第一篇：“三個建設”、四幫四促活動2011年工作總結

折溪鄉創先爭優、“三個建設年”暨“四幫四促”活動2011年工作總結

折溪鄉開展“五項活動”活動，在特區作風建設年、環境建設年、項目建設年和“四幫四促”活動領導小組及辦公室的精心指導下，鄉委黨組高度重視，認真按照“三個建設年”和“四幫四促”活動領導小組要求，超前謀劃，精心組織，結合實際，緊緊圍繞推進“增比進位、跨越發展”的目標要求，以“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”這一主題，把開展“三個建設年”與開展創先爭優活動、“四幫四促”活動、實現“十二五”良好開局有機結合起來，切實抓好各項活動的各階段有關工作。現將折溪鄉開展創先爭優、作風建設年、環境建設年、項目建設年和“四幫四促”活動（簡稱五項活動）工作進展情況匯報如下。

一、創先爭優活動

（一）統一思想，提高認識

特區創先爭優活動動員會后，鄉黨委及時召開黨委會，集中學習省、市、特區委主要領導講話精神，統一了思想，提高了認識;并對全鄉創先爭優活動的開展進行專題研究，成立了由鄉黨委書記任組長的活動領導小組，研究制定了具有折溪特色、主題鮮明、載體豐富的活動實施方案。2010年9月11日，我鄉召開在全鄉基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員大會，傳達貫徹中央和全省、全市、全區創先爭優活動動員會議精神，廣泛動員和具體部署全鄉創先爭優活動。截至目前，參加活動的13個黨支部，已全部召開動員會，成立了領導機構，制定了實施方案，創先爭優活動有聲有色地開展起來。

（二）明確主題、創新載體，深入開展學習討論

鄉村黨組織采取召開會議、開展征文活動等形式，認真開展了以“組織怎么建、黨員怎么干”為主要內容的大討論，進一步統一了思想。在廣泛調研基礎上，鄉黨委認真聯系鄉情，確定了“求實創新、加快發展”的活動主題，研究確定了“興村（鄉）富民、建設社會主義新農村，務實親民、建設服務型機關，三建一創（建好隊伍、建好行風、建好形象、創造良好的社會效益和經濟效益）”的活動載體，即：比創新看科學發展，比實干看工作業績，比學習看能力素質，比服務看惠民實效，比形象看群眾反映，爭創人民滿意黨組織、爭當群眾滿意好黨員。圍繞活動的主題和載體，制定了六項工作措施。一是把握總體進展，制定實施方案，著重圍繞建黨90周年開展活動，興起創先爭優熱潮。二是打牢思想基礎，明確奮斗目標，深刻認識六枝特區經濟社會發展“進位爭先”目標任務，把學xxx省、市、特區各級會議及文件精神作為當前的重要政治任務。三是緊緊圍繞主題，扎實有效推進。按照“公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰”的工作步驟，認真組織實施。四是深入整改落實，鞏固和擴大學習實踐活動成果。對學習實踐科學發展觀活動整改落實情況進行回頭看，與爭先創優活動各項工作緊密銜接，采取有力措施，進一步抓好整改落實，切實兌現向群眾作出的承諾。五是發揮主體作用，構建長效機制。即：建立健全教育、管理、服務黨員的長效機制，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，增強黨員隊伍活力，激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。六是營造良好環境，做到風清氣正。各支部把大興密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評和自我批評的風氣，形成凝聚黨心民心的強大力量，真正把工夫下在察實情、出實招、辦實事上。各支部分別結合本單位實際創新活動主題、載體，全鄉9個村分別確定了活動載體，這些切實可行的鮮活載體，極大地豐富了創先爭優活動內容，使活動與正在開展的工作有機結合起來，防止了活動與實際工作脫節的兩張皮現象，促進了活動的深入有效開展。

（三）強化措施、真抓落實，確保活動實效

1、建組織，督導到位。鄉黨委成立了二個督導組：一是農村督導組，主要負責鄉機關、村創先爭優活動;二是后進村督導組，主要負責后進村的整治工作，實現晉檔升位。圍繞后進村爭先創優活動的開展，查找后進原因，制定整改措施。

2、建臺賬，摸清底數。對全鄉基層黨組織和黨員隊伍現狀進行全面調研摸底，層層建立臺帳。共篩選優秀基層黨組織和一批優秀黨員，對他們的情況分門別類進行登記，把他們作為創先爭優活動先進典型進行重點培養、指導，努力發揮其示范帶動作用。

3、重宣傳，營造氛圍。各村利用板報、專欄，鄉利用電子信息，及時宣傳創先爭優活動開展過程中涌現出的好經驗、好做法，鼓勵先進，鞭撻后進，為全鄉活動的順利開展營造了良好的輿論氛圍。

二、“三個建設年”活動

（一）加強組織領導，精心安排部署

區委“三個建設年”活動動員大會召開后，鄉黨委非常重視，先后召開黨委會議和活動領導小組會議，研究部署折溪鄉“三個建設年”活動，認真組織召開活動動員大會，安排部署了各項具體工作。為加強活動組織領導，鄉黨委成立了“三個建設年”活動領導小組和2個指導督查小組，組建了辦公室，抽調專人組織開展各項活動，為活動提供了組織保障，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。研究制定了《折溪鄉開展作風建設年、環境建設年、項目建設年的實施方案》和領導開展各項活動的機構等一系列文件、制度，為活動的持續開展提供了制度保障，使活動各階段工作重點突出、目標明確，確保了“三個建設年”活動扎實開展，不走過場。

（二）抓好輿論宣傳，暢通投訴舉報渠道

為了營造學習教育活動的濃厚氛圍，折溪鄉通過召開會議，認真組織全鄉干部職工、各村支書、主任學習省、市、特區關于“三個建設年”活動的相關文件精神，在辦公大廳設立了投訴舉報信箱，懸掛了宣傳橫幅、標語，制作了活動專欄和學習專欄，以便社會各界時了解我鄉“三個建設年”活動的進展情況，方便社會各界對我們工作的監督。同時也暢通了我們征集意見的渠道，能夠及時廣泛地聽取各方面的意見和呼聲。

各村、各單位結合自身實際，紛紛懸掛橫幅、標語，刊出黑板報，制作活動展板和學習專欄，利用校園廣播播出活動信息，在學校開設專欄等。根據活動進展情況，鄉活動辦公室印發學習資料9篇，懸掛橫幅、標語8條，發布各種活動信息10多條，學校刊出黑板報3期，學校廣播累計播出活動信息30條。

（三）認真組織學習，提高思想認識

動員會后，全體機關干部和全鄉黨員干部積極行動起來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“有利于營造奮力拼搏、創先爭優的良好風氣，有利于改善投資環境優化發展環境，有利于更好地發揮固定資產投資警示和重大項目建設”為宗旨，進一步完善學習制度，以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》、胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣、《黨員干部從政提醒》、職業道德規范以及《六枝特區創先爭優 三個建設年 四幫四促》等方面為內容，制定學習計劃，抄寫學習筆記，撰寫心得體會，積極提干部綜合素質，努力打造學習型機關、服務型機關、建設型機關。

通過學習，全鄉干部對開展活動的重要性和緊迫性的認識有了進一步提高，為折溪鄉“三個建設年”活動的開展奠定了堅實的思想基礎。

（四）緊密聯系工作實際，推動各項具體工作

一是服務發展，務求實效。堅持用發展實際來驗證成效，力戒形式主義，扎實推進服務基層、深入實際為群眾辦實事、辦好事、解難事。不斷改善投資環境、優化發展環境，促進項目建設取得實效。二是突出重點，正面引導。抓住影響和制約作風建設、環境建設、項目建設的突出問題，注重以正面引導、自我教育、自我提高、自我調整、自我改進。努力營造“風氣要正、干部要干、環境要好、工作要實”的良好氛圍，為推動折溪鄉經濟社會又好又快發展提供堅實的保障。三是認真查找問題，制定整改措施。對照檢查，通過談心、交流等方式，廣泛征求意見15條，查找出影響領導和干部作風方面的突出問題6個，建立和完善規章制度6個，對照存在的不足，制定整改方案，使全鄉形成了廉潔高效、朝氣蓬勃的工作氛圍和真抓實干、艱苦奮斗的工作作風。三、四幫四促活動

（一）及時傳達學習，迅速安排部署。

鄉黨委及時組織傳達學習省委省、市、特區的實施方案，迅速安排部署相關工作任務，及時成立“四幫四促”工作領導小組及辦公室，制定了《折溪鄉開展四幫四促活動實施方案》（折鄉委〔2010〕152號）。2010年12月10日召開了折溪鄉 “三個建設年”和“四幫四促”活動動員大會暨鄉村兩級干部專題培訓會。2010年12月15日，組織召開了“四幫四促”活動工作部署會，鄉黨委副書記、政府鄉長柴健在會上進行安排部署，副書記趙慶平作要求深化認識，強化措施，以加強干部作風建設為突破口的發言，要轉變職能，高效服務。一是結合各項聯系點制度的制定和完善，強化領導干部定期到聯系點工作機制、信息反饋調度機制、溝通協調機制、責任到查機制、督查督辦機制、實績考核機制等，通過長效機制的建立，確保我鄉新農村建設、重點項目建設、產業結構調整、基層組織建設、維護社會穩定、安全生產等工作取得新的成效。二是要求全鄉干部要認真落實“四幫四促”活動的有關要求，每年用2個月以上的時間，深入基層宣傳、調研指導工作、排查化解矛盾、幫助基層解決存在的困難和問題，推進經濟發展，促進社會和諧。動員大會后，各單位相應成立了活動領導小組及辦公室，在鄉活動領導小組辦公室的指導下，認真貫徹落實全鄉 “四幫四促”活動動員大會和工作部署會精神，及時召開本系統動員部署工作會議，安排開展活動的各項工作。（二）高度重視，措施有力。

1、鄉領導高度重視，工作親歷親為。鄉領導在活動開展中，做到深入條件最艱苦、工作最困難的地方，與基層干部群眾同吃同住同勞動，虛心向基層和群眾學習。

2、各部門高度重視，工作有序推進。

一是抓學習貫徹。辦公室和各單位認真組織學習省、市、特區關于開展“四幫四促”工作部署會議精神，學習省、市、特區領導重要講話，通過學習，領會精神，真正把思想統一到省、市、特區的要求上來。二是抓工作方案制定。鄉黨建辦結合實際制定了開展活動的實施方案，各單位按照開活動的要求，結合自身工作實際，制定了有針對性的實施方案和工作方案。三是抓深入發動。在認真領會上級精神、各項籌備工作安排落實好的基礎上，全鄉9個村13個支部召開工作部署會議，傳達上級文件精神，明確了活動各個階段工作的安排，認真做好思想發動。

3、明確中心工作，狠抓落實。

以鄉黨政主要領導和股級以上干部為主，采取面上幫助和定點定人定時限幫助企業、幫農戶、幫村委相結合的辦法，帶動全鄉領導干部深入基層、深入一線幫助解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。

一是領導干部采取調研座談、上黨課、作形式分析報告、專題輔導等方式，幫助基層深刻領會中央、省委、市委和特區黨委一系列決策部署，認清發展形式，查找差距不足，增強工作緊迫感和責任感，堅定加快發展的信心。二是領導干部通過幫助組織專題培訓、邀請專家授課、組織現場觀摩、召開工作調度會等方式，幫助基層“看發展、思發展、謀發展、促發展”圍繞實施工業強鄉和城市化帶動戰略，制定結合實際、突出特色的發展規劃。三是優化法治環境。圍繞營造公開透明、公平公正、規范嚴明的法治環境，重點解決亂收費、亂攤派、亂檢查、濫用執法執紀權的問題，嚴肅處理妨礙外來投資和干擾企業正常生產的行為，進一步提高依法行政水平。四是優化輿論環境。圍繞營造團結鼓勁、奮發向上、爭創一流的輿論環境，重點解決氛圍不濃、導向薄弱的問題，動員全社會來監督和參與發展環境建設，進一步形成思發展、謀發展、促發展的共識。

為確保各項中心工作落到實處，辦公室制定了《各股定聯系村開展“作風建設年、環境建設年、項目建設年”和“四幫四促”活動的通知》，將工作明確責任人、責任單位，牽頭協調督查單位，并對每項工作提出了具體要求。責任人、責任單位，牽頭協調督查單位按照任務分解表涉及到的任務，及時開展調查研究，制定措施，在時限結束前認真完成。目前已完成4項聯系制度的制定，提出縮短辦理時限、提高工作效率等具體措施。

4、深入開展“走千家訪萬民”活動

開展轉變干部作風“走千家、訪萬民”活動，是認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、省第十次黨代會、市第五次黨代會精神的重要舉措，特區九屆二次、三次黨代會以及組織工作會議精神，以“強化責任落實保民生，加快發展促和諧”為主題，以組織發揮作用好、業務能力強、辦事效率高、服務民生實為載體，以五訪五看為活動的主要形式，堅持從實際出發，力求活動結合農村實際，圍繞保生產、保民生、保穩定的要求，使活動不流于形式，讓老百姓得到更多的實惠，使走訪活動做成民心工程，得政工程。共印發調查訪問表4600余份，開展以戶為單位的調查訪問活動，深入群眾，了解和關心人民疾苦，真正掌握人民的致富需求和發展愿望。為下步鄉黨委、政府決策提供了更加著實的依據。

折溪鄉高度重視“五項活動”的各項工作，做到了傳達學習、安排部署及時，組織機構、辦公場所、工作人員配置、辦公設施購置迅速，宣傳發動到位，工作啟動快，措施有力，各項工作有序開展。提高了全鄉干部的認識，統一了全鄉各級干部的思想，進一步增強推動發展的合力。但在這一階段中，由于各單位實際情況不一樣，工作推進時間不同步，推進力度不平衡，給工作的成效帶來了一定影響，我們將在今后工作中強化監督檢查，使活動各步驟各環節環環相扣，真正取得實效。

折溪鄉活動辦 二○一一年七月五日 ——責任編輯：王天文 ——信息來源：折溪鄉黨政辦

——信息所屬： 六盤水 六枝特區 折溪鄉

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第二篇：關于創先爭優“三個建設年”、“四幫四促”活動工作總結

關于創先爭優、“三個建設年” “四幫四促”等活動半年工作總結

自去年年底啟動“三個建設年”暨“四幫四促”活動以來，根據州委、州政府統一安排部署，我局認真開展了“三個建設年”、“四幫四促”活動，同時積極開展了創先爭優等主題活動。現將半年活動開展情況總結如下：

一、積極動員，深化認識

2010年12月8日，我局及時召開了“三個建設年”暨“四幫四促”活動動員大會，動員大會對創先爭優活動一并作了安排部署。會上，深入傳達學習了州委、州政府關于開展創先爭優、“三個建設年”和“四幫四促”活動有關文件，認真組織學習了州委領導重要講話精神。局黨組書記、局長王一中在會上作了重要講話，要求全局干部職工務必高度重視創先爭優、“三個建設年”和“四幫四促”活動，要將活動內容作為今年的一項重要工作來抓緊抓好，要明確專人負責相關工作。經過召開動員大會，全局干部職工認清了開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動的重要意義，深化了對創先爭優活動的認識，思想上得到統一。

二、加強領導，明確責任

為積極開展創先爭優、“三個建設年”和“四幫四促”活動，局機關專門成立了活動領導小組，組長由黨組書記、局長王一中負責擔任，副組長由黨組成員擔任，成員由各科室負責人組成，明確牽頭領導和責任人分組負責牽頭開展創先爭優、作風建設、環境建設、項目建設及四幫四促活動工作，設立領導小組辦公室，明確專人負責日常工作。

三、制定方案，細化措施

為確保創先爭優、“三個建設年”和“四幫四促”活動扎實有序開展，我局及時制定下發了創先爭優、作風建設年、環境建設年、項目建設年和“四幫四促”活動實施方案，下發了《進一步轉變作風“服務基層、服務移民、服務發展”的通知》、《關于進一步加強領導干部作風建設的通知》文件，提出了“三個”服務，強調了“七個”加強。根據州委、州政府統一安排部署，結合我局工作實際，我局將活動分成動員部署階段、組織實施階段、總結考核階段，時間從2010年11月底起至2012年1月結束。每一階段里再將各項工作進行了細化，確保方案切實可行。

四、全面展開，成效明顯

“三個建設年”暨“四幫四促”活動動員大會過后，我局全體干部職工積極投身到活動當中，并認真查找自身存在的問題并積極加以整改。具體開展活動情況：一是深入開展了以“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”為主題的創先爭優活動。根據省移民局開展的“處長下基層，作風大轉變”活動要求，我局創造性地開展了“科室下基層，作風大轉變”活動，專門制發了《“科室下基層、作風大轉變”活動安排》，活動分深入調研階段，解決問題階段和總結階段。活動不僅要求科室負責人要下基層，局領導和科室干部職工也要深入基層開展工作，作好民情日記。為此，專門發放了民情日記本20本，制發了《“科室下基層，作風大轉變”活動民情日記摘要》，在局長的親自帶動下，黨員干部都能積極作好民情日記，民情日記摘要定期交局辦公室收集整理。目前，已有民情日記摘要30份，并按要求將優秀的民情日記摘要上報州直機關工委、州委活動辦等相關單位。同時，制發了《作風建設年暨四幫四促活動情況月報表》，要求局領導和科室逐月填報每月工作開展情況，現已收集報表45份，對報表內容進行了政務公示，以此達到相互督促、共同激勵的效果。二是在開展活動過程中，我局向各縣市移民局下發了征求意見表，聽取下級移民部門的意見和建議，從收集的意見和建議看，需要加大深入基層的力度，我局對此已有認識，深入基層的力度進一步加大。我局還積極開展了對省直機關和州委組織部開展的民主評議活動，將我局對上級部門和州直相關部門的意見和建議及時、真實作了反饋。三是根據州委組織部《關于進一步認真整治突出問題推動作風建設深入開展的通知》（州組通[2011]42號）文件要求，我局及時向州委作風建設年活動辦上報了《黔西南州水利水電工程移民局關于作風整治實事工作的報告》，將我局存在的作風問題及整改情況如實客觀地作了匯報。四是為全面掌握全州各縣市需要幫助解決的移民問題，專門向縣市下發了《“四幫四促”活動需幫助解決移民問題登記表》，收到需幫助解決移民問題63項，我局將其中15項移民問題納入我局的四幫四促活動，將任務分解到人，著實加以解決。同時，我局要求各縣市追蹤關注，努力解決各項移民問題。五是積極開展對局機關黨建扶貧幫扶點興仁縣百德鎮硐坪村困難群眾的幫扶工作，明確了專人負責聯系，局領導和負責聯系同志多次深入硐坪村開展了幫扶活動，為村民送去大米20袋600斤，棉被10床，看望慰問了該村10戶44人貧困黨員和困難群眾。我局還補助經費修建了該村開展集體活動的壩子，面積600平方米，幫扶該村調整產業結構發展214畝金銀花種植，涉及該村嘎沖組、核桃坪組。專門組織該村兩委委員和群眾代表一行8人到素有“金銀花之鄉”之稱的安龍縣德臥鎮大水井村進行實地考察和培訓，讓該村群眾掌握了金銀花種植技能。

五、科學安排，有序推進

今年主題活動較多，為合理安排時間，將各項活動積極開展，我局將“六型”機關建設、“學習型”黨組織建設、“愛讀書、讀好書、善讀書”活動和局黨支部活動與創先爭優、“三個建設年”、“四幫四促”活動有機結合開展。我局專門制發了“六型”機關創建活動實施意見、“學習型”黨組織建設實施方案，按要求及時向州委組織部上報了“愛讀書、讀好書、善讀書”活動開展情況。我局充分利用“二.五”學習時間和周未時間開展一系列活動，特別是將“二.五”學習制度進行了細化，將各項主題活動合理安排在學習中，確保了各項活動的有序開展。面對一系列活動的集中開展，沒有出現時間打架、顧此失彼、丟三落

四、敷衍了事這些通常容易出現的問題，做到各項活動科學安排、合理進行，做到依進度推進、按要求上報。通過集中開展一系列活動，深刻領會到活動之間的相互聯系和精神的互相貫通。

下半年我局將圍繞三個方面深入開展各項活動： 一是按照創先爭優、“三個建設年”、“四幫四促”活動及六型”機關建設、“學習型”黨組織建設、“愛讀書、讀好書、善讀書”等活動實施方案或實施意見，繼續深入開展各項主題活動，在規定動作不走樣的前提下，著重加強自選動作有創新。

二是將各項主題活動與移民工作更加有機結合起來，讓開展主題活動的最終目標即服務本職工作、推動本職工作充分實現。

三是深刻總結開展各項活動好的做法和經驗，努力將這些好的做法和經驗轉化成局機關和干部職工的一種習慣、一種狀態、一種風貌、一種精神。

第三篇：三個建設年及四幫四促活動1

轉變作風 提高效率 服務基層 推動跨越

指導思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話精神和縣委關于“作風建設年、環境建設年和項目建設年”的工作部署，緊緊圍繞我鎮干部隊伍建設的實際，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現干部隊伍作風進一步轉變，全面提升我鎮各項工作，推進我鎮經濟社會又好又快發展。

活動總體要求：

緊緊圍繞“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”為主題，按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子的要求，以推動和加快發展為目標，以干部群眾滿意為標準，為推動全鎮經濟社會又好又快發展提供良好的作風保證。

實施步驟

第一階段：（2011年1月）學習動員

第二階段：（2011年2月—2011年3月）排查問題階段 第三階段（2011年4月—2011年9月）整改提高 第四階段（2011年10月—2011年12月）總結規范

目標要求

增強黨性修養 強化廣大黨員干部特別是領導干部的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀、利益觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

弘揚新風正氣 認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導“八個方面良好風氣”，使刻苦學習之風、聯系群眾之風、艱苦奮斗之風、清正廉潔之風在廣大黨員干部中得到全面樹立和弘揚，形成正確的作風導向。

解決突出問題 著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題；著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；著力解決本單位影響和制約科學發展的突出問題，以解決突出問題的實際成效來檢驗作風建設的質量和水平。

完善體制機制 注重推進學習型、務實型、服務型、創新型、廉潔型機關建設，健全便民服務體系；注重建章立制，完善績效考核制度，建立黨員干部作風建設的長效機制，激發干部工作熱情；注重領導帶頭，加強領導班子作風建設，充分發揮領導干部的示范表率作用，著力塑造“政治堅定、勤奮學習，心系百姓、真情為民，真抓實干、開拓創新，民主和諧、團結協作，道德高尚、清廉節儉”的新形象。

促進科學發展 把加強作風建設貫穿于深入學習實踐科學發展活動的全過程，努力把良好的作風轉化為推動科學發展的強大動力、領導科學發展的實際能力、落實科學發展的實干精神、促進科學發展的良好環境。

組織機構

陽溪鎮四坪村“三個建設年”暨“四幫四促”活動工作

領導小組

組

長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室在村委會辦公室，由韓勇同志兼辦公室主任。

活動信息及調研 陽溪鎮四坪村

“四項舉措”深化“三個建設年”活動

九月份，我村在鎮黨委、政府的統一領導下，以“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”等活動為契機，深入各組，了解各組情況，為困難群眾排查矛盾糾紛，以確保各項活動的扎實開展，力爭做到創新、和諧、實干、廉潔的工作作風，促進“三個建設年”活動的深入開展。

一、大興創新之風。努力建設創新型村總支部及村委會。一是推進思想觀念的創新。要求全村干部堅持解放思想、更新觀念，使思想和行動更加符合全村形勢發展的要求。二是推進運行機制創新。強化責任制管理和責任追究制，確保各項工作任務分解到位，責任落實到位。

二、大興和諧之風。努力建設和諧型村總支部及村委會。解決好干部不負責任、不能嚴格遵守工作紀律、拈輕怕重、不能奉獻、干部隊伍貌合神離、不能形成合力的問題。切實做到“思想上合心，工作上合力，行動上合拍”，從而以人的和諧發展來促進全村的和諧發展。

三、大興實干之風。努力建設服務型村總支部及村委會。一是各部門要牢固樹立為民服務的思想，逐步提高辦事的規范化水平。二是要切實做到“四個不讓”，即不讓領導交辦的工作在我手中延誤；不讓正在辦理的事項在我手中中斷；不讓各項差錯在我手里發生；不讓前來辦事的群眾在我這里受到冷落。三是深入基層聽民意，解民憂，營造和諧的黨群干群關系。

四、大興廉潔之風。努力建設廉潔型村總支部及村委會。要繼續堅持艱苦奮斗教育，牢固樹立過緊日子的思想，堅決制止和杜絕講排場、比闊氣、奢侈浪費等現象，更好地塑造全辦干部的良好形象。

活動剪影

鎮黨委書記鄧應超同志了解我村貧困家庭生活情況

鎮派出所指導員盛小波同志給高峰村民發遵紀守法小卡片

第四篇：“三個建設年”“四幫四促”相關內容

一、什么是“三個建設年”？

作風建設年、環境建設年、項目建設年

二、什么是“四幫四促”？

1．幫助學習領會精神、促進思想統一；

2．幫助理清發展思想、促進科學發展；

3．幫助解決實際問題、促進增比進位；

4．幫助化解矛盾糾紛、促進和諧穩定。

三、為什么要開展“三個建設年”？

“三個建設年”活動，是省委、省政府在深入分析我省發展面臨的機遇和挑戰，深入查找干部作風、發展環境、基礎條件等方面存在的問題和差距，深入思考加速發展、加快轉型、推動跨越的方法和途徑的基礎上作出的一項重大決策，在于通過這樣一個抓手，增強全省上下的機遇意識、優患意識、責任意識和主體意識，以作風建設保障發展，以環境建設促進發展，以項目建設帶動發展。

四、深入開展“三個建設年”暨“四幫四促”

活動開始時間2010年

五、省委、省政府提出的兩大發展戰略是什么？

“工業強省”、“城鎮化帶動”戰略。

六、什么是創先爭優？

就是在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。

七、先進基層黨組織的基本要求是什么？

學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好、二是黨員隊伍好、三是工作機制好、四是工作業績好、五是群眾反映好。

八、優秀共產黨員的基本要求是什么？

模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高、二是帶頭爭創佳績、三是帶頭服務群眾、四是帶頭遵紀守法、五是帶頭弘揚正氣。

第五篇：四幫四促活動工作總結

盤江鎮“四幫四促”活動總結

盤江鎮“四幫四促”活動按照《中共貴定縣委關于在全縣領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見》（貴黨發〔2010〕32號）文件精神的要求，從改進干部工作作風著手，切實做好群眾工作，開展了一系列幫促活動，使廣大干部職工做到了更好地服務基層、服務群眾、服務發展。

一、強化領導，確保活動順利開展

根據縣委文件精神，地湖鄉結合實際擬定并下發了《中共地湖鄉黨委關于在全鄉領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》至轄區內各村和機關各部門。

方案中明確了此次活動的總體要求：在深入貫徹落實十七屆五中全會、省委十屆十次全會、縣委有關會議精神的同時，不斷推進我鄉經濟社會又好又快，更好更快發展。此外，方案還明確要求了鄉村領導干部和各部門負責人要深入到聯系各掛幫的村中，幫助基層深刻領會我鄉以統籌城鄉一體化為著力點和突破口的精神實質和重要意義。針對此次活動，鄉黨委成立了以黨委書記任組長，鄉黨政領導、機關各部門主要負責人為成員的活動工作領導小組，負責此次活動的協調指導工作。并明確了鄉級領導和各部門幫促的村工作安排表，以便活動的順利開展。

根據方案要求，我鄉村領導干部和各部門負責人迅速深入到所聯系和掛幫的村中，幫助基層全面總結以往工作，分析當前和今后我鄉發展的形勢，不斷增強廣大干部群眾解放思想、開拓創新、加速發展的緊迫感、責任感和使命感，真正把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上，在全鄉上下形成“一條心、一個調、一個勁”，全力推進我鄉經濟快速發展的良好局面。

二、深入基層，積極推進活動開展

以村居換屆為契機，扎實開展“四幫四促”活動。今年11月初村居換屆工作啟動以來，為保證換屆工作的順利進行，我鄉包村領導和各部門負責人迅速下到所掛幫的村，和村干部一起提早準備、提早宣傳、提早摸底、提早安排、提早解決在摸底中發現的困難矛盾問題，緊抓重點，有的放矢開展工作，在選人和用人上嚴格把關，積極引導村民把辦事公道、廉潔奉公、遵紀守法、熱心為村民服務的人提名為候選人，確保把優秀人才選到村“兩委”班子中來，著力夯實基層基礎，為我鄉經濟社會跨越發展提供堅強有力的組織保證。

三、提升服務，確保活動取得實效

地湖鄉在此次活動中，將服務理念的樹立和提升作為推動活動的抓手，將服務基層、服務群眾、服務發展融入到工作的方方面面，促進了全鄉經濟社會又好又快更好更快發展。

（一）加強督導、整體推進，構建服務平臺。

加強服務平臺的打造，以服務推動活動的開展，充分調動了廣大干部職工在活動中參與的主動性和創造性。按照縣委組織的要求，我鄉完成了鄉便民服務中心和5個級村服務點的建設，統一達建了比較規范的便民服務平臺，逐步完善服務制度，拓展服務功能，提升服務水平，較好地發揮綜合服務中心服務轄區黨員群眾的功能。

（二）創新機制、優化隊伍，提升服務水平。

一是建立了完善的保障機制。建立健全基層黨建工作經費保障機制，將基層黨建工作經費、村級組織、其他基層組織工作經費和黨員教育培訓經費列入財政預算或單位專項經費預算，解決活動陣地和經費保障問題；建立健全了黨內事務監督機制，對本轄區、本單位黨員、群眾關心的重大事項、熱點問題，最大限度、最廣泛地進行了公開，黨員、群眾按照制度的規定，進行了全面監督。二是建立完善管理機制。建立健全黨務干部隊伍建設管理機制，積極運用兩推一選等方式選好配強基層黨組織負責人，注重將素質好、能力強和熱愛黨務工作的黨員選進黨務干部隊伍；建立健全黨員教育管理機制，推行了支部分類設置、黨員分類管理模式，認真制定并落實黨員輪訓規劃，實施好黨員素質提升工程；建立健全了服務窗口管理機制，根據服務窗口的實際和特點，規范服務窗口的運行，統一服務窗口的服務標準，提高窗口服務人員的服務水平。三是建立了完善激勵機制。制定了科學合理的考核機制，切實改進考核手段，堅持將考核結果運用到單位和個人實績評定、評先選優、選拔任用等方面；建立健全了民主評議制度，組織黨員、黨代表開展了對黨建工作的滿意度評價；建立健全了黨內幫扶機制，促進黨組織和黨員之間的互幫互助，幫助貧困黨員脫貧致富，實施黨內關懷救助。四是建立完善落實機制。建立健全黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門協同配合的黨的基層組織建設聯系會議制度，定期研究基層黨建工作；建立健全了領導掛幫機制，堅持領導干部調研指導基層黨建和聯系點工作制度，黨委班子成員都有直接聯系的村，幫助發現問題和解決具體困難。優化干部隊伍，我鄉按期對窗口服務人員進行業務技能培訓和政策法規的學習，提升了服務能力。通過服務窗口人員的優化和服務質量的提升，讓更多的干部從繁瑣的管理性事務中解脫出來，服務于項目建設，服務于推動經濟社會發展的方方面面。

（三）服務黨員、服務基層，解決群眾所盼所需。

以創建服務型黨組織為抓手，把“四幫四促”貫穿于促進經濟社會和諧發展的始終。一是切實做好黨內咨詢等服務，從工作、生產、生活等方面，真正關心關懷黨員，充分發揚黨內民主，保障黨員權利。廣泛開展“爭先創優”活動，增強黨員的自豪感和黨組織的凝聚力、感召力。二是服務基層群眾。針對群眾關心的熱點難點問題，努力搞好服務，切實解決當前農村面臨的突出問題。認真做好社會保障，合作醫療，家電下鄉等工作。從工作、生產、生活等方面，真正關心關懷黨員，充分發揚黨內民主，保障黨員權利。廣泛開展“爭先創優”活動，增強黨員的自豪感和黨組織的凝聚力、感召力。