第一篇：關(guān)于交通運(yùn)輸行政執(zhí)法體制的調(diào)研報(bào)告

關(guān)于交通運(yùn)輸行政執(zhí)法體制的調(diào)研報(bào)告

市道路運(yùn)輸管理局是隸屬于市交通運(yùn)輸局的參照公務(wù)員管理的正科級(jí)事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款，核定編制71人，實(shí)際在編61人，由法定授權(quán)的實(shí)施道路運(yùn)輸管理的執(zhí)法單位，共有執(zhí)法車(chē)輛11輛，其中交通廳配備執(zhí)法標(biāo)志車(chē)1輛，執(zhí)法服裝全員配備齊全。

我局實(shí)際在編61人，取得正式執(zhí)法證件的60人，人員來(lái)源大部分是解決的政府安置人員內(nèi)部職工子女和部分軍轉(zhuǎn)安置、其他單位外調(diào)人員，學(xué)歷結(jié)構(gòu)為大學(xué)本科11人，大專(zhuān)49人，中專(zhuān)1人，專(zhuān)業(yè)多為法律和交通運(yùn)輸管理專(zhuān)業(yè)為主，年齡結(jié)構(gòu)35歲以下有8人，35-50歲有49人，50歲以上4人。

我局自XX年至今一直未新進(jìn)人員，而XX年以前進(jìn)入的人員少量是軍轉(zhuǎn)安置人員，大部分是解決政府安置對(duì)象和內(nèi)部子女，導(dǎo)致人員素質(zhì)參差不齊，年齡普遍偏大。自XX年被納入?yún)⒄展珓?wù)員管理的事業(yè)單位后，進(jìn)人用人都是按照人社部門(mén)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)招考，現(xiàn)有執(zhí)法人員的評(píng)價(jià)、考核、獎(jiǎng)懲、選拔工作都是嚴(yán)格按照公務(wù)員、工勤人員的年度考核、獎(jiǎng)懲的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的。

我局的執(zhí)法人員和執(zhí)法證件都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息化管理，在道路運(yùn)輸行政處罰案卷的信息化管理方面還未完全到位，由于應(yīng)用軟件程序的問(wèn)題和實(shí)際辦案人員在路上現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法

時(shí)沒(méi)有相應(yīng)配套的設(shè)施設(shè)備來(lái)完善處罰案卷的信息化錄入，而導(dǎo)致該項(xiàng)工作的不全面。

由于行政執(zhí)法的特殊性和現(xiàn)在行政執(zhí)法面臨的大環(huán)境，讓我們不得不加強(qiáng)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法的體制創(chuàng)新和隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善學(xué)習(xí)考核機(jī)制，按照“三基三化”的要求，切實(shí)加強(qiáng)基層隊(duì)伍的職能化建設(shè)，規(guī)范落實(shí)基礎(chǔ)管理制度的建設(shè)，提高全局執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)和水平，強(qiáng)力推進(jìn)信息化建設(shè)進(jìn)程，學(xué)習(xí)規(guī)范計(jì)算機(jī)操作技能，為規(guī)范執(zhí)法提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障，開(kāi)展部門(mén)配合、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，以提高我們行政執(zhí)法的力度，也能較好地改善執(zhí)法難、取證難的現(xiàn)狀，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，面對(duì)廣大的經(jīng)營(yíng)業(yè)戶，要求全局執(zhí)法人員將全心全意為人民服務(wù)這一宗旨付諸于實(shí)際的執(zhí)法和管理工作中去，杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。

由于現(xiàn)行的管理體制中還缺乏應(yīng)有的激勵(lì)機(jī)制，一個(gè)部門(mén)干好干壞一個(gè)樣，導(dǎo)致影響大家的工作熱情和積極性；由于執(zhí)法力度不強(qiáng)，執(zhí)法人員的水平再高，執(zhí)法難、取證難還是一個(gè)沒(méi)有根本解決的老大難問(wèn)題。

隨著社會(huì)的進(jìn)步，隨著法制進(jìn)程的不斷推進(jìn)，應(yīng)從嚴(yán)規(guī)范規(guī)范我們的行政執(zhí)法隊(duì)伍，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育，提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體水平，結(jié)合實(shí)際，不斷完善信息化管理進(jìn)程，增強(qiáng)各執(zhí)法人員在實(shí)際執(zhí)法工作中的操作性。

第二篇：交通運(yùn)輸行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告

交通運(yùn)輸行政執(zhí)法調(diào)研報(bào)告

一、機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀

市道路運(yùn)輸管理局是隸屬于市交通運(yùn)輸局的參照公務(wù)員管理的正科級(jí)事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款，核定編制71人，實(shí)際在編61人，由法定授權(quán)的實(shí)施道路運(yùn)輸管理的執(zhí)法單位，共有執(zhí)法車(chē)輛11輛，其中交通廳配備執(zhí)法標(biāo)志車(chē)1輛，執(zhí)法服裝全員配備齊全。

二、隊(duì)伍現(xiàn)狀

我局實(shí)際在編61人，取得正式執(zhí)法證件的60人，人員來(lái)源大部分是解決的政府安置人員內(nèi)部職工子女和部分軍轉(zhuǎn)安置、其他單位外調(diào)人員，學(xué)歷結(jié)構(gòu)為大學(xué)本科11人，大專(zhuān)49人，中專(zhuān)1人，專(zhuān)業(yè)多為法律和交通運(yùn)輸管理專(zhuān)業(yè)為主，年齡結(jié)構(gòu)35歲以下有8人，35-50歲有49人，50歲以上4人。

三、進(jìn)人用人機(jī)制

我局自2006年至今一直未新進(jìn)人員，而2006年以前進(jìn)入的人員少量是軍轉(zhuǎn)安置人員，大部分是解決政府安置對(duì)象和內(nèi)部子女，導(dǎo)致人員素質(zhì)參差不齊，年齡普遍偏大。自2010年被納入?yún)⒄展珓?wù)員管理的事業(yè)單位后，進(jìn)人用人都是按照人社部門(mén)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)招考，現(xiàn)有執(zhí)法人員的評(píng)價(jià)、考核、獎(jiǎng)懲、選拔工作都是嚴(yán)格按照公務(wù)員、工勤人員的考核、獎(jiǎng)懲的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的。

四、交通隊(duì)伍信息化建設(shè)

我局的執(zhí)法人員和執(zhí)法證件都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息化管理，在道路運(yùn)輸行政處罰案卷的信息化管理方面還未完全到位，由于應(yīng)用軟件程序的問(wèn)題和實(shí)際辦案人員在路上現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法時(shí)沒(méi)有相應(yīng)配套的設(shè)施設(shè)備來(lái)完善處罰案卷的信息化錄入，而導(dǎo)致該項(xiàng)工作的不全面。

五、深化執(zhí)法體制，創(chuàng)新執(zhí)法模式等方面的做法

由于行政執(zhí)法的特殊性和現(xiàn)在行政執(zhí)法面臨的大環(huán)境，讓我們不得不加強(qiáng)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法的體制創(chuàng)新和隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善學(xué)習(xí)考核機(jī)制，按照“三基三化”的要求，切實(shí)加強(qiáng)基層隊(duì)伍的職能化建設(shè)，規(guī)范落實(shí)基礎(chǔ)管理制度的建設(shè)，提高全局執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)和水平，強(qiáng)力推進(jìn)信息化建設(shè)進(jìn)程，學(xué)習(xí)規(guī)范計(jì)算機(jī)操作技能，為規(guī)范執(zhí)法提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障，開(kāi)展部門(mén)配合、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，以提高我們行政執(zhí)法的力度，也能較好地改善執(zhí)法難、取證難的現(xiàn)狀，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，面對(duì)廣大的經(jīng)營(yíng)業(yè)戶，要求全局執(zhí)法人員將全心全意為人民服務(wù)這一宗旨付諸于實(shí)際的執(zhí)法和管理工作中去，杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。

由于現(xiàn)行的管理體制中還缺乏應(yīng)有的激勵(lì)機(jī)制，一個(gè)部門(mén)干好干壞一個(gè)樣，導(dǎo)致影響大家的工作熱情和積極性；由于執(zhí)法力度不強(qiáng)，執(zhí)法人員的水平再高，執(zhí)法難、取證難還是一個(gè)沒(méi)有根本解決的老大難問(wèn)題。

六、深化交通運(yùn)輸行政執(zhí)法體制改革的建議

隨著社會(huì)的進(jìn)步，隨著法制進(jìn)程的不斷推進(jìn)，應(yīng)從嚴(yán)規(guī)范規(guī)范我們的行政執(zhí)法隊(duì)伍，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育，提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體水平，結(jié)合實(shí)際，不斷完善信息化管理進(jìn)程，增強(qiáng)各執(zhí)法人員在實(shí)際執(zhí)法工作中的操作性。

第三篇：交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研提綱

附件1：

交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研提綱

一、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀。包括本地區(qū)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的總數(shù)、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、職權(quán)取得方式、核定編制數(shù)、實(shí)際在編數(shù)、資金來(lái)源等。

二、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍現(xiàn)狀。包括本地區(qū)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員的總數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等。

三、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍的進(jìn)人用人機(jī)制。包括交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員的錄用標(biāo)準(zhǔn)，交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員的資格管理，交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員評(píng)價(jià)、考核、獎(jiǎng)懲、選拔等工作的主要做法、經(jīng)驗(yàn)和存在的突出問(wèn)題。

四、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍能力建設(shè)情況。包括交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、考試、執(zhí)法證件管理等工作的主要做法、經(jīng)驗(yàn)和存在的突出問(wèn)題。

五、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)情況。包括規(guī)范執(zhí)法制度建設(shè)、開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、執(zhí)法監(jiān)督等工作的主要做法、經(jīng)驗(yàn)和存在的突出問(wèn)題。

六、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍信息化建設(shè)情況。包括執(zhí)法人員、執(zhí)法證件、執(zhí)法案件信息化監(jiān)管以及信息化辦案方面的主要做法、經(jīng)驗(yàn)和存在的突出問(wèn)題。

七、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法文化建設(shè)情況。包括研究、提煉、培育交通運(yùn)輸執(zhí)法文化，文明執(zhí)法創(chuàng)建工作的主要做法、經(jīng) 1

驗(yàn)和存在的突出問(wèn)題。

八、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍形象建設(shè)情況。包括辦公條件、執(zhí)法裝備建設(shè)等方面的主要做法、經(jīng)驗(yàn)和存在的突出問(wèn)題。

九、當(dāng)前交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題和困難，并分析產(chǎn)生這些困難和問(wèn)題的原因。

十、加強(qiáng)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的打算和建議。

（一）對(duì)目前交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。

（二）本地區(qū)、本系統(tǒng)希望在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)方面得到的支持與幫助。

（三）研究提出建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范、廉潔高效的正規(guī)化交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍的意見(jiàn)和建議。

第四篇：交通運(yùn)輸行政執(zhí)法自查報(bào)告（范文）

×××道路運(yùn)輸管理處交通運(yùn)輸行政執(zhí)法

自查報(bào)告

（2012第一季度）

2012年以來(lái)，×××道路運(yùn)輸管理處在局機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展行政執(zhí)法工作，不斷提高行政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，積極營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廣泛好評(píng)。現(xiàn)將我處第一季度執(zhí)法自查情況匯報(bào)如下：

一、行政處罰情況

×××道路運(yùn)輸管理處是《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等法律確立的，具有行政處罰實(shí)施主體資格的單位。在第一季度執(zhí)法工作中，×××道路運(yùn)輸管理處嚴(yán)格按照法律法規(guī)開(kāi)展執(zhí)法工作，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。目前為止，×××道路運(yùn)輸管理處行政執(zhí)法案件總計(jì)××件，執(zhí)法案件結(jié)案率與準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，無(wú)一件行政復(fù)議、行政訴訟案件。

一是，認(rèn)真履行《泰安市交通行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，在行政執(zhí)法案件處理中，能夠做到適用法規(guī)條款準(zhǔn)確、處罰適度。

二是，在執(zhí)法中按照?qǐng)?zhí)法程序出示執(zhí)法證件，使當(dāng)事人了解執(zhí)法人員身份；依法告知當(dāng)事人所享有的陳述權(quán)、申辯權(quán)、聽(tīng)證權(quán)等法律賦予的權(quán)利，被處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)；×××道路運(yùn)輸管理處交通行政執(zhí)法自查報(bào)告

充分聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述、申辯和對(duì)相關(guān)證據(jù)的質(zhì)問(wèn)，使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上。

三是，在處理案件的過(guò)程中，嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法程序進(jìn)行執(zhí)法，依照違法情節(jié)決定案件適用一般程序或是簡(jiǎn)易程序，認(rèn)真遵守行政處罰所遵循的步驟、方法、時(shí)限、順序。在重大案件發(fā)生時(shí)能夠按照程序及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，并按照規(guī)定對(duì)重大案件進(jìn)行定期上報(bào)。

二、行政許可情況

×××道路運(yùn)輸管理處是《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等法律確立的，具有行政許可實(shí)施主體資格的單位。我×境內(nèi)道路運(yùn)輸行政許可工作是否規(guī)范，直接關(guān)系到道路運(yùn)輸行業(yè)市場(chǎng)秩序、管理秩序的穩(wěn)定。2012年以來(lái)×××道路運(yùn)輸管理處嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正及便民的原則，開(kāi)展道路運(yùn)輸行政許可工作。2012年第一季度共辦理道路運(yùn)輸行政許可×××項(xiàng)，許可事項(xiàng)嚴(yán)格按照法定的條件、程序和時(shí)限辦理,提前辦結(jié)率100%。

一是，整理公示行政許可事項(xiàng)。隨著行政許可依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章的修改和調(diào)整，我處及時(shí)組織執(zhí)法人員對(duì)公示的法律法規(guī)、許可事項(xiàng)、辦理流程、申報(bào)材料和示范文本等進(jìn)行了梳理、上報(bào)，并對(duì)公示材料進(jìn)行了更新。

二是，依法規(guī)范行政許可。依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等法律規(guī)定，按×××道路運(yùn)輸管理處交通行政執(zhí)法自查報(bào)告

照行政許可工作規(guī)范和制度嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范開(kāi)展許可工作。在許可工作中嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、期限開(kāi)展許可工作，對(duì)符合行政許可條件的行政許可項(xiàng)目進(jìn)行許可。

三是，全面推行了“一站式”交通行政服務(wù)。行政許可事項(xiàng)統(tǒng)一進(jìn)入×××政務(wù)大廳辦理，×××道路運(yùn)輸管理處將所負(fù)責(zé)實(shí)施行政許可事項(xiàng)，全部進(jìn)入到政務(wù)大廳窗口進(jìn)行“一站式”辦理。結(jié)合窗口工作實(shí)際，制定了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等工作制度，并將道路運(yùn)輸行政許可的法律法規(guī)和許可事項(xiàng)進(jìn)行公示。執(zhí)法人員做到了掛牌上崗、用語(yǔ)文明、服務(wù)周到，“一站式”服務(wù)，受到廣大經(jīng)營(yíng)戶的好評(píng)。

三、執(zhí)法檔案管理情況

為提高行政執(zhí)法質(zhì)量，落實(shí)執(zhí)法工作要求，規(guī)范法律文書(shū)管理與使用?！痢痢恋缆愤\(yùn)輸管理處對(duì)全處執(zhí)法文書(shū)統(tǒng)一進(jìn)行管理，統(tǒng)一使用上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)用的格式文書(shū)，設(shè)立了文書(shū)專(zhuān)用庫(kù)房、文書(shū)管理員和文書(shū)臺(tái)賬，對(duì)法律文書(shū)的領(lǐng)用、簽發(fā)、整理、歸檔等程序進(jìn)行規(guī)范法和制度化管理。對(duì)所屬科室執(zhí)法檔案進(jìn)行定期檢查，按照統(tǒng)一格式制作裝訂執(zhí)法檔案，堅(jiān)持一案一檔一卷，對(duì)所有的行政處罰案件建立執(zhí)法檔案，及時(shí)將檔案卷宗進(jìn)行歸檔。

四、儀容風(fēng)紀(jì)情況

×××道路運(yùn)輸管理處始終嚴(yán)格執(zhí)行《行政執(zhí)法著裝、標(biāo)志及證件管理規(guī)定》。通過(guò)建立執(zhí)法人員執(zhí)法證件臺(tái)賬，×××道路運(yùn)輸管理處交通行政執(zhí)法自查報(bào)告

進(jìn)行統(tǒng)一管理。通過(guò)制定著裝、標(biāo)志、證件檢查制度，每月對(duì)全體執(zhí)法人員進(jìn)行一次抽查，對(duì)執(zhí)法人員佩戴帽徽、肩章、領(lǐng)花、胸章、臂章、執(zhí)法證隨身攜帶情況和換裝情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格規(guī)范的管理使運(yùn)管執(zhí)法隊(duì)伍始終保持整齊統(tǒng)一，規(guī)范嚴(yán)整風(fēng)紀(jì)。

五、普法宣傳教育情況

為了全面推進(jìn)依法行政工作的深入，結(jié)合執(zhí)法工作的實(shí)際情況，2012年初×××道路運(yùn)輸管理處便制定了法規(guī)宣傳計(jì)劃和普法學(xué)習(xí)計(jì)劃。

在宣傳計(jì)劃中，計(jì)劃每個(gè)月至少要開(kāi)展×次法制宣傳活動(dòng)，通過(guò)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)宣傳資料、設(shè)立咨詢臺(tái)、深入站場(chǎng)等多種形式進(jìn)行宣傳，在2012年前三個(gè)月宣傳活動(dòng)中，×××道路運(yùn)輸管理處共計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員××××人次，出動(dòng)宣傳車(chē)輛××××臺(tái)次，發(fā)放宣傳材料××××多份。過(guò)宣傳活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，使交通法律法規(guī)逐步深入人心，形成良好的交通行政執(zhí)法輿論氛圍。

在普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃中，對(duì)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃。在第一季度，運(yùn)管處嚴(yán)格按照計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)活動(dòng)中，要求每名執(zhí)法人員要認(rèn)×××道路運(yùn)輸管理處交通行政執(zhí)法自查報(bào)告

真學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，在每季度末安排時(shí)間對(duì)全處執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法考試。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了顯著提高。

六、文明執(zhí)法情況

2012年第一季度，×××道路運(yùn)輸管理處嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛管理規(guī)定，每輛執(zhí)法車(chē)輛都設(shè)立了專(zhuān)職駕駛員，并與駕駛員簽訂責(zé)任書(shū)，將工作責(zé)任落實(shí)到位，非工作任務(wù)原因禁止使用執(zhí)法車(chē)輛，保證了執(zhí)法車(chē)輛不被擅自使用。在執(zhí)法人員通過(guò)教育培訓(xùn)，執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)顯著提高，能夠在執(zhí)法中嚴(yán)格執(zhí)行交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)等5個(gè)規(guī)范，實(shí)行人性執(zhí)法、文明執(zhí)法，執(zhí)法人員寧可自己多受委屈，也不會(huì)使用不文明用語(yǔ)，有效預(yù)防違規(guī)執(zhí)法和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，在2012年第一季度中，無(wú)一起執(zhí)法過(guò)錯(cuò)、錯(cuò)案和群眾投訴，無(wú)公路“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。

×××道路運(yùn)輸管理處建立了道路運(yùn)輸舉報(bào)制度，通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話（×××-×××××××），面對(duì)社會(huì)公示，設(shè)立了具體的舉報(bào)案件辦理機(jī)構(gòu)和辦理人員，能夠依法及時(shí)辦理舉報(bào)案件，對(duì)群眾及業(yè)戶舉報(bào)的問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)反饋，確保每個(gè)問(wèn)題都能夠得到妥善的處理。通過(guò)建立了執(zhí)法公示制度，執(zhí)法人員照片在公示欄上進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督，使執(zhí)法工作公正、公開(kāi)、透明化。通過(guò)制度約束和社會(huì)監(jiān)督杜絕了執(zhí)法人員吃、拿、卡、要等違×××道路運(yùn)輸管理處交通行政執(zhí)法自查報(bào)告

法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生，確保了交通行政執(zhí)法工作順利開(kāi)展。

七、工作中存在的問(wèn)題

通過(guò)努力，在第一季度中運(yùn)管處做了大量的行政執(zhí)法工作，行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些不足。

一是，執(zhí)法人員參加工作時(shí)間長(zhǎng)短和工作經(jīng)驗(yàn)的多少，導(dǎo)致業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法工作的協(xié)調(diào)性有待進(jìn)一步提高。

二是，執(zhí)法文書(shū)填寫(xiě)不夠規(guī)范，執(zhí)法文書(shū)用語(yǔ)還需進(jìn)一步進(jìn)行提高，執(zhí)法取證有一定的難度。

三是，執(zhí)法學(xué)習(xí)深度不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以促進(jìn)執(zhí)法人員執(zhí)法水平和執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)的進(jìn)一步提高

二○一二年四月五日。

×××道路運(yùn)輸管理處交通行政執(zhí)法自查報(bào)告

第五篇：交通運(yùn)輸行政執(zhí)法自查報(bào)告

×××道路運(yùn)輸管理處交通運(yùn)輸行政執(zhí)法

自查報(bào)告

（2012第一季度）

2012年以來(lái)，×××道路運(yùn)輸管理處在局機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展行政執(zhí)法工作，不斷提高行政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，積極營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廣泛好評(píng)。現(xiàn)將我處第一季度執(zhí)法自查情況匯報(bào)如下：

一、行政處罰情況

×××道路運(yùn)輸管理處是《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等法律確立的，具有行政處罰實(shí)施主體資格的單位。在第一季度執(zhí)法工作中，×××道路運(yùn)輸管理處嚴(yán)格按照法律法規(guī)開(kāi)展執(zhí)法工作，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。目前為止，×××道路運(yùn)輸管理處行政執(zhí)法案件總計(jì)××件，執(zhí)法案件結(jié)案率與準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，無(wú)一件行政復(fù)議、行政訴訟案件。

一是，認(rèn)真履行《泰安市交通行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，在行政執(zhí)法案件處理中，能夠做到適用法規(guī)條款準(zhǔn)確、處罰適度。

二是，在執(zhí)法中按照?qǐng)?zhí)法程序出示執(zhí)法證件，使當(dāng)事人了解執(zhí)法人員身份；依法告知當(dāng)事人所享有的陳述權(quán)、申辯權(quán)、聽(tīng)證權(quán)等法律賦予的權(quán)利，被處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)；×××道路運(yùn)輸管理處交通行政執(zhí)法自查報(bào)告

充分聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述、申辯和對(duì)相關(guān)證據(jù)的質(zhì)問(wèn)，使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上。

三是，在處理案件的過(guò)程中，嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法程序進(jìn)行執(zhí)法，依照違法情節(jié)決定案件適用一般程序或是簡(jiǎn)易程序，認(rèn)真遵守行政處罰所遵循的步驟、方法、時(shí)限、順序。在重大案件發(fā)生時(shí)能夠按照程序及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，并按照規(guī)定對(duì)重大案件進(jìn)行定期上報(bào)。

二、行政許可情況

×××道路運(yùn)輸管理處是《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等法律確立的，具有行政許可實(shí)施主體資格的單位。我×境內(nèi)道路運(yùn)輸行政許可工作是否規(guī)范，直接關(guān)系到道路運(yùn)輸行業(yè)市場(chǎng)秩序、管理秩序的穩(wěn)定。2012年以來(lái)×××道路運(yùn)輸管理處嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正及便民的原則，開(kāi)展道路運(yùn)輸行政許可工作。2012年第一季度共辦理道路運(yùn)輸行政許可×××項(xiàng)，許可事項(xiàng)嚴(yán)格按照法定的條件、程序和時(shí)限辦理,提前辦結(jié)率100%。

一是，整理公示行政許可事項(xiàng)。隨著行政許可依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章的修改和調(diào)整，我處及時(shí)組織執(zhí)法人員對(duì)公示的法律法規(guī)、許可事項(xiàng)、辦理流程、申報(bào)材料和示范文本等進(jìn)行了梳理、上報(bào)，并對(duì)公示材料進(jìn)行了更新。

二是，依法規(guī)范行政許可。依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等法律規(guī)定，按

照行政許可工作規(guī)范和制度嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范開(kāi)展許可工作。在許可工作中嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、期限開(kāi)展許可工作，對(duì)符合行政許可條件的行政許可項(xiàng)目進(jìn)行許可。

三是，全面推行了“一站式”交通行政服務(wù)。行政許可事項(xiàng)統(tǒng)一進(jìn)入×××政務(wù)大廳辦理，×××道路運(yùn)輸管理處將所負(fù)責(zé)實(shí)施行政許可事項(xiàng)，全部進(jìn)入到政務(wù)大廳窗口進(jìn)行“一站式”辦理。結(jié)合窗口工作實(shí)際，制定了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等工作制度，并將道路運(yùn)輸行政許可的法律法規(guī)和許可事項(xiàng)進(jìn)行公示。執(zhí)法人員做到了掛牌上崗、用語(yǔ)文明、服務(wù)周到，“一站式”服務(wù)，受到廣大經(jīng)營(yíng)戶的好評(píng)。

三、執(zhí)法檔案管理情況

為提高行政執(zhí)法質(zhì)量，落實(shí)執(zhí)法工作要求，規(guī)范法律文書(shū)管理與使用?！痢痢恋缆愤\(yùn)輸管理處對(duì)全處執(zhí)法文書(shū)統(tǒng)一進(jìn)行管理，統(tǒng)一使用上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)用的格式文書(shū)，設(shè)立了文書(shū)專(zhuān)用庫(kù)房、文書(shū)管理員和文書(shū)臺(tái)賬，對(duì)法律文書(shū)的領(lǐng)用、簽發(fā)、整理、歸檔等程序進(jìn)行規(guī)范法和制度化管理。對(duì)所屬科室執(zhí)法檔案進(jìn)行定期檢查，按照統(tǒng)一格式制作裝訂執(zhí)法檔案，堅(jiān)持一案一檔一卷，對(duì)所有的行政處罰案件建立執(zhí)法檔案，及時(shí)將檔案卷宗進(jìn)行歸檔。

四、儀容風(fēng)紀(jì)情況

×××道路運(yùn)輸管理處始終嚴(yán)格執(zhí)行《行政執(zhí)法著裝、標(biāo)志及證件管理規(guī)定》。通過(guò)建立執(zhí)法人員執(zhí)法證件臺(tái)賬，進(jìn)行統(tǒng)一管理。通過(guò)制定著裝、標(biāo)志、證件檢查制度，每月對(duì)全體執(zhí)法人員進(jìn)行一次抽查，對(duì)執(zhí)法人員佩戴帽徽、肩章、領(lǐng)花、胸章、臂章、執(zhí)法證隨身攜帶情況和換裝情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格規(guī)范的管理使運(yùn)管執(zhí)法隊(duì)伍始終保持整齊統(tǒng)一，規(guī)范嚴(yán)整風(fēng)紀(jì)。

五、普法宣傳教育情況

為了全面推進(jìn)依法行政工作的深入，結(jié)合執(zhí)法工作的實(shí)際情況，2012年初×××道路運(yùn)輸管理處便制定了法規(guī)宣傳計(jì)劃和普法學(xué)習(xí)計(jì)劃。

在宣傳計(jì)劃中，計(jì)劃每個(gè)月至少要開(kāi)展×次法制宣傳活動(dòng)，通過(guò)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)宣傳資料、設(shè)立咨詢臺(tái)、深入站場(chǎng)等多種形式進(jìn)行宣傳，在2012年前三個(gè)月宣傳活動(dòng)中，×××道路運(yùn)輸管理處共計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員××××人次，出動(dòng)宣傳車(chē)輛××××臺(tái)次，發(fā)放宣傳材料××××多份。過(guò)宣傳活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，使交通法律法規(guī)逐步深入人心，形成良好的交通行政執(zhí)法輿論氛圍。

在普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃中，對(duì)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃。在第一季度，運(yùn)管處嚴(yán)格按照計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)活動(dòng)中，要求每名執(zhí)法人員要認(rèn)

真學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，在每季度末安排時(shí)間對(duì)全處執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法考試。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了顯著提高。

六、文明執(zhí)法情況

2012年第一季度，×××道路運(yùn)輸管理處嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛管理規(guī)定，每輛執(zhí)法車(chē)輛都設(shè)立了專(zhuān)職駕駛員，并與駕駛員簽訂責(zé)任書(shū)，將工作責(zé)任落實(shí)到位，非工作任務(wù)原因禁止使用執(zhí)法車(chē)輛，保證了執(zhí)法車(chē)輛不被擅自使用。在執(zhí)法人員通過(guò)教育培訓(xùn)，執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)顯著提高，能夠在執(zhí)法中嚴(yán)格執(zhí)行交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)等5個(gè)規(guī)范，實(shí)行人性執(zhí)法、文明執(zhí)法，執(zhí)法人員寧可自己多受委屈，也不會(huì)使用不文明用語(yǔ)，有效預(yù)防違規(guī)執(zhí)法和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，在2012年第一季度中，無(wú)一起執(zhí)法過(guò)錯(cuò)、錯(cuò)案和群眾投訴，無(wú)公路“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。

×××道路運(yùn)輸管理處建立了道路運(yùn)輸舉報(bào)制度，通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話（×××-×××××××），面對(duì)社會(huì)公示，設(shè)立了具體的舉報(bào)案件辦理機(jī)構(gòu)和辦理人員，能夠依法及時(shí)辦理舉報(bào)案件，對(duì)群眾及業(yè)戶舉報(bào)的問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)反饋，確保每個(gè)問(wèn)題都能夠得到妥善的處理。通過(guò)建立了執(zhí)法公示制度，執(zhí)法人員照片在公示欄上進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督，使執(zhí)法工作公正、公開(kāi)、透明化。通過(guò)制度約束和社會(huì)監(jiān)督杜絕了執(zhí)法人員吃、拿、卡、要等違

法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生，確保了交通行政執(zhí)法工作順利開(kāi)展。

七、工作中存在的問(wèn)題

通過(guò)努力，在第一季度中運(yùn)管處做了大量的行政執(zhí)法工作，行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些不足。

一是，執(zhí)法人員參加工作時(shí)間長(zhǎng)短和工作經(jīng)驗(yàn)的多少，導(dǎo)致業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法工作的協(xié)調(diào)性有待進(jìn)一步提高。

二是，執(zhí)法文書(shū)填寫(xiě)不夠規(guī)范，執(zhí)法文書(shū)用語(yǔ)還需進(jìn)一步進(jìn)行提高，執(zhí)法取證有一定的難度。

三是，執(zhí)法學(xué)習(xí)深度不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以促進(jìn)執(zhí)法人員執(zhí)法水平和執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)的進(jìn)一步提高

二○一二年四月五日。