第一篇：縣委常委、縣委辦主任在機關全體會上的講話

在縣委辦公室全體干部職工會議上的講話

縣委常委、辦公室主任

下面，我就如何做好辦公室工作，尤其是加強機關作風建設和紀律建設，和大家共同交流。希望大家都能立足本職崗位，對做好辦公室工作進行深入的思考。

三年前初到辦公室時，我曾就做好辦公室工作提出了具體要求。三年來，大家扎實工作、攻堅克難，辦公室工作在原有的良好基礎上，整體水平又有穩步的提高。作為縣委機關的綜合協調部門，首善機關建設取得了明顯的成效，得到了縣委、縣政府等幾大家領導的認可，有很高的公譽度。同時，機關同志的個人能力進步也非常快，品行修養、綜合素質、業務水平都有了明顯提升。用一句話來概括，縱比進步明顯，橫比口碑良好。辦公室工作的進步，也體現在組織對辦公室干部的培養和使用上。近幾年，辦公室先后有多名同志被組織委以重任，提拔到其他部門擔任職務，比如**同志，包括近期的**等同志，都是從辦公室成長起來的優秀干部。另外，辦公室內部提拔的副主任和各位同志們，也都得到了組織上的重視，擔起了獨當一面的工作。這是上級領導和組織對辦公室工作的認可，對同志們綜合能力、綜合素質的認可，更是對大家工作成績的認可，是大家共同努力的結果。辦公室是非常好的學習和鍛煉的平臺，有利于年輕干部的快速成長。

2拘謹。我們一直強調，性格內斂、行事低調，這是非常好的習慣。但是凡事皆有度，如果在工作中偏離了這個度，就會影響到工作效果。例如同志們在工作中尊敬領導，這是出于善意的一種表達，是值得肯定的。但是有的同志在匯報工作的時候，對領導過于尊敬，乃至于過于客氣，人為地給領導與同志之間、同志與同志之間、同志與群眾之間的交流造成了障礙，超過了我們應該把握的“度”。所謂“過猶不及”，對領導和同志過于尊敬，過于謙讓，過于熱情，使大家有一種生分的感覺，這就偏離了我們的初衷，影響到大家正常的工作交流。另外在辦事和綜合文字方面，例如起草文件或者領導講話，在心理上要立足于領導的位臵，以“我是領導”的思維來思考問題，思維方式、語言風格都要符合領導的特點。如果我們只是以秘書或者普通工作人員的思維和語言來組織材料，說明我們在心理素質上還沒有達到要求。除了要有良好的心理素質，我們還應具備過硬的業務素質。辦公室年輕同志比較多，大家工作都非常努力，也取得了明顯的進步。但實事求是地講，我們還存在一定的差距。不論是辦文還是辦事，都曾出現過紕漏，其中有些問題是不應出現的低級錯誤，說明我們的業務素質還需要進一步加強。特別是辦文，通過幾年鍛煉，有些同志的公文水平提高很快，已經能夠達到領導的要求。但從整體上看，我們的公文質量還是有差距的。有些熟悉的公文能夠比較輕松地應對，但遇到平時涉獵不多的工作，或者需要確立新思路、提煉新觀點的時候，顯現出我們的業務能力與領導要求之間的差距。現在工作形勢發展變化非?？欤霞壱笠卜浅８?，辦公室起草講話、匯報，印制文件，都要跟上領導的工作節奏。往往在這種時候，我們在日常積累、公文寫作等方面的差距和不足就表現得尤其明顯。這就要求在座的同志要特別注意加強基本素質的鍛煉，多學、多看、多積累，勤于思考，養成良好的習慣。要站在領導的角度思考問題，把工作闡述得更清楚，條理更清晰，分析得更深刻。機關學習要注意搜集一些不同體裁的典范性的文稿，讓大家進行學習。以前有句古話，“熟讀唐詩三百首，不會做詩也會吟”，我們寫公文也是這樣，多讀一些典范公文，多看一些優秀稿件，甚至可以多背一些經典文章，潛移默化地提高寫作水平。

三、要具備綜合的工作能力

辦公室是縣委的綜合協調部門，工作接觸面寬，應對的事情多，面對的環境也比較復雜，這就需要大家具備全面、綜合的工作能力。機關各科室都有自己的工作職責，有的側重于辦文，有的側重于辦事，但這只是工作的重心不同，大家不要把思維局限于自己眼前的工作上，而是應該取長補短，注意充分發揮長處，彌補不足。著眼于提升同志們的綜合素質，辦公室將選擇適當的時機，適度地、逐步地進行崗位交流，讓同志們經受不同崗位的鍛煉，充分展示自己的長處，深入了解自己的不足，有針對性地補齊自己的“短板”。對大家來說，辦公室只是人生工作閱歷的一個階段，對于我們今后的發展起著至關重要的作用。我們要在這個得天獨厚的平臺上不斷完善自己，多學知識、多長本領，將來

6的要求，大家確實還要更加努力工作，盡快地成熟起來。以文字工作為例，我在1988年調入縣委辦公室工作，鍛煉三年以后，對經濟工作方面的材料，包括領導講話、調研材料、各種匯報等公文就基本能夠勝任了。從經驗來看，辦公室工作前三年是打基礎，培養出基本的文字能力，在這個基礎上多分析思考，多積累經驗，逐漸適應更高的要求。目前同志們的辦文能力進步很快，但我希望大家進步得更快一些，能夠更快地成熟起來。“不患無位，患所以立；不患莫己知，求為可知也?！爆F在的領導崗位很多，關鍵是我們的能力是否能夠勝任。例如這次全市統籌城鄉發展匯報會，辦公室按照領導的要求，連夜修改匯報材料，從工作思路、提煉觀點、落實舉措等方面重新組織材料，領導對這份匯報材料評價很高，對**和綜合科幾位同志的工作能力很是認可。在上次常委會上，**同志負責匯報全縣《以統籌城鄉為統領，推進三化建設的工作方案》，匯報的內容條理清晰，觀點明確，工作措施符合實際，與會的領導也都滿意。辦文如此，辦事也是如此。不論是安排活動還是日常協調，工作做好了，就會給領導留下好的印象。工作做不好，領導同樣會留下印象，認為我們在工作上還不夠成熟。所謂“知人善任”，只有領導了解了我們的優勢和長處，才能安排我們到合適的工作崗位。大家要珍惜在辦公室工作的機會，嚴格要求自己，下功夫錘煉自己，不斷提高自己，做好本職工作，為個人的成長進步打牢基礎，為全縣發展貢獻自己的力量。

第二篇：縣委常委、縣委辦主任在辦公室2020工作部署會上的講話

縣委常委、縣委辦主任在辦公室2020工作部署會上的講話

辦公室工作是整個機關管理層次的核心，在機關管理中起到舉足輕重的作用。在全面深化改革的新形勢下，如何充分發揮職能作用，是每一個辦公室人員在實踐中不斷摸索和探討的問題。

一、立場堅定是做好辦公室工作的靈魂

堅定的政治立場，是做好辦公室工作的前提和保證。作為各級機關的參謀部、智囊團，辦公室人員只有保持政治上的絕對忠誠，才能確保貫徹落實黨委的決策部署不走樣。一是堅守信仰，筑牢思想基礎。在機關內部，辦公室黨員需不斷增強黨性修養，堅持黨性原則，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持思想上高站位、高起點，做到對黨絕對忠誠，對工作事業高度負責，在大是大非面前不糊涂，在挑戰考驗面前不退縮，將每一項具體工作都作為一個政治任務，一絲不茍抓好落實，精益求精謀劃推進。二是知行合一，嚴守政治規矩。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。自覺把政治紀律、政治規矩挺在前面，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和反腐倡廉各項紀律規定，以先進模范人物為榜樣，以反面典型案例為警示，始終做到品行端正，勤政廉政。在日常工作中堅持“有所為，有所不為”，思想認識、工作狀態、方法效果上樹立更高的標準，不懶政怠政，不借工作之便謀私利，時刻保持辦公室懂規矩、守規矩的良好形象。三是頭腦清醒，增強政治敏銳性。堅決服從黨的領導和組織安排，在思想上、行動上與上級機關和黨委政府保持高度一致，保持清醒頭腦和敏銳的政治嗅覺，對違反組織原則和組織紀律的苗頭性、傾向性問題，敢于主動發聲、及時果斷糾正。以實際行動強化辦公室的號召力、執行力和凝聚力，真正把“參謀部”“司令部”的職能作用發揮好，把中樞協調作用體現在每一個具體任務的落實上。

二、愛崗敬業是做好辦公室工作的根基

辦公室工作沒有前臺輝煌，只有幕后艱辛；沒有人前顯貴，只有背后受罪；沒有點贊叫好，只有推功攬過。這要求辦公室工作人員保持高昂的工作熱情，以愛崗敬業的狀態，甘于付出和奉獻，甘于堅守在平凡的崗位上，甘當無名英雄和幕后英雄。一是敬業務本，兢兢業業。對辦公室工作常懷敬畏之心，發自內心地尊重自己的崗位和事業，發自內心地熱愛自己的崗位和平臺。在平凡、重復、繁重的工作任務中，找到本職工作給自己帶來的快樂感、成就感和歸屬感，將工作內化為自身需要，把責任升華為自覺行動，踏踏實實做好本職工作。二是躬身實干，力戒空談。辦公室工作千頭萬緒，要求辦公室人員必須具有高度的責任感和強烈的實干精神，堅持原則、忠誠履職。在困難前，勇于迎難而上，出現工作失誤敢于承擔責任，做到敢想、敢做、敢擔當。始終將責任銘記心中，扛在肩上，立足崗位自我加壓，不推不滑，勤勤懇懇，一步一個腳印地把崗位工作干好，力爭做到工作“零失誤”，細節“零缺陷”，服務“零縫隙”。三是淡泊名利，勤勤懇懇。辦公室工作既有急事、難事、要事，也有干不完的小事、瑣事、雜事。要求辦公室人員在平時工作中不浮躁、不虛榮，以平和心對待名利，豁達心對待他人。在撰寫文稿、籌備會議、提供服務和推進工作中，秉持公心，少摻雜念。在多元化的價值取向、紛繁復雜的物質利益誘惑面前，堅持立黨為公、執法為民，默默無聞做工作，勤勤懇懇干事業。

三、積極主動是做好辦公室工作的核心

辦公室工作繁雜、崗位重要，要求辦公室人員工作主動、思想靈活，主動謀劃、超前準備，做到“想在前、備在前、做在前”。

一是思之在前，謀之在先。充分發揮主觀能動性，準確地領會領導的意圖，主動合理部署和安排工作，靈活處理各種問題，對可疑預判的工作進行超前謀劃、大膽謀劃。對領導關心的重大問題，超前研究、思考，提出自己的真知灼見；對領導暫時沒有關注的重要苗頭性、傾向性的問題，主動介入，掌握動態，及時反映，力求做到研究在領導決策之前，參謀在領導思考之中；對領導可能忽略和疏漏的工作細節，力爭做到拾遺補漏、妥善堵塞漏洞，避免問題的產生。二是超前準備，主動服務。圍繞黨委工作中心、重大事項，做到籌備醞釀超前，調查研究超前，檢查落實超前；圍繞基層機關的工作亮點，做到主動介入，上門服務，及時總結經驗亮點，挖掘先進機制；圍繞上級領導的重要指示，認真準備第一手資料，做到充分論證、全面調研、言之有物，調研工作做到點子上，建議對策提供在關鍵處。三是提升素質，主動學習。學習是素質提升和能力提升的必要途徑，加強學習始終是辦公室工作人員的第一需求。辦公室同志特別是擔任綜合調研工作的同志，應主動學習各項法律法規，主動鉆研業務工作，主動研究全局性、前瞻性管理辦法，主動適應新時期工作和隊伍建設辦法，主動融入各項業務工作的推進落實全過程，以靈活多樣的方式開展自身崗位學習，不斷提高自身崗位技能和素質水平。

四、勇于創新是做好辦公室工作的源泉

辦公文秘工作沒有最好，只有更好。認識上、方式上、體制上的大膽創新，在很大程度上能夠滿足和適應辦公文秘部門中樞性、協調性、參謀性的崗位需求。創新是源泉，更是動力，是做好辦公室工作的重要因素。一是創新工作觀念。善于在輔助參謀、科學決策的過程中，大膽融入合乎時宜、合乎實際、合乎規律、合乎情理的新思維、新理念、新觀點，用發展的眼光和改革的辦法來思考和解決問題。在統籌協調、謀求跨越發展的過程中，敢于破除舊的思想慣性，破舊立新，善于創造，做到“領導未謀有所思，領導未聞有所知，領導未示有所行”。在推動工作落實的過程中，善于分析問題，敢于講真話，提合理建議。二是創新工作方法。工作能不能落實到位，很大程度上取決于工作方法是否正確。按老規矩和慣例行事，往往是最省時省力的，但也最容易捆住手腳、滋生惰性，甚至導致工作失誤。為此，應根據時代發展趨勢和工作變化，主動突破常規，不斷改進方法，不斷適應客觀實際和工作實踐的變化，善于在工作實踐中總結經驗、抓住重點，探索破解難題的新方法、新途徑，不斷提升工作效力，努力提高工作水平。三是創新工作機制。根據形勢發展和工作需要，不斷修改完善現有規章制度，從狠抓落實入手，推進辦公室工作更加規范化、制度化、科學化運行；從細化流程入手，不斷創新務實高效的新機制、新模式，建立一整套辦公室工作規范。在工作細節上，創新實行堵塞漏洞、避免失誤的工作機制，對重要文稿和緊急事項，實行雙保險和多保險的推進落實制度，層層監督，互相檢查。在日常工作中，創新推出提煉經驗、推廣示范的固化模式，把辦公室工作中的經驗和亮點進行全面總結，最大限度提升辦公室人員的能力和水平。

五、嚴謹精細是做好辦公室工作的精髓

辦公室的工作，小事辦好了是小事，小事辦砸了就是大事。每一名同志都應養成嚴謹細致的工作作風，在辦文辦會、調查研究、信息報送、值班聯絡等每個方面，從細節入手，從小處抓起，精中求細、細中求精、求善求美。一是政務服務做到精準。辦公室工作很多是程序性的日常業務，周而復始，年復一年，在一個崗位久了，容易產生麻痹心理，出現工作紕漏。這就要求辦公室人員在“參與政務，管理事務，協調服務”的每個關節，都始終做到工作認真、態度端正，從嚴要求、優質服務。做到大事細辦、輕事重辦，力求親力親為、客觀準確，切忌道聽途說、主觀臆斷。二是工作作風做到精細。細節體現水平，細節關系成敗。通過細節，可以檢驗辦公室的工作作風、工作能力和服務水平。忽略細節，可能會使工作陷入被動，甚至造成無法補救的損失。每名辦公文秘人員都應在平時養成嚴謹細致的工作習慣，每項工作都從大局著眼、小處著手，把握好分寸，嚴格程序，環環相扣，事無巨細，一絲不茍，嚴謹周密。三是辦文辦會做到精致。辦文、辦事、辦會是辦公室工作的“重頭戲”，直接關系到辦公室的工作水平和整體形象，影響各項工作的推進和落實。在辦文上，力求精雕細琢，言之有物；在辦會上，力求精心組織，周密嚴密；在辦事上，力求協調到位，統籌科學。牢固樹立精品意識，堅持高標準、追求高目標，將精致化服務貫穿在工作的每個環節，做到讓領導滿意、機關滿意、基層和群眾滿意。

六、嚴格自律是做好辦公室工作的保證

隨著經濟社會的不斷進步，形形色色的誘惑越來越多，廉政風險日益嚴峻。辦公室雖然是清水衙門，但依然不能放松警惕，應牢固樹立正確的價值觀，嚴格遵守黨規黨紀，身體力行，爭當廉潔自律的表率。一是正確定位自身價值。切實認識到黨員領導干部廉潔從政對黨和國家建設的現實意義，認清辦公室系統在反腐倡廉建設中的敏感位置和重要作用，嚴格貫徹落實中央“八項規定”精神，遵守《中國共產黨紀律處分條例》等各項規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，增強廉政意識，打牢思想基礎，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。二是嚴格遵守黨規黨紀。認真執行各項黨員干部紀律，從嚴要求自己，規范自身行為，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令警令暢通。始終將自己置于黨組織和黨員群眾監督之下，認真執行黨內監督條例，落實個人有關事項報告、述職述廉、廉政談話等制度，做到慎獨、慎初、慎小，做讓黨和群眾放心的黨員干部。三是充分發揮表率作用。辦公室處在機關的核心地位，一言一行都關乎黨委形象和機關作風。辦公室的同志應積極發揮示范作用、帶頭作用和表率作用，加強黨性修養，切實落實廉潔從政各項要求，模范遵守有關紀律規定。同時，經常反思自己行為和廉政規定的差距，時刻注意自身的言行，以實際行動感染帶動廣大黨員，為各級機關樹立標桿，做出榜樣。

第三篇：在區委辦全體職工會上的講話

在區委辦全體職工會上的講話

同志們：

正值新一屆區委班子履新的關鍵時期，辦公室作為區委的運轉中樞，如何適應經濟社會發展要求，更好地發揮參謀助手作用，服務好領導，服務好發展，是擺在我們大家面前共同的一項重要任務。今天召開這次辦公室全體職工會，主要是動員全體干部職工迅速把精力和心思集中到工作上來，按照“強素質、樹形象、爭一流”的要求，進一步整頓和轉變我們的工作作風、提高工作效率、提升服務質量，推動辦公室工作再創新佳績。下面，我講三點意見。

第一，關于作風問題

首先應當肯定，我們今年以來的工作，總的情況是好的，是經得起考驗的，大家的作風也是過硬的。特別是區三次黨代會籌備工作啟動以來，辦公室全體干部職工，能夠以更加強烈的政治自覺、更加嚴謹的工作態度、更加高效的運作模式、更加飽滿的干事熱情，日以繼夜、廢寢忘食、全力以赴做好各項工作，取得了黨代會圓滿成功和辦公室工作水平切實提升的“雙豐收”。這充分體現了我們辦公室的干部隊伍是能夠打硬仗的，對這一點，區委領導是滿意的。對取得的成績，必須充分肯定，但我們也要清醒地看到存在的問題和不足：個別部位工作創新力度不夠，循規蹈矩、按部就班的痕跡重，參政服務的水平還不夠高，文字功底依然薄弱，事務服務不夠精細，主動超前服務意識還不夠強；個別同志有放松自我要求的表

現，對辦公室制度執行不夠嚴格，紀律性、責任心不夠強。在這些問題中有些問題是長期存在的，有些問題是新出現的，這些問題必須認真進行整頓才能加以解決。為此，我們一定要高度重視，決不能存有任何麻痹松懈思想，要時刻繃緊弦、鼓足勁，制定有效措施，認真加以解決，努力把今后的工作做得更加扎實、更加富有成效。

第二，關于文秘工作

辦公室的主要職能是政務服務，主要職責是參謀、服務、協調，對此大家必須明確。面對新的形勢，要緊緊圍繞提升自身服務質量這個主題，把文稿寫作、信息調研、政務服務、綜合協調作為強化政務服務的重點，切實發揮好參謀助手作用，確保各項工作任務的完成。

一是文稿寫作要提高“認可率”。文稿寫作是文秘人員最基本的職責。撰寫領導講話、起草文件等工作，是區委決策和指導工作的重要載體。文稿寫作的過程，就是為領導決策進行參謀服務的過程，就是貫徹領導意圖、提出工作建議的過程。辦公室干部能不能得到領導的認可，在領導心目中有沒有份量，關鍵是服務決策的能力，能否為領導決策提出真知灼見，這在很大程度上依賴于文稿寫作水平的高低。應該說，我們的文秘人員寫作水平有了很大提高，但毫不客氣地講，與領導的要求相比還有很大差距。要提高文稿寫作水平，我認為應在“準、好、快”上下功夫?！皽省本褪菧蚀_把握領導意圖和思想脈搏，用心去感知領導決策的力度、幅度、出發點和期望

“好”值，與領導在認識、思路上同頻共振，選準文稿主題和表述方式。

就是按照領導意圖寫出自己思想的火花，既要立意新、體式新、語

言新，又要文風樸實、內容詳實，符合工作實際?！翱臁本褪俏乃济艚?，反應快，構思快，成文快，修改快。希望各位秘書勤學習，勤思考，勤積累，克服依賴心理，下一番苦功夫，努力提高駕馭各類文字材料的本領，發揮好以文輔政的作用。同時，要提高辦文質量。對以區委和區委辦名義印發的各類文件，要嚴把行文關、會簽關、文字關、格式關，在起草和修改中要認真、細致、準確，字斟句酌，反復推敲，嚴禁出現各種紕漏，提高區委文件的權威性。

二是信息調研要提高“采用率”。信息工作是考核我們辦公室工作的一項重要指標。領導決策部署、反映基層情況、展示工作亮點的有效途徑，是各級領導了解全區情況的“耳目”。因此，要把信息調研工作作為重點來抓，為領導決策提供更優的服務。從調查研究上來講，要多出精品。辦公室各位同志要把這項工作作為一項基本功，圍繞區委的中心工作，開展有目的、有計劃、有組織的調研，撰寫有分析、有建議的調查報告。要加大信息上報力度。堅持數量、質量兩手抓，加強與市委辦公室信息部門的業務聯系，爭取上級的指導和支持，提高上報信息的采用率，確保在考核中的保二爭一。

三是綜合協調要提高“滿意率”。綜合協調是保障。區委工作高效運轉的重要前提，貫穿于辦文、辦事、辦會及接待、后勤等各個環節，直接體現著辦公室的作風和形象。為切實做到讓領導和基層滿意，綜合協調工作要緊緊圍繞“爭主動、快節奏、重細節、嚴程序、守秘密”五個方面開展。一是爭主動。工作不主動，就可能被動。大家務必要克服“領導說了再干、催了再辦、推了再轉”被動應付、工作滯后的思想和問題，把工作做在領導安排之前，既要想領導之所

想，又要想領導之未想，主動抓謀劃、抓協調、抓反饋、抓督辦，做到早學習、早研究、早介入，心中有數，謀之有方，參之有時，真正為領導好超前服務。二是快節奏。作為辦公室的干部，必須樹立強烈的時間觀念和效率意識，凡是領導交辦的事項，都要迅速行動，雷厲風行，不折不扣、一絲不茍地貫徹好、落實好，想方設法在交辦日完成；凡是部門呈報的事情，都要立刻辦、馬上辦、熱心辦，不推不拖，不誤不漏，決不能疲疲沓沓、拖拖拉拉、貽誤工作。三是重細節。細節決定成敗的道理大家都知道，辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕有一點點的疏漏，都可能對工作產生難以估量的影響。這就要求大家牢固樹立“小事失誤誤大事”的觀點，無論是會議的組織、公文的辦理，還是各項活動的籌備、接待任務的安排，還是其他各項工作，都要以“零差錯”為目標，嚴謹細致、盡心盡責地抓好每個環節的工作，決不能有絲毫的草率、疏忽和大意，確保萬無一失。四是嚴程序。質量是辦公室工作的生命，為提高辦公室工作質量，我們已經制定一套完整的工作制度和流程，大家一定要嚴格按照制度、標準、程序辦事，切實做到接好每一個電話、辦好每一件公文、待好每一位來客、干好每一項工作，不斷提升辦公室的整體工作質量。五是守秘密。辦公室人員接觸工作秘密較多，要求大家保持清醒的頭腦和高度的警惕，做到不該說的“守口如瓶”，不該做的“紋絲不動”，決不能逞能顯勝當透氣筒，把工作秘密和領導議論未決的事情泄露出來，給區委工作造成被動。

第三，關于后勤工作

內勤工作是一項通曉全盤、溝通上下、綜合服務的工作。既要

參與“政務”，又要管好“事務”。如何處理好內勤與領導、內勤與同事的關系，是當好一名合格內勤、發揮參謀助手作用的首要環節。一是通訊員定崗問題。二是車輛管理問題。三是財務管理問題。

第四篇：縣委辦主任在信息工作會上的講話

同志們：

經縣委領導同意，今天我們在這里召開各鄉（鎮、區）黨委信息工作會議，其主要議題就是總結前一時期的工作，認真分析面臨的形勢和存在的問題，并對如何做好下一步信息工作提出要求。剛才，xx科長、xx主任和市委辦王科長對今年各鄉（鎮、區）信息工作面臨的嚴峻形勢作了很好的分析，就如何開創信息工作新局面提出了很好的意見，各鄉（鎮、區）一定要振奮精神，正視差距，明確目標，爭先晉位，確保信息工作取得大的突破。下面，我就如何進一步做好信息工作，創新服務水平，為各級黨委當好參謀助手，為縣委實施“三大戰略”獻計獻策，著重講三點意見。

一、創新服務理念，強化信息意識

信息是科學決策的基礎和依據，它貫穿于各級黨委決策的制定和實施的全過程。黨委辦公室作為各級黨委的參謀部、后勤部和中樞機構，責任重大，作用重要。其中，及時準確地提供高質量的信息服務，為領導把握動態、科學決策、指導工作、當好參謀和助手更是各級黨委辦公室的重要職責。特別是在當今信息時代，在改革開放和市場經濟條件下，在全面推進社會主義小康建設的形勢和任務面前，信息工作所發揮的作用將越來越大，承擔的任務也將越來越重?？梢哉f，在新的形勢下，各級黨委更加需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息，以作為了解情況、制定決策、指導工作的參考和依據。信息工作做得好不好，提供的信息及時不及時、準確不準確、全面不全面，將直接影響各級黨委的決策以及對全局工作的領導。在黨委獲取信息的眾多渠道中，黨委辦公室是主渠道。信息工作做得怎樣，在某種程度上反映著辦公室為黨委服務的層次和質量，反映著辦公室的整體工作水平。

縣委對信息工作非常重視，每年都專門下發文件，要求各級各部門切實加強領導，進一步做好信息工作。縣委領導每天一上班，第一件事就是閱讀信息，每次常委會都有信息科的同志參加，并對抓好信息多次給予重要指示，縣委決定召開這次會議，也足以說明縣委對信息工作的重視程度。同時，信息工作作為各級黨委的耳目，多年來做了大量的調查研究工作，采編了大量有價值的信息，為各級黨委制定決策、指導工作提供了及時、準確可靠的依據。

既然信息工作的地位和作用如此重要、如此特殊，我們各級黨委就必須給予高度重視和支持；在座的各鄉（鎮、區）分管領導和辦公室主任必須真正負起責任，抓好這項工作。各級領導決不能把信息視同一般的情況反映，可有可無，可報可不報，抱著無所謂的態度。信息工作者也不能認為做信息工作僅僅是為了練練筆頭，提高一下寫作能力，更不能為完成工作任務而應付了事。而要從實踐“xxxx”要求的高度，從講政治、促發展、保穩定的高度，從對黨和人民負責的高度，充分認識搞好信息工作的重要性，真正把這項工作放在應有的位置，給予應有的重視，做出應有的成績，發揮應有的作用。在信息工作方面必須做到“三個強化”：一是要強化政治意識。把“xxxx”重要思想和黨的xx屆四中全會精神貫穿于信息工作的全過程，敏銳發現信息，準確鑒別信息，科學加工信息，及時報送信息。二要強化主渠道意識。進入新世紀以來，各級領導對信息的要求越來越高，我們必須對傳統的信息工作進行重新審視，更好地發揮信息工作主渠道作用，努力開拓創新，使信息工作從形式到內容得到升華。各級黨委要切實加強對信息工作的領導，鼓勵和支持信息工作人員實事求是地報送信息。信息工作者要實事求是，敢于負責，通過優異的工作成績，真正使黨委系統辦公室成為報送信息的主渠道。三要強化服務意識。努力拓寬服務領域，充實信息內容，提高信息實效，正確處理為同級黨委服務和為上級黨委與基層服務的關系，使信息工作更好地為領導決策服務。

二、創新服務水平，提高信息質量

近年來，我縣的信息工作為各級黨委制訂決策，指導工作提供了大量有價值的信息，發揮了重要作用，縣委辦公室也多次被省委辦公廳、市委辦公室評為先進單位。但同時也應該看到，信息工作還存在一定的差距和不足。主要表現在三個方面：一是信息層次不高，個別單位對信息工作重視支持不夠，有的甚至沒有專職信息人員，十天半月不報一條信息；二是部分鄉鎮和同志缺乏責任感、事業心，報喜多、報憂少，甚至報喜不報憂的情況還比較普遍；三是一些重要信息、緊急信息的報送不夠及時，甚至有遲報、漏報、瞞報的現象。對此，各級各部門必須切實研究解決好以下三個方面的問題。

（一）緊緊圍繞黨的工作中心，主動搞好信息服務。

黨委辦公室系統信息工作搞得好不好，參謀助手作用體現得充分不充分，一個很重要的標準就是提供的信息是否真正扣緊各級黨委的中心工作及其需求，是否對黨委決策有幫助。我想，在今后的工作中，應該抓好以下“四點”：一是圍繞中心抓“重點”。即抓住與中心工作關系最直接、最密切的情況和問題進行反饋。當前乃至今后一段時期，要圍繞貫徹落實市縣提出的奮斗目標的情況，及時發現新典型、新經驗、新

做法、新動向、新問題、新矛盾，同時要跟蹤反饋結構調整、公路建設、社會穩定等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”。即抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，提請領導注意社會矛盾的發展變化，同時還要注意報送事關群眾利益、事關全局的有苗頭性、傾向性問題的信息，特別是重要社會動態的信息。三是圍繞中心抓“難點”。即針對工作已經出現的難題或阻力，收集反映發現現實中有助于解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策。要緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，不僅要善于發現和反映問題，而且要深入分析原因，尤其是對政策、決策貫徹落實中遇到的問題，要針對性地提出建議。四是圍繞中心抓“特點”。即抓住事關全局，代表事物發展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利于領導借鑒局部經驗從宏觀上指導和推動整體工作。

（二）高度重視重要信息和緊急信息的報送工作。重要信息、緊急信息報送工作是各級辦公室的重要工作職責。但是，我縣個別鄉（鎮、區）和單位領導對緊急信息、重要信息報送工作重視不夠，遲報、漏報、誤報、瞞報、不報的情況還時有發生。對此，各級黨委必須站在講政治、講大局、講紀律的高度做好緊急信息的報送工作，要層層建立緊急信息報送責任制。這里，我向大家提出明確要求，今后凡是重要情況、重大事故、突發事件，所在鄉（鎮、區）的黨委辦公室必須及時準確地向縣委辦公室報告。哪一級發生遲報、漏報、瞞報問題由哪一級負責，縣委辦公室對各鄉（鎮、區）和各部門緊急信息報送情況要進行通報，對遲報、漏報、瞞報緊急信息的要點名批評，造成嚴重后果的要追究責任?？h委辦公室要及時進行緊急信息的跟蹤、續報，進一步突出黨委信息的主渠道作用，樹立信息工作的權威。

（三）堅持實事求是，切實做到喜憂兼報。毫無疑問，及時地把各項工作中的成績和經驗提供給領導，是信息工作中的一項重要任務，同時又要承認把工作中的困難和問題如實反映給領導，也是信息工作者義不容辭的職責。各級領導一要認識到工作中產生這樣那樣的“憂”是客觀存在的。對客觀存在的東西，只有承認它、認識它、反映它，并建議領導采取正確的措施加以解決，才能改變其存在的方式。如果對客觀存在的問題孰視無睹，忌諱它、回避它、掩蓋它，其結果只能是積小憂成大憂，給黨和人民的事業帶來危害。二要認識到憂信息是領導機關全面認識事物、把握規律、作出正確決策所必不可少的因素。報憂信息是對決策的呼喚，發現問題是決策的先導。從這個意義上講，報憂信息比報喜信息更重要，它能起到其他信息所起不到的作用。三要認識到憂信息是由辦公室信息刊物的特點決定的。信息刊物實質上具有“內參”性質。不僅閱讀范圍小，且閱讀對象層次高。通俗地說，也就是專供各級領導看的。在實際工作中，有些鄉鎮的喜信息報的不斷，憂信息則少的可憐。其實并非無憂可報，而是工作人員“怕挨批評不敢報”，或是“領導設阻不讓報”。要解決這個問題，除了主要領導重視外，分管領導和辦公室主任首先要支持工作人員敢于報憂，其次是指導信息人員做到“善于報憂”。這里講的善于報憂，包括三層意思：一是要把問題核實搞準，有根有據決不能添油加醋，給自己造成被動；二是講究報憂技巧。如要講某項工作中存在的問題，不妨先從正面入手，在肯定成績的前提下，提出隱藏在成績背后的矛盾和問題以及由此可能帶來的不良后果，提醒領導注意。三是不單純報憂而報憂。在指出工作中存在的困難和問題，或反映群眾意見和批評的同時，注意深入研究，綜合分析產

第五篇：縣委辦主任在信息工作會上的講話

同志們：經縣委領導同意，今天我們在這里召開各鄉（鎮、區）黨委信息工作會議，其主要議題就是總結前一時期的工作，認真分析面臨的形勢和存在的問題，并對如何做好下一步信息工作提出要求。剛才，xx科長、xx主任和市委辦王科長對今年各鄉（鎮、區）信息工作面臨的嚴峻形勢作了很好的分析，就如何開創信息工作新局面提出了很好的意見，各鄉（鎮、區）一定要振奮精神，正視差距，明確目標，爭先晉位，確保信息工作取得大的突破。下面，我就如何進一步做好信息工作，創新服務水平，為各級黨委當好參謀助手，為縣委實施“三大戰略”獻計獻策，著重講三點意見。

一、創新服務理念，強化信息意識信息是科學決策的基礎和依據，它貫穿于各級黨委決策的制定和實施的全過程。黨委辦公室作為各級黨委的參謀部、后勤部和中樞機構，責任重大，作用重要。其中，及時準確地提供高質量的信息服務，為領導把握動態、科學決策、指導工作、當好參謀和助手更是各級黨委辦公室的重要職責。特別是在當今信息時代，在改革開放和市場經濟條件下，在全面推進社會主義小康建設的形勢和任務面前，信息工作所發揮的作用將越來越大，承擔的任務也將越來越重。可以說，在新的形勢下，各級黨委更加需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息，以作為了解情況、制定決策、指導工作的參考和依據。信息工作做得好不好，提供的信息及時不及時、準確不準確、全面不全面，將直接影響各級黨委的決策以及對全局工作的領導。在黨委獲取信息的眾多渠道中，黨委辦公室是主渠道。信息工作做得怎樣，在某種程度上反映著辦公室為黨委服務的層次和質量，反映著辦公室的整體工作水平?？h委對信息工作非常重視，每年都專門下發文件，要求各級各部門切實加強領導，進一步做好信息工作?？h委領導每天一上班，第一件事就是閱讀信息，每次常委會都有信息科的同志參加，并對抓好信息多次給予重要指示，縣委決定召開這次會議，也足以說明縣委對信息工作的重視程度。同時，信息工作作為各級黨委的耳目，多年來做了大量的調查研究工作，采編了大量有價值的信息，為各級黨委制定決策、指導工作提供了及時、準確可靠的依據。既然信息工作的地位和作用如此重要、如此特殊，我們各級黨委就必須給予高度重視和支持；在座的各鄉（鎮、區）分管領導和辦公室主任必須真正負起責任，抓好這項工作。各級領導決不能把信息視同一般的情況反映，可有可無，可報可不報，抱著無所謂的態度。信息工作者也不能認為做信息工作僅僅是為了練練筆頭，提高一下寫作能力，更不能為完成工作任務而應付了事。而要從實踐“三個代表”要求的高度，從講政治、促發展、保穩定的高度，從對黨和人民負責的高度，充分認識搞好信息工作的重要性，真正把這項工作放在應有的位置，給予應有的重視，做出應有的成績，發揮應有的作用。在信息工作方面必須做到“三個強化”：一是要強化政治意識。把“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神貫穿于信息工作的全過程，敏銳發現信息，準確鑒別信息，科學加工信息，及時報送信息。二要強化主渠道意識。進入新世紀以來，各級領導對信息的要求越來越高，我們必須對傳統的信息工作進行重新審視，更好地發揮信息工作主渠道作用，努力開拓創新，使信息工作從形式到內容得到升華。各級黨委要切實加強對信息工作的領導，鼓勵和支持信息工作人員實事求是地報送信息。信息工作者要實事求是，敢于負責，通過優異的工作成績，真正使黨委系統辦公室成為報送信息的主渠道。三要強化服務意識。努力拓寬服務領域，充實信息內容，提高信息實效，正確處理為同級黨委服務和為上級黨委與基層服務的關系，使信息工作更好地為領導決策服務。

二、創新服務水平，提高信息質量近年來，我縣的信息工作為各級黨委制訂決策，指導工作提供了大量有價值的信息，發揮了重要作用，縣委辦公室也多次被省委辦公廳、市委辦公室評為先進單位。但同時也應該看到，信息工作還存在一定的差距和不足。主要表現在三個方面：一是信息層次不高，個別單位對信息工作重視支持不夠，有的甚至沒有專職信息人員，十天半月不報一條信息；二是部分鄉鎮和同志缺乏責任感、事業心，報喜多、報憂少，甚至報喜不報憂的情況還比較普遍；三是一些重要信息、緊急信息的報送不夠及時，甚至有遲報、漏報、瞞報的現象。對此，各級各部門必須切實研究解決好以下三個方面的問題。

（一）緊緊圍繞黨的工作中心，主動搞好信息服務。黨委辦公室系統信息工作搞得好不好，參謀助手作用體現得充分不充分，一個很重要的標準就是提供的信息是否真正扣緊各級黨委的中心工作及其需求，是否對黨委決策有幫助。我想，在今后的工作中，應該抓好以下“四點”：一是圍繞中心抓“重點”。即抓住與中心工作關系最直接、最密切的情況和問題進行反饋。當前乃至今后一段時期，要圍繞貫徹落實市縣提出的奮斗目標的情況，及時發現新典型、新經驗、新做法、新動向、新問題、新矛盾，同時要跟蹤反饋結構調整、公路建設、社會穩定等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”。即抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，提請領導注意社會矛盾的發展變化，同時還要注意報送事關群眾利益、事關全局的有苗頭性、傾向性問題的信息，特別是重要社會動態的信息。三是圍繞中心抓“難點”。即針對工作已經出現的難題或阻力，收集反映發現現實中有助于解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策。要緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，不僅要善于發現和反映問題，而且要深入分析原因，尤其是對政策、決策貫徹落實中遇到的問題，要針對性地提出建議。四是圍繞中心抓“特點”。即抓住事關全局，代表事物發展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利于領導借鑒局部經驗從宏觀上指導和推動整體工作。

（二）高度重視重要信息和緊急信息的報送工作。重要信息、緊急信息報送工作是各級辦公室的重要工作職責。但是，我縣個別鄉（鎮、區）和單位領導對緊急信息、重要信息報送工作重視不夠，遲報、漏報、誤報、瞞報、不報的情況還時有發生。對此，各級黨委必須站在講政治、講大局、講紀律的高度做好緊急信息的報送工作，要層層建立緊急信息報送責任制。這里，我向大家提出明確要求，今后凡是重要情況、重大事故、突發事件，所在鄉（鎮、區）的黨委辦公室必須及時準確地向縣委辦公室報告。哪一級發生遲報、漏報、瞞報問題由哪一級負責，縣委辦公室對各鄉（鎮、區）和各部門緊急信息報送情況要進行通報，對遲報、漏報、瞞報緊急信息的要點名批評，造成嚴重后果的要追究責任。縣委辦公室要及時進行緊急信息的跟蹤、續報，進一步突出黨委信息的主渠道作用，樹立信息工作的權威。

（三）堅持實事求是，切實做到喜憂兼報。毫無疑問，及時地把各項工作中的成績和經驗提供給領導，是信息工作中的一項重要任務，同時又要承認把工作中的困難和問題如實反映給領導，也是信息工作者義不容辭的職責。各級領導一要認識到工作中產生這樣那樣的“憂”是客觀存在的。對客觀存在的東西，只有承認它、認識它、反映它，并建議領導采取正確的措施加以解決，才能改變其存在的方式。如果對客觀存在的問題孰視無睹，忌諱它、回避它、掩蓋它，其結果只能是積小憂成大憂，給黨和人民的事業帶來危害。二要認識到憂信息是領導機關全面認識事物、把握規律、作出正確決策所必不可少的因素。報憂信息是對決策的呼喚，發現問題是決策的先導。從這個意義上講，報憂信息比報喜信息更重要，它能起到其他信息所起不到的作用。三要認識到憂信息是由辦公室信息刊物的特點決定的。信息刊物實質上具有“內參”性質。不僅閱讀范圍小，且閱讀對象層次高。通俗地說，也就是專供各級領導看的。在實際工作中，有些鄉鎮的喜信息報的不斷，憂信息則少的可憐。其實并非無憂可報，而是工作人員“怕挨批評不敢報”，或是“領導設阻不讓報”。要解決這個問題，除了主要領導重視外，分管領導和辦公室主任首先要支持工作人員敢于報憂，其次是指導信息人員做到“善于報憂”。這里講的善于報憂，包括三層意思：一是要把問題核實搞準，有根有據決不能添油加醋，給自己造成被動；二是講究報憂技巧。如要講某項工作中存在的問題，不妨先從正面入手，在肯定成績的前提下，提出隱藏在成績背后的矛盾和問題以及由此可能帶來的不良后果，提醒領導注意。三是不單純報憂而報憂。在指出工作中存在的困難和問題，或反映群眾意見和批評的同時，注意深入研究，綜合分析產生問題的原因、條件及發展趨向，幫助領導找出解決問題的措施、辦法和途徑供領導參考。

三、創新工作思維，加強工作領導長期以來，我們一些領導總認為信息工作是“編外工作”，每天“豆腐塊”、“火柴盒”，起不了什么作用，辦不了什么大事，在人員配備上欠缺，設施配置上欠帳。對此，各級黨委特別要引起高度重視，各級領導要創新思維，改變傳統的模仿思維、固定思維方式，切實加強對信息工作的領導。而加強領導，就不是泛泛地抓，不是一般性地抓，也不是按部就班地抓，而是要擺上位置，當作重點，認真負責地抓。各鄉（鎮、區）黨委書記都要把信息工作作為黨委辦公室工作的一個重要方面，給予重視支持；分管領導、辦公室主任要把信息工作作為自己必須負起、必須負好的責任，具體抓好落實，特別是要引導幫助“大學生村官”積極報送信息，并納入鄉鎮目標任務，嚴格考核獎懲。各鄉（鎮、區）必須有專職信息工作人員和信息專用計算機，信息超極終端必須開通，切實提高信息效率。信息工作要建立健全目標責任、定期通報、評比獎懲等制度，進一步調動信息工作人員的積極性，同時我也希望各級主管辦公室的領導，要關心、關注、重視信息工作，關心、關注、重視從事辦公室同志的實際問題和政治進步，努力為他們更好地工作創造條件，使我縣的信息工作不斷邁上新臺階和新水平。今天，我就講這些，其中既有對信息工作的要求，也有對各鄉（鎮、區）的希望?？h委相信，在各級黨委的重視支持下，在各位的組織帶領下，在廣大信息員的共同努力下，我縣的信息工作一定能夠在過去的基礎上取得新的更大的成績，一定能夠在全縣改革開放、經濟發展、社會穩定和全面建設小康社會中發揮應有的作用，做出應有的貢獻。謝謝大家！