第一篇：四小教育系統違紀違法案件剖析報告（最終版）

教育系統違紀違法案件剖析報告

內鄉縣第四小學 2017年7月

教育系統違紀違法案件剖析報告

教育系統原本應該是圣潔之地，然而近幾年發生在學校的腐敗案件如同籠罩在這片“圣壇”上的陰影，令人心情沉重。僅2017年紀委就相繼查處了我縣教育系統有關人員腐敗案件，教育系統腐敗案件的易發、高發態勢令人擔憂。因此，深入分析教育系統腐敗的特點、成因，并切實加強預防措施，對促進教育事業健康、有序發展無疑具有十分重大的現實意義。

一、教育系統腐敗案的特點分析

(一)從涉案主體看，隨著近年來各級政府不斷加大對教育事業的資金投入，學校事業處于迅猛發展階段，大量的基建工程付諸實施，往往出現“工程竣工，領導下馬”的問題。從近年來查處的教育系統違紀違法案件來看，特別是涉及學校的腐敗案件，“一把手”違法違紀所占比例高達80%以上。

(二)從發案環節看，基建維修、后勤管理、物資采購、教師錄用調動成為腐敗的“重災區”。

1.在學校基建維修環節收受賄賂。在學校新建教學樓、實驗樓、教職工、學生宿舍及食堂、足球場、籃球場等配套的教學服務場所過程中，利用職務影響及便利，在工程招投標、施工、工程款撥付等環節收受不法建筑商的巨額賄賂。

2.教師錄用、調動環節收受賄賂。由于當前我縣的教育資源分布存在不平衡的問題，很多教師都想方設法調入縣城工作，以便獲得一個更好的工作環境和經濟待遇。同時，作為部分領導，一旦喪失政治底線，便有可能利用職務影響，操控教師的錄用及調動環節，從而大肆收受賄賂。

3.在教輔教材、校服及物資采購中收受回扣。教輔教材、校服等物資采購過程中，因涉及學生人數多，利潤較高，學校的校長和教導處、總務處主任往往成為了部分私營業主重點“公關”的目標。

4.在學校后勤管理過程中收受賄賂。其中，在學校食堂、小賣部、文印室對外承包過程中，收受有關人員的賄賂表現的尤為突出。

二、教育腐敗案影響

教育工作涉及到千家萬戶，關系到整個社會，觸角延伸到每個階層。教育系統的腐敗行為，直接損害了群眾的切身利益，嚴重辱沒了教育系統高尚純潔的職業道德，敗壞了社會風氣，甚至影響了學生正確世界觀、人生觀、價值觀的形成，把腐敗的惡性理念傳導給學生。因此，教育系統的腐敗行為比其他領域的腐敗更具有特殊的影響力和傳染力。同時，教育亂收費等行為也直接加重了學生和其家庭的負擔，教輔材料、校服等采購過程中的腐敗，又將腐敗的利差成本直接轉嫁給了學生和其家庭。學校對外承包食堂過程中的腐敗行為，直接導致食堂飯菜質量低劣，影響學生的營養供給。

三、教育系統腐敗案的成因分析

造成教育系統腐敗案頻發的因素是多方面的，既有腐敗者自身的主觀原因，也有監管方面的客觀誘因，歸結起來，大致有以下幾方面：

（一）思想道德防線失守，法紀意識淡薄，導致了腐敗者人格扭曲、私欲膨脹。1.不注重學習和教育，放松了人生觀和價值觀的改造。走上了領導崗位，就變得自認為能力強，自命清高、自以為是，自恃才能，不再注重學習和接受教育，逐漸放松了人生觀和價值觀的改造，對是非的鑒別能力下降，把握自己的原則也開始放松，開始經受不住金錢的誘惑，一步步地走向腐敗的深淵。他們用自己親身經歷和切身感受警示，各級黨員領導干部一定要自覺加強學習，主動接受教育，這對正確把握人生，從思想上抵制各種誘惑，防止腐化墮落非常重要。2.背離根本，權力觀扭曲，宗旨喪失，只謀私利。缺乏正確的權力觀必然導致個人私欲膨脹，從而墮入腐敗的深淵。忘卻了組織上對他們的培養，忘卻了權力是人民所賦予的，忘卻了“權為民所用，利為民所謀”這一宗旨，當上領導后隨著權力的不斷增大，漸漸淡忘了教書育人的宗旨，把人民賦予的權力當做撈取錢財的資本、牟取私利的工具。在他們的潛意識里，在行使權力時考慮更多的是為自己多撈點實惠，是為了權力的尋租。正如諶某某在悔過書上寫的，忘記了領導對其在部隊入黨時的叮囑，即隨時隨刻“信仰不能丟，本色不能改，行要端”。

3.法紀意識淡薄，自我約束力缺乏，心理失衡，自甘墮落。缺乏相應的法制觀念，對違法亂紀存在僥幸心理，才能一次次地私設“小金庫”，一次次地進行權錢交易。

4.作風霸道蠻橫，唯我獨尊，聽不進不同意見。在成為領導后，自恃才能，自以為是，以個人所言代替集體決策，聽不進不同意見，以致在用人、確定基建承建方等方面一人說了算，才使自己在腐敗的道路上越滑越遠。

四、案件警示

加強法紀教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。一個人如果意志薄弱，情趣庸俗，品格低下，就會見利心動，見財心癢，見色腦昏，對于學校教職工，由于他們大多擔當著“傳道、授業、解惑”職責，對他們的法紀教育引導尤顯重要，特別是學校的領導干部，尤其是“一把手”們，要通過關口前移，加強黨紀國法的教育。要更注重對他們人生觀、價值觀、權力觀這“三觀”的正確培育，使他們知法、懂法、守法，真正樹立起對人民負責、對組織負責、對家庭負責、對自己負責的觀念，正確行使手中的權力，遏制“權為私用”的主觀臆想，尤其是要用共產黨員的高尚情操來實現像諶某某入黨時，部隊領導對其所說的“信仰不能丟，本色不能改，行要端”的要求。正是因為曾某某、諶某某等背離了一個共產黨員的基本操守，所以受到了黨紀國法的懲處。

五、整改措施

1、堅持制度管人，從機制層面上遏制學校腐敗。進一步建立和完善學校財務管理制度，加大行業內部財務審計和監察力度，積極探索教育主管部門委托社會中介等第三方介入重點學校內部審計和財務檢查制度，規范中小學學校教育收費行為，完善相關體制機制，形成用制度管權、管事、管人、管資金的良好機制。進一步建立和完善學校重大基建維修項目招投標管理、項目施工監管、資金撥付監管等環節的監管制度，從制度層面上盡量減少人為因素的控制和操作，預防學校領導干部的腐敗行為。進一步建立和完善學校后勤管理、物資采購制度，對固定資產出租、轉讓進行清理和嚴格審批程序，對重大資金使用、重大物資采購必須逐級報經主管部門審批，并進行公示，主動接受社會監督。

2、搞好權力分解，建立和完善對領導的監督制約機制。目前，不同程度地存在著管理機制僵化、政務缺少透明、決策不科學等現象。導致出現這些問題的原因之一，便是監督機制未能有效地發揮作用。監督行為的實施由于制度上的失缺等原因而顯得蒼白無力。事實證明，僅靠個人的人格修養或不穩定的良心發現，大多難以避免權力的濫用。

3、加大教育投入，確保學校各項經費保障和監管到位。各級政府對教育事業經費投入不足，學校教育發展遭遇“資金”瓶頸，已成為當前學校特別是中西部一些學校教育亂收費、亂攤派的重要原因之一，在嚴重損害群眾利益的同時，也為部分學校領導利用職權謀取私利、“渾水摸魚”、損公肥私提供了“契機”，出現了私設“小金庫”等“借發展之名、謀一己之私”的問題。因此，一方面各級政府要加大對教育事業的投入，實現財政性教育經費支出占國內生產總值的4%的目標，確保學校各項經費保障落實到位。另一方面，各級財政、審計、監察部門要加大對政府投入教育經費的審計和監察力度，確保教育經費使用的規范性和科學性，確保政府投入的資金真正落實到促進教育事業發展上，確保學校各項經費監管到位。

綜上所述，上述教育系統的典型腐敗案件再一次警示我們，一個領導干部如果不能正確對待手中的權力，而是用黨和人民賦予的權力為個人謀取私利，最終將走上違法犯罪、身敗名裂的道路。因此，每個黨員干部特別是領導干部一定要牢記黨的宗旨，認清我們手中權力的性質，正確行使職權，堅持立黨為公，執政為民，切實為人民掌好權、用好權。

第二篇：教育系統違紀違法案件剖析報告

《關于教育系統違紀違法案件整改通知書》的報告

我校本著加強學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員干部廉潔從政若干準則》和《中小學教師職業道德》精神，嚴格按黨章和教師職業道德辦事。這些年來，我校始終保持了學校的圣潔之地，沒有出現一例有違紀違法的人和事。從新聞媒體上，我們也經常聽到、看到教育系統中出現的許多違紀違法的案例，這對我們無疑是很好的反面教材，對我們有著很好的警示作用，對促進我校教育事業健康、有序發展無疑具有十分重大的現實意義。

一、從制度上杜絕違紀違法

我們學校能做到沒有違紀違法的一個案例，這跟學校能制定出一套制度是緊密聯系在一起的。學校如果會出現違紀違法的案件，一般也是經濟腐敗案件，這在我們學校沒有這樣的土壤。校長、總務等相關領導，與經濟接觸比較多，他們為了保證學校所有人的清廉清白，簽了《廉潔自律保證書》，讓大家清清白白做人，明明白白做事。而且學校還與每位教師簽訂了安全責任狀，也嚴格要求所有教師不得去做有違紀違法的事，做到有制度，有人監督，并且與教師的績效工資掛鉤，讓違紀違法的成本太高，做到不能違，不敢違。從而營造出了健康積極向上的校園氛圍。

二、加強了學校的管理 要想學校好，跟學校管理是分不開的。我們學校重視建設一支堅強的領導班子，使整個領導班子在學校教學工作中起模范帶頭作用。在每學期開學初，學校能根據工作實際，進行領導班子分工，把整體工作有機的分解和細化，做到大事有人抓、小事有人管，做到管理到位、責任到人；學校能定期召開領導班子會議，討論、研究和部署各項工作，把各項工作都在會議上解決，充分發揮領導班子的集體作用。又有一個能干，作風正派的李志良校長做為學校領頭人。學校的校風學風都有了根本性的轉變。每一位領導班子成員都能做到遵規守紀，在工作中起模范帶頭作用。學校不斷延伸管理的觸角，抓環節、細節的落實，達到管理的精細化，從而杜絕違紀違法的案例產生。

三、加強師德師風建設

教師是立校之本，師德是教育之魂。師德師風建設是教師隊伍建設的重要內容。近年來，夏陽中心小學深化師德師風建設：學校加強制度建設，將師德師風納入教師績效考核；要求每位教師定期參加教師集中政治學習；每學期每位教師都要寫出師德體會。通過活動，學校涌現出了一批師德師風典型模范，涌現出了許許多多的優秀教師，對全面推進學校師德師風建設邁上新的臺階。

四、加強學校廉政建設 為了加強學校黨風廉政建設，規范辦學行為，我校堅持加強黨風廉政、反對腐敗的工作過程中，從學校工作實際出發，全面落實廉政責任制，堅持把好加強政治學習，把好宣傳教育關；加強理論學習，提高政治覺悟；加強警示教育。進一步貫徹實施反腐倡廉工作方針，從源頭上預防和治理，有力地推進了黨風廉政建設，有效地促進了學校各項工作向前發展。

綜上所述，我校能保持違紀違法零案例，跟學校制度建設和學校管理工作是分不開的。我們堅信只要我們堅持狠抓教師職業道德建設，領導在工作中起模范帶頭作用，我們學校將更加健康發展，違紀違法的人和事都無法在我們學校發生，我們的學校將變成更加和諧健康的樂園。

夏陽中心小學 2015年10月26日

第三篇：違紀違法案件剖析材料

違紀違法案件剖析材料

違紀，詞語即違反紀律，意指違犯了紀律、違反了規則等有約束力的行為，或是違反了有關章程。凡是其行為與組織、團體、單位等對相關人員行為紀律要求相抵觸的，都屬于“違紀”。但違紀不一定即是違法。第一文檔網今天為大家精心準備了違紀違法案件剖析材料，希望對大家有所幫助!違紀違法案件剖析材料經過一個多月對警示教育案例材料的學習，本人深刻認識到作為一名法官加強自律、提高修養的重要性。要做到廉潔司法，就必須不斷加強修養，自覺接受監督，增強法紀意識。

一、加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。

每一名法官都要自覺提高自身修養，要從思想道德教育這個基礎抓起，不斷夯實廉潔司法的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。我們一定要清醒地認識到，法官手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民司法、廉潔司法這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二、自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色。

要加強管理，強化監督，從而建立“教育、監督、制度”三位一體的懲治和預防腐敗體系。要認真處理好情與法的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身

正氣。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”廉潔司法，必須始終保持艱苦奮斗本色。艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶，也是新形勢下加強司法廉政作風建設的一個重要方面。

三、增強法紀意識，做遵紀守法的模范。

我們要牢固樹立正確的人生觀和權力觀，自覺遵守法官職業道德和國家的法律法規，嚴格執行五項嚴禁規定，著力解決法官在日常工作中廉潔司法方面容易出現的問題，成為遵紀守法的模范。

我們在日常生活和工作中，一定要進行對照檢查，加強自律自警意識;同時還要做好他律，監督管理好我們身邊的其他同志。要以警示教育活動和各項廉潔司法的文件為基礎，時時提高警惕，堅守職業道德，維護法律的尊嚴，為社會健康和諧發展營造良好的氛圍。

違紀違法案件剖析材料根據市委、市紀委《關于召開深化“三個以案”警示教育專題民主生活會》的通知要求，我堅持問題導向，嚴格標準，嚴查細對，扎實做好案件剖析、專題研討、問題查擺等各項工作，由表及里深入思考，由外到內深挖根源，警醒了思想，升華了認識。下面，根據自己的思想、工作、生活實際，從認識和體會、問題和不足、根源和分析、整改措施和下步努力方向四個方面，做個剖析發

言，不妥之處敬請同志們批評指正。

一、對違紀違法典型案件的認識和體會

深化“三個以案”警示教育工作，并結合專項整治扶貧領域形式主義官僚主義突出問題行動，開展對照檢查，這既是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義、更好履行職責使命、決戰決勝脫貧攻堅的重要舉措，也是鞏固拓展主題教育成果、縱深推進從嚴治黨的有效抓手。

近段時間以來，我集中學習了____總書記關于堅持標本兼治深入推進全面從嚴治黨的深刻論述以及省、市深化“三個以案”工作會議精神，觀看了《迷失的權力》等警示教育片，原原本本學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，以市縣☆起領導干部嚴重違紀違法典型案例為反面“鏡子”，立足自身實際，全面對照掃描，舉一反三，發人深思，必須引以為戒，縱觀這些違法違紀典型案件，可以看出，盡管他們的違紀違法手段、方式有所不同，但是深入剖析案件卻有著共同特點，概括起來就是：信仰迷失，底色蛻變;監督缺位，用權任性;缺乏敬畏，底線失守;政商不分，站位不正。

長期放松思想政治學習，丟掉了宗旨、忘記了初心、背離了黨性，導致理想信念動搖、價值觀扭曲和道德缺失，才導致走到了人民的對立面，身陷囹圄。通過對☆違紀違法原因的深挖，使我們對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性和長期性有了更加深刻清醒的認識，進而反思自我、改進提升，避免重蹈覆轍、慘痛再現。

二、對照檢查存在的問題

作為一名黨員領導干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產主義理想信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。

(一)貫徹落實“四個意識”方面。☆嚴重違反政治紀律和政治規矩、工作紀律，毫無“四個意識”，對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署落實不力、消極應付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護____總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但在學用關系處理得還不好，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節。

(二)遵守政治紀律方面。政治紀律是維護黨的團結統一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規矩，黨中央倡導和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與____同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)遵守組織紀律方面。嚴明的組織紀律是保持黨的創

造力、凝聚力、戰斗力的基本條件。☆案就存在不按規定報告個人有關事項，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規選拔任用干部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結;服從組織安排，擺正個人與組織的關系，嚴格按照程序、規矩辦事;能夠按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。

違紀違法案件剖析材料為加強政府系統黨員干部的黨紀政紀和法紀教育，進一步提高黨員干部廉潔自律和拒腐防變的能力，11 月 9 日上午，X 政府機關組織黨員干部在 X 中級法院旁聽了 XXX 職務犯罪案件庭審，這對機關干部產生的思想觸動是深刻的，啟示是有益的，“前車之覆，后車之鑒”此案例為黨員干部提供了一面明斷得失的鏡子。

X 是從基層一步步走上領導崗位的，作為一名領導干部，曾做過一些有益的工作，并在多個崗位上取得了一定的成績，他的工作作風、領導水平和協調能力、曾是領導和同志們肯定和認可的。從庭審中了解到，他是隨著權力和地位的改變，逐漸放松了自身廉潔自律和接受監督的要求，發展到

利用職務之便，為自己和親屬謀取私利，從而走向違法違紀之路。通過這個案例，一是深為 X 因私欲膨脹斷送了自身大好的前途和人生而惋惜，二是我個人也從中受到了深刻的教育和警示。體會如下：

一、要注重主觀世界的改造

“物必自腐而生蟲”。黨的宗旨是為人民服務，黨員干部的工作是為人民謀利益，能不能正確對待名、權、位，是對每個黨員干部十分現實的考驗。擔任什么職務、從事什么工作、取決于組織的培養和使用，加之自己的努力和機遇。而做什么人、走什么路，是自己可以選擇的。一個人來到這個世界上，本應“來去無牽掛”，名位錢財是生不帶來、死不帶走的東西，如過于看重了就成了負擔，自己很累，家人擔心，別人看著也不順。黨員干部違法違紀，其主要原因就是背棄了正確的理想和信念，放松了學習，忽視了主觀世界的自我改造。理論上的糊涂就會導致政治上的動搖，政治上的動搖就會失去正確的發展方向，失去健康向上的工作和生活態度，就會被各種誘惑所俘虜。

二、要注重嚴格自律和自覺接受各種監督

“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。一個人面對各種誘惑，最大的敵人是自己。中央要求黨員干部要嚴格自律，自覺接受他律。所謂自律，就是欲望上自制，人格上自尊，法規上自重，順境中自勵，逆境中自強，得失上自省，經得

住考驗，邁得過關口。所謂他律，就是自覺接受組織和紀律的監督，保持清醒的頭腦，戰勝各種欲望。實踐已反復證明，忽視自律、拒絕他律，權力失去監督必然導致腐敗。思想認識是前提，自律是內因，監督是途徑，制度是保證。自律與他律的有效結合，是保障黨員干部不犯錯誤和少犯錯誤的關鍵所在。作為黨員干部，要始終把自己置于黨組織和人民群眾的監督之下，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養，嚴把工作、生活、社交圈中的各個關口，做到誘惑面前不昏頭，不正當利益面前不伸手。

三、要注重樹立清正廉明的良好形象

中央強調反腐倡廉，就是要求每個黨員干部更加牢固地樹立思想道德防線和黨紀國法防線，堅持發揚艱苦奮斗的優良作風，執行好各項廉潔自律的規定，經得起權力、金錢、美色的誘惑，做到不正之風不染，不義之財不收，不法之事不做，遠離燈紅酒綠，遠離低級趣味，管好家人部屬。工作上勤政廉政，收住心，管住口，管住腿，拿好筆，在廣大干部群眾中樹立清正廉明的良好形象。

用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍。當前，我們正處在大變革、大調整、大發展的時代，科技進步日新月異，知識更新日益加快，新情況、新問題不斷出現，對黨員干部的知識水平、理論修養和工作能力以及抵御各種誘惑的意識都提出了新的更高的要求。面對世情、國情和 X

情的深刻變化，作為政府工作人員，我們更應加強學習，不斷提高自己的知識積累，不斷優化自己的知識結構。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的人生觀和價值觀、地位觀、權力觀，筑牢思想上的防線，才能立于不敗之地。

警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓也是極深刻的。在新的歷史條件下，每個黨員干部將面臨的各種誘惑和考驗還很多，因此，我們一定要經常打掃頭腦中的灰塵，做到自律自省，警鐘長鳴，拒腐防變。

第四篇：違紀違法案件剖析材料違紀案件剖析材料

違紀違法案件剖析材料違紀案件剖析材料

(3篇)

違紀違法案件剖析材料違紀案件剖析材料1

根據區紀委關于做好2020以案促改工作的要求，圍繞山東省淄博師范高等專科學校原黨委書記張洪亮違法違紀典型案件，進行對照反恩，認真開展批評和自我批評，深刻查擺存在問題，認真撰寫對照剖析材料。如下:

一、案件剖析及反思自身問題

在認真剖析了山東省淄博師范高等專科學校原黨委書記張洪亮違法違紀典型案件后，結合自身工作實際，認真反思自身存在以下問題:

1.學習的主動性和自覺性不夠。參加學習的主動性和自覺性還有待于提高，對學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神停留在字面上，沒有學深悟透，沒有深入人心，2.樹立“四個意識”還不到位。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識還不夠強、不夠敏銳、不夠較真。

3.落實意識形態責任制不到位。對意識形態工作分析不夠，重視程度不夠。安排工作方法比較簡單，缺乏創新精神，對問題深層次的分析，思考不夠，有時把工作當成一種負擔。對自身要求不嚴格，沒有嚴格約束自己，4。聯系深入群眾不夠。存在惰性，身子重，除工作需要外，平時待在辦公室居多，深入群眾中不多，開展一些調研活動的主動意識不夠強，對群眾的需求，群眾的意愿，群眾之所想、所盼的事了解不夠。

二、問題產生的原因

(一)政治理論學習抓的不夠緊、不夠嚴。

政治理論學習的重要性認識不足，放松了政治理論的學習。雖然加強了十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，在理論上有了一定的提升，但深層次的理解和研究遠遠不夠，用理論指導實踐的工作能力還有待提高。

(二)思想認識不到位。

對區委區政府的發展理念認識不夠,研究不夠,從思想上沒有深刻理解和認識。對黨建工作思想認識不夠，存在以業務工作為主的思想。

三、整改方向和措施

(一)抓修養，樹立正確的群眾觀。

在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論及新知識、新事物的學習，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。

(二)抓學習，提高履職能力和水平。

正確處理好學習和工作的關系，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，根據自身的工作崗位和環境，有的放矢的搞好學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風、提高工作成效為落腳點。不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

(三)抓自律，嚴格執行廉政規定。

作為一名領導干部，嚴格落實黨風廉政建設責任，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《廉政準則》要求自己，做到勤業務實，勤儉節約。秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，認真貫徹和落實區委、區政府各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職思責做好本職工作。

(四)抓服務，堅持人民利益高于一切。

從自身做起，從小事著手，積極深入實際，深入群眾，牢固樹立“群眾事無小事”的服務觀念，到困難多、矛盾多、問題多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，想群眾之所想，急群眾之所急、解群眾之所困，為群眾辦實事，解難事、做好事。保證各項工作有序推進。

(五)抓落實，虛心向經驗豐富的同志學習請教。

刻苦鉆研業務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，對于自己分管的工作會嚴抓嚴管，突出解決問題，保證按時完成任務。

以上是我的發言，不足之處，還望各位領導和同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高。

違紀違法案件剖析材料違紀案件剖析材料2

根據上級《關于開展*違紀違法案反思剖析工作的通知》要求，對*違紀理法案暴露出來的問題進行認真剖析反恩，重點從“思想政治”、“精神狀態”、“工作作風”、“為民情懷”四個方面查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后整改和努力的方向，現反思剖析如下:

一、存在的主要問題

(一)思想政治方面

一是理論學習不夠深。

學習的自覺性不強，對黨性修養和理論指導實踐的重要性認識不足，經常以工作忙，事務性工作多等理由，很少擠出時間靜下心系統全面的來學習。二是學習存在實用主義傾向。遇到問題才去翻理論，找政策，往往一忙起來，就放松了政治理論的學習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是生活小事，警惕性不高，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀點和言行，沒有第一時間亮明自己的身份，表明自己的態度，直面提出批評，自我要求不嚴格。

(二)精神狀態方面

一是開拓創新的能力還需進一步提高。

對于領導安排的任務。認為盡心盡力抓好落實就行了，思想上有按部就班，不求創新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負責的勇氣。在面對復雜工作局面時的一些新舉措，新辦法還不夠多。對工作中出現的一些新情況、新問題思考和研究不夠。二是謀事創業的激情還不夠高。作為局黨組班子成員，對于全局性工作的謀劃主動思考問題不夠，組織協調工作不大膽，顧慮多，怕干得過頭了。對自己分管和牽頭負責的一些重要工作，做了不少工作，但督促檢查和推動落實的措施跟進不夠，對于上級部署和比較關注的一些重點工作，認真貫徹落實。積極推動工作，但與上級溝通和主動匯報工作很不夠。

(三)工作作風方面

一是工作上還存在急躁情緒。

有時布置下去的工作任務，總想著盡快完成，盡管知道一些事情解決起來需要時間，但還是不斷催促，給分管科室同志解決問題預留的時間和空問不足。二是堅持深入基層不夠扎實。自己下企業的次數不少，也多次深入園區和部門開展調查研究,但大多數時候是向園區和企業相關負責同志了解下情況，提出一些相關要求，直接面對基層企業工人了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、具體，專題性的研究，缺乏鉆勁和韌勁。

(四)為民情懷方面

一是宗旨意識有所淡化。

對服務對象反映的小問題，小事情，總是以有具體的科室負責，應該由他們先行辦理，產生了高高在上的惜誤思想;二是聯系群眾不夠緊密。習慣召開科室會議來了解社情民意，深入基層企業了解民意，解決民困不經常，到企業開展工作存在提前打電話現象。對企業生產困難問題關心不夠，解決不徹底;三是抓工作不夠全面。沒有很好地把對上負責和對下負責統一起來，顧眼前多，顧長遠少，對上級關注的事，領導安排的事抓得緊，對群眾期盼的事關注不夠。

二、產生問題的原因分析

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點:

(一)理想信念還不夠牢靠。

從工作經歷來看，經濟一線部門呆的時間短，遇到的坎坎少。缺乏對經濟工作的真正了解。隨著實際生活工作條件的改善和職位升遷，逐漸滋長了自己安于現狀，不思進取的心理，理想信念逐漸減弱，開始產生了一些慣性思維和懈怠思想，覺得革命奮斗的道理大家都懂，理論學習是老生常談，忽視了對自己世界觀，人生觀、價值觀的堅持不懈改造，消磨了一名黨員領導干部應有的精、神、氣。面對具體困難問題，辦法不多、點子很少，一籌莫展。客觀上是缺乏精神意志的磨練，主觀上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優良傳統的繼承和運用，理想信念有所減弱，造成在面對矛盾和困難時，銳意進取精神不足，攻堅克難作風不強。

(二)宗旨意識還不夠主動。

認為自己在部門工作多年，經驗不少，加之工作.事務纏身，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題矛盾的時間少了，精神狀態和進取心也不夠了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢。總認為基層，群眾反映的熱點，難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去。說到底，是主觀上思想放松了改造，精神產生了懈息，黨性修養出現了滑坡。

(三)黨性修養還不夠扎實。

在實際工作中，存在“事務主義”思想，從黨員領導干部的角度出發主動抓好自身思想建設的自覺性差，強化黨性修養不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務上，放松了對黨的理論知識的學習，不以為患，反以為榮,覺得自己黨性修養還可以，沒有靜下心來細學黨的文獻，研究領導講話，造成理想信念不夠清晰，不能夠用黨的理論正確指導工作，不能夠用良好的黨性修養及時糾正自身出現的偏差，造成自己同“三嚴三實”的要求存在差距。說到底，是主觀上思想放松了改造，精神產生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

三、今后的努力方向和改進措施

針對查擺出的問題及其原因，本人將堅持即知即改，立行立改的原則，一項一項抓好整改落實。

(一)進一步堅定政治信念。

堅持落實好學習制度，認真學習貫徹黨的十九大精神和《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。堅持每周安排1次自學，每月安排1次集申學習，做到反復溫習，熟記于心，切實形成敬畏紀律、遵規守矩、不踩紅線，不越雷池的良好氛圍。同時，牢固樹立黨章意識，真正把覺章作為指導工作的根本依據，在任何情況下做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

(二)進一步加強黨性修養。

將始終堅定政治信仰,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，做到對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學理論武裝頭腦。用習近平總書記系列重要講話精神對照思想，做好心無雜念、行不亂章。始終強化黨性修養，在大是大非面前旗幟鮮明，在小事小節上守住底線，堅持自重、自省、自警、自勵，切實增強黨性鍛煉和黨性修養的自覺性。

(三)進一步強化宗旨意識。

認真踐行黨的宗旨，貫徹群眾路線，堅持“從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的路線方針，進一步完善調查研究制度，了解群眾所思所想、所求所愿、所缺所書，千方百計為群眾辦實事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實事，做到解決不到位不放過，確保為群眾排憂解難不空不偏、不走過場。

(四)進一步嚴守紀律規矩。

本人將始終牢固樹立紀律和規矩意識，把牢政治方向，做守紀律，講規矩的表率，始終按照《黨章》、《準則》和《條例》要求，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個崗位上，自覺按原則和規矩辦事，堅決做政治上的明白人。

違紀違法案件剖析材料違紀案件剖析材料3

按照公司《關于常態化開晨以案促改工作的實施意見》精神要求，組織全體總監人員進行傳達學習。對身邊典型違紀違法案件進行剖析，深挖問題根源，剖析問題成因，結合自身業務特點，查找可能存在的廉潔風險，從思想認識上、流程制度上，監督管理上制定針對性的防范措施，努力構建不敢腐，不想腐，不能腐的“三不腐”有效機制，為精通工程監督高質量發展提供堅強紀律保證。現將個人剖析整改情況匯報如下:

一、存在的主要問題：

1、學習不夠深入，不夠全面，理論功底淺薄。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習,放棄對自身世界觀的改造,在各種物質利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。結合自身情況，發覺自身理論學習的自覺性不高，學習不夠深入，系統性不強;被動學習的時候多，主動學習的時候少，泛泛而學，深入鉆研較少;理論學習與實際工作脫節。

2、在嚴守黨規黨紀方面認識有欠缺，制度執行力度有待進一步加強。一是思想認識還不充足:沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分案例》的意義，認為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起高度重視，認為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規黨紀、執行制度有待進一步嘉慶。做事粗放，不注重細節，追求做事速度的同時放松了對紀律的數畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節上出

錯誤。

3，對紀法、規矩嚴肅性、權威性以及違紀違法帶來的后果認識不足。對紀律，制度說的多、落實的少，責任追究的力度不夠大。

4、創新工作意識不強。習慣于使用老方式、老方法去組織開展工作，循規蹈矩和照抄照搬上級的文件精神，思想解放的程度沒有彰顯年輕人的風范，觀念創新和世界工作存在差距，缺乏創新精神，導致工作被動應付。

二、整改措施

1，堅定理想信念，加強黨性修養。

認真學習中國特色社會主義理論，真正學深學頭，牢固樹立為共產主義理想而奮斗的崇高精神，不斷提高政治素質和水平，堅持正確的政治方向。始終與黨中央保持一致。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、***.“***”重要思想、科學發展管的精神實質，始終做到與時俱進。堅持理論聯系實際的工作方法,學習用中國特色的社會主義理論去分析問題和解決問題。

2、嚴守黨紀黨規，依規依紀修改完善各項管理制度:一是深入學習《黨章》，《廉政準則》，《紀律處分條例》等各項規章制度要求，認真貫徹落實“不忘初心牢記使命”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節約的作風精神;二是從身邊小事做起，遵守黨紀法規，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在平時業務工作的同時。不忘黨風廉政建設。努力使自己不光要干好本職工作，還要能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗。

3、堅持廉潔自律，強化自我約束。一是提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。

認識到反腐倡廉是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重大任毒。也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務:二是打鐵必須自身硬，認真落實中央八項規定和黨風廉政建設的各項規章制度，正確處理好生活水平提高與保持艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統的關系，自覺接受黨組織和群眾的監督，自覺抵制享樂主義。

4、強化責任，樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。

一是加強責任，強化職能。

二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識，做腳踏實地，埋頭苦干，提高自我素質。

第五篇：違紀違法案件剖析

國資損失八千萬

——青海能源發展（集團）公司違紀違法案件剖析

2013年，青海省紀委與青海省檢察院聯合查處了青海能源發展（集團）有限責任公司（簡稱“青海能源公司”）所轄青海煤業魚卡有限責任公司（簡稱“魚卡公司”）人力資源管理部原副部長、財務負責人王世才貪污、挪用公款用于購買彩票，青海能源公司主體企業青海煤業集團有限責任公司（簡稱“青海煤業公司”）以虛假工程決算隱匿、套取國有資金和中央預算內資金，私分國有資金違紀違法案件。

此案涉案金額高達1.27億元，涉及國有企業高中層管理者及相關人員18人，堪稱新中國成立以來青海省發生的涉案金額最大的一起違紀違法案件。

2013年12月，經青海省紀委、監察廳研究并報青海省委、省政府批準，對5人給予黨紀政紀處分，對1人實施黨風廉政建設責任追究。涉案違法的12人移送司法機關處理。

監管缺失，財務主管深陷“彩票迷夢”

2012年3月，受青海省國資委、青海能源公司共同委托，國富浩華會計師事務所青海分所（簡稱“國富浩華青海分所”）對青海能源公司及所轄公司2011財務賬目進行審計，發現魚卡公司財務負責人王世才挪用公款689.8萬元。

相關審計人員將此事告知青海能源公司資產財務部部長張樹仁，并詢問是否將此情況在審計報告中披露，張答復暫不披露。隨后，張樹仁電話詢問王世才此款去向，王謊稱將錢墊付給了他人，會在十日內還款。其實，王世才已將挪用的公款全部用于購買彩票，夢想得到豐厚“回報”。此后，張樹仁多次電話催促王世才還款，王始終未還。

同年7月，張樹仁將王世才挪用689.8萬元公款的情況告知去魚卡礦區值（帶）班的時任青海能源公司資產財務部副部長吳伯強，并安排吳核查此事。吳伯強到該公司后要求王世才提供銀行對賬單并詢問此款去向，王謊稱將錢借給他人做生意。直到吳伯強離開，王世才一直未提供銀行對賬單。同年11月，吳伯強再次去魚卡礦區值（帶）班，繼續要求王世才提供銀行對賬單，王仍以各種借口推托。此后，吳伯強僅將兩次詢問情況向張樹仁作了口頭匯報，對款項是否歸還沒有再做核實，張樹仁也未就此事再對吳伯強做過明確指示。同時，由于吳伯強怕得罪人，對王世才挪用公款之事，既未采取有效措施，也未向青海能源公司主要領導匯報。

2013年1月，青海能源公司資產財務部副部長楊玉暉去魚卡礦區值（帶）班，張樹仁安排其查看魚卡公司財務賬目及銀行賬戶余額，但未告知其王世才挪用公款一事。楊玉暉在魚卡礦區值（帶）班期間，到該公司財務科查看財務賬目及銀行賬戶余額，但財務人員以工作忙為由，未提供銀行對

賬單。楊玉暉回到青海能源公司后，向張樹仁匯報了上述情況，張未作表態。

2013年3月，國富浩華青海分所對魚卡公司2012財務賬目進行審計時，再次發現王世才挪用公款4840余萬元。3月6日，審計組組長山成花根據所長童成錄指示，將此事分別告知了張樹仁和青海能源公司副總經理兼財務總監平震宇。平震宇向張樹仁、吳伯強了解證實此事后，即給魚卡公司總經理楊秀君打電話，讓其通知王世才回青海能源公司核實有關情況。

后經檢察機關立案偵查，自2010年6月至2013年3月，王世才以給單位辦事或以倒賬為借口，指使財務人員通過做假賬平賬或收入不入賬等方式，將職工住房租金16.5萬元、綠化費38萬元、某企業預付款30萬元、某公司應付款689.8萬元、魚卡公司礦區商鋪承包費12萬元，共計786.3萬元予以貪污，用于購買彩票；同時，將8085萬元公款挪用后全部用于購買彩票。以上貪污、挪用款項共計8871.3萬元始終未還。

案件發生后，魚卡公司財務負責人王世才及相關財務人員，魚卡公司總經理楊秀君，青海能源公司資產財務部部長張樹仁，國富浩華青海分所所長童成錄、審計人員山成花等12人被司法機關立案偵查并被依法逮捕。

“無中生有”、“暗度陳倉”隱匿、套取國有資金

2005年，青海煤業公司超額完成青海省國資委年初下達的利潤指標，為確保完成省國資委來年下達利潤指標、少繳企業所得稅，經時任青海煤業公司董事長、總經理陳德明，常務副總經理韓富彪，總會計師兼資產財務部部長張樹仁共同商議，同意張樹仁以虛假工程決算將資金隱匿掛在公司“其他應付款”科目中，既可增加成本，隱瞞利潤，又可少繳企業所得稅的建議。

此后，在張樹仁安排下，由資產財務部副部長吳伯強編造虛假工程決算，經張審核、陳德明簽字批準，該公司自2005年11月至2009年12月，分別編造“2368大巷”項目、“立井礦2257回風大巷”項目、“延深三采區軌道下山2060中巷”項目等14個虛假工程決算項目，隱匿國有資金3198.34萬余元，均記入“其他應付款”科目中。

2006年6月，青海煤業公司以“紅土坡煤礦3892探巷”、“2145探巷”、“2025探巷”等三個工程項目向國家發改委申請中央預算內資金（國債資金）550萬元。該款到賬后，項目一直未組織實施。為避免中央和省發改委在檢查資金落實時收回項目資金，2008年2月，經張樹仁再次建議，陳德明同意并安排吳伯強將550萬元國債項目資金以虛假工程決算方式核銷后，掛在公司“其他應付款”科目中。上述以虛假工程決算隱匿國有資金和套取中央預算內資金共計

3748.34萬元。其中830余萬元用于支付工程款和給中高層管理人員發放“獎金”。

私心作祟、假公濟私，私分國有資金

2009年11月，青海省國資委下發的《青海省省屬國有及國有控股企業負責人年薪制暫行辦法》明確規定：“實行年薪的企業負責人除國家另有規定和省國資委同意領取的其他收入外，不得在本企業及所屬的子公司和其他企業領取兼職收入、各種補貼、津貼和獎金等。因工作需要，在所屬子公司、股份公司和其他企業兼職的企業負責人，其應領的兼職收入、各種補貼、津貼和獎金等，要全額上繳母公司。”

青海煤業公司高層管理人員在明知此規定的情況下，于2010年春節前召集班子成員商議，如何給高層管理人員發點錢，既不影響公司當年利潤，又不影響完成省國資委下達的考核指標。張樹仁建議只能從以虛假工程決算套取的資金中發放，在場的班子成員均沒有反對，陳德明便安排韓富彪、張樹仁準備錢款。之后，張樹仁在籌措中層管理人員獎金時，多提取96.87萬余元現金，并從中提取35萬元交給陳德明，陳在中層管理人員年薪兌現大會后，分別發放給韓富彪等11名中高層管理人員，每人2萬元至4.5萬元不等，陳德明本人分得4萬元。

按此做法，2011年春節仍由張樹仁經辦并從上年提取現金中提取32萬元，交由陳德明分別發放給韓富彪等8名高

層管理人員，每人4萬元，陳德明本人分得4萬元。青海能源公司成立后，2012年春節，按照慣例，張樹仁以支付工程款為名，提取現金45萬元，從中提取25萬元，交由陳德明分別發放給韓富彪等14名中高層管理人員，每人1萬元至2萬元不等，陳德明本人分得2萬元。以上青海煤業公司、青海能源公司給高層和部分中層管理人員發放年薪以外“獎金”共計92萬元，均系從虛假工程決算中套取的國有資金。

2013年春節前，陳德明請示到任不久的青海能源公司黨委書記、董事長李學軍，是否給公司高管發點錢，李學軍同意按照慣例辦理。陳德明隨后安排張樹仁準備27萬元現金，張從公司房屋租賃款46萬元中提取27萬元送到陳德明辦公室。陳將其中1萬元當場給了張樹仁，將剩余26萬元以紅包名義分別發放給李學軍、韓富彪等12名中高層管理人員，每人1萬元至3萬元不等，李學軍、陳德明各分得3萬元。此款的發放未經公司有關會議研究，也未在公司資產財務部辦理任何手續。以上2010年至2013年間，青海煤業公司、青海能源公司以給高層和部分中層管理人員發放年薪以外“獎金”名義，私分國有資產119萬元。辦案者說

此案暴露出當前有些國有企業中存在的監管缺失、違規運行等體制機制弊端，有很多值得我們深思的地方，對做好國有企業黨風建設和反腐敗工作有很多值得借鑒之處。

監管人員嚴重不負責任，監管措施落實不力，督查工作不了了之，是造成8871.3萬元國有資金損失的主要原因。如果在首次審計發現王世才挪用公款689.8萬元問題時，監管部門就引起足夠重視，嚴肅認真對待，徹底清查魚卡公司財務賬目，全面核實、查糾王世才所作所為，就不至于到2013年3月再次審計時發現王世才已挪用公款高達4800余萬元。但經辦案人員核查證實，此時實際挪用資金已累計達8871.3萬元。監管人員極不負責任的態度和監管措施落實不力，使財務監督嚴重缺失，使企業蒙受巨大損失，企業有關人員也因此付出了慘痛代價。

不按制度規定辦事，弄虛作假謀取不正當利益，是隱匿、套取3700余萬元國有資金的重要誘因。如果青海煤業公司中高層管理人員具有嚴格的制度意識和規矩意識，自覺按制度規定辦事，自覺按照規定的權限和程序履行職責、行使權力，正確處理大局利益和企業利益的關系，就不會違規運作，隱匿、套取巨額國有資金，謀取不正當利益。

有令不行、有禁不止，廉潔自律意識不強，是引發私分119萬元國有資金的關鍵所在。如果青海煤業公司和青海能源公司中高層管理人員能夠嚴格做到令行禁止，廉潔自律，自覺遵守廉潔從業各項規定，堅守清廉底線，遏制私心雜念，就絕不會為了一己私利，違規操作，巧立名目以發“獎金”名義私分國有資金。