第一篇：農林畜牧水產局工作規則

農林畜牧水產局工作規則

第一章

總

則

一、為使農林畜牧水產局工作規范化、制度化、法制化，進一步提高機關依法行政水平和工作效能，根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方人民政府組織法》、《國務院工作規則》、《XX省人民政府工作規則》、《XX市人民政府工作規則》，結合農林畜牧水產局工作實際，制訂本規則。

二、農林畜牧水產局工作以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級部門的決策部署，全面履行工作職能。堅持科學決策、民主決策、依法決策，推進政務公開，接受社會監督。加強行政監督，形成決策科學、行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制和工作機制，建設人民群眾滿意單位。

三、農林畜牧水產局黨員干部應做到解放思想、實事求是，勤于實踐、大膽創新，顧全大局、令行禁止，忠于職守、清政廉潔，愛崗敬業、服務“三農”，轉變管理方式和工作作風，提高工作效能，全心全意為人民服務。

四、各科室應依照法律法規規章行使職權，在各自職責范圍內，各司其職，科室之間密切配合，切實貫徹落實全局各項工作部署。

第二章

職責分工

五、農林畜牧水產局實行局長負責制。局長主持農林畜牧水產局全面工作，召集并主持局務會議、局長辦公會議，局領導班子其他成員協助局長開展工作。

六、局分管領導按照分工負責處理分管工作，遇有重要事項，及時請示或報告局長。受局長委托，負責其它方面的工作或者專項任務。

七、局辦公室主任在局長的領導下，負責協調局日常工作，負責局辦公室工作。

八、局長出差期間，由局長指定的副局長主持工作。

九、全局在局長和分管局長的領導下，實行任務目標管理責任制。日常工作按照職責處理，重要工作和重大事項及時請示、報告。各科室主要負責人負責本科室的工作，在主管領導的帶領下各負其責、團結協作，貫徹落實全局各項工作部署。

第三章

全面履行職能

十、全面履行上級政府賦予農林畜牧水產局的各項工作職能，促進農業增效、農民增收和農村繁榮。

十一、制定農業發展規劃，認真落實各項強農惠農政策，實施科教興農戰略，加強農業基礎設施建設，發展糧食生產，調整農業結構，加強農產品質量安全監督，推進農業產業化經營，發展高效農業，加快建設現代農業。

十二、加強農業生態建設，組織開展植樹造林，加強森林資源保護；發展農村清潔能源，推進農業廢棄物綜合利用。

十三、加強農資市場監管，完善監管體系。組織開展種子、農藥、肥料、獸藥、飼料和飼料添加劑等農業投入品的市場監督管理，開展農產品質量安全監測。

十四、推進農業社會化服務，加強基層農技推廣服務體系建設，組織實施農民培訓；發展農業社會化服務組織，加強動物防疫、森林防火等農村公共服務。

第四章

會議制度

十五、局實行局黨組會議、局務會議、局長辦公會議和專題會議制度。重要工作、重大事項按有關規定必須經會議討論決定。

十六、局黨組會議。局黨組會議由局長、局黨組成員組成，根據需要可安排有關科室主要負責人列席會議。會議的主要任務是：

（一）討論決定貫徹落實區委、區政府重要會議和重大決策事項；

（二）研究決定有關我區農業經濟發展、改革等方面的方針、政策；

（三）研究決定局精神文明建設、領導班子建設以及黨風廉政建設等方面的重大問題。

局黨組會決定的事項必須認真執行。分管局領導可通過局長辦公會議、專題會議等多種形式進行落實，并向黨組會報告。

十七、局務會議。局務會議由局長召集和主持，副局長出席會議，根據需要可安排科室主要負責人列席會議。會議的主要任務是：

（一）傳達貫徹重大方針政策以及上級有關指示。

（二）聽取工作匯報，通報重點工作進展情況，研究解決工作中的問題，對工作進行階段性總結并安排部署下一步工作。

（三）安排部署其它全局性工作。

十八、局長辦公會議。會議由局領導班子成員參加，辦公室主任負責記錄。根據會議相關議題，需要列席會議的人員由局長指定。會議由局長主持召開，如局長外出，由受局長委托的班子成員主持。會議的主要任務是：

（一）學習傳達上級重要文件、指示、決定和會議精神，研究部署實施意見。貫徹落實區委、區政府有關重大決策。

（二）研究解決農業工作中出現的新情況、新問題，探索農業發展的新路子、新方法；研究討論全局階段性年度工作，提出落實意見和措施。

（三）討論決定有關農業投資項目、內部管理制度、重大活動安排、關系群眾切身利益的問題等事項。

（四）須提交局長辦公會研究的其它事項。

十九、專題會議。專題會議由局長或專題相關局分管領導組織召開，專題相關局分管領導和相關科室負責人參加。會議主要任務是討論、通過、確定專題相關事項。

二十、局黨組會議、局務會議、局長辦公會議和專題會議議題需經黨組書記、局長確定，由局辦公室負責。會議紀要由局辦公室負責整理，涉及人事、黨紀政紀和思想政治工作的，由相關科室負責整理。會議記錄和有關資料按有相關規定整理、歸檔。

二十一、以局名義召開的全局性、綜合性會議，會議材料由業務科室提供素材，辦公室負責綜合；以局名義召開業務會議的材料，由有關業務科室負責起草，辦公室審核；以局或局領導名義印發的材料，須經辦公室審核，報相關局領導審定。

二十二、召開會議要貫徹精簡、高效、節約的原則，盡量縮短會議時間，減少會議人員。

第五章 科學民主決策制度

二十三、建立健全群眾參與、專家咨詢和政府決策相結合的決策機制，完善重大決策的規則和程序，提高決策透明度。

二十四、貫徹落實區委、區政府重要會議、重要決策事項，重大決策要及時跟蹤和反饋執行情況。

二十五、局機構、體制、人事事項，全局性農業、農村工作，重大農業項目、資金安排以及黨風廉政建設等方面的重大問題，由局黨組會議討論決定。

二十六、提請黨組會討論的重大事項，有關科室必須按程序審核把關，提出切實可行的方案；涉及其它科室的，應事先充分協商；涉及重大利益和人民群眾切身利益的，要向社會公開征求意見，根據需要可通過召開座談會、聽證會等形式，直接聽取基層群眾、專家學者等方面的意見和建議。二

十七、各科室必須堅決貫徹全局重大決策，認真落實各項工作任務，及時報告執行情況。局辦公室要加強督促檢查，適時作出通報，確保政令暢通。

二十八、按照“誰決策、誰負責”的原則，對超越權限、違反程序決策造成重大損失的，嚴肅追究有關決策人的責任，個人決策、個人負責，集體決策、集體負責，做到決策權與決策責任的統一。

第六章

依法行政

二十九、按照合法行政、合理行政、程序正當，高效便民、誠實守信、權責一致的要求行使行政權力，強化責任意識，不斷提高依法行政的能力和水平。

三

十、按照行政執法與經濟利益脫鉤、與責任掛鉤的原則，理順農業行政執法體制，科學設定農業執法大隊職能，相對集中行政處罰權，推進農業系統行政綜合執法。

三

十一、制定的規范性文件，必須符合法律、法規、規章和國家的方針政策，制定的規范性文件要于下發后7個工作日內報區政府備案。

三

十二、嚴格實行行政執法責任制和執法過錯追究制，切實做到嚴格執法、有法必依、違法必究，公正執法、文明執法。

第七章

政務公開制度

三

十三、推進政務公開，健全信息發布制度，完善各類公開辦事制度，提高工作透明度。

三

十四、局黨組會、局務會議、局長辦公會議和專題會議討論決定的事項、制定的政策，除需要保密的以外，應及時公開。

三

十五、農林畜牧水產局下發的文函、公告，除需要保密的以外，應在規定時限內向社會公開。三

十六、凡涉及群眾切身利益、需要群眾廣泛知曉的事項以及法律和上級政府規定需要公開的其它事項，均應通過政府網站以及報刊、廣播、電視等方式，依法、及時、準確地向社會公開。

第八章 公文審批制度

三

十七、報送區委、區政府審批的公文，應當符合《國家行政機關公文處理辦法》和《河北省國家行政機關公文處理辦法實施細則》的有關規定。

三

十八、公文審批按照局領導分工負責的原則辦理，由局辦公室按照局領導分工呈批，重大問題報送局長審批。審批公文時，對于一般性公文，局領導圈閱表示“已閱知”；對于具體請示事項的公文，局領導應有明確的批辦意見，圈閱表示“同意”請示事項。

三

十九、對區委、區政府批辦或區委、區政府辦公室轉辦的公文，屬本部門職權范圍內的事項，責成相關科室按規定時限辦結；需報區委、區政府審批的事項，應提出本部門意見，在10個工作日內回復；屬主辦部門會同相關部門辦理的事項，如作為主辦部門要抓緊會商，并在15個工作日內回復，如作為協辦部門，要積極協助主辦部門做好工作；需調查論證的事項，應先在10個工作日內答復，說明情況，并認真組織調查論證，上報結果不得超過30個工作日。特殊重大事項，以區委、區政府明確要求的時限為準。對區委、區政府辦公室轉交征詢意見的公文，相關負責人要在規定的時間內給予回復。

四

十、對承辦的人大代表建議和政協委員提案，相關科室要認真負責辦理，在規定期限內按建議、提案辦理要求及時辦結。

四

十一、堅持“行文應當確有必要，注重實效”的原則，嚴格控制公文的數量和發送范圍，盡量壓縮文件印數。

四

十二、以局名義發文（電），需經分管領導核簽后由局領導簽發。凡向區委、區政府、市農牧局的報告、請示，對各場鎮及本系統下發的綜合性、全面性工作以及以上部門等重要文稿，由分管局領導審核后，送局長簽發；由局辦公室名義發文，屬局辦公室職權范圍內的，由辦公室主任簽發；超出局辦公室職權范圍內的，由主管領導簽發。

四

十三、文件內容涉及多個科室的，主辦單位應主動與有關科室會簽；科室間如有分歧意見，主辦科室要主動與協辦科室認真協商，協辦科室應積極配合；經協商，仍不能取得一致意見的，主辦單位應列出各方理由，提出建設性意見，由局長或分管局長進行協調和研究裁定。

四

十四、行文關系根據隸屬關系和職權范圍確定，一般不得越級請示或報告。除局辦公室以外的其它科室，不得對外行文。

第九章 請示匯報制度

四

十五、副局長對所分管工作的主要情況和重大問題，要及時向局長報告；遇有重大問題或不宜自己作主處理的事項，要及時提出意見，請示局長審定；局長認為不便由自己確定的，可以與有關同志商定或召開有關會議決定。

四

十六、各科室工作計劃、工作總結、主要工作安排及進展情況，局領導批示、交辦事項的辦理情況，農業生產中的所遇突發性事件和災害，特殊經費的審批以及其它重要事項等，要及時提出意見請示主管局領導審定。

四

十七、嚴格執行請銷假制度。局長出差或休假，需本人事前向主管副區長、區長請假，經同意后，將出差、休假的時間、前往地點等有關事項通知政府辦公室；副局長、黨組成員出差和休假，應事先向局長報告，由局辦公室通報其他局領導；各科室（單位）主要負責同志外出，應向局長和分管領導報告，并告知局辦公室。

四

十八、副局長和局有關人員代表局參加上級農業部門或有關部門召開的會議，除會議期間對涉及決策的重大問題及時聯系請示以外，會后要向局領導全面匯報會議主要內容，對需要我局辦理的事項要提出具體意見，及時向主管局領導或局長請示。四

十九、各科室遇有上級單位直接交辦的重要事項，要認真領會精神，做好記錄，及時請示主管局領導。

五

十、上級農業部門、其它部門來視察指導工作或兄弟市縣（區）農業部門領導來考察，對口接待的科室要事先向主管局領導或局長匯報，并與辦公室溝通有關情況。對上級農業部門處級以上領導來我區，要向區政府報告；外單位來局辦事，需面見局領導的，由局辦公室向有關局領導請示后安排。

第十章

監督制度

五

十一、自覺接受人大、政協的監督，主動接受人大代表的詢問、質詢和政協委員的民主監督，虛心聽取意見和建議。

五

十二、依據有關法律規定接受司法機關的監督，同時自覺接受監察、審計等部門的監督。對監督中發現的問題，要認真查處和整改，并向區委、區政府報告。

五

十三、接受新聞輿論和群眾的監督。對新聞媒體報道和各方面反映的重大問題，要積極主動的查處和整改并向區委、區政府報告。重視群眾和其他組織通過多種方式對行政行為實施監督。

五

十四、局領導及各科室負責人應重視人民群眾來信來訪工作，進一步完善信訪制度，確保信訪渠道暢通。局領導要落實“一崗雙責”、信訪接待日制度，親自批閱、督辦重要的群眾來信來訪。

五

十五、推行行政問責制和績效管理制度，明確問責范圍，規范問責程序，嚴格責任追究，提高執行力和公信力。

第十一章

紀律作風

五

十六、建立學習型黨組織，要緊密聯系工作實際，采取舉辦講座、以會代訓等多種形式，適時組織廣大干部特別是領導干部、各科室負責人學習相關專業知識和現代管理等方面的知識，努力提高工作能力和領導水平。機關干部要做學習的表率，密切關注經濟社會發展新趨勢、農業和農村經濟發展的新動向，不斷充實新知識、豐富新經驗。

五

十七、堅持從嚴治政。對職權范圍內的事項要按程序和時限積極主動地辦理，對不符合規定的事項要堅持原則不予辦理；對因推諉、拖延等官僚作風及失職、瀆職造成影響和損失的，要追究責任；對越權辦事、以權謀私等違規、違紀、違法行為，要嚴肅查處。

五

十八、嚴格執行財經紀律，規范公務接待，不得用公款相互送禮，不得接受基層的送禮。要艱苦奮斗、勤儉節約，切實降低行政成本，建設節約型機關。

五

十九、局領導深入基層、調查研究、解決實際問題、指導工作，一般不到營業性飯店用餐。

六

十、認真落實黨風廉政建設責任制，領導干部要嚴格執行中央和省、市、區有關廉潔自律的各項規定，嚴格要求本人、親屬和身邊工作人員，不得利用權力和特殊身份拉關系、謀私利。

第十二章 附 則

六

十一、各科室要按照本規則精神，結合具體情況，制定具體的實施細則。

六

十二、以前有關規定與本規則不符的，以本規則為準。六

十三、本規則自印發之日起實行。

第二篇：畜牧水產局黨風廉政建設工作發言材料

****畜牧水產局黨風廉政建設工作發言材料

尊敬的各位領導、同志們:

大家好！按照區紀委的安排,我代表****畜牧水產局黨組就我局近年來在黨風廉政建設及勤政廉政工作向各位領導匯報，不足之處敬請批評指正，并提出寶貴的意見。

近年來，在區委、區政府的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照“立足教育，著眼防范，健全制度，加強監督，懲防并舉，標本兼治”的方針,認真落實胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”要求，牢牢抓住綜合治理這一重要環節，在教育上下工夫，在制度上做文章，在監督上求實效，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律各項規定，狠抓領導班子自身建設，勤政為民,廉潔奉公,與時俱進，求真務實，黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得了一定成績，為我局的全面工作年年上臺階提供政治和紀律保證。

一、加強領導，強化意識，落實廉政工作責任制

我局黨風廉政建設工作，堅持統一領導、齊抓共管，黨政“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。堅持把黨風廉政建設與日常工作同安排、同部署、同落實、同檢查，每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，每年年初按照“誰主管，誰負責”的原則，結合工作實際，確定我局黨風廉政和糾風工作治理目標，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環環緊扣。同時，領導干部以身作則，認真履行職責，時時處處做表率，帶頭執行廉潔自律的規定，把加強黨風廉政建設放在班子自身建設的突出位置，時刻做到自重、自省、自警、自勵、自律，帶頭堅持民主集中制，反對個人說了算，杜擺

擺架式和走過場的形式主義，使領導干部立黨為公、執政為民的思想意識得到加強，拒腐防變的能力得到提高。使廣大黨員深受教育和鼓舞，增強大家的主動性和積極性，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、強化教育，樹立正氣，夯實廉政工作基礎

我們始終站在講政治的高度，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本；以艱苦奮斗、勤政廉政為主題；以黨風廉政教育和職業道德教育為重點；以創建學習型、廉潔型、服務型、高效型機關為目的，積極推進廉政文化建設工作。

1、教育倡廉，增強廉政文化的吸引力。將廉政教育納入干部

職工教育培訓、支部學習和黨組中心組學習計劃，采取以會代訓、上廉政黨課、收集和發放“廉政格言”等薦讀資料、在機關辦公場所張貼廉政文化警示標語等形式，加強對干部職工的廉政教育以及“不忘本”和“憂患意識”教育，并依托我市“湘南起義紀念塔”、“良田烈士祠”等紅色基地，加強理想信念、艱苦奮斗、廉潔從政為主題的革命傳統教育，引導干部職工端正正確價值取向，樹立尊廉、崇廉的道德價值觀和愛崗敬業精神。

2、典型導廉，增強廉政文化的感染力。通過組織學習先進典

型事跡，觀看勤政廉政正面專題片和貪腐案例《蛻變的權利》等警示教育片，充分發揮正反兩方面典型人物典型事例，增強廉政勤政教育的針對性和實效性，形成“廉榮腐恥”的良好氛圍。

3、媒體傳廉，增強廉政文化的滲透力。組織干部職工利用電腦網絡進行黨紀條規的自我學習，每年訂閱《中國紀檢監察報》和《中國監察》、《黨風廉政建設》等反腐倡廉報刊雜志，增強干部職工拒腐防范的意識，推動我局廉政文化建設的深入開展。

三、建立制度，嚴格管理，完善廉政建設體系

為了促進行政工作的規范化、程序化，防止權力失控、決策

失誤、行為失范，建立和完善了一系列黨風廉政建設和廉潔自律方面的制度。

1、創新政務機制，規范辦事程序。按照集中受理、限時辦結的要求，在區政務中心辦事大廳設立辦事點，實行“一站式”、“一條龍”服務；在辦公場所設置“三牌一圖”，在區政府門戶網上建立網頁，實施網上公開，公開行政許可項目，公開辦事條件、辦事要求、辦事程序和辦事時限，公開辦事結果和理由，全面推行公開辦事制，提高辦事效率。

2、制定了貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的具體措施。嚴守廉潔自律十項規定,嚴格執行“五個嚴禁”,逐條對照檢查，認真進行糾正，做到“三個結合”，即：把模范遵守各項黨風廉政建設和廉潔自律規定與勤政為民、干事創業結合起來；把模范遵守各項黨風廉政建設和廉潔自律規定與年終個人工作考評結合起來；把模范遵守各項黨風廉政建設和廉潔自律規定與干部的推薦提拔使用結合起來。做到了關口前移、防范于未然，確保了貫徹《規定》的實效性。

3、制定和完善了“三重一大”問題集中決策制度。嚴格落實局主要領導不分管財務和人事工作的規定，凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等事項，堅持民主集中、集體討論、懲防并舉的原則，嚴格按照議題確定、材料準備、醞釀意見、會議討論、進行表決、形成紀要的程序決定“三重一大”事項，堅持正職領導干部末位表態制。

4、制定和完善財務管理制度。堅持分管財務領導一支筆審批；嚴格執行開支審批和發票報批程序，2000元以上開支，要事先向主要領導報告，4000元以上建設性資金使用，要提前列出計劃，并經集體討論研究后實施；一般性支出由分管副局長和紀檢組長共同把關，嚴格實行會簽會審制度；在賬目收支方面，實行“收支兩

條線”和政府采購制度，并主動接受區財政局和區審計局的監管和審計；制定和出臺了《****鄉鎮動物防疫站財務規范管理制度》（蘇牧發[2009]23號），對鄉鎮基層站的財務進行了進一步規范和管理。并完善了公務接待制度，嚴格按規定標準接待招待，并嚴格控制陪同人員，實行現金支付，嚴禁大吃大喝、任意揮霍。

5、制定了公車管理和通訊設施治理制度。規范粘貼“公務用車”標識，嚴格執行《加強機關公務用車配備和使用管理的規定》，規范公務用車管理，公車使用一律憑辦公室公務派車單，按輕、重、緩、急安排派車，杜絕公車私用現象；車輛維修由司機負責，會同辦公室人員一起到區定點維修點進行修理，公車用油實行油卡加油，油卡由辦公室管理，車輛需要加油，必須由辦公室負責人陪司機一同加油。同時，嚴格落實《關于對國家公職人員個人通訊工具捆綁辦公電話問題進行清理糾正的通知》文件精神，杜絕了個人通訊工具與單位辦公電話捆綁使用的現象，消除特權思想和行為。

四、強化監督，促進整改，筑牢廉政防線

1、實行黨內外監督制。加強監督，是我們搞好黨風廉政建設和廉潔自律工作的重要措施和手段，堅持把黨內監督與群眾監督、行政監督結合在一起。一是談話預警。堅持領導干部談話制度，把談話教育作為關心干部、幫助干部、愛護干部的一項重要舉措，全面實施日常談話、任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主要形式的預警促廉機制，以增強廉政預警力。二是群眾評議。堅持評議領導班子和領導干部制度，積極引導群眾參與對領導干部的監督，邀請人大代表、政協委員、基層代表和服務對象等公眾，通過召開座談會或民主評議會的形式，向領導班子和領導干部提意見、找差距，以監督從政行為；三是設立監督員。聘請了2位局退休干部為作風（行風）監督員，加強對局機關和干部職工作風（行風）監督。四是述職述廉。堅持局領導班子和領導干部在年初和年末，分別干部職工大會上作一次勤政廉政承諾和述職述廉報告，使領導干部清清

4白白為人，堂堂正正做官，踏踏實實做事。

2、建立督查制。加強督查、跟蹤問效，是推進工作的有效辦法，為此，成立了局作風督查工作領導小組，堅持橫向督查與縱向督查相結合、專項督查與日常督查相結合、重點督查與全面督查相結合，監督檢查行政不作為、慢作為、亂作為等行為，著力在量化上下功夫，建立工作臺帳，及時督查和通報機關黨員干部廉潔自律和完成目標任務的動態情況，作為考評考核的依據之一。

3、完善管理考核機制。針對單位在管理方面存在的漏洞，完善《畜牧水產局行政效能建設及內部管理制度》、《鄉鎮動物防疫站重大動物疫病防控工作掛牌督辦工作方案》《局機關綜合目標管理、考評方案》、《鄉鎮動物防疫站綜合目標管理考評方案》和《鄉鎮動物防疫站財務管理制度》等規范性管理文件，為實現規范化管理和標準化考核提供了依據。

4、完善動物防疫工作監督機制。為加強作風（行風）建設，我們制定了《實行動物防疫工作群眾監督舉報制度》、《****鄉鎮動物防疫工作服務質量公眾調查活動實施方案》，印制了《致全區養殖戶的公開信》發放到全區各養殖戶手中，公開了動物防疫工作責任人姓名和聯系電話，并在各鄉鎮人民政府設立了舉報箱，公開了舉報電話，推行動物防疫工作群眾監督舉報制和服務質量公眾監督制，全面接受社會和群眾的監督，有效杜絕黨員干部和工作人員利用工作便利，出現對服務對象索拿卡要、故意刁難，巧立名目向養殖戶亂收費，不據實憑票收取檢疫費的違紀違法行為。

五、解放思想，創新措施，推進工作顯成效

近年來，在區委、區政府的正確領導和高度重視下，我們按照“進一步解放思想、創新工作思路,保持良好工作作風、振奮精神,努力實現養殖業科學跨越式發展”的總體工作思路，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導思想，在抓好廉政建設的同時，認真抓好勤政建設，通過創新管理機制、激發隊伍活力，創新工作機制、增強防控能力，創新服務方式、提高服務質量等有力措施，努力在創優上下功夫，在服務上做文章，在效能上求發展,樹立了良好的行業形象，創建了一流的工作業績，開創了我區養殖業工作新局面。全區養殖業生產蓬勃發展,養殖業已成為全區農村經濟的支柱產業之一，成為農村經濟發展和農民增收的一大亮點;重大動物疫病防控工作成效著,2008年連續四年被評為全省重大動物疫病防

控工作先進單位,業務考核工作連續五年榮居全市第一名，實現了 “五連冠”的目標;全區畜禽水產品質量安全狀況得到較大改善，畜禽水產品質量安全工作進入全省先進行業，被評為2008全省先進單位；文明單位創建工作成效明顯,先后被評為“2005屆****文明單位”、“2006屆****文明單位”、“ 2008屆湖南省文明單位”。

“好漢不言當年勇，躍馬揚鞭再立功”，目前，全局上下正以學習實踐科學發展觀活動為契機，對照分析檢查階段存在的差距和不足，認真抓好整改落實，進一步把科學發展觀的要求轉化為推進科學發展的實際能力，使黨員干部在抓黨風廉政建設和拒腐防變的能力上有新提高，在保先創優上有新突破，在促進養殖業科學發展上有新作為。

謝謝大家！

第三篇：畜牧水產局工作總結

畜牧水產局工作總結

今年以來，在州委、州政府的正確領導下，在省農委的指導和大力支持下，全州畜牧水產系統認真貫徹落實黨的十八大會議和中央、省委、州委農村工作會議精神，堅持以產業增效、農民增收為目標，以推動畜牧漁業產業化發展為核心，以做大規模、提升質量、增加效益為重點，以現代高效農業示范園區建設為抓手，突出品種改良、疫病防控、畜牧水產品質量安全檢測與監管、大水面科學有序養殖及漁政管理等四項工作，履職盡責、銳意進取、扎實工作，有力推動了全州草地生態畜牧業、生豬產業、禽蛋產業、水產及特色養殖產業等四大產業的快速發展，促進了農民增收致富。

一、主要生產指標進展情況

根據統計部門統計數，今年前三季度全州出欄生豬萬頭、牛萬頭、羊萬只、出售和自宰肉用禽萬羽，同比增長%、%、%、%；存欄生豬萬頭、牛萬頭、羊萬只、禽萬羽，同比增長%、6%、%、%；肉類總產量萬噸,同比增長12%；禽蛋產量萬噸，受h7n9禽流感影響，同比下降16%；水產品總產量萬噸，同比增長%。

二、業務工作完成情況

（一）爭取上級資金取得明顯成效。截止10月15日，我局爭取上級畜牧水產業發展專項資金投入億元，為任務數的%。另外，社會投入大幅增加，主要體現在州內礦產、房產業的轉型投入達5500萬元。州級產業發展資金采取獎勵和貼息的方式，撬動金融資金大量投入億元；招商引資投入19600萬元。如：普安口天公司投入2200萬元發展養羊業；唐人神集團在我州萬魯雨園區投資XX萬元用于貸款貼息；蕭山集團投資5000萬元在普安縣青山鎮創辦肉牛養殖場；河南周口市客商投資2500萬元在安龍縣發展養殖業;江西吉安市江廣農業科技開發有限公司投入資金5000萬元在興仁建10萬頭生豬規模養殖場；冊亨縣引資XX萬元建肉羊規模養殖場；興義八環實業投資8000萬元建養牛場。

（二）項目投入力度不斷加大。今年，我局加大了項目爭取力度，效果明顯，迄今已爭取項目資金7909萬元，比上年增加%。今年爭取的項目主要有：“菜籃子”產品項目3個，項目資金150萬元（每個項目50萬元）；省級畜禽標準化示范創建項目13個，資金450萬元；產業化項目3個，資金40萬元；生豬標準化建設項目37個，資金855萬元；退牧還草工程項目2個，資金1334萬元； 今年農業部農業綜合開發項目1個（貴州省晴隆縣寬葉雀稗種子繁育基地建設項目），資金250萬元； 今年省級財政退耕還草項目資金4780萬元；農技體系建設項目16個，資金300萬元;漁業方面，爭取大鯢產業發展專項資金66萬元，拉動企業自有資金300萬元發展大鯢、冷水魚、中華絨鰲蟹、泥鰍等特種水產養殖；爭取今年漁業資源保護和轉產轉業項目資金30萬元；爭取農業部漁政執法艇項目資金50元。

(三)規模養殖發展迅速。今年以來，我州規模養殖發展加速，發展了一大批規模養殖場。截止日前，全州共建成年出欄肉牛50頭以上的規模養殖場59個、年出欄100頭以上的29個、年出欄1000頭以上的5個；建成年出欄肉羊100只以上的規模養殖場217個、500只以上的24個、1000只以上的10個；建成年出欄500頭以上的標準化豬場111個、1000頭以上的32個、5000頭以上的7個、10000頭以上的10個，在建年出欄仔豬30萬頭的萬魯雨園區示范場，預計一期工程年底投入生產；建成存欄XX羽以上的蛋雞場33個、存欄10000羽以上的17個、100000羽以上的2個。

（四）草地畜牧業持續發展。一是依托產業化扶貧和生態畜牧業科技扶貧項目，在去年基礎上繼續推進“晴普興”草地生態畜牧業產業帶建設。二是完成普安縣、興仁縣各556萬元的今年退牧還草項目的申報工作（項目已獲得省農委批復）。三是州級以獎代補和貸款貼息工作基本完成。按照州政府《州人民政府辦公室關于印發20**年州級財政支持五大產業發展專項資金使用方案的通知》的精神，我州啟動和實施了豬、羊（牛）養殖場（戶）獎補和貸款貼息。共投入資金1300萬元，其中豬、羊獎補資金分別為500萬元和180萬元，貸款貼息資金分別為300萬元和200萬元，羊的其他

資金為120萬元。獎補和貼息資金已全部下達到縣、落實到場，此項工作已基本完成。四是進一步加大“晴隆模式”的推廣力度。為了借鑒、學習“晴隆模式”種草養羊經驗，我局請示州政府領導同意，于6月21日在晴隆縣召開了全州草地生態畜牧業現場推進會。會議對推廣“晴隆模式”、發展草地生態畜牧業作出了部署，州政府領導作了要求。

（五）禽蛋產業繼續壯大。我州蛋雞養殖不斷發展，年存欄蛋雞20萬羽以上的興義市順瓊蛋雞場養殖場已建成投產，年存欄蛋雞10萬羽的安龍縣春林生態養殖農民專業合作社養殖場一期工期已完成，現存欄禽2萬羽。綠殼蛋雞養殖取得成效，安龍縣春林生態養殖農民專業合作社現已完成投資260萬元，新建圈舍4500平方米，存欄蛋雞5萬羽；興義市旭輝綠殼蛋雞養殖場，完成投資240萬元，新建圈舍2600平方米，存欄蛋雞萬羽；冊亨縣飛鴻養殖場現已完成投資70萬元，新建圈舍1600平方米，存欄蛋雞萬羽。

(六)漁業管理工作不斷加強。今年以來，全州漁業部門繼續認真組織實施《黔西南州“十二五”漁業發展規劃》。在萬峰湖、龍灘庫區、光照庫區等州內大中型天然及人工水域開展“禁漁期”執法檢查、漁業安全生產檢查、漁業安全生產“打非治違”專項行動和隱患排查治理、跨省聯合執法行動等工作。與1330余艘漁船船主簽訂了《安全生產責任書》、《不準載客保證書》，與1880多戶網箱養殖業主簽訂的《漁業安全生產責任書》，開展執法檢查23次，出動執法艇21艘（次），漁政執法人員182人次；排查漁業生產單位987個，排查出一般隱患34條，已整改34條，隱患整改率100%，漁業安全生產形勢穩定，興義市獲農業部、國家安監局共同授予的“全國平安漁業示范縣”稱號。加強漁政執法人員資格管理，承辦貴州省今年第一批新增漁政執法人員業務培訓班，組織全州新增漁政執法人員50人參加了培訓并及申辦漁業行政執法證。

(七)漁業生產有新突破。一是進一步鞏固和規范了大水面網箱養殖。繼續大力開展大水面養殖秩序整治工作和養殖網箱升級改造，嚴格防止“無序養殖、無度發展”現象再次出現，逐步減少漁業養殖污染；引導養殖戶增加高經濟價值魚類養殖比例，斑點叉尾鮰、南方大口鯰、羅非魚、黃顙魚、鳊魴、巖原鯉等名優品種養殖量不斷提高，達到網箱養殖量的59%；積極推進健康養殖，大力發展鰱鳙等濾食性魚類養殖，在獲取經濟效益的同時，有效遏制了水體富營養化現象；嚴格漁用投入物管理，水產品質量安全水平穩步提升，產地抽檢合格率保持在98%以上。二是大力發展漁業特種養殖。鱘魚、大鯢、鮭鱒魚、泥鰍、中華絨鰲蟹養殖形成一定規模，進一步豐富了漁業發展方式和市場供給，全州5家特色漁業養殖場、合作社、企業獲“州級龍頭企業稱號。三是積極培育休閑漁業產業。以萬峰湖休閑垂釣、特種魚類餐飲為代表

的休閑漁業蓬勃發展，產值比上年同期增長近30%，其中興仁縣金額鯢山莊獲農業部授予的“全國休閑漁業示范基地”，休閑漁業已成為帶動漁民增收的新亮點。

（八）省級現代高效農業示范園區建設有力推進。我州萬魯雨生豬規模養殖示范園區被列為由省農委牽頭指導的省級重點園區，省級投入資金300萬元。園區擬在建設核心示范場的基礎上，以規模養殖企業為依托，在園區鄉鎮按照“1211”發展模式【1戶農戶、2個勞動力、出欄1000頭豬（年出欄2批）、收益10萬元（每頭豬確保100元的純利潤）】發展生豬養殖大戶30戶以上。截止日前，企業已投資XX多萬元，在義龍新區流轉土地2100多畝，場平工程基本完成，園區建設進度較好，得到了上級的肯定。但因義龍新區規劃原因，需重新選址建設，這一因素嚴重影響園區建設進度，年底將無法完成任務，園區地位將可能遭受末位淘汰。為此，下步，我局將積極向省農委匯報實情，爭取省的理解與支持，積極支持建設核心區的佳鑫肉聯有限公司開展工作，幫助和協調建設中的有關問題，力爭確保萬魯雨生豬規模養殖示范園區納入全省5個100個工程的“盤子”。

（九）良種化程度不斷提高。一是豬改工作。全州設立豬改點1123個，改良配種母豬萬頭；豬人工授精點100個，輸配母豬萬頭；推廣雜交豬萬頭。二是大力推廣以新美系良種豬為重點的品種改良工作。今年4月份，興義市益群養殖場、和潤養殖場等9家養殖企業與湖南省唐人神集團美神育種有限公司簽訂XX頭種豬的引種合同，前期工作進展順利，7月初種公豬將全部進場；同時，擬建設的興義市烏沙鎮公豬站、豬場坪鄉公豬站已完成初步規劃和選址工作。三是穩步推進牛改工作。全州設凍配點227個，繼續推廣利木贊、安格斯、西門達爾等品種，共輸配母牛27358頭，產犢17652頭；為進一步擴大優質牛群，重點推廣了“海島和牛”凍精輸配試點工作（上半年產犢982頭）。7月份，我局組織部分規模養殖場和行政干部赴海南與“海島和牛”公司進行業務洽談，購買了3000支“海島和牛”凍精，建立了長期合作關系，明確我州作為該公司“海島和牛”生產基地。四是羊改工作。設羊改點602個，重點開展波爾山羊、魯比亞羊、杜泊羊、黑山羊等優良品種繁育工作，上半年改良配種母羊34182只，出欄雜交羊萬只。五是推廣良種禽萬羽；推廣意蜂7693群；推廣良種兔2827只。

（十）動物疫病防控持續加強。前三季度，我州沒有發生區域性重大動物疫情,沒有發生畜產品質量安全事件，畜禽死亡率嚴格控制在國家規定范圍內（牛1%、豬羊5%、禽13%）,取得了階段性成效。主要表現在五方面：一是春防工作組織有力有效。全州共落實春防工作經費萬元，組織春防人員2578人次，強制免疫應免密度和質量均達農業部要求。二是h7n9禽流感防控扎實推進。共落實專項防控經費萬元，排查了全州136個鄉（鎮）、1094個行政村，排查活禽交易市場1022個次、規模養殖場2029個次、屠宰場524個次，完成h7n9禽流感監測7200份。通過排查和監測，全州沒有發現h7n9禽流感疫情和監測陽性樣品。三是防疫體系建設不斷健全。根據省農委今年全省鄉鎮畜牧獸醫技術推廣機構基礎設施建設項目的總體安排，我州積極組織興義市、安龍縣、晴隆縣、普安縣、興仁縣進行項目申報，該批項目實施方案已經通過省級評審，涉及15個鄉鎮，每個鄉鎮項目資金20萬元，總計300萬元資金文件已下達，要求XX年6月底完成，目前正在實施階段。四是秋防工作全面啟動。9月6日，州人民政府在興義組織召開了全州秋季重大動物疫病防控暨現代漁業建設工作會議。正式啟動了全州秋防工作，到目前為止，全州共免疫豬藍耳病豬萬頭，禽流感雞萬羽、鴨萬只，豬瘟萬頭，新城疫萬羽，牲畜口蹄疫豬萬頭、牛萬頭、羊萬只，均完成應疫數的90%以上。五是獸醫實驗室認證考核全部通過。全州9個獸醫實驗室全部通過省農委代表農業部的認證考核，以2優、5良、2合格首創全部一次性通過的優秀成績。

（十一）強化執法檢查、畜牧水產品質量安全檢測和監管工作。一是開展了2次執法專項檢查。“全州獸藥、飼料執法交叉檢查”于5月28日-31日開展，我局組織獸藥飼料執法人員28人，出動車輛10臺，共檢查了全州23個鄉鎮的17家飼料生產企業、82家獸藥飼料經營門市、37個規模養殖場。此次檢查共查獲假劣獸藥、過期獸藥58盒，過期飼料噸，發現問題6起，責令現場整改4起，立案查處2起。6月16日----21日對安龍縣、興義市集中開展了春季動物防疫工作檢查。本次檢查出動執法車輛共8輛，執法人員22人，對安龍縣、興義市的22個鄉鎮（街道辦），40個規模養殖場、6個屠宰場（點）、2個動物檢疫申報點，兩縣市獸醫室驗室的建設情況、動物防疫應急物資準備情況進行了檢查，并隨機采集了40份血清，進行免疫抗體水平監測。此次檢查共發現問題10起，立案調查2起，其它8起責令縣局限期整改。二是動物及動物產品的檢疫工作。全州現有動物及動物產品交易場所145個、加工場所2個、定點屠宰場18個，現已建報檢點168個。截止10月10日，全州完成產地檢疫萬頭，占任務數75萬頭的%；屠宰檢疫完成萬頭，占任務數35萬頭的%，其中檢出病害畜禽 675頭，全部按照無害化處理規程作無害化處理。三是畜牧水產品質量安全檢測工作。“瘦肉精”抽檢1559批次，飼料質量監督抽檢45批;我州自檢73批次，完成任務的67%；獸藥質量抽檢30批次；獸藥殘留抽檢1500批次，完成68%；水產品抽樣送檢100批，合格率98%。均未發現有違法添加“瘦肉精”等違

禁藥物的違法行為。四是畜牧水產品質量安全監管工作。對全州1008個動物養殖場、11個定點屠宰場的添加違法違禁藥品行為進行了監管，并對308個生豬規模養殖場、53個養牛場和8個定點屠宰場審核辦理了《動物防疫條件合格證》；完成對全州16家飼料生產企業備案審查，其中有3家飼料生產企業備案不合格及停產。五是完成9家無公害農產品認證的抽檢工作。六是扎實開展畜牧獸醫綜合執法工作。截止日前，全州共完成10件，占任務數120件的%。

(十二)加強飼草飼料保障。一是草地建設。截止10月10日，全州完成草地建設萬畝，占任務的30%；二是秸稈處理。完成秸稈處理萬噸（其中青貯萬噸，氨化1萬噸），占任務數25萬噸的25%。三是推廣工業飼料。我州畜禽飼料應用推廣，經過多年的試驗示范和推廣，形成了較為完整的飼料供應體系，現全州共有飼料推廣點1300個，目前共推廣畜禽飼料萬噸，占任務數18萬噸的38%。三是開展草原普法宣傳宣傳月活動。本次宣傳月活動，在各縣市48個鄉鎮設立宣傳點，懸掛橫幅60多幅，張貼標語4200多條，出動宣傳車50臺次，拍攝宣傳圖片100多張，發放《草原法》、《草原防火條例》、《畜牧法》等法律法規宣傳資料40000多冊，使草原法律知識已逐步普及到了千家萬戶。四是開展草原返青期地面監測。根據農業部草原監理中心和省草原監理站安排，我州冊亨縣被確定為全國79個草原、草甸、草山、草坡返青期觀測縣之一，冊亨縣重點監測“熱性草叢”返青期。為了開展好此項工作，我局積極組織和協助冊亨縣在者樓鎮紅旗村、者孟村了3個樣方，觀測點基本能代表冊亨的草原分布情況，監測時間從2月7日至 3 月 29 日，每周觀測2次，進行了50天左右的觀測，獲得了牧草返青的相關數據。

（十三）技術培訓繼續加強。前三季度，為了加強畜牧獸醫技術的宣傳、培訓力度，通過舉辦各種培訓班，全州共組織各縣市畜牧技術干部、村級防疫員、養殖戶、企業管理人員等XX余人次參與了培訓工作。一是5月25日至28日，在興義市黔山酒店舉辦了“h7n9禽流感防控技術”培訓班，共培訓畜牧獸醫系統技術干部200人次；二是3月21日至25日，舉辦了“黔西南州種草養羊技術培訓班”，共培訓技術干部、養殖場戶技術人員120人次；三是6月26日至28日在興義桂華賓館舉辦了“全州動物衛生監督執法能力培訓班”，邀請了省動物監督所、州檢察院等三個專家就動物衛生行政執法與刑事司法銜接培、預防職務犯罪培訓、動物衛生監督執法能力建設等三個方面的內容進行授課，共培訓畜牧系統行政干部82人次；四是6月29日-31日，我局邀請深圳市綠詩源生物技術有限公司2名專家，對我州畜牧水產品質量檢測人員進行現場技術培訓，共培訓檢驗檢測技術人員210人次；五是各縣市均舉辦了畜牧養殖方面的技術培訓，據不完全統計，全州共培訓養殖人員1400人次；六是10月12日-27日，投入資金12萬元在黔西南州職業技術學院舉辦了1期生豬養殖培訓班，培訓人員40人；計劃11月在黔西南州職業技術學院舉辦1期養殖技術培訓班，培訓農戶200人。

(十四)自身建設得到提高。一是加強內部管理。進一步完善局各項規章制度。如《黔西南州畜牧水產局考勤管理辦法》、《黔西南州畜牧水產局公務接待管理辦法》、《黔西南州畜牧水產局公務車輛管理規定》等規章制度，加強了職工工作紀律、公務接待、公務車輛管理。認真執行《黔西南州畜牧水產局“三重一大”實施辦法》，堅持在重大事項決定、大額資金使用、重要人事任免等方面集體研究決定，做到民主決策。二是加大學習力度。局黨組中心學習組、局黨組、機關支部均結合實際制定了學習計劃，建立了學習考勤制度。主要采取集中學習、職工個人專題講座、以會代訓等三種方式加強學習。目前共開展專題講座10場。以會代訓學習21次，重點學習了中央四項監督制度、貴州精神、《黨章》、科學發展觀和《畜牧法》等。三是加強黨風廉政建設。共組織職工開展了10多次黨風廉政教育學習，重點學習了中紀委《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規15次。6月28日，局黨組書記羅仁靈向局機關全體黨員作了《筑牢三道防線 助推畜牧水產發展》的報告，給全體黨員講了一次教育深刻的黨課。四是積極轉變作風，工作重心不斷下移。我局認真執行中央“八項規定”、省委“十項規定”和州委“八項規定”。堅決狠剎形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，厲行勤儉節約，精減會議、文件、簡報，密切聯系群眾，深入開展好“講、訪、幫、促”等活動。開年以來，我局共下派干部850人次，走訪規模養殖場560個，開展技術培訓25期，培訓人員2100人次，幫助解決實際問題28個。局領導下到基層工作時間累計達到800余天，走訪鄉鎮136個，行政村1097個，農戶3256人次。五是認真開展百日安商行動。解決了興義市宏源養殖農民專業合作社關于項目補助問題，普安縣養殖戶關于辦理養蜂證的問題。開展了“千名局長進大廳、千名商人評機關活動”，我局制定了具體的實施方案，明確副科級以上干部每人到州政務中心坐班1天，現場解決養殖戶關心的問題。目前，已安排180人次副科級以上干部到州政務大廳坐班，接待咨詢群眾120人次。

三、主要特點

（一）突出“做大規模、提升質量、增加效益”的總體要求。全州畜牧水產工作緊緊圍繞這一總體要求來建立發展

目標、理清發展思路、明確工作抓手和制定保障措施。年初制定下屬了《今年畜牧水產業工作要點》、《關于下達今種草養羊工作任務的通知》等文件，明確在畜牧水產業生產上，突出抓規模養殖；在產品質量安全保障上，突出抓質量；在發展養殖上，突出增加農戶收入。切實建立起規劃科學、目標明確、措施有力的長效發展機制，為推進我州畜牧水產業發展奠定了良好的基礎。

(二)加強樣板示范，強調以點帶面。我州養殖業總體上仍然面臨總量少、規模小、發展資金不足、技術含量不高、發展基礎薄弱等問題，要做大做強我州畜牧水產業，不能急功近利，一蹴而就，必須按照標準化規模化的發展思路，搞示范樣板，強調以點帶面，為此，年初，我局出臺了《關于建設今年州級畜禽標準化養殖示范點的通知》，明確在全州范圍內建設23個州級畜禽標準化養殖示范點。通過示范和帶動，推進我州養殖業壓茬推進、穩步發展。

（三）發展適度規模養殖，調優養殖結構。近年來，隨著農業機械化程度的提高，養牛業的役用性能逐漸喪失，加上改革開放為農民就業提供了諸多便利，我州養殖業散養戶退出步伐加快，養殖從業人員結構深刻調整。通過調查研究顯示，由于勞動力、土地面積、管理技術、資金投入等因素制約，要做大我州畜牧產業，在規模養殖上不能搞“一刀切”，必須按照因地制宜、適度發展的原則，充分鼓勵農戶發展適度規模養殖。特別是牛產業的發展，由于牛的成本高、飼養周期長等特點，適宜按每戶農戶飼養3-5頭的規模發展，有利于充分調動農戶養殖積極性。

(四)多管齊下，借力發展。按照內聚、外引、上爭的思路，今年以來，我局加大跑省力度，積極招商引資，共引進總投資7600萬元年出欄10萬頭生豬產業化養殖循環農業示范項目1個、總投資5000萬元年出欄5萬頭生豬產業化養殖循環農業示范項目1個、總投資7000萬元進行生豬養殖和飼料生產的項目1個，拉動社會資金投入億元，在推進產業發展方面取得了一定成效。

（五）強化宣傳，加強推介。一是組織各縣市開展了今年草原普法宣傳月活動、農資打假活動、放心農資下鄉宣傳月活動、今年知識產權宣傳周、禁漁期宣傳活動、h7n9防控宣傳等宣傳活動。二是為積極宣傳我州畜牧水產工作開展情況，加強經驗交流，推廣我州畜牧水產工作的亮點，我局創辦了自辦內部刊物《黔西南畜牧水產》。通過圖文并茂的方式，充分宣傳我州畜牧水產工作開展情況，營造了良好的氛圍。

四、存在的主要困難

一是州級財政沒有安排我局專項業務工作經費，所以業務工作開展難度大。目前，由于我州財政困難，僅能維持運轉，沒有資金發展產業，因此沒有專項業務經費。

二是省級部門專項業務資金逐年減少，重點業務工作開展難以高質量完成。20**年省下達我州業務專項經費36505萬元，20**年11000萬元，到今年上半年，目前僅下達5005萬元，業務經費不斷減少。

三是縣級機構改革后農牧是一家，由于機制體制不暢，造成畜牧工作重視不夠，推進緩慢，效果不好。

四是畜牧業產業轉型與資源要素配置矛盾突出。我州正處于從傳統的自養自用養殖向商品養殖的過渡階段。規模養殖發展迅速，散戶養殖退出加快。規模養殖用地需求不斷增加，客觀上造成了土地供應緊張，由于土地征用困難反過來又影響畜牧產業的發展。土地需求與資源約束矛盾日趨突出。

五是動物產地檢疫及屠宰檢疫方面存在人員缺乏，義龍新區還未達到 “集中屠宰、統一檢疫”的要求，存在私屠濫宰現象。

五、第四季度工作安排

緊緊圍繞年初制定的目標，按照“要求不松、標準不降、目標不變、任務不減”的要求，對照年初制定的目標任務查缺補漏，突出重點、科學統籌、攻堅克難，確保今目標任務圓滿完成。

一是繼續抓好規模養殖場建設。年初，州局領導班子在全州選擇有條件的養殖場24家，局領導掛點創辦州級示范場，州、縣兩級要繼續加大工作力度，確保示范任務圓滿完成。

二是繼續抓好萬魯雨生豬養殖現代示范園區建設。建議州政府對園區建設進展情況進行公開排位和通報。并盡快在義龍新區召開一次現場會，明確園區建設用地權屬，以便加快園區建設進度。目前園區已完成投資8000萬元，今年計劃完成億元。

三是繼續抓好項目建設，力爭完成爭取上級專項資金任務。今年爭取上級資金任務億元，目前已完成13073萬元，占全年任務的%。通過與上級有關部門協調，目前預計可爭取的資金已達912萬元，包括標準化創建項目200 元，產業結構調整資金70萬元，動物防疫資金200萬元等，完成任務沒有問題。

四是繼續抓好豬、牛、羊的良種繁育與推廣，以及草地建設、秋冬草料儲備等。目前，我州已引進新美系種母豬1200頭，種公豬42頭，已全部投放到規模養殖場。今年計劃引進XX頭，正與唐人神集團簽約1000頭，12月底前全部交付。

五是扎實抓好秋季重大動物疫病防控工作。我州秋防工作已于9月10日啟動，目前正在緊密鑼鼓的緊張開展。計劃10月20日結束。秋防工作結束后，我局將于10月下旬組織力量對全州秋防工作進行交叉大檢查。

六是扎實推進大水面執法監管。今年10月，按照珠江

漁業管委會要求，聯合桂、滇對萬峰湖組織開展三省專項整治行動，重點查處電、毒、炸魚等非法捕撈行為。

七是努力抓好現代漁業建設工作。按照全州現代漁業建設工作的部署和要求，繼續大力培育龍頭企業，積極推進產業化進程，落實和完善漁業扶持政策。加強投入品監管，確保水產品質量安全。加強漁港碼頭建設。力爭在龍灘庫區、光照庫區等申報建設漁港碼頭。

八是對全州前三季度畜牧水產工作開展全面督查。計劃10月中旬，組成五個督查組，在全州畜牧水產系統，對照年初與我局簽訂的目標績效管理責任狀，對各縣市完成工作情況開展專項督查，并將檢查情況在系統內部排名，作為各縣市今年畜牧水產工作完成情況的考核依據。

第四篇：2014畜牧水產局工作計劃

2014畜牧水產局工作計劃

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論如何都是計劃文種的范疇。以下是由

(一)工作目標

**年，力爭全市肉蛋奶水產品總產量突破100萬噸，養殖業一產產值達到**億元。全市不發生重大動物疫情和重大畜水產品質量安全事故。

(二)工作思路

緊抓行政區劃調整重大契機，加大招商引資力度，吸引更多大項目落戶，

實現區域內養殖業協調發展。按照在工業化、城鎮化深入發展中同步推進農業現代化的要求，加快養殖業結構調整和發展方式轉變，以產業增產增效、農民增收致富為核心，深入實施畜牧業升級計劃和水產跨越工程，大力發展高產、優質、高效、生態、安全養殖業，著力提高養殖業在農業中的比重。大力發展休閑觀光養殖業，拓展養殖業功能，不斷提高養殖業綜合效益。大力建設全國重要的畜水產品加工產業基地，全面提升養殖業產業化、標準化和集約化水平，壯大一批龍頭企業，打造一批知名品牌，形成一批產業集群。

(三)工作措施

一是認真落實各項支農惠農政策。積極爭取國家生豬調出大縣獎補政策，嚴格落實國家機動漁船燃油費補貼政策;積極爭取省財政支持的生態養殖、良種繁育、科技推廣、資源保護、產品加工、合作組織建設等方面的項目;結合行政區劃調整后養殖業實際，做好市政府現代農業扶持政策的修訂工作，力爭獎補條款設置更加合理，充分發揮扶持資金“四兩撥千斤”作用，吸引更多資金投資合肥現代養殖業。

二是著力推進招商引資和項目建設。緊抓行政區劃調整后的發展機遇和空間，突出重大項目引進，不斷加大招商引資力度，采取政策招商、產業招商、以商招商、服務招商和小分隊招商等手段，多渠道、多形式地開展招商活動，積極引進資金投入大、技術含量高、市場競爭力強、提升帶動作用明顯的大項目，推動結構調整和產業升級。加強項目建設協調調度，及時解決項目建設中存在的問題，確保項目按時完成投資和建成投產。

三是大力發展生態健康養殖業。繼續推進畜禽水產標準制定工作，加大標準實施力度，全面推廣生態健康養殖模式。充分利用水資源豐富的自然優勢，打造環巢湖百公里水產生態養殖帶。繼續開展大規模漁業資源增殖放流活動，不斷完善巢湖流域禁漁期制度，進一步養護水生生物資源。突出畜禽養殖排泄物治理，實施規模養殖場沼氣工程，積極發展生物有機肥加工，推廣糞污無害化處理、發酵床零排放養豬、林間養雞、豬沼漁等生態養殖模式和技術。加快池塘修復改造，推廣養殖用水循環使用、廢水處理技術，實現養殖污染物資源化、能源化、無害化和減量化。

四是鼓勵發展都市休閑漁業。繼續秉持“政府支持、社會參與、市場運作、企業唱戲”的思路，做好第十一屆中國合肥龍蝦節各項籌備工作，打造合肥龍蝦節的金字招牌，把龍蝦節變為致富節。進一步擴大觀賞魚產業規模，加大休閑漁業中公益性設施的投入扶持力度，強化對休閑漁業合作組織和行業協會的管理與支持，打造生產標準化、服務集約化、功能多樣化的現代休閑漁業產業集群。

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五是著力強化重大動物疫病綜合防控。全面完成市動物疫病預防控制中心、動物防疫監督所濱湖新區辦公場所及實驗室建設任務，加快外來動物及動物產品報驗站、縣級水生動物疫病防治站建設，推進鄉鎮動物防疫辦公室標準化和畜牧水產信息化建設。按照“政府保密度、業務部門保質量”的防疫工作要求，組織春秋兩季集中免疫行動，對存欄畜禽實施全面免疫。實施重大動物疫病每月例行監測計劃，重點加強對種畜禽場、規模養殖場、畜禽交易市場、農貿市場和養殖密集區、水網密集區等重點地區的疫情監測，切實做到“早發現、早報告、早診斷、早處置”。

六是不斷深化畜水產品質量安全監管。堅持“源頭與全程、農村與城區、專項整治與日常管理、檢疫監督和抽樣檢測”五個并重，繼續抓好“養殖投入品加工經營、養殖生產、屠宰加工、市場流通和外來報驗”五大環節監管，繼續保持對非法使用“瘦肉精”等違禁藥物、非法生產銷售“注水肉”的高壓態勢，確保市民畜水產品消費安全。

七是全面加強漁政監督管理。深入開展“平安漁業示范縣”創建活動，切實提高漁業安全生產水平。繼續開展漁業安全生產大檢查、漁業船舶檢驗工作質量大檢查等活動，認真排查漁業安全生產隱患。建立并完善與氣象等部門漁業防災減災協調合作機制，提高災害預警預報和事故險情救助的及時性、準確性和實效性。深入推進養殖證發放工作，開展水產養殖執法，保障漁民合法權益。

八是切實加強隊伍自身建設。著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優活動，引導系統基層黨組織和廣大黨員以昂揚的精神面貌、務實的工作作風、一流的工作業績向黨的十八大獻禮。

第五篇：畜牧水產局工作總結

畜牧水產局工作總結

一年來，在市委市政府的正確領導和大力支持幫助下，我局以惠民生、促發展為主導，以養殖增效、農民增收為目標，充分發揮部門職能作用，突出抓好隊伍建設、惠農服務、疫病防控、安全監管等重點工作，全力推動畜牧水產業優質、高效發展。

一、產業發展總體情況

先后培育

了2個國家級，華夏畜牧、鑫興肉類2個省級及一批市、縣級畜牧產業化龍頭企業，創建了5個國家級、20個省市級標準化規模養殖示范場；近300個規模場完成標準化建設，實現了糞污達標排放、清潔健康養殖；建有休閑漁業水面4000畝，有大大小小垂釣園上百家，全市養殖規模、品種、技術、品牌等特色明顯，畜牧水產業整體水平位居河北省前列。一直以來，**畜水產品廣泛占有京津等各大銷售市場，**生豬白條肉在北京批發市場占有份額超過10%，生鮮牛奶銷往三元、蒙牛、伊利等大型乳品公司作為生產高端乳品的原料奶，“福成”牛肉及其制品暢銷國內外市場，華夏“萬得妙牌”乳品暢銷大部分駐華使館及外賓商店，**省名牌——“鑫安”牌冷鮮肉成為中國肉類產業影響力品牌，**中華鱉養殖場的中華鱉銷往北京、天津、湖北、安徽、廣東等各大市場，備受消費者青睞。

二、開展的主要工作

(一)建設隊伍，努力開創工作新局面。深入開展基層建設年、解放思想大討論活動，全力推進“效能**”建設，全面貫徹黨的十八大、省委八屆五次全會、**市五屆五次全會精神，從政治理論、法律法規、業務知識等方面深化干部職工素質教育；不折不扣的落實中央“八項規定”，用完善的制度嚴格規范工作人員的行為，對執法執紀人員推行責任制和績效管理機制，堅決杜絕工作紀律渙散、推諉扯皮、不作為、亂作為等不良現象；結合崗位實際，創造性開展知識競賽、技能培訓、檢疫比武等活動，有效提升從業人員的素質，增強干部職工解決實際問題、破解發展難題、服務養殖戶的能力。一年來，組織干部職工集中學習50次、警示教育4次，開展官方獸醫培訓10期、實驗室技術培訓4次、鄉村獸醫培訓2次，舉辦官方獸醫動物衛生知識競賽1期。在**市農業局組織的官方獸醫知識競賽中，我市獲得集體第二名，在動物檢疫技術大比武活動中，我市三名參賽選手包攬了前三名。

（二）防控疫病，全力保障產業健康發展。嚴格落實免疫消毒、檢疫監督、監測預警、應急準備等綜合防控措施，深入開展春秋兩季集中防疫、每月第四周補防補免、五月和八月大消毒、夏季和冬季動物疫情大排查等項工作，構筑起堅固的疫病防控網。一年來，對全市應免畜禽進行了防疫注射，免疫密度常年保持100%；對規模養殖、屠宰加工、交易市場、冷庫及其他與動物防疫有關的公共場所進行了兩次“地毯式”集中消毒滅源，累計消毒面積4222萬平方米；采集口蹄疫、禽流感、豬瘟等血樣14863份進行實驗室免疫抗體監測，群體免疫抗體合格率均達到農業部標準；全市54名官方獸醫，設立24個檢疫申報點，對出欄畜禽嚴格按規程出具檢疫合格證明，堅決杜絕未經檢疫或檢疫不合格的動物及動物產品出場上市，全市有關場所和環節防疫監管面達100%、規模養殖場產地檢疫率達100%、定點屠宰檢疫率達100%、檢出的不合格動物和動物產品無害化處理率達100%；年初對《**市重大動物疫情應急預案》進行了修訂，對防疫物資及時進行了更新、補充，調整完善了應急預備隊，嚴格執行節假日24小時專人值班制度，確保應急需要。**月11日—13日，我市代表河北省接受了農業部秋季重大動物疫病防控工作檢查，各項工作受到檢查組的好評。

（三）嚴格監管，有效保障畜水產品質量安全。一是加強領導。局班子成員多次深入生產一線督導檢查，召開專門會議，對食品安全監管工作進行安排、調度；市、鎮、村三級質量安全監管體系逐級簽訂了目標責任書，建立了監督舉報制度；對管理相對人100%落實告知承諾，建立質量安全管理臺帳，實施規范管理，進行有效監督；系統培訓了全市54名官方獸醫, 投資20多萬元招標采購了相關設施設備,全面實施動物檢疫電子出證,為動物及動物產品溯源奠定了基礎。二是廣泛宣傳。先后組織“瘦肉精”監管整治、獸醫從業人員及飼料從業人員法律法規集中培訓12次，科技下鄉6次，媒體宣傳4期，刷寫墻體標語8000多平方米，張貼《關于嚴厲打擊非法屠宰、經營、加工、貯藏、運輸病死畜禽及動物產品的通告》1000多份，印發宣傳材料10000多份，普及畜水產品質量安全知識，增強從業人員守法意識，營造良好的輿論氛圍和工作氛圍。三是抽樣檢測。在豬、牛、羊出欄及屠宰環節，堅持“瘦肉精”檢驗與動物檢疫同步開展。同時，進一步加大養殖、生產、銷售、屠宰環節畜水產品及投入品檢測頻率和數量。今年以來，除常規檢測外，共抽檢飼料、獸藥、生鮮乳、畜禽產品、水產品、豬尿、牛尿等樣品13508批

次，未發現“瘦肉精”、三聚氰胺等違禁品。四是執法檢查。對規模場、肉類攤點、集貿市場等重點部位，定人、定責、定場（點）實施日常監管，確保監督檢查覆蓋面達100%；對屠宰場、批發市場、冷庫等敏感場所實施突擊檢查，與公安、食藥監、商務等協調聯動，深入開展餐廚廢棄物整治、畜水產品質量安全專項整治“春季行動”、節日期間畜水產品質量安全監管、肉及肉制品專項整治、治理獸藥殘留物超標百日行動等專項整治行動，遏制“瘦肉精”等違禁品的經營、使用，封堵病害動物、動物產品進入市場。一年來，累計出動執法監管人員22157人次，先后查處違法違規案件25起，無害化處理病死畜禽10000多頭（只）。五是無害化處理場建設。2012年，我局全面考察、超前謀劃，向市政府提出“建設病害動物無害化處理場”項目建議。**年，病害動物無害化處理場被列入**市政府重點工程，預算安排資金1000萬元，選址在楊莊鎮中門辛村南，占地5940平方米，設計日處理能力8噸。目前主體工程已完工，正在進行設備安裝。無害化處理場采用高溫生物降解技術處理動物尸體，可有效殺滅病原微生物，整個處理過程無污水污物排放，正式啟動運行后，可從源頭上有效遏制病死動物隨意丟棄、流向市場等現象，進一步提升我市畜產品質量安全水平，有效凈化環境、保障安全、維護健康。

（四）強化服務，促進養殖增效、農民增收。全體干部職工圍繞資金、土地、技術、品種、銷路等難題，竭盡全力為養殖戶提供優質服務。配備了專門運輸車輛和人員，常年堅持藥料供應到戶；通過“**市畜牧水產信息網”，使農民享受畜牧市場行情和供求信息“早知道”；建立黨員、科技人員聯系養殖大戶制度，選派技術人員為重點企業常年駐場服務，技術骨干與20余家養殖場（戶）結成幫扶對子進行定點指導，局班子成員和全體畜牧科技人員身體力行，每人每月至少2次上門為聯系的畜牧養殖戶服務，做到畜牧市場信息、技術指導和咨詢服務“三到家”，并開通專家服務熱線，晝夜值班，隨時接診應診、答疑解惑。今年以來，先后為250頭能繁母豬、41267頭育肥豬、9304頭奶牛辦理了政策性保險，為養殖戶發放惠農補貼資金100萬元；為養殖企業標準化建設、引種等爭取支持資金1900多萬元，提供無償信息300多條，上門送料、送藥5000多噸，舉辦各類技術講座28期，協調解決技術、品種、銷路難題80多件。

在做好上述工作的同時，我局還全力做好基層建設年包村、人大代表建議和政協提案承辦、接待參觀、民主評議行風等多項工作，得到了各級各部門的肯定。

三、產業發展過程中遇到的突出問題

一是隨著我市養殖業的發展、養殖方式的轉變，加之用地政策的限制，養殖業發展用地與基本農田之間的矛盾日益凸顯，養殖場建設缺少用地指標，沒有可供發展的土地載體。二是養殖企業融資困難。規模養殖、企業擴張需要較大的資金投入，而租用的土地、養殖圈舍以及飼養的畜禽不能作為銀行貸款的抵押物，無法獲得信貸支持。