第一篇:小學教導主任工作職責
小學教導主任工作職責
1、教導主任在校長直接領導下,具體負責學校的教務工作,副教導主任協助教導主任工作,并搞好自己所分管的工作。
2、主持教導處的日常行政工作。組織招生、學生入學編班、成績考核工作。負責排課、調課、安排教師代課。制訂作息時間,管理學生學籍。積累教學資料,負責學生課本的訂購,搞好各種課外活動。檢查教育、教學工作。
3、領導研究工作。定期召開教研組長會議,組織學習教學大綱和教學計劃,審查批準各級的教學計劃。督促教師執行崗位責任制,深人教學第一線聽課、評課,參加教研活動,檢查學生作業、分析試卷。召開學生及家長座談會。了解和掌握教學情況,對教學中存在的問題提出改進意見。幫助教師認真抓好“雙基”,發展學生智力,培養學生能力。幫助教師總結經驗,及時組織交流,建立教師檔案.組織教師業務進修,提高教學水平。
5、管理體育工作。抓好體育課、早操(或課間操)、開展群眾性體育活動,適當組織各種運動隊和小型多樣的競賽活動。
6、搞好學校圖書閱覽、儀器、實驗、電教等方面的建設。
7、組織安排全校性活動。如公開講課、教改實驗、政治報告、運動會、體育和各種文藝活動、各種評比活動等。
8、組織考試,做好命題、監考、閱卷、評分、總結工作等。
9、做好學生的學籍管理工作。
第二篇:小學教導主任工作職責
紫河學校小學教導主任工作職責
1、教導主任在校長直接領導下,具體負責學校的教務工作,副教導主任協助教導主任工作,并搞好自己所分管的工作。
2、主持教導處的日常行政工作。組織招生、學生入學編班、成績考核工作。負責排課、調課、安排教師代課。制訂作息時間,管理學生學籍。積累教學資料,負責學生課本的訂購,搞好各種課外活動。檢查教育、教學工作。
3、領導研究工作。定期召開教研組長會議,組織學習教學大綱和教學計劃,審查批準各級的教學計劃。督促教師執行崗位責任制,深人教學第一線聽課、評課,參加教研活動,檢查學生作業、分析試卷。召開學生及家長座談會。了解和掌握教學情況,對教學中存在的問題提出改進意見。幫助教師認真抓好“雙基”,發展學生智力,培養學生能力。幫助教師總結經驗,及時組織交流,建立教師檔案.組織教師業務進修,提高教學水平。
4、抓好班主任工作。審查批準班主任工作計劃,定期召開會議,研究匯報工作;加強對學生思想、學習、勞動、生活的管理,組織班主任做好學生的操行評定和評選工作。做好后進生的轉化工作。幫助班主任總結經驗,改進工作。抓好少先隊工作,培養學生干部。
5、管理體育衛生工作。抓好體育課、早操(或課間操)、眼保健操,開展群眾性體育活動,適當組織各種運動隊和小型多樣的競賽活動。抓好學生的衛生常識教育,培養學生良好的衛生習慣,及時組織學生衛生檢查并制訂措施保護學生視力。
6、搞好學校圖書閱覽、儀器、實驗、電教等方面的建設。
7、組織安排全校性活動。如公開講課、教改實驗、政治報告、主題班會、運動會、體育和各種文藝活動、各種評比活動等。
8、組織考試,做好命題、監考、閱卷、評分、總結工作等。
9、做好補考、升級、留級和學生的學籍管理工作。
第三篇:小學教導主任工作職責
教導主任工作職責
教導主任是教導處負責人,在校長的直接領導下,負責學校教育教學和教務等方面的組織管理工作.其主要責任是:
1、協助校長貫徹執行黨的教育方針政策,按教育規律辦學,全面完成小學教育的任務;
協助校長制定和組織實施學校的教育,教學工作計劃,經常進行檢查,定期進行總結。
2、組織、管理學校的思想政治教育工作
協助校長選派班主任,審批班主任工作計劃,并經常檢查幫助班主任工作,注意掌握學生的思想動態,檢查執行《小學生守則》的落實情況;定期召開班主任會議和思想品德教師會議,針對學生的思想實際,及時提出加強德育教育的意見;組織班主任做好學生的操行評定,評優工作,抓好后進生的轉化。
3、組織,管理教學工作.全面了解教師的思想狀況,業務專長和教學水平,妥善安排教師的教學任務,努力提高他們的政治思想和業務素質。協助校長選配教研組長,審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃,并對執行情況及時總結指導。定期召開教研組長會,努力開始教學研究工作。
經常檢查教師的備課、作業批改和課堂教學情況,有準備地采取培訓方式組織觀摩教學,通過聽課、參加教研活動、檢查學生作業、試卷分析和召開學生座談會等,了解和掌握教學情況。針對教學中存在的問題,及時提出改進教學的意見,幫助教師總結教學經驗撰寫論文,經校長審定后及時交流推廣。
4、管理學生的體育衛生工作.抓好體育課,課間操和眼保健操,開展好群眾性的體育活動,經常組織一些小型的單項競賽,培養好體育骨干,努力開始體育達標活動.抓好學生的衛生常識教育,完善衛生管理制度,培養學生良好的衛生習慣,建立學生衛生檔案,采取有力措施,保護學生的視力。
掌握好每周學生學習的總量,做好課外負擔的調查工作,防止負擔過重,注意學生的勞逸結合。
5、組織安排好學生的勞動教育,積極開展各種課外活動。
6、加強藝術教育,保證音樂、美術課的教學質量,提高學生的藝術素養。
7、組織好教師的文化、業務進修。協助校長制定教師進修規劃,提倡以老帶新充分發揮老教師的作用,努力培養教學骨干和新生力量。
8、領導教學工作.認真落實上級教育行政部門和學校制定的各項規章制度,科學地編排作息時間表和課程表,搞好學生的日常生活管理,維護正常的教學秩序。
負責組織檢查新生入校編班,做好學生考勤、考核、獎懲和學籍管理工作,組織好期中考察、期末和畢業班的復習考試工作。
經常檢查指導電教室、圖書室的工作,做好圖書、儀器、電教器材等設備的管理使用,以及有關資料的收集、保管工作。
9、做好督導檔案的整理工作
第四篇:教導主任工作職責
教導主任工作職責
教導主任是校長領導學校教育、教學的參謀和助手,在校長的指導下,加強和改革對學校教育、教學工作的領導,具體制訂、實施學校各項教育、教學計劃,主持日常教學工作。主要職責是:
一、做好教育、教學的組織安排工作,制定教學工作計劃,編排課程表,活動日程表,安排值班教師,執行學校教育、教學規章制度,建立和維護正常的教學秩序。
二、組織和管理教學工作:
1、領導教研組工作。
2、按照教學計劃分配教師教學任務,審查教師教學計劃,檢查執行教學大綱了解教學情況,檢查教師的教案。
3、深入教學幫助教師改進教學,提高質量。
4、了解和分析學生學習情況,分析各類學生的知識能力,智力的發展情況,教育學生端正學習態度,改進學習方法,爭取好的成績。
三、組織與管理學生的思想教育:
1、領導年級組工作,指導年級組開展好年級的教育活動。
2、領導班主任工作,指導班主任制定班級工作計劃。
3、抓好《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》的貫徹執行,負責優秀集體、三好學生及其它表彰工作。
4、管理與指導思想品德課、晨會課、班、隊會及勞動課。
5、做好學生的課外活動組織安排工作。
6、指導少先隊、團委工作,配合少先隊開展教育活動。
四、管理和組織體衛工作:
1、幫助體育教師抓好兩課、兩操,抓好達標活動,組織好校運會和其他體育比賽。
2、抓好衛生室建設。
3、了解學生課業負擔情況,科學安排師生作息時間表,控制在校活動量和作業量,減輕學生過重負擔,保護學生身心健康。
五、領導教務行政工作:
1、做好期初、期中、期末工作。負責招生、編班、學籍管理及休學、復學、轉學工作。組織安排考試的有關工作,搞好成績統計與質量分析。
2、領導圖書室、儀器室、電化教學等工作,加強圖書設備儀器的管理和使用。
3、做好教學檔案的整理與保管工作。
4、做好對外接待的有關組織工作。
塘田小學
2015年3月
第五篇:教導主任工作職責
教導主任工作職責
教導主任的職責,是在校長的領導下,協助校長全面貫徹黨的教育方針,組織全校教育和教學工作。
一、教學工作:
1、協助校長組織教師學習和貫徹國家教委頒發的教學計劃,教學大綱及上級有關教育工作的指示,提高教學質量。
2、制定全校教學工作計劃,制定教學常規,建立正常的教學秩序,并嚴格督促,落實考查,評比,總結的情況,以保證教學計劃的執行。
3、領導教研組工作,幫助教研組制定具體的教學研究計劃,配合教研組總結交流本組或個人教學經驗。
4、及時檢查教師教學和學生學習情況及教學計劃的執行情況,每學期至少聽課20節以上;協助教研組長檢查備課和學生各科作業,定期召開教師和部分學生座談會,特別是差生座談會;了解教師課堂教學,布置作業,輔導差生,教學效果和存在問題;分析學生知識掌握情況,幫助教師改進教學。
5、組織教師學習教學理論及業務知識,檢查進修計劃執行情況,加強教師的在職再培訓,提高教師的業務素質。
二.教育管理工作
1、指導班主任做好各項教育活動,寫好學生評語,保證各項獎罰制度的貫徹執行。
2、領導教師做好各項先進班級,三好學生的評選工作。提倡表彰,獎勵優先,鼓勵中.差生的進步,對違反各級及學校規章制度者提出批評,處分意見,經校長或上級有關部門批準后,公布執行。
3、協助少先隊工作。統一安排和開展全校學生的各項有益活動,豐富學生課余生活。
三.體育,衛生,勞動工作
1、協助校長領導好學生體育,衛生工作,認真貫徹“兩個規定”和“體育鍛煉標準執行辦法”,積極開展群眾體育活動,不斷增強學生體質,抓好體育,早操,課間操,眼保健操,協助體育老師組織好校運動隊參加處運動會。
2、組織安排開展課外文娛科技等活動和第二課堂活動,加強藝術教育,全面提高學生素質。
3、負責衛生保健工作,建立健全衛生保健制度,培養學生良好的衛生習慣,保護學生視力和健康。
4、定期對學生進行健康檢查,建立學生健康卡。
5、對學生進行勞動教育,負責安排勞動課。培養學生勞動技能。
四.教務行政工作
1、管理學生學籍,招生,編班,考勤,成績考核,轉學,畢業等項工作,并分別建立健全學籍檔案。
2、編制全校,各班,各任課教師的課程表,協助校長研究確定班主任和任課教師的人選。
3、做好教師的業務工作,安排調課,代課,建立教師業務檔案。
4、加強圖書室,閱覽室,儀器室等各室的建設,及時解決教學參考書和工具書,管好各類教學掛圖和儀器。
5、辦理文印,撰寫工作,各科試題,計劃總結等,分別歸檔,積累資料。