第一篇：創先爭優、作風建設、四幫四促上半年工作開展情況匯報

麻江縣創先爭優、作風建設、四幫四促

上半年工作開展情況匯報

州委作風建設辦公室：

現將我縣半年來創先爭優、作風建設、四幫四促的工作情況簡要匯報如下：

一、“三項活動”的工作措施和初步成效

（一）圍繞目標任務，“八個著力”開展創先爭優活動 全縣9個鄉鎮黨委，5個縣直機關工委（黨委），30個黨組，41個總支，281個黨支部，6622名黨員，積極開展活動，在基層黨組織和黨員中形成了爭當先進、爭當優秀的良好氛圍。截止目前，共建立縣級黨員領導干部聯系點27個，領導干部深入聯系點115次，開展領導點評創先爭優活動9次，解決實際問題1121個，協調解決資金160余萬元；完成了碧波柿花、下司花橋、宣威翁堡和城中四個重點村的發展規劃，建立各類示范基地15個，建成花園庭院43戶，黨員示范點57個，示范效應已經形成。一是著力建立黨建綜合示范點。按照新農村建設、產業發展、旅游觀光等類型將柿花村、花橋村等4個村確定為全縣黨建綜合示范村進行創建。共投入創建經費130余萬元，建產業基地15個，并按照道路硬化、庭院綠化，環境美化、房屋亮化的要求，全

面實施“三清六改”，示范效果初步顯現。二是著力開展承諾踐諾活動。各基層黨組織和黨員公開承諾為民辦事6238件，黨員志愿服務隊為群眾辦好事、實事2498件，對困難黨員進行走訪慰問218人。全縣各黨總支、支部黨員干部深入農村和社區第一線研究相關問題2386起，為群眾解決實際問題1121個，開展咨詢活動4119次，化解了“行路難、飲水難、讀書難、就醫難”等熱點難點問題2236個，受到廣大人民群眾一致好評。三是著力開展便民利民服務活動。共下撥31萬元建成黨務政務便民利民服務中心9個、服務站86個、服務點448個，面向群眾開展“一站式”服務，為廣大人民群眾搭建了一條高效、快捷、便民的行政“綠色通道”。四是著力開展黨內關懷活動。投入20萬元建立了黨內關懷基金，共慰問生活困難黨員、受災黨員等200名、基層黨組織32個、為全縣男滿60周歲、女滿55周歲以上農村黨員繳納農合醫參合資金3.77萬元、發放村干風險金0.26萬元，黨組織的凝聚力得到進一步增強。五是著力開展農村黨員創業帶富試點工作。目前，已明確試點村39個，試點戶140戶；開展各類培訓48期1124人次；組建指導員80名；落實貼息項目5個，7萬元，已帶富群眾876戶2316人。六是著力開展評比表彰活動。今年以來，已于1月10日完成對鄉鎮黨委書記履行黨建工作職責的述職考核工作。已組織對村支書、主任2010年度的工作進行了年度考核，共評出優秀村支書

11名、優秀村主任11名，共發放考核合格以上村支書、主任業績考核獎勵19.24萬元；另外，單獨對全縣選派到村任職干部進行了年度考核，共評出優秀下派村支書20名，發放下鄉補助7.02萬元，發放優秀獎勵經費1.6萬元。七是著力提供人力資源和經費保障。去年至今，已完成第八屆村級黨組織的換屆選舉工作，共調整村兩委班子成員184名，調整村支書31名，調整村主任53名，切實提供人才保障；另外分別為每個村增加辦公經費1000元，現村均辦公經費為4200元/年；先后兩次增加村干工資共計100元，使各村支書、主任、文書的生活補貼已平均達到450元，超出省委規定的300元的最低標準150元。八是著力調整和充實基層黨建工作力量。已向州編委爭取縣委黨的建設工作領導小組辦公室為副科級常設機構，增加編制5人，目前正在抓干部配備；啟動了下派村支書工作，共從縣、鄉兩級機關選派79黨員干部到村分別掛任村黨支部第一書記、書記或副書記等，并建立了管理制度，簽訂了責任書，進一步充實了基層黨建工作力量。

（二）突出“準、活、嚴、新”四個特點，強化基礎工作，“十個步驟”加強作風建設。

突出“四個特點”，確保活動強勢推進。一是切入點上突出“準”字。堅持七種方式找準作風建設突破口。作風建設年活動開展以來，我縣采取發放征求意見表、召開征求意見會、網上征求意見、個別訪談服務對象、設立征求意見箱、公布投訴舉報、在服務窗口設置征求意見薄等七種方式，主動查找在服務態度、服務方式、服務時限、服務流程方面存在的問題和意見，并每周對服務對象反映的作風方面問題進行一次梳理匯總，對基層單位和群眾提出的意見建議及時進行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺賬，明確解決的辦法、措施、時限和責任人。二是方法上突出“活”字。要求各級各部門不要孤立看待作風建設工作，要把各方面工作有機結合起來，找準工作的突破口和切入點，通過“四幫四促”、干部下基層、換屆紀律宣傳教育等活動，把各項工作寓于靈活多樣的活動之中，使人民群眾和服務對象切身體會到我縣機關作風在不斷改善，投資環境在不斷優化。三是管理上突出“嚴”字。要求每位工作人員都必須積極參與作風建設年活動，必須在思想、學習、工作、紀律、生活作風等方面有明顯改善。各單位均建立健全了關于績效管理的制度，縣督查組經常深入督查，嚴格查漏補缺工作，確保工作的深入開展。為切實改變投資環境，我縣籌建了“政務服務中心”，并于6月中旬投入使用，進一步打造政務服務中心“政府超市”形象，使服務質量、辦事效率明顯提高，方便服務對象。同時，正在積極籌措建設資金，加快行政審批電子監察系統建設。四是載體上突出“新”字。一是抓示范帶動。要求各鄉鎮各部門要善于挖掘亮點、抓好典型，抓好示范帶動，要求切實做到

規定動作高標準完成，自選動作要各具特色，各項活動要成效突出。二是開展各具特色的活動載體。如：在縣電視臺開辟“縣直部門一把手暢談作風建設”電視專欄；在政府部門開展“機關作風評比”活動；利用移動短信平臺每星期發送活動短信；縣公安局開展了“開門評警大走訪”、縣文體廣電旅游局開展“流動圖書室”，等等。

強化基礎工作，“十個步驟”加強作風建設。一是組建工作機構。成立了由縣委常委、組織部長為組長的麻江縣作風建設年活動領導小組及其辦公室，抽調11名同志在辦公室分別組建綜合聯絡組、宣傳簡報組、考核指導組，并明確了辦公室和各工作組職責，使作風建設年活動有人辦事、按章理事。二是制定活動方案。在充分征求意見建議的基礎上，制定下發了《麻江縣開展作風建設活動實施方案》，明確了活動的目的，意義、方法步驟等。三是提供工作保障。落實了作風建設年活動辦公地點、辦公電腦、文柜，先期投入工作經費2萬元。四是及時動員部署。于12月31日上午召開了全縣三個建設年活動動員部署會議，全面啟動作風建設年活動。五是加強制度建設。建立了作風建設年專項督查制度、信息報送制度，收集各單位各部門分管作風建設活動的領導和聯絡員名單，建立作風建設QQ群，并設立專用郵箱，及時發布各項工作指導意見和收集各單位各部門工作開展情況。六是營造活動氛圍。與縣紀委、縣發改局共同籌資1萬元聯合

印制了麻江縣“三個建設年”活動宣傳掛歷2萬份，利用趕集日和春運會等節日發放到機關干部和群眾手中，并通過手機信息平臺發放手機短信4860條，制作標語225幅，宣傳展板81塊，撰寫工作簡報49期，為作風建設年活動順利開展營造了良好氛圍。七是加強督查和指導工作。下發了《作風建設年活動督導工作要點》，并分別于2月1日、9日及22日、23日對32個縣直單位的作風建設年活動進展情況進行了督查指導。八是謀劃特色工作。已在縣電視臺開辟“縣直部門一把手暢談作風建設”電視專欄，目前，已制作縣直部門一把手暢談作風建設電視節目7期。第九，積極“設立兩個窗口”。全縣共建立便民利民服務中心站點449個（其中服務中心10個，服務站86個），建立服務窗口76個，縣政務服務中心1個，面向群眾開展“一站式”服務，為廣大人民群眾搭建了一條高效、快捷、便民的行政“綠色通道”。活動中，征求到意見建議612條，收到投訴25件，處理投訴25件，接待群眾來信來訪4284人次，走訪群眾4071人次，排查處理矛盾糾紛278起，共查找到作風建設中的突出問題177個，落實整改措施177個。第十，扎實開展“公開承諾”活動。各單位各部門圍繞著縣委縣政府提出的2011年度工作目標，結合自身實際，就本單位本部門怎樣完成責任目標開展公開承諾，全縣干部結合本職工作就如何做好本職工作開展公開承諾，當前共有76個單位和部門、1210名黨員干部開展了公開承諾

和踐諾。5月18日召開全縣鄉鎮領導班子換屆選舉工作部署會，通過落實嚴肅換屆紀律各項措施，促進縣鄉干部正確認識進退留轉，營造風清氣正的氛圍。

（三）深化“三助三好”活動，扎實開展四幫四促

縣委制定下發了《實施方案》，活動中，我縣進一步深化以“幫助農民轉變思想觀念，幫助農民提高生產技能，幫助農民籌措發展資金和項目；讓群眾找準一條好“路子”，學會一門好技能，爭創一個好家庭”為主要內容的“三助三好”活動，堅持以開展“創先爭優·十萬黨員在行動”活動為載體，將“四幫四促”與“黨員創業帶富”、“黨建扶貧”、“計生幫扶”、“三項培養”等活動緊密結合，著力查實情、辦實事、求實效。活動開展以來，全縣共有6000多名黨員干部組建36個志愿服務隊，深入全縣9個鄉（鎮）、79個村、4個社區、3個居委會、22家規模企業和8個重點項目開展“幫促”活動，形成了黨員干部與農村、社區、企業、困難群眾共駐共建、互幫互促互學的科學發展新局面。共幫扶困難職工和群眾4200余人次，為基層辦實事361件，協調解決資金210余萬元，發放慰問金及各類物資折款86余萬元，爭取幫扶物資折合人民幣60余萬元，開展各類培訓52場（次），培訓人員4668人次。共辦理備案項目18個，項目投資27249.9萬元。共接洽項目53個，意向性項目35個，意向投資41.41億元。新建和續建到位資金10120萬元。

二、存在的主要問題

一是少數單位認識不夠到位，把活動等同于一般學習教麻江縣作風建設年活動位將活動與工作結合不夠緊密，存在就活動而抓活動，工作麻江縣作風建設年活動育活動，對結合本職工作服務發展上做得不夠；二是個別單與活動兩張皮現象。

三、關于下步工作 簡報第125124期期第一是扎實開展公開承諾活動，讓各單位各部門和全體干部圍繞黨委政府的經濟社會發展目標，明確自身職責任務，麻江縣作風建設年活動領導小組辦公室2011年年66月月610日麻江縣作風建設年活動領導小組辦公室2011日進一步提高工作效率；二是繼續深入開展“四幫四促”活動，把重點放在“干”上，以優良的作風落實“發展要快、風氣要正、麻江縣“四結合、四促進”作風要實、干部要干”，切實解決把作風建設年活動與黨委政黔東南州麻江縣四項措施抓好機關黨建工作加大對女干部的培養選拔和使用府提速增效的工作部署相脫節、存在“兩張皮”和“工學矛盾”近年來，麻江縣堅持培養與選拔、理論與實踐、競爭現象；三是繼續以優良的作風扎實抓好創先爭優、作風建設、麻江縣在抓機關黨建工作中，注重強化黨建責任制及黨“四幫四促”等各項工作的落實，以優異的成績喜迎建黨90周建圍繞中心、服務大局的職責功能。部的培養選拔和使用。組織、黨員作用的發揮，搭建活動載體，進一步實現機關黨選拔與優先選配、儲備與使用相結合的措施，加大對女干年。一是強化領導，開展黨建工作“一崗雙責”落實制。圍一是堅持培養與選拔相結合，促進女干部分配比例合繞黨建工作責任制的落實，在總支、支部班子選舉中，明確理。結合全縣實際，制定了“五必須、三著重”的方式要求各機關部門黨組織負責人必須由部門黨員正職或副職擔培養選拔女干部，“五必須”即討論調整領導班子必須有

麻江縣作風建設年活動 任，切實加強對機關黨建的領導。目前，全縣96個支部中，女干部的使用方案；在同等條件下必須優先提拔使用女干擔任支部書記和總支部書記的副科級以上實職領導102名。部；職務調整、步為營崗位調整必須兼顧女干部；外出培同時，在進行科級領導干部年度考核時，要求部門黨政“一

領導小組辦公室

2011年7月12日

把手”履行“一崗雙責”抓黨的建設工作進行述職，對直接 8

90周年直播實況麻江縣四種方式科學設置基層黨組織地對一些年齡偏大，工作經歷長的干部進行了個別談話溝通。用黨內監督工作，使干部選拔任用置于黨員干部的全過程監增強了遠程教育實效。二是宣傳引導“廣”。充分利用縣電視臺、電子政務網、電全縣干部職工、“兩代表一委員”、村“兩委”主要負責人手第123期麻江縣作風建設年活動領導小組辦公室2011年7月15日政協工作的意見》，對黨外干部的培養、選拔工作做出明確規制，要求對召開會議和下發文件統一由縣委辦、政府辦統一2011年6月30日上午,麻江縣慶祝中國共產黨成立90督之下。麻江縣離退休黨員發揮“四員”作用顯余熱一是強化站點使用率。在人員配備方面，各站點明確一子屏等平臺對換屆紀律進行高密度宣傳，先后滾動播放電視宣1中，確保學習有內容。編制一套宣傳標語。編制一套換屆紀周年暨表彰大會在縣文體廣電旅游局二樓會議室召開。會定，將黨外干部的培養選拔列入黨委（黨組）的重要議事日安排，各機關單位原則上不向下行文,必須開的會整合多種會麻江縣作風建設年活動領導小組辦公室2011年6月5日7月1日，是中國共產黨成立90周年的紀念日，上午 一是聯合建。按照“有群眾的地方就有黨的工作、有黨一是堅持常委會討論決定干部任免工作規則。在討論決名具有大專以上文化程度的人員負責遠教設備的管理、使用省四方面六項工作督查組到麻江督查議由縣委副書記、縣長陳曉瓊同志主持。會議認真總結縣律宣傳標語，在高速公路路標、縣鄉交通要道等進行張貼宣1程，納入干部隊伍建設的總體規劃。開，能不開的會堅決不開，能不下的文堅決不下，讓村干部10點，中共中央總書記胡錦濤在慶祝建黨90周年大會上發員的地方就有健全的黨組織、有黨組織的地方就有高質量的定干部任免時，充分聽取常委會成員的意見和建議，讓黨員和維護工作，保證設備隨時用得上。在培訓上，按照“每月一是方針政策宣傳員。引導曾從事過黨務工作、擔任黨第十次黨代會以來的黨建工作,安排部署新形勢下的黨建黔東南州麻江縣從五個方面二是構筑黨外干部培養“成才道”。通過縣級領導干部聯有更的時間抓工作和生產。表了重要講話，縣委組織部組織全體黨員干部在縣委會議7月12日下午，省統籌協調辦公室督導檢查組組長、原省組織生活”的要求，采取村校、村村方式聯合組建黨組織,目有安排、播前有預告、播后有討論、定期有輔導、成果有應領導干部在充分討論的基礎上再進行干部任用表決。工作,隆重表彰一批先進基層黨組織和優秀個。會議表彰了內外領導職務的離退休老黨員為社區黨員上黨課、開展專題打造清正廉潔的干部隊伍系黨外干部、下派掛職鍛煉、舉辦專題培訓班、組織外出學經委黨組書記趙友良同志等一行三人，在縣委副書記陸再義，室收看慶祝建黨90前在82個村黨支部不變的基礎上，整合成立26個村黨總支縣委辦黨支部等20周年大會直播實況。個先進基層黨組織、程有榮等100名優,用”的要求開展。在技術服務上，各鄉鎮均建立專業技術骨二是嚴格執行黨委常委會定期向全委會報告干部選拔任講座、與社區群眾拉家常等形式，把黨和國家的方針政策傳縣委常委、縣委組織部長，縣委常委、紀委書記侯美彪等領習考察等多種方式，對黨外干部進行培訓鍛煉，提高黨外干秀共產黨員、陳明勇等20名優秀黨組織書記、周萍等“一20通過收看直播實況，全體黨員干部認為胡錦濤總書記村與學校整合建立干隊伍，收集帶有普遍性的技術問題進行技術指導與培訓，用工作并接受評議的制度。在每年的年底或次年年初召開達到黨員群眾中。12個黨支部。導的陪同下，對麻江對“三個建設年”等四方面六項工作進黔東南州麻江縣自2010年以來，認真落實黨風廉政建設名優秀黨務工作者。會議還對各基層黨（工）委申報的五的講話深入總結了我黨90年的光輝歷程和寶貴經驗，深刻二是異地建。近年來，隨著外出務工流動黨員數量的增負責解決站點無法排除的設備技術故障。通過以上措施，上二是社區平安保衛員。結合“平安麻江”創建活動，把行督導檢查。好基層黨組織進行了命名。責任制，強化廉政課教育，規范領導干部從政行為，不斷加回答了新形勢下加強和改進黨的建設的新課題，全面闡述加，提出“離土不離家，離家不離黨”的要求，充分利用外有活動能力的退休老黨員組織起來，在發案較高的地段進行首先，督導組深入縣環保局進行督導，在環保局會議室，縣四大班子領導,部分離退休老領導代表,“兩院兩強糾風治理和案件查處力度，著力打造一支清正廉潔、克己了堅持和發展中國特色社會主義的新要求，對適應新形勢出黨員回家過春節的機會，通過上門慰問、召開座談會等形環保局負責同志向督導組匯報了麻江縣環保局四方面六項工排查，做好治安不穩定信息的收集，及時制止治安案件的發長”、人武部、武警、消防部門負責同志、各鄉鎮黨委書記、奉公的領導干部隊伍。作的情況，隨后到麻江縣西山街廉租房建設基地、麻江明達式，摸清流動黨員的去向、聯系方式，及時為流出黨員辦理分管黨建工作的副書記，縣直機關各黨工委負責人，縣直生。一是全面落實黨風廉政建設責任制。與各級各部門簽訂水泥廠、碧波工業園區管委會和碧波鄉柿花村實地查看。《流動黨員活動證》，并結合實際動員流動黨員組建流動黨小三是環境衛生監督員。結合衛生城市的創建，把離退休黨風廉政建設責任書，并對黨風廉政建設工作進行分解落實，通過對不同的點進行督導，聽取相關負責人的匯報和實老黨員組織起來對轄區衛生進行監督，組織其他黨員、團員地檢查，督導組對麻江縣扎實開展四方面六工作給予了認同。形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。一是認為麻江環保局在“積極建立‘環保直通車’辦事窗口，二是筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過召開廉選派高素質業務人員進駐縣政務服務中心開展環保審批；認政教育專題報告會，簽訂《麻江縣科級領導干部黨風廉政建

第二篇：創先爭優、作風建設年和四幫四促工作總結

創先爭優、作風建設年和四幫四促工作總結

開展“作風建設年”活動和“四幫四促”活動是省委、省政府，市委、市政府和縣委、縣政府在深入分析當前經濟社會發展形勢的基礎上作出的重要決策部署，我局各部門認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，切實做好新形勢下的群眾工作，把思想和認識統一到縣委、縣政府的決策部署上，充分認識到開展“作風建設年”和“四幫四促”活動對推進我縣經濟社會又好又快、更好更快發展的重要意義，并結合我局實際，制定了《作風建設年實施方案》和《開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》，現將工作情況總結如下：

一、加強領導，提高工作質量

縣委、縣政府主要領導高度重視創先爭優、作風建設年和四幫四促活動，一是帶頭并帶動班子成員及時開會總結創先爭優、作風建設年和四幫四促活動以往工作，并進一步提出優化措施，提高活動質量；二是對近年來各項工作進行深刻反思，作出工作排位梳理，得出我縣經濟社會發展相對滯后是當前我鄉的主要矛盾這一結論，三是進一步認清“十二五”時期是我縣實現經濟社會發展的信心和決心。同時，縣委、縣政府理清了今后的發展戰略、產業布局、重點項目等，切實增強工作的針對性，提高工作的有效性。

二、強化宣傳引導，營造良好的活動氛圍

我局緊緊圍繞創先爭優、作風建設年和四幫四促活動總體要求，及時宣傳報道活動中涌現出的先進典型。通過編發簡報、座談交流、張貼標語、辦板墻報等形式，大力宣傳開展“四幫四促”活動的意義和成效，為活動開展積極營造良好的輿論氛圍。根據實際，我局一共制作了宣傳欄2個，簡報17期，有效的宣傳了我局活動開展情況，提高了活動知曉率，營造了良好的活動氛圍。

三、走出機關、深入基層、干在一線，扎實開展“四幫四促”活動

以我局主要領導和局機關各部門負責同志為主，全局干部職工積極參與。采取面上定點定人幫農戶的辦法，推進全局干部職工特別是股級以上的領導干部深入基層群眾，幫助解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題和實際困難，真正在服務群眾、服務發展中創先爭優。

通過幫扶活動的開展，各類問題得到了有效解決，矛盾得到了進一步協調，各項工作得到了有效的開展，實實在在拉近了與群眾的距離。

四、深化作風整頓，提高工作效能

我局繼續發揚艱苦奮斗的優良作風，提高辦事效率，優化工作效能。

一是堅持做到“四要四不準”。深入基層、深入群眾，每周堅持到我局掛幫的AA鎮BB村工作，不怕困難、不怕艱苦。工作過程中不分周末，不分假日，不分晝夜，什么時候出現問題，我們的同志就什么時候去解決。

二是進一步深化作風整頓，圍繞工作責任心、工作質量、工作效率，在用心干事、專心干事、盡心干事上深化作風建設，切實解決存在的情況不明、數據不真、信息不準、政策不精、工作不實等問題情況。通過發放群眾意見征求表、調查問卷，設置舉報箱、舉報電話等方式，大量征集意見，及時梳理問題，做到及時發現及時整改。

三是通過建立“首問責任”窗口和“服務接待”窗口，老百姓不再像以前一樣找不到辦事地方，亂跑、亂撞，辦事效率得到了明顯提高。

四是深入開展“公開承諾”活動，通過公開承諾的方式，群眾辦事時心里踏實了，隨之拉近了政府與群眾的距離，增強了群眾對政府的信心。

五是深入開展創先爭優領導點評情況，首先進行每月工作情況收集，然后對問題進行梳理匯總。對爭先創優活動中的先進經驗進行推廣學習，通過學習，全局干部職工的工作作風得到了一定的轉變，全局上下推起了一股學習先進的熱潮。

總體來講，我局創優爭先、作風建設年和四幫四促活動正在有序進行，各類表冊能夠按時，保質上報，資料及時歸 類存檔。然而工作中也存在著一些不足，但是，相信在縣委、縣政府的高度重視下，在縣委、縣政府的指導下，創優爭先、作風建設年和四幫四促活動將得到更有效的開展，切實提高我局干部職工工作效能、改善服務質量、解決群眾困難、化解基本矛盾，促進我縣經濟社會又好又快、更好更快發展。

第三篇：開展創先爭優、四幫四促、三個建設年活動情況

下基層開展“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”活動情況

為貫徹落省、州關于開展“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”活動要求，xxx積極深入基層、深入群眾、深入一線，了解基層真實情況，傾聽群眾心聲，切實解決基層最關心、最迫切的問題。2011年4月份，xxx共深入部門調研2次，深入12個縣市區18個鄉、鎮、村調研6次，行程數千公里，深入園區調研2次。每到一處，xxx都認真聽取當地的匯報，了解存在的實際困難和問題，幫助基層理清發展思路，積極協調解決基層的困難和問題。

（一）深入一線，心系基層。先后深入xxxxxxx等地，詳細了解當地經濟社會發展情況以及產業發展情況，并與鎮、村領導座談，聽取鎮、村兩級今后發展思路和打算，詳細詢問發展中存在的困難和問題。幫助縣、鄉、村今后經濟社會發展把脈定向，為縣、鄉、村干部群眾進一步理清發展思路，解決制約發展的困難和問題，并就園區的道路建設、融資渠道、園區基礎設施建設資金的籌集、城鎮建設、旅游發展、項目的招商引資以及靈活運用“增減掛鉤政策”等方面提出了針對性的意見和建議，共指導基層制定和完善規劃3個，提出發展指導意見5條，化解矛盾糾紛1起。

（二）解決困難，關注民生。幫助解決xxx農田水利等農業基礎設施建設資金xx萬元。協調資金幫助xxx建設消防池1口和農村電力線路改造，從根本上消除農村消防安全隱患；協調資金幫助維修建設村學校道路，消除因道路不便帶來的校園安全隱患；協調資金幫助建設村活動室廚房，改善和健全村辦公設施。幫扶累計資金達xx萬元。幫助建設xxx生產橋一座，方便群眾生產生活出行。幫助排下村特色養殖大戶xxx搭建銷售信息平臺，并責成電力部門幫助拉通養殖場線路，解決養殖場用電問題，消除了xxx的發展后顧之憂。目前，xxx消防池、電力線路改造、學校道路、活動室廚房建設已全部開工，預計今年7月份可全面竣工。xxx生產橋正在進行資質設計。通過搭建銷售信息平臺后，特色養殖大戶xxx計劃今年繼續擴大養殖規模，帶動更多村民發展特色養殖業。

（三）集中精力，研究出臺配套文件。組織相關部門研究出臺《關于進一步加快保障性住房建設促進房地產市場健康發展的意見》、《關于保障招商引資項目建設用地的意見》等配套文件，切實解決城鎮困難群眾、新就業職工和外來務工人員等人員的住房問題，幫助企業解決融資難、用地難、項目推進慢等方面的困難和問題，幫助縣市提高土地報價質量，加快推進項目建設進度。

（四）認真總結，明確具體工作目標。收集基層反映的困難和問題，回來后認真梳理，并及時了解、跟蹤落實情況，對于尚未完全解決的問題，要繼續加大跟蹤力度，爭取早日解決。目前，尚有一些問題需要在下步工作中努力解決：一是幫助協調資金，；二是項目建設，著力解決兩個 片區11個村群眾出行難問題；三是xxx整村移民搬遷問題；四是協調資金幫助修建xxxx新辦公大樓；五是協調解決追加xxx危房改造任務指標問題；六是協調解決xxx旅游基礎設施建設問題；七是指導xxxx規劃及農戶集中安置點選址問題；八是全力推進xxx等縣的鄉村旅游服務接待設施建設。

第四篇：XX鄉作風建設年四幫四促活動匯報

毛云鄉作風建設年暨四幫四促活動

匯 報 材 料

作風建設年暨四幫四促活動開展以來，毛云鄉黨委、政府高度重視，迅速研究安排部署，掀起活動高潮，取得了較好成效。

一、廣泛動員，濃厚氛圍，掀起作風建設高潮

全縣干部作風建設年活動動員會后，我鄉立即召開了班子成員會和由全體機關干部、各村兩委成員、各部門負責人參加的干部作風建設年活動動員會，會上傳達了省、市、縣會議精神，鄉黨委書記曾勇、鄉長蔣本駿分別作了動員講話，對全鄉開展干部作風建設的重要性和必要性進行了分析講解，強調各部門負責人要切實把干部作風建設抓在手上，擺上重要日程，認真安排部署，迅速形成學習活動高潮，切實抓緊、抓實、抓出成效，營造風清氣正的良好環境，實現干部作風的進一步好轉，為毛云鄉經濟社會各項工作更好更快發展提供有力保障。同時鄉成立了由鄉黨委書記、鄉長為組長，班子成員為副組長，各部門、村支兩委負責人為成員的干部作風建設年活動領導小組，下設辦公室，負責活動的各項具體工作，確保活動取得實效。

二、扎實開展各項活動，務求取得實實在在成效

（一）健全“便民利民服務”及“首問責任制”辦事體系，讓群眾遇到困難有處可找。鄉規范首問責任窗口和便民

1利民服務辦事原則、工作程序，服務的范圍、項目、程序、時限等進行公示承諾。建立起了“群眾—組便民利民服務點—村便民利民服務站—鄉便民利民服務中心—村便民利民服務站—組便民利民服務點—群眾”的工作機制，形成了受理、代理、辦理縱橫相連，高效運轉的辦事系統，還根據群眾需要解決問題的性質以及各部門的職能權限，建立群眾申辦事項。工作中，各村組站點受理、登記的事項，及時將有關手續移交鄉便民利民服務中心受理登記，屬鄉鎮審批的事項，能當場辦理的當場辦理，不能當場辦理的由鄉便民利民服務中心在規定時限內辦結，并回復申辦人；縣級審批的事項由鄉便民利民服務中心到有關部門辦理。

（二）落實“四個到位”保障措施，讓群眾想辦的事有人辦

一是工作人員配備到位；二是規章制度規范到位；三是工作經費投入到位；四是惠民政策落實到位。鄉便民利民服務中心設立了計劃生育、社會事務、派出所、農業、林業、社保、國土等服務窗口，相關部門的工作人員集中辦公。

（三）認真開展理論學習。鄉作風建設年活動領導小組組織全鄉機關干部開展集中理論學習，認真學習省、市、縣各級領導在干部作風建設年活動動員會上的講話以及《黨章》，每名機關干部堅持邊學習邊撰寫心得體會和學習筆記，結合各自工作實際，對照檢查。理論學習實行集中學習與分散自學相結合，確保學習取得實效。

（四）認真剖析問題，提出整改措施。要求每名黨政領導干部對照作風建設要求認真查擺自己在工作、學習、思想建設等方面存在問題進行認真剖析和反思，寫出個人作風建設方面存在問題，并提出整改措施和整改目標。并在一定范圍內公布，接受群眾監督。

（五）開展調研活動。為摸清干部在作風建設上存在問題，切實了解企業、群眾所思所盼，由班子成員分包各企業和各重點、難點村，要求每周至少深入到所包企業和村一次，了解企業生產經營情況及遇到的困難和問題，積極幫助企業解決問題，搞好各方面服務，確保企業的正常生產經營，同時通過關系為企業開拓新市場，增加市場份額，提高經濟效益。深入到村了解群眾的所思、所盼、所需，積極為群眾搞好產前、產中、產后的各項服務，提高農業的產出和效益，同時對群眾間存在的各種矛盾糾紛苗頭進行摸排，做到及時了解，認真調處，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態，確保農村社會穩定。

（六）進一步規范干部行為。為確保作風建設年活動取得實效，對鄉機關干部的一言一行、一舉一動進行規范，樹立良好的干部形象。進一步完善了簽到制度、請銷假制度、下企業、村工作制度、項目建設考核辦法以及限時辦結制、首問責任制、責任追制等各項規章制度，鄉干部下企業、村要填寫去向表，同時在各自的辦公室門上掛去向牌，全體干

部在思想、工作、作風建設等方面較以前有了較大改進，人們為民辦事、干事創業的熱情高了，對各自分管的工作更加負責任了，全鄉的招商引資、項目建設、安全生產、社會穩定等各項工作開展的更加順利了。

（七）抓緊抓實四幫四促活動。

1、開展學習宣傳輔導。一是采取組織村組干部、黨員、致富帶頭人召開了座談會及進村入戶等形式。圍繞中央十七屆五中全會、省委十屆十次全會及縣相關會議精神，省、市、縣“十二五”規劃提出的思路、目標和任務，以及毛云鄉經濟社會發展思路，對村干部、群眾開展學習宣傳輔導工作。

2、幫助理清完善發展規劃。在領導干部深入開展調研的基礎上，重點幫助各村村全面總結以往的工作。結合省、市、縣“十二五”規劃的戰略部署、目標任務，指導各村圍繞鄉“十二五規劃”進一步修改完善村發展規劃。

3、幫助查找問題。全鄉各村通過多年的扶貧社會面貌已有很大改善，但也還存在不少問題，目前存在的問題有：一是貧困面大，貧困程度深。二是基礎設施條件未得到根本改善。群眾安全飲水困難。大部分耕地無澆灌條件，土壤貧瘠。三是農業經濟結構單一，缺乏新的經濟增長點，農民增收難度較大。四是基礎教育落后，人口總體文化素質偏低，經濟發展意識跟不上發展的需要。

4、制定幫扶措施。一是加強村兩委組織建設，充分發揮兩委在扶貧攻堅中的戰斗堡壘作用，實現管理民主和政務公開，接受群眾監督。二是加強與鄉直有關部門的協調溝通，多方爭取資金，加大扶貧投入。

三是按照統一規劃、突出重點、整合資金、集中扶持的要求，用好用活資金，提高資金使用效益。四是進一步深入調研，發揮當地優勢，幫助群眾尋找一條脫貧致富的路子。

5、建立幫促機制，狠抓落實。建立幫促機制。對幫扶聯系點的重大事項主要領導親自過問督促，分管領導對分管的項目負責聯系指導并明確專人跟蹤了解。主要領導每月到幫扶點指導幫扶工作不能少于2次，領導班子成員不能少于3次，聯絡員每月在幫扶點幫助工作不能少于3天。負責定期做好對聯聯系點村幫扶工作的情況收集、分析、整理及溝通、聯系工作。

6、開展“一幫一”結對幫扶。我鄉領導班子及干部共計幫扶聯系重大項目2個及貧困戶58戶，領導干部、機關黨員與聯系點困難黨員或群眾結對。開展“一對一”結對幫扶活動，并在春節前開展慰問活動一次。

通過以上幫扶工作，使幫扶對象及群眾感到黨的政策現實性，進一步理清發展思路、逐步改善產業結構、進一步改善貧困的生活面貌以便早日脫貧。

三、存在的問題

一是招商引資成效不夠明顯。人們招商引資的熱情雖然有了，也通過各種關系進行了聯系，但成效不夠明顯。二是農業技術知識掌握不夠。人們對農村的一些政策掌握了，但對農業技術知識學習得較少，為農業搞服務的能力有欠缺，無法指導群眾更好地搞好地搞好農業生產，提高農業效益。三是新農村建設步伐較慢。雖然制定了新農村建設規劃，確

定了新農村建設的村，但建設步伐緩慢。四是部分干部還不是理解“四幫四促”的真正內涵，沒有把對農民的生存性幫扶轉移到生產性、發展性幫扶上來，單一認為就是簡單物質幫扶，沒有更好的運用授之以魚不如授之以漁理論，從而影響了四幫四促的在群眾中宣傳以及活動應取得的成效。

四、下一步工作措施

（一）把干部作風建設與重點工作相結合。利用干部作風建設年活動積極開展招商引資、項目建設工作，引進技術含量高、經濟效益好的企業，同時加大招商引資力度，以企招商，確保招商引資工作取得實效。

（二）把干部作風建設與為民搞服務相結合。積極組織機關干部學習農業技術知識，提高為民服務的技能，以便更好地指導農業生產，進一步提高農業效益，加快群眾增收步伐。

（三）把干部作風建設與新農村建設相結合。利用作風建設年活動之機，大力發展農村經濟，盡心盡力為群眾辦實事、做好事，做到幫民富、解民憂，為新農村建設打下堅實基礎，充分利用上級有關政策，加快新農村建設步伐。

（四）把干部作風建設與干部問責受理相結合。把作風建設落實到各項具體工作當中，以干部問責受理促進干部作風進一步轉變，更好地推動全鄉各項工作的順利開展，為全鄉經濟社會各項工作更好更快發展做出新的更大貢獻。

第五篇：鄉開展作風建設年和四幫四促活動工作總結

xx鄉開展作風建設年和四幫四促活動

總結

開展“作風建設年”和“四幫四促活動”是省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府在深入分析當前經濟社會發展形勢的基礎上作出的重要決策部署，我鄉各部門認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，切實做好新形勢下的群眾工作，把思想和認識統一到區委、區政府的決策部署上，充分認識到開展“作風建設年”和“四幫四促”活動對推進我鄉經濟社會又好又快、更好更快發展的重要意義，并結合我鄉實際，制定了《中共新鋪鄉委員會關于在全鄉領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》和《中共新鋪鄉委員會新鋪鄉人民政府關于扎實開展作風建設年活動的實施方案》，現將本月工作情況總結如下：

一。、加強領導，提高工作質量。

鄉黨政主要領導高度重視創先爭優、作風建設年和四幫四促活動，一是帶頭并帶動班子成員及時開會總結視創先爭優、作風建設年和四幫四促哦以往工作，并進一步提出優化措施，提高活動質量；二是對近年來各項工作進行深刻反思，作出工作排位梳理，得出我鄉經濟社會發展相對滯后是當前我鄉的主要矛盾這一結論，三是進一步認清“十二五”時期是我鄉實現經濟社會發展的信心和決心。同時，鄉黨委、鄉政府理清了今后五年的發展戰略、產業布局、重點項目等，切實增強工作的針對性，提高工作的有效性。

二、強化宣傳引導，營造良好的活動氛圍。

我鄉緊緊圍繞視創先爭、作風建設年和四幫四促活動總體要求，及時宣傳報道活動中涌現出的先進典型。通過編發簡報、座談交流、張貼標語、辦板墻報等形式，大力宣傳開展“四幫四促活動的意義和成效，為活動開展積極營造良好的輿論氛圍。根據實際，我鄉一共制作了宣傳欄2個，宣傳標語14幅，簡報16期，有效的宣傳了我鄉活動開展情況，提高了活動知曉率，營造了良好的活動氛圍。

三、走出機關、沉到基層、干在一線，扎實開展“四幫四促”活動。

以鄉黨政主要領導和鄉屬各部門負責同志為主，全鄉干部職工、村干部積極參與。采取面上定點定人幫企業、幫農戶的辦法，推進全鄉干部職工特別是股級以上的領導干部深入基層群眾，幫助解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題和實際困難，真正在服務群眾、服務發展中創先爭優。全鄉在本月一共進行了42次幫扶活動。如協調納麻村火石田組了解通組公路問題；協調解決大坪村二道坪組人畜飲水問題；走訪大盤江村困難戶；協調大盤江村通村公路占地問題；到松德村走訪低保戶缺糧情況；到涼帽村走訪雙女困難戶；走訪困難戶吳士高等六戶人家，了解西瓜苗死亡問題；信用社關心群眾是否需求貸款；衛生院制定公開工作計劃，司法所電話詢問刑釋人員周忠志看病情況等。

通過幫扶活動的開展，各類問題得到了有效解決，矛盾得到了進一步協調，各項工作得到了有效的開展，實實在在拉近了與群眾的距離。

四、深化作風整頓，提高工作效能。

新鋪鄉繼續發揚艱苦奮斗的優良作風，提高辦事效率，優化工作效能。

一是堅持做到“四要四不準”。我鄉盤江工作組每周堅持到盤江工作，不怕困難、不怕艱苦，每次來回走3個多小時的小路早已成為平常事。工作過程中他們不分假日，不分晝夜，哪里有需要，我們的同志就出現在哪里，什么時候出現問題，我們的同志就什么時候去解決。

二是進一步深化作風整頓，圍繞工作責任心、工作質量、工作效率，在用心干事、專心干事、盡心干事上深化作風建設，切實解決存在的情況不明、數據不真、信息不準、政策不精、工作不實等問題情況。通過發放群眾意見征求表、問卷，設置意見箱、舉報箱、舉報電話、舉報郵箱等方式，大量征集意見，及時梳理問題，做到及時發現及時整改，到目前為止，我鄉一共梳理出制約我鄉經濟社會發展的突出問題47條，目前整改3條，包括按時上下班問題整改、工作過程中做與工作無關的事情現象的整改和服務態度問題整改。

三是通過建立“首問責任”窗口和“服務接待”窗口，老百姓不再像以前一樣找不到辦事地方，亂跑、亂撞，辦事效率得到了明顯提高。

四是深入開展“公開承諾”活動，通過公開承諾的方式，群眾辦事時心里踏實了，隨之拉近了政府與群眾的距離，增強了群眾對政府的信心。到目前為止，我鄉一共42項服務承諾，承諾對象包括企業、群眾、項目施工方、各村等。

五是、深入開展創先爭優領導點評情況，首先進行問卷收集，然后及時對問題進行梳理匯總，接著提出整改措施，通過黨委會討論，最后執行。同時也對爭先創優活動中的先進經驗進行推廣學習，目前我鄉主要學習了優秀共產黨員姚文崇同志在創優爭先中的先進事例，通過學習，全體干部的工作作風得到了一定的轉變，全鄉上下推起了一股學習先進的熱潮。

總體來講，我鄉創優爭先、作風建設年和四幫四促活動正在有序進行，各類表冊能夠按時，保質上報，資料及時歸類存檔。然而工作中也存在著一些不足，個別部門一直以來不上交相關表冊。但是，相信在鄉黨委、鄉政府的高度重視下、在縣活動辦的指導下，創優爭先、作風建設年和四幫四促活動將得到更有效的開展，切實提高我鄉干部工作效能、改善服務質量、解決群眾困難、化解基層矛盾，促進我鄉經濟社會又好又快、更好更快發展。