第一篇：治安、刑事案件報告制度

治安、刑事案件報告制度

一、目的

為使單位內部治安、刑事案件及時處理，根據中華人民共和國《企業事業單位內部治安保衛條例》而制定。

二、范圍

本單位嚴重治安和刑事案件。

三、職責

1、內部報告制度。

（1）局辦公室接到有關人員報警時，應迅速根據首問負責制度的規定盡快到達案發現場，維護現場秩序，同時向本部門領導報告，如無法本部門領導及時聯系的，可越級報告。

（2）局領導接到報案后，應迅速對案件的性質作出認定，對無法控制的重特大、惡性治安、刑事案件應盡快向上級領導報告，并征求院領導的意見及時向公安機關報告。

2、對外（政府職能部門）報告制度。

（1）接到有關人員報警后，應在第一時間內向局領導報告，及時征求領導意見是否向公安機關或有關職能部門報告（一般治安事件）。

（2）遇有嚴重、惡性治安或刑事案件及自然災害案件，在向局領導報告的同時，應及時向當地公安機關和有關職能部門報告。

（3）單位干部職工（含臨時人員）在外發生治安、刑事案件，應及時向單位和公安機關報告。

（4）特殊案件，如群體中毒、死亡、嚴重災害事件、地震、雷擊、房屋倒塌等惡性案件執行緊急雙向報告制度，向局領導報告的同時，向政府職能部門報告。

3、根據受害者的要求報告。

四、治安、刑事案件（一般、嚴重以上）的報告制度的界定。

1、500元以下的盜竊案件、一般打架斗毆案件、日常口角糾紛案件，執行向局領導報告或應受害人的要求報告。

2、嚴重治安、刑事案件執行向局領導報告及向有關職能部門報告（先內后外）。

五、受害人自行報告不受本制度約束。

六、公安機關及有關職能部門特殊要求的報告制度不受本制度約束。

七、法律法規要求的報告制度不受本制度約束

第二篇：刑事案件報告制度

發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度

單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度

1．公司內部一旦發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，應及時向當地公安機關報告。

2．及時組織保護好現場，控制和防止犯罪嫌疑人員逃匿。

3．積極配合公安機關開展對案件的查處工作。

4．認真做好搶救、善后工作，防止事態擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施。

2014年2月8日整理

第三篇：治安情況報告制度（范文）

治安情況報告制度

保衛處（保安部）應當將工作開展、酒店治安動態等情況上報屬地公安機關、市局治安總隊（涉密內容按照保密方式上報）。

（一）每日工作開展情況于次日10時前上報。

（二）每日一般治安情況于次日10時前上報，治安、刑事案事件，突發事件立即上報。

（三）大型會議、大型活動和公務接待、住地內部安全管理工作情況及時上報。

（四）入住敏感地區人員、影視明星、社會活躍人士等可能增加安全壓力的情況及時上報。

（五）警衛對象、警衛任務人員入住情況應當立即按保密方式上報。

（六）其他需要報送的情況。

第四篇：治安制度

十一、保安人員交接班制度

第二十九條、保安人員交接班記錄所記錄的內容必須真實，不得弄虛作假； 第三十條、保安人員交班時應將本班內情況（財物損失情況、是否發生治安、刑事案件、材料、車輛進出情況及項目安排的其它情況），接班人員應對以上情況進行核實方可接班，交接班人員必須履行簽字確認手續；

第三十一條、本交接班記錄應妥善保管，不得損毀，記錄完后交公司質量安全監督部并向質量安全監督部重新領取；不做交接班記錄或有違反以上條款的按考核辦法扣發當月獎金，情節嚴重的可以予以辭退。

[1]附件一

施工現場（巡查）保安崗位責任書

⒈值班人員上崗后必須認真負責，堅持原則，大公無私，秉公辦事，不徇私情； ⒉值班人員負責本項目施工現場的治安秩序，防火、防盜等安全防范工作，確保施工現場內的物資、設備、器材、機具的絕對安全；

⒊值班人員必須堅守崗位，不準睡崗、誤崗，不準喝酒，不準搞任何娛樂活動，不準會客，不準有擅離職守等失職行為的發生，不得私自帶人到工作場所（或住處）留宿或進行其它活動；對現場應進行定時巡查，無七級以上大風或大雨以上的情況不得在保安室滯留20分鐘以上。

⒋值班人員發現施工現場內物資、機具被盜，要立即報告項目經理及分隊長，并保護好犯罪現場；

⒌值班人員發現施工現場發生火災，要積極采取滅火措施，并報告項目經理及分隊長，嚴重的報告消防部門；

⒍值班人員要做好交接班工作，完備交接班手續。

7．維護公司利益，敢于同壞人壞事做斗爭，對非本工地人員應進行盤查，并要求其離開施工現場。

8．嚴格遵守和執行公司《治安保衛管理辦法》

9．積極完成用人部門及上級交辦的事。

用人部門名稱：責任保安員簽字：

用人部門領導簽字：

年月日年月日

附件二

施工現場門衛室保安員崗位責任書

⒈值班人員必須按時上崗，上崗后對工作要認真負責，堅持原則，大公無私，秉公辦事，不徇私情；

⒉值班人員必須堅守崗位，不準脫崗辦私事、禁止喝酒、禁止與閑雜人員搞任何娛樂活動，不準會客，不準有擅離職守等失職行為的發生，禁止與保安工作無關的人員進入值班室，非值班的保安人員不得在保安室舉行任何娛樂活動； ⒊要文明值勤，禮貌待人，嚴禁要特權和違法亂紀的現象發生；

⒋除本現場的施工人員、車輛外，其他人員不準進入，對外來聯系工作的人員，必須先登記、驗證，才能允許進入；

⒌凡從現場往外拉運、攜帶物資、機具的，門衛必須查驗調撥單或項目開具的其他證明；物證相符后才能放行，否則一律扣留，并報項目經理部處理； ⒍負責值班室門前及室內的保潔工作；

⒎值班人員必須做好值班記錄，下崗時要辦好交接班手續，并在交接班簿上簽字； ⒍值班人員要做好交接班工作，完備交接班手續。

9．維護公司利益，敢于同壞人壞事做斗爭，協同施工現場（巡查）保安作好整個項目的安全保衛工作。

10．嚴格遵守和執行公司《治安保衛管理辦法》

11．積極完成用人部門及上級交辦的事。

用人部門名稱：責任保安員簽字：

用人部門領導簽字：

年月日年月日

附件三

物業小區門衛室保安員崗位責任書

⒈值班人員必須按時上崗，上崗后對工作要認真負責，堅持原則，大公無私，秉公辦事，不徇私情；

⒉值班人員必須堅守崗位，不準脫崗辦私事、禁止喝酒、禁止與閑雜人員搞任何娛樂活動；禁止與保安工作無關的人員進入值班室，非值班人員不得在保安室舉行任何娛樂活動；

⒊要文明值勤，禮貌待人，嚴禁要特權和違法亂紀的現象發生；

⒋除本小區人員、車輛外，其他人員不準進入，對外來車輛及人員，必須先登記、驗證，才能允許進入；

⒌凡從小區往外拉運物資的，門衛必須查驗，并登記車牌號碼及駕駛證身份證號碼，否則一律扣留，并報物業部領導處理；

⒍負責對進出小區的車輛進行登記，指揮進出小區車輛的交通秩序； ⒎負責值班室門前及室內的保潔工作；

⒏值班人員必須做好值班記錄，下崗時要辦好交接班手續，并在交接班簿上簽字。

9．維護公司利益，敢于同壞人壞事做斗爭，協同現場（巡查）保安作好整個物業小區的安全保衛工作。

10．嚴格遵守和執行公司《治安保衛管理辦法》

11．積極完成用人部門及上級交辦的事。

用人部門名稱：責任保安員簽字：

用人部門領導簽字：

年月日年月日

附件四

物業小區巡查保安員崗位責任書

⒈值班人員上崗后必須認真負責，堅持原則，大公無私，秉公辦事，不徇私情； ⒉值班人員負責本小區的治安秩序，防火、防盜等安全防范工作，確保小區內正常的生活秩序，及時制止不良行為的發生；

⒊值班人員必須堅守崗位，不準睡崗、誤崗，不準喝酒，不準搞任何娛樂活動，不準會客，不準擅離職守等失職行為的發生；

⒋值班人員發現小區內發生被盜事件，要立即報告物業部領導及分隊長，并保護好犯罪現場；

⒌值班人員發現小區內發生火災，要積極采取滅火措施，并報告物業部領導及分隊長，嚴重的報告消防部門；

⒍負責按規定收取進入小區的車輛的停車費，并指揮車輛的停放；

⒎值班人員要做好交接班工作，完備交接班手續。

8．維護公司利益，敢于同壞人壞事做斗爭，協同施工現場（巡查）保安作好整個項目的安全保衛工作。

9．嚴格遵守和執行公司《治安保衛管理辦法》

10．積極完成用人部門及上級交辦的事。

用人部門名稱：責任保安員簽字：

用人部門領導簽字：

年月日年月日

附件五

單位

查崗人（簽字）

被查人（簽字）

時間

部位

記 R/CX4.9-2-18

錄

備

注

1.查崗由兩人以上共同執行。

2.被查崗人應對記錄事實予以確認，如拒簽可以定為脫崗。

3.查崗人應實事求是填寫本單。

附件六

第五篇：常見治安、刑事案件的處理措施

常見治安、刑事案件的處理措施

常見治安、刑事案件的處理措施

一、發生斗毆的處理

1.耐心勸阻斗毆雙方離開現場，緩解矛盾，如勢態嚴重，有違反治安管理行為甚至犯罪傾向，應將行為為扭送公安機關處理； 2.提高警惕，防止壞人利用混亂拿財物；

3.說服圍觀群眾離開、保證目標區內的正常治安秩序；

4.協助公安人員勘查打斗現場，收繳各類打斗兇器，辨認首分子；

二、盜竊的處理

1.發現盜竊分子正在作案，應立即當場抓緊，報告公安機關，連同證物送公安機關處理； 2.保護安案發現場，不能擅自讓他人觸摸現場痕跡和移動現場的遺留物品。

3.對重大可疑案發現場，可向事主和目擊者么映的情況，向公安機關做出詳細的報告。4.對重大可疑作案人員，可采取暗中監視或設法約束，并報告或移交公安機關做出詳細報告；

三、發生刑事案件和惡性事故的處理

1.值班員迅速向管理處報告和向公安機關報案，如有傷員迅速送附近醫院救治，如受害侵害的財物已投保險的，由被保人通知承保的保險公司。

2.保護案發現場，禁止無關人員進入現場，以免破壞現場遺留的痕跡、物證、影響公安人員勘探現場，收集證物和線索。

3.登記發現人和事主的情況，抓緊時機向發現人或周圍群眾了解案件，事故發生發現經過，收集群眾的反映和議論，了解情況并做好記錄； 4.向到達現場的公安人員認真匯報案情，協助破案。

四、執勤中遇到犯罪分子搶劫的處理

在執勤中遇到公開使用暴力、脅迫或其它手段如打、砸、搶、強行奪取他人錢財或毀壞公共財物的犯罪行為時，要切實履行保安中的職責、立即進行如下處理：

1.迅速制止犯罪，當群眾叫喊搶劫或呼救時，應協助公安機關制止犯罪和抓獲取劫匪，如沒有公安人員在場，應呼叫附近保安人員和群眾制止犯罪。

2.如劫犯逃離現場，要向目擊者問清劫匪的人數、衣著顏色和逃走的方向，并立即組織發動群眾堵截；如為駕車逃跑的，可攔截機動車追堵并向“110”報警

3.保護搶劫現場，劫匪留下的兇器、作案工具等不要用手觸摸，不讓群眾進入現場，如現場在交通要道或公共場所人多擁擠的地方，無法將證物留放原處時，要收起交公安機關。4.訪問目擊群眾，收集劫案情況，做好記錄提供給公安機關，同時，公安人員未勘察現場或現場未勘察完畢當班值員不能離開現場。

5.事主或在場群從若有受傷的，要立即送醫院搶救并作報告。