第一篇：麻艷培訓匯報材料

赴北京市定安里小學培訓學習匯報

新街小學小學

麻艷

首先十分感謝學校領導給予我這次外出交流學習的機會。

在我校領導的關心支持下，我們一行8人有幸到北京市定安里小學參加學習交流活動，在為期一個星期的培訓學習期間，我們深刻的感受到來自北京定安里小學的熱情，無論是教學活動、還是生活安排，定安里小學的領導、老師們都給予了我們無微不至的關懷。而給我留下最深印象的，還是來自定安里小學教師們團結協作的合作精神、敬業愛業的工作態度和嚴謹規范的校風。

經過為期一個星期的學習，我收獲很多，也感悟很多，現將我在北京市定安里小學的培訓學習情況匯報如下：

一、感受到定安里小學教師精誠團結的工作氛圍?！叭诵凝R、泰山移”，在培訓學習期間，我充分的感受到，定安里小學的教師之間親密團結協作的團隊精神，無論是年長的教師、還是資歷較淺的教師，都能團結一致，為做好教書育人這一目標而努力。在教育教學的過程中，教學經驗豐富的教師都會從教案的修改、教具的準備、注意事項的提醒等方面，給予教學經驗較少的教師幫助指導，教師之間的交流溝通活躍，使年輕的教師的教學水平能得到迅速提高。而年輕的教師在計算機的操作和使用上要比年長的教師熟練，他們在這方面也能給老教師提供最大能力的幫助，使老教師的計算機能力都不斷地提高，所以他們學校的教師在教學中更能體現多媒體的優勢，尤其是在授課過程中，他們的PPT制作的非常的精細漂亮，還穿插了很多的小動畫、視頻、音樂等。使的PPT更生動有趣，更有利于學生的理解，這樣教師上起課更輕松、學生學得更開心。

在這點上也是我的不足，所以我會更努力，爭取在以后多組織幾次的培訓，我也和他們信息技術老師交流了一下，他們學校的培訓次數也不是很多，一學期就一兩次，他們主要培訓的是一些難度比較大的操作，我校教師培訓應該從計算機的基礎操作開始學習，希望在大家以后的教學中能有所幫助。

二、感受到了愛崗敬業是一名教師應當具備的基本素質。

只有愛崗敬業，才會時時在意，步步留心，在教育過程中，言傳身教，以身作則，用榜樣去規范學生。

在定安里小學的教師身上就能充分的體現出愛崗敬業這一基本素質，他們的教師在見到學生以后，學生在問“老師好”的時候，老師會面帶微笑的說“你們好！”、有碰到在樓道里跑的學生，老師會說“寶貝、別跑，小心顛倒”、在美術課老師在示范剪小樹的時候，教師自己會在紙的邊緣開始剪，并告訴學生我們要節約用紙等！隨時隨地的言傳聲教，以身作則用榜樣去規范學生。這也是我以后要不斷努力學習加強的地方，讓自己更能做到言傳身教，以身作則，用榜樣去規范學生。

三、充分的體現新課程標準的信息素養的提高。

在小學信息技術新課標中信息技術課程的主要任務里除了讓學生了解和掌握信息技術基本知識和技能，其中還有一項任務就是教育學生正確認識和理解與信息技術相關的文化倫理和社會等問題，負責任地使用信息技術；培養學生良好的信息素養，在此培養學生良好的信息素養也是信息技術課程得總體目標。

在和定安里小學信息技術教師的交流中，我發現他們會通過結合一些節日來體現信息技術課程的總體目標和課程的主要任務，比如：教師節制作賀卡、圣誕節的宣傳PPT、重陽節的電子板報等等，讓學生在學會基本技能的同時也能培養學生的愛國精神、尊敬師長、團結同學互幫互助等優良品質，也是我在以后教學中要努力改正的方向。

一個星期的學習實踐雖然不長，卻使我體會到以前不曾體會的生活、體驗到北京市小學不同的教育教學方法、進一步豐富了我的教育教學經驗。通過本次學習之后，我將認真總結，查漏補缺，努力把學習到的良好教學經驗應用于實際工作之中，不斷豐富自己、提高自己。

第二篇：麻河2012教師培訓工作調研匯報材料

2012教師培訓工作調研活動匯報材料

一、基本情況

麻河中心初中現有中學二所、小學四所、教學點一所，中心幼兒園一所。在校中學生725人，小學生1264人，學前幼兒300人，教師184人。

麻河地處漢川西北，條件較差，教師年齡結構老化、師資相對短缺。長期以來，受主客觀條件的影響，教師培訓工作相對滯后、小科教師嚴重匱乏，全鎮無一名專職音、體、美教師，嚴重影響我鎮教育教學質量。因此，開展教師培訓工作對我鎮來說勢在必行，麻河中心初中一定會抓住這次教師培訓的契機，狠抓教師培訓管理，確保培訓有成果，能滿足新時期教學要求。

二、調研工作匯報：

1、轉崗幼師培訓：省廳今年的教育工作會議強調要加快學前教育發展，加大公辦幼兒園建設力度，我市目前幼師資源匱乏，是否要舉辦轉崗幼師脫產培訓班？參訓人員如何選定？學制多長？辦班規模多大為宜？出臺何舉措讓學員培訓返崗后從事學前教育工作，做到學有所用？

目前學前教育發展很快，現有的師資和條件已越來越不適應新的要求。開展轉崗幼師脫產培訓工作是解決幼師資源匱乏的有效辦法之

一。但要注意的是，參訓人員的選定肯定只能從一定年齡層的老師中選?。ńㄗh４０周歲以下），但這批教師是現在義務教育階段的骨干力量和中堅力量。本來義務教育階段的教師年齡斷層就比較嚴重，年齡老化也相當嚴重。轉崗一批后就會在一定程度上加重這種矛盾，不利于義務教育階段的穩定。建議教育局將轉崗幼師脫產培訓和面向社

會公開招聘相結合的辦法來解決這一矛盾。轉崗幼師脫產培訓學制一年，辦班規模以二個班１２０人為宜。培訓結束后，要確保這些教師從事幼師工作，發揮培訓的功效，就要對這些教師從職稱評定、績效工資上進行傾斜。

2、薄弱學科教師培訓：已聯系省廳，擬暑期派初中歷史、地理教師參加素質提高培訓（所有費用省廳安排），省廳按照我市上報人數優先列入計劃。對其它學科的培訓有何建議？

薄弱學科培訓要結合學校的實際，一些學科在甲校是薄弱學科，但在乙校就不一定是薄弱學科。因此，薄弱學科培訓一是要先摸底調查，根據學校上報的情況分門別類進行統計，再根據實際情況進行培訓，避免重復和不必要的浪費。二是科目盡可能的多一些，以滿足各學校不同需求。

3、小學英語脫產培訓：是否還有必要辦小學英語脫產培訓班？規模、學制如何調整？（擬辦2期，一期一個班，學制半年）

小學英語脫產培訓班經過這幾年的舉辦，取得了很好的效果。這些老師返校后都能很好地開展英語教學工作。教育局可根據各鄉鎮的實際情況開展培訓，不需要培訓的可把培訓指標調劑到其它類型的培訓工作中。培訓規模和學制按擬定的方案執行很好。

4、暑期幼兒園園長、教師短期培訓：局長聯席會要求暑期各辦一期培訓班，是在進修學校辦，還是請專家在影劇院分批次集中培訓幾天？

最好采取二者相結合的辦法?？梢岳檬钇陂_展集中培訓。同時也可在條件成熟的情況下每學期請專家在影劇院進行集中培訓１到２天。

5、學科專家講學：已聯系省廳，擬下半年派專家免費培訓初中語文、數學、英語教師，對培訓內容有什么建議？

一是新課程標準的學習與解析；

二是教材的解讀，教學重難點的分析；

三是教育教學的理論學習和培訓，名師專題講座；

四是課堂教學有效性研究與實踐。

6、教育干部跟崗掛職培訓：已聯系省廳，可以安排到武漢市部分示范校跟崗培訓，有何意向？時間如何安排？培訓多長時間為宜？

這一條你自己寫吧。

第三篇：麻蓬參觀匯報材料

麻蓬村參觀庭院衛生、垃圾分類匯報材料

一、基本概況：

麻蓬村位于縣城北面，轄區面積7.3平方公里，全村人口1802人，農戶588戶，共有5個自然村（即麻篷、吳家塢、仇嶺塢、尖山、紅廟自然村），有衛生保潔員和垃圾分類收集員11名，清運車2輛，1個垃圾資源化利用站。自2015年開始，采用市場化管理運作模式，年承包費用 ？萬（未承包前村每年用于環境衛生、垃圾分類工作經費？萬元）。近年來，村兩委班子通過不斷的努力與探索，以提高村民的衛生文明意識為著力點，以改善群眾生產生活環境為出發點，制定了村規民約、門前三包責任制、村級衛生長效管理制度等。實現了生活垃圾日產日清，衛生創建工作有序開展，村容村貌得到明顯改觀，被評為“縣清潔示范村”、“垃圾源頭分類示范村”、“垃圾分類最佳村”，街道每次督查通報均排名前三。

二、具體做法：

一是革新管理，向社會購買服務。從2015年開始，采用市場化運作模式（實行外包第三方運營），通過試用期后簽定承包合同，對環境衛生、垃圾分類的具體要求、范圍和獎懲措施作出明確規定。村兩委確定一名村干部為專職衛生聯絡員，并聘請二名巡查員，成立督查小組，不定期進行抽查，檢查結果直接與承包方獎金掛鉤，對于抽查中發現的問題要求限期整改到位，明顯提高了農戶垃圾分類正確率和

整村保潔。

二、門口星級牌，組建黨員一帶三。即一位黨員帶三位農戶，在每位黨員門口貼上“黨員星級牌”，牌上標明黨員所帶的農戶，并由黨員每日為這三位農戶貼上星級標識，同時在每位農戶門口貼上“農戶星級牌”，標明農戶的聯系黨員，也由黨員每日為農戶貼上星級標識，孰好孰差，一目了然，既有壓力又有動力。全村71位黨員及42位村民代表聯系337戶農戶，（再問一下村里對沒有帶領的農戶的管理方法）雙管齊下，設立黨員“光榮榜”，對分數高的黨員戶貼榜公示表揚，對黨員因為自己或者聯系的農戶庭院整治、垃圾分類落實不到位扣分的情況進行通報。

面對大桶正確率低的情況，麻蓬村實行大桶認領，即全村210只大桶，標出記號，按地就近原則，由每位黨員管理三只大桶，根據大桶出錯原因針對性的指導農戶，尋找原因即時解決。

三是互比互看，激發群眾積極性。在麻蓬村精心制作了7塊垃圾分類、庭院整治公示欄，黨員、組長、村民代表亮明身份，以戶為單元，每天檢查，用紅、藍、黑三種標識在公示欄進行評比；通過紅紅臉、出出汗的形式，引導全體村民參于到庭院整治和垃圾分類“我的責任”的良好氛圍中來。

四是嚴督實導，強化督查通報。街道清潔辦每周開展一次環境衛生和垃圾分類督查，每個村隨機檢查環境衛生和大、小30只垃圾筒，計算出各村衛生和垃圾分類分數，從而在全街道進行排名，并將督查結果及時以通報的形式反饋至街道主要領導、聯村領導、駐村干部、各行政村主要負責人，要求限期整改，對連續兩次督查通報中成績末位的村主要領導進行勵勉談話，同時直接與村干部季度薪資考核掛鉤，達到提高村干部對清潔桐君、垃圾分類的工作責任心。

三、獎勵機制（具體問一下村里對承包者和村民有關獎懲機制）

1、經清潔桐君、垃圾分類督查通報排名第一、二，分別按照承包款比例獎勵 %；在清潔桐君督查通報排名末4位，扣除 %。經縣清潔辦暗訪，環境衛生排名最差村，扣除保潔經費 ？元。

2、村兩委制定村民垃圾分類考評制度牌，每月組織人員對庭院衛生、垃圾分類工作進行檢查、評比，分別對好、差農戶進行紅黑板通報；每年將根據全年的評比分數，進行綜合評比，設置等級，并給與一定的物質獎勵。

第四篇：麻家集鎮2012年匯報材料

小城鎮建設：完成對濱河路的綠化工作，栽植國槐300株。正在積極與上級部門銜接塄坎、毗達、喬家灘三個村的村莊規劃編制工作，有望于年底全面完成。

農村危舊房改造：按照縣上下達的40戶的指標，已全部分配到各村，其中交鑰匙戶1戶。

1、馬鈴薯產業建設：按照年初全縣2012年農業工作安排意見，制定了示范點建設實施方案，成立了馬鈴薯示范點領導從小組，配備示范點技術人員6人。落實馬鈴薯種植面積1.9萬畝，其中一級良種田6000畝，二級良種田1.3萬畝。建成了以宗丹村為中心的隴薯3號一級種薯生產基地1000畝，鎮政府對示范基地免費投放隴3原種75噸，免費對農戶發放價值5000元的磷酸二氫鉀；鎮政府邀請縣農業局技術人員在“雙聯”活動中舉辦馬鈴薯技術培訓兩場，參訓人員410人/次。

2、中藥材產業建設：依托產業扶貧項目，以當歸生產為主，建立中藥材示范點領導小組，以四溝、土牌、塄坎三村為中心，配備技術人員6人，突出無公害標準化和GAP種植，全鎮共落實中藥材種植面積1.1萬畝，其中標準化種植0.7萬畝，GAP種植0.5萬畝。舉辦中藥材技術培訓班5期，培訓農民1540人次，發放種植技術資料1500多冊。

3、設施畜草產業建設：鎮政府通過扶持、幫帶、投資大力發展規?；痉娥B殖新建養殖合作社1個，新建養殖廠1個，新

發展規模養殖戶36戶。青貯氨化0.15萬噸、12戶，新建30平方米以上青貯氨化窖5個。引進基礎母牛60頭，引進基礎母羊40只，種植多年生優質牧草400畝、一年生牧草700畝。根據畜牧業發展特點，畜禽生長的周期性，到6月底：牛飼養量分別達到0.8萬頭、羊養量分別達到0.8萬只、豬養量分別達到0.8萬頭、雞飼養量達到7萬只；，肉類產量達到490噸，鮮奶產量達到62噸禽蛋產量達到47噸。完成南山放養蟲草雞年飼養量2萬只，實現產值71.5萬元，純收入13萬元。對放養雞飼養人員技術培訓2期，新建放養點2個，全面開展放養雞育雛工作。在今年的春季動物防疫工作中，共用15種疫（菌）苗對全鎮的各類易感動物進行了高密度、高強度的免疫注射工作，其中對雛雞進行高致病性禽流感免疫注射0.6萬次，新城疫、傳支二聯苗滴鼻、注射1284次，對場地消毒120次以上。免疫率98%以上，耳標佩帶率均達96%以上。

三是圍繞基礎設施建設，群眾生產生活條件明顯改善

1、新農村建設：按照“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的要求，確定麻家集村為新農村建設村，鎮政府整合項目資金200萬元，大力發展特色產業，當歸種植面積擴大400畝，使優勢產業種植面積發展超過了35%；新發展規模養殖戶30戶，改新建農戶住宅50戶；組織群眾投工投勞整修道路10公里，解決了村、社行路難問題，村容村貌整治取得了明顯變化。

2、林業生態建設：一是退耕還林補植補造。對歷年400畝退耕面積進行鞏固完整，堅決杜絕復耕，無林糧間作、濫墾亂挖現象，嚴禁亂占林地，林木管護良好。經鎮政府組織驗收成活率達到95%以上，面積核實率達到100%。二是封山禁牧工作。通過刷寫宣傳標語、制作標志牌、散發宣傳資料加大封山禁牧宣傳力度；與10個村簽訂簽訂封山禁牧責任書426份；成立了88888人的封山禁牧管護隊伍。三是面山綠化、道旁植樹工作。積極響應縣委、縣政府“建設生態渭源，打造山水園林城市”的號召，積極籌措育林基金，購買落葉松27萬株、沙棘19萬株，組織鎮屬各機關干部、中小學師生及部分村群眾共1359人在宗丹村大石拉社的樺連溝完成面山綠化1000畝，同時督促各村發動群眾義務植樹3萬多株，成活率達到97%。對喬家灘、宗丹、漆家溝三個村在道路兩旁栽植速生柳2900株，麻家集村和鎮政府在鎮區、B3路和濱河路栽植國槐250株。四是護林防火工作。根據渭源縣護林防火指揮部辦公室關于印發2012年森林防火宣傳教育工作方案通知的要求，鎮上專門召開全鎮林業工作會議2次，下發了《麻家集鎮森林火災事故應急預案》，加強監控，實行了統一領導、統一組織、統一指揮，廣泛開展林業法律法規和護林防火、封山禁牧等政策宣傳，有效地遏制了森林火災的發生。與林區居住農戶簽訂責任書83份，組建了由110名護林員為組長的護林防火隊伍。

3、農村公路養護：對各村社道路都與養護人員簽訂了責任書，定期不定期的對1條通鄉道路、對麻家集村至三甲、麻家集

村至麻柳家坡、毗達至塄坎、袁家河至巴灣和路西至尕灘的5條通達公路和路西村、漆家溝和宗丹三個村的4條通暢公路進行整修11次以上、鋪砂121方，保證了路面通暢。半年共養護通村道路5條28.6公里，其中硬化路4條10.9公里，砂路5條24.1公里。

4、水利水保工作：一是農村飲水安全工作。對全鎮10個村的西南部農村供水工程征占地協調、占用林地及入戶動員工作進行協調，入戶率達到41%以上，解決了0.133萬人的飲水不安全問題。二是流域治理工作。我們嚴格按照《中華人民共和國水土保持法》的規定，杜絕人為造成新的水土流失，保證綠色通道建設順利實施，鎮村配備了水土保持管理人員，建立健全了水土保持目標責任制和各項管理制度，積極開展了形式多樣的宣傳活動，加強了本轄區內河道、溝道監督管理，流域治理面積達1.5平方公里。三是水土保持監管工作。對全鎮公路兩旁人為造成嚴重水土流失的建材、采石、采砂、取土企業堅決關閉、查處，專項治理。違法立案率達到100%，結案率達到96%以上。

5、氣象、防震減災工作。一是按照渭政辦發【2009】

44、45號文件精神，完成氣象工作站的管理、信息員隊伍培訓22場次，落實了氣象制度。二是建立健全防震減災體系，并且納入政府目標考核，加大對地震、防汛科普知識的宣傳力度，發放宣傳品2000份，對于宗丹村陰洼社、大石拉社，袁家河村八灣社三處地質隱患點進行防汛檢測。

6、農機化工作。配合縣農牧局、農機服務中心在宗丹村馬鈴薯隴薯3號進行農機化管理和機械播種，對農戶進行田間管理培訓3次以上。

四是圍繞社會建設事業，各項社會事業不斷得到壯大

1、依法行政：一是提高認識，加強領導，確保全鎮行政執法責任制的正常進行。一年來共組織全體干部學習依法行政的有關法律知識5次，參學540人次；發放各類法律法規宣傳材料1100余份，在各村公開欄分別張貼法制宣傳材料6期。二是嚴格執法程序公開執法內容，提高執法質量。在執法時至少有兩名以上執法干部共同執法，并事先向當事人出示執法證件、表明身份并按規定向當事人事先告知其享有的權利。三是加強行政執法公開工作。采取口頭答復或書面公開等有效形式，認真落實“六公開”制度，自覺接受群眾監督，確保執法工作的公開、公正。

2、信訪工作：按照“屬地管理、分級負責”的原則，全鎮結合縣委、縣政府開展的“三送三問三提高兩密切一推動”活動，集中開展排查調處矛盾糾紛和領導干部大接訪活動，認真辦理上級轉辦、交辦的信訪事項，定期排查矛盾糾紛，加強教育引導，把矛盾和問題化解在最基層，對個別調處不了的向鎮政府反映，由鎮上派人解決,確保小事不出村，大事不出鎮。半年共接待來人來訪1人次，轉辦案件4起。共排查調處各類矛盾糾紛124件，其中：婚姻家庭糾紛33件，鄰里糾紛49件，損害賠償糾紛5件，村務管理糾紛1件，林權糾紛6件，征地拆遷30件，調處率100%，調處成功率100%。司法確認案件13起。

3、安全生產：一是嚴格落實安全生產責任制，兌現獎罰，抓好源頭管理。進一步深化交通事故多發點和安全隱患點段的治理工作，鎮上懸掛橫幅3條，鎮、村開展交通道路安全培訓11場次，堅決杜絕校車、農用車、摩托車超載駕駛、無證駕駛、酒后駕車等違章現象，全年無交通安全事故。定期由分管領導對引洮工程和西南部供水工程進行重點安全隱患排查12起，整改12起，整改率100%。對10個村的危險化學品、煙花爆竹、民爆器材進行嚴格登記做到不留“死角”杜絕隱患。同時經常深入轄區施工企業進行安全巡查，聽取負責人安全生產情況匯報，查閱相關資料，消除了安全隱患，有力地防范了各類安全事故的發生。二是消防工作穩步推進。積極開展了消防進村、進單位、進學校活動，全年開展消防聯合大檢查5次，建立健全了消防組織機構和村級消防網絡，確保群眾的生產、生活安全、健康、有序發展。

4、國土資源工作：我鎮耕地保有量3916.36公頃，基本農田保護面積3728.02公頃，積極配合項目征地工作基本農田保護工作。一是在耕地保護方面，鎮政府嚴格把關，落實嚴格的耕地保護政策，在各村都制定了耕地保護制度。對農田保護區的土地做到了沒有一起侵占、亂占、亂建現象的發生。按照縣委、縣政府的安排到2012年底完成全鎮集體土地登記工作。目前，我鎮對喬家灘、宗丹、漆家溝三個村個社314戶農戶集體土地已完成

登記造冊。二是做好了本轄區內的防汛和地質災害防治工作，鎮政府和各村委會、鎮屬各單位簽訂了《2012年防汛抗旱及地質災害防治目標責任書》，結合我鎮實際制定了《防汛應急預案》和《地質災害應急預案》。成立了防災減災工作領導小組，明確責任，責任到人。加大應急物資儲備數量，鎮政府和有實力的商鋪簽訂《抗洪物資購臵協議》，修訂了防訊值班表并嚴格執行24小時防汛值班制度，確保災情發生前后，積極采取有效應對措施，把災害帶來的損失降低到最小程度。定期不定期的對轄區內易發生滑坡、泥石流災害的地段和引洮三號洞棄渣場進行安全隱患的排查，對引洮三號洞棄渣場發送整改通知，現已整改到位，確保安全度汛。建立信息報告制度，對于上級各部門有關險情的信息、電話及時反饋到各村各單位，并做好上傳下達的相關記錄。及時設立了2處危險警示牌，完善了應急預案和地質災害防治方案，健全了防治網絡體系。三是加大土地違法案件查處，組織開展“4?22”地球日、“6?25”全國土地日等專題宣傳活動，發放傳單1200多張，懸掛橫幅2條，村民在國土資源管理方面的法律法規知曉率達94%以上，使國土資源管理和保護知識逐漸深入人心。四是按照時限要求完成國土部門完成基本農田保護責任書的簽寫工作，并及時上報國土局。

5、產品質量管理工作：一是將質量振興工作納入全鎮重點工作計劃，成立了質量監管領導小組與產品質量和食品安全監管領導小組，確定了13個監管員和13個信息員，每季度召開鎮、村、社食品藥品安全工作會議，每月對27個餐飲攤點進行一次安全檢查和宣傳教育。二是積極開展產品質量、重點建筑工程質量的安全監管活動，開展監管檢查6次，實行安全監管問責制，特別對中藥材加工過程進行了鎮、村聯合大檢查，對市場、加工戶做了檢查登記。三是建立了企業檔案及食品門店、學校食堂和餐飲單位進貨索票制度，建立健全了特種設備臺帳及安全應急預案。

6、食品藥品監管工作：一是建立完善了食品藥品安全應急預案，成立了以鎮長為組長的工作領導小組，加強了農村食品“兩網”建設和餐飲服務環節食品安全工作。二是每季度定期對全鎮范圍內的加工企業、藥品經營、餐飲服務場所進行檢查，對個別過期食品、藥品進行沒收銷毀，確保轄區內沒有食品藥品安全事故發生。三是對農村紅白喜事活動的食品安全進行了登記備案29起，備案率100%。四是指導農民群眾調整中藥材種植結構，杜絕肉獨活等中藥材的種植。加大技術培訓、大力宣傳和指導農民種植道地中藥材，發展優勢種植品種，引導農業產業健康發展。

7、環境保護工作：一是建立班子，建立由單位主要負責人任組長，分管負責人為副組長，各村、鎮屬各單位負責人為組員的環境保護工作小組，從上到下形成了健全的管理網絡；二是圍繞“6?5”世界環境日，扎實開展環境保護宣傳教育工作，通過刷寫標語、辦板報、掛橫幅、發傳單等多種形式，廣泛開展了環境保護宣傳教育活動；三是對全鎮范圍內的134處飲用水源地進

行一次地毯式的排查，對12處集中飲用水源地進行了保護，無飲用水污染事件發生；四是在路西村規劃建立了垃圾填埋場一處。

8、節能降耗工作：一是建立節能工作協調機制，落實了渭源縣單位GAP能耗統計、監測、考核體系實施方案；二是在全鎮推廣節能產品1337件、節能技術培訓6場，確定重點節能工程和節能技術工程2項；三是認真開展節能降耗宣傳活動，組織召開宣傳和培訓會2次，聯合鎮屬有關單位發放節能宣傳品620多份。

五是民生得到改善，廣大群眾得到真正實惠

1、惠農資金落實：一是建立健全帳冊，全面實行一折統、一冊明，全年發放糧食直補資金、農資綜合補貼88.01萬元；退耕還林補貼9.5萬元；汽車下鎮補助0.4萬元；農村醫療救助資金17.22萬元；農村低保金357.97萬元；五保金25.1萬元；重點優撫金8.74萬元；高齡老人補助0.6萬元；孤兒基本生活補貼2.4萬元；居民臨時救助金1.4萬元。二是建立了強農惠農政策信息公開平臺，將3823戶，16751人的基礎信息和21項惠農信息做了認真地收錄，切實做到了家喻戶曉、人人皆知，提高了農戶對補貼政策的知曉度。

第五篇：麻尼寺溝鄉2011計劃生育匯報材料

匯報材料

各位領導、同志們：

歡迎縣局領導來我鄉督查指導工作，在過去的計生十一個月中，在州縣計生業務系統的大力支持和正確領導下，全鄉上下共同努力，辛勤工作，定目標，定任務，采取強硬措施，麻尼寺溝鄉的計生工作取得了一定的成果。

截止目前，2011年計生工作接近尾聲，主要指標基本趨于合理，現將本鄉主要指標完成情況簡要匯報如下：

一、主要指標完成情況

截止8月底，全鄉總人口20715人，總已婚育齡婦女5171人，其中無孩婦女426人，一孩婦女1474人，二孩婦女2364人，多孩婦女907人，分別占總育婦的8.23%、28.51%、45.72%、17.54%；節育總人數4356人，綜合節育率為84.24%，其中女扎2894人，放環1316人，使用藥具144人，二女戶采取女扎術237人，結扎率為11.08%，本期共完成四項手術403例，其中女扎94例，放環309例，新增二女戶21例，其中稀二孩2例，當年二女戶結扎為13例；郭山、關灘村各1例有望在近期內落實絕育措施，保證在年底前完成結扎任務。當年總出生284人，出生率為13.73‰，計劃內出生282人，計劃生育率為99.30%，總出生中男嬰145人，女嬰139人，總出生性別比為104.32，一孩出生中男嬰91人，女嬰85人，一孩性別比為107.1，二孩出生中男嬰53人，女嬰51人，二孩性別比為104人，在二孩出生中當年新增二女戶21例，新增二女戶比例為20.19%；歷年結扎手術欠帳落實率為95.03％，放環手術欠帳落實率為100％，當年結扎落實率、及時率分別為98.1％、100％，當年放環落實率、及時率分別為100％、99.43％，當年社會撫養費征收率為100％，上年社會撫養費征收率為100％，歷年社會撫養費征收率為100％。

二、近期工作安排

以省上三個規范性文件為指針，鄉上成立計劃生育工作隊，專門突擊計生工作，具體是：8月20日至8月30日各包村專干進行自查；9月2月至9月20日，鄉上組織人員進行互查； 9月20日至30日鄉上對刁難戶、釘子戶進行清理;10月2日至10月15日進行重點督查，督查以核對當年出生、節育、環孕情服務和村工作室資料、自管小組長軟件資料等進行，并現場查漏補缺，確保在年終考核中做到萬無一失。

二0一一年九月二十一日