第一篇：市紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組關(guān)于做好重大項目監(jiān)督工作的有關(guān)要求

市紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組

關(guān)于做好重大項目監(jiān)督工作的有關(guān)要求

為認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)<威海市建設(shè)工程項目監(jiān)督規(guī)程>等六項監(jiān)督規(guī)程的通知》（威紀(jì)發(fā)[2006]28號）和第三紀(jì)檢組《關(guān)于進一步做好“三重一大”重要事項監(jiān)督工作的意見》（威紀(jì)派駐三組發(fā)[2010]10號）等文件要求，結(jié)合實際，對做好重大項目監(jiān)督工作提出以下要求，望各駐在部門、聯(lián)系單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、項目立項后，主管部門要向紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)報送《重大項目告知表》、招標(biāo)文件和項目監(jiān)督管理方案

《重大項目告知表》（附件1）內(nèi)容包括：項目立項批準(zhǔn)文書（文號）、資金來源、招標(biāo)、開工及竣工時間等。概算在50萬元以上的項目監(jiān)督管理方案,

第二篇：紀(jì)檢組(縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局派駐)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)紀(jì)律檢查工作的執(zhí)行情況，貫徹落實縣委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定，加強黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)和法規(guī)教育。

2.負(fù)責(zé)受理檢舉、控告、申訴、信訪案件。

3.監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行政策、民主集中制和廉潔自律，配合黨組抓好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和報告有關(guān)問題。

4.對選拔任用干部工作實行檢查監(jiān)督。

5.負(fù)責(zé)一般違紀(jì)案件的掌握立案、調(diào)查工作。

6.協(xié)助縣紀(jì)委抓好要案查處工作。

7.承辦縣委和縣紀(jì)委授權(quán)和交辦的其他任務(wù)。

第三篇：市紀(jì)委派駐某局紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任情況的報告

市紀(jì)委派駐某局紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任情況的報告

市委第x巡察組：

按照巡察組工作部署和要求，現(xiàn)將紀(jì)檢組成立以來履行監(jiān)督責(zé)任的情況報告如下：

一、基本情況

（一）人員情況

派駐xxx局紀(jì)檢組于x年x月x日正式成立，內(nèi)設(shè)辦公室、紀(jì)檢室。行政編制為x名，核定職數(shù)組長（副局級）x名、副組長（正處級）x名、室主任（副處級）x名。目前實有人數(shù)x名，組長、副組長、室主任各x名，工作人員x名。根據(jù)《xxx的通知》（xx發(fā)〔xxx〕x號）規(guī)定，派駐xxx局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)xxx、xxx、xxx等單位的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。

（二）有關(guān)信訪、交辦問題線索辦理和追責(zé)問責(zé)情況

1.信訪件辦理情況。從xxx至今，紀(jì)檢組共收到涉及xxx局的信訪舉報件xx件，已辦結(jié)xx件，正在辦理xx件。其中，反映涉嫌不作為、亂作為xx件，反映涉嫌違反組織紀(jì)律xx件，反映涉嫌違反廉潔紀(jì)律xx件，其余xx件為紀(jì)檢業(yè)務(wù)范圍外。

2.交辦問題線索辦理情況。xx年xx月至今，紀(jì)檢組共受理涉及市xx局的交辦件及問題線索xx件，其中，經(jīng)初步核實反映問題與事實不符的xx件，正在初核的xx件，正在立案審查的xx件，轉(zhuǎn)化為問責(zé)的xx件（xx＼xx）。

3.追責(zé)問責(zé)情況。紀(jì)檢組成立以來，直接或參與處理的干部有xx人次，其中，組織處理xx人次：提醒談話xx人次，書面檢查xx人次，通報批評xx人次，誡勉談話xx人次。紀(jì)律處分xx人次：黨內(nèi)警告xx人次，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分xx人次，xx。

（三）省委巡視組移交問題線索的辦理情況

xx年xx月，紀(jì)檢組收到市紀(jì)委轉(zhuǎn)來省委巡視組交辦的反映“市xx局1名處級干部xx的問題”的群眾舉報。紀(jì)檢組高度重視，成立調(diào)查組，進行了調(diào)查核實。從目前初步調(diào)查的情況來看，該信訪舉報反映的問題不屬實。在“主體責(zé)任”落實上還存在層層遞減現(xiàn)象。在開展的黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督專項檢查中，發(fā)現(xiàn)個別二級單位黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，黨委會、行政辦公會記錄混淆，且記錄不完整、不規(guī)范等問題。少數(shù)基層黨支部記錄不規(guī)范、記錄要素不全、記錄過于簡單；個別基層黨支部上黨課的次數(shù)沒有按要求落實；少數(shù)黨員對十九大精神、黨章等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容掌握還不夠熟練。

二、落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任八個方面的情況

轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的重要保證。我們聚焦主業(yè)，專責(zé)專職，做到不越位、不缺位、不錯位，切實保證監(jiān)督責(zé)任落實到位。

（一）組織協(xié)調(diào)方面

一是發(fā)揮了助手作用。

按照紀(jì)委協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，研究制定了《***2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，細(xì)化分解任務(wù)，建立責(zé)任清單，明確了領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任分工，嚴(yán)格落實廉政防控措施，并先后召開了4次黨委會議對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面進行專題討論研究。二是發(fā)揮了協(xié)調(diào)作用，將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)層層分解，落實到鎮(zhèn)黨委、政府班子成員，切實履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的工作機制。鎮(zhèn)黨委政府與13個村居、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位編訂了《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員向黨委做了《廉政承諾》，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，形成了黨委政府齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各部門密切配合的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作局面；三是發(fā)揮了督促作用。針對我鎮(zhèn)落實中央八項規(guī)定、糾正“四風(fēng)”、治理庸懶散軟、強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作，強化監(jiān)督，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時為鎮(zhèn)黨委有關(guān)工作提供參考。

（二）隊伍建設(shè)方面

深入推進“三轉(zhuǎn)”，聚焦聚力主業(yè)。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求，切實推進紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)。一是堅持“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的方式，突出組織協(xié)調(diào)職能，做到牽頭不包辦、監(jiān)督不替代、協(xié)調(diào)不越位。二是我和紀(jì)檢監(jiān)察助理全程參加南通、如皋組織的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，積極與市紀(jì)委業(yè)務(wù)部門進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是堅持正人先正己，做到自覺遵章守紀(jì)，嚴(yán)格落實八項規(guī)定，帶頭糾正“四風(fēng)”，以紀(jì)檢干部的實際行動樹良好形象、純廉政之風(fēng)。

（三）廉政教育方面

在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用各種會議，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委通過召開《***2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議》，明確“兩個責(zé)任”，并由各村居書記、部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》18份，班子成員《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》18份，進一步強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任；二是通過開展本鎮(zhèn)新任干部廉潔知識測試、510演講等一系列廉政教育活動，進一步強化干部廉政意識；三是每季度的季度點評會議上通報本鎮(zhèn)黨員違紀(jì)典型案例以真實案例來警醒鎮(zhèn)村干部保持警鐘長鳴，防微杜漸。四是深化廉政風(fēng)險防控工作，利用廉政風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。2018年，***共進行鎮(zhèn)村提拔和新任干部任前廉潔談話

人次，開展廉政風(fēng)險防控排查36人次，制定防控措施63條。五是開展談話提醒，構(gòu)建抓早抓小工作機制，按照履職的要求，開展日常廉政談話工作。

（四）預(yù)防腐敗方面

一是深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。

截止2018年12月底，***共進行鎮(zhèn)村“三新”干部任前廉潔談話談話

人次，開展廉政風(fēng)險防控排查

人次，制定防控措施

條。二是開展談話提醒，構(gòu)建抓早抓小工作機制，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職要求全面開展日常廉政談話工作。另外，三是按照市委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報告?zhèn)€人重要事項，接受組織監(jiān)督，2018年共18人次向組織報告?zhèn)€人重大事項。四是開展清查黨風(fēng)廉政建設(shè)“四清單”活動，結(jié)合本地實際根據(jù)當(dāng)?shù)毓ぷ鲗嶋H情況，我鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單共

條，細(xì)化紀(jì)委責(zé)任共

條。

（五）嚴(yán)明紀(jì)律方面

為進一步加強干部管理監(jiān)督、嚴(yán)明紀(jì)律，協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府制定了《***機關(guān)管理制度》、《***村級財務(wù)管理制度》、《***三重一大議事制度》等管理制度。

（六）正風(fēng)肅紀(jì)方面

一是積極推進作風(fēng)效能建設(shè)及“吃喝風(fēng)回頭看”行動，全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強上班時間、值班期間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查。

圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入搬遷、重點工作推進、治污工程、南美蝦整治等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。鳳山社區(qū)干部李勇軍在是效能辦督查中說謊給予了黨內(nèi)警告，對取消在編村干部的處理，其余有1人進行誡勉談話，1人受到扣發(fā)補貼經(jīng)濟處罰，便民服務(wù)中心5人上班時間手機購物、玩游戲被責(zé)令作出書面檢查。

（七）紀(jì)律審查方面

合理運用“一種形態(tài)”，提醒教育常抓不懈。今年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委運用“一種形態(tài)”處置59人，拉起防止黨員干部犯錯的“第一道防線”，全力做到抓早抓小，防微杜漸，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

嚴(yán)肅案件查處，懲治違紀(jì)行為。今年鎮(zhèn)紀(jì)委共立案29件，分別是刑事判決類1件，失職類7件，行政處罰類5件，違反工作紀(jì)律類3件，違反財經(jīng)紀(jì)律類13件。共有24人受到黨紀(jì)處分，5人被誡勉談話，在每季度點評大會上，通過通報農(nóng)村黨員違紀(jì)典型案例，要求全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務(wù)管理環(huán)節(jié)等，加強了相應(yīng)的監(jiān)管措施，強調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，嚴(yán)防新的腐敗行為發(fā)生。

（八）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)方面

鎮(zhèn)紀(jì)委要求各村居、鎮(zhèn)屬各部門要認(rèn)真落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省委的實施辦法。堅持檢查、暗訪、查處、治理、曝光、通報相結(jié)合，確保作風(fēng)效能建設(shè)落到實處，以扎實有效的工作措施深入治理“庸懶散奢軟”問題，使作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化。鎮(zhèn)在春節(jié)、清明、五一、國慶、中秋等重大節(jié)點，鎮(zhèn)紀(jì)委開展相關(guān)督查8次，暫未發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)村干部違反“八項規(guī)定”有關(guān)要求。

三、履行監(jiān)督責(zé)任過程中存在的問題

一是有的黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”認(rèn)識不夠深刻，對紀(jì)委工作仍持不理解態(tài)度；

二是鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提高；三是農(nóng)村基層黨員違紀(jì)違法案件線索排查方法不夠多，體制機制上不健全，腐敗的發(fā)現(xiàn)和揭露機制不完善，主動發(fā)現(xiàn)和查處案件的質(zhì)量不高，查實違紀(jì)案件線索較少。

三、下一步改進工作的具體打算

一是積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；

二是強化監(jiān)督檢查，增強監(jiān)督實效；三是深入落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”；四是強化自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍；五是強化查辦案件力度，提升辦案效果；六是加大紀(jì)律審查力度，聚焦主業(yè)，把紀(jì)律審查放在更加突出位置，對違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅持抓早抓小，查早查小，切實做好預(yù)防腐敗工作。

第四篇：派駐市委辦紀(jì)檢組：建立七項工作機制確保精準(zhǔn)監(jiān)督

派駐市委辦紀(jì)檢組：建立七項工作機制確保精準(zhǔn)監(jiān)督

日前，駐市委辦紀(jì)檢組印發(fā)《關(guān)于建立派駐紀(jì)檢組與歸口監(jiān)督單位相關(guān)工作機制（試行）的通知》,與各歸口監(jiān)督單位建立七項聯(lián)系溝通制度，為紀(jì)檢組實施貼身監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督和實時監(jiān)督提供機制和制度保障。

建立聯(lián)席會議制度。要求每半年與各歸口單位黨組織召開一次聯(lián)席會議，傳達貫徹上級精神，通報主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實情況，研究協(xié)調(diào)有關(guān)事項，聽取機關(guān)紀(jì)委工作情況匯報，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

建立參加列席重要會議制度。要求各歸口單位召開黨委（組）會議、行政辦公會議、民主生活會議、黨風(fēng)廉政會議、研究“三重一大”事項等重要會議須在3天前將會議召開的時間、地點和議程報紀(jì)檢組，會議結(jié)束后3天內(nèi)將會議結(jié)果通報紀(jì)檢組。

建立主體責(zé)任落實情況報告制度。要求各歸口單位每半年應(yīng)向派駐紀(jì)檢組書面報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨工作情況，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員遵守黨紀(jì)黨規(guī)、貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、加強作風(fēng)建設(shè)、依法行使職權(quán)，查處違紀(jì)違規(guī)案件等情況。明確各單位在啟動重大決策部署、科級干部人事調(diào)整、重大項目安排、大額資金使用前應(yīng)書面報告紀(jì)檢組。

建立信息報送制度。要求各歸口單位一月報送一次信息，其中重要信息，隨時報送。將各單位完成信息報送任務(wù)的情況將作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考評重要參考條件。

建立檢查指導(dǎo)制度。紀(jì)檢組采取專項檢查、專題調(diào)研、督辦督查等方式，對各單位紀(jì)檢工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。各單位對檢查督查須及時整改報告，對相關(guān)意見建議應(yīng)予采納。檢查督查結(jié)果納入各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核。

建立黨風(fēng)廉政約談制度。明確紀(jì)檢組和提請市紀(jì)委約談的對象、權(quán)限和程序，規(guī)定黨員干部有政治思想、履行職責(zé)、廉政勤政等方面的苗頭性問題須及時約談提醒，要求約談人員須在15個工作日內(nèi)書面報告約談問題及整改情況，并在本單位黨組織民主生活會上報告。

建立問題線索集中管理制度。明確派駐紀(jì)檢組實行信訪舉報件和問題線索集中管理，負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理對駐在部門黨組織和黨員干部的檢舉、控告。對信訪舉報和問題線索按照“分級辦理、分工歸口管理”的原則分流處置。明確紀(jì)檢組在執(zhí)紀(jì)審查工作中，根據(jù)案情需要，可以調(diào)度各歸口單位紀(jì)檢力量和相關(guān)干部參與或協(xié)助。（派駐市委辦紀(jì)檢組）

第五篇：聊城市紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報聊城市紀(jì)委監(jiān)察局

聊城市紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情

況匯報聊城市紀(jì)委監(jiān)察局

聊城市紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報

一、準(zhǔn)確把握監(jiān)督責(zé)任的內(nèi)涵，夯實履職盡責(zé)的基礎(chǔ)黨的十八屆三中全會明確提出，“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”。作為一名紀(jì)委派駐機構(gòu)的負(fù)責(zé)人，面對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新視角和新定位，如何理解把握“紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任”的內(nèi)涵，關(guān)乎工作定位，關(guān)乎履職盡責(zé)。派駐紀(jì)檢組作為市紀(jì)委的派出機構(gòu)，是黨內(nèi)監(jiān)督機關(guān)的組成部分，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重要力量，是執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)履行監(jiān)督責(zé)任的主體。主要任務(wù)，是在市紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)賦予的職責(zé)，圍繞協(xié)助協(xié)調(diào)、維護教育、監(jiān)督檢查、案件處理、受理保護五大責(zé)任展開工作。重點是發(fā)揮出黨內(nèi)監(jiān)督機關(guān)作用，對駐在部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行監(jiān)督，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。

二、正確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)大局，扎實履行監(jiān)督職責(zé)今年以來，在市紀(jì)委監(jiān)察局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們立足新形勢新機制新任務(wù)要求，圍繞履行監(jiān)督職責(zé)，增強監(jiān)督實效，全面落實派駐機構(gòu)的監(jiān)督責(zé)任，積極探索實踐了“三個六”的工作機制，即：“六緊”、“六著力”、“六解決”，取得一些成效。一是緊跟形勢，著力加強對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員的監(jiān)督，解決了部分領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任淡、思想認(rèn)識不到位的問題。二是緊扣責(zé)任，著力加強對駐在部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督，解決了個別部門（單位）責(zé)任不清、分工不明、措施空洞、考核簡單的問題。三是緊貼實際，著力加強對駐在部門行政權(quán)力運行的監(jiān)督，解決了行政權(quán)力異化，“亂作為”和“不作為”的現(xiàn)象。四是緊守紅線，著力加強正風(fēng)肅紀(jì)，解決了有些干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神不力，廉政意識麻痹，工作作風(fēng)“庸懶散”的問題。五是緊密融合，著力加強與駐在部門的聯(lián)系配合，共同營造濃厚的廉政氛圍，解決了有些部門（單位）在抓廉政教育上重形式、輕內(nèi)容，重說教、輕實際，缺乏針對性和不重效果的問題。六是緊抓“三轉(zhuǎn)”，著力加強自身建設(shè)，注重提升干部能力素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)紀(jì)監(jiān)督行為，解決了自身存在的“不想監(jiān)督”、“不敢監(jiān)督”和“不會監(jiān)督”的問題。

三、當(dāng)前的幾項重點工作當(dāng)前，各駐在部門雖然沒出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)和腐敗問題，但從過往的教訓(xùn)來看，“現(xiàn)在沒有問題，不等于將來不發(fā)生問題；現(xiàn)在沒發(fā)現(xiàn)問題，不等于現(xiàn)在沒有問題”，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭還有很長的路走，絕非一日之功。對此，作為派駐機構(gòu)必須時刻保持清醒認(rèn)識，監(jiān)督責(zé)任是職責(zé)所在、使命所系，來不得半點虛假糊弄，更不能用信任代替監(jiān)督，需認(rèn)真把握“嚴(yán)是愛、寬是害”的理念，在工作中，堅持把全面履行監(jiān)督責(zé)任，作為第一職責(zé)和第一要義，把監(jiān)督的實效性作為有為、有位、有威的出發(fā)點和落腳點，敢于監(jiān)督重點、善于重點監(jiān)督，突出監(jiān)督的靶向性，努力做好以下幾項當(dāng)前工作。一是提認(rèn)識，鞏固落實“兩個責(zé)任”的思想基礎(chǔ)。“兩個責(zé)任”為辯證促進、依存互動的關(guān)系，各駐在部門黨組的主體責(zé)任是前提，派駐機構(gòu)的監(jiān)督責(zé)任是保障。二者既相互依存，相互促進，同時又相互區(qū)別。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)問題，不僅要追究問責(zé)黨組的主體責(zé)任，還要倒查追究派駐機構(gòu)的監(jiān)督責(zé)任，說到家兩者之間就是“一榮俱榮、一損俱損”的關(guān)系。故此，我們以今天會議為契機，利用2個月的時間，到各駐在部門開展學(xué)習(xí)調(diào)研，一方面，通過深入交流探討，統(tǒng)一思想，共同提高守土有責(zé)的責(zé)任意識；另一方面，摸清底數(shù)，共同依據(jù)部門（單位）的性質(zhì)、功能、職責(zé)，探索列出“責(zé)任清單”和“權(quán)力清單”，抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)重點和監(jiān)督重點，為更好落實“兩個責(zé)任”提供強大的思想基礎(chǔ)和監(jiān)督依據(jù)。二是重教育，營造落實“兩個責(zé)任”的濃厚氛圍。我們派駐機構(gòu)既是監(jiān)督者，也是駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的協(xié)調(diào)配合者和推動參與者。年底前，我們將協(xié)調(diào)配合駐在部門，按照“廣拓渠道、形式創(chuàng)新、主題突出、注重實效”的廉政教育理念，統(tǒng)籌開展“寓廉于教”活動，共同營造出守廉光榮、違廉必究的良好氛圍。一方面抓教育，突出抓好紅色教育、警示教育和歷史文化教育。開辟“清風(fēng)講堂”，由派駐機構(gòu)統(tǒng)籌內(nèi)容題目，各駐在部門每月輪流主辦主講；在駐在部門集中開展“四廉”活動，即：“讀書思廉、觀案思廉、訪貧思廉、學(xué)先思廉”，切實運用正反兩方面的典型和傳統(tǒng)文化，扎緊駐在部門干部職工“不想腐”的籬笆。另一方面抓載體，豐富廉潔從政教育的內(nèi)容。計劃開展“四個一”活動，即：參觀1次廉政警示教育基地；組織1次廉政主題書畫展；舉辦1次廉潔從政演講比賽；測試1次縣處級干部掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。切實通過開展廉政教育，筑牢干部反腐倡廉的思想堤壩，為落實“兩個責(zé)任”營造出濃厚氛圍。三是抓檢查，促進監(jiān)督責(zé)任的有效落實。首先，緊緊扭住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“龍頭”，重點抓好對駐在部門2014年維護黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行民主集中制和落實全年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的檢查，確保監(jiān)督駐在部門黨組履行主體責(zé)任到位。其次，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅要求，抓好對駐在部門“三重一大”工作的監(jiān)督，切實推動駐在部門的科學(xué)民主決策和相關(guān)權(quán)力的正常正確運行。第三，以正風(fēng)肅紀(jì)為突破口，充分利用各種節(jié)點時機，加大對落實中央“八項規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題和“庸懶散”的檢查力度，嚴(yán)抓駐在部門干部隊伍的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)厲懲治一些干部“不作為、亂作為”和混天度日的惰性行為；保護多數(shù)干部在干事創(chuàng)業(yè)中“想干事、能干事、干成事”的積極性。四是樹形象，打牢履職盡責(zé)的政治基礎(chǔ)。派駐機構(gòu)干部的能力素質(zhì)決定責(zé)任落實、決定監(jiān)督成效、決定紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的形象。為此，我們將長期堅持以能力素質(zhì)提升，促監(jiān)督責(zé)任落實；以嚴(yán)格管理考核，促履職盡責(zé)到位；以文明規(guī)范執(zhí)紀(jì)，促良好形象樹立。有信心決心把派駐第一紀(jì)檢組，塑造成一支“政治堅強、業(yè)務(wù)過硬、值得信賴”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，樹立起“公平正義、文明高效、鐵面執(zhí)紀(jì)”的社會形象，讓組織領(lǐng)導(dǎo)放心，讓駐在部門信服，讓干部群眾滿意。

四、對今后工作的思考

1、建議各駐在部門在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，解決好“兩個一公里”：一個是“起步一公里”，就是駐在部門黨組要帶頭，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，切實把領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任真正扛起來，形成責(zé)任鏈條，推動主體責(zé)任落實；一個是“最后一公里”，就是主體責(zé)任真正要落到實處、見到實效，關(guān)鍵要把各項制度規(guī)定真正落地，在干部職工心中真正扎根，級級重視，層層見效，對落實不到位、工作沒有成效的要敢于嚴(yán)肅追究責(zé)任。

2、豐富廉政文化建設(shè)，打造“廉潔水城”品牌。應(yīng)當(dāng)說，以往我們在廉政文化建設(shè)上作了一些行之有效的探索，但尚未形成具有聊城鮮明特點特色的廉政文化品牌。我想是不是可以深入探索一下，借鑒黨建品牌的創(chuàng)建，在全市可以創(chuàng)建“廉潔水城”的品牌，選一些駐在部門結(jié)合實際，突出特點，形成具有特色廉政文化品牌，充分發(fā)揮出廉潔文化的教育引導(dǎo)功能，在全社會營造崇廉尚潔、風(fēng)清氣正的良好氛圍，更好推動黨員干部樹立廉潔理念，規(guī)范廉潔從政行為。

3、試點建立主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不管”和“末位表態(tài)”制度?！拔宀还堋焙汀澳┪槐響B(tài)”制度，是其他地市加強對駐在部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相對分離、相互制約、相互監(jiān)督的有效做法。其核心內(nèi)容就是，主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管干部人事工作、不直接分管財務(wù)、不直接分管物資采購、不直接分管行政執(zhí)法、不直接分管工程項目建設(shè)?！澳┪槐響B(tài)”工作制度，就是在研究“三重一大”項目時，主要領(lǐng)導(dǎo)不得首先表態(tài)或個人定調(diào)，先由班子其他成員先發(fā)表意見和看法，然后再由主要領(lǐng)導(dǎo)綜合性的發(fā)表意見和看法，最后以票決方式依據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，作出決策決定。通過制度的形式，真正把權(quán)力管起來。最后，我堅信在市紀(jì)委監(jiān)察局的堅強領(lǐng)導(dǎo)和寶泉書記的關(guān)懷重視下，派駐第一紀(jì)檢組與駐在部門肯定會心中有責(zé)、攜手守責(zé)、并肩盡責(zé)，自覺做到敢于擔(dān)當(dāng)有為，忠誠履行“兩個責(zé)任”，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落在實處，為推動全市的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展貢獻出綿薄之力。

（2014年9月11日）