第一篇：民政系統(tǒng)落實科學發(fā)展觀的匯報材料

民政系統(tǒng)落實科學發(fā)展觀的匯報材

料

民政系統(tǒng)落實科學發(fā)展觀的匯報材料

黨的十六大以來，市委、市政府在加快發(fā)展經(jīng)濟的同時，樹立和落實科學發(fā)展觀，抓住機遇，開拓進取，始終把民政事業(yè)作為促進社會和諧發(fā)展的重要課題，堅持城鄉(xiāng)一體、同步設計、同步發(fā)展，著力體制機制創(chuàng)新，民政工作在構(gòu)建和諧社會建設中的地位作用日益顯現(xiàn)和突出。各級民政部門認真貫徹落實全國第十一次民政會議精神，圍繞中心，服務大局，以人為本，為民解困，著眼“一個創(chuàng)新，五個加大”，懷百姓之心，謀民生之利，大膽創(chuàng)新民政發(fā)展的體制機制，加大社會救助體系、社會福利體系、社

會組織管理體系、雙擁優(yōu)撫安置體系和公共事務管理體系建設力度，在重點把握、難點突破、傳統(tǒng)繼承上取得了豐碩成果，民政工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。

一、在創(chuàng)新體制機制上做文章下功夫，促進民政事業(yè)改革深化

一是牢固樹立城鄉(xiāng)一體統(tǒng)籌發(fā)展理念。著立扭轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)民政工作二元格局，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)良性互動，加快城鄉(xiāng)一體化步伐。在發(fā)展戰(zhàn)略上，從城鄉(xiāng)時重時輕轉(zhuǎn)移到城鄉(xiāng)并重，著力提高城市民政工作的創(chuàng)新與發(fā)展；在工作思路上，遵循城鄉(xiāng)一體統(tǒng)籌發(fā)展，抓好農(nóng)村與城市民政工作整體規(guī)劃，促進協(xié)調(diào)配合、同步發(fā)展；在工作布局上打破城鄉(xiāng)界限，整合城鄉(xiāng)民政業(yè)務，實現(xiàn)城鄉(xiāng)民政資源共享互用；在工作推動上，借鑒城市民政在信息化上具有的優(yōu)勢，充分發(fā)揮城市示范、引領作用，帶動農(nóng)村民政工作開展。二是不斷完善科學決策和民主決策機制。堅持將與人民群眾切身利益直接相關的業(yè)務工作和重要法規(guī)、重大決策、重大項目公開辦事制度和程序，進行充分的科學論證，積極聽取各方面的意見和建議，讓群眾真正發(fā)揮好主人作用。健全并實施了社會聽證、專家論證、公示發(fā)布的辦法，如在全省率行推行地名命名更名專家論證制度和媒體公示制度，組織進行《市區(qū)地名總體規(guī)劃》聽證會。

三是建立健全業(yè)務工作的運行機制，確保民政工作高效利民便民。如建立城鎮(zhèn)“三無”和農(nóng)村五保對象集中供養(yǎng)機制，建立重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準和城鎮(zhèn)退伍軍人安置保障金自然增長機制，深化城鄉(xiāng)一體的最低生活保障機制，完善自然災害救災應急預案和快速反應機制等等。

四是大力推進民政工作向社會化方向發(fā)展。適應市場經(jīng)濟體制和社會轉(zhuǎn)型需要，在逐步增加政府投入、完善民政事業(yè)發(fā)展政策的同時，重視鼓勵社會力量參與和支持民政事業(yè)，充分利用社會資源，加快民政事業(yè)發(fā)展。如以老年人福

利、社區(qū)建設等工作為牽引，以民間組織培育發(fā)展、村務公開等項工作為載體，進一步擴大民政工作開放度、透明度，推進社會福利社會化。在開展經(jīng)常性社會捐助、倡導發(fā)展慈善事業(yè)和擴大福利彩票發(fā)行等項工作中，全面動員各方支持力量。

五是圍繞“政府主導、部門協(xié)作、社會參與”健全民政工作機制。積極爭取各級黨委政府對民政工作的重視，進一步強化對民政事業(yè)主導、投入和監(jiān)管職能，通過黨委、政府設在民政部門的社會救助、城市社區(qū)建設、村務公開和民主管理、雙擁、老齡等五個領導小組辦公室等平臺，加強相關部門協(xié)調(diào)配合。

六是全面加強民政工作依法行政和信息化建設。認真貫徹《行政許可法》，清理行政審批項目，積極推進政務公開，開展依法行政培訓和普法宣傳教育，全面樹立使合法行政、合理行政、程序正當、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一觀念。加強救災快速反應視頻系統(tǒng)和政府公共信息系

統(tǒng)建設，方便廣大群眾網(wǎng)上查詢。

二、在加大五個力度上謀突破求發(fā)展，推動民政事業(yè)全面進步

加大城鄉(xiāng)困難群眾救助力度，新型社會救助體系建設有新發(fā)展。全市74個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1223個城鄉(xiāng)社區(qū)分別建立社會事業(yè)所和社會事務站，形成市、縣、鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)社區(qū)社會救助管理服務網(wǎng)絡，實現(xiàn)由城鄉(xiāng)社區(qū)一個口子收集、登記、調(diào)查核實、發(fā)放。進一步完善城鄉(xiāng)最低生活保障。三年來，全市城鄉(xiāng)居民共有萬余人次享受最低生活保障，累計支出低保金8431萬元，基本實現(xiàn)動態(tài)管理應保盡保、應補盡補、應退盡退。進一步擴大幫困救助范圍，全面落實分層分類救助，較好地解決了全市低收入家庭就醫(yī)、就學、住房、就業(yè)、法律等方面實際困難。三年來，全市發(fā)放扶貧助學資金5500余萬元，資助學生7萬余人次；投入資金3790萬元為6361戶困難戶建造萬平方米的住房；結(jié)對困難群眾3000余戶7100余人，幫扶總金額1000余萬元；黨委、政府各

級領導走訪慰問困難群眾16萬余人次，發(fā)放慰問金和慰問品價值2336萬余元。充分發(fā)揮慈善等組織在社會救助中的拾遺補缺作用，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)健全了慈善組織，近年來，全市通過“慈善一日捐”和日常捐贈共募集善款達億元，發(fā)放慈善救助金2276萬元，受助面達3萬余人次，興辦慈善愛心超市10余家。并先后接收捐贈衣被154萬件。切實保障災民生活，健全完善以救災工作分級負責、救災經(jīng)費分級負擔制度為基礎，災害應急機制為主體，社會動員機制相配套的災害救助體系，全面落實市、縣兩級救災應急預案。近年來，全市共緊急轉(zhuǎn)移安置臺風等受災群眾萬余人次，市、縣兩級支出救災資金1104萬元，發(fā)放救災物質(zhì)折款1800余萬元。加大城鄉(xiāng)福利工作力度，新型社會福利體系建設有新突破。一是城鎮(zhèn)“三無”和農(nóng)村五保對象全面實現(xiàn)集中供養(yǎng)。全市先后投資10676萬元，建成市社會福利服務救助中心一期工程，改造完成福利

院5所，農(nóng)村敬老院52個，集中供養(yǎng)率%。集中供養(yǎng)對象生活質(zhì)量不斷改善。二是老齡事業(yè)不斷發(fā)展。全市77個“星光計劃”項目建成并投入使用，社區(qū)老齡工作規(guī)范化建設水平明顯提高，共有116個社區(qū)通過了省級驗收，達標率80%。同時改選了全市農(nóng)村基層老年協(xié)會。堅持以興辦養(yǎng)老事業(yè)為重點，大力推進社會福利社會化，積極探索社會福利事業(yè)社會辦的新路子，初步形成了“投資主體多元化，服務內(nèi)容系列化，管理形式多樣化，服務對象公眾化”的新格局。共設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)老年電大教學點300多個，年均招生人數(shù)達41585人次，學員入學率占全市老年人口總數(shù)%。三是其他社會福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。不斷創(chuàng)新流浪乞討人員救助管理工作方式，積極探索臨時救助與長效保障相銜接，政府救助與社會幫扶相結(jié)合的救助管理模式，加大對流浪乞討人員的救助力度和救助信息的互聯(lián)共享。全市先后救助各類流浪乞討人員3200人次。三年間銷售電腦彩票

億元，籌集公益金7000余萬元；全市福利企業(yè)實現(xiàn)銷售收入342億余元，安置殘疾職工13798人。

加大城鄉(xiāng)社會自治力度，社會組織管理體系有了新跨越。“十五”期間，所屬縣全部成為省級以上村民自治模范縣。三年來，我市建立健全黨委和政府統(tǒng)一領導、有關部門共同參與、民政部門組織協(xié)調(diào)的村務公開民主管理領導體制和工作運行機制，推進了全市村務公開和民主管理工作的制度化、規(guī)范化和程序化。，統(tǒng)一組織完成了第七次村委會換屆選舉工作，20%的村進行了無候選人的直接選舉，一次選舉成功率為%。以完善社區(qū)服務為核心，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，健全完善社區(qū)準入制度，開展為社區(qū)減負和結(jié)對共建資源共享等活動，社區(qū)居委會換屆直接選舉范圍進一步擴大，鞏固了社區(qū)建設的基礎。創(chuàng)辦“96345”社區(qū)服務中心兩年來，市民通過熱線和互聯(lián)網(wǎng)向96345求助有17余萬人次，其事跡在中央電視臺新聞聯(lián)播和中

央人民廣播電臺播發(fā)。加強民間組織的誠信建設，積極引導民間組織參與公益事業(yè)。加強民間組織培育和管理，三年間全市新批準成立社會團體87個和民辦非企業(yè)單位102家，培育發(fā)展市級行業(yè)協(xié)會近20家。

加大服務軍隊和國防建設力度，雙擁優(yōu)撫安置體系有了新作為。自1997年以來，市已連續(xù)四次被命名為省級“雙擁模范城”。近三年來，我市著眼軍地雙向需求，繼續(xù)廣泛深入開展“雙服務”活動；著眼深化雙擁共建形式，探索“兩新”組織雙擁活動的途徑和形式，培養(yǎng)了一批私營、民營企業(yè)與部隊共建的對子，有效帶動新經(jīng)濟組織和社會階層擁軍活動的開展；著眼軍民“雙贏”和平戰(zhàn)結(jié)合需要，妥善處理地方與軍隊之間的關系，促進駐部隊和駐訓部隊戰(zhàn)斗力的提高和全面建設的健康發(fā)展。創(chuàng)辦“12348”法律援助熱線進軍營服務活動，同時設立了司法、信訪、綜合治理的聯(lián)動機制。優(yōu)撫工作水平不斷提高，全面建立撫恤補助標準

自然增長機制，廣泛開展“愛心獻功臣”行動、“助醫(yī)解困”行動和“危舊房改造”工程。近年來，全市共減免重點優(yōu)撫對象醫(yī)療費用200多萬元，投入200多萬元解決150多戶困難優(yōu)撫對象住房難問題。穩(wěn)妥推進市場經(jīng)濟條件下的安置工作，三年中，共接收安置部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部379人次，培訓隨軍家屬300多人次，解決96名隨軍隨調(diào)家屬的就業(yè)問題。積極探索退役士兵安置工作新途徑，采取實行按比例擇優(yōu)考試錄用、供需見面雙向選擇、貨幣化安置推薦崗位、自謀職業(yè)等辦法，建立城鎮(zhèn)退伍軍人安置保障金增長機制。近三年接收的5759名退役士兵全部實行了自謀職業(yè)，同時在政府發(fā)放安置補償金推介崗位的情況下又全部實現(xiàn)了就業(yè)。

加大社會專項事務管理力度，公共事務管理體系有新提高。三峽移民安居樂業(yè)，以來，我市先后共接收兩批三峽庫區(qū)外遷移民4462名。目前，入遷移民人心思定、安居樂業(yè)，三分之一以上的移民家

庭走上了小康路。先后被國家三峽建委評為移民信訪工作先進單位和全省移民安置工作先進單位。著力推進地名公共服務工程，積極做好地名規(guī)劃和標準地名標志設置工作，完成了蘇浙兩省邊界線的聯(lián)檢。大力推進生態(tài)墓區(qū)建設，全市已建生態(tài)墓區(qū)和骨灰存放室232個，覆蓋了85%以上行政村，已建184個公墓和生態(tài)墓地的綠化率達到%以上，“三沿五區(qū)”無墳化治理率95%以上，亂葬亂埋現(xiàn)象基本解決；遺體火化率連續(xù)十多年保持100%。基本實現(xiàn)婚姻登記程序的全面優(yōu)化和婚姻狀況規(guī)范化管理，所有縣實行集中登記，部分地區(qū)還先后實施了婚前免費體檢制度。其中，從起，我市市政大廳節(jié)假日向新婚市民免費開放，并由政府官員證婚。收養(yǎng)工作程序規(guī)范，效果良好。

三、在“一個注重三個堅持”上勤分析多研究，總結(jié)經(jīng)驗再攀新高

回顧全國第十一次民政會議以來市民政事業(yè)改革發(fā)展實踐，主要有“一個注重

三個堅持”的經(jīng)驗，即注重協(xié)調(diào)推動發(fā)展，堅持突出工作重點、堅持抓好工作熱點、堅持勇攻工作難點。注重協(xié)調(diào)推動發(fā)展。借黨委、政府之力推動各項民政業(yè)務的深入1 2 下一頁

第二篇：落實科學發(fā)展觀匯報材料

科學定位 務實求真 努力實現(xiàn)學校跨越發(fā)展

自深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我校進一步提高思想認識，切實加強組織領導，認真對照科學發(fā)展觀的要求，客觀分析貫徹落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)狀，增強解決突出問題的自覺性、緊迫性和責任感，通過支部民主生活會，教師代表座談會，結(jié)合學校工作實際，分析了影響和制約學校科學發(fā)展的問題，現(xiàn)將存在的問題和對策匯報如下。

一、存在的問題

1、師資力量需要進一步加強。

近幾年新聘的教師較多，35歲以下的占65%，年輕教師業(yè)務能力不強，教學經(jīng)驗不足；缺乏縣市級骨干教師和學科帶頭人，教育科研整體能力不高；英語、音樂、美術(shù)教師緊缺，教師工作量過大，負擔重；個別教師責任性不強，吃苦精神不夠，工作馬虎，教學效果不好。

2、教育教學管理創(chuàng)新不夠。

作為全縣高中薄弱學校，我校輻射區(qū)域經(jīng)濟、文化發(fā)展相對滯后，基礎教育底子薄，致使生源質(zhì)量較差，生存的空間較小，在發(fā)展上困難重重。要實現(xiàn)跨越發(fā)展，除了堅持我校優(yōu)良傳統(tǒng)，吸收外校先進的管理經(jīng)驗，還必須推陳出新，創(chuàng)出自己的管理思路和方法。但我們在這方面步子邁的還不夠大，思想觀念轉(zhuǎn)變還不到位，管理上還存在一些漏洞，影響了學校的可持續(xù)發(fā)展。

3、辦學條件還有待于進一步改善

幾年來，學校辦學條件改善很大，校容校貌變化很快，但仍然跟不上推進素質(zhì)教育的需要。學校沒有規(guī)范的體音美教學輔助用房，音樂、美術(shù)教室偏小、簡陋，設施簡單；辦公用房缺乏、空間狹窄；教師住房依然緊張；學校沒有排水系統(tǒng)；土夯圍墻破舊、傾斜，與整體布局不和諧，且存在很大的安全隱患。

二、采取的對策

（一）建設一支高效務實的領導班子和一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、業(yè)務精湛、為人師表、富有愛心的教師隊伍，打造優(yōu)秀的育人團隊。

1、強化師德師風建設，加大對師德考核的力度，提高師德量化權(quán)重，從制度考核方面加以側(cè)重。典型引領，樹立師德楷模、標兵，學習先進師德模范事跡，充分發(fā)揮黨員先鋒崗的作用，用榜樣的力量激勵引領教師，從而以良好的師德師風，帶動良好的校風、教風、學風的形成。

2、堅定不移地推行《田家寨中學課堂教學改革實施方案》，走科研興校、科研強校之路，把教育科研作為提高教育教學質(zhì)量的重要途徑和提高教師專業(yè)水平的重要渠道。學校有目的地請名師、專家、優(yōu)秀教師到校作報告、搞講座、進行診斷指導，開設教師論壇，開展校本研訓研討，促進教師快速成長。同時，積極探索新形式下的課堂教學新模式，推進課程改革。堅持“先學后教、以教導學、以學導教、當堂訓練、當堂鞏固”的教學方針開展教學工作，向課堂要效率，要質(zhì)量。學校組織骨干教師和課改實驗教師到名校觀摩學習，借鑒先進經(jīng)驗，取長補短。針對教師年輕化的特點，通過政治學習、業(yè)務培訓、“傳幫帶”、談話等手段培養(yǎng)青年教師的教學態(tài)度、教學意識。積極培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人，各學科要有3名以上骨干和帶頭人，抓好名師建設工程，并充分發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的輻射作用。

3、加大教學常規(guī)檢查的力度，成立督查督辦小組，實施動態(tài)管理，隨堂聽課，隨機查課等，對各項工作進行指導評估。

（二）、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新模式，倡導“人文關懷、人性化管理、發(fā)展性管理、自主化管理”的理念，大力推行精細化管理。

1、牢固樹立“依法治校、管理強校、質(zhì)量立校”的意識，明確學校的管理規(guī)程，層層細化工作職責，把落實崗位責任目標作為學校發(fā)展的根本大計來抓，一方面建立和健全各項規(guī)章制度，修訂完善各職能部門的工作制度、教職員工工作制度、效績考核獎勵制度等，保證各個職能部門精誠團結(jié)、同力合作。最大限度地發(fā)揮出制度的合力作用。另一方面要狠抓規(guī)章制度的全面落實，真正做到分級分層管理，重視過程的檢查、指導、矯正，保證學校規(guī)章制度的嚴格貫徹落實。最終形成層層有人管，事事有人抓的良好局面。

2、樹立服務意識，實行民主化、自主化管理，使管理過程人性化。要求學校管理人員從學校整體工作出發(fā)，勤動腦子，多出點子，能放下架子，撲下身子，真抓實干，起好模范帶頭作用，變管理為服務。公開學校管理要素和細則，增強校務公開透明度，讓師生在管理和被管理的過程中體驗、感悟、升華，從而提高學生們的自覺、自律意識，養(yǎng)成良好的學習、生活與行為習慣，形成完善的道德品質(zhì)。

3、充分發(fā)揮教育資源優(yōu)勢，進一步探索促進教育發(fā)展的新途徑。建立并完善教師教學資源需求信息的采集機制。加大圖書資料的資金投入，建立科學合理的圖書資料管理制度。切實加快教育資源整合，為信息化教學資源的使用提供硬件服務及技術(shù)指導。

4、積極爭取各類項目，進一步改善辦學條件。制定出科學合理的發(fā)展規(guī)劃，并積極采取措施，爭取相關資金，通過修建校舍、修建圍墻和添置器材來滿足辦公、教學、實驗、信息技術(shù)、學生活動等方面的需求，為學校進一步發(fā)展提供堅實的物質(zhì)基礎。

5、加強安全管理，增強安全防范意識。把安全工作貫穿學校工作的方方面面，嚴格落實安全管理責任制，做到各個環(huán)節(jié)有人抓，時時處處有人管。

（三）內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，加強學校文化建設，打造學校文化特色。學校將以創(chuàng)建國家級“綠色學校”和西寧市“校園文化建設示范學校”活動為契機，繼續(xù)搞好校園文化建設，美化校園環(huán)境，積極創(chuàng)造適合每個學生發(fā)展的教育，形成獨特的精神文化的特色。

總之，在今后的工作中，尤其是重大決策中，我們始終將以科學發(fā)展觀為指導，遵循事物發(fā)展的科學規(guī)律，充分發(fā)揚民主，堅決杜絕學校在重大決策、發(fā)展方向的非理性，使學校各項工作健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)進行。

湟中縣田家寨中學 二00九年五月六日

第三篇：落實科學發(fā)展觀匯報材料

大 路 口 鄉(xiāng)

落實科學發(fā)展觀現(xiàn)場觀摩匯報材料

今年以來，我鄉(xiāng)在縣委縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習貫徹十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照年初制定的目標，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，注重改善民生，促進社會和諧，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持又好又快發(fā)展勢頭。

一、招商引資富有成效，民營經(jīng)濟健康發(fā)展

今年以來，全鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資達到2億元，實現(xiàn)產(chǎn)值3.6億元。財政收入319萬元，完成全年任務的75%。新上投資5000萬元以上企業(yè)3個，全鄉(xiāng)招商引資和民營經(jīng)濟工作有了新的起色和大的突破。

1、新上在建項目進展順利

鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把加快民營經(jīng)濟發(fā)展作為工作的重中之重，舉全鄉(xiāng)之力搞招商引資。我們進一步拓寬工作思路，重新審視資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，明確了把發(fā)展木材深加工作為招商引資的重點，有目的地開展招商活動。今年以來通過一系列的招商活動，現(xiàn)已引進福建梅花木業(yè)有限公司、福建億森木業(yè)有限公司、北京中林木業(yè)有限公司3家木材深加工龍頭企業(yè)，并已開工建設。其中梅花木業(yè)有限公司投資5000萬元，計劃建設12條木材深加工生產(chǎn)線，公司建成投產(chǎn)后，可年生產(chǎn)建筑模板150萬張，創(chuàng)利稅600萬元，增加從業(yè)人員300余人。目前該項目已建成兩條生產(chǎn)線并投入生產(chǎn)；億森木業(yè)有限公司總投資3000萬元，新上10條木材深加工生產(chǎn)線，該公司建成投產(chǎn)后，年生產(chǎn)120萬張建筑模板，增加從業(yè)人員200余人，可創(chuàng)利稅500萬元，該項目正在進行基礎設施建設中；中林木業(yè)總投資3000萬元，計劃建設10條木材深加工生產(chǎn)線，目前該企業(yè) 廠房、辦公室已建設完畢，正在購進設備。另外，我鄉(xiāng)新上祥和木業(yè)有限公司，總投資1000萬元，主要生產(chǎn)細木工板，現(xiàn)已建成投產(chǎn)，公司運轉(zhuǎn)良好。今年上半年，全鄉(xiāng)新增板皮加工企業(yè)34家，我鄉(xiāng)的木材加工業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的局面，為下一步做大做強木材產(chǎn)業(yè)奠定堅實的基礎。

2、擴建技改項目有序進行

在加快招商引資步伐的同時，我鄉(xiāng)加大對現(xiàn)有項目的擴建技改力度。一是山東大橋涂料有限公司新廠區(qū)擴建項目，計劃總投資5000萬元，新上樹脂生產(chǎn)項目，目前新建廠房3000平方米，生產(chǎn)設備已安裝調(diào)試完畢，正在進行試生產(chǎn)；二是源泰機械制造有限公司二期工程擴建項目，主要生產(chǎn)建筑卡扣及汽車配件，該項目總投資3000萬元，目前建筑面積3600平方米的生產(chǎn)車間已建設完畢；三是梁山久源生物工程有限公司擴建項目，該項目總投資3600萬元，為酶制劑生產(chǎn)項目，目前該工程已建設完畢，運轉(zhuǎn)良好，可年生產(chǎn)酶制劑2000噸，年產(chǎn)值達3000萬元。

3、在談項目穩(wěn)步進行

一是紡織服裝以及制鞋項目，我鄉(xiāng)經(jīng)過多次接洽和商談，分別與青島新美服裝有限公司、鄆城東方紡織有限公司、青島鑫昌碩鞋業(yè)有限公司簽訂了投資合同。二是木材深加工項目，該項目計劃總投資5000萬元，由福建藍天竹業(yè)有限公司投資，目前我鄉(xiāng)正在積極商談，爭取項目早日落地。

二、和諧社會建設穩(wěn)步推進，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展

1、“三重”工作進展順利。

基本農(nóng)田整理項目有了較大進展。該工程位于黃興路以西，蒙館路以北，覆蓋耕地2萬余畝，涉及28個行政村，總投資3600萬元，計劃在項目區(qū)內(nèi)新打深機井207眼，并做到井房、機泵相配套。硬化 田間骨干道路48公里，修建橋涵閘596座，鋪設低壓管道92000米，復墾土地600畝；目前，各標段正抓住雨季來臨之前的有利時機，倒排時間表，緊張施工，其中土地平整標段清障工作基本完畢，共完成土層剝離11.9公頃，土方量12.3萬立方米，引黃壓淤土方13.6萬立方米；農(nóng)用井、管道鋪設標段全面鋪開，工程隊已全部進入工地，可望9月底前全部完成深井工程量；道路工程標段已清除樹木6900棵，新修田間路1200米，完成田間路路基7800米。千億斤糧食增產(chǎn)項目順利實施。該工程覆蓋耕地2萬畝，預計投資1300萬元，計劃在項目區(qū)新增打機井200眼，維修機井156眼，機井配套356處，橋涵閘150座，清挖溝渠18公里，田間骨干道路鋪設砂石24公里。目前工程正在順利實施，截至目前已新打機井50眼，清挖渠道3公里，鋪設砂石路9公里，修建橋涵62座。通過基本農(nóng)田整理和千億斤糧食增產(chǎn)兩個項目的實施，將大大改善我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，提高抵御自然災害的能力，達到“旱能澆、澇能排、路好走”的目的，并為下一步土地整體經(jīng)營打下良好基礎。農(nóng)村六大重點工程成效顯著。通過六大重點工程的實施，改善了全鄉(xiāng)農(nóng)村基礎設施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系，提高了農(nóng)民收入，使農(nóng)村環(huán)境更加整潔優(yōu)美，農(nóng)村文明程度全面提升。特別是在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作中，我鄉(xiāng)先后投入資金200余萬元，對蒙館路大路口段進行了集中整治，在鄉(xiāng)駐地附近新建三角花園一處，工程現(xiàn)已完工，標志性建筑物正在建設；在道路兩側(cè)安裝路燈50桿，使道路得到了美化、亮化。對各村的道路和村內(nèi)環(huán)境進行了徹底清理，粉刷墻壁6萬余平方米，栽植綠化苗木4萬余棵。購置垃圾清運車一輛，垃圾中轉(zhuǎn)箱2個，修建垃圾池207處，購買垃圾桶400個，并組建了60人的保潔隊伍，做到人手一車，清掃工具健全。同時，健全了保潔員工作制度及管理辦法，做到了人員到位、責任明確。并建立了環(huán)境整治長效機制，逐步將整治轉(zhuǎn)向常態(tài)管理，做到集中整治有新變 化，常態(tài)管理有新突破，長效管理有新實效。

2、村“兩委”換屆工作全面完成。

在今年的村“兩委”換屆中，我鄉(xiāng)積極推進合村并點，由原來的44個行政村合并為目前的38個行政村，工作中嚴格選舉程序，各村換屆工作平穩(wěn)有序，順利完成。新一屆村“兩委”成員共有149名，比上屆減少了35名，兩委交叉任職90名，占60%；共選出婦女干部39名，比上屆增加29名；高中以上學歷占到了村兩委成員的73.2%，大專以上學歷占到9%；32個村實現(xiàn)了書記主任一人兼，達到84.2%，45歲以下干部占到了36.2%。兩委成員中三高三強三滿意型人才、經(jīng)濟組織負責人達到113名。經(jīng)過這次換屆選舉，換出了新班子、選出了新氣象，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展奠定堅實的組織基礎。

3、社會事業(yè)成績顯著。

人口和計劃生育工作深入健康發(fā)展。認真貫徹落實中央《決定》，嚴格人口和計劃生育目標責任管理，把嚴格控制人口增長，提高人口素質(zhì)同建設社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會結(jié)合起來。在春季計劃生育集中活動中，我鄉(xiāng)共流引產(chǎn)31例，結(jié)扎65例，有效遏制了計劃生育下滑態(tài)勢，穩(wěn)定了農(nóng)村低生育水平。加大教育投入，改善辦學條件。上半年，投資5萬余元對校園進行綠化美化；投資20余萬元，為博文小學、中心小學建設標準化微機室，提高了教育信息化水平；積極籌措資金8萬余元，對全鄉(xiāng)7處幼兒園進行修繕，并更新了教育教學器材。民政工作卓有成效。全面完成了敬老院擴建工作，今年5月份，我鄉(xiāng)投資3.3萬元對敬老院內(nèi)部設施進行改造，并選聘了敬老院服務管理人員，推行標準化管理服務模式。農(nóng)村貧困家庭危房改造工作進展順利，截止目前，6戶危房改造戶已經(jīng)全面完成，11戶正在建設中。

4、各項惠農(nóng)工作再上新臺階

新型農(nóng)村合作醫(yī)療運轉(zhuǎn)良好。圓滿完成了2011基金收繳工 作，參合農(nóng)業(yè)人口總數(shù)為27928人，參合率為98.82%；同時進一步規(guī)范了轄區(qū)內(nèi)新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)的服務行為，提高基金使用率，使參合農(nóng)民“看病難、看病貴”的問題得到進一步緩解。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作成績突出。經(jīng)過各方面的共同努力，我鄉(xiāng)已參保人數(shù)為14581人，累計繳費1772900元，已完成應參保人數(shù)的87.3%。超額完成上級下達的任務，為實現(xiàn)廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”奠定良好的基礎。

5、其他工作成效顯著。

晉豫魯鐵路建設項目順利施工。晉豫魯鐵路工程涉及我鄉(xiāng)15個村，占地 680多畝，其中二級火車站規(guī)劃建設在我鄉(xiāng)境內(nèi)，為保證工程的順利開展，我們在做好宣傳工作的同時，協(xié)調(diào)好施工方和群眾的關系，界定好各方的職責和權(quán)限，確保群眾利益不受損害，目前，鐵路建設項目正在順利施工。秸稈禁燒工作效果突出。在三夏生產(chǎn)期間，積極開展秸稈禁燒工作，全鄉(xiāng)無一例焚燒秸稈現(xiàn)象。積極做好公路環(huán)境綜合整治工作，嚴禁在公路上打場曬糧，確保道路安全暢通，取得良好成效。

總之，今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)立足實際，真抓實干，各項工作均取得了一定成績，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出大局穩(wěn)定、經(jīng)濟和社會各項事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的良好局面。下步工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)按照科學發(fā)展跨越發(fā)展的要求，科學分析我鄉(xiāng)面臨的形勢和發(fā)展?jié)摿Γν怀鰟?chuàng)新發(fā)展，為取得更大成效、創(chuàng)出大路口建設的新局面而努力。

2010年7月23日

第四篇：落實科學發(fā)展觀匯報材料

落實科學發(fā)展觀匯報材料

尊敬的張廳長和各位領導：

非常榮幸能有這次機會與各級領導者在這次稻谷飄香的金秋鄉(xiāng)村就農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展形勢進行座談。作為長期從事農(nóng)村工作的同志，感到無比激動，省財政廳深入基層，踐行科學發(fā)展觀，給我們樹立了榜樣，進一步增強了我們做好農(nóng)村各項工作的信心和力量。下面我代表XX鎮(zhèn)黨委、政府就當前

XX鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展情況進行匯報，不妥之處，請各位領導批評指正，請鎮(zhèn)其他同志補充：

一、基本情況

XX鎮(zhèn)地處樅陽縣西北部，與桐城、廬江接壤，全鎮(zhèn)總面積92平方公里，轄七個行政村，總?cè)丝?4405人，其中

農(nóng)業(yè)人口萬余人，耕地萬畝，林地萬畝，水面萬畝，糧食總產(chǎn)量萬噸，農(nóng)民人均純收入3300元。近年來，我鎮(zhèn)在省、市領導的關懷下，在縣委縣政府的領導下，深入貫徹黨在農(nóng)村各項惠農(nóng)政策，以工業(yè)化帶動農(nóng)民收入提高，以城鎮(zhèn)化帶動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶動農(nóng)村經(jīng)濟效益增長，全面繁榮我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。

二、基本做法

加大農(nóng)村基礎設施建設，是我鎮(zhèn)農(nóng)村工作中的基礎性工作，針對我鎮(zhèn)丘陵崗沖相間的地形特點，大力進行農(nóng)田水利基本建設，到今年為止，我鎮(zhèn)已連續(xù)6年榮獲全縣水利一等獎，全鎮(zhèn)共有小二型水庫18座，小一型水庫2座，總庫容達995萬立方米，興利庫容367萬立方米，蓄水塘壩1605口，蓄水量萬立方米。我鎮(zhèn)為拓寬水利興修籌資渠道，采取了“九個一點”即：一事一議拿一點、一庫一議集一點、一塘一議收一點、以獎代補補一點、能人大戶捐一點、推磨轉(zhuǎn)圈

轉(zhuǎn)一點、集體經(jīng)濟出一點、爭取項目要一點、采用股份制配一點，促進了基本農(nóng)田建設工作，取得了一些成效，得到了市、縣水利興修現(xiàn)場會的高度評價。隨著水利設施的改善，不斷增強農(nóng)業(yè)抗御旱澇災害的能力，穩(wěn)定了糧食產(chǎn)量和農(nóng)民收入，尤其是農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目在我鎮(zhèn)陽和、石婆、XX、新安四村實施，讓老百姓真正得到了實惠，看到了希望，提高了種糧積極性，項目區(qū)已形成“田成方、林成網(wǎng)、渠相通、路相連、高灌低排、配套齊全”的目標，構(gòu)成了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)田園風光，隨著村村通水泥路工程的開展，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村道路建設也有了飛速的發(fā)展，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路已達公里。村村通水泥路省GPS認定的里程已達公里，到目前為止已完成公里，余下的公里到年底基本完成。縣下達的村村通斷頭路里程公里，將分別在今年年底和明年上半年全部完成任務。為夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎，促進社會和諧穩(wěn)定，在糧食生產(chǎn)上，我鎮(zhèn)認真落實“米袋子”工程，按照“農(nóng)技推

廣攻單產(chǎn)，穩(wěn)定面積保總產(chǎn)”的思路，突出兩雜良種和兩膜覆蓋，狠抓間作套種等糧食增產(chǎn)技術(shù)的推廣，強化科技和執(zhí)法服務，確保糧食生產(chǎn)安全，針對農(nóng)村外出務工多，為防止田地拋荒，我鎮(zhèn)實行行政領導負責制，分片包干，千方百計控制播種面積。把糧食生產(chǎn)計劃分解落實到村、組、農(nóng)戶，確保糧食播種面積穩(wěn)定，全年糧食復種指數(shù)在9萬畝以上。使我鎮(zhèn)耕地達到零拋荒目標。得到了市縣農(nóng)委的表揚與肯定。由于受國際、國內(nèi)市場環(huán)境的影響，現(xiàn)存土地要素的制約，單純依靠第一產(chǎn)業(yè)來提高農(nóng)民收入的空間已經(jīng)很小，我鎮(zhèn)黨委政府積極探索從第二、第三產(chǎn)業(yè)上尋找突破口。針對我鎮(zhèn)農(nóng)林產(chǎn)品豐富的特點，大力扶持陽和大米深加工企業(yè)，逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，通過幾年的發(fā)展，陽和大米加工企業(yè)規(guī)模不斷擴大，銷售收入大幅度提升，2006年被評為市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。帶動附近農(nóng)戶就業(yè)2000余人，實現(xiàn)農(nóng)民人均增收480元。縣級龍頭企

業(yè)新安花卉苗木公司與新安村合作通過土地流轉(zhuǎn)的形式，先從農(nóng)民手中租得荒山荒地800余畝，建花卉苗木基地，通過近幾年的發(fā)展，已形成了幼林撫育、成林管護、苗木寄植、嫁接造型、運輸銷售為一體的產(chǎn)、供、銷基地生產(chǎn)鏈，在花卉苗木能人大戶的帶動下，苗木產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力、解決農(nóng)民就業(yè)的支柱農(nóng)業(yè)。公司年交易總額近億元。在新安花卉苗木基地的帶動下，我鎮(zhèn)從事花卉苗木種植的農(nóng)戶也在不斷增加，不但新安村、鄰近的石婆村、XX村、陽和村等村民也都加入到花卉苗木的種植與銷售之中，還有頭腦活絡的的農(nóng)民當起了公司的苗木經(jīng)紀人，專門從事苗木的銷售和轉(zhuǎn)運，由于他們銷往江浙滬等發(fā)達地區(qū)的苗木，質(zhì)量保證，信譽度高，每年苗木經(jīng)紀人的收入都在10萬元以上，經(jīng)紀人的隊伍也不斷壯大，僅去年從事苗木經(jīng)營的農(nóng)民購置的私人小轎車就達5輛。農(nóng)民在荒山荒地流轉(zhuǎn)中每年不但獲得土

地租金，還在公司打工就業(yè)掙錢，這是我鎮(zhèn)新安村土地流轉(zhuǎn)的一種做法。在泊塘、梅花村的圩畈區(qū)，組織種田大戶進行圩田代耕承包，使土地向大戶集中，向種田能手集中，一般農(nóng)民在獲得田地租金和相關補貼的同時，還能在種田大戶手下打工或外出務工。石婆村通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目區(qū)的整理，也將整理后的100畝土地通過流轉(zhuǎn)的形式轉(zhuǎn)租給蔬菜種植大戶進行種12全文查看

第五篇：落實科學發(fā)展觀

落實科學發(fā)展觀 鑄造教育新輝煌

——清遠市清城區(qū)申報廣東省教育強區(qū)自評報告

花園清城，物華天寶，源遠流芳。清城區(qū)在高速發(fā)展社會經(jīng)濟的同時，全面唱響科學發(fā)展的主旋律，立足增強地區(qū)綜合競爭力的新起點，增強教育優(yōu)先發(fā)展的新動力，以前所未有的力度創(chuàng)建廣東省教育強區(qū)，通過強化政府責任、優(yōu)化育人環(huán)境、培育名師名校、落實“六個到位”、實施“六個優(yōu)先”等有力措施，全面推進“十大工程”建設，成功打造了清城教育的“六大特色”，取得了經(jīng)濟助動教育均衡發(fā)展、全面騰飛的顯著成績。

一、基本情況

清城區(qū)歷史悠久。她的前身是清遠縣，建制于秦朝，迄今已有2229年的歷史，1988年2月撤縣建區(qū)，是清遠市目前唯一的市轄區(qū)，是市委、市政府所在地，是清遠市的政治、經(jīng)濟、文化中心。全區(qū)面積927.2平方公里，總?cè)丝?5.64萬人；下轄鳳城、東城、洲心、橫荷四個街道和源潭、龍?zhí)痢⑹侨齻€鎮(zhèn)。

清城區(qū)區(qū)位優(yōu)越，交通便捷。位居廣東省中部，東臨佛岡縣,南接花都區(qū)、西壤四會市，北鄰清新縣，距廣州市區(qū)60公里，距廣州新白云國際機場28公里。水、陸、空交通網(wǎng)絡發(fā)達，北江河、京廣鐵路、107國道、廣清高速公路以及在建的武廣客運專線縱貫全區(qū)，與廣州、佛山等珠三角地區(qū)形成“一小時經(jīng)濟生活圈”，是名副其實的“珠三角后花園”。

清城區(qū)氣候宜人，資源豐富。生態(tài)良好，風光秀美，環(huán)境綜合指數(shù)歷年排在廣東省前列。清城區(qū)是我省重要的水稻、蔬菜、花果等農(nóng)作物生產(chǎn)基地，麻黃雞、烏鬃鵝、竹筍馳名中外;礦產(chǎn)資源豐富，是經(jīng)商投資的熱土，源潭陶瓷城、龍?zhí)凉I(yè)園、石角再生銅業(yè)成為三大工業(yè)品牌。

清城區(qū)人杰地靈，文化底蘊濃厚。東城人黃昌祚被清光緒皇帝欽賜為舉人第一名，清末榜眼朱汝珍曾任清溥儀皇帝的老師，李文楷為國捐軀成為黃花崗72烈士，“金融巨子”林炳賢成為香港恒生銀行創(chuàng)始人之一，還有英籍華人郭南斯女士成為中國當代文化藝術(shù)大使等。小北江，緩緩流水，兩岸峰巒，景色迷人。有飛來古寺、飛霞洞觀、故鄉(xiāng)里景區(qū)、黃騰峽漂流、新銀盞溫泉、九廳十八井等風景名勝馳名中外。

近年來，全區(qū)乘改革開放的春風，進一步解放思想，發(fā)展經(jīng)濟，多項主要經(jīng)濟指標名列全市前茅，成為全市經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵，全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了跨越發(fā)展的強勁態(tài)勢。從2006年到2008年，我區(qū)GDP年均增長42%，工業(yè)總產(chǎn)值年均增長72.1%，全社會固定資產(chǎn)投資年均增長66.8%，地方財政一般預算收入年均增長48.0%，創(chuàng)造了后發(fā)地區(qū)跨越發(fā)展的“清遠現(xiàn)象”，成為了廣東后發(fā)地區(qū)發(fā)展的典范。

清城區(qū)獲得了多張名片，“中國再生銅都”、“中國漂流之鄉(xiāng)”、“中國溫泉之鄉(xiāng)”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“中國宜居城市”。同時,還獲得多項殊榮，“全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務區(qū)”、“廣東省體育先進區(qū)”、“廣東省首批殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)”、“廣東省雙擁模范區(qū)”、“廣東省教育收費規(guī)范縣區(qū)”。2006、2008年，縣級黨政主要領導干部基礎教育工作實績考核均獲得優(yōu)秀等級。在經(jīng)濟全面提速的同時，我區(qū)的教育事業(yè)發(fā)展迅速。全區(qū)現(xiàn)有廣東省教育強鎮(zhèn)（街）4個；中小學校79所，其中，小學58所，初中16所，高（完）中4所, 中職學校1所，在校中小學生95284人；幼兒園83所（含公辦幼兒園2所），學前三年在園人數(shù)20008人；全區(qū)共有各級各類等級學校（含幼兒園）72所，省義務教育規(guī)范化學校65所。

全區(qū)現(xiàn)有中小學（幼兒園）專任教師5589 人，其中，幼兒園專任教師825人，學歷合格率為100%；小學專任教師2348人，學歷合格率為100%，大專以上學歷1951人，占83.1%；初中專任教師1626人,學歷合格率為98.8%，本科以上學歷1265人，占77.8%；高中專任教師601人, 學歷合格率97.5%，研究生學歷程度49人，占專任教師總數(shù)的8.2%以上；中等職業(yè)教育專任教師189人，學歷合格率為93.7%，研究生學歷程度17人，占專任教師總數(shù)的9%。

近三年,小學適齡兒童入學率均達100%,小學五年保留率120%以上，年輟學率為0，升學率100%；“三殘”兒童少年入學率每年保持100%;初中毛入學率分別為104.6%、106.2%和114%,升學率分別為81.5%、84.7%和89.3%，初中三年保留率分別為97.2%、95%和95%，年輟學率控制在0.2%以下;高中階段毛入學率分別為 71%、76.6%和81.3%，優(yōu)質(zhì)學位占93.1%；高等教育毛入學率分別為21%、23.3%和25.5%。

二、創(chuàng)強情況和自評結(jié)果

2007年4月，區(qū)委、區(qū)政府召開了高規(guī)格的創(chuàng)強動員大會，全面啟動創(chuàng)建廣東省教育強區(qū)工作。原區(qū)委書記肖文同志在會上作了題為《鼓足士氣 奮力拼搏 全力打造廣東省教育強區(qū)》的動員報告，明確提出：清城區(qū)要在2008年在清遠市率先實現(xiàn)創(chuàng)建教育強區(qū)，爭當欠發(fā)達地區(qū)創(chuàng)強排頭兵的號召。區(qū)教育局局長許廷鏡同志在會上作了題為《交全區(qū)人民滿意的答卷 辦人民滿意的教育》的表態(tài)性發(fā)言。成立了以原區(qū)長現(xiàn)任區(qū)委書記蘇浩志任組長、區(qū)委副書記李燦堅和原分管教育工作的副區(qū)長梁思任副組長、各職能部門第一把手為成員的“清城區(qū)創(chuàng)建廣東省教育強區(qū)工作領導小組”，下設辦公室，從各有關職能部門抽調(diào)精兵強將充實到創(chuàng)強辦工作，并把區(qū)創(chuàng)強辦直接設在區(qū)政府內(nèi)，負責統(tǒng)一指揮全區(qū)創(chuàng)強工作。區(qū)主要領導經(jīng)常到創(chuàng)強辦了解情況，指導工作；各鎮(zhèn)、街與區(qū)政府簽訂了創(chuàng)強責任狀。“動員大會”掀起了如火如荼的創(chuàng)強高潮，吹響了創(chuàng)建廣東省教育強區(qū)的沖鋒號角。

區(qū)委、區(qū)政府對照《廣東省教育強縣（市、區(qū)）督導驗收方案》的標準和要求，結(jié)合本區(qū)的實際，經(jīng)過廣泛而深入的調(diào)查研究，制訂了《清城區(qū)創(chuàng)建廣東省教育強區(qū)暨2007年“教育年”辦教育實施方案》，明確創(chuàng)強的目的和意義。創(chuàng)建教育強區(qū)是實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的具體行動，是實現(xiàn)我區(qū)現(xiàn)代化的先導和基礎，是促進我區(qū)經(jīng)濟社會全面均衡、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的重要舉措；創(chuàng)建教育強區(qū)有利于優(yōu)化我區(qū)投資環(huán)境，加快城市化進程，提高“三個文明”建設的水平，有利于促進政府及其職能部門依法履行教育職責，落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。同時，創(chuàng)建教育強區(qū)，是教育自身發(fā)展的內(nèi)在要求，有利于高質(zhì)量、高水平“普九”和實現(xiàn)“基本普高”，有利于完善終身教育體系，建設與21世紀和知識經(jīng)濟時代相適應的學習型社會。

我區(qū)在創(chuàng)強工作中，通過媒體報道、舉辦大型創(chuàng)強募捐晚會和文體活動、印發(fā)《創(chuàng)強簡報》、舉辦《清城教育論壇》、張掛戶外標語等多種形式，反映創(chuàng)強動態(tài)，報道創(chuàng)強亮點，宣傳創(chuàng)強意義，做到電視有像、電臺有聲、報紙常登，家喻戶曉，全民參與。

同時，根據(jù)省《督導驗收方案》中的十五個二級指標和要求，逐項細化、分解到各有關職能部門，印發(fā)了《清城區(qū)創(chuàng)強工作進度表》，全面實施部門分工負責制，做到責任到人，工作落實到位，實施下級對上級負責的行政問責制。

區(qū)創(chuàng)強辦根據(jù)《廣東省教育強縣（市、區(qū)）督導驗收方案》的標準和要求，對照本區(qū)目前的教育狀況，逐項進行自查，找出差距和存在的問題，及時制訂清城區(qū)創(chuàng)建廣東省教育強區(qū)《攻堅破難工作方案》，明確整改的要求和時間，確保整改工作落實到位，按時完成整改任務。

通過一系列卓有成效的整改，創(chuàng)強工作取得了顯著的效果：一是政府責任進一步落實；二是教育管理水平進一步提升；三是教育發(fā)展水平進一步提高；四是打造“十項工程”成績顯著；五是創(chuàng)建教育“六個特色”初見成效；六是強鎮(zhèn)強校不斷涌現(xiàn)；七是教育資源進一步優(yōu)化。

在創(chuàng)建教育強區(qū)中，我區(qū)的教育工作得到了上級領導的高度重視和大力支持。2006年6月、11月廣東省省長黃華華、省委副書記劉玉浦先后到我區(qū)石角鎮(zhèn)視察創(chuàng)強工作，稱贊我區(qū)教育創(chuàng)強“發(fā)展快，前景好，是具有智慧和遠見卓識的舉措。”2007年12月，省教育廳副廳長劉育民、省人民政府教育督導室主任陳健等領導來我區(qū)指導創(chuàng)強工作時，高度評價我區(qū)創(chuàng)強“決心大、投入多、氣氛濃、干勁足、力度強、進展快、質(zhì)量高、效果好，不僅硬環(huán)境建設比較科學，軟環(huán)境布局也非常合理。”

對照《廣東省教育強縣（市、區(qū)）督導驗收方案》，我們逐項進行了客觀的自評：政府責任164分，教育管理150分，發(fā)展水平172分，總得分為486分，占總分值的97.2％，《方案》中“黨政領導與規(guī)劃”等“五項必達標準”均已全部達到。至此，我們認為，清城區(qū)已達到廣東省教育強區(qū)的標準，懇請省人民政府教育督導室予以督導驗收。

三、主要做法和成績

（一）實施“科教興區(qū)”，教育優(yōu)先發(fā)展成效顯著。

1、實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，做到“六個到位”。區(qū)委、區(qū)政府非常重視教育工作，在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時，清醒認識到實施“科教興區(qū)”和創(chuàng)建教育強區(qū)的重要性，切實把優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)放在重要的戰(zhàn)略地位。

區(qū)委書記蘇浩志同志經(jīng)常在區(qū)的各種會議上宣傳教育創(chuàng)強的重要意義，強調(diào)：“百年大計，教育為本,沒有教育的現(xiàn)代化就沒有清城的現(xiàn)代化。要通過創(chuàng)建教育強區(qū)，提高我區(qū)教育的綜合實力，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。”

區(qū)委副書記、區(qū)長劉柏洪同志深入各鎮(zhèn)街和學校督導創(chuàng)強工作，多次強調(diào)：“投資教育就是投資清城的未來。實現(xiàn)清城經(jīng)濟跨越式發(fā)展的同時，必須實現(xiàn)教育的跨越式發(fā)展。要通過創(chuàng)建教育強區(qū)，進一步提升我區(qū)教育的綜合實力。”

原分管教育工作的副區(qū)長梁思同志強調(diào)：“以創(chuàng)建廣東省教育強區(qū)為契機，全面提升我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展水平，全面實施素質(zhì)教育，全力推進均衡教育，為城區(qū)教育可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎。” 黨政領導的高度重視，為教育大發(fā)展注入了強大的動力源泉。清城區(qū)明確了創(chuàng)建廣東省教育強區(qū)的總體思路是思想大解放，教育大發(fā)展；大手筆投入，大氣魄推進，大氛圍營造，大面積提高，做到“六個到位”：

一是思想認識到位。區(qū)委、區(qū)政府以前所未有的力度重視教育強區(qū)的創(chuàng)建工作，全區(qū)確立了“近期抓工業(yè)，長遠靠教育”的戰(zhàn)略思想，真正把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位；明確提出了要在2008年創(chuàng)建成為廣東省教育強區(qū)的奮斗目標，把創(chuàng)強工作擺上重要議事日程。黨、政主要領導把創(chuàng)強工作當成第一要務常抓不懈，分管教育工作的副區(qū)長全力負責推進，并經(jīng)常到學校調(diào)研、督導創(chuàng)強工作。全區(qū)上下統(tǒng)一思想，提高認識，為全力推進創(chuàng)強工作提供強有力的思想指引。

二是組織領導到位。為了順利開展創(chuàng)強工作，區(qū)創(chuàng)強辦從各有關職能部門抽調(diào)精干人員組成六個工作小組，代表區(qū)政府行使督促、檢查、指導、以及統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)全區(qū)“創(chuàng)強”工作的職權(quán)；各鎮(zhèn)街由主要領導掛帥，成立了相應的領導機構(gòu)，強化對創(chuàng)強工作的組織領導，及時解決創(chuàng)強問題。

三是資金投入到位。近年來，全區(qū)用于教育、創(chuàng)強方面的資金總投入達7.5億多元。其中比較大的項目有：投入新華僑中學2.2億元，區(qū)職業(yè)學校8000萬元，區(qū)直其他學校1400萬元；石角鎮(zhèn)投入創(chuàng)強1.1億元；龍?zhí)伶?zhèn)投入1.1億元，源潭鎮(zhèn)投入7000多萬元，橫荷街投入8000多萬元，東城街投入3600萬元，洲心街投入2500萬元，促進教育硬環(huán)境發(fā)生質(zhì)的飛躍。此外，為進一步營造全民支持創(chuàng)強工作的氛圍，2007年5月，我區(qū)成功舉辦了創(chuàng)強募捐晚會，籌得各界熱心人士認捐款物累計7008萬元并全部投入學校建設中。大手筆投入，促進教育大發(fā)展，全區(qū)辦學條件更加優(yōu)化，教育綜合實力明顯增強。

四是方案規(guī)劃到位。按照發(fā)展大教育的要求，我區(qū)先后出臺了《清城區(qū)創(chuàng)建教育強區(qū)暨“教育年”辦教育實施方案》、《清城區(qū)教育事業(yè)“十一?五”發(fā)展規(guī)劃》、《清城區(qū)高中階段學校布局調(diào)整方案》、《關于建設教育強區(qū)的實施意見》、《關于加快我區(qū)中小學布局調(diào)整的意見》、《關于貫徹〈廣東省教育現(xiàn)代化建設綱要>的實施意見》等一系列綱領性文件，引領清城教育事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。

五是激勵措施到位。制定了《清城區(qū)四項教育獎勵暫行辦法》、《清城區(qū)教師五項津貼制度》等一系列重教獎教的政策文件，重獎為教育發(fā)展作出貢獻的先進個人和先進單位。例如，每年安排360萬元專項資金對教師實行重點崗位津貼；從2007年開始，我區(qū)每年專門拿出100萬元進行獎教獎學，表彰獎勵為教育作出積極貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者。同時，大幅度提高教師工資待遇，在2007年的基礎上，從2008年3月份起，教師人均崗位津貼每月再增加了40%；教師住房公積金從07年的每人60元/月調(diào)整到目前的每人100元/月。此外，我區(qū)對如期完成創(chuàng)強任務的有關鎮(zhèn)街各給予500萬元的表彰獎勵，進一步激勵了廣大教師安教樂教的積極性，營造了全社會重教支教的良好氛圍。

六是責任落實到位。區(qū)委、區(qū)政府明確強調(diào)有關職能部門履行創(chuàng)建教育強區(qū)的責任，明確獎懲措施，嚴格按照創(chuàng)建工作的目標和要求，形成了清城區(qū)創(chuàng)強階段性工作匯報制度，定期召開會議通報工作進度，明確對創(chuàng)建工作熱情高、力度大、進展快、成績突出的單位予以表彰獎勵；對創(chuàng)建工作重視不夠，工作不力、進展緩慢的部門和單位進行通報批評，限期整改。確保把各項工作落實到位，如期完成創(chuàng)強任務。

2、落實教育優(yōu)先發(fā)展地位，做到“六個優(yōu)先”。區(qū)委、區(qū)政府高瞻遠矚，放眼未來，舉全區(qū)之力發(fā)展教育事業(yè)，做到“六個優(yōu)先”，全區(qū)上下形成了“黨以重教為先，政以興教為責，師以愛教為本，民以支教為榮，僑以助教為譽”的良好氛圍，全面開創(chuàng)城區(qū)教育大發(fā)展的新局面。

一是教育規(guī)劃優(yōu)先制定。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會與人口發(fā)展的需要，區(qū)委、區(qū)政府把教育發(fā)展列入清城區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年計劃，提出發(fā)展教育事業(yè)的奮斗目標：在高質(zhì)量普及九年義務教育的基礎上，到2008年，基本普及高中階段教育；堅持以政府辦學為主體、大力發(fā)展職業(yè)教育、成人教育和學前教育，建立多元化辦學體制，推動我區(qū)各類教育事業(yè)加快發(fā)展，滿足經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要。為實現(xiàn)這一目標，我區(qū)制訂了基礎教育、職業(yè)教育、成人教育、社區(qū)教育等各級各類教育的計劃和近期、中期和遠期發(fā)展規(guī)劃。

二是教育問題優(yōu)先解決。區(qū)委、區(qū)政府把教育工作列入重要的議事日程，2006—2008年區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌召開教育專門會議，研究教育發(fā)展方案，解決教育改革與發(fā)展中的困難和問題；區(qū)分管教育的領導定期向區(qū)主要領導匯報工作，針對存在問題，制定相關的解決方案；區(qū)人大、區(qū)政協(xié)定期視察、檢查和指導教育工作，共提出有關教育的議案和提案19件。在區(qū)委每年的全委（擴大）會議和人大、政協(xié)“兩會”上，充分肯定了教育所取得的成績，明確了教育發(fā)展尤其是創(chuàng)建教育強區(qū)的目標和要求。近兩年來，區(qū)主要領導深入學校調(diào)查研究、慰問特困師生，召開與教育有關的專題會議達29次，及時研究解決了教育經(jīng)費、教師編制、崗位津貼、職稱評聘、教師住房公積金、學校食品衛(wèi)生安全、華僑中學創(chuàng)“國示”、區(qū)職中“國重”復評、清城中學創(chuàng)省級以及鎮(zhèn)街創(chuàng)強資金、學校發(fā)展用地、城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展等問題。

三是教育用地優(yōu)先安排。從2006年開始，我區(qū)進一步加大了基礎教育用地的安排力度，優(yōu)先規(guī)劃教育發(fā)展用地，對學校建設用地的各種費用，在區(qū)職能范圍內(nèi)，能免則免，能減則減，千方百計為學校發(fā)展高掛綠燈，保駕護航。近三年，全區(qū)教育新征用地623440平方米，新建校舍建筑面積130360平方米，改建校舍119069平方米，全區(qū)小學生人均占地面積由2005年的17.4平方米提高到21.5平方米,中學生人均占地面積由2005年的20.6平方米提高到22.4平方米。

四是教育經(jīng)費優(yōu)先劃撥。資金保障是教育發(fā)展的基礎，為了盡快實現(xiàn)教育均衡發(fā)展的目標，我區(qū)全面客觀地分析了區(qū)域教育現(xiàn)狀，采取積極措施，及時優(yōu)先劃撥教育經(jīng)費，促進教育發(fā)展。

(1)教育財政撥款確保“三個增長”。

1）教育財政撥款的增長高于財政經(jīng)常性收入的增長。2006—2008年，教育財政撥款的增長率分別比上一年增長18.68%、25.13%和24.06%，財政經(jīng)常性收入的增長率分別為11.91%、19%和23.00%，對比分別增長了6.77%，6.13%和1.06%，教育財政撥款的增長高于財政經(jīng)常性收入的增長。

2）在校學生人均教育經(jīng)費逐步增長。2006——2008年，人均教育事業(yè)經(jīng)費為2297元、2871元和3563元，分別比上一年增長19.51%、24.99%和24.10%。

3）學生生均公用經(jīng)費逐步增長。

2006——2008年，生均公用經(jīng)費為1044.41元、1108.56元和1126.23元，年增長率分別為2.17%、6.14%和1.56%。

同時，高度重視職業(yè)技術(shù)教育。建立和完善了職業(yè)教育生均綜合定額為主的預算管理體系，制定了《關于健全我區(qū)中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系實施意見》，2007年區(qū)財政安排專項職業(yè)技術(shù)學校生均公用經(jīng)費12.5萬元，達到生均25元，有效地解決了職業(yè)學校的運作經(jīng)費，并由2008年開始將此項經(jīng)費納入財政預算內(nèi)安排。中等職業(yè)學校實行國家助學金制度，對家庭經(jīng)濟困難學生按每生每年1500元標準補助，我區(qū)能按照省、市、區(qū)分擔的比例，及時籌足，依時劃撥。貧困學生生活費補助及時分發(fā)到學生手上。

(2)預算內(nèi)教育經(jīng)費支出逐年提高。

1）近三年，我區(qū)每年財政預算內(nèi)教育經(jīng)費支出占財政支出的比例均超過30%，達到60%左右，且逐年提高，2006——2008年，分別為20,596萬元、25,772萬元和31，973萬元,分別比上一年提高了18.68%、25.13%和24.06%。

2）預算內(nèi)教育經(jīng)費占財政總支出的比例在預算決算中逐年提高。2006年——2008年財政預算教育經(jīng)費支出分別為13,555萬元、15,892萬元和22945萬元，分別比上年提高14.59%、17.24%和44.38%，財政決算教育經(jīng)費支出分別是20596萬元、25772萬元和31973萬元，分別比上一年增長18.68%、25.13%和24.06%，財政預決算教育經(jīng)費支出均比上一年增長。

(3)稅費改革轉(zhuǎn)移支付用于教育的比例高于省的標準。近年來，我區(qū)農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付均能按省核定比例用于教育發(fā)展。我區(qū)上級轉(zhuǎn)移支付資金為1447萬元，上級轉(zhuǎn)移支付資金中省核定我區(qū)用于教育的比例為40.1%，2006年---2008年我區(qū)農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付用于教育發(fā)展均為581萬元，占轉(zhuǎn)移支付資金的比例均為40.15%。

嚴格執(zhí)行城市教育費附加征收管理的有關規(guī)定，做到依法征收、規(guī)范管理，合理使用。城市教育費附加全部用于發(fā)展教育事業(yè)，分別為743萬元、1005萬元和1248萬元。其中用于職業(yè)教育的費用（2006——2008年）分別為282萬元、515萬元和606.6萬元，占區(qū)城市教育附加費的38%、51.24%和48.61%。

五是教師待遇優(yōu)先考慮。區(qū)委、區(qū)政府始終堅持教師是第一教育資源的觀念，采取得力措施把尊重教師、關心教育作為政府工作的一件大事切實抓緊抓好。近年來，我區(qū)連續(xù)五次增加教師職務崗位津貼。目前，我區(qū)教師初級職務崗位津貼為874元/月，中級職務崗位津貼為1310元/月，高級職務津貼為1592元/月；不斷提高教師工資待遇，全區(qū)教師人均年工資從2007年的34330元增長到2008年的40620元，基本接近國家公務員的平均工資水平。為確保教師工資按時足額發(fā)放，我區(qū)還建立了中小學教職工工資發(fā)放區(qū)長負責制，設立教師“工資資金專戶”，全區(qū)教師工資由銀行統(tǒng)一代發(fā)；為增強教職工自我保障能力，我區(qū)設立了教職工互助保險基金，在一定程度上幫助有困難的教職工增強抵御重大疾病和災難的能力；為解決教師住房問題，我區(qū)千方百計推進教師安居工程，目前，全區(qū)教師住房總建筑面積達474381.8㎡，人均住房建筑面積達27㎡，達到上級有關規(guī)定和當?shù)鼐用竦娜司幼∷健＿@一系列重要措施，對穩(wěn)定我區(qū)教師隊伍、充分調(diào)動教師工作積極性、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮重要作用。

六是教育人才優(yōu)先引進。我區(qū)成立清城區(qū)教師招聘工作領導小組，制定《清城區(qū)招聘教師實施辦法（試行）的通知》，嚴格把好教師入口關；對招聘高素質(zhì)教育人才實行優(yōu)先安排編制，優(yōu)先引進錄用，千方百計為教育事業(yè)引鳳筑巢。通過到重點高校現(xiàn)場招聘或面向社會公開招考等形式，引進一批研究生學歷水平的高素質(zhì)人才充實到教師隊伍。近三年來，我區(qū)共引進優(yōu)秀教育人才794名，從而使我區(qū)教師隊伍在結(jié)構(gòu)、學歷及綜合素質(zhì)等方面得到明顯的提升，高（職）中教師研究生程度達到8%。

（二）打造“十項工程”，教育綜合實力全面增強。

1、資源配置工程。根據(jù)市委、市政府關于進一步“優(yōu)化教育資源再配置，做大做強中心區(qū)域教育”的決策，結(jié)合我區(qū)學校分布廣、規(guī)模小，與加快城市化進程和經(jīng)濟社會發(fā)展不大相適應的實際，區(qū)委書記、區(qū)長和分管教育工作的副區(qū)長等領導，經(jīng)過多次深入市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學進行調(diào)研，提出了“優(yōu)化教育資源再配置，創(chuàng)建教育強區(qū)”的戰(zhàn)略構(gòu)思，指導教育部門制訂了《清城區(qū)農(nóng)村中小學布局調(diào)整規(guī)劃》等一系列文件，著力做好四項工作。一是加快學校布局調(diào)整。全區(qū)中小學校由三年前的112所，撤并為現(xiàn)在的79所，共撤并33所，撤并率為29.5%；二是優(yōu)化教育資源配置。原區(qū)一中、區(qū)職中、松崗中學、新北江小學等四所市區(qū)學校，按計劃完成擴建和新建任務，共投入資金近億元，增強其擴容吸納能力，既有效地緩解了市區(qū)大班額的壓力，又達到了“做強做大”的目的。三是提升學校裝備水平。我區(qū)投入了160多萬元建成了清城區(qū)教育信息資源中心,所有學校與區(qū)教育資源中心連成區(qū)域網(wǎng)，實現(xiàn)了“校校通”目標，并實現(xiàn)了網(wǎng)絡化教學管理及網(wǎng)絡資源管理現(xiàn)代化。全區(qū)完小以上中小學100%配備計算機室，從小學四年級起開設信息技術(shù)課。教學儀器設備設施按省一類學校標準配備，滿足教學需要，為教育均衡發(fā)展打下良好的物質(zhì)基礎；四是增強隊伍戰(zhàn)斗力。引進一批本科生充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校，使其教師隊伍的整體素質(zhì)和工作能力得到進一步提高。

2、強鎮(zhèn)強街工程。通過加大創(chuàng)建力度，我區(qū)教育強鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作取得了可喜成績。2006年，我區(qū)石角鎮(zhèn)率先成功創(chuàng)建為省教育強鎮(zhèn)，成為粵北地區(qū)第一個省教育強鎮(zhèn)；2007年源潭鎮(zhèn)、龍?zhí)伶?zhèn)相繼成功創(chuàng)建為省教育強鎮(zhèn)；2008年橫荷街創(chuàng)建為省教育強街，至此，我區(qū)具有教育功能的6個鎮(zhèn)（街）中已有廣東省教育強鎮(zhèn)（街）4個，占66.7%，超過省定標準。目前，東城和洲心兩街正奮力沖刺廣東省教育強街目標。

3、規(guī)范化學校工程。2007年以來，我區(qū)在全面完成學校改危改薄工程后，著力把創(chuàng)建規(guī)范化學校作為提高基礎教育整體水平、促進教育均衡發(fā)展、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要環(huán)節(jié)來抓緊抓好，成立了清城區(qū)創(chuàng)建規(guī)范化學校工作領導小組，根據(jù)規(guī)范化學校的要求，按照教育思想現(xiàn)代化，辦學條件標準化，學校管理規(guī)范化的目標，制訂了《 清城區(qū)創(chuàng)建規(guī)范化學校工作計劃》，全面鋪開規(guī)范化學校建設工作。到2008年底，全區(qū)74所義務教育階段學校有65所創(chuàng)建成為省規(guī)范化學校，創(chuàng)建率為87.8%，名列全市第一。

4、校外場館工程。我區(qū)十分重視青少年校外教育工作，努力營造全社會關心支持青少年健康成長的氛圍，青少年校外活動場所納入社區(qū)建設規(guī)劃。建立了江濱公園、圖書館、少年宮、博物館、文化館、運動館等多個供青少年假日活動的場館；建立了孫中山紀念園、石板思源園、故鄉(xiāng)里、紅旗寨等多個青少年德育教育基地；建立了牛魚嘴、鳳城生態(tài)園、奇樂農(nóng)莊等多個課外綜合實踐基地，定期組織全區(qū)中小學生到基地參加社會實踐活動。有關活動場館在節(jié)假日向青少年免費開放，基本能滿足我區(qū)青少年節(jié)假日活動的需求。近三年，我區(qū)共組織中小學生40多萬人次參加了各種校外實踐活動，拓寬了視野，提升了技能，增強了素質(zhì)，深受社會好評。

5、“五項基礎”工程。

一是“生活設施”工程。2007年底，我區(qū)全面完成了農(nóng)村中小學校生活設施改造工作，目前，全區(qū)學校生活設施基本達到上級規(guī)定的“四有要求”，即有床鋪，有學生飯?zhí)茫行l(wèi)生間，有沖涼房；小學生宿舍生均建筑面積達6.71平方米，中學生宿舍生均建筑面積達6.42平方米，超過省定標準。

二是“五Ｏ班額”工程。我區(qū)通過采取整合教育資源、嚴格控制城鎮(zhèn)中小學新生入學人數(shù)等途徑，切實抓好消除大班額工作，目前，全區(qū)普通高中校均規(guī)模達3074人,平均班額53.7人；職業(yè)高中校均規(guī)模達5217人，平均班額54.9人；小學平均班額43.6人，初中平均班額48.8人，中小學班額分布基本合理，基本實現(xiàn)了“五Ｏ班額”的目標。

三是“擴容促優(yōu)”工程。2006年以來, 我區(qū)加快了高（完）、中職學校的“擴容促優(yōu)”工程。通過征地360畝，異地興建華僑中學，使其辦學規(guī)模達到94個教學班；把清城中學遷移到原城區(qū)一中舊址，使其辦學規(guī)模擴大到77個教學班；全區(qū)普通高中校園面積由2006年的187336平方米增加到2008年的390093平方米，同比增加了202757平方米，建筑面積由2006年的103549平方米增加到2008年的 158713平方米；優(yōu)質(zhì)學位由2006年的5878個猛增到2008年的8222個，占39.3%；擴建區(qū)職校，使其建筑面積由2006年的31480平方米增加到2008年的48660平方米，辦學規(guī)模達由2006年的62個教學班增加到目前的95個教學班，優(yōu)質(zhì)學位2006年的3144個增到2008年的5217個，優(yōu)質(zhì)學位同比增長66%。

四是“信息裝備”工程。信息裝備水平是教育現(xiàn)代化的標志之一。近年來，我區(qū)著力推進教育信息化建設工程，堅持“四個結(jié)合”，即政府主導與企業(yè)投入相結(jié)合，高起點與重實效相結(jié)合，重點建設與全面推進相結(jié)合，硬件建設與應用開發(fā)相結(jié)合；做到三個“創(chuàng)新”，即投入機制創(chuàng)新，網(wǎng)絡建設創(chuàng)新和運營管理模式創(chuàng)新，信息裝備工程建設取得了顯著的成績。目前，全區(qū)學校共投入信息建設資金8194萬元，建成理化生實驗室114間，科學實驗室71間，探究性實驗室21間，計算機教室136間、電腦7811臺，生機比例為12：1，語言實驗室87間，圖書室95間，電子閱覽室25間，電子圖書 149萬冊，遠程網(wǎng)絡電教平臺1081套，有31所學校建有校園網(wǎng)，全區(qū)建有教育資源中心1個，并通過100兆光纖與全區(qū)所有中小學聯(lián)成區(qū)域網(wǎng)，實現(xiàn)了“校校通”的目標，所有學校開設了信息教育課，45歲以下教師的信息技術(shù)使用率達到100%，課件應用率達72%，大大提高了我區(qū)教育信息化水平。

五是“強師興教”工程。我區(qū)一直以來非常重視提高教師隊伍的整體素質(zhì)，著力抓好“強師興教”工作。通過內(nèi)訓外引、名師助教、“培青催熟”，提升教師專業(yè)水平和業(yè)務能力；通過舉辦“清城教育論壇”，進一步解放了思想，更新了觀念，穩(wěn)定了隊伍，促進了發(fā)展；通過實施“名師、名校長工程”、跟班學習、掛職鍛煉、基本功比賽、繼續(xù)教育、崗位交流、“送教下鄉(xiāng)”等途徑，構(gòu)建了一支懂業(yè)務、精專業(yè)、高水平的中小學骨干教師梯隊；通過實行“中小學教師公開招考”、“中小學教師聘任”和“崗位量化考核”等措施，大面積增強了“兩支隊伍”的整體素質(zhì)和教育教學綜合水平。近幾年，全區(qū)共培養(yǎng)出優(yōu)秀教師和教育工作者：全國3人，省級13人，市級67人，區(qū)級352人，省中小學特級教師2人，區(qū)級名校長10人，區(qū)級名教師46人，全區(qū)教師考核合格率達100%，優(yōu)秀率達15%以上。

6、質(zhì)量提升工程。近三年來，我區(qū)通過建立教育科研中心和成立兼職教研員隊伍，全面開展課程改革實驗、教師培訓、校本教研、教學質(zhì)量檢測、開發(fā)校本課程、開展教育科研和成果推廣等一系列質(zhì)量強校工程，全區(qū)教育教學成績穩(wěn)步提升。

一是中考成績摘取全市桂冠。近三年來，中考綜合素質(zhì)分穩(wěn)居全市的前列；每年市一中在我區(qū)錄取的最低分數(shù)線全市最高，人數(shù)全市最多。2006、2007年中考，我區(qū)680分以上優(yōu)分率和700分以上高分率均穩(wěn)居全市第一；2008年培育了1個全市總分狀元和29個全市單科狀元，700分以上高分人數(shù)有301人，再獲全市桂冠。

二是高考成績繼續(xù)領先全市。2005年上重本線162人，本科以上806人，占37.1%；2006年上重本線164人，本科以上963人，占38.9%；2007年上重本線209人，本科以上1009人，占38.8%；2008年，全區(qū)共4006人參加高考，其中上重點本科線293人，上線率為7.3%，上普通本科線以上1356人，上線率為33.8%，上省專A線以上人數(shù)2046人，上線率為51%，總體成績和各項指標繼續(xù)保持全市領先的優(yōu)勢。

三是各類競賽人才輩出。三年來，全區(qū)教師在學科競賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、青年教師基本功比賽、論文比賽等獲國家級獎的有208人次，省級獎的有149人次；市級獎的有686人次；區(qū)級獎的有75人次，在清遠市首屆教育科研成果獎評選中，獲特別獎1項，一等獎2項，二等獎3項，三等獎2項，是全市獲獎項目最多、級別最高的縣（市、區(qū)）。中小學生學科比賽獲得市級以上獎勵的有1394人，其中，國家級450人，省級146人，市級798人。

7、“兩語教育”工程。一是英語教育工程。近年來，我區(qū)各學校均從小學三年級起就開設了英語課，2007年秋季學期，省、市一級學校更是從小學一年級起就開設英語課，全區(qū)中小學嚴格按照國家教育部頒發(fā)的課程標準開足課時；加大投入，完善學校多媒體電教室和語音室的設備設施；積極引進高素質(zhì)的英語人才充實到教學第一線；邀請外籍教師或著名英語專家來校講課；組織全區(qū)中小學英語教師參加新課標、新課程培訓和英語教學基本功比賽，著力推進英語新課程研究和教學改革工作；開展校際英語競賽，把英語口語考試列入中考內(nèi)容，全區(qū)掀起了學英語、說英語、用英語的熱潮，大面積提高了英語教學質(zhì)量。近三年，全區(qū)中、小學英語教師參加比賽和發(fā)表英語教研論文，共有118人次獲市級以上獎勵；全區(qū)中學生參加全國中學生英語競賽獲國家級獎勵的有244人次，市級341人次。

二是語言文字規(guī)范化工程。我區(qū)積極開展語言文字規(guī)范化工作，成立了“清城區(qū)語言文字工作委員會”，下設辦公室，學校成立相應機構(gòu)，全力開展語言文字工作，積極組織教師參加普通話水平等級考試，有4290人獲“三甲”以上等級證書，占實測人數(shù)的97%，普通話已成為全區(qū)學校、幼兒園的教學語言，并逐步成為校園語言。學校把師生的語言文字規(guī)范意識和應用能力培養(yǎng)滲透到日常生活和教學活動中，做到語言文字使用規(guī)范。

8、品牌學校工程。我區(qū)在打造品牌學校方面，重視以理念為先，創(chuàng)新為魂，育人為本，堅持走質(zhì)量強校之路，著力改善辦學條件，完善設備設施，狠抓隊伍建設，實施“名師”、“名校長”工程，科學管理，提升質(zhì)量，打造全區(qū)教育教學的“標本”。通過以上措施，培育了一批品牌學校：華僑中學成為高中教育品牌學校；清城區(qū)職業(yè)技術(shù)學校成為職業(yè)教育的品牌學校；清城中學成為高中藝術(shù)教育的品牌學校；松崗中學成為初中教育的品牌學校；新北江小學成為城鎮(zhèn)小學教育的品牌學校；石角中心小學成為農(nóng)村小學教育的品牌學校；源潭鎮(zhèn)一中成為農(nóng)村初中科普教育的品牌學校，進一步增強了全區(qū)教育的綜合實力。

9、幼教成教工程。我區(qū)認真貫徹落實《中華人民共和國民辦教育促進法》、《關于幼兒教育改革與發(fā)展的指導意見》和《幼兒園教育指導綱要》，強化科學管理，全面提高保教質(zhì)量。2006學年有82所幼兒園，學前三年在園幼兒18119人，2007學年有83所幼兒園，學前三年在園幼兒19267人，2008年有幼兒園83所，在園幼兒20008人，學前三年幼兒入園率達86.5%。近年來，政府加大了對民辦幼兒園的投入，制定了《關于對區(qū)級以上幼兒園進行獎勵的通知》等激勵機制，創(chuàng)建了一批優(yōu)質(zhì)幼兒園。目前，全區(qū)有市級以上幼兒園14所（含省一級幼兒園1所），優(yōu)質(zhì)幼兒園的比例達到17%，我區(qū)學前教育在各級政府的關懷下，正沿著健康有序方向發(fā)展。

我區(qū)十分重視成人教育工作，積極創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范性成人文化技術(shù)學校。目前，我區(qū)有市級以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范性成校6所，其中，石角成校為省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范性成校。建立了區(qū)成人實用技術(shù)實訓中心1個，有規(guī)模以上的職業(yè)培訓網(wǎng)點7個。近幾年來，全區(qū)共舉辦現(xiàn)場勞務招聘會205場次，區(qū)勞動局、區(qū)職業(yè)技術(shù)學校、區(qū)成人教育實訓中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校等教育培訓機構(gòu)，舉辦成人免費就業(yè)咨詢活動和各類職業(yè)技能、證書培訓班522期，培訓學員51347人，成功轉(zhuǎn)移和安排就業(yè)25664人，為特困家庭、下崗職工提供了多種上崗和再就業(yè)機會，為打造生態(tài)農(nóng)業(yè)、加快社會主義新農(nóng)村的建設步伐和全區(qū)社會經(jīng)濟跨越式發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。

10、教育“收費創(chuàng)規(guī)”工程。我區(qū)非常重視規(guī)范教育收費工作。一是成立機構(gòu)，制定方案。2006年，我區(qū)成立了清城區(qū)創(chuàng)建教育收費規(guī)范區(qū)工作領導小組，并制定了《清城區(qū)開展創(chuàng)建教育收費規(guī)范區(qū)活動的實施方案》。二是加強學習，提高認識。先后召開了區(qū)治理教育亂收費聯(lián)席會議和中小學校長會議，宣傳規(guī)范教育收費工作，提高了認識，明確了責任。三是抓好宣傳，營造氛圍。通過出專欄、貼標語、掛橫幅和媒體報道等形式，廣泛宣傳教育收費有關政策和創(chuàng)建教育收費規(guī)范區(qū)的意義和要求。四是加強管理，規(guī)范收費。區(qū)聯(lián)席會議統(tǒng)一指導和協(xié)調(diào)治理，切實杜絕亂收費、“搭車收費”和違反教育收費“收支兩條線”管理規(guī)定等問題。五是加強監(jiān)督，依法辦事。區(qū)治理教育亂收費聯(lián)席會議成員單位嚴格按照省有關文件的規(guī)定，組織聯(lián)合檢查組，對學校收費情況進行監(jiān)督檢查。對存在問題及時整改，對違規(guī)收費現(xiàn)象，及時查處糾正。

通過以上措施，我區(qū)治理教育亂收費成績顯著，學校收費嚴格實行收支兩條線管理，沒有違規(guī)收費、沒有貪污、截留、克扣、挪用、擠占、抵頂各種教育資金等現(xiàn)象，創(chuàng)建教育收費規(guī)范區(qū)工作達到預期目標，2007年先后接受并通過了市政府糾風辦等七部門的檢查和省政府糾風辦等七部門的審核，并在全市率先獲得“廣東省教育收費規(guī)范區(qū)”光榮稱號。

（三）創(chuàng)建“六個特色”，教育教學質(zhì)量全面提高。

新世紀、新清遠、新發(fā)展。清城人團結(jié)奮進，銳意進取，在打造教育品牌，發(fā)展教育事業(yè)的道路上形成了清城教育的“六個特色”，為清城教育又好又快發(fā)展注入了強勁的動力。

1、教育科研特色。我區(qū)確立了“教育科研工作與教學熱點問題相結(jié)合，為教學實踐提供指引和辦法”的指導思想，提出“教育要發(fā)展，科研作先導”的工作思路，形成了“區(qū)—校—科”的教育科研網(wǎng)絡，掀起教育科研熱潮；設立了專職科研人員和專項科研經(jīng)費，設有心理學研究中心和教育科學研究中心各一個；鎮(zhèn)街有中心教研組，全區(qū)上下形成了一支由教研員、學校分管教學的領導、骨干教師和學科帶頭人組成的“專家型”教育科研隊伍。全力開展教育科研工作，對我區(qū)教育改革、學校發(fā)展和新課程實施過程中存在的焦點問題，進行課題研究，培育了一批在省、市、區(qū)有一定影響力的學科帶頭人和科研特色學校。近三年來，我區(qū)建立了13個教育科研基地，有市級以上教育教學科研課題51項，其中，國家級子課題6項，省級課題11項，市級課題34項；已結(jié)題并獲得市級以上表彰獎勵的有18項。

2、德育教育特色。我區(qū)堅持把德育放在教育工作的首位，成立了區(qū)德育工作領導小組、關心下一代工作委員會等工作機構(gòu)，堅持以“導行、勵志、修身”為教育目標，以學校為教育主陣地，以德育基地為依托，以家庭為基礎，對未成年人進行思想道德教育和心理健康教育，全區(qū)形成了學校——家庭——社會思想道德教育體系，通過聘請法制副校長到學校講課、組織學生參觀愛國主義教育基地、舉辦清城區(qū)德育工作現(xiàn)場會和德育論文征集活動、禁毒教育、網(wǎng)絡道德教育等，把德育工作落實到人，形成了齊抓共管的德育教育網(wǎng)絡。創(chuàng)建了東城一中（待進生轉(zhuǎn)化教育）、高橋中學（留守兒童教育）、清師附小（養(yǎng)成教育）、石角中心小學（禮儀教育）等一批德育教育特色學校。近年來，全區(qū)中小學校沒有發(fā)生重大責任事故，違法犯罪率為零。

3、體藝教育特色。在體育方面，主要抓好四項工作。一是重視體育工作，落實全民健身綱要。我區(qū)高度重視體育工作，貫徹落實《全民健身計劃綱要》，灌輸“全民體育、報國強身”的思想，積極開展陽光體育運動。二是開展各種體育比賽，形成制度化。建立健全區(qū)、鎮(zhèn)（街）、學校體育競賽制度，促進區(qū)運會、鎮(zhèn)運會（每兩年一次）、校運會（每年一次）三級比賽制度化，每兩年舉行一次區(qū)中小學生籃球賽、中學生排球賽和乒乓球賽，開展鎮(zhèn)街、社區(qū)和外來工籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽等文體活動，大力促進全民健身運動。三是加大場館建設投入，開展全民健身運動。近年來，我區(qū)投入了 3795萬元，進一步充實和更新轄區(qū)內(nèi)的公共活動場所和學校的體育設備設施，建有體育館1個，400M田徑場4個、塑膠運動場3個，200M田徑場9個，塑膠籃球場9個，燈光球場1個，門球場1個，擊劍房1個，健身房5個，各類足球場42個，排球場86個，羽毛球場202個。目前，市區(qū)各公園、休閑場館、河堤江岸均可見健身、鍛煉的人群，全民體育健康運動正蔚然成風。四是創(chuàng)建體育特色，培育體育人才。2006年，我區(qū)成功創(chuàng)建為“廣東省體育先進區(qū)”，同年，東城街被國家體育總局授予“全國城市體育先進社區(qū)”，石角鎮(zhèn)被評為“廣東省群眾體育先進單位”，打造了市進修實驗小學（田徑特色）、大觀小學（乒乓球特色）、古城小學（擊劍特色）等一批體育特色學校，2007年，清城中學成功創(chuàng)建為“清城區(qū)業(yè)余體校”和“廣東省青少年體育俱樂部”。近三年來，全區(qū)培養(yǎng)了劉志恒、陳偉勁、黃敏娜等3名國家隊運動健將，林鳳珍等16名省隊運動健將，還有市隊運動健將230人，在省、市體育運動會上共取得金牌198枚。

在藝術(shù)教育方面，主要落實了三項措施：一是培養(yǎng)人才，從娃娃抓起。我區(qū)堅持從幼兒教育抓起，努力塑造“崇賢尚美”的藝術(shù)氛圍，經(jīng)常舉辦各年齡段的藝術(shù)活動，讓孩子們從小在藝術(shù)熏陶中鍛煉成長。二是培育特色，從小學抓起。各學校按計劃開齊、開足音樂、美術(shù)課時，均有自已的藝術(shù)節(jié)和藝術(shù)興趣小組；城內(nèi)的小學及各鎮(zhèn)（街）的中心小學都建立鼓樂隊和藝術(shù)長廊，定期開展藝術(shù)競賽活動，把藝術(shù)教育滲透到校園文化之中，打造了清城中學、新北江小學等一批藝術(shù)特色學校。三是營造藝術(shù)氛圍，刷新藝術(shù)成績。近三年來，區(qū)文化體育館舉辦了80多期藝術(shù)培訓班，每年舉行一次社區(qū)曲藝、書法大賽；區(qū)教育藝術(shù)團、社區(qū)曲藝社積極送戲下鄉(xiāng)，組織了150多場文藝演出，進一步豐富了我區(qū)藝術(shù)教育內(nèi)容。通過以上措施，我區(qū)藝術(shù)教育取得了可喜的成績:中小學生參加市以上文藝匯演有435人次獲獎；中小學教師在市級以上報刊雜志發(fā)表并獲獎的作品有265篇（件）；有9位教師奪得省書畫優(yōu)秀輔導教師獎；有13位同學的書畫作品榮獲省一等獎；有8所中小學器樂合奏包攬清遠市前三名；有12所學校囊括清城區(qū)“政協(xié)杯”粵曲比賽前三名。

4、英語教育特色。抓品牌，創(chuàng)特色，狠抓英語科研工作，建立英語科研課題，全力打造英語教學示范性科研基地。華僑中學是省高中英語新課程課堂教學實驗基地，積極承擔省高中英語教研工作和主辦市、區(qū)每年一次的高中英語教學教研觀摩會；松崗中學是全區(qū)初中英語口語和教學實驗基地，該校把英語口語教學灌輸?shù)匠Ｒ?guī)教學工作中，設立英語沙龍，開展戶外英語情景教學，利用板報、墻報等宣傳和營造英語校園文化，近年來，該校學生參加全國中學生英語能力競賽獲國家級獎勵人數(shù)為全區(qū)之冠；大觀小學是省、市、區(qū)的小學英語教研實驗基地，該校的市級科研立項課題《小學英語語言技能培養(yǎng)的研究》已結(jié)題，現(xiàn)正承擔國家級課題《基礎教育英語教學評價試驗研究》專題工作，英語口語教學在全市城鎮(zhèn)小學英語教學中具有重要的影響力。近年來，省教廳教研室的英語教研員黃秀萍、郭植梅、王自成三位專家，來我區(qū)視察英語教研活動時，對我區(qū)英語教育給予高度評價：“水平高，氛圍濃，特色新，潛力大，前景好，與珠三角發(fā)達城市的英語課堂教學水平相當。”

5、均衡發(fā)展特色。針對城鄉(xiāng)教育仍存在“二元結(jié)構(gòu)”的狀況，我區(qū)著力把教育均衡發(fā)展作為提高基礎教育整體水平、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要環(huán)節(jié)來抓，努力辦好每一所農(nóng)村學校。一是著力改善中小學辦學條件。多渠道籌集資金，用于改善農(nóng)村學校的辦學條件。全區(qū)43所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校,共建成校園網(wǎng)14個，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校總數(shù)的32.6%，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學均配備計算機室，共53間2798臺，配備多媒體電教平臺219個，配備電子閱覽室9間，電子圖書24萬冊，語音室45間。二是加大力度提高師資隊伍素質(zhì)。引進了一批本科生，充實到農(nóng)村學校任教；實施“新世紀園丁工程”，加強了農(nóng)村學校骨干教師隊伍培養(yǎng)培訓；建立教師輪流支教制度；鼓勵教師參加繼續(xù)教育學習。通過上述有力措施，大大提高了農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)。三是積極推進校長隊伍建設。開辦農(nóng)村中小學校長提高班，實施“名校長工程”，組織中小學校長到中山、順德等發(fā)達地區(qū)掛職學習，更新教育觀念，增強管理水平。四是重視抓好學校布局調(diào)整工作。近幾年來，我區(qū)撤并學校64所，擴(改)建學校32所，異地新建學校5所。

目前，全區(qū)農(nóng)村學校的辦學條件和教育綜合實力有了明顯提高，跟市區(qū)學校對比差距逐步縮小，從而大大改變了我區(qū)城鄉(xiāng)教育“二元結(jié)構(gòu)”的落后狀況，教育均衡發(fā)展水平得到進一步提高。

6、多元化辦學特色。為適應經(jīng)濟、社會發(fā)展的需要，我區(qū)各級政府和教育部門貫徹落實《教育法》、《義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《民辦教育促進法》，創(chuàng)建等級幼兒園，讓3-5周歲的兒童都能享受良好的學前教育；重視社區(qū)教育，把成人教育和弱勢群體的教育培訓放在重要位置抓緊抓好；加強基礎教育和職業(yè)教育，統(tǒng)籌兼顧高中、職校招生和擴容工作，做到學歷教育與職業(yè)培訓并舉，著力夯實“雙師型”教學基礎，對中職生實行“訂單式”培養(yǎng)模式及“工學結(jié)合、半工半讀”的培養(yǎng)模式；對初、高中畢業(yè)后不再升學的“兩后生”實行一年左右的、非學歷的勞動預備教育，全力培養(yǎng)社會需要的應用型人才。制定優(yōu)惠政策，加強業(yè)務指導，大力扶持和規(guī)范民辦教育工作，目前，全區(qū)民辦學校共有8所（其中2所附設初中），民辦學校占公辦初中、小學總數(shù)的12.1%，華南學院、盛興中英文學校、南方影視文武學校、博愛學校等一大批優(yōu)秀民辦學校脫穎而出，為城區(qū)教育發(fā)展作出重要貢獻。

（四）重視社區(qū)教育，全民綜合素質(zhì)顯著提高。（1）重視社區(qū)建設，滿足群眾需要。近三年來，我區(qū)共投入3000多萬元加強城鄉(xiāng)社區(qū)文化建設，創(chuàng)建了一批科普、農(nóng)業(yè)綜合實踐基地和運動館、閱覽室、電影院等群眾活動場所，添置了一大批文化娛樂、體育健身器材，社區(qū)內(nèi)所有場館節(jié)假日免費向居民開放，進一步滿足了人民群眾開展社區(qū)文體活動的需要。

（2）利用社區(qū)資源，開展就業(yè)培訓。近年來，區(qū)職業(yè)技術(shù)學校、區(qū)成人實用技術(shù)實訓中心和各鎮(zhèn)街的成人文化技術(shù)學校等教育培訓機構(gòu)，積極拓寬培訓渠道，廣泛開展種植、三鳥、水產(chǎn)、餐飲、運輸、產(chǎn)品加工等職業(yè)技能培訓，培養(yǎng)了大批愛學習、有知識、懂技術(shù)、善經(jīng)營的勞動技術(shù)人才，為推動我區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展和構(gòu)建學習型社區(qū)發(fā)揮了重要作用。

（3）開展文體活動，創(chuàng)建和諧社區(qū)。充分利用社區(qū)場館，組織文藝晚會，開展“健康知識咨詢”，舉辦迎春醒獅表演、拔河比賽、龍舟競賽、外來工籃球賽等豐富多彩的社區(qū)文化活動，將學習意識滲透到社區(qū)教育的每一個角落，形成了“學校—家庭—街道—專家”縱向銜接和“居委—部門—團體—居民”橫向貫通的全方位育人網(wǎng)絡，創(chuàng)建了全國百佳學習型社區(qū)洲心街光明社區(qū)、全國城市體育先進社區(qū)東城社區(qū)等示范性社區(qū)，一批“和諧家庭”、“文明單位”如雨后春筍般涌現(xiàn)，為社區(qū)居民的生活和孩子們的健康成長營造了良好教育環(huán)境。

四、存在問題和努力方向

近年來，我區(qū)教育雖然取得了較好的成績，有了長足的發(fā)展，但與教育現(xiàn)代化的要求、與珠三角地區(qū)相比，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在以下三方面：

一是區(qū)域內(nèi)教育發(fā)展不均衡現(xiàn)象仍存在，在一定程度上制約了教育的可持續(xù)發(fā)展速度。為妥善解決此問題，我區(qū)將進一步貫徹落實《教育部關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的若干意見》，加大對農(nóng)村教育的投入力度，進一步改善農(nóng)村學校的辦學條件，努力縮小教育差距；制訂更優(yōu)惠的激勵措施，積極引進高素質(zhì)教師到農(nóng)村學校任教，充實農(nóng)村教師隊伍；加強校長隊伍建設，提高農(nóng)村學校內(nèi)涵管理水平，把推進義務教育均衡發(fā)展作為我區(qū)今后一段時期教育工作的一項重要任務抓緊抓好。

二是個別社區(qū)教育設施還不夠完善。對此，我區(qū)將進一步加強鎮(zhèn)街社區(qū)建設工作，加大資金投入力度，改善社區(qū)教育環(huán)境，提升社區(qū)文化品位，創(chuàng)建更多和諧社區(qū)和文明家庭，全面提升社會主義新農(nóng)村建設和物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設的水平。

三是名校長、名教師的數(shù)量未能滿足辦強辦大教育的要求。針對這些問題，我們將按照“以德為首、突出專業(yè)；面向全員、突出骨干；強化培訓、突出評價”的原則，辦人民滿意的教育，切實抓好“兩個提高”（提高學歷水平、提高繼續(xù)教育質(zhì)量），突出“三項建設”（名師工程建設、教師進修學校標準建設、校本培訓體系建設），強化“四種培訓”（中小學校長培訓、骨干教師培訓、班主任培訓、中小學教師教育技術(shù)能力培訓），加大優(yōu)秀人才引進力度，全力打造“名師工程”，認真規(guī)劃、部署、落實中小學校長、教師繼續(xù)教育和培訓工作。努力培養(yǎng)大批名校長、名教師，為城區(qū)教育的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。喜看清城教育，桃李芬芳，碩果滿枝。我區(qū)將以這次省教育強區(qū)督導驗收為契機，虛心聽取專家們的意見，全面落實科學發(fā)展觀，扎實整改，精益求精，努力將清城教育園地耕耘得更加綠意盎然，為促進清城經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展，爭當山區(qū)教育科學發(fā)展的排頭兵鑄造新輝煌。

清遠市清城區(qū)人民政府 二○○九年五月