第一篇：中共河南省委印發(fā)《關(guān)于貫徹〈中國共產(chǎn)黨巡視工作條例實施辦法(試行)》的通知

中共河南省委印發(fā)《關(guān)于貫徹〈中國共產(chǎn)黨巡視工作條例實施辦法>（試行）》的通知

中共河南省委文件豫發(fā)〔2016〕13號

各省轄市、直管縣（市）黨委，省委各部委，省直機關(guān)各單位黨組（黨委），省管各企業(yè)和高等院校黨委，各人民團體黨組： 現(xiàn)將《關(guān)于貫徹〈中國共產(chǎn)黨巡視工作條例〉的實施辦法（試行）》（以下簡稱《實施辦法》）印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。2010年3月中共河南省委印發(fā)的《中共河南省委巡視工作暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》），對推動巡視工作制度化、規(guī)范化發(fā)揮了重要作用。黨的十八大以來，隨著巡視實踐深入發(fā)展，特別是2015年8月中共中央修訂頒布《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》（以下簡稱《條例》）后，《暫行規(guī)定》已不能完全適應(yīng)現(xiàn)實需要，省委決定研究制定貫徹落實《條例》的實施辦法。《實施辦法》是我省貫徹中央巡視工作方針和《條例》的具體舉措，是規(guī)范省委巡視和市縣黨委巡察工作、強化黨內(nèi)監(jiān)督的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。認真貫徹執(zhí)行《條例》和《實施辦法》，對于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強我省黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，推動黨的先進性和純潔性建設(shè)，具有十分重要的意義。全省各級黨組織要從全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，切實學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好《實施辦法》。巡視、巡察機構(gòu)要嚴格依照《實施辦法》開展工作，認真履行職責(zé)，充分發(fā)揮巡視、巡察利劍作用。被巡視、巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要自覺接受巡視、巡察監(jiān)督，積極配合巡視、巡察工作，認真抓好整改落實。有關(guān)機關(guān)和職能部門要按照《實施辦法》規(guī)定，積極為巡視、巡察組開展工作提供信息、人員、專業(yè)等支持。廣大黨員干部要深刻理解《實施辦法》精神，切實提高黨章意識，嚴格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，模范遵守國家法律法規(guī)。省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要抓好《實施辦法》的貫徹落實，適時對《實施辦法》實施情況進行專項檢查，確保各項規(guī)定要求落到實處。有關(guān)省委部委和省直機關(guān)單位黨組（黨委）經(jīng)省委批準(zhǔn)開展巡察工作的，參照《實施辦法》執(zhí)行。各地各部門在執(zhí)行《實施辦法》過程中的重要情況和建議，要及時報告省委。中共河南省委 2016年5月20日（此件公開發(fā)布）關(guān)于貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》的實施辦法（試行）第一章

總 則 第一條 為落實全面從嚴治黨要求，加強黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范巡視工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和黨內(nèi)監(jiān)督有關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本實施辦法。第二條

省委實行巡視制度，建立專職巡視機構(gòu)。省轄市、縣（市、區(qū)）（以下簡稱市縣）黨委實行巡察制度，建立專職巡察機構(gòu)。巡察是巡視監(jiān)督向市縣的延伸。巡視、巡察機構(gòu)負責(zé)對同級黨委所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織進行巡視、巡察監(jiān)督，形成全省橫向全覆蓋、縱向全鏈接、上下一盤棋的巡視工作網(wǎng)絡(luò)格局。開展巡視、巡察工作的黨組織承擔(dān)巡視、巡察工作的主體責(zé)任。

第三條 巡視、巡察工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書記系列重要講話精神，認真落實中央巡視工作方針和省委部署要求，深化政治巡視，突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)揮震懾、遏制和治本作用，推動黨的先進性和純潔性建設(shè)，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。第四條

巡視、巡察工作堅持中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)；堅持問題導(dǎo)向、紀(jì)挺法前；堅持實事求是、依法依規(guī)；堅持群眾路線、發(fā)揚民主。第二章

機構(gòu)和人員第一節(jié) 巡視、巡察工作機構(gòu)設(shè)立 第五條 省委成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實施全省巡視工作。接受中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，向省委負責(zé)并報告工作。市縣黨委成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實施所轄區(qū)域的巡察工作。接受上級巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，向同級黨委負責(zé)并報告工作。第六條 省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡稱省委巡視辦），為其日常辦事機構(gòu)。市縣黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡稱市縣黨委巡察辦），為其日常辦事機構(gòu)。省委巡視辦、市縣黨委巡察辦為同級黨委工作部門，設(shè)在同級黨的紀(jì)律檢查委員會。第七條

省委設(shè)立若干巡視組，承擔(dān)巡視任務(wù)。巡視組向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)并報告工作。市縣黨委設(shè)立若干巡察組，承擔(dān)巡察任務(wù)。巡察組向同級黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)并報告工作。第二節(jié) 巡視、巡察機構(gòu)職責(zé)

第八條

省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市縣黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：

（一）貫徹中央、省委和同級黨委有關(guān)決議、決定；

（二）研究提出巡視、巡察工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務(wù)安排；

（三）聽取巡視、巡察工作匯報，審定巡視、巡察反饋意見；

（四）研究巡視、巡察成果的運用，分類處置，提出問題整改及問題線索移交辦理的意見和建議；

（五）向同級黨委常委會和“五人小組”報告巡視、巡察工作情況；

（六）對巡視組、巡察組進行教育、管理和監(jiān)督；

（七）研究處理巡視、巡察工作中的其他重要事項。省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)加強對市縣黨委巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強綜合統(tǒng)籌，強化分類指導(dǎo)，注重分類實施。省轄市黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)加強對所轄縣（市、區(qū)）黨委巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)。第九條 省委巡視辦、市縣黨委巡察辦的職責(zé)是：

（一）向同級黨委巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作情況，傳達貫徹巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和部署；

（二）統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)同級黨委巡視組、巡察組開展工作；

（三）承擔(dān)政策研究、制度建設(shè)、服務(wù)保障等工作；

（四）對派出巡視、巡察組的黨組織和黨委巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項以及巡視、巡察移交的事項進行督查、督辦；

（五）配合有關(guān)部門對巡視、巡察工作人員進行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督和管理；

（六）負責(zé)巡視、巡察宣傳和信息管理工作；

（七）辦理同級黨委巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。第三節(jié) 巡視、巡察機構(gòu)工作人員 第十條 巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由同級黨的紀(jì)律檢查委員會書記擔(dān)任，副組長一般由同級黨委組織部部長擔(dān)任。成員由同級黨的紀(jì)律檢查委員會、同級黨委組織部和同級黨委巡視辦、巡察辦等相關(guān)單位負責(zé)人組成。巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為組織實施巡視、巡察工作的主要責(zé)任人。第十一條 省委巡視辦設(shè)主任1名、副主任若干名。主任為省委工作部門正職，副主任為省委工作部門副職。市縣黨委巡察辦設(shè)主任1名、副主任若干名。主任為同級黨委工作部門正職，副主任為同級黨委工作部門副職。

第十二條

省委巡視組設(shè)組長、副組長。組長、副組長由省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)巡視工作需要一次一授權(quán)。組長、副組長原則上由廳級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。市縣黨委巡察組設(shè)組長、副組長。組長、副組長由市縣黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)巡察工作需要一次一授權(quán)。組長、副組長原則上由與同級黨委工作部門領(lǐng)導(dǎo)職級相同的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。第十三條 巡視組、巡察組實行組長負責(zé)制，組長是落實巡視、巡察監(jiān)督責(zé)任的第一人。副組長協(xié)助組長開展工作。

第十四條 省委巡視機構(gòu)設(shè)廳級、處級巡視專員和其他職位。巡視專員為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。市縣黨委巡察機構(gòu)設(shè)置相應(yīng)級別的巡察專員和其他職位。第十五條 巡視、巡察工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）理想信念堅定，宗旨意識強，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

（二）堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔；

（三）遵守黨的紀(jì)律，嚴守黨的秘密；

（四）熟悉黨務(wù)工作和相關(guān)政策法規(guī)，具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力；

（五）身體健康，能勝任工作要求。第十六條 選配巡視、巡察工作人員應(yīng)當(dāng)嚴格標(biāo)準(zhǔn)條件，對不適合從事巡視、巡察工作的人員，應(yīng)當(dāng)及時予以調(diào)整。第十七條 根據(jù)巡視、巡察工作需要，可以借調(diào)、抽調(diào)有關(guān)部門人員參與巡視、巡察工作。借調(diào)、抽調(diào)人員在巡視、巡察期間由同級黨委巡視辦、巡察辦和所在巡視組、巡察組共同負責(zé)管理并對工作表現(xiàn)作出鑒定。建立巡視、巡察人才庫。根據(jù)工作需要，每輪巡視、巡察前從巡視、巡察人才庫中抽選人員參加巡視、巡察工作。多渠道選配熟悉紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計、檢察、信訪、財政監(jiān)督、公安等業(yè)務(wù)的專業(yè)人員充實人才庫。全省巡視、巡察人才庫實行動態(tài)管理、資源共享。

第十八條

巡視、巡察工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定由編制所在單位有計劃地進行交流。巡視、巡察工作人員實行任職回避、地域回避、公務(wù)回避。

第十九條 巡視、巡察機構(gòu)應(yīng)建立黨的組織。巡視辦、巡察辦負責(zé)同志兼任黨組織主要負責(zé)人。巡視、巡察期間，巡視組、巡察組成立黨支部，巡視組、巡察組組長兼任黨支部書記，做好黨員教育、管理、監(jiān)督工作。第二十條 巡視、巡察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立績效考評機制，以問題發(fā)現(xiàn)率、問題線索成案率作為衡量工作績效的主要標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果作為表彰獎勵和提拔使用巡視、巡察干部的重要依據(jù)。巡視、巡察干部出現(xiàn)嚴重違紀(jì)違規(guī)問題，造成不良影響的，對所在巡視組、巡察組實施問責(zé)。第二十一條

充分發(fā)揮巡視、巡察機構(gòu)作為培養(yǎng)、鍛煉干部的平臺作用。第三章

巡視、巡察范圍和內(nèi)容第一節(jié) 巡視、巡察對象和范圍

第二十二條 省委巡視組的巡視對象和范圍是：

（一）省轄市、縣（市、區(qū)）黨委和人大常委會、政府、政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，省轄市中級人民法院、人民檢察院和縣（市、區(qū)）人民法院、人民檢察院黨組主要負責(zé)人；

（二）省委工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，省政府部門、人民團體黨組（黨委、黨工委）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；

（三）省管國有企業(yè)、事業(yè)單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；

（四）省委要求巡視的其他單位的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。第二十三條

省轄市黨委巡察組的巡察對象和范圍是：

（一）受省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托巡察的縣（市、區(qū)）黨委和人大常委會、政府、政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和縣（市、區(qū)）人民法院、人民檢察院黨組主要負責(zé)人，其他縣級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；

（二）市委工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，市政府部門、人民團體黨組（黨委、黨工委）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；

（三）市屬國有企業(yè)、事業(yè)單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；

（四）省轄市黨委要求巡察的其他單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。第二十四條 縣（市、區(qū)）黨委巡察對象范圍主要是：

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員；

（二）縣（市、區(qū)）黨委工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，縣（市、區(qū)）政府部門、人民團體黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，派出機構(gòu)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；

（三）縣（市、區(qū)）屬國有企業(yè)、事業(yè)單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；

（四）問題突出、群眾反映強烈、黨組織軟弱渙散的行政村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；

（五）縣（市、區(qū)）黨委要求巡察的其他單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。第二十五條 省市縣黨委每屆任期內(nèi)，對規(guī)定的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的巡視、巡察至少開展1次。第二節(jié) 巡視、巡察內(nèi)容 第二十六條 省委巡視組、市委巡察組對巡視、巡察對象執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等其他黨內(nèi)法規(guī)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨情況進行監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)以下問題：

（一）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)派等問題；

（二）違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；

（三）違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結(jié)等問題；

（四）違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題；

（五）派出巡視組、巡察組的黨組織要求了解的其他問題。

第二十七條 縣（市、區(qū)）黨委巡察組著力發(fā)現(xiàn)以下問題：

（一）基層黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、基層黨的建設(shè)缺失、基層全面從嚴治黨不力的突出問題；

（二）虛報冒領(lǐng)、克扣甚至侵占惠農(nóng)專項資金、扶貧資金等問題；

（三）在救濟、補助上優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題；

（四）高高在上，漠視群眾疾苦，形式主義、官僚主義嚴重等問題；

（五）執(zhí)法不公，甚至成為家族勢力、黑惡勢力的代言人，橫行鄉(xiāng)里、欺壓百姓等問題；

（六）侵占集體財務(wù)、貪污賄賂、權(quán)錢交易、腐化墮落等違紀(jì)違法問題；

（七）縣（市、區(qū)）黨委要求了解的其他問題。第二十八條 派出巡視組、巡察組的黨組織可以根據(jù)工作需要，針對所轄地區(qū)、部門、企事業(yè)單位的重點人、重點事、重點問題或者巡視、巡察整改情況，開展機動靈活的專項巡視、巡察。第四章

工作方式和權(quán)限第一節(jié) 巡視、巡察工作方式 第二十九條 巡視組、巡察組可以采取以下方式開展工作：

（一）聽取被巡視、巡察黨組織的工作匯報和有關(guān)部門的專題匯報；

（二）與被巡視、巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾進行個別談話；

（三）受理反映被巡視、巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人問題的來信、來電、來訪等；

（四）抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況；

（五）向有關(guān)知情人詢問情況；

（六）調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料；

（七）召開座談會；

（八）列席被巡視、巡察地區(qū)（單位）的有關(guān)會議；

（九）進行民主測評、問卷調(diào)查；

（十）以適當(dāng)方式到被巡視、巡察地區(qū)（單位）的下屬地方、單位或者部門了解情況；

（十一）開展專項檢查；

（十二）提請有關(guān)單位予以協(xié)助；

（十三）派出巡視組、巡察組的黨組織批準(zhǔn)的其他方式。巡視組、巡察組采取上述第(四)、（五）、（十一）和

（十二）項方式開展監(jiān)督，應(yīng)提出書面申請，由省委巡視辦、市縣黨委巡察辦按規(guī)定報批后，提請有關(guān)部門按程序協(xié)助辦理。第二節(jié) 巡視、巡察工作權(quán)限第三十條 巡視、巡察期間，經(jīng)巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，巡視組、巡察組對群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，向被巡視、巡察黨組織提出處理建議。

第三十一條 巡視組、巡察組依靠被巡視、巡察黨組織開展工作，不干預(yù)被巡視、巡察地區(qū)（單位）的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)，不對被巡視、巡察地區(qū)（單位）的重要情況和重大問題作個人表態(tài)。

第三十二條 巡視組、巡察組應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行請示報告制度，對巡視、巡察工作中發(fā)現(xiàn)的下列重要情況和重大問題，應(yīng)當(dāng)及時向巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告：

（一）被巡視、巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及同級黨委管理的其他干部涉嫌嚴重違紀(jì)違法的問題；

（二）被巡視、巡察地區(qū)（單位）黨政主要負責(zé)人違反民主集中制原則，嚴重影響工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題；

（三）關(guān)系群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項；

（四）巡視、巡察工作人員違反黨的紀(jì)律，特別是嚴重違反巡視、巡察工作紀(jì)律等問題；

（五）巡視組、巡察組認為應(yīng)當(dāng)及時報告的其他事項。特殊情況下，省委巡視組可以直接向省委書記報告；市縣黨委巡察組可以直接向本級黨委書記報告，或向上級巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。第三十三條 巡視、巡察期間，經(jīng)巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，巡視組、巡察組可以將被巡視、巡察黨組織管理的干部涉嫌違紀(jì)違法的具體問題線索，移交有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者政法機關(guān)處理。第五章

工作程序第一節(jié) 巡視、巡察準(zhǔn)備

第三十四條 省委巡視辦、市縣黨委巡察辦每年初提出年度巡視、巡察工作建議方案，確定年度巡視、巡察的對象、批次和時間安排，經(jīng)巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報同級黨委同意后實施。

第三十五條 開展巡視、巡察前，省委巡視辦、市縣黨委巡察辦應(yīng)當(dāng)向同級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、政法機關(guān)和組織、審計、信訪等部門和單位了解被巡視、巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律情況。可以通過網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體及其他渠道收集相關(guān)信息。

第三十六條 巡視組、巡察組結(jié)合被巡視、巡察地區(qū)（單位）的歷史文化特點、社會反映熱點和行業(yè)廉政（廉潔）風(fēng)險點，對收集和了解到的情況，加強分析研判，制訂工作方案。

第三十七條 巡視組、巡察組建立組務(wù)會制度，巡視、巡察工作的重大事項應(yīng)當(dāng)經(jīng)組務(wù)會研究決定。巡視組、巡察組建立聯(lián)絡(luò)員制度，聯(lián)絡(luò)員在組長、副組長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)與省委巡視辦、市縣黨委巡察辦和被巡視、巡察地區(qū)（單位），以及相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，配合組長、副組長做好日常工作。第三十八條

省委巡視辦、市縣黨委巡察辦協(xié)助巡視組、巡察組與被巡視、巡察地區(qū)（單位）溝通聯(lián)絡(luò)，籌備工作動員會，協(xié)調(diào)做好后勤保障等進駐準(zhǔn)備工作。第二節(jié) 開展巡視、巡察了解

第三十九條

巡視組、巡察組進駐被巡視、巡察地區(qū)（單位）后，應(yīng)當(dāng)及時向被巡視、巡察黨組織通報巡視、巡察任務(wù)及明確有關(guān)規(guī)定要求。

第四十條 被巡視、巡察地區(qū)（單位）要按規(guī)定以印發(fā)黨內(nèi)文件等形式通報巡視、巡察有關(guān)情況。通過主要新聞媒體和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等渠道公布巡視組、巡察組進駐消息和舉報電話、信箱、電子郵箱等聯(lián)系方式。第四十一條 巡視組、巡察組按照規(guī)定的方式和權(quán)限，開展巡視、巡察了解工作。巡視組、巡察組對反映被巡視、巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題和線索，可以進行深入了解。第三節(jié) 報告巡視、巡察情況

第四十二條

巡視、巡察了解工作結(jié)束后，巡視組、巡察組應(yīng)當(dāng)形成巡視、巡察報告，如實報告了解的重要情況和問題，并提出處理建議。對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨等方面存在的普遍性、傾向性問題和其他重大問題，應(yīng)當(dāng)形成專題報告，分析原因，提出建議。第四十三條 建立組辦會商巡視、巡察報告機制。省委巡視辦、市縣黨委巡察辦應(yīng)當(dāng)及時與巡視組、巡察組對接，對巡視、巡察報告的政治定位、專項問題的精準(zhǔn)度和深度、提出意見建議的可行性進行會商。

第四十四條

巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)及時聽取巡視組、巡察組的巡視、巡察情況匯報，研究提出處理意見，報派出巡視、巡察組的黨組織決定。

第四十五條 派出巡視組、巡察組的黨組織應(yīng)當(dāng)及時召開“五人小組”會議，聽取巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組每輪巡視、巡察情況匯報，對巡視、巡察成果運用提出具體要求。第四節(jié) 反饋巡視、巡察意見

第四十六條

經(jīng)派出巡視組、巡察組的黨組織同意后，巡視組、巡察組應(yīng)當(dāng)及時向被巡視、巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負責(zé)人分別反饋相關(guān)巡視、巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。第四十七條 反饋相關(guān)巡視、巡察情況要分層次進行，向黨組織主要負責(zé)人反饋時，除涉及本人的問題外，其他問題原則上都要反饋，督促其切實擔(dān)負起第一責(zé)任人的責(zé)任；向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋時，要對黨組織落實“兩個責(zé)任”、班子成員履行“一崗雙責(zé)”提出明確要求。第四十八條 根據(jù)巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，省委巡視辦、市縣黨委巡察辦將巡視、巡察的有關(guān)情況通報同級黨委和政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及其職能部門。第五節(jié) 移交巡視、巡察問題和線索 第四十九條 巡視組、巡察組要對發(fā)現(xiàn)的問題和線索進行分類，做到對象準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、材料完備、手續(xù)齊全。屬于巡視、巡察范圍受理內(nèi)的問題，填寫相關(guān)表格，建立臺賬，移交同級省委巡視辦、市縣黨委巡察辦。不屬于巡視、巡察職責(zé)范圍內(nèi)的信訪等問題，在轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理時，逐件登記并履行簽收手續(xù)，移交目錄要留底備查。第五十條 對巡視、巡察發(fā)現(xiàn)的問題和線索，派出巡視組、巡察組的黨組織作出分類處置的決定后，省委巡視辦、市縣黨委巡察辦依據(jù)干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，按照以下途徑進行移交：

（一）對領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)的線索，移交有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)；

（二）對執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問題，移交有關(guān)組織部門；

（三）其他問題移交相關(guān)單位。

第五十一條 有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門收到巡視、巡察移交的問題或者線索后，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先辦理，及時研究提出談話函詢、初核、立案、暫存、了結(jié)或者組織處理等意見，并于3個月內(nèi)將辦理情況反饋省委巡視辦、市縣黨委巡察辦。第五十二條 派出巡視組、巡察組的黨組織及其組織部門應(yīng)當(dāng)把巡視、巡察結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)。巡視、巡察期間，被巡視、巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子原則上不作調(diào)整。特殊情況，應(yīng)當(dāng)聽取巡視組、巡察組的意見。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進行紀(jì)律審查或組織部門考核調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子、干部選拔使用時，若涉及到已巡視、巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，應(yīng)當(dāng)聽取相關(guān)巡視組、巡察組的意見。第六節(jié) 巡視、巡察整改和督查 第五十三條 被巡視、巡察單位黨組織收到巡視組、巡察組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)認真整改落實，并于2個月內(nèi)將整改情況報告和主要負責(zé)人組織落實情況報告，報送省委巡視辦、市縣黨委巡察辦。巡視組、巡察組負責(zé)審核整改報告和公開的整改情況，有不同意見的，在收到1周內(nèi)應(yīng)明確提出。

第五十四條 被巡視、巡察黨組織主要負責(zé)人為落實整改工作的第一責(zé)任人。被巡視、巡察地區(qū)（單位）提交整改情況報告和主要負責(zé)人組織落實情況報告時，黨組織主要負責(zé)人應(yīng)簽字背書，對整改情況報告的真實性承擔(dān)責(zé)任。

第五十五條 省委巡視辦、市縣黨委巡察辦應(yīng)當(dāng)會同巡視組、巡察組采取以下方式，了解和督促被巡視、巡察地區(qū)（單位）整改落實工作并向巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告:

（一）省委巡視辦、市縣黨委巡察辦和巡視組、巡察組與被巡視、巡察地區(qū)（單位）同步建立整改臺賬，定期對照檢查，辦結(jié)銷賬；

（二）省委巡視辦、市縣黨委巡察辦會同巡視組、巡察組采取適當(dāng)方式對被巡視、巡察地區(qū)（單位）整改落實工作進行專項檢查；(三)對巡視、巡察整改落實工作不力、群眾反映問題突出的地區(qū)（單位）以專項巡視的方式開展“回頭看”，并視情節(jié)追究責(zé)任。巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以直接聽取被巡視、巡察黨組織有關(guān)整改情況的匯報。建立巡察發(fā)現(xiàn)屬上級管理的黨員干部問題線索上報制度、巡察移交問題和問題線索辦理情況定期通報制度。第五十六條 巡視、巡察進駐、反饋、整改等情況，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式公開，接受黨員、干部和人民群眾監(jiān)督。

第五十七條

巡視、巡察工作資料應(yīng)當(dāng)整理立卷、歸檔保管。第六章

紀(jì)律與責(zé)任 第五十八條 派出巡視組、巡察組的黨組織和巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)切實加強對巡視、巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)。對領(lǐng)導(dǎo)巡視、巡察工作不力，有下列情形之一的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:

（一）對開展巡視、巡察監(jiān)督工作態(tài)度不堅決、行動不迅速的；

（二）不重視巡視、巡察成果的運用，特別是對巡視、巡察發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀(jì)違法問題線索壓案不查的；

（三）派出巡視組、巡察組的黨組織屆內(nèi)無特殊原因未完成巡視、巡察全覆蓋任務(wù)的；

（四）對領(lǐng)導(dǎo)巡視、巡察工作不力的其他情形。

第五十九條 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)、政法機關(guān)和組織、信訪等部門及其他有關(guān)單位，應(yīng)當(dāng)支持配合巡視、巡察工作。有下列情形之一，造成嚴重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:

（一）不如實向巡視組、巡察組介紹情況，瞞報真實情況、數(shù)據(jù)的，或者提供虛假情況、數(shù)據(jù)，影響巡視、巡察工作正常開展的；

（二）對巡視組、巡察組提請予以協(xié)助的事項，無正當(dāng)理由拒絕辦理，或者故意拖延，影響巡視組、巡察組對有關(guān)問題深入了解的；

（三）對巡視、巡察移交的問題和線索無正當(dāng)理由拒絕受理的，或者研究辦理無故拖延的，或者大事化小、小事化了的；

（四）其他違反規(guī)定不支持配合巡視、巡察工作的情形。

第六十條 巡視、巡察工作人員應(yīng)當(dāng)嚴格遵守工作紀(jì)律。有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：

（一）對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的；

（二）不如實報告巡視、巡察情況，隱瞞、歪曲、捏造事實的；

（三）泄露、擴散巡視、巡察工作秘密的；

（四）工作中超越權(quán)限，造成不良后果的；

（五）利用巡視、巡察工作的便利謀取私利或者為他人謀取不正當(dāng)利益的；

（六）有違反巡視、巡察工作紀(jì)律的其他行為的。第六十一條 被巡視、巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡視、巡察監(jiān)督，積極配合巡視組、巡察組開展工作。黨員有義務(wù)向巡視組、巡察組如實反映情況。

第六十二條

被巡視、巡察地區(qū)（單位）及其工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對該地區(qū)（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人或者其他有關(guān)責(zé)任人員，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：

（一）隱瞞不報，或者故意向巡視組、巡察組提供虛假情況的；

（二）拒絕或者不按照要求向巡視組、巡察組提供相關(guān)文件材料的；

（三）指使、強令有關(guān)單位或人員干擾、阻撓巡視、巡察工作，或者誣告、陷害他人的；

（四）對巡視組、巡察組的反饋意見，無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題，或者不按照要求整改的；

（五）提交的整改情況報告和主要負責(zé)人組織落實情況報告內(nèi)容不實，黨組織主要負責(zé)人拒絕對整改報告真實性簽字背書進行承諾的；

（六）對反映問題的干部群眾打擊、報復(fù)、陷害的；

（七）其他干擾巡視、巡察工作的情形。第六十三條 巡視辦、巡察辦履行綜合協(xié)調(diào)、溝通銜接、督促整改等職責(zé)不力，造成嚴重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第六十四條 被巡視、巡察地區(qū)（單位）的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡視、巡察工作人員有違反本實施辦法第六十條 所列行為的，可以向巡視、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組或者巡視辦、巡察辦反映，也可以依照有關(guān)規(guī)定直接向有關(guān)部門、組織反映。第七章

附則 第六十五條

本實施辦法由省委負責(zé)解釋，具體工作由省委辦公廳商省委巡視辦承擔(dān)。第六十六條

本實施辦法自發(fā)布之日起施行，2010年3月22日印發(fā)的《中共河南省委關(guān)于印發(fā)〈中共河南省委巡視工作暫行規(guī)定〉的通知》（豫發(fā)〔2010〕3號）同時廢止。我省之前制訂的有關(guān)巡視、巡察工作的法規(guī)制度與本實施辦法不一致的，以本實施辦法為準(zhǔn)。

第二篇：j中共山東省委貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》實施辦法

中共山東省委

貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》實施辦法

第一章

總則

第一條

為落實全面從嚴治黨要求，加強黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范巡視工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條

省委實行巡視制度，建立專職巡視機構(gòu)，對市、縣（市、區(qū)）、省直部門、省屬企事業(yè)單位黨組織進行巡視監(jiān)督，實現(xiàn)巡視全覆蓋。

省委承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任。省委巡視工作在中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展。

第三條

我省巡視工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書記系列重要講話精神，堅持從嚴治黨、依規(guī)治黨，落實中央巡視工作方針和省委部署要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，推動黨的先進性和純潔性建設(shè)。

第四條

我省巡視工作堅持中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、省委負責(zé)；堅持實事求是、依法依規(guī)；堅持群眾路線、發(fā)揚民主。

—1—

第二章

機構(gòu)和人員

第五條

省委成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向省委負責(zé)并報告工作。

省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由省紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長一般由省委組織部部長擔(dān)任。

省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為組織實施巡視工作的主要責(zé)任人。

第六條

省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：

（一）貫徹中央、省委的有關(guān)決議、決定以及中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署；

（二）研究提出我省巡視工作規(guī)劃、計劃和階段任務(wù)安排；

（三）聽取巡視工作匯報；

（四）研究巡視成果的運用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議；

（五）向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省委報告巡視工作情況；

（六）對省委巡視組進行管理和監(jiān)督；

（七）研究處理巡視工作中遇到的問題以及其他重要事項。

第七條

省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，為其日常辦事機構(gòu)。

省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱省委巡視辦）為省

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委工作部門，設(shè)在省紀(jì)委。具體機構(gòu)編制事項，根據(jù)中央有關(guān)要求確定。

第八條

省委巡視辦的職責(zé)是：

（一）向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作情況，傳達貫徹省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和部署；

（二）統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)省委巡視組開展工作；

（三）承擔(dān)政策研究、制度建設(shè)等工作；

（四）對省委、省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項進行督辦，會同省委巡視組對巡視整改工作進行督辦；

（五）配合省紀(jì)委機關(guān)和省委組織部等有關(guān)部門對巡視工作人員進行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督和管理；

（六）配合有關(guān)部門健全財務(wù)、后勤等管理制度，為省委巡視組開展工作提供服務(wù)保障；

（七）根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告巡視工作情況；

（八）辦理省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

第九條

省委設(shè)立若干巡視組，承擔(dān)巡視任務(wù)。省委巡視組向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)并報告工作。根據(jù)巡視任務(wù)和工作實際，可以抽調(diào)人員組建若干專項巡視組，開展巡視工作。

第十條

省委巡視組設(shè)組長、副組長、廳級巡視專員、處級巡視專員和其他職位。巡視專員為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

省委巡視組組長采取專兼職相結(jié)合的方式配備，專職巡視組

—3—

長由正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，主要從省委巡視機構(gòu)和紀(jì)檢監(jiān)察、組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部中選配；兼職巡視組長根據(jù)巡視任務(wù)需要，主要從具有巡視、紀(jì)檢監(jiān)察、組織等工作經(jīng)歷的廳級領(lǐng)導(dǎo)干部中選調(diào)。省委巡視組組長根據(jù)每次巡視任務(wù)確定并授權(quán)。

省委巡視組實行組長負責(zé)制，副組長協(xié)助組長開展工作。巡視組組長是落實巡視監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人，負責(zé)巡視組全面工作，具體組織實施巡視任務(wù)，向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告巡視工作情況，對起草巡視報告、移交問題線索等工作進行審核把關(guān)，對巡視工作人員進行教育、管理和監(jiān)督。巡視組副組長根據(jù)組長要求，組織落實具體巡視工作，與有關(guān)方面溝通協(xié)調(diào)，組織起草巡視報告等材料，配合組長對巡視工作人員進行教育、管理和監(jiān)督。

第十一條

巡視工作人員采取組織選配、單位推薦等方式配備。

建立巡視工作人才庫。根據(jù)工作需要，抽調(diào)熟悉紀(jì)檢監(jiān)察、組織、政法、機構(gòu)編制、審計、信訪等工作的干部和其他方面優(yōu)秀年輕干部參加巡視工作。

第十二條

巡視工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）理想信念堅定，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

（二）堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔；

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（三）遵守黨的紀(jì)律，嚴守黨的秘密；

（四）熟悉黨務(wù)工作和相關(guān)政策法規(guī)，具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力；

（五）身體健康，能勝任工作要求。

第十三條

選配巡視工作人員應(yīng)當(dāng)嚴格標(biāo)準(zhǔn)條件，對不適合從事巡視工作的人員，應(yīng)當(dāng)及時予以調(diào)整。

巡視工作人員實行任職回避、地域回避、公務(wù)回避。

第十四條

建立健全符合巡視工作實際的考核、測評、考察、培訓(xùn)的具體辦法，暢通巡視工作人員晉升、交流渠道。對巡視工作人員的職務(wù)晉升，有關(guān)干部主管部門應(yīng)當(dāng)充分聽取巡視機構(gòu)意見。

巡視工作人員的考核、測評和考察，由干部主管部門在巡視機構(gòu)范圍內(nèi)組織進行，考核等次單獨確定。

有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)把巡視工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入總體規(guī)劃，省委巡視辦和省委巡視組應(yīng)當(dāng)加強日常教育培訓(xùn)，不斷提高巡視工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

巡視工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進行輪崗交流。

第十五條

省委巡視辦成立機關(guān)黨組織，巡視辦負責(zé)同志兼任黨組織主要負責(zé)人；巡視期間，省委各巡視組成立臨時黨支部，巡視組組長兼任黨支部書記。巡視機構(gòu)黨組織應(yīng)當(dāng)落實黨建工作責(zé)任制，嚴格黨的組織生活，加強思想政治工作，開展批評和自我批評，對黨員干部進行教育、管理和監(jiān)督。

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第十六條

建立健全巡視工作保障機制，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為巡視機構(gòu)提供必要的工作保障，巡視工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，專款專用。

第十七條

各設(shè)區(qū)市應(yīng)當(dāng)成立由市委負責(zé)同志牽頭，市委辦公室（廳）、市紀(jì)委、市委組織部負責(zé)同志參加的巡視工作聯(lián)絡(luò)組，聯(lián)絡(luò)組日常工作由市委辦公室（廳）承擔(dān)，相對固定人員，負責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、溝通情況、督促整改等工作。

省直部門（單位）在被巡視期間，應(yīng)當(dāng)成立巡視工作聯(lián)絡(luò)組，負責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作。

第三章 巡視范圍和內(nèi)容

第十八條

省委巡視組的巡視對象和范圍是：

（一）市、縣（市、區(qū)）黨委和人大常委會、政府、政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，市中級人民法院、人民檢察院和縣（市、區(qū)）人民法院、人民檢察院黨組主要負責(zé)人；

（二）省委各部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，省人大常委會機關(guān)、省政府各部門（單位）、省政協(xié)機關(guān)、省高級人民法院、省人民檢察院、省人民團體黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；

（三）省委管理的國有企業(yè)、事業(yè)單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；

（四）省委要求巡視的其他單位的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

—6—

第十九條

省委巡視組對巡視對象執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀(jì)律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況進行監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)以下問題：

（一）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)派等問題；

（二）違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；

（三）違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結(jié)等問題；

（四）違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題；

（五）省委要求了解的其他問題。

第二十條

省委根據(jù)工作需要，可以針對巡視對象和范圍中的重點人、重點事、重點問題，巡視整改情況，或者相同類型、領(lǐng)域的巡視對象，開展機動靈活的專項巡視。

專項巡視可以按照同類同步安排、分批集中匯報的原則，一次安排巡視多個地區(qū)、單位，突出重點，簡化程序，增強實效。

第四章 工作方式和權(quán)限

第二十一條

省委巡視組可以采取以下方式開展工作：

（一）聽取被巡視黨組織的工作匯報和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織

—7—

部門的專題匯報，根據(jù)工作需要聽取政法、審計機關(guān)和財政、信訪等有關(guān)部門的專題匯報；

（二）與被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾進行個別談話；

（三）受理反映被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、省委管理的其他干部和下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人問題的來信、來電、來訪等；

（四）抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況；

（五）向有關(guān)知情人詢問情況；

（六）調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料；

（七）召開座談會；

（八）列席被巡視地區(qū)（單位）的有關(guān)會議；

（九）進行民主測評、問卷調(diào)查；

（十）以適當(dāng)方式到被巡視地區(qū)（單位）的下屬地方、單位或者部門了解情況；

（十一）開展專項檢查；

（十二）提請有關(guān)單位予以協(xié)助；

（十三）省委批準(zhǔn)的其他方式。

第二十二條

省委巡視組依靠被巡視黨組織開展工作，不干預(yù)被巡視地區(qū)（單位）的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)。

第二十三條

省委巡視組應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行請示報告制度，對巡視工作中的重要情況和重大問題及時向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組

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請示報告。特殊情況下，省委巡視組可以直接向省委書記報告。

巡視期間，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，省委巡視組應(yīng)當(dāng)及時請示報告：

（一）被巡視黨組織嚴重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重大問題以及突發(fā)的帶政治性的重大事件；

（二）被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他干部涉嫌嚴重違紀(jì)違法的問題線索；

（三）被巡視黨組織違反民主集中制原則，嚴重影響工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重大問題；

（四）被巡視地區(qū)（單位）發(fā)生的與巡視工作有關(guān)的重要情況和重大突發(fā)事件；

（五）巡視干部隊伍建設(shè)和管理方面的重要情況和問題；

（六）省委巡視組認為應(yīng)當(dāng)及時請示報告的其他重要情況和重大問題。

第二十四條

巡視期間，經(jīng)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，省委巡視組可以將被巡視黨組織管理的干部和被巡視縣（市、區(qū)）所在市黨委管理的干部涉嫌違紀(jì)違法的具體問題線索，移交有關(guān)紀(jì)律檢查機關(guān)或者政法機關(guān)處理；對群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，向被巡視黨組織提出處理建議。省委巡視組可以根據(jù)工作需要，對被巡視黨組織整改落實情況進行督辦。

被巡視黨組織以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)認真研究解決省委巡視組

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指出的問題，調(diào)查核實移交問題線索，按照要求報告辦理情況。

第五章 工作程序

第二十五條

省委巡視組開展巡視前，省委巡視辦協(xié)調(diào)省紀(jì)檢監(jiān)察、政法、審計機關(guān)和組織、信訪等部門（單位），采取當(dāng)面通報、提供書面材料等形式，向省委巡視組介紹被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和省委管理的其他干部的有關(guān)情況。有關(guān)部門（單位）應(yīng)當(dāng)全面、客觀地提供情況，特別重要敏感的問題可以向省委巡視組組長單獨通報。

對省委管理的國有企業(yè)、省屬高等院校巡視時，省國資委、省委高校工委等部門（單位）應(yīng)當(dāng)向省委巡視組提供有關(guān)情況。

對縣（市、區(qū)）巡視時，所在市黨委主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)向省委巡視組介紹被巡視縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負責(zé)人的情況，市紀(jì)檢監(jiān)察、政法、審計機關(guān)和組織、信訪等部門（單位）應(yīng)當(dāng)向省委巡視組提供有關(guān)情況。

第二十六條

省委巡視組進駐被巡視地區(qū)（單位）前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求和被巡視地區(qū)（單位）情況，制定巡視工作方案，報省委巡視辦備案。

第二十七條

省委巡視組進駐被巡視地區(qū)（單位）后，一般應(yīng)當(dāng)召開由被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及有關(guān)人員參加的巡視工作動員會，向被巡視黨組織通報巡視任務(wù)，按照規(guī)定的工作

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方式和權(quán)限，開展巡視了解工作。

對縣（市、區(qū)）巡視時，省委巡視組應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)形式向被巡視縣（市、區(qū)）所在市黨委通報巡視任務(wù)。市委負責(zé)同志應(yīng)當(dāng)參加縣（市、區(qū)）巡視工作動員會。

省委巡視組對反映被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以及其他干部的重要問題和線索，可以進行深入了解。

第二十八條

巡視了解工作結(jié)束后，省委巡視組應(yīng)當(dāng)形成巡視報告，如實報告了解的重要情況和問題，并提出處理建議。

對黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等方面存在的普遍性、傾向性問題和其他重大問題，應(yīng)當(dāng)形成專題報告，分析原因，提出建議。

第二十九條

省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)及時聽取省委巡視組的巡視情況匯報，研究提出處理意見，報省委決定。

第三十條

省委“五人小組”應(yīng)當(dāng)及時聽取省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于每輪巡視情況的綜合匯報，研究并決定巡視成果的運用。會議有關(guān)材料報中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

第三十一條

經(jīng)省委同意，省委巡視組應(yīng)當(dāng)向被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負責(zé)人分別反饋相關(guān)巡視情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。

根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，省委巡視組將巡視的有關(guān)情況通報省委和省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及其職能部門。

向被巡視縣（市、區(qū)）反饋巡視情況前，省委巡視組應(yīng)當(dāng)將

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有關(guān)巡視情況通報其所在市黨委。市委負責(zé)同志應(yīng)當(dāng)參加向縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子反饋會議。

第三十二條

被巡視黨組織收到省委巡視組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)制定整改方案，建立工作臺賬，認真整改落實，并于2個月內(nèi)將整改情況報告和主要負責(zé)人組織落實情況報告，報送省委巡視辦。

被巡視黨組織主要負責(zé)人為落實整改工作的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對整改工作負總責(zé)、主動抓、帶頭做，并對上報的整改情況報告簽字背書。

對縣（市、區(qū)）巡視時，其所在市黨委應(yīng)當(dāng)加強對縣（市、區(qū)）整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確專門督查機構(gòu)和人員，督促落實整改任務(wù)。

第三十三條

對巡視發(fā)現(xiàn)的問題和線索，省委“五人小組”或者省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出分類處置的決定后，依據(jù)干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，按照以下途徑進行移交：

（一）對領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)的線索和作風(fēng)方面的突出問題，移交有關(guān)紀(jì)律檢查機關(guān)；

（二）對執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問題，移交有關(guān)組織部門；

（三）其他問題和意見建議移交相關(guān)職能部門（單位）。

第三十四條 有關(guān)紀(jì)律檢查機關(guān)、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后，應(yīng)當(dāng)及時研究提出談話函詢、初核、立案或者

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組織處理等意見。其他有關(guān)職能部門（單位）收到巡視移交的問題和意見建議后，應(yīng)當(dāng)認真研究提出辦理意見。

巡視移交事項辦理情況應(yīng)當(dāng)于3個月內(nèi)書面反饋省委巡視辦；3個月內(nèi)未辦結(jié)的，應(yīng)當(dāng)說明情況，并于辦結(jié)后兩周內(nèi)將辦理情況書面反饋省委巡視辦。

省委巡視辦根據(jù)工作需要，適時了解移交事項的辦理進展情況，并將有關(guān)情況通報省委巡視組。

第三十五條

各級黨委（黨組）及其組織部門應(yīng)當(dāng)把巡視結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)。

第三十六條

省委巡視辦應(yīng)當(dāng)會同省委巡視組采取建立重點整改事項督查清單、情況調(diào)度、調(diào)研、約談、下達整改督辦單、巡視回訪等方式，了解和督促被巡視地區(qū)（單位）整改落實工作并向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以直接聽取被巡視黨組織有關(guān)整改情況的匯報。

省委常委會每年聽取上一巡視發(fā)現(xiàn)問題整改和成果運用情況的匯報。

第三十七條

巡視進駐、反饋、整改等情況，應(yīng)當(dāng)通過召開會議、印發(fā)文件等形式向黨內(nèi)通報，通過官方網(wǎng)站、報紙、電視等主要新聞媒體向社會公開，接受黨員、干部和人民群眾監(jiān)督。

第六章 紀(jì)律與責(zé)任

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第三十八條

省委和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)加強對巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實中央巡視工作方針，聽取巡視工作匯報，研究決定巡視工作的重大問題。堅持省委常委會定期研究巡視工作制度，原則上每年不少于兩次。

第三十九條

建立健全巡視機構(gòu)與有關(guān)部門（單位）工作協(xié)作機制，紀(jì)檢監(jiān)察、政法、審計機關(guān)和組織、信訪等部門以及其他有關(guān)單位，應(yīng)當(dāng)支持配合巡視工作，為開展巡視工作提供信息、人員、專業(yè)、技術(shù)支持。對違反規(guī)定不支持配合巡視工作，造成嚴重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

第四十條

有關(guān)部門（單位）應(yīng)當(dāng)認真辦理巡視移交事項，無正當(dāng)理由不予辦理或者敷衍應(yīng)付造成移交事項落實不到位的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

第四十一條

巡視工作人員應(yīng)當(dāng)嚴格遵守巡視工作紀(jì)律。巡視工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：

（一）對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的；

（二）不如實報告巡視情況，隱瞞、歪曲、捏造事實的；

（三）泄露巡視工作秘密的；

（四）工作中超越權(quán)限，造成不良后果的；

（五）利用巡視工作的便利謀取私利或者為他人謀取不正當(dāng)利益的；

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（六）有違反巡視工作紀(jì)律的其他行為的。

第四十二條

被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合省委巡視組開展工作，認真整改巡視反饋問題，辦理移交問題線索。

黨員有義務(wù)向省委巡視組如實反映情況。

第四十三條

被巡視地區(qū)（單位）及其工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對該地區(qū)（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人或者其他有關(guān)責(zé)任人員，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：

（一）隱瞞不報或者故意向巡視組提供虛假情況的；

（二）拒絕或者不按照要求向巡視組提供相關(guān)文件材料的；

（三）指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡視工作，或者誣告、陷害他人的；

（四）無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；

（五）對反映問題的干部群眾進行打擊、報復(fù)、陷害的；

（六）其他干擾巡視工作的情形。

第四十四條

被巡視地區(qū)（單位）的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡視工作人員有本辦法第四十一條所列行為的，可以向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組或者省委巡視辦反映，也可以依照規(guī)定直接向有關(guān)部門、組織反映。

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第七章 附則

第四十五條

本辦法由省委負責(zé)解釋，具體工作由省委辦公廳商省紀(jì)委、省委組織部承擔(dān)。

第四十六條

本辦法自2016年1月23日起施行。2010年1月10日省委印發(fā)的《中共山東省委關(guān)于〈中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）〉實施辦法》同時廢止。

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第三篇：中共河北省委巡視工作實施辦法(試行)

中共河北省委巡視工作實施辦法(試行)

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》和中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于加強和改進省(區(qū)、市)巡視工作的若干意見》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條 省委實行巡視制度，建立專門機構(gòu)對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行巡視監(jiān)督。

第三條 巡視工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，維護黨的紀(jì)律，保證黨的路線方針政策和中央、省委決策部署的貫徹執(zhí)行。

第四條 巡視工作堅持省委領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)，實事求是、客觀公正，發(fā)揚民主、依靠群眾，突出重點、務(wù)求實效的原則。

第五條 巡視工作納入全省黨的建設(shè)總體布局，堅持和完善省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織指導(dǎo)，省委巡視機構(gòu)具體實施，有關(guān)部門和單位共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

第六條 巡視工作要與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、檢查，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、考察等結(jié)合，加強與有關(guān)監(jiān)督部門以及專項工作檢查組的協(xié)調(diào)配合，形成監(jiān)督合力。

第二章 機構(gòu)設(shè)置和職責(zé)。

第七條 省委成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向省委負責(zé)并報告工作。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，為其日常辦事機構(gòu)。辦公室設(shè)在省紀(jì)委。

第八條 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由省委負責(zé)同志擔(dān)任，成員包括省紀(jì)委、省委組織部主要負責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)，以及省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“省委巡視辦”)負責(zé)同志。省委巡視辦主任由省紀(jì)委副書記兼任，設(shè)副主任若干名，其中專職副主任一名，由廳級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，負責(zé)辦公室日常工作。省委組織部一名副部長兼任副主任。

第九條 省委設(shè)立若干巡視組，承擔(dān)巡視任務(wù)，向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)并報告工作。

第十條 巡視組設(shè)組長、副組長、廳級巡視專員、處級巡視專員和其他工作職位。其中，組長由正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，副組長由廳級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。廳級、處級巡視專員均為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。巡視組實行組長負責(zé)制，副組長協(xié)助組長工作。組長負責(zé)與分工協(xié)作相結(jié)合，按照民主集中制原則決定重要事項。

第十一條 省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：

(一)貫徹中央和省委有關(guān)巡視工作的決議、決定；

(二)研究決定巡視工作和階段計劃、方案；

(三)聽取巡視工作匯報；

(四)研究巡視成果的運用，提出相關(guān)意見、建議；

(五)向省委報告巡視工作情況；

(六)對巡視組進行管理和監(jiān)督；

(七)研究處理巡視工作中的其他重要事項。

第十二條 省委巡視組負責(zé)對下列黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行巡視：

(一)市、縣(市、區(qū))黨委和政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；

(二)市、縣(市、區(qū))人大常委會、政協(xié)委員會黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；

(三)市、縣(市、區(qū))紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、監(jiān)察局黨員副局長；

(四)省委要求巡視的其他單位(包括省直機關(guān)、省直屬事業(yè)單位、省屬本科院校、省屬國有或 1

國有控股企業(yè)等)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

第十三條 省委巡視組對本辦法第十二條所列的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：

(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委決議、決定的情況，特別是貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的情況；

(二)執(zhí)行民主集中制的情況；

(三)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自身廉政勤政的情況；

(四)開展作風(fēng)建設(shè)的情況；

(五)選拔任用干部的情況；

(六)省委要求了解的其他事項。

必要時，省委可安排巡視組就有關(guān)問題進行專項巡視。

第十四條 省委巡視辦的職責(zé)是：

(一)承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)、政策研究、制度建設(shè)等工作；

(二)向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告巡視工作中的重要情況，向巡視組傳達巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出的決策和部署；

(三)對巡視工作人員進行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督和管理，向省紀(jì)委、省委組織部提出有關(guān)巡視干部調(diào)配、任免的建議；

(四)配合巡視組對省委、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項進行督辦；

(五)管理和使用巡視工作專項經(jīng)費，為巡視組開展工作提供后勤保障；

(六)辦理巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

第三章 工作程序和方式

第十五條 對市委、市紀(jì)委和同級人大常委會、政府、政協(xié)委員會黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，以及市監(jiān)察局黨員副局長的巡視，在每屆任期內(nèi)開展1至2次。

對縣(市、區(qū))黨委、紀(jì)委和同級人大常委會、政府、政協(xié)委員會黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，以及縣(市、區(qū))監(jiān)察局黨員副局長的巡視，每屆任期內(nèi)一般應(yīng)開展1次。

對其他單位的巡視和專項巡視，由省委決定。

第十六條 省委巡視辦擬定和階段巡視工作計劃、方案，報省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。第十七條 巡視組開展巡視前，由省委巡視辦協(xié)調(diào)，向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織、人事、審計、信訪等部門，以及通過互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體等信息渠道，了解被巡視地區(qū)、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況。

第十八條 巡視組根據(jù)省委或巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的或階段巡視工作計劃、方案，結(jié)合被巡視地區(qū)、單位的情況，制定具體實施方案，并報省委巡視辦備案。

第十九條 省委巡視辦提前10個工作日將巡視工作安排書面通知被巡視地區(qū)、單位，并協(xié)調(diào)安排巡視組進駐事宜。

第二十條 巡視組進駐被巡視地區(qū)、單位后，要向被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員通報開展巡視工作的計劃安排和要求，說明巡視目的和任務(wù)。

第二十一條 巡視工作依靠被巡視地區(qū)、單位的黨組織開展。被巡視地區(qū)要通過當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w公布巡視工作的監(jiān)督范圍、時間安排以及巡視組的聯(lián)系方式等有關(guān)情況。

被巡視單位要通過內(nèi)部通報等方式公布上述情況。

第二十二條 巡視組的主要工作方式為：

(一)聽取被巡視地區(qū)、單位黨委(黨組)的工作匯報和同級紀(jì)委(派駐紀(jì)檢組)、組織人事等有關(guān)部門的專題匯報；

(二)根據(jù)工作需要列席被巡視地區(qū)、單位的有關(guān)會議，列席被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會和述職述廉會；

(三)受理反映被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來電、來訪和網(wǎng)上舉報等；

(四)召開有離退休老干部代表、各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動模范和干部群眾代表等參加的聽取意見座談會；

(五)與被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個別談話。根據(jù)需要，可采取“一對一”談話方式；

(六)調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料；

(七)對被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行民主測評、問卷調(diào)查。一年內(nèi)組織部門進行過考核測評的，應(yīng)利用其結(jié)果；

(八)以適當(dāng)方式對被巡視地區(qū)、單位的下屬單位或部門進行走訪調(diào)研。必要時，可采取“暗訪”的形式；

(九)對專業(yè)性較強或者特別重要問題的了解，應(yīng)商請有關(guān)職能部門或者專業(yè)機構(gòu)予以協(xié)助。巡視組對反映被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題，要采取適當(dāng)方式進行深入了解。巡視組不干預(yù)被巡視地區(qū)、單位的正常工作，不查辦案件。

第二十三條 巡視期間，有下列情況之一的，巡視組必須及時向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告：

(一)被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及省委、市委管理的其他干部涉嫌嚴重違紀(jì)違法的問題；

(二)被巡視地區(qū)、單位黨政主要負責(zé)人違反民主集中制原則，嚴重影響工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題；

(三)關(guān)系群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大事項；

(四)巡視組認為應(yīng)當(dāng)及時報告的其他事項。

特殊情況下，巡視組可以直接向省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志匯報以上巡視情況。

第二十四條 巡視期間，發(fā)現(xiàn)被巡視地區(qū)、單位存在群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，巡視組報經(jīng)省委或巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，應(yīng)當(dāng)及時向被巡視黨組織或者其主要負責(zé)人提出處理意見。

對于巡視中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，巡視組可向被巡視地區(qū)、單位主要負責(zé)人提出意見，并督促其采取措施解決。有關(guān)情況要在巡視報告中如實反映。

第二十五條 巡視了解工作結(jié)束后，巡視組要寫出巡視報告，向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。巡視報告要對被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員作出客觀評價，肯定成績，重點指出問題，有針對性地提出意見和建議。

在報送巡視報告的同時，巡視組要提交對被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人、以及反映特別優(yōu)秀或者問題突出的其他班子成員的專題評價材料，并附談話摘要，由省委巡視辦轉(zhuǎn)省委組織部掌握。

第二十六條 對巡視中了解、掌握的重要情況和問題，巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)巡視組建議，研究提出處理意見，報省委決定。

對巡視中了解到的影響經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)方面的重大問題，或者涉及重大政策調(diào)整、體制機制改革方面的問題，省委巡視辦、巡視組要進行綜合分析，形成專題報告，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送省委。

省委常委會可以直接聽取巡視組有關(guān)巡視工作情況的匯報。

第二十七條 對一個地方、單位的巡視結(jié)束后，巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)自收到巡視報告之日起1個月內(nèi)聽取巡視組匯報或作出同意報告意見的決定。巡視報告經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，巡視組形成反饋意見稿，在15個工作日內(nèi)向被巡視地區(qū)、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡視期間了解的情況和問題，有針對性地提出改進意見。

在向省屬企業(yè)、省屬本科院校和縣(市、區(qū))反饋意見時，省國資委黨委、省委教育工委和有

關(guān)市紀(jì)委、市委組織部主要負責(zé)同志要參加反饋。

根據(jù)需要，省紀(jì)委、省委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和省委巡視辦負責(zé)人可參加反饋。

第二十八條 被巡視地區(qū)、單位自巡視組反饋意見之日起1個月內(nèi)，要將整改方案報送巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并自整改方案報送之日起6個月內(nèi)報送整改情況報告。

省委巡視辦應(yīng)將被巡視地區(qū)、單位的整改情況及時通報有關(guān)職能部門。

第二十九條 除特殊情況外，被巡視地區(qū)、單位要將整改情況在一定范圍內(nèi)公布，接受干部群眾監(jiān)督。

建立責(zé)任追究制度，對不予整改，或整改不及時、措施不到位造成嚴重后果的，要追究有關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。

第三十條 對省委決定的事項，依據(jù)干部管理權(quán)限和歸口管理、各司其職的原則，按照以下途徑移送交辦：

(一)對涉及被巡視黨組織執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、處理改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的問題，移交被巡視黨組織或者有關(guān)主管部門處理；

(二)對被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員涉嫌違紀(jì)的問題，移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理；

(三)對被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用、工作作風(fēng)等方面存在的問題和巡視組提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議，移交組織人事部門處理。

對需要省直單位協(xié)調(diào)解決的事項，由省委巡視辦移送省委、省政府督查部門立項督辦。對有關(guān)事項的辦理情況，省委巡視辦應(yīng)及時向有關(guān)被巡視地方、單位通報。

第三十一條 有關(guān)黨組織、機關(guān)、部門收到省委巡視辦移交的辦理事項后，要按照規(guī)定時限辦理并將辦理情況和結(jié)果書面反饋省委巡視辦。

第三十二條 經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，或受省紀(jì)委、省委組織部委派，巡視組組長、副組長可以按照規(guī)定與被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行誡勉談話。

第三十三條 巡視組應(yīng)當(dāng)通過回訪等方式了解被巡視地區(qū)、單位的整改情況，并通過省委巡視辦向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組也可以直接聽取被巡視地區(qū)、單位有關(guān)整改情況的匯報。

第三十四條 對被巡視地區(qū)、單位的巡視情況報告，在巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取匯報或?qū)忛喭夂螅墒∥惨曓k報省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

第三十五條 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門要協(xié)助黨委(黨組)把巡視結(jié)果和巡視整改情況作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處和對干部進行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。第三十六條 和階段巡視工作結(jié)束后，巡視組要寫出工作總結(jié)，報送省委巡視辦。由省委巡視辦綜合形成半年或巡視工作報告，報巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

第三十七條 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年向省委報告1次工作。

第四章 巡視工作人員的管理

第三十八條 巡視工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

(一)政治堅定，同黨中央保持高度一致，認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平；

(二)堅持原則，依法辦事，實事求是，公道正派，聯(lián)系群眾，清正廉潔，組織紀(jì)律性強，嚴守黨的秘密；

(三)有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想敏銳，有一定的工作經(jīng)驗，熟悉黨務(wù)政務(wù)和政策法規(guī)；

(四)有較強的調(diào)查研究和文字綜合能力；

(五)身體健康，能勝任工作要求。選調(diào)廳級巡視專員原則上不超過55歲，處級巡視專員原則

上不超過50歲。

第三十九條 巡視工作人員采取組織選調(diào)、公開選拔、競爭上崗、單位推薦等方式選配。可抽調(diào)一定數(shù)量的新任省委管理的干部和后備干部參加巡視工作。

第四十條 根據(jù)干部管理的相關(guān)規(guī)定和巡視工作需要，巡視干部工作2至3年的，要有計劃地安排交流。交流的渠道要適當(dāng)拓寬。

對不適合從事巡視工作的人員，要及時予以調(diào)整。

第四十一條 巡視工作人員實行公務(wù)回避、任職回避和地域回避。

第四十二條 對巡視工作人員的職務(wù)晉升，省委巡視辦在征求巡視組意見后，可以提出建議，干部主管部門要充分聽取。

第四十三條 巡視機構(gòu)建立黨的基層組織，負責(zé)黨員管理、組織生活和思想政治工作。

第四十四條 巡視機構(gòu)應(yīng)加強自身建設(shè)，建立健全日常管理制度，嚴格規(guī)范工作程序，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高巡視工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

第四十五條 巡視工作人員在工作中成績突出、為維護黨和國家利益做出重要貢獻的，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵、提拔重用。

第五章 紀(jì)律和責(zé)任

第四十六條 省委加強對巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)，省委常委會每年至少聽取1次巡視情況匯報。第四十七條 省紀(jì)委、省委組織部建立健全巡視工作協(xié)調(diào)、溝通機制，及時研究巡視工作的有關(guān)事項，將巡視成果運用于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，運用于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。積極解決巡視干部管理和工作保障等方面的實際問題，研究制定巡視干部管理辦法，逐步建立專兼結(jié)合、配置科學(xué)、進出有序、優(yōu)質(zhì)高效的巡視人員管理機制。

第四十八條 被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視組開展工作。要高度重視巡視組反饋的意見和建議，認真研究制定整改方案，并將整改方案和落實情況及時報告巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

被巡視地區(qū)、單位紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)(機構(gòu))和組織人事部門參與制定本地區(qū)、本單位的整改方案，并對整改落實情況進行監(jiān)督檢查。

第四十九條 巡視組向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織、人事、審計、信訪等部門了解情況時，有關(guān)部門要積極主動、實事求是地提供。

巡視組對專業(yè)性較強或者特別重要問題進行了解時，有關(guān)職能部門或者專業(yè)機構(gòu)要予以協(xié)助。第五十條 黨員有義務(wù)向巡視組如實反映情況。

第五十一條 巡視組應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行請示報告制度，對巡視工作中的重要情況和重大問題要及時請示報告。

第五十二條 巡視組對被巡視地區(qū)、單位干部群眾反映強烈、屬于巡視工作職責(zé)范圍內(nèi)的重要問題，疏于職守，應(yīng)當(dāng)了解而沒有了解，應(yīng)當(dāng)報告而沒有報告的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任。

第五十三條 巡視工作人員有下列情形之一的，給予責(zé)令書面檢查、通報批評或者調(diào)整、免職、降職等組織處理；構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：

(一)利用巡視工作的便利謀取私利或者為請托人謀取不正當(dāng)利益的；

(二)隱瞞或者歪曲、捏造事實的；

(三)泄露、擴散巡視工作秘密的；

(四)有違反巡視工作紀(jì)律的其他行為的。

第五十四條 被巡視地區(qū)、單位及其工作人員有下列情形之一的，對該地區(qū)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子及

其主要負責(zé)人和其他直接負責(zé)人員，給予責(zé)令書面檢查、通報批評或者調(diào)整、免職、降職等組織處理；構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：

(一)隱瞞不報或者故意向巡視組提供虛假情況的；

(二)拒絕或者不按照要求向巡視組提供相關(guān)文件材料的；

(三)無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；

(四)暗示、指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡視工作的；

(五)有其他干擾巡視工作行為的。

第五十五條 被巡視地區(qū)、單位干部群眾發(fā)現(xiàn)巡視工作人員有違反本辦法第五十三條所列行為的，有權(quán)向省委巡視辦或者巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，也可以依照有關(guān)規(guī)定直接向有關(guān)部門、組織反映。

第六章 附 則

第五十六條 省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)本辦法制定或修訂有關(guān)配套制度、規(guī)定；省委巡視辦可根據(jù)本辦法制定巡視機構(gòu)內(nèi)部管理的有關(guān)制度、規(guī)定。

第五十七條 本辦法由省委巡視辦負責(zé)解釋。

第五十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行，《中共河北省委巡視工作暫行辦法》同時廢止。

第四篇：學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)等

學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》等

四個文件知識測試題

一、單項選擇題（每小題1分，共30分）

1.引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（）年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

A、1 B、2 C、3 D、5 2.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使（）權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。

A、資產(chǎn)經(jīng)營 B、發(fā)展決策 C、經(jīng)營管理 D、以上都是

3.對中央“四個文件”，下列表述正確的是（）A、都是依據(jù)憲法和黨章制定 B、都是加強黨內(nèi)監(jiān)督的法規(guī) C、都是在同一天產(chǎn)生效力

D、都是中央加強反腐倡廉建設(shè)的重要舉措

4.《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》明確用（）年左右的時間，集中開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。

A、1 B、2 C、3 D、4 5.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職，（）年內(nèi)不得擔(dān)任職務(wù)。

A、5 B、3 C、2 D、1 6.《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》所稱特定關(guān)系人，是指與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有（）以及其他共同利益關(guān)系的人。

A、姻親 B、三代直系親屬 C、近親屬 D、親屬

7.被問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部申訴期間，()問責(zé)決定的執(zhí)行。A、停止 B、不停止 C、視情況可停止 D、暫停

8.對違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致用人失察、失誤的表述正確的是（）A、依規(guī)實行問責(zé) B、造成后果的依規(guī)實行問責(zé)

C、造成影響的依規(guī)實行問責(zé) D、造成惡劣影響的依規(guī)實行問責(zé)

9.被問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對問責(zé)決定不服的，可以自接到《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)決定書》之日起（）內(nèi)，向問責(zé)決定機關(guān)提出書面申訴。

A、7日 B、10日 C、12日 D、15日

10.被巡視地區(qū)、單位應(yīng)當(dāng)自收到巡視組反饋意見之日起（）個工作日內(nèi)將整改方案通過巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

A、20 B、30 C、60 D、90 11.（）有義務(wù)向巡視組如實反映情況。A、領(lǐng)導(dǎo)干部 B、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 C、公務(wù)員 D、黨員

12.充分利用各種信息平臺，逐步形成全國（）的工程建設(shè)領(lǐng)域誠信體系，實現(xiàn)全行業(yè)誠信信息共建共享。

A.公正公開 B、互聯(lián)互通 C、上下聯(lián)動 D、前面三項都是

13.《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》明確要加強建筑市場建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段，積極推行（）招投標(biāo)。

A、網(wǎng)絡(luò)化 B、公開化 C、電子化 D、平臺化

14.根據(jù)中辦、國辦文件要求，工程建設(shè)領(lǐng)域建立健全失信懲戒制度和守信激勵制度，嚴格（）

A、公平交易 B、依法招投標(biāo) C、查處違規(guī)行為 D、市場準(zhǔn)入 15.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以（）為基本形式的企業(yè)民主管理制度。A、股東大會 B、董事會 C、職工代表大會 D、監(jiān)事會 16.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟利益，應(yīng)當(dāng)（）A、責(zé)令清退 B、限期上交 C、給予處分 D、予以免職 17.問責(zé)決定一般應(yīng)向（）A、社會公開 B、所有單位通報 C、當(dāng)事人宣布 D、所在單位上一級請示

18.《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》明確問責(zé)的方式有（）種。A、5 B、4 C、6 D、3 19.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為，下列哪項表述不正確（）

A、個人不得從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動 B、離職后不得接受管理和服務(wù)對象提供的物質(zhì)性利益 C、不得將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費據(jù)為己有 D、不得委托他人投資證券而獲取收益

20.《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》明確的主要任務(wù)有（）項。

A、4 B、5 C、6 D、8 21.下列不是問責(zé)方式的是（）

A、免職 B、通報批評 C、停職檢查 D、責(zé)令公開道歉

22.國有企業(yè)的（）應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法從業(yè)情況的監(jiān)督。

A、紀(jì)委 B、董事長 C、監(jiān)事會 D、股東大會

23.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在什么情況下終身不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（）A、身兼多職 B、公務(wù)員身份 C、構(gòu)成犯罪判處刑罰 D、因被問責(zé)

24.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反規(guī)定受到降職處理的，（）年內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

A、1 B、2 C、3 D、5 25.巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)提前（）個工作日將巡視工作安排書面通知被巡視地區(qū)、單位。

A、10 B、7 C、5 D、3 26.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致用人失察、失誤造成惡劣影響，并且干擾、阻礙調(diào)查的（）

A、可以加重問責(zé) B、應(yīng)當(dāng)加重問責(zé) C、可以從重問責(zé) D、應(yīng)當(dāng)從重問責(zé)

27.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實維護()利益，不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

A、國家和出資人 B、銷售客戶 C、企業(yè)主管部門 D、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子 28.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員退休后（）年內(nèi)，不得在原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)投資入股。

A、1 B、3 C、5 D、10 29.巡視工作人員實行回避的種類有（）種。A、3 B、5 C、6 D、7 30.對于事實清楚、不需要進行問責(zé)調(diào)查的，問責(zé)決定機關(guān)可以（）作出問責(zé)決定。

A、視情 B、直接 C、委托 D、前面三項都對

二、多項選擇題（每小題2分，共60分）

31.巡視工作的原則有（）

A、黨的領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé) B、實事求是、客觀公正 C、加強巡視、嚴肅查處 D、發(fā)揚民主、依靠群眾

32.具有下列哪些情形，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)（）A、決定嚴重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的

B、對群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)惡化造成惡劣影響的 C、違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致用人失察、失誤造成惡劣影響的 D、在行政活動中濫用職權(quán)，強令、授意實施違法行政行為或者不作為，引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的

33.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部具有《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》第五條所列情形，并且具有下列哪些情節(jié)應(yīng)當(dāng)從重問責(zé)（）

A、干擾、阻礙問責(zé)調(diào)查的 B、弄虛作假、隱瞞事實真相的

C、對檢舉人、控告人打擊、報復(fù)、陷害的 D、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)

34.工程建設(shè)領(lǐng)域要加強重大項目決策管理，推行（）制度。A、專家評議和論證 B、公示 C、責(zé)任追究 D、招投標(biāo)

35.《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》適用于（）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。A、國有獨資企業(yè) B、國有控股企業(yè) C、國有控股企業(yè)分支機構(gòu) D、金融企業(yè) 36.工程建設(shè)領(lǐng)域的市場信用記錄包括（）

A、信譽評估 B、項目考核 C、合同履約 D、黑名單

37.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行職務(wù)消盤，下列哪些行為應(yīng)當(dāng)禁止（）

A、不按照規(guī)定公開職務(wù)消費情況 B、用公款旅游或者變相旅游

C、將履行工作職責(zé)以外的費用列入職務(wù)消費 D、在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行消費

38.在國有企業(yè)中下列哪些人是本企業(yè)實施《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的主要責(zé)任人（）

A、黨委（黨組）書記 B、董事長 C、總經(jīng)理 D、紀(jì)委書記 39.對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)的同時，還可能（）

A、追究紀(jì)律責(zé)任 B、移送司法機關(guān) C、提拔重用 D、教育挽救 40.對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員負有經(jīng)常性的教育和監(jiān)督職責(zé)的有（）A、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān) B、組織人事部門

C、履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu) D、國有資產(chǎn)管理委員會 41.集中開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的階段性目標(biāo)有（）A、統(tǒng)一規(guī)范的工程建設(shè)有形市場建立健全 B、涉及工程建設(shè)法律法規(guī)制度比較完善 C、工程建設(shè)健康有序發(fā)展的長效機制基本形成 D、工程建設(shè)領(lǐng)域市場交易活動依法透明運行 42.積極推進重大投資項目（）管理。A、標(biāo)準(zhǔn)化 B、制度化 C、扁平化 D、規(guī)范化 43.按照規(guī)定必須招標(biāo)的工程建設(shè)項目要實行（）

A、統(tǒng)一進場 B、集中交易 C、行政監(jiān)察 D、精細管理 44.對因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，下列哪些表述不正確（）A、取消當(dāng)年考核評優(yōu)資格 B、取消評選連續(xù)兩年的種類先進資格

C、問責(zé)一年后可以重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D、不得提出書面申訴

45.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》所列行為規(guī)范，視情節(jié)輕重由有關(guān)機構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予（）處理。

A、警示談話 B、調(diào)離崗位 C、降職 D、免職

46.下列哪些是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為（）A、違反規(guī)定辦理企業(yè)破產(chǎn) B、違反規(guī)定委托理財 C、未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的捐贈事項 D、指使財會人員進行違反企業(yè)財務(wù)制度的活動 47.下列哪些單位按照管理權(quán)限履行《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》中的有關(guān)職責(zé)（）

A、市紀(jì)委 B、市委組織部 C、市人事局 D、市人大 48.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)決定書》應(yīng)當(dāng)寫明哪些事項（）A、批訴機關(guān) B、問責(zé)方式 C、問責(zé)依據(jù) D、申訴期限 49.巡視工作人員可以采取哪些方式選配（）

A、公開考試 B、競爭上崗 C、單位推薦 D、組織失調(diào) 50.對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的基本要求有（）

A、誠實守信 B、廉潔從業(yè) C、注重修養(yǎng) D、開拓創(chuàng)新 51.省委巡視組可以對下列哪些組織開展巡視活動（）

A、××縣人民政府 B、××縣政協(xié) C、市××局 D、××縣××鎮(zhèn) 52.下列哪些對象屬于問責(zé)范疇（）

A、××局長 B、××縣政府綜合科長 C、××街道副主任 D、××村黨支部書記

53.對于問責(zé)決定的表述，下列哪些不正確（）A、一般不向社會公開 B、應(yīng)制作具體文書 C、由有權(quán)批準(zhǔn)的機關(guān)決定 D、不能申訴 54.巡視組的主要工作方式有（）

A、聽取專題匯報 B、復(fù)制有關(guān)文件 C、民主測評 D、走訪調(diào)研 55.對哪些方面的問題，巡視組應(yīng)當(dāng)移交被巡視黨組織或者有關(guān)主管部門處理（）

A、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀 B、處理改革發(fā)展穩(wěn)定 C、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 D、干部選拔任用 56.下列對巡視組表述正確的有（）

A、依照規(guī)定對被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開展監(jiān)督 B、可以查辦巡視中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法案件

C、應(yīng)當(dāng)通過回訪等方式了解被巡視地區(qū)、單位的整改情況 D、實行組長負責(zé)制

57.在國有企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，不得有哪些行為（）A、公務(wù)包車 B、添置高檔辦公設(shè)備 C、更換小汽車 D、裝修辦公室 58.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況作為（）的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議。

A、民主生活會 B、述職述廉 C、董事會 D、職工代表大會 59.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為配偶、子女不得有哪些行為（）A、縱容利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動 B、利用企業(yè)上市謀取利益

C、利用職權(quán)幫助從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件 D、在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)投資入股

60.對于受到問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)，下列表述不正確的有（）A、引咎辭職后一年后可以重新?lián)卧温殑?wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù) B、責(zé)令辭職后一年內(nèi)可以重新?lián)卧温殑?wù)相當(dāng)?shù)姆穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C、引咎辭職后一年內(nèi)可以重新?lián)卧温殑?wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D、責(zé)令辭職后一年后不得重新?lián)卧温殑?wù)相當(dāng)?shù)姆穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

三、判斷題(每小題1分，共10分)61、開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作要嚴肅自查紀(jì)律。對不認真自查的地方和部門，要加強督導(dǎo)；對拒不自查、掩蓋問題或弄虛作假的，要嚴肅處理。()62、問責(zé)決定機關(guān)接到被問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)書面申訴后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)作出申訴處理決定。申訴處理決定應(yīng)當(dāng)以書面形式告知申訴人及其所在單位。()63、對在干部監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)問責(zé)的線索，組織人事部門按照權(quán)限和程序進行調(diào)查后，對需要實行問責(zé)的，按照干部管理權(quán)限向問責(zé)決定機關(guān)提出問責(zé)建議。()64、黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度，建立專門巡視機構(gòu)對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行巡視監(jiān)督。()65、巡視組可以干預(yù)被巡視地區(qū)、單位的正常工作，并查辦案件。()66、國有企業(yè)的董事會應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督。()67、國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實行廠務(wù)公開制度，并報履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)備案。()68、組織人事部門應(yīng)當(dāng)及時將被問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)問責(zé)材料歸入其個人檔案，并且將執(zhí)行情況報告問責(zé)決定機關(guān)，回復(fù)問責(zé)建議機關(guān)。()69、問責(zé)決定機關(guān)可以根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者組織人事部門提出的問責(zé)建議作出問責(zé)決定。()70、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的，兩年內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()

學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》等

四個文件知識測試題答題卡

A B C D 1 ○○○○

A B C D 2 ○○○○

A B C D 3

○○○○

A B C D 4 ○○○○

A B C D 5 ○○○○ 6 ○○○○ 11 ○○○○ 16 ○○○○ 21 ○○○○ 26 ○○○○ 31 ○○○○ 36 ○○○○ 41 ○○○○ 46 ○○○○ 51 ○○○○ 56 ○○○○ 61 66

○○○○ 12 ○○○○ 17 ○○○○ 22 ○○○○ 27 ○○○○ 32 ○○○○ 37 ○○○○ 42 ○○○○ 47 ○○○○ 52 ○○○○ 57 ○○○○ 62 67 ○○○○ 13 ○○○○ 18 ○○○○ 23 ○○○○ 28 ○○○○ 33 ○○○○ 38 ○○○○ 43 ○○○○ 48 ○○○○ 53 ○○○○ 58 ○○○○ 63 68 ○○○○ 14 ○○○○ 19 ○○○○ 24 ○○○○ 29 ○○○○ 34 ○○○○ 39 ○○○○ 44 ○○○○ 49 ○○○○ 54 ○○○○ 59 ○○○○ 64 69 ○○○○ 15 ○○○○ 20 ○○○○ 25 ○○○○ 30 ○○○○ 35 ○○○○ 40 ○○○○ 45 ○○○○ 50 ○○○○ 55 ○○○○ 60 ○○○○ 65 70

第五篇：關(guān)于印發(fā)《府谷縣貫徹〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施辦法(試行)》的通知

府谷縣貫徹《醫(yī)師定期考核管理辦法》實施辦法

（試行）

第一章 總則

第一條 為了加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱醫(yī)師定期考核是指受縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門委托的機構(gòu)或組織，按照《醫(yī)師執(zhí)業(yè)定期考核管理辦法》對醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德進行的考核。

第三條 依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，其定期考核適用本辦法。

第四條 定期考核應(yīng)當(dāng)堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。

第五條 醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核。考核類別分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。

醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期，包括周期性考核和不定期評定，實行動態(tài)管理。

第六條 縣級衛(wèi)生行政部門主管轄區(qū)內(nèi)所屬醫(yī)療機構(gòu)中注冊醫(yī)師的定期考核管理工作并負責(zé)組織協(xié)調(diào)縣醫(yī)院、中醫(yī)院考核工作。

第二章 考核機構(gòu)

第七條 縣衛(wèi)生局成立醫(yī)師定期考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣考核管理工作進行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理及定期考核的組織實施工作。

縣醫(yī)院成立醫(yī)師考核委員會，負責(zé)醫(yī)師定期考核的組織實施工作。

縣衛(wèi)生局委托縣醫(yī)院承擔(dān)全縣除中醫(yī)院外注冊醫(yī)師定期考核工作，并直接設(shè)立考核委員會，對不具備設(shè)立考核委員會的醫(yī)療機構(gòu)的注冊醫(yī)師進行定期考核。縣中醫(yī)院負責(zé)承擔(dān)本院注冊醫(yī)師定期考核工作。

縣衛(wèi)生局公布受委托的考核機構(gòu)名單，并分別逐級上報至衛(wèi)生部備案。

第八條 考核機構(gòu)負責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實施和考核結(jié)果評定，并向委托其承擔(dān)考核任務(wù)的縣衛(wèi)生局報告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。

第九條 考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專門的考核委員會，負責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對醫(yī)師定期考核工作進行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進行。

考核委員會應(yīng)當(dāng)由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。

第十條 縣衛(wèi)生局對委托的考核機構(gòu)縣醫(yī)院、中醫(yī)院的醫(yī)師定期考核工作進行監(jiān)督，并對考核機構(gòu)的考核結(jié)果進行抽查核實。

第三章 考核方式及管理

第十一條 醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。

業(yè)務(wù)水平測評由考核機構(gòu)縣醫(yī)院負責(zé)（中醫(yī)院自己考核）；工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)負責(zé)，考核機構(gòu)復(fù)核。

第十二條 考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于定期考核日前30日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。

考核機構(gòu)可以委托醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)通知本機構(gòu)的醫(yī)師。

第十三條 各醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求對執(zhí)業(yè)注冊地點在本機構(gòu)的醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務(wù)水平測評日前20日將評定意見報考核機構(gòu)。

醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評制度，作為對本機構(gòu)醫(yī)師進行職業(yè)道德評定的依據(jù)。

第十四條 考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)先對報送的評定意見進行復(fù)核，然后根據(jù)本辦法的規(guī)定對參加定期考核的醫(yī)師進行業(yè)務(wù)水平測評，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。業(yè)務(wù)水平測評可以采用以下一種或幾種形式：

（一）個人述職，在考核委員會組織下進行，包括本人考核周期內(nèi)參加繼續(xù)教育情況。二級（或參照二級管理）以上醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)中級（含中級）以上職稱者還須至少提供2篇省級以上期刊公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文；

（二）有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；

（三）對其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查；

（四）患者評價和同行評議；

（五）省、市衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他形式。第十五條 考核機構(gòu)綜合醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)的評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果對醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，并于定期考核工作結(jié)束后20日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報委托其考核的縣衛(wèi)生局備案，同時書面通知被考核醫(yī)師及其所在機構(gòu)。

第十六條 醫(yī)師認為考核機構(gòu)的考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核機構(gòu)申請回避。理由正當(dāng)?shù)模己藱C構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以同意。

考核機構(gòu)的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動回避。

第十七條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向考核機構(gòu)提供參加考核醫(yī)師考核周期內(nèi)的行政處罰情況。

條十八條 在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)提前進行考核。

需提前進行考核的醫(yī)師，由其執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)向考核機構(gòu)報告。

第四章 執(zhí)業(yè)記錄與考核程序

第十九條 考核實行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。

良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的市級以上獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得市級以上的技術(shù)成果等；不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。

第二十條 醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。一般程序為按照本辦法第三章規(guī)定進行的考核。簡易程序為本人書寫述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)簽署意見，報考核機構(gòu)審核。

第二十一條 符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：

（一）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；

（二）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的；

（三）考核內(nèi)，參與衛(wèi)生支農(nóng)、援藏、援外一年以上或搶險救災(zāi)有突出貢獻的；

（四）省市衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進行。

第五章 考核結(jié)果

第二十二條 考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任務(wù)一項不能通過評定或測評的，即為不合格。

第二十三條 醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)6個月以上或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。

第二十四條 被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核機構(gòu)提出復(fù)核申請。考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。

第二十五條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。

第二十六條 對考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)3個月到6個月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機構(gòu)再次進行考核。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

第二十七條 醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)認定為考核不合格：

（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責(zé)任的；

（二）未經(jīng)所在機構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，擅自在注冊地點以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)進行執(zhí)業(yè)活動的；

（三）跨執(zhí)業(yè)類別進行執(zhí)業(yè)活動的；

（四）代他人參加醫(yī)師資格考試的；

（五）在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者謀取其他不正當(dāng)利益的；

（六）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的；

（七）通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；

（八）出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；

（九）未按照規(guī)定執(zhí)業(yè)醫(yī)院感染控制任務(wù)，未有效實施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；

（十）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的；

（十一）疾病預(yù)防控制機構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測、報告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴重后果的；

（十二）考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的；

（十三）無正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；

（十四）違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的；

（十五）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分未達到規(guī)定要求的。

第六章 監(jiān)督管理

第二十八條 醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)不按照本辦法對執(zhí)業(yè)注冊地點在本機構(gòu)的醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定或者弄虛作假，以及不配合醫(yī)師定期考核的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，經(jīng)責(zé)令仍不改正的，對該機構(gòu)及其主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報批評。

第二十九條 考核機構(gòu)有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；情節(jié)嚴重的，取消其兩個考核周期以上的考核機構(gòu)資格。

（一）不履行考核職責(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的；

（二）在考核工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的；

（三）在考核過程中顯失公平的；

（四）考核人員索要或者收受被考核醫(yī)師及其所在機構(gòu)財物的；

（五）拒絕接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督或者抽查核實的；

（六）省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。第三十條 考核機構(gòu)工作人員違反有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第四十二條處理。

第三十一條 醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果，并判定為該考核周期考核不合格。

第七章 附則

第三十二條 本辦法所稱業(yè)務(wù)水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基本知識、基本技能解決實際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力。

本辦法所稱工作成績包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。

本辦法所稱職業(yè)道德包括工程師執(zhí)業(yè)中堅持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。

第三十三條 對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《中華人民共和**嬰保健法》及其實施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。

第三十四條 本辦法由衛(wèi)生局負責(zé)解釋。第三十五條 本辦法自2010年5月1日起施行。