第一篇：市長在市政府辦公室人員座談會上的講話

市長在市政府辦公室人員座談會上的講話

年終歲尾，市政府工作十分繁忙，我提議召開這個座談會，其主要目的就是為了盡快改變辦公室、研究室及相關單位在辦文辦會辦事環(huán)節(jié)不適應的現(xiàn)狀，進一步提高市政府機關“三服務”質量和工作水平。一年來，政府辦和研究室的工作成效明顯，大家的辦文、辦會、辦事水平上了一個新臺階，對同志們的工作我和市政府班子成員是滿意的、肯定的。但按高標準要求，還需要不斷改進，更上一層樓。

毛澤東主席曾經(jīng)把領導人的主要職責概括為：一是出主意，二是用干部。我們今天召開這個座談會就是從“出主意、用干部、教方法、帶隊伍”的角度出發(fā)，與同志們共同探討如何練好辦文、辦會、辦事的基本功，提高機關政務工作質量，更好地適應新形勢對我們的新要求。剛才，國龍、樹春、建華同志作了很好的發(fā)言，實事求是地評價了今年的工作，對今后工作也作出了具體安排，我表示贊同。我今天不是以市長的身份對你們講話，而是以一個有過機關工作經(jīng)歷的同事與大家一起談心，交流我對工作、事業(yè)及人生成長的一些體會和感悟，希望能對大家有所幫助。謬誤之處，請批評指正。今天我主要談五個問題。

一、如何寫文章

我不是學中文的，上大學、讀研究生都是農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)，寫文章對我來說也是門外漢，但我參加工作25年來比較注意文字寫作能力的訓練，并不斷在工作實踐中摸索、感悟。我認為寫文章主要有三要素，即框架、素材和文字，或者叫思路、內容和文法。力求使自己寫的文章達到立意高，素材實，文字精。

首先，文章的立意、框架、思路非常重要。就好比我們設計大樓一樣，設計的大手筆才能帶來建筑物的高水準，寫文章立意要高遠，寓意要深刻，再加上用豐富的素材、樸實且有哲理的語言闡述深刻的道理，你的文章就會發(fā)人深省、給人啟迪。

其次，寫文章過程中要把握幾個要點。一是開門見山?，F(xiàn)在有的文章寫了一、二千字還沒有破題，讀者看了半天還不知所云。文章如何做到開門見山？我們應該向毛澤東主席學習，他老人家的文章都是開門見山、旗幟鮮明，如“誰是我們的敵人，誰是我們的朋友，這是革命的首要問題”，“人的正確思想從哪里來，是從天上掉下來的嗎？不是，是從實踐中產(chǎn)生的”。開門見山就是開宗明義，讓人明白我要講什么，我要回答什么。二是緊密聯(lián)系實際。中央講中國特色社會主義理論，到xxx就要講中國特色社會主義理論如何同雙鴨山的實際相結合，要有“地方風味小吃”，體現(xiàn)當?shù)靥厣?，不能上下一樣粗，千篇一律。所以我講寫文章的關鍵之處，在于能不能抓住問題的要害，破題而入，聯(lián)系實際，提出解決問題的意見和建議。三是文字表達言簡意賅。鄭板橋有副對聯(lián)對我們寫文章非常有指導意義：“刪繁就簡三秋樹，領異標新二月花”，上聯(lián)主張以最簡潔的筆墨表現(xiàn)最豐富的內容，以少勝多；下聯(lián)主張創(chuàng)造與眾不同的新格調。

寫文章一是要吃透精神，二是要摸清實情，三是用恰當?shù)奈淖秩ケ磉_，三者缺一不可。做到了這些，我們的文章就會有說服力、感染力和號召力。此外，寫公文與個人創(chuàng)作是不一樣的。個人寫文章，我有什么想法，想探討什么問題，可以盡情按自己的想法去表達，但為領導寫講話稿，除了遵循前面三個基本原則外，還要考慮領導者個人的風格、知識面和涉及的領域，要按照領導者的特點設計講話的特殊風格，盡可能用領導者的閱歷、個人知識及語言風格進行文字展現(xiàn)。李瑞環(huán)同志的《學哲學，用哲學》和姜春云同志主編的《橋和船：新時期領導方法十八篇》，都是用樸素的語言闡述深刻的道理，文章越品越有味道。一位長期從事文字工作的老同志告訴我：寫文章要么講出新意，要么講出特色，即使沒有新觀點，也要有新說法，沒有新說法，也要有新寫法，這樣才有創(chuàng)新。

二、如何辦公文

公文種類很多，這里僅舉幾例。

首先，如何撰寫會議紀要。撰寫會議紀要也要把握三要素。一是忠于原意。在市政府常務會議或市長辦公會議上，各位領導發(fā)表意見的表達方式不一樣，說話的角度不一樣，你必須抓住領導表達的原意。會議主持人的講話應該是會議紀要的主體內容，應該以此為會議基本精神，再吸收其他參會人員意見，加以整理、歸納。而我們現(xiàn)在有些同志撰寫的會議紀要已經(jīng)跑題了，有些甚至把自己的思想加了進去。所以說忠于原意非常重要。二是抓住要害。紀要中強調什么？決定了哪些事項？解決了哪些主要問題？要去粗取精，抓住關鍵，不可漏項。三是便于操作。要把大家討論的意見用合適的語言表達出來，便于下級和有關部門操作。支持什么，反對什么，調整了什么，改變了什么，政策要鮮明，表述要準確，且通俗易懂，會議紀要力戒讓人不知所措。這一點會議主持者也要避免模糊決策。

其次，如何寫請示。請示、報告、匯報三種文體的使用是有差別的，現(xiàn)在大家都混用了，這是不行的。需要上級解決問題、必須回復的用請示。寫請示有三要素，一是說明現(xiàn)狀。用最簡潔的語言先把情況、動因、意義寫清楚，讓領導對情況有一個基本了解。二是把所反映事件的實質說清楚。要寫明請示的要害內容在哪里，部門的分歧在哪里，解決問題的焦點、難點在哪里。三是要提出解決問題的傾向性意見或者叫參考性意見，便于領導決策。我們有些請示，前面情況講了很多，到底請示什么卻含糊不清。寫請示要力求抓住問題的關鍵，反映情況，分析問題，提出建議。

第三，如何寫報告。報告也有三要素，即形勢任務是什么，問題挑戰(zhàn)在哪里，措施建議有沒有。省政府召開了會議，要求各地報告貫徹情況，市政府必須把怎么貫徹的和下步如何安排部署的以及貫徹實施過程中會遇到哪些問題如實向省政府報告清楚。報告主要是告知，讓領導了解情況，一般不需要批復。

三、如何搞調研

（一）調研的意義。從事機關工作，尤其是作為各級黨政領導干部，調查研究是重要的基本功，也是各項工作制勝的法寶。毛澤東主席說過“沒有調查研究就沒有發(fā)言權”。江澤民同志也說過“沒有調查研究就沒有決策權”。這實際上是工作的規(guī)律，是對中國革命和建設的實踐經(jīng)驗總結。調查研究的意義在于：深入實際，了解實情，探索事物的本質和規(guī)律，形成并加深對客觀事物的科學認識。

（二）調研的方法。如何搞調研，每個人的方法不盡相同。我認為要想寫出一份讓人信服的調研報告，不進行調查研究是不行的，應該深入到第一線，深入到基層中，感受自然，貼近生活，溝通思想，切身體驗改革開放、生產(chǎn)生活的實踐活動，然后進行總結歸納，最后形成調研報告。現(xiàn)在，有相當一部分人認為信息時代已經(jīng)來臨了，網(wǎng)絡傳播極為廣泛，需要什么材料上網(wǎng)一搜索就可以了，不需要搞深入實際的調查研究，這種想法大錯特錯。大家要知道，這樣得出的調研結果是機械的而不是鮮活的，盡管有大量現(xiàn)成的文字素材，但是這樣的素材往往是空中樓閣，沒有可操作性，指導性不強。

（三）調研的時機。什么情況下需要搞調研，這個問題也很重要。這既是方法問題，更是能力問題。我認為，一是在確定重大戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃時，一定要進行調查研究；二是在確定重大項目，特別是與人民切身利益密切相關的重大項目時，一定要進行調查研究；三是在重大問題產(chǎn)生分歧、難以決策的時候，一定要進行調查研究；四是在總結推廣重要實踐經(jīng)驗的時候，一定要進行調查研究；五是當工作出現(xiàn)失誤或工作打不開局面的時候，一定要進行調查研究；六是當出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的時候，一定要進行調查研究。以上這些是一般規(guī)律，還要具體情況具體分析。

（四）調研的作用。搞調研，特別是總結推廣經(jīng)驗，如果單純地將匯報材料或媒體宣傳中反映的內容作為經(jīng)驗去推廣是不行的。這樣的內容可以作為參考，但絕對不能作為領導決策的唯一依據(jù)，要深入實際親身調研，掌握第一手素材，重視實踐中的第一感知。我市廣電局805臺的好作風、好做法，有的同志向我反映多次，建議我批示全市學習，我沒有立刻作出決定，而是親自到805臺進行了一番調研，調研后向xx書記提出建議，在全市廣泛宣傳，向社會推介這個好典型。我建議市直各部門的班子成員都去參觀學習。大家參觀后一致反映，805臺精神可佳，作風過硬，意義深遠，對改進自身工作、提高水平很有幫助。最近這個典型被評為全省感動龍江的兩個候選單位之一。調查研究這四個字，內容深厚，寓意深刻，作用和效果也是巨大的。當工作中遇到問題解決不了的時候，當工作打不開局面的時候，最好的辦法就是深入實際調查研究，在實踐中尋找答案和辦法。開發(fā)區(qū)征地就是一個很有說服力的實例。

（五）調研的轉化。搞調研的關鍵是要做好調研成果的轉化，就是要把調研的成果轉化為指導工作和制定政策的依據(jù)。中央每做出一個重要決策或出臺一個重要文件之前，都要派調研組到各地聽取意見，最后形成一個符合實際、具有可操作性的調研成果為領導決策提供參考，用切合實際的宏觀政策指導基層工作。實踐告訴我們，調研與寫作是從政的基本功，是進步的奠基石，我希望每一位同志都高度重視調查研究。

四、如何打基礎

一分耕耘，一分收獲。寫文章、辦公文也是如此，關鍵在于打基礎，關鍵在于日積月累。一是要做有心之人。好記性不如爛筆頭，要多記，多看，多聽，多想，這一點非常重要。二是要善于積累。俗話說“臺上一分鐘，臺下十年功”，從寫文章的角度來看就是“字里行間一千字，日積月累十年功”。我們可以通過報刊、網(wǎng)絡、媒體等多種平臺獲取信息，在寫文章的時候可以借鑒這些信息作為參考材料，我們還可以通過xxx市政府門戶網(wǎng)站等積累有關材料，分門別類，寫文章的時候可以很好地運用，從而提高工作效率和工作質量。我的基本做法是準備三個筆記本，第一個本子叫《理論本》，用來記錄每天所涉及到的新知識、新概念等理論方面的素材，篇幅短小的就全文記載于筆記本中，篇幅較大的就寫一個索引，便于隨時調閱。第二個本子叫《實踐本》，就是搜集全國各地好做法，好典型，好經(jīng)驗，便于學習借鑒。第三個本子叫《數(shù)據(jù)本》，里面記錄了大量的數(shù)據(jù)，便于掌握各個工作領域的有關數(shù)據(jù)。把日常接觸到的零散數(shù)據(jù)及時記錄整理出來，關鍵時候用得上。比如說發(fā)展煤化工業(yè)，在技術進步和企業(yè)管理方面目前國際上是什么狀況，國內是什么水平，省內、xxx有什么特點，當市長的、主管部門都應該了如指掌。所以，打基礎非常重要。

五、如何快成長

我把人生的成長經(jīng)歷歸納為六個階段，分別是玩，學，練，干，幫，養(yǎng)。第一個階段是玩。主要是童年階段，孩提時代的主要任務就是玩，通過玩保證兒童身心健康，身心和諧，在玩的過程當中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的特長和愛好，然后據(jù)此選擇重點培養(yǎng)方向。第二個階段是學。即求學階段，一個人從上小學、上中學，再到上大學、念碩士、讀博士，這一階段的任務就是學習，努力做到勤奮刻苦，學有所成。第三個階段是練。為什么把干和練分開，這是我在實踐工作中的切身體會。一個人剛走上工作崗位是不可能挑重擔的，不要以為一進機關就可以大展宏圖，很多人就在這個問題上走了彎路，自以為是高學歷人才，比別人高一頭，甚至懷才不遇，結果事與愿違。要循序漸進，有一個練習的階段，千萬不要大事做不來，小事不愿做，要從點滴小事做起，任勞任怨，埋頭苦干，功到自然成。我希望每一位同志都要把練的階段當成決賽，在練中取勝，在練中崛起，在練中成長。第四個階段是干。當一個人走上一定的領導工作崗位如科長、處長、廳長、市長，是要肩負一定責任的，這個時候你就要立足崗位勇于創(chuàng)新，大膽工作，干出特色，干出成績，展示自己的才干，實現(xiàn)人生價值和抱負。第五個階段是幫。當干到一定程度的時候，就要把重點轉到幫這個階段了，這是黨的事業(yè)的需要。我的理念是多幫人，幫好人，幫人就是幫自己，目光遠大，樂于助人。關鍵的時候幫人一把，不要扯后腿，多看人家的優(yōu)點，少看人家的缺點，大的幫小的，老的幫少的，職務高的幫職務低的，相互幫助，這樣和諧的氛圍就形成了，隊伍內部就團結了，發(fā)展的前景就光明了。第六個階段是養(yǎng)。為了黨的事業(yè)后繼有人，興旺發(fā)達，必須多培養(yǎng)人，把黨和國家的利益放在第一位。有些領導干部退居二線后大家仍然非常尊重他、擁護他，一方面是因為他工作有政績，還有一個不可忽視的方面是他培養(yǎng)了一大批干部，他們的政治生命得到延續(xù)。我提倡工作有聲有色，做人有情有義，生活有滋有味。我總結人生有“三個難得”，一是難得有一個識人善任的好領導，二是難得有一個適合自己的好崗位，三是難得有一個溫暖和諧的好家庭。作為一個好的領導，要盡可能發(fā)現(xiàn)部屬的特長，善于為每個人設定合適的崗位，讓他能在這個崗位上順利成長，這就是以人為本，人性化管理。有了一個好崗位，就要支持領導的工作，維護領導的形象，大家心往一處想，勁往一處使，組成一個團結奮進的集體。同時，要充分發(fā)揮自己的作用，積極奉獻，勇挑重擔，這樣才能加快進步。至于說到和諧的好家庭的作用，很多同志都深有體會。有了和諧穩(wěn)固的后方，前方才能打勝仗。

如何做到快成長，我有五點體會：

第一，不斷學習。通過不斷學習，掌握新知識、新情況、新趨勢，使自己的知識與時俱進，日新月異，真正成為一個有知識、有素養(yǎng)、有才干的人，因為每個人的知識面是有限的，必須通過學習來豐富自己。為什么有的人能出口成章，那是學習的結果，那是不斷積累的結果。我現(xiàn)在每天工作到晚上12點，還是覺得時間不夠用，除了處理公文，難得有更多的時間研究問題和學習知識，希望大家要抓緊時間多學習。

第二，堅持寫作。抓住工作中的熱點、難點問題思考寫作，思考寫作的過程就是理論和實踐水平提高的過程。寫文章需要構思、立意，需要結合工作實踐思謀解決熱點問題、突破難點問題，這對我們來說是一個很大的鍛煉，也是對工作的深思熟慮。所以，我認為堅持寫作是快速成長很重要的一步，可以使自己的工作更有目標性，更有指導意義，不會無的放矢。自己親自研究的問題和創(chuàng)作的文章一輩子不會忘記，如果拿別人的稿子去念，就不會生動，就像過眼煙云，念過就忘得干干凈凈。我到xxx不到一年的時間，抽空也寫了幾篇文章，如xxxx在xxx上發(fā)表，《跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展》這篇文章得到了省主要領導的重要批示，以《參閱件》印發(fā)各市地、各部門參考。寫作要結合工作實際，結合實際的過程，就是工作前進的標志。

第三，大膽創(chuàng)新。創(chuàng)新非常重要，中央領導人講：創(chuàng)新是一個民族的靈魂。創(chuàng)新是社會發(fā)展的必然要求，也是個人進步的必然階梯。如果沒有創(chuàng)新精神，你的工作就會平庸，就會沒有新意。我覺得創(chuàng)新也是一個人工作的起碼品格，是做現(xiàn)代合格領導者的基本素質，無論做什么工作，沒有創(chuàng)新精神是不行的。我的老領導曾跟我說過一席話：“做秘書工作首先要學會做人，所謂智者做事，慧者做人，人的一生工作只有幾十年，而做人卻是一輩子的事，好人無論臺上臺下都受人尊重，講的就是這個道理；做事要力求創(chuàng)新，不創(chuàng)新就不會有跨越發(fā)展，不創(chuàng)新就不會有突破性進展，不創(chuàng)新就發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)不了別具一格的人才”。我們xxx提出的“每年位次前移一位，三年進入全省第一梯隊”的發(fā)展目標，就是市委、市政府在繼承基礎上的創(chuàng)新。我們提出的建設生態(tài)平安和諧富饒xxx，也是市委、市政府的工作創(chuàng)新，加“富饒”二字不是隨意的，“富饒”是什么，是經(jīng)濟目標，是改善民生，是滿足人民群眾不斷增長的物質文化需求。與社會、城市建設融為一體，缺一不可。xx書記提出的山水生態(tài)城建設也是創(chuàng)新。我們提出的“工業(yè)煤電化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、山水生態(tài)城”的“三化一城”也是結合xxx實際的創(chuàng)新。市政府提出的“擴大總量、提升質量、優(yōu)化結構、延伸產(chǎn)業(yè)、加快轉型、改善民生”的24字發(fā)展路徑，就是市政府經(jīng)濟工作的創(chuàng)新。創(chuàng)新和繼承是統(tǒng)一的，我們要在繼承傳統(tǒng)的、有生命力的東西的基礎上創(chuàng)造新的天地。

第四，以和為貴。就是團結一切可以團結的力量。作為單位來講，團結大家圍繞中心工作努力奮斗、創(chuàng)造業(yè)績，每個人在這種寬松的環(huán)境中就會大展其才。俗話說得好：“相互補臺好戲連臺；相互拆臺一起垮臺”。作為個人來講，以和為貴，人緣好，大家擁護你，工作起來就會心情舒暢。中國的傳統(tǒng)是以和為貴，怎么才能做到以和為貴，就是要提倡同志之間“三讓”、“三吃”、“三幫”?！叭尅本褪亲屆?、讓利、讓步?！叭浴本褪浅钥?、吃虧、吃氣，吃苦容易，吃虧不易，吃氣更難，有時候還要受窩囊氣，萬事順意不可能，每個崗位、每個人都有特定的難處，所以有人說心胸氣量有多大，事業(yè)就會有多大。“三幫”就是有困難時候幫，患難之時見真情；關鍵時候幫，在節(jié)骨眼上使勁；拉人一把主動幫，幫人就是幫自己，絕大多數(shù)人是有良知的，是講感恩的。我希望你們要記住那些曾幫助過你而今已退下來的老同志，滴水之恩，涌泉相報。

第五，求真務實。我們需要的是務實、求實、落實的作風。做不到這一點，大家就不信服你，搞短期行為，急功近利，大家一眼就能看破。我市上大項目絕不是為了眼前利益，而是為xxx未來五年、十年乃至二十年的發(fā)展打基礎、培財源，是為xxx百姓未來謀福祉，作為領導和決策者要有這樣的胸懷和眼界。xxxxx公司就是歷屆市委、市政府培植的財源，我們在此基礎上要將它繼續(xù)做大、做強，前人栽樹后人乘涼，一屆接一屆，xxx一定會千秋萬代興旺發(fā)達。我在北京工作時曾調研過一個大企業(yè)，它的企業(yè)文化中寫有這樣兩句話：“開拓加落實等于力度”、“部署工作不檢查等于零”。我在一個會議上曾說過：我們的時代缺少的不是戰(zhàn)略家、思想家，而是實干家、操作工。關鍵是真抓實干，我希望每個人都能發(fā)揮螺絲釘作用，把自己的工作做好，這樣，xxx這部機器就會在市委的正確領導下，馬力更足，跑得更快。求真務實還有一個重要意義就是主持正義，敢于說真話，敢于碰硬，敢于辦實事。我講過“三不”，即不回避矛盾，不懼怕困難，不推卸責任。只要能夠解決的問題決不后退，問題越拖解決的成本就越高，造成的負面影響也就越大。

今天借這個機會同大家座談、溝通，由于時間關系，沒能進一步展開系統(tǒng)地談。我的用意就是希望大家能夠珍惜每一天，珍惜自己現(xiàn)在擁有的工作崗位，在市委的正確領導下，發(fā)揚“艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻”的“北大荒”精神和“自強、團結、創(chuàng)新、爭先”的xxx精神，以認真負責的態(tài)度和求真務實的作風，立足本職做好工作。只要我們的干部有帶隊伍的思想和方法，我們的隊伍就會不斷發(fā)展壯大，我們的工作運轉就會高效有序，我相信大家能干得更好，我期待著你們高水平的工作成果。

第二篇：市長在市政府辦公室干部歡迎歡送座談會上的講話

在市政府辦公室干部歡迎歡送座談會上的講話

市政府市長ＸＸＸ

（2006 年3 月10 日）

同志們：

今天，SS同志告訴我辦公室要召開座談會，主要是歡迎幾位同志到政府機關工作，歡送幾位同志到其他部門工作。我非常高興能夠參加這樣的座談會，在此，我代表綿陽市人民政府對多年來在政府辦公室辛苦工作即將奔赴新崗位的同志表示衷心的感謝！對新到政府機關工作的同志表示真誠的歡迎！

長期以來，干部的任命、調動、交流是我們黨管理和使用干部的重要方式，也是永葆干部隊伍活力和提高隊伍戰(zhàn)斗力的重要途徑。同志們的交流都是在市內部門、區(qū)縣之間的交流，大家都將繼續(xù)圍繞“三大要務”而努力工作。去年市委、市政府換屆后，我們的工作主題、工作目標、工作任務十分明確，主要是建設綿陽科技城，發(fā)展縣域經(jīng)濟，構建和諧綿陽。這是我們的主要任務。下面，我分兩個層次給大家提幾點要求，供大家在今后的工作中參考。

第一，對即將離開政府辦公室到新崗位工作的同志提四點要求。

一是要加強團結。要與單位的領導和同志們搞好團結，顧大局、識大體，站在講政治的高度加強團結。只有團結，才能出戰(zhàn)斗力，才能把我們的工作做得更好。

二是要加強學習。不論在經(jīng)濟部門工作，還是社會事業(yè)部門工作，不論是在市級機關工作，還是在縣市區(qū)工作，工作涉及面都比較廣，都與經(jīng)濟社會的發(fā)展緊密相關。大家在新的崗位一定要與時俱進，加強學習，更新知識。只有這樣，才能適應新崗位的要求，才能適應社會發(fā)展的要求，才能創(chuàng)造出新的業(yè)績。

三是要嚴格要求。我們都是公務員，是人民的公仆，不論是在工作時間，還是在業(yè)余時間，不論是在單位，還是在公共場所，都要以高標準嚴格要求自己，在本職崗位上做好本職工作，這是綿陽人民對我們的要求，也是綿陽發(fā)展對我們的要求。

四是要加強聯(lián)系。大家到新單位工作后，要加強聯(lián)系，多溝通，多交流。

第二，對新調進政府機關工作的同志提五點要求。

一是要善于協(xié)作。政府辦公室是政府的中樞機構，新來的同志既有擔任市政府副秘書長的，又有擔任辦公室副主任以及其他職務的，工作崗位和工作性質都發(fā)生了明顯變化。政府辦公室的主要職能就是服務和協(xié)調，是政府機關運轉和承上啟下的樞紐。同志們既要對領導負責，又要對基層負責，只有充分發(fā)揮紐帶作用，才能做到上情下達、下情上報，確保政令暢通。大家要根據(jù)分工做好所聯(lián)系市級領導的服務和協(xié)調工作，做到分工配合，相互支持，相互協(xié)作。

二是要善于律已。大家作為市政府的工作人員，一言一行都被群眾所關注，都代表黨和政府在群眾中的形象。所以大家要更加嚴格要求自己，特別是在廉潔自律方面，做到嚴于律已，廉潔奉公。

三是要善于思索。要深入基層，深入調研，在此基礎上，不僅要對自己所聯(lián)系的工作進行積極思索，還要對涉及全市經(jīng)濟社會發(fā)展的工作進行積極思索，講真話，求實效，為綿陽發(fā)展新跨越大膽建言獻策。

四是要善于學習。不僅要發(fā)揚原單位好的作法，還要學習辦公室好的作法，做到互相學習，取長補短，才能以最短的時間熟悉政府工作，才能推動和促進政府的工作實現(xiàn)新的突破。

五是要甘于奉獻。市政府的工作涉及面廣、任務重，工作十分辛苦，大家在工作中要有吃苦精神，甘于奉獻。

同志們，我深信大家不論在什么崗位，都能堅守好自己的崗位，干好自己的事情，緊密團結在一起，緊緊圍繞“三大要務”，以建設社會主義新農村為契機，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，為推進綿陽發(fā)展新跨越作出應有的貢獻。

第三篇：市長在企業(yè)家座談會上的的講話

市長在企業(yè)家座談會上的的講話

這是我第三次到X工作，可以說一生都與X有緣份。今天參加會議的企業(yè)家，一多半都是熟悉的面孔。服務好營商環(huán)境，服務好企業(yè)發(fā)展，是我應盡的職責。剛才聽了X位企業(yè)家的發(fā)言，感覺大家講得都很好，也能夠感受到我市企業(yè)家的寬闊視野、創(chuàng)業(yè)精神、責任擔當和家國情懷，尤其是談到未來的打算，大家信心很足、士氣很旺、干勁很大，讓人很受鼓舞，進一步提振了我們高質量跨越發(fā)展的信心和決心。近年來，我們X涌現(xiàn)了一支勇立潮頭、開拓創(chuàng)新、敢想敢干的企業(yè)家隊伍，引領帶動了企業(yè)快速發(fā)展、做大做強。像我們的龍成集團躋身于中國民營企業(yè)X強，X、X等X家企業(yè)入選省民營企業(yè)X強，而且X養(yǎng)豬已經(jīng)是全球第一了，上市企業(yè)我們也達到了X家，在各省轄市走得比較靠前，規(guī)上企業(yè)達到X家，成為X經(jīng)濟發(fā)展的“主引擎”、轉型創(chuàng)新的“主力軍”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“主渠道”和財政稅收的主要貢獻者，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。借這個機會，向大家表示感謝和慰問！

一會兒，朱書記還要發(fā)表講話，大家要抓好貫徹落實?，F(xiàn)在，我先講兩層意思。

一、廣大企業(yè)家如何干？怎樣做大做強企業(yè)？

現(xiàn)在區(qū)域之間的競爭，表面上是資源稟賦、發(fā)展要素的競爭，實際上是企業(yè)家智慧、企業(yè)家精神的比拼。廣大企業(yè)家要擔當起時代使命，樹立遠大的目標，爭創(chuàng)一流的企業(yè)，做最好的自己，為推動X高質量跨越發(fā)展展現(xiàn)更大作為。

（一）搶抓機遇，乘勢而上開新篇。

近期習近平總書記親臨X視察調研，為我市發(fā)展帶來了千載難逢的重大機遇；最近國家各部委和省直機關也不斷到X來調研，為我們發(fā)展創(chuàng)造了各種條件；國家出臺了一系列紓困解難、減稅降費的政策，也有利于企業(yè)減輕負擔、輕裝上陣；省委、省政府對X寄予厚望，明確支持X打造新興區(qū)域經(jīng)濟中心、全國性綜合交通樞紐，X的發(fā)展位勢不斷提升，有利于獲得更多項目資金支持。我們一定要抓住、用好這些機遇。

（二）勇于創(chuàng)新，提升核心競爭力。

改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之源?，F(xiàn)在很多企業(yè)從成長到衰落的過程很短暫，中國企業(yè)的生命周期平均還不到X年，出現(xiàn)這種情況的原因是多方面的，但缺乏持久創(chuàng)新的能力，是絕大多數(shù)企業(yè)衰落的根本原因。企業(yè)離市場最近，“春江水暖鴨先知”，我們的感受是最深切的，必須要有“不破樓蘭終不還”的精神和“十年磨一劍”的韌勁。要推動思想創(chuàng)新，敢為天下先，敢走創(chuàng)新路，善于打破條條框框，以應變和善變的精神去思考企業(yè)的生存和發(fā)展；要推進管理創(chuàng)新，剛才龍成集團的書成老總也講了管理對企業(yè)的極端重要性，要建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步深化企業(yè)改革，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)權結構，努力在企業(yè)經(jīng)營機制、管理機制上求得突破；要推進科技創(chuàng)新，加快新產(chǎn)品、新技術的研制和開發(fā)，促進產(chǎn)品的優(yōu)化升級，努力以高端產(chǎn)品贏得市場，搶占企業(yè)發(fā)展壯大的制高點。比如漯河市，一個辣條去年就銷售了X多個億。去年X月份，按照省委主要領導安排，我?guī)ш牭絏調研，就X通過技術創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展帶來的活力，給省委主要領導作了詳細匯報，這幾年X也是在以幾何倍數(shù)在擴張。想念食品把一根面條做到X米，打破吉尼斯世界紀錄。這些好的經(jīng)驗，尤其是這種企業(yè)家精神，都值得大家學習借鑒。在X米寬的地方挖X萬米深，做足自己的主業(yè)，你就是最優(yōu)、最強的。

（三）誠實守信，守法經(jīng)營樹形象。

市場經(jīng)濟發(fā)展到今天，守法誠信比任何時候都更加重要。一旦失信、寸步難行的道理大家都很清楚。希望大家把守法誠信作為安身立命之本，自覺依法合規(guī)經(jīng)營，積極構建和諧勞動關系，樹立X企業(yè)家的良好形象。

（四）奉獻愛心，服務社會展風采。

X的企業(yè)家確確實實很有情懷。前兩年我抓脫貧攻堅，按照市委、市政府的決策，具體制定了“千企幫千村”活動的方案。全市先后有X個貧困村和非貧困村受到了X多家企業(yè)的幫助，效果非常明顯。當然，奉獻愛心的前提是我們企業(yè)首先要做大做強，我們追求的是雙贏、多贏的目標，只要企業(yè)做大做強了，群眾就有就業(yè)的機會，企業(yè)員工就有收入，政府就有稅收。

二、各級政府要如何支持服務好企業(yè)家發(fā)展？

X文化厚重，人杰地靈，從來就不缺敢為人先、追求卓越的優(yōu)秀企業(yè)家，缺的是讓更多創(chuàng)業(yè)者成長為優(yōu)秀企業(yè)家的土壤。在這方面我們確實要下大功夫。

（一）要更加扎實地抓好政策落實。

把涉企政策的落實情況納入目標考核，堅決防止貫徹執(zhí)行政策過程中調門高、行動差、搞棚架、掛空檔這些問題。上級的政策含金量都很高，我們一定要用足用好。在執(zhí)行政策上既要一視同仁，又要區(qū)別對待，避免簡單化、機械化。比如，在深化供給側結構性改革、打好污染防治攻堅戰(zhàn)、加強安全生產(chǎn)管理等工作中，不能簡單搞“一刀切”，不能不問青紅皂白“一關了之”，要具體問題具體分析，采取更加精細化的舉措，用心、用情、用智工作。同時，要加強對政策落實情況的檢查評估，邀請我們的企業(yè)家當“裁判員”“監(jiān)督員”，對相應職能部門落實政策等情況進行打分，我們將根據(jù)評價情況獎優(yōu)罰劣。近期，按照朱書記安排，我們還要制定工業(yè)強市行動方案和制造業(yè)高質量發(fā)展意見，推出一批含金量高、操作性強的惠企政策，并適時開展優(yōu)秀企業(yè)家、功勛企業(yè)家評選表彰。

（二）要更加有效地提供要素保障。

大家剛才談得比較多的“錢、地、人”等問題，這也是各地企業(yè)共同面臨的難題。破解的出路，一方面靠政府創(chuàng)新，另一方面靠企業(yè)挖潛，雙方共同努力下功夫。比如，在解決“融資難”上，對基礎條件好的企業(yè)，要大力支持上市；對暫不具備條件的企業(yè)，要加強支持幫助，加大對企業(yè)的信貸支持力度，出臺一些引導政策，營造良好金融生態(tài)。在解決“用地難”上，要確保重點企業(yè)、重點項目在土地使用上享受到相應的優(yōu)惠政策，真正服務好這些大項目、好項目，把“好鋼用在刀刃上”；同時要加強與省自然資源廳匯報對接，進一步優(yōu)化國土空間布局。在解決“用工難”上，要加強企業(yè)用工保障，繼續(xù)開展訂單培訓、崗前培訓、定向培訓，在技能培訓費用、繳納社會保險費、穩(wěn)崗離崗補貼等方面給予傾斜。

（三）要更加有力地優(yōu)化營商環(huán)境。

這兩年我們營商環(huán)境評價全省排名墊底，不僅影響了X形象，更讓很多企業(yè)望而卻步。有句話叫“知恥近乎勇”，要虛心向浙江等先進地區(qū)學習、向兄弟地市學習，強化服務保障意識，全天候、全方位為企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)提供保姆式服務。一是建立便民高效的政務環(huán)境，讓企業(yè)家便捷創(chuàng)業(yè)。深化“放管服效”改革，努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的政務環(huán)境。二是打造公平公正的法治環(huán)境，讓企業(yè)家安心創(chuàng)業(yè)。要規(guī)范執(zhí)法，將政府部門公權力置于法治監(jiān)督之下，提高行政執(zhí)法工作法治化、規(guī)范化、透明化水平，解除企業(yè)家的后顧之憂；要公正司法，妥善處理涉企案件，保障企業(yè)合法經(jīng)營。三是構建“親”“清”和諧的政商環(huán)境，讓企業(yè)家規(guī)范創(chuàng)業(yè)。做到親而有度、清而有為，推動政商關系在依法依規(guī)、界限分明、公開透明的軌道上良性互動。

對于剛才大家提出的具體問題和意見建議，我們將認真整理，及時研究解決，或者納入決策之中。我們將樹牢“金牌店小二”意識，只要企業(yè)需要，隨時上門服務，實現(xiàn)“有效市場”和“有為政府”有機結合。

同志們，新時代是奮斗者的時代，更是企業(yè)家奮發(fā)有為的時代。各級各部門特別是各級領導干部，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，把服務企業(yè)發(fā)展擺在各項工作的重中之重，統(tǒng)一思想，精準施策，搞好保障，讓廣大企業(yè)家心無旁騖干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展，合力推動XX實現(xiàn)高質量發(fā)展！謝謝大家！

第四篇：市長在旅游座談會上的講話

市長在旅游座談會上的講話

今天與陳副市長、相關部門到旅游局進行工作調研和工作探討。我去年到桂林以后，對旅游也進行了一些了解，開了一些座談會、查了一些資料，作了一些思考，但對旅游的真正調研還不夠深。桂林旅游發(fā)展到今天這樣，怎么在現(xiàn)有的情況下再上一個新的臺階，怎樣進一步發(fā)展新的業(yè)績，大家要好好探討和研究。實事求是的說，在歷屆政府的高度重視下，旅游局在旅游方面做了許多工作，工作卓有成效。盡管現(xiàn)在大家對旅游的看法有些不一致，但有一個事實是不容否定的，那就是桂林旅游業(yè)的發(fā)展為提升桂林的地位、樹立桂林良好的形象和國際知名城市品牌的無形資產(chǎn)、對桂林就業(yè)的安排、帶動相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高城鎮(zhèn)居民收入等方面作出了巨大貢獻。雖然旅游的直接增加值不是很明顯，在全市經(jīng)濟總量所占的份額還不到10％。但是，它帶動了整個的第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進了第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對第一產(chǎn)業(yè)也起到了很大的帶動促進作用。尤其是直接解決了20多萬旅游產(chǎn)業(yè)人員的就業(yè)，為政府解決了大量的就業(yè)問題。最重要的是旅游業(yè)聚人氣、帶財氣。桂林相關產(chǎn)業(yè)能夠有發(fā)展，首先是有人氣。只要有人進來，就能把信息流、資金流、先進的觀念帶進來。這一切是不容忽視和否定的。沒有“桂林旅游甲天下”，沒有旅游接待的這一千多萬人，沒有到訪桂林的一百多位國家元首，沒有旅游吸引過來的大量客商，桂林就不會有今天的知名度。桂林的知名度、國際旅游地位是我們寶貴的無形資產(chǎn)。許多工業(yè)和農業(yè) 項目都是由桂林旅游考察帶來的。是桂林良好的旅游環(huán)境吸引了客商們來桂林投資。

旅游局在相關部門的配合下，在各方面都做了大量的工作，去年都旅游實現(xiàn)兩位數(shù)增長，旅游收入高出旅游人數(shù)增幅8個百分點，今年又呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。旅游的發(fā)展，我認為重點不在于人數(shù)有多少，而是在于旅游收益有多少。政府對我們的旅游工作是滿意的，盡管在發(fā)展的過程當中還有一些不盡人意的地方的，但總的來說政府是滿意的。再次，我代表市政府向同志們表示敬意、慰問和感謝。

桂林旅游發(fā)展到今天這個程度，來之不易。我們如何在現(xiàn)有基礎上提升旅游的素質、質量和效益？今天要大家來，就是要和大家共同探討和研究以下幾個問題。

一、需要研究的幾個問題

（一）著眼于桂林長期發(fā)展的宏觀考量，如何進一步調整、修編桂林旅游發(fā)展總體規(guī)劃？如何把旅游與文化產(chǎn)業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)以及商務發(fā)展結合起來？

目前，我市旅游、文化、體育、商務等還沒有進行很好的整合，還沒有形成有效的強勢資源，甚至在某些認識上還沒有達成共識，力量太分散。旅游要主動融入和參與其它產(chǎn)業(yè)，提升旅游自身的素質。桂林旅游目前是整體素質不高，觀光客偏多，旅游收益不高，就是因為沒有沒有與文化和體育、商務等相關有效結合起來，沒有豐富的產(chǎn)品內涵，沒有東西把游客留下來延長游客停留時間。我建 議對旅游發(fā)展總體規(guī)劃進行修編，由旅游牽頭，共同研究，修編時要將文化、體育、商務等相關產(chǎn)業(yè)都結合起來。高爾夫、體育康復中心等都與旅游有很大關系。比如說如果我們把各方面的名家引入桂林，必然就會活躍桂林書法等市場，形成古玩、書畫、奇石、古董一條街。同時就會帶來很多高素質的客人和一些有效的資金流等等。旅游規(guī)劃不應該只是旅游的規(guī)劃，而應該要涉及到方方面面。我們要從規(guī)劃入手，將相關項目結合起來。從而讓游客在桂林形成二次消費、三次消費提升旅游收入，提升整個旅游的素質。

（二）認真研究政策和項目，并積極尋求國家和自治區(qū)在政策、項目和資金方面的支持。

全面提升旅游素質、質量，我們就要爭取旅游方面的政策，取得國家在項目、資金上的支持，要引起國家的重視。鄧小平、江澤民等國家領導人都來桂林強調過桂林要保護好環(huán)境，但是我們要看清楚，如果桂林不發(fā)展工業(yè)，我們的稅收從哪里來，我們桂林人吃什么？我們就要從這里入手，我們桂林保護環(huán)境、抓旅游，國家應該給予桂林政策？能不能給予桂林財政轉移？桂林有的是土地，國家能不能給予資金上給予支持？能否給予大的項目支持？我們是否可以考慮花一些錢從國家旅游局、國家發(fā)改委、國土資源部請一些高手來，在國家旅游局請個副局長當個顧問，就發(fā)展桂林旅游進行研究，通過他們的聲望、地位，通過他們的口說出桂林旅游發(fā)展的戰(zhàn)略和需要來，以此向國家和自治區(qū)取得政策和各方面支持。只要能搞出七八條來，國家能給予兩三條政策我們就好辦了。我們能不 能把桂林搞成一個國家級的旅游發(fā)展試驗區(qū)？我們需要怎么樣的政策？需要怎么樣的支持？把我們的發(fā)展戰(zhàn)略做出來，再通過技術上操作一下，表明我們的旅游產(chǎn)品不夠，爭取一些國家及自治區(qū)政府的支持。

（三）桂林旅游下一步的考核指標應該是什么？

國家民航總局把桂林機場定為中國面向國際旅游的樞紐機場。這是中國的第三個樞紐機場。這個樞紐機場不是靠國家民航總局給的，最后是靠我們的實際數(shù)字和事實說話的。我們要怎么做好這方面文章，與政府的指導思想是有關系的。我們要好好研究一下，桂林旅游下一步考核指標追求的應該是什么東西。我們要提高旅游的素質和效益，關鍵不在于人數(shù)而在于收入和整體素質。人數(shù)增長關鍵則看重于海外人數(shù)的增加。桂林已經(jīng)有1400萬的人數(shù)基礎和110萬的入境人數(shù)，下一步的重點是提升收入。因為桂林發(fā)展旅游是存在容量問題，需要交通組織、社會管理等問題配套。下一步要重點考核旅游收入，收入能夠增加多少才是問題的關鍵。另一方面，人數(shù)我們主要考核境外人數(shù)。要擴展中高檔客源市場，要做好交通文章，開通國際航線、引來境外客源，要下定決心多開通國際航線和航班，并爭取在5年內有新的突破，爭取每年境外游客達到200多萬。

（四）我們要提供什么樣的旅游產(chǎn)品和服務產(chǎn)品來吸引和留住中高端客人，形成他們的二次、三次消費？

我們機場改造、高速路修建、酒店建設等等都是產(chǎn)品的改造，我對桂林的旅游充滿信心，說到這點我是很有底氣的。桂林－廣州列車、桂林－臺灣航線開通后，我們的交通問題會得到有效解決，大量客人將涌入桂林旅游。在交通交通解決后，我們的賓館、商務會展設施、商業(yè)網(wǎng)點、球場、新景點、休閑度假中心等旅游及服務產(chǎn)品要留得住客人。商業(yè)方面我們要引進世界大的品牌。各種設施我們要不斷完善。酒店方面桂林要建超五星級酒店和引進在全國配套成龍的連鎖酒店。景區(qū)景點要不斷的推陳出新，吸引新的客人。過段時間我們要通過國家旅游局向有關部門匯報我們的戰(zhàn)略規(guī)劃。

（五）桂林旅游工藝品的研發(fā)和拓展問題。

旅游產(chǎn)品要參與文化，讓游客除了觀賞山水之外，能夠買一些具有紀念價值的東西走。桂林可以搞小吃一條街等項目，讓游客體會風味，參與文化?？梢愿阋恍└邫n的康復和按摩中心，可以組織開放一些有桂林特色、有經(jīng)濟價值的旅游商品。舉一個例子，毛竹可以搞成有品位的工藝品，從而有效提高產(chǎn)品附加值。

（六）旅游景區(qū)的管理問題。

我們的景區(qū)管理方面在服務、環(huán)境衛(wèi)生、設施上、景區(qū)特色上還有一定差距。我們下一步要在景區(qū)的管理方面下功夫。我最推崇武夷山，因為他們的環(huán)境保護得特別很好，給客人的印象非常深刻。桂林作為國際旅游城市一定要加強景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理、服務水平的提高，一定要研究如何做出景區(qū)的特色。

（七）旅游統(tǒng)計口徑和稅收征管的問題。

桂林旅游在全國都是說得上話的。但是，現(xiàn)在南寧的旅游人數(shù) 和收入已經(jīng)超過桂林，雖然他們的商務客人和開會的客人比較多。但我覺得主要的還是我們統(tǒng)計方法和口徑的問題。我們要走出去好好的學習學習，回來好好研究一個適合我們桂林旅游統(tǒng)計的口徑和辦法。另一個問題是旅游稅收的問題。在旅游方面，政府投入了大量的資源。我們要讓旅游企業(yè)明白，雖然企業(yè)是他們的，但他們使用的資源是國家的，而且國家在旅游發(fā)展方面投入了很多的公共資源，如治安、管理等資源。企業(yè)在發(fā)展的同時，必須要保證國家的稅收不能流失，只有提高國家的財政收入，政府對旅游的財政投入和支持才會更大，企業(yè)收益才會更大。

（八）旅游人才隊伍的問題。

我們策劃旅游，就要有人才。我們要研究隊伍培訓、教育管理問題，在人才培養(yǎng)、隊伍建設方面要做好文章。另一個是旅游市場規(guī)范整治管理的問題。我們在市場整頓方面決不能手軟，要堅決按有關的法律法規(guī)取締一些違法企業(yè)，維護好桂林的整體形象。

二、近期需要落實的幾件事

1、研究策劃在桂林創(chuàng)辦一個高層次、永久性的論壇活動。要著手研究首屆世界旅游組織和亞太旅游協(xié)會旅游趨勢研討大會怎樣與東盟博覽會相結合。桂林的突破口要從旅游開始。我們要研究策劃創(chuàng)辦一個每年在桂林舉辦的高層次、有較大影響的論壇活動，要與中國－東盟博覽會相結合，積極融入泛北部灣旅游圈，將大旅行社引進桂林，將區(qū)內、國內和世界主流媒體吸引到桂林，為桂林做好宣傳，以此提升活動的影響力。堅持每年都搞，而且層次 要不斷提高。

2、打造一個桂林旅游文化的節(jié)慶品牌。

旅游要與文化部門聯(lián)合，看怎樣在桂林策劃創(chuàng)辦一個永久性品牌節(jié)慶活動，通過這個活動形成一個桂林對外展示和交流的平臺，宣傳桂林，最重要的是把桂林的招商引資帶起來，通過這個活動搭建個平臺。琢磨一下桂林的山水文化旅游節(jié)，應該如何辦好，是應該一年辦一屆，還是兩年辦一屆好，要辦好這個品牌。做好準備以后明年就辦，并且要很好的延續(xù)下去

3、研究制定今后的國內外航線開辟計劃。近期拿出一個開通航線的五年規(guī)劃出來。

4、多部門聯(lián)合規(guī)劃旅游開發(fā)項目。

旅游、商務、建規(guī)等部門聯(lián)合起來對今后新建商場、酒店、高爾夫球場、休閑度假區(qū)的布點進行摸底，研究在雁山、臨桂、市區(qū)哪里適合建酒店，哪里適合建連鎖商場，將商務和旅游結合，做好初步規(guī)劃，規(guī)劃出旅游休閑度假帶，做到招商引資心中有數(shù)。

5、制定漓江的短、中、長期的規(guī)劃。

各部門要配合研究怎樣保護，合理開發(fā)漓江資源，創(chuàng)新漓江游覽方式。怎樣設計陽朔和平樂的漓江游覽航線，要把靈渠連接起來，把這個系統(tǒng)工程做好。好好研究古柳運河的開發(fā)、漓江下游開發(fā)等問題。還有就是漓江游船改造問題，解決好漓江游船污染、檔次、舊、無特色的問題，要設計適合不同檔次游客需求的游船。要好好研究兩江四湖游船的特色問題（古香古色、大小多樣等）。

6、完善城市及景區(qū)多語種標識。

桂林作為一個國際旅游開放城市，一定要解決好景區(qū)標識運用多種語言的問題，要增加景區(qū)和城市的英、日、韓，并逐步在全市逐步推開。

7、制定旅游營銷規(guī)劃。

要制訂今后對外促銷規(guī)劃，突出桂林的重點和特色。我們的宣傳促銷不能老是跟著區(qū)旅游局和國家旅游局跑，我主張我們自己出去搞促銷，突出我們自己的特色和優(yōu)勢。要重點形成幾個熱點地區(qū)，集中力量宣傳。桂林旅游宣傳片要充實內容，要突出宣傳對交通條件的便利、區(qū)位條件以及投資環(huán)境，要重點宣傳我們有什么產(chǎn)品，宣傳桂林的歷史文化內涵，打好文化牌。宣傳桂林高新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況和成果，以及汽車、輪胎、制造業(yè)、制藥業(yè)等高新技術產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展狀況

8、各部門之間加強協(xié)調和合作。

以旅游業(yè)為龍頭的服務業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)，各部門要加強協(xié)調合作，整合各方資源來促進發(fā)展。以旅游業(yè)為龍頭的第三服務業(yè)發(fā)展需要各部門的配合，加強部門的協(xié)調和融合，包括資金。今年我重點研究城市建設和發(fā)展的問題。

第五篇：市長在老干部座談會上的講話2014

市長在老干部座談會上的講話

（2014年1月日）

尊敬各位老領導、老同志：

在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們非常高興地邀請到各位老領導、老同志在此歡聚一堂，辭舊迎新，共賀佳節(jié)。在此，我謹代表市人民政府向一年來關心、支持xx發(fā)展的各位老領導、老同志表示最誠摯的敬意，并致以新年的問候和衷心的祝愿！

2013年，是全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得新成就的一年。一年來，面對錯綜復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，全市上下齊心協(xié)力、真抓實干，堅持“ ”的發(fā)展思路，認真落實“”的工作主基調，奮力推進“” “五大目標”，較好地完成了全年目標任務，全年生產(chǎn)總值預計實現(xiàn)xx億元，同比增長xx%；工業(yè)增加值實現(xiàn)xx億元，同比增長xx%；招商引資實現(xiàn)xx億元，同比增長xx%；地方公共財政收入達到xx億元；全社會固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)xx億元；社會消費品零售總額實現(xiàn)xx億元，同比增長xx%；農民人均純收入達到xx元，同比增長xx%；城鎮(zhèn)居民可支配收入達到xx元，同比增長xx%。

一是項目工作取得新成效。重點項目開工xx個，完成投資xx億元。Xx機場順利開工，xx市列重點項目完成投資11.8億元。成功爭取xx高速。新引進xx等億元項目xx個，新開工億元項目xx個。Xxxx項目前期工作進展順利?！?1 —

二是經(jīng)濟發(fā)展躍上新臺階。工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展。新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)xx家，達到xx家。新培育億元企業(yè)xx戶，達到xx戶。xx產(chǎn)業(yè)園、xx產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園、xx產(chǎn)業(yè)園基本建成，xx產(chǎn)業(yè)園加快推進。農業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。Xx特色產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)擴規(guī)增效，全市地標產(chǎn)品達到xx個；新增有機產(chǎn)品xx個、省名牌產(chǎn)品xx個、地理標志證明商標xx個。新培育億元農業(yè)龍頭企業(yè)xx家，新增市級龍頭企業(yè)xx家。第三產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展。Xx古城成功創(chuàng)建為國家4A級旅游景區(qū)，xx創(chuàng)國家4A級旅游景區(qū)工作進展順利，啟動xx開發(fā)規(guī)劃。旅游景點品質不斷提升和完善，鄉(xiāng)村旅游不斷壯大。全年共接待游客xx萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入xx億元，分別增長xx%和xx%。三是民生改善取得新成效?！笆竺裆こ獭蓖度胭Y金xx億元，xx個民生項目全面完成。“十件實事”全面完成。教育發(fā)展日趨均衡，高考取得較好成績。公共衛(wèi)生服務均等化水平進一步提升，市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院創(chuàng)建三甲醫(yī)院通過評審。社會管理不斷創(chuàng)新，安全、信訪、穩(wěn)定工作不斷加強。四是城鄉(xiāng)面貌發(fā)生新變化。城市基礎設施更加完善，市城服務功能不斷完善。Xx新區(qū)和小集鎮(zhèn)建設步伐加快。石壩至馬公路面硬化、余壩至觀音店路基工程基本完工，新建通村公路xx公里，河堤9xx公里；完成地質災害治理能力平臺建設，治理地質災害隱患點102處。全面完成農網(wǎng)改造。xx鎮(zhèn)xx村被評為省級環(huán)境優(yōu)美示范鄉(xiāng)村。xx鎮(zhèn)xx村被命名為省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、村。建成新農村綜合體xx個，生態(tài)小康新村xx個、示范新村xx個、新村聚集點xx個。五是生態(tài)文明開創(chuàng)

新局面。成功創(chuàng)建為環(huán)境優(yōu)美示范市城、省級文明市、衛(wèi)生城市、省級生態(tài)市。生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，全市環(huán)境空氣質量優(yōu)良天數(shù)比保持在100%。群眾生態(tài)文明意識不斷提高，生態(tài)植被越來越好。六是自身建設得到新提升。自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，辦理人大代表建議意見xx件、政協(xié)委員提案xx件，辦結率和滿意率均達xx%?！傲迤辗ā背尚黠@，省級法治市創(chuàng)建有序推進。深化行政審批制度改革，推行行政權力依法規(guī)范公開運行，市公共資源交易中心建成投入使用，市、鄉(xiāng)、村三級政務服務體系全面形成。大力開展廉政建設和反腐敗斗爭，強化審計監(jiān)督和行政監(jiān)察，查處案件xx件，收繳罰沒款xx余萬元。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和市委“八條要求”，公務接待經(jīng)費同比下降xx%，會議經(jīng)費同比下降xx%，以市委、市政府名義印發(fā)的文件同比減少xx%。

全市上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，民生不斷改善，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的喜人局面。這些成績的取得，是市委、市政府和市委堅強領導的結果，是市人大、政協(xié)支持監(jiān)督的結果，也是全市干部群眾共同努力的結果，更是在座各位老領導關心支持、幫助厚愛的結果！在此，我再次代表市人民政府向各位老領導、老同志表示最崇高的敬意和深深的謝意！

2014年，是學習貫徹落實黨的十八屆三中全會開局之年，是加快發(fā)展振興，實現(xiàn)“五大目標”的攻艱之年。我們將繼續(xù)堅持“xxxxx”工作主基調，把全面深化改革貫徹到經(jīng)濟

社會發(fā)展各個領域和各個環(huán)節(jié)，突出項目支撐，加快產(chǎn)業(yè)培育，改善基礎設施，強化民生保障，奮力實現(xiàn)“五大目標”。

尊敬的各位老領導、老同志，站在新的起點，謀求新的發(fā)展，是xx萬人民的共同期待。在此，我衷心地希望各位老領導、老同志能夠一如既往地關心、支持、幫助xx的發(fā)展，與我們一道，為全面建成小康而努力奮斗！

最后，衷心祝愿各位老領導、老同志新春愉快、健康長壽、合家幸福、萬事如意！

謝謝大家！