第一篇：4 養(yǎng)護管理工作現(xiàn)場會發(fā)言

2016年徐州市公路處養(yǎng)護工作現(xiàn)場會交流匯報材料

推進精細化養(yǎng)護管理 不斷提升管養(yǎng)水平

--年以來，--在關心指導下，以冬季道路安全保暢、春季養(yǎng)護和迎接第一次省檢為工作重點，全面加強國省干線公路保潔、應急處置和專項維修工作。現(xiàn)將一些做法匯報如下，同時將養(yǎng)護工作中的一些體會和各位同仁交流一下。

1、堅持做好精細化養(yǎng)護工作，掃路機和人工清掃相結(jié)合，全面進行公路保潔；及時清理、撿拾綠化帶及邊坡邊溝漂浮物等垃圾和路面“水泥釘子”、“泥餅子”；對嚴重的泥土拋灑物和滴漏油料等用水車沖洗。對橋梁伸縮縫內(nèi)雜物做到經(jīng)常清理。

2、采用多種方式，加強道路維修：一季度處置道路坑塘等病害450平方米，熱瀝青（油膏）龜網(wǎng)裂刮油6000平方米，灌縫11500米。

3、做好綠化補植及管護工作。新植高桿女貞近200株，垂柳360棵。補植紅葉石楠苗近5600株，小龍柏近2萬株、紅葉石楠球480株、紫薇350株、還組織多臺水車進行澆水保苗、提高綠化成活率。

4、修復花壇約700米，更換路牙石近2000塊,疏通排水溝2200多米，清理輔道1800多米。

5、積極創(chuàng)建養(yǎng)護工區(qū)、路政中隊標準化建設，加大養(yǎng)護、路政聯(lián)查力度，盡可能減少拋灑滴漏現(xiàn)象；及時清理帶狀污染，對沿線停車場、沙石材料場，重點把守。發(fā)現(xiàn)臨時拋灑物，及時進行現(xiàn)場清理。

我站對幾種病害處置方式的做法

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一、灌縫：（灌較大的縫）

1、熱熔性密封膠--聚氯乙烯彈性防水材料801型（俗稱油膏）灌縫，熱熔性密封膠加熱到180℃就可以使用。

2、用吹風機將縫隙間的雜質(zhì)吹干凈。

3、如裂縫較大的話需要用些骨料進行填縫，以增加縫隙間的密實性，減少熱熔性密封膠的浪費。

4、最后在油膏上面撒上0.38小石子。

二、噴油加砂：（乳化瀝青處理）

1、先在網(wǎng)裂四周貼上白膠帶，保證形狀標準規(guī)則。作業(yè)時路面不能潮濕，路面溫度不能低于20℃，否則將影響粘結(jié)效果。

2、用噴槍或人工涂抹將乳化瀝青均勻撒播在油路表面。

3、最后在表面均勻撒上0.38石子。注意：石子要清潔，必要的話石子要過篩子。

4、可以做一油一料、也可以二油二料。

三、處理龜、網(wǎng)裂路面：（采用油膏或熱瀝青處理）

1、先在網(wǎng)裂四周貼上白膠帶，保證形狀標準規(guī)則。刮油時路面不能潮濕或地表溫度不能低于-10℃，否則將影響粘結(jié)效果。

2、用皮耙將油膏加熱后均勻涂抹在油路表面。

3、最后在表面均勻撒上0.38石子。

優(yōu)點：

1、便于施工，用大鐵鍋加熱，隨時隨地就可以施工。

2、冬季用油膏對網(wǎng)裂處理后能防止雨水滲入延長道路使用期。

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3、隨著車輛的碾壓對于網(wǎng)裂的縫油膏具有填充的作用。缺點：

1、不能大面積使用，當?shù)乇頊囟仍?0-70℃以上時會導致瀝青軟化泛油，時間一長會被車輛輪胎帶走。

2、夏天地表溫度高容易泛油，使路面防滑系數(shù)減小，夏天最好用乳化瀝青對網(wǎng)裂進行處理。

3、冬季來臨，使用熱瀝青處理的地方會硬化、重新出現(xiàn)裂縫。

四、冷補料處理坑塘：

1、先對坑塘四周進行劃線切割并將廢料清理干凈，然后用吹風機將槽底吹干凈。

2、在坑槽底部及四周均勻涂抹粘結(jié)油。

3、將冷補料攤鋪在坑槽內(nèi)略高于原路面并壓實。

4、最后用熱瀝青或油膏對切割四周進行涂抹封閉防止水滲入。冷補料配比為：

骨料 柴油 乳化劑 熱瀝青 100斤 2.5斤 55克 7.2斤

注意：100斤骨料中0.38石子占2/

3、1-2石子占1/3 冷補料注意事項：

1、面積不要太大，深度不超過5CM。因為冷補料里粒徑大的骨料少，沒有較高的強度和支撐力，如果面積較大在重車碾壓過后容易產(chǎn)生位移或擠壓變形，穩(wěn)定性較差。較適用冬季小坑塘的應急處理。

2、石子要干凈，必要的時候石子要過篩，因為石子含粉較大的話

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會使做出冷補料偏軟，攤鋪后車輛碾壓會容易擠壓變形達不到足夠的強度。盡量不要放細砂，會導致細料偏多做出的冷補料偏軟影響后期強度。

3、從我們處理情況看，可以堅持3個月左右（一個冬季）。

五、瀝青路面使用還原再生劑施工技術

還原劑再生主要針對瀝青路面出現(xiàn)的細小裂紋和老化產(chǎn)生龜裂等病害進行有效的密封和再生，從而有效達到預防路面水損害、環(huán)節(jié)路面硬化脆裂、恢復路面彈性和柔性、延緩瀝青老化速度的目的。

1、施工環(huán)境：路面清潔干燥，在環(huán)境5℃以上可以施工。

2、施工工藝：按水7比劑3比例進行混合，水溫控制在60度左右，涂刷按照每平方米混合液用量為0.5公斤。

3、施工步驟

（1）用粉筆用于在路面上進行標記，確定施工范圍，并保證施工路面干燥、潔凈；

（2）涂刷采用人工長刷施工，沿著標高高的路面向標高低的路面進行涂刷。

(3)涂刷完工的路面應禁止車輛行駛直至路面變黑、變干（不粘手）后方可開放交通。一般三小時左右。

(4)路面干燥后，需進行滲水試驗，對仍然不滿足防滲要求的路面需進行重復涂刷，直至滿足滲水要求后方可進行下一段路面的施工。

第二篇：污染物預算管理工作現(xiàn)場會發(fā)言

污染物預算管理工作現(xiàn)場會發(fā)言

******是一個依煤而興的資源型城市，在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的同時，也帶來了巨大的減排壓力。今年以來，結(jié)合經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市建設，強力實施總量預算管理，積極探索不以犧牲生態(tài)和環(huán)境為代價的經(jīng)濟社會發(fā)展道路，在污染減排，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保障環(huán)境要素方面得到了全面提升，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年以來，我市在GDp增長9.7%的情況下，建設項目環(huán)境要素需求比去年同期大幅下降，化學需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物分別下降71%、63%、67%和36%。

一、主要做法

結(jié)合實際在實施總量預算管理重點抓了以下工作：

（一）強化目標考核，以總量預算管理促進污染減排。我市堅持以目標考核和行政問責作為主要抓手，強力推進總量預算管理制度的實施，以總量預算管理促進污染減排。一是分解細化目標。年初，市政府結(jié)合環(huán)保目標責任書的簽訂，將省政府下達我市2013年主要污染物控制排放量、總減排量和預支增量三項指標分解落實到各縣市區(qū)政府，要求將其納入當?shù)貒窠?jīng)濟社會發(fā)展計劃，確保執(zhí)行到位。二是強化目標督導。市政府堅持每季度召開全市總量減排和環(huán)境保護目標督導會，通報總量預算管理和環(huán)境綜合整治目標進展情況，研究解決存在問題。市環(huán)保局堅持每兩個月對全市總量預算管理和環(huán)境綜合整治目標進展情況進行一次督導，對督導發(fā)現(xiàn)問題及時提出指導意見。三是加強考核問責。將總量預算管理目標納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核體系，作為政府領導干部綜合考核和企業(yè)負責人業(yè)績考核的重要內(nèi)容，制定了嚴格的考核辦法。辦法明確規(guī)定，對不能完成總量預算管理目標任務的地區(qū)實行“一票否決”，并對相關領導進行行政問責。

（二）推行網(wǎng)上核定，以總量預算管理控制新增污染物。今年以來，我市以實施總量預算管理制度實施為契機，嚴格控制新增污染物排放。一是強力推行建設項目預支增量的網(wǎng)上核定。嚴格按照所有建設項目預支增量實行網(wǎng)上核定，未進行網(wǎng)上核定的項目不得批復環(huán)評文件的要求執(zhí)行。為推進這項工作的落實，組織開展建設項目預支增量網(wǎng)上核定工作專項稽查，紀檢監(jiān)察和環(huán)保部門參加，對存在問題及時責成有關單位進行整改，對整改進度緩慢的地區(qū)不予核定其建設項目的預支增量。截止8月底，全市共有460個建設項目預支增量進行網(wǎng)上核定，網(wǎng)上核定率為100%，總量核定前置率為100%。二是科學合理分配預支增量指標。為進一步調(diào)動污染減排積極性，提高環(huán)境容量配置效率，我市根據(jù)2012年減排目標任務完成等情況，將省政府分配我市2013年預支增量指標分配到各縣市區(qū)，要求各縣市區(qū)政府科學安排、合理利用，確保不得突破；各地預支增量指標用完后，原則上不再核準當?shù)赜兄饕廴疚锱欧帕康慕ㄔO項目的預支增量；當年剩余的預支增量指標，可結(jié)轉(zhuǎn)到下使用。三是建立污染減排統(tǒng)計數(shù)據(jù)對接機制。根據(jù)國家“十二五”總量減排考核細則的有關規(guī)定，各地因經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生的主要污染物新增排放量與有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)密切相關。為減少和避免因相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真造成污染物新增量虛高問題，堅持每季度召開一次污染減排統(tǒng)計數(shù)據(jù)對接會，環(huán)保、統(tǒng)計、畜牧、公安、住建、工信等部門參加，對與污染減排密切相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)重點進行核實。

（三）優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展，以總量預算管理促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。堅持把總量預算管理與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，以總量預算管理優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展、促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。一是嚴格控制重污染行業(yè)的發(fā)展。對造紙、印染、農(nóng)藥、氮肥、皮革、煤電、鋼鐵、水泥等重污染行業(yè)，除結(jié)構(gòu)調(diào)整項目外，原則上不核定其總量指標，不批準其環(huán)評報告，確實需要建設的項目必須按照最嚴格的環(huán)保要求使用國家鼓勵發(fā)展的重大環(huán)保技術裝備，高標準建設污染治理設施。二是優(yōu)先保障重點項目的環(huán)境要素需求。對符合產(chǎn)業(yè)政策、有利于結(jié)構(gòu)調(diào)整、清潔生產(chǎn)水平高、污染物排放少、對經(jīng)濟社會發(fā)展全局有重大影響的重點項目，市政府在分配預支增量指標時預留部分指標優(yōu)先保障重點項目總量指標需要。三是加快淘汰落后產(chǎn)能。按照國家、省產(chǎn)業(yè)政策要求，及時關閉污染嚴重、列入淘汰名錄的造紙生產(chǎn)線、皮毛制革加工企業(yè)和蓄電池加工企業(yè)。通過淘汰落后產(chǎn)能，為重點建設項目騰出發(fā)展空間、騰出環(huán)境容量。

（四）加強基礎研究，夯實總量預算管理工作的根基。總量預算管理是一項全新的工作，政策性和技術性強。我們把總量預算管理相關研究和技術培訓作為基礎性工作來抓。一方面組織開展專題研究，先后組織開展了大氣環(huán)境和水環(huán)境容量研究、主要污染物總量減排管理系統(tǒng)研究、主要污染物總量預算管理研究、排污權(quán)有償使用和交易政策研究、流域水環(huán)境生態(tài)補償機制研究、建設項目環(huán)評綜合分析研究等專題研究，基本摸清了我市環(huán)境容量及目前環(huán)境容量配置中存在的問題，為總量預算管理工作的開展提供了科學依據(jù)。另一方面加強總量預算管理技術培訓，派員參加了全省總量預算管理培訓班和全省總量預算管理視頻會，并對全市環(huán)保系統(tǒng)的總量、環(huán)評、生態(tài)和信息管理人員進行集中培訓，學習《總量預算管理辦法》、《總量預算管理實施細則》，學習建設項目預支增量指標網(wǎng)上核定軟件的使用方法，為總量預算管理和預支增量網(wǎng)上核定提供技術支撐。

二、幾點啟示

（一）做好主要污染物總量預算管理，必須從戰(zhàn)略高度進行定位和謀劃。總量預算管理作為一項重要制度創(chuàng)新，牽涉面廣、工作難度大，對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展影響深遠。必須從經(jīng)濟社會發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度進行定位和謀劃，以確保總量預算管理制度的實施效果。在工作定位上，要把總量預算管理擺在當?shù)卣ぷ鞯耐怀鑫恢茫瑥娜薪?jīng)濟社會發(fā)展全局對總量預算管理工作進行謀劃。在功能定位上，要把深入推進污染減排、促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為主要功能，使總量預算管理直接服務于污染減排和經(jīng)濟發(fā)展。在責任主體的確定上，要把政府作為責任主體，有利于調(diào)動各方面的力量全力推進。在工作目標定性上，要將總量預算管理指標作為約束性指標，確保總量預算管理目標執(zhí)行到位。

（二）做好主要污染物總量預算管理，必須選對選準工作突破口。總量預算管理涉及污染物存量削減和新增量控制兩個方面，經(jīng)過“十一五”在削減污染物存量方面，已經(jīng)積累了不少成功經(jīng)驗，而新增量控制仍然是一個可以大有作為的領域。做好主要污染物總量預算管理要在繼續(xù)抓存量削減的同時，以控制預支增量為突破口，通過提高環(huán)保準入門檻、控制重污染行業(yè)發(fā)展、支持新興產(chǎn)業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等手段，不斷優(yōu)化環(huán)境要素配置，減少污染物新增量，形成污染物“存量削減”與“新增量控制”雙輪驅(qū)動、并駕齊驅(qū)的污染減排新局面。

（三）做好主要污染物總量預算管理，必須制定和實施有效激勵約束機制。做好主要污染物總量預算管理工作，關鍵在于通過制定和實施有效的激勵、約束機制，把責任主體的工作積極性調(diào)動起來。在推進總量預算管理工作中，將各地預支指標的分配與污染減排目標完成情況掛鉤，實行多減多分、少減少分、不減不分的政策；對預支增量指標實行包干使用，當年剩余指標可結(jié)轉(zhuǎn)到下使用等。實踐證明，這些激勵和約束機制十分有效。

我市在總量預算管理方面做了一些有益的探索，但也清醒地認識到，作為一個資源型城市，資源環(huán)境壓力十分突出，污染減排仍然任重而道遠。我們將以這次會議為契機，繼續(xù)深化總量預算管理，強化污染減排，加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做貢獻。

第三篇：養(yǎng)護現(xiàn)場會交流材料

全市農(nóng)村公路工作現(xiàn)場會交流材料

各位領導，各位同仁，大家好！

望江縣地處長江中下游皖西南邊緣，交通相對落后，農(nóng)村公路點多面廣，建養(yǎng)成本高、難度大、地區(qū)發(fā)展不平衡。近年來，在省市交通主管部門的大力支持下，我縣加大投入、加快建設，新改建農(nóng)村公路近1000余公里。目前，全縣農(nóng)村公路總里程已達到1500余公里。隨著農(nóng)村公路里程的不斷增加，農(nóng)村公路養(yǎng)護工作壓力不斷加大，為促進農(nóng)村公路全面健康可持續(xù)發(fā)展，我局深入貫徹落實省、市、縣交通工作會議精神，以求真務實精神，動員和帶領全縣地方公路系統(tǒng)廣大干部職工，堅持科學發(fā)展觀，深入細致地開展有針對性的業(yè)務指導工作和政治思想工作，取得了較好的成績。

根據(jù)會議安排，下面就我縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理年活動的開展和縣鄉(xiāng)村道路養(yǎng)護工作向大會做一個簡要匯報：

一、落實責任，扎實開展農(nóng)村公路養(yǎng)護年活動

今年我局在總結(jié)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護經(jīng)驗基礎上，為進一步深化農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革，認真落實農(nóng)村公路管理養(yǎng)護的各項制度，堅持“以縣為主、分級負責，因地制宜、注重實效，全面管養(yǎng)、保障暢通”的原則，扎實開展農(nóng)村公里管理養(yǎng)護年活動。

搭建一個班子。成立望江縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護年活動領導小組，分管交通的副縣長任組長，交通局長、副局長、財政局副局長任副組長，地方公路局局長、財政局經(jīng)建股長、交通局基建股長任成員，主要統(tǒng)籌指導全縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護年工作。領導小組下設辦公室，由地方公路局局長任主任，具體負責全縣農(nóng)村公路管養(yǎng)年活動的動員部署、監(jiān)督檢查和考核評比等管理工作。

召開一個會議。今年四月，縣交通運輸工作會議隆重召開，會議要求從今年4月份開始，交通運輸局在全縣組織開展為期兩年的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護年活動。會議要求，全縣上下要加強認識，把活動開展作為“十二五”期農(nóng)村公路發(fā)展的重中之重。加大宣傳力度，為管理養(yǎng)護年活動開展營造良好氛圍；加強制度建設，推動管養(yǎng)工作走向常態(tài)化、規(guī)范化；

采取多項措施，確保管養(yǎng)年活動落實到位；加強監(jiān)督考核，確保管養(yǎng)年活動取得實效。會上，縣農(nóng)村公路建設工作領導小組下發(fā)了《關于表彰2011農(nóng)村公路管養(yǎng)目標考核先進單位與先進個人的決定》、《望江縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護年活動實施方案》、《望江縣村道標準化建設工程實施辦法》。會議還決定，計劃用兩年時間完成全縣村道標準化建設任務。該任務涵蓋“十一五”期間計劃安排已建的“村村通”水泥路600余公里。該項目通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報建設計劃，縣農(nóng)村公路建設領導小組核實批準后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施，領導小組再根據(jù)考核細則進行驗收。驗收合格工程根據(jù)實施難度按10000-13000元 /公里補助資金，領導小組依據(jù)《望江縣村道標準化建設工程考核細則表》考核評分，按100元/分兌現(xiàn)工程款。

明確一個目標。通過管養(yǎng)年活動，進一步完善管養(yǎng)體制，健全管養(yǎng)機制，落實管養(yǎng)制度、提升管養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)“四個提高”“五個到位”。“四個提高”即：提高管養(yǎng)能力、提高路況水平、提高服務質(zhì)量、提高群眾滿意度。“五個到位”即：管養(yǎng)責任落實到位、機構(gòu)人員配備到位、制度制訂執(zhí)行到位、資金籌措管理到位、監(jiān)督檢查考核到位。

制定一個方案。根據(jù)安慶市農(nóng)村公路養(yǎng)護年活動要求，在全縣深入開展調(diào)研的基礎上，立足實踐，認真研究，反復推敲，制定操作性強的實施方案，明確了活動范圍、參加單位、參加人員、活動步驟。同時，要求縣級養(yǎng)護管理單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理站負責制定本轄區(qū)農(nóng)村公路管養(yǎng)方案并具體實施，負責轄區(qū)道路管養(yǎng)工作。

建立一套制度。健全資金使用管理制度，進一步規(guī)范養(yǎng)護資金的申請、撥付、使用管理等行為，加強資金管理使用的檢查、監(jiān)督、考核，確保農(nóng)村公路養(yǎng)護資金專款專用，發(fā)揮最大效益；建立養(yǎng)護巡查制度，巡查主體為農(nóng)村公路養(yǎng)護責任主體，對發(fā)現(xiàn)的問題由責任單位限時解決，對解決問題不及時、不到位的單位或個人，由上級主管部門責令整改，并予以通報；建立管理養(yǎng)護工作信息化制度，以現(xiàn)有農(nóng)村公路電子地圖庫和項目庫為基礎，逐步建立“一路一檔”、“一橋一檔”的管理養(yǎng)護電子檔案，構(gòu)筑覆蓋全面的農(nóng)村公路養(yǎng)護電子基礎數(shù)據(jù)庫；建立縣、鄉(xiāng)兩級信息報送制度，暢通信息渠道，及時掌握管養(yǎng)年活動開展情況。

建立一個機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責該鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管養(yǎng)機構(gòu)設置、人

員配備、經(jīng)費落實和養(yǎng)護質(zhì)量，推動管養(yǎng)年活動扎實有效開展。負責組織籌集管養(yǎng)資金，監(jiān)督管養(yǎng)工作落實，將農(nóng)村公路管養(yǎng)工作納入政府目標責任考核體系，形成管理養(yǎng)護工作的長效機制。

我縣長嶺鎮(zhèn)2011年出臺了《長嶺鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理實施意見》建立了公路日常巡查隊伍和成立了農(nóng)村公路專業(yè)養(yǎng)護公司，安排了專人負責轄區(qū)內(nèi)公路的日常養(yǎng)護管理工作，我局已將該鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗對全縣進行推廣。

我縣將按照省廳市局關于農(nóng)村公路管理養(yǎng)護年活動的工作要求，堅持以理念創(chuàng)新為前提，以管理升級和技術進步為手段，以提高養(yǎng)護工程質(zhì)量為重點，以“標準化路、示范路”創(chuàng)建為龍頭，深入貫徹全面養(yǎng)護、精細養(yǎng)護、重點養(yǎng)護、經(jīng)常養(yǎng)護和科學養(yǎng)護，推動我縣農(nóng)村公路養(yǎng)護質(zhì)量和服務水平全面提高。

二、規(guī)范管理，建立長效的日常管理養(yǎng)護體制

我縣共有縣道188.387公里，鄉(xiāng)道220.024公里，村道1104.508公里。全面執(zhí)行安慶市農(nóng)村公路考核辦法，繼續(xù)實行承包養(yǎng)護。其日常養(yǎng)護管理范圍包括：路肩整理、邊溝清理、路面清掃、日常保潔等工作。由縣地方公路局與養(yǎng)護人簽訂《養(yǎng)護承包協(xié)議》，明確承包范圍、承包經(jīng)費、承包時間、養(yǎng)護評定辦法及雙方權(quán)利義務。堅持每月月初下達養(yǎng)護計劃任務，月末進行檢查，季度按縣養(yǎng)護考核辦法兌現(xiàn)養(yǎng)護費用。縣道日常養(yǎng)護工作穩(wěn)步推進，養(yǎng)護效果明顯。承包養(yǎng)護調(diào)動了養(yǎng)護人員的工作積極性，增強了各承包主體的工作責任心，使農(nóng)村公路的養(yǎng)護管理更加完善，大大提高了全縣縣道養(yǎng)護管理水平。

鄉(xiāng)道日常養(yǎng)護管理工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府承擔，具體負責鄉(xiāng)道日常養(yǎng)護和小修保養(yǎng)工作。

村道日常養(yǎng)護管理工作由村民委員會承擔，具體負責村道日常養(yǎng)護管理工作。

農(nóng)村公路綠化工作做為日常養(yǎng)護的重頭戲，我縣目前正在推行和實施的“以樹養(yǎng)路、以樹護路”工程，按照“誰投資、誰受益”的原則，通過承包、租賃等方式，將鄉(xiāng)、村公路宜林路段的林地使用權(quán)和林木所有 3

權(quán)推向市場。參與承包“以樹養(yǎng)路”工程的，可以是社會上的任何組織和個人，但承包者要在工商部門注冊公司、辦理營業(yè)執(zhí)照，取得相應資質(zhì)。由地方政府與其簽訂養(yǎng)護管理協(xié)議，承包者負責綠化和養(yǎng)護管理，縣林業(yè)部門對所栽樹木發(fā)放《林權(quán)證》，樹木成材后，所得收益歸承包者所有。日前，該綠化方案已在縣道和華陽、太慈、鴉灘、涼泉等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)、村道實行，下一步將逐步推廣到其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

在示范路創(chuàng)建方面，根據(jù)我縣鄉(xiāng)、村公路的現(xiàn)狀，結(jié)合各條公路在鄉(xiāng)、村公路路網(wǎng)中的作用，分階段、分路線實施完成。原則上要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)成果基礎上，每年創(chuàng)建鄉(xiāng)、村公路文明示范路不少于2條。

通過努力，力爭到2015年底前全縣鄉(xiāng)、村公路基本達到：一是路況質(zhì)量明顯提高，公路線型順適，標志鮮明，路面平順，無明顯病害，行車舒適；二是公路環(huán)境明顯優(yōu)化，公路路政管理得到加強，穿越村鎮(zhèn)及居民較集中路段得到綜合治理，騎路市場、非法標志得到有效遏制，公路綠化、美化成果得到有效的保護，公路通行環(huán)境煥然一新；三是實施安保工程，使交通事故明顯下降，有效地提高公路行車安全性；四是公路綠化效果顯著，人文與自然景觀和諧、優(yōu)美，彰顯特色獨具的公路綠化美化景觀，最終實現(xiàn)“暢、潔、綠、美、安”五位一體的鄉(xiāng)、村公路交通環(huán)境。

望江縣地方公路管理局 二〇一二年六月十七日

第四篇：黨建現(xiàn)場會發(fā)言

緊貼使命 筑強堡壘 謀求打贏

黃浦支隊車站中隊黨支部

近年來，黃浦支隊車站中隊在上級黨委的正確領導下，深入貫徹落實部局關于加強黨組織建設系列文件精神，緊緊圍繞保持基層黨組織和黨員隊伍先進性這一核心，把支部黨建工作作為推動部隊中心工作和加強隊伍建設的中心環(huán)節(jié)和經(jīng)常工作來抓，不斷提升支部黨建工作水平，使支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員隊伍的先鋒模范作用得到有效調(diào)動和發(fā)揮，為圓滿完成以執(zhí)勤戰(zhàn)備為中心的各項工作任務提供了強有力的組織保證。

一、注重加強學習，確立科學發(fā)展的工作思路

古語有云：不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也。學習是提高能力的首要環(huán)節(jié)和基本途經(jīng)。只有不斷學習，掌握新知識、確立新思維、探索新辦法，才能提高支部“一班人”的思想政治水平和整體素質(zhì)，促進部隊的新發(fā)展。

一是健全學習制度。制度是推進規(guī)范運作的前提，創(chuàng)建學習型黨支部，必須以一系列的學習制度為保障，做到有章可循，才能促進持之以恒。支部建立定期集中學習、定期集中輔導、定期集中考核、明確階段學習重點，并要求每一個黨員制定學習計劃、堅持做好讀書筆記、結(jié)合實際認真思考，做到“學用結(jié)合,學以致用”。通過建立制度來推動主動學習風氣的養(yǎng)成，通過執(zhí)行制度來確保預期的學習效果。

二是完善激勵機制。支部強化學習考勤、補課制度，切實保證“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實，有效提高“一班人”的學習質(zhì)量。通過心得交流、重點研討等形式，檢驗班子成員的學習成果，依靠有效監(jiān)督，調(diào)動班子成員的學習積極性。

三是營造競爭氛圍。把學習考核與黨員干部日常考核、考核、黨員民主評議結(jié)合起來，作為民主評議黨員和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對學習有成果、形成理論觀點的加以發(fā)揚推廣和表彰，堅持重用學習型人才,抓牢構(gòu)建學習型隊伍建設，營造出良性競爭的氛圍，激發(fā)起自覺學習的動力。

二、注重強化責任，練好解決自身問題的基本功

支部班子自身建設的好壞，直接決定著支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，決定著部隊全面建設水平的高低。為此，中隊一班人始終把班子建設作為基層黨建工作的核心內(nèi)容牢抓不放，通過嚴格落實各項制度，不斷提高支部解決自身問題的能力。

一是切實發(fā)揚民主，做到科學決策、分工落實。“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這十六字方針，既是原則和紀律，又是方法和程序，也是提高班子決策水平的關鍵所在。支部一班人在反復學習研究，準確把握十六字方針實質(zhì)和內(nèi)涵的基礎上，凡是事關隊伍建設、中隊大局和官兵切身利益的重大問題，一律上支委會作集體研究，通過委員充分發(fā)表意見，集思廣益，民主決策。支部決議一旦形成后，嚴格按照支部集體決議明責授權(quán)，定崗定責，合理分工抓好落實，從而較好地營造了黨支部一班人科學民主決策、分工落實明確同心同德干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的良好工作氛圍局面。

二是用活組織制度，發(fā)揮組織力量推動全面工作。在落實基層黨支部工作規(guī)范的過程中，注意結(jié)合中隊工作實際，逐步把黨建工作納入了制度化、規(guī)范化的軌道。為確保《黨支部工作規(guī)范》落到實處，保證黨支部組織生活有條不紊地開展，中隊建立了計劃到點、責任到人和檢查到位“三個制度”。按照計劃，每季度制定一次黨支部工作計劃，每月制定一份黨務活動安排表，明確每次活動的內(nèi)容、方式、時間和地點，使每名黨員對組織活動安排心中有數(shù)；按照責任制度，在明確支部書記是第一責任人的基礎上，將黨務活動分解到支部成員，分工抓好落實，并定期向支委會匯報落實情況；按照檢查制度，支部書記每周檢查一次黨務活動開展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，全面推進支部工作。

三、注重打牢根基，著力加強黨支部和干部隊伍建設

中隊始終把黨員隊伍思想作風、增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力作為落實組織生活制度的出發(fā)點和落腳點，不斷豐富內(nèi)涵，提升層次。

一是樹立黨員是旗幟的意識。圍繞“充分發(fā)揮先鋒模范作用、骨干作用”目標，大力培育黨員隊伍的先進性，用好紅色資源和社會大課堂，組織開展向周慶陽、趙鳳良等英模的主題學習活動，教育引導廣大黨員帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀、踐行“三句話”總要求和當代革命軍人核心價值觀，強化“一個黨員就是一面旗幟”的意識，努力形成良好的帶動和示范效應。

二是樹立黨性是原則的意識。積極開展批評與自我批評，敢于揭露矛盾、觸及思想，敢于同不良行為作斗爭，堅決克服好人主義。建立黨性定期分析制度，把黨性分析作為民主生活會的重要內(nèi)容，對照黨章要求和群眾意見建議，認真開展批評和自我批評，通過嚴格的組織生活錘煉黨性、提升境界。

三是樹立干部是標桿的意識。突出支部管思想、管干部，通過依據(jù)制度要求管、依托組織程序管、依靠群眾監(jiān)督管、結(jié)合履職表現(xiàn)管、營造民主氛圍管等方法，以黨員匯報、民主評議、組織講評、談心交流、實施獎懲等活動為載體，切實把每一名黨員干部都納入到管理中去，有效提升黨員干部自身形象和能力素質(zhì)，確保黨員干部在隊伍中站得直、叫得響、管得住。

四、注重優(yōu)化環(huán)境，養(yǎng)成真抓實干、事事爭先的良好氛圍

一是完善“三個平臺”，推動日常工作。中隊以政治工作信息化平臺為基礎，設置黨支部工作、黨員之星和黨員考評三個平臺，通過公開中隊黨務、黨建工作，推進日常工作的有序開展；通過設置中隊黨員之星，讓官兵學有榜樣、趕有目標；建立黨員績效制度，開展黨員考評，每月進行考核公示和稱職評定，切實營造濃厚的支部黨建創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

二是開展“三項活動”，營造爭先氛圍。中隊積極創(chuàng)新管理模式，開展“黨員責任區(qū)”活動，我們根據(jù)特長，把黨員安排在最適合發(fā)揮其專長和作用的崗位上，讓每一名黨員最大限度地發(fā)揮個體潛能和實現(xiàn)自我價值；開展“黨員先鋒日”活動，引導廣大黨員以中隊英模和身邊典型為榜樣，比黨性、比業(yè)績、比貢獻，以實際行動廣泛參與爭先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)模活動，形成“學先進、見行動、找差距、比貢獻”的良好氛圍；開展“黨員示范崗”活動，通過開展“我是黨員我示范、我是黨員你監(jiān)督”活動，教育引導廣大黨員時刻走在前列，處處干在實處，始終保持先進。

三是踐行“三項承諾”，凈化隊伍風氣。組織全體黨員圍繞履職盡責、工作作風、組織紀律、廉潔自律等方面進行黨員公開承諾活動，根據(jù)工作需要，中隊黨支部和黨員簽訂承諾書，搞好責任承諾、崗位承諾和實事承諾，明確承諾人、承諾事項、保障措施、完成時限等，并通過黨務公開欄向全體官兵公示，主動接受監(jiān)督，確保了工作件件有著落、事事有結(jié)果。

五、注重全面建設，圍繞“打得贏、不變質(zhì)”狠抓落實 一是掌舵隊伍建設攬全局。在黨支部建設過程中，時刻注意統(tǒng)攬全局、放眼隊伍建設的長遠發(fā)展。扎實有效的引導隊伍建設向前看、向上看、向大看。支部班子時刻把握隊伍建設的核心內(nèi)容和前進方向，始終圍繞辦大事、促變革、迎挑戰(zhàn)的發(fā)展方向和要求，求真務實，扎實推進隊伍建設。

二是圍繞職能任務鑄精兵。緊緊圍繞加強消防部隊的職能任務執(zhí)行能力作為隊伍建設的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揚“赴湯蹈火，追求卓越”的上海消防精神，一切為打贏、一切為平安。充分發(fā)揮黨員干部、先進模范的帶頭作用，練好兵、執(zhí)好勤，確保隊伍拉得出、頂?shù)纳希軌驁A滿完成黨和人民賦予的歷史使命和各項任務。

三是狠抓隊伍管理保本色。鐵的紀律才能鑄就鐵的隊伍。為努力打造一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝的新時期公安消防鐵軍隊伍，支部一班子始終把保持中隊模范本色、強化中隊紀律觀念、促進隊伍正規(guī)化建設作為支部日常工作的重要環(huán)節(jié)來抓。通過嚴格的紀律管理、人性化的關懷照顧、思想上的高度統(tǒng)一，使中隊始終保持理想信念上不變質(zhì)。

第五篇：現(xiàn)場會發(fā)言正式

依托教研促發(fā)展巧用評價見成效

馬池口中心小學語文組發(fā)言人馮金華

孩子是否能夠積極向上，快樂成長，一直是我們關注的問題，作為語文老師，我們努力挖掘語文文本中的心理滲透點，利用文本所蘊含的中心思想滲透心理健康教育。自從參加《有效使用課堂評價語言滲透心理健康教育的研究》這個課題研究以來，我們利用課堂評價語調(diào)動學生的學習積極性，滲透多種心理健康教育。為了把這個工作做到實處，做到每一節(jié)課里，我們語文教研組依托教研促進教師和學生全面發(fā)展，深入開展課堂評價，起到以“課題促教研，以教研促發(fā)展。”的引領作用。

一、提高評價意識學習評價方法

1、教研組長給全體語文老師做培訓，了解評價的重要性,學習評價方法，知道怎樣抓住評價契機，恰當評價。

2、搜集各種激勵性的課堂評價語，豐富老師的課堂語言。

3、歸納出評價的幾個原則：

（1）觀察與選擇相結(jié)合。教師善于發(fā)現(xiàn)學生的各種表現(xiàn)及情變化，選擇有針對性的激勵語，準確地運用。

（2）個體與全體相結(jié)合。在樹立榜樣的同時注意大部分學生的表現(xiàn)，讓每一個學生都主動地參與到教育教學活動中去。

（3）激勵與批評相結(jié)合。個別學生出現(xiàn)行為偏差時，應予以適當?shù)呐u，鼓勵為主、批評為輔。

二、深入課堂研究掌握評價策略

1、上好示范課。

（1）心理課題組的劉春亮和邢翠紅老師首先上了兩節(jié)示范課，一節(jié)是《魚游到了紙上》，一節(jié)是《棉花姑娘》。

（2）觀察上課老師的評價策略及方法。

劉春亮老師在鼓勵學生發(fā)表不同見解方面用到的激勵性評價語讓大家受到很大啟發(fā)。在感悟理解“體會畫法的嫻熟，感悟青年全神貫注、專心致志的品質(zhì)。”時，針對學生的發(fā)言，教師給予了不同的評價，整節(jié)課學生們都充滿了自信，積極舉手表達出自己的不同見解！

邢翠紅老師這節(jié)課中激勵后進生大膽的發(fā)言這一環(huán)節(jié)很讓大家震撼。在課上邢老師讓一位膽小的孩子讀“請你幫我捉害蟲吧”，他一句話停頓了6、7次，邢老師當時抓住了這個教育契機。一連三次用到激勵性評價語，在接下來的環(huán)節(jié)中，他的小手總會高高舉起，當老師第三次叫起他時，他的回答讓聽課的老師大吃一驚，大家看到了一個孩子在一節(jié)課上的進步，而這樣的進步來自于老師鼓勵的評價語。

（3）交流討論，暢談感受。

示范課后，大家都紛紛暢談自己的感受，肯定評價的重要性，認識到評價要關注每一位學生，用自己積極的情緒去感染學生，表達出自己對學生的期待，從而激起學生的自信。

2、上好常態(tài)課

教研活動后，每位老師都在嘗試著把激勵性的評價語用到自己的課堂教學中

去。經(jīng)過一段時間，老師們都感覺上語文課輕松了許多，學生和老師之間關系更加融洽。

3、多位老師承擔市導課，研究課、評優(yōu)課

課堂上老師恰當?shù)脑u價語激起了學生強烈的求知欲，調(diào)動了學生的學習積極性，創(chuàng)設了一種和諧奮進的氛圍，師生關系融洽，達到了潤物細無聲的作用！分別得到了各級領導的肯定，很多老師參加昌平區(qū)評優(yōu)課獲一、二等獎。郭江水，邢翠紅兩位老師參加北京市語文學科基本功比賽分別榮獲一、二等獎。

三、開展課后評價檢驗評價效果

我們通過課內(nèi)教師觀察記錄表,開展課后老師互評,反思評價語的使用是否及時恰當。學生學習效果自評表,學生評價自己一節(jié)課中的綜合表現(xiàn)。

(1)課內(nèi)教師觀察記錄表

我們分為兩個觀察點，一個是否抓住評價契機，一個是評價語言的應用是否恰當，每個觀察點又分為幾個層次。老師根據(jù)自己上課或聽課的情況，在相應的好，較好，一般欄里畫勾，并在后面寫出具體的優(yōu)點，及其不足。最后寫出對這節(jié)課的總體評價，寫出反思！一般情況老師兩周一總結(jié)，老師看自己兩周以來的表現(xiàn)，做好階段反思。

年輕的賈迎超老師反思中曾提到過：在參加學校組織的青年教師評優(yōu)課中，當學生沉默不語時，恰當?shù)恼Z言鼓勵學生，學生紛紛舉起了小手，他們此時感覺到自己都很棒，對自己充滿了自信心，課堂氣氛非常融洽。這節(jié)課結(jié)束后感覺很好，不僅僅是知識的講授，更重要的是師生互動，生生互動。王進學老師反思中說到：評價語言不應拘于一種形式，它應因人而異，因時而異，因課而異。也許，教師的一個手勢、一個眼神，一下?lián)崦紩箤W生在舉手投足之間感到多樣、親切、信心倍增。

（2）學生學習效果自評表。

我們根據(jù)學生的實際需求，不斷改進和調(diào)整表格的內(nèi)容和使用方法。最早的表格內(nèi)容分為三個等級，但內(nèi)容不夠具體，后來我們加入了國學的內(nèi)容，從讀、說、想，樂學四個方面具體的評價，這樣用起來更方便，學生更好操作。

學生一周總結(jié)一次，肯定優(yōu)點，查找不足，找到切實可行的改進辦法。我們班有位學生上課不是很積極回答問題，他看了自己一周以來的學習效果評價后，曾說到過：我一周的自評表在“積極發(fā)言”這一項里都是“不理想”，我知道在積極發(fā)言方面需要提高，我為自己確立了奮斗目標：一定要在課上積極舉手發(fā)言。后來他在課堂上的發(fā)言次數(shù)越來越多了，發(fā)言的正確率越來越高了！還有一個孩子說：“我這一周在語言表達能力比前一周提高了，笑臉比以前也多了，我還要繼續(xù)努力。”

我們依托教研促發(fā)展，巧用評價見成效，課堂上老師時刻關注孩子，恰當?shù)倪\用評價語，調(diào)動了孩子學習的積極性，增強了孩子的學習自信心，學生的語文綜合素養(yǎng)全面提高。家長開放日后，家長們高興的說：我終于知道了我們的孩子為什么越來越會學習了！

用快樂的心情去面對學生，用激勵性的語言去評價學生，收獲的是三份快樂：

學生快樂，老師快樂，家長快樂！

四、未來設想：

進一步運用激勵性的語言，調(diào)動學生學習的積極性，并把我們民族的國學內(nèi)容融入到教學中去，讓學生在語文學習中體會民族文化的博大精深！