第一篇：鄉鎮換屆督查匯報
鄉鎮換屆,督查匯報
篇一：對某鎮換屆工作的督查匯報
對**鎮換屆工作的督查匯報
按照市縣關于人大、政府換屆工作會議精神及相關文件要求，我們督察組對**鎮人大政府換屆選舉工作進行全程的監督、指導、檢查。對于這次換屆工作，**鎮黨委高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規范程序。目前，**鎮換屆選舉工作正常有序進行，現將**鎮換屆工作及督查情況匯報如下：
一、市、縣換屆選舉工作會議召開以來，**鎮黨委政府高度重視，一是在7月27日召開了**鎮人大、政府換屆工作動員大會，會上宣讀了《中共**鎮黨委關于認真做好鎮人大、政府換屆工作的通知》，并學習市、縣有關文件精神；第一時間成立了選舉工作領導小組；設立了由黨委、人大、政府及有關方面人員組成的選舉委員會，共13人，在縣委督查組的領導下，負責主持本鎮的換屆選舉工作。二是鎮黨委成立換屆工作指導組，每個選區單位明確一名班子成員作為指導員，到選區進行駐點指導，確保選舉程序規范。根據市、縣換屆選舉實施方案的相關文件精神，制訂了《**鎮人大換屆選舉實施方案》。
二、開展調研，做好調查研究和宣傳發動工作，為換屆打好思想基礎。換屆工作事關班子建設的大事，也是振奮精神、凝聚人心、明確奮斗目標的契機。對此，**鎮十分重視，早在8月初就開始安排力量，就有關問題開展調研，進行宣 傳發動，統一思想認識。調查研究的內容為：換屆選舉工作面臨的新情況、新問題，有哪些有利條件和不利因素；干部的思想情況等等。最近，**鎮又圍繞全鎮經濟社會發展的目標，對前五年的工作進行全面分析回顧，認真總結經驗教訓，并著重研究確定今后五年的發展目標、工作重點和措施，著手起草政府報告。通過召開座談會、個別聽取意見等形式，掌握干部群眾的思想脈搏，廣泛聽取基層對換屆工作的要求和建議。有重點地排摸可能會產生不利影響的苗頭性事件，認真解決好歷史遺留的隱患問題，時刻關注干部群眾的情緒，加強教育引導工作?？傊?，千方百計地調動積極因素，消釋化解矛盾，理順關系，進一步激發全鎮上下干部群眾的熱情和斗志，為換屆工作創造良好政治氛圍，打好思想基礎。
三、利用集中學習的時間對換屆紀律進行學習宣傳，領導班子成員專題學習干部選拔任用條例和換屆工作有關政策法規，特別是中組發【2010】21號文件中的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。選舉委員會及辦公室具體工作人員進行了業務培訓，學習憲法、選舉法及上級文件精神，明確縣鄉兩級人大換屆選舉的意義、目的、指導思想和工作要求，了解掌握換屆工作的基本要求、主要任務、方法步驟等。
四、為了切實做好黨員干部的思想政治工作，引導黨員干部牢固樹立正確的權利觀、利益觀、地位觀、事業觀，堅持講黨性、顧大局、守紀律，鎮黨委開展談心活動，鎮領導 與班子成員談心談話，班子成員與各社區、事業單位黨員談心談話，進而從整體上了解黨員干部隊伍思想工作動態，聽取換屆工作意見建議，有針對性地做好黨員干部的思想政治工作。
五、選民登記和劃分選區。按照居住狀況，**鎮共劃分20個選區。聯合公安、計生等部門，采取“三增三減”的方法進行選民登記，做到不漏登、不錯等、不重登。選民登記工作之前就利用**有限電視臺進行宣傳，**縣人大常委會1號公告張貼在各選區醒目位臵，致選民的一封信發放到選民手中。選民榜將在9月17日公布。
六、暢通監督渠道，創新監督手段，充分發揮法律監督、紀律監督、民主監督和組織監督的作用。要把換屆紀律監督貫穿于提名推薦、組織考察、換屆選舉等各個環節。實行嚴守換屆紀律“雙承諾”制度，縣委換屆督查組全程參與指導換屆工作。加大社會監督力度，在充分發揮 “12380”舉報電話、舉報網絡作用的同時，**鎮設有換屆專用舉報電話：****，并實行換屆舉報信息日報告制度，隨時處理群眾舉報。
現階段工作：
根據省市委關于鎮人大政府領導班子換屆考察工作意見，縣委第三考察組于9月15日到**鎮對現任人大、政府班子及其成員進行民主測評，并對新一屆鎮人大主席和政府領導班子成員進行全額定向推薦。全鎮機關干部、社區黨總支書記、事業單位一把手、縣直部門一把手、縣鎮兩級兩代 表一委員、離退休干部代表、群眾代表、普通黨員代表共計81人參加了推薦會議，并在會議上對參加會議人員知曉和執行換屆紀律情況進行了問卷調查。會后考察組對參加推薦會議的30人進行了個別談話；同時召開了民意調查會，重點了解現任鎮人大、政府領導班子成員的群眾滿意度，民意調查會議由鎮黨委副書記主持，考察組派人參加，鎮內部分群眾代表、黨員代表、兩代表一委員計31人參加了調查。
各社區于9月17日前，均已完成選民登記工作，并進行了公示。9月18日到9月22日，開展了各選區人大代表初步人選的推薦工作。確定正式代表候選人步驟為9月22日到9月30日，之后組織正式代表候選人與選民見面，迎接10月10選舉。
篇二：XX鎮開展換屆風氣督查工作情況匯報 XX鎮關于開展嚴肅換屆紀律工作情況匯報 2011年9月13日
自換屆選舉工作啟動以來，XX鎮嚴格按照中央和省、市、區委的有關要求，切實加強組織領導，科學制定工作措施，嚴格執行相關程序，全面落實換屆紀律，各項工作平穩有序推進。目前，中共XX鎮第六次黨員代表大會已順利完成換屆選舉工作，XX鎮第六次人民代表大會也已完成代表選舉階段，計劃于9月底全部完成換屆任務?，F將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，強化組織領導
我鎮高度重視此次換屆工作，堅持把換屆工作作為全面落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創先爭優的重要契機。鎮委成立了由鎮委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，依法設立了以鎮委書記為主任的選舉委員會，委員會下設辦公室，負責這次換屆選舉的全面工作。鎮選舉委員會按照區委、區人大部署，結合本鎮實際，認真制定了選舉工作實施方案，明確了任務目標和方法步驟，在準備階段召開了換屆選舉工作動員會議，提出了嚴肅換屆紀律要求，部署了各項工作，以會代訓培訓選舉了工作骨干，為換屆工作提供了扎實的組織保證。各村、各選區也分別召開了領導小組、村兩委會議，傳達貫徹了上級黨委會議精神，進一步分解任務，安排具體工作，做到了換屆選舉工作嚴格按照法律程序和上級要求執行，確保合法有效完成此次換屆選舉工作。
二、廣泛宣傳，營造良好氛圍
深入開展宣傳教育，堅持正確輿論導向，對搞好換屆選舉工作具有重要的意義。我鎮黨委十分重視換屆選舉宣傳工作，制定了《XX鎮黨委換屆選舉工作方案》《XX鎮區、鎮兩級人民代表大會換屆選舉工作實施方案》，開展了多形式、多層次，有針對性和實效性較強的宣傳活動，并通過發放宣傳單、張貼宣傳標語、召開座談會、黨務公開欄等宣傳形式，把宣傳工作貫穿到了換屆工作的全過程，使選民明確了此次選舉的意義、內容，做到了家喻戶曉，人人皆知，為選舉工作創造了良好的輿論氛圍。
三、多措并舉，嚴肅換屆紀律
換屆風氣直接影響到換屆工作能否順利進行，直接影響到能否選出一個合格的領導班子。為遏制換屆中可能出現的“跑官要官”、“買官賣官”情況，我鎮狠抓嚴肅紀律、強化監督和嚴肅查處違法違紀行為等環節，確保形成風清氣正的換屆環境。
（一）強化教育引導，自覺克服和抵制違規違紀行為。一是抓換屆紀律的學習貫徹。把中央《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育材料》列入領導班子民主生活會、中心組理論學習的重要內容，切實做到先學先行，帶頭遵守。
二是加強輿論宣傳。及時將換屆工作政策法規和換屆紀律有關要求，通過組織專題學習、召開民主生活會、發放換屆紀律明白卡、張貼換屆紀律三字歌宣傳海報、印發警示案例材料和相關文件、通過短信平臺向鎮各級干部發送換屆紀律宣傳信息等方式進行學習教育，使黨員干部清楚地了解有關紀律要求。同時，利用黨務公示欄等形式將“5個嚴禁、17 個不準和5個一律”紀 律要求進行張貼，使廣大黨員干部群眾積極參與到換屆紀律的監督中來。鎮委將中央關于嚴肅換屆紀律的要求及時印送給每一名領導干部及廣大黨員，經常性組織領導班子成員和廣大黨員專題學習“5 個嚴禁、17 個不準和 5 個一律”的紀律要求，做到先學先行。經統計，我鎮印送中央紀委、中組部《通知》14份，印送中組部警示教育材料、查處案件通報14份，編發學習材料和警示材料各120份。
（二）細化任務職責，從制度上防止換屆違規行為。
我鎮分清職責，細化責任，從制度上加強防止換屆違規行為。分管領導責任，全鎮任何一宗違反換屆紀律案件，對分管領導均要通報批評。掛點干部責任，實行鎮干部包村責任制，掛點干部所包的村如發生違反換屆紀律事件，對掛點干部按照相關要求進行處理。黨員責任，對阻擾換屆選舉工作的黨員，依據相關紀律要求進行處理。紀委責任，對壓案不查、查處不力的，將依據紀檢部門的紀律要求進行處理。
（三）強化監督檢查，嚴厲懲治換屆違規違紀行為。
一是安排專人負責對換屆工作進行專項督查，組織換屆紀律知曉度測試，把嚴格監督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節，及時了解掌握干部群眾的思想動態，調查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。
二是拓寬了社會監督渠道，充分利用鎮村紀檢網絡，發揮村紀檢委員的監督作用，對換屆選舉期間私自向代表贈送禮品和阻擾換屆選舉工作的人員，及時向鎮選舉委員會匯報。鎮選舉委員
會公布了檢舉、控告電話，及時受理換屆工作中出現的違規違紀問題。
三是“三查兩報”違反換屆紀律的案件，“三查”指：對收到的反映考察對象違反換屆紀律問題，及時查明情況；對核實的違反換屆紀律案件，嚴格查辦到底；對違反換屆紀律人員的分管領導和負責人，嚴肅追查相關責任?！皟蓤蟆敝?，向區紀委和區委組織部及時上報違反換屆紀律案件，對違反換屆紀律的案件當事人和相關責任人進行全鎮通報。
下一步，我鎮在區委、區政府的正確領導下，嚴格依據嚴肅換屆紀律的有關要求，確保風清氣正，扎實開展好下一步換屆選舉工作，確保我鎮換屆選舉工作圓滿完成。篇三：2016年鄉鎮換屆工作情況匯報
按照省、市委關于換屆工作的安排和部署，根據《中共市委關于認真做好鄉鎮黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》（委發?XX?24號）、中共xx市紀律檢查委員會、中共xx市委組織部《關于印發
一、加強換屆工作組織領導，進一步提高思想認識
鄉黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協調工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉黨政領導帶頭進行表態承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環境。鄉黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀及xx大、xx屆三中、四中、五中全會及省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規定，堅持干部隊伍四化方針和德才兼備、以德為先的用人標準，努力把鄉領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體，為推進兩個加快和新農村建設，實現我鄉xx發展目標提供思想、政治和組織保證。
二、廣泛宣傳，夯實嚴肅換屆紀律群眾基礎
通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規守紀，不越紅線，帶頭抵制不正之風，在全鄉上下營造出了風清氣正的換屆環境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發展成就、先進基層黨組織和優秀共產黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創先進，履職盡責爭優秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。
三、狠抓學習，確保換屆紀律知曉率達100% 一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉黨委擴大會、鄉機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統一思想、提高認識，確保5個嚴禁、17個不準和5個一律換屆紀律知曉率達100%。二是制作《xx鄉換屆選舉工作筆記本》，保證鄉機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現全覆蓋。
三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。
四、組織到位，嚴密民主程序
發揚好民主、產生好代表、選出好班子是本次換屆的根本任務，也是創造風清氣正換屆環境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯絡員負責人員協調，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。
五、講政治顧大局，確保換屆和促進工作兩不誤
今年是實施xx規劃的開局之年，是我鄉經濟跨越發展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好
新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發展，乃至xx時期的持續健康發展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執政的考驗，更是對黨員開展創先爭優活動成果的一次檢驗。
在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統一到黨委換屆工作上來，統一到富民強鄉的目標上來，引導到發展經濟、維護穩定上來。通過黨委換屆帶動經濟發展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉黨委職責，搞好組織協調，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散，確保換屆環境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
第二篇：鄉鎮換屆紀律督查工作總結
鄉鎮換屆紀律督查工作總結
根據中央、省委、XX市委有關換屆工作要求，我市鄉鎮領導班子集中換屆期間，市委派出3個換屆工作督查組對8個鎮執行換屆工作政策法規、嚴肅換屆紀律和匡正選人用人風氣等情況進行了全程督查。截止目前，各鎮黨代會、人代會均已勝利閉幕，鄉鎮換屆各項工作任務已順利完成。市鎮兩級黨委狠抓嚴肅換屆紀律工作，為全市鄉鎮換屆圓滿成功、風清氣正提供了保證，換屆紀律督查工作在落實換屆紀律要求上發揮了重要作用。
一、督查工作開展情況
按照上級部署和市委要求，年初市紀委和市委組織部即對鄉鎮換屆嚴肅換屆紀律工作進行了系統安排，并在7月中旬印發了《市委督查組工作方案》，啟動了鄉鎮換屆紀律督查工作。由于思想認識到位、安排部署周密、組織領導得力，整個鄉鎮換屆紀律督查工作呈現出了要求嚴、措施硬、力度大、效果好的特點。
一是要求嚴。我市高度重視換屆紀律督查工作，把開展換屆紀律督查作為落實換屆紀律要求的具體體現、提高選人用人公信度的重要措施、實現鄉鎮換屆風清氣正的有效保障，堅決把有關要求落到實處。市紀委和市委組織部 在市委的領導下，密切配合，對換屆紀律督查等工作堅持共同研究、共同部署，做到齊抓共管、形成合力。我們將各鎮黨委書記作為嚴肅換屆紀律第一責任人、黨委組織委員作為直接責任人，在督查工作中以“五看”為主要內容對各鎮開展換屆風氣考核，明確提出對換屆風氣整治不力、反映問題較多的要進行通報批評，對問題嚴重的要按照規定追究責任。同時，我們對督查工作自身也提出了嚴格要求。一方面，我們制定了比較詳盡的督查工作方案，明確提出了督查工作的主要任務、督查組的職責和工作程序，要求督查組必須按照規定的方法和步驟推進工作，確保督查工作不走過場。另一方面，我們要求督查組成員要認真學習關于換屆工作和嚴肅換屆紀律的政策法規，精通各種政策規定，明確督查工作中需要掌握的政策界限；要求其注意掌握真實情況，善于發現問題，并注意總結推廣各鎮換屆中好的經驗和做法；要求其尊重鄉鎮黨委，積極爭取鄉鎮對督查工作的支持和配合，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、保密紀律和廉潔自律的有關規定，不干預各鎮的各項正常工作，在有關政策問題上不隨意表態。
二是措施硬。我們將督查組的主要任務界定為政策指導、工作督查、紀律監督、報告情況，具體履行五項職責：（1）督查各鎮嚴格執行換屆工作政策法規，落實嚴肅換屆紀律的各項工作要求情況。（2）組織開展換屆風氣測評，協調抓好換屆關鍵環節的監督；對各鎮干部知曉換屆紀律等情況進行電話抽查。（3）向市委換屆辦、市紀委、市委組織部及時反映或溝通有關情況，提出意見和建議；研究解決督查中遇到的具體問題。（4）組織開展鄉鎮換屆風氣考核。（5）完成市委換屆辦、市紀委、市委組織部交辦的其他督查事項。為了確保督查組能夠完成好各項任務、履行好各項職責，我們按照上級有關要求確定了一系列“規定程序”，如要求督查組進駐鄉鎮后，要按照統一的格式發布《換屆工作督查公告》；認真聽取鄉鎮關于換屆紀律宣傳教育以及換屆工作總體安排等方面的情況匯報，及時安排督查工作，提出督查要求；圍繞“四個全覆蓋”落實情況，查閱各鎮開展嚴肅換屆紀律宣傳教育的資料，黨委專題學習、專題民主生活會記錄，簽訂的嚴肅換屆紀律責任書、承諾書，開展談心談話活動的資料等，并通過電話抽查等方式，了解和掌握各鎮干部知曉換屆紀律情況；鄉鎮召開民主推薦大會時，協調市委考察組開展嚴肅換屆紀律情況問卷調查；在各鎮召開黨代會、人代會時開展換屆風氣測評；指定專人接聽群眾電話，接待群眾來訪，做好反映問題的記錄；及時向市紀委、市委組織部匯報有關督查工作進展情況，同時向各鎮反饋督查中發現的問題，提出處理意見和建議，并對各鎮開展換屆風氣考核等。對于這些“規定程序”，我們要求督查組必須不折不扣地落到實處，并通 過定期聽取督查情況匯報等辦法，加強對督查工作的過程管理。
三是力度大、效果好。各督查組在鄉鎮換屆期間，先后集中開展了三輪督查。換屆考察啟動前，各督查組通過聽取被督查鄉鎮黨委情況匯報，電話抽查、查看原始資料等形式，重點檢查了各鎮黨員干部對換屆紀律的知曉率，鄉鎮黨委嚴肅換屆紀律中心組學習會和民主生活會召開情況，鄉鎮黨委責任書和干部承諾書簽訂情況，以及領導干部與黨員干部談心談話情況等“四個全覆蓋”的落實情況。換屆考察期間，督查組重點對考察工作、參與民主推薦人員、被推薦人員以及考察對象遵守換屆紀律情況進行了監督。換屆選舉期間，各督查組督促各鎮向與會代表寄送了換屆紀律學習資料和函，并回收統計了換屆風氣測評表。截止鄉鎮換屆結束，從督查組掌握的情況看，各鎮在換屆紀律學習教育上均做到了“四個全覆蓋”，廣大干部群眾對鄉鎮換屆工作和換屆紀律的評價都很高，認為這次換屆真正做到了風清氣正。
二、換屆紀律要求落實情況
鄉鎮換屆期間，各鎮均成立了嚴肅換屆紀律領導小組和工作專班，并通過狠抓換屆紀律學習教育、認真落實各項紀律規定，在圓滿完成換屆選舉各項工作任務的同時，做到了換屆風清氣正。具體體現在以下四個方面： 一是鄉鎮黨委高度重視，責任得到落實。各鎮黨委都把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，堅持一級抓一級、層層抓落實。各鎮黨委書記都能認真履行第一責任人職責，親自宣講換屆紀律要求，研究部署換屆紀律工作，并帶頭學習、自覺遵守換屆紀律，為鎮村干部群眾作出了表率。各鎮黨委都按要求成立了嚴肅換屆紀律領導小組，并抽調組織人事干部、紀檢干部和熟悉換屆工作的同志組建了工作專班，制定了工作方案，明確了職責分工，為高標準地完成換屆紀律各項工作任務提供了組織保證。
二是廣泛學習宣傳紀律，實現“四個全覆蓋”。各鎮普遍對中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發[2010]21號）和市紀委、市委組織部印制的嚴肅換屆紀律提醒卡、明白卡，特別是對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求進行了深層次、多形式、廣渠道的學習培訓和宣傳教育。從督查組暗訪情況看，各鎮干部都按要求隨身攜帶了換屆紀律提醒卡（明白卡），在辦公桌上擺放了換屆紀律桌牌，并在手機中保存了市委組織部發送的換屆紀律短信。我市《關于在全市廣泛開展換屆紀律宣講和知識測試活動的通知》（X組通[2011]XX號）文件下發后，各鎮又在機關全體干部、直屬單位負責人、村（社區）主職干部、各級“兩代表一委員”中開展了一次“拉網式”的換屆紀律宣講和知識測試活動。各鎮黨委 均按要求召開了嚴肅換屆紀律專題民主生活會，向市委簽訂了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正責任書，并組織參加民主推薦人員、被推薦人員和組織人事干部簽訂了嚴守換屆紀律承諾書。各鎮黨委還分別向社會作出了嚴肅換屆紀律的公開承諾。我市《關于在換屆期間開展領導干部雙向互約談心談話活動的通知》（X組通[2011]XX號）文件下發后，各鎮黨委書記與班子成員、后備干部，班子成員與分管干部也普遍開展了一次嚴肅換屆紀律的專題談心談話。通過狠抓學習宣傳，各鎮實現了參與換屆的所有人員對換屆紀律的全知曉、全掌握、全運用、全遵守。
三是認真完成規定動作，確保收到實效。從督查情況看，各鎮黨委都能按照市紀委、市委組織部《關于堅決執行中央、省委、XX市委換屆紀律要求保證換屆工作順利進行的通知》（X組發[2011]X號）要求，認真完成規定動作，嚴肅換屆紀律各項工作環環相扣、一步不落。各鎮在召開民主推薦會前，均按要求將中組發[2010]21號函送給了每一位參加民主推薦的人員學習，在下發黨代會和人代會會議通知時，均按要求將中組發[2010]21號一并函送每一位代表，要求他們既嚴格遵守換屆紀律要求，又加強監督，堅決抵制不正之風。
四是建立健全監督網絡，嚴懲不正之風。各鎮都暢通了違反換屆紀律信訪舉報渠道，公布了舉報電話和通訊方 式，舉報電話實行24小時值守，并普遍建立了換屆工作輿情突發事件應急處置機制。各鎮還對換屆期間各種可能影響換屆選舉的矛盾糾紛進行深入排查，對換屆中退下來的干部、交流輪崗的干部、未提名的差額考察對象及差額落選的干部及時進行了談心談話。市委組織部《關于聘請換屆監督工作信息員的通知》（X組通[2011]XX號）下發后，各鎮都聘請了10名左右的換屆監督工作信息員。通過采取這些措施，形成了對違反換屆紀律問題的全方位監督，實現了對不正之風的有力防堵。
2011年10月
第三篇：鄉鎮重點工作督查匯報定稿
***鄉重點工作、重點項目
進展情況匯報
（2012年5月15日）
為認真貫徹落實縣委十五屆四次全會、全縣經濟工作會議、農村工作、扶貧開發會議、“聯村聯戶、為民富民”行動動員會議和造林綠化動員大會等會議精神，我鄉及時召開黨委班子、黨委中心組、鄉村兩級干部會議，貫徹學習上級會議精神，對今年的各項重點工作、重點項目做出了周密的安排部署，并根據形勢發展變化適時調整確定了#####的發展思路，即#############。推行重點工作“周匯報、周小結、周安排”制度，在移民搬遷、農牧業結構調整、項目建設等重點工作上下功夫、抓落實，每項工作均明確責任領導、責任單位、責任人和工作時限，并要求在工作中做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，各項工作均按照上級要求進度有序推進，現將目前全鄉重點工作和重點項目的進展情況簡要匯報如下：
一、重點工作完成情況
（一）以晉位升級為目的，推動黨建工作新提升。一是扎實開展“基層組織建設年”活動，嚴格按照上級關于黨員干部教育培訓要求，在黨員干部、村“兩委”班子成員中深入開展“三項教育”活動，認真制定黨委中心組學習計劃，利用鄉黨校的有利陣地，適時舉辦黨員干部培訓班，加強了以村黨支部書記為主體的帶頭人隊伍建設，通過教育培訓、政策
引導、項目扶持等措施，有重點地把致富帶頭人吸納到黨組織中來，提升幫富、帶富和致富能力。二是繼續推行“一諾三評三公開”制度，各支部、每個黨員干部根據各自實際和設崗定責情況，作出公開承諾，鄉黨委通過領導點評、組織評選、群眾評議三種方式，及時了解掌握踐諾情況和實際效果。三是嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定，不斷增強黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性。
（二）以##移民為重點，打開省外移民工作新局面。今年，我鄉移民任務是###########。我鄉以##移民工作為重點，通過組織領導干部進村入戶宣傳移民政策、組織群眾代表實地察看等方式，以打消群眾疑慮為重點，努力做好群眾思想工作，在縣上移民政策的基礎上，又從惠農政策上給予移民家庭傾斜照顧，盡力做好移民戶的保障工作。目前，移民搬遷工作進展順利，############，鄉黨委書記、移民分管領導和一名村干部親自前往####移民安臵點，就移民戶住宅建設、土地規劃平整等工作進行了實地察看，對移民戶住宅進行統一規劃、統一設計、統一修建。目前，##移民住宅已開始動工修建。
（三）以調整結構為主線，實現農牧民增收新突破。全鄉共種植全膜壟側馬鈴薯6000畝，建成###村2000畝集中連片示范點1個、####村1000畝示范點1個、########三村500畝示范點3個；以***村為主連片種植飼草料2.2萬畝，其中小黑麥1萬畝、其他牧草0.8萬畝、飼料0.4萬畝；4369畝梯田修建規劃及地塊已確定，春季建設1500畝已完成準備工
作，剩余任務規劃到秋收后建設；通過養殖戶自購和####繁育場統一發放相結合的方式，已發展1萬只以上##雞養殖戶1戶，500只以上養殖戶10戶，目前##雞養殖數量達到5.5萬只；360畝養殖暖棚和2個養殖小區建設任務已經分解落實到戶，目前已開工建設159座，其中主體完工36座、正在建設123座，其余暖棚正在備料籌建；沼氣池建設任務440座，目前已開工建設231座。4月28日我鄉動員全鄉干部群眾、中小學生2700多人開展植樹造林活動，集中栽植點2個（*********一處、***一處），現已完成800畝造林綠化、2萬株義務植樹和1741畝退耕還林補植補栽任務，全部落實管護承包責任人。
（四）以項目建設為支撐，打造基礎設施建設新亮點。在鄉黨委、政府積極爭取和各級領導的大力支持下，我鄉項目實行領導掛帶制，并實行倒推工期計算和實施工作法，確保項目的順利實施。全鄉已開工建設***村***至***7公里砂石路、***8公里砂石路；確定實施***整村推進、***村1300畝土地整理和人畜安全飲水項目；研究制定*****4個村村委會修建方案；正在爭取***村1公里路面水泥硬化、***村1.5公里路面水泥硬化、**和**村的人畜安全飲水項目。公租房建設進展順利，已完成土地預審、建設規劃、項目設計等前期手續，待立項審批獲準后即可招投標修建。另外，我鄉積極調研、謀劃儲備的項目有：***村新農村建設項目、林區防火道路修建項目、生態保護與環境治理項目、西溝村河道治理項目。
（五）以“雙聯”活動為契機，塑造為民富民新形象。
截至目前，共有省、市、縣各級領導干部432人聯系我鄉貧困群眾576戶，*****已多次深入村組戶中，開展“雙聯”活動，并在聯系村設立了駐村工作站。先后幫扶物資和資金達***萬元，確定幫扶*****公里人飲工程管道維修等5個項目。***協調縣交通局修建的***通組道路將近完工，***小學援建廚房項目現已立項，以***四個村為主的全鄉1466名貧困大中小學生花名冊已匯總上報，待***審核確定后分期分批結對救助。
我鄉也積極行動，成立“雙聯”活動領導小組，制定活動實施方案，確定了“五個幫助”幫扶活動，即：幫助養殖戶建1座暖棚，幫助移民戶蓋1處新房，幫助學習1門致富技能，幫助輸轉1名富裕勞力，幫助1名大中專學生”。要求科級領導幫扶2戶、一般干部幫扶1戶，現已全部到戶開展宣傳、調查、幫扶工作。通過入戶宣傳、制作懸掛戶外噴繪、條幅、發放宣傳彩頁等進一步擴大群眾對“雙聯”活動的知曉率，形成了社會高度關注、干部傾心投入、群眾廣泛參與的良好氛圍，雙聯活動取得了實實在在的效果，得到了群眾的一致好評。
二、存在的主要問題
1、由于建設鄉鎮文化站拆除了職工食堂，全鄉干部職工無固定食堂，建設資金短缺25萬元；鄉計劃生育服務站辦公用房已成危房，鄉政府無力重建；我鄉現有車輛超年限使用，安全上存在極大隱患，直接影響了辦公效率；鄉政府行政成本高、工作經費短缺，懇請上級領導研究解決。
2、目前，我鄉行政編制人員實有***（含借調2人），缺編**名，機關工勤人員**名，事業編制人員**名，缺*名。共短缺各類工作人員***名,已經不能滿足駐村工作要求，加上信息化要求的不斷提高，各種信息錄入成為影響各項工作進度的最大瓶頸，嚴重影響了全鄉各項工作的正常開展。
3、我鄉今年種植全膜壟側馬鈴薯6000畝，養殖***雞16萬只，雖然鄉黨委、政府積極聯系拓寬銷售渠道，但銷路不暢始終制約著我鄉特色種養業的發展，懇請上級領導幫助進一步拓寬銷路。
三、下一步工作打算
1、以“基層組織建設年”活動、“聯村聯戶、為民富民”行動為契機，圍繞“轉變思想觀念、壯大富民產業、造福人民群眾、教育鍛煉干部、改變農村面貌”的目標要求，深入開展“六大活動”，實現“六個突破”，確保各項重點工作如期完成。
2、根據本鄉實際情況，積極爭取有關部門支持，精心謀劃儲備項目，進一步健全完善領導掛帶責任制，加快重點項目建設進度。力爭8月份完成***農場移民工作任務，把省外移民做成全縣乃至全市、全省的一個亮點工程。加快養畜暖棚、養殖小區建設進度，確保10月份進畜養殖。加***銷售渠道拓寬工作力度，全力調整產業結構，加快群眾增收步伐。
3、進一步做好維穩、信訪、防災減災、安全生產、惠農資金規范落實等各項工作，為迎接黨的十八大勝利召開創造和諧
社會環境，為加快實現全面小康社會打下堅實的基礎。
我們相信，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委、政府班子緊緊抓住西部大開發和全省藏區經濟跨越發展的政策機遇，圍繞經濟建設這個中心不動搖，牢牢把握穩中求進、好中求快的總基調，埋頭苦干、開拓進取，一定能推動全鄉經濟轉型跨越發展、社會和諧穩定發展、民族共同繁榮發展。
第四篇：鄉鎮換屆風氣匯報
鄉鎮換屆風氣,匯報
篇一：XX鎮開展換屆風氣督查工作情況匯報 XX鎮關于開展嚴肅換屆紀律工作情況匯報 2011年9月13日
自換屆選舉工作啟動以來，XX鎮嚴格按照中央和省、市、區委的有關要求，切實加強組織領導，科學制定工作措施，嚴格執行相關程序，全面落實換屆紀律，各項工作平穩有序推進。目前，中共XX鎮第六次黨員代表大會已順利完成換屆選舉工作，XX鎮第六次人民代表大會也已完成代表選舉階段，計劃于9月底全部完成換屆任務?，F將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，強化組織領導
我鎮高度重視此次換屆工作，堅持把換屆工作作為全面落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創先爭優的重要契機。鎮委成立了由鎮委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，依法設立了以鎮委書記為主任的選舉委員會，委員會下設辦公室，負責這次換屆選舉的全面工作。鎮選舉委員會按照區委、區人大部署，結合本鎮實際，認真制定了選舉工作實施方案，明確了任務目標和方法步驟，在準備階段召開了換屆選舉工作動員會議，提出了嚴肅換屆紀律要求，部署了各項工作，以會代訓培訓選舉了工作骨干，為換屆工作提供了扎實的組織保證。各村、各選區也分別召開了領導小組、村兩委會議，傳達貫徹了上級黨委會議精神，進一步分解任務，安排具體工作，做到了換屆選舉工作嚴格按照法律程序和上級要求執行，確保合法有效完成此次換屆選舉工作。
二、廣泛宣傳，營造良好氛圍
深入開展宣傳教育，堅持正確輿論導向，對搞好換屆選舉工作具有重要的意義。我鎮黨委十分重視換屆選舉宣傳工作，制定了《XX鎮黨委換屆選舉工作方案》《XX鎮區、鎮兩級人民代表大會換屆選舉工作實施方案》，開展了多形式、多層次，有針對性和實效性較強的宣傳活動，并通過發放宣傳單、張貼宣傳標語、召開座談會、黨務公開欄等宣傳形式，把宣傳工作貫穿到了換屆工作的全過程，使選民明確了此次選舉的意義、內容，做到了家喻戶曉，人人皆知，為選舉工作創造了良好的輿論氛圍。
三、多措并舉，嚴肅換屆紀律
換屆風氣直接影響到換屆工作能否順利進行，直接影響到能否選出一個合格的領導班子。為遏制換屆中可能出現的“跑官要官”、“買官賣官”情況，我鎮狠抓嚴肅紀律、強化監督和嚴肅查處違法違紀行為等環節，確保形成風清氣正的換屆環境。
（一）強化教育引導，自覺克服和抵制違規違紀行為。一是抓換屆紀律的學習貫徹。把中央《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育材料》列入領導班子民主生活會、中心組理論學習的重要內容，切實做到先學先行，帶頭遵守。
二是加強輿論宣傳。及時將換屆工作政策法規和換屆紀律有關要求，通過組織專題學習、召開民主生活會、發放換屆紀律明白卡、張貼換屆紀律三字歌宣傳海報、印發警示案例材料和相關文件、通過短信平臺向鎮各級干部發送換屆紀律宣傳信息等方式進行學習教育，使黨員干部清楚地了解有關紀律要求。同時，利用黨務公示欄等形式將“5個嚴禁、17 個不準和5個一律”紀
律要求進行張貼，使廣大黨員干部群眾積極參與到換屆紀律的監督中來。鎮委將中央關于嚴肅換屆紀律的要求及時印送給每一名領導干部及廣大黨員，經常性組織領導班子成員和廣大黨員專題學習“5 個嚴禁、17 個不準和 5 個一律”的紀律要求，做到先學先行。經統計，我鎮印送中央紀委、中組部《通知》14份，印送中組部警示教育材料、查處案件通報14份，編發學習材料和警示材料各120份。
（二）細化任務職責，從制度上防止換屆違規行為。
我鎮分清職責，細化責任，從制度上加強防止換屆違規行為。分管領導責任，全鎮任何一宗違反換屆紀律案件，對分管領導均要通報批評。掛點干部責任，實行鎮干部包村責任制，掛點干部所包的村如發生違反換屆紀律事件，對掛點干部按照相關要求進行處理。黨員責任，對阻擾換屆選舉工作的黨員，依據相關紀律要求進行處理。紀委責任，對壓案不查、查處不力的，將依據紀檢部門的紀律要求進行處理。
（三）強化監督檢查，嚴厲懲治換屆違規違紀行為。
一是安排專人負責對換屆工作進行專項督查，組織換屆紀律知曉度測試，把嚴格監督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節，及時了解掌握干部群眾的思想動態，調查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。
二是拓寬了社會監督渠道，充分利用鎮村紀檢網絡，發揮村紀檢委員的監督作用，對換屆選舉期間私自向代表贈送禮品和阻擾換屆選舉工作的人員，及時向鎮選舉委員會匯報。鎮選舉委員
會公布了檢舉、控告電話，及時受理換屆工作中出現的違規違紀問題。
三是“三查兩報”違反換屆紀律的案件，“三查”指：對收到的反映考察對象違反換屆紀律問題，及時查明情況；對核實的違反換屆紀律案件，嚴格查辦到底；對違反換屆紀律人員的分管領導和負責人，嚴肅追查相關責任。“兩報”指，向區紀委和區委組織部及時上報違反換屆紀律案件，對違反換屆紀律的案件當事人和相關責任人進行全鎮通報。
下一步，我鎮在區委、區政府的正確領導下，嚴格依據嚴肅換屆紀律的有關要求，確保風清氣正，扎實開展好下一步換屆選舉工作，確保我鎮換屆選舉工作圓滿完成。篇二：鄉鎮迎接換屆風氣督導工作的情況匯報 ***鄉換屆風氣督察督導的報告
一、加強組織領導，確保換屆選舉工作有序推進。
我鄉高度重視此次換屆工作，堅持把換屆工作作為全面落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創先爭優的重要契機。鄉黨委成立了由黨委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，依法設立了以鄉黨委書記為組長的換屆工作領導小組，負責這次換屆選舉的全面工作。領導小組按照區委部署，結合本鄉實際，認真制定了選舉工作實施方案，明確了任務目標和方法步驟，在準備階段召開了換屆選舉工作動員會議，提出了嚴肅換屆紀律要求，部署了各項工作，以會代訓培訓選舉了工作骨干，為換屆工作提供了扎實的組織保證。各村、各選區也分別召開了領導小組、村兩委會議，傳達貫徹了上級黨委會議精神，進一步分解任務，安排具體工作，做到了換屆選舉工作嚴格按照法律程序和上級要求執行，絕不搞創新，確保合法有效完成此次換屆選舉工作。
二、把握輿論導向，確保換屆選舉工作深入人心。
深入開展宣傳教育，堅持正確輿論導向，對搞好換屆選舉工作具有重要的意義。我鄉黨委十分重視換屆選舉宣傳工作，制定了《南呂固鄉換屆選舉工作方案》，開展了多形式、多層次，有針對性和實效性較強的宣傳活動，并通過張貼宣傳標語、召開座談會、黨務公開欄等宣傳形式，把宣傳工作貫穿到了換屆工作的全過程，使選民明確了此次選舉的意義、內容，做到了家喻戶曉，人人皆知，為選舉工作創造了良好的輿論氛圍。
三、嚴肅換屆紀律，確保換屆選舉環境風清氣正。
換屆風氣直接影響到換屆工作能否順利進行，直接影響到能否選出一個合格的領導班子。為遏制換屆中可能出現的“跑官要官”、“買官賣官”情況，我鄉狠抓嚴肅紀律、強化監督和嚴肅查處違法違紀行為等環節，確保形成風清氣正的換屆環境。
1、強化教育引導，自覺克服和抵制違規違紀行為。
一是抓換屆紀律的學習貫徹。把中央《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育材料》列入領導班子民主生活會、中心組理論學習的重要內容，切實做到先學先行，帶頭遵守。
二是加強輿論宣傳。將換屆工作政策法規和換屆紀律有關要求，通過召開學習討論會、民主生活會、組織培訓、下發文件等方式進行學習教育，使黨員干部清楚地了解有關紀律要求。同時，利用黨務公示欄等形式將“九嚴禁”紀律要求進行張貼，使廣大黨員干部群眾積極參與到換屆紀律的監督中來。
2、強化制度配套，從源頭上防止換屆違規行為。
一是根據區紀委、區委組織部《關于轉發中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部〈關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知〉的通知》，鄉黨委組織廣大黨員自覺帶頭遵守換屆組織人事紀律，公開作出承諾，簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，確保公開承諾取得實實在在的效果。
二是細化責任。分管領導責任，全鄉任何一宗違反換屆紀律案件，對分管領導均要通報批評。蹲點干部責任，實行鄉干部包村責任制，蹲點干部所包的村如發生違反換屆紀律事件，對蹲點干部按照相關要求進行處理。黨員責任，對阻擾換屆選舉工作的
黨員，依據相關紀律要求進行處理。紀委責任，對壓案不查、查處不力的，將依據紀檢部門的紀律要求進行處理。
3、強化監督檢查，嚴厲懲治換屆違規違紀行為。
一是專門成立了換屆工作紀檢保衛組，負責對換屆工作進行專項督查，發放換屆紀律情況問卷調查表，并對換屆風氣進行民主測評，把嚴格監督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節，及時了解掌握干部群眾的思想動態，調查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。
二是拓寬了社會監督渠道，充分利用鄉村紀檢網絡，發揮村紀檢委員的監督作用，對換屆選舉期間私自向代表贈送禮品和阻擾換屆選舉工作的人員，及時向鄉選舉委員會匯報。鄉選舉委員會在醒目地方設立了換屆選舉控告箱，公布了檢舉、控告電話，同時各村也在醒目地方設立檢舉、控告箱，對全鄉換屆工作做到了動態管理，及時受理換屆工作中出現的違規違紀問題。
下一步，我們將在區委、區政府的正確領導下，嚴格依據換屆風氣重點督導工作實施方案的有關要求，扎實開展好下一步換屆選舉工作，高度體現組織意圖，確保我鄉換屆選舉工作圓滿完成。
中共南呂固鄉委員會 2016年11月5日 篇三：XX鎮嚴肅換屆風氣情況匯報 XX鎮嚴肅換屆風氣工作情況匯報
根據上級《關于做好嚴肅換屆紀律相關工作的通知》精神，XX鎮黨委高度重視，認真組織，精心部署，通過抓好三方面的工作，嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正。目前，我鎮換屆工作進展順利，成功選舉產生出席我鎮第四次黨代會代表111名。
一、宣傳工作深入人心。鎮黨委大力宣傳、嚴肅換屆紀律，營造良好的換屆風氣。讓鎮、村干部深刻領會中央提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”，自治區黨委提出的“四要四不準”和市委明確的”19個嚴禁”的換屆紀律要求。全鎮發放《換屆紀律有關文件與警示案例選編》143本，發放提醒卡片80張，簽署承諾書150余份，張貼到各自然村（組）的宣傳單共114份，出版宣傳專欄13版，懸掛橫幅18條，確保換屆紀律深入千家萬戶。
二、組織學習毫不放松。我鎮通過召開黨委會，鎮、村兩級干部會的方式，分別利用換屆動員大會以及換屆紀律培訓測評會的有利時機，將政府機關、鎮直單位黨員干部職工以及村兩委定工干部、兩代表一委員集中到鎮政府進行集中培訓學習，并由鎮黨委書記親自傳達換屆紀律有關文件精神。通過組織各種形式的學習，讓廣大干部群眾深刻領會中央提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”，自治區黨委提出的“四要四不準”和市委明確的“19個嚴禁”的換屆紀律要求，收到良好的效果。全鎮共122名黨員干部參加換屆紀律專項測試，均得滿分。4月25日，鎮黨委配合縣委組織部組織鎮政府全體干部職工、鎮直單位全體人
員、縣派單位主要領導以及退休干部共63人在鎮黨校進行換屆風氣和組織工作滿意度調查。當天下午，鎮黨委組織12個測評組分別對全鎮10所中小學及衛生院共252人進行了調查測評，各項指標滿意度為95%左右。
三、談心活動逐級落實。為了進一步匡正換屆風氣，我鎮黨委采取一級抓一級，逐級抓落實的方式扎實開展好黨員談心活動。首先，由鎮黨委書記、副書記分別找三家班子成員談話，再由三家班子成員分別找分管的一般干部、聯系站所領導以及掛點村兩委干部談話。最后，由站所、學校、衛生院領導以及各村支書主任找黨員逐一談話，做到有談話有記錄，有布置有落實，切實筑牢黨員干部心中換屆紀律這道防線。
中共XX鎮委員會 2011年5月10日
第五篇：xx鄉鎮創先爭優督查匯報
“突出特色、強化機制、狠抓落實”
深入開展“三送”活動
——xx鎮“三送”活動情況匯報
“三送”活動開展以來，我鎮在認真總結了前階段“創先爭優”活動經驗的基礎上，嚴格按照“三送”活動的總體要求，結合本鎮實際情況，精心組織，大膽創新，整合各方資源，拓展服務平臺，探索建立聯系服務群眾全覆蓋常態化機制，進一步深化“三送”活動，擴大群眾受益面，鍛煉和培養干部。活動中我鎮突出重點、強化措施、狠抓落實，用科學的方法，創新活動內容，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、情緒在一線理順、穩定在一線加固、作風在一線轉變、成效在一線體現。現將有關情況匯報如下：
一、結合當前重點工作，打開各項工作新局面，成效顯著。一是與計劃生育工作相結合。我鎮結合“雙紅創評”紅旗工作組和紅星工作隊員創建，深入基層，調查研究，廣泛聽取育齡群眾的意見，及時了解育齡群眾的思想動態，研究解決影響人口計生工作的重大問題，增強工作的指導性、針對性、實效性，要加強輿論宣傳，充分發揮先進典型的示范引領作用。在計生工作上打開了新局面。
二是與新農村建設相結合。有新農村建設任務的駐村工作組按照上級要求，完成了建點工作，并采取有效措施制定建設點工作實施方案，協助抓好建設點“三清一拆一規劃”工作，確保如期達到準入條件，為做好2011年新農村建設奠定了良好的基礎。駐金溪村工作組協助圍崗大村社整治建設，拆除空心房、破舊欄廁殘墻斷壁16720平
方米，平整土地9860平方米;新開循環通組路基2.1公里，放臵涵管45米，開挖排水溝1600多米；修建護坡380米。全鎮拆除空心房25000平方米，破舊牛豬欄2300平方米。
三是與產業發展相結合。按縣委縣政府“一鄉一業、一村一品”的要求，我鎮駐村“三送”工作組堅持以農戶為基礎，以本地特色產業為依托，以專業協會為載體，以黨員干部為骨干、以促農增收為目的，主動為農戶和“協會”、“土專家”牽線搭橋，邀請技術人員、農村土專家到田間地頭為黨員群眾現場指導生產，幫助農民增收致富。促進了農業資源、生產要素的優化配臵和專業分工，完善了為農服務體系，加快了農村生產力的發展，有效增加了農民收入，加快了新農村建設步伐。
四是積極參與夯實村級黨組織建設。各駐村工作組積極探索基礎黨組織建設工作新機制，進一步加強農村基層黨組織的基本陣地建設。駐xx村“三送”工作組本著“有錢出錢，有物出物，沒錢沒物出主意、想辦法”的原則，幫助xx村整合資源優勢，引進外企老板投資等，共籌資40000余元，為確保xx村村級活動場所建設工作如期完成打下堅實基礎。駐水頭村工作組為水頭村部建設個人投資1000元。
五是與換屆工作相結合。我鎮緊緊圍繞“開好黨代會、選優配強鄉鎮黨委班子”的總體要求，將創先爭優活動融入換屆選舉各程序環節，順利推進了鎮黨委換屆。
1、以求真務實為前提，在培訓指導上創先爭優。一是組織業務培訓。先后兩次組織選舉工作業務骨干培訓班，就鎮換屆整體工作流程、換屆考察、換屆紀律等工作進行了培訓，并發放了指導資料。二是加強督查指導。召開了全鎮“學身邊典型，創良好作風，當優秀黨員”報告會，大力宣傳在創先爭優活動“三送”中涌現出來的優秀黨員典型，克服了部分黨員干部在換屆之際心態不穩、心浮氣躁的現象，引導廣大黨員立足本職創先進，履職盡責爭優秀，確保了整個換屆過程中思想不散、工作不斷、秩序不亂。
2、以履職承諾為載體，在匡正選風上創先爭優。結合公開承諾嚴肅換屆紀律，一方面利用黨建信息平臺、標語橫幅、村墻報等多種形式，宣傳鎮黨委換屆工作的重要意義和有關法律法規，大力營造風清氣正換屆環境。并在鎮黨委班子人選民主推薦大會上，進行了問卷調查，共發出《嚴肅換屆紀律情況調查問卷》541份，我鎮村干部對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的知曉率達到100%以。另一方面，把換屆選舉工作納入新一輪公開承諾，力促選舉全程在“陽光下”運作。截止目前，沒有任何拉票賄選、跑風漏氣等紀律問題的反映。
二、開展各項特色活動，持續擴大“三送”活動影響力，亮點突出。
一是開展“四個結合”大調研活動。
1、調研與找準問題相結合。在找問題時力求突出“準”“真”“實”三個字制定調研實施方案，明確責任人、調研時間及實施步驟，要求“三送”工作組人員帶著問題深入基層、深入農戶家中走訪調研，全面、客觀、準確地掌握第一手材料，分析根源。在此基礎上有針對性地提出解決問題的對策措施，形成調研報告。
2、調研與問計求策相結合。我鎮各“三送”工作組圍繞發展經濟、致富農民、轉變工作作風等問題展開調研，做到“五
聽心聲”，即聽專家代表心聲、聽企業心聲、聽政策心聲、聽黨員心聲、聽群眾心聲。
3、調研與化解積案相結合。在調研活動中，各“三送”工作組紛紛開展“解難題促和諧”主題實踐活動充分結合，開展堅持邊學邊改，把開展調研與排查化解矛盾糾紛結合起來，開展帶案下訪，重在解決積案，維護群眾合法利益。
4、調研與解決實際問題相結合。“三送“干部在調研走訪過程中，對群眾反映強烈的突出問題、在生產生活中遇到的實際困難，能解決的及時解決；涉及長遠、受客觀條件限制短期內解決不了的問題，先制定解決方案，并做好宣傳解釋工作。
二是開展“三看三比”嚴肅換屆紀律活動。
1、比思想，看誰態度端正。廣大黨員干部正確看待換屆工作，在關鍵時刻確保思想平穩，心態平和，工作不斷，干勁不減；正確對待個人進退留轉，樹立正確利益觀和名利觀，相信組織，服從組織。
2、比作風，看誰黨性更強。廣大黨員干部弘揚黨的優良傳統，自覺講黨性、顧大局，嚴格遵守中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省委“十個嚴禁”紀律規定，嚴格依法依規辦事，自覺抵制換屆中的不良風氣。堅持求真務實、保證廉潔自律，不做表面文章，不搞迎來送往，在全市營造風清氣正的換屆環境。
3、比服務，看誰為民更實。集中民意，匯聚民智，實事求是，理清思路，制定好未來五年發展規劃，謀劃好發展新路子，形成一心一意謀發展、抓發展的濃厚氛圍，為廣大人民群眾謀福祉，堅持換屆與當前工作兩手抓、兩不誤、兩促進，確保新的一年各項事業取得“開門紅”，為實施“十二五”規劃開好頭、起好步，維護社
會和諧穩定，為持續發展創造良好的社會環境。
三是開展“提能增效”活動。以“評德評績、治懶治庸”為抓手，以“服務效能大提速”為目標，進一步增強效能為先、基層群眾利益至上意識，嚴格執行“三送”活動各項制度，開展“人民滿意機關”創建活動，切實強化服務，提高服務效能，切實執行效能建設和行政審批各項工作制度，認真落實服務承諾、辦事限時辦結、辦事否定報備、首問首接責任、審批事項一次性告知、績效考評、失職責任追究（問責）、行政告誡等具體要求，加大治懶治庸治奢力度，開展“六查六看”（查政令是否暢通，看是否存在“中梗阻”等問題；查機關干部作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、嚴重影響機關形象和聲譽等問題；查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責等問題；查依法行政，看是否存在違法違規行政、有令不行、有禁不止等問題；查能力素質，看是否存在不符合、不適應工作崗位要求等問題；查厲行節約，看是否存在鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款等問題），不斷提高工作效率和依法行政管理水平。
四是開展排查矛盾保平安活動。積極配合當地排查維穩信訪隱患，找出一批制約當地經濟社會發展的難點問題和群眾關心的熱點問題，開展“信訪隱患化解月”活動，抓好村組人民調解組織建設，積極主動將矛盾糾紛排查化解在萌芽狀態；指導農村積極開展尊老敬老活動，積極解決好婆媳矛盾、鄰里糾紛，破除封建迷信，化解姓氏爭斗、宗族勢力，狠剎農村賭博風；結合全省開展“五類信訪問題百日大治理”活動，重點排查梳理農村土地征用、城市拆遷、環境污染、安全事故、權屬糾紛等五個方面的信訪案件，特別是要集中力量調解處理一批山林權屬糾紛和土地（宅基地）糾紛，化解不穩定因素，切實解決重復上訪、赴省非正常集體上訪、赴京非正常上訪等問題。
三、理清思路、鼓足干勁，開創“三送”活動新局面。一是以“三送”活動為載體，全力打造東坑果業基地和金溪千畝蔬菜基地。集中在東坑村、大塘村打造5000畝果業基地，在土地流轉上突出集約連片，在招商方式上突出集群規模，在經營管理上突出共享互利，將東坑果業基地打造成全縣一流果業基地。繼續加大力度扶持金溪千畝蔬菜基地建設，積極爭取資金完善基地基礎設施，打造一個影響在外、品質在內的千畝綠色蔬菜基地。
二是以“三送”活動為抓手，持續轉變干部工作作風。
1、要符合工作實際。要發揚民主，集思廣益，開門納諫，深入調研，以保證制度的民主性、科學性、權威性和可操作性。
2、要執行到位。對于執行不到位的，要強制執行，保障制度的強制力。要堅持制度面前人人平等，增強執行制度的自覺性和堅定性。
3、要獎懲分明，解決制度“落實難”現象。一方面要適當建立獎勵機制保障制度的落實，另一方面要加大對違反制度行為的查處力度保障制度的落實。
三是以“三送”活動為基礎，著力實施好民生工程。
1、落實好就業和創業政策，切實解決群眾就業難、創業難的問題。
2、落實好新型農村合作醫療、城鎮居民職工醫療保險、大病醫療救助等政策，切實緩解了居民因病致貧、因病返貧等問題。新農合要保持100%參保率的覆蓋面，新農保力爭突破80%參保率。
3、落實好城鎮和農村
居民最低生活保障及社會養老保險，切實解決老有所養和生活困難問題。
4、確保85周歲以上高齡老年人長壽補貼發放率達100%。
四是以“三送”活動為契機，著力做好十件實事。①完成連村通組水泥公路硬化工程10公里以上和金溪“四園合一”（即產業園、幸福家園、返鄉創業園、生態休閑觀光園）新農村建設。②完成禾溪埠東區休閑文體廣場建設和56戶300人以上移民集中安臵。③完成政府機關會議室、干部用房擴建工程。④完成金溪千畝蔬菜基地及基礎配套設施建設。⑤完成東西干渠等小農水利工程建設。⑥完成東坑村5000畝果業基地建設。⑦完成水保站返鄉創業商建設。⑧完成創林物業園建設。⑨啟動金溪休閑生態農莊建設。⑩完成26個村村部建設，解決村級活動場所問題。
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