第一篇：XXX鎮(zhèn)貫徹落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設情況匯報

XXX鎮(zhèn)鎮(zhèn)貫徹落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設

情 況 匯 報

按照《關于進一步加強農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察組織建設的意見》（蘇紀發(fā)【2010】25號），《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的指導意見》（中紀發(fā)【2011】26號）等文件要求，我鎮(zhèn)不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設，完善紀檢監(jiān)察機構(gòu)的設置和運行機制，現(xiàn)把具體情況匯報如下：

一、紀檢組織建設情況

（一）鎮(zhèn)紀檢組織設置。在機構(gòu)設置上，區(qū)紀委在XXX鎮(zhèn)建立區(qū)第三工作室，由鎮(zhèn)紀委書記兼任工作室副主任（主持工作）。鎮(zhèn)紀委由書記、副書記、委員組成，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員較少、工作業(yè)務繁多等實際情況，未配備專職從事紀檢工作人員，委員由民政助理兼任。

（二）村級紀檢組織建設。XXX鎮(zhèn)以強化紀檢組織基礎為著力點，加強村級紀檢組織規(guī)范化建設，在21個村居建立監(jiān)事會。監(jiān)事會由一名監(jiān)事長，3-5名成員組成，他們都是政治素質(zhì)好、思想作風正、群眾信得過的人。XXX鎮(zhèn)村級紀檢組織建立至今，發(fā)揮了一定作用，主動協(xié)助村（居）“兩委”抓好黨風廉政建設工作，監(jiān)督檢查黨的農(nóng)村政策及上級黨組織決定、決議、規(guī)定在本村（居）的落實情況，協(xié)助村（居）“兩委”搞好黨務、村務、財務公開，監(jiān)督集體資金、資產(chǎn)和資源的管理、處置和使用情況。

（三）鎮(zhèn)紀委書記工作分工情況。我鎮(zhèn)紀委書記負責全鎮(zhèn)紀檢工作，分管軟環(huán)境建設、督查督辦，能夠保證紀檢工作時間和工作精力。紀委書記全部參與鎮(zhèn)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等重要事項決策前的醞釀協(xié)商和黨委會議。

（四）參加任職培訓情況。參加區(qū)紀委的統(tǒng)一業(yè)務技能的培訓；鎮(zhèn)紀委也按照要求對紀委委員進行了業(yè)務學習和培訓，并制定了學習計劃。

二、鎮(zhèn)紀檢組織制度建設情況

（一）健全和完善各項反腐倡廉制度。

1、建立完善《村級財務監(jiān)管實施辦法》，將村級所有收入、資產(chǎn)等都納入監(jiān)管范圍。

2、對轄區(qū)十六個行政村、五個社區(qū)全部實行了村務網(wǎng)上公開制度，接受群眾監(jiān)督。

3、嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和黨員領導干部個人有關事項報告制度，強化對重大決策、重大項目安排、大額資金使用情況的監(jiān)督。

（二）健全鎮(zhèn)紀委委員發(fā)揮作用機制。

1、優(yōu)化隊伍建設。抓好紀委委員隊伍建設，按照德才兼?zhèn)湓瓌t，選撥紀檢干部和紀檢委員。

2、創(chuàng)新紀委委員培訓機制。鎮(zhèn)紀委要建立紀委委員學習例會制度。同時，建議區(qū)紀委每年要通過各種行之有效的形式，定期組織全體專兼職紀委委員開展業(yè)務培訓，增強紀檢監(jiān)察業(yè)務技能。

3、健全履職機制。建立紀檢工作通報制、立崗位聯(lián)系責任制、聯(lián)片包干責任制。

（三）創(chuàng)新基層紀檢組織工作方式和運行機制。夯實鎮(zhèn)紀檢組織網(wǎng)絡，保障監(jiān)督觸角有效延伸到各村居。實現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級紀檢組織全覆蓋，把其作為農(nóng)村基層黨風廉政建設的一個抓手和工作載體，形成兩級互動、上下配合的紀檢組織機構(gòu)網(wǎng)絡，增強鎮(zhèn)紀檢工作的監(jiān)督力量，在村居建立監(jiān)委會，解決農(nóng)村紀檢工作無人抓的問題。為推進建設社會主義新農(nóng)村提供堅強有力的紀律保障。

三、存在的問題及下一步工作打算

（一）鎮(zhèn)紀檢組織力量略顯單薄。從我鎮(zhèn)紀委實際情況看，鎮(zhèn)紀委副書記不是專職副書記，紀委委員是民政所負責人，工作任務繁雜,在遇到紀檢工作與其他工作相沖突時,不能把主要精力放在紀檢工作上。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力有待提高。紀檢監(jiān)察工作業(yè)務是一項專業(yè)性較強的工作，存在業(yè)務知識不足,辦案能力有待提高等問題。

針對存在的問題，我們將在以后的工作中重點抓好以下三項工作：

（一）在減負上下功夫。作為基層紀檢組織，其本職工作是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作，減少紀委副書記、紀委委員其他工作，專心從事本職工作。

（二）在建立健全機制上下功夫。建立完善鎮(zhèn)紀檢干部紀律約束、日常管理和監(jiān)督考核機制，增強對基層紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理的針對性和有效性。

（三）在教育培訓上下功夫。根據(jù)工作需要，對新進入鎮(zhèn)紀檢組織的干部加強業(yè)務知識培訓，對現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部進行更新知識培訓。并通過以會代訓、以案代訓等形式，進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)察組織的辦信辦案能力。

第二篇：XXX鎮(zhèn)貫徹落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設情況匯報

XXX鎮(zhèn)鎮(zhèn)貫徹落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設

情 況 匯 報

按照《關于進一步加強農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察組織建設的意見》（蘇紀發(fā)【2010】25號），《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的指導意見》（中紀發(fā)【2011】26號）等文件要求，我鎮(zhèn)不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設，完善紀檢監(jiān)察機構(gòu)的設置和運行機制，現(xiàn)把具體情況匯報如下：

一、紀檢組織建設情況

（一）鎮(zhèn)紀檢組織設置。在機構(gòu)設置上，區(qū)紀委在XXX鎮(zhèn)建立區(qū)第三工作室，由鎮(zhèn)紀委書記兼任工作室副主任（主持工作）。鎮(zhèn)紀委由書記、副書記、委員組成，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員較少、工作業(yè)務繁多等實際情況，未配備專職從事紀檢工作人員，委員由民政助理兼任。

（二）村級紀檢組織建設。XXX鎮(zhèn)以強化紀檢組織基礎為著力點，加強村級紀檢組織規(guī)范化建設，在21個村居建立監(jiān)事會。監(jiān)事會由一名監(jiān)事長，3-5名成員組成，他們都是政治素質(zhì)好、思想作風正、群眾信得過的人。XXX鎮(zhèn)村級紀檢組織建立至今，發(fā)揮了一定作用，主動協(xié)助村（居）“兩委”抓好黨風廉政建設工作，監(jiān)督檢查黨的農(nóng)村政策及上級黨組織決定、決議、規(guī)定在本村（居）的落實情況，協(xié)助村（居）“兩委”搞好黨務、村務、財務公開，監(jiān)督集體資金、資產(chǎn)和資源的管理、處置和使用情況。

（三）鎮(zhèn)紀委書記工作分工情況。我鎮(zhèn)紀委書記負責全鎮(zhèn)紀檢

工作，分管軟環(huán)境建設、督查督辦，能夠保證紀檢工作時間和工作精力。紀委書記全部參與鎮(zhèn)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等重要事項決策前的醞釀協(xié)商和黨委會議。

（四）參加任職培訓情況。參加區(qū)紀委的統(tǒng)一業(yè)務技能的培訓；鎮(zhèn)紀委也按照要求對紀委委員進行了業(yè)務學習和培訓，并制定了學習計劃。

二、鎮(zhèn)紀檢組織制度建設情況

（一）健全和完善各項反腐倡廉制度。

1、建立完善《村級財務監(jiān)管實施辦法》，將村級所有收入、資產(chǎn)等都納入監(jiān)管范圍。

2、對轄區(qū)十六個行政村、五個社區(qū)全部實行了村務網(wǎng)上公開制度，接受群眾監(jiān)督。

3、嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和黨員領導干部個人有關事項報告制度，強化對重大決策、重大項目安排、大額資金使用情況的監(jiān)督。

（二）健全鎮(zhèn)紀委委員發(fā)揮作用機制。

1、優(yōu)化隊伍建設。抓好紀委委員隊伍建設，按照德才兼?zhèn)湓瓌t，選撥紀檢干部和紀檢委員。

2、創(chuàng)新紀委委員培訓機制。鎮(zhèn)紀委要建立紀委委員學習例會制度。同時，建議區(qū)紀委每年要通過各種行之有效的形式，定期組織全體專兼職紀委委員開展業(yè)務培訓，增強紀檢監(jiān)察業(yè)務技能。

3、健全履職機制。建立紀檢工作通報制、立崗位聯(lián)系責任制、聯(lián)片包干責任制。

（三）創(chuàng)新基層紀檢組織工作方式和運行機制。夯實鎮(zhèn)紀檢組織網(wǎng)絡，保障監(jiān)督觸角有效延伸到各村居。實現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級紀檢組織全覆蓋，把其作為農(nóng)村基層黨風廉政建設的一個抓手和工作載體，形成兩

級互動、上下配合的紀檢組織機構(gòu)網(wǎng)絡，增強鎮(zhèn)紀檢工作的監(jiān)督力量，在村居建立監(jiān)委會，解決農(nóng)村紀檢工作無人抓的問題。為推進建設社會主義新農(nóng)村提供堅強有力的紀律保障。

三、存在的問題及下一步工作打算

（一）鎮(zhèn)紀檢組織力量略顯單薄。從我鎮(zhèn)紀委實際情況看，鎮(zhèn)紀委副書記不是專職副書記，紀委委員是民政所負責人，工作任務繁雜,在遇到紀檢工作與其他工作相沖突時,不能把主要精力放在紀檢工作上。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力有待提高。紀檢監(jiān)察工作業(yè)務是一項專業(yè)性較強的工作，存在業(yè)務知識不足,辦案能力有待提高等問題。

針對存在的問題，我們將在以后的工作中重點抓好以下三項工作：

（一）在減負上下功夫。作為基層紀檢組織，其本職工作是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作，減少紀委副書記、紀委委員其他工作，專心從事本職工作。

（二）在建立健全機制上下功夫。建立完善鎮(zhèn)紀檢干部紀律約束、日常管理和監(jiān)督考核機制，增強對基層紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理的針對性和有效性。

（三）在教育培訓上下功夫。根據(jù)工作需要，對新進入鎮(zhèn)紀檢組織的干部加強業(yè)務知識培訓，對現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部進行更新知識培訓。并通過以會代訓、以案代訓等形式，進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)察組

織的辦信辦案能力。

第三篇：加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設匯報

浙源鄉(xiāng)關于加強紀檢監(jiān)察組織建設

工作匯報

現(xiàn)將我鄉(xiāng)加強鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察組織建設情況，匯報如下：

一、中紀發(fā)[2011]26號文件落實情況

2011年6月份，中共中央紀委、監(jiān)察部《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的指導意見》印發(fā)后，鄉(xiāng)黨委、紀委高度重視，進行了認真學習傳達，結(jié)合文件精神進行了貫徹。

（一）鄉(xiāng)紀檢組織建設的基本情況。

1、鄉(xiāng)紀委設立情況。浙源鄉(xiāng)紀委，設紀委書記1人，紀委副書記1人，委員3人，紀委五個成員有兩人本科學歷，二人大專學歷，1人中專學歷，年齡都在45周歲以下。

2、鄉(xiāng)紀委書記的提名、任免情況。在鄉(xiāng)紀委換屆過程中，紀委書記、副書記和紀委委員候選人提名均提前報縣紀委進行審核，經(jīng)與縣組織部協(xié)商后，確定候選人資格。

3、鄉(xiāng)紀委書記工作分工情況。我鄉(xiāng)紀委書記分管紀檢、計生工作，能夠保證紀檢工作時間和工作精力。紀委書記全部參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等重要事項決策前的醞釀協(xié)商和黨委會議。

4、鄉(xiāng)紀委書記列席鄉(xiāng)有關重要會議情況。鄉(xiāng)紀委副書記潘國良列席鄉(xiāng)黨委工作決策、項目安排和大額資金使用等重要會議。

5、參加任職培訓情況。按相關要求，制定了培訓計劃，鄉(xiāng)紀委書記、副書記參加縣紀委組織的業(yè)務技能培訓；鄉(xiāng)紀委也按照要求對紀委委員進行了業(yè)務學習和培訓。

6、村黨支部設立紀檢委員情況。我鄉(xiāng)八個村的黨總支書記都是村紀檢監(jiān)察工作黨風廉政建設責任制的第一責任人，明確了一名總支委員為專職紀檢委員，村紀檢委員參與新農(nóng)村項目建設、惠農(nóng)政策落實等有關會議及相關村務監(jiān)督工作。

（二）鄉(xiāng)紀委履行職責及開展工作情況。鄉(xiāng)紀委在縣紀委和鄉(xiāng)黨委、政府的雙重領導下，認真履行工作職責，堅決維護黨的紀律，堅持不懈地抓好黨風黨紀教育、廉潔自律、案件查處等工作，農(nóng)村基層黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為浙源鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻。

1.落實黨風廉政建設責任制，凝聚反腐倡廉合力。鄉(xiāng)紀委堅持“統(tǒng)一認識是基礎，領導重視是關鍵，源頭治理是根本，責任追究是重點”的指導思想，認真抓好鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制的落實工作。印發(fā)了《黨風廉政建設責任分工》，簽訂《黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成條塊，明確主管領導、責任部門和參與對象，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。每年以鄉(xiāng)黨委書記為第一責任人進行黨委書記、紀委書記、站辦所負責人和村三級責任制簽約，保證了責任人與責任對象聯(lián)系制度的落實。鄉(xiāng)紀委定期深入基層，通過聽取基層站辦所、村兩委的工作匯報、翻閱民主生活會記錄和查閱群眾信訪

記錄等方式，及時掌握和了解各單位的黨風廉政建設情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行提醒，督促整改，有力的促進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

2.加強監(jiān)督檢查，確保各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。鄉(xiāng)紀委堅持把服務全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作的首要任務，堅持懲防結(jié)合，預防為主的方針，按照全面檢查，分類指導，突出重點，務求實效的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個環(huán)節(jié)，以檢查惠民政策落實情況為重點，扎實有效的開展監(jiān)督檢查活動，切實解決強農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用中的突出問題，進一步推動強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實和強農(nóng)惠農(nóng)資金管理，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收。

3.注重廉政思想教育，認真推行黨務公開。把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施常抓不懈。積極推進黨務公開、在全鄉(xiāng)各個黨支部全面推行黨務工作工作，并以此為平臺推進廉政文化理論宣傳。切實履行監(jiān)督檢查職能，做到常抓不懈。按縣委、縣政府要求，制定了鄉(xiāng)“三務公開”標準化建設標準，進一步規(guī)范“三務公開”的場所、內(nèi)容和形式，有力地推進了“三務公開”的制度化、規(guī)范化進程。

4.加強黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。把黨風廉政責任制工作與鄉(xiāng)村兩級換屆，重點項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和計劃生育等中心工作同部署、同考核，利用召各類會議的機會，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鄉(xiāng)中心工作同步推進。鄉(xiāng)紀委結(jié)合實際，通過學先進、樹典型、宣傳討論等形式開展教育宣傳活動，使廉潔意識深入人心

5.加強農(nóng)村“三資管理”，促進和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)紀委按照上級有關要求，認真研究制定切實可行的“三資”管理實施方案，制定了《村財務資產(chǎn)管理制度》，《村“三資”管理工作考核辦法》、《村集體資產(chǎn)管理辦法》等制度，并加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反規(guī)定的違紀違法行為，使村級集體“三資”管理工作步入制度化、程序化軌道，有效地預防村干部腐敗現(xiàn)象發(fā)生，推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

6.強化制約監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風。協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府制定了《機關工作作風建設實施方案》、《崗位責任制目標管理考評實施細則》等內(nèi)部管理文件，加大對黨員干部內(nèi)部監(jiān)督力度。適時開展了基層站所民主評議和村“兩委”及其成員和村務監(jiān)督委員會及其成員的“雙述雙評”工作，收到了良好的效果。同時重視對村干部教育培訓，開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《浙源鄉(xiāng)村干部管理辦法》，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。

7.加大案件查處力度，遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。鄉(xiāng)紀委認真研究新形勢下辦案工作的新特點，加大查辦案件工作的力度。同時，通過拓寬信訪監(jiān)督渠道，對群眾上訪問題進行及時有效的處理。2011年以來，開展惠農(nóng)政策落實、惠農(nóng)補貼發(fā)放、“三資”管理、黨務公開等檢查10余次，接待群眾來信來訪11件，化解各類矛盾糾紛12 件，查辦案件 3 件，維護了農(nóng)村穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展。

（三）工作軟硬件情況。鄉(xiāng)立足實際，克服辦公場所小，經(jīng)費緊張等困難，全力支持和幫助鄉(xiāng)紀委開展工作。紀委書記、副書記設有專門

辦公場所，配備了電腦、照相機、打印機等必備的辦公辦案設備。同時，鄉(xiāng)黨委、政府為紀委開展工作及時提供車輛和經(jīng)費保障。

二、存在的問題及下一步工作打算

（一）在加強紀檢組織建設方面：一是鄉(xiāng)紀檢組織力量略顯單薄。從我鄉(xiāng)紀委實際情況看，鄉(xiāng)紀委書記為兼職，配備的3名紀委委員2名是辦公室主任,另1名便民服務中心工作人員，工作任務繁雜,在遇到紀檢工作與其他工作相沖突時,不能把主要精力放在紀檢工作上。二是鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力有待提高。紀檢監(jiān)察工作業(yè)務是一項專業(yè)性較強的工作，存在業(yè)務知識不足,辦案能力有待提高等問題。針對存在的問題，我們將在以后的工作中重點抓好以下三項工作。一是在減負上下功夫。作為基層紀檢組織，其本職工作是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作。二是在建立健全機制上下功夫。建立完善鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀檢干部紀律約束、日常管理和監(jiān)督考核機制，增強對基層紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理的針對性和有效性。三是在教育培訓上下功夫。根據(jù)工作需要，對新進入鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀檢組織的干部加強業(yè)務知識培訓，對現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部進行更新知識培訓。并通過以會代訓、以案代訓等形式，進一步提升鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀委監(jiān)察組織的辦信辦案能力。

（二）在加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面：一是紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)與時代的步伐還有些差距。目前，紀檢監(jiān)察干部雖然學歷層次不斷提高，但干部隊伍的政治理論功底還不夠深厚，知識結(jié)構(gòu)還不夠完善，分析問題、研究問題、解決問題的能力還有待于進一步加強。

二是機關管理和機關作風建設還有待進一步加強。幾年來，我們在加強機關管理和機關作風方面作了更多工作，機關作風有了明顯轉(zhuǎn)變，但表現(xiàn)個別干部身上，但還存在嚴格按制度規(guī)定辦事的意識不夠強，開拓創(chuàng)新意識不強等不足。

針對存在的問題，我們將在以后的工作中重點抓好以下三項工作。一是強化理論培訓，注重加強隊伍的素質(zhì)建設。加強綜合業(yè)務及相關知識培訓，使紀檢監(jiān)察干部拓寬知識面，朝著“多能”的方向發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變機關作風和干部作風，全面加強隊伍的作風建設。真正把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，密切聯(lián)系群眾，認真糾正損害群眾利益的問題。要養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，謙虛謹慎，求真務實，認真負責，嚴謹細致，不搞花架子，不做表面文章；勤于思考，善于總結(jié)，勇于探索，敢于創(chuàng)新。三是探索干部監(jiān)督方式，不斷加強隊伍的內(nèi)部監(jiān)督。進一步探索和改革紀檢監(jiān)察機關的內(nèi)部監(jiān)督問題，切實保障和發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督職能作用。進一步建立健全符合紀檢監(jiān)察工作實際的監(jiān)督制度，使紀檢監(jiān)察干部的行為納入系統(tǒng)性、規(guī)范性的監(jiān)督制度體系之中。

中共浙源鄉(xiāng)紀委2012年7月20日

第四篇：XXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設情況匯報

XXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設

情 況 匯 報

按照縣紀委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設情況的要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察組織建設情況匯報如下：

一、基本做法

（一）人員配置到位。在鄉(xiāng)紀檢人員配置上，鄉(xiāng)黨委高度重視，將素質(zhì)高、業(yè)務過硬、黨性強、群眾威望高的骨干力量充實到紀檢組織當中。由一名黨委副書記兼任紀委書記，一名公務員擔任紀委副書記，二名事業(yè)干部擔任紀委委員。各行政村配備了1名紀檢監(jiān)督小組成員，各村民小組分別配備1名黨風廉政建設監(jiān)督員。

（二）硬件配備到位。按照要求，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織陣地硬件建設，即在鄉(xiāng)政府大門旁懸掛一塊紀律檢查委員會的牌子、單設一間辦公室、配備一臺電腦、購置一組文件柜、設立一部舉報電話、制作一塊制度牌、制定一張流程圖、建立一套工作臺賬，促進了紀委職責的充分履行，為經(jīng)濟社會發(fā)展起到了良好的保駕護航作用。

（三）制度完善到位。主要包括納入全鄉(xiāng)整體工作考核的目標管理制度，紀委工作議事規(guī)則、紀委工作職責等16項內(nèi)部管理制度，紀檢信訪舉報工作制度、紀檢案件檢查工作制度等12項業(yè)務管理制度，涵蓋了紀委工作的全部業(yè)務

內(nèi)容。對鄉(xiāng)、村、組三級紀檢干部的思想政治建設、作風建設、能力建設等提出了明確要求。先后制定了一系列管理制度，做到了用制度管人、用制度管事。既鞭策紀檢干部認真履行工作職責，在辦理信訪、查處案件、審理案件等工作時嚴格依紀依法辦事，又方便信訪舉報人、案件當事人和社會各界了解紀檢工作的有關政策、程序、辦案紀律等，更好的配合鄉(xiāng)紀委開展工作。

（四）經(jīng)費投入到位。鄉(xiāng)財政加大資金投入，優(yōu)先解決紀檢組織工作經(jīng)費，解除后顧之憂。對案件查辦、專項整治等工作，另外據(jù)實撥付或報銷經(jīng)費。

（五）教育培訓到位。采取多種形式多種渠道開展業(yè)務培訓，不斷提高紀檢干部的履職能力。根據(jù)干部經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)的不同，采取互動交流、研究式教學、案例教學等方式組織學習。

（六）目標管理到位。鄉(xiāng)黨委制定紀檢干部績效考核辦法，以及零案追究制、年終述職制等“兩制”，建立激勵機制，引導紀檢干部積極履行職能。年初，對紀委工作任務進行量化、細化，實行工作目標管理。采取一季一觀摩、半年一考核、年終結(jié)總賬的方式，督促和引導紀檢干部盯著目標算、“咬”著目標干，推進各項工作落實。

二、加強紀檢組織建設的成效

通過一系列措施保障，有效帶動了我鄉(xiāng)紀委工作的全面開展，促進了工作領域的拓寬，工作方法的創(chuàng)新。在農(nóng)村基層黨風廉政建設中的主力軍作用得到了較好發(fā)揮。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

（一）規(guī)范運作，在制度踐行上提升了形象，增強了群眾對紀委工作的滿意度。按照紀委工作的運行特征和規(guī)律，建立一整套規(guī)范的運作流程，加強紀檢工作人員的業(yè)務培訓，確保有章可循，依章行事，樹立了良好的“衛(wèi)士”形象。紀委受理的每件案件，均嚴格按照有關制度辦理，并告知當事人相關條款，遇到疑難問題，積極向區(qū)紀委請示，不打馬虎眼。

（二）促進了鄉(xiāng)紀委各項職能的有效履行

1、積極開展廉政教育。去年以來，組織全鄉(xiāng)黨員輪訓2次；開展警示教育圖片展1次；并將廉政教育延伸到村寨和學校，開辦廉政教育課。通過廉政教育和宣傳，在全鄉(xiāng)形成了濃厚的廉政氛圍。

2、創(chuàng)新制度建設。在完善了鄉(xiāng)村干部廉潔自律制度的基礎上，我鄉(xiāng)還在鄉(xiāng)干部和村兩委負責人推行了述職述廉制度，在村級重點推行了村民議事制度和民主評議會制度，并請紀檢干部參與會議。

3、強化重點監(jiān)督。從群眾密切關注、和群眾切身利益密切相關的熱點問題入手，加強重點監(jiān)督。一是圍繞“三減

免、三補貼”等支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況加強監(jiān)督檢查。二是加強項目建設監(jiān)察。在新農(nóng)村建設、“一事一議”等項目中，紀委監(jiān)察部門全程參與，從可行性論證開始，到招投標、施工建設，直至工程結(jié)算后，做好全面的監(jiān)督審計工作。三是切實加強干部作風建設。推行干部駐村住宿、定期撰寫民情日記等制度，同時對會風會紀進行了大力整頓。四是在重大節(jié)假日期間，及時組織召開廉政會議，出臺有關制度，做好預防工作。

三、存在的問題

一是鄉(xiāng)紀檢組織力量單薄。因人事變動，我鄉(xiāng)暫缺一名紀委委員。專職紀委副書記、紀委委員是事業(yè)單位負責人兼職，工作任務繁雜，在遇到紀檢工作與其他工作相沖突時，他們的精力顯得力不從心。

二是業(yè)務經(jīng)費不足。在新形勢下，黨風廉政建設和反腐敗任務的增加，以及紀檢監(jiān)察機關工作量增大，地方財政壓力較大，業(yè)務經(jīng)費明顯不足。

四、關于紀檢組織建設的意見和建議

一是要加強干部隊伍建設。鄉(xiāng)紀檢工作任務繁重，同群眾直接接觸多，直接面對各類復雜情況和問題，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的素質(zhì)要求極高，要嚴格按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，配齊配強紀檢工作人員，完善“能上能下”的約束激勵機制，徹底改變占位不謀事和不敢得罪人的現(xiàn)象。通過加大培訓力

度，拓寬培訓領域，打造一批年富力強、素質(zhì)過硬、銳意進取的紀檢干部隊伍，真正讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委有為、有位、有威，切實提高鄉(xiāng)紀委的工作能力。

二是經(jīng)費物資保障。對在開展紀檢工作所需的經(jīng)費、物資應該提前謀劃，適時匹配到位，確保紀檢工作順利開展。

XXXX鄉(xiāng)委員會 2012年5月31日

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設近年來，在各級黨委政府的關心支持下，我鎮(zhèn)紀檢組織建設得到了加強和改善，職能作用進一步得到發(fā)揮。同時，我鎮(zhèn)紀檢組織建設也存在一定的問題，歸納起來主要有以下幾方面：

（一）在基層一些領導認識還不到位，認為紀檢監(jiān)察機構(gòu)不過是查辦案件，而平時又沒有什么案件可辦，兼幾項工作理所當然；各村社區(qū)黨組織也沒有真正把村務監(jiān)督委員會建設工作擺到應有的位置，有時召開重要工作會議，沒有請監(jiān)督委員會成員參與，村務監(jiān)督職責作用沒有得到很好落實。

（二）紀檢監(jiān)察干部兼職多，不利于紀檢監(jiān)察干部隊伍整體能力的提高。工作任務較重的紀檢監(jiān)察工作, 人員本來就少，還互相兼職或互相交叉，在實際工作中大打折扣，紀檢監(jiān)察干部沒有更多的精力去做本職工作，以至有時只能忙于應付。特別是近幾年，各部門分別承擔了大量的新農(nóng)村建設重點工作任務，紀委書記兼職太多，幾乎所有的紀委成員都在農(nóng)村一線繁忙，根本無暇顧及紀檢監(jiān)察工作。

（三）紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)還需繼續(xù)提高。隊伍素質(zhì)是做好紀檢監(jiān)察工作的關鍵。紀檢監(jiān)察工作的特殊性，在客觀上要求紀檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。但由于崗位調(diào)整、人員經(jīng)常變動等原因，不但造成工作脫節(jié)，而且易使干部產(chǎn)生“干紀檢是暫時的”等消極思想，鉆研業(yè)務的積極性不高，不利于提高自身素質(zhì)。同時，村務監(jiān)督委員會成員大多年齡偏大，文化偏低，影響了監(jiān)督職能作用的發(fā)揮。

（四）系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓需要進一步加強。紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性、獨立性很強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓，保持知識更新，是做好工作的必要手段。然而在實際工作中，大多紀檢干部存在“接崗時沒有培訓、在崗時沒空培訓”的現(xiàn)象，業(yè)務知識常常得不到有效補充，知識面窄，內(nèi)容過時，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，制約著紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。

（五）執(zhí)紀環(huán)境導致畏難情緒。當前，個別紀檢監(jiān)察干部在實際工作中有時存有畏難情緒。具體來講有“三怕”：一怕得罪領導。在監(jiān)督檢查、查辦案件時，紀檢干部最擔心領導不支持，更怕查出問題領導不滿意，以后工作難以開展。二怕影響人際關系。監(jiān)督上級怕遭打擊報復，監(jiān)督同級怕妨礙團結(jié)，監(jiān)督下級怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展。擔心自己管多了，干部不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使自己原本融洽的人際關系惡化了。三怕影響工作目標任務的完成。農(nóng)村有可能違紀的多是在當?shù)剌^有經(jīng)濟發(fā)展勢力的“地頭蛇”，鎮(zhèn)村很多工作都要依賴他們的支持，鎮(zhèn)紀檢部門有時明知道對方有些違規(guī)違紀的行為，也顧忌重重，怕自己管嚴了、限制多了，會成為完成工作目標任務的“絆腳石”，對可查可不查的案件便不了了之。近幾年看，鎮(zhèn)查辦的案子非常少，有時一年都查辦不了一個案子。

三、下一步的工作打算

（一）健全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置和人員配備。設立紀檢監(jiān)察室機構(gòu)，配備紀檢監(jiān)察室主任和專職干部；增設專職紀委副書記1名。堅持把政治素質(zhì)好、思想品德

優(yōu)、工作作風實、文化程度高、具有較強黨務和基層工作經(jīng)驗的同志選任到紀委班子中來。同時，對從事紀檢監(jiān)察工作時間長、政績突出的提拔重用。紀檢干部務必做到專職專用，以保證有足夠的時間和精力從事紀檢工作。

（二）加強基層紀檢監(jiān)察干部建設。一是采取措施，積極幫助基層改善基層辦公條件，提高干部待遇等問題。二是健全制度，強化管理。成立鎮(zhèn)紀檢辦公室，負責紀檢監(jiān)察組織建設和干部管理、監(jiān)督。三是加強培訓，夯實基礎。每年定期推薦1－2名紀檢委員參加業(yè)務培訓班，定期學習理論業(yè)務知識；對新調(diào)整充實到紀檢監(jiān)察隊伍的干部努力做到先培訓，后上崗。通過實踐工作的鍛煉，提高鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作能力和水平。加強與區(qū)紀檢機關之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、條塊之間的交流。讓紀檢干部經(jīng)歷多方面多層次的磨練，促使其健康成長。為保證堅持原則、秉公辦事的紀檢干部免受打擊報復，紀檢干部的交流調(diào)整，上級紀委必須加強審批監(jiān)督。此外，對于素質(zhì)低下、不勝任現(xiàn)職、平時表現(xiàn)差、群眾反映大的村（社區(qū)）監(jiān)督委員會成員，通過制定剛性政策條規(guī)，調(diào)整出村務監(jiān)督委員會。

（三）實行輪崗交流或掛職制度，提高業(yè)務能力和政治保障。有計劃地實行輪崗、掛職培訓，實行不同崗位的輪換交流，使每個紀檢監(jiān)察干部在不同的崗位上都能適應工作，逐步成為知識全面、業(yè)務精通、政治保障的多面手，從而增強了紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)。這樣，既能調(diào)動其工作積極性和創(chuàng)造性，又能充分發(fā)揮個人的潛能和特長。

（四）加強對村務監(jiān)督委員會的管理。通過實行工作目標管理考評，年終述職述廉，工作例會等形式加強對村（社區(qū)）監(jiān)督委員會工作的管理和指導，促進村務監(jiān)督委員會工作的順利開展，督促監(jiān)督委員會成員認真履職。要積極探索在村和社區(qū)設立“廉情監(jiān)督員”的可能性，聘請有一定威信、正義感和責任心、覺悟高的黨員和群眾參與廉政監(jiān)督，以便隨時掌握村社和社區(qū)廉情。

（五）加強工作運行制度化。以制度形式，明確協(xié)助黨委政府抓好黨務、政務、村務公開，監(jiān)督規(guī)范農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理，參與對基層站所黨風廉政建設、行風效能建設屬地考評等8項鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織的主要職責。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委集體領導和委員分工負責、議事決策規(guī)則、廉政談話、黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況報告等工作制度，規(guī)范信訪舉報、案件檢查、案件審理、執(zhí)法監(jiān)督等工作程序，不斷健鎮(zhèn)紀檢組織工作運行機制。建立鎮(zhèn)紀委書記向區(qū)紀委報告工作、述職述廉等制度，完善鎮(zhèn)紀檢工作任務落實、目標管理、考核獎懲等辦法。

（六）優(yōu)化辦公硬件設施。鎮(zhèn)紀委工作千頭萬緒，涉及面寬、參與面廣、工作壓力和要求高，需要不斷改善經(jīng)費保障，要大力開展鎮(zhèn)紀委標準化建設，將鎮(zhèn)紀委所需辦公經(jīng)費納入財政預算，單獨列支，確保到位。紀檢辦公室應配備攝像機、照相機、錄音筆等辦案工作必要設備，確保鎮(zhèn)紀委有牌子、有辦公場所和辦公、辦案設備。