第一篇：“三個建設年”、“四幫四促”活動作風建設征求意見整改方案

**鄉“三個建設年”、“四幫四促”活動作風建設征求意見整改方案

為進切實開展好“三個建設年”、“四幫四促”活動，改進機關作風，增強服務意識，提高辦事效率和質量，根據**鄉“三個建設年”活動領導小組的總體部署和安排，于2011年2月29日在廣大干部職工中廣泛征求意見。經過認真研究、深刻分析，對存在的問題進行綜合梳理，共梳理出意見或建議14條，堅持“有則改之、無則加勉”的原則，以整頓、整治班子成員和廣大職工中存在的理論學習不夠、工作創新意識不強、服務意識差、辦事效率低等突出問題為重點，特制定本方案。

一、領導班子成員

（一）存在的問題

理論學習不夠、不足以用于指導實踐；社會治安綜合治理力度有待進一步加大，“兩搶一盜”形勢依然嚴峻；對干部職工管理有松懈苗頭，有待進一步加強；深入基層，調查民情、了解民意不夠，調研方面有待進一步加強；工作創新意識不強，默守陳規；對安排工作跟蹤督查力度不夠，重安排、輕督查，安排事情無結果現象時有發生；不注重農產品市場運作信息，在農產品銷售上缺乏幫扶和引導，為農服務意識有待進一步加強。

（二）整改措施和努力方向

1、加強理論學習，提高班子理論素養

一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦；二是以“三個建設年”活動為契機，進一步加強對黨的根本性質、宗旨的認識，真正樹立執政為民的理念；三是堅持解放思想，實事求是，堅持理論聯系實際的作風，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題；四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學的發展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經濟的能力；五是完善學習制度，繼續堅持參加中心組學習，并通過自學、互相學及班子會、民主生活會等多種方式和形式集中學習，努力提高班子成員的理論功底和素養。

2、狠抓綜治隊伍建設，推進創建“平安**”進程 一是要加強督促檢查，充分發揮綜治工作人員積極性；二是要充分發揮干警和協警的作用，晚上要加大對街上、二級路、電廠等地巡查力度，嚴厲打擊搶劫、偷盜電纜等違法犯罪分子，驅散晚上在**丫口到處游逛的無業青年，減少喝酒鬧事機率。三要加大安全生產巡查力度，遏制非法盜采煤炭行為。四是注重宣傳發動，發揮群眾力量，人人都參與監督管理，形成齊抓共管的工作格局。

3、加強干部教育，提高干部隊伍素質

一要認真組織學習，增強理論知識，轉變思想觀念；二要制定行之有效的規章制度，用制度管人。三要各班子成員都積極行動起來，加強對分管單位及身邊工作人員的教育、管理、監督，決不能失之于寬，失之于軟。

4、加強調研、促進決策實效性

各班子成員要定期深入基層，深入群眾，了解民情、村情，了解人民疾苦，知道群眾想什么急什么，掌握實際情況，制定有效解決方案措施，為黨委、政府提供決策依據，增強決策的實用效率。

5、解放思想，增強創新意識

一是加強學習，提高理論水平和業務水平；二要“請進來”，請成功人士進來傳經送寶；三要“走出去”，多到其他地區調研工作，吸取他人經驗，結合本鄉實際，放開手腳，大膽嘗試，不斷總結經驗，找出最適合本地區發展的好方法和好路子。

6、加強工作督查力度，做到安排、督查雙并重 對安排的工作實行定期匯報制度，加強跟蹤督促，責任具體落實到人。健全責任追究制度，凡因工作拖拉，不在規定的時間內完成的，依照制度從嚴追究相關分管領導和承辦部門的責任。

7、堅持以人為本，切實為人民謀利益 一要堅持為人民服務的宗旨，發揚群眾路線的優良傳統，努力辦好鄉提出的“十件實事”，切實創造優良的人居環境。二要督促農業部門經常注意農產品市場運作信息，隨時了解各地市場價格情況，及時向群眾反饋，保證群眾利益，促進農民增收。

二、干部職工

（一）加強思想政治教育，廉政教育，進一步提高干部隊伍整體素質

1、存在的問題

理論學習不夠，有的同志責任心不夠強、工作不夠主動，有的存在紀律松懈現象；服務意識和群眾意識還不夠強；工作中存在相互推諉、辦事拖拉、效率不高現象；有的干部職工綜合素質不高，對業務工作不夠熟悉。

2、整改措施

（1）加強政治理論學習，強化群眾意識和服務意識。不斷加強干部職工道德修養，不斷用關于人民公仆的理論改造干部職工的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀；牢固樹立群眾利益無小事的執政思想，培養甘愿為人民利益作出自我犧牲的精神，把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使干部的公仆意識不斷強化和升華。要求干部職工身體力行“三個代表”重要思想和科學發展觀，做“三個代表”及科學發展觀有效的、科學的實踐者。（2）實行責任追究制度，增強干部職工責任心、事業心。①加強教育監督，嚴肅工作紀律。從提高服務意識，端正工作態度，轉變工作作風入手，加強對干部職工的教育。定期對干部職工進行思想政治教育，從根本上轉變干部職工思想意識和工作作風。②層層落實責任制和責任追究制，主要領導與分管領導簽訂責任狀，分管領導與分管部門簽，部門負責人與工作人員簽，將責任層層分解，具體落實到個人，做到“一崗雙責”與各項工作同步進行。進一步健全責任追究制度，年內，實行零有效投訴制，凡因工作過失，不履行職責、辦事不力、相互推諉扯皮，被投訴經核實認定的，實行一票否決制，取消當年評先評優資格，年終獎勵降低一個檔次。

（3）堅持勤政廉政，凈化行業風氣。要求干部職工嚴守廉政規定，堅持抑制不正之風，不以權謀私，不徇情枉法，不貪贓枉法，不索賄受賄，杜絕“吃、拿、卡、要”等違法違紀現象發生，虛心接受人民群眾監督。

（4）提升干部職工綜合素質，提高辦事效率和辦事質量。對交辦的事項實行定期匯報制和限時辦結制，對主觀原因造成辦事拖拉、不能及時完成工作任務或工作質量低劣的，嚴格按制度追究責任。

2、加強對群眾反映事件的辦理（1）存在問題 有的同志在思想上不夠重視、工作有拖拉現象；辦事效率不高，工作方法不夠科學。

（2）整改措施

正確對待群眾反映的問題，對來訪者必須做到文明禮貌、熱情，要嚴格首問責任制，能夠辦理的，要按規定在限期內辦理，暫時不能辦理的，要耐心細致地向來訪者做好解釋工作，說明原因，促進干群關系良性循環。

3、加強業務培訓，培養創新進取精神（1）存在的問題

部分干部職工，一是業務學習不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作質量起決定性作用。二是工作激情不足，在一些問題上怕擔風險、怕得罪人，缺乏敢抓敢管勇氣、工作沒有激情；三是開拓創新意識不強，在思維方式上，習慣憑借經驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不足，提不出新思路，想不出新辦法。

（2）整改措施

加大干部職工業務培訓力度，教育廣大干部職工要積極開拓進取，加強自我改造、自我完善，努力提高綜合素質；充分發揮主觀能動性。遇到問題要多看多問多想，多向周圍同志請教，找出好的方法、路子，敢于嘗試。自覺、刻苦鉆研業務，夯實基礎，從點滴做起、從小事做起，干一行愛一行，虛心好學，靈活應用合理的方法和措施；辦事要公正，反對“事不關己高高掛起”的態度，反對“你好、我好、大家好”的處世哲學。在生活中、工作中遇到不如意之事，要多從自己身上找原因，不能怨天怨地，影響工作情緒。

第二篇：“三個建設年”、“四幫四促”活動作風建設情況匯報

**“三個建設年”、“四幫四促”活動作風建

設情況匯報

中共**鄉委（2011年4月7日）

縣“三建辦”作風組：

自“三個建設年”和“四幫四促”活動啟動以來，在縣作風建設年、環境建設年、項目建設年和“四幫四促”活動領導小組及辦公室的精心指導下，**鄉黨委政府嚴格按照省委書記***“活動展開就要見成效，在一年內見到大成效”的要求，超前謀劃，精心組織，結合實際，狠抓落實，緊緊圍繞“轉變作風、提高效率、服務群眾、推動跨越”的主題，使之與“十二五”良好開局有機結合起來，以作風建設保障發展、以環境建設促進發展、以項目建設帶動發展，全鄉“三個建設年”和“四幫四促”活動有序開展?，F將作風建設開展情況匯報如下：

一、開展干部作風教育培訓情況

在“三個建設年”和“四幫四促”活動中，**鄉對干部作風教育工作高度重視，認真組織培訓，學習了黨委政府及相關單位職能職責，學習了十七大、十七屆四中全會精神和十七屆中央紀委第五次全會精神、《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工 作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》、《公務員法》《事業單位人員管理辦法》及各級關于作風建設的文件精神。參加學習的11名鄉班子成員，54名一般黨員干部，黨支部書記20人。

通過學習進一步提高干部廉政素質，著力解決干部職工工作不實、作風飄浮的問題，有效地防止了腐敗的滋生和蔓延，使廣大黨員干部遵守紀律，“不盡職就是失職，不勤政也是腐敗”的理念得到強化，牢固樹立了“無功便是過，平庸就是錯”的觀念，把治貪和治庸、治懶有機結合起來，以滿腔熱情和高度負責的態度履行職責，勤勤懇懇工作，清清白白做人。推行黨政干部問責制，強化干部責任意識，把抓落實作為作風建設的根本內容，大興求真務實、真抓實干之風，增強干部職工抓落實的自覺性。

學習活動中，**鄉提出了如下要求：要求全體工作人員要增強事業心和責任感，在工作中要做到貼近實際、貼近基層、貼近群眾、貼近生活，圍繞和諧村寨建設開展各項工作，牢固樹立“為民服務”的工作理念，做到不讓群眾的事情耽誤、不讓群眾的利益受損、不讓群眾遇到冷臉，干部形象得到提升。

二、對干部作風方面存在的問題梳理及整改情況 在活動開展中，要求干部職工要熟知開展作風建設年活動主要是解決什么問題，通過培訓查找自己在履職、遵守工作紀律等方面存在的問題和不足，切實轉變機關作風建設。并根據要求，**鄉每月對各股室人員對照崗位職責教育內容掌握“能夠做什么”、“應該做什么”、“怎樣能做好”，結合自身業務、分析查找存在的問題，并通過發放征求意見表、征求意見箱、投拆電話、召開座談會等廣泛向社會各界征求干部職工在作風方面的意見和建議，共證求到作風方面的建議和意見72條，經認真梳理、歸類，共梳理出意見和建議14條，其中領導班子成員存在的問題7條，干部職工存在的問題7條，并根據存在的問題制定了整改方案認真整改，目前已整改完畢3條，還有11條正在整改中。

附：

1、**鄉作風建設征求意見梳理統計情況

2、**鄉作風建設存在問題整改方案

第三篇：“三個建設年”“四幫四促”相關內容

一、什么是“三個建設年”？

作風建設年、環境建設年、項目建設年

二、什么是“四幫四促”？

1．幫助學習領會精神、促進思想統一；

2．幫助理清發展思想、促進科學發展；

3．幫助解決實際問題、促進增比進位；

4．幫助化解矛盾糾紛、促進和諧穩定。

三、為什么要開展“三個建設年”？

“三個建設年”活動，是省委、省政府在深入分析我省發展面臨的機遇和挑戰，深入查找干部作風、發展環境、基礎條件等方面存在的問題和差距，深入思考加速發展、加快轉型、推動跨越的方法和途徑的基礎上作出的一項重大決策，在于通過這樣一個抓手，增強全省上下的機遇意識、優患意識、責任意識和主體意識，以作風建設保障發展，以環境建設促進發展，以項目建設帶動發展。

四、深入開展“三個建設年”暨“四幫四促”

活動開始時間2010年

五、省委、省政府提出的兩大發展戰略是什么？

“工業強省”、“城鎮化帶動”戰略。

六、什么是創先爭優？

就是在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。

七、先進基層黨組織的基本要求是什么？

學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好、二是黨員隊伍好、三是工作機制好、四是工作業績好、五是群眾反映好。

八、優秀共產黨員的基本要求是什么？

模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高、二是帶頭爭創佳績、三是帶頭服務群眾、四是帶頭遵紀守法、五是帶頭弘揚正氣。

第四篇：“三個建設年”暨“四幫四促”活動宣傳方案

關于印發《“三個建設年”暨“四幫四促”活動宣

傳方案》的通知

為切實做好我鄉“三個建設年”活動宣傳工作，突出活動亮點和成效。根據縣委、政府“三個建設年”領導小組關于印發《“三個建設年”、“四幫四促”等系列活動宣傳報道方案》的通知及（《中共中寨鄉委員會、中寨鄉人民政府關于在全鄉開展作風建設年、環境建設年、項目建設年的意見》文件精神和工作要求，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神，緊緊圍繞“服務基層、服務群眾、服務發展”這一主題，按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子和干部隊伍的要求，以群眾滿意為標準，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實為重點，著重宣傳報道活動的進展情況、好的做法、好的經驗和先進典型。為加快我鄉經濟社會又好又快、更好更快發展提供強有力的輿論支持，為活動開展營造良好的輿論氛圍。

二、宣傳重點

1、大力宣傳省委、地委、縣委關于開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動的重要精神、重大部署和有關要求；宣傳縣委關于活動開展的重要安排、重要活動和縣委有關領導同志的重要指示精神；做好鄉領導深入聯系點開展調研指導活動的新聞報道。

2、大力宣傳“三個建設年”暨“四幫四促”活動的目標要求、主要工作任務和工作措施；做好“三個建設年”暨“四幫四促”活動領導小組召開的座談會、研討會、經驗交流會、總結會等重要會議的宣傳報道。對各單位開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動中的好做法、新經驗和取得的成效進行及時報道、跟蹤報道和深度報道。

3、大力宣傳“三個建設年”暨“四幫四促”活動中涌現出來的先進典型事跡，堅持正確導向，樹立正面典型，弘揚新風正氣，引導廣大黨員提高認識，主動查找和切實解決自身存在的問題，確保“三個建設年”暨“四幫四促”活動取得實效。

三、宣傳形式

1、對內宣傳。鄉內各新聞媒體要對“三個建設年”暨“四幫四促”活動進行總體報道、動態報道、典型報道和深度報道，形成全方位、多角度、多渠道、深層次的新聞宣傳報道格局。要通過開設“三個建設年”暨“四幫四促”活動專欄，及時報道各部門開展活動新的做法和取得的成效。

2、對外宣傳。鄉“三個建設年”暨“四幫四促”活動宣傳報道組要及時向上級有關部門和媒體報送全鄉開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動的宣傳稿件，在上級有關新聞媒體刊播，并適時邀請各級主流媒體來我鄉做深度采訪報道，進一步擴大我鄉開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動的外宣力度。

3、社會宣傳。要充分利用宣傳標語、宣傳欄、電子屏幕等多種宣傳載體進行宣傳。要在主要街道和主要地段懸掛宣傳橫幅，大力營造“三個建設年”年暨“四幫四促”活動的社會宣傳氛圍。

4、網絡宣傳。要在鄉政府網站上開辟活動宣傳專欄，及時報道全鄉開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動情況，刊載學習資料，轉載有關活動的重要論述、重大報道和重要理論文章。各部門要結合自身實際，推出活動典型，加強宣傳報道，擴大宣傳范圍，為“三個建設年”暨“四幫四促”活動提供良好的輿論宣傳平臺。

四、具體要求 1.時間要求

鄉作風建設年、環境建設年、項目建設年活動領導小組辦公室，各村、鄉直各工作部門要及時將活動開展情況及工作中的典型經驗進行總結，形成活動信息簡報后報縣委“三個建設年”活動領導小組辦公室（郵箱：ZHZ8050008＠１２６.com）。2.數量要求 鄉作風建設年、環境建設年、項目建設年活動領導小組辦公室每月至少供稿2篇；村、鄉直各工作部門每月至少供稿1篇。

3．質量要求

稿件要主題鮮明、文筆流暢、內容翔實，具有思想性、時效性和準確性。稿件應經本單位相關負責人審核，并注明撰稿人后報鄉“三個建設年”活動領導小組辦公室。消息性稿件一般不超過500字，言論性稿件一般不超過1000字，通訊性稿件一般不超過1500字。

五、組織保障

1、高度重視，精心組織?！叭齻€建設年”年暨“四幫四促”活動的宣傳報道是一項重要的政治任務，各單位要高度重視宣傳工作，在制訂活動方案時，明確分管領導，落實專人負責，扎實有效地宣傳報道好活動的開展情況。要加強與“三個建設年”暨“四幫四促”活動辦公室的交流聯系，使宣傳報道更及時、全面、有效。

2、全面準確，突出重點。各部門的分管領導和負責宣傳信息的同志，要認真學習有關文件精神，把上級的要求與部門開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動的實際緊密結合起來，及時掌握了解每個階段的工作情況，策劃好宣傳工作，并主動與各新聞單位聯系，積極向新聞單位報送新聞稿件，提供新聞信息，做到既要從常規性工作中提煉挖掘特色，又要在反映本單位工作特色上下功夫，把亮點做亮，把特色做特，促進本單位活動的有效展開。

3、注重統籌，形成合力。各工作部門要把“三個建設年”暨“四幫四促”活動作為推動當前工作的強大動力，積極做好統籌安排。勇于探索，大膽實踐，運用行之有效的活動方式和載體，豐富活動內容，強化活動效果。各工作部門要發揮優勢、通力協作，形成宣傳合力，創新報道內容和形式。重要稿件要堅持送審制度，所有宣傳報道都要經過分管領導審核后才可報送，努力做到準確鮮明、形式多樣、深入淺出，為全鄉開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動營造濃厚的宣傳氛圍。

第五篇：三個建設年暨四幫四促活動情況匯報

各位領導、同志們:

自全市“三個建設年”暨“四幫四促”活動啟動以來，我縣根據省、市的有關文件和會議精神，緊密結合實際，認真謀劃，精心組織，扎實推進活動深入開展，并取得了初步的成效。根據會

議安排，現將我縣活動開展情況匯報如下:

一、立足“四個早”，推動“三個建設年”暨“四幫四促”活動縱深發展。

一是早謀劃。省、市“三個建設年”和“四幫四促”活動啟動后，我縣及時著手籌備，成立了以縣委書記為組長的“三個建設年”活動領導小組，認真學習省市指示精神，深入調查研究，結合縣情實際制定了開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動方案，促進活動有序開展。

二是早啟動。及時召開了全縣“三個建設年”暨“四幫四促”活動動員大會和各工作組專題會議，傳達省、市指示精神，安排部署活動各項工作。并抽調20人到各領導小組辦公室具體辦公，組織辦公人員進行專題培訓，投入40萬元作為活動啟動經費，確?；顒诱ｉ_展。

三是早宣傳。活動啟動后，我縣及時在電視臺、報刊開辟專欄，建立活動專題網站、編發活動簡報、制作廣告牌及懸掛宣傳橫幅積極宣傳活動的重大意義、工作成效和先進經驗。引導各鄉鎮各部門結合工作實際，創造性市開展工作。截止目前，全縣共編發上報各種信息簡報500余篇，在重要地段設立大型宣傳廣告牌20幅，在集鎮街道懸掛宣傳橫幅50余條，為活動開展營造了良好的氛圍。

四是早推進。為使活動取得成效，防止活動開展走過場，綜合辦統籌各辦公室力量組成督查組，對全縣各鄉鎮各部門活動開展情況進行了一次綜合性督查，并根據督查情況及時召開了全縣第一次工作推進會，總結前階段工作開展情況，認真部署下階段各項工作，推進了活動深入開展。

二、注重“四個強化”，著力開展作風建設年活動。圍繞“發展要快、風氣要正、作風要實、干部要干”的目標，采取“四個強化”措施，改進干部作風，努力開創勤政廉潔、務實高效的工作新局面。

一是強化制度約束。制定了督查制、函詢制、通報制、問責制、《縣級領導聯系重點項目(園區)、重點企業、縣直部門、鄉鎮和村工作制度》和《縣直部門聯系重點項目(園區)、重點企業、鄉鎮和村工作制度》等一系列工作制度，對各單位活動開展情況及各級領導干部幫助基層和群眾辦實事情況進行函詢督辦，對活動開展不力、效果不理想的進行問責等。

二是強化教育管理.結合政府機構改革，做好定編、定員、定崗、定責工作，開展崗位職責教育和履職情況檢查活動，增強了干部職工的崗位職責意識，提高了工作效率。截止目前，共組織干部職工崗位職責教育培訓}5}場次，培訓干部職工1000余人次;抽查千部職工履職情況lad余人，查處干部2人。

三是強化問題解決。采取多形式多渠道廣泛征求意見，認真查找在作風建設上存在的突出問題，并進行梳理匯總，建立了作風建設和“四幫四促”臺賬，明確了工作目標、主要任務和具體措施，分時段、分人員、分責任逐一加以解決。通過認真查找，列入作風建設突出問題5}個，目前已解決4}個，確定“四幫四促”任務61項，目前已完成1$項。

四是強化公開承諾。各鄉鎮各部門認真清理服務事項，通過電視、報刊、網站、黨務政務公開欄進行公布，接受社會各界和人民群眾的監督。并對縣部門公開服務承諾進行了公開展登。目前，已有85個單位實行公開辦事、公開承諾，建立“首問責任”、“服務接待”窗口86個，為群眾辦理事項2$5件。

三、突出“四個優化”，深入推進環境建設年活動。圍繞“效率最高、服務最優、群眾最滿意”的目標，采取“四個優化”措施，努力營造寬松和諧、優質高效的發展環境。

一是優化政務環境。落實依法行政、政務公開、黨務公開、服務承諾、限時辦結等制度，完善縣行政服務中心運行機制，集中審批事項，為企業和群眾多辦實事、多解難題，進一步提高辦理質量和行政效能。截止目前，34個涉及行政事業性審批和收費項目的單位全部納入政務服務中心統一辦公，35個窗口服務部門已進行公開服務承諾。

二是優化法治環境。著力解決亂收費、亂攤派、亂檢查、濫用執法執紀權的問題，規范行政處罰自由裁量權行為，嚴禁對企業隨意實施檢查、隨意實施執法和亂施處罰，進一步提高依法行政水平。活動開展以來，公安、法制、司法、安監、工商等部門深入企業50次，走訪企業40余家，了解詢問企業當前存在突出、急需解決的問題，以及周邊社會治安環境狀況，為企業排憂解難25件次，維護了企業正常生產。

三是優化輿論環境。通