第一篇：XX公司第三屆黨總支換屆工作報告

xx公司第三屆黨總支換屆工作報告 全體共產(chǎn)黨員同志們：

現(xiàn)在我代表黨總支委員會向大家作工作報告，請予以審議。

一、任期內(nèi)的工作回顧

在過去的幾年里，我們黨總支在白堿灘區(qū)黨組織的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和“十七大”精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，帶領全體員工團結奮進，開拓創(chuàng)新，使公司的各項工作穩(wěn)步推進。

（一）、深化思想政治教育，以“三個代表”重要思想武裝黨員、干部，為公司的改革發(fā)展提供了堅實的思想保證。公司黨總支一直把思想教育作為一項重要工作來抓。公司黨總支和黨支部組織黨員學習了《關于張兵生同志嚴重違反選舉紀律問題的通報》，觀看了《貪欲讓他走向了深淵》等反腐倡廉文件和警示材料。2011年6月公司結合區(qū)黨委的要求，以“黨旗飄揚在油城”主體實踐活動為契機，組織公司全體黨員參加座談會，在會上黨員同志們熱烈討論了我黨建黨90年以來的發(fā)展變化。會后在黨總支的主持下，全體黨員重溫入黨誓詞，更加堅定了黨員同志的信念。

（二）、強化黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為公司的改革發(fā)展提供了強大的組織保障。

我們一直重視班子的建設，每一位成員都能夠充分認識團結協(xié)作對公司發(fā)展的重要性。黨總支成立以來，我們通過會議、座談等形式，加強溝通，增強了彼此了解。在工作中，我們能較好的執(zhí)行民主集中

制，不搞“一言堂”，使班子真正成為公司的領導核心。

（三）、圍繞公司各項任務，進一步強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司的發(fā)展保駕護航。

強化安全意識，引導員工投入生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。我們圍繞安全生產(chǎn)這一主題通過會議、班前警示等形式，多次組織安全教育活動，引導員工提高安全生產(chǎn)重要性和自我保護意識。黨總支積極組織全體員工，把安全規(guī)程當做政治學習內(nèi)容，對涉及本崗位的條文，要求熟記于心，嚴格執(zhí)行，從而確保了安全生產(chǎn)的有序進行。

（四）、開展黨風黨紀教育，著實推進廉政建設上新臺階，為公司的發(fā)展營造了良好的風氣。我們對廉政工作一直嚴抓不懈。一是切實開展黨風黨紀教育。我們以《貪欲讓他走向了深淵》為反面教材，引導大家認真吸取教訓，開展討論，從而有效提高了廉潔自律意識。二是做好了黨風監(jiān)督工作。我們積極開展了黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，發(fā)動廣大員工對黨組織及黨員進行評議，對發(fā)現(xiàn)的問題堅決處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（五）、加強對工、團組織的領導，形成合力。公司黨總支十分重視工會和團支部的工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。近幾年來，我們加強了工會和團支部的建設工作，指導工會成立了基層單位工會小組，并快速運作起來。為支持工會工作，我們一方面組織員工學習《工會法》，不斷增強員工的主人翁意識和參政議政意識；另一方面，通過落實職工代表大會制度，落實好了員工的民主權力。

回顧過去的幾年，我們經(jīng)歷了很多事情，克服了許多困難，取得

了一些成績。在2010年舉行的“學黨史、頌黨恩、跟黨走”黨史知識搶答賽中，我代表隊獲得企業(yè)組一等獎，優(yōu)秀組織獎，在區(qū)級決賽中，獲得三得獎，2010年公司榮獲白堿灘區(qū)社會治安綜合治理先進單位，三支部獲得2010年度區(qū)級先進基層黨組織稱號，張愛玲、常興義同志獲得2010年度區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，殷新泉同志榮獲2010年度區(qū)級優(yōu)秀黨務工作者稱號。在此，我代表公司領導班子，向同志們表示衷心的感謝！但我們也要清醒的認識到，在工作中仍存在著不少薄弱的環(huán)節(jié)和有待解決的問題，這些問題主要表現(xiàn)在黨自身建設上和思想作風建設上，與上級黨委和形勢的要求還有一定的差距。今后，我們一定要高度重視不足，努力加以解決，揚長避短，發(fā)揮黨組織應有的作用。

二、今后三年的工作安排

今后工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，高舉“以人為本”旗幟，與時俱進，和諧發(fā)展，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司的更好前景而努力。

我們今后要做好以下幾方面的工作：

（一）以增強黨的執(zhí)政能力為目的，求真務實，深入開展黨的思想、組織建設，進一步提高全體黨員的綜合素質。

1、實踐“三個代表”重要思想，切實開展黨員先進性教育。我們要以黨總支為龍頭，通過落實“三會一課”制度，不斷組織全體黨員學習黨的理論知識，強化黨員干部的黨性觀念和先進性意識，牢記

黨的宗旨。要把學習貫徹“三個代表”、科學發(fā)展觀與公司的發(fā)展聯(lián)系起來，促使黨員事事處處做群眾的表率，真正發(fā)揮先鋒模范作用。

2、抓好黨的組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎。一是加強支部建設，積極開展支部組織活動，有效地把廣大員工團結在黨組織周圍，從而把黨支部建設成為堅強的堡壘和公司發(fā)展的動力源泉。二是強化支部書記的培訓，要采取送出去學習和以老帶新的方法，加強對黨支部書記的培訓，不斷提高其政治素質、政策水平和實際工作能力。三是做好新黨員的發(fā)展工作，按照“十六字”方針把好關，加強培養(yǎng)、考察和教育，嚴格執(zhí)行“成熟一個，發(fā)展一個”的原則。

（二）以落實科學發(fā)展觀為目的，以人為本，切實開展生產(chǎn)經(jīng)營中的思想政治工作，推進公司持續(xù)快速發(fā)展。

1、落實制度，狠抓安全生產(chǎn)管理。要堅持“預防為主，安全第一”的思想，建立和完善安全管理各項制度。一是繼續(xù)強化安全思想教育工作，要充分利用各種學習機會，時刻提醒員工注意安全，從而在思想上拉緊安全弦。二是切實執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理細則，根據(jù)相關規(guī)定，加大考核力度。三是繼續(xù)落實生產(chǎn)安全責任制，使生產(chǎn)安全與經(jīng)濟考核掛鉤。

2、強化培訓，實施“人才強企”戰(zhàn)略。要堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，通過崗位練兵，技術比武，業(yè)務培訓，資格認證都渠道，大力強化員工的各項培訓。要鼓勵員工參與繼續(xù)教育培訓，為公司發(fā)展儲備人才。

（三）、以打造廉潔高效隊伍為目的，標本兼治，進一步開展黨

風廉真建設，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。

1、開展廉政教育，強化廉潔自律意識。我們要繼續(xù)認真組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使廣大黨員干部增強法律意識。

2、進一步開展黨風監(jiān)督。要繼續(xù)發(fā)動廣大員工對黨組織及黨員進行評議，對群眾反映大的黨員干部要及時處理，加強教育。

（四）、以進一步密切黨群關系為目的，齊抓共管，切實加強對工、團組織的領導，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，引導他們樹立“建設、服務、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念。沿著規(guī)范化運作和科學化管理的軌道，緊密圍繞公司任務，調動全體員工的積極性，做好解困扶貧，送溫暖等活動，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，從而使黨群關系進一步密切，不斷增強公司上下的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司的建設和發(fā)展服務。

同志們，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的“十七大”精神，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)公司的三年又快又好發(fā)展，共同構建和諧社會而奮斗努力！、謝謝大家！

第二篇：2021年公司黨總支工作報告

加強政治引領深化改革發(fā)展

以新?lián)斝伦鳛殚_啟***高質量發(fā)展新征程

——***2021年黨總支工作報告

（2021年3月4日）

同志們：

現(xiàn)在，我代表公司黨總支作題為《加強政治引領深化改革發(fā)展

以新?lián)斝伦鳛殚_啟***高質量發(fā)展新征程》的工作報告。

第一部分：2020年工作總結

2020年，是全面建成小康社會和脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，也是***在經(jīng)歷了三年改革考驗、各項工作取得初步成效的一年。一年來，公司上下面對突如其來的新冠疫情影響和8.6洪水災害考驗，堅決貫徹上級決策部署，認真落實集團公司黨委工作會和第二次黨代會精神，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營目標任務完成和管控模式轉變，拓寬黨建工作思路，提升黨建工作質量，改革方向更加清晰、步伐更加堅定，在推動公司高質量發(fā)展的實踐中，充分發(fā)揮了黨組織領導核心作用和政治核心作用。

一、強化理論武裝，黨員干部黨性修養(yǎng)進一步增強

一年來，黨總支提前謀劃、統(tǒng)籌安排理論學習，各黨支部迅

速跟進、認真組織實施，確保理論學習有效落實。一是采取集中學習與專題研討相結合，抓好中心組學習、領導班子旁聽督學、黨支部日常學習等方式，全年共編印中心組、黨支部學習資料12期，中心組理論學習11次、交流研討6次，撰寫心得體會3篇，政治理論考試3次，集團主要領導督學、講黨課1次。通過領導干部帶頭學、一般黨員干部普遍學，進一步加深黨員干部對政治理論的認知深度，自覺運用并指導工作實踐。

二是各黨支部利用“三會一課”、主題黨日、專題黨課等形式，組織黨員干部認真學習，固化理論學習成果。

主要有：工程二部、機械隊、機關等黨支部開展了“大疫面前顯擔當，疫情不退我不退”、“學規(guī)則、知敬畏、守底線”、“弘揚愛國奮斗精神”等主題黨日活動近40場次，講專題黨課和廉政黨課20余次，開展全國兩會、十九屆五中全會精神等宣講10余次，理論學習形式的豐富多樣深受大家喜愛，參與熱情高，理論學習有了一定的群眾基礎。

三是黨員干部自覺通過公眾號、報紙、微信群、《學習強國》等載體自學，黨總支拿出專項資金購買黨建、管理、文學等書籍，征訂專業(yè)報刊雜志，方便大家開展讀書交流活動，公司2020年末《學習強國》平臺上公司職工12人的學習積分在2萬分以上。

四是結合2019年主題教育取得的成效，聚焦趙正永案暴露出的突出問題，召開以案促改專題***，深入開展班子及成員“四個查一查”工作，查擺工作短板和不足，深刻分析產(chǎn)生根源，制定問題清單，扎實整改落實，進一步鞏固主題教育成果。

二、聚焦干部成長，特色黨建效果進一步凸顯

三年來，黨總支圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，不斷深化“黨員做示范、項目創(chuàng)標桿”特色創(chuàng)建工作，長期堅持，效果明顯。2020年，聚焦職工成長成才，開展了“勤奮收獲成長、奮斗無悔青春、我在工程這一年”特色黨建系列活動。一是開展征文演講，亮思想、找差距。40余名青年人通過征文回顧自己成長的心路歷程和能力變化，講好個人故事。15名選手在演講決賽中談差距、亮思想、定目標，向近百名觀眾展現(xiàn)個人風采。這次活動的成功舉辦，不僅激發(fā)青年人努力學習業(yè)務技能、立足崗位成才的熱情，而且也為公司改革發(fā)展凝聚了合力。二是開展專業(yè)知識培訓，補短板、提素質。以內(nèi)部專家培訓輔導為主，外聘專業(yè)老師培訓為輔，開展合同管理、施工組織設計、現(xiàn)場施工管理、財稅等10余項專業(yè)知識培訓，授課老師現(xiàn)場答疑解惑、傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗，達到了補短板、提素質的目的。三是舉辦知識競賽和技術比武，提能力、強本領。組織開展項目管理、機械維護維修等專業(yè)知識競賽、技術比武和勞動競賽近10余場次，職工踴躍參加，成效顯著。起到了以比促練、以練促用的作用，將競爭意識有效傳遞到一線班組和全體職工，有效激發(fā)干部職工鉆研業(yè)務、磨礪技術的積極性。通過特色黨建“三部曲”，干部職工的干勁和闖勁得到了釋放，為公司高質量發(fā)展注入了活力。

三、夯實基礎管理，黨建工作質量進一步提升

一是以落實“黨建質量提升年”活動為目標，持續(xù)鞏固提升黨支部標準化建設成果。

積極督促指導機械隊、機關和工程一部黨支部按照“五個建設”“四個突出”標準，做好標桿黨支部創(chuàng)建和提升。及時調整理順4個基層黨支部人員配置，推動各黨支部學習教育、“三會一課”、組織生活等制度有效落實，從嚴落實黨員發(fā)展、黨費收繳使用、組織關系流轉等基礎工作。全年黨費收入共計23797.49元，支出26642.52元，截至2020年12月31日，黨費賬面結余為17008元。

二是持續(xù)開展黨員“積分制”管理及“星級化”考評和“兩先兩優(yōu)”評選工作。

各黨支部細化考評細則，定期據(jù)實考評賦分，70名黨員、2名預備黨員認真規(guī)范參加考評，全體黨員黨性意識進一步增強。認真組織開展“兩先兩優(yōu)”評選活動，2個集體和1名個人受到集團黨委表彰，1個集體和6名個人獲得公司黨總支表彰。通過“兩先兩優(yōu)”評選表彰，把在急難險重任務面前，敢于亮身份、勇于擔當作為的優(yōu)秀黨員樹起來，進一步發(fā)揮好先鋒模范作用。

三是堅持把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作同部署、同考核、同提升，形成了責任分擔、齊抓共管的良好工作格局。

及時修訂《黨總支會議事規(guī)則》、《落實三重一大規(guī)定實施辦法》等管理制度10余項。組建汽車隊黨支部，增設紀檢監(jiān)察室，配備專職管理人員，充實黨建工作力量。規(guī)范做好發(fā)展黨員工作，全年2名重點發(fā)展對象被接收為預備黨員，3名重點發(fā)展對象參加了集中培訓，培養(yǎng)了6積極分子，確保了黨員隊伍的不斷壯大，黨員結構不斷更新。有選擇、有重點的開展讀一本書、群眾性技術創(chuàng)新等活動，3項技術創(chuàng)新獲得集團公司工會表彰。

四是加強干部隊伍建設，提升管理本領和履職能力。

根據(jù)工作業(yè)績和能力表現(xiàn)，交流調整3名科級干部，提拔3名業(yè)務骨干，選拔3名年輕職工擔任項目經(jīng)理。同時，積極支持項目經(jīng)理和管理人員競聘制，靈活運用內(nèi)外部工程技術人員，鼓勵個人在職稱晉升、資證考試等能力提升，近20人次得到了成長進步，不僅調動了人才的積極性，也為年輕職工的成長創(chuàng)造了空間。

四、凝聚發(fā)展共識，干事創(chuàng)業(yè)動能進一步加強

堅持把引領思想輿論、凝聚發(fā)展合力作為首要任務。一是大力學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會和總書記來陜考察重要講話精神，及時召開黨總支會、中心組學習會、理論研討會，做到黨員領導干部先學一步、深學一層。二是利用專題會、現(xiàn)場會、督導檢查等形式，及時把公司政策部署傳達給每一名干部職工。班子成員多頻次、多層面深入基層，開展調查研究、談心談話、檢查督導，及時答疑解惑，凝聚發(fā)展動能，干部職工參與改革發(fā)展和履職盡責的信心和熱情進一步增強。三是營造正確的輿論導向，在陜西有色和集團公眾號、電視臺、報社、抖音等媒體平臺刊載60余篇文字、視頻報道，及時傳達公司決策部署、8.6防汛搶險、重點項目進展和一線動態(tài)，對內(nèi)講好干部職工故事，對外傳遞***聲音。

五、夯實兩個責任，全面從嚴治黨進一步推進

深入開展黨風廉政宣傳教育，嚴格落實八項規(guī)定及實施細則精神，強化責任落實，加強日常監(jiān)督，確保風清氣正發(fā)展環(huán)境。一是堅持防范在前，做好源頭防控，提醒相關部門對公司招投標、勞務隊確定和重大物資采購要進行全過程監(jiān)督，抓住關鍵節(jié)點，突出重點領域，強化督導檢查，進一步發(fā)揮了堵漏促管、增效促廉的作用。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，制定班子及成員落實黨風廉政建設主體責任清單，督促兩級班子嚴格履行“一崗雙責”，“兩個責任”進一步壓緊壓實。三是扎實開展專項整治工作。全年先后開展了違規(guī)收送禮金、以案促改、領導干部違規(guī)持有非上市公司股份問題等9項專項整治工作，專注問題整改，強化以督促管。四是扎實開展警示教育、宣教月與信訪舉報宣傳年活動，制作宣傳看板，編制專題學習資料，綜合運用傳統(tǒng)陣地和新媒體，營造輿論氛圍，不斷加強黨風廉政建設宣傳教育。五是嚴查中央八項規(guī)定及實施細則精神落實，糾正“四風”不放松。針對春節(jié)、五一、端午、國慶等重要節(jié)假日，對廣大干部和相關部門做好紀律提醒和公車停封等工作。對8名干部職工（其中3名科級干部）利用修改、重復使用等手段，違規(guī)報銷通訊費及油費問題，涉及金額4000余元，已進行了初步核查，違反了中央八項規(guī)定精神，即將做出處理。六是強化日常監(jiān)督。全年先后對有色研發(fā)大廈項目基坑支護分包方選擇、疫情防控決策部署落實情況、工程三部無負壓供水設備考察等10余項工作進行監(jiān)督，建立監(jiān)督臺賬，促進生產(chǎn)經(jīng)營活動更加程序化、規(guī)范化。同時，加強對公司“三公經(jīng)費”使用監(jiān)督檢查，通過自查對5人次超標準乘坐交通工具的行為進行處理，退回超標準所得1725元，并進行提醒談話。教育黨員干部把紀律、規(guī)矩和制度挺在前面，做到早提醒、早警示，營造忠誠、干凈、擔當?shù)墓ぷ鞣諊?/p>

六、狠抓責任擔當，工作作風進一步改進

一是黨員干部沖鋒在前，全面完成疫情防控和復工復產(chǎn)工作。

成立黨員突擊隊，設立黨員示范崗和黨員責任區(qū)，堅決貫徹執(zhí)行上級要求，黨員干部積極參與，爭做表率，帶頭做好宣傳教育、排查防控、清潔消毒、復工復產(chǎn)、常態(tài)化防控等工作。二是干群一心，出色完成防汛搶險任務。在8.6汛情中，組織40余名黨員干部積極開展栗西上壩道路恢復、王家坪輸送管線疏通、泵站清理等10余項搶險任務，黨員干部任勞任怨、勇挑重擔，戰(zhàn)斗在搶險前線、拼搏在緊要關頭，保證搶險任務順利完成，贏得了集團公司的肯定和表彰。三是扎實做好“兩整改兩治理”工作。本著發(fā)現(xiàn)問題、提升管理的原則，聚焦工作短板，針對省委巡視問題制定了44條整改措施，針對88個工程項目認真開展摸排檢查、自查自糾，扎實整改不足，強化基礎管理，推動管理水平進一步提升。

七、做好群團工作，橋梁紐帶作用進一步發(fā)揮

（一）工會工作。

堅定貫徹“服務企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾”工作原則，努力做到為職工辦實事、解難事、做好事。一是督促廠務公開、合理化建議和民主提案等工作，激發(fā)職工踴躍為促進公司發(fā)展諫言獻策。二是扎實開展安康杯和勞動競賽活動，在項目建設過程中，比技能、賽工藝，優(yōu)質高效推進，受到陜西有色和建設單位表彰。三是積極開展“三型”班組創(chuàng)建活動，多人次參加技能提升培訓和技術比武，充分發(fā)揮技術能手示范帶動作用。四是組織職工參加三八節(jié)、“巾幗標兵”雙爭、職工籃球賽和羽毛球賽等喜聞樂見、寓教于樂的集體性活動，活躍職工文化生活。五是全方位關心關愛職工，做好勞動保護、慰問幫扶、健康體檢等方面實事好事，讓職工真正感受到“職工之家”的溫暖。

（二）共青團工作。

2020年，團支部以特色黨建“三部曲”為抓手，激發(fā)團員青年成長成才。一是以青年文明號創(chuàng)建活動為依托，服務重點工程項目，與特色黨建相融合，積極引導團員青年立足崗位建功立業(yè)。二是組織團員青年積極參加志愿服務、創(chuàng)新競賽和“一團一品”等活動。三是積極參加各項考評活動，1人榮獲“鉬都好青年”稱號，團支部獲得“先進基層團組織”榮譽稱號。充分發(fā)揮青年人的活力和干勁，以實際行動助推公司改革發(fā)展。

（三）信訪穩(wěn)定工作。

加強信訪工作責任制落實，做好領導干部信訪值班，把信訪日接訪和主動下訪相結合，加強職工思想動態(tài)摸排，及時化解思想疑惑。督促勞務分包單位按規(guī)定支付農(nóng)民工工資。全年未發(fā)生群訪、越級上訪事件，職工隊伍穩(wěn)定。

（四）精神文明建設及企業(yè)文化工作。

建立健全組織機構，制定工作計劃，扎實開展生產(chǎn)性基礎管理和精神文明創(chuàng)建工作。積極倡導拒絕餐飲浪費、培養(yǎng)節(jié)約習慣活動。積極踐行員工行為規(guī)范，弘揚企業(yè)精神，提升職工文化素養(yǎng)，讓文化內(nèi)化于心、外化于行。

成績來之不易，奮斗倍感艱辛。一年來，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，全年完成營業(yè)收入2.93億元，實現(xiàn)利潤994.67萬元，超額完成集團公司下達的利潤指標。2020黨建群團工作綜合檢查獲得第七名的好成績，得分在95分以上。公司榮獲陜西有色集團“抗疫促生產(chǎn)，奪取雙勝利”主題勞動競賽活動優(yōu)勝單位，業(yè)務拓展有序推動，重點項目建設穩(wěn)步推進。這些成績的取得，是集團黨委正確領導、大力支持的結果，是公司各級黨組織政治引領、扎實工作的結果，也是全體黨員干部攻堅克難、奮力拼搏的結果。在此，我代表公司向過去一年來為公司改革發(fā)展付出辛勤努力、做出突出貢獻的各單位各部室、全體干部職工表示衷心地感謝，并致以崇高的敬意!

在看到成績的同時，我們必須要清醒地認識到工作中存在的不足：

一是部分黨員干部對新時期全面從嚴治黨的要求認識不足，還存在個別黨員干部違反中央八項規(guī)定精神的問題，理論武裝不到位，還需持續(xù)加強。

二是黨建工作各項制度在落實過程中還有不暢的地方，個別情況下還存在工學矛盾。三是黨建工作質量轉化為促進生產(chǎn)經(jīng)營的效果上還需要進一步提升。這些不足之處，需要我們在今后的工作中加以解決。

第二部分：2021年工作安排

2021年，是開啟“十四五”規(guī)劃全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開篇之年，中國共產(chǎn)黨將迎來百年華誕，公司的改革發(fā)展也將步入新階段。在新的時間節(jié)點上，我們面臨的改革發(fā)展任務比以往更艱巨更繁重，面臨的風險挑戰(zhàn)比以往更嚴峻更復雜。深刻認識領會集團公司重大決策部署，準確分析研判公司面臨的內(nèi)外部形勢，對我們明確發(fā)展思路，制定有力舉措，積極應對各種風險挑戰(zhàn)，努力破解制約公司改革發(fā)展的瓶頸，至關重要。為此，黨總支2021年工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，按照金鉬集團黨委2021年總體工作部署，突出“一條主線”、抓住“一個重點”、實現(xiàn)“六個提升”，以高質量黨建助推公司高質量高效益發(fā)展，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮！

突出“一條主線”:扎實推進黨史學習教育活動，教育黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

抓住“一個重點”:把黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營，全員動員，奮勇爭先，調動一切積極因素，凝聚一切力量，堅決完成全年各項目標任務。

實現(xiàn)“六個提升”:通過扎實工作、創(chuàng)新載體、發(fā)揮優(yōu)勢，實現(xiàn)黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、群團作用新提升。

一、進一步加強理論學習，推進政治建設提升

把旗幟鮮明講政治作為首位要求，引導黨員干部樹牢“四?個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。一是堅定政治立場，堅決落實黨中央重大決策部署和上級黨組織各項工作要求，時刻做到頭腦清醒、態(tài)度堅決、行動自覺。二是扎實開展學黨史學習教育活動。日前黨中央召開了黨史學習教育動員大會，習近平總書記發(fā)表了重要講話，要求全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。根據(jù)中央《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》要求，公司黨總支也將深入開展黨史學習教育活動。全體黨員要從黨的非凡歷程中深刻學習領會新時代黨的創(chuàng)新理論，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

三是要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為永恒主題，以中心組學習為抓手，跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，加強集中教育和經(jīng)常性教育，采取專題黨課、現(xiàn)場體驗、主題黨日等方式，適時開展交流研討，努力實現(xiàn)成果轉化。

二、進一步夯實基層基礎，推進組織建設提升

持續(xù)加強標準化黨支部建設，把全面從嚴治黨要求落實到每個黨支部。一是要壓實黨建工作責任。持續(xù)推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，督促開展好組織生活，做好各黨支部換屆工作，積極探索經(jīng)營管控模式轉變黨建方式方法。各黨支部書記要履行好“第一責任人”的責任，扛起主責、抓好主業(yè)。二是要激發(fā)黨支部活力。各黨支部要全面落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度，嚴格程序做好黨員發(fā)展工作。要緊跟時代潮流，積極探索開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，借助《學習強國》、微信等新媒介，開闊視野、豐富形式，催發(fā)黨建內(nèi)生動力。三是要做好深度融合。聚焦重點項目建設，聚焦重點改革推進，積極發(fā)揮黨建聚合作用，促進項目建設高質高效完成。

三、進一步抓實意識形態(tài)，推進思想建設提升

堅持黨管意識形態(tài)、黨管宣傳作用的發(fā)揮，進一步做好輿論引導和宣傳報道，為公司高質量發(fā)展提供良好氛圍。一是要加強對

職工隊伍思想動態(tài)中的傾向性、苗頭性問題的掌控，有針對性地進行宣傳引導。二是要提升正面宣傳教育引導力。持續(xù)加強理想信念、重點項目和建黨100周年系列活動等宣傳報道，大力弘揚先進、勞模精神，選樹宣傳先進典型，引導黨員干部員工愛黨愛國、愛企愛家、愛崗愛業(yè)。用活集團公司微信公眾號、報紙、電視等宣傳載體，形成引領、示范、帶動效應。

四、進一步加強人才管理，推進隊伍建設提升

要堅持黨管干部、黨管人才原則，以管控模式轉變?yōu)榍腥朦c，以“勤快嚴實精細廉”要求干部，打造一支“想干事、能干事、會干事、干成事”的干部隊伍。一是抓好干部隊伍建設。堅持“好干部”標準，從嚴規(guī)范選人用人程序，繼續(xù)支持項目管理人員招聘制度，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，建立“能進能出”的動態(tài)管理機制。二是抓好人才隊伍建設。全面深化市場化用工，完善人才引進、培養(yǎng)、使用機制，堅決破除員工身份限制，讓鉆業(yè)務、懂技術、精操作、善創(chuàng)新的一線職工有地位、有待遇、受重用。大力弘揚工匠精神、勞模精神，依托培訓教育、練兵比武、崗位競賽等多種載體，培育更多更優(yōu)秀的高技能人才，為公司高質量發(fā)展注入不竭動力。

五、進一步加強紀律約束，推進作風建設提升

堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷筑牢黨員干部思想防線，扎實推進黨風廉政建設落實落細，為推動公司高質量發(fā)展營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

一是壓實“兩個責任”。

針對經(jīng)營管控模式的變化，適時調整責任主體，把全面從嚴治黨“嚴”的主基調長期堅持下去，把責任落在平時、嚴在經(jīng)常。二是深化廉政宣傳教育。利用各類載體，常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀、案例警示和廉潔自律教育，筑牢“不想腐”的思想堤壩。三是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和黨紀黨規(guī)相關規(guī)定，繼續(xù)深入整治“四風”問題。堅持懲前毖后、治病救人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

六、進一步加強發(fā)展合力，推進群團作用提升

一是以慶祝建黨100周年活動為契機，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，團結帶領全體職工圍繞服務公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、和諧穩(wěn)定等中心工作，廣泛開展崗位練兵、勞動競賽、班組建設、職工創(chuàng)新、“安康杯”等活動，激發(fā)職工工作熱情，凝聚發(fā)展智慧力量。

二是深入開展“青年崗位能手”“青年文明號”創(chuàng)建、青年志愿服務、公益活動等工作，提高青年員工思想覺悟、業(yè)務素質和文明素養(yǎng)，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是落實信訪工作責任制，暢通職工群眾意見表達和溝通渠道，依法合規(guī)維護職工權益，不斷提高民主管理水平，加強人文關懷，舉辦文體娛樂活動，鞏固改革發(fā)展和諧穩(wěn)定大局。

同志們！今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“兩個一百年”奮斗目標的交匯與轉換之年，做好今年各項工作，意義重大、責任重大、使命重大。

我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在金鉬集團黨委的堅強領導下，深化改革、加快發(fā)展，強化管理、提升效益，以書寫歷史的信心氣魄和不辱使命的擔當作為，堅定不移地扛起管黨治黨的政治責任，努力推動公司黨建工作質量持續(xù)提升、不斷深化，切實以高質量黨建引領和保障公司高質量發(fā)展，為公司“十四五”起好步、開好局，以優(yōu)異成績向中國共產(chǎn)黨百年華誕獻禮！

第三篇：公司團委換屆工作報告（精選）

凝心聚力 開拓進取

為建設美好蚌電而貢獻青春和力量

——共青團國電蚌埠發(fā)電有限公司團員大會工作報告 各位領導，各位代表：

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的有關規(guī)定，經(jīng)公司黨委同意并報請團市委批準，今天，我們召開國電蚌埠發(fā)電有限公司團委全體團員大會，選舉產(chǎn)生新一屆團委領導班子。下面，我代表共青團國電蚌埠發(fā)電有限公司第二屆委員會，向大會作工作報告。一、四年來團委工作情況

本屆團委于2008年12月1日經(jīng)團員大會選舉成立。現(xiàn)有團支部7個，共青團員94人，保留團籍的青年黨員及團干38人，先后獲得2010五四紅旗團委、2010先進團委榮譽稱號，2011五四紅旗團委稱號，2012先進團委等稱號；2010年，運行三值、運行四值被評為蚌埠市青年文明號；2011年運行二值團支部被團市委授予“五四紅旗團支部” 榮譽稱號。四年來，先后有近15名團員青年被集團公司、安徽團省委和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干。

這四年多來，公司在集團公司團黨委和團委的正確領導

下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團建，緊密結合公司實際，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作。四年來，在各團支部和全體團員青年的共同努力下，團委工作做到“有計劃，有落實，有總結，有提高”。

（一）加強組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1．完善更新組織機構。建團以來，團委在黨委領導下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務黨建”的工作機制，以強化自身建設為保證,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,根據(jù)公司實際情況，及時建立、調整團支部組織機構。2012年，運行部執(zhí)行了五值三運轉倒班方式，運行部由原來四值變?yōu)槲逯担糠謭F干因工作調動團及班組調換無法繼續(xù)開展團工作的情況，針對這種情況，公司進行了梳理和調整，及時做好公司團青工作負責人和各支部團干的安排工作，保證了團青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。

2．加強團干隊伍建設。公司團委通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度，并堅持通過團干例會、公司內(nèi)網(wǎng)、外送培訓等形式，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務能力培養(yǎng)。四年來，積極申報蚌埠市青年文明號，以青年文明 號為載體帶動團員青年建功立業(yè)；2011年，在公司20名團干部中選拔了兩名基層團支部書記參加蚌埠市企業(yè)團干部培訓班，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。2012年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團蚌埠市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團蚌埠市第十五屆委員會。同時多次組織團干青年參加公司及省公司班組培訓，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。

3．積極推進“推優(yōu)入黨”。為發(fā)揮共青團作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團委啟動了“推優(yōu)入黨”工作。四年來，先后有近30名團員青年經(jīng)團委推優(yōu)加入中國共產(chǎn)黨，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴于律己、不斷提升。

二、狠抓思想建設，不斷提升團員青年隊伍的整體素 質。

1．加強理論學習和形式教育。組織團員青年從公司內(nèi)

網(wǎng)下載學習資料，通過支部會議、班組會議、團青微博、QQ群等途徑學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話、學習朱永芃總經(jīng)理《求是》署名文章和《人民日報》的專訪、學習十八大精神及反腐倡廉宣傳教育活動資料，開展青年思想調研活動，及時了解團員青年思想狀況，并參加省公司青工思想調研座談會。同時組織廣大團員青年開展座談和討論，開展了共青團成

立90周年論文征集，創(chuàng)先爭優(yōu)論文征集等活動，組織了“學習十八大，奉獻在崗位”演講比賽。引導團員對各項活動進行總結撰寫心得體會。通過理論學習和形勢教育，提升團員青年的政治素養(yǎng)，引導和幫助團員青年認清新形勢，牢固樹立市場意識、憂患意識、責任意識和競爭意識，引導團員青年將個人的成長進步與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，增強主人翁精神和使命感。

2．加強文化的熏陶提升。完善公司職工書屋，組織各

團支部利用午休時間、學習班時間開展團青讀書活動；在內(nèi)網(wǎng)平臺設置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，并集中刊發(fā)團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態(tài)度去影響帶動團員青年。2010年，在集團公司開展的“贈書促學”演講比賽中，于丹獲得一等獎。2012年在集團公司開展的“我與國電共成長”及企業(yè)文化故事征集活動中，團員積極發(fā)揮創(chuàng)作靈感，多篇文章被公司推選到集團公司“一網(wǎng)一刊一報”。用實際行動感受集團公司“家園 舞臺 夢”的文化精神。

3．加強先進事跡的鼓舞引領。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)標桿，堅

持開展優(yōu)秀共青團員和團干評選表彰，努力在青年隊伍中營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。2010年，先后有8名共青團員被集團公司和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干；公司副總經(jīng)理唐堅在2009年被評為蚌埠市十大杰出青年。2011年，今年五四青年節(jié)前夕，公司共表彰了6名團員青年，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有3名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織運行三值、運行四值創(chuàng)建市級青年文明號，并積極開展“城鄉(xiāng)共建”創(chuàng)建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號；2012年 6名團員青年被公司團委授予優(yōu)秀共青團員榮譽稱號，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有4名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織各團支部參與創(chuàng)建市級青年文明號。

4．加強使命責任的意識培養(yǎng)。公司團委通過開展各種形式的主題團日活動培養(yǎng)團員青年的責任感、使命感。2010年，2010年五四青年節(jié)，公司組織全體團員集體收看了集團公司舉辦 的首屆“共享成長 共創(chuàng)未來”青年成長成才論壇。2011年，組織團員開展“和諧蚌埠 青春的責任”青年植樹活動、在公司廠區(qū)開展“筑鳥巢 建家園”主題團日活動；組織百余名團員青年開展拓展訓練月活動，分批次進行戶外拓展訓練、真人CS野戰(zhàn)大賽。2012年公司團委組織各團支部利用支部會議、學習班等開展“學雷鋒 亮承諾”大討論活動，各支部組織團員青年集中學習雷鋒精神。開展“五四”紀念活動及“學雷鋒 提技能 保目標”學雷鋒活動月活動，加強國電蚌埠公司青年團員的思想政治教育引導，弘揚“五四”精神，深化革命傳統(tǒng)教育。

三、創(chuàng)新活動載體，不斷引領團員青年在企業(yè)發(fā)展中 成長成才。

1．各類勞動競賽中奮勇當先。2011年，在公司#2機“保安全、保質量，控進度、控費用”A修勞動競賽、“大干二季度，為實現(xiàn)全年經(jīng)營目標打基礎，為建黨90周年獻禮”勞動競賽及“學蘇龍、增效益、比貢獻”迎峰度夏、迎峰度冬等活動中，公司團員青年始終奮勇當先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務，并提前31天完成了年初發(fā)電任務目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。2012年，在公司#1機“五比五賽爭一流，安全高效促發(fā)展”B修勞動競賽、“我為蚌電做貢獻”、“大干三季度”等勞動競賽及“搶發(fā)電、控成本、強管理”迎峰度夏等活動中，公司團員青年始終奮勇當先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務，并提前31天完成了年初發(fā)電任務目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。

2．技術比武中連創(chuàng)佳績。公司組織團員青年積極參加各類技術比武，通過技術比武不斷開闊眼界，提升技術水平。2011年，組織團員青年參加第八屆“電力杯”安徽省青年職業(yè)技能大賽，公司團員石文靜順利通過全市初賽，代表公司進入本次大賽決賽環(huán)節(jié)；青工何朝霞在國電安徽公司2011年煤質化驗技能競賽中獲得第一名；公司財務部團員青年組

隊參加安徽公司“新能源”杯財務基礎知識競賽，并獲得團體賽二等獎；在公司第二屆“安康杯”全員安全知識競賽中，共有21名團員青年獲得筆試部分的一、二、三等獎，由團員青年組成的兩支現(xiàn)場搶答代表隊，分別獲得了二、三等獎。2012年，組織團員參加省公司班組長知識競賽，公司燃料管理部采制樣班長李志鵬和運行部機組長陸松分獲比賽二、三等獎，李志鵬將代表省公司參加集團公司班組長競賽。在公司首屆仿真機技術比武競賽中，5名青工分別獲得一二三獎；在熱控專業(yè)技術比武比賽中，李凱獲個人第一名。聯(lián)合人力資源部開展以“學習、成長、分享”為主題的運行技能分析競賽，9名團青選手脫穎而出，分獲一、二、三等獎。

3．挖潛增效中屢立新功。在公司各項挖潛增效、節(jié)能

降耗工作中，團員青年始終發(fā)揮著聰明才智，走在創(chuàng)新發(fā)展的最前沿。在公司QC創(chuàng)建活動中，廣泛發(fā)動團員青年開展QC小組課題研究活動，2011年共收錄QC重點項目15個。在省公司QC成果發(fā)布會上，公司運行二值團支部推薦的QC成果《降低#1機凝汽器端差》獲得安徽公司QC成果發(fā)布會第一名。在機組小指標競賽和月度合理化建議征集活動中，團員青年始終作為主力軍發(fā)揮著青年骨干的作用。2012年共收錄QC重點項目15個。在今年4月份中國電力建設優(yōu)秀QC小組成果發(fā)布會上，公司劉鵬韜代表運行部一值QC小組發(fā)布的《降低#2爐爐渣含碳量》被評委會推薦為一等獎，周勇、王升佳、賈本康分別代表各自QC小組發(fā)布的《降低#2爐排煙溫度、《降低電除塵電場的投運率》、《降低石子煤抽板閥故障率》被評委會推薦為二等獎。2012年，運行一值榮獲“電力行業(yè)優(yōu)秀質量管理小組”稱號。

四、搭建活動舞臺，不斷塑造和展示蚌電團青風采。

1．拓展團青文體活動陣地。堅持以“健康工程”為載體，努力從“硬件”和“軟件”上拓展青年文化體育活動“陣地”。為單身公寓配置專業(yè)乒乓球臺，在公司設置健身中心，大力開展文體活動。2010年，開展“保世博 迎大修”籃球賽，并開展各種戶外拓展活動。2011年，組織開展迎新年足球賽，先后組織團青參加了“運行杯”籃球賽”、“創(chuàng)先爭優(yōu)杯”羽毛球賽。組織團員青年參加2012年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二屆全民健身羽毛球大賽，由團委選送的羽毛球選手入圍決賽，并獲得季軍。組織團員青年參加公司“跑進春天”第二屆全員越野跑比賽，所有參賽隊員均跑到了終點，體現(xiàn)了蚌電青年堅持不懈、勇于拼搏的優(yōu)秀品質。同時積極開拓新媒體，借助新媒體引導團結青年，引導青年，在內(nèi)網(wǎng)中開辟青年園地，建立團委QQ，開通團委微博。

2．開展團員主題實踐活動。組建青年志愿者服務隊，開展各項志愿活動，開展“青春風采志愿行，國電青年在情動”學雷鋒等活動，積極組織團員參加團市委組織的“保護母親河”植樹活動。公司團委組織開展了“學雷鋒 提技能 保標”學雷鋒活動月活動，主題團日活動，活動包括機組小指標競賽、書面訪談、支部座談會等活動，團委還組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“我為轉型做貢獻”，“管理提升，青年先行”等主題題實踐活動。圍繞企業(yè)轉型發(fā)展過程中，團員青年如何創(chuàng)先爭優(yōu)來開展，有效促進了團員青年在企業(yè)轉型發(fā)展過程中的推動作用。

3．組織集體趣味、出游活動。由于各生產(chǎn)上各團支部作息時間不同，團委鼓勵各支部自行組織開展支部團員活動。今年以來，公司先后有三個團支部利用休息時間，組織開展了爬山、摘草莓比賽、“楓葉行動”等活動，這些活動不僅提高了團員青年的身體素質，豐富了運行人員的業(yè)余生活，同時凝聚了團隊合作精神，充分展現(xiàn)了蚌電員工積極向上、樂于挑戰(zhàn)的品質。

第四篇：公司黨支部換屆工作報告

上海****有限公司黨支部

換屆工作報告

上海****有限公司黨支部于2009年11月17日換屆至今已有3年，現(xiàn)有黨員4名。在**社區(qū)綜合黨委的正確領導下，黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動教育為契機，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的路線、方針、政策及十七大精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，全體黨員干部和員工努力工作，內(nèi)抓管理、外樹形象，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大員工營造良好的工作氛圍。

（一）堅定企業(yè)發(fā)展理念，推動企業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。

黨支部以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為切入點，堅持發(fā)展是硬道理的理念，關注市場，關心企業(yè)經(jīng)營，并且根據(jù)市場的變化適時調整經(jīng)營的方式及方法，積極探索公司黨建工作新舉措、新方法、新途徑，達到企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展互動“雙贏”，著力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展保駕護航。

（二）支部成員團結務實，充分發(fā)揮了核心帶頭作用。支部成員之間相互尊重，開誠布公，大事講原則，小事講風格，凡事都以大局為重，以事業(yè)為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅持民主集中制原則，廣開言路，多方聽取員工意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，要求員工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅持在第一線，充分發(fā)揮了黨支部的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍。黨支部把加強團結放在第一位，經(jīng)常組織黨員與員工召開工作會議，會上逐一匯報近期工作，增強了公司內(nèi)部各項工作的聯(lián)系與溝通。同時我們還組織黨員通過多途徑學習不斷提高自身適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

（四）在組織管理上強調對接

因公司轉制、人員退休等原因，近年來，公司黨支部黨員從最初的16人，減少到如今4人，目前平均年齡在46.75歲，相比較如今的民企黨支部而言，黨員的平均年齡較大，積極分子發(fā)展滯后。針對這一問題，圍繞支部、行政的兩套管理的對接，支部提出如下措施：

1、對于新招募的工作人員，在符合應聘標準的同等條件下，黨員優(yōu)先考慮。

2、將支部培養(yǎng)與企業(yè)人事管理相掛鉤，在下屬企業(yè)設立“青年示范崗”，示范崗的優(yōu)秀員工和考核優(yōu)秀的員工，優(yōu)先列入入黨積極分子的范圍；

3、推行黨員與入黨積極分子一對一的結對幫教制度；由企業(yè)中層管理者、部門負責人在公司例會上向支部推薦入黨積極分子候選人，并公開進行民主討論、做到確保質量、慎重發(fā)展。

（五）深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨員思想作風建設明顯加強。

為確保學習實踐科學發(fā)展觀活動真正落到實處，黨支部按照**社區(qū)綜合黨委要求，高度重視，認真落實每個階段的工作任務。通過學習，黨員思想素質明顯提高，工作作風更進一步好轉，黨員先鋒模范作用更加突出。黨支部更采取多樣化宣傳，如學習園地及專題座談會，學習園地以圖文并茂的形式、涉及職場、價值觀、人生觀的內(nèi)容，為員工提供學習便利。專題座談會做到目標明確，主題鮮明。這些宣傳在黨員及員工中形成了人人有創(chuàng)先爭優(yōu)新理念，人人都參與的良好氛圍。

（六）完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。

支部書記在每次支部會議上會著重黨的方針政策理論、國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養(yǎng)。對黨建工作、業(yè)務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發(fā)揚民主，堅持集體研究，集體決策。在強化黨建工作目標管理上，對各黨員的工作職責進行了分工，細化了具體的工作責任。充分發(fā)揮了黨支部的主觀能動性。

（七）黨支部榮譽

在**社區(qū)黨工委的帶領下，在全體黨支部黨員的共同努力下，公司黨支部連續(xù)兩次被授予四星級黨組織、世博會志愿者工作先進集體、2012年先進基層黨組織。

（八）積極參與社區(qū)公益活動，履行企業(yè)的社會責任

堅持關愛行動、積極做好幫扶活動，落實走訪慰問工作，黨員帶頭經(jīng)常主動走訪結對的患有長期慢性病老人，下一步黨支部工作要點：

1、以提高經(jīng)濟效益為中心，加強黨建和思想政治工作，抓好企業(yè)文化建設、精神文明建設，促進企業(yè)持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展。

2、以爭創(chuàng)“五星級黨組織”為目標，積極進取，創(chuàng)新黨建工作。以十八大精神為指導，進一步加強理論學習，不斷提高黨員干部的思想政治水平，建立健全長效機制，加強黨員教育，繼續(xù)深入學習和實踐科學發(fā)展觀。

3、規(guī)范和促進支部組織建設，組織開展有益的活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、要加大黨員發(fā)展力度，要制定明確的培養(yǎng)入黨積極分子的措

施和發(fā)展黨員規(guī)劃，認真做好黨員發(fā)展的培養(yǎng)、教育和考核工作，成熟一個，發(fā)展一個，把輸入新鮮血液，保持黨組織的生機和活力作為一項重要工作。

上海****有限公司

黨支部

2012年11月28日

第五篇：黨總支工作報告

第三屆黨總支部委員會工作報告 中共蘇州市民族宗教事務局機關總支部委員會

黨員同志們：

現(xiàn)在，我代表中共蘇州市民族宗教事務局機關總支部委員會作工作報告，請予審議。

一、過去幾年總支部的主要工作

在市級機關黨工委、局黨組的正確領導下，局第三屆黨總支認真貫徹黨的十七大精神，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，狠抓政治理論學習和黨員素質教育，大力落實黨風廉政建設責任制，團結和帶領全局系統(tǒng)廣大黨員和干部職工務實創(chuàng)新，開拓進取，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進了部門各項職能的發(fā)揮，為圓滿完成全市民族宗教工作各項任務提供了堅強的組織保證。

一是加強政治理論教育，黨員隊伍素質得到新的提高 幾年來，局黨總支堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝廣大黨員，以持之以恒的學習和經(jīng)常性的教育為抓手，不斷增強全體黨員的理論修養(yǎng)、黨性觀念和宗旨意識，著力提高廣大黨員的政治思想素質。在組織政治理論學習的過程中，黨總支以科學發(fā)展觀理論和黨的十七大、十七屆一中、二中、三、四中全會精神為重點，堅持學習的計劃性、內(nèi)容的針對性和方法的靈活性。堅持政治理論學習與實際工作緊密結合，與干部職工思想實際緊密結合，提高了廣大黨員政治理論水平。2005年，全體黨員積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過學習理論、聽取專題報告、撰寫學習心得、排查整改問題、落實整改措施等活動使主題教育深動活潑，并取得了良好的效果。1

2009年以來，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，認真扎實地組織了“深入學習實踐科學發(fā)展觀”系列活動，統(tǒng)一了廣大黨員干部的思想認識，提升了全系統(tǒng)干部群眾服務經(jīng)濟發(fā)展，維護全市民族宗教領域穩(wěn)定，改善機關作風的責任感和緊迫感，學習教育活動使我們查找了問題，理清了思路，落實了措施。廣大黨員的黨性得到鍛煉，理論修養(yǎng)得到加強，服務意識明顯提高，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到新的提升。

二是扎實開展創(chuàng)建活動，兩個作用得到較好發(fā)揮

幾年來，黨總支按照建立“五好”支部的目標，圍繞“建設好班子、鍛煉好隊伍、健全好制度、倡導好風氣、建立好陣地”的工作要求，努力加強黨的組織建設、思想建設和作風建設，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮。

在思想建設上，黨總支始終把學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀放在首位，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，加強對黨員的思想政治教育，使全體黨員在新的歷史時期保持政治上的堅定性、思想上的純潔性、工作上的先進性，不斷在增強奉獻意識、敬業(yè)意識、大局意識上起模范帶頭作用。2008年，南方雪災、汶川大地震，廣大黨員干部踴躍繳納特殊黨費，充分體現(xiàn)了一方有難八方支援的團結友愛精神。

在組織建設上，按照把黨建設成堅強的領導核心，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢的指導思想，改善和加強組織建設，要求黨員在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。認真堅持民主集中制原則，保障黨員民主權利，疏通和拓寬黨內(nèi)民主監(jiān)督渠道，進一步激發(fā)全體黨員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領導作用。與此同時，認真抓好對黨員的教育和監(jiān)督管理，切

實履行黨章規(guī)定的職責。高度重視和加強對年輕同志的培養(yǎng)和發(fā)展新黨員的工作，及時將那些思想素質好、政治上趨于成熟的年輕同志吸收到黨員隊伍中來，幾年來共發(fā)展新黨員4名，壯大了黨員隊伍，增強了支部活力。

在作風建設上，認真貫徹落實黨的十七大精神，要求黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾，理論聯(lián)系實際，批評與自我批評的優(yōu)良作風，堅持把為人民謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。全體黨員牢固樹立“機關就是服務，公務員就是服務員”的意識，大興“主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務、廉潔服務”之風，盡心竭力為民族宗教界辦實事、做好事、解難題、謀民利，最大限度地凝聚力量，促進民族團結、宗教和睦、社會穩(wěn)定，為蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展、“三區(qū)三城”建設作出積極貢獻。

在制度建設上，局黨總支按照黨建工作的要求，先后制定和完善了黨總支工作、黨總支目標管理責任制，黨務公開目錄，黨風廉政建設、懲防細則等工作制度，明確了一系列黨建工作內(nèi)容、職責、目標等要求，從而在制度上保證了黨建工作的正常開展。

三是明確目標，突出重點，順利完成各項工作任務

近年來，局總支在上級黨委和局黨組的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實新時期民族工作主題和宗教工作基本方針，緊緊圍繞市委市政府提出的“高度重視并做好民族宗教工作，貫徹共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的民族主題，落實黨的宗教工作基本方針，促進民族和睦、宗教和順、社會和諧”的總體要求，圍繞大局、服務發(fā)展、強化管理、維護穩(wěn)定、促進和諧，圓滿完成了各項工作任務。

2010年借助世博會在上海召開的大好機遇，發(fā)揮蘇州比鄰上海的區(qū)位優(yōu)勢和宗教文化旅游的資源優(yōu)勢，主動融入蘇州發(fā)展大旅游的規(guī)劃，找準宗教文化與旅游發(fā)展的契合點，進一步加大宗教文化旅游資源的開發(fā)利用，加強宗教文化旅游窗口建設，注重項目帶動、實施精品戰(zhàn)略、完善功能配套、提升服務品質，不斷提高蘇州宗教文化旅游的層次和水平，為蘇州加快建設歷史文化與現(xiàn)代文明相融的文化旅游城市做出積極貢獻。全體黨員還積極引導民族宗教界開展慈善公益事業(yè)，開展了“訪百家、扶千戶”“同在藍天下，送溫暖獻愛心”“佛教居士林愛心捐助蘇大法學院寒門學子”等慈善活動。

四是強化廉政建設，黨員自律意識得到明顯增強

幾年來，黨總支緊密配合局黨組、局長室工作，堅持三位一體、共同推進。始終把廉政建設貫穿于黨的建設全過程，認真抓好黨員干部廉潔自律教育。做到統(tǒng)一領導，落實責任，齊抓共管。局黨組與各處室簽訂了行風廉政建設目標責任書，開展了政務公開和科學發(fā)展觀教育、紀律專題教育等活動，認真排查問題、制定整改措施，努力推進黨員干部的廉潔自律工作。紀檢組繼續(xù)貫徹執(zhí)行《廉政準則》、黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費的有關規(guī)定和制度，組織重溫《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。認真開展經(jīng)常性的警示教育活動，適時結合預防職務犯罪工作，邀請專家學者來局給廣大黨員上警示教育課，幫助大家筑牢拒腐防變的堤壩，遠離職務犯罪。

回顧局黨總支的各項工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是政治理論學習的深度還不夠，黨建活動的多樣性、經(jīng)常性和有效性還不強，黨員教育和管理工作還有

時緊時松的現(xiàn)象，這些問題務必引起廣大黨員同志的高度重視，并提請新一屆總支部認真加以克服和解決。

二、對新一屆黨總支部工作的建議

新一屆黨總支要繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀的要求，自覺圍繞經(jīng)濟建設中心，切實強化機關黨建工作，進一步提高機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，真正把機關黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，努力為圓滿完成民族宗教工作任務提供堅強的組織保證。

一是堅持不懈抓教育，在全面提高黨員素質方面取得新的突破

深入持久地開展“科學發(fā)展觀”、“黨風廉政建設”和“艱苦奮斗”的光榮傳統(tǒng)教育活動，引導黨員干部增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象。要繼續(xù)堅持支部學習日制度，不斷改進學習方法，豐富學習內(nèi)容，將學習和教育與加強黨性鍛煉結合起來，與抓好發(fā)展第一要務結合起來，與創(chuàng)造性地開展工作結合起來，努力提高學習效果。要切實加強對廣大黨員和黨員干部的廉潔自律教育，牢固樹立執(zhí)政為民的意識，發(fā)揚與時俱進、求真務實的精神，始終保持黨的先進性，創(chuàng)造性地開展好民族宗教工作。

二是持之以恒抓管理，在努力改進部門作風方面取得新的突破

要正確引導黨員干部牢記“為人民服務”的宗旨，自覺尚榮棄恥，通過參加“作風效能建設”活動，切實加強黨的作風建設。

要堅持民主集中制，健全和完善民主生活會制度，強化民主監(jiān)督，疏通監(jiān)督渠道，開展經(jīng)常性地監(jiān)督，努力把苗頭性、傾向性的問題消滅在萌芽狀態(tài)。要通過嚴明的制度和強有力的管理手段，切實解決黨員隊伍中思想作風、學風、工作作風等方面存在的突出問題，扎實推進黨的作風建設，努力增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是全心全意促發(fā)展，在推進民族宗教職能履行方面取得新的突破

自覺把黨建工作和業(yè)務工作緊密結合起來，努力以強有力的黨建工作推動業(yè)務工作的開展，促進部門各項職能的履行。要真正把支部建設成為事業(yè)發(fā)展中的堅強戰(zhàn)斗堡壘，讓每一名黨員都成為本職工作中的一面旗幟，充分發(fā)揮模范帶頭作用。要率先在黨員和黨員干部中形成干實事、求實效、想發(fā)展、謀發(fā)展的良好風尚，充分發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢，著力推進民族宗教工作的良性發(fā)展。

黨員同志們，值此建黨九十周年之際，讓我們在上級黨委的正確領導下，團結一致，同心同德，大力發(fā)揚與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，始終保持“朝氣蓬勃、奮發(fā)有為”的精神狀態(tài)，腳踏實地，真抓實干，全面推進黨建工作，共同推進民族宗教工作健康、快速發(fā)展。