第一篇：爭創省級示范高中匯報材料

夯實責任 轉變作風 提升質量 爭創省級示范高中匯報材料 為了貫徹落實省教育工作會議精神和縣委、縣教育系統關于夯實工作責任的要求精神，我校從校長做起，領導帶頭，教職工全員參與，著力夯實責任，轉變作風，全面加強校風、教風、學風、領導作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實排除影響我校教育教學發展的制約因素，提升學校品位，實現了學校各項工作的新發展。

一、強化管理責任制，建立有序的運行機制，起到“先導”作用。⑴、全員管理，全面育人，大力推進 “全體參與，全員管理，全面育人”的“三全”管理基本理念。建立校長負總責，分管校長具體負責，年級包抓領導各負其責的管理體制。努力營造人人都是管理者又都是執行者，人人都是教育者又都是教育對象的大環境。責任到班、責任到人；學校管理真正做到了縱到底、橫到邊。同時，切實落實“全面育人”理念，倡導“首問制”，樹立人人都是德育工作者，處處都有德育工作的德育觀。成立以學校中層主任、備課組長為核心的學科督導組，分層對學科教學進行過程管理、指導、監督和反饋；成立以包抓領導為核心的年級管理小組，貫徹執行學校決策。⑵、以身作則，加強領導。學校領導一班人牢固樹立質量意識，要旗幟鮮明地抓質量。

第二篇：爭創省級和諧示范社區匯報材料(修改稿)

創建浙江省和諧示范社區

工作總結

一、構筑黨建工作新平臺，充分發揮陽光服務驛站作用

近年來，我社區黨支部根據上級黨委的要求，從構筑社區黨建工作新格局、搭建社區黨建工作新平臺、打造社區黨建工作新隊伍三個方面認真地開展了創建達標活動。上半年社區在黨建方面連續獲得省級“城市社區黨建工作示范社區”、“五好”社區黨組織、“先進基層黨組織”等榮譽稱號，為創建省級和諧示范社區提供了堅強有力的組織保證。

1、加強黨員干部隊伍建設，增強黨組織的凝聚力。春暉社區黨支部下設黨小組3個，在冊黨員50人。近年來，我們認真抓好了黨支部及社區居委會一班人的思想建設、組織建設和作風建設。春暉社區從社區黨員干部隊伍的實際出發，重點抓好對社區黨員干部的思想教育和管理。利用黨員雙月活動日，積極開展內容豐富的遠程教育學習，通過學習，增強了社區黨員干部的素質，強化了社區干部的服務意識，社區干部的業務素質得到了全面提高。同時根據黨員的不同類型和特點，切實增強教育管理的針對性。黨的十七大召開以來，社區通過不同的形式相繼開展了一系列的教育活動，同時結合在冊和在職黨員、黨員義工的職業和特長，通過建立黨員志愿者服務隊的形式，把他們組織起來，在社區建設中發揮示范引導作用。

2、創新服務方式，提高服務黨員群眾的水平。為探索建立保 持共產黨員先進性的長效機制，進一步加強和改進社區黨建工作，更新管理理念，拓寬服務領域，強化服務功能，2006年社區正式成立了以“陽光服務驛站”命名的黨員服務中心，制定了具有春暉特色的“陽光服務驛站”八大服務工作方案并張貼上墻。社區還根據每個黨員的特點和居住處所，對211位黨員義工進行了分類，組建了兩個特色服務隊和十二個綜合服務小組，這樣更有利于促進不同領域、不同崗位的黨員在義務服務社區活動中發揮先鋒模范作用，不斷完善了社區服務網絡，使社區居民切實感受到生活的方便、舒適、和諧。

二、倡導以人為本，提升服務品位

以創建省級和諧示范社區為目標，認真貫徹落實科學發展觀，把加強社區服務工作放在社區建設的首要位置，整合社區資源，健全服務體系，創新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，不斷滿足社區居民的物質、文化、生活需要，努力實現“組織和諧、利益和諧、人際和諧、文化和諧、環境和諧”，為推動和諧社會奠定堅實的基礎。

1、完善社區服務設施。為創建省級和諧示范社區，在上級各部門單位的大力支持下，春暉社區從社區硬件建設入手，將社區一站式服務大廳建設作為示范社區建設的重點來抓。服務大廳設置有勞動保障、計劃生育、民政戶籍、環境衛生、黨員服務等服務項目，每個工作人員工作職責上墻，使前來辦事的居民能清楚明了，同時配備了電腦、復印機、電話等必備辦公設備，使社區硬件服務設施更加完備。

2、開展便民服務活動。通過加強社區公共服務體系建設，提高政府公共服務水平，讓政府公共服務覆蓋到各個角落。搭建社區服務平臺，規范服務網絡的管理，開通了社區便民服務熱線電話，最大限度地方便了轄區群眾的辦事，使社區服務上了一個新的臺階。

三、完善管理制度，推進居民自治

社區充分利用轄區資源，充分發揮合力，以知情權、參與權、監督權、決策權為內容，積極推進基層民主自治，以激發社區居民和單位參與和諧社區建設的熱情，實現了居民“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的職能。

1、建章立制，夯實自治基礎。在社區黨支部的領導下，我們設立居民代表大會，建立居民自治小組，完善各項制度。目前，春暉社區已建成的七個封閉式小區已有四個實現了社區、物業公司、業主委員會三位一體的小區管理模式，從根本上扭轉了社區提供服務小，居民參與差的被動局面，打破了服務瓶頸，為社區提高服務質量，提供高效、便捷、全方位的服務打下了良好的的基礎。其中陽光花園小區業委會就是一個典型，它時常舉辦很多有意義的活動，讓住在這個小區里的業主都感受到彼此的溫情。在社區與小區之間，物業與業主之間，架起了一座“連心橋” 縮短彼此之間的距離，更受到小區業主們的贊譽。

2、整合資源，挖掘共建潛能。依托縣級機關部門進社區優勢，建立了由11個單位組成的社區黨建共建聯席會議制度，各共建單位黨組織落實專職聯絡員，制訂工作計劃和推進措施，定期組織參加社區活動。形成社區黨支部負總責，各單位黨組織齊抓共管的共建組織體系。同時，結合社區實際，圍繞共商社區建設、共解社區難題等任務，通過簽訂共建協議，明確任務，分解職責，形成資源共享，優勢互補，共同發展的共建運行機制，促進了社區共建工作。

3、加強居民法律意識，健全治安防范體系。充分利用標語、宣傳欄等多種途徑，在群眾中開展普法教育，倡導“依法治社區、保社區平安”的觀念。圍繞我縣創建平安社區活動，發動轄區居民群眾參與，成立治保會、調解會、治安巡邏隊、歸正人員安置幫教領導小組、平安創建工作領導小組、治安信息員等社會治安綜合治理組織機構，堅持完善“十簿一冊”登記制度，落實社區矛盾糾紛調節排查工作，做到及時登記，主動調解，把矛盾化解在萌芽狀態，從而保障了社區的安全與穩定。

四、倡導文明新風，構建和諧家園

我們緊緊圍繞創建和諧示范社區這一目標要求，結合社區和小區的實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，形成創建氛圍。召開居民小組長和居民代表會議，及時將上級創建精神傳達給居民群眾，同時研究分析創建過程中發現的各種問題，部署下一階段的創建工作。

1、廣泛宣傳，營造創建氛圍。社區充分利用宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，大力宣傳創建和諧示范社區的重要意義，利用市民學校，積極開展市民素質教育活動，把國家大政方針、國內外大事、省市最新動態、公民道德標準、與創建有關的各種常識作為學習教育的重要內容，增強居民群眾對創建工作的認識，提高他們參與創建的自覺性，從而在小區內形成了齊抓共管、眾人合力搞創建的生動局面。近年來，被評上“綠色家庭”、“文明家庭”、“平安家 庭”稱號的先進家庭不斷涌現，不斷助推著和諧社區創建向更高標準邁進。

2、創新形式，開展形式多樣的居民文化活動。社區組織成立了秧歌隊、舞蹈隊、健身隊等，積極開展豐富多彩的文化體育活動。為加強居民之間的溝通和交流，消除鄰里之間 “一墻之隔不往來、擦肩而過不說話”的尷尬局面，從2006年1月開始，春暉社區開展第一屆社區“鄰里節”活動，這一切就有了改變，整個活動得到了廣大居民的積極參與，從樓道到小區，從小區到社區，“鄰居節”已被廣大居民所認同，開創了湖州市“鄰里節”的先河。至今年6月，春暉社區已經成功舉辦了三屆 “鄰里節”，使社區呈現了鄰里關系和睦、文化品位提升、社區環境優化的嶄新景象。

3、增強環保意識，美化人居環境。社區積極倡導各小區、各家庭自覺選擇綠色生活，愛護優美的小區環境，共同創建綠色社區，從我做起，從身邊小事做起，讓綠色生活走進每一個小區，每一個家庭，每一個人的生活，形成人人自覺參與綠色社區創建的良好社會風尚，同時社區把創建“綠色社區”作為社區一切工作的主體，在實際工作中不斷提高自身的創建意識與能力，我社區在市民學校的基礎上開辦“環保課堂”，組織由社區干部、居民代表和社區黨、團員參加的多種形式的環保知識學習活動，提高社區居民保護環境、建設綠色家園的整體意識。同時社區與德清一中等共建單位及黨員義工聯合舉辦了多次環保活動，利用問卷調查、動手護綠、宣傳單分發等方式，向社區居民進行了環保教育宣傳，使“創建綠色家園，構建和諧社區”的活動深入人心，家喻戶曉，讓越來越多的社區居民參與到這個活動中來。現在我社區的綠化覆蓋率達到51.6％，各小區內 道路整潔、干凈，社區內綠地成片、綠樹成蔭。通過創建綠色社區優化了社區的生活環境，提高了社區居民的生活質量，更提升了春暉社區的品位。

我們相信，在上級領導及有關部門的關心支持下，經過不懈努力，我們創建省級和諧示范社區的工作取得了較好的成績，但是還有一定的差距，今后，我們將扎扎實實做好社區、小區建設的各項工作，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取更大的成績。

第三篇：示范高中匯報材料

示范高中匯報材料

為了貫徹落實省教育工作會議精神和縣委、縣教育系統關于夯實工作責任的要求精神，我校從校長做起，領導帶頭，教職工全員參與，著力夯實責任，轉變作風，全面加強校風、教風、學風、領導作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實排除影響我校教育教學發展的制約因素，提升學校品位，實現了學校各項工作的新發展。

一、強化管理責任制，建立有序的運行機制，起到“先導”作用。

⑴、全員管理，全面育人，大力推進 “全體參與，全員管理，全面育人”的“三全”管理基本理念。建立校長負總責，分管校長具體負責，年級包抓領導各負其責的管理體制。努力營造人人都是管理者又都是執行者，人人都是教育者又都是教育對象的大環境。責任到班、責任到人；學校管理真正做到了縱到底、橫到邊。同時，切實落實“全面育人”理念，倡導“首問制”，樹立人人都是德育工作者，處處都有德育工作的德育觀。成立以學校中層主任、備課組長為核心的學科督導組，分層對學科教學進行過程管理、指導、監督和反饋；成立以包抓領導為核心的年級管理小組，貫徹執行學校決策。

⑵、以身作則，加強領導。學校領導一班人牢固樹立質量意識，要旗幟鮮明地抓質量。學校每位領導在堅持帶課的同時，每周必須深入班級聽課 2 － 4 節，每周必須到所包抓的教研組（備課組）、年級組參加一次教學教研活動，一月參加一次學...

第四篇：安大省級示范匯報材料

安徽大學磬苑校區科技創新樓D樓工程

申報“省級安全質量標準化示范工地”

匯報材料

安徽亞坤建設集團有限公司 二○一二年一月十四日

申報“省級安全質量標準化示范工地”匯報材料

尊敬的各位領導各位專家：

你們好！

首先對你們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

安徽大學磬苑校區科技創新樓D樓工程，位于合肥市經開區九龍路111號安徽大學磬苑校區內。

建設單位：安徽大學

設計單位：同濟大學建筑設計研究院

勘察單位: 安徽省建設工程勘察設計院

監理單位：安徽華夏建設監理有限責任公司

施工單位：安徽亞坤建設集團有限公司 建筑面積： 13875 m2。

結構類型：五層框架結構

本工程自開工之初，就確定創“省級安全質量標準化示范工地”的目標，項目部為確保目標的實現，組建了以項目經理為主，各管理人員和班組長參加的安全領導小組，防火領導小組，綜合治安領導小組等。通過以上各機構的運轉，全面的帶動了整個現場的安全生產和文明施工工作，為了管理有據可依，項目部嚴格遵守安全生產責任制度，嚴格按規范及各施工方案進行施工，根據考核制度對相關人員進行考核，并制定獎懲措施，充分調動了各管理人員、班組的積極性，在現場的管理中取得了良好的效果。項目部設立了專職安全員，全面負責現場的安全管理工作，定期對工人進行安全教育，確保特殊工種人人持證上崗，對安全設施定期檢查，項目部編制了施工組織設計，土方開挖、腳手架、臨時用電、模板、物料提升機、塔吊安拆專項方案，文明施工方案等，在施工過程中嚴格按照方案施工。

安全技術組織措施

1、安全保障的部署

本公司實行公司、項目部經理、施工隊組三級管理模式，各級分別由行政一把手任安全責任人，并按項目部設立“安全生產管理小組”，定期研究、協調、計劃、布置、檢查安全生產工作。

2、項目經理部體系構成

由項目經理任項目安全生產負責人，由項目安全員負責日常安全生產的布置、計劃、協調、檢查、指導，并協助公司技術安全部門，做好工地安全生產的宣傳、教育和專業培訓，實施公司具體的安全管理工作。項目經理部下屬各施工班組則分別設立專職或兼職安全員，負責各自管理范圍內的專業性的安全管理工作。

3、項目責任目標

施工現場要執行標準化，安全文明施工達到JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》，并達到承諾安全目標。負傷頻率小于0.6‰，杜絕重大傷亡及責任事故。施工現場1臺塔吊，型號為QTZ80；1臺龍門架，型號為SSE100；腳手架為落地式腳手架；施工用電按照JGJ46-2005施工用電規范設置，按現場實際需要共設置1個配電房。三寶四口、臨邊防護、生活區、辦公區均按照省級標準化工地設置。

安全生產、文明施工、創建“省級安全質量標準化示范工地”，是我們項目部全體員工共同目標。我們通過創建示范工地的過程，不斷積累安全管理經驗、改進不足之處，我們有信心在今后的安全、生產施工的管理中，使工程安全生產、文明施工管理會更上新臺階。特此申報省級安全質量標準化工地，敬請省廳領導、專家提出寶貴的意見。

安徽亞坤建設集團有限公司

2012月1月14日

第五篇：省級示范司法所匯報材料

保和諧、促發展

積極爭創省級規范化司法所

（匯報材料）

舜耕司法所

尊敬的考核組及各位領導：

舜耕鎮地處淮南市經濟、文化、商貿中心，北臨淮河南岸，南靠舜耕山，東面與大通區接壤，西面與安成鎮相鄰，總面積約50平方公里，轄14個社區，1個行政村，常住人口4.37萬人。境內水陸、鐵路運輸便利，四通八達，依托城市，區位優勢明顯，商業、建筑業、餐飲服務業等發達，形成醫藥、玻璃制鏡、印刷機械、物質流通、房地產開發、商貿等支柱產業,共有個體經營4000家，民營企業700家，其中產值億元以上9家，產值5000萬以上6家，產值500萬以上11家，曾連續八年被評為淮南市發展鄉鎮企業“第一鎮”，鎮屬王郢社區被評為全國首批50家特色經濟村，連續6年保持全省“百強村”名列第二榮譽。

近年來，我所緊緊圍繞“保和諧、促發展”的總要求，貫徹落實黨中央方針路線和習總書記講話精神，從抓緊抓好組織隊伍建設、全面提升業務工作水平、嚴格落實所務管理、切實完善基礎保障等幾方面入手，進一步推進司法所的軟、硬件建設，在工作中取得了明顯成效，獲得了一系列榮譽，2001年被司法廳授予“人民滿意的司法所”，2006年榮獲“淮南市先進人員調解先進單位”，連續5年獲得區級“人民滿意的基層站所”，2009年榮獲“市級文明站所”、“全省司法所進萬村大服務活動先進集體”稱號，2010年榮獲“省級示范司法所”稱號、“全省司法所雙百日維穩攻堅行動先進集體”稱號，2011年榮獲“依法治市和法制宣傳教育先進集體”稱號、“全省深化三項重點工作施展大練兵活動先進集體”稱號、2016年再次榮獲“省級示范司法所”稱號。

一、軟硬件并抓，確保基礎建設

精業務、抓工作，基礎建設是先行，沒有堅實的硬件保障，任何工作的開展都會受到制約。市、區局和鎮黨委、政府花大力氣狠抓基礎建設，目前我所辦公場所包括接待室、社區矯正工作室、談話室、人民調解庭，面積共135平方米，配置了電話、電腦、傳真機、復印機、警車、摩托車、檔案柜、辦公桌椅等硬件設備，辦公設施的改善，提高了司法所工作人員的工作積極性，為司法所各項工作的有序開展打下了扎實的物質基礎。

司法工作的有序開展，離不開各項規章制度的規范作用，我所積極建章立制，建立完善政治學習制度、社區矯正工作聯系制度、社區矯正工作制度、人民調解工作制度、安置幫教工作制度等十余項制度，加速了司法行政工作的制度化、規范化。同時，在檔案建檔及管理方面，做到一人一檔、一

案一檔、歸類管理，所有檔案均裝入專門的檔案盒，方便查閱與保存。

各項工作的開展，離不開高素質的干部隊伍。我所從適應新時代司法工作的需要出發，配齊配強人員隊伍，目前有所長1名，副所長1名，司法工作人員2名，均為大專以上學歷，為各項工作有效開展提供了有力保證。與此同時，我所一貫重視學習培訓，因為提高隊伍人員政治業務素質，是做好隊伍本職工作的基礎，是確保隊伍精神狀態、強化隊伍建設的前提。近年來，我所每年參加司法業務培訓，課程涉及人民調解、社區矯正各方面，有力拓展了我所人員的工作技能，提升了業務水平，有助于真正做到專業專精、與時俱進。

二、創新工作機制，發揮職能作用

我所牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和大局意識，以積極的創業心態、飽滿的工作熱情投入到本職工作中去，取得了一系列顯著成果。

一、社區矯正工作是新時期司法行政工作的重點和難點。近年來，在市、區司法局和鎮黨委、政府的領導下，我所聯合各社居（村）委，多管齊下，確保社區矯正工作有序進行。

1、鎮黨委、政府高度重視，成立了舜耕鎮社區矯正工作領導小組，對工作進行統籌部署，提供了堅實后盾。區局在全鎮14個社區和1個村設立司法行政工作室，協助司法

所做好司法行政工作。

2、嚴格遵守工作流程，切實提高工作效率。

我所在前期銜接上做到準確及時，杜絕拖拉現象，為新的矯正人員及時建檔，以利于后期管理。

在社區矯正影響評估方面，做到兼顧調查廣泛性與材料可信度，為下一步矯正方案的制訂提供完備的參考。

在矯正人員矯正管理期間，堅決落實社區矯正人員日常登記報告制度和社區矯正人員外出請假審批制度，矯正人員不得無故外出，有事必須請假，隨時掌握矯正人員的行蹤和思想狀況，以保證矯正人員的日常監管與教育工作，有效杜絕人員脫管的發生。

如何使矯正人員真正悔罪服法，改過自新，順利回歸社會，是社區矯正工作的中心，我所在接待矯正人員中，做到尊重其人格，曉之以理、動之以情，耐心對其進行教育，使其能夠提高法制意識，切實認識到自己的錯誤，同時，執行社區矯正小組制度，發動司法所、社居（村）委、矯正人員家庭成員的力量，形成合力，多方面協作做好矯正工作。采取對矯正人員定期進行法制教育和組織參加社區公益勞動相結合的辦法，幫助他們建立正確的人生觀和勞動觀，以利于其早日成為遵紀守法的合格公民。截止目前，我所在矯人員共49人，未出現脫管漏管現象。

社區矯正人員解矯程序規范化，做到材料齊全、考核嚴

格、手續按時、按部就班，解矯后矯正人員及時轉為安置幫教對象，材料妥善保存。

二、人民調解工作，是司法所工作的重要組成部分，是化解矛盾、維護一方穩定的利器。舜耕司法所與鎮綜治辦一起按照市、區的統一安排和要求，結合舜耕鎮中心城鎮的實際，積極探索人民調解工作的矛盾糾紛排查化解新機制，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，最大限度把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態。在人民調解工作中，完善矛盾糾紛“網格化”排查化解機制；建立矛盾糾紛排查化解聯席會議制度，定期召開鎮政府領導班子成員和綜治辦、司法所、派出所等職能部門及各社區（村）書記、主任參加的聯席會議，及時掌握存在的突出矛盾和問題，分析產生矛盾和問題的原因，研究部署調處工作；進一步完善矛盾糾紛排查化解責任機制，嚴格責任追究，確保“小事不出社區(村)，大事不出鎮”，嚴防各類信訪案件發生。例如，2014年銀鷺安居苑居民因沒有物業，小區環境臟亂差多次到鎮上訪，司法所與鎮分管領導、鎮政府信訪綜治部門協力調解，最終使事件得以圓滿解決。

本著“保和諧、促發展”的原則，近年來，鎮、村調委會共調處矛盾378起，調處成功率達95%以上，有效維護了社會的和諧穩定。

三、做好刑釋人員的安置幫教工作是促進社會穩定的重

要舉措，近年來，我所加強對安置幫教工作的規范化，做到一人一檔、專人幫教。我所結合實際情況，嚴格制訂了安置幫教工作制度，保證安置幫教臺賬等材料及時完善，積極主動與派出所、綜治辦、社居（村）委協力合作，形成完備的安置幫教工作網絡。在幫教工作中，我所定期對幫教人員進行走訪，了解其思想狀況、家庭情況、工作現狀，時時提醒他們遵紀守法，不要重犯過去的錯誤，鼓勵他們重拾信心，自強自立。部分刑釋人員回家后，面臨著經濟拮據、房屋破舊、家庭破碎等問題，精神上十分苦悶，對此情況，我所積極聆聽他們在工作、生活上的困難，同社居（村）委協力，及時為他們排憂解難，如辦理低保、介紹工作等，既讓刑釋人員感到了社會對他們的關懷，堅定了他們重新做人的信心，也減少了重新犯罪的可能，截至目前，全鎮刑釋人員無一人重新犯罪。

四、做好普法宣傳工作，營造良好的法治氛圍。“六五”普法的開展，是我國貫徹落實依法治國路線、建設社會主義法治國家的必然要求，其目的是提高公民法律意識和依法維護自身合法權益的能力，提高領導干部“依法治鎮”的意識和水平。我所在“六五”普法開展期間，不遺余力的加強法制宣傳力度，通過多種手段、渠道普及法律知識，在抓好普法工作的同時，積極做好重點專題宣傳工作，協助各社區制作普法宣傳標語、展板。組織人員深入到各單位、各社

區，開展以“普法”為主題的法律宣傳咨詢活動，掌握了各項指標要求，為普法工作的順利開展營造良好的氛圍。

一是在積極完成上級交辦的普法任務的同時協力鎮其他部門，協同作戰，共抓共管。1、2014年，我所參加了市司法局組織的以圍繞“培育法律信仰，建設法治國家”為主題，緊扣“法律六進”內容的“江淮普法行”宣傳活動。共制作展牌6塊，印發宣傳資料400余份。

2、按照市、區政府的統一安排，舜耕司法所積極配合鎮農業辦，到淮河河道姚灣段，開展整治違法采砂宣傳活動，發放宣傳資料600余份，固定展板5處，有力的貫徹執行了上級部門對“三線四邊”整治活動的要求。

3、配合綜治開展“6?26”禁毒宣傳教育活動。我所工作人員與綜治辦同志在各社區（村）宣傳點，懸掛宣傳標語，向廣大群眾散發禁毒宣傳單、講解有關法律知識，播放相關案例的音像資料。整個活動共發放各種法律、法規知識宣傳資料600余份，使人民群眾進一步認識到了毒品的危害性，提高了人民群眾抵制毒品、珍愛生命的意識。4、2015年年初，舜耕鎮組織了一次依法治國相關知識考試，我所負責制定考卷。工作人員在認真學習黨的十八屆四中全會精神的基礎上，結合我鎮實際情況，自編和篩選考題，制定答案和評分標準，圓滿完成出卷工作。此次活動加

強了在鎮機關中的法制宣傳力度，使我鎮的工作人員提高了自身的法律素質，為做好本職工作打下堅實的基礎。

二是深入基層、深入群眾，尤其是青少年群體和農民群眾，在基層社居（村）委建立起普法宣傳網絡，積極招募普法志愿者，定期對他們開展法律知識培訓，使普法骨干掌握應知應會的要領。目前，我鎮14個社區，1個村均成立了“六五”普法領導小組，組建了普法志愿者隊伍，基層普法工作穩步開展。

1、為使廣大群眾更好的“學法懂法、守法、用法”，舜耕司法所按照區局的指示，以群眾路線教育實踐活動為契機，在姚北村積極開展法律知識專題講座，加大對法律法規的宣傳力度，提高了群眾的法律意識。此次教育活動共向村民發放《農民學法用法讀本》五十余冊。

2、為預防和減少青少年犯罪，使廣大青少年做到知法、懂法和遵紀守法，舜耕司法所積極做好轄區內青少年普法教育工作。舜耕司法所在各個社區（村）以及轄區內的小學設置宣傳點，向青少年發放宣傳單頁和手冊，通過解讀《義務教育法》、《未成年人保護法》、《道路交通安全法》及相關法律法規和政策以及典型案例，使青少年生動、形象地接受法律宣傳教育。

我所在規范化司法所建設過程中取得的成績，離不開市司法局、區委、區政府和區司法局的關懷與重視；離不開鎮

黨委、政府的大力支持；離不開基層工作人員的扎實苦干；還離不開舜耕鎮各部門的積極配合與協作。我所將規范化建設與社會治安綜合治理融為一體，有效保證了全鎮社會的穩定。2014年全鎮企業總產值達53.5億元，同比增長9%，三產完成值占企業總產值的90%以上；全社會固定資產投資17.65億元；農民人均純收入增長12 %，達到1.4萬元。

總的來說，我所在爭創省級規范化司法所的道路上取得了一些成果，獲得了一些榮譽，但與新時期司法所工作的要求還有一些差距。我所將鞏固成果，完善提高，繼續保持創業實干的作風，貫徹落實黨的十八大的新精神、新要求，圍繞“保和諧、促發展”這個核心，積極主動破解難題，努力將全鎮司法工作推上一個新臺階，為舜耕鎮的和諧發展貢獻自己的一份力量。