第一篇：思普瑞公司黨總支工作報告

思普瑞公司黨總支工作報告

一、基本情況、機構設置

公司黨組織成立于1974年5月1日，原名為“靈石縣南王中煤礦黨總支”，2000年南王中煤礦產權置換后，更名全稱為“ 中共靈石思普瑞能源有限責任公司黨總支委員會”，隸屬山西靈石經貿黨委直接領導。2007年，思普瑞公司與保利能源公司合資后，公司黨總支同時也受能源公司黨委的領導。

公司黨總支委員會現有總支委員5人，下設三個黨支部：機關支部，離退休支部，生產一線支部。

公司黨總支現有黨員90人，其中男性73名，女性17名。黨員年齡結構分布情況：35周歲以下8人，36-45周歲26人，46-59周歲38人，60周歲以上18人。黨員學歷程度分布情況：大專以上5人，大專 16人，中專及高中36人，初中以下33人。

幾年來，在上級黨委的正確領導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎上，不斷加強黨建創新工作，共有7名黨員被上級評為“優秀共產黨員”。

二、加強組織建設，發揮模范作用

以“四好領導班子”建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，規范化管理有了新進步，企業效益有了新提升。

一是按照“規范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。

二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發揮整體作用，黨總支和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領導核心作用，推動了生產、銷售各環節工作的開展。

三是加強政治理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經營工作有效開展。根據保利能源控股有限公司黨委中心組學習內容安排及靈石經貿黨委2011年的工作學習計劃，在年初我們制定了2011年思普瑞公司黨總支委員會學習計劃并付諸實施，初見成效。今年以來黨總支組織全體在崗在職黨員對能源公司轉發的“關于學習新華社《國家脊梁 負重致遠----中央企業“十一五”時期改革發展紀實》的通知”、能源公司副董事長黨委副書記安勝杰的年終黨建工作報告、《中國共產黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》、保能黨字（2011）4號、“中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃”“2011年政府工作報告”“胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話”能源公司黨委

副書記、副董事長兼總經理安勝杰在7月25日上半年經營工作會議上所作的“以市場為導向，狠抓成本和煤質，努力完成2011年各項工作任務”工作報告等進行了全面深刻的學習，有效的提高了黨員們的政治理論素養。

四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產黨員先進性教育”、“四好”領導班子、“創先爭優”等實踐活動，在每次活動中，做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發展能力。

三、切實組織、周密部署，扎實推進安全生產工作持續穩定發展 今年6月是全國統一開展的第十個“安全生產月”，也是實現全年安全質量目標承上啟下的關鍵月份。按照保能字（2011）68號“關于印發《保利能源控股有限公司二0一一年“安全生產月”活動實施方案》的通知”及保能字[2011]054號“關于認真做好2011年雨季“三防”工作的通知” 文件精神，黨總支積極組織全體黨員進行學習，以強化責任為重點，以安全質量標準化建設工作為主要抓手，嚴格落實責任，夯實安全基礎，黨員同志發揮先鋒模范帶頭作用，積極投身于安全生產第一線，加強安全監管和安全管理，堅決防范重特大事故的發生。

四、高標準嚴要求、推先爭優、認真做好組織工作

根據能源黨委和經貿黨委要求，思普瑞黨總支積極開展黨員發展、推先爭優工作，鼓勵員工向黨組織靠攏，堅持高標準嚴要求，落

實好培養措施，把優秀的員工吸收進來，吸收新生力量，為黨總支注入新鮮血液；在上級黨委的正確領導下，2010年度思普瑞黨總支被能源黨委評為“先進基層黨總支”、部分黨員被能源黨委、經貿黨委評為“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”。

五、深入開展創先爭優活動，切實組織、周密部署，積極開展各項文體活動

為深入開展創先爭優活動，根據上級黨委要求，公司黨總支積極組織實施，增設圖板、懸掛條幅并開展了豐富多彩的文娛活動，加大了宣傳力度，在公司掀起了比、學、趕、超的濃厚氛圍，把創先爭優活動進一步推向新高度。充分利用五四、七

一、國慶、元旦等重大節日，組織廣大黨員開展傳統教育和文藝聯歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創建和諧企業活動為平臺，在活動中增強黨員勤奮創業的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎，使全員在穩定和諧的環境中干事創業，促進了企業整體工作的不斷進步。

在建黨90周年和能源公司成立五周年之際，思普瑞黨工團積極組織“迎七

一、唱紅歌”活動。由思普瑞公司黨總支牽頭組織，水峪、沙峪、鐵新文藝骨干共同參與組建了“慶建黨90周年百人合唱團”，用紅歌謳歌黨的光輝歷程，展現了保利員工風采，以飽滿的熱情，奮發向上的精神面貌，為建黨90周年和能源公司成立五周年獻上賀禮。

在七一前夕，黨總支深入基層，走訪和慰問了部分老干部、老黨

員、困難黨員，并為他們送去了黨的關懷和溫暖，解決了生活中存在的實際困難，傾聽了老黨員們對公司、對黨總支的未來發展提出的寶貴意見及建議。

加強和改進新形勢下黨的建設，努力走在黨的基層組織建設的前頭，是時代賦予我們的光榮使命。讓我們在上級黨委的堅強領導下，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步解放思想、振奮精神，創先爭優、開拓奮進，努力開創黨建工作的新局面，為做好“十二五”時期各項工作打下堅實基礎。

2011年11月23日

第二篇：2021年公司黨總支工作報告

加強政治引領深化改革發展

以新擔當新作為開啟***高質量發展新征程

——***2021年黨總支工作報告

（2021年3月4日）

同志們：

現在，我代表公司黨總支作題為《加強政治引領深化改革發展

以新擔當新作為開啟***高質量發展新征程》的工作報告。

第一部分：2020年工作總結

2020年，是全面建成小康社會和脫貧攻堅決戰決勝之年，也是***在經歷了三年改革考驗、各項工作取得初步成效的一年。一年來，公司上下面對突如其來的新冠疫情影響和8.6洪水災害考驗，堅決貫徹上級決策部署，認真落實集團公司黨委工作會和第二次黨代會精神，緊盯生產經營目標任務完成和管控模式轉變，拓寬黨建工作思路，提升黨建工作質量，改革方向更加清晰、步伐更加堅定，在推動公司高質量發展的實踐中，充分發揮了黨組織領導核心作用和政治核心作用。

一、強化理論武裝，黨員干部黨性修養進一步增強

一年來，黨總支提前謀劃、統籌安排理論學習，各黨支部迅

速跟進、認真組織實施，確保理論學習有效落實。一是采取集中學習與專題研討相結合，抓好中心組學習、領導班子旁聽督學、黨支部日常學習等方式，全年共編印中心組、黨支部學習資料12期，中心組理論學習11次、交流研討6次，撰寫心得體會3篇，政治理論考試3次，集團主要領導督學、講黨課1次。通過領導干部帶頭學、一般黨員干部普遍學，進一步加深黨員干部對政治理論的認知深度，自覺運用并指導工作實踐。

二是各黨支部利用“三會一課”、主題黨日、專題黨課等形式，組織黨員干部認真學習，固化理論學習成果。

主要有：工程二部、機械隊、機關等黨支部開展了“大疫面前顯擔當，疫情不退我不退”、“學規則、知敬畏、守底線”、“弘揚愛國奮斗精神”等主題黨日活動近40場次，講專題黨課和廉政黨課20余次，開展全國兩會、十九屆五中全會精神等宣講10余次，理論學習形式的豐富多樣深受大家喜愛，參與熱情高，理論學習有了一定的群眾基礎。

三是黨員干部自覺通過公眾號、報紙、微信群、《學習強國》等載體自學，黨總支拿出專項資金購買黨建、管理、文學等書籍，征訂專業報刊雜志，方便大家開展讀書交流活動，公司2020年末《學習強國》平臺上公司職工12人的學習積分在2萬分以上。

四是結合2019年主題教育取得的成效，聚焦趙正永案暴露出的突出問題，召開以案促改專題***，深入開展班子及成員“四個查一查”工作，查擺工作短板和不足，深刻分析產生根源，制定問題清單，扎實整改落實，進一步鞏固主題教育成果。

二、聚焦干部成長，特色黨建效果進一步凸顯

三年來，黨總支圍繞生產經營中心工作，不斷深化“黨員做示范、項目創標桿”特色創建工作，長期堅持，效果明顯。2020年，聚焦職工成長成才，開展了“勤奮收獲成長、奮斗無悔青春、我在工程這一年”特色黨建系列活動。一是開展征文演講，亮思想、找差距。40余名青年人通過征文回顧自己成長的心路歷程和能力變化，講好個人故事。15名選手在演講決賽中談差距、亮思想、定目標，向近百名觀眾展現個人風采。這次活動的成功舉辦，不僅激發青年人努力學習業務技能、立足崗位成才的熱情，而且也為公司改革發展凝聚了合力。二是開展專業知識培訓，補短板、提素質。以內部專家培訓輔導為主，外聘專業老師培訓為輔，開展合同管理、施工組織設計、現場施工管理、財稅等10余項專業知識培訓，授課老師現場答疑解惑、傳授實戰經驗，達到了補短板、提素質的目的。三是舉辦知識競賽和技術比武，提能力、強本領。組織開展項目管理、機械維護維修等專業知識競賽、技術比武和勞動競賽近10余場次，職工踴躍參加，成效顯著。起到了以比促練、以練促用的作用，將競爭意識有效傳遞到一線班組和全體職工，有效激發干部職工鉆研業務、磨礪技術的積極性。通過特色黨建“三部曲”，干部職工的干勁和闖勁得到了釋放，為公司高質量發展注入了活力。

三、夯實基礎管理，黨建工作質量進一步提升

一是以落實“黨建質量提升年”活動為目標，持續鞏固提升黨支部標準化建設成果。

積極督促指導機械隊、機關和工程一部黨支部按照“五個建設”“四個突出”標準，做好標桿黨支部創建和提升。及時調整理順4個基層黨支部人員配置，推動各黨支部學習教育、“三會一課”、組織生活等制度有效落實，從嚴落實黨員發展、黨費收繳使用、組織關系流轉等基礎工作。全年黨費收入共計23797.49元，支出26642.52元，截至2020年12月31日，黨費賬面結余為17008元。

二是持續開展黨員“積分制”管理及“星級化”考評和“兩先兩優”評選工作。

各黨支部細化考評細則，定期據實考評賦分，70名黨員、2名預備黨員認真規范參加考評，全體黨員黨性意識進一步增強。認真組織開展“兩先兩優”評選活動，2個集體和1名個人受到集團黨委表彰，1個集體和6名個人獲得公司黨總支表彰。通過“兩先兩優”評選表彰，把在急難險重任務面前，敢于亮身份、勇于擔當作為的優秀黨員樹起來，進一步發揮好先鋒模范作用。

三是堅持把黨建和生產經營中心工作同部署、同考核、同提升，形成了責任分擔、齊抓共管的良好工作格局。

及時修訂《黨總支會議事規則》、《落實三重一大規定實施辦法》等管理制度10余項。組建汽車隊黨支部，增設紀檢監察室，配備專職管理人員，充實黨建工作力量。規范做好發展黨員工作，全年2名重點發展對象被接收為預備黨員，3名重點發展對象參加了集中培訓，培養了6積極分子，確保了黨員隊伍的不斷壯大，黨員結構不斷更新。有選擇、有重點的開展讀一本書、群眾性技術創新等活動，3項技術創新獲得集團公司工會表彰。

四是加強干部隊伍建設，提升管理本領和履職能力。

根據工作業績和能力表現，交流調整3名科級干部，提拔3名業務骨干，選拔3名年輕職工擔任項目經理。同時，積極支持項目經理和管理人員競聘制，靈活運用內外部工程技術人員，鼓勵個人在職稱晉升、資證考試等能力提升，近20人次得到了成長進步，不僅調動了人才的積極性，也為年輕職工的成長創造了空間。

四、凝聚發展共識，干事創業動能進一步加強

堅持把引領思想輿論、凝聚發展合力作為首要任務。一是大力學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會和總書記來陜考察重要講話精神，及時召開黨總支會、中心組學習會、理論研討會，做到黨員領導干部先學一步、深學一層。二是利用專題會、現場會、督導檢查等形式，及時把公司政策部署傳達給每一名干部職工。班子成員多頻次、多層面深入基層，開展調查研究、談心談話、檢查督導，及時答疑解惑，凝聚發展動能，干部職工參與改革發展和履職盡責的信心和熱情進一步增強。三是營造正確的輿論導向，在陜西有色和集團公眾號、電視臺、報社、抖音等媒體平臺刊載60余篇文字、視頻報道，及時傳達公司決策部署、8.6防汛搶險、重點項目進展和一線動態，對內講好干部職工故事，對外傳遞***聲音。

五、夯實兩個責任，全面從嚴治黨進一步推進

深入開展黨風廉政宣傳教育，嚴格落實八項規定及實施細則精神，強化責任落實，加強日常監督，確保風清氣正發展環境。一是堅持防范在前，做好源頭防控，提醒相關部門對公司招投標、勞務隊確定和重大物資采購要進行全過程監督，抓住關鍵節點，突出重點領域，強化督導檢查，進一步發揮了堵漏促管、增效促廉的作用。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，制定班子及成員落實黨風廉政建設主體責任清單，督促兩級班子嚴格履行“一崗雙責”，“兩個責任”進一步壓緊壓實。三是扎實開展專項整治工作。全年先后開展了違規收送禮金、以案促改、領導干部違規持有非上市公司股份問題等9項專項整治工作，專注問題整改，強化以督促管。四是扎實開展警示教育、宣教月與信訪舉報宣傳年活動，制作宣傳看板，編制專題學習資料，綜合運用傳統陣地和新媒體，營造輿論氛圍，不斷加強黨風廉政建設宣傳教育。五是嚴查中央八項規定及實施細則精神落實，糾正“四風”不放松。針對春節、五一、端午、國慶等重要節假日，對廣大干部和相關部門做好紀律提醒和公車停封等工作。對8名干部職工（其中3名科級干部）利用修改、重復使用等手段，違規報銷通訊費及油費問題，涉及金額4000余元，已進行了初步核查，違反了中央八項規定精神，即將做出處理。六是強化日常監督。全年先后對有色研發大廈項目基坑支護分包方選擇、疫情防控決策部署落實情況、工程三部無負壓供水設備考察等10余項工作進行監督，建立監督臺賬，促進生產經營活動更加程序化、規范化。同時，加強對公司“三公經費”使用監督檢查，通過自查對5人次超標準乘坐交通工具的行為進行處理，退回超標準所得1725元，并進行提醒談話。教育黨員干部把紀律、規矩和制度挺在前面，做到早提醒、早警示，營造忠誠、干凈、擔當的工作氛圍。

六、狠抓責任擔當，工作作風進一步改進

一是黨員干部沖鋒在前，全面完成疫情防控和復工復產工作。

成立黨員突擊隊，設立黨員示范崗和黨員責任區，堅決貫徹執行上級要求，黨員干部積極參與，爭做表率，帶頭做好宣傳教育、排查防控、清潔消毒、復工復產、常態化防控等工作。二是干群一心，出色完成防汛搶險任務。在8.6汛情中，組織40余名黨員干部積極開展栗西上壩道路恢復、王家坪輸送管線疏通、泵站清理等10余項搶險任務，黨員干部任勞任怨、勇挑重擔，戰斗在搶險前線、拼搏在緊要關頭，保證搶險任務順利完成，贏得了集團公司的肯定和表彰。三是扎實做好“兩整改兩治理”工作。本著發現問題、提升管理的原則，聚焦工作短板，針對省委巡視問題制定了44條整改措施，針對88個工程項目認真開展摸排檢查、自查自糾，扎實整改不足，強化基礎管理，推動管理水平進一步提升。

七、做好群團工作，橋梁紐帶作用進一步發揮

（一）工會工作。

堅定貫徹“服務企業發展、服務職工群眾”工作原則，努力做到為職工辦實事、解難事、做好事。一是督促廠務公開、合理化建議和民主提案等工作，激發職工踴躍為促進公司發展諫言獻策。二是扎實開展安康杯和勞動競賽活動，在項目建設過程中，比技能、賽工藝，優質高效推進，受到陜西有色和建設單位表彰。三是積極開展“三型”班組創建活動，多人次參加技能提升培訓和技術比武，充分發揮技術能手示范帶動作用。四是組織職工參加三八節、“巾幗標兵”雙爭、職工籃球賽和羽毛球賽等喜聞樂見、寓教于樂的集體性活動，活躍職工文化生活。五是全方位關心關愛職工，做好勞動保護、慰問幫扶、健康體檢等方面實事好事，讓職工真正感受到“職工之家”的溫暖。

（二）共青團工作。

2020年，團支部以特色黨建“三部曲”為抓手，激發團員青年成長成才。一是以青年文明號創建活動為依托，服務重點工程項目，與特色黨建相融合，積極引導團員青年立足崗位建功立業。二是組織團員青年積極參加志愿服務、創新競賽和“一團一品”等活動。三是積極參加各項考評活動，1人榮獲“鉬都好青年”稱號，團支部獲得“先進基層團組織”榮譽稱號。充分發揮青年人的活力和干勁，以實際行動助推公司改革發展。

（三）信訪穩定工作。

加強信訪工作責任制落實，做好領導干部信訪值班，把信訪日接訪和主動下訪相結合，加強職工思想動態摸排，及時化解思想疑惑。督促勞務分包單位按規定支付農民工工資。全年未發生群訪、越級上訪事件，職工隊伍穩定。

（四）精神文明建設及企業文化工作。

建立健全組織機構，制定工作計劃，扎實開展生產性基礎管理和精神文明創建工作。積極倡導拒絕餐飲浪費、培養節約習慣活動。積極踐行員工行為規范，弘揚企業精神，提升職工文化素養，讓文化內化于心、外化于行。

成績來之不易，奮斗倍感艱辛。一年來，經過全體干部職工的共同努力，全年完成營業收入2.93億元，實現利潤994.67萬元，超額完成集團公司下達的利潤指標。2020黨建群團工作綜合檢查獲得第七名的好成績，得分在95分以上。公司榮獲陜西有色集團“抗疫促生產，奪取雙勝利”主題勞動競賽活動優勝單位，業務拓展有序推動，重點項目建設穩步推進。這些成績的取得，是集團黨委正確領導、大力支持的結果，是公司各級黨組織政治引領、扎實工作的結果，也是全體黨員干部攻堅克難、奮力拼搏的結果。在此，我代表公司向過去一年來為公司改革發展付出辛勤努力、做出突出貢獻的各單位各部室、全體干部職工表示衷心地感謝，并致以崇高的敬意!

在看到成績的同時，我們必須要清醒地認識到工作中存在的不足：

一是部分黨員干部對新時期全面從嚴治黨的要求認識不足，還存在個別黨員干部違反中央八項規定精神的問題，理論武裝不到位，還需持續加強。

二是黨建工作各項制度在落實過程中還有不暢的地方，個別情況下還存在工學矛盾。三是黨建工作質量轉化為促進生產經營的效果上還需要進一步提升。這些不足之處，需要我們在今后的工作中加以解決。

第二部分：2021年工作安排

2021年，是開啟“十四五”規劃全面建設社會主義現代化國家新征程的開篇之年，中國共產黨將迎來百年華誕，公司的改革發展也將步入新階段。在新的時間節點上，我們面臨的改革發展任務比以往更艱巨更繁重，面臨的風險挑戰比以往更嚴峻更復雜。深刻認識領會集團公司重大決策部署，準確分析研判公司面臨的內外部形勢，對我們明確發展思路，制定有力舉措，積極應對各種風險挑戰，努力破解制約公司改革發展的瓶頸，至關重要。為此，黨總支2021年工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，按照金鉬集團黨委2021年總體工作部署，突出“一條主線”、抓住“一個重點”、實現“六個提升”，以高質量黨建助推公司高質量高效益發展，以優異成績向建黨100周年獻禮！

突出“一條主線”:扎實推進黨史學習教育活動，教育黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

抓住“一個重點”:把黨建工作深度融入生產經營，全員動員，奮勇爭先，調動一切積極因素，凝聚一切力量，堅決完成全年各項目標任務。

實現“六個提升”:通過扎實工作、創新載體、發揮優勢，實現黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、群團作用新提升。

一、進一步加強理論學習，推進政治建設提升

把旗幟鮮明講政治作為首位要求，引導黨員干部樹牢“四?個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。一是堅定政治立場，堅決落實黨中央重大決策部署和上級黨組織各項工作要求，時刻做到頭腦清醒、態度堅決、行動自覺。二是扎實開展學黨史學習教育活動。日前黨中央召開了黨史學習教育動員大會，習近平總書記發表了重要講話，要求全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，以優異成績迎接建黨一百周年。根據中央《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》要求，公司黨總支也將深入開展黨史學習教育活動。全體黨員要從黨的非凡歷程中深刻學習領會新時代黨的創新理論，堅持不懈用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

三是要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為永恒主題，以中心組學習為抓手，跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，加強集中教育和經常性教育，采取專題黨課、現場體驗、主題黨日等方式，適時開展交流研討，努力實現成果轉化。

二、進一步夯實基層基礎，推進組織建設提升

持續加強標準化黨支部建設，把全面從嚴治黨要求落實到每個黨支部。一是要壓實黨建工作責任。持續推進黨支部標準化、規范化建設，督促開展好組織生活，做好各黨支部換屆工作，積極探索經營管控模式轉變黨建方式方法。各黨支部書記要履行好“第一責任人”的責任，扛起主責、抓好主業。二是要激發黨支部活力。各黨支部要全面落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度，嚴格程序做好黨員發展工作。要緊跟時代潮流，積極探索開展“互聯網+黨建”工作模式，借助《學習強國》、微信等新媒介，開闊視野、豐富形式，催發黨建內生動力。三是要做好深度融合。聚焦重點項目建設，聚焦重點改革推進，積極發揮黨建聚合作用，促進項目建設高質高效完成。

三、進一步抓實意識形態，推進思想建設提升

堅持黨管意識形態、黨管宣傳作用的發揮，進一步做好輿論引導和宣傳報道，為公司高質量發展提供良好氛圍。一是要加強對

職工隊伍思想動態中的傾向性、苗頭性問題的掌控，有針對性地進行宣傳引導。二是要提升正面宣傳教育引導力。持續加強理想信念、重點項目和建黨100周年系列活動等宣傳報道，大力弘揚先進、勞模精神，選樹宣傳先進典型，引導黨員干部員工愛黨愛國、愛企愛家、愛崗愛業。用活集團公司微信公眾號、報紙、電視等宣傳載體，形成引領、示范、帶動效應。

四、進一步加強人才管理，推進隊伍建設提升

要堅持黨管干部、黨管人才原則，以管控模式轉變為切入點，以“勤快嚴實精細廉”要求干部，打造一支“想干事、能干事、會干事、干成事”的干部隊伍。一是抓好干部隊伍建設。堅持“好干部”標準，從嚴規范選人用人程序，繼續支持項目管理人員招聘制度，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，建立“能進能出”的動態管理機制。二是抓好人才隊伍建設。全面深化市場化用工，完善人才引進、培養、使用機制，堅決破除員工身份限制，讓鉆業務、懂技術、精操作、善創新的一線職工有地位、有待遇、受重用。大力弘揚工匠精神、勞模精神，依托培訓教育、練兵比武、崗位競賽等多種載體，培育更多更優秀的高技能人才，為公司高質量發展注入不竭動力。

五、進一步加強紀律約束，推進作風建設提升

堅持把紀律規矩挺在前面，不斷筑牢黨員干部思想防線，扎實推進黨風廉政建設落實落細，為推動公司高質量發展營造風清氣正的發展環境。

一是壓實“兩個責任”。

針對經營管控模式的變化，適時調整責任主體，把全面從嚴治黨“嚴”的主基調長期堅持下去，把責任落在平時、嚴在經常。二是深化廉政宣傳教育。利用各類載體，常態化開展黨規黨紀、案例警示和廉潔自律教育，筑牢“不想腐”的思想堤壩。三是強化監督執紀問責。嚴格落實中央八項規定精神和黨紀黨規相關規定，繼續深入整治“四風”問題。堅持懲前毖后、治病救人，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

六、進一步加強發展合力，推進群團作用提升

一是以慶祝建黨100周年活動為契機，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，團結帶領全體職工圍繞服務公司改革發展、生產經營、和諧穩定等中心工作，廣泛開展崗位練兵、勞動競賽、班組建設、職工創新、“安康杯”等活動，激發職工工作熱情，凝聚發展智慧力量。

二是深入開展“青年崗位能手”“青年文明號”創建、青年志愿服務、公益活動等工作，提高青年員工思想覺悟、業務素質和文明素養，增強團組織的凝聚力和戰斗力。三是落實信訪工作責任制，暢通職工群眾意見表達和溝通渠道，依法合規維護職工權益，不斷提高民主管理水平，加強人文關懷，舉辦文體娛樂活動，鞏固改革發展和諧穩定大局。

同志們！今年是中國共產黨成立100周年，是“兩個一百年”奮斗目標的交匯與轉換之年，做好今年各項工作，意義重大、責任重大、使命重大。

我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在金鉬集團黨委的堅強領導下，深化改革、加快發展，強化管理、提升效益，以書寫歷史的信心氣魄和不辱使命的擔當作為，堅定不移地扛起管黨治黨的政治責任，努力推動公司黨建工作質量持續提升、不斷深化，切實以高質量黨建引領和保障公司高質量發展，為公司“十四五”起好步、開好局，以優異成績向中國共產黨百年華誕獻禮！

第三篇：普瑞思室內環境污染治理中心[范文]

《一》關于我們：

普瑞思室內環境污染治理中心隸屬于琛熙實業（上海）有限公司，是一家專業從事室內空氣污染治理、室內環境污染治理、室內裝修污染治理等室內環境污染處理的全國性治理服務機構。中心擁有一支多年從事室內空氣污染檢測、治理的資深團隊。中心成立多年來，根據建筑室內、住宅、學校、醫院、幼兒園、辦公室、商場超市、賓館飯店、文化娛樂場所、圖書館、汽車駕駛室等工程制定出了一整套完善的檢測治理方案，適合于各種不同污染程度的場所，有效去除室內空氣中的甲醛、苯、TVOC等有害氣體和有害細菌。普瑞思室內環境污染治理中心在裝修污染治理技術方面，能夠結合目前市場狀況，針對家具、板材、經油漆處理的飾面材料、皮革、布料、膠水涂料等污染源的源頭治理，成功探索出一批具有新一代科技成果的治污系列產品：甲醛清除劑、家具凈化液、污染治理 空氣檢測 裝修污染 光觸媒空氣凈化液、TVOC清除劑、苯清除劑、地毯除味劑等相關產品，這一系列產品是公司在實際施工中總結出最有效的治理產品，快速降解室內有毒、有害氣體及病菌，無二次污染，且有效期長。其核心技術在空氣污染治理凈化領域具有尖端優勢，為工廠、企業、醫療、教育、寫字樓、民居及其他公共場所的室內空氣凈化提供了完美的解決方案。

公司以改善室內空氣質量、營造綠色、健康的工作生活空間為目的，以服務質量為本，客戶為中心的發展理念，以平和的心態與每一位客戶融洽相處,以認真負責的態度完成客戶的委托的室內除甲醛、室內甲醛檢測治理和室內空氣檢測治理服務,以實實在在的行動兌現客戶的每一項承諾, 為客戶打造一個清新、健康、舒適的工作和生活環境

企業文化：

使命：致力于室內污染治理凈化領域的產品和應用技術品牌

價值觀：求實 盡責 激情 創新

企業精神：開拓創新 銳意進取

經營理念：以用戶為中心，為用戶提供優質技術和服務。

第四篇：黨總支工作報告

第三屆黨總支部委員會工作報告 中共蘇州市民族宗教事務局機關總支部委員會

黨員同志們：

現在，我代表中共蘇州市民族宗教事務局機關總支部委員會作工作報告，請予審議。

一、過去幾年總支部的主要工作

在市級機關黨工委、局黨組的正確領導下，局第三屆黨總支認真貫徹黨的十七大精神，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，狠抓政治理論學習和黨員素質教育，大力落實黨風廉政建設責任制，團結和帶領全局系統廣大黨員和干部職工務實創新，開拓進取，較好地發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進了部門各項職能的發揮，為圓滿完成全市民族宗教工作各項任務提供了堅強的組織保證。

一是加強政治理論教育，黨員隊伍素質得到新的提高 幾年來，局黨總支堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝廣大黨員，以持之以恒的學習和經常性的教育為抓手，不斷增強全體黨員的理論修養、黨性觀念和宗旨意識，著力提高廣大黨員的政治思想素質。在組織政治理論學習的過程中，黨總支以科學發展觀理論和黨的十七大、十七屆一中、二中、三、四中全會精神為重點，堅持學習的計劃性、內容的針對性和方法的靈活性。堅持政治理論學習與實際工作緊密結合，與干部職工思想實際緊密結合，提高了廣大黨員政治理論水平。2005年，全體黨員積極參加保持共產黨員先進性教育活動，通過學習理論、聽取專題報告、撰寫學習心得、排查整改問題、落實整改措施等活動使主題教育深動活潑，并取得了良好的效果。1

2009年以來，根據市委統一部署，認真扎實地組織了“深入學習實踐科學發展觀”系列活動，統一了廣大黨員干部的思想認識，提升了全系統干部群眾服務經濟發展，維護全市民族宗教領域穩定，改善機關作風的責任感和緊迫感，學習教育活動使我們查找了問題，理清了思路，落實了措施。廣大黨員的黨性得到鍛煉，理論修養得到加強，服務意識明顯提高，黨組織的戰斗力、凝聚力得到新的提升。

二是扎實開展創建活動，兩個作用得到較好發揮

幾年來，黨總支按照建立“五好”支部的目標，圍繞“建設好班子、鍛煉好隊伍、健全好制度、倡導好風氣、建立好陣地”的工作要求，努力加強黨的組織建設、思想建設和作風建設，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步發揮。

在思想建設上，黨總支始終把學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀放在首位，充分發揮黨的思想政治優勢，加強對黨員的思想政治教育，使全體黨員在新的歷史時期保持政治上的堅定性、思想上的純潔性、工作上的先進性，不斷在增強奉獻意識、敬業意識、大局意識上起模范帶頭作用。2008年，南方雪災、汶川大地震，廣大黨員干部踴躍繳納特殊黨費，充分體現了一方有難八方支援的團結友愛精神。

在組織建設上，按照把黨建設成堅強的領導核心，充分發揮黨的組織優勢的指導思想，改善和加強組織建設，要求黨員在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。認真堅持民主集中制原則，保障黨員民主權利，疏通和拓寬黨內民主監督渠道，進一步激發全體黨員的積極性和創造性，不斷增強總支的戰斗堡壘作用和核心領導作用。與此同時，認真抓好對黨員的教育和監督管理，切

實履行黨章規定的職責。高度重視和加強對年輕同志的培養和發展新黨員的工作，及時將那些思想素質好、政治上趨于成熟的年輕同志吸收到黨員隊伍中來，幾年來共發展新黨員4名，壯大了黨員隊伍，增強了支部活力。

在作風建設上，認真貫徹落實黨的十七大精神，要求黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，發揚密切聯系群眾，理論聯系實際，批評與自我批評的優良作風，堅持把為人民謀利益作為一切工作的出發點和落腳點。全體黨員牢固樹立“機關就是服務，公務員就是服務員”的意識，大興“主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務、廉潔服務”之風，盡心竭力為民族宗教界辦實事、做好事、解難題、謀民利，最大限度地凝聚力量，促進民族團結、宗教和睦、社會穩定，為蘇州經濟社會發展、“三區三城”建設作出積極貢獻。

在制度建設上，局黨總支按照黨建工作的要求，先后制定和完善了黨總支工作、黨總支目標管理責任制，黨務公開目錄，黨風廉政建設、懲防細則等工作制度，明確了一系列黨建工作內容、職責、目標等要求，從而在制度上保證了黨建工作的正常開展。

三是明確目標，突出重點，順利完成各項工作任務

近年來，局總支在上級黨委和局黨組的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實新時期民族工作主題和宗教工作基本方針，緊緊圍繞市委市政府提出的“高度重視并做好民族宗教工作，貫徹共同團結奮斗、共同繁榮發展的民族主題，落實黨的宗教工作基本方針，促進民族和睦、宗教和順、社會和諧”的總體要求，圍繞大局、服務發展、強化管理、維護穩定、促進和諧，圓滿完成了各項工作任務。

2010年借助世博會在上海召開的大好機遇，發揮蘇州比鄰上海的區位優勢和宗教文化旅游的資源優勢，主動融入蘇州發展大旅游的規劃，找準宗教文化與旅游發展的契合點，進一步加大宗教文化旅游資源的開發利用，加強宗教文化旅游窗口建設，注重項目帶動、實施精品戰略、完善功能配套、提升服務品質，不斷提高蘇州宗教文化旅游的層次和水平，為蘇州加快建設歷史文化與現代文明相融的文化旅游城市做出積極貢獻。全體黨員還積極引導民族宗教界開展慈善公益事業，開展了“訪百家、扶千戶”“同在藍天下，送溫暖獻愛心”“佛教居士林愛心捐助蘇大法學院寒門學子”等慈善活動。

四是強化廉政建設，黨員自律意識得到明顯增強

幾年來，黨總支緊密配合局黨組、局長室工作，堅持三位一體、共同推進。始終把廉政建設貫穿于黨的建設全過程，認真抓好黨員干部廉潔自律教育。做到統一領導，落實責任，齊抓共管。局黨組與各處室簽訂了行風廉政建設目標責任書，開展了政務公開和科學發展觀教育、紀律專題教育等活動，認真排查問題、制定整改措施，努力推進黨員干部的廉潔自律工作。紀檢組繼續貫徹執行《廉政準則》、黨政機關厲行節約制止奢侈浪費的有關規定和制度，組織重溫《中國共產黨紀律處分條例》。認真開展經常性的警示教育活動，適時結合預防職務犯罪工作，邀請專家學者來局給廣大黨員上警示教育課，幫助大家筑牢拒腐防變的堤壩，遠離職務犯罪。

回顧局黨總支的各項工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是政治理論學習的深度還不夠，黨建活動的多樣性、經常性和有效性還不強，黨員教育和管理工作還有

時緊時松的現象，這些問題務必引起廣大黨員同志的高度重視，并提請新一屆總支部認真加以克服和解決。

二、對新一屆黨總支部工作的建議

新一屆黨總支要繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀的要求，自覺圍繞經濟建設中心，切實強化機關黨建工作，進一步提高機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，真正把機關黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，努力為圓滿完成民族宗教工作任務提供堅強的組織保證。

一是堅持不懈抓教育，在全面提高黨員素質方面取得新的突破

深入持久地開展“科學發展觀”、“黨風廉政建設”和“艱苦奮斗”的光榮傳統教育活動，引導黨員干部增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象。要繼續堅持支部學習日制度，不斷改進學習方法，豐富學習內容，將學習和教育與加強黨性鍛煉結合起來，與抓好發展第一要務結合起來，與創造性地開展工作結合起來，努力提高學習效果。要切實加強對廣大黨員和黨員干部的廉潔自律教育，牢固樹立執政為民的意識，發揚與時俱進、求真務實的精神，始終保持黨的先進性，創造性地開展好民族宗教工作。

二是持之以恒抓管理，在努力改進部門作風方面取得新的突破

要正確引導黨員干部牢記“為人民服務”的宗旨，自覺尚榮棄恥，通過參加“作風效能建設”活動，切實加強黨的作風建設。

要堅持民主集中制，健全和完善民主生活會制度，強化民主監督，疏通監督渠道，開展經常性地監督，努力把苗頭性、傾向性的問題消滅在萌芽狀態。要通過嚴明的制度和強有力的管理手段，切實解決黨員隊伍中思想作風、學風、工作作風等方面存在的突出問題，扎實推進黨的作風建設，努力增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

三是全心全意促發展，在推進民族宗教職能履行方面取得新的突破

自覺把黨建工作和業務工作緊密結合起來，努力以強有力的黨建工作推動業務工作的開展，促進部門各項職能的履行。要真正把支部建設成為事業發展中的堅強戰斗堡壘，讓每一名黨員都成為本職工作中的一面旗幟，充分發揮模范帶頭作用。要率先在黨員和黨員干部中形成干實事、求實效、想發展、謀發展的良好風尚，充分發揮黨建工作的政治優勢，著力推進民族宗教工作的良性發展。

黨員同志們，值此建黨九十周年之際，讓我們在上級黨委的正確領導下，團結一致，同心同德，大力發揚與時俱進，開拓創新的精神，始終保持“朝氣蓬勃、奮發有為”的精神狀態，腳踏實地，真抓實干，全面推進黨建工作，共同推進民族宗教工作健康、快速發展。

第五篇：黨總支工作報告范文

在2007團市委機關黨的工作會議上的報告

同志們：

在黨的十七大召開百日之時，在瑞雪紛飛、寒梅初放、孕育新春之際，我們在這里隆重舉行2007團市委機關黨的工作會議。這次會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的十七大精神，貫徹落實市委六屆五次全會精神，總結回顧過去一年的機關黨總支部工作，部署明確新一年的工作。

會前，機關黨總支部召開了全體委員會議，團市委黨組聽取了黨總支部的工作匯報。剛才，市委宣講團為我們作了十七大精神的宣講，成立了黨員志愿者服務團，各支部書記也進行了交流發言。下面，我代表團市委機關黨總支部向大家作工作報告。

一、2007年機關黨的工作簡要回顧

2007年，黨的十七大勝利召開。團市委機關黨總支部在市直機關工委和團市委黨組的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，認真貫徹市委六屆四次全會精神，大力加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。主要體現在以下四個方面：

（一）深入開展十七大精神學習，加強黨員思想政治教育

機關黨總支部堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，用中國特色社會主義理論體系武裝、教育黨員干部，鞏固黨員干部團結奮斗的共同思想基礎，努力創造學習機會和學習條件，制定和完善黨員干部學習制度，結合機關集中學習日和團市委機關周五學習制度，明確學習內容和學習主題，以集中輔導、觀看電教片、談心得體會等方式進一步豐富學習形式，鼓勵黨員自主學習的同時，經常性地組織黨員開展集中學習，以提高黨員思想政治素質、增強黨員工作能力和發揮黨員先鋒模范作用為目標，一是突出了十七大精神的理論學習。黨總支部組織全體黨員觀看了十七大開幕 １

式，原文研習了十七大報告，開展了5場十七大報告學習會。在學習十七大精神的過程中，著重圍繞學習、遵守、維護新修訂的《黨章》和貫徹落實科學發展觀、建設社會主義新農村、社會主義榮辱觀教育，結合市委六屆四次全會、市兩會等會議精神開展學習。全年邀請了浙江大學、省團校（王曙光：團組織在“創業富民、創新強市”大討論大實踐中如何發揮作用）、市黨校（胡繼妹）的專家教授舉行了12項專題輔導，開展了26次理論學習及交流，組織了5期黨員干部理論學習培訓。二是突出了黨風廉政教育。黨組織始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重中之重，始終讓每個黨員和機關干部在頭腦中牢固樹立廉政觀念，特別在節假日期間都要反復強調。組織全體機關黨員干部多次收看黨風廉政建設方面的圖片展、電教片和報告會，并重點學習了中紀委等有關會議精神。三是突出了業務知識學習。針對團市委機關干部在經濟、科技、法律等知識掌握相對薄弱的實際情況，黨組織鼓勵黨員以自學為主，加強各類知識的學習，努力使自己成長為一名復合型的干部。聽取了南存輝等8名知名企業家關于創業創新的專題報告。

(二)推進機關作風建設，深化機關精神文明建設

一是繼續推進機關作風建設，服務中心工作。以“創新強團、創業爭先”主題活動為總抓手，開展了“科學發展、共創和諧”和“樹新形象、創新業績”主題教育，“三整三不”機關效能建設深化活動，作風建設金點子征集活動，要求全體黨員進一步轉變工作作風，深入基層，樹立為人民群眾服務的觀念，盡自己所能，為他們提供實實在在的服務，通過互聯網、簡報和公告欄等方式加強團務、事務的公開，改進了機關作風。同時，堅持集體領導與個人分工相結合的原則，班子成員之間相互支持、團結協作，做到以身作則，廉潔自律。今年6月中旬我們組織了赴德清縣新市鎮調研

指導區域共青團整體化建設試點工作；12月底我們又組織了赴浙南、浙江大學等學習考察活動。采用實地考察、實地調研等方法、途徑，圍繞中心工作，推進機關作風建設。二是繼續做好黨員干部參與社區工作，推動精神文化共建活動。鼓勵在職黨員干部積極參與和支持社區活動，為社區解決一些實際問題。部分黨員主動與社區貧困戶結對，逢年過節上門慰問。機關支部與虹門口社區的貧困戶開展幫扶活動，積極幫助解決子女就學、就業等問題，以實際行動推進我市精神文明建明建設。三是繼續深化雙千萬結對幫扶工程，努力構建和諧社會。根據市委的統一安排，各支部認真抓好與11個幫扶對象的結對慰問工作，在春節、七一等節假日期間分別開展上門慰問活動。

（三）加強黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。在團市委黨組的高度重視下，機關黨總支始終把自身建設作為經常性的基礎工作來抓。一是加強班子建設。根據總支部書記的工作變動情況，及時與機關工委聯系，對機關黨總支部進行了換屆選舉。今年組織了4名班子成員參加了機關黨工委的黨務工作培訓班。二是加強支部建設。對下屬4個黨支部，做好業務上的指導工作，對少年宮支部根據實際情況，進行了改選工作。三是規范黨員發展工作。指導各支部按照機關工委的統一要求，逐步規范黨員發展工作的各項程序。重點抓了發展黨員公示制度，談心談話制度和票決制度，使黨員發展工作進一步公開、透明，接受群眾的監督。針對各個支部的實際，著重發展年輕黨員和業務骨干黨員。2007年，發展預備黨員1名，培養3名入黨積極分子。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成效，但我們也清醒地看到離上級黨組織和團市委黨組的要求還有距離，特別是在新形勢下如何圍繞中

心抓黨建，抓好黨建促發展的要求上還需進一步加強；在各下屬支部組織構成和黨員成分多樣化的情況下，工作的針對性和實效性還需進一步加強；自身建設還需進一步加以規范等等，這些問題我們將在今后的工作中加以進一步研究和整改。

二、2008年的工作重點

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以學習貫徹黨的十七大和省十二次、市第六次黨代會精神為主線，突出提高黨員素質、先進性教育長效機制落實、抓好支部建設、作風建設等重點，進一步發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推進機關黨的建設上新臺階。

一是加強理論武裝工作，不斷提高黨員隊伍的思想素質。堅持不懈抓好理論武裝工作，統一黨員干部的思想。堅持黨員先進性教育長效機制，組織黨員干部開展理論學習，學習貫徹黨的十七大和歷次全會以及省、市黨代會精神；繼續將學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為黨的建設的一項重大政治任務，進一步提高學習的自覺性；深入開展科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設創新型國家、樹立社會主義榮辱觀、加強黨的執政能力建設學習教育活動，不斷提高黨員干部的思想理論水平。

二是加強黨組織建設，落實黨的先進性機制。落實支部書記帶頭抓黨建責任制。支部書記要加強對黨組織工作的領導，找準工作結合點和切入點，圍繞單位中心工作，充分發揮黨組織在學習教育、組織管理、群眾工作等方面的優勢，在凝聚力量，調動積極性上下功夫，引導廣大黨員干部牢固樹立發展的觀念，提高服務發展的能力，形成心齊、氣順、風正、勁足的工作氛圍。開展先進黨支部、優秀共產黨員評選表彰活動。各支部要結合實際，制定創建計劃，明確工作目標，強化領導責任，采取有力措施，推動評選表彰工作有序、深入地開展。做好黨員發展工作。認真貫徹《關于進一步做好新形勢下黨員發展工作的意見》精神，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構”的方針，積極穩妥地做好黨員發展工作，要重視在青

年中發展黨員，把著力點放在對入黨積極分子的培養、教育和考察上。

三是加強作風建設，塑造良好的形象。要把開展“三優”（優美環境、優質服務、優秀團隊）爭創活動作為作風建設的載體，進一步改進服務方式，提升服務質量。要加強思想政治工作。積極開展談心談話活動，及時了解掌握黨員干部的思想、工作和生活情況。重點在講和諧、講制度、講原則上下功夫，促進作風建設上新臺階。

深入開展“送溫暖、獻愛心”結對幫扶活動，堅持在重要節假日走訪慰問困難黨員和困難群眾，讓他們充分感受黨組織的關愛與溫暖。加強黨風廉政建設，落實責任制。堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保每個黨員和干部都能廉潔自律，奉公守法，秉公辦事，不斷推進科學行政、民主行政、依法行政。

四是加強制度建設，促進工作規范化。進一步加強和規范黨組織工作的制度。堅持每季度召開一次支部書記會議。建立健全黨總支、支部工作檔案管理制度，做到工作計劃、工作總結、學習材料、活動圖片等工作檔案資料齊全。繼續抓好黨費收繳、黨員統計、作風評議等組織建設的經常性工作制度的落實。

同志們，為了實現新的工作目標，希望全體黨員充分肩負起黨員的歷史使命，為加快科學發展、構建和諧社會而努力奮斗!