第一篇：2009年醫院維穩總結

二○○九年職工總醫院維護穩定工作總結

根據油田公司黨委《關于印發〈國慶特別重點階段青海油田公司維穩工作任務措施〉的通知》[石油青黨（2009）57號文件]和《中國石油青海油田公司維穩特別重點階段責任令》精神，院黨委、總醫院高度重視，精心組織，全面安排和部署了2009年維護穩定工作。現將主要工作總結如下。

一、基本情況

職工總醫院，是一所集醫療、預防、保健、急救為一體的二級甲等綜合性醫院，占地面積66440平方米，開放床位200張。1995年被評審為二級甲等醫院；1999年被授予“愛嬰醫院”,2004年被青海省授予“百姓放心醫院”。2005年4月業務隸屬關系移交甘肅省衛生廳管理，2007年通過了甘肅省衛生廳二甲醫院復審。

（一）人員構成：截止2009年8月底，總醫院共有在冊職（員）工444人（含內退職工），其中：職工403人，企業員工22人；協議工19人。

（二）機構設置：機關設有6個科室，即院長（黨委）辦公室、人事科、財務科、醫務科、護理部、綜合管理科（安全環保、QHSE體系辦公室）。科級基層單位17個，股級單位3個。

二、國慶特別重點階段維護穩定工作安排部署情況

（一）統一思想，提高認識，時刻繃緊維穩這根弦

2009年8月起，我們按照油田黨委、油田公司對穩定工作的總體要求，始終把維護穩定作為總醫院工作的重中之重，全面統一思想，提高認識，做到了“五到位”。

一是領導到位。總醫院成立了2009年“迎國慶”60周年期間維穩工作領導小組，黨委書記、院長任組長，醫院副職領導任副組長，機關各科室單位主要負責人為成員，院長（黨委）辦公室具體負責維穩工作的日常事務。

二是責任到位。從8月1日起，總醫院先后召開中心組學習會、院辦公會和院周會等傳達油田公司相關維穩精神，使總醫院研究布置維穩工作實現了經常化，始終保持了維穩工作不回避矛盾，不激化矛盾，不上交矛盾，同時做到了逢會必講，逢訪必接，逢事必到，把維穩工作納入了科學化、規范化管理的軌道。

三是措施到位。按照油田公司維穩辦要求，我們明確了值班任務，及時安排了每日接訪，并對重點人群、重點部門進行了排查，保證各項措施到位，杜絕了上訪，未發生一起群訪、上訪事件。

四是工作到位。按照油田公司維穩辦統一部署，我們細化了相關標準，調整了《總醫院維護穩定（信訪）工作領導小組成員》印發了總醫院《國慶特別階段維穩工作任務措施》，嚴格規定了相關部門職責和工作重點，把醫療安全生產、交通安全、治安防范等歸納到維穩工作范疇，形成了總醫院“大維穩”工作態勢。同時，執行日報制，每天向油田公司維穩辦“有事報情況，無事報平安”。截止11月15日，未發生任何維穩事件。五是人員到位。按照精明能干，客觀公正的原則，我們成立了維穩領導小組辦公室，由4個部門具體負責信訪工作，院紀委負責對黨員、領導干部違規違紀，醫務人員收受紅包等醫德醫風方面問題的受理、調查，提出處理意見，并及時處理。院工會負責對離退休人員、內退人員、有償解除勞動合同人員、低保人員、困難職工家屬有關信訪件的受理、調查、提出處理意見并及時處理。醫務科負責醫患糾紛信訪件的受理、調查、提出處理意見并及時處理。同時要抓好醫療質量和醫療安全，防止因醫療質量造成的不穩定因素。人勞科負責職工信訪件的受理、調查、提出處理意見并及時處理。同時要加強勞動紀律檢查，防止脫崗、空崗引起的矛盾糾紛。形成了自上而下的維穩聯系網絡，確保了維穩工作正常進行。

（二）明確目標，強化機制，緊扣維穩中心工作

我們緊緊圍繞國慶維穩重點階段“杜絕20人以上群體訪、10人以上到油田公司群體訪和進省城進京訪”這一工作目標，制定了一系列工作責任機制，以確保穩定工作萬無一失。

一是責任追究機制。層層簽訂目標管理責任書，并對工作不力、出現重大群體事件或造成嚴重后果的，堅決行使“一票否決權”。

二是堅持例會制度。通過中心組學習會、院辦公會、院周會等會議，把維穩工作作為每次會議的一個重點內容，都進行認真分析和部署。

三是排查機制。對熱點難點問題等涉穩因素實施跟蹤排查，及時掌握動態，準確反饋信息，及時進行化解工作，時刻進行關注和了解動向，確保整體局勢穩定。

四是調處機制。積極做好矛盾糾紛排查調處工作，進一步建立健全了矛盾糾紛排查調處組織網絡，完善了總醫院矛盾糾紛排查、調處、督辦工作機制，形成黨政掛帥、部門聯動、各方參與的矛盾糾紛排查調處格局。堅持抓早、抓小、抓苗頭，把問題解決在萌芽狀態，起到了良好的效果。

（三）暢通渠道，及時接訪，化解不穩定因素

信訪工作是總醫院黨政組織的一項重要工作，我們始終把信訪工作記在心上，抓在手上，落到實處，認真落實領導信訪接待制度，充分發揮總醫院和院屬各基層單位第一道防線的作用，認真做好來信來訪接待，有效地處置了一系列群眾來信來訪。

截止目前，共處理來信來訪1起，全部予以答復，合格率100%，信訪者比較滿意。

一是認真做好集中處理信訪突出問題。在年初職代會上按照“誰主管，誰負責”和“分級負責，歸口管理”的原則，院長和各科室簽訂了《維護穩定責任書》，在日常工作中，我們把信訪工作作為工作重點、難點來抓好、抓緊，既明確分工，又統力協作。

二是認真做好敏感時期的信訪工作。國慶特別重點階段是信訪穩定工作的重要敏感時期，我們按照油田公司維穩辦統一安排和部署，啟動實施全天候信訪接待，做到有訪必接，隨訪隨接，4 由于責任到位、措施到位、落實到位，目前總醫院未發生越級上訪事件和來信來訪，整體維穩形勢較好。

三是作好困難職工、低保戶和職工遺孀國慶、中秋“兩節”期間的慰問工作。保證起按照油田低保辦的要求，在節日前全面進行困難職工家屬慰問，能夠保證他們歡度快樂、殷實、和諧的節日。

四是認真研究和制定不穩定因素應急措施，狠抓工作落實，做到責任層層分解，任務層層下達，將目標責任落實到崗、到人。同時，要求機關各科室、各基層單位對不穩定因素和問題做到“四包”，即：包調查、包處理、包解決、包穩定，形成了全院黨、政、工、團齊抓共管的良好局面，有力地化解了不穩定因素，推動了整體維穩工作的深入開展。

（四）加強教育，重點管理，保證醫療工作有序進行 在國慶特別重點階段，我們一是強化重點人口管理，對其進行法制和倫理道德教育，對低保人員幫助解決他們的實際困難，使他們能夠理順情緒過好節。二是加強基層調解網絡建設，按照《維穩應急預案》制訂糾紛排查制度，開展糾紛調解工作，確保基層穩定。三是堅持做好經常排查和定期排查工作，嚴格落實情況報告、歸口調處工作制度。在國慶特別重點階段詳細掌握重點人員的思想動態，努力把矛盾和問題及時化解在萌芽狀態中，從而有效地防止了上訪事件的發生。四是堅持預防為主，妥善處理。本著“屬地、屬人、屬事”的處理原則，對重點人員進行耐心說服教育，確保各項工作穩定實施。五是實行總醫院領導值班制，在出現上訪等突出事件時，能夠確保領導在第一時間趕赴現場，組織力量，化解矛盾，妥善處理，全面避免給社會穩定造成嚴重影響，確保醫療工作有序進行。

（五）夯實素質，強化意識，提高維穩工作水平

面對當前國慶、中秋臨近，社會不安定因素不斷增多、情況復雜的新特點，都要求維穩部門和工作者去關注、去協調、去解決，都需要我們造就一支高素質的維穩隊伍。為此我們在強化隊伍建設，提高維穩工作水平方面采取了一系列措施。

一是加強學習。結合深入學習實踐科學發展觀活動整改階段和機關作風建設等，進一步提高維穩干部隊伍的整體素質，提高工作效率和服務質量，增強協調、解決問題的能力。

二是依法、依信訪條例行政。對涉及群眾投訴問題，我們嚴格按照程序，認真受理，做到有訴必理，有理必查，有查必果，實行首問首接制和服務承諾制，深得群眾的肯定。

三是比照差距，提高素質。在油田維穩辦直接領導下，我們比照維穩工作做的好的兄弟單位，自找差距，運用計算機、網絡等先進手段，提高了速度和效率，提升了整體維穩水平，能夠適應當前復雜形勢下的維穩工作需要。

二、存在的不足和問題

總醫院維穩工作也存在一些不足。一是隨著油田和總醫院快速發展，利益關系更趨復雜，各種矛盾相對集中，給總醫院維穩工作帶來很大不確定因素影響。二是醫患矛盾，給維穩工作帶來 6 壓力。三是維穩人員素質需進一步提高，以適應復雜多變的形勢變化。

總醫院穩定工作雖然取得了一定的成績，確保了總醫院醫療工作正常進行，妥善處理突發衛生公共事件，但與上級的要求仍有一定的差距。在今后工作中，我們將在油田公司黨委、油田公司正確領導和油田維穩辦的關心支持下，有信心帶領總醫院全體干部職員工全面認真貫徹落實油田公司黨委、油田公司正確領導和油田維穩辦指示精神，采取切實有效措施，強化責任，溝通信息，做好醫療服務，把“醫療服務”這項民心工程辦實、辦好，把油田公司黨政領導的關心、關懷和厚愛送到千家萬戶，為全面建成和發展高原千萬噸級油氣田做好醫療保障工作，為維護油田安定團結的政治局面做出應有的貢獻！

第二篇：醫院維穩工作總結

綜治維穩述職報告 二00九年我院綜治維穩工作在上級主管部門和公安機關指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，建設依法治醫，構建和諧醫患關系，認真落實社會治安綜合治理和維護穩定工作，以創建“平安醫院”活動為契機，堅持“預防為主、打防結合”的方針，狠抓治安管理工作，落實院科兩級責任制，強化內部管理，確保了院內安全穩定。現總結如下：

一、領導重視，機構落實

醫院領導班子歷來重視綜治維穩工作，始終把維穩工作列入領導責任制和醫院綜合目標管理責任制，定期部署治安綜合治理工作，在院長辦公會議上專題研究解決綜合治理和維穩重點問題，并結合院長行政查房、查崗，經常進行檢查督促落實工作。醫院成立了以我為組長，分管院長為副組長，各相關科室負責人及保衛科人員參加的綜合治理領導小組，層層簽訂責任書，真正對維穩綜治工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實維穩責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。

二、抓法制宣傳教育，提高治安防范意識

㈠醫院安全保衛工作長抓不懈，堅持做到有計劃，季度有檢查，半年和年終有總結。醫院院長辦公會定期研究落實安全防范工作，在抓普法教育基礎上，堅持對職工開展法制和治安管理宣傳教育。在開展醫院管理年和民主評議政風行風實施活動中，落實“五五”普法教育，結合實際學習保衛工作相關的法律法規，為維護政治穩定和社會穩定，做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的“五防”宣傳教育并落實防范措施。

㈡一年來，醫院重點宣傳貫徹《治安管理處罰法》，編印《防火防盜安全常識》、利用院周會、科室早會、講課、電教、自學、黑板報等形式開展全員法制和安全教育，今年以來綜治維穩工作結合安全生產消防工作進行安全教育8場次，達1200人次。成 立了院內消防和處理突發事件應急小分隊，定期演練；堅持新職工崗前安全培訓，職工的法制意識和治安防范意識明顯增強。

㈢保衛科不定期組織保衛人員進行治安技能培訓，學習貫徹《治安管理處罰法》，并進行知識考試，提高安全意識和治安維穩應急處置能力。結合醫院開展政風行風民主評議活動，著重狠抓隊伍建設和思想教育，落實自查自糾，促行風，抓實效，增強安全服務意識和安全工作的責任感，努力維護人民群眾的根本利益，構建和諧的醫患關系，確保醫院安全穩定。

㈣醫院還訂閱了《法制日報》、《民主與法制》雜志，積極學習國家相關的政策法規以及法律知識；今年組織了全院職工參加兩次法律知識講座，提高職工懂法知法能力，三、建立健全安全管理制度，切實加強內部治安防范

醫院制定有《應對突發事件應急預案》、《綜治維穩工作應急處置預案》，保衛科積極協調各科室認真落實管理制度，并將相關開展活動資料整理歸檔。積極加強與轄區派出所協作，建立治安聯防機制，醫院設置了警務室，共同努力搞好治安聯防，狠抓內部治安管理。

四、加強治安巡查，落實防控措施

醫院積極貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實重視日常檢查和維護，為確保重點部位的安全，保衛科人員堅持24小時巡邏制度，干部職工參加值班，積極做好內部安全防范。毒性藥品、麻醉藥品和化學危險品按有關規定管理。各病區對入院病人及其家屬做好治安防范宣教工作的同時，注意加強病房治安，保衛人員堅持巡查簽到制度。根據各階段治安形勢的特點作時間和人員安排調整，有計劃地進行伏擊，加大力度和采取有效措施打擊不法行為，驅趕醫托和派發廣告人員，排查和消除安全隱患，維護了醫院的安全穩定，治安案件明顯減少，營造安全的就醫環境。根據各階段治安形勢的特點作時間和人員安排調整，有計劃地進行伏擊，加大力度和采取有效措施打擊不法行為，積極做好 內部安全防范，驅趕醫托和派發廣告人員，排查和消除安全隱患，維護了醫院的安全穩定，治安案件明顯減少。

醫院是一個特殊的環境，社會治安形勢依然嚴峻，偶有失竊現象發生。醫托、醫鬧現象呈上升趨勢。2010年我院將加快電視監控系統的建設，增大科技防范的力度，進一步采取有效防控措施，努力搞好社會治安綜合治理，維護醫院內部安全穩定，積極創建“平安醫院”。篇二：醫院維穩工作總結 長沙縣xx鎮中心衛生院

維穩工作總結

今年我院在綜治維穩工作中，堅持以“創建平安社會、構建和諧醫院”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保醫院一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項醫院內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了我院的穩定和各項工作有序推進。

一、強化組織領導

醫院領導班子調整充實了綜治維穩工作領導小組，由院長龔克任組長，副院長鄒建偉任副組長、其余副職干部及其他科室負責人為成員。并結合今年情況成立了綜治治理維穩辦公室，由黃紅兼職負責日常工作。醫院堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩及安全工作，并隨時聽取各部門及鄉村醫生情況匯報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。為使維穩工作各項措施真正落到實處，制定實行維穩目標，把維穩工作作為考核村衛生室重要指標，醫院與所有職工簽訂“綜治維穩工作目標責任”，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩工作的管理。突出鄉村醫生基本藥物制度改革，老鄉村醫生上訪等集中問題，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取原來團然片區由xx院長負責，石門片區由xxx副院長負責，五七片區由xx副院長負責的分片包聯機制，各個負責自己管理區內突發情況的處理，事發矛頭的預警，思想工作的宣傳教育等。

三、落實醫療安全法制教育、加強各項醫療糾紛防范措施管理

一是我院制定了《醫療糾紛應急預案》等，從制度上確保維穩及安全工作的重要性。

三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。

四是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。

五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規范。

六是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

四、成功瓦解鄉村醫生集體上訪一次，打擊醫鬧一次。今年我縣村衛生室開始實行基本藥物制度，對大部分鄉村醫生的經濟收入影響較大，鄉村醫生群體在思想上一時不能扭轉過來，涉及面較廣，經了解，我鎮部分鄉村醫生成立類似協會組織，集中和外地鄉村醫生交流，準備省政府上訪事宜，我院獲悉后，及時在財力上給以解決部分資金，在思想上苦口婆心講政策，講未來，配合衛生局成功對我鎮鄉村醫生上訪苗頭給予瓦解。另外我院8月份一起醫鬧事件，經過和政府聯系，對鬧事方給予了嚴厲打擊，拘留鬧事人員4人，給我院就醫環境改善提供了一個很好的契機。

在2013年工作中，我們將在衛生局、鎮政府的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好綜治維穩工作，為構建和諧社會和醫院，確保一方平安而做出應作的貢獻。

長沙縣xx鎮中心衛生院篇三：大塘衛生院綜治維穩工作總結

大塘衛生院2012年綜治維穩工作總結 2012年我院綜治維穩工作在上級主管部門和公安機關指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，建設依法治醫，構建和諧醫患關系，認真落實社會治安綜合治理和維護穩定工作，以創建“平安醫院”活動為契機，堅持“預防為主、打防結合”的方針，狠抓治安管理工作，落實院科兩級責任制，強化內部管理，確保了院內安全穩定。現總結如下：

一、領導重視，機構落實

醫院領導班子歷來重視綜治維穩工作，始終把維穩工作列入領導責任制和醫院綜合目標管理責任制，定期部署治安綜合治理工作，在院長辦公會議上專題研究解決綜合治理和維穩重點問題，并結合院長行政查房、查崗，經常進行檢查督促落實工作。醫院成立了以我為組長，分管院長為副組長，各相關科室負責人及保衛科人員參加的綜合治理領導小組，層層簽訂責任書，真正對維穩綜治工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實維穩責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。

二、抓法制宣傳教育，提高治安防范意識

1、醫院安全保衛工作長抓不懈，堅持做到有計劃，季度有檢查，半年和年終有總結。醫院院長辦公會定期研究落實安全防范工作，在抓普法教育基礎上，堅持對職工開展法制和治安管理宣傳教育。在開展醫院管理年和民主評議政風行風實施活動中，落實“六五”普法教育，結合實際學習保衛工作相關的法律法規，為維護政治穩定和社會穩定，做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的“五防”宣傳教育并落實防范措施。

2、一年來，醫院重點宣傳貫徹《治安管理處罰法》，編印《防火防盜安全常識》、利用院周會、科室早會、講課、電教、自學、黑

板報等形式開展全員法制和安全教育，成立了院內消防和處理突發事件應急小分隊，定期演練；堅持新職工崗前安全培訓，職工的法制意識和治安防范意識明顯增強。

3、保衛科不定期組織保衛人員進行治安技能培訓，學習貫徹《治安管理處罰法》，并進行知識考試，提高安全意識和治安維穩應急處置能力。結合醫院開展政風行風民主評議活動，著重狠抓隊伍建設和思想教育，落實自查自糾，促行風，抓實效，增強安全服務意識和安全工作的責任感，努力維護人民群眾的根本利益，構建和諧的醫患關系，確保醫院安全穩定。

4、醫院還訂閱了《法制日報》、《民主與法制》雜志，積極學習國家相關的政策法規以及法律知識；今年組織了全院職工參加兩次法律知識講座，提高職工懂法知法能力，三、建立健全安全管理制度，切實加強內部治安防范 醫院制定有《應對突發事件應急預案》、《綜治維穩工作應急處置預案》，保衛科積極協調各科室認真落實管理制度，并將相關開展活動資料整理歸檔。積極加強與轄區派出所協作，建立治安聯防機制，醫院設置了警務室，共同努力搞好治安聯防，狠抓內部治安管理。

四、加強治安巡查，落實防控措施

醫院積極貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實重視日常檢查和維護，為確保重點部位的安全，保衛科人員堅持24小時巡邏制度，干部職工參加值班，積極做好內部安全防范。毒性藥品、麻醉藥品和化學危險品按有關規定管理。各病區對入院病人及其家屬做好治安防范宣教工作的同時，注意加強病房治安，保衛人員堅持巡查簽到制度。根據各階段治安形勢的特點作時間和人員安排調整，有計劃地進行伏擊，加大力度和采取有效措施打擊不法行為，驅趕醫托和派發廣告人員，排查和消除安全隱患，維護了醫院的安全穩定，治安案件明顯減少，營造安全的就醫環境。

根據各階段治安形勢的特點作時間和人員安排調整，有計劃地進行伏擊，加大力度和采取有效措施打擊不法行為，積極做好內部安全

防范，驅趕醫托和派發廣告人員，排查和消除安全隱患，維護了醫院的安全穩定，治安案件明顯減少。

醫院是一個特殊的環境，社會治安形勢依然嚴峻，但未出現失竊現和醫托、醫鬧現象。2012年我院將加快電視監控系統的建設，增大科技防范的力度，進一步采取有效防控措施，努力搞好社會治安綜合治理，維護醫院內部安全穩定，積極創建“平安醫院”。

大塘鄉衛生院 2012年12月23日篇四：醫院維穩工作總結

額濟納旗蒙醫醫院 2012年維穩工作總結

根據2012年全旗維穩工作要點，我院緊緊圍繞這一工作目標，結合“創先爭優”活動和“三好一滿意”活動，確保了單位團結穩定，醫療安全，醫患和諧，較好地完成了和諧平安醫院建設和綜治維穩各項工作任務，現將一年來工作總結如下：

一、加強領導、提高認識

為加強社會穩定工作，建設和諧醫院，保持社會穩定，醫院及時成立了領導小組，全面負責監督檢查醫院的醫療安全、醫療糾紛處理協調等工作，并召開動員大會，讓全院干部職工認識到維護社會穩定工作的重要性和緊迫性，從而明確責任，提高認識，確保穩定團結、醫療安全、醫患和諧。

二、強化措施、落實責任

醫院年初制訂實施方案，以創建“平安醫院”工作為中心，結合創先爭優活動、專項治理、三好一滿意、廉政風險防范管理工作制度建設等工作，加強業務學習和制度建設，加強安全防范教育和安全防范管理工作，強化職工的服務意識和安全意識，緊繃質量安全這根弦，提高服務質量，確保醫療安全。

醫院院務會高度重視維護穩定工作，各科室負責人切實擔負確保平安責任，認真落實各種防范措施，及時消除不安

定因素。定期檢查供電線路，認真排查火災隱患，購置滅火器，重點加強了麻醉藥品等的使用和管理。

狠抓職工思想教育工作，組織全院職工深入學習科學發展觀實踐活動，積極引導全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成互助互愛，團結協作的良好氛圍，加強與病人的溝通與交流，努力塑造醫院良好形象，建立誠信的醫患關系。

關心職工生活，切實幫助職工解決生活中遇到的實際困難，高度重視退休職工生活，全力做好各項維護社會穩定工作。不斷加強業務學習和醫德醫風教育，努力提高服務技能，不斷改進服務態度，優化就醫流程，提高服務效能，縮短病人等候時間，努力為病人減輕醫藥負擔，堅決抑制各種不正之風，不斷提高業務水平，規范醫療行為，防止醫療事故和醫療糾紛的發生。

一年來，我院在上級支持關懷下，認真做好了維護穩定工作，醫院社會治安穩定，醫患關系真誠和諧，未發生醫療糾紛和醫療事故，無群體性事件和集體上訪事件，無火災和偷盜事件發生，達到團結、和諧、穩定的良好局面，下半年我院將更團結奮進，開拓進取，抓好綜合治理維穩工作，為創建一個團結、和諧、誠信的社會環境而做出努力。

二〇一二年十一月十日篇五：醫院信訪維穩工作情況自查報告.doc 大安市古城衛生院醫院

信訪維穩工作自查報告

按照**信訪維穩工作總體要求，現將***年信訪維穩工作情況匯報如下：

一、基礎工作情況

我公司高度重視信訪和群眾工作，堅持公司領導批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，院領導都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。

二、綜合工作情況

（一）強化思想認識，提高辦事效能

醫院要求負責信訪工作的人員牢記“發展是第一要務、穩定是第一責任”，經常、全面、系統地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪工作人員的政治思想認識，端正其工作態度，提高其辦事效能。

（二）深入清理排查，及時化解矛盾

為維護人民群眾的切身利益和社會穩定，醫院深入排查醫患關系，醫療糾紛，職工利益等問題，將矛盾消滅在萌芽狀態，確保醫療活動安穩、有序推進。

（三）健全完善機制，規范信訪管理

醫院按照《信訪條例》規定及 “建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領導，一套班子，一個方案，一抓

到底”的總體要求，落實了“首問責任制”，創新信訪工作機制，對涉及信訪工作的有關制度和規定進行了認真研究，嚴格按照相關程序辦理, 做到件件有落實。

三、接訪辦信工作情況

截止20**年年底，醫院共收到群眾性來電、來信及來訪0件，未發生因醫療活動造成的到省市上訪事件，重大節日、重要會議、重大活動期間未發生省、市集體訪事件。

四、工作打算

醫院將嚴格按照****的工作要求，扎實推進信訪維穩各項工作，進一步提高創新工作力度，抓好落實，促進信訪工作深入持續開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩定的基礎上，全面推進醫療活動工作穩步發展。

第三篇：維穩總結

2010年維穩工作總結

2010年是我鎮落實市災后恢復重建“三年任務兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領導下，在市級有關部門的具體指導下，我鎮牢固樹立“穩定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領導，落實責任，采取措施，積極化解不穩定因素，妥善處置群體性事件，-

為XX社會經濟發展營造了良好的社會環境。現將2010年維穩工作總結如下：

一、領導重視，機構健全

鎮黨委、政府高度重視，把維護社會穩定工作納入黨委、政府工作目標，與災后重建、經濟社會發展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進一步健全完善了XX鎮維護工作領導小組。

二、強化工作措施，責任落實，1、領導機構落實。維穩工作的關鍵在于領導，在于責任落實，為此，我鎮在維穩工作中強化維穩工作一把手責任制，鎮黨委書記、鎮長是全鎮維穩工作責任人，分管領導是直接責任人，鎮黨政班子成員對所聯系村（社區）維穩工作負領導責任；各村(社區)書記、主任是本村(社區)維穩工作負責人；各村(社區)的小組長負責各組(社)的維穩工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩工作人人抓的領導機制。

2、隊伍人員落實。安排專人負責每月一次的不穩定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮機關干部配合各村(社區)搞好維穩工作。鎮上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務巡護隊。這些隊伍是我鎮做好維穩工作的重要力量。

3、基層網絡落實。全鎮健全完善了維穩工作信息員隊伍，鎮機關干部、村組干部經常走村竄戶，熟悉掌握本村(社區)情況，一有苗頭性問題就及時上報。鎮維穩辦根據村(社區)上報的信息，進行分類匯總，做出預案，落實化解責任人。

4、工作責任落實。明確責任，積極推行維穩工作年終考核制度及責任追究制。我鎮將維穩工作列入鎮、村干部年終業績考核的一項重要內容。年初，鎮黨委、政府與各村(社區)委、企事業單位簽訂了維穩目標責任書，將維穩工作責任落實。

5、工作經費落實。必需的經費投入是開展維穩工作的保證，鎮黨委、政 本文來自http://blog.sina.com.cn/lzggyzj，轉載請保留此標記。府撥出專項經費保障維穩綜治工作的正常開展。

三、著力源頭防范，強化主動維穩

1、高度重視群眾信訪問題。我鎮認真貫徹落實市委、市政府關于領導干部定期接待信訪群眾制度的有關精神和要求，積極開展領導接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。

2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮著力加強不穩定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重點抓好“5.12”兩周年、上海世博會、廣州亞運會、“9.13”、“十一”、“10.18”等節點矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩定。

3、嚴格落實領導包案制度，加強涉穩突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調查研究，定領導、定人員、定時限解決。今年我鎮化解了徐國安涉法涉訴問題，漢源移民劉濤問題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。

四、健全應急預案，妥善處置群體性事件

對于群體性事件，如涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題，我鎮綜合協調市級相關部門、涉及的村組，做好應急處置預案，對涉穩重點人員加強穩控，嚴格落實穩控責任，堅持做好答復穩定風險評估，按照從實際出發、尊重歷史、面對現實的原則對事件進行了答復，化解了這一矛盾。

五、強化信息報送工作

繼續完善以鎮維穩辦、派生所為主渠道，各級信息員聯動，各村（居）、企事業單位排查，維穩辦、綜治辦綜合協調的情報信息網絡。通過覆蓋全鎮的維穩信息員隊伍，密切關注社會面動態和可能引發的不穩定因素，做到早發現、早處置、早解決。

六、存在的問題及工作打算

回顧一年來的工作，雖然我鎮的維穩工作取得了一定的成績，但與市委、市府的要求尚有一定的差距，鎮內一些影響穩定的因素仍然存在，如張尚清纏訪問題、地勘放炮問題、張天英涉法涉訴問題、曙光村和涌泉村的歷欠問題。這些問題的解決都需要做扎實和深入細致的工作及需要大量的資金才能得以處置。在今后的工作中，我鎮將繼續開展好涉穩因素的排查化解工作，做到多匯報、多爭取、求得上級領導和部門的支持，逐步將我鎮境內的敏感矛盾進行化解。

第四篇：維穩總結

維穩總結

“穩定壓倒一切，責任重于泰山”，學校及周邊環境治安綜合治理工作是一項長期的重大政治任務，是學校教育教學工作順利進行的根本保證。根據上級的有關工作要求和文件精神，結合我校的實際，加大工作力度，強化工作措施，通過努力，順利完成了綜治維穩工作任務，取得了好的工作效果。現將相關工作總結如下。

一、綜治維穩工作領導小組，明確工作職責，分工協作，統籌做好全校的綜治維穩工作。工作領導小組由袁新年校長任組長，夏明清任副組長，成員有夏云宏、艾家榮、徐大毅、沈成首道等，負責統籌全校的綜治維穩工作。具體工作由袁新年校長負總責，夏明清負責督促檢查工作落實情況，艾家榮負責開展普法教育活動及學校周邊環境治安綜合治理工作；夏云宏負責學生思想工作，指導班主任做好班級管理工作；夏明清負責學校德育工作；徐大毅負責學校保衛安全工作、組織巡邏和會議記錄等到工作。

二、制定詳細的工作實施方案，并印發給各位老師，使全體教師明確綜治維穩工作的任務和工作措施。學校綜治維穩工作領導小組通過集中討論，完成工作實施方案的印發工作。在方案中，確立了“維護學校穩定，學生德育工作，普法教育”等工作目標，明確了工作任務，責任到人，把加大宣傳力度，組織相關主題報告會，加強與有關方面的聯系和協調，實行工作目標量化考核，依據工作成績進行獎罰等作為主要的工作舉措。

三、作好宣傳教育工作，使廣大師生和周邊群眾了解學校綜治維穩工作的意義和重要性。一是在教師例會上，先后組織全體教師學習了《白山鎮中學校周邊環境治安綜合治理工作實施方案》、《學校周邊環境治安綜合治理工作目標管理考評方案》等及上級下發的其它文件，使教師們及時了解和掌握綜治維穩工作的要求和精神。利用集會時間對學生進行宣傳教育，同時組織教師參加了08年普法年檢考試，全部合格。二是以“禁毒，讓未成年學生遠離網吧，關心學生健康成長”等為主題，利用橫幅標語的形式進行了廣泛的宣傳，得到了廣大家長和周邊群眾的理解和支持。

四、保證必要的經費投入，加強校內治安巡邏檢查。在實行“一費制”，經費緊張的情況下，學校把綜治維穩工作所需的開支列入預算。一年來，學校先后投入資金1518.00元用于教師值日補助，購買32把充電電筒和學生活動獎勵等。同時把加強校內校內治安巡邏檢查列為綜治維穩工作的重點之一。由于我校地處集鎮，綜治維穩工作的難度較大。為了做好學校綜治維穩工作，學校成立了領導班子組成的巡邏隊，每天由兩名學校行政成員值日，制止校外青年進入校園，維持學生就餐秩序，檢查學生就寢情況，處理突發問題，把影響綜治維穩工作的矛盾處理在蔭芽狀態之中。由于工作到位，近一年來，我校沒有出現影響較大的總是，有力地維護了師生的人身和財產安全。

五、結合宣傳，加強同有關方面的協調和聯系，積極創造條件，抓好學校周邊環境綜合治理工作。學校周邊環境綜合治理工作，牽涉面大，難度高，單憑學校是無法把這項工作做好的。在抓這項工作時，2我們在利用橫幅標語的形式進行了廣泛的宣傳，取得廣大家長和周邊群眾的理解和支持的同時，主要是加強同有關方面的協調和聯系，為學校周邊環境的綜合治理工作創造條件。一是積極爭取麻栗場鎮黨委和政府的支持，協同做好學校周邊環境的綜合治理。在工作中，及時向鎮黨委和政府匯報情況，取得支持。鎮政府組織了學校，派出所，白山社區，網吧經營者，在學校門口擺攤設點的群眾等相關人員，就學校周邊環境綜治工作和禁止未成年人上網，在鎮政府會議室召開了專門的會議。同時，黨委和政府還經常對學校的周邊環境綜治工作和網吧進行不定期檢查。二是聘請派出所干警為法制副校長，鎮司法所的工作人員為法制輔導員。法制副校長和法制輔導員經常來校指導綜治維穩工作，對學生進行專題法制教育，幫助學校協調同周邊群眾的關系，處理好少數群眾在校門口占道擺攤設點，拉學生到其家中吃飯、住宿等影響學校綜治維穩，教育教學和學生管理的突出矛盾。三是取得了白山社區的配合，作好群眾的思想工作，取得群眾的理解和支持。四是通過家訪和開家長會等方式，爭取家長的支持和配合，共同做好學生的教育和管理工作。通過以上的努力，我校的周邊環境綜治工作取得了良好效果，基本杜絕了群眾在校門口占道擺攤設點的現象，不再有群眾拉學生在外食宿，實現了住校生全部在校內食宿的目標，學校對學生的管理得到了加強，學生上網得到了有效地控制。

六、結合工作內容和要求，開展了形式多樣的活動，加強對學生的教育，收到了好效果。根據學校制定的實施方案，我們主要開展了以下各項活動。2010年4月8日下午，組織全校學生參加了由負責鎮

3司法工作的王坤良副鎮長作的《我國主要法律概述》法制報告會。6月8日，舉行了“ 遠離網吧，不做網蟲”的主題班會。9月20日，由派出所盛鵬松以“遵紀守法，做一名文明的中學生”為主題的法制教育會。10月12日，舉行了“珍惜生命，遠離毒品”的學生演講比賽。2010年11月3日，以“知法守法”為主題，舉行了全校學生的演講比賽。12月8日，組織學生參加劉志剛作的“遠離毒品，從我做起”的主題報告會。通過這些活動，為學校綜治維穩工作營造了良好的氛圍，促進了對學生的管理。

七、一點感受。學校周邊環境綜治維穩工作是一項系統、復雜和長期的工作，工作難度大，除了學校自己努力之外，還應積極爭取社會各方面的配合和支持，創造有利的條件，才能取得更好的效果。同時，學校周邊環境期綜治維穩工作具有反復性的特點，必須常抓不懈，不能有絲毫的大意。

第五篇：維穩總結

在全縣維穩信息員述職會上的發言

根據縣政法委安排，我們圍繞如何更好維護社會穩定“做什么、怎么做、誰來做”的主題會的精神參加述職會議，現在，我代表xx鄉作個發言。新一年，我們xx鄉的工作思路是：以科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央經濟工作會議精神，大動作趕超、大動作整治、大動作開拓，營造平安、和諧、富裕的社會主義新農村。具有作法是；做什么，思路清晰，圓滿完成今年的各項任務；怎么做，創新方法，積極做好“四進”；誰來做，任務分解，落實好“一崗雙責”。

一、做什么，思路要清晰，圓滿完成今年的各項工作任務。以縣委、縣政府下達給我鄉的綜合目標管理考核指標為己任，今年，我們將做好以下幾個方面工作：一是我們時刻繃緊“穩定壓倒一切，責任重于泰山”這根弦，始終把政法綜治工作放在全鄉工作的首要位置來抓。二是要加大了反邪教知識宣傳力度。同時還加大了“掃黑除惡”力度和“一村一警”工作力度，治安環境明顯改善，大大增強公眾安全感。三是在處理人民來信來訪方面，我們始終堅持解決人民內部矛盾，為維護群眾的合法權益，促進社會穩定，特別注重關心關注的問題及時解決處理，將矛盾化解，對全鎮社會穩定起到了積極作用。四是要做好農村社會穩定工作。社會穩定是當前農村工作重頭戲之一，按照看好自家的門，管好自己的人原則和管住塊、守住邊、把好關、保住底線的工作方法，繼續對鄉村干部實行

月度考評，進一步調動全鄉黨員干部的積極性，真正做到齊抓共管，維護好全鄉社會的穩定。同時，進一步規范管理制度和獎勵機制，大力創建平安和諧社會。

二、怎么做，要創新方法，積極做好“四進”。一是要做到好中求進。要好字當頭，勇于思考。積極適應新形勢、新任務、新要求，勇于針對新問題進行大膽的探索和試驗，帶頭研究新情況、接受新事物，拓思路、謀新招，敢想敢干、敢闖敢試，實現創新突破。二是要做到難中求進。要善于透過紛繁復雜的現象看到本質，找準辦法，取得突破。把精力集中到發展的焦點難點上，要一以貫之、一抓到底，要善于發揮政策助推作用。三是要做到實中求進。我們要明確今年的目標任務，做到矛盾面前不繞道、困難面前不低頭、挫折面前不言敗、逆境面前不退縮，以奮發的斗志、全新的姿態，確保各項工作按時序順利推進。特別要善于用市場的手段、發展的辦法解決新矛盾新問題，變被動為主動，化困難為機遇。四是要做到合中求進。鄉黨委、政府要不斷提高凝聚人心的能力，要攻堅克難抓落實，要實施有效的壓力傳遞機制，層層分解責任，形成共挑重擔、全力攻堅的良好局面。

三、誰來做，任務要分解，全力落實好“一崗雙責”。如

何抓好新一年的工作，我們有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬；組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高；向上級領導和鎮主要領導請示匯報較少；在平常的工作中較少開展批

評與自我批評。今年主要靠三大舉措：一是以黨的建設總攬全鄉發展全局。黨委書記要成為黨建專家，基層黨支部要成為凝聚力量的領導核心，廣大黨員要成為推動發展的中堅力量。二是以改善民生凝聚發展力量。加大扶貧幫困的力度，著力解決群眾關心的實際問題，讓基層組織、黨員干部在改善民生中贏得民心，凝聚力量。三是要實行任務分解，落實“一崗雙責”。我們將按照郭書記在全縣三級干部會議強調的“實行任務逐層分解，壓力逐級傳導的層級負責制，健全目標考評體系，確保“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”要求，鄉黨委、政府將以創新的精神做好任務層層分解工作，嚴格實行“一崗雙責”，完善鄉村干部考評工作機制，確保縣委、縣政府的政令暢通，確保各項經濟指標任務的完成，確保平安和諧社會的順利推進，為“拼爭全國五十強縣市、建設現代化綜合新城”的目標作出優異成績，向縣委、縣政府、縣政法委交上一份滿意的答卷。