第一篇：市勞動(dòng)保障局應(yīng)急管理工作的報(bào)告

ⅹⅹⅹ?jiǎng)趧?dòng)保障局

關(guān)于2008年應(yīng)急管理工作情況的報(bào)告

市政府應(yīng)急辦：

今年以來(lái)，我局以及時(shí)妥善處理勞動(dòng)保障突發(fā)事件，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，以提高預(yù)防和處置突發(fā)公共事件的能力為重點(diǎn)，以強(qiáng)化層級(jí)負(fù)責(zé)的應(yīng)急管理責(zé)任制為抓手，局系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)，黨政齊抓共管，認(rèn)真組織并開(kāi)展了應(yīng)急管理工作，較好地落實(shí)了國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見(jiàn)》、市政府《關(guān)于依法加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《ⅹⅹⅹ應(yīng)急管理工作考核辦法》。現(xiàn)就工作情況匯報(bào)如下：

一、建立完善組織體系，認(rèn)真落實(shí)層級(jí)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制 一是根據(jù)勞動(dòng)保障工作的實(shí)際情況，我局以主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)、相關(guān)科室和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同處置原則，成立了應(yīng)急維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)對(duì)由于勞資糾紛等勞動(dòng)保障事件引起的罷工、游行示威、堵塞交通、圍堵政府機(jī)關(guān)等突發(fā)事件及其他突發(fā)社會(huì)安全事件的情況分析，處置原則研究、處置方法和措施確定。并為了保證及時(shí)妥善處理勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件，設(shè)立了3個(gè)調(diào)處群體性突發(fā)事件功能組，即現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處組、綜合調(diào)處組、后勤保障組。現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查組負(fù)責(zé)根據(jù)局應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，查明事件的狀況、原因、真相及發(fā)展趨勢(shì)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)遏制事態(tài)蔓延，維護(hù)事發(fā)地的正常生產(chǎn)、生活秩序；綜合協(xié)調(diào)組工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織、指揮和協(xié)調(diào)各方面力量和資源趕赴現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施調(diào)處，并組織宣傳和信息工作；后勤保障組負(fù)責(zé)與處置勞資糾紛及其他突發(fā)事件有關(guān)的車輛、資金和醫(yī)療保障。二是實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)一票否決領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將應(yīng)急管理

工作納入了對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)目標(biāo)考核內(nèi)容。三是加強(qiáng)了目標(biāo)監(jiān)控，建立臺(tái)帳，做到了年初有計(jì)劃、平時(shí)有監(jiān)控、年終有檢查，將考評(píng)情況在局系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。

二、制定完善預(yù)案，加強(qiáng)預(yù)案體系建設(shè)

一方面，局系統(tǒng)結(jié)合工作實(shí)際，分別編制了相應(yīng)的應(yīng)急管理工作預(yù)案，主要有《ⅹⅹⅹ?jiǎng)趧?dòng)和社會(huì)保障局應(yīng)急維穩(wěn)工作預(yù)案》、《ⅹⅹⅹ?jiǎng)趧?dòng)保障局群體性事件應(yīng)急預(yù)案》、《ⅹⅹⅹ?jiǎng)趧?dòng)保障系統(tǒng)開(kāi)展重信重訪問(wèn)題專項(xiàng)工作方案》、《ⅹⅹⅹ就業(yè)服務(wù)局應(yīng)急維穩(wěn)工作預(yù)案》、《ⅹⅹⅹ社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局應(yīng)急維穩(wěn)工作預(yù)案》等，預(yù)案基本要素齊全，職責(zé)清晰，相對(duì)簡(jiǎn)潔規(guī)范，可操作性強(qiáng)。另一方面

完善預(yù)案動(dòng)態(tài)管理。組織了消防工作實(shí)習(xí)演練，邀請(qǐng)消防支隊(duì)教官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練和火災(zāi)自救常識(shí)的宣講，通過(guò)演練，提高了應(yīng)急處置的效率和水平。

三、加強(qiáng)運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，全力做好應(yīng)急處置工作

為及時(shí)妥善處理勞動(dòng)保障突發(fā)事件，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，一年來(lái)，我們緊密結(jié)合勞動(dòng)保障工作，強(qiáng)化了以下措施：

（一）超前防范,提前介入。按照重心下移, 層層落實(shí)責(zé)任制的工作要求 ,我們注重將矛盾排查在萌芽階段 ,建立了與勞動(dòng)保障工作密切相關(guān)的單位完備的信訪隱患排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò), 抓住容易引發(fā)不穩(wěn)定因素的苗頭問(wèn)題,超前處置防范。根據(jù)日常接訪發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題和其他科室反饋的情況, 進(jìn)行匯總分析后在全局通報(bào),對(duì)發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭,根據(jù)工作責(zé)任由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)提前介入調(diào)處。

（二）圍繞中心,服務(wù)大局,及時(shí)參與并主導(dǎo)處理涉及勞動(dòng)保障方面的上訪問(wèn)題。近年來(lái),越級(jí)到中央、自治區(qū)上訪案件中,涉及企業(yè)方面的問(wèn)題所占比例較大,并呈逐步增長(zhǎng)趨勢(shì)。這些問(wèn)題中涉及養(yǎng)老

保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)償安置、勞動(dòng)合同糾紛、工資拖欠、生活費(fèi)低等各個(gè)方面,與勞動(dòng)保障行政部門(mén)職能聯(lián)系密切，我局一直配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)妥善處理了以上案件,在化解社會(huì)矛盾的同時(shí)積極發(fā)揮業(yè)務(wù)部門(mén)主管作用,對(duì)于屬于我局主管的信訪事項(xiàng),總是及時(shí)靠前,講清政策,提供依據(jù),當(dāng)好參謀。

主要做法有：一是為民辦實(shí)事，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。完善的社會(huì)保障體制是民心所向。今年，我市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作繼續(xù)堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)”的方針，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把私營(yíng)企業(yè)、建筑行業(yè)、個(gè)體從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)，通過(guò)政策宣傳和教育引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)企業(yè)和個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性，使之成為新的增長(zhǎng)點(diǎn)，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別比去年增加了ⅹⅹⅹ人、ⅹⅹⅹ人、ⅹⅹⅹ人、ⅹⅹⅹ人、ⅹⅹⅹ人。實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的新突破。二是結(jié)合實(shí)際，切實(shí)解決遺留問(wèn)。為了配合黃河水利樞紐工程建設(shè)，解決沿岸農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。市政府下發(fā)了《關(guān)于ⅹⅹⅹ農(nóng)墾企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題意見(jiàn)（暫行）的通知》（ⅹⅹⅹ政辦發(fā)（ⅹⅹⅹ）ⅹⅹⅹ號(hào)）文件。以上兩個(gè)實(shí)施意見(jiàn)已于今年8月1日開(kāi)始實(shí)施，并受到社會(huì)群眾的廣泛關(guān)注。目前登記、審核、納入工作正在有序地進(jìn)行。三是落實(shí)待遇調(diào)整政策，提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。我們高度重視企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇的調(diào)整工作，按照ⅹⅹⅹ自治區(qū)勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于ⅹⅹⅹ年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（ⅹⅹⅹ?jiǎng)谏缱諿2008]1號(hào)）文件的要求，全市企業(yè)退休人員月人均增加養(yǎng)老金ⅹⅹⅹ元，月平均養(yǎng)老金達(dá)到ⅹⅹⅹ元，同比去年增加8.5%。繼續(xù)做好了我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策調(diào)整的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。7月1日起我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由現(xiàn)在的5萬(wàn)元提高到7萬(wàn)元。基本醫(yī)療保

險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上至1萬(wàn)元支付比例由85%提高到90%。同時(shí)取消職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)病種目錄，增加大病門(mén)診醫(yī)療特殊病種，大病門(mén)診醫(yī)療特殊病種在現(xiàn)有6個(gè)病種的基礎(chǔ)上增加到10種。待遇調(diào)整后，預(yù)計(jì)每年可減輕參保職工負(fù)擔(dān)近600萬(wàn)元。四是提高基金保障能力，確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。針對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付規(guī)模日益擴(kuò)大的新情況，我們建立和完善了基金的預(yù)警和監(jiān)控制度，積極通過(guò)財(cái)政補(bǔ)助、爭(zhēng)取上級(jí)轉(zhuǎn)移支付等方式籌措資金，確保了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的落實(shí)，今年各級(jí)財(cái)政用于居民醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助金達(dá)ⅹⅹⅹ萬(wàn)元。并著重加強(qiáng)了養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放管理，企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)85%。勞動(dòng)保障城域網(wǎng)建設(shè)覆蓋率達(dá)100%。五是勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工的合法權(quán)益工作進(jìn)一步加強(qiáng)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)以宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》為契機(jī)，不斷加大執(zhí)法力度，全年主動(dòng)監(jiān)察用人單位1210戶次，涉及勞動(dòng)者13.5萬(wàn)人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1.63萬(wàn)份，免費(fèi)發(fā)放工資記錄卡1.4萬(wàn)冊(cè)；勞動(dòng)保障年檢單位739戶，涉及勞動(dòng)者6.2萬(wàn)人；行政處罰用人單位11戶；受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件181件，結(jié)案170件，按時(shí)結(jié)案率100%，舉報(bào)案件比去年同期下降了35%。為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇共計(jì)5355余萬(wàn)元，其中農(nóng)民工1280余萬(wàn)元。同時(shí)，對(duì)各類企業(yè)開(kāi)展了企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)和勞動(dòng)用工備案制度；勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》更加規(guī)范。全年依法立案ⅹⅹⅹ起，已審結(jié)ⅹⅹⅹ起，結(jié)案率為95%,按時(shí)結(jié)案率100%；切實(shí)做好信訪和維穩(wěn)工作。設(shè)立了信訪信息工作組和處理突發(fā)事件工作組，對(duì)信訪問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真清理排查，隨時(shí)掌握重點(diǎn)問(wèn)題涉及的重點(diǎn)人物動(dòng)態(tài)，研究解決問(wèn)題辦法，充分做好調(diào)處預(yù)案和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，形成快速有效的化解機(jī)制，對(duì)來(lái)訪者反映的問(wèn)題，由相關(guān)部門(mén)人員負(fù)責(zé)接待處理。在元旦、春節(jié)、“五一”、國(guó)慶特別是奧運(yùn)會(huì)召開(kāi)期間，印發(fā)了應(yīng)急工

作專門(mén)安排，局系統(tǒng)普遍建立了24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保了全國(guó)、自治區(qū)、市每次重大會(huì)議或重要活動(dòng)期間沒(méi)出現(xiàn)重大集體上訪。全力做好應(yīng)急處置工進(jìn)行了全面的信訪矛盾排查摸底，認(rèn)真做好日常性群眾來(lái)信來(lái)訪工作，對(duì)困難群眾反映的訴求及時(shí)幫助解決，市領(lǐng)導(dǎo)批示件、信訪交辦件已全部按要求辦結(jié)。從解決群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題入手，全年共接待群眾來(lái)訪960多人次，接待政策咨詢2500多人次，立案辦理信訪案件17件，有效制止了21起集體越級(jí)上訪事件。六是重視和加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，全年沒(méi)有發(fā)生刑事案件和安全事故。認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員提案、議案、建議共19件，召開(kāi)了面復(fù)會(huì)，并積極落實(shí)，獲得代表、委員的好評(píng)。注重信息宣傳工作，將信息宣傳工作做為宣傳勞動(dòng)保障政策的重要手段，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送、發(fā)布相關(guān)信息。今年共報(bào)送各類信息184期.在四川發(fā)生特大地震后，勞動(dòng)保障系統(tǒng)黨員、干部紛紛捐款捐物，并繳納特殊黨費(fèi)。款物總計(jì)價(jià)值ⅹⅹⅹ萬(wàn)元。通過(guò)采取以上措施，截至目前，我局無(wú)職工違紀(jì)、違法行為，同時(shí)因勞動(dòng)保障和就業(yè)問(wèn)題上訪的事件大幅度減少，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建設(shè)和諧ⅹⅹⅹ發(fā)揮了積極作用。

第二篇：市勞動(dòng)保障局工作總結(jié)

近年來(lái)，廣元市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展迅速。今年，我們沉著應(yīng)對(duì)地震災(zāi)害和國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的不利影響，突出“提速加快、又好又快”的主基調(diào)，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，使全市經(jīng)濟(jì)低速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)迅速得到扭轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在十分困難的情況下取得明顯成效。預(yù)計(jì)今年全市生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)266.58億元，同比增長(zhǎng)15.1%；地方財(cái)政一般預(yù)算收入完成10億元，增長(zhǎng)62%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10751元，增加1200元；農(nóng)民人均純收入3500元，增加335元。

一、全市勞動(dòng)保障工作總體情況

市委、市政府歷來(lái)高度重視經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是勞動(dòng)保障事業(yè)近幾年已成為我市社會(huì)事業(yè)最大的亮點(diǎn)之一。2005年以來(lái)，我們立足發(fā)展抓就業(yè)，立足惠民抓社保，立足和諧抓維權(quán)，立足增收抓勞務(wù)，勞動(dòng)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)了由全面推進(jìn)向全面提升的歷史性突破。全市每年新增就業(yè)2.5萬(wàn)人以上，常年穩(wěn)定輸出城鄉(xiāng)勞動(dòng)力75萬(wàn)人以上，年勞務(wù)收入43億元以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在4.5%以內(nèi)；基金滾存結(jié)余13.5億元，四年凈增8.16億元、增長(zhǎng)153%。勞動(dòng)保障工作10大體制機(jī)制創(chuàng)新在全省乃至全國(guó)得到肯定和推廣；爭(zhēng)取中央轉(zhuǎn)移支付等上級(jí)補(bǔ)助資金在全省總額沒(méi)有增加的情況下逐年大幅攀升且去年比2005年增長(zhǎng)4倍、翻了兩番；靈活運(yùn)用政策籌資3.6億元妥善解決了企業(yè)改制等18類歷史遺留問(wèn)題。近四年，廣元?jiǎng)趧?dòng)保障工作在全省的綜合排名由過(guò)去比較靠后逐年上升為2005年和2006年的第四名、2007年的第二名，去年躍居全省第一名，落實(shí)地震災(zāi)后特殊政策也榮獲全省第一名；在全市綜合目標(biāo)考核中連續(xù)4年被評(píng)為一等獎(jiǎng)、去年榮獲非經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)第一名，市勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子連年被評(píng)為“四好班子”和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。廣元?jiǎng)趧?dòng)保障9項(xiàng)工作在全國(guó)交流經(jīng)驗(yàn)，12項(xiàng)工作在全省交流經(jīng)驗(yàn)，包括山東、浙江、新疆等省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)在內(nèi)的60多個(gè)省內(nèi)外市以上單位先后來(lái)廣元考察學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障工作。

今年，在省廳和省級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力關(guān)心和支持下，我市勞動(dòng)保障工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以惠民利民為中心，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)為重點(diǎn)，以“創(chuàng)一流”活動(dòng)為載體，全市勞動(dòng)保障工作全面提升，勞動(dòng)保障事業(yè)全面發(fā)展。我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障方案和蒼溪縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)方案都得到省廳的批復(fù)，我市在蒼溪縣開(kāi)展的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障試點(diǎn)工作取得圓滿成功；多措并舉應(yīng)對(duì)地震災(zāi)害和金融危機(jī)對(duì)就業(yè)的嚴(yán)重沖擊，城鄉(xiāng)就業(yè)實(shí)現(xiàn)歷史性突破；全面落實(shí)地震災(zāi)害和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)特殊政策，著力加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度的探索研究，社會(huì)保險(xiǎn)征繳再創(chuàng)歷史新高；堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，狠抓工程進(jìn)度和質(zhì)量，災(zāi)后恢復(fù)重建取得重大進(jìn)展；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，夯實(shí)基礎(chǔ)，就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系日趨完善；健全機(jī)構(gòu)，打造精品，勞動(dòng)保障宣傳機(jī)制初步形成；外爭(zhēng)支持，內(nèi)強(qiáng)管理，勞動(dòng)保障基礎(chǔ)建設(shè)不斷加強(qiáng)。截至11月底，我市已全面超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.2萬(wàn)人，完成全年任務(wù)的114%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%，控制在4.5%以內(nèi)。五項(xiàng)社保基金征繳17.23億元，同比增長(zhǎng)30.5%。主動(dòng)監(jiān)察用人單位1876戶，為勞動(dòng)者追回工資1321.1萬(wàn)元；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1862件，結(jié)案率95%；培訓(xùn)農(nóng)民工12.9萬(wàn)人，勞務(wù)輸出78.8萬(wàn)人，分別完成全年任務(wù)的107.5%、102.3%。先后有3項(xiàng)工作在全國(guó)、4項(xiàng)工作在全省交流經(jīng)驗(yàn)。

二、我市開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查情況

今年以來(lái)，針對(duì)地震災(zāi)害和金融危機(jī)后農(nóng)民工工作面臨的新形勢(shì)新情況，我們特別注重農(nóng)民工工資支付工作，先后多次到重點(diǎn)工程進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。這次專項(xiàng)檢查，我市嚴(yán)格按照省農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和省勞動(dòng)保障廳的要求，及時(shí)安排部署，扎實(shí)開(kāi)展工作，取得了明顯成效。截至目前，全市開(kāi)展農(nóng)民工工資支付自查的用人單位349戶，開(kāi)展執(zhí)法檢查138戶。12月21日，省政府網(wǎng)站以《廣元市五措施加大農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查力度》為題，對(duì)我市農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行了宣傳。

（一）采取的主要措施

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實(shí)責(zé)任。市政府在常務(wù)會(huì)上明確要求，各縣區(qū)行政一把手為農(nóng)民工工資支付檢查工作的第一責(zé)任人，牽頭負(fù)責(zé)抓好本轄區(qū)的農(nóng)民工工資支付工作。市、縣區(qū)均成立了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。市政府責(zé)成由市勞動(dòng)保障局牽頭，市建設(shè)局、市公安局、市總工會(huì)配合，抽調(diào)人員組成“廣元市農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，溝通信息，組織宣傳，處理投訴，建立制度。四部門(mén)聯(lián)合發(fā)文轉(zhuǎn)發(fā)了專項(xiàng)檢查通知，制定了檢查方案，明確了我市開(kāi)展此次專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)行業(yè)、主要內(nèi)容、方法步驟、時(shí)間要求。在市縣區(qū)的共同努力下，專項(xiàng)檢查順利開(kāi)展。

2、強(qiáng)化宣傳，輿論引

導(dǎo)。為在全社會(huì)形成有利的輿論氛圍，爭(zhēng)取廣大農(nóng)民工和企業(yè)的支持配合，我們以勞動(dòng)保障政策為重點(diǎn)，通過(guò)各種途經(jīng)加大了宣傳力度。一是在街頭設(shè)立宣傳點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)受理農(nóng)民工咨詢，發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)等宣傳資料。全市共設(shè)立宣傳點(diǎn)15個(gè)，發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》等宣傳資料4.7萬(wàn)份。二是召開(kāi)座談會(huì)，宣講農(nóng)民工工資支付

政策規(guī)定，交流了經(jīng)驗(yàn)。自查階段，針對(duì)我市地震災(zāi)后重點(diǎn)工程多、涉及施工企業(yè)多（大多是外地施工企業(yè)）、工程跨縣區(qū)等特點(diǎn)，我們召集市交通局、市水利局、市重點(diǎn)辦、市教育局、市衛(wèi)生局、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、市重點(diǎn)項(xiàng)目（廣巴高速、廣南高速、廣陜高速、廣甘高速）負(fù)責(zé)人以及市屬建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人60多人進(jìn)行座談，請(qǐng)廣巴高速指揮部、廣元宏利建設(shè)有限公司等單位交流了農(nóng)民工工資支付工作經(jīng)驗(yàn)，既宣傳了政策，又促進(jìn)了農(nóng)民工工資支付工作。三是在現(xiàn)場(chǎng)檢查期間，對(duì)用人單位負(fù)責(zé)人和農(nóng)民工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳，并在全市重點(diǎn)工程推行四川廣南高速公路有限責(zé)任公司的《廣南路農(nóng)民工工資支付和實(shí)施保證金及監(jiān)控辦法（試行）》。四是安排廣元日?qǐng)?bào)社、廣元電視臺(tái)對(duì)專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道，制作專題宣傳節(jié)目。這些措施，引起了社會(huì)對(duì)農(nóng)民工工資支付的廣泛關(guān)注，營(yíng)造了良好的執(zhí)法氛圍。

3、認(rèn)真自查，強(qiáng)力執(zhí)法。自12月16日以來(lái)，按照專項(xiàng)檢查的要求，我們把自查存在的問(wèn)題和使用農(nóng)民工較多的建筑企業(yè)、餐飲、賓館、生產(chǎn)加工等單位作為這次專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)，列出檢查單位名單，制定日程安排表，由市勞動(dòng)保障局分管勞動(dòng)保障監(jiān)察的副局長(zhǎng)帶隊(duì)，四部門(mén)組成聯(lián)合檢查組對(duì)用人單位開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)檢查。全市有41名執(zhí)法人員參加了檢查，共對(duì)138戶用人單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查，涉及職工11437人，其中農(nóng)民工6453人，查處存在拖欠工資的用人單位57戶，發(fā)出整改決定書(shū)57份，督促用人單位支付農(nóng)民工工資35.7萬(wàn)元，對(duì)1戶惡意拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)制作專題片進(jìn)行公開(kāi)曝光。檢查期間，我們先向施工工地農(nóng)民工了解工資支付情況，再查看企業(yè)相關(guān)資料。對(duì)暫時(shí)不能提供資料的，現(xiàn)場(chǎng)要求限期提供；對(duì)沒(méi)有規(guī)范工資表的，現(xiàn)場(chǎng)要求企業(yè)整改。

4、完善規(guī)章制度，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。我們認(rèn)真總結(jié)過(guò)去解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)，建立健全各項(xiàng)制度，著力構(gòu)建農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制。市政府制定出臺(tái)了《廣元市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》，市勞動(dòng)保障局制定了《廣元市涉及勞動(dòng)保障方面群體性事件應(yīng)急預(yù)案》和《廣元市處置拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，市勞動(dòng)保障局與市建設(shè)局聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于建立農(nóng)民工工資專戶制度的通知》、《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付公示的通知》，明確要求工程完工企業(yè)必須公示農(nóng)民工工資支付情況，工程不存在拖欠農(nóng)民工工資方可進(jìn)行驗(yàn)收。青川縣是去年地震重災(zāi)縣，在今年恢復(fù)重建的關(guān)鍵時(shí)期，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，有效解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，青川縣專門(mén)引進(jìn)了匯通信用擔(dān)保有限公司和成都市建設(shè)擔(dān)保有限公司兩家農(nóng)民工工資支付擔(dān)保公司。這些制度的建立和完善、措施和政策的出臺(tái)，使防止和解決拖欠農(nóng)民工工資有了制度保障，我市農(nóng)民工工資支付工作步入了規(guī)范化運(yùn)行軌道。

（二）存在的主要問(wèn)題

1、企業(yè)農(nóng)民工工資支付不規(guī)范，易發(fā)生拖欠。用人單位特別是建筑企業(yè)普遍將企業(yè)員工和農(nóng)民工分別對(duì)待，企業(yè)員工工資每月按時(shí)由企業(yè)發(fā)放，而農(nóng)民工工資往往是完成工作后才由項(xiàng)目部的工班長(zhǎng)或包工頭發(fā)放，工頭卷款逃匿現(xiàn)象仍然存在。

2、用工流動(dòng)性大，勞動(dòng)關(guān)系不明晰，解決拖欠難。由于農(nóng)民工流動(dòng)性太大，有的用人單位不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，部分農(nóng)民工也不愿與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，一旦出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資糾紛，農(nóng)民工拿不出任何證據(jù)，如果用人單位不配合，則解決拖欠難度較大。

3、非法承攬建設(shè)工程，增大農(nóng)民工工資支付風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)別建筑企業(yè)非法出讓建筑資質(zhì)，工程層層非法轉(zhuǎn)包。無(wú)建筑資質(zhì)的企業(yè)和“黑”包工頭承攬建設(shè)工程后，資金轉(zhuǎn)手環(huán)節(jié)多，管理水平差，增大了農(nóng)民工工資支付風(fēng)險(xiǎn)。

（三）下一步工作措施

1、切實(shí)加大宣傳力度。借助廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體，深入街頭、車間、工地現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)發(fā)放宣傳資料、受理咨詢投訴、設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益告示牌等手段，進(jìn)一步宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，營(yíng)造關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的社會(huì)氛圍，提高農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)，讓農(nóng)民工在自己權(quán)利受到侵害時(shí)敢于維權(quán)，善于維權(quán)。

2、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)，充實(shí)監(jiān)察人員，保障工作經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)制度和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力和水平。做到農(nóng)民工工資問(wèn)題有訴必查、有查必果，確保農(nóng)民工益權(quán)不受侵害。

3、狠抓勞動(dòng)用工管理。加大主動(dòng)監(jiān)察力度，規(guī)范用人單位的用工行為，督促用人單位自覺(jué)履行法定義務(wù)，及時(shí)查處違法行為，為農(nóng)民工創(chuàng)造一個(gè)良好的就業(yè)環(huán)境。

4、加大處罰力度。對(duì)拒不簽訂勞動(dòng)合同，惡意克扣、拖欠農(nóng)民工工資等違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的典型案例，堅(jiān)決從嚴(yán)查處，震懾拖欠農(nóng)民工工資等侵害勞動(dòng)者權(quán)益的違法行為。

三、社保基金專項(xiàng)治理和就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)管的情況

勞動(dòng)保障部門(mén)作為政府的重要職能部門(mén)，市委、市政府十分重視其黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)勞動(dòng)保障職能特點(diǎn)，我們重點(diǎn)抓了社保基金專項(xiàng)治理和就業(yè)專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理等工作。

（一）認(rèn)真搞好社保基金專項(xiàng)治理

1、全面開(kāi)展專項(xiàng)治理自查自糾工作。今年，全市重點(diǎn)檢查了2007-2008年社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行管理和內(nèi)控制度建設(shè)情況。共組織139人參加專項(xiàng)治理工作，參加抽查、檢查和驗(yàn)收15人；應(yīng)自查自糾單位40個(gè)，實(shí)查單位40個(gè)；檢查基金銀行賬戶162個(gè)；基金銀行存款全部存入國(guó)有商業(yè)銀行。本次社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)治理涉及基金：2007年、2008年基金收入分別為1.48億元、2.29億元；基金支出分別為1.17億元、1.96億元；截至2008年底累計(jì)結(jié)存13.32億元；已制定出臺(tái)相關(guān)制度辦法29個(gè)，計(jì)劃修改完善15個(gè)。

2、積極開(kāi)展對(duì)縣區(qū)自查工作的檢查指導(dǎo)。由市勞動(dòng)保障局和市財(cái)政局組成督查組，分別于去年11月和今年4月兩次對(duì)四縣三區(qū)社保基金運(yùn)行和社保基金專項(xiàng)治理工作自查自糾情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督查指導(dǎo)。根據(jù)各縣區(qū)在審計(jì)中存在的違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，并針對(duì)檢查的情況與各縣區(qū)交換意見(jiàn)，對(duì)整改無(wú)措施、歸墊無(wú)計(jì)劃的縣區(qū)提出了明確的整改要求。

3、妥善處理歷史遺留問(wèn)題。一是歷年企業(yè)欠繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題。全市企業(yè)歷年欠繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)0.88億元，目前正值災(zāi)后重建時(shí)期，只進(jìn)行了調(diào)查和數(shù)據(jù)清理，未能開(kāi)展清欠工作。二是對(duì)以前擠占挪用基金118.4萬(wàn)元，制定歸還計(jì)劃。目前，兩區(qū)政府和勞動(dòng)保障部門(mén)已分別制定了三年內(nèi)歸還的計(jì)劃。三是處理以物抵費(fèi)資產(chǎn)289.2萬(wàn)元，按照川勞社發(fā)[2008]20號(hào)和川勞社明電[2008]92號(hào)文件規(guī)定，報(bào)經(jīng)省專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由地方政府審批核銷處理。

4、認(rèn)真開(kāi)展全市檢查驗(yàn)收工作。按照《廣元市社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，今年7月28日至8月6日，市專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組組織市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局、市審計(jì)局等成員單位，對(duì)旺蒼縣、蒼溪縣、青川縣、元壩區(qū)及市社保局、市醫(yī)保局、市就業(yè)局開(kāi)展社保基金專項(xiàng)治理工作情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，檢查驗(yàn)收面達(dá)到50%以上。

（二）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金的監(jiān)管

1、建立健全規(guī)章制度。責(zé)成市勞動(dòng)保障局建立“就業(yè)資金各項(xiàng)補(bǔ)貼審核領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)對(duì)使用就業(yè)資金的各項(xiàng)補(bǔ)貼實(shí)行集體會(huì)審制度。制定、出臺(tái)了《廣元市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理暫行辦法》，對(duì)公益性崗位的開(kāi)發(fā)、崗位待遇、監(jiān)督管理等作了明確規(guī)定。督促市勞動(dòng)保障局出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范就業(yè)審批相關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)公益性崗位的認(rèn)定和各項(xiàng)補(bǔ)貼的申報(bào)、審批程序作了補(bǔ)充性規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用制度。一是保證就業(yè)專項(xiàng)資金主要用于職介、培訓(xùn)、崗位、社保等補(bǔ)貼，無(wú)擅自擴(kuò)大規(guī)定支出范圍和提高或減少標(biāo)準(zhǔn)的行為。二是對(duì)使用就業(yè)專項(xiàng)資金實(shí)行集體會(huì)審制度，堅(jiān)持執(zhí)行就業(yè)機(jī)構(gòu)初審、勞動(dòng)保障部門(mén)審核、財(cái)政部門(mén)復(fù)核的資金審批程序。三是組織勞動(dòng)保障、財(cái)政等部門(mén)定期或不定期對(duì)就業(yè)資金管理使用情況進(jìn)行全面或?qū)ｍ?xiàng)檢查，僅今年就對(duì)各縣區(qū)就業(yè)資金使用情況進(jìn)行了3次專項(xiàng)檢查。

3、加強(qiáng)專項(xiàng)資金現(xiàn)場(chǎng)督查。今年4月，在全市開(kāi)展了職業(yè)培訓(xùn)資金自查工作。認(rèn)真對(duì)2008再就業(yè)資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和農(nóng)民工專項(xiàng)培訓(xùn)等培訓(xùn)資金的管理、使用情況以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)工作機(jī)制、職業(yè)培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)資金使用效果等情況進(jìn)行了全面自查，形成了全市的總結(jié)報(bào)告，督促指導(dǎo)縣區(qū)對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改。4月和8月，先后兩次組織市勞動(dòng)保障局和市財(cái)政局對(duì)四縣三區(qū)2008年至2009年再就業(yè)資金使用和公益性崗位補(bǔ)貼情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督查，督促指導(dǎo)縣區(qū)對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)管理制度，確保了再就業(yè)資金使用的規(guī)范化管理.

第三篇：市勞動(dòng)保障局應(yīng)急管理工作的報(bào)告

ⅹⅹⅹ?jiǎng)趧?dòng)保障局

關(guān)于2008年應(yīng)急管理工作情況的報(bào)告

市政府應(yīng)急辦：

今年以來(lái)，我局以及時(shí)妥善處理勞動(dòng)保障突發(fā)事件，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，以提高預(yù)防和處置突發(fā)公共事件的能力為重點(diǎn)，以強(qiáng)化層級(jí)負(fù)責(zé)的應(yīng)急管理責(zé)任制為抓手，局系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)，黨政齊抓共管，認(rèn)真組織并開(kāi)展了應(yīng)急管理工作，較好地落實(shí)了國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見(jiàn)》、市政府《關(guān)于依法加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《ⅹⅹⅹ應(yīng)急管理工作考核辦法》。現(xiàn)就工作情況匯報(bào)如下：

一、建立完善組織體系，認(rèn)真落實(shí)層級(jí)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

一是根據(jù)勞動(dòng)保障工作的實(shí)際情況，我局以主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)、相關(guān)科室和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同處置原則，成立了應(yīng)急維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)對(duì)由于勞資糾紛等勞動(dòng)保障事件引起的罷工、游行示威、堵塞交通、圍堵政府機(jī)關(guān)等突發(fā)事件及其他突發(fā)社會(huì)安全事件的情況分析，處置原則研究、處置方法和措施確定。并為了保證及時(shí)妥善處理勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件，設(shè)立了3個(gè)調(diào)處群體性突發(fā)事件功能組，即現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處組、綜合調(diào)處組、后勤保障組。現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查組負(fù)責(zé)根據(jù)局應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，查明事件的狀況、原因、真相及發(fā)展趨勢(shì)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)遏制事態(tài)蔓延，維護(hù)事發(fā)地的正常生產(chǎn)、生活秩序；綜合協(xié)調(diào)組工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織、指揮和協(xié)調(diào)各方面力量和資源趕赴現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施調(diào)處，并組織宣傳和信息工作；后勤保障組負(fù)責(zé)與處置勞資糾紛及其他突發(fā)事件有關(guān)的車輛、資金和醫(yī)療保障。二是實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)一票否決領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將應(yīng)急管理

工作納入了對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)目標(biāo)考核內(nèi)容。三是加強(qiáng)了目標(biāo)

監(jiān)控，建立臺(tái)帳，做到了年初有計(jì)劃、平時(shí)有監(jiān)控、年終有檢查，將

考評(píng)情況在局系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。

二、制定完善預(yù)案，加強(qiáng)預(yù)案體系建設(shè)

一方面，局系統(tǒng)結(jié)合工作實(shí)際，分別編制了相應(yīng)的應(yīng)急管理工作

預(yù)案，主要有《ⅹⅹⅹ?jiǎng)趧?dòng)和社會(huì)保障局應(yīng)急維穩(wěn)工作預(yù)案》、《ⅹ

ⅹⅹ?jiǎng)趧?dòng)保障局群體性事件應(yīng)急預(yù)案》、《ⅹⅹⅹ?jiǎng)趧?dòng)保障系統(tǒng)開(kāi)展

重信重訪問(wèn)題專項(xiàng)工作方案》、《ⅹⅹⅹ就業(yè)服務(wù)局應(yīng)急維穩(wěn)工作預(yù)

案》、《ⅹⅹⅹ社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局應(yīng)急維穩(wěn)工作預(yù)案》等，預(yù)案基本要

素齊全，職責(zé)清晰，相對(duì)簡(jiǎn)潔規(guī)范，可操作性強(qiáng)。另一方面完善預(yù)案動(dòng)態(tài)管理。組織了消防工作實(shí)習(xí)演練，邀請(qǐng)消防支隊(duì)教官進(jìn)

行現(xiàn)場(chǎng)演練和火災(zāi)自救常識(shí)的宣講，通過(guò)演練，提高了應(yīng)急處置的效

率和水平。

三、加強(qiáng)運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，全力做好應(yīng)急處置工作

為及時(shí)妥善處理勞動(dòng)保障突發(fā)事件，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法

權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，一年來(lái)，我們緊密結(jié)合勞動(dòng)保障工作，強(qiáng)化了

以下措施：

（一）超前防范,提前介入。按照重心下移, 層層落實(shí)責(zé)任制的工作要求 ,我們注重將矛盾排查在萌芽階段 ,建立了與勞動(dòng)保障工

作密切相關(guān)的單位完備的信訪隱患排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò), 抓住容易引發(fā)不

穩(wěn)定因素的苗頭問(wèn)題,超前處置防范。根據(jù)日常接訪發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)

題和其他科室反饋的情況, 進(jìn)行匯總分析后在全局通報(bào),對(duì)發(fā)現(xiàn)的不

穩(wěn)定苗頭,根據(jù)工作責(zé)任由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)提前介入調(diào)處。

（二）圍繞中心,服務(wù)大局,及時(shí)參與并主導(dǎo)處理涉及勞動(dòng)保障

方面的上訪問(wèn)題。近年來(lái),越級(jí)到中央、自治區(qū)上訪案件中,涉及企業(yè)

方面的問(wèn)題所占比例較大,并呈逐步增長(zhǎng)趨勢(shì)。這些問(wèn)題中涉及養(yǎng)老

保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)償安置、勞動(dòng)合同糾紛、工資拖欠、生活費(fèi)低等各個(gè)方面,與勞動(dòng)保障行政部門(mén)職能聯(lián)系密切，我局一直配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)妥善處理了以上案件,在化解社會(huì)矛盾的同時(shí)積極發(fā)揮業(yè)務(wù)部門(mén)主管作用,對(duì)于屬于我局主管的信訪事項(xiàng),總是及時(shí)靠前,講清政策,提供依據(jù),當(dāng)好參謀。

主要做法有：一是為民辦實(shí)事，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。完善的社會(huì)保障體制是民心所向。今年，我市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作繼續(xù)堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)”的方針，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把私營(yíng)企業(yè)、建筑行業(yè)、個(gè)體從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)，通過(guò)政策宣傳和教育引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)企業(yè)和個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性，使之成為新的增長(zhǎng)點(diǎn)，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別比去年增加了ⅹⅹⅹ人、ⅹⅹⅹ人、ⅹⅹⅹ人、ⅹⅹⅹ人、ⅹⅹⅹ人。實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的新突破。二是結(jié)合實(shí)際，切實(shí)解決遺留問(wèn)。為了配合黃河水利樞紐工程建設(shè)，解決沿岸農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。市政府下發(fā)了《關(guān)于ⅹⅹⅹ農(nóng)墾企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題意見(jiàn)（暫行）的通知》（ⅹⅹⅹ政辦發(fā)（ⅹⅹⅹ）ⅹⅹⅹ號(hào)）文件。以上兩個(gè)實(shí)施意見(jiàn)已于今年8月1日開(kāi)始實(shí)施，并受到社會(huì)群眾的廣泛關(guān)注。目前登記、審核、納入工作正在有序地進(jìn)行。三是落實(shí)待遇調(diào)整政策，提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。我們高度重視企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇的調(diào)整工作，按照ⅹⅹⅹ自治區(qū)勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于ⅹⅹⅹ年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（ⅹⅹⅹ?jiǎng)谏缱諿2008]1號(hào)）文件的要求，全市企業(yè)退休人員月人均增加養(yǎng)老金ⅹⅹⅹ元，月平均養(yǎng)老金達(dá)到ⅹⅹⅹ元，同比去年增加8.5%。繼續(xù)做好了我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策調(diào)整的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。7月1日起我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由現(xiàn)在的5萬(wàn)元提高到7萬(wàn)元。基本醫(yī)療保

險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上至1萬(wàn)元支付比例由85%提高到90%。同時(shí)取消職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)病種目錄，增加大病門(mén)診醫(yī)療特殊病種，大病門(mén)診醫(yī)療特殊病種在現(xiàn)有6個(gè)病種的基礎(chǔ)上增加到10種。待遇調(diào)整后，預(yù)計(jì)每年可減輕參保職工負(fù)擔(dān)近600萬(wàn)元。四是提高基金保障能力，確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。針對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付規(guī)模日益擴(kuò)大的新情況，我們建立和完善了基金的預(yù)警和監(jiān)控制度，積極通過(guò)財(cái)政補(bǔ)助、爭(zhēng)取上級(jí)轉(zhuǎn)移支付等方式籌措資金，確保了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的落實(shí)，今年各級(jí)財(cái)政用于居民醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助金達(dá)ⅹⅹⅹ萬(wàn)元。并著重加強(qiáng)了養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放管理，企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)85%。勞動(dòng)保障城域網(wǎng)建設(shè)覆蓋率達(dá)100%。五是勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工的合法權(quán)益工作進(jìn)一步加強(qiáng)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)以宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》為契機(jī)，不斷加大執(zhí)法力度，全年主動(dòng)監(jiān)察用人單位1210戶次，涉及勞動(dòng)者13.5萬(wàn)人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1.63萬(wàn)份，免費(fèi)發(fā)放工資記錄卡1.4萬(wàn)冊(cè)；勞動(dòng)保障年檢單位739戶，涉及勞動(dòng)者6.2萬(wàn)人；行政處罰用人單位11戶；受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件181件，結(jié)案170件，按時(shí)結(jié)案率100%，舉報(bào)案件比去年同期下降了35%。為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇共計(jì)5355余萬(wàn)元，其中農(nóng)民工1280余萬(wàn)元。同時(shí)，對(duì)各類企業(yè)開(kāi)展了企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)和勞動(dòng)用工備案制度；勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》更加規(guī)范。全年依法立案ⅹⅹⅹ起，已審結(jié)ⅹⅹⅹ起，結(jié)案率為95%,按時(shí)結(jié)案率100%；切實(shí)做好信訪和維穩(wěn)工作。設(shè)立了信訪信息工作組和處理突發(fā)事件工作組，對(duì)信訪問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真清理排查，隨時(shí)掌握重點(diǎn)問(wèn)題涉及的重點(diǎn)人物動(dòng)態(tài)，研究解決問(wèn)題辦法，充分做好調(diào)處預(yù)案和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，形成快速有效的化解機(jī)制，對(duì)來(lái)訪者反映的問(wèn)題，由相關(guān)部門(mén)人員負(fù)責(zé)接待處理。在元旦、春節(jié)、“五一”、國(guó)慶特別是奧運(yùn)會(huì)召開(kāi)期間，印發(fā)了應(yīng)急工

作專門(mén)安排，局系統(tǒng)普遍建立了24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保了全國(guó)、自治區(qū)、市每次重大會(huì)議或重要活動(dòng)期間沒(méi)出現(xiàn)重大集體上訪。全力做好應(yīng)急處置工進(jìn)行了全面的信訪矛盾排查摸底，認(rèn)真做好日常性群眾來(lái)信來(lái)訪工作，對(duì)困難群眾反映的訴求及時(shí)幫助解決，市領(lǐng)導(dǎo)批示件、信訪交辦件已全部按要求辦結(jié)。從解決群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題入手，全年共接待群眾來(lái)訪960多人次，接待政策咨詢2500多人次，立案辦理信訪案件17件，有效制止了21起集體越級(jí)上訪事件。六是重視和加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，全年沒(méi)有發(fā)生刑事案件和安全事故。認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員提案、議案、建議共19件，召開(kāi)了面復(fù)會(huì)，并積極落實(shí)，獲得代表、委員的好評(píng)。注重信息宣傳工作，將信息宣傳工作做為宣傳勞動(dòng)保障政策的重要手段，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送、發(fā)布相關(guān)信息。今年共報(bào)送各類信息184期.在四川發(fā)生特大地震后，勞動(dòng)保障系統(tǒng)黨員、干部紛紛捐款捐物，并繳納特殊黨費(fèi)。款物總計(jì)價(jià)值ⅹⅹⅹ萬(wàn)元。通過(guò)采取以上措施，截至目前，我局無(wú)職工違紀(jì)、違法行為，同時(shí)因勞動(dòng)保障和就業(yè)問(wèn)題上訪的事件大幅度減少，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建設(shè)和諧ⅹⅹⅹ發(fā)揮了積極作用。

第四篇：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局依法行政工作總結(jié)

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局依法行政工作總結(jié)

***年，洛陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局按照年初局黨組對(duì)依法行政工作的各項(xiàng)部署，采取有力措施，認(rèn)真做好勞動(dòng)和社會(huì)保障依法行政工作，圓滿完成了與市政府簽定的責(zé)任目標(biāo)。11月下旬,我局接到洛陽(yáng)市人民政府《關(guān)于開(kāi)展2004年依法行政責(zé)任制考核工作的通知》（ly政法［2004］24號(hào)）后，根據(jù)通知精神的要求，認(rèn)真總結(jié)我局今年依法行政責(zé)任制工作，現(xiàn)將我們所做的主要工作匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一思想，及時(shí)確定依法行政的工作內(nèi)容。

年初，根據(jù)省廳豫勞社法制[2004]2號(hào)文件和洛陽(yáng)市人民政府《關(guān)于印發(fā)2004年全市政府法制工作要點(diǎn)的通知》（洛政法文［2004］5號(hào)文件的要求和指導(dǎo)思想，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此問(wèn)題作了專門(mén)部署，緊緊圍繞社會(huì)保障體系建設(shè)、兩個(gè)確保和再就業(yè)等中心工作任務(wù)和增強(qiáng)全市勞動(dòng)保障工作人員法制觀念和依法辦事能力等工作，在去年制定的《ly市勞動(dòng)和社會(huì)保障局行政執(zhí)法責(zé)任制試行辦法》的基礎(chǔ)上進(jìn)行了強(qiáng)化管理，部署安排了全年的法制宣傳教育任務(wù)，結(jié)合兩個(gè)確保和就業(yè)再就業(yè)以及社會(huì)保障體系建設(shè)等項(xiàng)工作，確定了全年依法行政工作的安排，確保了全年我局依法行政工作的順利開(kāi)展．

二、行政執(zhí)法主體合法規(guī)范。

我局行政執(zhí)法主體合法規(guī)范，沒(méi)有擅自委托、轉(zhuǎn)委托或者以被委托單位名義從事執(zhí)法活動(dòng)的行為。局屬勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)21人全部持證上崗，執(zhí)法時(shí)能嚴(yán)格按照法律規(guī)定執(zhí)法。

三、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，方便群眾辦事。

我局在去年政務(wù)公開(kāi)上墻的基礎(chǔ)上，又進(jìn)行了充實(shí)，現(xiàn)在我局機(jī)關(guān)和局屬單位有對(duì)外服務(wù)的，都有政務(wù)公開(kāi)上墻，政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容有執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理期限、辦理結(jié)果、投訴電話等，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，我們還將局13個(gè)審批項(xiàng)目、10個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目放在“審批大廳”辦理，為群眾來(lái)辦事提供了很大的方便。

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四、具體行政行為合法適當(dāng)。

一年來(lái)，我局在勞動(dòng)保障工作、勞動(dòng)監(jiān)察等方面都能依法辦事，按照法定職責(zé)、權(quán)限和程序從事執(zhí)法活動(dòng)，沒(méi)有發(fā)生被投訴或違法的事例。

五、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍管理，做好對(duì)本系統(tǒng)執(zhí)法人員的管理工作。

2004年，針對(duì)多部有關(guān)勞動(dòng)保障方面的法規(guī)政策出臺(tái)的情況，我們通過(guò)集中組織與日常自學(xué)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)保障執(zhí)法人員法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們組織了執(zhí)法證件審驗(yàn)考試，審核執(zhí)法證件85個(gè)，全部合格。通過(guò)上述考試和組織執(zhí)法人員自學(xué)的情況，使執(zhí)法人員持證上崗亮證執(zhí)法率達(dá)100％，沒(méi)有無(wú)證人員和聘用人員執(zhí)法現(xiàn)象。

六、依法制定規(guī)范性文件。

2004年，我局嚴(yán)格按照規(guī)范性文件的要求制定和發(fā)布規(guī)范性文件，對(duì)全市有約束性的規(guī)范性文件我局都送市法制局備案。

七、嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離制度。

我局實(shí)行行政罰款與收費(fèi)全額向市政府指定的銀行繳納，實(shí)行收支兩條線。全年實(shí)行行政處罰49起，處罰金額21.89萬(wàn)元。

八、依法受理行政復(fù)議申請(qǐng)。

做好行政復(fù)議工作，及時(shí)糾正違法和不正當(dāng)?shù)木唧w行政行為，維護(hù)人民群眾的合法利益。在進(jìn)行行（來(lái)源于新世紀(jì)范本網(wǎng)www.tmdps.cn)政復(fù)議工作時(shí)，我們積極同有關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系，并發(fā)出行政復(fù)議案件的配合答辯通知書(shū)，組織并督促有關(guān)業(yè)務(wù)科室準(zhǔn)備證據(jù)材料和依據(jù)。通過(guò)這種措施，促進(jìn)了各科室配合工作的積極性和責(zé)任感，提高了行政復(fù)議的效率和質(zhì)量。2004年，我局受理行政復(fù)議16起，均在法定時(shí)限內(nèi)做出了復(fù)議決定，法定時(shí)限結(jié)案達(dá)100%。被提起行政復(fù)議5起，其中被撤１起、維持4起。

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九、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。

為加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督工作，我局聘請(qǐng)了21名由人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理和職工群眾代表組成的勞動(dòng)保障依法行政監(jiān)督員，并發(fā)出了聘書(shū)，賦予一定的監(jiān)督權(quán)，定期聽(tīng)取他們對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)的反饋意見(jiàn)和建議，不斷促進(jìn)和改善勞動(dòng)保障部門(mén)的工作。

十、做好普法宣傳工作。

2004年，我們按照要求，完成了法制宣傳和教育任務(wù)，年初，我科下發(fā)了《關(guān)于2004勞動(dòng)保障法制宣傳教育工作安排的意見(jiàn)》（l勞社法基［2004］1號(hào)）。在《勞動(dòng)法》頒布十周年，《行證許可法》頒布，12.4普法教育周，《勞動(dòng)保障檢查條例》頒布，《維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益》頒布，人大制度建立50周年時(shí)，都組織人員配合市政府進(jìn)行形式多樣化的宣傳。

十一、認(rèn)真貫徹落實(shí)行政許可法。

七月份借《行政許可法》出臺(tái)之際開(kāi)辦了依法行政工作培訓(xùn)班，請(qǐng)市法制局負(fù)責(zé)同志講課，對(duì)全局的行政執(zhí)法人員進(jìn)行了法律知識(shí)的培訓(xùn)和考核。十月份，結(jié)合行政執(zhí)法證件審驗(yàn)和法律知識(shí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我們配合市法制局對(duì)局系統(tǒng)行政執(zhí)法人員開(kāi)展了勞動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)的理解和強(qiáng)化。

總之，一年來(lái)，我們?cè)诰贮h組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照省廳和市政府的要求，積極開(kāi)展依法行政工作，取得了良好的效果。在新的一年里，我們將會(huì)按照市政府的要求，結(jié)合政府工作職能轉(zhuǎn)變，積極開(kāi)展依法行政工作，切實(shí)提高執(zhí)法人員素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安定團(tuán)結(jié)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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第五篇：市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局工作總結(jié)

市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局工作總結(jié)

20**年我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委市政府中心工作及“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”總戰(zhàn)略，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民生”為主線，創(chuàng)新性地開(kāi)展工作，各項(xiàng)人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作都有新的進(jìn)展，全面完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

一、扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)局系統(tǒng)自身建設(shè)

以深入開(kāi)展“執(zhí)行力建設(shè)年”、“文明在東陽(yáng)”思想道德建設(shè)、爭(zhēng)當(dāng)“五事”干部及“東陽(yáng)先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等各項(xiàng)活動(dòng)為抓手，全面落實(shí)“能辦推定”工作法，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、完善制度、創(chuàng)新思路，扎實(shí)推進(jìn)了局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，狠抓措施落實(shí)，達(dá)到了階段工作目標(biāo)。

樹(shù)立全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民生理念，圍繞奮力追趕要求，著力推行“廉潔、公正、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)，打造基層滿意的服務(wù)窗口，積極開(kāi)展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動(dòng)。把完成人大建議、政協(xié)提案交辦工作寓于踐行各項(xiàng)活動(dòng)之中，與宣傳政策法規(guī)、破解難點(diǎn)工作、保障群眾利益相結(jié)合，關(guān)注民生，著力提高建議提案“面商率”和“滿意率”，高標(biāo)準(zhǔn)完成了32件人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作。著力推進(jìn)“雙百一千”服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)幫扶企業(yè)解困。落實(shí)局班子成員和科室“一對(duì)一”聯(lián)系幫扶困難企業(yè)制度，召開(kāi)專題形勢(shì)分析會(huì)，將企業(yè)反饋的疑難問(wèn)題，分解細(xì)化，有針對(duì)性地幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。進(jìn)一步規(guī)范班子成員民生熱線對(duì)話制度，扎實(shí)推進(jìn)“雙服務(wù)”落實(shí)。一年來(lái)，局班子成員帶課題和相關(guān)科室人員，深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，著力尋找制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素，尤其是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題。深入開(kāi)展“一戶一策一干部”活動(dòng)，努力解決群眾關(guān)注的就業(yè)、醫(yī)療保障等熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）聯(lián)系企業(yè)制度、局長(zhǎng)論壇、班子成員民生熱線對(duì)話等制度，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，更好的服務(wù)民生、促進(jìn)發(fā)展。

堅(jiān)持依法行政，按章辦事，從服務(wù)民生，推進(jìn)和諧的高度，做好各項(xiàng)管理工作。規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員使用和管理。調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)，辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員新增244人，調(diào)整221人，辦理國(guó)有企業(yè)用工備案61人。核批了3041名機(jī)關(guān)工作人員晉升檔次工資，504人級(jí)別工資滾動(dòng)升級(jí)，核批了事業(yè)單位工作人員12476人的正常增加薪級(jí)工資，辦理了342個(gè)職務(wù)晉升與轉(zhuǎn)崗。調(diào)整全市公務(wù)員津補(bǔ)貼，對(duì)義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資進(jìn)行了核發(fā)。組織開(kāi)展公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資調(diào)研。

著力提高黨員干部執(zhí)行力，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，全面推行“能辦推定”工作法，努力造就一支優(yōu)良的人事勞動(dòng)社會(huì)保障干部隊(duì)伍。落實(shí)五個(gè)辦理：一是全面推行“五步工作法”，真誠(chéng)辦理；二是簡(jiǎn)化流程，快速辦理；三是完善制度，公道辦理；四是更新觀念，優(yōu)質(zhì)辦理；五是加強(qiáng)督查，依法辦理。今年我局共辦理了3659件“能辦推定”具體事項(xiàng)，惠及540家企業(yè)和14.5萬(wàn)多名百姓。1-9月份，共受理群眾信訪3100多件，辦結(jié)并息訪達(dá)95%。妥善解決了12個(gè)歷史信訪難題和3起群體性信訪事件，有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極抓好“三城同創(chuàng)”工作，認(rèn)真做好計(jì)劃生育、綜合治理、全員維穩(wěn)、普法、安全生產(chǎn)等工作。市氣瓶檢驗(yàn)站在世博會(huì)前夕邀請(qǐng)消防和120急救中心舉行了“環(huán)滬護(hù)城河”反恐應(yīng)急預(yù)案演練，提高了氣瓶檢驗(yàn)站應(yīng)急搶修隊(duì)的突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，與所有工作人員簽訂了安全責(zé)任書(shū)。認(rèn)真開(kāi)展煤氣鋼瓶檢驗(yàn)和液化氣的銷售，截至10月底共檢驗(yàn)鋼瓶34285只，報(bào)廢瓶換新瓶37604只，銷售液化氣2203噸。

二、積極推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，切實(shí)抓好人才人事工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的工作要求，進(jìn)一步加大人才人事工作的力度，以更加積極開(kāi)放的政策和手段吸納各類人才，規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理。

（一）突出重點(diǎn)招才引智，強(qiáng)化技能培訓(xùn)做好考核鑒定工作。充分發(fā)揮用人單位在招才引智活動(dòng)中的主體作用，引進(jìn)人才。為104名高層次引進(jìn)人才兌現(xiàn)53.7萬(wàn)元政府津貼。對(duì)加強(qiáng)高技能人才工作進(jìn)行專題調(diào)研，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作實(shí)施意見(jiàn)》。組織開(kāi)展木雕技能大比武，共67名選手參加，開(kāi)展汽車修理和駕駛技能大比武，共24家單位97名選手參加，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷員、星級(jí)賓館服務(wù)員、中式烹飪師等培訓(xùn)。積極開(kāi)展公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)，共組織六期，有2367人參加了培訓(xùn)考核。積極推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作，截至10月底，已有6702人次參加職業(yè)技能培訓(xùn)考核，有6233人取得了職業(yè)資格證書(shū)，其中高級(jí)工298人，中級(jí)工1315人，初級(jí)工4620人。組織首次xx市技師全省理論統(tǒng)考，共134人參加。完成了全國(guó)職稱英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)師、一級(jí)建造師、審計(jì)師等近30個(gè)門(mén)類3205人次的考試報(bào)名工作，完成了全國(guó)計(jì)算機(jī)模塊統(tǒng)考4個(gè)批次2875人次的考試。截至10月底共3260人參加了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。

（二）扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事改革和機(jī)構(gòu)編制工作。積極抓好《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施工作，穩(wěn)慎推進(jìn)政府系統(tǒng)事業(yè)單位參照管理工作。公開(kāi)招錄公務(wù)員108人，組織衛(wèi)生、教育系統(tǒng)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道事業(yè)綜合服務(wù)中心及20家事業(yè)單位共9次公開(kāi)招聘工作，招聘錄用453人，事業(yè)單位考核聘用碩士研究生13人，完成19名軍轉(zhuǎn)干部安置工作。做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心管理體制調(diào)整、文化系統(tǒng)電影總公司改革、行政責(zé)任體系建設(shè)、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心核編等調(diào)研工作，做好成品油稅費(fèi)改革財(cái)稅部門(mén)接收人員增加編制的工作，認(rèn)真審慎的做好政府機(jī)構(gòu)改革的相關(guān)工作。進(jìn)一步做好全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的規(guī)范管理工作。對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位逐一進(jìn)行排查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整和完善，解決歷史遺留問(wèn)題，使我市的機(jī)構(gòu)編制工作上了一個(gè)新臺(tái)階。穩(wěn)步實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。我市是金xx縣（市）首家、浙江省首批實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的縣市，涉及我市各類事業(yè)單位近400家，關(guān)系到12060位工作人員的切身利益。我局對(duì)調(diào)查摸底、出臺(tái)文件、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、舉辦培訓(xùn)班、組織實(shí)施等各個(gè)環(huán)節(jié)工作都作了充分準(zhǔn)備，根據(jù)上級(jí)的布署和要求，以“穩(wěn)定”為前提，堅(jiān)持“先入軌、后規(guī)范、再完善”的原則，做好監(jiān)督、指導(dǎo)和審核關(guān)，使崗位設(shè)置工作平穩(wěn)順利的實(shí)施。

（三）創(chuàng)新服務(wù)理念，全力為企業(yè)搭建引才平臺(tái)。成功舉辦了xx市2010年春、夏季大型人力資源交流大會(huì)，共有298家企事業(yè)單位提供各類崗位共9019個(gè)，吸引了來(lái)自全國(guó)各地的大中專畢業(yè)生及各類專業(yè)人才5011人。3月份組織了第二屆東陽(yáng)百家規(guī)模企業(yè)杭州招聘會(huì)，赴杭州招聘人才。共提供各類崗位1633個(gè)，接待應(yīng)聘者6000多人次，以中高級(jí)人才和應(yīng)屆畢業(yè)生為主，現(xiàn)場(chǎng)登記2120人，其中博士1人，碩士24人，本科971人，應(yīng)屆畢業(yè)生761人，參會(huì)企業(yè)收到了滿意的招聘效果。

（四）穩(wěn)步推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，夯實(shí)公共服務(wù)職能。在全市規(guī)模以上企業(yè)建立了12家高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地，7月份舉辦了2010年xx市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周系列活動(dòng)，組織了見(jiàn)習(xí)專場(chǎng)招聘會(huì)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地座談會(huì)、高校畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢服務(wù)等活動(dòng)，共接待300余人，見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)登記人數(shù)49人，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。截至10月底，共接收大中專畢業(yè)生報(bào)到1854人，就業(yè)協(xié)議簽訂備案1892人，辦理人事代理2560人。做好事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考的報(bào)名、考試工作，今年1—10月份，共有54家機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加公開(kāi)招聘，參加報(bào)名考試人數(shù)達(dá)2259人。

（五）切實(shí)做好退休干部及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。組織了退休干部613人外出旅游，對(duì)32名副處以上退休干部進(jìn)行了慰問(wèn)，召開(kāi)了3次共計(jì)200多人參加的退休干部管理工作座談會(huì)。組織了50多名退休干部進(jìn)行釣魚(yú)比賽，組織了12名退休干部到城北工業(yè)新區(qū)參觀，35名退休干部到東陽(yáng)中國(guó)木雕城參觀。為6名生活不能自理的退休干部，及時(shí)發(fā)放護(hù)理費(fèi)。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，積極耐心認(rèn)真主動(dòng)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和企業(yè)干部工作。

三、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)功能，全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為工作重心，按照“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)”這一工作思路，積極主動(dòng)開(kāi)展充分就業(yè)行政村（街道、社區(qū)）的創(chuàng)建工作，做好就業(yè)再就業(yè)困難人員家庭的幫扶及各項(xiàng)政策落實(shí)。

（一）以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)功能，就業(yè)再就業(yè)工作有了新的突破。全市19個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）均成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，153個(gè)行政村（社區(qū)）成立了相應(yīng)的創(chuàng)建工作小組，確定了專（兼）職的就業(yè)援助員。我局圍繞目標(biāo)任務(wù)，成立了8個(gè)“雙創(chuàng)”工作指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)等工作。舉辦了25期由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）勞動(dòng)保障主要負(fù)責(zé)人、社區(qū)就業(yè)援助員共738人次參加的“雙創(chuàng)”業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)班，對(duì)就業(yè)新政策、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理、創(chuàng)建工作、創(chuàng)建臺(tái)帳建立、創(chuàng)建指標(biāo)要求等都作了詳細(xì)培訓(xùn)，規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)，提高創(chuàng)建質(zhì)量。編印了4萬(wàn)份就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料，進(jìn)行創(chuàng)建宣傳，營(yíng)造好創(chuàng)建氛圍。出臺(tái)了小額擔(dān)保貸款的具體操作細(xì)則，共受理了小額擔(dān)保貸款資格審批22例，發(fā)放貸款50萬(wàn)元。為2312人支付社保補(bǔ)貼446.29萬(wàn)元，為22家企業(yè)支付《低保家庭勞動(dòng)力》《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員崗位補(bǔ)貼79.21萬(wàn)元，為1596名下崗失業(yè)人員支付職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼12.99萬(wàn)元，為3148名下崗失業(yè)人員支付職業(yè)介紹補(bǔ)貼10.34萬(wàn)元。扶持就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)。

（二）扎實(shí)開(kāi)展各類培訓(xùn)工作,著力提升勞動(dòng)者素質(zhì)和技能，促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。一是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。共舉辦二期網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1249人，扶持創(chuàng)業(yè)人員924人，帶動(dòng)就業(yè)4769人。二是抓從業(yè)持證上崗培訓(xùn)。營(yíng)造培訓(xùn)后上崗的良好氛圍，著重進(jìn)行了餐飲服務(wù)員、旅游導(dǎo)游員、收銀員的培訓(xùn)。三是加大高技能人才的培訓(xùn)力度。破解就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾，滿足企業(yè)用工需求。今年?yáng)|陽(yáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)紅木家俱迅猛崛起，我局與家俱協(xié)會(huì)、木雕協(xié)會(huì)及浙江廣廈學(xué)院聯(lián)合，組織木工及木雕工等急需工種培訓(xùn)，共培訓(xùn)初高級(jí)木雕工95人，木雕市場(chǎng)營(yíng)銷售116人。四是做好農(nóng)村勞動(dòng)力及進(jìn)城務(wù)工人員的素質(zhì)技能培訓(xùn)。進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力，保障企業(yè)用工的穩(wěn)定性。

（三）以“春風(fēng)行動(dòng)”為抓手，為企業(yè)和勞動(dòng)者排憂解難，全力做好服務(wù)工作。一是深入開(kāi)展《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳。向廣大求職者和援助對(duì)象免費(fèi)發(fā)放了政策宣傳資料7000余份，利用各種會(huì)議、廣播、電視新聞媒體進(jìn)行宣傳，及時(shí)公布企業(yè)招工信息、就業(yè)信息。二是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)功能，扎實(shí)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)。舉辦了6場(chǎng)大型勞動(dòng)力招聘大會(huì)，為外來(lái)務(wù)工人員、就業(yè)困難人員等各類失業(yè)人員提供就業(yè)崗位14020個(gè)，免費(fèi)職業(yè)介紹7000個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)3029人。同時(shí)強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)就業(yè)窗口的服務(wù)功能，常年為企業(yè)提供招工平臺(tái)，全年已有641家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招工，為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費(fèi)崗位17035個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向7231人。三是精心為企業(yè)搭建招工平臺(tái)，解決企業(yè)用工問(wèn)題。在已建立的20個(gè)勞務(wù)基地和18個(gè)校企對(duì)接基地基礎(chǔ)上，4月份組織我市30家有一定規(guī)模誠(chéng)信度較好的企業(yè)赴安徽阜陽(yáng)、四川廣元和青川進(jìn)行勞務(wù)洽談，招進(jìn)各類技能人才和勞動(dòng)力300多人，有效地提升了xx市企業(yè)對(duì)外影響力，為解決今后企業(yè)用工提供了保障。同時(shí)積極探索校企對(duì)接引進(jìn)技能人才新模式，充分利用人事勞動(dòng)保障網(wǎng)和人才網(wǎng)，免費(fèi)上傳300多條企業(yè)用工信息，及時(shí)送達(dá)合作基地和學(xué)校，做到了信息傳輸常效性，受益企業(yè)達(dá)150家。6月份組團(tuán)赴甘肅、陜西進(jìn)行校企對(duì)接，開(kāi)展校企洽談和勞務(wù)對(duì)接，為企業(yè)發(fā)布用人信息3000多條，與蘭州、天水、寶雞、咸陽(yáng)、西安等6地10所大中專職技校結(jié)成了校企合作基地，為我市企業(yè)用工開(kāi)辟了新的用工渠道。

（四）創(chuàng)新工作機(jī)制，就業(yè)再就業(yè)工作邁上新臺(tái)階。截至10月底，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員8619人，其中失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3214人，幫扶“4050”就業(yè)困難人員再就業(yè)831人。城鎮(zhèn)失業(yè)登記率為3.02%。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)5627人，其中低保家庭就業(yè)人數(shù)108人。完成整合創(chuàng)業(yè)基金3700萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）2個(gè)，培育創(chuàng)業(yè)先鋒數(shù)12個(gè)，其中被評(píng)為xx市級(jí)創(chuàng)業(yè)先鋒1個(gè)，創(chuàng)業(yè)品牌數(shù)12個(gè)，創(chuàng)業(yè)陣地?cái)?shù)25個(gè)，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落實(shí)44個(gè)。核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》1680本，做好失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作。截至10月底，新增失業(yè)參保人數(shù)1100人。1－10月共341人享受失業(yè)救濟(jì)金待遇，發(fā)放人次為1103人次，更好地保障了失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活。

四、嚴(yán)格貫徹落實(shí)勞動(dòng)法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

（一）強(qiáng)化勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)宣傳，推進(jìn)勞動(dòng)合同的簽訂和備案工作。共組織進(jìn)行了四次規(guī)模較大的政策咨詢宣傳活動(dòng)，分發(fā)勞動(dòng)法律法規(guī)政策選編達(dá)萬(wàn)份，現(xiàn)場(chǎng)受理投訴案件18起，深受民工的好評(píng)。組織開(kāi)展了全省第十個(gè)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)宣傳周等活動(dòng)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位，對(duì)用人單位和勞資人員進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》專題培訓(xùn)，共培訓(xùn)了9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，人數(shù)達(dá)1000多人。結(jié)合勞動(dòng)合同專項(xiàng)檢查強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂和備案。組織各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道勞管站工作人員及規(guī)模以上企業(yè)人力資源管理人員參加省廳舉辦的工資集體協(xié)商和勞動(dòng)合同法操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)班，提高理論水平和實(shí)際工作能力。組織骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，聽(tīng)取企業(yè)在貫徹執(zhí)行“兩法”過(guò)程遇到的困難和問(wèn)題。把勞動(dòng)合同制度建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，規(guī)范企業(yè)的勞動(dòng)用工行為，提高企業(yè)誠(chéng)信守法的自覺(jué)性。

(二)積極開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。統(tǒng)一部署開(kāi)展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)合同法實(shí)施情況專項(xiàng)檢查”、“整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)”等四次專項(xiàng)執(zhí)法檢查，共檢查用人單位239家，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1239份，追發(fā)勞動(dòng)者工資及押金37.58萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者273人。處理勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件6起，涉及農(nóng)民工183人。通過(guò)開(kāi)展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，查處違法違規(guī)行為，起到宣傳貫徹勞動(dòng)法律法規(guī)的目的。截至10月底共受理投訴案件226起，結(jié)案率達(dá)100%，涉及民工940人，追討工資及押金210.4萬(wàn)元，處罰違法使用童工22起，完成勞動(dòng)年檢3661家。市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)獲國(guó)家級(jí)“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，截至10月底，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件269起，已結(jié)案250起，結(jié)案率92.94%；調(diào)解220起，調(diào)解率達(dá)89.9%。經(jīng)濟(jì)標(biāo)的達(dá)583萬(wàn)元。

（三）進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的長(zhǎng)效機(jī)制。健全建筑施工企業(yè)工資支付保證金制度、農(nóng)民工應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度及租賃企業(yè)欠薪保證金制度，從源頭上防范農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，為進(jìn)一步完善重點(diǎn)監(jiān)察制度和欠薪信息披露制度奠定了基礎(chǔ)。會(huì)同國(guó)資委調(diào)研我市國(guó)有（集體）企業(yè)勞動(dòng)用工管理工作，協(xié)商出臺(tái)相關(guān)管理辦法。將主動(dòng)監(jiān)察和日常巡查相結(jié)合，構(gòu)筑有效的防范與處置工作體系，強(qiáng)化對(duì)工資支付不規(guī)范企業(yè)的日常監(jiān)控和應(yīng)急聯(lián)動(dòng)。針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系群體性突發(fā)事件，制定工作預(yù)案，加強(qiáng)預(yù)警預(yù)防和現(xiàn)場(chǎng)處置，以求準(zhǔn)備在先、發(fā)現(xiàn)在早、化解在小。擴(kuò)大了監(jiān)察員聯(lián)系企業(yè)的范圍，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和上規(guī)模企業(yè)繼續(xù)實(shí)施監(jiān)察員聯(lián)系企業(yè)制度，通過(guò)聯(lián)系制度的落實(shí)，一是及時(shí)的掌握企業(yè)的動(dòng)向，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)民生。二是給用人單位更多的政策引導(dǎo)，切實(shí)幫助企業(yè)解決涉及勞動(dòng)保障方面的各種實(shí)際困難，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。

（四）依法公正做好工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定工作。嚴(yán)格依照《條例》和《工傷認(rèn)定辦法》，把好工傷認(rèn)定中的受理、調(diào)查、審核認(rèn)定、送達(dá)和歸檔等各環(huán)節(jié)的工作，注重時(shí)效規(guī)定，及時(shí)作出工傷認(rèn)定。截至10月底共受理工傷案件2295件，作出工傷認(rèn)定2206件；辦理行政復(fù)議18起，行政訴訟11起（均得到維持）；舉辦了兩場(chǎng)勞動(dòng)能力鑒定，完成鑒定498件，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

五、緊緊圍繞服務(wù)民生目標(biāo)，不斷提高社會(huì)保障水平

（一）調(diào)整完善有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策。出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》，進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策，提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)享受待遇。出臺(tái)了《關(guān)于“雙定戶”參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》，將我市個(gè)體工商戶及時(shí)納入了參保范圍。出臺(tái)了《關(guān)于2010年對(duì)部分企業(yè)臨時(shí)性下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例的通知》，對(duì)我市部分困難企業(yè)；就業(yè)容量大，吸納高校畢業(yè)生、農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量多的企業(yè)；在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中需要大力扶持的企業(yè)，特別是先進(jìn)制造業(yè)、電子信息業(yè)、對(duì)外貿(mào)易和現(xiàn)代物流業(yè)等符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向的2492家企業(yè)減征一個(gè)月五項(xiàng)保險(xiǎn)集體繳納部分，減征金額達(dá)1810萬(wàn)。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理工作的通知》，確定工傷保險(xiǎn)醫(yī)療定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，與15家單位簽訂了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議。

（二）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳督查，確保工作實(shí)效。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面逐步擴(kuò)大。在“五費(fèi)合征”工作的基礎(chǔ)上，加大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳力度。截至10月底，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)新增人10706人，完成上級(jí)下達(dá)年任務(wù)數(shù)10000人的107.06%；醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)新增21076人，完成上級(jí)下達(dá)年任務(wù)數(shù)10000人的210.76%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)89072人，完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)86700人的102.74%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)新增9434人，已完成上級(jí)下達(dá)年任務(wù)數(shù)10000人的94.34%，12月底前確保全面完成；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)新增26306人，完成上級(jí)下達(dá)年任務(wù)數(shù)8000人的328.83%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)新增1100人，完成上級(jí)下達(dá)年任務(wù)數(shù)1000人的110%。社會(huì)保障水平逐步提高。我市納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的離退休人數(shù)16537人，企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老水平已達(dá)到1382元；失業(yè)救濟(jì)金得到及時(shí)足額發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到686元；