黨內反面材料為典型，進行警示教育，加強領導干部廉潔自律工作，樹立了良好形象。

三是細化量化工作任務，實行目標責任管理辦法。圍繞區委、區政府年初下達的目標任務，辦事處黨委從領導班子抓起，嚴格實行目標責任制度，合理細化量化工作任務，使全體機關干部個個心中有目標，人人肩上有擔子，增強了工作責任心和緊迫感。并通過各種激勵辦法、處罰措施和督查機制，定期組織人員考核。一年來，我辦的各項工作任務都按規定目標基本完成，并受到了上級的肯定。

3、注重發揮黨員隊伍的先鋒模范作用。去年夏天一場突如其來的非典災難，對我們的黨員是一次嚴峻的考驗，在這場考驗面前，我們的黨員隊伍可以說拿到了合格證書，把守路口的人員中多數是我們的黨員，焦邵村支部一班人全部堅守在把路口的一線，不計報酬，其它各村的黨員們也都是防非典一線的主力軍。

4、積極組織黨員開展豐富多彩的活動。去年我們組織黨員認真學習

第四篇：三級聯創工作匯報

在縣“三級聯創”座談會發言材料

XX鎮黨委書記——XXX

各位領導：

近年來，在市委、市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“五個好”鄉鎮黨委創建為重點，不斷創新工作機制，探索工作方法，夯實工作基礎，為全縣經濟社會更好更快發展提供了堅強的思想、組織和作風保證。現就作為鄉鎮一名分管組織人事就XX縣基層組織建設工作匯報如下：

一、抓黨建，體現在制度上

為做好新形勢下農組、選派和選聘工作，縣委書記高度重視、主動協調和解決農組、選派和選聘工作中存在的問題，使基層組織堅強有力。

一是制定規劃，明確目標任務。縣委先后制定了《XX縣農村基層黨組織建設五年規劃》和《XX縣農村基層黨組織建設計劃》，根據全縣農村基層組織現狀和上級要求，每年突出一個主題，同時兼顧其他多方工作，總體推進了全縣農村基層黨組織建設。目前，全縣村級黨組織活動場所全部達標。

二是定期研究，及時解決問題。縣委經常召開專題會議，研究農村基層組織建設、選派、選聘工作。作為縣農村基層組織建設的第一責任人，縣委書記切實履行職責，親自抓，具體問，在人力、物力和財力上給予了充足保障。

三是明確責任，建立領導干部聯系點。為貫徹落實科學發展觀，切實轉變機關作風，進一步密切與基層的聯系和溝通。不但明確了農村基層組織建設工作三級責任人職責。而且完善了領導干部聯系點。縣委書記湯春和聯系我鎮及我鎮的九連村、橋西社區、紅花山集團，盡管工作很忙，但他總是擠出時間到鎮、到村、到企業開展以“四聯四問四幫”為主題的“千名干部下基層、排憂解難暖民心”活動，幫助解決困難和問題，并到我鎮整村推進村義興村調研，現場解決整村推進工作中遇到 1的問題和困難。同時，各鎮也建立了黨政成員聯系點制度，定期到聯系點幫助解決工作中的困難和問題。

四是加強教育，建立村級考核體系。為提高基層黨務工作者素質，激勵先進，鞭策后進。出臺了《XX縣村班子考核獎勵辦法》，積極實施“一村一名大學生”計劃，每年舉辦各村黨組織書記培訓。不但提高村干部為民服務本領，而且激發干事創業的激情。目前，我鎮已有80多名村干部參加了大專學歷教育。

二、抓創新，體現在成效上

為探尋黨建工作新思路。縣委書記經常帶領縣四大班子、縣直單位負責人到我鎮企業、農戶開展農村基層組織建設調研活動，聽取意見，了解實情，發現問題，研究對策，探尋新形勢下黨建工作新思路。

一是探索黨組織設置新模式。在非公黨組織建設中，按照“有利

于加強黨組織建設，有利于改進黨員教育管理，有利于發揮黨組織和黨員作用”的要求，在XX調研時提出了鎮黨委統一領導，工業園黨工委集中抓園區企業黨建、龍頭企業黨委抓所轄企業黨建、依托村（社區）黨組織抓零散企業黨建的“1+3”黨建工作新格局。同時，在村黨組織建設中，打破按區域設置支部的傳統方式，通過黨員自愿選擇和支部確認方式，將黨員劃入各特色支部，增強了黨員的服務意識、服務水平和服務實效。

二是深入開展“五送”活動。在學習實踐活動中，縣委結合學習實踐活動，開展了以送信心、送服務、送政策、送信息、送資金等為主要內容的企業“五送”活動。隨后，各鎮黨委搶抓黨建與企業發展的結合點，選派機關干部擔任企業黨建指導員兼副總經理，扎實推進非公有制企業黨建工作。通過主動爭取上級支持、全力協調有關部門和金融機構、深入企業一線調研等方法，研究應對措施，切實幫助企業解難題、渡難關，助推企業發展，為非公有制經濟快速健康發展提供堅強的組織保證。三是切實加強村民小組長隊伍建設。將村級組織建設向村民小組延伸，通過調整村民小組規模、依法選舉村民小組長、賦予村民小組長“五員”職能、提高待遇等措施，切實加強了村民小組長隊伍建設。

四是建立健全黨員關愛機制。為進一步激發村干部廉潔干事的內在動力。縣委制定出臺了《XX縣實施村干部“四保”激勵保障機制辦法》，將在編和離任的村干部全部納入保障范圍，對在編村干部除報酬保發外，還辦理了城鎮企業職工基本養老保險和醫療保險。制定了《XX縣黨內關愛資金使用管理辦法》，切實關心和愛護生活困難黨員。

三、抓班子，體現在團結上

通過加強基層組織建設，我鎮黨政班子形成團結協作不內耗，相互支持不拆臺，相互交流不各自為政，實事求是不無中生有，及時協調不激化矛盾，發揚民主不獨斷專行的局面，大家心往一處想，勁往一處使，增強了工作合力。

一是理論學習進一步強化。嚴格執行黨委中心組學習制度，把學習與研究落實工作緊密結合起來，及時學習傳達中央、省、市方針政策和縣委、縣政府決策部署，深入研究發展進程中的重大問題，不斷提高黨政班子成員的理論水平、政策水平和工作能力，進一步改造世界觀、人生觀和價值觀。

二是工作機制進一步完善。認真貫徹民主集中制，嚴格執行《黨委議事規則和決策程序》、《黨委民主生活會制度》、《黨委集體領導與個人分工負責制度》、《黨政班子成員聯系片（村）制度》、《農村基層組織建設工作例會制度》等制度，堅持重大問題集體討論、集體決定，進一步提高了黨委會和黨委擴大會議事決策水平。根據班子成員各自的特長與能力，合理分工，實行重點工作領導包保責任制度，從而有效激發班子成員抓工作的積極性和解決工作難題的創新能力。

三是工作作風進一步切改進。認真落實首問責任制、聯系村（企）工作、基層黨建聯系點、困難群眾聯系戶、信訪接待等制度。堅持“一線工作法”，發揚“5＋2”、白加黑精神，靠前指揮，解決問題。加強工作調度和督查，定期召開經濟形勢分析會、招商引資和開發區、集鎮建設匯報會、重點項目和民生工程調度會，狠抓落實，加快發展，樹立了良好的形象。

第五篇：三級聯創工作匯報

深化“三級聯創”爭當“五好”村黨組織

新鑫村位于平安鎮北部，是朝鮮族集居村，區域面積5.2平方公里，耕地7100畝，人均收入8600元。轄10個村民小組，村民1350人，黨小組3個，黨員44人，其中大專文化2人，中專及高中以上文化11人，小學以上文化19人，女黨員6人，退休黨員20人。

幾年來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導和指導下，我村黨建工作堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會為指導，全面落實科學發展觀，以構建和諧社會建設為重點，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的經濟發展“爭十進百”戰略目標，以第三批學習實踐科學發展觀活動及創先爭優活動為契機，努力工作、扎實進取，并在2010年至2012年在全村范圍內開展“基層黨建工作年”活動，通過扎實有效的工作，使我村基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力得到新提高，廣大黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，為我村的各項工作，特別是新農村建設的快速發展提供了有力的保證。

一、突出領導班子建設核心，努力鍛造堅強領導集體

思想政治建設是我黨的優良傳統，我們在繼承發揚的基礎上，適應時代變化，把思想政治建設寓于各項載體之中，在我村黨組織中深入開展了“雙爭雙好”活動。結合省委提出的鄉鎮領導班子建設素質工程和“五個好”創建目標，按照鎮黨委的要求，在我村領導班子中開展了“六比六看”活動及“五比五爭當”活動。同時結合換屆，我們按照上級黨委要求在新一屆村黨總支書記中開展了“創 1

百個致富項目，帶千名黨員創業，帶萬名農戶致富”為主要內容的“百千萬”工程和“雙帶”工程，筑牢黨在農村的執政基礎。

二、加強黨員和干部隊伍建設，培育推動村域經濟社會發展的主體力量

首先是抓黨員干部隊伍思想政治建設，切實轉變干部作風，強化黨員干部的宗旨意識和服務觀念，始終以“親民、為民、富民”為出發點，不斷增強立黨為公、執政為民的意識，進一步統一黨員和干部的思想意識，誠心誠意為民辦實事、辦好事。我村認真開展好一系列活動，加強黨員干部的績效考核。從效果上看，全體黨員干部都盡職盡責、按章辦事，無論從精神面貌還是工作態度上都煥然一新。為進一步加強企事業單位黨員干部的日常管理，充分調動其工作積極性、進一步提高工作效率、強化服務質量，鎮黨委出臺了《平安鎮機關建設十二項制度》、《平安鎮基層領導班子及干部考核管理辦法》，依據“績效掛鉤、獎懲結合、動態管理”的原則，對我村黨員干部實行績效管理的新方法。管理辦法實施以來，極大地調動了我村黨員干部的工作積極性，精神面貌渙然一新，促進了各項工作的扎實開展。其次是抓黨員隊伍自身素質教育，我們堅持每月至少一次的黨員集中學習和個人學習，學習當前最熱門的知識，包括政治理論、法律、市場經濟、科技興農等方面知識，通過互相學習使干部的素質得到進一步提高。幾年來，通過學習，使每一位黨員都能真正發揮先鋒模范和戰斗堡壘作用。

三、深入開展學習實踐科學發展觀活動

按照黨中央和上級黨委的安排部署，我村在2009年末開展了學習實踐活動。活動以“踐行科學發展、促進農民增收、加快平安騰飛”為主題，在全村黨總支范圍內對學習實踐活動進行了廣泛宣傳。我村有針對性地制定了主題明確、特色鮮明的活動方案，并開展了各具特色的載體活動。按照上級組織部門要求，我們做到了“規定動作不走樣，自選動作有特色”。為保證學習實踐活動的扎實推行，我們始終注重做到了“四個堅持”：堅持把學習提高貫徹到活動的始終，使每個黨員干部受教育、得提高；堅持發動群眾依靠群眾，廣開言路，真正找準領導班子和黨建工作存在的突出問題；堅持理論聯系實際的學風，拿起批評與自我批評的武器，開展積極向上的思想斗爭，增強了領導班子的凝聚力和解決自身問題的能力；堅持邊整邊改，不斷擴大和鞏固活動成果，達到了預期目的。學習實踐活動中，為群眾解決難題20多件次，切實取得了活動實效。

四、深化駐村指導，建立保持科學發展的長效機制

駐村指導工作是縣委進一步建立健全保持科學發展的長效機制的重大決策，是扎實推進社會主義新農村建設和切實加強基層組織建設的重要力量。我村的駐村指導員呂曉麗、毛樹欣兩位同志為提升我村基層組織建設水平，為促進我村的經濟發展、推進和諧社會建設，為解決群眾關心的熱點、難點問題經常駐扎在我村開展工作，還深入到群眾家中了解情況，確實有了很大的成效。如給貧困家庭資助財力和物力，幫助辦理出國手續等，群眾滿意率達98%以上。

五、積極開展創先爭優活動，為黨員發揮作用搭建平臺

認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“強堡壘夯基礎、樹形象做表率、惠民生促發展、實現爭十進百”為創先爭優活動主題，以構建“四新平安”為主要目標，以“基層黨建工作年”和實施“創最佳、講文明、樹新風、促和諧”創建活動為主要載體，加強組織領導，廣泛宣傳，認真組織學習，開展黨員公開承諾活動，組織開展建黨89周年紀念文藝活動。緊密結合實際，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以良好的精神風貌、扎實的工作作風，在促進科學發展的實踐中建功立業，為全鎮“四新平安”建設做出積極貢獻。

六、加強基層黨組織活動陣地建設

幾年來，我村在財力資金缺乏的情況下，積極溝通協調、籌措資金對村級黨組織活動場所進行了翻新改造，如老年協會活動室，文化廣場及主題公園等。為提高農村黨員教育和培訓水平，2010年年初縣委組織部為我村安裝了農村黨員現代遠程教育系統。為農村基層黨員開展組織活動和日常學習提供了良好的環境。

七、扎實開展扶貧幫困和“黨員干部走進千家萬戶”活動 幫助貧困黨員和群眾解決各種困難成為我們每名黨員干部的日常工作。每年的農忙期間，我村的黨員干部紛紛走進千家萬戶、田間地頭，幫助解決貧困戶在育苗、插秧、施肥、收割、脫谷等農業生產中的各種難題，這幾年總是為洪昌男、崔江秀、金永杰等6家困難戶解決資金、找雇工、聯系機械以及賣糧等。還有為困難戶爭

取資金多方籌措幫助維修危房、險房，為那些困難戶送衣問藥等。幾年來，黨員干部為困難群眾捐資捐物累計2萬余元，解決生產生活難題50余件次，得到了群眾的一致好評。

八、開展“七支隊伍”、“設崗定責”、“亮身份、創紅旗、爭先進”、等一系列活動，服務于民

按照上級黨委的要求，我們積極開展了一系列的為民服務活動，通過這些活動的開展，使一批共產黨員，特別是無職黨員充分發揮了自身知識、技術、信息等方面的優勢，在新農村建設中傾情為群眾服務，形成了黨委指路，支部引路，黨員帶路、群眾上路的農村黨建工作新機制。

九、深入推進“培建”活動，建設尊重科學、文明禮貌的群眾隊伍。

幾年來，我村在“培建“工作中充分認識到搞好和諧社會首先要搞好綜合治理，抓好干群關系，扶貧助困等社會公益活動要做好。我村已在開展“愚、懶、臟、忙”、“四進院”、評比“十星級文明戶”、“衛生好家庭”等活動中取得了優異的成績，又結合我村實際舉辦了“建村35周年”慶典活動，在全村開展了“十佳老人”及“好婆婆、好兒媳婦”等評比活動，通過這些活動大大地激勵了群眾參加集體活動的積極性，也為我村開展各項工作及邁入和諧社會奠定了良好的基礎。

十、認真做好發展黨員工作

我村因語言優勢很多有能力、有才能的年輕人都往海外或國內出去打工，因此發展黨員是我們面臨的一個重大問題，但我們沒有

松懈。每年的發展黨員工作我們按照上級發展黨員工作“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針要求，積極動員在家有活力的年輕人加入黨組織。幾年來，共發展黨員2人，培養入黨積極分子5名。

幾年來，雖然我村在加強農村基層組織建設中取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到存在的一些不足和問題。主要是在學習不夠扎實、總結典型經驗、發現和宣傳亮點不夠，總結出來的帶有經驗性的東西不多；運用科學發展觀指導具體工作的思路還不開闊，創新意識還不夠強等，這些問題還需要我們在下一階段工作中認真加以改進和完善，以求取得更大的成績，為大洼縣“爭十進百”做出更大的貢獻。

平安鎮新鑫村黨總支

2010年7月30日