第一篇：“守紀律、講規矩、嚴作風、強能力”主題活動方案

“守紀律、講規矩、嚴作風、強能力”主題活動方案

公安局“守紀律、講規矩、嚴作風、強能力”主題活動方案

為進一步增強紀檢監察干部的紀律意識、規矩意識，轉變工作作風，提升工作能力，結合縣局整治“庸懶散”活動和“三嚴三實”專題教育，按照縣紀委統一部署，根據《中共xx縣紀委、xx縣監察局關于印發<開展“守紀律、講規矩、嚴作風、強能力” 主題實踐活動方案的通知》（xx紀發[2015]xx號）文件精神，結合縣局實際，制定縣局開展“守紀律、講規矩、嚴作風、強能力”主題實踐活動方案。

一、總體要求

開展“守紀律、講規矩、嚴作風、強能力”主題實踐活動是加強專兼職紀檢監察干部思想政治建設、作風建設、能力建設，形成人人參與管理隊伍、人人抓紀律、抓作風建設格局的一項重要舉措。紀檢監察干部必須按照習近平、王岐山等中央 領導同志對紀檢監察干部自身建設提出的新要求，結合縣局開展的整治“庸懶散”活動和“三嚴三實”專題教育，對照“打鐵還須自身硬”，認真查找差距和不足，著力解決大局意識不強、紀律執行不嚴、精氣神不足、業務不精、能力不強、效率不高等突出問題，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律、業務上講能力、工作上講效率，最終實現提高素質、改進作風、推動工作、樹立形象的總體目標。

二、時間安排

2015年7月—12月。

三、活動對象

（一）縣局紀檢監察民警；

（二）縣局各支部紀檢委員。

四、方法措施

（一）抓好學習，深化認識（7月—8月）

1.豐富學習內容，拓展學習范圍。一是學習“三嚴三實”專題教育的規定篇目，增強黨性修養；二是學xxx市委和縣委制定出臺的紀律規定，增強紀律意識和規矩意識；三是學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關 公務員處分條例》、《公安機關人民警察紀律條令》等黨政紀處分規定；四是學習紀檢監察業務知識，重點學習信訪、紀律審查、案件審理、執紀監督方面的知識，進一步提升業務水平；五是學習中央紀委監察部網站“學思踐悟”專欄的文章，準確把握中央紀委最新的工作要求和工作動態,增強工作的針對性六是學習互聯網+、工業4.0、O2O、大數據、云計算等新興知識，進一步拓寬知識面，增強綜合能力。

2.創新學習方式，注重學習實效。一是舉辦專兼職紀檢監察干部講壇，縣局紀檢監察民警結合黨風廉政建設、自身業務等內容在每周四下午科室例會上逐一開講，各支部紀檢委員結合黨風廉政建設、黨紀政紀處分規定利用“法制夜校” 逐一開講；二是集中學習討論，縣局紀檢監察民警利用每周集中學習時間，重點對“學思踐悟”各個板塊的文章進行集中學習討論；三是各支部紀檢委員按照學習要求自學規定內容，重點學習“三嚴三實”專題教育的規定篇目及《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關 公務員處分條例》、《公安機關人民警察紀律條令》等黨政紀處分規定；四是撰寫 心得 體會，縣局紀檢監察民警要結合自學和集中學習，撰寫一篇質量較高的學習心得，重點體現學習成效；五是舉辦理論知識考試，通過一個階段的學習后，組織紀檢監察民警及各支部紀檢委員進行一次理論知識考試，并對考試結果進行掛網通報。

（二）對照檢查，尋找差距（9月—10月）

1.對照紀律找差距。一是對照xx市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”找差距，看是否存在違反政治紀律和生活作風方面的問題；二是對照黨員 領導干部廉潔從政的規定找差距，看是否存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為，脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的問題；三是對照《中共xx市紀委xx市監察局關于加強紀檢監察干部監督工作的意見》找差距，看是否存在變通執行各種規定、不按規定程序進行紀律審查、辦案中跑風漏氣、辦案中替熟人打聽或說情等方面的問題；四是對照權力運行風險防控的要求找差距，看是否存在有觸及風險點的問題。

2.對照規矩找差距。一是對照政治規矩找差距，看是否存在對中央、市委、縣委及市局、縣局的決策部署說三道

四、信謠傳謠、工作打折扣、搞變通，執行力不強等問題；二是對照工作規矩找差距，看每一位干部是否厘清 崗位職責，細化工作任務，明確工作目標，是否存在對領導交辦的工作講價錢，對自己職責外的工作推諉、存在抵觸情緒等問題。

3.對照作風找差距。對照縣局整治“慵懶散”的要求找差距，一是對照治“庸”找差距，看是否存在學風不濃、業務不精、能力不強、創新不夠，安于現狀、不思進取、缺乏事業心和責任感，工作畏難、標準不高、要求不嚴、業績平淡等問題；二是對照治“懶”找差距，看是否存在精神不振、消極懈怠、得過且過，辦事不用心、工作不盡責、服務不到位，辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、不敢擔當、效率低下，為官不為等問題。三是對照治“散”找差距，看是否存在不守紀律、工作松散，擅離職守，上班遲到早退、工作不在狀態、上班時間做與工作無關的事情，以及不按章辦事，“吃、拿、卡、要”等問題。

4.對照能力找差距。一是對照政策理論水平找差距，看是否存在對政策研究不夠、紀律法規不熟等問題；二是對照業務能力找差距，看是否存在對業務工作不精、不透等問題；三是對照 “三轉”找差距，看是否存在對“三轉”精神理解不深，把握不準、能力不足等問題。

（三）嚴格要求，限時整改（11月—12月）

1.撰寫剖析 材料。縣局紀檢監察民警及各支部紀檢委員要認真對照“講紀律、守規矩、嚴作風、強能力”查找差距，撰寫剖析 材料，剖析材料要包括個人存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施等四個部分。縣局紀檢監察室負責人在撰寫個人剖析材料的同時也要代表本室撰寫剖析材料。

2.制定整改措施。縣局紀檢監察民警要根據查找出來的問題制定具體的整改措施，要求明確整改的內容、措施和時限。

3.強化督促檢查。各支部紀檢委員的個人剖析材料交支部主要負責人審核后由縣局紀委審核，縣局紀檢監察民警的剖析材料和整改材料交分管領導審核后報縣紀委審核。

4.進行公開承諾。全局紀檢監察干部要自覺做到將規矩和紀律挺在前面，在一定范圍內公開自己存在的問題及其整改情況，并公開承諾限期整改到位。

四、組織領導

（一）加強組織領導，精心安排部署。按照縣紀委要求，成立由局黨委副書記、政委趙吉春任組長，局黨委委員、紀委書記袁明任副組長的“守紀律、講規矩、嚴作風、強能力”活動領導小組，領導小組下設辦公室在紀檢監察室，由縣局紀委副書記張永宏任辦公室主任，負責具體的日常工作。

（二）抓好督促指導，層層落實責任。“守紀律、講規矩、嚴作風、強能力”主體實踐活動領導小組要充分發揮組織領導、統籌協調作用，定期聽取活動開展情況 匯報，及時研究解決活動開展過程中遇到的困難和問題，推動活動深入開展。辦公室要及時向領導小組反饋信息、報告情況、提出建議，實現上下聯動、整體推進。縣局紀委要對各支部紀檢委員強化指導和監督，層層傳達壓力，確保活動層層壓緊、層層落實。

（三）堅持統籌兼顧，務求活動實效。要把“守紀律、講規矩、嚴作風、強能力”主題實踐活動與在縣局開展的整治“庸懶散”活動和“三嚴三實”專題教育有機統一起來，務求取得實效。要正確處理開展活動與日常工作的關系，將開展好活動與推進工作改革創新結合起來，統籌協調、合理安排，把握好活動進度和節奏，實現“兩不誤、兩促進”。

中共xx縣公安局委員會 2015年7月15日

第二篇：“守紀律、講規矩、強作風”主題黨課講稿

“守紀律、講規矩、強作風”主題黨課講稿（1）

我們近期的守紀律、講規矩、強作風思想紀律作風專題教育活動，給我們大家上了一堂做人，一定要有血性主題黨課。

結合近期的守紀律、講規矩、強作風思想作風紀律專題教育活動，我能夠認識到自身存在的問題，并且主動對標，無論從經驗還是執行力上都有很多需要提升改進的地方。此次黨課激情高昂，調動了我們所有人的熱血，說了算、定了干、馬上辦的觀念深入人心，要做一個有血性的人的信念慢慢印進了我的腦海里。

習近平總書記曾針對新時期的軍隊建設提出了諸多新的目標，并著重強調:著力培養有靈魂，有本事，有血性，有品德的新一代革命軍人。剛退伍的我，深知有血性是：一不怕苦，二不怕死，這種精神是勇往直前不完成任務不達目的不罷休的拼勁。

要想成為一個有血性的人，就一定要堅定信念、磨練意志，血性來自于崇高的信仰、堅定的信念和堅強的意志;一定要知道爭先恐后，血性來自于強烈的競爭意識，人生常常需要在時間中和別人比輸贏，要有競爭意識，也要注意勞逸結合、知足常樂;一定要理智行動，血性不是心血來潮、盲目沖動，血性來自于高超的智慧，往往需要在理智上嘔心瀝血，在實踐上兵不血刃;一定要超越自我，因為血性來自內在的動力，只有超越自我，才能出來拔萃。人的品質中最可貴的就是血性，有了血性才會坦坦蕩蕩，不卑不亢，直立行走。

剛進入翠云辦工作時，就投入到了我們的城市管理工作當中，在謝主任的帶領下，和城管辦的各位同事一起并肩協作，扎實推進唐城御府違建、鉬都利豪危墻拆除、保質保量的完成了開元大道沿線以及興洛湖周邊重點區域的亮化任務等等。我想這些就是有血性的表現，不怕艱難困苦，有的就只是勇往直前的銳氣和擔當。簡簡單單，踏踏實實的追求最佳結果!

現在轉入到黨政辦工作，要讓自己努力快速的融入到集體，時刻都保持著對工作的激情，盡快的熟練業務，要有學習意識，虛心求教，踏踏實實地為翠云服務。

身為一名在基層工作的黨員，在以后的工作生活中，絕不能放任自己在日常生活中出現頹廢、后進的思想，要時刻銘記自身擔當、以黨的精神指導日常行為規范。全力以赴、不打折扣，堅決完成各項任務。不偏激、不抱怨、不消極，追求進取，敢于臨危受命，為理想而戰，向著目標奮力前行。同時也要做到守紀律、講規矩，經常自查自檢，發現問題要勇于做深刻的自我批評并及時改正，虛心聽取他人的意見，緊跟翠云辦的腳步，擼起袖子加油干。

“守紀律、講規矩、強作風”主題黨課講稿（2）

堅守紀律底線 樹立清風正氣

同志們：

今天，由我來給大家上一堂黨課。其實也談不上是講課，就是把自己平時的一些想法和觀點，跟大家交流探討，與大家共勉。下面，我圍繞“堅守紀律底線 樹立清風正氣”這個主題，結合十九大報告精神，講兩個方面的問題，和同志們一起交流學習。

一、準確把握當前反腐倡廉面臨的新形勢

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨納入戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺到前所未有的新高度，堅持有腐必反、有貪必肅，保持對腐敗現象的高壓態勢，正風肅紀成為新常態。2017年10月，習近平總書記在十九大報告中指出：經過全黨共同努力，黨的各級組織管黨治黨政治責任層層壓實，中央八項規定精神得到堅決落實，黨的紀律建設全面加強，不敢腐的目標初步實現，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構筑，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展，這是黨中央對反腐敗總體形勢作出的最新判斷。

具體地說，反腐敗壓倒性態勢已經形成的依據，主要體現在以下幾個方面。

一是從反腐倡廉方面的情況看，腐敗增量得到有效遏制，腐敗存量正在減少。黨中央堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，以零容忍的態度嚴懲腐敗，堅決懲處了一批腐敗分子。截至2017年6月底，十八大以來，共立案審查中管干部440人，其中中央委員、候補中央委員有43人，中央紀委委員有9人。紀律處分廳局級干部8900多人，處分縣處級干部6.3萬人，對“關鍵少數”的懲處力度不斷增強。共處分鄉科級及以下黨員干部134.3萬人，處分農村黨員干部64.8萬人，推動正風反腐向基層延伸。連續四年組織“天網行動”，向外逃腐敗分子發出紅色通緝令，楊秀珠、李華波等重點“紅通”嫌犯被緝拿歸案或投案自首，百名紅通人員已有48人落網。共追回外逃人員3339人、贓款93.6億元人民幣，海外不再是腐敗分子的“避罪天堂”。退休并不意味著“安全著陸”，廉潔沒有退休日，只要有問題，退休也要追責。中央印發的《中國共產黨問責條例》特別規定：實行終身問責制，對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。現在，敢于繼續搞腐敗的人已經是極少數，隱藏腐敗問題的人正在逐步被發現，腐敗行為正在得到有力蕩滌和清除。

二是從作風方面的情況看，各種不正之風得到全面壓制，新風正氣得到弘揚。不正之風是產生腐敗的溫床。黨中央以上率下，踏石留印、抓鐵有痕抓改進作風，一方面抓“關鍵少數”，從中央政治局做起，帶頭落實八項規定;另一方面是抓全面，全黨上下堅決反對“四風”。始終看住重要時間節點，抓公款消費，抓出入會所，緊盯享樂奢靡和隱形變異的不正之風，有效清理產生奢靡腐敗的社會環境。對“四風”問題線索專項處置，對規避組織監督、頂風違紀的，不論職務高低一律從嚴查處、通報曝光，使全社會政治生態得到有效凈化。黨的十八大以來，共查處違反中央八項規定精神問題18.4萬起，處理黨員干部25萬人，給予黨紀政紀處分13.6萬人。

三是從紀律方面的情況看，各種違紀現象大大減少，黨的紀律和規矩得到比較普遍的遵守。腐敗問題往往是從突破紀律開始的。黨中央大力加強黨的紀律建設，抓早抓小，把紀律挺在前面，用紀律管住大多數，用“四種形態”進行監督執紀，拓寬紀律防線，防止“好同志”淪為“階下囚”。對犯了錯誤的黨員干部，不是“一棍子打死”，而是綜合考慮違紀問題性質、嚴重程度、造成的后果和影響、認錯悔錯態度、配合組織審查、退繳違紀所得等各方面情況，分類處置，寬嚴相濟。在高壓態勢之下，一批黨員干部主動向組織交代自己的問題，一批黨員干部受到紀律處分，這對腐敗滋生的環境和條件起到了釜底抽薪的作用。在這里，我給大家說一組數據：2015年，主動向紀檢監察機關交代違紀問題的黨員干部有5400余人，而到了2016年有5.7萬名黨員主動向組織交代了自己的問題，短短一年時間人數增長了10倍，這就是壓倒性態勢。

四是從管黨治黨方面的情況看，各級黨委的主體責任和紀委監督責任明顯增強，切實保證反腐敗斗爭的深入開展。以習近平同志為核心的黨中央緊緊抓住管黨治黨主體責任這個“牛鼻子”，壓實了各級黨委特別是黨委書記第一責任人的責任，尤其是制定了《中國共產黨問責條例》，強化了問責，確保責任落到了實處。各級紀委切實履行監督主體責任，充分發揮派駐監督和巡視監督作用，對黨章黨規、八項規定、反對“四風”特別是黨風廉政建設和反腐敗斗爭等落實情況進行監督檢查，對違反黨規黨紀的行為堅決公開曝光，對腐敗行為堅決懲治。僅2016年全國就有990個單位黨組織和1.7萬名黨員領導干部被問責，發揮了巨大的震懾效應。

五是從構建制度籠子的情況看，“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制初步形成，為廉潔政治建設打下堅實基礎。反腐敗壓倒性態勢已經形成的一個主要標志，就是“不敢腐”的目標初步實現，“不能腐”的制度日益完善，“不想腐”的堤壩正在構筑，制度的籠子逐步成型。在“不敢腐”方面，現在想搞腐敗的絕大部分人已經收斂收手，敢于頂風作案的只是極個別人。在“不能腐”方面，除黨章外其他重要的黨內法規制度，包括兩個準則和一些重要的條例已經得到制定和修訂，國家反腐敗法律日益完善;黨的紀律檢查體制改革基本完成，國家監察體制改革正在進行，覆蓋整個公權力的監督體系正在形成，把權力關進制度的籠子不再是一句空話。在“不想腐”方面，理想信念和宗旨教育，黨章黨規黨紀教育，黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育日益深入人心，紀律和規矩意識大大增強，黨內政治生活呈現新的氣象。

但是，冰凍三尺，非一日之寒。由于滋生腐敗的土壤仍然存在，當前存在的腐敗問題依然不容忽視，反腐敗形勢依然嚴峻復雜。現在還有極少數膽大妄為的蛀蟲仍在潛行腐敗，手法更加隱蔽;為官不為問題還比較突出，不作為問題已經成為腐敗的另一種表現形式。違反中央八項規定精神問題、“四風”問題、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題還時有發生。制度的籠子正在構建，但還不夠嚴密，集中高效的反腐敗體制仍在建設過程中。反腐敗斗爭仍然是一項艱巨的政治任務，只會呈現越來越嚴的態勢。希望同志們要清醒認識反腐敗斗爭新形勢，特別是要準確把握越往后執紀越嚴的新要求。

二、新時期黨員干部如何做到廉潔自律

2017年11月7日，《中華人民共和國監察法(草案)》在中國人大網公布并面向社會征求意見。草案專門用一章的內容明確了監察范圍，監察機關可按管理權限對6類公職人員進行監察：1.公務員及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員;2.法律、法規授權或者受國家機關依法委托管理公共事務的組織中從事公務的人員;3.國有企業管理人員;4.公辦的教育、科研、文化、醫療衛生、體育等單位中從事管理的人員;5.基層群眾性自治組織中從事集體事務管理的人員;6.其他依法履行公職的人員。也就是實現了對所有行使公權力公職人員監督的全覆蓋，體現了中央全面從嚴治黨、全面依法治國的決心。

那么作為我們黨員干部，在新時期新常態下如何做到廉潔自律，守住底線，不越紅線呢?

一是要注重學習修養。縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致。因此，在繁忙的工作之余，要堅持經常性的深入學習。要緊密聯系新時期形勢和任務的變化，自覺用習近平總書記的系列重要講話精神作為思想武器和行動指南，洞察社會、明辨是非、審視人生，使理論學習轉化為改造主觀世界的決心和能力，努力做到把學習過程作為自我改造的過程，敢于在思想深處進行剖析，不斷進行心靈的“吐故納新”，通過汲取先進的思想理論成果和豐富的知識營養，使自己的思維層次和道德修養水平有一個新的提高。

二是要堅持自重自律。黨員干部要珍惜組織的信任和個人的政治生命，做到“自重、自省、自警、自勵”，把多年接受的教育熏陶化為內在的信念力量和約束力量。“自重”，就是講究人格，講究品德。凡要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做;“自省”就是自己反省和檢查自己。要結合自己的思想、工作和生活中的實際，經常反思自己的行為是否符合一個黨員干部的標準;“自警”，就是自己警示和告誡自己，要警鐘長鳴，常思貪欲之害;“自勵”，就是自己激勵和鞭策自己。對可能會犯的錯誤，要謹小慎微，時時警惕，防患于未然。而對于事業，卻要勇往直前，敢闖敢干。

三是要自覺接受監督。黨的紀律、各種法律、法規對任何人都是一樣的，在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部，作為黨員干部更不能等同于一般干部群眾 必須嚴格遵守，模范執行各項黨紀國法。同時，要自覺地接受監督，而決不能漠視甚至規避監督。從嚴治黨，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。沒有監督的權力容易變質，失去監督的干部容易越軌。黨員干部要把自我監督與接受黨內監督結合起來，同民主監督、群眾監督、輿論監督有機融合，要把組織的監督、領導班子成員的監督和普通黨員群眾的監督，看成是對自己的關心和愛護，要認真貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格落實中央八項規定精神，自覺遵守黨的政治紀律、廉潔紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律和生活紀律，在思想上要正確認識監督，在感情上要真誠歡迎監督，在行動上要自覺接受監督，真正做到接受上級監督要真心，接受同級監督要虛心，接受群眾監督要誠心。同時，各級紀檢監察部門，要把對黨員干部的組織監督和制度約束落到實處，做到干部的權力行使到哪里，組織監督就實行到哪里，從而促進黨內監督工作的有效開展。

由于時間關系，今天的黨課就講到這里。這些都是我從自己生活、工作中得來的一些體會，難免會有不夠嚴謹完善之處，希望同志們批評指正。最后，借用曾國藩晚年回顧自己的一生時寫的一副對聯與大家共勉：“戰戰兢兢，即生時不忘地獄;坦坦蕩蕩，雖逆境亦暢天懷。”希望大家都能夠在心中始終高懸一把紀律的利劍，常修從業之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。

謝謝大家!

第三篇：“守紀律、講規矩、嚴作風”主題活動要做到六個倡導[定稿]

開展“守紀律 講規矩 嚴作風”主題教育

要做到六個倡導

——離退休管理中心 岳公穎

總書記在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上強調，要按照全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的要求，堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，深化紀律檢查體制改革、完善黨風廉政建設法規制度，落實“兩個責任”、強化監督執紀問責，持之以恒落實中央八項規定精神，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭，堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。為認真貫徹落實兩級公司紀檢監察工作會議精神，結合學習貫徹十八屆中紀委五次全會和省紀委十屆六次全會精神，嚴明政治紀律和政治規矩，深入推進黨風廉政建設，營造干事創業、風清氣正的發展環境，按照公司關于開展主題教育的意見，結合工作實際，制定本意見。

為認真學習貫徹中紀委五次全會和公司紀檢監察工作會議精神為指導，教育引導黨員干部深刻認識反腐敗斗爭新常態，不斷增強黨性意識、組織意識、大局意識和紀律觀念，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和工作紀律，在國內煤炭市場產能過剩造成的惡性競爭，使愈演愈烈的煤炭形勢步入“寒冬”。特別是今年以來，受市場的影響，煤炭價格屢探新低，使企業遭遇了前所未有的經營困難時期。面對嚴峻的經濟形勢，集團公司適時開展了“守紀律 講規矩 嚴作風”主題教育，就是要求我們作為領導干部和共產黨員，面對巨大的發展壓力和企業遇到的前所未有的困難，我們應該怎么辦？我認為通過開展“守紀律 講規矩 嚴作風”主題教育要大力推行六個倡導: 一是倡導努力學習，提高干部綜合素質。重視學習、勤于學習、善于學習，是我們黨的優良傳統，是黨與時俱進、始終走在時代前列引領中國發展進步的決定性因素，也是干部提高素質、提升能力的重要途徑。培養良好的學習習慣，對干部成長提高至關重要。我國古人講：“貴有恒，何必三更起五更睡；最無益，只怕一日曝十日寒。”哈佛大學也有句名言：“一個人的命運決定于晚上八點到十點之間。”講的就是加強學習的重要性。集團公司各級干部要想勝任本職、在集團公司的戰略發展的實踐中建功立業，必須把學習作為一種內在需要、一種生活習慣、一種人生追求、一種精神境界，靜下心來堅持不懈地搞好自主學習。特別是在當前集團公司面臨的巨大困難，作為領導干部、共產黨員要帶頭學習中央的戰略部署精神，學習黨風廉政就是方面的精神，學習當今世界科技新知識，不斷適應當前的發展形勢需要，不斷充實自己、武裝自己。

二是倡導勤奮工作，提高工作效率。面對當前突飛猛進的世界經濟發展形勢，作為夕陽產業的煤炭行業，要想在世界大潮中不被淘汰，首先要求我們必須提高工作效率，努力做到履職盡責、工作不到位。同時我們可以看到中國幾千年來處于小農經濟中，中國農民占全國人口的大頭，歷史養成的自由散漫，生產隨意性、滿足現狀，不求進取等劣根性根深蒂固，盡管經過半個多世紀的引導教育和改造，這種狀況依然在不同程度地顯現出來，其表現形式就是工作不到位。分析兗礦集團員工存在工作不到位、履職不盡責的個人因素，主要是世界觀、道德觀、人生觀沒有牢固確立，事業心、責任心不強，缺乏時代感、使命感，缺乏與企業同發展的理念。不注重自身修養，有的貪圖安逸，不求進取，工作不主動，得過且過，當一天和尚撞一天鐘；有的思想政治覺悟不高，業務技能不強，面對工作的難點、熱點問題束手無策，只好得過且過，帶著問題繞著走；有的受個人利益驅動，不怎么考慮企業和國家利益；有的受社會不良風氣的影響，以自我為重心，不講紀律、不講原則，工作怕得罪人。因此，破解工作不到位、履職不盡責這一難題，首先要從教育入手，提升員工綜合素質，使其正確認識工作不到位的危害性，提高工作效率的積極性、自覺性和主動性。

三是倡導艱苦奮斗，厲行勤儉節約。艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨克服和戰勝任何艱難困苦的強大精神動力，也是我們黨的立業之本，取勝之道，傳家之寶。大力弘揚勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風，對于共產黨人筑牢精神支柱，增強憂患意識，始終保持黨的先進性和純潔性，建設廉潔政治，具有十分重要的意義。歷史和現實反復證明：一個沒有艱苦奮斗、勤儉節約精神作支撐的民族，難以自立自強；一個沒有艱苦奮斗、勤儉節約精神作支撐的國家，難以發展進步；一個沒有艱苦奮斗、勤儉節約精神作支撐的政黨，難以興旺發達。我們反對浪費，不僅是因為我們的國力還遠未達到富裕、我們的發展還在艱難爬坡，更因為勤儉節約是我們黨彌足珍貴的傳統，是我們建設國家的根本方針，是任何時候都不可丟棄的傳家寶。“一飯一粥，當思來處不易；半絲半縷，恒念物力維艱。”新時期弘揚艱苦奮斗和勤儉節約的優良傳統和作風，就要在精神狀態上斗志昂揚，銳意進取，頑強拼搏，自強不息；在工作上吃苦耐勞，不畏艱辛，兢兢業業，埋頭苦干；在學習上勤勉刻苦，孜孜不倦，勤于學習，善于思考；在生活上勤儉樸素，健康向上，厲行節約，珍惜資源；在紀律作風上深入實際，聯系群眾，嚴以律己，清正廉潔。只有這樣，才能始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，始終保持黨的先進性和純潔性，團結帶領全國各族人民完成黨所肩負的歷史使命。兗礦集團自去年全面實施“三減三提”全流程價值再造工程，運用“以減促提、減提并舉”的顛覆性思維，利用“三減三提、持續優化”的創新管理方法，依托內部市場化搭建的“市場鏈”平臺，全流程再造公司價值生成系統，全面培育鍛造公司贏得未來發展的競爭新優勢。

四是倡導紀律嚴明，確保政令暢通。一是要把嚴明政治紀律和組織紀律放在首位，堅決查處上有政策、下有對策，各自為政、陽奉陰違問題。對黨風廉政建設方面的典型案件所暴露出的問題和企業群眾反映突出的等問題，加大調查處理力度，持續開展明察暗訪，進行集中整治。對不作為、亂作為、慢作為、假作為和以權謀私、勒拿卡要、損公肥私，以及辦事不公、推諉扯皮、態度冷橫等行為，發現一起，徹查一起，從嚴懲處，決不姑息，并追究有關領導的責任，著力營造良好的經濟發展環境。要把遵守黨的政治紀律教育納入各級黨員、干部教育的整體規劃，作為黨課教育、黨校培訓的重要內容，進一步強化黨員、干部遵守政治紀律的意識。要通過召開民主生活會、個別談話等方式不定期地督促黨員、干部緊密聯系思想和工作實際，認真進行查擺剖析，有針對性地糾正違反黨的政治紀律的問題。要認真行使黨員權利，自覺履行黨員義務，保持和發展共產黨員的先進性，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統一，堅持加強個人修養和接受教育監督相統一，努力做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔。

五是倡導團結共事，營造和諧氛圍。黨員干部要提高和諧共事的能力，這是黨員干部敢于擔當的前提。一要有高尚的品格。就是要有樂于無私奉獻，勇于取舍，不怕犧牲的品格。就是要有舍得吃苦，甘于吃虧，守得住清貧，耐得住寂寞的情操。就是要有堅定理想、堅守職責，自強不息、奮斗不止的信念。二要保持平和心態。做人要大氣、要平和，切忌“這山望著那山高”，要做到以平和之心對待“名”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”，以淡泊之心對待“位”。心態平和才能與人相處，才有兄弟朋友，才有身心健康。要學會感恩組織，感恩群眾，感恩環境，從容看待升遷去留，坦然面對進退得失。三要注重團結協作。團結出凝聚力，團結出戰斗力。團結協作，最能看出一個人的黨性，體現一個人的品行，憑匹夫之勇，逞個人之能，談不上“敢于擔當”，也不可能真正擔當。懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。各級班子和所有干部都要有容人共事的胸襟，大事講原則，小事講風格，做到學人之長、容人之短、記人之恩、諒人之過，要互相尊重、互相理解、互相支持，在相互謙讓中強合力，在肝膽相照中增友情，在共同提高中共同進步。六是倡導廉潔自律，提高拒腐能力。各級領導班子按照為民、務實、清廉的要求，堅持做人有準則，做事有原則，工作有規則，做到講黨性、重品行、作表率。自覺加強黨性修養和道德修養，提高拒腐防變能力，慎用手中權力，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴于自律、嚴格監督，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，特別是不插手不干預工程的招投標，不插手不干預下級部門和單位的干部人事調整。嚴格要求下屬，切實加強管理監督，真正做到勤管理、多提醒、早告誡、敢批評。黨員干部要做到廉潔操守，守住底線，艱苦奮斗，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，以黨員干部的優良作風帶動集團公司黨風、政風和社會風氣的明顯好轉。

總之，通過深入學習領會“守紀律、講規矩、嚴作風”的重要性，加強對黨章、企業規章制度、黨風廉政建設規章制度的學習，進一步明確開展這一活動的重要性、緊迫性和必要性，通過活動的開展在全礦形成守紀律、講規矩、嚴作風的思想自覺和行為自覺，為促進我礦降成本、渡難關，與礦井同生存、同發展做出積極的貢獻。

第四篇：守紀律、講規矩、強作風主題黨課講稿

守紀律、講規矩、強作風主題黨課講稿三篇

尊敬的各位黨員：

大家好!

今天，我能站在這里，以一個黨員的身份為大家做一個小小的演講，感到十分榮幸，我演講的題目是《黨員，是驕傲，更是責任》。

當我們挺起胸膛驕傲而自豪的說出“我是一名共產黨員”，這時我們不僅僅是一個普通意義上的黨員，更是一面旗幟，是先鋒戰士的標志，是高尚人格的體現。這種震撼力不是盲從，也不是迷信，這是革命先輩們拋頭顱，灑熱血換來的，是用一個個不爭的事實換來的!翻開中國近代史史冊，回到那個戰火紛飛的年代，中華大地烏云翻滾，長城內外血雨腥風，草木萋萋，民不聊生!有著五千年輝煌歷史的泱泱大國，處在亡國滅種的危難之中，一代代有識之士苦苦尋找拯救中國的途徑，探索中國的前途與命運。中國人民為了反對帝國主義和封建統治進行了英勇不屈的斗爭，但都相繼失敗了。在一次次的嘗試與失敗之中，一年一年的時間也付之東流!

1921 年 7 月，在嘉興南湖上的一首游船上，孕育了中國革命的火種，繼而形成了燎原之勢，綴有鐮刀，錘頭的紅旗給中國人民帶來了新的希望，指明了中國革命前進的方向，它像一輪不落的太陽升起在每一位覺醒的華夏兒女心中!我們的黨誕生于災難深重的中國，成長于復雜多變的國際環境，強大在改革開放快速發展的今天。

多年來，黨走過

了極不平凡的歷程，有過挫折，有過失誤，但誰也無法否認，在中國共產黨的帶領下，把一個“極貧”、“極弱”的舊中國，建設成為今天這樣繁榮富強的社會主義國家，這不是人間奇跡嗎!“沒有共產黨就沒有新中國”，這看似簡短的一句話，卻蘊含著恒久不滅的真理!

是啊，一個人的力量也許微不足道，但是整個共產黨的形象和威

信就是靠我們在座的每一位黨員來維護的，人民群眾就是靠他們身邊黨員的一言一行來認識黨的!這不僅使我想起兩個人來，一個是張思德，一名普通的共產黨員。他不計個人得失默默奉獻，最終獻出了自己年輕的生命;雷鋒，短暫的一生也沒有做過驚天動地的大事，但是就連美國西點軍校也懸掛著他的巨幅畫像，這說明了什么?他們都不是身居要位，但是他們的名字卻久遠流傳，就是因為他們時刻把為人民服務放在心中，立足崗位，踏實工作，把簡單的工作做到完美，把平凡的事情做到不平凡，真正展現了一名優秀黨員的風采!面對黨旗，我們都應該時刻牢記：共產黨員，不僅僅是一種榮譽，一種驕傲，更代表了一種責任，一種將我們的一切獻給偉大的共產主義事業的責任!

讓我們每個黨員都行動起來吧!將這次“學黨章，守紀律”教育活動的意義落到實處，真正做到從思想上入黨，從行動上入黨，始終保持黨員先進性，發揮模范帶頭作用，在建設有中國特色社會主義事業的道路上貢獻我們畢生的力量!

偉大的祖國需要我們奉獻，火熱的生活需要我們奉獻;朋友們，憑著歲月賜給我們的有力臂膀和滿腔熱情，伸出你的雙手吧!讓我們擎起希望的火炬，劈風斬浪，走向輝煌的明天!

守紀律、講規矩、強作風主題黨課講稿 2 堅守紀律底線 樹立清風正氣

同志們：

今天，由我來給大家上一堂黨課。其實也談不上是講課，就是把自己平時的一些想法和觀點，跟大家交流探討，與大家共勉。下面，我圍繞“堅守紀律底線 樹立清風正氣”這個主題，結合十九大報告精神，講兩個方面的問題，和同志們一起交流學習。

一、準確把握當前反腐倡廉面臨的新形勢

黨的十八大以來，以____同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨納入戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺到前所未有的新高度，堅持有腐必反、有貪必肅，保持對腐敗現象的高壓態勢，正風肅紀成為新常態。2017 年 10 月，____總書記在十九大報告中指出：經過全黨共同努力，黨的各級組織管黨治黨政治責任層層壓實，中央八項規定精神得到堅決落實，黨的紀律建設全面加強，不敢腐的目標初步實現，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構筑，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展，這是黨中央對反腐敗總體形勢作出的最新判斷。

具體地說，反腐敗壓倒性態勢已經形成的依據，主要體現在以下幾個方面。

一是從反腐倡廉方面的情況看，腐敗增量得到有效遏制，腐敗存量正在減少。黨中央堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，以零容忍的態度嚴懲腐敗，堅決懲處了一批腐敗分子。截至 2017 年 6 月底，十八大以來，共立案審查中管干部 440 人，其中中央委員、候補中央委員有 43 人，中央紀委委員有 9 人。紀律處分廳局級干部 8900 多人，處分縣處級干部 6.3 萬人，對“關鍵少數”的懲處力度不斷增強。共處分鄉科級及以下黨員干部 134.3 萬人，處分農村黨員干部64.8 萬人，推動正風反腐向基層延伸。連續四年組織“天網行動”，向外逃腐敗分子發出紅色通緝令，楊秀珠、李華波等重點“紅通”嫌犯被緝拿歸案或投案自首，百名紅通人員已有 48 人落網。共追回外逃人員 3339 人、贓款 93.6 億元人民幣，海外不再是腐敗分子的“避罪天堂”。退休并不意味著“安全著陸”，廉潔沒有退休日，只要有問題，退休也要追責。中央印發的《中國共產黨問責條例》特別規定：實行終身問責制，對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其

責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。現在，敢于繼續搞腐敗的人已經是極少數，隱藏腐敗問題的人正在逐步被發現，腐敗行為正在得到有力蕩滌和清除。

二是從作風方面的情況看，各種不正之風得到全面壓制，新風正氣得到弘揚。不正之風是產生腐敗的溫床。黨中央以上率下，踏石留印、抓鐵有痕抓改進作風，一方面抓“關鍵少數”，從中央政治局做起，帶頭落實八項規定;另一方面是抓全面，全黨上下堅決反對“四風”。始終看住重要時間節點，抓公款消費，抓出入會所，緊盯享樂奢靡和隱形變異的不正之風，有效清理產生奢靡腐敗的社會環境。對“四風”問題線索專項處置，對規避組織監督、頂風違紀的，不論職務高低一律從嚴查處、通報曝光，使全社會政治生態得到有效凈化。黨的十八大以來，共查處違反中央八項規定精神問題18.4萬起，處理黨員干部25萬人，給予黨紀政紀處分13.6萬人。

三是從紀律方面的情況看，各種違紀現象大大減少，黨的紀律和規矩得到比較普遍的遵守。腐敗問題往往是從突破紀律開始的。黨中央大力加強黨的紀律建設，抓早抓小，把紀律挺在前面，用紀律管住大多數，用“四種形態”進行監督執紀，拓寬紀律防線，防止“好同志”淪為“階下囚”。對犯了錯誤的黨員干部，不是“一棍子打死”，而是綜合考慮違紀問題性質、嚴重程度、造成的后果和影響、認錯悔錯

態度、配合組織審查、退繳違紀所得等各方面情況，分類處置，寬嚴相濟。在高壓態勢之下，一批黨員干部主動向組織交代自己的問題，一批黨員干部受到紀律處分，這對腐敗滋生的環境和條件起到了釜底抽薪的作用。在這里，我給大家說一組數據：2015 年，主動向紀檢監察機關交代違紀問題的黨員干部有 5400 余人，而到了 2016 年有 5.7 萬名黨員主動向組織交代了自己的問題，短短一年時間人數增長了 10 倍，這就是壓倒性態勢。

四是從管黨治黨方面的情況看，各級黨委的主體責任和紀委監督責任明顯增強，切實保證反腐敗斗爭的深入開展。以____同志為核心的黨中央緊緊抓住管黨治黨主體責任這個“牛鼻子”，壓實了各級黨委特別是黨委書記第一責任人的責任，尤其是制定了《中國共產黨問責條例》，強化了問責，確保責任落到了實處。各級紀委切實履行監督主體責任，充分發揮派駐監督和巡視監督作用，對黨章黨規、八項規定、反對“四風”特別是黨風廉政建設和反腐敗斗爭等落實情況進行監督檢查，對違反黨規黨紀的行為堅決公開曝光，對腐敗行為堅決懲治。僅 2016 年全國就有 990 個單位黨組織和1.7 萬名黨員領導干部被問責，發揮了巨大的震懾效應。

五是從構建制度籠子的情況看，“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制初步形成，為廉潔政治建設打下堅實基礎。反腐敗壓倒性態勢已經形成的一個主要標志，就是“不敢腐”的目標初步實現，“不能腐”的制度日益完善，“不想腐”的堤壩正在構筑，制度的籠子逐步成型。在“不敢腐”方面，現在想搞腐敗的絕大部分人已經收斂收手，敢于頂風作案的只是極個別人。在“不能腐”方面，除黨章外其他重要的黨內法規制度，包括兩個準則和一些重要的條例已經得到制定和修訂，國家反腐敗法律日益完善;黨的紀律檢查體制改革基本完成，國家監察體制改革正在進行，覆蓋整個公權力的監督體系正在形成，把權力關進制度的籠子不再是一句空話。在“不想腐”方面，理想信念和宗旨教育，黨章黨規黨紀教育，黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育日益深入人心，紀律和規矩意識大大增強，黨內政治生活呈現新的氣象。

但是，冰凍三尺，非一日之寒。由于滋生腐敗的土壤仍然存在，當前存在的腐敗問題依然不容忽視，反腐敗形勢依然嚴峻復雜。現在還有極少數膽大妄為的蛀蟲仍在潛行腐敗，手法更加隱蔽;為官不為問題還比較突出，不作為問題已經成為腐敗的另一種表現形式。違反中央八項規定精神問題、“四風”問題、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題還時有發生。制度的籠子正在構建，但還不夠嚴密，集中高效的反腐敗體制仍在建設過程中。反腐敗斗爭仍然是一項艱巨的政治任務，只會呈現越來越嚴的態勢。希望同志們要清醒認識反腐敗斗爭新形勢，特別是要準確把握越往后執紀越嚴的新要求。

二、新時期黨員干部如何做到廉潔自律

2017 年 11 月 7 日，《x 監察法(草案)》在中國人大網公布并面向社會征求意見。草案專門用一章的內容明確了監察范圍，監察機關可按管理權限對 6 類公職人員進行監察：1.公務員及參照《x 公務員法》管理的人員;2.法律、法規授權或者受國家機關依法委托管理公共事務的組織中從事公務的人員;3.國有企業管理人員;4.公辦的教育、科研、文化、醫療衛生、體育等單位中從事管理的人員;5.基層群眾性自治組織中從事集體事務管理的人員;6.其他依法履行公職的人員。也就是實現了對所有行使公權力公職人員監督的全覆蓋，體現了中央全面從嚴治黨、全面依法治國的決心。

那么作為我們黨員干部，在新時期新常態下如何做到廉潔自律，守住底線，不越紅線呢?

一是要注重學習修養。縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致。因此，在繁忙的工作之余，要堅持經常性的深入學習。要緊密聯系新時期形勢和任務的變化，自覺用____總書記的系列重要講話精神作為思想武器和行動指南，洞察社會、明辨是非、審視人生，使理論學習轉化為改造主觀世界的決心和能力，努力做到把學習過程作為自我改造的過程，敢于在思想深處進行剖析，不斷進行心靈的“吐故納新”，通過汲取先進的思想理論成果和豐富的知識營養，使自己的思維層次和道德修養水平有一個新的提高。

二是要堅持自重自律。黨員干部要珍惜組織的信任和個人的政治生命，做到“自重、自省、自警、自勵”，把多年接受的教育熏陶化為內在的信念力量和約束力量。“自重”，就是講究人格，講究品德。凡要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做;“自省”就是自己反省和檢查自己。要結合自己的思想、工作和生活中的實際，經常反思自己的行為是否符合一個黨員干部的標準;“自警”，就是自己警示和告誡自己，要警鐘長鳴，常思貪欲之害;“自勵”，就是自己激勵和鞭策自己。對可能會犯的錯誤，要謹小慎微，時時警惕，防患于未然。而對于事業，卻要勇往直前，敢闖敢干。

三是要自覺接受監督。黨的紀律、各種法律、法規對任何人都是一樣的，在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部，作為黨員干部更不能等同于一般干部群眾 必須嚴格遵守，模范執行各項黨紀國法。同時，要自覺地接受監督，而決不能漠視甚至規避監督。從嚴治黨，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。沒有監督的權力容易變質，失去監督的干部容易越軌。黨員干部要把自我監督與接受黨內監督結合起來，同民主監督、群眾監督、輿論監督有機融合，要把組織的監督、領導班子成員的監督和普通黨員群眾的監督，看成是對

自己的關心和愛護，要認真貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格落實中央八項規定精神，自覺遵守黨的政治紀律、廉潔紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律和生活紀律，在思想上要正確認識監督，在感情上要真誠歡迎監督，在行動上要自覺接受監督，真正做到接受上級監督要真心，接受同級監督要虛心，接受群眾監督要誠心。同時，各級紀檢監察部門，要把對黨員干部的組織監督和制度約束落到實處，做到干部的權力行使到哪里，組織監督就實行到哪里，從而促進黨內監督工作的有效開展。

由于時間關系，今天的黨課就講到這里。這些都是我從自己生活、工作中得來的一些體會，難免會有不夠嚴謹完善之處，希望同志們批評指正。最后，借用曾國藩晚年回顧自己的一生時寫的一副對聯與大家共勉：“戰戰兢兢，即生時不忘地獄;坦坦蕩蕩，雖逆境亦暢天懷。”希望大家都能夠在心中始終高懸一把紀律的利劍，常修從業之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。

謝謝大家!

守紀律、講規矩、強作風主題黨課講稿 3 今天，組織全體機關干部坐在一起,談不上講黨課，就是跟大家談談心，嘮嘮家常。鄉鎮機關好比一個大家庭,前些年被同志們形象

地稱為機關大院。說起機關來，開放大門就是服務百姓，關起門來就是一個“小家”。“一家仁，則一國興仁”，作為國家最基層的一級政府，五臟齊全，距離群眾最近的子單元“小家”，如何發揮好服務功能，保持好清正廉潔的政府形象——離不開一個好的“黨風黨規”、“家風家規”。就新形勢下的從嚴治黨新要求來言，“守紀律、講規矩”就是每名黨員干部必須維護、必須做到的首條標準和剛性紀律要求，也是黨內自我凈化、自我完善、自我革新永恒不變的主旋律。

____總書記在十八屆中央紀委五次全會發表重要講話時強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。習總書記旗幟鮮明地闡述了什么是黨的政治紀律和政治規矩、我們黨有哪些紀律和規矩、黨員干部應該如何遵守等一系列重大原則問題，要求各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。

習總書記的講話，充分體現了我們黨與腐敗勢不兩立的堅定立場和正必壓邪的堅定信念;是黨員干部做政治上的“明白人”，確保在任何時候任何情況下保持清醒頭腦、始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的重要思想武器。守紀律是底線，講規矩靠自覺。黨員領導干部必須以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，將守紀律、講規矩內化于心、外化于行。

另，現在省委在全省組織開展的“一問責八清理”專項

行動暨基層’微腐敗’專項整治”兩項行動,行動時間歷時 8個月，清理內容涉及鄉鎮的包括職責不分、謀取不當利益，脫貧攻堅政策不落實，招標投標不規范，違規設立“小金庫”，不作為、亂作為、慢作為、微腐敗等問題進行清理，重點清理范圍包括鎮黨委、政府領導班子，也包括在座的各位。此次行動就是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力載體，是黨內自我刮骨療毒，對黨內盤根錯節的問題進行梳理和整治的過程，也是凈化和維護基層政治生態的現實需要，行動離我們很近，就在我們身邊，故堅決落實“挺紀在前”是非常必要的。

黨的十八大以來，總書記強調要大力加強包括黨章黨紀、法律法規等在內的制度建設，增強制度執行力，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。在黨的十八大通過新修訂的黨章不久，總書記即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章，總書記強調，“沒有規矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。”此后無論是到各地考察還是在中央主持會議，總書記在多個場合反復強調黨員領導干部要守紀律講規矩。總書記指出：“定了規矩就要照著辦”“黨的規矩、制度的建立和執行，有力推動了黨的作風和紀律建設”“領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做

到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌” “要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事”，這次主題教育實際上就是與大家一起重溫黨章黨規的過程，目的就是對規矩紀律的邊界再次清晰和辨別，闡述守紀律講規矩對于我們黨的極端重要性。

那么，作為一名基層的機關黨員干部，我們承擔著比社會其它各階層黨員更為重要的責任和使命。我們應該全面了解哪些事該做且做好，那些事不該做、不能做，要有一個全面的、深入的客觀認識。下面，結合自己從事 20 多年鄉鎮工作歷程，淺談一下自己的一些看法。

一、機關黨員干部必須高度重視守紀律講規矩

守紀律講規矩是黨的生命，是機關黨員干部的政治責任、時代責任和法治責任。

(一)守紀律講規矩是黨員干部的政治責任。機關黨員干部有一定的職權、一定的職責。許多黨員干部還有一定的不同職級的權利，在機關中都處于承上啟下、溝通內外的重要位置，肩負著執行黨和政府的方針政策與法律法規的任務，更重要的是要發揮執行、控制、協調、管理等能動作用，發揮著舉足輕重的作用。在維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、落實黨的決策中，守紀律講

規矩是黨員干部的政治責任。這是由機關黨員干部肩負的歷史使命所決定的。

(二)守紀律講規矩是黨員干部的時代責任。機關黨員干部，肩負著執行黨的政策的重要責任，肩負著各個領域宏觀指導和管理的職能。首要的職責就是要認真貫徹黨的各項路線、方針和政策，執行黨的決議，在政治上與黨中央保持一致。尤其要在推進全面建成小康社會、全面深化改革、建設法治中國、建設生態文明、推進社會事業和社會管理改革發展的偉大進程中，黨員干部必須承擔起這一時代責任的重擔，必須講規矩守紀律。

(三)守紀律講規矩是黨員干部的法治責任。憲法是國家的根本大法，是國家意志的集中體現。機關黨員干部作為國家行政事務的治理者、黨和政府的方針、路線的執行者，在治理工作中，必須具有強烈的法律意識和高度的執法自覺性，必須要自覺地遵守憲法、法律和法規，維護法律的尊嚴。作為機關黨員干部，要依照國家的法律、法規來執行公務，不能隨意行事。毫無疑問，守紀律講規矩是機關黨員干部的法治責任。

二、機關黨員干部應當守什么紀律講什么規矩

嚴明黨的紀律和規矩是我們黨的優良傳統和獨特優勢，是克服各種艱難險阻、戰勝各種風險挑戰的重要法寶。機關黨員干部應當守什么紀律，講什么規矩?第一是黨章。第二

是黨的紀律。第三是國家法律。第四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

機關黨員干部守紀律講規矩，重要的就是要遵守黨的紀律黨的規矩。黨的紀律包括黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、群眾紀律、人事紀律等等。黨的規矩包括黨的政治規矩、組織規矩、工作規矩、生活規矩等。

機關黨員干部守紀律講規矩，就是要在政治上講大局，在團結上講民主，在程序上講規范，在組織上講秩序，在原則上講堅持。切實做到____同志強調的五個“必須”和“決不允許”。即遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

三、機關黨員干部要切實做到守紀律講規矩

面對“四個全面”的新要求，必須把守紀律講規矩放到重要位置。這是對黨員干部黨性和對黨忠誠度的重要檢驗。

(一)機關黨員干部守紀律講規矩必須對黨忠誠。黨員干部只有對黨忠誠，才能自覺做到守紀律講規矩，才能自覺維

護黨中央的權威，在任何時候任何情況下都能在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。在思想和行動上始終同以____同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。要有堅定的共產主義理想信念作支撐，要不斷地通過理論學習來強化，通過黨性鍛煉來培養。這也是全縣、全鎮正在開展的“作風紀律大檢討”專題活動中——深入檢討政治意識不強問題的一項重要內容，還包括第三條深入檢討工作紀律松馳、秩序渙散的問題：工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗，工作日中午飲酒，玩電腦游戲、網上購物炒股、觀看或下載影視等與工作無關內容的行為;開會時無故不到、提前離場，會場上交頭接耳、打電話玩手機、擾亂會場秩序等行為;值班期間擅離職守、飲酒、不按規定上傳下達，或者私自讓非值班人員頂崗等行為;閑話生非、制造傳播虛假消息、泄露內部信息、有令不行、有禁不止等行為;不請示、不匯報、不作為、應付了事、消極怠工，以各種理由不服從管理或違反規定程序擅自行事，對下屬和有工作關系的單位或個人態度生硬、推諉扯皮、故意刁難等行為。可以說檢討內容涉及的很全面，包括每個角落。就拿端午節放假來說，放假三天門店市縣紀委查了 3次，其他鄉鎮也有 4 次的，這就是一個信號，希望大家一定要引起必要的重視。

(二)機關黨員干部守紀律講規矩必須嚴于律己。實現中華民族復興的中國夢，必須要有紀律、有秩序地進行。沒有理想和紀律，實現中國夢是不可能的。機關黨員干部只有把守紀律講規矩作為自己的美德，作為一種政治責任，作為自己堅守的政治底線來嚴于律己，用“三嚴三實”來加強自己的政治素質修養、思想品德修養、工作能力修養，才能在驚濤駭浪中不迷失方向，才不會犯錯誤。要做到慎獨、慎欲，用理性克制情感，嚴守紀律紅線和道德底線，做到自尊、自愛，珍惜擁有、珍惜名譽、珍惜崗位，不做違法亂紀的事。特別要注意凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，廣交益友、諍(zhèng)友，能夠勇于當面指出缺點錯誤，敢于為“頭腦發熱”的朋友“潑冷水”的人，幫助自己的朋友。要遠離“小圈子”，官商交往要有道，心中這座“城”要筑牢，不要搞成彼此不分、公私不分的關系，真正做到君子之交淡如水，還要嚴格管好親屬親友和身邊工作人員。特別在正風肅紀、嚴格監督的新常態下，一定要注意從工作細節、生活小節做起，從一點一滴做起，不僥幸、不馬虎，不要認為吃頓飯、喝個酒是小事，小事小節中也有黨性、有原則，一定要強化自我約束，時刻嚴于律己，繃緊作風建設這根弦。我們要領導干部一定帶頭執行，一定要穩住“心神”，把好“家門”，把一些“紛擾”看清楚、看明白、看真切，真正識得破、抵得過、頂得住，做個明白人。在座的中層干部也要正確認識

自己的權力，因為權則是對等的，不可分割的,有權就必有責，違規必追責。

(三)機關黨員干部守紀律講規矩必須履職盡責。崗位職責是我們工作的標準，機關黨員干部只有清楚自己的崗位分工和職責，才能更好的履行職責，才談得上為人民群眾辦實事、解難事、做好事，才能更好的實現權為民所用、情為民所系、利為民所謀。機關干部是個復合型的角色，扮演好這個角色，必須具備應有的素質能力和過硬的工作作風。一要講究方法。機關干部要自覺做到點要主動、線要能動。點要主動，機關干部作為機關建設的一個基點、單位整體不可或缺的組成部分，要以強烈的事業心、責任感，主動作為強能力，超越自我提標準，帶入整體增效益，凝心聚力促發展，切實打牢建設發展根基。線要能動，縱向上要通過規范機制理順上級和下級、機關與村的關系，統一戰線，以責權促能動、任務促能動來實現工作連接的順暢。二要勇于創新。機關干部要根據時代發展的要求、形勢任務的變化，用創新的理念、創新的思路和創新的手段解決問題、推進工作。三要跟蹤落實。跟蹤落實是做好工作的關鍵，也是衡量和檢驗機關干部責任心的重要標志。機關既處在宏觀統籌與微觀管理的交叉點上，又處在協調上級與溝通下級的聯系點上，還處在科學指導與具體實施的結合點上，這就要求機關干部執行落實必須動真格、能較真、敢碰硬，做到事事有回音、件件

有著落。

(四)機關黨員干部守紀律講規矩必須真誠為民。“全心全意”就是強調為人民服務必須要真誠。真誠為民，才能為黨的事業匯聚載舟之水，夯實立黨之基。____指出“要使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優良的作風把人民緊緊凝聚在一起”。黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，將廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，真誠地去為人民做好事、實事，不要面子、不為政績，自覺地為人民利益做長遠打算，只有這樣，手中的權利才能真正成為為人民謀福祉的工具。如，群眾服務接待方面，我們要創優辦公環境，只要群眾進了院，不管是辦理事項也好，政策咨詢也好，反映問題也罷，我們都要拿出百分百的熱情來接待，實現一站式服務、首問負責。是自己分管的事項，當時能解釋政策和答復辦理的，即時辦結，對暫時無法辦結的，進行合理化答復。不是自己分管的，也不能拒之門外，“我不清楚，不是我管的……”搪塞應付。我們學會換位思考，如果自己是來訪對象，你的心理會是什么滋味，不是自己分管的，可以領著群眾去找對口部門，不在的要想法取得聯系，群眾少跑一次，說明我們服務群眾“最后一公里”又近了一步。再如，當前正在開展的扶貧攻堅行動，我們機關干部基本都確定了 4-5 名幫扶弱勢群體戶。精準扶貧的著力點在哪?老百姓支持不支持?這就需要我們把

群眾當成自己的親人。拿出“三進三同”的干勁兒，通過走村串巷，與村委干部、村民代表和農戶談心交流，迅速摸清了他們的情況，特別是貧困的現狀、致貧原因及貧困戶眼中的期盼。摸清摸透情況才能制定因人而異的方案，一戶一案，工作才會有的放矢。要切實實現真正脫貧致富，必須利用好政策，用好人脈，想盡辦法為有勞動能力的弱勢群體創造好的創業脫貧環境，如幫助協調貸款搞養殖種植、納入村莊建設用工范疇等，要不遺余力真誠俯身精準扶貧，設身處地增強一心為民公仆情懷。

“家風”連著黨風，“家風”折射黨風，希望通過今天機關家庭會，大家對自己的生活工作有一個全新的認識，從嚴從實守紀律、講規矩、知敬畏、存戒懼，遠離違紀紅線，要守住初心，從一而終。

第五篇：守紀律講規矩正作風

守紀律、講規矩、正作風的作風整頓的心得體會

難得糊涂”是清朝縣令鄭板橋的一句名言，這種為官哲學自然有其苦衷和時代局限。今天的黨員特別是領導干部，應做政治的明白人，而不能在政治問題上說糊涂話、干糊涂事、做糊涂人。

在省部級主要領導干部專題研討班開班式上，習主席強調要推動全面從嚴治黨向縱深發展，努力使“全黨理想信念更加堅定、黨性更加堅強”。講政治是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。政治上犯糊涂，從來是黨員干部之大忌。古人說：“先義而后利者榮，先利而后義者辱；榮者常通，辱者常窮。”沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂。只有做政治的明白人，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在大風大浪面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在利益得失面前保持定力。

應該說，現在絕大多數黨員干部在政治上清醒、堅定、自覺，但也有極少數同志有時會犯迷糊。有的理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀扭曲；有的表里不

一、口是心非，臺上臺下不一樣，人前人后不一樣；有的缺乏政治歷練，不善于從政治上觀察分析和處理問題；還有的搞團團伙伙、拉拉扯扯那一套，把政治紀律、政治規矩拋之于腦后。黨員干部一旦在政治上犯糊涂、出問題，那就是大問題，對黨的事業危害極大。做明白人不做“缺鈣人”。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，也是做政治明白人的前提。“求木之長者，必固其根本。”沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。黨員干部只有時刻保持共產黨人的正義感、是非觀和原則性，練就“金剛不壞之身”，才能在政治上靠得住、信得過。

做明白人不做“破籠人”。紀律規矩是做政治明白人的保證。衡量黨員干部是否在政治上清醒，很重要的一點是看能否做到心中有戒。嚴守政治紀律和政治規矩，保持一致而不另搞一套、維護團結而不拉幫結派、令行禁止而不我行我素、服從組織而不討價還價、管好親朋嚴防擅權干政，這既是黨員干部的硬功夫真本事，更是政治上的忠誠和堅定。

做明白人不做“兩面人”。“兩面人”具有很強的欺騙性、迷惑性，往往大奸而似忠，大偽而似真。黨章明確規定，“反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。無論是同黨唱反調的人，還是在黨內拉私人關系、結成利益集團的人，他們在政治上和為人處世上有一個共同特點，就是弄虛作假，搞兩面派。黨員干部只有說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，自覺防止“亞忠誠”“偽忠誠”現象，才能始終保持共產黨人的浩然正氣和忠貞不渝。