第一篇：2016年5月銀行綠色信貸示范年工作開展情況報告

XX銀行綠色信貸工作開展情況報告

為進一步貫徹《XXXXX“綠色信貸示范年”活動實施方案》，促進我縣縣域經濟的協調、健康、可持續發展，我行大力推進綠色信貸工作，現將我行在貫徹落實《XXXXX“綠色信貸示范年”活動實施方案》方面的工作情況匯報如下：

一、貫徹綠色信貸業務主要做法

1、近年來我行將信貸工作重點放到支持符合國家產業政策、產品有市場、經濟效益好、有發展前景的涉農企業，嚴控對高能耗，高水耗，高污染的企業資金投入，在保護了轄內生態環境的同時，確保了信貸資金的安全。為貫徹落實國家節能減排的宏觀調控政策，我行按照“突出重點、區別對待”的信貸政策，構建“綠色貸款”通道，強化對節能環保企業的信貸支持，遏制了高耗能、高污染企業的盲目擴張，收到較好的經濟效益和社會效益。

2、為進一步貫徹《XXXXX“綠色信貸示范年”活動實施方案》，在綠色信貸組織管理方面，我行大力推進綠色信貸工作，專門制定了《XXXXX銀行綠色信貸工作流程和操作程序》，并成立了綠色信貸實施方案領導組，組長由行長擔任，成員由各部門負責人組成。對貸款營銷、調查、審查和貸后檢查等工作環節進行監督、指導，并將綠色信貸理念貫穿于信貸全流程管理。在業務受理及盡職調查階段嚴把準入關；貸時審查上，將客戶環保信息作為信貸審查的要件，納入信貸審查的重要內容，實行環保要求“一票否決制”；貸后管理上，通過與環境保護部門溝通、關注媒體報道、實地查訪等多種方式,了解借款人環保依法合規情況,對存在較大環保隱患或

第二篇：xx銀行綠色信貸主題活動方案

xx銀行綠色信貸主題活動方案

根據x銀行業“重塑信用品質，服務實體經濟”主題活動的要求，為進一步推動支持節能環保、淘汰“兩高一剩”落后產業、促進樂清產業升級轉型，結合我行實際，特制定此方案。

一、組織領導

我行成立綠色信貸主題活動領導小組，具體負責該項活動的組織和推進工作。小組組員：

組長：xxx 副組長：xxx 成員：xxx

二、工作目標

進一步貫徹落實國家有關節能減排、環境保護等文件精神，以綠色信貸為抓手，積極調整信貸結構，有效防范環境與社會風險，更好地服務樂清實體經濟。通過將綠色信貸政策與金融杠桿的有機結合，促進樂清經濟發展方式轉變和經濟結構調整。

三、工作內容

（一）充分運用媒體信息和綠色信貸信息共享平臺數據，試行授信準入工作“環評一票否決制”。在授信準入工作中，多渠道地收集報紙、電視臺等媒體公開批露的有關環境監測信息，查閱環保部門提供的企業環境行為信息，對存在被媒體曝光的環境違法行為或環境行為五色評級結果為“紅色”和“黑色”的不予準入。

（二）堅持有扶有控的信貸結構調整策略，根據企業環保信息提供差別化的信貸服務。優先支持環境行為五色評級結果為“綠色” 和“藍色”的企業用信，嚴格控制五色評級結果為“紅色”和“黑色”的企業用信規模。通過嚴把準入關和加強存量調整這兩方面工作，督促企業逐步轉入合規化環保經營。

（三）試推排污權抵押貸款。我行將根據小微企業擁有的排污權狀況，適時推行排污權抵押貸款，緩解企業擔保難問題，盤活企業資產。

四、具體措施

（一）繼續深入貫徹執行《關于推進綠色信貸建設的通知》（xx銀〔2012〕xx號），加強授信盡職調查。各支行要深刻領會文件精神，務必將環境行為五色評級結果作為一項基本內容納入授信盡職調查工作。

（二）嚴格控制環境行為較差和差的“紅色”、“黑色”企業用信規模。在兩類企業環境違法行為沒有整改驗收完成之前，不得對其新增貸款額度，且到期貸款至少壓縮30%以上；在兩類企業環境違法行為整改驗收之后，半年內未發生新的環境違法行為，由環保部門核準出具證明，可視實際情況繼續給予支持。

（三）建立綠色信貸監管的長效機制。各部門要加大綠色信貸貸前調查、貸中審查、貸后檢查的執行力度，對綠色信貸政策執行不力，向“紅色”、“黑色”企業違規發放貸款，要追究有關人員責任。

五、實施步驟

（一）5-6月，根據上級監管部門關于綠色信貸指導意見，結合我行實際，制訂或修改有關綠色信貸相關制度，并貫徹落實。

（二）7-8月，運用經過完善的企業環評數據，對新增客戶和存量客戶實行分類管理，做好信貸準入和結構調整工作。8月底配合相關部門做好“推動銀行業綠色信貸，支持經濟轉型升級為主題”的綠色信貸工作大會。

（三）9-10月，配合上級監管部門開展的綠色信貸試點工作。

（四）2013年年底前，對本行的綠色信貸主題活動開展情況進行總結，并將有關總結報告上報至各有關部門。

第三篇：信貸工作述職報告

述職報告

Xxx年xx月，我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了xxxxx銀行xxxxx分行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業的夢想。時光飛逝，在xxxx工作已經二個年頭了，在這短短的二年中，我的人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。

面對信貸員這個崗位，開始我還真有些膽怯。得知信貸員需要三天兩頭跑到客戶家中，實地了解客戶的基本情況、經營信息，調查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力。這些對于不善與人交流的我來說，實在是太難了。起初的一個月里，我總在心里想，把錢放出去還不上怎么辦？有時打起了退堂鼓。

行領導了解到信貸員們的普遍心態后，及時和大家座談，讓大家解放思想，放下包袱，說：“還沒干就不要輕易否定自己，你們一定會慢慢地喜歡上信貸這個崗位的。”領導的耐心開導和對發展前景的描繪，使大家對自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了，整個隊伍開始有了活力。我和大家一樣，也受到了很大鼓舞，下定決心從零開始學起。通過專業化的培訓和自學，漸漸地掌握了小額貸款業務和城市零售類業務和操作流程。通過近一年的信貸工作，我們得知銀行小額貸款如何融入當地經濟，成了支行信貸工作的重要突破點。在我們營業部主任的帶領下，我們通過掃街宣傳、新聞媒體、與xxxxx局合作等方式逐漸打開了xxxxx的金融市場，讓更多的有貸款需求的客戶了解到我行的貸款產品。受國家宏觀調控等因素影響，去年xxxx的貸款余額增長十分緩慢，組織工作一度陷入困境。面對種種困難，我始終和同事們保持團結，彼此密切配合，共同扭轉了業務量增長緩慢的局面。在工作過程中，主要做到“嘴勤”、“腦勤”、“腿勤”。

不得不說，信貸員這項工作極其考驗人的耐心及定力，在這里我學會了“堅韌”；學會了“自律自強”，更懂得了郵儲人“五加二，白加黑”的工作精神。從xxx年xxx月份取得信貸員崗位資格證以來，調查貸款客戶達xxx位，成功放款xxx筆，發放貸款達xxx萬元，而且所有貸款均屬于正常類貸款。這些都為我在xxx年xxx月份走入后臺管理崗位打下了夯實的基礎。

半年的工作業績雖然不理想，但我深感自己的工作離不開領導和信貸部團隊對我的關心和支持；同時，更感激一直默默無聞在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業精神，努力工作爭起做一名合格的xxx員工。

第四篇：信貸工作述職報告

述職報告

截止目前已經過去了10個工作日，剩余12個工作日，交件27件，放款50萬，就以往的進度來說，進度有些落后，總結一下原因有以下幾點

第一：簽約率較低，共取消了4件，其中的11萬和2.5萬都是不符合條件簽約，9萬是客戶資金需求已經解決，2萬是客戶接受不了2.5的利息。

第二：申請每天追的不是十分及時，每天基本是3個件的要求，所以導致申請差了3個件。

第三：近期組內風氣有些問題，考勤一塌糊涂，考勤不對所以業績肯定也不是最優秀

第四：個別員工情緒波動比較厲害，需要單獨處理。

針對這些問題：我組總結了一些解決問題的辦法，因為近期沒有加班所以大家有些飄飄然，現在每天按照4個件來嚴格標準并且每天嚴格追蹤展業，達不成嚴格執行加班收手機制度。大家坐在一起將心比心的分析解決和解決問題。考勤遲到組內也會罰款。另外鼓勵他們去做一手展業，展業群里必須發動態，沒有動態的第一時間致電客戶經理。

另外對于情緒波動比較厲害的客戶經理，單獨分析他遇到的問題進行情感疏導。幫助他走出困境重拾信心。組內氣氛與團隊榮譽感也是非常重要的，在個別員工情緒波動的同時，本著不放任，也不狠批的原則，積極疏導，不給任何一個員工懈怠的機會。畢竟有點才會有線，有線才會有面，堅決不讓一個員工的負面情緒，影響到整個組。從而拉下組里業績。

第五篇：關于綠色信貸有關情況的報告

朝陽銀行2014 綠色信貸發展情況報告

從1997年京都議定書的提出，到2012年德班會議的召開，環境問題越來越受到世界的重視，作為低碳經濟中的重要部分，綠色金融雖然是銀行業務的新領域，但其廣闊的發展前景使得越來越多的企業開始重視相關業務的發展，而作為金融機構主體的商業銀行在環境保護中的角色也在不斷凸顯。朝陽銀行為順應綠色金融發展潮流，進一步貫徹落實銀監會《綠色信貸指引》（銀監發〔2012〕４號）文件精神，近年來加大了對綠色、低碳、循環經濟的支持，嚴控落后產能信貸投放，防范環境社會風險，提高自身環境和社會表現。下面將我行2014綠色信貸發展情況報告如下：

一、加強綠色信貸工作組織管理

朝陽銀行在“十二五”發展規劃中明確了“積極倡導綠色信貸，支持符合國家產業政策的好項目和好企業，促進銀企共贏”，印發了《朝陽銀行關于全面開展綠色信貸工作的通知》，就加強綠色信貸組織保障、綠色信貸制度建設、風險評估、內控監督體系以及工作能力建設等方面作出具體安排，成立了“朝陽銀行綠色信貸工作領導小組”，負責全行綠色信貸工作的領導、組織、協調和有關決策。

二、加強綠色信貸制度和能力建設

1.制定綠色信貸相關政策

我行按照黨的十八大提出的“建設生態文明”、“著力推進綠色發展、循環發展和低碳發展”總要求，嚴格執行國家產業政策、貨幣政策和信貸政策，全面貫徹落實人民銀行和監管部門的管理要求，積極推行綠色信貸。近年來，按制定了《朝陽銀行信貸投放指引》（以下簡稱《指引》），2014信貸投放指引中明確提出“大力發展綠色信貸，積極支持和促進低碳經濟發展”，“積極支持戰略性新興產業發展和科技自主創新”，并將信貸投向劃分為傾斜類、支持類、審慎類、限制類和禁止類五大類別，對客戶進行差別化授信。

《指引》中還提出，信貸支持重點由傳統產業向低碳經濟領域延伸；對減量化、再利用以及資源化等項目優先給予信貸支持；對列入國家節能減排的重點項目，得到財政、稅收支持的節能減排項目，節能減排成效顯著、市場效益好、自主創新能力強、節能、節水、資源綜合利用效率高的節能減排企業和項目，要積極提供信貸支持，并可適當實行利率優惠政策。

我行還根據國家《產業結構調整指導目錄》（2011年本），對列入限制類的產業與企業，限制信貸部門發放貸款；對列入禁止類的產業與企業，嚴禁發放貸款；限制對產能過剩行業的信貸投放；限制對“三高”行業的信貸投放；嚴禁向有違法、違規行為的房地產企業或項目發放貸款。同時為加強綠

色信貸管理，及時發現處置信貸工作中重大環境和社會風險事件，防范信貸風險，我行建立了重大環境和社會風險事件報告制度，明確了重大環境和社會風險事件責任人制度和報告程序。

2.實行分類管理

我行將客戶環境和社會風險情況作為對其評級、信貸準入、管理和退出的重要依據。按照銀監會發布的《節能減排授信工作指導意見》要求,根據所掌握的環保信息,對貸款客戶實行分類管理，將貸款客戶分為不同類別，對不同類別的客戶實行不同的授信政策,將信貸資源向戰略新興產業、低碳循環清潔行業等領域傾斜，通過提高準入門檻、強化額度管控、推行“一票否決制”等手段，有效控制“兩高一剩”貸款增量和增速。同時本著“鎖定存量風險，控制增量風險”的原則，深入調查摸排所涉及的產能過剩行業，密切關注國家有關部委公布的產能過剩關鍵數據指標，及時對我行信貸結構進行調整。

3.積極促進綠色信貸產品和服務創新

近年來，我行順應低碳經濟發展趨勢，通過多業務條線聯動發展，為節能減排和低碳經濟提供綜合化金融服務，加快金融產品和服務方式創新。一是制定“綠色通道”機制。通過簡化信貸手續、優先調查、優先審批、優先安排信貸規模，全力支持綠色、低碳、循環經濟的優質項目發展。同時簡化內部工作流程，為綠色信貸產品和金融服務研發、審批、推廣提供“綠色”通道；二是創新綠色信貸產品。近年來陸續研

發推出“循環貸”、“訂單貸”、“助保貸”等信貸產品，擴大了節能減排項目的融資來源；三是積極發展電子銀行業務，大力發展綠色、安全、方便、快捷的電子銀行產品。另外，我行還推出了“朝陽銀行個人網上銀行”、“朝陽銀行企業網上銀行”、“朝陽銀行手機銀行”和“短信提醒”業務等諸多綠色電子銀行產品，并不斷豐富創新功能，在為客戶節省時間的同時，也讓客戶享受到了綠色電子銀行產品帶來的便捷。

4.綠色信貸自身表現

我行非常重視自身的環境和社會表現，建立了相關制度，加強綠色信貸理念宣傳教育，推行綠色辦公，逐步提高集約化管理水平。一是注重綠色信貸理念教育。創建和不斷完善企業文化，積極鼓勵員工參與到環境建設和社會公益活動中去，如先后兩次開展“朝陽銀行青年·情系環衛工人”主題公益活動，組織全行干部員工1800余人次向我市環衛工人捐款，為其購買了防寒保暖用品及飲水用具各2000余件；二是規范經營行為，自覺維護消費者權益。我行將消費者保護、誠實守信的觀念融入到實際工作中，建立了董事會下設的消費者權益保護工作委員會，負責對本行消費者權益保護工作開展的全面性、有效性、及時性進行監督和評價，并制定了《朝陽銀行金融消費者權益保護暫行辦法》，對組織機構和工作職責、金融消費者的權利及金融機構的義務、金融消費者爭議的處理等進行了明確的規定；三是推行綠色辦公，提高集約化管理水平。我行設立專人負責水、電、紙張

等費用支出管理，并納入財務工作臺賬，制定實行了《朝陽銀行厲行節約實施細則》，努力節約日常辦公成本，降低費用支出。啟用了OA辦公自動化系統，會議室增設電腦了終端，會議實行電子化審議，目前我行正在抓緊建設視頻會議系統，提高電子化辦公程度，以進一步提升工作效率。在采購方面，我行成立了招投標管理委員會，負責全行辦公用品等的采購，嚴格按照招投標管理辦法，真正做到公平、公開、公正。我行還特別重視辦公樓環境建設，提倡綠色節能環保，如：辦公樓走廊減少了用燈數量；四是關注員工訴求，維護職工合法權益。在招聘方面：堅持公開辦事制度，在我行官方網站和當地主流媒體上公布招聘標準和招聘流程，聘請第三方機構進行具體招聘工作，大大增加了工作透明度。在人力資源管理方面：倡導并踐行“以人為本”的價值觀，提倡“尊嚴勞動、體面勞動”，建立健全相應的員工激勵、保障機制，以維護員工的學習權、發展權和自我價值實現的權利。倡導“相互理解，相互尊重，以積極實踐來解決問題”的企業文化，注重建立團隊榮譽感，提倡整體價值認同。工會組織方面：建立了職工代表大會制度，使員工充分行使民主權利，并成立仲裁委員會，解決勞動糾紛；積極開展合理化意見和建議征集活動，就員工關心、關注的問題，予以及時發現和解決。

5.進一步加強綠色信貸能力建設

一是注重員工個人能力、專業知識與崗位要求的合理配置，不拘一格發揮員工才能；二是完善系統建設。目前我行在信貸管理系統中已加入綠色信貸標識，并將在今后的系統建設中進一步完善客戶環境和社會風險分類等標識；三是將綠色信貸統計納入統計制度管理，嚴格按照監管要求，及時、準確上報相關統計數據；四是加強員工隊伍建設，持續開展綠色信貸培訓。在培訓計劃中加入綠色信貸培訓內容，請專業律師對綠色信貸相關法律內容進行講解，使客戶經理進一步了解環保方面的法律、法規和國家的產業政策，準確把握信貸投向。另外，在員工的入行教育和再教育課程中，請經驗豐富的信貸客戶經理講解綠色信貸課程，收集和整理和研討綠色信貸各類案例，提高綠色信貸培訓的針對性和有效性；五是初步建立了環境和風險管理團隊。在我行的新組織架構中，風險管理部成為牽頭全行全面風險管理的中臺管理部門，是經營層風險管理委員會的常設機構，定期或不定期揭示各類風險事項，制訂風險預警提示，督導轄內機構進行風險檢查和控制。

三、流程管理

我行按“三個辦法一個指引”要求，嚴格貸款的調查、審查、審批、發放及貸后管理工作，在各個環節注重客戶環境和社會風險的考察。

1.調查、審查、審批環節

在辦理業務過程中，我行嚴格按照《朝陽銀行關于全面

開展綠色信貸工作的通知》的有關要求，嚴把貸前“準入關”，將環保標準與信貸風險管理要求落實到信貸調查、審查、審批環節，關注環境審批權限和程序的合法性，對達不到環保政策要求、能耗和排放等指標達不到國家相關標準，以及可能對環境造成重大不利影響的項目或貸款，不予受理；對存在環境風險的企業，不得新增貸款，并主動退出潛在風險較大的企業；對重大融資項目進行風險評估，對存在環境風險隱患的項目融資進行風險控制，必要時聘請外部公司進行風險評價。

在合規審查過程中，以項目獲得有關主管部門的審批通過作為授信合規審查的最低要求。在審查時，不僅采用環保部門的證明文件，還對項目的社會環保情況作出獨立的判斷，既關注形式上的合規要求（如相關審批文件的權威性、完整性和相關程序的合法性），又關注實質上的合規要求（包括新項目是否符合國家產業政策和發展趨勢等），然后作出正確判斷，做到審慎授信。

2.合同管理

我行堅持將風險管理作為推進綠色信貸的有力保障，通過完善合同條款督促客戶加強環境和社會風險管理。對涉及重大環境和社會風險的客戶，在借款合同的“權利義務”章節中約定“借款人自愿接受我行對其環境和社會風險管理情況的監督，并對涉及環境保護、安全生產等重大環境和社會風

險的事件向我行提交風險報告”條款。根據綠色信貸合同約束修訂情況，重新印制了《流動資金借款合同》、《固定資產借款合同》、《房地產業借款合同》、《流動資金循環貸款合同》等格式文本。

3.資金撥付管理

我行重視客戶環境和社會風險狀況，為規范信貸業務發放審核工作，加強信貸業務風險管控，2014年初我行制定印發了《朝陽銀行信貸業務發放審核實施細則（試行）》，明確了發放審核流程、審核要點，重視審批前提條件的落實情況，對于項目未取得環評、安全生產、職業健康等審批的，手續尚不完善的，不得發放貸款或暫停發放貸款。

4.貸后管理

為加強貸后管理，我行重新修訂了貸后管理制度。在貸后檢查中不僅關注企業生產經營情況和還本付息能力等因素，還持續關注其環境和社會影響，對企業環境風險變化及時跟蹤調查并形成完整貸后記錄和分析。在已授信項目的設計、準備、施工、竣工、運營等各環節，對環境和社會風險進行考察及評價，對客戶在生產經營過程中可能存在的環保、安防等方面隱患提出合理化建議，制定相應的貸后管理措施。

我行還完善了重大環境和社會風險事件報告制度，在信貸客戶發生重大環境和社會風險事件時，按制度要求，及時

對信貸資產進行盡職調查，形成處置預案，報送總行風險管理委員會審議通過后，按照會議紀要議定意見及時采取風險處置措施。

四、內控管理與信息披露 1.內控檢查

我行將綠色信貸執行情況納入內控合規檢查和內部審計范圍，并在其他專項檢查中注重客戶環保手續、社會環境影響等方面的合規性。對檢查中發現的問題立即出具整改意見書，要求被檢查單位認真整改。

2.考核評價

我行加強對綠色信貸的考核評價，在綜合績效考評指標體系中設立“綠色信貸”考核指標，把社會責任類指標納入績效考核評價體系中，分別按專業和條線進行考核。“綠色信貸”考核指標作為考核扣分項在每月的考核評價中，直接與部室和個人的績效薪酬掛鉤，通過績效考核推動綠色信貸發展。

3.信息披露

一是我行印發了《朝陽銀行信貸投放指引》，對信貸投向提出了指導意見，具體辦理授信業務時對客戶所需綠色信貸條件進行公開；二是我行從未涉及重大環境與社會風險影響的授信業務，同時接受市場和利益相關方的監督；三是以面談和通訊方式與利益相關者進行溝通和互動，通過吸收利益相關方提出的合規建議和意見，改進對綠色信貸的管理。

五、監督檢查

按照監管部門要求，我行積極開展綠色信貸的相關工作，做好自我評估工作并及時向監管部門報送，接受監督檢查。根據指導意見，及時整改存在的不足和問題，加強綠色信貸管理，不斷提高綠色金融的服務水平。

2015年2月6日