第一篇：消防考核材料

峰江街道消防考核材料

回首全年，在上級消防部門、在街道黨工委、辦事處的正確領導下，主管領導的高度重視下，有關部門的大力支持下，及全體工作人員通力協作下，我們較好地完成了一年來的工作，下面就我街道消防安全工作情況做簡要匯報：

一、安全生產工作目標任務落實情況

1、街道主要領導落實消防安全工作會議、參加消防安全生產檢查情況

街道黨工委及辦事處的主要領導對全街道消防安全工作十分重視。一是健全組織，加強領導。成立了以辦事處主任為組長的消防安全工作領導小組，對全街道消防安全工作進行綜合管理。二是提高認識，抓緊部署。無論是黨工委會議還是主任辦公會議，每會必須對消防安全工作進行研究部署。三是勤督促，勤檢查。兩位領導都能夠以身作則，身先士卒，主動到企業進行消防安全檢查。多次聽取消防站的工作情況匯報，對存在的問題能夠及時提出批評和指正，對我們每名工作者來說都是感到干勁十足。

2、落實安全生產責任制情況

為了便于管理，統一標準，加強整治，我們在各項制度和責任上進行了規范。我們建立了駐村干部包村（社區）、村（社區）干部包企業的責任制度，責任到人。建立了消防站月計劃、周計劃檢查制度，定期對消防安全工作進行檢查、監督和指導。同時，健全了會議制度、督查制度和考核制度等，使安全生產逐步納入制度化管理的軌道。另外，成立了三級消防安全監管網絡，街道對34個村居在自守門戶、各負其責的同時，全部設有專職消防員，業務上由街道消防站指導，對本轄區企業的消防安全工作進行監督和指導。

今年年初街道就與34個村（社區）、72位駐村干部及各線、片簽訂了“防火墻”工程責任狀與消防責任書，各村（社區）又與各企業簽訂了責任狀，層層落實責任。我們把關口重點放在企業，對大型企業設專職安全員，并作為街道安全委員會成員。我們還協助企業建立了安全生產領導機構，車間有操作規程，企業有安全生產檢查和會議紀錄。建立了重大危險源檔案和事故應急預案，對突發事故有了應急措施。同時也不放松對一些家庭個體經營戶的安全生產監督，加強全面管理，全員覆蓋，做到安全生產不漏死角。

3、安全監察機構、人員、車輛、經費情況

現在我街道安監中隊共有專職工作人員5人，街道領導特別重視安監隊伍的建設，加大了硬件設備的投入，車輛、電腦、打印機、傳真機、照像機等一應俱全，為安監中隊能夠高效優質的開展工作提供了強有力的物資保障。

4、隱患排查治理情況

今年，我街道就把強化檢查，排查隱患作為做好各企業安全生產的出發點和落腳點。從年初開始，街道就組織各種聯合大檢查和專項檢查將近10次，為深刻吸取溫嶺“9.9”火災事故，針對峰江街道箱包行業生產比較集中的特點，街道專門制定了《箱包行業安全生產專項整治方案》，并與全街道的箱包生產經營戶簽訂《箱包行業安全生產責任書》，同時加強對箱包行業的重點檢查，對存在嚴重消防隱患的箱包生產經營戶堅決予以取締，共檢查箱包行業132家，合格及整改合格的達129家，整改中的2家，關停1家，行政拘留1人。從而保證了峰江箱包行業安全隱患得到基本整改，基本達到安全生產。查封危險品儲存倉庫1家，查封油漆100多噸。全年共監察檢查企業及個體戶1000余家次，查出安全消防隱患900余處，整改到位890余處，整改率達98.9%。在煙花爆竹專項檢查中，我們重點對各種小超市及煙花爆竹專賣點進行檢查，收繳100多箱無證非法經營及非正規渠道來源的煙花爆竹，并予以銷毀。

今年，我們按照隱患治理常態化10項規定要求，重點對企業法人和安全員進行安全培訓授課，對考核合格的頒發上崗證，保證所有法人和安全員持證上崗，并幫助企業建立各項安全規章和責任制度。通過檢查發現有的企業自身對有些安全規章制度不甚了解，針對些問題，我們有針對性地及時制作了安全生產規章制度和責任制度板及一些警示標牌，發放到各企業，企業對此反映非常好。

5、平安社區創建工作情況

我們街道十分重視平安社區建設工作，現街道所有社區均成立了領導小組，嚴格按照安全社區建設基本要求規范執行。企業標準化方面我們也正在積極運作之中。

二、道路交通安全專項整治工作

今年年初我們制定了安全生產工作方案，建立了交通安全組織機構，由農業辦公室主任具體負責此項工作。強化了農用車輛、農用機械的監督管理。街道在年初就與各村各社區簽訂了責任狀。

三、當前安全生產工作的難點

今年以來，我們在加大安全生產監管力度、隱患排查整治工作上取得了段性成果，但工作中仍然存在一些問題：

1、是由于企業及家庭式作坊眾多，雖然我街安監中隊現在專職人員已有5人，但要想徹底全面進行檢查花費時間特別長。因此，建議區安監局能夠再傾注一些檢查力量，指導峰江安監中隊的日常檢查工作，確保檢查中不留死角，在最大程度上消除峰江街道的消防安全隱患。

2、是建議對安全管理實行歸口管理。就我街來看，僅企業安全檢查我們的有點忙不過來。現在再加上大量的個體生產經營戶、小家庭作坊及出租私房等存在著嚴重的安全隱患，光憑安監中隊單部門檢查可以說有點力不從心。

四、下一步采取的主要措施

1、加大安全生產宣傳力度。改變安全生產只是生產經營單位生產安全的錯誤觀念，堅持以人為本，安全第一；安全生產，大家參與，為經濟發展營造良好氛圍。

2、完善落實安全生產月例會制度和企業分級管理制度。切實把安全生產工作落實到實處。

3、加大隱患排查整改力度。對重點企業重點部位實行每月一排查，及時發現及時督促整改。

4、按照區安委會工作部署，加大對企業安全生產方面的培訓力度。

5、完成街道黨工委、辦事處交辦的其他工作。

第二篇：10月消防考核

通

報

十月份消防器材日常點檢5次以上未做維護檢查的部門、車間通報如下：

801車間累計9次未做消防器材點檢；

根據公司《消防器材管理制度》中的考核規定，給予以上車間各扣罰500元；同時對清潔維護工作較好的化驗室和鍋爐車間各獎勵500元，特此通報。

安環部

2016年11月1日

氯化鈣車間累計6次未做消防器材點檢。

第三篇：2011煤礦消防考核標準

關于開展2011年下半年消防安全管理工作

檢查驗收的通知

公司各單位：

為認真貫徹落實消防安全“十項標準”和集團防委《關于開展2011消防安全“十項標準”檢查驗收的通知》（中平防〔2011〕7號文）及《河南平寶煤業有限公司消防安全管理辦法》（平煤股份平寶〔2011〕13號文）文件精神，進一步推動公司消防安全工作穩步健康發展。公司防委決定對2011年下半年消防安全管理工作落實情況進行檢查驗收，現將具體事宜通知如下：

一、組織領導

為切實加強檢查驗收工作的組織領導，公司防委會成立檢查驗收領導小組。

組

長：趙廣州 副組長：趙曉舉

成員：汪曉民、王志紅、趙玉印、王

輝、郭亞峰、陳滿堂、杜建軍

下設辦公室，辦公室設在安質部，具體負責檢查驗收工作。

二、檢查驗收內容

主要內容：各單位消防安全管理工作、信息反饋、規章制度、消防檔案、組織活動、職工教育培訓開展落實情況，各級防火負責人職責、隱患整改、消防設施器材配備及管理情況，用火用電安全防范措施落實、重點工種職工消防安全知識的掌握情況，易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況等。

三、檢查驗收時間 2011年12月26日－28日

四、檢查驗收辦法

（一）采取聽、看、問、考、查、對等辦法進行。即：聽單位領導介紹本單位消防安全管理和“十項標準”落實情況；看現場管理和消防檔案的建立完善情況；問單位防火負責人的職責；考職工消防常識、消防安全制度的熟知情況；查火災隱患整改落實情況；對照“十項標準”逐項逐條驗收。

（二）本次檢查驗收工作，堅持查資料與查現場相結合，堅持基礎工作與重點防火部位防范并重，軟件與硬件管理并重的原則，邊檢查、邊驗收、邊整改，全面促進公司消防安全管理工作規范化、制度化、科學化。

五、獎懲

對消防安全工作做出突出貢獻的有功人員，排除安全隱患、預防或避免火災事故發生的單位和個人，公司將按照規定給予額外獎勵。考核分數90分（含90分）以上的，兌現消防抵押金50%；考核分數89分－80分（含80分）的，兌現消防抵押金25%；考核分數79分－70分（含70分）的，消防抵押金不予兌現；考核分數60分以下的，沒收抵押金并重新繳納。考核將嚴格按照《河南平寶煤業有限公司消防安全管理辦法》（平煤股份平寶〔2011〕13號文）文件考核規定進行考核，本次檢查驗收現場不打分，由公司防委會綜合評定。

六、要求

（一）進入冬季，用火用電量驟增，歷來是火災事故多發期，各單位要清醒認識當前防火嚴峻形勢，深刻汲取近期全國、全省火災及安全事故教訓，立即行動，制定出詳細的檢查方案，認真組織開展自查自糾，不留死角，不留盲點。

（二）消防安全“十項標準”是多年來消防管理工作實踐經驗的總結，落實“十項標準”和消防工作“五同”、“六到位”，是今后消防工作的長期任務。各單位接通知后，要切實加強領導，提高認識，認真研究，全面落實，并進行自查自糾，對存在的問題逐項逐條落實整改。全年消防工作情況以及存在問題的整改落實情況形成書面材料，屆時由單位消防專職管理干部介紹。

附件：

1、檢查、驗收內容及計分標準

第四篇：消防考核指導工作方案

深入推進“清剿火患”戰役，為進一步推動全縣各鄉鎮政府、縣政府有關部門、公安派出所履行消防工作職責。保障全縣消防安全和社會和諧穩定，根據《中華人民共和國消防法》江西消防條例》等法律、法規和規范性文件的規定，經縣政府研究同意，決定對各鄉鎮人民政府、各公安派出所XX年消防工作開展情況進行檢查考評，并結合我縣實際情況，特制定本方案。

一、組織領導及分工

溫圳新型工業基地副主任、縣安監局局長、縣公安局副局長、縣消防大隊大隊長任副組長，縣政府成立由副縣長、公安局長任組長。公安、安監、發改、財政、衛生、工信、文化、教體、工商、消防等部門相關人員為成員的全縣消防工作目標責任考核領導機構，分4個考評小組，辦公室設在縣消防大隊，史建華任辦公室主任，具體負責組織實施消防工作目標責任考核。

二塘鄉、公安派出所，考評的鄉鎮、派出所：鐘陵鄉、公安派出所。池溪鄉、公安派出所，南臺鄉、公安派出所，衙前鄉、公安派出所，下埠集鄉、公安派出所

二、考評時間

12月20日至12月30日

三、考評的主要內容和標準

考評的主要內容是各鄉鎮、各派出所XX年消防工作目標責任書落實情況和“清剿火患”戰役開展情況。考評的具體標準見附件1和附件

2四、考評方式

一聽取各鄉鎮、派出所關于XX年消防工作責任書落實和“清剿火患”戰役開展情況匯報；

抽查1個社區自防自救點或1支鄉鎮志愿消防隊伍；二檢查火災防控體系建設及多種形式消防隊伍建設情況。

三每個鄉鎮抽查1個行政村社區和2個社會單位；

四查看有關消防會議紀錄、檔案臺賬。

五、工作要求

如實提供相關文件、資料。一各鄉鎮、公安派出所要對照檢查內容認真準備有關匯報材料。

認真總結工作中的經驗，二各鄉鎮、公安派出所要以此次檢查、考評為契機。查找工作中的差距和不足，進一步抓好消防工作各項目標任務的落實，推動本轄區消防工作的快速發展。

要堅持公平公正和實事求是考評工作原則，三各考評小組要深入單位了解情況。善于發現各地工作中的典型經驗。檢查結束后，檢查情況要及時向各鄉鎮、派出所反饋，并形成書面報告，交此次考核領導機構辦公室。

并評選消防工作先進單位予以表彰。四縣政府將對此次檢查情況進行通報。

第五篇：安全消防目標管理考核細則

安全、消防目標管理考核細則

一、工作目標

1、必須執行“安全消防責任狀”所列項目和標準。

2、必須完成“安全消防目標管理責任狀”中的“安全消防責任目標”所列項目和標準。

3、必須認真履行“安全消防目標管理責任狀”中“職責”內所列項目和標準。

二、安全消防百分考核內容和標準(一)組織領導(10分)

1、各生產車間（部室）每月至少召開一次全員安全會議，學習安全消防文件、事故通報等材料，傳達布置上級安全消防任務和要求（2分），查車間安全消防會議記錄，每少一次扣2分。

2、各生產車間（部室）必須與公司法人代表簽訂安全消防目標管理責任狀（1分），不簽狀的扣10分。

3、各生產車間（部室）第一負責人兼職安全、消防員必須與廠簽訂（安全消防承諾書）（1分），不簽的扣10分。

4、各生產車間（部室）必須實行“三級”簽狀管理（2分），公司與車間、車間與班組、班組與個人，把簽的責任狀報生產部備案。

5、各單位簽狀的內容必須符合本車間、班組工作范圍

和每個人的工作崗位（1分），與實際不相符的扣1分。

6、各單位的負責人必須經常深入生產、檢修現場檢查、指導安全消防工作（包括外委現場），監督檢查重大作業現場情況（1分）。

7、各單位要認真落實考核細則和上級布置的安全消防活動（1分），查安全消防落實工作情況，不落實的不得分。

8、各單位在6月10日前，根據管理范圍、工作任務制定出本單位的安全消防工作計劃，上報生產部，無計劃不得分。

（二）機構建設與規章制度（10分）

1、各單位必須建立安全消防組織機構，并上墻（2分）。

2、各單位要根據本單位工作崗位設置制定出相應的消防管理制度，實行一崗一制（2分）。

3、各單位要加強安全消防制度的基礎管理工作（2分），不上墻不得分。

4、各單位必須認真執行安全消防制度（2分），檢查發現一次不按制度執行的扣2分。

5、上墻的安全消防制度，必須保持清潔干凈（2分）。

（三）安全消防教育培訓（10分）

1、各單位對新入廠、復崗、調崗的職工（含臨時工和季節工）按時進行安全教育培訓和考試，少一人次扣2分。

2、生產車間在大修作業和供暖生產前，必須對參加人

員進行專業的安全消防教育培訓，并進行考試（4分），查培訓記錄，沒進行的不得分。

3、全員必須參加安全消防培訓考試85分合格（4分）查試卷，達不到全員參加的扣2分，考試成績達不到85分的扣2分。

（四）、安全消防預案（10分）

1、各單位要落實原廠下發的“安全消防應急預案”責任要到位，供暖期前結合本單位生產情況組織一次安全演練（3分）。并將預案長期放在主控室（2分）。

2、各單位必須成立本單位的搶險救援突擊隊，名單報生產部（5分）。

（五）安全消防檢查（10分）

1、各科室部門每月至少進行一次安全消防檢查，發現問題及時處理，并認真做好記錄（5分）。檢查記錄每少一次扣5分。

2、生產檢修車間每周進行一次安全消防檢查，班組每日一次，詳細記錄檢查情況發現重大問題及時處理并上報（5分）。檢查記錄每少一次扣5分。

3、各單位按時完成上級布置的臨時性安全消防檢查（2.5分），檢查記錄不寫的不得分。

4、各生產檢修部門負責人必須每天跟蹤檢查生產和檢修作業現場的安全消防工作，必保生產、檢修現場安全隱患

為零（2.5分）。

（六）、隱患整改（10分）

1、各單位必須按期完成公司下達的安全消防整改指令（6分）。

2、如不能按期完成整改項目時，必須制定防范措施，設專人負責，寫出情況說明并把防范措施情況上報（2分），對未整改的項目無措施的扣1分，不上報的扣1分。

3、發現一般消防隱患及時整改，并認真做好消防隱患整改記錄（2分）。

（七）、安全基礎建設（10分）

1、各單位必須建立如下基礎資料

（1）、安全消防會議記錄；（2）、安全消防檢查記錄；（3）、消防隱患整改記錄；（4）、安全消防培訓記錄；（5）、勞動保護發放記錄

2、以上記錄臺賬按規定認真做好記錄的得分。

（八）、重點管理（10分）

1、對特種設備及重點部位必須設立專責人和安全消防標志（2.5分），無專責人扣1.5分，無標志扣1分。

2、特種設備及重點部位必須建立好安全消防管理制度（2.5分）。

3、特殊作業，設備大修現場設安全專責人和安全消防標志（2.5分），無專責人扣1.5分，無標志扣1分。

（九）、事故處理（10分）

1、如發生重大安全消防事故，免除責任單位和責任人的所有安全消防獎金，對責任人進行處罰外，還要按責任過錯追究辦法執行。

2、當發生重傷以上事故，扣除責任單位和責任人安全消防承包獎金外，同時事故單位必須在規定時間內向公司報告（2分）。

3、如發生一般的消防事故，根據事故的損失情況，除扣除責任單位和責任人70%的安全消防獎金外，還要對責任人進行處罰，按責任過錯追究辦法執行。

4、按照上級安全、消防管理部門文件規定，對事故處理要嚴格執行“四不放過”的原則（2分）。

5、事故結案率必須100%，并建立事故檔案，并以書面材料上報結果（2分）。

6、當事故發生后嚴格按“事故責任過錯追究辦法”執行，發生事故不得瞞報、漏報，發現有此情況并按規定加倍處罰。

7、當出現重大事故時，啟動【安全、消防應急預案】進行處理。

（十）、其它違章（10分）

凡發現有其它違章行為的按情節可直接扣分或罰款，并記錄在此考核細則中。

三、安全消防獎勵

1、本安全消防獎金按規定安全費中提取，實行重獎重罰，按責任人和責任單位的職責大小來兌現。

2、責任單位安全消防獎金兌現金額：（1）、爐燃車間1200元；（2）、機化車間1000元；（3）、變電所1000元；（4）、機修車間600元；（5）、供熱運行部600元；（6）、供熱維護部600元；（7）、用電計量部600元；（8）、外網鍋爐房300元；（9）、保衛部300元。

3、責任人安全消防獎金兌現金額：

（1）、董事長1000元；總經理1000元；主管安全消防副總1000元。

（2）、主管財務總監800元；主管供熱副總800元；主管辦公室供應副總800元。

（3）、爐燃車間主任600元；機化車間主任600元；變電所所長600元；生產部部長600元；安全員600元；消防員600元；機修車間主任500元；供熱運行部部長500元；供熱維護部部長500元；用電計量部部長500元；外網鍋爐房主任300元；供應部部長300元；辦公室主任300元；財務部部長300元；保衛部部長300元；供熱收費部部長300元。

四、考核與獎懲辦法

1、考核主要以生產單位為主，其他沒有生產任務的單

位，安全消防獎金的兌現以全公司考核的得分情況來確定多少。

2、被考核單位的安全消防獎金與個人消防獎金捆在一起使用，實行百分考核的辦法，滿分為100分。

3、被考核單位在考核中達到90分以上（含90分）的為安全消防優秀單位，可兌現單位全部安全消防獎金。

4、被考核單位在考核中達到85分至90分之間（不含90分）為安全消防良好單位，可按得分多少來兌現安全消防獎金。

5、被考核單位在考核中達不到85分的（不含85分）為安全消防不合格單位，扣除責任單位和責任人兩部分獎金總和的70%安全消防獎金。

6、被考核單位的安全消防獎金等于本單位的安全消防獎金總額（責任人獎+責任單位獎）除以90分，再乘以被考核單位的實際得分。

7、年終考核達不到安全消防良好的單位，除扣除部分安全消防獎金外，不得參加年終評選。

8、每月生產部對各單位的安全消防目標責任執行情況進行檢查，發現問題及時糾正。

9、在5月20日前，由生產部對各被考核單位進行全面細致的檢查考核，作為評先和兌現安全消防獎金的依據。

10、年終兌現安全消防獎金，簽訂下一的安全消防

責任狀。

五、本“安全消防目標管理細則”從2012年6月1日起執行，至2013年5月31日止。