第一篇：西津西路社區工作匯報-200908

敦煌路街道西津西路社區工作匯報

敦煌路街道西津西路社區位于蘭州市七里河區西津西路中段北面，東起大信藥業（西津西路196號），西止蘭石二分廠家屬院（西津西路338號），東西長約2000米，南北寬約50米，轄區總面積10萬平方米。

一、基本情況

共有轄區單位四個，即：甘光商務公司，西津樓飯店，大信藥業和蘭州勝寶機動車駕駛員信息服務有限公司，其中非公有經濟2家，已改制單位2家。轄區有12棟住宅樓，57個單元，辦公樓3棟，總戶數1326戶，3952人。暫住人口：164人，出租房：103 戶，健身路徑4套。社區有綜治員14名，娛樂場所1處。轄區共有小區5個，全封閉小區4個，半封閉小區1個。社區現在監管的原吸毒人員共有32人，原法輪功習練人員有4人。

二、社區組織工作機構

1、社區黨支部書記高麗遵；組織委員：倪萍；宣傳委員：周文輝；支部委員：魏瑋、丁延文，社區現有黨員34人（其中預備黨員1人），下設兩個黨小組。

2、社區主任：李明慧；社區副主任：倪萍；社區干部：崔延強、王麗；社保專干：潘生華、王鳳梅；計生專干：廖莉越；低保專干：牛希英；禁毒專干：李杰春；殘聯專干：錢太虎。

3、成立了社區黨建工作聯席分會，社區書記任分會長；轄區單位共有2個黨支部，黨員共計17人。

4、社區現有下崗失業人員380人，老年人486人，殘疾人30人，轄區純居民數1530人（其中：育齡婦女388人，已婚育齡婦女228人），吸毒人員32人。

三、社區陣地建設

我社區現有“星光計劃”老年活動中心一處，位于西津西路蘭石二分廠家屬院內，合計辦公用房約510ｍ2，其中居務大廳80㎡；辦公用房90㎡；多功能活動室三間；社區醫療衛生服務站一處110㎡。成立了敦煌路街道西津西路社區勝寶公司文娛隊（舞蹈隊、合唱隊），共有隊員40人。還有若干老年人自發組織的健身小組，包括劍隊、武術隊等。

四、社區品牌建設

2007年3月，我社區本著化解鄰里之間的矛盾，方便鄰里之間的交往，解除人與人之間的冷漠感，及時幫助居民群眾解決煩心事、難心事，通過“一卡雙爭”活動的開展，為弱勢群體建立了“陽光”檔案。在區委趙書記調研的過程中，將“陽光”檔案改為“民生”檔案。通過兩年多的運行，“民生”檔案的建立，深化了送真情活動的開展，為了把溫暖真正送到需要關懷與幫助的人手中。進一步拓寬社區服務領域，提升服務水平，保證服務成效，使弱勢群體長期得到陽光，經常感受到關懷，生活水平不斷提高，我們在 “民生”檔案的基礎上，將專項活動變為日常服務，不但送溫暖，更要常保溫，以立足服務、抓保溫為重點，建立起了較完善的服務體系并使其有了進一步的延伸，并使之規范化、長期化。

在“民生”檔案建立的基礎上，我社區確立了近兩年特色工作的服務主題：“民生檔案送真情，立足服務抓保溫”。同時，進一步延伸 “民生”檔案，自去年起社區共建立完善了六個服務體系，針對不同人群開展了相應服務。服務體系一：生活照料服務體系，針對孤寡老人、空巢老人、獨居老人、高齡老人四類對象開展服務。通過四類人群檔案的建立，對他們的日常生活進行照料，不斷完善居家養老服務。服務體系二：社會救助服務體系，針對困難老人、困難居民、困難婦女、困難學生、困難職工、困難黨員、困難殘疾人、重病患者及孤兒九類人群開展相應捐助、結對、扶持等服務。服務體系三：就業援助服務體系，針對下崗失業人員、無業人員兩類對象在就業培訓、實現就業、勞務輸轉方面給予幫助，使他們轉變擇業觀念，樹立再就業的信心，從而實現再就業。服務體系四：特殊幫扶服務體系，針對吸毒人員、兩勞釋放人員、重點列管人員開展幫扶，使這些特殊對象在思想、就業以及優惠政策方面得到幫扶，讓他們能夠徹底放下顧慮，做一名對社會有用的新型居民。服務體系五：政策優惠服務體系，針對城市低保戶、醫保對象、廉租房家庭、大病救助對象、殘疾人、計生扶助、優撫對象七類群體開展服務。通過社會保障線的建立與完善，近一步拓展大“民生”。服務體系六：流動人口服務體系，針對流動人口現狀，著重從計劃生育政策暫住人口證的辦理等方面開展服務，使他們雖身在異鄉猶在家鄉，真正融入到社區這個新家之中。

通過六個服務體系的建立，以民生促和諧，圍繞“和諧在這里”的主題，進一步深化“民情”流水線工程。六個體系的建立，探索了一條長期關心群眾的途徑，進一步拓寬了社區服務領域。近兩年社區完善了“民生檔案”27類，1408檔。社區以黨建聯席分會為依托，成立了6支志愿者服務隊伍，共有志愿者69人次，其中轄區黨建聯 席分會共3個黨支部，16名黨員參與了志愿者隊伍。轄區黨建聯席分會不僅在志愿者服務方面積極支持社區，開展促民生送真情活動，在方法上為社區出謀劃策，為弱勢群體開展服務。使社區與企業、企業與居民、社區與居民之間的關系進一步深化。

六個服務體系的建立，深化了六條為民服務線，社區的服務引發了許多感人的事例，我們通過春節的送溫暖，節假日的文藝活動，以及為了轉變下崗失業人員的擇業觀念舉辦了再就業培訓班，許多下崗失業人員重新走上了新的崗位。今年我社區繼續深化“民情流水線”工程，使之更加深入人心。截止目前社區共發放民情連心卡500余張，聘請民情信息員21人，民情監督員9人。今年社區共受理民情18件，已辦結16件，轉呈2件。內容涉及衛生、治安、家庭糾紛、再就業等問題。

社區通過建立 “兩代表一委員”民情聯絡站，使代表、委員和街道社區更加關注民生，有效解決群眾生產生活中的實際困難，拉近代表、委員與群眾之間的距離，增強居民群眾對社區的認同感、歸屬感、親切感，增強居民群眾對代表、委員的了解和信任，構建起溫暖人心的和諧環境，打牢了黨在城市社區的執政基礎。今年共受理群眾反映的問題 6件，其中屬于社區的 6 件，辦結 6件。

五、其它重要工作

1、以開展“三觀”教育“六實”作風建設為契機，增強社區服務意識

按照上級總體安排，我社區在街道工委的領導下，將“三觀”教育“六實”作風建設活動列入重要議事日程，精心安排部署，做到了 主要領導親自抓，班子其他成員各司其職、各盡其責，形成合力抓落實，堅決防止圖形式、走過場，把活動落實到具體工作中。堅持每周集中學習一次，目前，社區干部的學習筆記均達到8000字以上，人均撰寫心得2篇。在第二階段，不走形式，不走過場，廣泛征求黨內外群眾意見，為下一步進入整改階段奠定了基礎。

通過組織干部職工進行學習深化了對“三觀”的認識，強化了大家對“六實”的理解，明確了其重大意義和現實必要。把學習同深入開展學習實踐科學發展觀活動結合起來，以“三觀”教育 “六實”作風建設活動的開展豐富了學習實踐科學發展觀活動的內容。通過黑板報等形式，宣傳“三觀”教育 “六實”作風建設和深入學習實踐科學發展觀活動，并設立了監督電話，使“三觀”教育 “六實”作風建設活動主動接受社會各方面的監督。

這項作風建設活動開展后，社區結合新形勢下的工作要求，對各項工作制度進行了一次再檢查、再完善，從而建立了較為完善的社區工作制度管理體系。促進了干部隊伍建設，提高了服務質量和辦事效率，為居民群眾提供了快捷便利的服務，使社區日常工作納入了科學化、規范化、制度化的管理軌道，有力地保證了社區工作的高效協調運轉。

2、爭創黨建示范社區，共建黨建工作新格局

我社區黨支部、居委會在區委區政府、街道工委、辦事處的正確領導下，按照市黨建示范社區工作考核標準，結合社區實際制定了相應創建規劃。今年2月份，社區利用半個月的時間，認真組織全體干部完善各項工作資料，按照示范社區的標準對2006-2008年的工作資 料進行了系統地整理。在工作中我們以居民群眾滿意為標準，以優化社區整體環境為內容，以社區組織建設為核心，以提高社區建設事業發展為中心。通過全體干部堅持不懈的努力，我們順利接受了市委組織部的考核。

3、按照“公平對待、搞好服務、合理引導、完善管理”的工作方針，堅持以人為本，以服務與管理之中，以服務促管理；全面深化和推行“以房管人”及分層次管理措施，落實服務管理工作責任。社區大力宣傳流動人口服務管理工作的方針政策，動員社會各界積極參與流動人口服務管理工作。組織民警、專職協管員深入單位、居民院落、開展走訪調查，逐門、逐戶、逐人了解情況，摸底登記，100%與房主簽訂治安責任保證書，逐戶建檔納入管理，建立出租房屋檔案103份，全面落實“以房管人”和“分層次管理”制度。社區還為103戶流動人口建立了檔案，164位流動人口一人一表。

4、上半年社區還大力開展了人口清理、清查活動，經過清理清查，截止目前已查出現孕漏報1人，新婚漏報2人，出生漏報1人。三是做好社區計生“以房管人”摸底工作，現入戶786戶，建立純居民育婦卡45張，在職職工育婦卡2張。同時提高wis系統錄入質量和效率，現錄入率70%。我社區現有育婦384人，截止5月底社區新生兒6人，其中3男3女。落實了流動人口屬地化管理，清理清查流入人口164人，其中已婚育齡婦女建卡37人，流出人口19人，持流動人口婚育證19人。在計生特困救助工作中，社區上報了2戶特困居民正在審核中。

5、社區還在轄區單位里建立了3家新的工會，這3家單位是三 元物流、天科機械有限公司、七九二醫院，這三家單位成立使我轄區非公經濟企業工會持續健康發展。社區還組織干部開展學習了《工會法》、《勞動法》以及《中國工會章程》等。通過學習，使廣大工作干部業務水平有了較大提高，極大地提高了廣大干部的政治理論水平和文化素養，工會工作整體水平得到了進一步提升。

6、我社區上半年殘協在救濟補助、康復就業、關愛活動、扶殘助殘等方面，都得到了街道領導的大力支持。我們為殘疾人陳軍、蔡雯2戶，申請了對口幫扶貧困家庭慰問金400元。在殘疾人白內障復明工作中，督促社區4名患有白內障病人到省康復中心進行了檢查，有1名適合手術的患者張玉林進行了白內障復明手術，并為精神病人蒲曉琴爭取到了門診藥物康復免費治療。在“助殘日”期間，為肢體一級殘疾人牟秀英申請了拐杖贈予名額。通過定期走訪殘疾人的家庭，能夠加強與殘疾人的聯系，及時了解殘疾人的呼聲和訴求，反映殘疾人的意愿，了解他們的健康狀況和生活、就業需求，將殘疾人的需求記錄在案，同時也能把政府對殘疾人的關愛送到殘疾人家中，做到上傳下達，溝通協調的橋梁和紐帶作用

7、為了進一步規范就業和失業登記行為，促進充分就業，辦理《就業失業登記證》20本，登記失業人員35人，再就業74人，其中：下崗失業人員就業56人，困難人員就業7人、大中專畢業生就業4人,殘疾人就業3人，推薦小額擔保貸款5人，發放貸款5萬元，職業介紹成功10人，發布用工信息110條，勞務輸轉135人次（其中有組織輸出37人，自謀輸出37人，就地轉移61人），還為轄區內從事靈活就業的“4050”人員進行了摸底登記，共登記58人，為正在 領取失業金的下崗失業人員24人簽訂了就業協議，并建立了下崗失業人員和長期無業人員檔案共206份，通過建立檔案，能更好地了解和掌握失業人員的動態。我們經常到轄區單位去走訪，了解單位的用工情況及時與失業人員聯系，為他們找到合適的崗位，不斷增進社區與居民群眾的關系，也搭建起了單位與下崗失業人員求職、用工信息平臺。

六、下一步工作思路

進一步提高思想認識。充分認識做好流動人口服務管理工作和對加強社會治安綜合治理、維護社會穩定、構建和諧社會的重要意義，深入貫徹落實黨的十七大精神和中央社會治安綜合治理委員會關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見，切實增強做好流動人口服務管理工作的責任感和緊迫感。

（一）按照“公平對待、搞好服務、合理引導、完善管理”的工作方針，堅持以人為本，予服務與管理之中，以服務促管理。堅持黨委統一領導、政府依法行政、各部門齊抓共管；堅持不斷創新思路，完善工作制度，落實工作責任；提高服務管理水平，為轄區經濟社會又好又快發展創造和諧穩定的社會環境，廣泛開展各項工作。

（二）全面深化和推行“以房管人”及分層次管理措施，落實服務管理工作責任。大力宣傳流動人口服務管理工作的方針政策，動員社會各界積極參與流動人口服務管理工作。

（三）積極探索創新，拓寬服務領域，形成具有特色的工作模式。社區探索實行流動人口親情化服務等有特色的工作模式，進一步為流動人口登記辦證、租房就業、勞動保障、社會保險、計劃生育、教育培訓、子女入學入托、黨員活動等提供全方位、寬領域的服務指導。努力實現服務管理工作的三個轉變，即由粗放型向精確性服務管理轉變，由重管理輕服務向服務管理并重轉變，使流動人口完全享受同等待遇，調動和激發他們的積極性。

（四）發揮部門職能作用，靠實服務管理職責。加強流動人口服務管理是各部門的共同職責。我社區立足自身職能，優化政策，強化服務，密切配合：齊抓共管，形成合力，深化對流動人口的綜合服務管理工作，推進全社會公共服務體系的建立和完善，促進社會和諧穩定。

敦煌路街道西津西路社區

二○○九年八月

第二篇：西津橋社區黨建工作總結

固本強基開拓創新

深入開展社區黨建工作

——西津橋社區黨建工作匯報 西津橋社區位于楓橋街道行政區域中南部，東至長江路、西至金楓路、南至何山路、北至華山路，約1.8平方公里。社區管轄范圍有：林楓苑小區、富康小區、河畔人家、怡馨花園、祥華苑等6個小區，以及楊家弄老居民區和待建的毛家花園。現在入住戶數3070戶，總人數為9234人。全部入住后，總人數可達14000人左右。

在楓橋街道黨工委的正確領導下，西津橋社區黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬各項工作，切實加強社區黨的建設，努力夯實黨在社區的組織基礎和群眾基礎。我們以創建“政治素質好、工作業績好、服務質量好、組織規范好、思想作風好”的“五好黨支部”為目標，深入開展“一個支部一個堡壘，一個小組一片陣地，一個黨員一面旗幟”的黨建活動，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，全面提升了社區黨建工作水平。

一、健全組織，完善制度。

西津橋社區現有黨員198名，社區黨委在下轄小區建立了4個黨支部，各支部下設2－3個黨小組。針對班子年齡偏大的情況，黨委本著領導干部年輕化的方針，把2名年紀較輕、素質較高的黨員納入班子，改善了黨委班子的年齡結構。根據街道黨工委的安排部署，按照目標責任制的具體要求，社區黨委及各支部帶領廣大黨員，積極開展創建“五好黨支部”和“優秀共產黨員”的活動，將黨建工作納入我社區抓黨建的首要任務，層層分解落實目標責任制內容，加強督促

檢查，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為街道經濟建設和構建社會主義和諧社會做出了積極貢獻。

隨著社區黨建的不斷加強和深入，各黨支部充分發揮黨員們的模范帶頭作用，使居民們逐步增強了對社區的歸屬感，提高了他們建設社區“大家庭”的意識。在穩步扎實開展黨建工作的同時，積極推進固本強基工作。社區黨委專門成立了黨建工作領導小組，并且制定了實施方案，形成了黨委書記親自抓，各個班子成員分工抓，工作人員分片（小區）抓的工作責任制，并定期召開由各黨支部書記參加的黨建工作例會，通報各小區情況，提出問題，共同研究解決，為社區黨建工作的順利開展提供了強有力的組織保證，使社區黨建目標又向前邁進了一步。

在健全組織的同時，我們繼續修訂完善相關制度，先后修訂了黨員思想匯報制度、黨內情況通報制度、發展黨員公示制度、談心制度等，重點在建立黨員素質提升機制、爭先創優機制、監督評議機制上下功夫，進一步保持廣大黨員在先進性教育活動中激發出來的良好的精神狀態，鞏固和擴大先進性教育活動成果。

二、加強學習，提高素質。

社區黨委每季度召開一次黨建工作會議，對工作進行全面總結，通報工作進展情況，分析黨建形勢，查找存在問題，落實工作措施。同時，社區黨委堅持黨內組織生活制度和學習制度，嚴格執行“三會一課”、社區黨員教育培訓等相關制度，班子成員堅持每月上一次學習課。通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神、《黨章》以及科學發展觀、社會主義榮辱觀等內容，進一步增強了班

子貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；通過加強民主集中制教育，做到集體決定，分工負責，增進班子團結協作的團隊精神，提高了班子決策民主化、科學化水平；黨委還采取多種形式抓好業務學習，打造了一支學習型的領導班子，使領導干部素質、領導能力和領導水平有了明顯的提高。同時進一步完善了聯系工作制度，班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助解決實際問題，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。

三、嚴格程序，規范管理。

本著嚴把“入口”、暢通“出口”的原則，社區黨委加大對入黨積極分子的培養力度，在規范制度落實的同時，定期組織教育培訓。與此同時，黨委還堅持提高老黨員素質與規范新黨員納新并重，確定了二個重點：即把發揮社區黨員先進模范作用列為重點和對提高新黨員的組織教育列為重點。加強黨員教育，強化隊伍建設。今年吸收了黨的積極分子1名，培養重點對1名，接收黨員組織關系1名，增強了黨員隊伍的新生力量。

另外，黨委加強了黨員服務中心工作。我們把黨員服務中心工作作為今年社區黨建工作的中心工作，按照“黨組織服務黨員，黨組織和黨員共同服務群眾”的原則，突出抓重點、抓特色、抓實效。黨員服務中心把著力點放在服務和管理兩個方面，我們對所有黨員的類別、年齡、學歷、組織生活等基本情況進行了全面調查，對新轉入的離退休干部、工人、復轉伍軍人黨員進行分層次管理，特別對流動黨員、與組織失去聯系的黨員、改制企業轉入的黨員、年老體弱參加學習有困難的黨員的情況進行了摸排，為他們盡快落實組織關系。在做

好黨員服務基礎工作的同時，積極創新活動方式，組織黨員志愿者隊伍，積極開展了“看望、問候軍烈屬、優撫對象、空巢老人”、“走訪慰問低保戶、低保邊緣戶”、“推薦困難家庭人員優先就業”等富有實效的黨員為民服務活動。針對社區黨員情況，開展為下崗失業黨員再就業服務活動，對黨員提供創業指導、技能培訓等服務。

社區居民的安居樂業是關系社區社會政治穩定的重要因素。針對下轄小區多、人員結構復雜的特點，我們廣泛開展平安社區創建活動，對照市、區安全社區創建標準，認真落實各項綜治措施，經常利用掛橫幅、掛圖片、發宣傳資料和法制板報進行巡回宣傳。由黨員干部、城管、物業、居民組成群防群治志愿者隊伍，每日對區域內各小區進行巡邏防范，并及時上報、解決巡邏工作中發現的問題。在今年的日常工作中，成功調解居民糾紛2起；充分掌握3名安置幫教人員的動態。認真做好外來暫住人口的管理工作，積極宣傳國家有關法規制度，使他們學法、懂法、守法，做到制度措施落實、管理教育兩結合對緩解社會治安壓力，化解社會矛盾，起到了積極作用。

四、創新方式，擴大影響。

社區進一步抓好黨建網絡化建設，以小區形式組建黨小組，使黨組織遍及小區的每個角落。各黨小組不斷增強為駐區單位和小區居民服務的意識，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，充分調動駐區單位參與社區建設的積極性。社區黨委充分發揮領導核心作用，領導社區各種組織和各項工作，討論決定社區建設、管理中的重要問題，組織黨員和群眾參加社區建設；定期召集黨員過組織生活，組織黨員分別在06年6月份去常熟沙家浜參觀學習、07年7月份去南京雨花

臺吊唁革命烈士、07年年底看園區、新區開發建設、08年參觀周恩來誕辰110周年圖片展，增強了他們的組織紀律性；發揮在職黨員在社區建設中的模范帶頭作用，根據在職黨員的職業特點和個人專長，適宜、適時、適度的組織他們參加社區建設，特別是在面對罕見的雪災時，社區黨員們自發組建志愿者隊伍，連續奮戰一個星期，清掃路面三千余米；“5.12”汶川地震發生后，社區內的共產黨員踴躍捐款，不少人還自覺繳納了“特殊黨費”，在他們的帶動下，各小區居民也紛紛到社區捐款，為抗震救災獻出自己的愛心。在日常工作、生活中，黨委充分發揮各個黨員先鋒模范作用。在黨支部的帶領和發動下，各小區開展了“一個黨員一面旗，我為社區作貢獻”的主題活動。許多黨員還為特困家庭獻愛心、為社區開展環境衛生整治活動盡心盡力。特別是在為維護小區治安方面，社區成立了黨員義務巡邏隊，從周一至周六每天在社區各路段、居民區巡邏，廣泛收集社區內各類治安動態信息，及時向社區反饋，使社區治安案件同比下降。廣大黨員的積極參與文明社區的建設，主動為群眾服務，起到了很好的示范和引導作用，也增強了黨組織在居民群眾中的凝聚力。

五、抓住重點，深化服務。

社區以服務居民為落腳點，建立了服務中心，實行一站式服務，免去了居民辦事無門、多方奔走的辛勞，通過服務中心給予社區居民以實在的幫助。服務中心還完成了社區全體居民家庭信息錄入、殘疾人員臺帳的建立和靈活就業、無就業家庭及低保戶、低保邊緣戶的摸底調查工作，得到了廣大居民的好評，也使他們感受到了黨組織的關懷。同時社區還發展志愿者隊伍，定期組織社區志愿者利用節假日為

社區內的殘疾人、孤寡老人服務。此外，在開展了社區勞動保障服務以及再就業培訓工作的同時，黨委還與轄區內的天隆緊固件有限公司實行“黨建共對”，幫助社區內的待業人員、下崗失業人員實現優先就業與再就業。

在推進便民服務的同時，社區也積極開展各項文體活動。我們多次居民組織收看奧運圣火登珠峰、醫療衛生講座、人口與計劃生育等活動，放映室內電影6場次、露天電影4場次，深受廣大居民群眾的歡迎。今年社區在原有老年舞蹈隊、老年腰鼓隊、富康MM健身隊的基礎上，組建成立了太極拳操隊。社區文體隊先后參加了“三星電子杯”元旦萬人長跑活動、街道敬老院春節慰問演出、街道“和諧之春”新春慰問演出、蘇州廣播電臺進社區馬浜社區廣場演出；組織舉辦了08年新春聯歡會、平安創建宣傳月廣場活動、太極拳操隊成立暨廣場會演等。社區文體隊伍活動的開展，豐富了社區居民的業余文化生活，鞏固了群眾文化陣地，展示了我社區居民“我參與，我快樂！”的奧運精神，成為社區又一道亮麗的風景線。通過這些活動，豐富了社區居民的業余文化生活，提高了社區黨組織和黨員在居民中的影響力，增強了居民對社區黨組織的歸屬感，收到了較好的效果。

在抓好社區就業服務的同時，我們還把社區服務的領域延伸到社會公益事業。一是大力實施社區環境。在轄區內全面實行“門前三包”、垃圾袋裝責任制，每月組織兩次對單位、商店“門前三包”及單位、庭院“門內達標”進行檢查，整頓“亂占亂放”現象，有效地改善了居民的居住環境。今年，街道還將投入大量資金對林楓苑小區進行外墻粉刷、大門修復、樓宇通話系統維修等多項改造，切實改善居民的生活環境。

六、創新機制，探索新路。

一是以創新載體為切入點，發揮黨員作用。社區黨組織依托中心組織開展“黨員活動日”、“助學日”、“一幫一”結對子幫扶活動等，進一步發揮黨員的先鋒模范作用。二是以創建黨建示范社區為突破口，推進社區黨建工作規范化。堅持健全組織機構，加強環境建設，做好服務工作，搞好文明創建。三是以加強共駐共建為契機，進一步完善社區黨建聯席會議制度。提高駐轄區單位、企事業單位黨組織對加強“駐在社區、關心社區、支持社區”的意識。實現資源共享、優勢互補、共同發展，為創新黨建工作做出貢獻，當好社區黨建工作的“倡導者、組織者和實施者”。四是繼續開展對黨員的考核和培訓，邀請上級領導和各方面專家，就社區黨建、社區建設、社區管理、社區服務等方面進行專題培訓輔導。

自社區黨委成立以來，我們本著 “固本強基、扎實工作、開拓創新、深化服務”的原則，較好的完成了各項黨建工作目標，切實加強了對社區黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監督,取得了一定實效。但與上級黨委和社區居民的要求相比還存在差距，在今后的工作中，我們要爭先創優、創新突破，努力建設管理有序、服務完善、人際關系和諧的現代化社區，努力開創街道黨建工作新局面。

第三篇：西津橋社區黨建工作總結

固本強基開拓創新

深入開展社區黨建工作

——西津橋社區黨建工作匯報 西津橋社區位于楓橋街道行政區域中南部，東至長江路、西至金楓路、南至何山路、北至華山路，約1.8平方公里。社區管轄范圍有：林楓苑小區、富康小區、河畔人家、怡馨花園、祥華苑等6個小區，以及楊家弄老居民區和待建的毛家花園。現在入住戶數3070戶，總人數為9234人。全部入住后，總人數可達14000人左右。

在楓橋街道黨工委的正確領導下，西津橋社區黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬各項工作，切實加強社區黨的建設，努力夯實黨在社區的組織基礎和群眾基礎。我們以創建“政治素質好、工作業績好、服務質量好、組織規范好、思想作風好”的“五好黨支部”為目標，深入開展“一個支部一個堡壘，一個小組一片陣地，一個黨員一面旗幟”的黨建活動，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，全面提升了社區黨建工作水平。

一、健全組織，完善制度。

西津橋社區現有黨員198名，社區黨委在下轄小區建立了4個黨支部，各支部下設2－3個黨小組。針對班子年齡偏大的情況，黨委本著領導干部年輕化的方針，把2名年紀較輕、素質較高的黨員納入班子，改善了黨委班子的年齡結構。根據街道黨工委的安排部署，按照目標責任制的具體要求，社區黨委及各支部帶領廣大黨員，積極開展創建“五好黨支部”和“優秀共產黨員”的活動，將黨建工作納入我社區抓黨建的首要任務，層層分解落實目標責任制內容，加強督促

檢查，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為街道經濟建設和構建社會主義和諧社會做出了積極貢獻。

隨著社區黨建的不斷加強和深入，各黨支部充分發揮黨員們的模范帶頭作用，使居民們逐步增強了對社區的歸屬感，提高了他們建設社區“大家庭”的意識。在穩步扎實開展黨建工作的同時，積極推進固本強基工作。社區黨委專門成立了黨建工作領導小組，并且制定了實施方案，形成了黨委書記親自抓，各個班子成員分工抓，工作人員分片（小區）抓的工作責任制，并定期召開由各黨支部書記參加的黨建工作例會，通報各小區情況，提出問題，共同研究解決，為社區黨建工作的順利開展提供了強有力的組織保證，使社區黨建目標又向前邁進了一步。

在健全組織的同時，我們繼續修訂完善相關制度，先后修訂了黨員思想匯報制度、黨內情況通報制度、發展黨員公示制度、談心制度等，重點在建立黨員素質提升機制、爭先創優機制、監督評議機制上下功夫，進一步保持廣大黨員在先進性教育活動中激發出來的良好的精神狀態，鞏固和擴大先進性教育活動成果。

二、加強學習，提高素質。

社區黨委每季度召開一次黨建工作會議，對工作進行全面總結，通報工作進展情況，分析黨建形勢，查找存在問題，落實工作措施。同時，社區黨委堅持黨內組織生活制度和學習制度，嚴格執行“三會一課”、社區黨員教育培訓等相關制度，班子成員堅持每月上一次學習課。通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神、《黨章》以及科學發展觀、社會主義榮辱觀等內容，進一步增強了班

子貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；通過加強民主集中制教育，做到集體決定，分工負責，增進班子團結協作的團隊精神，提高了班子決策民主化、科學化水平；黨委還采取多種形式抓好業務學習，打造了一支學習型的領導班子，使領導干部素質、領導能力和領導水平有了明顯的提高。同時進一步完善了聯系工作制度，班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助解決實際問題，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。

三、嚴格程序，規范管理。

本著嚴把“入口”、暢通“出口”的原則，社區黨委加大對入黨積極分子的培養力度，在規范制度落實的同時，定期組織教育培訓。與此同時，黨委還堅持提高老黨員素質與規范新黨員納新并重，確定了二個重點：即把發揮社區黨員先進模范作用列為重點和對提高新黨員的組織教育列為重點。加強黨員教育，強化隊伍建設。今年吸收了黨的積極分子1名，培養重點對1名，接收黨員組織關系1名，增強了黨員隊伍的新生力量。

另外，黨委加強了黨員服務中心工作。我們把黨員服務中心工作作為今年社區黨建工作的中心工作，按照“黨組織服務黨員，黨組織和黨員共同服務群眾”的原則，突出抓重點、抓特色、抓實效。黨員服務中心把著力點放在服務和管理兩個方面，我們對所有黨員的類別、年齡、學歷、組織生活等基本情況進行了全面調查，對新轉入的離退休干部、工人、復轉伍軍人黨員進行分層次管理，特別對流動黨員、與組織失去聯系的黨員、改制企業轉入的黨員、年老體弱參加學習有困難的黨員的情況進行了摸排，為他們盡快落實組織關系。在做

好黨員服務基礎工作的同時，積極創新活動方式，組織黨員志愿者隊伍，積極開展了“看望、問候軍烈屬、優撫對象、空巢老人”、“走訪慰問低保戶、低保邊緣戶”、“推薦困難家庭人員優先就業”等富有實效的黨員為民服務活動。針對社區黨員情況，開展為下崗失業黨員再就業服務活動，對黨員提供創業指導、技能培訓等服務。

社區居民的安居樂業是關系社區社會政治穩定的重要因素。針對下轄小區多、人員結構復雜的特點，我們廣泛開展平安社區創建活動，對照市、區安全社區創建標準，認真落實各項綜治措施，經常利用掛橫幅、掛圖片、發宣傳資料和法制板報進行巡回宣傳。由黨員干部、城管、物業、居民組成群防群治志愿者隊伍，每日對區域內各小區進行巡邏防范，并及時上報、解決巡邏工作中發現的問題。在今年的日常工作中，成功調解居民糾紛2起；充分掌握3名安置幫教人員的動態。認真做好外來暫住人口的管理工作，積極宣傳國家有關法規制度，使他們學法、懂法、守法，做到制度措施落實、管理教育兩結合對緩解社會治安壓力，化解社會矛盾，起到了積極作用。

四、創新方式，擴大影響。

社區進一步抓好黨建網絡化建設，以小區形式組建黨小組，使黨組織遍及小區的每個角落。各黨小組不斷增強為駐區單位和小區居民服務的意識，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，充分調動駐區單位參與社區建設的積極性。社區黨委充分發揮領導核心作用，領導社區各種組織和各項工作，討論決定社區建設、管理中的重要問題，組織黨員和群眾參加社區建設；定期召集黨員過組織生活，組織黨員分別在06年6月份去常熟沙家浜參觀學習、07年7月份去南京雨花

臺吊唁革命烈士、07年年底看園區、新區開發建設、08年參觀周恩來誕辰110周年圖片展，增強了他們的組織紀律性；發揮在職黨員在社區建設中的模范帶頭作用，根據在職黨員的職業特點和個人專長，適宜、適時、適度的組織他們參加社區建設，特別是在面對罕見的雪災時，社區黨員們自發組建志愿者隊伍，連續奮戰一個星期，清掃路面三千余米；“5.12”汶川地震發生后，社區內的共產黨員踴躍捐款，不少人還自覺繳納了“特殊黨費”，在他們的帶動下，各小區居民也紛紛到社區捐款，為抗震救災獻出自己的愛心。在日常工作、生活中，黨委充分發揮各個黨員先鋒模范作用。在黨支部的帶領和發動下，各小區開展了“一個黨員一面旗，我為社區作貢獻”的主題活動。許多黨員還為特困家庭獻愛心、為社區開展環境衛生整治活動盡心盡力。特別是在為維護小區治安方面，社區成立了黨員義務巡邏隊，從周一至周六每天在社區各路段、居民區巡邏，廣泛收集社區內各類治安動態信息，及時向社區反饋，使社區治安案件同比下降。廣大黨員的積極參與文明社區的建設，主動為群眾服務，起到了很好的示范和引導作用，也增強了黨組織在居民群眾中的凝聚力。

五、抓住重點，深化服務。

社區以服務居民為落腳點，建立了服務中心，實行一站式服務，免去了居民辦事無門、多方奔走的辛勞，通過服務中心給予社區居民以實在的幫助。服務中心還完成了社區全體居民家庭信息錄入、殘疾人員臺帳的建立和靈活就業、無就業家庭及低保戶、低保邊緣戶的摸底調查工作，得到了廣大居民的好評，也使他們感受到了黨組織的關懷。同時社區還發展志愿者隊伍，定期組織社區志愿者利用節假日為

社區內的殘疾人、孤寡老人服務。此外，在開展了社區勞動保障服務以及再就業培訓工作的同時，黨委還與轄區內的天隆緊固件有限公司實行“黨建共對”，幫助社區內的待業人員、下崗失業人員實現優先就業與再就業。

在推進便民服務的同時，社區也積極開展各項文體活動。我們多次居民組織收看奧運圣火登珠峰、醫療衛生講座、人口與計劃生育等活動，放映室內電影6場次、露天電影4場次，深受廣大居民群眾的歡迎。今年社區在原有老年舞蹈隊、老年腰鼓隊、富康MM健身隊的基礎上，組建成立了太極拳操隊。社區文體隊先后參加了“三星電子杯”元旦萬人長跑活動、街道敬老院春節慰問演出、街道“和諧之春”新春慰問演出、蘇州廣播電臺進社區馬浜社區廣場演出；組織舉辦了08年新春聯歡會、平安創建宣傳月廣場活動、太極拳操隊成立暨廣場會演等。社區文體隊伍活動的開展，豐富了社區居民的業余文化生活，鞏固了群眾文化陣地，展示了我社區居民“我參與，我快樂！”的奧運精神，成為社區又一道亮麗的風景線。通過這些活動，豐富了社區居民的業余文化生活，提高了社區黨組織和黨員在居民中的影響力，增強了居民對社區黨組織的歸屬感，收到了較好的效果。

在抓好社區就業服務的同時，我們還把社區服務的領域延伸到社會公益事業。一是大力實施社區環境。在轄區內全面實行“門前三包”、垃圾袋裝責任制，每月組織兩次對單位、商店“門前三包”及單位、庭院“門內達標”進行檢查，整頓“亂占亂放”現象，有效地改善了居民的居住環境。今年，街道還將投入大量資金對林楓苑小區進行外墻粉刷、大門修復、樓宇通話系統維修等多項改造，切實改善居民的生活環境。

六、創新機制，探索新路。

一是以創新載體為切入點，發揮黨員作用。社區黨組織依托中心組織開展“黨員活動日”、“助學日”、“一幫一”結對子幫扶活動等，進一步發揮黨員的先鋒模范作用。二是以創建黨建示范社區為突破口，推進社區黨建工作規范化。堅持健全組織機構，加強環境建設，做好服務工作，搞好文明創建。三是以加強共駐共建為契機，進一步完善社區黨建聯席會議制度。提高駐轄區單位、企事業單位黨組織對加強“駐在社區、關心社區、支持社區”的意識。實現資源共享、優勢互補、共同發展，為創新黨建工作做出貢獻，當好社區黨建工作的“倡導者、組織者和實施者”。四是繼續開展對黨員的考核和培訓，邀請上級領導和各方面專家，就社區黨建、社區建設、社區管理、社區服務等方面進行專題培訓輔導。

自社區黨委成立以來，我們本著 “固本強基、扎實工作、開拓創新、深化服務”的原則，較好的完成了各項黨建工作目標，切實加強了對社區黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監督,取得了一定實效。但與上級黨委和社區居民的要求相比還存在差距，在今后的工作中，我們要爭先創優、創新突破，努力建設管理有序、服務完善、人際關系和諧的現代化社區，努力開創街道黨建工作新局面。

第四篇：翠湖西路社區創建精品示范社區工作匯報

翠湖西路社區創建精品示范社區工作匯報

根據《五華區精品示范社區培育推進方案》（五社建領

【2011】1號）的有關要求，翠湖西路社區結合社區實際，極力創建精品示范社區，工作已取得了一定成效，現將創建情況作如下匯報：

自創建精品社區以來，社區始終遵循以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的總體目標及打造都市經濟先行區和高品質中心城區的發展定位，進一步優化社區環境、提升社區品位、增強社區凝聚力，突出華山特色，推進和諧社區建設縱深高品質發展的指導思想，結合社區實際，整合資源,抓住機遇，確立了以推進社區整體建設，提高為民服務水平的總體工作思路。工作中，以完善社區硬件設施，拓展服務功能為切入點，緊緊圍繞加強社區建設，推動目標工作完成，深入開展創建工作。

主要做法：

一、抓好理論學習，統一思想認識，提高領導班子的思想政治水平。社區是社會的基本單元。加強社會管理的重心在社區，改善民生的依托在社區，維護穩定的根基在社區。社區建設得好不好，直接關系到黨委、政府重要決策的貫徹落實，關系到人民群眾的切身利益，關系到基層基礎的和諧 1

穩定。要想把社區建設好，領導的思想政治水平又是重中之重，因此，翠湖西路社區首先就在統一思想認識，提高領導班子的思想水平上下了大工夫。一是落實理論學習制度。明確規定社區主任是學習的第一責任人，堅持了社區學習制度，使社區干部的整體素質得到了明顯提高。二是始終堅持把學習理論的過程轉化成統一社區“兩委”班子思想認識，指導推動社區工作，解決實際問題的過程。三是堅決擁護和服從街道辦事處的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了“兩委”班子的思想政治水平，也始終掌握了社區工作的主動權。

二、六、社區特色創新情況

精品社區創建活動是一項全新的工作，沒有統一、固定的模式。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中明確指出：把城鄉社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。我們從打造“黨的建設、文明建設、和諧建設”三位一體的精品社區及對加強社區黨建和社

區建設的總體角度出發，及時成立了街道創建特色精品社區工作領導小組，由黨工委書記任組長，并制訂了詳細的創建活動計劃和具體實施方案。

一是結合特點，重點切入。我們根據社區的不同特點，發揮社區黨組織優勢．整合相關資源，采取自主申報、街道審查的方式，將“就業服務型”、“黨建示范型”、“文化學習型”、“平安和諧型”四種類型作為創建“特色精品社區”工作重點，初步形成了“一社區一品牌”的良好局面。

二是明確標準，量化考核。黨工委以印發《特色精品社區工作目標分解表》的方式，明確了***街道特色精品社區的創建目標，對每一種特色社區的創建工作制定了具體工作內容，并量化了具體考核指標。同時，明確了街道指導和聯系的責任領導，做到了目標明確，工作到位。如：要求創建“黨建示范型社區”的社區黨支部組織健全，制度落實，能充分發揮基層黨組織的核心作用，支持社區居委會依法開展活動；針對社區黨員的特點，按照質量建黨要求，對社區黨員實行分類管理，形成較為完善的社區黨員管理體系；開展豐富多彩的黨內生活，增強黨組織的凝聚力和吸引力，社區黨員參加學習教育的覆蓋面達90以上。

三是落實責任，嚴格監督。按照活動要求，指導各社區黨組織認真制定創建工作方案，進一步落實了責任人、工作任務和工作進度。同時，街道相關責任領導全力進行指導、協調、配合和服務，確保活動的正常開展。街道社區黨建領導小組定期對社區和責任科室開展創建活動的情況進行檢查，并將活動開展的情況進行通報。年底，領導

小組將按照黨建特色社區的創建目標對各社區進行考核，并進行評比表彰。

四是典型示范，整體推進。通過不斷打造社區特色，在各社區黨組織中形成了比、學、趕、超的良好氛圍，增強了社區黨組織經營社區、爭創一流的示范意識、爭先意識、奉獻意識，有力地推進了社區精品建設工作向縱深發展。如：***社區在創建“黨建示范型社區”的工作中，充分發揮黨員志愿者的作用，組建了“黨員志愿者隊伍”，積極開展社區服務，被市委組織部授予“全市黨建示范性社區”稱號，進一步提高了社區黨組織的凝聚力和戰斗力。到目前，基本形成了***社區的就業服務型；***社區的黨建示范型；***社區的文化學習型、西沙社區的平安和諧型特色社區創建格局，營造出了“一社區一特色”的社會環境。

第五篇：西津橋社區黨建工作總結

固本強基開拓創新

深入開展社區黨建工作

——西津橋社區黨建工作匯報 西津橋社區位于楓橋街道行政區域中南部，東至長江路、西至金楓路、南至何山路、北至華山路，約1.8平方公里。社區管轄范圍有：林楓苑小區、富康小區、河畔人家、怡馨花園、祥華苑等6個小區，以及楊家弄老居民區和待建的毛家花園。現在入住戶數3070戶，總人數為9234人。全部入住后，總人數可達14000人左右。

在楓橋街道黨工委的正確領導下，西津橋社區黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬各項工作，切實加強社區黨的建設，努力夯實黨在社區的組織基礎和群眾基礎。我們以創建“政治素質好、工作業績好、服務質量好、組織規范好、思想作風好”的“五好黨支部”為目標，深入開展“一個支部一個堡壘，一個小組一片陣地，一個黨員一面旗幟”的黨建活動，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，全面提升了社區黨建工作水平。

一、健全組織，完善制度。

西津橋社區現有黨員198名，社區黨委在下轄小區建立了4個黨支部，各支部下設2－3個黨小組。針對班子年齡偏大的情況，黨委本著領導干部年輕化的方針，把2名年紀較輕、素質較高的黨員納入班子，改善了黨委班子的年齡結構。根據街道黨工委的安排部署，按照目標責任制的具體要求，社區黨委及各支部帶領廣大黨員，積極開展創建“五好黨支部”和“優秀共產黨員”的活動，將黨建工作納入我社區抓黨建的首要任務，層層分解落實目標責任制內容，加強督促

檢查，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為街道經濟建設和構建社會主義和諧社會做出了積極貢獻。

隨著社區黨建的不斷加強和深入，各黨支部充分發揮黨員們的模范帶頭作用，使居民們逐步增強了對社區的歸屬感，提高了他們建設社區“大家庭”的意識。在穩步扎實開展黨建工作的同時，積極推進固本強基工作。社區黨委專門成立了黨建工作領導小組，并且制定了實施方案，形成了黨委書記親自抓，各個班子成員分工抓，工作人員分片（小區）抓的工作責任制，并定期召開由各黨支部書記參加的黨建工作例會，通報各小區情況，提出問題，共同研究解決，為社區黨建工作的順利開展提供了強有力的組織保證，使社區黨建目標又向前邁進了一步。

在健全組織的同時，我們繼續修訂完善相關制度，先后修訂了黨員思想匯報制度、黨內情況通報制度、發展黨員公示制度、談心制度等，重點在建立黨員素質提升機制、爭先創優機制、監督評議機制上下功夫，進一步保持廣大黨員在先進性教育活動中激發出來的良好的精神狀態，鞏固和擴大先進性教育活動成果。

二、加強學習，提高素質。

社區黨委每季度召開一次黨建工作會議，對工作進行全面總結，通報工作進展情況，分析黨建形勢，查找存在問題，落實工作措施。同時，社區黨委堅持黨內組織生活制度和學習制度，嚴格執行“三會一課”、社區黨員教育培訓等相關制度，班子成員堅持每月上一次學習課。通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神、《黨章》以及科學發展觀、社會主義榮辱觀等內容，進一步增強了班

子貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；通過加強民主集中制教育，做到集體決定，分工負責，增進班子團結協作的團隊精神，提高了班子決策民主化、科學化水平；黨委還采取多種形式抓好業務學習，打造了一支學習型的領導班子，使領導干部素質、領導能力和領導水平有了明顯的提高。同時進一步完善了聯系工作制度，班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助解決實際問題，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。

三、嚴格程序，規范管理。

本著嚴把“入口”、暢通“出口”的原則，社區黨委加大對入黨積極分子的培養力度，在規范制度落實的同時，定期組織教育培訓。與此同時，黨委還堅持提高老黨員素質與規范新黨員納新并重，確定了二個重點：即把發揮社區黨員先進模范作用列為重點和對提高新黨員的組織教育列為重點。加強黨員教育，強化隊伍建設。今年吸收了黨的積極分子1名，培養重點對1名，接收黨員組織關系1名，增強了黨員隊伍的新生力量。

另外，黨委加強了黨員服務中心工作。我們把黨員服務中心工作作為今年社區黨建工作的中心工作，按照“黨組織服務黨員，黨組織和黨員共同服務群眾”的原則，突出抓重點、抓特色、抓實效。黨員服務中心把著力點放在服務和管理兩個方面，我們對所有黨員的類別、年齡、學歷、組織生活等基本情況進行了全面調查，對新轉入的離退休干部、工人、復轉伍軍人黨員進行分層次管理，特別對流動黨員、與組織失去聯系的黨員、改制企業轉入的黨員、年老體弱參加學習有困難的黨員的情況進行了摸排，為他們盡快落實組織關系。在做

好黨員服務基礎工作的同時，積極創新活動方式，組織黨員志愿者隊伍，積極開展了“看望、問候軍烈屬、優撫對象、空巢老人”、“走訪慰問低保戶、低保邊緣戶”、“推薦困難家庭人員優先就業”等富有實效的黨員為民服務活動。針對社區黨員情況，開展為下崗失業黨員再就業服務活動，對黨員提供創業指導、技能培訓等服務。

社區居民的安居樂業是關系社區社會政治穩定的重要因素。針對下轄小區多、人員結構復雜的特點，我們廣泛開展平安社區創建活動，對照市、區安全社區創建標準，認真落實各項綜治措施，經常利用掛橫幅、掛圖片、發宣傳資料和法制板報進行巡回宣傳。由黨員干部、城管、物業、居民組成群防群治志愿者隊伍，每日對區域內各小區進行巡邏防范，并及時上報、解決巡邏工作中發現的問題。在今年的日常工作中，成功調解居民糾紛2起；充分掌握3名安置幫教人員的動態。認真做好外來暫住人口的管理工作，積極宣傳國家有關法規制度，使他們學法、懂法、守法，做到制度措施落實、管理教育兩結合對緩解社會治安壓力，化解社會矛盾，起到了積極作用。

四、創新方式，擴大影響。

社區進一步抓好黨建網絡化建設，以小區形式組建黨小組，使黨組織遍及小區的每個角落。各黨小組不斷增強為駐區單位和小區居民服務的意識，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，充分調動駐區單位參與社區建設的積極性。社區黨委充分發揮領導核心作用，領導社區各種組織和各項工作，討論決定社區建設、管理中的重要問題，組織黨員和群眾參加社區建設；定期召集黨員過組織生活，組織黨員分別在06年6月份去常熟沙家浜參觀學習、07年7月份去南京雨花

臺吊唁革命烈士、07年年底看園區、新區開發建設、08年參觀周恩來誕辰110周年圖片展，增強了他們的組織紀律性；發揮在職黨員在社區建設中的模范帶頭作用，根據在職黨員的職業特點和個人專長，適宜、適時、適度的組織他們參加社區建設，特別是在面對罕見的雪災時，社區黨員們自發組建志愿者隊伍，連續奮戰一個星期，清掃路面三千余米；“5.12”汶川地震發生后，社區內的共產黨員踴躍捐款，不少人還自覺繳納了“特殊黨費”，在他們的帶動下，各小區居民也紛紛到社區捐款，為抗震救災獻出自己的愛心。在日常工作、生活中，黨委充分發揮各個黨員先鋒模范作用。在黨支部的帶領和發動下，各小區開展了“一個黨員一面旗，我為社區作貢獻”的主題活動。許多黨員還為特困家庭獻愛心、為社區開展環境衛生整治活動盡心盡力。特別是在為維護小區治安方面，社區成立了黨員義務巡邏隊，從周一至周六每天在社區各路段、居民區巡邏，廣泛收集社區內各類治安動態信息，及時向社區反饋，使社區治安案件同比下降。廣大黨員的積極參與文明社區的建設，主動為群眾服務，起到了很好的示范和引導作用，也增強了黨組織在居民群眾中的凝聚力。

五、抓住重點，深化服務。

社區以服務居民為落腳點，建立了服務中心，實行一站式服務，免去了居民辦事無門、多方奔走的辛勞，通過服務中心給予社區居民以實在的幫助。服務中心還完成了社區全體居民家庭信息錄入、殘疾人員臺帳的建立和靈活就業、無就業家庭及低保戶、低保邊緣戶的摸底調查工作，得到了廣大居民的好評，也使他們感受到了黨組織的關懷。同時社區還發展志愿者隊伍，定期組織社區志愿者利用節假日為

社區內的殘疾人、孤寡老人服務。此外，在開展了社區勞動保障服務以及再就業培訓工作的同時，黨委還與轄區內的天隆緊固件有限公司實行“黨建共對”，幫助社區內的待業人員、下崗失業人員實現優先就業與再就業。

在推進便民服務的同時，社區也積極開展各項文體活動。我們多次居民組織收看奧運圣火登珠峰、醫療衛生講座、人口與計劃生育等活動，放映室內電影6場次、露天電影4場次，深受廣大居民群眾的歡迎。今年社區在原有老年舞蹈隊、老年腰鼓隊、富康MM健身隊的基礎上，組建成立了太極拳操隊。社區文體隊先后參加了“三星電子杯”元旦萬人長跑活動、街道敬老院春節慰問演出、街道“和諧之春”新春慰問演出、蘇州廣播電臺進社區馬浜社區廣場演出；組織舉辦了08年新春聯歡會、平安創建宣傳月廣場活動、太極拳操隊成立暨廣場會演等。社區文體隊伍活動的開展，豐富了社區居民的業余文化生活，鞏固了群眾文化陣地，展示了我社區居民“我參與，我快樂！”的奧運精神，成為社區又一道亮麗的風景線。通過這些活動，豐富了社區居民的業余文化生活，提高了社區黨組織和黨員在居民中的影響力，增強了居民對社區黨組織的歸屬感，收到了較好的效果。

在抓好社區就業服務的同時，我們還把社區服務的領域延伸到社會公益事業。一是大力實施社區環境。在轄區內全面實行“門前三包”、垃圾袋裝責任制，每月組織兩次對單位、商店“門前三包”及單位、庭院“門內達標”進行檢查，整頓“亂占亂放”現象，有效地改善了居民的居住環境。今年，街道還將投入大量資金對林楓苑小區進行外墻粉刷、大門修復、樓宇通話系統維修等多項改造，切實改善居民的生活環境。

六、創新機制，探索新路。

一是以創新載體為切入點，發揮黨員作用。社區黨組織依托中心組織開展“黨員活動日”、“助學日”、“一幫一”結對子幫扶活動等，進一步發揮黨員的先鋒模范作用。二是以創建黨建示范社區為突破口，推進社區黨建工作規范化。堅持健全組織機構，加強環境建設，做好服務工作，搞好文明創建。三是以加強共駐共建為契機，進一步完善社區黨建聯席會議制度。提高駐轄區單位、企事業單位黨組織對加強“駐在社區、關心社區、支持社區”的意識。實現資源共享、優勢互補、共同發展，為創新黨建工作做出貢獻，當好社區黨建工作的“倡導者、組織者和實施者”。四是繼續開展對黨員的考核和培訓，邀請上級領導和各方面專家，就社區黨建、社區建設、社區管理、社區服務等方面進行專題培訓輔導。

自社區黨委成立以來，我們本著 “固本強基、扎實工作、開拓創新、深化服務”的原則，較好的完成了各項黨建工作目標，切實加強了對社區黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監督,取得了一定實效。但與上級黨委和社區居民的要求相比還存在差距，在今后的工作中，我們要爭先創優、創新突破，努力建設管理有序、服務完善、人際關系和諧的現代化社區，努力開創街道黨建工作新局面。