第一篇：天水廣播電視臺內部機構主要職能

天水廣播電視臺內部機構主要職能、人員編制及

領導職數設置方案。

根據《天水廣播電視臺內部管理體制改革方案》精神，在市上核定的內設機構和領導職數范圍內，我臺內設機構調整為16個 ：辦公室、總編室、監管辦、電視新聞部、一頻道廣告部、社教部、外宣部。經濟部、大型活動部.二套、電視制作部、電視播控部、廣播綜合節目部、廣播新聞部、廣播廣告部、廣播技術部。

(一)辦公室、辦公室是全臺內部運轉的樞紐、信息匯總的中心.對外

絡的窗口。起到決策參謀、組織協調、督促檢查、服務保障的作用。

主要職能：

1.組織好臺上的各類政治學習和各類會議，做好會議記錄；做妤各類文件。電話的登記。傳閱和處理工作，做到不誤時、不誤事。

2.組織協調各有關方面建立健全各崗位職責和各項規章制嚴,做到崗位職責清楚，目標任務明確，管理科學規范，工作運轉高效靈活。3.為臺務會、臺長辦公會收集、整理、提供有關材料，做好會議議定事項的落實工作。

4.負責全臺固定資產、水電、通訊管理和辦公用品的購置發放工作。

5.負責全臺環境衛生、綠化、安全保衛、節假日值班、計劃生育、扶貧、職工文體活動、文明單位創建等工作。6.負責全臺人事勞資工作。

7.負責全臺行政性公文的起草、文檔管理、文秘打印、報刊征訂收發，做好來人來訪的接待和對外聯系等工作。8.負責全臺的財務收支，認真執行財經紀律，精打細算，提高資金使用率。

9.做好各部室工作任務指標、出勤等事項的統計考核工作，建立健全內部成本核算體系，為臺上宣傳管理、節目運作、分配.獎懲提供決策依據。

10.負責全臺網絡維護及網站的建設管理。

11.協助臺長、書記做好全臺職工的思想政治工作，加強新聞隊伍職業道德建設，全面落實黨風廉政建設責任制，配合上級做好相關考核工作。

12.完成上級有關部門和臺領導交給的其它工作。人員編制及領導職數：

核定編制17 人。其中正科級領導職數1人，副科級領導職數1 人。(二)總編室

總編室是臺編委會宣傳決策和宣傳業務執行的管理機構，負責制定各類宣傳計劃、各項宣傳工作的督促落實。主要職能：

1.負責全臺宣傳工作的協調管理，制定年度、季度、每月的宣傳報道計劃，下達宣傳指標，檢查落實情況，做出統計評價。

2.科學合理地進行頻道的定位、包裝和自我宣傳、推介。

3.負責每周、每天的節目編排、節目播出督查及差錯處理。

4.負責電視劇及各類節目的購進、交流、審查、包裝、推介。

5.負責自辦節目的定期考核、公示n 6.負責優秀節目的評選和開展業務研討。7.嚴格播出管理，督促播控機房安全優質播出。

8.負責宣傳資料的歸保管。

9.負責閱覽室、帶庫的日常管理。10.完成臺上交辦的其它工作。人員編制及領導職數：

核定編制7 人。其中正科級領導職數1人副科級領導職數1人。(四)電視制作部 主要職能：

1.負責全臺所有電視制作設備的建賬、保管、維護、檢修，科學合理使用，保障設備正常運行。

2.負責編輯、演播、制作、配音等機房的管理，保證各機房安全運行。

3.所有電視節目的制作。

4.負責收集技術情報、信息，搞好信息工作，為選購設備、改進技術裝備提供決策依據。

5.承擔臺上大型活動的技術保障工作。

6.積極配合臺辦公室，做好天水廣播電視臺網站的建設和節目上傳工作。

7.積極配合總編窒做好各類音像資料的存儲工作。8.積極配合各部門的工作，做妤技術服務。9.完成臺上交辦的其它工作。人員編制及領導職數：

核定編制11 人。其中剮科級領導職數1 人(主持工作)。(五)電視播控部 主要職能： 承擔三套電視節目的播出任務，做到安全、優質、準確、健康、無責任事故和責任停播，停播率控制在國標以內。2.負責所有播控設備的維護、保養，保障設備正常運行。

3.積極配合各部門工作，做好技術服務。4.完成臺上交辦的其它工作。人員編制及領導職數：

核定編制10人，其中正科級領職數1人。(六)電視新聞部 主要職責！

1、辦好每天一期的《新聞12分》節目，辦好每周一期、每期10分鐘的《陽光熱線》節目（含一個人5秒特約廣告）堅持節目定位，保證節目質量。

2.完成年創收任務32.78 萬元。

《新聞12 分》欄目每期含一個片頭、二個片中、一個片尾共四個5秒特約廣告：

《陽光熱線》欄目每期含一個5 秒特約廣告。3.完成縣區記者姑的創建，搞好通聯工作。

4.建立電視新聞信息網絡。5.完成臺上交辦的其它工作。人員編制及領導職數：

核定編制20 人。其中正科級領導職數1人，副科級領導職數2 人。(七)一頻道廣告部 主要職能：

1、遵守么廣告法診的各項規定，建立嚴格的廣告承接、制作、發布程序和內部各項管理制度。2.爭創省級重合同、守信用單位。

3.辦好每周一期、全年52 期、每期十分鐘的《這方熱土》欄目辦好每周三期、每期5 分鐘的哎百業信息診節目，堅持節目定位，保證節目質量。

4.完成全年廣告創收總額480 萬元。

5.根據市委、市政府中心工作及全臺宣傳工作重點，每年制作播出12 條公益廣告：每年選送2條公益廣告參加相應評獎活動。

6.加強廣告策劃，制定廣告評優辦法，每年選送2 條廣告參加相應平獎活動。

7.提出全臺各類廣告價格的制定標準(包括軟性廣告、創收

等)，報經臺務會審批后嚴格執行；定期寫出廣告市場分析報告，提出個臺廣告創收階段性重點，使全臺廣告創收保持平衡有序，穩中有升。

8.完成臺上交辦的其它工作。人員編制及領導職數：

核定編制13 人。其中正科級領導職數1人，副科級領導職數2人。

（八）大型活動部 主要職能：

1.每年承辦4 次在全市有影響的大型活動。做到目的明確、策劃到位、運作規范、賬目清晰。

2.每年完成創收任務20 萬元。3.完成臺上交辦的其它工作。人員編制及領導職數：

核定編制2 人。其中正科級(或副科級、主持工作)領導職數1 人。

(九)二套

二套節目總監主要職能：

1.根據臺上定位，對二頻道(公共頻道)進行全面的包裝、宣傳。推介。使二頻道成為觀眾喜愛的娛樂頻道和商家喜愛的廣告載體，為完成二頻道廣告創收任務打妤基礎。

2，做好與全臺行政管理、宣傳管理、技術保障等方面的協調工作，確保二套節目安全優質播出，不出現導向性錯誤和政治責任事故。

3.嚴格執行我臺各類行政管理制度，制定出科學合理的內部考核管理辦法。

4.完成臺上交辦的其它工作。二套廣告部主要職能：

1.遵守么廣告法分的各項規定，建立嚴格的廣告承接、制作、發布序和內部各項管理制度。

2.每年制作播出4 條公益廣告；買你按選送1條公益廣告參加相應的評獎活動。

3、加強廣告策劃，制定廣告評優辦法，每年選送1條廣告參加相應的評獎活動。

4.嚴格執行臺上核定的二頻道廣告。5.完成臺上交辦的其它工作_ 人員編制及領導職數：

核定編制8人。其中正科教領導職數2(十)杜教部 主要職能：

辦好三擋非創收欄目，堅持節目定位，保證節目質量。每檔節目（含一個5秒特約廣告）全年52期，每期10分鐘。

1.《新聞聚焦》欄目： 2.《光陰》欄目： 3.《法眼》欄目：

每檔節目完成年創收1，3 萬元，共計3：9 萬元。完成臺上交辦的其它工作。人員編制及領導職數：

棱定編制9 人。其中正科級領導職數1人(兼制片人)，副科級領導職數(制片人)2 人。

(十一>外宣部 主要職能：

1.辦妤兩周一期(全年26 期)、每期10 分鐘的(人文天水務節目(每期含一個5 秒特約廣告入堅持節目定位，保證節目質量。

2.完成年創收任務1.3 萬元。

3.完成市上和臺里安排的臨時拍片任務(全年不少于13 部)，搞好與外宜有關的接待工作。

4.完成臺上交辦的其它工作。人員編制及領導職數：

核定編制3 人。其中正科級領導職數1 人。(十二)經濟部

主要職能：辦好四檔創收類自辦欄目，堅持節目定位，保證節目質量。

每檔節目(每期各含三個5 秒特約廣告)全年52 期，每期10 分鐘。

1.《冬家園》欄目； 2.《走近健康》欄目； 3.《時尚消費》欄目： 每檔節目完成年創收任務30 萬元 完成臺里交辦的其它工作。

人員編制及領導職數：

核定編制13 人。其中正科級領導職數1人，副科級領導職數(制片人)4人。(十三)廣播新聞部

主要職能：

1.編輯《天水早新聞》。

2.編輯(采集《正點播報》滾動新聞。3.承辦《行風熱線》欄目。4.完成年創收任務5 萬元。5.建立廣播新聞信啟，網絡。6.完成臺里交辦的其它工作。

人員編制及領導職數：

核定編制4 人。其中正科級領導職數1 人。

第二篇：廣播電視臺內部審計工作管理制度

廣播電視臺內部審計工作管理制度

第一章總則

第一條為了更好地加強內部審計監督和有效地開展內部審計工作，根據國家《審計法》和區紀委、組織部、檢察院、財政局、人保局、審計局、國資辦《關于加強內部審計工作的通知》精神，結合本臺實際，特制訂本制度。

第二條本臺設立內部審計機構，實行內部審計監督制度。通過審計監督，以嚴肅財經紀律，監督履行財務責任，加強廉政建設，改善本臺內部管理，提高經濟效益，促進廣播電視事業健康發展。

第三條遵照審計法規，本臺審計機構在臺領導班子的直接領導下，對本臺及下屬部門的財務收支及其經濟活動的真實性、合法性和效益性進行系統的審計監督，獨立行使內部審計職權。本臺及下屬部門的內部審計時間為每年三月份。

第二章內部審計機構與人員

第四條本臺內部審計工作實行主要領導負責制，由臺紀檢組負責實施，專兼職審計人員負責具體業務，接受臺內部審計工作領導小組的領導。

第五條 根據內部審計工作需要，配備具有審計或會計專業知識的專（兼）職內部審計人員兩名，并保持人員的相對穩定。

第六條內部審計人員依法開展內部審計工作，被審計的部門和人員應予以積極配合，依法保護審計人員的合法權益，任何部門和個人不得打擊報復。

第七條內部審計人員開展內部審計工作，應當嚴格遵守職業道德規范和準則，忠于職守，依法審計，客觀公正，廉潔自律，保守秘密，不得濫用職權，徇私舞弊、玩忽職守；內部審計人員與被審計部門或審計事項有利害關系的，應當主動申請回避。

第八條內部審計人員應當不斷接受業務培訓，不斷提高業務能力，確保審計質量。

第九條內部審計人員專業技術職務資格的取得和聘任，按照國家有關規定執行。

第十條 內部審計工作所需的經費，列入臺財務預算。

第十一條 在審計力量不足時，經臺主管領導批準，可從其他部門抽調相關專業人員協助配合內部審計工作。

第三章內部審計職責

第十二條在主管領導和臺主要負責人的領導下，依照國家法律、法規和政策，以及本臺的規章制度，對本臺及所屬各部門財務收支及其經濟效益進行內部審計監督，獨立行使內部審計監督權。

第十三條內部審計工作接受區審計局和上級內部審計機構的業務指導和監督，及時辦理其交辦的內部審計事項，并報告工作。

第十四條內部審計工作人員的主要職責是：

（一）研究制定內部審計工作發展規劃和規章、制度、辦法；

（二）編制內部審計工作計劃，提出具體工作要求；總結審計工作，接受區對內部審計工作的檢查；

（三）組織開展開展內部審計工作和專項審計調查；

（四）接受審計工作培訓，組織內部審計理論研究；

（五）配合有關部門對打擊報復內部審計人員依法履行審計職責的行為進行調查。

第四章 內部審計工作任務

第十五條本臺內部審計人員執行以下任務：

（一）對臺及所屬部門的財務收支、經濟活動進行審計；

（二）對臺預算內、預算外資金的管理和使用情況進行審計；

（三）按照干部管理權限，對本臺內設機構負責人的任期經濟責任進行審計；

（四）對臺固定資產投資項目進行審計；

（五）對臺經濟管理和效益情況進行審計；

（六）對臺內部控制制度的健全性和有效性以及風險管理進行評審；

（七）對臺有關工程建設項目、經濟合同簽訂、國有資產處置、設備更新和技術改造等重要經濟活動進行監督；

（八）對臺經濟管理中的重要問題開展審計調查，對國家財經法規和臺規章制度的執行情況進行檢查；

（九）對本臺及下屬部門的經濟改革方案、承包方案的經濟效益及其相關的分配辦法，進行審計監督；

（十）配合上級審計機構和會計師事務所對本臺的審計工作。

第十六條參與經營計劃、財務收支計劃的制訂，參加本臺研究經營方針和改進經營管理工作的會議，參與研究重要規章、制度的制定。

第十七條對侵占企業資財、行賄受賄、營私舞弊、貪污盜竊、挪用公款等重大經濟案件以及嚴重損失浪費行為，會同有關部門進行專案審計。

第十八條接受并承辦臺長辦公會交辦的審計事宜。

第三章內部審計工作程序

第十九條編制內部審計工作計劃，報送臺長辦公會批準。第二十條制定內部審計方案，審計方案經臺長辦公會批準后下達“審計通知書”，通知被審部門。被審部門應提供必要的工作條件。

第二十一條審計過程中，必須編寫工作底稿、作好審計記錄、收集審計證據。

第二十二條審計終結階段，應對審計事項和結果提出審計報告。第二十三條審計報告報送臺長辦公會審定，審定后將報告副本和決定通知被審部門和有關部門執行。

第二十四條被審部門應按審計結論和決定，針對問題及時作出處理、處理的結果應報告臺長辦公會。

第二十五條內部審計應有計劃有目的地開展財務審計、經濟效益審計、法紀審計。分別采用事后審計和事前審計，逐步完善審計工作程序，開展全面審計工作。

第四章內部審計權利

第二十六條檢查本臺及下屬部門的計劃、帳目、報表、憑證、業務記錄和有關文件資料；檢查資金、物資管理情況；檢查內部控制的執行情況。有關部門必須如實提供，不得拒絕、隱匿和銷毀。

第二十七條參加被審部門的有關會議，對審查中發現的問題可以查詢、召開調查會、索取證明材料。被審部門和有關人員，必須認真配合，不得設置任何障礙。

第二十八條責成被審部門查處和糾正一切違反規定的財務收支，以及制止嚴重損失浪費的現象，限期采取措施，改善經營管理，提高經濟效益。

第二十九條對違反財經紀律行為提出處理意見，情節和性質嚴重者應追究經濟責任，給予經濟制裁，依法追繳非法所得，并有權建議對有關責任人員給予行政處分，第三十條對拖延、推諉、阻撓、拒絕和破壞審計工作的，提請臺長辦公會批準，追究責任人員和有關負責人的責任。

第三十一條通報批評違反財經紀律的重大案件和人員，表揚經營有方、成績卓著和遵紀守法的部門和個人。

第三十二條 臺和各部門有關經濟事務方面的各種報表、報告、制度和文件，在報送和轉發的同時，須抄送審計工作領導小組。

第三十三條有權向臺長辦公會反映或報告本臺或下屬部門重大事項的情況和問題。

第三十四條根據審計工作需要，經過臺長辦公會決定，可聘請臨時審計員，參與某項審計工作。也可聘請外部審計機構對臺需要審計的事項進行審計。

第五章附則

第三十五條本制度適用于本臺內部，本制度自發布之日起執行。第三十六條本制度與國家的審計法規不符時，應以國家有關審計法規為準。

第三篇：廣播電視臺各部門崗位職能職責

資興市廣播電視臺各部門崗位職能職責

一、辦公室

負責綜合協調本臺和直屬單位行政事務，制訂本臺內部管理制度；負責文電、會務、機要、檔案等日常工作；負責重要文件和報告的起草工作；承擔宣傳、統計、保密、接待、普法、綜治、信訪維穩、建議提案辦理、信息化建設、政務公開、人口與計劃生育、后勤服務等工作。

二、總編室

負責實施對廣播電視宣傳的管理工作；負責播出物的安全監管；制訂廣播電視宣傳的規劃和方案并組織實施；對電視、廣播重大宣傳活動進行協調和檢查；指導并協調廣播電視創作題材規劃；監督管理廣播電視監評工作；負責對本臺各媒體發布的廣告進行監督管理；參與對本臺采、編、播、制專業技術人員的考評、考核和專業技術職務評聘工作。

三、人力資源部 負責擬訂本臺和直屬單位人事管理制度，負責本臺及直屬單位的組織人事、機構編制、人力資源和社會保障工作；負責本臺及直屬事業單位專業技術職稱評聘和員工考工工作；負責本臺業務培訓的綜合協調；負責本臺記者證的核定、報批和管理工作；負責本臺及直屬單位離退休人員管理、服務工作。

四、計劃財務部

負責本臺及直屬單位財務管理以及內部審計工作，指導直屬單位財務工作；負責管理廣播電視各項事業經費和專項資金；對基建等建設項目進行財務監督；負責固定資產及設備器材的賬目管理；負責全臺經營活動的日常管理和相關制度起草；管理全臺經營合同，監督全臺經營活動的運行；監督經營單位落實本臺經營計劃、經濟指標、績效考核兌現。

五、科技與安全播出部

負責全臺廣播電視節目的播出、傳輸、轉播等；負責廣播電視安全播出工作；負責廣播電視科技發展規劃和廣播電視專用網絡的具體發展規劃；管理本臺廣播電視節目覆蓋工作；管理本臺廣播電視系統的技術維護工作；負責提出廣播電視技術設備選型方案，參與設備考察、定型、招標、采購；負責本臺設備維護管理和大型錄播（直播）活動現場設備的定位、架設和管理，保證廣播電視宣傳活動正常進行；負責全市“村村通”、“村村響”工程的規劃、實施和維護。

六、電視部

負責把握電視臺的輿論導向，負責電視宣傳、采編制作和電視節目播出，管理各電視頻道和欄目。

七、廣播部

負責把握廣播電臺的輿論導向；承擔廣播宣傳、采編制作、廣播節目播出和廣播電臺廣告發布、社會活動等工作的協調與管理。

八、廣告部

根據廣告法及有關法規、規章制度，負責各頻道、欄目經營業務的統一管理和協調，規范廣告運作，負責廣告相關業務的開發工作。

臺黨組負責本臺和直屬單位的黨群工作。紀檢監察機構按有關規定設置。

第四篇：廣播電視臺工作職責工作職能錦集

廣播電視臺工作職責工作職能錦集

1.完成廣播電視的播出與轉播任務，做好播出機房設備技術指標的監測。

2.負責廣播電視設備的維護與保養、管理與更新，確保設備正常運行。

3.制訂全臺設備發展規劃，給領導決策提供詳細、準確的依據，為廣播電視臺全面發展奠定良好的硬件基礎。

4.加強事業技術人員和廣播電視值機員的培訓，努力提高上崗人員理論水平和業務素質，以適應崗位需要。

5.嚴守宣傳紀律，按照審定的節目內容、審批的傳輸頻率(頻道)，準時、精確、優質地搞好廣播電視播出工作。

6.遵守局臺各項規章制度，深化防范意識，確保廣播電視播出機房的設備安全和播出安全。

廣播電視臺工作職責2

1.協助股長指導協調廣播電視宣傳工作，安排好廣播電臺、電視臺的節目播出。

2.嚴格審稿、審帶、重播、重審制度。

3.各類資料登記造冊，分類保管。

___對廣播電視的重大宣傳進行協調，承辦領導交辦的各項工作。

廣播電視臺工作職責3

1.負責廣播電視事業發展規劃、設計、組織和技術革新，收集各類技術資料，整理、保管技術檔案。

2.做好事業技術、社會管理等統計年報、月報，并起草相關報告，負責證件審批辦理的前期工作。

3.定期檢查全縣境內所有廣播電視收轉設備，及時年檢，按時換發有關證件。

4.搞好“村村通”設備維修，落實工作任務，使“村村通”真正服務于邊遠山區群眾。

5.積極組織設備操作人員進行崗位培訓，提高理論素質和業務水平。

6.承擔縣委、縣政府重大活動的現場擴音及現場轉播工作,所有擴音及現場轉播工作必須提前進行試機，確保萬無一失。

7.堅持周二、五維護廣播電視設備制度。使所有設備處于良好的運行狀態，及時分析維護維修工作，總結經驗，積累資料。

8.遵守勞動紀律，根據工作需要做到八小時外隨叫隨到。節假日及單位外出活動時，合理安排值班人員，保證工作正常進行。

9.認真辦理領導交代的各項工作，服從大局、團結協作。

廣播電視臺工作職責4

1.在局黨支部的領導下，團結全體職工，認真貫徹執行黨的各項方針政策，努力完成工作任務。

2.堅持群眾路線，圍繞中心工作，積極組織社會主義勞動競賽。

3.加強工會組織建設，建立健全各項規章制度。通過各種方式，明晰任務，理順關系，推動工作開展。

4.協調好黨政工團和職工的關系。從實際出發，突出重點,總結經驗,及時推廣，讓工會工作充滿生機和活力。

5.發揮工會職工學校的作用，加強職工遵紀守法、職業道德等思想政治教育,不斷提高職工思想政治素質，調動職工的工作積極性。

6.深人基層,傾聽職工的意見和呼聲,及時反映他們的意見、建議和要求，提出解決問題的辦法，發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

7.配合有關部門不斷改善職工工作、生活條件，了解干部職工家庭情況，協調家庭糾紛，幫助干部職工解決后顧之憂。

8.維護職工合法權益和切身利益，調整干部職工的關系，協調處理勞動糾紛。

___組織干部職工積極建設職工之家，廣泛開展健康有益的文體活動，豐富全體職工的精神文化生活。

10.兼顧全局，服從指揮，完成局里布置的其他工作。

廣播電視臺工作職責5

1.堅持正確的輿論導向、唱響主旋律，做先進文化的傳播者。

2.承擔欄目的采訪、編輯工作。

3.根據縣委、縣政府中心工作和局、臺工作部署，制訂各個時期的宣傳報道計劃，按程序審批后執行。

4.認真搞好新聞節目的策劃、編輯工作，及時研究討論宣傳報道重點，不斷提高節目質量、輿論引導水平，加深報道深度。

5.堅持新聞的真實性、時效性,不搞有償新聞、虛假新聞和有廣告性質的新聞。

6.認真編審新聞稿件，嚴把政治關、質量關。所有播出的新聞稿件必須由值班編輯填寫

節目播出卡，部主任審定后主管臺長簽發，送總編室制作。評論和重要新聞稿件由主管臺長審簽后方可制作播出。

7.簽發后的稿件，由值班編輯每天下午15點以前交給總編室制作，特殊情況除外。否則，由此造成的后果，由部主任和值班編輯負責,直至追究責任。

8.經臺領導和部主任審定簽發的稿件，不得隨意改動。

9.堅持收看上級臺節目和本臺新聞節目，及時總結經驗，改進提高節目質量。

10.完成全年節目創優任務和上送稿件任務。

11.每月底將稿件交總編室登記、編號、裝訂、歸檔。

12.完成局臺領導布置的其他新聞采訪任務。

廣播電視臺工作職責6

1.在局長的領導下具體分管宣傳工作。

2.制訂宣傳工作計劃，提出落實措施。做好宣傳工作階段安排部署，及時督促檢查落實。

3.貫徹執行黨和國家新聞宣傳方針、政策，把對黨負責和對人民負責有機統一起來，堅持團結、穩定、鼓勵和正面宣傳為主的方針，確保新聞宣傳服從和服務全縣工作大局。

4.積極開展對內和對外宣傳，完成各項宣傳任務。

5.指導職能部門編播立意新穎的廣播電視節目，提高收聽收視率，增強宣傳效果。

6.抓好分管股室人員的培訓工作，提高人員的政治水平和業務能力。

7.負責所轄職能部門崗位目標責任的考核，以及對日常工作進行督促、檢查。

8.落實局會議決定，完成局長布置的其他工作任務。

第五篇：民樂縣廣播電視臺工作職能

民樂縣廣播電視臺工作職能

1.負責宣傳貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、把握正確的輿論導向，充分發揮黨和政府的喉舌作用，圍繞縣委、縣政府的中心工作開展新聞宣傳；

2.嚴格執行廣播電視行業法規；

3.負責完整傳輸中央、省、市廣播電視節目；負責廣播電視節目的采、編、播及廣播、電視節目交流；

4.負責自辦節目的策劃、采制、審查、包裝以及播出編排和管理工作；

5.負責廣播電視對外宣傳工作；

6.負責廣告和相關創收項目的策劃、制作、經營及優質安全播出；

7.負責完成縣委、縣政府和上級主管部門交辦的其他工作任務。