第一篇：廣南縣特殊教育學(xué)校招生制度

廣南縣特殊教育學(xué)校招生制度

目的：

貫徹《義務(wù)教育法》，按照教育局招生管理辦法對適齡入學(xué)兒童辦理入學(xué)手續(xù)，使其接受教育。要求：

一、新生：

1．時間：每年新生報名與普通學(xué)校同步。2．條件：

（1）須有本市常住戶口、與監(jiān)護人同一戶口的適齡入學(xué)兒童。經(jīng)智商鑒定韋氏IQ<70，聾童或有殘疾證兒童。

（2）非本市戶口，但是在本市有住房且房產(chǎn)證上有產(chǎn)權(quán)或是持臨時居住證的新生。

3．程序

（1）在接受新生報名時，教導(dǎo)主任向新生家長索取新生證明材料，包括：戶口本、傷殘證明。

（2）接待報名者必須向家長咨詢新生情況，填寫《新生接案咨詢表》。

二、轉(zhuǎn)入

1．對象：本市常住、與監(jiān)護人同一戶口的在學(xué)兒童。2．條件：智商在韋氏IQ70以下的在讀學(xué)生。3．時間：每年6月～9月初。4．手續(xù)：

（1）查看需要轉(zhuǎn)入學(xué)生的資料，包括：轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系單、學(xué)籍證明、智商證明、戶籍證明。

（2）與轉(zhuǎn)入生原就讀學(xué)生聯(lián)系，填寫聯(lián)系單，同意轉(zhuǎn)入。

（3）轉(zhuǎn)入生向原就讀學(xué)校領(lǐng)取轉(zhuǎn)學(xué)材料，包括：學(xué)籍證明、轉(zhuǎn)學(xué)證明、衛(wèi)生保健卡、智商證明。

5．資料整理：

每學(xué)期課程管理室整理新生材料，包括：新生信息表、智商證明單。整理轉(zhuǎn)入生材料，包括：轉(zhuǎn)學(xué)證明、學(xué)籍卡。

第二篇：特殊教育學(xué)校招生公告經(jīng)典版

寶雞市特殊教育學(xué)校是市政府批準成立的全額撥款事業(yè)單位，隸屬市教育局管理。寶雞特殊教育學(xué)校將于2013年下半年面向社會招生。為了做好開學(xué)前教師配備工作，現(xiàn)就寶雞市特殊教育學(xué)校公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

按照事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，采取面向社會公開招聘的辦法，從普通高校應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生中招聘工作人員25名（招聘計劃詳見附件）。

二、招聘人員范圍及條件

(一)普通高校應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生，年齡30周歲以下（年齡計算以報名截止時間為準）；

(二)熱愛特殊教育事業(yè)，遵紀守法，品德良好，具備從事特殊教育學(xué)校工作的基本素質(zhì)；

(三)報考中學(xué)教師崗位和藝體學(xué)科崗位的畢業(yè)生應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報名學(xué)科一致；報考小學(xué)教師崗位和特殊教育專業(yè)崗位的畢業(yè)生應(yīng)具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報名學(xué)科一致；報考其他專業(yè)技術(shù)崗位的畢業(yè)生應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

(四)報考教師崗位的畢業(yè)生應(yīng)持有與報名學(xué)段相應(yīng)的教師資格證書、普通話二級乙等以上證書；報考其他專業(yè)技術(shù)崗位的畢業(yè)生應(yīng)持有相應(yīng)的專業(yè)資格證書；

(五)寶雞市戶籍（特殊教育專業(yè)考生戶籍不受限制）；

(六)符合崗位其他專業(yè)條件要求，身體健康。

三、報名與資格審核

采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間：2013年4月2日--4月5日（早上8：30—中午11：30，下午2：00—17:30）。

報名地點：陜西省廣播電視大學(xué)寶雞分校院內(nèi)（寶雞市金臺區(qū)寶中路副1號，市區(qū)乘1路、3路、7路、8路、36路、38路、40路、43路、48路公交車在西關(guān)站下車）。

應(yīng)聘人員按公布的資格條件，持身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證（專業(yè)資格證）、三張一寸正面免冠照及崗位其他專業(yè)條件證明材料原件和復(fù)印件，在指定地點報名。

資格初審?fù)ㄟ^的報名人員，經(jīng)市人社局進行資格復(fù)審合格后，發(fā)給參加公開招聘人員基礎(chǔ)知識考試（筆試）準考證。

根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2012〕105號）規(guī)定，同一崗位招聘，筆試報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般不能低于5:1，面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般不能低于3:1。達不到這一比例的，除特殊教育專業(yè)崗位以及專業(yè)緊缺急需引進的人才外，原則上取消該崗位的招聘計劃。

四、筆試

筆試內(nèi)容為教育理論和教育法規(guī)知識，分值100分。其中教育理論考試范圍為教育學(xué)、心理學(xué)兩門課程（以師范院校現(xiàn)行教材為準）；教育法規(guī)知識以義務(wù)教育法、教師法、未成年人保護法、教師資格條例、殘疾人教育條例、教師職業(yè)道德規(guī)范等為主要內(nèi)容。筆試時間為150分鐘。

考試閱卷工作結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照與公布的招聘崗位計劃數(shù)3:1比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。對于因本人自愿放棄面試資格等原因造成的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。

五、面試

參加面試人員持準考證、身份證在指定地點參加面試。面試采取講微型課的方式進行，講課時間為15分鐘，分值為100分。

面試結(jié)束后，根據(jù)參加招聘人員的綜合成績（筆試、面試成績各占50%），按照與公布的招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

六、體檢及考察

體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由體檢人員承擔(dān)。體檢、考察工作在市教育局指導(dǎo)下，由市特殊教育學(xué)校具體實施。

對體檢或考察不合格的，不得聘用。空缺的名額，按綜合成績排名順序依次遞補。擬聘用人員名單在寶雞教育網(wǎng)和寶雞市人社局網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7天。

七、聘用

擬招聘人員由市人社局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

招聘筆試、面試、體檢等時間、地點及相關(guān)事項，請考生在寶雞教育網(wǎng)和寶雞市人社局網(wǎng)查詢。

附件：寶雞市特殊教育學(xué)校工作人員招聘計劃下載點擊此處

咨詢電話：0917—3260328

0917—3260181

第三篇：州特殊教育學(xué)校招生面試方案

臨夏州特殊教育學(xué)校招生面試方案

一、面試范圍

在各縣（市）教育局報名的聽障兒童。

二、年齡要求

年齡在7——14歲之間的聽障兒童。

三、面試方式

1、查看有關(guān)證明資料

戶口本、身份證（監(jiān)護人）、殘疾證、體檢報告、聽力報告等（原件及復(fù)印件）。

2、詢問監(jiān)護人

（1）有無病史（如驚厥、癲癇等或其他傳染病）；

（2）致聾時間（先天性、后天性）；

（3）致聾原因（遺傳、藥物等）；

（4）受教育情況（學(xué)校或家庭教育）；

（5）聽損程度（是否佩戴助聽器、佩戴之后效果）；

（6）有無異常行為（食異物、把玩生殖器官、自殘自傷行為、攻擊性行為等）；

（7）智力情況；

（8）學(xué)習(xí)能力（求知欲、對待學(xué)習(xí)的態(tài)度）；

（9）是否喜歡獨自玩耍、是否有正常的眼神交流、是否重復(fù)做某一動作；

（10）視力是否正常；

（11）是否有多動行為。

3、觀察學(xué)生

（1）生活自理能力（穿衣、扣扣子、穿鞋、系鞋帶；筷子、勺子的抓握等）;

（2）身體協(xié)調(diào)性（走直線、轉(zhuǎn)彎、后退、跳、跑、蹲、起）；

（3）聽老師指令做動作；

（4）是否喜歡獨自玩耍、是否有正常的眼神交流、是否重復(fù)做某一動作；

（5）視力是否正常；

（6）智力情況；

（7）是否有多動行為。

四、面試組人員

第一組：帶隊：邵國義***

面試老師：鄧文平、胡沐華、張轉(zhuǎn)萍

第二組：帶隊：馬彥澤139930006

31面試老師：俞珊珊、馬 珊

五、面試時間：2011年10月18日——19日

10月18日：第一組：永靖縣（上午）；東鄉(xiāng)縣（下午）；

第二組：和政縣（上午）、康樂縣（下午）。

10月19日：第一組：廣河縣（上午）、臨夏市（下午）；

第二組：臨夏縣（上午）、積石山縣（下午）。

附件：臨夏州特殊教育學(xué)校面試學(xué)生監(jiān)護人填寫表 備注：請攜帶相關(guān)證明及證件，有助聽器的請佩戴。

二〇一一年十月十五日

第四篇：特殊教育學(xué)校教職工代表大會制度

吉水縣特殊教育學(xué)校 吉水縣城東第二小學(xué)

教職工代表大會制度

一、學(xué)校教職工（代表）大會是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。學(xué)校定期召開教職工（代表）大會。

二、教職工（代表）大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益關(guān)系，維護和落實教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。

三、教職工（代表）大會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。

四、教職工（代表）大會的代表由教職工群眾民主選舉，報學(xué)校黨支部審查批準產(chǎn)生，由本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，代表名額可根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例，代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團在內(nèi)的各類人員，代表名額視學(xué)校規(guī)模可占全校教職工總?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其分配體現(xiàn)教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不低于代表總?cè)藬?shù)的60%。代表產(chǎn)生后，編成代表隊（組）參加大會。根據(jù)需要可邀請領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會議。列度代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。

五、在一般情況下，教職工（代表）大會每三年一屆，每學(xué)年召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。

六、教職工（代表）大會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。學(xué)校工會委員會要會同有關(guān)部門負責(zé)做好教職工（代表）大會的組織、籌備工作，會議期間的會務(wù)工作。

七、大會主席團成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為5—8人，主持召開本屆教代會的大會。

八、教職工（代表）大會行使以下五項職權(quán)。

（一）聽取和討論校長的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

（二）討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎懲辦法與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見。

（三）討論教職工的福利費管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項，并提出意見。

（四）監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評議干部。

（五）收集、審議和討論教職工提案，提請（并監(jiān)督）有關(guān)部門研究辦理。

九、教職工（代表）大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。

十、教職工（代表）大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護校長的指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正常活動提供條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。

第五篇：特殊教育學(xué)校保安室制度

特殊教育學(xué)校學(xué)生接送制度

為確保學(xué)生出入安全，避免安全事故發(fā)生，制定如下接送制度：

1．學(xué)生上學(xué)、放學(xué)，必須由家長親自接送，并在傳達室簽到和簽退。學(xué)生上學(xué)放學(xué)要求自行來回的必須由家長向?qū)W校申請，并與學(xué)校簽訂協(xié)議后方可。

2．家長與學(xué)生教師要建立聯(lián)系網(wǎng)。開學(xué)初，家長必須將學(xué)生的接送基本信息及時告知班主任，確保隨時溝通。班主任將“學(xué)校作息時間表”通知班級每一位學(xué)生家長，使家長掌握接送時間。

3．學(xué)生在校期間，不準私自離開學(xué)校。如有特殊情況，須經(jīng)班主任與家長聯(lián)系得知情況后，由家長或家長指定的親屬來接送。

4．學(xué)生在校期間，任課教師不得以任何理由讓學(xué)生獨自離開課堂或離開學(xué)校為自己辦事。

5．如果家長有事，學(xué)生放學(xué)不能按時接的，班主任要管理學(xué)生到教師離校時間，超過教師離校時間不來接的，班主任辦好交接手續(xù)，由值日教師接管，由門衛(wèi)保安協(xié)管。如果有學(xué)生家長沒有來接，必須及時通知學(xué)生家長。

6．如遇特殊情況，學(xué)生離校提前或延遲的，班主任必須事先將變動時間通知家長，確保學(xué)生安全。

7．值日教師和值周領(lǐng)導(dǎo)必須在學(xué)生離校和到校時準時到崗，負責(zé)管理好學(xué)生。

8．教師、家長要經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育，遵守交通規(guī)則，在上下學(xué)的路上如果獨自行走，不要與陌生人搭話或跟陌生人走。

教育保安大隊保安員工作職責(zé)

教育保安員是由保安服務(wù)總公司負責(zé)對學(xué)校（幼兒園）安全防范工作的專職保安服務(wù)人員。由所在學(xué)校（幼兒園）和保安公司教育保安大隊的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展保安服務(wù)工作。主要工作為保障學(xué)校及其學(xué)生和教職工的人身、財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

一、嚴格遵守國家法律法規(guī)和保安公司的各項規(guī)定及所在學(xué)校（幼兒園）的安全規(guī)章制度，積極參加安全防范技能學(xué)習(xí)和體能訓(xùn)練。

二、熟練掌握防暴力治安案件、防火、防盜，防爆等技能和安全防范知識，不斷提高自身安全防范意識和應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。

三、經(jīng)常性地對學(xué)校（幼兒園）周圍環(huán)境進行不定時巡查，以保護好學(xué)生及教師的人身安全為己任，在緊急事件出現(xiàn)時，應(yīng)英勇頑強，機智果斷，敢于斗爭，在制止不法侵害的同時，第一時間報警并保護好現(xiàn)場。

四、熱愛保安工作，認真履行保安工作職責(zé)，忠于職守，服從管理，堅守崗位，吃苦耐勞，積極主動的配合學(xué)校（幼兒園）做好校園安全保衛(wèi)工作。

五、著裝規(guī)范，儀態(tài)大方，文明執(zhí)勤并嚴守工作紀律。

六、對進入校園人員要認真核對證件并進行登記，并盤查可疑人員。

七、做好值班記錄，重要事項須記錄在案，并要在交班時交接清楚。

八、完成好學(xué)校（幼兒園）領(lǐng)導(dǎo)和教育保安大隊交給的其它任務(wù)。

教育保安大隊保安員工作制度

一、教育保安員采取綜合工時制，具體的作息時間以各學(xué)校（幼兒園）公布的為準，派駐各學(xué)校（幼兒園）的保安必須嚴格遵守。

二、保安員通過對校園出入口進行值守，對出入的人員證件進行查驗并對車輛及其攜帶或裝運的物品進行查驗，辦理登記手續(xù)，禁止無關(guān)人員進入，防止學(xué)校財物流失及違禁物品流入，維護校園安全。

三、積極主動指揮、疏導(dǎo)出入車輛、維護出入口的正常秩序。

四、在學(xué)生上、放學(xué)時間應(yīng)全副武裝在大門口定崗站立，注意觀察門口人員動向，對可疑人員應(yīng)適時盤問，隨時做好應(yīng)對突發(fā)事件的準備

五、要認真填寫值班記錄，做好交接班工作。

六、值勤時應(yīng)切實維護校園的正常學(xué)習(xí)秩序，避免出現(xiàn)擁擠、吵架等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)妥善處理，并及時向負責(zé)人報告；對有可能威脅到校園師生人身安全的可疑情況應(yīng)及時制止并及時報告，如來不及報告時，應(yīng)沉著機智處置，確保所在學(xué)生、老師的校園人身和學(xué)校財產(chǎn)安全，事后要及時進行情況報告。

七、發(fā)現(xiàn)以下情形應(yīng)及時采取勸阻、查問、制止、向110報警等相應(yīng)措施：

1.擾亂正常學(xué)習(xí)秩序者；

2.故意與他人擁擠或干擾他人正常辦公、教學(xué)、秩序者； 3.衣冠不整者、怪異行為而使學(xué)校、幼兒園產(chǎn)生厭惡感者；

4.非辦理業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)咨詢，且又東張西望、長坐（站）不走的可疑者； 5.違反法律法規(guī)在校園內(nèi)及周圍從事不法活動者； 6.其他有安全隱患情形的行為者。

八、對發(fā)現(xiàn)是違法、犯罪行為的應(yīng)立即報警，移交公安機關(guān)處理。

九、保安員不得擅自離開學(xué)校（幼兒園）所確定的值勤區(qū)域，不得出現(xiàn)遲到、早退或脫崗現(xiàn)象。

十、交接班時，接班人員按規(guī)定時間到達值勤崗點，與當(dāng)班人員辦理交接手續(xù)，當(dāng)班人員向接班人員報告值勤情況，并辦理交班手續(xù)后當(dāng)班人員方可離崗。接班人員辦理完接班手續(xù)后即視為當(dāng)班值勤，即按本辦法之規(guī)定履行職責(zé)。接班人員未按時接班的上一班人員應(yīng)立即報告，在未安排好人員前不得離開，否則按脫崗論處。教育保安大隊保安員工作紀律

一、保安員必須提前10分鐘到達值勤崗位，做好安全檢查各種安全防范設(shè)施、裝備是否完好等交接班工作。

二 值勤時做到精神飽滿，按規(guī)定穿制式保安服，著裝整齊，佩帶上崗證或執(zhí)勤證，做到警械不離身，保持高度警惕性。學(xué)生（幼兒）上學(xué)和放學(xué)時間保安員應(yīng)戴鋼盔全副武裝在學(xué)校大門外一側(cè)或兩側(cè)站立。

三 接人待物要文明禮貌，不得與來客爭吵或有其他不文明的行為。對老弱病殘或行動不便的客戶給予力所能及地幫助。

四 在以下情形必須站立值勤以立正或跨立的姿態(tài)執(zhí)勤和接受檢查：

1.在保安督察、上級領(lǐng)導(dǎo)對保安執(zhí)勤情況檢查時； 2.學(xué)生上學(xué)和放學(xué)時間；

3.在臨時執(zhí)勤保安服務(wù)任務(wù)時。

五 坐姿要求端正、大方、不得有伏趴在桌子上或翹二郎腿等不文明行為。六 搞好大門周邊地區(qū)及值勤室內(nèi)衛(wèi)生.七 嚴格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作，不得超越職責(zé)權(quán)限。八 遵守所在學(xué)校的規(guī)章制度，不準隨意打聽、記錄、傳播所在學(xué)校（幼兒園）內(nèi)部的機密事項。

九 未經(jīng)允許不準動用所在學(xué)校（幼兒園）的物品。

十 上班時間不準喝酒、打瞌睡、看電視、擅自找人代班、打撲克、玩手機等娛樂活動。

十一 不準留宿他人在值勤室過夜。

十二 按學(xué)校規(guī)定啟動和儲存、操作報警、監(jiān)控設(shè)備，不違規(guī)擅自刪除或私自復(fù)制。

十三 不準用學(xué)校電話撥打與工作無關(guān)的私人電話或電話聊天。十四 嚴禁將保安服出賣，送人或借給他人穿著。

十五 必須服從學(xué)校（幼兒園）領(lǐng)導(dǎo)及保安公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，不得無理頂撞。十六 不得私自拆看，翻看他人的郵件或?qū)⑧]件隱匿、丟棄。

十七 禁止參加賭博，酗酒和迷信活動。不準參與打架斗毆及其它違法犯罪活動。

十八 嚴格請銷假制度，請假必須出具請假條并找好代班人，經(jīng)批準后方可離開崗位，請假結(jié)束要按時銷假。請假半天以內(nèi)，須經(jīng)學(xué)校同意；請假一天以上（包括一天）須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并報保安大隊批準。