第一篇：教師外出學習培訓制度

教師外出學習培訓制度

為了更好地提高教師的業務水平，加快教師隊伍專業化成長，使每次外出培訓學有所獲，讓全體教師共享優質資源。同時也為了規范、完善學校外出培訓管理，促進全體教師按照學校制度工作、教研和學習，樹立我校教師良好的師表形象，特制定教師外出培訓制度。

一、培訓原則：

1.教師外出學習、培訓須根據上級有關部門的文字通知，經學校統籌考慮，由校長室按安排并登記。教師外出培訓堅持以人為本，公平公正，及時合理安排，有效地促進教師的專業成長。

2.學校盡可能多的創造條件安排教師外出學習或培訓，有名額限制時，按對應年級安排，優先考慮工作兢兢業業，樂于奉獻，愛學習，師德高，師能強的中青年教師及骨干教師參加學習或培訓，輪流指派。

二、培訓流程： 安排——學習——匯報

三、具體細則：

（一）安排

1.人員安排。根據上級教育主管部門下發學校的相關培訓通知，經學校同意后，由教師發展處轉發至相關負責人處。教學類培訓由各學科負責人協同相關人員統籌安排；德育類培訓由德育處與各學科負責人協調統籌安排；管理類培訓由校長室統籌安排。

2.課務安排。外出培訓教師的教學課務，應先與本班或年級組同學科的教師協商調課或者代課；若協調不了，由教務管理處統籌安排。

3.時間、費用安排：外出培訓教師需以《培訓通知》為準，合理安排外出培訓時間、費用。

（二）學習

1.外出學習、培訓教師必須遵守培訓單位的活動安排，認真學習，作好筆記，并積極參加交流討論。

2.外出學習、培訓教師應嚴格遵守活動紀律，不得擅自外出辦私事，不得遲到早退。

3.外出學習、培訓教師根據教育改革發展趨勢，經學校同意，為學校帶回相關書籍、光盤等資料，必須上交教務管理處登記備案，登記后可再行借出。

4.外出教師必須儀表端莊，舉止文明，虛心好學，遵守社會公德，維護學校聲譽，處處為人師表。

（三）匯報

為傳達學習的精神實質，傳遞新信息，使全體教師了解新動態。外出培訓的教師超過兩人的，于學習結束后一周內，選一名培訓代表將學習情況向相應學科教研組進行匯報講座，學校發給講座證明。（新教師培訓、校長培訓等針對性強的培訓除外）其余培訓教師撰寫一篇不少于1000字的學習心得交教師發展處。

若培訓時間在一周（及一周一上）者，則全體受訓人員還應每周傳兩份培訓心得到學校網站。

（四）審批

1.外出培訓前，教師需填寫完整《備案表》，交至每次培訓活動的帶隊人員，由帶隊人員交至相關負責人審批。另外，外出培訓的教師還需將個人匯報材料的電子稿及時上傳，以便學校匯總。

2.所有外出培訓，由帶隊人員于培訓結束后按照相關財務制度，經過相關人員審批后，準予報銷。

四、其他方面：

本規定經校委會討論，并經教師討論通過。自發布之日起實施，其解釋權歸學校所有。

第二篇：教師外出學習培訓制度

教師外出學習、培訓制度

石巖學校

為了更好地提高教師的業務水平，加快教師專業化成長，學習的資源能讓全體教師共享，擴大培訓覆蓋面，使學習活動達到學有所獲，學有所值的目的。同時也為了規范我校對教師外出學習和培訓的管理，使全體教師能按照學校及培訓單位的制度進行工作、教研和學習，樹立我校教師良好的形象，特制定我校教師外出學習、培訓制度：業務學習及培訓，省級必須由校長決定，市級由組長推薦、分管副校長決定。

1、教師外出學習、培訓由學校根據上級主管部門的通知、文件，經學校領導批示、教導處、統籌安排。

2、外出教師所任課程必須由自己與相關教師協商調課，同時報教務處批準同意、交辦公室備案。在相關課程移交手續辦好后方可參加，否則，學習期間所有費用不予以報銷，并且以曠工曠課處理。

3、學校安排教師外出學習、培訓，如有非常特殊情況教師不能按時參加活動，應提前上報校長、教務處，以便應急調整，否則以曠課處理。

4、外出教師必須儀表端莊，舉止文明，虛心好學，遵守社會公德，維護學校聲譽，處處為人師表。

5、外出教師必須遵守培訓單位的活動安排，認真學習，記好筆記并積極參與交流討論。

6、外出教師應嚴格遵守活動紀律，不得擅自外出辦私事，不得早退。注意自身安全，嚴禁乘坐不安全交通工具。

7、認真記錄上級領導所作的指示或通知，領取并妥善保管好下發的資料（含相關書籍和光盤），回校后及時上交資料并登記，不得貽誤。

8、外出教師要及時向學校相關部門和本學科匯報活動情況。凡參加省、市級聽課、學習、培訓的教師，要在回校后向相關部門和教師傳達學習的精神實質，傳遞新信息、使廣大教師了解新動態。全體學科和課程教師共同參與的學習、培訓，返校后集體應進行交流。凡參加學習的教師，回學校后必須向備課組的老師反饋學習、聽課情況，每位外出學習的任課教師必須上一節匯報課。

9、外出教師必須按時返回學校，學習相關費用在匯報課或信息交流完成之后，才可由教務處證明，校長簽字，到學校財務處按照學校統一規定報銷。

10、在相關課程和工作移交手續辦好后既沒有去參加外出學習、培訓，又沒有及時到學校上課和上班的，則以曠課曠工論處。

11、不遵守開會紀律、影響學校聲譽、回校后不轉交資料、不通報信息、不交流、不上交資料的將取消下次外出學習、培訓的資格。

12、外出學習及培訓采取輪換的方式，以使每位教師都能參加學習、培訓。

14、鼓勵教師參加各級各類業務競賽。

第三篇：教師外出學習、培訓制度

教師外出學習培訓制度

為了更好地提高教師的業務水平，加快教師專業化成長，使每次學習的資源能讓全體教師達到共享，同時也為了規范學校教師外出學習和培訓的管理，使全體教師能按照學校的制度進行工作、教研和學習，樹立我校教師良好的師表形象，特制定教師外學習、培訓及匯報制度：

1、外出學習、培訓根據上級有關部門的通知，由學校批準同意，校長室安排，全體教師必須服從大局，珍惜每次學習機會。

2、優先派遣工作兢兢業業、樂于奉獻，愛學習、專業素質和業務能力強，并能積極參與學校各項教研活動的中青年教師參加。

3、外出學習、培訓教師所任課程均由學校安排代課。

4、各級學會或者協會通知會員參加的相關業務活動，視具體情況，經分管領導同意后方可參加，課程按外出學習規定執行，費用自理；學校沒有同意的，按曠課處理。

5、外出學習、培訓教師學習結束后應及時將學習情況進行匯報。通過匯報課、講座等多種方式在學校內傳達學習的精神實質，傳遞新信息、使全體教師了解新動態。具體匯報方式安排如下：

凡參加國家、省、市級聽課學習的教師，回校后必須于一周內向同一教研組或相近教研組的老師反饋學習、聽課情況（幾位老師同時參加同一活動，推薦一位老師進行匯報），并將匯報材料上交教研室存檔，每位聽課的教師必須上一節匯報課。

凡參加各類理論培訓及各種報告會的教師，回校后要整理會議記錄，形成匯報材料，并在一定范圍內對相關教師進行二次培訓，及時上交材料。

各類學習培訓教師均須留存音像資料，連同匯報材料一并上交。

6、外出學習、培訓教師必須遵守培訓單位的活動安排，認真學習，作好筆記，并積極參加與交流討論。

7、外出學習、培訓教師應嚴格遵守活動紀律，不得擅自外出辦私事，不得遲到早退。

8、外出學習、培訓教師根據教育改革發展趨勢，經學校同意，為學校帶回相關書籍、光盤等資料，必須上交教導處登記備案。

9外出教師應儀表端莊，舉止文明，虛心好學，遵守社會公德，維護學校聲譽，處處為人師表。

10、外出學習、培訓教師必須按時返回學校，學習、培訓費用在完成匯報（包括匯報課）、上交材料后，由業務主管校長證明、校長簽字，到財務室報銷。

11、學校安排教師外出學習、培訓，如有非常特殊情況，教師不能按時參加活動，應提前上報教研室，以便應急調整，否則以曠課處理。

日照市東港實驗學校

2012年9月

第四篇：教師外出學習培訓制度

九四小學教師外出學習培訓制度

為了更好地提高教師的業務水平，加快教師專業化成長，使每次學習的資源能讓全體教師達到共享，使每次學習活動達到學有所獲，學有所值的目的。同時也為了規范學校外出學習和培訓的管理，使全體教師能按照學校的制度進行工作、教研和學習，樹立我校教師良好的師表形象，特制定教師外學習、培訓及匯報制度：

1、外出學習、培訓根據上級有關部門的通知，由學校批準同意，教導處安排，全體教師必須服從大局，珍惜每次學習機會。

2、優先派遣工作兢兢業業，樂于奉獻，愛學習，專業素質和業務能力強的，積極參與學校各項教研活動的中青年教師參加。

3、外出學習、培訓教師所任語、數課程必須由自己與相關年級、學科的教師協商調課，學校不予安排，一周以上由學校安排代課；綜合學科教師一天之內由自己與所任班協商調課，二天以上（包括二天）由學校安排代課。

4、各級學會或者協會通知會員參加的相關業務活動，視具體情況，經分管領導同意后方可參加，課程按外出學習規定執行。

5、外出學習、培訓教師學習結束后應及時將學習情況進行匯報。通過匯報課、講座等多種方式在學校內傳達學習的精神實質，傳遞新信息、使全體教師了解新動態。具體匯報方式安排如下：

凡參加國家、省、市級聽課學習的教師，回校后必須向年級組或教研組的老師反饋學習、聽課情況（幾位老師同時參加同一活動，推薦一位老師進行匯報），并將匯報材料、教師外出學習培訓登記表上交教導

處存檔，每位聽課的教師必須上一節匯報課。

凡參加區級范圍內聽課的教師，必須上交教師外出學習培訓登記表。

6、外出學習、培訓教師必須遵守培訓單位的活動安排，認真學習，作好筆記，并積極參加與交流討論。

7、外出學習、培訓教師應嚴格遵守活動紀律，不得擅自外出辦私事，不得遲到早退。

8、外出學習、培訓教師根據教育改革發展趨勢，經學校同意，為學校帶回相關書籍、光盤等資料，必須上交教導處登記備案。

9、外出教師必須儀表端莊，舉止文明，虛心好學，遵守社會公德，維護學校聲譽，處處為人師表。

10、外出學習、培訓教師必須按時返回學校，學習、培訓費用在完成匯報（包括匯報課）、上交材料和學習培訓登記表后，由教導處主管領導證明、校長簽字，到總務處報銷。

11、學校安排教師外出學習、培訓，如有非常特殊情況，教師不能按時參加活動，應提前上報教導處，以便應急調整，否則以曠課處理。

第五篇：教師外出學習培訓制度

教師外出培訓制度（試行稿）2014.3 為了更好地提高教師的業務水平，加快教師隊伍專業化成長，使每次外出培訓學有所獲，讓全體教師共享優質資源。同時也為了規范、完善學校外出培訓管理，促進全體教師按照學校制度工作、教研和學習，樹立我校教師良好的師表形象，特制定教師外出培訓制度。

一、培訓原則：

1.教師外出學習、培訓須根據上級有關部門的文字通知，經學校統籌考慮，由校長室按安排并登記。教師外出培訓堅持以人為本，公平公正，及時合理安排，有效地促進教師的專業成長。

2.學校盡可能多的創造條件安排教師外出學習或培訓，有名額限制時，按對應年級安排，優先考慮工作兢兢業業，樂于奉獻，愛學習，師德高，師能強的中青年教師及骨干教師參加學習或培訓，輪流指派。

二、培訓流程： 安排——學習——匯報

三、具體細則：

（一）安排

1.人員安排。根據上級教育主管部門下發學校的相關培訓通知，經學校同意后，由教師發展處轉發至相關負責人處。教學類培訓由各學科負責人協同相關人員統籌安排；德育類培訓由德育處與各學科負責人協調統籌安排；管理類培訓由校長室統籌安排。

2.課務安排。外出培訓教師的教學課務，應先與本班或年級組同學科的教師協商調課或者代課；若協調不了，由教務管理處統籌安排。

3.時間、費用安排：外出培訓教師需以《培訓通知》為準，合理安排外出培訓時間、費用。

（二）學習

1.外出學習、培訓教師必須遵守培訓單位的活動安排，認真學習，作好筆記，并積極參加交流討論。

2.外出學習、培訓教師應嚴格遵守活動紀律，不得擅自外出辦私事，不得遲到早退。3.外出學習、培訓教師根據教育改革發展趨勢，經學校同意，為學校帶回相關書籍、光盤等資料，必須上交教務管理處登記備案，登記后可再行借出。

4.外出教師必須儀表端莊，舉止文明，虛心好學，遵守社會公德，維護學校聲譽，處處為人師表。

（三）匯報

為傳達學習的精神實質，傳遞新信息，使全體教師了解新動態。外出培訓的教師超過兩人的，于學習結束后一周內，選一名培訓代表將學習情況向相應學科教研組進行匯報講座，學校發給講座證明。（新教師培訓、校長培訓等針對性強的培訓除外）其余培訓教師撰寫一篇不少于1000字的學習心得交教師發展處。

若培訓時間在一周（及一周一上）者，則全體受訓人員還應每周傳兩份培訓心得到學校網站。

（四）審批

1.外出培訓前，教師需填寫完整《備案表》，交至每次培訓活動的帶隊人員，由帶隊人員交至相關負責人審批。另外，外出培訓的教師還需將個人匯報材料的電子稿及時上傳，以便學校匯總。

2.所有外出培訓，由帶隊人員于培訓結束后按照相關財務制度，經過相關人員審批后，準予報銷。

四、其他方面：

本規定經行政會討論，并經教師討論通過。自發布之日起實施，其解釋權歸學校所有。

附件： 《晉江市華泰實驗小學教師外出培訓備案表》 晉江市華泰實驗小學

二零一四年三月

晉江市華泰實驗小學教師外出培訓備案表

編號： 填表時間：年 月 日 篇二：教師外出學習培訓管理制度

教師外出學習培訓管理制度

為了規范教師外出學習培訓管理，完善教師培訓學習管理制度，現對本校教師外出學習培訓作如下規定：

一、教師外出學習培訓的原則

1.由政府部門或教育主管部門下發通知或指令參加學習培訓的教師，經學校同意后方可參加，學校可根據實際情況按計劃派出。

2.因教育教學工作需要，各處室或教研組須派教師外出學習的，由學校依據文件規定或經教育主管部門批準后方可參加外出。

3.對一些民間性質的學術團體組織的會議或活動，未經批準，不得派教師參加；非學術性團體組織的活動，教師一律不得參加。4.學校根據經費預算，原則上只同意一名教師每學期參加一次市外的培訓、學習或考察。

二、外出學習培訓的有關程序

1.通知。由教育局負責培訓學習的部門將有關文件下發學校，學校教科室按照文件要求通知推薦參加培訓人選。

2.審批。外出學習的老師憑上級文件通知先到教務處，由主任登記簽字，然后報校長審核。教科室對于外出培訓學習的教師進行登記備案，做到有據可查。

3.請假。外出學習的教師在校長審核同意后，自行安排好功課并妥善做好交接工作。

三、外出學習培訓返校后的有關工作

1.銷假。外出培訓、學習、考察歸來的教師要及時到學校辦公室銷假。

2.學習反饋。凡外出學習（學歷培訓除外）歸來的教師，回校后必須將不少于500字的學習心得體會（電子稿）上傳學校網站，必要時向教研組或學校進行講座，幾人同時參加活動，可推薦一人主講。

3.經費報銷。外出學習培訓費用在完成學習報告或講座后，校長簽字后，再按照財務規定予以報銷。

四、外出人員注意事項

1.外出學習人員代表學校，要注意個人形象，不能做有損于學校名譽的事。2.外出學習人員應認真做好學習筆記，嚴格遵守學習紀律和要求，不得中途

或提前離開。

3.學習活動結束后要立即返校，不得延長時間。凡不按時返回，經核查，如無特殊情況，將按曠工處理。

4.外出學習人員要重視人身安全和財物安全，確保旅途平安。

五、本規定自發布之日起實施。篇三：教師外出培訓制度

教師外出培訓制度

教師外出培訓是提升教師素質的有效途徑，為了規范學校教師外出學習、培訓管理,完善相關制度,維護教師研訓機會的公正與公平,做到有序、有效培養教師, 特制定如下細則：

一、教師外出學習、培訓的原則

學校根據實際情況有計劃派出教師參加各類學習、研討、培訓。派出培訓、參賽、參會或學習的教師，由學校依據有關規定或經學校批準后方可參加。

二、教師外出培訓、學習的有關程序 1．通知：由教育局負責培訓學習的部門將有關文件下發學校，學校按照文件要求通知培訓人員，人員未定的培訓由教科室協同教研組推薦。

2．推薦：外派培訓人員的選拔應根據培訓內容與教師的專業特點綜合考慮，遵循教師以學科教研組、備課組為單位輪流外出的原則。參加培訓學員推薦要本著公正公平的原則，保證讓絕大多數教師有外出培訓學習的機會，推薦學習人員要明確外出培訓學習的目標和方向，要堅持為學校發展、為教師發展服務的原則。

3．審批和請假：教師外出學習、培訓，由個人先向教科室領取《教師外出學習、培訓登記憑證》和《外出學習、培訓教師調、代課通知單》，填寫相關內容并自行按學校有關規定辦理好請假手續，妥善安排好外出期間的教學和工作崗位事宜。

若因外出學習，本人沒有安排好工作，導致的一切教學影響，由本人負責。

4.備案：學校對于外出參加各級培訓學習的教師，由教科室進行登記，做到教師外出培訓有據可查，總務處要對相關的費用進行認真復印和登記。

三、外出培訓、學習返校后的有關工作

1.凡外出學習、培訓歸來的教師，返校后必須在一周內將學習情況向教科室進行口頭匯報、對相關學科或部門提出可行性建議，并上交《教師外出學習、培訓登記憑證》和書面總結報告或心得體會等書面材料到科研處登記備案。2.教科室要對教師的學習報告進行審閱、存檔，并根據《教師外出學習、培訓登記憑證》和相關培訓學時證明登記教師培訓學時。

3.教科室安排合適時間通過在教研組或學校匯報交流中上匯報課、做業務講座或在校網發表學習報告等形式，向校內其他教師傳達學習的精神實質，傳遞新信息，使全體教師了解新動態。

4.外出學習、培訓費用在上交《教師外出學習、培訓登記憑證》和學習報告后，才能按照財務規定予以報銷。

四、外出人員注意事項

1.外出學習人員代表學校，要注意個人形象，不能做有損于學校名譽的行為。

2.外出學習人員以提升專業素養為目標，必須嚴格遵守學習紀律和要求，不得中途或提前離開。

3.外出學習時應認真做好學習筆記，多與外地教師交流，掌握最新信息，要積極參與交流活動，發表自己的見解，最大限度的提高學習效果。

4.學習活動結束后要立即返校，不得延長時間，耽誤工作。凡不按時返回，經核查，將按曠工處理。

5.外出學習人員要重視人身安全和財物安全，確保旅途平安。

五、本規定自發布之日起實施，以前相關制度與本規定不一致的，以本規定為準。