第一篇：企業(yè)信用等級評級申報書

【企業(yè)信用等級評級申報書】

綠天使創(chuàng)業(yè)園（4006281280）整理的企業(yè)信用等級評級需要提交的證明及相關材料目錄 1.《承諾書》原件，加蓋公司章；* 2.營業(yè)執(zhí)照（副本）、組織機構代碼證（副本）、稅務登記證（副本）；或三證合一營業(yè)執(zhí)照；* 3.提供會計事務所審計的最近三年年度財務審計報告（含資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表）復印件；* 4.企業(yè)目前的組織結構圖；* 5.企業(yè)簡介（含公司核心產(chǎn)品或服務、主要市場區(qū)域，人員規(guī)模、主要負責人簡介等，如是生產(chǎn)型企業(yè)還需介紹目前產(chǎn)能，近三年核心產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品技術研發(fā)投入等）；* 6.本行業(yè)涉及的經(jīng)營許可證或強制性認證；* 7.企業(yè)納稅繳稅證明（稅務局出具）；* 8.客戶滿意度調查表或者客戶使用產(chǎn)品反饋報告；* 9.企業(yè)或者法人代表征信報告（中國人民銀行地區(qū)支行出具）；* 以下如有，請?zhí)峁┫嚓P說明或復印件： 10.獲得的質量管理體系認證證書； 11.法人代表及其他高層榮譽證書；

12.企業(yè)相關制度（包括營銷制度、人力資源管理、高管激勵約束機制等）的目錄； 13.企業(yè)當前的信用管理制度（手冊），流程及相關文件；

14.公司在兼并、收購、資產(chǎn)重組等方面計劃及方案的情況說明； 15.企業(yè)繳納社保情況證明函或最近兩個月社保繳費水單； 16.注冊商標、專利證書、產(chǎn)品檢測報告； 17.安全生產(chǎn)許可證及建筑行業(yè)資質證書；

18.高新技術認證、專利、標準制定、科技中心等相關資料；

19.企業(yè)參與的其他與信用相關的認證，銀行的借貸記錄、擔保記錄等； 20.其他相關榮譽、ISO認證，國際認證，公益活動證明等相關資料。

備注：以上標“*”項為必需提交的材料，已提交材料不需重復提交。

第二篇：評級匯報書

加強管理與服務

扎實有效開展“市二級”幼兒園評定工作

海口圣一稚慧谷幼兒園 評估定級匯報材料

2017年6月

目錄

一、園所概況.............................................3

1.園所簡介...........................................3 2.辦園理念及思想簡介.................................4

二、園所管理.............................................5

1.組織系統(tǒng)...........................................5

1.1園務組織......................................5 1.2保教組織......................................5 1.3行政組織......................................6 1.4財務組織......................................6 1.5年級組織......................................6 1.6后勤組織......................................6 2.條例系統(tǒng)...........................................7

三、師資隊伍.............................................7

四、課程概況.............................................9

五、家園合作.............................................9 尊敬的各位領導：

大家好，非常歡迎各位領導前來我園進行評估定級工作！從今年三月中旬接到《海南省教育廳關于開展省級幼兒園等級評定工作和省級幼兒園復評準備工作的通知》開始，圣一稚慧谷幼兒園逐步展開我園的“市二級”評定準備工作。在上級主管部門的科學指導下，堅持以《海南省幼兒園等級評定標準（2015年修訂版）》為標準，成立以園長為領頭人的評級工作小組，堅持按照以“市二級”幼兒園的評定標準開展各項工作。通過開展“市二級”幼兒園的評定工作，我園不斷開拓進取，不斷完善和發(fā)展，取得了不錯的成績。

下面我將從園所概況、園所管理、師資隊伍、課程概況以及家園合作五個方面的情況向各位領導進行介紹匯報：

一、園所概況

1.園所簡介

海口圣一稚慧谷幼兒園創(chuàng)建于2015年7月，地址位于海口市鹽灶一橫路2號（濱海麗景小區(qū)），是一所民辦的全日制幼兒園。園所環(huán)境優(yōu)美，各項硬件設施配備齊全。圣一稚慧谷園舍占地面積2600平方米，建筑面積3000平方米，園所環(huán)境安全、衛(wèi)生、精美和宜人。稚慧谷幼兒園各功能室齊全，設有班級活動室18間，配有感統(tǒng)教室，創(chuàng)意美勞室，科學宮，繪本館，舞蹈教室，保健室，辦公室，食堂等功能室。各班級教師配備多媒體一體機、冷暖空調等，有適合幼兒年齡特點的課桌椅、床等等，有大型多功能玩具及桌面玩具若干。幼兒 園還配有實時視頻網(wǎng)絡監(jiān)控，電腦、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設備。

通過開展“市二級”評定工作，幼兒園積極改善辦園條件，幼兒園新開拓一塊種植菜地提供給幼兒使用，同時在幼兒園走廊開辟一條“綠色長廊”，給孩子們提供一個親近自然、觀察自然的環(huán)境，并在幼兒園園所內(nèi)豐富和優(yōu)化游戲場地和作品展示區(qū)。

這些設備設施很好的為幼兒的學習、生活服務，使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學習生活的理想樂園。2.辦園理念及思想簡介

辦園理念：愛與責任。

辦園目標：決心把圣一稚慧谷幼兒園辦成管理規(guī)范、質量一流、特色鮮明的高品質幼兒園。

辦園宗旨：讓幼兒在充滿陽光的幼兒園里自由自主地游戲，開心快樂地學習，科學合理地運動，快快樂樂地生活，成為健康且活潑、文明能合作、聰穎會思考、自主善表現(xiàn)、動手又動腦的陽光幼兒。讓每一個孩子和家長都知道并認同這句話：——有了陽光，童年將更燦爛！

指導思想：實施素質教育，努力挖掘幼兒的潛能，開發(fā)幼兒智力，促進幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。

堅持保教結合，既面向全體幼兒，又注重個體差異性，對幼兒實施德、智、體、美全面發(fā)展的教育，使每位幼兒身心和諧發(fā)展。

二、園所管理

海口圣一稚慧谷幼兒園通過完善組織系統(tǒng)與條例系統(tǒng)兩個方面，強化對幼兒園的組織管理和組織運轉。1.組織系統(tǒng)

海口圣一稚慧谷幼兒園先后建立了幼兒園園務組織、保教組織、行政組織、財務組織、年級組織和后勤組織等，并實行園長負責制，由園長統(tǒng)管全園工作，下設有財務、行政、保教和后勤四個崗位，分管全園工作，嚴格按照《海口圣一稚慧谷幼兒園章程》對幼兒園進行管理和運營。1.1園務組織

海口圣一稚慧谷幼兒園園務組織由園長領導，下轄保教、行政、財務、后勤等四個方面的主要工作，負責統(tǒng)籌管理園所的園務工作，確保園所的日常管理工作高效穩(wěn)定開展。1.2保教組織

海口圣一稚慧谷幼兒園保教組織由幼兒園保教管理者、各教師組成，由幼兒園保教主任管理，園長直接領導，下轄各年級組，主要負責園所教學、保育、教師管理、師資隊伍建設等工作，確保幼兒園的保教工作穩(wěn)定有序進行。1.3行政組織

海口圣一稚慧谷幼兒園行政組織由幼兒園行政人員構成，由行政助理管理，園長直接領導。主要負責園所日常行政事務、對外溝通事務、園所日常工作督導等工作，協(xié)助園長處理好園所日常管理事務。1.4財務組織

海口圣一稚慧谷幼兒園財務組織由幼兒園財務管理，并和幼兒園會計組成幼兒園財務組織，由園長直接領導。主要負責幼兒園運營資金管理、工資審計發(fā)放、日常采購工作、園所倉庫監(jiān)管等工作，為幼兒園各項工作的開展提供財務穩(wěn)定有序的財務管理。1.5年級組織

海口圣一稚慧谷幼兒園年級組織由幼兒園各年級部構成，由保教主任負責管理，園長直接領導，是幼兒園日常保教直接開展的管理組織，對推進幼兒園的保教水平的不斷提升，由極大的促進作用。1.6后勤組織

海口圣一稚慧谷幼兒園后勤組織由保健室、保安、廚房和衛(wèi)生人員組成，由幼兒園后勤主任負責管理，園長直接領導，主要負責園所安全事務、食堂事務、保健事務、衛(wèi)生事務等工作，是幼兒園的環(huán)境安全、清潔衛(wèi)生的重要保障。2.條例系統(tǒng)

海口圣一稚慧谷幼兒園條例系統(tǒng)管理幼兒園各項工作的細則，是幼兒園具體管理的條例條規(guī)，對幼兒園的各項工作皆有規(guī)定，是幼兒園的各組織系統(tǒng)運行的保障。

建園以來，海口圣一稚慧谷幼兒園通過建立和完善《海口圣一稚慧谷幼兒園辦園章程》對幼兒園具體工作的開展進行總的綱領指揮，并不斷建立各項管理制度、各崗位工作職責、各項考核制度、各項常規(guī)工作以及管理細則等條例，是幼兒園的組織系統(tǒng)得以高效運行。對幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展提供了巨大的力量和保障！

三、師資隊伍

教師隊伍是幼兒園的核心所在，也是一所幼兒園的靈魂。海口圣一稚慧谷幼兒園重視幼兒園師資隊伍的建設，從教師的選拔任用，再到后期的管理培訓，通過各種手段促進教師的不斷成長和壯大。通過近年來的不斷努力，海口圣一稚慧谷幼兒園現(xiàn)有一支思想過硬，業(yè)務精良的教師隊伍。無論是從學歷、還是從資歷方面，幼兒園教師隊伍是一支幼兒園保教事業(yè)開展的強大“鐵軍”。

圣一稚慧谷幼兒園現(xiàn)有教師15人，從年齡分布看，主要為青年教師，青年教師占比達到95%以上；從學歷結構看，大專以上學歷占比達到70%以上，本科學歷占比在不斷增加；其次幼兒園現(xiàn)有男教師一名，外教男教師一名。

海口圣一稚慧谷幼兒園以師德建設為核心，以提高教學質量為根 本，以培養(yǎng)青年教師為突破口，積極創(chuàng)新師資隊伍建設與人事管理體制，努力構建一支師德高尚、樂于奉獻、有時代精神和創(chuàng)造能力、基本功硬和業(yè)務強的幼兒園教師隊伍。以下是我園師資隊伍建設的具體措施：

1.師德是教師的靈魂，是教師人格特征的直接體現(xiàn)。我園將大力加強師德建設，提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，并確立以德為重的管理理念，把師德建設擺在教師工作的首位，貫穿于管理工作的全過程，做到師德教育經(jīng)常化、制度化。積極實施師德建設的思路創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，增強師德建設的時代性、針對性和實效性。

2.建立分層負責制，形成師資隊伍建設中以園長為總體責任人，業(yè)務園長為第一責任人，教研組長、項目組長為具體責任人的分層負責制。使幼兒園中層干部明確各自在師資隊伍建設中的職責和作用，協(xié)調一致地開展活動；建立捆綁考核制，開展骨干教師與新教師的結對帶教活動。將新教師的成長與指導老師的考核成績相掛鉤，形成新教師培養(yǎng)的捆綁考核制；完善分層培訓制，完善幼兒園師資的分層，形成從“青年教師→成熟教師→骨干教師”的層次合理、整體性強、水平較高、充滿活力教師發(fā)展梯隊。

3.鼓勵教師向高層次學歷學習，提高幼兒園教師的本科化水平，經(jīng)過努力，已經(jīng)數(shù)位教師開始進行“專升本”的培訓學習。

幼兒園加強隊伍建設，努力營造良好氛圍。進一步加強教師隊伍的建設，不斷地更新教育觀和兒童觀，加強校園文化建設，努力營造 團結友愛、和諧奮進、積極向上的心理環(huán)境和園所氛圍，打造“一所”充滿“愛與責任”的文化校園。

四、課程概況

海口圣一稚慧谷幼兒園通過對《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》的深入學習，并結合我園的實際情況以及海南本土情況，形成了自己的一套園本課程。

我園現(xiàn)開辦有特色繪本課程、稚慧谷立體化課程、直映識字課程、新蒙氏課程、海南省省編教材課程。通過園本課程的開辦，形成稚慧谷幼兒園一套獨有的課程體系。同時我園還開辦有舞蹈、手工、小廚房、外教的興趣班課程，結合園所課程體系，促進教師的業(yè)務水平不斷提升，同時也為幼兒的各項素質的提升發(fā)展做好保障！

五、家園合作

每學期一次的家長開放日活動，使得家長較真實的體會到幼兒園的日常教育活動。此套完整的園家聯(lián)系體系和制度，建立了家長和幼兒園的無障礙的溝通橋梁。

我們積極做好家長工作。除班級門口設立“家園聯(lián)系欄”外，我園還建立了公眾微信，班級微信群；定期的開展家長會、家長開放日、親子活動等；成立海口圣一稚慧谷幼兒園“伙委會”；每周發(fā)放一次“周計劃”“幼兒一周食譜”，每半月發(fā)放一次“家園共育冊”，讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現(xiàn)，通過這些多層次、多途 徑的交流溝通，讓家長全方位了解幼兒園動態(tài)，參與了幼兒園的課程互動，實現(xiàn)了家園共育的目的。

以上就是今天我做的簡短匯報，以便各位領導對我園的基本情況有一個基本的了解，方便各位領導展開本次的評級定位工作，謝謝各位領導抽出時間，對我園的評級工作進行督導檢查。

海口圣一稚慧谷幼兒園2017年6月

第三篇：企業(yè)信用等級證明

企業(yè)信用等級證明

中汽協(xié)建立了汽車出口企業(yè)信用評價指標體系，該體系主要由汽車出口企業(yè)的國際化素質管理、國際化發(fā)展程度、國際化財務狀況、國際化管理狀況、國際化信用記錄、國際化重大負面影響事件等六個方面，并設立了38個分項指標。作為第一批獲“汽車出口企業(yè)信用等級證書”的企業(yè)，奇瑞、吉利、長城、比亞迪、安徽江淮、宇通和北汽福田等車企都榜上有名。

中汽協(xié)副秘書長師建華指出，隨著中國汽車出口的快速發(fā)展，汽車出口企業(yè)在海外發(fā)展中面臨一系列的問題，為保障汽車企業(yè)海外出口穩(wěn)定有序，開展行業(yè)自律勢在必行。因此，中汽協(xié)決定從2010年起組織開展汽車出口企業(yè)信用評價工作，以其推動行業(yè)自律。

信用評價工作為行業(yè)協(xié)會如何做好行業(yè)企業(yè)的自律提供了一個基礎的工作手段和方法，起到了良好的示范作用。中汽協(xié)將以此為試點逐漸推廣到國內(nèi)汽車整車、零部件和摩托車等企業(yè)。本次出口企業(yè)的信用評價工作由商務部信用辦公室和國資委行業(yè)協(xié)會領導進行，由中國汽車工業(yè)協(xié)會組織實施

128家中國大型紡織企業(yè)16日被中國紡織品進出口商會授予3A信用等級證明，這是我國首次為紡織企業(yè)評定并發(fā)放企業(yè)信用等級。

根據(jù)中國紡織品進出口商會發(fā)布的名錄，除了廣東省絲麗國際集團服裝有限公司、上海市紡織原料公司等128家企業(yè)獲得3A評級外，另有廣西吉天貿(mào)易有限公司等14家企業(yè)獲得了2A評級。

在當天的發(fā)布會上，商務部副部長高虎城說，當前我國紡織服裝進出口企業(yè)多達5萬余家，企業(yè)面臨的國際國內(nèi)貿(mào)易環(huán)境的壓力和考驗前所未有。開展企業(yè)信用等級評價，是推動行業(yè)自律、維護公平競爭秩序的有力措施。

信用證支付方式信用證(LetterofCredit，L/C)，是指開證銀行應申請人的要求并按其指示向第三方開立的載有一定金額的，在一定的期限內(nèi)憑符合規(guī)定的單據(jù)付款的書面保證文件。信用證是目前國際貿(mào)易中最主要、最常用的支付方式。信用證中英文樣本及說明:/forexers_fin/20080405/lettercredit.html商務印書館《英漢證券投資詞典》解釋：信用證英語為：letterofcredit。縮寫為：l/c或LOC。①在債券發(fā)行過程中，由銀行發(fā)出的一種承諾，保證債務人到時按期還本付息。如果債券發(fā)行人不能履行還款義務，開具信用證的銀行則將履行還款義務。②在國際貿(mào)易中，進口方銀行向出口方銀行開具的保證支付文件，承諾當貨物到達進口方或出口方發(fā)出貨物時向出口銀行支付款項。信用證的主要當事人及其權利與義務(1)開證申請人(applicant)。向銀行申請開立信用證的人,在信用證中又稱開證人(opener)。義務：根據(jù)合同開證;向銀行交付比例押金;及時付款贖單權利：驗、退贖單;驗、退貨(均以信用證為依據(jù))說明：開證申請書有兩部分即對開證行的開證申請和對開證行的聲明和保證(申明贖單付款前貨物所有權歸銀行;開證行及其代理行只付單據(jù)表面是否合格之責;開證行對單據(jù)傳遞中的差錯不負責;對“不可抗力”不負責;保證到期付款贖單;保證支付各項費用;開證行有權隨時追加押金;有權決定貨物代辦保險和增加保險級別而費用由開證申請人負擔。(2)開證行(opening/issuingbank)。接受開證申請人的委托開立信用證的銀行，它承擔保證付款的責任。義務：正確、及時開證;承擔第一性付款責任權利：收取手續(xù)費和押金;拒絕受益人或議付行的不符單據(jù);付款后如開證申請人無力付款贖單時可處理單、貨;貨不足款可向開證申請人追索余額。(3)通知行(advising/notifyingbank)。指受開證行的委托，將信用證轉交出口人的銀行，它只證明信用證的真實性，不承擔其他義務，是出口地所在銀行。還要證明信用證的真實性;轉遞行只負責照轉。(4)受益人(beneficiary)。指信用證上所指定的有權使用該證的人，即出口人或實際供貨人。義務：收到信用證后應及時與合同核對，不符者盡早要求開證行修改或拒絕接受或要求開證申請人指示開證行修改信用證;如接受則發(fā)貨并通知收貨人，備齊單據(jù)在規(guī)定時間向議付行交單議付;對單據(jù)的正確性負責，不符時應執(zhí)行開證行改單指示并仍在信用證規(guī)定期限交單。權利：被拒絕修改或修改后仍不符有權在通知對方后單方面撤消合同并拒絕信用證;交單后若開證行倒閉或無理拒付可直接要求開證申請人付款;收款前若開證申請人破產(chǎn)可停止貨物裝運并自行處理;若開證行倒閉時信用證還未使用可要求開證申請人另開。(5)議付銀行(negotiatingbank)。指愿意買入受益人交來跟單匯票的銀行。根據(jù)信用證開證行的付款保證和受益人的請求，按信用證規(guī)定對受益人交付的跟單匯票墊款或貼現(xiàn)，并向信用證規(guī)定的付款行索償?shù)你y行(又稱購票行、押匯行和貼現(xiàn)行;一般就是通知行;有限定議付和自由議付)。義務：嚴格審單;墊付或貼現(xiàn)跟單匯票;背批信用證;權利：可議付也可不議付;議付后可處理(貨運)單據(jù);議付后開證行倒閉或借口拒付可向受益人追回墊款(6)付款銀行(paying/draweebank)。信用證上指定付款的銀行，在多數(shù)情況下，付款行就是開證行。對符合信用證的單據(jù)向受益人付款的銀行(可以是開證行也可受其委托的另家銀行)。有權付款或不付款;一經(jīng)付款無權向受益人或匯票善意持有人追索(7)保兌行(ConfirmingBank)受開證行委托對信用證以自己名義保證的銀行加批“保證兌付”;不可撤消的確定承諾;獨立對信用證負責，憑單付款;付款后只能向開證行索償;若開證行拒付或倒閉，則無權向受益人和議付行追索。(8)承兌行(AcceptingBank)對受益人提交的匯票進行承兌的銀行，亦是付款行。(9)償付行(ReimbursementBank)受開證行在信用證上的委托，代開證行向議付行或付款行清償墊款的銀行(又稱清算行)。只付款不審單;只管償付不管退款;不償付時開證行償付。

第四篇：企業(yè)AAA信用等級

需代辦中山社保丨代理中山社保丨辦事處社保的企業(yè)和個人請關注啦！

駿伯人力榮獲廣東省人力資源服務

企業(yè)AAA信用等級

2010年4月13日廣東勞動學會廣東省人力資源管理協(xié)會工作年會暨人力資源發(fā)展論壇在中山珠島賓館隆重召開，原國家勞動保障部副部長、中國勞動學會會長華福周女士、中國經(jīng)濟體制改革研究會會長、原國務院振興東北辦副主任宋曉梧先生、國際勞動組織北京局局長霍百安女士、中國勞動學會秘書長韓兵、廣東省人力資源和社會保障廳副廳長張鳳岐先生、廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長梁滿光、廣東省人力資源和社會保障廳電話咨詢中心主任、廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會秘書長陳俊傳先生、中山市人力資源和社會保障局局長崔仁泉先生等領導和嘉賓參加了本次會議，會議通過了《2009廣東省人力資源服務企業(yè)信用評級結果公告》，授予中山駿伯人力資源有限公司等27家單位為廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級。

駿伯人力資源有限公司中山分公司

聯(lián)系人：蔡小姐

咨詢熱線：***0760-23881633(周六.日請打手機)

QQ：2546377768郵箱：2546377768@qq.com

公司網(wǎng)址：http://

地址：中山市市區(qū)東明路28號峰華28大夏6樓602室

第五篇：商務部企業(yè)信用等級評價(企業(yè))申報流程

商務部企業(yè)信用等級評價（企業(yè)）申報流程說明

（一）、申報條件

1、依法登記注冊的企業(yè)法人和其他經(jīng)濟組織，企業(yè)成立已滿二年或以上；

2、近二年均有主營業(yè)務收入；

3、企業(yè)處于持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)，非即將關、停的企業(yè)；

4、企業(yè)無信用不良記錄及違規(guī)違法行為記錄；

5、非醫(yī)藥行業(yè)外的所有行業(yè)企業(yè)單位；

（二）、申報流程

1.填寫《商務部企業(yè)信用等級評價申報書》（電子檔）

說明：按《填寫須知》填寫、格式不能變，評審流程以提交電子檔文件開始計算。2.提交申報企業(yè)材料（紙質版）

說明：企業(yè)提交《國家商務部企業(yè)信用等級評價申報書》及《企業(yè)提交書面資料》的紙質材料，按照《國家商務部企業(yè)信用等級評價申報書》的順序進行裝訂成冊，并加蓋公章和騎縫章。紙質材料需在1個月內(nèi)提交至中國中小企業(yè)協(xié)會信用管理中心。3.信管中心初審

說明：信用管理中心對申報企業(yè)申報資格認定，及其信用初審工作，初審時間為3-7個工作日。4.信用評價小組等級評定、終審

說明：由信用管理師（高級以上）和信用專家組成的企業(yè)等級評價小組，對企業(yè)等級評定。評審結果約5個工作日發(fā)布并安排牌證制作。5.銅牌證書頒發(fā)

說明：信用等級評價含一牌一證，初審結果后7個工作日。（含：商務部等級銅牌、商務部信用等級證書）6．網(wǎng)站公示

企業(yè)信用評價結果后30天左右完成公示，公示網(wǎng)址如下：（1）商務部市場秩序網(wǎng)公示 網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn 案例演示：http://www.tmdps.cn/content.asp?id=31571（3）中國中小企業(yè)協(xié)會信用管理中心官網(wǎng) 網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn

中國中小企業(yè)協(xié)會信用管理中心

2014-2-11