第一篇：鳳城市水利水產局重視老干部工作

鳳城市水利水產局重視老干部工作

9月23日，在中國傳統的重陽節前夕，市水利水產局組織機關退休老干部前往市土門子水庫參觀游覽。老干部們一路上歡聲笑語，抵達水庫后參觀了近兩年的水庫除險加固工程建設，追憶昔日在水利戰線上奮斗的場景，隨后乘坐游船游覽了整個庫區。此次活動旨在讓老干部們走出家門，感受時代的變遷，在重陽節來臨之際為老干部們送去節日的問候。

近年來，鳳城市水利水產局始終將老干部工作掛在心頭，落實在行動上，扎實做好老干部工作。局黨委確定了由黨委書記分管老干部工作，并由辦公室副主任做為老干部工作的具體負責人，鼓勵老同志敬言獻策。同時，從政治、生活等各方面關懷老同志，逐月安排活動，定期召開老干部座談會，每年開展一次健康檢查，每逢重要節日都進行慰問，多次組織參觀考察、集體娛樂等活動，真正做到政治上關心，精神上激勵，經濟上保障，物質上體現，使老干部管理和服務工作走上制度化、規范化軌道。局退休老干部也為之感動，紛紛表示要在改革、發展、穩定和創先爭優活動中發揮余熱，共創水利和諧。

老干部參觀土門子水庫除險加固工程建設

老干部開展建黨九十周年紅歌頌黨活動

第二篇：某縣水利水產局2022年工作匯報

某縣水利水產局2022年工作匯報

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，我局緊緊圍繞高質量發展要求，以黨建為統領，以鄉村振興為總抓手，統籌規劃，有序推進，較好地完成了全年各項水利建設任務。現將有關工作匯報如下：

一、2022年工作開展情況

2022年共開展9項水利重點項目建設，全縣水利綜合保障能力得到進一步提升。

1.積極助推黃水東調承接工程。黃水東調承接工程某段投資18.2億元，管線全長64公里，建設加壓泵站1座，年引水量1700萬立方米。工程建成后將有效提高我縣供水保障率，保障我縣城鄉供水安全。工程已于10月底開工，今年底完成投資7.4億元，占總投資的40%，2021年6月竣工通水。

2.全面抓好除險加固工程建設。一是QD縣北膠萊河新河蓄水防潮閘除險加固工程。投資16270萬元對北膠萊河新河蓄水防潮閘拆除重建，新建20孔平板鋼閘門蓄水閘一座，附設管理區一處，將有效提高北膠萊河的防洪、除澇和擋潮標準，目前已完成總工程量60%；二是中型病險水閘除險加固工程。投資5599.1萬元對

王家柳疃節制閘、邵家疃節制閘、三埠李家節制閘、朱家莊節制閘、譚家節制閘、吳家屯節制閘、現河節制閘等7座中型水閘進行拆除重建，恢復水閘的攔蓄水功能，確保水閘所在河段行洪暢通，調度可靠。目前工程總體進度達95%；三是小型病險水庫除險加固工程。投資1162.71萬元對舊店鎮臥虎山水庫、劉家山水庫、北廟東水庫，李園街道辦事處西桃山水庫、萬家疃水庫，店子鎮昌里水庫，云山鎮山旺水庫等7座小型水庫實施除險加固，消除小型水庫病險問題，全面提高小水庫防洪減災能力，工程已于6月底全部完工。

3.大力推進水生態環保項目。一是三座大中型水庫飲用水水源地安保項目。投資1471萬元實施尹府、黃山、大澤山水庫飲用水水源地安全保障建設項目，安裝隔離防護網55公里，新建監控設備26套，設置警示標示牌68處，確保水源地水源安全，目前項目達總進度的70%；二是小流域綜合治理項目。總投資為742.15萬元實施某縣紙坊村和大里山兩個小流域綜合治理工程，通過整修塘壩、平塘，營造水保林、經濟林，整修生產路、封禁治理等措施，共可治理水土流失面積13.97平方公里；三是“七庫兩河”污染整治攻堅戰。上半年，完成全縣7座重點水庫對外承包養殖的清理清退工作，并責令養殖單位拆除、清理所有設施。同時，依法嚴厲

打擊破壞水庫生態的不法行為，深入開展生活污染控制活動，在7座大中型水庫周圍新設置警示標志340塊。

4.強力實施農村飲水安全兩年攻堅行動。2022年投資3893萬元在東閣、李園、同和、白沙河、云山、新河、店子、大澤山、舊店、田莊、仁兆、南村等12個鎮（街道）通過管網改造、水源優化等措施，解決70個村莊的飲水安全問題，進一步提高農村飲水安全保障能力。

5.持續強化農業水價綜合改革。投資1333萬元，在仁兆、大澤山、崔家集、云山、東閣等鎮（街道）實施改革面積38萬畝。通過完善配套設施、對現有機井進行信息化建設、建設鎮級和村級農田灌溉管理平臺等措施，進一步促進農業節水。

6.全面落實河長制工作。一是健全工作體系。完善縣、鎮、村三級河長組織體系，共設縣級河湖長8名、鎮街級河湖長141名、村級河湖長1079名，利用河長制湖長制管理信息系統平臺及手機APP開展河湖長巡查履職協調監督，使巡查可視化趨于常態化；二是暢通監管渠道。維護全縣644塊河湖長公示牌，對各級河湖長姓名、負責河湖范圍、工作職責、工作目標、聯系人及聯系方式等信息進行公示。縣政務服務熱線、河長制辦公室都建立了投訴處置機制，確保群眾投訴渠道暢通，做到問題處置及時；三是開展整治活動。今年以來，全

縣相繼開展“深化清違整治、構建無違河湖”專項行動和河湖清違清障“回頭看”行動，通過組織協調鎮街及各成員單位全面排查整治河湖管理范圍內存在的“亂占、亂采、亂堆、亂建”等

“四亂”問題，我縣河湖面貌得到較大改善。

二、2023年工作打算

2023年，我局將按照“水利工程補短板、水利行業強監管”的總要求，繼續積極爭取上級業務部門支持，加強組織領導，推動實施五項重點工程、四項重點工作。

（一）努力建設五大工程

1.大澤山水庫除險加固工程。估算投資2100萬元，擬對大澤山水庫壩體及壩基截滲，壩頂、下游坡加固、排水及溢洪閘加固，機電及金屬結構修復更新，管理區修繕。項目建成后，將消除大澤山水庫安全隱患，全面提升水庫防洪減災能力。目前，已爭取QD資金1000萬元，項目初步設計報告正在等待上級批復，我局將及時與上級主管部門對接，待項目批復后，立即按程序組織工程建設實施。

2.七座中型病險水閘除險加固工程。估算總投資5865.8萬元，擬對云盤頂節制閘、周誥屯節制閘、陶家堡節制閘、吳家口節制閘、鄭家莊節制閘、北郭家節制閘、高家村節制閘等7座病險水閘進行拆除并重建，恢

復病險水閘的攔蓄水功能，確保水閘所在河段行洪暢通，調度可靠。該工程資金全部為QD以上資金。

3.農村飲水安全兩年攻堅行動項目。根據省、QD縣的統一部署，在今年解決70個村莊的飲水安全問題的基礎上，明年擬投資4500萬元繼續實施農村飲水安全兩年攻堅行動，對117個分散供水村莊村內管網進行改造以及安裝凈化水設備，進一步提升農村飲水安全保障能力。前期，我局已委托QD水利勘測設計院深入鎮街、村莊調查及規劃，并就規劃內容與PK初保基金會進行了初步對接，爭取基金會資金投入促進我縣農村飲水安全建設再上一個臺階。

4.兩座中型水庫飲用水水源地安全保障建設項目。爭取QD資金872.3萬元，在黃同、雙山2座中型水庫四周新建隔離防護網、視頻監控設備以及警示標志牌，提高水庫安全防護能力，確保水源地水源安全。

5.小沽河綜合治理工程。積極對接配合QD縣水務管理局，提前謀劃，推進小沽河綜合治理工程。項目計劃明年開工，工期兩年，投資9.8億元。

（二）突出抓好四項重點工作

1.強力推進重點項目。一是持續推進QD縣北膠萊河新河蓄水防潮閘除險加固工程進展，力爭明年年底工程提前完工；二是統籌協調推進黃水東調承接工程某段

建設，爭取主管線及北部輸水管線全部完工，完成泵站主體工程。

2.全面推進河長制工作。明年，河長制工作將在今年工作組織體系、工作推進機制基本建立健全的基礎上，按照實施方案要求繼續加快推進。一是打通信息瓶頸，依托河湖長制信息平臺，完善河湖長制組織體系建設，加強縣、鎮、村三級河湖長巡河湖管理工作，提高河湖管理智能化水平；二是針對沿河垃圾傾倒、復倒問題，協調職能部門、鎮（街道、開發區）進一步建立完善河庫管護長效機制，做到及時發現、解決河湖問題，保持河湖秩序。

3.加快推進農業水價綜合改革工作。根據QD縣農業水價綜合改革目標及我縣農業水價綜合改革實施計劃，明年爭取QD資金1400萬元，實施改革面積40萬畝。通過農業水價綜合改革項目的持續推進，進一步完善農田灌溉設施和水價調整機制，同時，通過信息化平臺建設，提升農業灌溉用水管理水平，使農民灌溉更加便捷，達到了節水節時節力的效果。

4.科學謀劃城區西部水廠建設。目前城區供水依靠興平水廠一座水廠，隨著城縣的快速發展，用水量將逐漸增加，計劃從膠東調水配套工程的新河水庫調水，在城區西部新建日供水能力6萬立方米水廠一座。目前正

在與相關部門對接選址，資金來源正在與PK初保基金會對接溝通。

第三篇：鶴峰縣水利水產局創先爭優小結

鶴峰縣水利水產局創先爭優小結

今年以來，圍繞經濟建設中心任務和目標，立足水利實際，以“項目建設”為抓手，以“規范化管理、人性化服務”為著力點，積極搞好全局工作，促進縣域經濟發展，取得明顯成效。

一、積極行動，完成規定動作

一是調整了創先爭優活動領導小組。主要負責人親力親為，帶頭示范，精心安排，精心組織。局領導班子多次召開會議，專門研究爭先創優活動，在廣泛調研、精心準備的基礎上，認真制定2011方案，明確任務，責任到人，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展提供組織保證。

二是扎扎實實做好基礎工作。做好公開承諾，按照共性承諾、崗位承諾、實事承諾做好每個人的承諾，每個黨員提出了參加活動的具體打算，與所在黨支部簽訂《黨員承諾書》，并向所在黨支部和全體干部職工承諾，在黨務公開欄公布，接受監督；做好領導點評，支部在接受上級組織的點評基礎上，還要進行主要負責人講評，支部成員、同志之間互評，并提出進一步搞好活動的意見建議；做好群眾評議，本支部上半年組織一次全體黨員干部大會，對支部成員及黨員進行評議，評議分優秀、合格、不合格三個等次，對評論情況建立專項臺帳，作為年終評先評優的重要依據。

二、加強教育，確保活動落實

按照《2011理論學習安排》，局黨組成員輪流上黨課、講黨章、學水利有關業務，對全局干部職工進行黨風廉政建設教育，受到全局上下的歡迎。全體干部職工認真學習新黨章和十七大報告，以《黨章》規范行政行為，以十七大報告提高理論水平，提高工作效率，提升服務水平，激發了全局干部職工的工作熱情，對促進全局工作，促進縣域經濟發展健康快速發展起到了積極作用。半年來，組織業務培訓班2期，進行業務考試和黨風廉政建設知識考試各1次，參加全國黨建知識和全州“石化標”黨建知識競賽2次，全局寫心得體會29篇。

三、深入開展集中整頓活動。

針對部分黨員干部存在學風不正、作風不實、效能不高等問題，在全局黨員干部隊伍中開展以“查學習修養，看政治品德；查崗位考勤，看勤政意識；查工作績效，看履職能力；查廉政行為，看清廉從政”為主要內容的作風集中整頓活動。主要領導要親自動員，親自研究制定實施方案，帶頭進行自查自糾，把查擺出來的問題認真加以分析，查找原因，拿出整頓方案和措施，切實加以整改，做到邊查邊改、邊整邊改、邊評邊改，把整改貫穿于活動的始終。同時，健全和落實有關制度，提高制度的執行力，努力通過制度來管人管事管權，用制度規范行為，使作風建設逐步走上制度化、規范化的軌道，形成長效機制。

四、以活動促工作，務求工作實效。

局黨總支把群眾能否真正得到實惠作為檢驗創先爭優活動實效的重要標準，搭建載體，促進業務工作。今年實施的農村飲水安全工程、走馬灌區工程、走馬鎮供水工程、婁水治理工程、太平河堤治理工程、水庫除險加固工程等水利工程，覆蓋飲水、用水、治水、節水幾個層面，涉及當前較為迫切的飲水安全問題，工程完工后將初步形成體系較為健全的水利建設布局，進一步增強水旱災害應對與綜合防御能力、水資源合理調配與高效利用能力、生態環境保護與修復能力、科學治水與依法管水能力，確保防洪安全、供水安全、糧食安全和生態安全，為全縣經濟社會持續、健康發展提供堅實的水利支撐和保障。

總之，今年通過全局上下的共同努力，我局的爭先創優工作取得了明顯成效，但離群眾的需要和上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續發揚成績，彌補不足，進一步強化措施，抓好落實，努力為群眾提供更加人性化、規范化的優質服務，確保圓滿完成全年工作任務。

第四篇：黨政重視 組織健全 老干部工作常抓不懈

學院離退休工作概況——-

黨政重視 ,組織健全 ,離退休工作常抓不懈

金陵科技學院

根據教育部、省政府、市政府批復和通知，金陵職業大學與南京農業專科學校合并籌建金陵科技學院，現分為白下、幕府兩個校區。兩個校區現有離退休人員310余人，其中離休干部22人，離退休校級干部16人，離退休處級干部30余人，高、中級專業技術人員近200人，其中黨員130余人。學院黨政十分重視老干部工作，認真貫徹黨中央、國務院關于老齡工作一系決策和部署，進一步建立和完善老干部工作各項規章制度，落實離退休干部的各項政策，取得了顯著成效。現簡要介紹近年來情況。

一、學院黨政齊抓共管 從講政治、維護穩定的角度重視老干部工作

學校黨政貫徹黨和國家的《中華人民共和國老年人權益保障法》、《關于加強老齡工作的決定》，統一思想，高度重視老齡工作。學院把老干部工作與維護改革發展穩定的大局緊密聯系起來，充分認識做好老干部工作的重要性。老干部工作不僅有很強的政策性，還有很強的政治性。當前，改革不斷向深層次發展，不可避免地會觸及到人們的切身利益，也會觸及到老干部的利益。學院認真貫徹落實關于老干部工作的方針、政策，在確定各項工作的總體布局時統籌考慮老干部工作；在研究制定各項改革措施時，照顧到老干部的利益。學院黨政認識到，做好老干部工作，就是為大局的穩定做出了貢獻，也是落實“三個代表”、講政治的具體體現。學院黨政從講政治的高度，從維護改革發展穩定大局的高度，從繼承和發展黨的事業、繼續推進建設有中國特色社會主義事業的高度，認識老干部工作，重視老干部工作。以貫徹“六個老有”為指南，從制度上保證老干部工作的落實和開展。

院黨政加大對老干部工作的領導力度學院把老干部工作列入黨政工作議事日程。離退休干部工作從1998年起列入黨委考核目標、考評指標。黨委書記、院長親自過問老干部工作，兩位院級副職領導分管老干部工作，老干部工作領導責任制進一步得到落實。學院從實際出 發，頒發了金委字（2003）第57號、金院字（2003）第146號《關于做好離退休教工工作的若干意見》。建立、健全各項制度，確保“六個老有”的貫徹落實。學校獲得2002—2003南京市教育系統退離休教師工作先進單位。

經常溝通情況，聽取老同志的意見和建議學院領導向老同志通報學院改革、發展諸方面情況，與老同志經常交流，學院定期或及時向離退休教職工通報工作，同時聽取意見，使老同志能完整地了解學校的情況、發展優勢及存在的困難，理解和支持學校的各項工作。近兩年，學校先后召開大型通報活動5次，召開有關老齡工作座談會6次。當學院成立后，學院吳書記、閔院長首先邀請原兩校離退休校級領導開會，向他們通報合并情況和發展前景，請老領導繼續關心支持新校工作。此外，學校在涉及到老同志利益的重大措施出臺之前，院黨政領導直接征求、聽取離退休黨支部支委、離退協理事的意見，既關心、照顧老同志切身利益，使老同志也理解配合學院工作。

重大節日走訪慰問在春節前夕的離退休通報會上，校黨政領導全體出席，看望、慰問離退休干部；每年寒暑假，院領導探視、慰問有關重點照顧對象，據統計，近兩年來，學院 領導親自看望慰問了近40位老同志。每逢全院師生歡聚一堂盛事，老同志出席了典禮并參加 了聚餐。

教育全院教職員工尊老敬老學校發動各方面的力量，支持做好老干部工作。學院建立離退休干部活動室，老干部工作得到了學院有關部門的協作、支持。在全院召開的多次聯歡慶祝大會上，學院領導將最好的座位安排給老同志，黨政領導向為學院發展作出貢獻的老同志問候，祝老同志健康長壽。學院的財經系、工程系、土建系等部門，每到新年，邀請曾在本系工作過的老同志聯歡，老教師和現職教師歡聚一堂，相互交流，暢談發展前景，倍感親切。尊老敬老在學院蔚然成風，受到老同志們的傳頌。

二、機構健全 管理服務 老干部工作職能部門發揮作用

學院職能部門在院黨委、行政領導下，在市老干部局、市人事、市教工委的指導下，負責學院離退休人員的管理、服務工作，貫徹、執行上級關于離退休工作的有關政策、規定，經常了解和關心照顧離退休人員的思想、學習、生活和健康等方面的情況，及時向領導和有關部門溝通老干部的信息，同時做好老同志的思想政治工作，為穩定大局、保證學校中心工作開展發揮作用。

圍繞“六個老有”，做好宣傳工作為貫徹學院黨政工作要求，體現管理服務宗旨，宣傳、溝通、傳遞信息，在學院黨政的關心支持下，職能部門堅持辦好《離退休工作簡報》，做到每月一期，現已出刊了75期。《簡報》堅持正確的輿論導向，是加強和改進老同志思想政治工作的一種形式；《簡報》傳達黨政工作要求，凝聚人心；《簡報》傳遞學院動態，起好橋梁作用，滿足老同志關心支持學校的要求；《簡報》宣傳老同志的精神風貌，營造尊老、敬老的良好氛圍。《簡報》出刊時，做到送至宿舍區離退休教工信箱，并每月郵發給住校外老同志家。同時，離退休教職工關心、支持辦《簡報》，積極投稿。老同志們對《簡報》給予充分肯定，促進同心協力做好工作的良好局面形成。

加強隊伍建設，提高工作質量職能部門努力提高老干部工作政策水平，先后有數篇工作論文發表。為了更好地管理、服務離退休工作，職能部門通過調研匯制了《離、退休政策匯編》，提高了工作的質量和效率。職能部門轉變作風，切實擔當起橋梁、紐帶作用；加強自身政治理論和業務知識學習；擺正局部與全局關系，服從于全局中心工作；正確處理對上負責和對下負責的關系；廉潔公正，秉公辦事，嚴格要求。按市老干部局、市人事局、市有關部門和教育局老干部處的要求，按學院黨政的要求，較好地了解了離退休人員的思想動態和各種情況，并進行了分析匯總，和學院領導匯報和溝通；職能部門主動和學院其他部門搞好協作，形成合力，搞好離退休工作。

三、健全制度 規范管理 認真實施六個“老有”的老齡工作主要目標

《中華人民共和國老年人權益保障法》第三條規定：“國家和社會應當采取措施，健全對老年人的社會保障制度，逐步改善保障老年人生活、健康以及參與社會發展的條件，實現老有所養，老有所醫，老有所學，老有所為，老有所樂”，這部法律關于“五個老有”的規定，是對老年人生活需求的高度概括，被國內外稱之為“有中國特色的社會主義養老形式”。2001年3月《中共中央、國務院關于加強老齡工作的決定》發布，形成了“六個老有”，即提出了今后一個時期我國老齡事業發展的主要目標是“基本實現老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。

1.老有所養，老有所醫，從政策、制度上保證老同志共享改革、發展成果 ,進一步落實好生活待遇，加大“送溫暖、辦實事”的力度

學院嚴格按照中央有關老干部工作的方針政策，認真全面地落實好離退休教職工的生活待遇。凡是國家和地方政策規定的各項生活待遇，不折不扣地落實，尤其確保“兩費”兌現，即按時足額發放離退休費，按規定及時報銷醫藥費，保證老同志的生活和醫療待遇落實。保證離休干部健康療養費、特需費、護理費、烤火費、電話費、交通費等的發放。開展尊老助老服務活動，對孤老、高齡、病殘等有特殊困難的離退休教職工，給予更多關心和幫助，切實為特困戶辦實事。隨著老干部的高齡化、高發病期的到來，老干部晚年生活中的困難越來越多。我院離退休干部中的患病同志得到學院黨政的關懷，得到職能部門的全力照顧。近兩年來，離退休教職工有近200人次住院醫治，院黨政領導先后慰問、看望，學院職能部門幫助他們解決醫護中的實際困難，辦理特殊醫療申請，有時還幫助老同志辦理入院、護理、送支票、出院等手續，辦理各類補助近200余人次。對離退休中的重癥患者、癌癥病人、孤寡老人等全力照顧，對住外地的同志，幫助他們到市公費辦辦理醫療費審批、報銷手續，并負責郵寄。學院想方設法為老干部辦實事，做好來信來訪工作，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推諉、周到、細致、耐心。

重視老同志共享學校改革、發展成果學院黨政領導重視離退休老同志分享學院改革開 放成果，離退休人員共享學校的改革發展成果。金委字（2003）第57號、金院字（2003）第146號文在寧金職字(2000)第7號文、寧金委字(2001)第1號文的基礎，進一步規定根據學院的事業發展情況，對學院離退休人員實行每月發放校內綜合生活補貼及共享學校改革、發展成果等費用。此舉受到離退休人員的普遍好評，并在南京市教育系統引起較大反響，曾被南京市教委第80期《老園丁》報稱為“從制度上保證了離退休老同志共享改革發展成果”。

2.老有所教，老有所學，促進離退休人員思想保持常新,加強離退休人員思想政治工作“加強和改進新形勢下黨的思想政治工作，是全黨的一件大事，也是我們宣傳思想工作的重中之重。”我們對離退休老同志僅僅從生活上關心是不夠的。老有所養、老有所樂是對的。但還要老有所教、老有所學。突出老有所教、老有所學，加強離退休人員的思想政治工作，是新時期工作的一項重要任務。學院認真貫徹落實黨和國家關于做好老同志思想工作的指示精神，從維護穩定，推進改革、加快發展和落實“三個代表”的高度，充分認識做好退離休教職工思想政治工作的重要性，切實把這項工作擺上重要位置，采取有效措施，抓緊抓好。離退休教職工空閑時間較多，這決定了他們既需要物質方面的照顧，更需精神方面的關懷。我國社會正處在轉型時期，各種社會思潮不可避免地反映到這個老年群體中來。離退休工作是做人的工作，特別是做人的思想工作。在離退休教職工中提倡講學習、講政治、講正氣，提倡活到老、學到老，不斷提高思想政治覺悟，保持良好的精神狀態，和時代一起前進。圍繞“老有所教”這個主題，我院了解關注離退休教職工的思想動態，有針對性地、過細地做好他們的宣傳教育和思想政治工作，并發揮離退休黨支部在思想政治工作中的作用。職能部門做好平時的接待、疏導工作，將解決思想問題與解決實際問題相結合。

認真落實老干部各項政治生活待遇近年來，多次組織地市級、局級及部分縣處級離退休同志分別參加市老干部局、市教工委、市離退教協舉辦的各類學習輔導和省、市級舉辦的情況通報會；離退休黨支部書記、已退休的民主黨派負責人列席學校教代會和參加有關情況通報會；每年職能部門還召集2—3次離退休工作會議，注意發揮離退休工作骨干的作用。在各級的領導下，離退休老同志關心國家大事，有組織、有領導地搞調查，提建議，當參謀，助教育，興科技，盡其所能地為學校改革、經濟建設和社會發展添磚加瓦。

3．老有所為，老有所樂，豐富離退休教職工精神文化生活

學校重視發揮離退休干部在教育教學，關心下一代等方面的智力優勢、政治優勢，老同志支持學校領導工作，愛護學校，維護學校安定團結的局面，在學校建設中繼續發揮作用。發揮特長，再立新功據目前統計，兩個校區現有30多位老同志繼續在學院發揮作用。學院組織有經驗的老教師、老教育行政管理人員積極開展教育研討、督導、評估等教學、教輔活動，發揮他們的參謀、顧問作用。通過各種行之有效的形式，引導離退休教職工關心教育，支持學校工作，為提高教育質量和管理水平獻計獻策。我院老教師還在社會上參與關心下一代工作。在對陜西貧困地區的對口募捐，有近70位老同志捐獻衣物近四百件。還有許多老同志關心學校、支持學校離退休工作，離退休支委、退協成員起好骨干作用，主動參加看望、慰問病人，老同志間相互幫助、相互關心蔚然成風。

組織離退休教工參加健康有益的集體活動學院支持鼓勵多位老同志參加老年大學學習，近兩年來，近50位老同志參加攝影、繪畫、編織、外語等方面的學習；每年組織老同志趣味運動會和健康交流會；并先后兩次組織了離退休教職工中的書畫愛好者的書畫觀摩活動和攝影展活動，當老同志攝影作品在兩個校區櫥窗欄展出時，引起了全院師生的關注，大家參與了評選、進行了頒獎活動；每年組織并集體參觀游覽活動；每次大型活動，職能部門主動征求意見，集思廣益；經院領導批準后，職能部門精心組織、細致安排、確保安全。通過這些集體活動，老同志們心情愉快，有益身心健康。

四、加大力度 扎實工作增強法治觀念，開拓離退休工作的新局面

黨的國家十分重視老齡工作和老干部工作。黨的十六大的召開，為老齡工作開展增添新的動力。黨和國家的一系列方針政策，對推動我國老齡事業的發展具有極其重要的意義。老齡問題是帶有全局性、戰略性的問題，涉及到社會、政治、經濟、文化等各個方面，這方面的問題同國家的穩定與發展密切相關。認真學習領會、堅決貫徹落實黨和國家關于做好老齡工作和老干部工作的方針政策，增強老齡工作的法治觀念，提高認識，統一思想，開拓進取，扎實工作，從維護改革、發展、穩定的大局和“講政治”的高度，充分認識做好老齡工作和離退休教工工作的重要意義。

1．在學院的籌建中，主要領導親自過問，分管領導具體負責，有關方面齊抓共管，加大督促檢查的力度，狠抓有關老干部工作方針政策的貫徹落實，一級抓一級，層層抓落實，滿腔熱情、認真負責地、深入細致地把離退休教職工工作切實做好。

2．圍繞落實“六個老有”主要目標，進一步落實黨和國家關于離退休工作的各項方針、政策。強化退離休教職工的思想政治工作，豐富他們的精神文化生活，鼓勵和引導他們在兩個文明中，發揮積極作用，為深化改革、加快發展、保持穩定做出新的貢獻。

金陵科技學院2004年10月

第五篇：某縣水利水產局2022上半年工作總結及下半年工作打算

某縣水利水產局2022上半年工作總結及

下半年工作打算

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，我局緊緊圍繞縣委“1133”工作體系和“全面攻堅”工作部署，堅持穩中求進的總基調，以黨建為統領，以水利改革為動力，補短板，強弱項，推動我縣各項水利建設任務取得顯著成效。

一、工作進展情況

（一）抓好防汛減災工作，構建水旱災害防御新格局

1.全力以赴抓好防汛工作。深入開展防汛檢查工作，采用各鎮（街道、園區）、水管單位自查與防汛檢查組督查相結合的方式，全面排查整改水利工程安全隱患，重點督促小型水庫“三個責任人”、“三個重點環節”檢查落實到位。同時不斷完善視頻會商系統，投入大量資金對山洪災害監測預警系統進行及時檢測維修，落實防汛物料，開展防汛暨山洪災害防御應急演練，確保我縣安全度汛。

2.加快除險加固工程建設進度。QD縣北膠萊河新河蓄水防潮閘除險加固工程目前一期十孔水閘主體工程基本完成，現正在進行二期水閘主體工程建設，工程總體進度達到79%，預計2021年5月份投入使用；大澤山水庫除險加固工程主體工程已于5月29日全部完成，管理區外墻粉刷、壩頂清理等收尾工作將于7月30日全部結束；7座中型水閘除險加固工程正在抓緊組織水閘主體工程建設，工程總體進度達到35%，計劃于2022年12月底完成全部建設任務。

（二）抓好農村飲水安全，提升民生水利服務水平

1.打贏鄉村振興飲水安全戰。一是全面摸排發現問題。4月份，我局全面發動各鎮（街道）對全縣1341個村莊5053戶開展安全飲水不穩定村莊查漏補缺和農村人口飲水風險動態清零的自查整改行動。精準摸排我縣農村人口水量、水質、用水方便程度以及供水保證率等4項指標落實情況，建立問題臺賬，并針對存在的問題進行整改；二是加強督查鞏固成果。5月4日至5月19日，我局組織相關科室、各鎮街熟悉農村供水工作人員20余人成立督導檢查小組，由主要領導、分管領導親自帶隊，分成四組利用16天的時間對全縣農村人口進行了一次拉網式督查。對督導檢查發現的問題，立即反饋至鎮街。嚴格按照《飲水安全四項評價標準及方法》要求，加大整改力度，制定整改措施，明確整改時限，確保問題動態清零；三是精準施策破解難題。在排查整改中，及時梳理“村通戶不通”不同類型問題，本著“能通則通”的要求，進一步統一標準，提升問題整改成效。對發現問題難以解決的，我局積極與QD縣水務局溝通匯報，研究解決方案，最后歸納提煉個性化問題并進一步明確解決措施。

2.實施2022農村飲水兩年攻堅行動。估算投資6200萬元，對141個村莊通過村內管網改造、新打供水機井、安裝凈化水設備及鋪設村外主管網等措施，提高供水保障能力及規模化供水覆蓋率。該工程項目法人由縣農業投資發展有限公司變更為某縣城縣開發集團有限公司。目前，正與城發公司對接項目實施工作，項目進入施工招標前準備工作。

3.組織對單村、分散供水村莊安裝凈水設施。為提高農村供水水質保障水平，對我縣單村、分散供水村莊村內凈水設施進行再次摸排，投資435萬元對45個村莊及仁兆鎮嵐西供水站安裝反滲透凈水設備，目前安裝工作已全部完成。

4.開展農村供水水質檢測工作。為加強生活飲用水水質檢測與監管，制定水質檢測方案。規模化供水水廠及鎮級集中供水站由某縣農村安全飲水水質檢測中心定期檢測；對未采取鎮級以上集中供水的村莊，委托具有CMA認證的第三方檢測機構進行檢測。同時，積極配合縣衛健部門做好水質取樣工作。2022年我縣單村供水及分散供水水質檢測已全部完成。規模化供水水廠、鎮集中供水站均已定期進行檢測。

（三）抓好水生態文明建設，不斷促進城鄉品質提升

1.全面落實河湖長制。一是對通過衛片比對發現縣級河道管理范圍內存在的69處“四亂”問題開展問題整治清零工作，截至目前已完成問題整治45處；二是立即整改落實QD縣河長辦暗訪檢查淄陽河發現的18處問題，切實消除河湖“四亂”問題，目前僅剩1處亂建為大澤山鎮河崖王村“又一村大酒店”，某縣執法中隊已立案移交法庭，按法律程序實施；三是積極開展鎮級河湖劃界相關工作，確保10月31日前完成我縣71條鎮級河道、126座小（一、二）型水庫管理范圍劃定工作，岸線長1000余公里，內容包括河湖管理范圍線劃定、界樁和公示牌埋設、政府公告等工作。目前已進入招標程序；四是開展美麗示范河湖建設，今年計劃建設大沽河、北膠萊河、現河、廟東河等4條美麗示范河段，實施方案編制工作已完成，相關工作正在積極開展中；五是縣河長制辦公室委托第三方機構對我縣7座大中型水庫及其上游河流污染源進行核查取證，要求限期整改共1133處污染源，目前仍有81處問題未整治完成，縣河長制辦公室將對存在的問題持續關注，直至整治完成。

2.配合做好QD縣小沽河防洪排澇及水源利用工程前期工作。小沽河是大沽河的重要支流，也是某與萊西兩縣的界河，屬QD縣縣級管理的河道。根據QD縣安排，2022年至2021年我縣實施小沽河防洪排澇及水源利用工程。前期工作由QD縣水務管理局負責。目前，QD縣水務管理局正在組織初步設計招標工作。

3.全面開展飲用水源地保護工作。2022年計劃投資1185.81萬元實施黃同、雙山水庫飲用水源地安全保障項目。新建隔離防護網45.49公里，安裝視頻監控16處、警示標志牌26處，提高水庫水源地安全保障能力。目前，已進入招標程序。

4.實施天柱山、洪埠山小流域綜合治理工程。擬投資639.04萬元，通過整修塘壩、平塘；營造水保林、經濟林；整修生產路、封禁治理等措施，預計可治理水土流失面積13.3平方公里。目前已完成總工程量的70%，預計8月份竣工。

（四）抓好固定資產投資納統工作，確保完成全年目標任務

2022年我縣水利系統全年固定資產投資納統目標20.92億元。目前固定資產投資支撐項目共有18個。截至目前，已完成入庫納統項目12個，12個項目計劃投資20.09億元，完成納統16.45億元，全年納統目標進展達78.5%，實現納統項目數量、金額“雙過半”。

二、特色亮點工作

（一）“大水務”格局構建進展順利。

確定縣自來水公司資產全部劃轉某城縣開發集團有限公司，并成立某縣水務集團，城縣開發集團有限公司組織人員對我縣各鎮水廠（供水站）、鄉村供水管道、大中型水庫、小型水庫、攔河閘壩、橡膠壩、河道、灌區、農田灌溉設施等整合注入城縣開發集團。7月8日成立某縣新城水務發展有限公司，7月15日成立某縣潤澤農村供水有限公司。同時，對接編辦、縣城建局調整理順機構編制，健全協調配合機制，做好水務管理職能調整等工作。

（二）積極推進西部水廠建設前期工作。

經研究已確定實施新河水廠擴建工程，擬在膠東調水水廠范圍內進行擴建整合，共同承擔供水任務。擴建規模6萬m3/d。水源為南水北調及黃水東調客水。規劃供水范圍為某縣城區、同和街道、蓼蘭鎮、崔家集鎮、明村鎮、田莊鎮。目前，正在編制項目可研報告。

三、下步打算

（一）立足以人為本，扎實做好防汛工作

嚴格執行汛期24小時防汛值班和領導帶班制度，及時準確地測報水雨情，密切監視天氣變化和雨水汛情發展，加強預測預報，滾動會商研判。嚴格落實水庫“三個責任人”和

“三個重點環節”，壓實在建工程安全度汛責任，強化汛期水利工程監督管理。同時做好山洪防治各站點的監測統計維護工作。充分運用山洪災害監測預警系統，及時向有關防汛責任人和社會公眾發送預警信息，全面提升水旱災害防御能力，切實保障人民生命財產安全。

（二）壓緊壓實責任，嚴格落實河湖長制

要求各級河（湖）長加大巡河頻次，及時發現問題并督促整改，進一步壓實河管員職責，確保河管員在管護河道中能夠真正的起到管護責任，及時發現和制止河湖違法行為。同時加大宣傳力度，防止河湖問題反彈。特別對向河道傾倒垃圾問題，要求各鎮街利用村宣傳欄、廣播、微信群等方式加大宣傳力度，確保河道無新增垃圾及其它違法行為。

（三）強化統籌協調，推進重點水利項目建設

一是全面加快工程建設進度，緊盯時間節點，把握關鍵環節，優化施工方案，上齊上足施工隊伍、施工機械，全力以赴趕搶速度，同時在汛期加強管理，防止因暴雨而耽誤工期，確保工程按期完成；二是強化日常安全隱患排查，及時排查整改安全生產隱患，加強安全監管，緊繃安全生產弦，在確保安全的前提下，全力保障工程質量和施工進度；

（四）聚焦水利改革，加快城鄉供水一體化進程

一方面加快推進大水務構建，促進管理機制改革。加強與編辦、縣城建局及縣城發公司的對接，盡快調整理順相關工作機制，促進某縣新城水務發展有限公司、某縣潤澤農村供水有限公司正常運行；另一方面持續推進西部水廠前期工作。加快推進項目可研報告編制及相關工作，確保年底前完成項目前期工作。

五、重點項目進展

黃水東調承接工程某段。黃水東調承接工程某段項目投資18.2億元，主管線為管徑3米的涂塑復合鋼管，長58.7公里，自明村鎮傅李莊村開始，往東南方向途徑明村、崔家集、蓼蘭、南村四鎮，于南村鎮黃丘村東進入膠州縣境內，沿途預留6個取水口，并在明村設加壓泵站一座，設計流量9m3/s。另外，我縣境內還鋪設一條管徑為1米的球墨鑄鐵管支管線，長5.3公里，自南村鎮大李戈莊村起，接入我縣興平水廠引黃應急調水工程西新河泵站，設計流量0.81

m3/s。工程完工后，我縣年總可調引客水1700萬立方米。

截至目前，主管道累計完成土方開挖51千米，完成土方開挖401萬立方米，石方開挖36萬立方米，焊接鋼管23千米，進場鋼管33千米；支管道土方開挖5千米，開挖土方66萬立方米，管道進場2532米，安裝管道498米。目前累計完成投資14.2億元，完成投資量占總進度的78%。

下一步，將協調完成黃水東調承接工程某段主加壓泵站35KV線路明村鎮、田莊鎮的土地征用的內業工作和施工工作，并將補償款發放到村民手中。加強黃水東調承接工程某段的建設管理，參加隱蔽工程的驗收工作，對各個標段防疫、安全文明生產、環保、農民工工資、防汛排水、質量進行檢查，發現問題及時通知代建單位和監理單位做出整改。確保完成投資17.5億元，占總進度的96%。