第一篇：銀行貫徹科學發展觀民主生活會發言稿

民主生活會發言提綱

今天召開民主生活會，我圍繞民主生活會主題和內容作對照檢查。

一、檢查基本情況

（一）理解科學發展觀方面。我始終高度重視自身思想觀念建設，圍繞實踐活動要求,認真學習了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等理論著作,學習黨的十七大和黨的一系列指示精神，積極參與深入開展學習實踐科學發展觀活動。通過對“形勢與政策”課程的學習，我受益匪淺，尤其是科學發展觀方面，有了更高的認識。科學發展觀是黨的十六屆三中全會中提出的“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”，按照“統籌城鄉發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放”的要求推進各項事業的改革和發展的一種方法論。只有按科學發展的要求解放思想,轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，樹立起符合現代金融企業發展趨勢、順應宏觀經濟環境變化、具有全面可持續性的新的經營發展理念和全局性、戰略性的眼光，才能在正確的道路上不斷前進。

（二）推動科學發展觀方面。我堅持以科學發展觀為指導，堅持把務求實效作為學習實踐活動的出發點和落腳點。牢固樹立發展意識、創新意識、危機意識，以開拓創新為動

力，以保持又好又快發展為首要任務，以電子科技和企業文化作為平臺支撐，努力在業務創新、風險管控、資產質量等方面取得突破。

（三）爭當實踐科學發展觀排頭兵方面。我注重實際，選準工作中突破口和著力點，著力加強財務管理、推動中間業務發展。2009年是我行統一法人后第一個完整的會計年度，我以加強財務管理，嚴格財務預算、降低成本，全面推動中間業務發展xxx卡發行為中心工作，努力“開源節流”，為企業經營創造良好的效益。

（四）黨性黨風黨紀方面。我能以一個黨員的身份嚴格要求自已,按“講黨性、重品行、作表率”的要求來規范自己的言行。按照“三個管好”的要求，管好員工，帶好隊伍，管好家屬子女和身邊工作人員，過好“五關”，做到嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。同時，自覺接受組織和群眾監督，使工作決策科學化、民主化，切實推進了我行的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。

二、存在主要問題和不足

(一)xx行實行統一法人后，成立財務報財中心，實行財務集中管理，集中報賬，已逐步建立和健全一套涵蓋于整個業務系統的規章制度和業務操作流程，但在費用報批和審批過程中,報賬效率還有待提高。

（二）會計基礎工作仍存在一些不規范現象，有待進一步加強管理。

（三）電子化建設相對滯后，業務拓展能力較低。

三、整改措施

（一）加強會計管理，規范會計行為。一是樹立正確的會計管理理念，全面發揮會計職能；二是強化會計基礎工作，嚴格按照會計操作規程規范操作，逐步提高內部管理水平和會計核算質量；三是全面落實會計基本制度、內部控制制度，提高會計人員制度執行和風險防范的自覺性，防范會計風險。

（二）加快電子化建設步伐，提高競爭力。堅持科學技術是第一生產力方針，走科技創新興社之路。以省行科技建設為平臺，開拓新業務品種，擴大“xxx卡”的使用范圍，增強我行的競爭力。

（三）改進工作作風，切實解決實際問題。切實加強作風建設，進一步轉變思想作風和工作作風，大力弘揚求真務實之風，密切聯系群眾，經常深入一線，深入客戶，廣泛開展調查研究，切實為解決實際問題，努力構建和諧xx行。

在此，歡迎同志們對我開展批評。

二00九年五月 日

第二篇：科學發展觀民主生活會發言稿

科學發展觀民主生活會發言稿

科學發展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業發展全面出發提出的一個重大戰略思想，同毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想一脈相承，科學發展觀有著十分豐富深刻的內涵，兩個多月來，本人通過深入學習實踐科學發展觀活動，不論在思想還是實踐工作中取得一定實際效果。根據學習提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務要求，我緊密聯系個人實際，自查自糾，自覺剖析，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查剖析材料，不斷完善自我，提升自我。

一、存在問題與不足

1、通過一段時間的學習，對科學發展觀的第一要義、核心、基本要求、根本方法等有一定理解，但由于開展學習教育活動的時間較短，加上工作忙碌難于抽出更多時間系統學習，對科學發展觀的深刻內涵研究不深、學習不透，用科學發展觀理論指導來工作力度不夠。學習強度不夠，一是沒有認真深入的研究密碼、保密工作的方針政策，只是獲得了一些比較膚淺的感性認識，而沒有把它內化為自己的理性并用以指導工作。二是知識面窄，在學習各項文件精神中，只注重了自身工作的一小塊上，而沒有更多地去學習其它理論，很多閑暇時間都浪費在一些無意義的事情上，而沒有來學習這方面的知識。

2、對工作缺乏深入的研究，有扎實開展工作的意愿，但

對全局的整體性工作考慮不夠。

3、有時對自己要求不夠嚴。工作標準上時高時低，有 “隨大流”思想，應付了事，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

4、解放思想做得不夠。開展工作有時“左顧右盼”，自己束縛自己，沒有很好發揮特長。

三、今后努力方向

1、加強學習，提高素質。加強政治理論學習，學習不能只停留在簡單膚淺的學習上，而要更注重深學、真學上，所以在學習中要深刻體會了所學的理論知識，才能明白黨的方針、政策中所要強調的重點是什么，才能對開展今后的工作有更深的理解，要不斷深化以堅定理想信念，弘揚機要精神為重點的忠誠教育活動，只有不斷地學習新知識、掌握新本領，增長新才干，才能適應當今社會瞬息萬變的新形勢、新情況，新變化。加強學習是基層密碼人員干好本職工作的前提，學習黨的路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想及科學發展觀，始終保持高度的政治鑒別力和政治敏銳性，始終同黨中央保持高度一致，始終用先進的政治理論規范自身，必須認真學習業務知識，我黨的密碼事業發展到今天，形成了一套完備的管理體系和制度規范，只有從管理上搞懂管理體系的真實內涵和制度規范的形成背景，才能有針對性地在本職工作中予以落實，進而達到舉一反

三、融會貫通的目的，才能用制度規范指導具體業務工作。再次是學習網絡通信知識。密碼工作從手工作業、-

第三篇：財政局科學發展觀民主生活會發言稿

財政局科學發展觀民主生活會發言稿(一)

-根據縣紀委、縣委組織部安排，今天我們召開以“學習和實踐科學發展觀”為主題的民主生活會，就是要認真貫徹落實黨的十七大關于“繼續解放思想、堅持改革開放、推進科學發展觀”的戰略部署和省委十一屆四次全體會議關于“繼續解放思想，堅持求真務實，闖出一條欠發達地區實踐科學發展觀的成功之路”的戰略部署，結合正在開展的“抓作風建設、促工作落實

”主題實踐活動，深入查找自己在學習、思想、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題和不足，認真開展批評與自我批評。針對存在的問題，深入分析原因，提出整改措施，并按照整改措施認真加以整改，從而達到進一步提高認識、統一思想，落實科學發展觀，促進工作落實和作風建設根本好轉的目的。同時，通過班子成員之間坦誠的交流，達到增進了解，促進團結，改進工作的目的。因此，這次專題民主生活會非常重要，也非常及時，是切實加強領導班子和領導干部學習、思想、工作、作風建設的一項重要舉措，我們要充分認識會議的重要性，充分發揮黨內民主，暢所欲言，大膽開展批評與自我批評，開展積極的思想斗爭。

下面，根據會議要求，結合自身實際，就自己“學習和實踐科學發展觀”情況進行發言，希望同志們本著關心我，幫助我的態度，認真提出批評意見，幫助我今后更好地改進工作，努力提高工作質量和效率。

一、自身建設情況

今年以來，本人立足本職工作，按照立黨為公、執政為民的要求，全身心地積極投入到實際工作當中。我作為縣委常委班了的成員，又是政府班子的班長，始終把政府班子的學習、團結、制度建設和政府的依法行政工作作為重點，狠抓班子建設，并和班子其他成員一道，認真貫徹黨的民主集中制和集體領導與個人分工負責相結合的工作原則，堅持個人利益服從黨和人民利益，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，執行黨的決定，自覺接受縣委領導、人大監督，虛心聽取政協委員的意見建議，致力于促進經濟和社會各項事業的長遠發展，積極完成黨和全縣人民交給的各項任務。

一是加強學習，努力提高自己的政策理論水平。長期以來，始終把學習理論作為促進自己各方面工作的動力，抓緊抓好，除積極參加縣委中心組和縣政府黨組的集中學習外，平時盡量擠出時間認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和省委十一屆四次全體會議精神等理論知識，堅持理論聯系實際 本文來自轉載請保留此標記。，用正確理論指導實踐的學習方法，緊密聯系縣情實際，努力用發展的眼光分析和解決實際問題，學習和實踐科學發展觀。堅持學習省州委、省州政府一系列會議、文件精神，使自己的工作方法、工作思路始終保持了與黨和政府決策的一致性。在學習過程中，堅持全面學習各種有利于自身的一切知識，促進了自己工作能力和領導水平的不斷提高，通過堅持不懈的學習，進一步增強了責任意識、大局意識、發展意識，增強了立黨為公、執政為民的自覺性。與此同時，自己還抽出一定的時間，注重了解掌握國內外發展形勢和經濟形勢，分析國家的政策導向和投資重點，增強把握重點、加快發展的能力，增強了工作的預見性、主動性和創造性。

二是堅持學以致用，用先進理論指導工作。始終注意學習掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓，掌握一切從實際出發，實事求是的基本觀點，大力提倡解放思想、更新觀念、與時俱進，學習和實踐科學發展觀，注重在思想上樹立堅定的理想信念，在政治上保持清醒的頭腦，在日常生活和工作中能嚴格以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，提高思想政治覺悟，始終與黨中央始終保持一致。

三是關注民生，堅持為人民服務的宗旨，積極轉變工作作風。近年來，注重從多方面嚴格要求自己，堅持一切從實際出發，嚴格按照十七大“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”的要求，高度重視群眾的利益問題，積極為干部群眾辦好事，解難事，不搞政績工程，不做表面文章，積極落實省州委、省州政府和縣委的一切決策，立志的改革開放和社會穩定，主動投身于縣的社會主義新牧區建設和生態保護建設，平時艱苦創業，求真務實，做出了一定的努力。

四是奉公廉潔，樹立領導干部的良好形象。做為一名受黨教育培養多年的黨員領導干部，我深知自己手中的權力一旦沒有正確運用，就會給黨和人民的事業造成不可估量的損失，因此，平時我始終堅持“八個堅持、八個反對”，牢記“兩個務必”，努力做到慎獨慎行、潔身自愛、嚴以律己，正確行使手中的權力。在日常生活中，注意管住自己，管住身邊的人，不存在以權謀私、假公濟私、收受賄賂和個人生活自由化、特殊化的問題。做為主管監察工作的領導，非常重視開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，支持監察機關獨立自主地開展工作，重視對違紀違規案件的查處，加強對黨風廉政建設責任制的考核和追究，較好的履行了黨風廉政建設職責。組織制定并印發了《縣行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦-法》，確保了行政機關及其工作人員正確、及時、高效實施行政管理，防止了行政過錯行為的發生。能認真學習《黨政領導干部選拔任用條例》，堅決按規定選拔任用干部，做到任人唯賢，杜絕了用人上的不正之風。

五是緊密聯系實際，深入基層調查研究，有針對性的開展工作。經常帶著問題深入基層，與基層干部群眾面對面接觸，設身處地地為老百姓和弱勢

群體著想，想他們之所想，急他們之所急，辦他們之所需，通過自己的實際行動，密切與人民群眾的聯系，今年根據全縣中心工作的需要，先后多次深入基層開展工作，有時直接深入牧戶，解決牧民實際困難。年初我縣發生重大雪災后，本人親自深入第一線指揮抗災救災工作，并責成農牧、民政、衛生等部門及時發放了抗災物資和藥品，通過不懈努力，我縣抗災救災工作取得了階段性成果。針對縣肉聯廠職工實際困難，由縣政府督促各企業多方籌措資金，解決了職工醫療保險，使企業職工看病難的問題得到解決，根據環城北路38戶居民吃水困難的要求，責成主管縣長及發改部門及時與上級部門聯系協調解決了該地區居民的吃水難問題，受到群眾的歡迎。同時，積極與上級部門協調，落實了西久公路大武、拉加段帶建項目、縣危房改造工程配套設施改造項目等一系列項目。

六是堅持和維護黨的民主集中制，牢固樹立了民主作風，全局觀念。我作為縣委常委班子成員，能主動把縣委班子的民主作風帶到政府班子，自覺帶頭發揚民主，大事講原則，小事講風格，凡重大問題都做到了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，從不搞“一言堂”，尤其是全縣的大小工程都能經過項目領導小組集體討論，按工程招標規定實施。并能通過政務公開欄對政府的一些重大決策事項予以公布，提高了工作的透明度。

二、存在的問題和不足

一是在解放思想，更新觀念，學習和實踐科學發展觀方面，和我黨與時俱進，不斷開拓創新的要求還存在一定差距，主要表現在對工作上出現的一些新情況、新問題，不能及時研究和超前思考，特別是創造性開展工作的意識不強。

二是學習方面還存在不深入、不系統的問題。由于平常工作繁忙，用于學習的時間明顯不足，導致學習粗枝大葉，通讀、精讀理論原著不夠，在學習過程中存在著實用主義傾向，工作中需要什么知識，就學習什么知識，沒有系統、深入、全面地開展學習，在學習過程中，滿足于一知半解，沒有真正學深學透，尤其是對市場經濟理論、法律、法規等知識的學習，不論從廣度還是深度都很不夠，影響了學習效果。對加強國家宏觀政策的投資導向的掌握，進一步推進新牧區建設方面還需要繼續努力。

三是在吃透上級政策和摸清下情，創造性地開展工作方面還存在差距，改革意識不夠強，缺乏新觀念和從實際出發的開拓創新精神，思想還要進一步解放，觀念還要不斷更新，工作中還有思路放不開、畏首畏尾、不夠大膽的現象，今后要努力加以改進。

四是工作中還存在重安排部署，輕督促檢查，抓落實不夠的問題。還不同程度地存在著用會議落實會議，以文件落實文件的現象。

五是存在好人主義思想，開展批評不夠。對于干部工作作風建設比較重視，但對生活作風重視不夠，以為生活作風屬于個人問題，自己基本上抱著潔身自重，各掃門前雪的態度，存在失之于軟，失之于寬的現象。

六是深入基層開展調查研究不夠，雖然自己能經常深入基層，但由于時間和工作關系，不可能長時間在一個地方蹲點開展工作，就一個問題開展調查研究，導致對基層情況掌握不夠全面，影響了決策的全面性。

產生這些問題的原因，主要是對學習和實踐科學發展觀極端重要性認識上還有差距，工作力度和措施方面還不到位，還有待于進一步加強。

三、今后努力方向和整改思想

針對上述提出的問題和不足，今后要進一步解放思想，轉變思想觀念，增強組織紀律，結合自己的工作實際，不斷學習和實踐科學發展觀，改進作風，努力促進自身工作作風建設，更好地為全縣經濟社會和各項工作服務。

（一）繼續解放思想，努力學習和實踐科學發展觀。在新的歷史階段解放思想，有助于我們從根本上解決影響發展的思想障礙、行為障礙和體制障礙，有助于我們搶抓新機遇、迎接新挑戰、實現新發展，因此，按照黨的十七大關于“繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展觀”的戰略部署和省委十一屆四次全體會議提出的“繼續解放思想、堅持求真務實、闖出一條欠發達地區實踐科學發展觀成功之路”的要求，要進一步增強責任感和使命感，不斷理清思路，解決發展難題、轉變發展方式，努力找出一條符合發展之路。首先要統一認識，深刻領會“科學發展觀”的深刻內涵；其次要找準定位，按照存在的實際問題，創造性地開 本文來自轉載請保留此標記。展工作；最合要從實際出發，結合三江源生態保護和建設工作，在保護生態的前提下，不斷尋找發展新出路。

（二）突出學習和實踐科學發展觀的重要性。從大局意識的高度去深刻認識學習和實踐科學發展觀的重要性和緊迫性，把學習和實踐科學發展觀當做一件大事，牢記使命，不忘宗旨，樹立正確的八榮八恥榮辱觀，樹立八個方面的良好風氣，按照“八個堅持，八個反對”和強衛書記“四去四求”的要求，促進自身建設的不斷進步。同時，狠抓政府班子作風建設，不斷加強相關制度建設，開創政府領導班子工作新局面。

（三）切實加強各類知識的學習。不斷地加強學習是促進自身進步的重要條件。今后，要把抓學習、強素質做為黨員干部履職盡責的第一要務，牢固樹立終身學習的觀念，在深入學習經典著作的基礎上，廣泛涉獵各方面的知識，尤其是對市場經濟、科技、農牧等方面的知識，通過發奮學習不斷提高科學統籌和解決問題的能力，不斷完善自我，提升境界，努力克服學以致用，淺嘗輒止、學用脫節的問題，把基本觀點掌握準，精神實質把握好，做到聯系實際、融會貫通，運用自如。堅持學以致用，堅持理論聯系實際，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，要適應市場經濟建設新形勢新任務要求，必須加強學習，堅持按照科學規律辦事，謀求創新發展，研究新情況，解決新問題，掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，帶動班子的整體建設。進一步增強創新意識，不斷解放思想，與時俱進，用創新的辦法解決發展中出現的新問題，增強駕馭全局工作的能力。

（四）加強與人民群眾的密切聯系。以后在工作中繼續堅持馬克思主義的群眾觀，深懷愛民之心、恪守為民之責，多辦利民之事，面對新形勢，新任務要進一步轉變思想觀念，以發展為主題，以結構調整為主線，以農牧民增收為目標，進一步把心思凝聚到發展上，把精力集中到為民辦實事上，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，爭取擠時間多深入基層，深入群眾，體察民情，了解民意，努力解決群眾最現實、最迫切、最直接的實際問題。始終把廣大人民高興不高興、滿意不滿意、答應不答應、擁護不擁護做為檢驗工作的準繩，始終與人民群眾“同呼吸、共命運、心連心”，以實際行動贏得群眾的信任和擁護。著力解決好事關民生的生態移民、社會保障、基層合作醫療、牧區低保、教育等問題，切實落實惠民政策。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立“領導就是服務”的觀念，堅決摒棄損害黨群、干群關系的形式主義、官僚主義陋習，切實把群眾的呼聲當作第一信號，帶著濃厚感情深入基層、深入群眾、千方百計為群眾排憂解難，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，最大限度地滿足廣大人民群眾日益增長的物質文化需要，以自身的良好形象和務實作風取信于民、贏得民心。

（五）發揚求真務實的工作作風。求真務實是新時期對黨員領導干部的新要求，今后，繼續發揚求真務實精神，堅持講實話，出實招，辦實事，務實效，堅持以人為本，設身處地為人民群眾排憂解難，把工作重點放在解決人民群眾生產生活中的難點和熱點問題上，力戒形式主義和官僚主義作風，不做表面文章、不搞形式主義，不搞“形象”工程，“政績”工程，實事求是，把為群眾負責和為上級負責統一起來，扎扎實實推動各項工作的開展。

（六）發揮好帶頭作用。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，增強反腐倡廉的自覺性，把學習和實踐科學發展觀與做好新形勢下的反腐倡廉工作緊密結合起來，要繼續保持廉潔自律品德，高度重視清正廉潔的政治品德。堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力改進自身容易引發腐敗問題的不良作風，認真發揮黨員領導干部的模范帶頭作用，進一步加強作風建設，模范遵守領導干部廉潔自律的有關規定，堅持民主集中制原則，始終做到嚴于律己，際微杜漸，管往自己的心，不起貪欲；管住自己的嘴，不大吃大喝；管住自己的腦，不該得的不去想；管住自己的手，不該要的不去拿；管住自己的腿，不該去的地方不要涉足，要求別人做到的自己爭取首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以身作則，耐得住寂寞，守得住清貧，經得起誘惑，經受住各種考驗，為全縣廣大干部群眾樹立良好形象。不斷加快政府職能轉變，推進政府管理創新，在政府各部門積極引導爭創以“學習型、效率型、服務型”為主的三型政府機關，努力創造一個便民、利民的“陽光政府”。

總之，要通過學習和實踐科學發展，不斷提高自身修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，全面落實科學發展觀，堅持以人為本，努力使自己成為一名作風優良、紀律嚴明、勤政為民的新時期黨員領導干部，向黨和人民交一份滿意的答卷。

第四篇：深入貫徹科學發展觀

深入貫徹科學發展觀

為開創企業又好又快發展的新局面而奮斗

——董事長李永利在集團公司二屆三次職代會上的報告（摘要）

2007年工作回顧

2007 年，我們在風雨中全力拼搏，在艱難中開拓進取，風雨沒有擋住我們，艱難使我們更加同心同德、奮發向上，企 業實現了發展，職工得到了實惠。

2007 年是持續發展的一年。一是施工能力進一步增強。全年完成企業總產值與上年相比，增長了12.9%。企業裝備實力有了新加強，投入巨資購置了隧道、鐵路客專等施工設備，提高了施工能力。滬蓉西支井河特大橋、成都地鐵1 號線、哈大客專等27 個重難點工程進展順利，展示了我們攻艱克難的能力。強化了安全生產的培訓和檢查工作，安全生產形勢逐步好轉。推進了質量創優，12項工程獲省部級以上優質工程獎，3 項成果獲國家級優秀QC小組稱號，在建項目工程質量總體有新提高。發揮了進站博士后在多項重難點工程技術攻關上的作用，促進了項目創效創譽。二是市場開發難中有進。在鐵路市場信譽受挫的情況下，各級不等不靠，知難而進，實現了市場開發“東方不亮西方亮”。全年承攬任務較上年增加21 億元。任務的總體質量較高。進一步完善了經營規劃和布局，成立了西北工程指揮部，目前已承攬任務4 億元。四公司承攬的雞西機場施工任務，使我們闊別多年的機場領域又得以重新進入，可謂難中取勝。進一步明確了軌道交通市場承攬的分工。參與了多個海外項目的承攬，鍛煉了人才。在艱難中推進了鐵路質量信譽評價，實現了目標，展示了能力。三是經濟運行質量有新提高。集團上報利潤為總公司計劃的100%。全年預算執行情況總體受控；較好地開展了銀企合作，爭取到貸款優惠政策，節省了財務費用。對部分項目和單位開展了內部審計和效能監察，獲國家級優質工程獎，4 項成果獲省部級以上科技進步獎。渝懷鐵路黃草烏江大橋榮獲魯班獎，這個獎項是集團近幾年來獨立申報并獲得的，來之不易；大連30 萬噸級原油碼頭水工工程、天津快速軌道工程和京福高速公路美菰林隧道榮獲國家優質工程銀獎；朔黃鐵路建設與運營技術獲國家科技進步二等獎，同時獲北京市科技進步一等獎；長春輕軌獨塔無背索斜拉橋施工技術獲吉林省科技進步二等獎；大伙房隧道斜井出碴系統施工技術獲遼寧省科技進步二等獎；渝懷鐵路大跨度雙線鐵路連續剛構橋施工技術獲鐵道學會科學技術三等獎。這些高等級、多數量獎項的獲得，標志著集團施工質量、科技進步又有新的提升。五是成功取得了柏家屯土地開發權。被總公司領導稱贊為“中國鐵建自有土地開發工作的典范”。六是股改工作推進順利。

2007 年是全面建設加強的一年。一是改革調整了企業資本結構和組織結構。根據股改和自身發展需要，收購了職工股權，母子公司改制為國有獨資公司；撤銷了長春中鐵儲運公司和深圳中鐵達儲運公司，相關業務并入中鐵達實業公司；贛州鐵龍大酒店改制為贛州鐵龍工程實業有限公司；推進了勞務作業層改革，出臺了組建和規范勞務公司管理的指導意見，推進了企業自身勞務公司的建設。二是加強了人才隊伍建設。集團公司把穩定人才隊伍作為頭等大事，兩級主管領導親自抓，采取了一系列措施，穩定了隊伍；進一步優化了班子結構，加大了優秀年輕干部的選拔和交流力度，增強了班子的活力；積極地吸收了人才，招收畢業生407人，引進1 名西南交大隧道專業博士后進站工作；有效開展了職工培訓教育；認真組織了職稱評審、技能鑒定和建造師注冊工作。三是強化了企業基礎管理工作。按照總公司的戰略部署，推進了工程公司建設；規范了項目薪酬管理；超前謀劃了資質重新就位工作；召開了貫徹《勞動合同法》專題會議，對勞動用工進行了清理，為勞動合同的簽訂與管理奠定了基礎。四是有效保障了職工的權益。去年職工人均年收入同比增長18%；按時足額發放了離退休職工退休金和非

外。這些問題給我們帶來的教訓刻骨銘心，我們必須引以為戒，吃一塹，長一智。這幾起事件已經過去。從處理的最終結果看，最大限度地降低了影響和損失，從中我們也得到了經驗和體會：一是與總公司的大力支持分不開。在事件處理過程中，總公司領導和機關十分關心，積極出主意、想辦法，參與事件的處理。二是絕大多數職工與企業同舟共濟，同心同德，共渡難關。在企業最危難的時候，展現出了良好的精神面貌和敬業精神，能夠自覺維護大局利益，工作更積極主動，為企業擺脫困境和實現發展盡心盡力，盡職盡責。三是領導班子團結。集團公司黨委和班子成員把握大局，正視問題，沉著應對，按照分工各負其責，體現了團結的力量。四是展示了我們應對、解決突發事件的能力。事件處理的最終結果難能可貴，證明了我們有能力處理危機、控制局面和解決復雜問題。

2008年面臨的形勢

今年企業發展既面臨著新的考驗和壓力，也蘊含著積極有利的因素，是充滿希望和期待的一年。考驗和壓力。一是承攬壓力巨大。今年國家將加大宏觀經濟調控力度，基建投資總的形勢是區別對待、有保有壓。鐵路市場新上項目投資額將有一定的壓縮，這意味著爭取鐵路份額的難度加大，同時也意味著 其他領域的競爭將會變得更加激烈。目前我們在手任務較大，這決定了承攬是今年工作的重點和難點，年內承攬任務必須達到120億元以上，并且越早越好。二是成本加大的壓力。面對低價競爭、剛性合同的市場環境，物價的上漲、貸款利率的增加、《勞動合同法》的執行和職工工資的增長必然加大成本開支。三是人才流失的考驗。如何應對建筑行業人才的競爭，如何留住企業核心人才，將是今年的重要課題。四是勞務隊伍管理的考驗。“包工頭”的取消，勞動用工的規范，將給施工現場勞務隊伍的選擇、使用和管理帶來新的挑戰。五是企業管理模式將面對考驗。社會、股東、監管機構對上市公司的管理要求更

積極主動地做好與鐵道部、各路局的工作，千方百計地爭取施工任務。我們必須倍加珍惜在建鐵路項目的機會，堅定搞好質量信譽評價，臥薪嘗膽，厚積薄發，通過好的排名，證明能力，贏取信任。三是突出城市軌道交通和水利水電市場的經營。城市軌道交通是我們的優勢品牌，水利水電市場我們有了一定的規模和影響力，必須下大力深度開發，謀定而動，以優取勝。四是突出既有資質的有效開發。這既是促進任務結構協調發展的要求，也是保全資質的必需。在充分利用公路、市政、房建、機場、礦山等資質資源的前提下，強力抓好房地產的開發，努力做強做優房地產產業。五是突出核心客戶的培育。要借助已建和在建項目的平臺，加強與基建投資上規模的大集團、大公司的密切溝通，力求培育成為長期合作的核心客戶，為我們提供穩定的任務來源。六是突出海外市場的開發。要通過爭取總公司的支持、合作經營、參與援外和自身承攬，積極穩妥地開辟海外市場，今年力求突破。

（二）積極開展“達標年”活動，全面加強基層和基礎管理今年要以貫徹《勞動合同法》為前提，以三個“十條規定”、《工程項目管理規范》等制度為依據，以總公司《關于加強工程公司建設的指導意見》等文件為指導，開展項目管理和工程公司

建設達標年活動。達標考核的內容側重可量化的主要指標，目的就是要較真碰硬地去落實。要通過開展和總結達標年活動，把考核的內容和要求常態化、長期化，持續提升基層和基礎的管理水平。年內要重點加強以下五個方面：一是積極貫徹《勞動合同法》。《勞動合同法》的實施體現了科學發展觀和構建和諧社會的要求。對我們而言，貫徹《勞動合同法》是企業管理的一場革命，考驗巨大。首先，要正確認識，積極應對。新法的實施，將給企業帶來成本加大、人才流失、用工固定化、勞動合同糾紛增多等諸多問題。這就要求我們必須全面加快規章制度的修訂完善，適應新法和管理規范化的要求，整章建制；必須全面加快不規范用工的檢查清理，該上崗的要上崗，該解

點項目和新上場項目的組織策劃、方案優化、技術攻關、成本核算、安全質量控制等方面的指導。要通過對虧損項目的剖析，查明癥結，對癥下藥，加強對大額虧損項目減虧、扭虧的治理和整頓，有措施，有目標，有責任。五是做好工程公司建設考核工作。加強工程公司建設是總公司、總公司黨委的重要戰略部署。要按照集團公司安排的推進要求，著力解決經營機制、管理體制、資源配置、市場開發、經濟運行等方面存在的重大問題和突出矛盾，抓住重點，提升整體。考核指標的完成情況要與主要領導的利益緊密掛鉤，推動工作的落實，積極促進工程公司做實、做強、做優、做專。

（三）加強財務管理，確保現金流通暢 國家為防止經濟過熱，去年央行6 次加息，10 次提高銀行 存款準備金率，中央經濟工作會議又明確提出施行“從緊的貨幣政策”。這意味著今年貸款越來越難，成本越來越高。我們能不能在貸款難、成本高的情況下，既保證了資金鏈不斷，又壓縮了貸款，這是檢驗，也是考驗。各單位要未雨綢繆，防患未然，全面清理盤點債權債務、流動資金、收支等財務情況，做到心中有數，調控有度。要研究落實開源節流、挖潛促效的措施，努力改善財務狀況，做到“五個加強”: 一是加強預算管理。以全面預算為基礎，統籌安排資金，壓縮和控制非生產性開支。二是加強驗工計價和結算。已完工程要及時計量、爭取業主及時驗收、支付工程款，對下要嚴控超計超撥。三是加強變更索賠工作。在有理有據的情況下，盡快爭取變更索賠的批復，形成項目收入，加快現金回流。四是加強資金集中管理。充分發揮資金結算中心職能，充分整合區域財務管理，最大限度地集中資金，統一調劑，提高資金使用效率和效益。五是進一步加強清欠工作。今年，各單位必須把清欠工作列入重要日程，與經營承攬放到同等重要的位置。

（四）加強風險管理，確保企業長治久安

施工企業是高風險行業，我們必須高度重視風險管理。一是強化安全質量風險管理。今年國家大事多、喜事多，更要高

三是推進項目經理職業化建設。要把項目經理作為一種特殊資源進行特殊管理，今年要完善項目經理業績考核檔案，建立優秀項目經理星級評選制度，激發項目經理的工作熱情和職業榮譽感。

四是加大高技能人才的培養力度。技能人才短缺是基層比較突出的問題。要通過優秀高技能人才的評選、技術比武等有效方式，加強對實用和特需工種人才的培養，造就一批技藝精湛的高技能人才隊伍。五是發揮薪酬激勵的核心作用。在堅持“兩低于”的原則下，進一步規范薪酬管理。薪酬分配要與市場接軌、與工作績效掛鉤，向關鍵人才傾斜、向基層傾斜。六是強化人才的培訓教育。分層次、多渠道地加強人才的培訓工作，突出高層次人才、緊缺型人才的培訓。對項目經理、總工要注重項目組織策劃、施工方案優化、合同管理、風險管理等方面的內容培訓。要把項目作為人才培養的重要陣地，通過導師制以學帶干，以干促學，在實踐中增長才干，提高素質。集團上下要共同行動，努力構筑和建設吸引人才、培養人才、留住人才、發揮人才作用的良好氛圍和機制。

（六）認真謀劃資質就位，確保特級資質

資質是走向市場的通行證，是企業生存發展的命脈。2009年企業資質將重新就位，我們需要做的工作多，時間緊，任務重，必須認真謀劃。一是堅定信心。這次新的特級標準要求高，就位難度大，這是共性問題。我們全力爭取特級資質的信心和決心絕不動搖，要順潮流而動。這是影響企業生存發展的大事，是關系全體職工吃飯的大事。二是明確目標。按照鐵路優先，公路次之，市政再次的順序，總的目標是確保一項特級資質，爭取兩項。三是明確責任。集團公司企業管理部負責綜合協調，各單位、各部門要按照分工，對所負責的工作消化吸收，有承辦人、有工作方案、有進展規劃；要對科技進步、人員指標等難度大的工作及時掌控，重點突破。各單位、各部門要以高度的責任感和認真負責的態度，落實此項工作，誰出問題誰負責。

（七）整肅企業風氣，培育積極向上的文化氛圍整肅風氣，112-

第五篇：自治區黨組書記科學發展觀民主生活會發言稿

自治區黨組書記科學發展觀民主生

活會發言稿

根據自治區學習實踐科學發展觀活動領導小組和各級黨委的有關要求，開好以“科學發展、造福人民”為主題的黨員領導干部民主生活會，是學習貫徹科學發展觀的一個十分重要的環節，是關系執政興國的頭等大事，對我個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。下面，我主要從學習體會、個人存在的問題及原因剖析、今后努力

方向及整改措施三個方面作個發言，不妥之處，請大家批評指正。

一、學習體會

科學發展觀，第一要義是發展，核

心是以人為本，基本要求是全面協調可持續發展，根本方法是統籌兼顧。根據中央部署，在全黨開展的深入學習實踐科學發展觀活動，是貫徹落實十七大精神，在新的歷史起點上發展中國特色社會主義的重大戰略部署，是確保中國未來繼續保持穩定、健康、協調發展，順利推進全面建設小康社會進程的重要手段和途徑。通過前幾個階段的學習思考，我深深地體會到：上的發言提綱 科學發展觀具有很強的生命力。改革開放以來，黨和國家把工作的重點轉移到經濟建設上來，促進了社會、經濟的跨越式發展，但相當一部分地區把“科學”與“發展”分割開來，搞大開發，大開挖，先搞“發展”再講“科學”，忽視了和諧發展。黨和國家有針對性地提出科學發展觀，站在歷史的高度回答了中國怎樣發展、如何發展的指導理論，既能管眼前，又能管長遠，得民心、順民意，有很強的生命力。科學發展觀具有很強的思想內涵。科學發展觀是我們黨對人類社會發展規律探

索中發現的又一個真理，是對世情、國情、黨情的實際情況綜合分析后提出的中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，是三個代表重要思想的繼承、發展和具體體現，是黨指導經濟社會發展的總方針。科學發展觀具有很強的理論性。科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，符合馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，是馬克思主義理論在中國具體化的最新成果，是我們黨幾代領導核心集體智慧的結晶。在科學發展觀專題民主生活會科學發展觀具有很強的實踐性。科學發展觀博大精深，是當前回答和解決經濟、社會方方面面新情況、新問題，開啟成功之門的總鑰匙。

自己通過前幾個階段的學習、思考、撰寫心得體會和作讀書筆記，武裝了頭腦，更新了觀念，不斷加深了對科學發展觀的認識。尤其通過“四對照、四查找”，看到了不足，找到了差距，甚至有臉紅心熱的感覺，進一步增強了真學、真用、真實踐的緊迫感和自覺性。

二、個人存在的問題及原因剖析關要求，開好以“科學發展、造福人民”為主

對照《四對照、四查找》內容，我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1關要求，開好以“科學發展、造福人民”為主、學習勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與黨建有關的內容，對業務方面涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。究其原因，主要是學習態度不端正，總認為理論是務虛的，能了解大概就可以了，滿足于一知半解。認為自己主要分管的是黨建工作，對業務知識沒有必要過多鉆石，致使學習業務的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2上的發言提綱、全局意識不夠，服務意識不強。有時在自身分管的工作業務或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，盡管也倡導全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細致，對班子成員提合理化建議不夠主動，總怕引起不必要的誤解，影響班子團結，有時遇到棘手問題或多或少存在回避矛盾的想法，在服務意識上有待進一步增強。

根據自治區學習、開拓創新意識不強，有自我滿足情緒。有時想著自己也是任職多年的黨組書記了，有時有吃老本的想法，在一定程度上放松了對自己的嚴格要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上開拓創新不夠。表現在工作作風上有時緊時松現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

4關要求，開好以“科學發展、造福人民”為主、在艱苦奮斗、勤儉節約上

做得還不夠好。雖然能自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規定，做到廉潔自律，不貪不沾。但有時在思想深處也會摻雜著私心雜念，有利用工作之便公款吃點、喝點的現象。對班子成員和基層領導這方面存在的問題也有遷就的現象。

三、今后努力方向及整改措施

在今后的工作中，我一定要發揚成績，改正不足，把握機遇，創新理念，盡職盡責地做好本職工作：上的發言提綱

一是要把學習實踐活動同自己的思想觀念結合起來。通過學習實踐，自己要帶頭加強理論學習，轉變不適應、不符合科學發展的思想觀念。破除有礙科學發展的舊觀念，破除因循守12全文查看