第一篇：愛嬰醫院產科護理人員崗位職責2

樂至縣人民醫院 產科護士長崗位職責

1.在護理部領導和科主任的業務指導下，負責病區的護理行政和業務管理工作。

2.根據護理部及科內工作計劃，結合本病區具體情況，制定本病區的工作計劃，并組織實施，檢查與總結。

3.嚴格執行產科護士的準入制度，統籌安排病區護理資源配置，負責病區護士的排班及工作分配，做到人性化、科學、彈性排班。協助醫院進行新員工培訓，產科全體工作人員必須按規定接受18小時母乳喂養知識及技能培訓，經考核合格才能上崗。在崗人員每年母乳喂養復訓不少于3小時。

4.制定本病區護理安全管理、工作制度、應急預案、各班工作流程、圍產期護理常規、技術操作流程、護理質量標準、母乳喂養知識和產后康復等健康宣教內容。

5.督促檢查產科護理人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作技術，保持產房清潔、規范，保證每次分娩后，產床及時清潔、消毒。

6.組織產科護理人員備齊產程中的物品、藥品和各種急救設備；各類物品定量、定位放置，專人負責，隨時整理和補充，保證性能良好，處于備用狀態。

7.掌握本病區護理工作情況，參加并指導本病區危重、大手術、搶救、特殊檢查及重點病人的護理；組織疑難病例護理查房，指導護士制定護理計劃，組織實施與檢查；對本病區復雜的產科技術或新開展的產科護理業務，應親自指導并參加實踐。

8.參加科主任查房、大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論；加強醫護溝通，了解醫生對護理工作的要求。了解母乳喂養中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導。

9.組織本病區業務學習的技術考核，認真落實各級護理人員規范培訓和繼續教育計劃；每年至少對本病區護士進行一次綜合考評；了解本專科護理新進展，積極開展護理科研工作，總結經驗，撰寫學術

論文。

10.掌握三個十條即（WHO《促進母乳喂養成功的十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》）、本院《促進母乳喂養成功的十項措施》及掌握母乳喂養相關知識和技能。

11.組織科內質量檢查，定期召開護士會，分析講評護理質量存在問題，整改措施及效果評價，研究改進病區管理工作。

產科護理組長崗位職責

1.在護理部主任、護士長的領導下進行工作，協助護士長做好各項護理管理工作。

2.協助護士長制訂本科室護理工作計劃并組織實施、負責本科室臨床護理工作管理以及病房內外的聯系工作。

3.協助護士長積極防范醫療糾紛和差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報做出相應的處理。

4.隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病案及大手術或新手術前的討論，加強醫護溝通，了解醫生對護理工作的要求。了解母乳喂養中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導。

5.協助護士長合理安排臨床教學，及時收集對教學工作的反饋信息，改進教學方法，不斷提高臨床教學質量。

6.協助護士長制定并落實病房護理人員專科培養計劃及孕婦學校課程培訓計劃。

7.掌握三個十條即（WHO《促進母乳喂養成功的十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》）、本院《促進母乳喂養成功的十項措施》及母乳喂養相關知識和技能，每月召開一次公休座談會，宣傳母乳喂養知識、技能等，并征求病人和家屬的意見，不斷改進母嬰區工作，以求為孕產婦提供更高效的優質服務。

8.協助護士長每月檢查一次科室物資清領、耗用情況；協助做好科室急救藥品、急救器材管理，搶救儀器的檢查、保養、維修，處于完好備用狀態。

9.協助護士長做好婦產科病區醫療秩序及母嬰安全管理。10.認真檢查各醫療文書的記錄、科室消毒登記及其他要求的記錄。

11.協助護士長抓好護理管理工作，加大節假日、中班、夜班護理工作管理力度。

產科責任組長的崗位職責

1.在護士長的領導下，協助科室管理，負責所在護理小組的日常工作。

2.根據工作需要，承擔各種班次工作任務。

3.在護士長的統籌安排下，必要時可負責本護理小組的排班。4.在工作允許的情況下，可參加科主任查房、科內會診和疑難、死亡病例討論，掌握所屬護理小組病人病情，特別是危重病人的病情，參加并指導危重病人的搶救護理工作。

5.參加科室查房和業務學習，根據工作需要，可定期組織本小組護理業務學習。

6.掌握三個十條即（WHO《促進母乳喂養成功的十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》）、本院《促進母乳喂養成功的十項措施》及母乳喂養相關知識和技能，督促本小組護士認真學習母乳喂養相關規定，熟練掌握母乳喂養知識、技巧，對孕產婦進行母乳喂養知識、技能的指導，使本組的健康宣教落實率達100%、早接觸、早吸吮率達90%以上，純母乳喂養率80%以上，同時加強出院產婦電話隨訪工作。

7.督促本小組護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，按工作標準對本小組護理工作進行檢查；發生的護理差錯、事故及時向護士長匯報，查明原因，將處理意見及時匯報。

8.做好病區管理，物品陳設做到統一、規范，保持病區的清潔、整齊、肅靜、安全，做好病區單元的消毒隔離工作，預防院內感染的發生。

9.組織本小組護理人員的技術訓練和考核工作，協助護士長做好母乳喂養知識培訓。

9.督促檢查衛生員、護士的工作，如實評價本小組護士及護理員的工作。

11.認真收集資料，協助護士長填寫護理月報。

產科辦公室護士崗位職責

1.熱情接待病人，根據病人病情、病種合理安排床位，填寫病人信息卡，及時通知主管醫生和管床護士。

2.查看夜間醫囑，參加晨會，填寫病員出入院登記本，記錄婦科病員、產婦、新生兒的出入院、危重、手術、轉科動態情況。

3.嚴格執行查對制度，正確轉抄醫囑，臨時醫囑及時通知管床護士。每日查對醫囑，每周大查對醫囑兩次，有記錄。

4.嚴格按收費標準記賬，負責掌握病人費用的動態情況，并及時與病人或家屬、主管醫生聯系，負責對病人有關收費問題的解釋工作。

5.按需要安排工人推送病人檢查及后勤工作。

6.負責辦理入院、出院、轉科、手術、死亡的通知工作。7.負責運行病歷管理，防丟失；有時間時，協助責任護士做好出院病人病歷的質量檢查及整理。

8.掌握三個十條即（WHO《促進母乳喂養成功的十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》）、本院《促進母乳喂養成功的十項措施》及母乳喂養相關知識和技能，了解婦科、母嬰病房病人的動態情況，對產婦宣教母乳喂養知識和技能，書寫交班報告。

9.協助護士長做好病房管理；負責護士站的電腦、電話管理；做好清潔、保潔工作；負責各種紙張、表格的清潔、補充。

10.負責病房每日口服、外用藥品的清領和發放。

產科責任護士崗位職責

1、在護士長、責任組長的領導及專科護士的指導下實施所分管病人的各項護理工作。

2、按照護理工作流程、護理工作標準和技術規范、常規等熟練完成各項基礎護理和部分專科護理工作。

3、按要求完成病情觀察及護理記錄。

4、參與急重危病人搶救配合，熟練地保養、使用各種急救器材及藥品。

5、參與常規性護理查房、護理教學查房，參與重危病人護理會診和護理個案討論。

6、參與臨床教學工作；協助責任組長指導實習護士或進修護士完成臨床教學任務；參與并指導助理護士完成相應的護理工作。

7、掌握三個十條即（WHO《促進母乳喂養成功的十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》）、本院《促進母乳喂養成功的十項措施》及母乳喂養知識和技能，加強母乳喂養知識、技能的宣教、示范，以進行有效的母乳喂養，指導產婦按需哺乳，需添加配方奶的按醫囑執行，認真書寫護理記錄，包括母乳喂養記錄，合理安排各項治療護理工作，讓產婦有足夠的休息時間，指導其營養豐富的飲食，提高純母乳喂養率。

8、參與病區管理。確保病區環境整潔、舒適、安靜；為病人制訂安全防護措施（如防墜床、放跌倒、約束等）

9、按時完成護士規范化培訓計劃；完成本職稱范圍繼續教育；完成院內在職培訓。

產科助理護士崗位職責

1.助理護士在注冊護士指導下，按分級護理要求，協助注冊護士完成低技術性基礎護理工作及非技術性護理工作。

⑴低技術性基礎工作內容包括：

整理或更換床單位；保持病人的清潔衛生；常規性測量和記錄病人生病體征；預防褥瘡；物理降溫（冰袋、溫水、酒精擦浴）；濕熱敷；繪制體溫單；準備各類護理技術操作的物品；更換臥位，保護病人安全；更換氧氣濕化瓶；留置胃管病人的鼻飼；留取病人的大便、尿、痰標本；尸體料理；協助病人進食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動等。護送病人檢查、治療、轉科等；負責清潔消毒病人的生活用具；及時將病人有關情況報告護士等。

⑵非技術性護理工作內容包括：

整理、清潔、維護各種護理儀器、設備和用品；整理辦公室用品；參與維持病區環境和秩序的管理；清點領、取送（借還）各種物品；取藥，清點并補充藥品（液體）；整理污染的可重復使用的醫療器械、醫療用品；保持病房的整潔與通風；整理、清潔、消毒各房間，終末消毒；聯系各種（接聽電話，聯系和預約檢查、會診、復診等）；協助辦理出入院手續；派送一日清單；整理、粘貼、制作病房健康教育資料；歸檔病區的各類文書等。

2.不得從事創傷性侵入性及無菌性護理技術操作，不得獨立承擔危重病人的生活護理工作。

3.掌握三個十條即（WHO《促進母乳喂養成功的十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》）、本院《促進母乳喂養成功的十項措施》。協助護士做好母乳喂養知識宣教和技術指導。

助產士崗位職責

1.參加晨會、參加床頭交接班，交接物品藥品，填寫公物交接本、常用固定藥品交接本、搶救車物品（藥品）交接本，檢查無菌物品是否過期，清點手術器械無誤，保證新生兒窒息復蘇箱處于應急狀態。

2.掌握產科專科理論及技能，能熟練完成助產工作，能識別產

程異常及胎兒異常并能積極配合醫生進行救治。

3.嚴格執行醫療護理核心制度及愛嬰醫院管理規定與制度。掌握三個十條即（WHO《促進母乳喂養成功的十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》）、本院《促進母乳喂養成功的十項措施》及母乳喂養相關知識和技能。并對產婦做好母乳喂養宣教和示范。

4.配合巡回護士做好母嬰皮膚早接觸、早吸吮、時間不少于30分鐘，對產婦進行母乳喂養知識、技能宣教、示范。

5.更換分娩室的吸氧吸痰管道，含氯消毒液浸泡消毒分娩室的濕化瓶。檢查、補充產房內固定藥品、急救藥品，保證卡物相符，并簽名。

6..負責分娩室的環境衛生管理，接管由待產室送入分娩室的產婦，主要負責經陰道分娩接生工作，正確執行產程護理常規，及時正確填寫產程記錄、分娩記錄及分娩登記。做好傳染病產婦的隔離及物品的處理工作。

7.負責去手術室協助完成剖宮產接產工作，負責新生兒的轉送工作。

8.協助進行待產室產婦的產程觀察及胎心監測工作。

9.按照規章制度，診療常規及技術操作規程，督促醫生及時處理病人出現的醫療問題，配合醫生處理難產。做好傳染病產婦的隔離及物品的處理工作。

10.配合醫生進行胎兒窘迫、新生兒窒息、產后異常等危急重癥的搶救工作，做好記錄，與病房護士床頭交接班。

11.接產完畢，及時清理器械、污物等，各種物品歸類放置，保持產房內清潔整齊。

12.產后2小時在分娩室觀察，于產后15分鐘、30分鐘、1小時、2小時各按壓宮底一次，了解子宮收縮、陰道流血、膀胱充盈、會陰

情況，注意有無肛門墜脹及陰部疼痛等不適。母嬰無異常，用平車護送產婦到母嬰同室病房，并做好交接工作。

第二篇：愛嬰醫院產科各級護理人員崗位職責

護理管理人員與任職資格與崗位職責

產科護士長

（1）任職資格

1.具有主管護師以上技術職稱，護理專業大專以上學歷，產科專業培訓合格，取得助產士證書，連續從事產科臨床護理工作3年以上，有一定教學、科研和管理能力，有組織指導產科護理人員業務學習與技能培訓的能力。

2.接受地市級衛生行政主管部門委托或認可的機構進行的相應管理課程訓練，并經考核和認證，獲得地方市級衛生行政主管部門委托或認可的機構頒發的合格證書。

3.掌握護理基礎理論及有關的醫學基礎知識和圍產期助產技術、圍產期解剖生理學基礎、正常及異常產程護理常規、新生兒護理常規、母嬰保健知識、母乳喂養知識和技巧、愛嬰醫院管理，了解常用的臨床檢驗及特殊檢查的方法、臨床意義。

4.了解與產科護理工作有關的國內外護理技術發展狀況，又叫豐富的圍產期護理與助產工作經驗，能解決產科護理工作的疑難問題。（2）崗位職責

1.在護理部主任、領導和科主任的業務指導下，負責病區的護理行政和業務管理工作。

2.根據護理部及科內工作計劃，結合本病區具體情況，制度本病區的工作計劃，并組織實施，檢查與總結。

3.嚴格執行產科護士的準入制度，統籌安排病區護理資源配置，負責病區護士的排班及工作分配，做到人性化、科學、彈性排班。協助醫院進行新員工培訓，產科全體工作人員必須按規定接受18小時母乳喂養知識及技能培訓，經考核合格才能上崗。

4.制定本病區各班工作流程、圍產期護理常規、技術操作流程、護理質量標準和母乳喂養知識宣教、產后康復等健康宣教內容。

5.督促檢查產科護理人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作技術，保持產房清潔、規范，保證每次分娩后，產床及時清潔、消毒。

6.組織產科護理人員備齊產程中的物品、藥品和各種急救設備；各類物品定量、定位放置，專人負責，隨時整理，補充，保證性能良好，處于備用狀態。7.掌握本病區護理工作情況，參加并指導本病區危重、大手術、搶救、特殊檢查及重點病人的護理；組織疑難病例護理查房，指導護士制定護理計劃，審修護理病例；對本病區復雜的產科技術或新開展的產科護理業務，應親自指導并參加實踐。

8.參加科主任查房、大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論；加強醫護溝通，了解醫生對護理工作的要求。了解母乳喂養中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導。

9.組織本病區業務學習的技術考核，認真落實各級護理人員規范培訓和繼續教育計劃；每年至少對本病區護士進行一次綜合考評；了解本專科護理新進展，積極開展護理科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。10.每月按時間護理部上交護士長工作月報表。

護理管理人員的任職資格與崗位職責

護理組長

（1）任職資格

1.具有主管護師以上技術職稱，處于高級責任護士以上層級，具有護理專業大專以上學歷，臨床專科護理業務知識較為扎實，基礎與專科護理技術熟練，有一定教學和管理能力，護士長不在位時，能代理護士長工作。

2.掌握護理基礎理論、有關的醫學基礎知識及本病區常見疾病護理常規；了解常用的臨床檢驗及本病區特殊檢查地方法、臨床意義。熟悉愛嬰醫院管理，掌握母乳喂養的知識和技巧。（2）崗位職責

3.在護士長的領導下，負責所在護理小組的日常工作，任期1年。4.根據工作需要，承擔各種班次工作任務。

5.在護士長的統籌安排下，必要時可負責本護理小組的排班。

6.在工作允許的情況下，可參加科主任查房、科內會診和疑難、死亡病例討論，掌握所屬護理小組病人病情，特別是危重病人的病情，參加并指導危重病人的搶救護理工作。

7.參加科室查房和業務學習，根據工作需要，可定期組織本小組護理業務學習。查房時，協助護士長落實母乳喂養相關制定，指導及監督下屬護士母乳喂養理論掌握及技能落實情況。

8.督促本小組護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，按工作標準對本小組護理工作進行檢查；發生的護理差錯、事故及時向護士長匯報，查明原因，西區急教訓，將處理意見及時匯報。

9.做好病區管理，物品陳設做到統一、規范，保持病區的清潔、整齊、肅靜、安全，做好病區單元的消毒隔離工作，預防院內感染的發生。

10.組織本小組護理人員的技術訓練和考核工作，協助護士長做好母乳喂養知識培訓。

11.督促檢查衛生員、護士的工作，如實評價本小組護士及護理員的工作 12.認真收集資料，協助護士長填寫護理月報和護士長工作手冊。13.11.節假日須參加查房。

護理人員任職資格和崗位職責

高級責任護士（副主任護師）

（1）任職資格

1.具備完成本崗位職責的能力。

2.主管護師以上專業技術職稱，大專以上學歷的注冊護士。

3.接受市級以上衛生行政主管部門組織制定的，在相關專業領域必須完成的護理繼續教育課程。

4.熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救技術，能獨立標準評估、判斷和處理本專業護理問題：能根據病人情況制定護理計劃并組織實施，熟悉愛嬰醫院管理，掌握母乳喂養的知識和技巧。（2）崗位職責

1.有權行使高級責任護士的職能。

2.參加護理部領導的專科護理管理委員會，參與相應專科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。

3.在護士長、護理組長的領導及專科護士的指導下，負責分管病人的各項護理工作，保證分管病人護理質量。

4.協助護士長制定和落實母乳喂養相關制定，安排全科護士母乳喂養培訓，指導及監督下屬護士母乳喂養理論掌握及技能落實情況。

5.運用護理程序開展工作。帶領初級責任護士對分管病人的各項進行評估。制訂分管病人護理計劃，組織實施，并評估實施效果；組織急危重病人搶救。

6.及時記錄、檢查、修審下級護士記錄；協助護士長和護理組長做好科室持續質量控制，修改完善護理工作流程。7.組織或主持護理業務查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。8.承擔、安排實習或進修護士臨床教學任務。

9.完成稱職范圍繼續教育，完成院內在職培訓，參與護理科研。10.承擔二線值班和一線值夜班。

護理人員任職資格和崗位職責

中級責任護士（主管護師）

（1）任職資格

1.具備完成本崗位職責的能力。

2.主管護師以上專業技術職稱，大專以上學歷的注冊護士。

3.接受市級以上衛生行政主管部門組織制定的，在相關專業領域中高級責任護士必須完成的護理繼續教育課程。

4.熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救技術，能獨立標準評估、判斷和處理本專業護理問題：能根據病人情況制定護理計劃并組織實施，熟悉愛嬰醫院管理，掌握母乳喂養的知識和技巧。（2）崗位職責

1.有權行使初級責任護士的職能。

2.參加護理部領導的專科護理管理委員會，參與相應專科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。

3.在護士長、護理組長的領導及專科護士的指導下，負責分管病人的各項護理工作，保證分管病人護理質量。

4.協助護士長制定母乳喂養相關制定，安排全科護士母乳喂養培訓，指導及監督下屬護士母乳喂養理論掌握及技能落實情況。落實母乳喂養相關制度措施，指導膳食，保證孕、產婦的營養需要，指導母嬰分離的母親及時擠奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生兒科，指導及督查下屬護士母乳喂養工作。

5.運用護理程序開展工作。帶領初級責任護士對分管病人的各項進行評估。制訂分管病人護理計劃，組織實施，并評估實施效果；組織急危重病人搶救。

6.及時記錄、檢查、修審下級護士記錄；協助護士長和護理組長做好科室持續質量控制，修改完善護理工作流程。

7.協助組織或主持護理業務查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。

8.承擔實習或進修護士臨床教學任務。

9.完成稱職范圍繼續教育，完成院內在職培訓，參與護理科研。10.承擔一線值夜班。

護理人員任職資格和崗位職責

初級責任護士（護師、護士）

（1）任職資格

1.具備完成本崗位職責的能力。

2.本科、大專、中專畢業后取得注冊護士資格的護士。

3.掌握護理基礎理論、各種護理操作規程及常用規程急救技術，能解決本專科常見的護理問題，掌握母乳喂養的知識和技巧。

4.從事特殊護理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術室、產科等）者應具備相應的準入資格。

5.從事夜班工作者應具備夜班護士的準入資格。（2）崗位職責

1.在護士長、護理組長的領導及專科護士、高級責任護士指導下實施所分管病人的各項護理工作。

2.按照護理工作流程、護理工作標準和技術規范、常規等熟練完成各項基礎護理和部分專科護理工作。

3.按要求完成病情觀察及護理記錄。

4.參與急重危病人搶救配合，熟練地保養、使用各種急救器材及藥品。5.參與常規性護理查房、護理教學查房，參與重危病人護理會診和護理個案討論。6.參與臨床教學工作；協助高級責任護士指導實習護士或進修護士完成臨床教學任務；參與并指導助理護士完成相應的護理工作。

7.母嬰到產科病區2小時內醫護人員應指導和協助產婦掌握母乳喂養的方法和技巧，以進行有效的母乳喂養，指導產婦按需哺乳，需添加配方奶及水的按醫囑執行，認真書寫護理記錄，包括母乳喂養記錄，合理安排各項治療護理工作，讓產婦有足夠的休息時間，指導其營養豐富的飲食，促進母乳。

8.參與與病區管理。確保病區環境整潔、舒適、安靜；為病人制訂安全防護措施（如防墜床、放跌倒、約束等）9．每年臨床一線值班80次以上。

10.按時完成護士規范化培訓計劃；完成本職稱范圍繼續教育；完成院內在職培訓。

護理人員任職資格和崗位職責

助理護士

（1）任職資格

1.護理中專或大專畢業，未經執業注冊。2.經過醫院相應的崗前和崗位培訓考試合格。3.在上及護士指導下能勝任本崗位工作職責。（2）崗位職責

1.助理護士在注冊護士指導下，按分級護理要求，協助注冊護士完成低技術性基礎護理工作及非技術性護理工作。2.低技術性基礎工作內容包括： 整理或更換床單位；保持病人的清潔衛生；常規性測量和記錄病人生病體征；預防褥瘡；物理降溫（冰袋、溫水、酒精擦浴）；是熱敷；繪制體溫單；準備各類護理技術操作的物品；更換臥位，保護病人安全；更換氧氣濕化瓶；留置胃管病人的鼻飼；留取病人的大便、尿、痰標本；尸體料理；協助病人進食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動等。護送病人檢查、治療、轉科等；負責清潔消毒病人的生活用具；及時將病人有關情況報告護士等。3.非技術性護理工作內容包括：

整理、清潔、維護各種護理儀器、設備和用品；整理辦公室用品；參與維持病區環境和秩序的管理；清點領、取送（借還）各種物品；取藥，清點并補充藥品（液體）；整理污染的可重復使用的醫療器械、醫療用品；分類收集醫療廢物；保持病房的整潔與通風；整理、清潔、消毒各房間，終末消毒；聯系各種（接聽電話，聯系和預約檢查、會診、復診等）；協助辦理出入院手續；派送一日清單；整理、粘貼、制作病房健康教育資料；歸檔病區的各類文書等。

4.協助護士不得從事創傷性侵入性及無菌性護理技術操作，不得獨立承擔危重病人的生活護理工作。

5.協助護士做好母乳喂養知識宣教和技術指導。

第三篇：產科護理人員崗位職責

產科護理人員崗位職責

一、主任、副主任護師職責

1、在護理部主任領導下負責本專科護理業務技術、科研和教 學工作。

2、負責指導本科室護士制定重癥、疑難病例的護理計劃、護理 會診及搶救工作。

3、主持本科室的護理查房及主管護師查房不斷提高專科護理 業務水平。

4、對院內發生的護理差錯、事故提出技術鑒定意見整改防范 建議。

5、負責制訂本專科主管護師、護師、護士、進修護士的業務學習計劃并負責指導實施、負責講授。

6、參與臨床實習教學安排工作擔任部分課程的講授并指導 總帶教老師完成此項工作。

7、了解國內外專科護理發展動態并根據具體情況積極引進和 開展新業務、新技術以提高護理質量及護理學科水平。

8、制訂本專科護理科研計劃并負責指導實施參與審定、評 價護理論文和科研成果。積極撰寫護理論文要求每年必須在護 寫論文一篇以上。

9、負責組織本專科護理學術講座和護理病案討論。

10、協助護理部進行主管護師、護師晉級和業務考核工作承擔 對專科護士的培養工作。

11、對全院的護理隊伍建設、業務技術管理和組織管理提出意見協助護理部加強對全院護理工作的管理。

二、護士長崗位職責

1、在護理部主任領導下開展工作，負責本病區護理業務的組織領導和科研教學、病房管理和病房內外的聯系。

2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導辦公室護士及責任組長的工作。

3、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。

4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

5、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。組織領導護理人員的業務學習和技術培訓，并督促實施促進母乳喂養措施。

6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發揮團隊精神和慎獨精神。

7、負責病房的醫療器械，醫療表格及文件、日用品的領取、保管，檢查和維修。

8、定期召開工休座談會，征求意見改進工作。

9、定期與科主任、科護士長及護理部協調溝通，研究護理工作存在的問題，及時制定對策，做好工作總結。

10、定期考核科室工作人員的工作質量。每周檢查母乳喂養指導及落實工作，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。

三、主管護師崗位職責

1、在科護士長、護士長領導下和本科室主任護師指導下進行 工作。

2、負責監督檢查本科室護理工作的質量發現問題及時解 決把好護理質量關。

3、檢查指導重危患者護理計劃的制訂和實施解決本科室護 理業務上的疑難問題。

4、負責指導本科室各病區的護理查房和護理會診對護理業 務給予具體指導。

5、對本科室及病區發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定 并提出整改防范措施。

6、組織本科室護師、護士進行業務培訓擬訂培訓計劃選 編教材負責講課。

7、負責帶教護理專業學生的臨床見習和實習負責講課和評 定成績。

8、了解國內外本專科護理進展情況根據具體情況積極引進 和開展新業務、新技術制訂本專科護理科研工作計劃并 組織實施指導全科護師、護士開展科研工作指導撰寫護 理論文要求每年必須在護理雜志上發表論文一篇。

9、協助科護士長做好行政管理工作。

四、護師崗位職責

1、護師在科護士長、病區護士長領導下和本科室主管護師指導 下進行工作。

2、完成臨床各班護理工作并達到質量標準要求執行并指導 護士正確執行各項規章制度及技術操作規范發現護士工作質量 問題及時進行解決或報告。

3、熟悉本專業的基礎理論具有一定的技術操作能力。在主管 護師指導下參與制訂重危患者護理計劃并參與實施。

4、承擔病區危重、疑難、搶救患者的護理工作及難度較大的技 術操作帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

5、參加本科室護士長或主管護師以上人員組織的查房、會診及 病例討論負責所管患者的護理查房。

6、協助護士長負責本病區護士和進修護士的業務培訓、制訂學習計劃參與選編教材并擔任講課參與對護士進行業務技術考 核。

7、參與護理專業學生的臨床帶教工作及擔任臨床護理專業講課。

8、對本科室發生的護理差錯、事故及院內感染進行分析提出 整改防范措施和建議。

五、護士崗位職責

1、在護士長領導下和護師指導下進行工作。

2、認真執行各項護理制度和技術操作規程正確執行醫囑、準 確及時地完成各項護理工作做好查對及交接班工作防止差錯 事故的發生。

3、做好基礎護理和心理護理工作。經常巡視病房密切觀察與 記錄危重患者的病情變化如發現異常情況須及時報告。

4、認真做好危重患者的基礎護理及各種搶救物品、藥品的準備 和保管工作。

5、協助醫師進行各種診療工作負責采集各種檢驗標本。

6、參加護理教學和科研指導護生和護理員、工勤人員的工作。

7、定期組織患者學習宣傳衛生知識和住院須知經常征求患 者意見做好說服解釋工作并采取改進措施。在出院前做好衛生 保健宣傳工作。

8、維持病房秩序。辦理入院、出院、轉科、轉院手續以及有 關登記工作

第四篇：愛嬰醫院產科各級醫師崗位職責

臨床科主任職責

1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。

2．協助醫院進行新員工培訓，產科全體工作人員必須按規定接受18小時母乳喂養知識及技能培訓，經考核合格才能上崗。

3.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

4.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

5.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用臨床診療規范（常規）指導診療活動，有條件的可用臨床路徑來規范診療行為。

6.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。查房時，必須了解母乳喂養中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導，嚴格掌握剖宮產指證，指導全科醫護人員降低剖宮產率，提高順產率。

7.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

8.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。

9.按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。

10.確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

11.領導組織本科人員的三基訓練和繼續教育人員培養工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

12.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

13.協助做好計劃生育及宣傳母乳喂養工作，從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進行不少于3小時的母乳喂養健康教育，把母乳喂養的好處告知孕產婦及家屬，使其熟悉母乳喂養技巧；利用孕婦學校，對孕婦講授孕期的注意事項，孕產期營養，孕產婦系統管理的重要性，分娩的先兆等內容。

14.副主任協助主任負責相應的工作。

臨床（副）主任醫師職責

1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作，協助科主任制定和落實母乳喂養相關制定，安排全科醫生母乳喂養培訓，指導及監督下屬醫師母乳喂養理論掌握及技能落實情況。

2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5.定期參加門診工作。

6.掌握或基本掌握本科國內外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的培訓。

7.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

8.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。9.指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究工作。10.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

臨床主治醫師職責

1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。落實母乳喂養相關制度措施，指導膳食，保證孕、產婦的營養需要，指導母嬰分離的母親及時擠奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生兒科，指導及督查下屬醫師母乳喂養工作。

2.按時查房，具體指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，指導孕婦分娩方式的選擇。

3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

7.組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

臨床住院醫師職責

1.在科主任領導和主治醫師領導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查器執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應當于病員入院后24小時內完成。

4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要專科或出院的意見。

5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任、主治醫師查房（巡視）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。母嬰到產科病區2小時內醫護人員應指導和協助產婦掌握母乳喂養的方法和技巧，以進行有效的母乳喂養，指導產婦按需哺乳，需添加配方奶及水的開具醫囑，認真書寫病歷，包括母乳喂養記錄，合理安排各項治療護理工作，是產婦由足夠的休息時間，指導其營養豐富的飲食，促進母乳。

7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術，新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10.在門診或急診室工作時，應當按門診、急診室工作制度進行工作。

11.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作。

12.醫師的病歷記錄、負責書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結。

第五篇：產科愛嬰醫院年終總結

產科愛嬰醫院年終總結

愛嬰醫院年終工作總結范文

幾年來，在院領導的高度重視和指導下，我科室建立了一套行之有效的內部監督機制與考核措施，規范了醫護人員行為，保證了工作質量，使愛嬰工作不斷鞏固、完善和提高。

自創建愛嬰醫院以來，絲毫未放松愛嬰工作，在貫徹《母嬰保健法》同時，院領導將愛嬰工作納入重要議事日程，做到創建領導班子和技術指導小組不撤，并設有愛嬰辦，繃緊鞏固成果之弦不松，注重行政管理勁頭不減。每年根據人事變動情況，及時調整了鞏固愛嬰醫院領導小組和技術指導小組成員，院長擔任鞏固愛嬰醫院成果領導小組組長，親自掛帥，使鞏固愛嬰醫院成果作為“一把手”工程，副組長由分管業務院長擔任。鞏固愛嬰醫院領導小組由院辦公室、愛嬰辦、醫療、護理、保健、產科、財務科等部門的負責人組成，愛嬰辦負責制定計劃，分解任務，責任到人，各司其職，相互協調，密切合作，確保鞏固愛嬰醫院成果順利進行。

(一)按照愛嬰醫院標準要求，對愛嬰醫院工作制度進行全面的修訂和完善，建立健全了母乳喂養工作制度、母乳喂養宣教制度、消毒隔離制度等制度和母乳喂養常規、正常新生兒護理常規、健康教育常規等內容，使愛嬰工作有章可循、有法可依，并逐步走向制度化、標準化、規范化、科學化管理。

(二)在提供母嬰系列服務的同時，將母乳喂養管理措施納入各班護士崗位職責，責任到人，開放式的護理與服務對象融為一體，既增加了工作責任心，又激發了家屬積極參與促進母乳喂養的熱情，形成了全民參與、社會支持關注的嶄新局面，提高人口素質，維護了婦兒合法權益。

(三)不斷優化門診和病區的環境，使之達到整潔、安全、舒適、人性化的要求，進一步體現愛嬰行動的宗旨，為孕產婦營造一個溫暖、舒適、潔凈的住院環境，現在的愛嬰區環境宜人，設備齊全、功能化;為滿足不同層次服務對象的需求，普通病區床間裝有隔簾，為孕產婦營造一個獨立空間，更好的保護其隱私，增加了病區的溫馨、人性化的服務條件，贏得了社會和服務對象的贊譽。五是，堅持做好母乳喂養培訓工作。每年對新分配的醫、技、護、工勤人員進行18小時以上的崗前培訓，重點培訓“三十條”及有關母乳喂養知識，培訓后進行考試，做示范演練，合格后方可上崗，新上崗人員的培訓率達100%。

(四)落實母乳喂養工作，使每個孕婦入院第一天就置身于一個良好的健康教育氛圍中，從產科門診到到病房均有護士做好母乳喂養的宣教，一進病房負責護士就會發給宣教資料，隨后有專職人員做好孕期保健和母乳喂養知識宣教。臨產婦進入產房

后，助產士以胎兒給媽媽一封信的形式，將母乳喂養的好處宣傳資料發給臨產婦及家屬，并實施“一對一”助產士全程陪伴分娩服務;助產士嚴密觀察產程，減少難產的發生，最大限度的減少分娩過程中對母嬰造成的傷害;新生兒出生后半小時內進行早接觸、早吸吮;母親在產房期間嬰兒不能先送產科(愛嬰區)，離開母親。助產士護送產婦與嬰兒到產科(愛嬰區)時，愛嬰區工作人員要熱情接待，做好新生兒入科處置后，陰道分娩要求半小時內床旁進行母乳喂養知識宣教及指導母乳喂養一次，實行24小時母嬰同室，鼓勵按需哺乳;產科護士每1～2小時巡視母嬰一次，進行母乳喂養知識的督導與評估。

(五)加大產科基礎護理質量管理，使病房整潔、美觀、家庭化，確保為孕產婦做到“兩短”、“六潔”、“五到位”。堅持落實產科查房制度，確保母嬰安全;門衛也要有專人負責，做好安全保衛工作;出院前護理人員再次作好母乳喂養評估并告知產婦及家屬出院后與母乳喂養支持組織取得聯系的方法，使母乳喂養工作深入社會的每一個角落、每一個層次。

嚴格按《愛嬰醫院評估標準和評分方法》，將每項質量標準要求分解到責任人，下發給科室，再由科室責任到人，讓每個人對質量標準和評分方法都有明確認識，使層層有活動，人人有責任，實行制度約束，人人參與質控，人人又被質控，保證愛嬰醫院質量的提高。及時反饋愛嬰工作中存在的問題，針對問題，制定改進措施，有針對性防止愛嬰工作滑坡。不斷改革產科服務模式，產科質量穩步提高 尤其是創建愛嬰醫院以來，產科不斷改革服務模式，系統管理孕產婦，產科質量明顯提高。新生兒無一例因診療護理不當的并發癥，在每月醫德醫風檢查中，孕產婦滿意度保持%以上，在鞏固愛嬰醫院工作的同時，我們注意不斷總結經驗，勇于創新。結合婦幼保健工作的難點和重點，加強了愛嬰醫院臨床和保健的緊密聯系，在做好母乳喂養咨詢、孕產婦營養咨詢門診、產后門診隨訪管理的同時，提供產褥期保健、母乳喂養及新生兒護理的指導與幫助，新生兒疾病篩查等工作,受到孕產婦及家屬的歡迎和好評。

(一)完善制度建設，愛嬰工作是一項社會系統工程，領導重視，社會支持，使母嬰保健服務行為得到全社會的監督管理，納入了制度化、規范化、系統化的管理軌道。我院通過鞏固愛嬰醫院的工作，并不斷完善了各項規章制度與服務功能，強化了醫護人員的法律意識與職業道德意識，規范了醫護人員行為，醫療護理質量顯著提高，促進了醫院工作的全面發展。

(二)將鞏固與發展相結合，在不斷發展上下功夫，我們堅持常抓不懈，做到思想不松、目標不降、責任不變。在愛嬰工作上一如既往做到醫療保障到位，宣傳指導到位，護理責任到位。通過規范管理，加強監督考核，強化了護理人員的服務意識，提高了服務質量，體現了以病人為中心的服務宗旨，有效地促進愛嬰工作的不斷發展。

(三)鞏固愛嬰醫院工作，通過對孕產婦多種形式的健康教育活動，根據不同的個體需求評估，制訂不同的教育計劃與內容方法，拓寬了護理人員的知識面，增強了護理人員的溝通能力，促進了護患關系的融洽，體現了護理工作的自身價值，提高了護理人員的綜合素質，同時促進了保健與臨床相結合，使健康教育工作深入到每一位孕產婦，每個家庭，在臨床中開展保健，增強了產婦健康保健意識，密切了醫患關系，提高了孕產婦對醫院的滿意度，打破了臨床與保健脫節的現象。

愛嬰醫院年終工作總結范文

20xx年，在院領導和愛嬰醫院管理辦公室的正確領導下，繼續深入開展“三好一滿意”和創建平安醫院活動及優質護理服務工作，認真貫徹執行國家衛生部婦幼保健與社區司《愛嬰醫院管理監督指南》，院領導高度重視愛嬰醫院工作，加大了對愛嬰醫院的監管力度，加強孕婦學校的規范管理，進一步提高愛嬰醫院產科質量，降低孕產婦和新生兒死亡率，保障母嬰安全，把鞏固愛嬰醫院工作和“降消”工作及艾滋病母嬰阻斷攻堅工程與醫療工作相結合，取得了顯著的成績，20xx年1～11月共分娩300人次，除特殊情況需母嬰分離不能母乳喂養外，其余均實施母嬰同室，給予母乳喂養，母乳喂養率為99%，有力地推動了愛嬰醫院母乳喂養工作的實施，現將工作總結如下：

1、由于人員崗位變動，及時調整了愛嬰醫院管理領導小組成員和行政督導小組及技術指導小組成員，下設愛嬰醫院管理辦公室在護理部，落實愛嬰醫院工作長效管理機制，使愛嬰醫院工作制度化、規范化。

2、院領導班子重視愛嬰醫院工作，今年以來，把愛嬰醫院工作與醫院的中心工作相結合，狠抓愛嬰醫院管理工

作，使鞏固愛嬰醫院母乳喂養工作得到長足的發展。

院領導班子和愛嬰醫院管理領導小組成員認真學習《愛嬰醫院監督管理指南》和《愛嬰醫院母乳喂養工作規范》，明確婦幼保健機構自身肩負的責任;明確自身發展的廣泛深遠的影響;明確推進民族素質提高的促進作用。

1、調整以封占云院長為組長的愛嬰醫院管理領導小組和行政督導小組及技術小組，小組成員包括業務副院長、護理部、產科、兒科、新生兒科、兒保科、婦保科、健教科主任和護士長，落實《愛嬰醫院母乳喂養知識職工手冊》人手一冊，保證愛嬰醫院母乳喂養工作的實施。

2、制定愛嬰醫院母乳喂養培訓方案，保證母乳喂養政策的實施，提高人口素質。

(1)20xx年對新上崗和新調入 職工進行集中為期一周的全脫產崗前培訓，其中愛嬰醫院知識培訓時間18小時，培訓考核合格后上崗。

(2)對產兒科醫務人員進行愛嬰醫院母乳喂養相關知識和技巧進行復訓3小時以上，使他們能運用母乳喂養知識和技巧指導產婦正確哺乳，保證純母乳喂養工作的實施。

3、不斷完善產房、產科、兒科母嬰同室管理制度，做好產前、產時、產后正確指導孕產婦掌握母乳喂養知識和技巧。

4、產科主任、護士長經常利用晨會對科室醫護人員進行愛嬰醫院母乳喂養知識和技能的強化培訓，完善母嬰同室病歷記錄。

1、通過中層干部會、全院職工大會、專題工作研討會宣傳婦幼保健院自身肩負的社會責任，把“三好一滿意”活動和優質護理服務工作有機的結合起來，有力的推進愛嬰醫院工作。

2、重新對產房進行裝修，改善產房環境，為孕產婦創造一個舒適的分娩和住院環境，產房、母嬰同室堅持實施“三早”：早接觸、早吸吮、早開奶30分鐘以上，產婦能正確回答。

3、實施母嬰同室工作，嬰兒設置有獨立的嬰兒床;提問產兒科工作人員愛嬰醫院母乳喂養相關知識，能比較流利的回答;能指導產婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢，保證母乳喂養的成功。

4、關愛社會的特殊人群，提供人性化服務。工作人員接受有關“HIV”陽性、病毒性肝炎、肺結核等傳染性疾病母乳喂養知識的培訓，能較好指導相關嬰兒喂養問題。

5、正確指導產婦母乳喂養