第一篇：財務報告范本

一、基本情況

公司性質、法人代表、注冊資本金、經營范圍，主要生產產品、內設機構（突出研發(fā)機構）、職工總數(shù)和科技人員數(shù)。

二、經營情況 1、2015年各產品生產、銷售情況，突出高新技術技術產品生產和銷售情況 2、2015年研發(fā)投資和研發(fā)項目情況，對外投資情況 3、2015年籌資情況，突出對研發(fā)項目和新產品開發(fā)項目的籌資情況

三、財務指標

2015年12月31日，公司主要財務指標情況，如資產總額、負債、所有者權益（凈資產）。2015年全年實現(xiàn)營業(yè)收入、發(fā)生營業(yè)成本、各項費用支出，其中銷售費用、管理費用、財務費用，投資收益，全年取得營業(yè)外收入、發(fā)生營業(yè)外支出，年未實現(xiàn)利潤總額、上繳所得稅、分配給投資人利潤和提取法定盈余金。１、資產負債率：

２、流動比率：

３、速動比率： ４、應收帳款周轉率

５、存貨周轉率

６、凈資產收益率 ７、銷售利潤率

８、高新技術產品（服務）收入占收入總額比例

9、高新技術產品銷售利潤率

10、資本保值增值率

第二篇：財務報告

財務報告醫(yī)院財務報告是根據(jù)日常會計核算資料歸集、加工、匯總形成的一個完整的報告系統(tǒng)，用以

反映醫(yī)院一定時期的財務狀況和業(yè)務開展成果的總括性書面文件。醫(yī)院財務報告由財務報表

和財務情況說明書組成。醫(yī)院財務報表包括資

產負債表、收入支出總表、醫(yī)療收支明細表、藥品收支明細表、基金變動情況表及基本數(shù)字

表組成職業(yè)道德

會計職業(yè)道德是指在會計執(zhí)業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調整會計職業(yè)關系的執(zhí)業(yè)行為準則和規(guī)范。我國會計職業(yè)道德規(guī)

范的主要內容包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔

自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與

管理、強化服務

4支票

支票是出票人簽發(fā)的，委托辦理支票存款業(yè)務的銀行在檢票時無條件支付確定的金額給收款

人或者持票人的票據(jù)。支票上有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票，現(xiàn)金支票支農用于支取現(xiàn)金。支

票上印有“轉賬”字樣的為轉賬支票，轉賬支票

只能用于轉賬。單位和個人在用一票據(jù)交換區(qū)

域的各種款項結算，均可以使用支票。簽發(fā)支

票必須記載下列事項：表明“支票”的字樣、無條件很支付的委托、、確定的金額、付款人的名稱、出票日期、出票人的簽章。欠缺記載上

列事項之一的，支票無效。支票的金額、收款

人的名曾，可以由出票人授權補記。未補記前

不得背書轉讓和提示付款。簽發(fā)支票應使用碳

素墨水填寫。

財務電子

財務電子信息網絡系統(tǒng)各類計算機維護管理人

員的職責、權限必須分離，應做到相對獨立、互相監(jiān)督、相互制約。不同類的計算機維護人

員不得授予相同的計算機維護管理權限。財務

電子信息計算機網絡系統(tǒng)，應建立健全系統(tǒng)分

析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)程序、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)運

行等系統(tǒng)開發(fā)的文檔資料。

財務電子信息網絡系統(tǒng)應對用戶設置用戶身份

證、用戶操作權限、用戶登錄時間及工作限制、計算機數(shù)據(jù)操作權限限制。必須建立并保存財

務電子信息網絡系統(tǒng)安全日記、使用日記、審

核日記、數(shù)據(jù)使用、備份及維護記錄文檔，對

數(shù)據(jù)修改必須設立嚴密的管理操作流程并保存

修改痕跡。應建立單獨的數(shù)據(jù)修改記錄文檔。

所有日記及文檔必須加密。

財務電子信息計算機網絡系統(tǒng)對食用的財務應

用軟件進行升級時，必須對原先使用的財務應

用軟件及其運行環(huán)境一起進行只讀類型的介質

載體雙備份，交財務檔案管理員存檔保存。

財務電子信息計算機網絡系統(tǒng)必須安裝計算機

殺毒軟件，合理設置計算機殺毒軟件，定期對

系統(tǒng)進行查，殺毒，定期對殺毒軟件進行升級

維護

票據(jù)管理

醫(yī)院必須持有發(fā)改委核發(fā)的《收費許可證》與財政廳核發(fā)的票據(jù)另夠本到財政廳票據(jù)中心購買我院使用的門診發(fā)票、住院發(fā)票、行政事業(yè)單位收款收據(jù)、行政事業(yè)單位聽一首非票據(jù)等票據(jù)。意愿所有票據(jù)的印刷及購買需有財務部門統(tǒng)一辦理。意愿所有票據(jù)的管理、發(fā)放和回收管理實行專人負責，建立登記薄嚴格登記管理制度。領用部門需實行專人領用，專人保管，領用時需有責任人簽字，保證票據(jù)的安全使用。各種票據(jù)在使用時必須按票據(jù)號碼順序使用，各聯(lián)復寫，項目填寫完整清楚，收款人簽名處均需完整簽名，并在票據(jù)上加蓋本單位財務專用章或收費章。填寫錯誤的票據(jù)需加蓋作廢章，與記賬聯(lián)一并保存。所有發(fā)票（含門診發(fā)票）記賬聯(lián)交由財務科二次核對、保管（門診、住院發(fā)票初次核對在住院處）定期對回收的票據(jù)進行核銷，移交檔案管理人員，以備查對。發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，并及時處理。專管人員再回收票據(jù)時，檢查號碼順序，檢查開出內容的合法性，發(fā)現(xiàn)問題應及時匯報，并制定改正措施。專管人員負責有關票據(jù)的連續(xù)，保證單位各收費點的票據(jù)供給，確保使用的連續(xù)性。定期對票據(jù)進行清查，做到賬實相符。按會計檔案的相關規(guī)定進行銷毀，并取得銷毀證明。對違反規(guī)定有下列行為的醫(yī)院應根據(jù)情節(jié)輕重進行處理1轉借、轉讓和代開票據(jù)2私售和盜賣票據(jù)3未經批準拆本使用票據(jù)4丟失票據(jù)5損撕毀票據(jù)6未按會定開具票據(jù)7未按規(guī)定繳銷票據(jù)

1所得稅

（3000-2000）*10%-25+（2000-800）*200%*（1-30%）+5000*（1-20%）*20%=1043元

2自給率

（14400+280）/16000*100%=91.75% 3資產負債率=1.46/2.82*100%=51.77% 流動比率=5200/4800=1.08

流動比率=（5200-800-320）/4800=0.85

應收賬款周轉率=18000/（4400+4000）分之2=4.29

流動資產周轉率=18000/（5500=5200）分支2=3.36

存貨周轉率=17200/（1200+800+400+320）分之2=12.6

51企業(yè)

借：其他應收款（個人往來）XXX 2000 貸：銀行存款 2000

2采購

借：管理費用 1800

現(xiàn)金 200

貸 其他應收款（個人往來）XXX

3麻醉機

借：專用基金（修購基金）支出 20000 貸：銀行存款 20000

借：固定自殘（專用設備 20000

貸：固定基金（轉入 20000

4西藥

借：藥品（藥庫藥品）西藥 115000

貸：應付賬款（藥品款）XX公司 10000藥品進銷差價 15000

5醫(yī)院貸款

借：其他支出（利息支出 680000

貸：銀行存款 680000

1門診收預交金流程

先將業(yè)務管理中的門診收預交金界面打開，刷病人的卡、核對姓名輸入金額（注：刷POS機病人和使用支票病人要調整付款方式、銀行名稱、支票號碼（或POS機票號），再確定，然后核對預交信號在出票。應告知待病人該票據(jù)不能丟失，退錢和打發(fā)票都要憑此預交金辦理相關業(yè)務

2放擔保流程

先將醫(yī)院信息系統(tǒng)住院收費管理系統(tǒng)打開，登陸后，再進入業(yè)務管理的祝愿擔保與批準欠費設置，根據(jù)擔保人填寫的擔保合同進行放擔保，本院職工相互不能擔保，對于本院職工的家屬（不是本院職工）可以擔保，擔保金額為一萬元，本院在職職工住院必須交2000uan現(xiàn)金后方能用住院處名義擔保，費用到36000元以后繼續(xù)交押金，不允許再擔保，本院退休職工住院必須交1000元現(xiàn)金后方能用住院處名義擔保，費用到36000元以后繼續(xù)交押金，不允許在擔保，如果是總值班要求對急救病人放擔保。由總值班來擔保，擔保金額為2000元。最后，放擔保應注意將情況要寫在原因說明中，出現(xiàn)問題由放擔保人負責。應告知擔保人員要及時結算，否組將扣工資

3兵團醫(yī)保登記流程

先進入病人管理的住院登記中，將病人的各項信息錄入，在錄入門診診斷時應按F8鍵找到相應的病，進行登記保存，保存后進入費用管理的住院費用轉換中，將結算單位選擇正確（建工師農六師兵團直屬）再進到病人管理的住院修改中做醫(yī)保燈具，不用輸入密碼。進入兵團醫(yī)保接口將入院留別選普通醫(yī)療住院，就診列別選普通住院，治療方式選一般治療，保存后醫(yī)保登記成功，應告知病人醫(yī)保本在我院保存，出院結算后將以保本退還病人，還應告知病人住院預交金是翻倍使用，所交預交金用完后還需要繼續(xù)交，出院后多退少補。

4完善退費流程

患者在醫(yī)院就診，去的醫(yī)院證實收據(jù)后，因故需退費，須提供正式收據(jù)、退費證明、檢查或治療申請單、藥品處方等原始付費憑證。以上單據(jù)需經醫(yī)師或藥師、醫(yī)療主管部門和財務部門負責人簽字同意后退費。領取退費時領款人須在退款發(fā)票上簽字，收費員要嚴格遵守退費管理規(guī)定，嚴格審核退費手續(xù)，認真核查后予以辦理退費。對違反規(guī)定私留患者收據(jù)、不符合退款手續(xù)和舞弊行為的，一經發(fā)現(xiàn)，應及時向上級主管人員報告，收費員要將當天的提款單據(jù)與相對應的收據(jù)核對后妥善保管，隨收費明細帳上報，做到日清日結。稽核會計要逐日、逐筆審核退費。相關檢查、治療科室要密切配合協(xié)作，對退費情況進行監(jiān)督。財務部門定期對退費金額及項目進行統(tǒng)計，并報相關管理部門進行綜合分析。異常情況應及時上報審計監(jiān)察部門。

第三篇：財務報告（精選）

石景山二小2010年財務報告 我受學校工會委托作2009-2010學學校財務工作報告，請予審議，并提出寶貴意見。

2009-2010學是我校快速發(fā)展的一年，學校的教育教學質量、學校管理、校園建設等各方面都取得了一定成績。在這一年里，學校財務工作按照要求，逐步規(guī)范了財務管理體制和運行機制；在經費使用上，始終堅持服務于教學，有利于教職工積極性的提高；堅持做好民主理財，杜絕挪用等不良現(xiàn)象發(fā)生；在積極開源節(jié)流的同時，通過對現(xiàn)有資源的優(yōu)化配置和合理使用，提高了各項辦學資金的使用效益，保證了學校各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展。下面我就如下幾點向大會匯報工作一、一年來工會財務工作的回顧

1、全體工會干部統(tǒng)一思想，認真宣傳落實《工會法》中有關工會經費撥交問題的具體規(guī)定，出色地完成了會費的繳納工作。

2、積極做好經費上繳工作，及時足額完成上級下達的經費上繳指標。

3、加強工會經費管理，嚴格遵守國家有關財政法規(guī)，嚴格執(zhí)行工會制定的財務管理制度，接受工會經審委員會的監(jiān)督審查，提高

二、2009-2010學主要財務工作

1、完善制度，規(guī)范管理。

為規(guī)范學校財務管理，學校明確了財務管理方式，支出標準，審批程序，完善了我校財務管理的制度體系。根據(jù)我校財務管理的有關制度，我們嚴把開支關，精打細算，杜絕浪費，確保后勤保障工作的有序運行，為落實學校三年規(guī)劃保駕護航。嚴格和完善日常采購報銷手續(xù)，每張外來的原始票據(jù)和自制的憑證都有經辦（有驗收）、有主管、有審核的簽字，最后有校長的一支筆簽批。每一筆報銷業(yè)務都嚴格標準，一事同仁，不搞例外，發(fā)現(xiàn)票據(jù)內容不完整等現(xiàn)象，拒絕報銷，待手續(xù)補齊后，做到帳物相符、帳證相等，再辦理報銷業(yè)務。作業(yè)本等收入，一律開具正規(guī)的政府非稅收入收據(jù)，并按時上交非稅局，決不挪作他用。

2、提高效率，保障重點。

在這一年里，學校財務工作在校行政會的領導下，按照“安全為先、教學為主”思路，積極調整支出結構，嚴格控制支出，合理使用和調度資金，爭取把有限的資金都用在刀刃上，最大限度地提高辦學資金的使用效益。在本中，為改善辦學條件，保障學校各種設施的安全運行，共投入資金74.7萬多元，通過合理安排和使用資金，提高了資金的使用效益，保障了學校的安全運行和教學工作的開展，基本保證了學校各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展。

3、嚴格標準，控制收費。

在本中，我們嚴格執(zhí)行國家的收費政策和收費標準，杜絕亂收費。盡管我們的經費非常緊張，但我們除了按規(guī)定收取作業(yè)本費外沒有向學生收取任何費用，期中、期末試卷費等全部在學校公用經費中支出。

三、新學期的財務工作打算

1、量入為出，勤儉持家，為學校各項工作的正常開展提供有力的財力保障。

現(xiàn)在，國家實施義務教育保障機制改革，堅決制止向學生亂收費，用向學生亂收費來增加學校財力的路子是走不通的，近年來生源不斷下降，隨之公用經費收入也會逐年減少。所以，我們必須樹立過緊日子的思想。為了保持學校正常運轉，不得不精打細算，每學期初，我們都要作好財經開支計劃，突出重點，保證服務于教學，把有限的資金投入到有效的點子上，注重提高資金使用效益。緊緊圍繞學校根本任務和中心工作，按照“安全為先、教學為主”原則，量入為出、精打細算、勤儉持家，杜絕不必要的浪費和超標準的開支，將有限的資金用在刀刃上，進一步提高資金的使用效益，確保學校安全運轉和教育教學工作的正常開展。

2、進一步規(guī)范財務管理，增強財務工作的透明度。

剛剛過去一學年我校財務總體運行狀況是好的，財務運行取得的成績和效益也是非常不錯的，但針對財務管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們還要進一步健全完善各項財務管理制度，使我校的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。我們要加強預算管理，增強年初預算在財務管理中的制約作用，盡量避免支出的隨意性。其次，我們要建立民主理財?shù)臋C制，定期向教職工公布學校收支情況，進一步增強學校財務工作的透明度。

3、做好績效工資的測算，為學校制訂績效工資制度提供依據(jù)。從2009年1月1日起，義務教育階段學校實施績效工資，財務部門要做好績效工資的測算工作，為學校制訂合理可行的績效工資制度提供準確的數(shù)據(jù)。同時，要以實施績效工資為契機，大幅度降低人員支出在公用經費中所占的比例，乃至杜絕在公用經費中進行人員支

出，將國家補助的公用經費更多地用于教學設施的添置和教職工的培訓上，強化學校的辦學條件，提升學校的辦學品位和內涵，提高教師的專業(yè)水平。

4、進一步提高財務人員的業(yè)務能力，為行政會的決策當好參謀。當今社會，信息技術高速發(fā)展，日新月異，財務管理手段也在不斷地更新，財務人員要加強學習，不斷強化會計基礎，提高自己的業(yè)務能力和理財水平，要準確、及時地向校長和校行政會報送有關報表，使校長及時了解學校的財務運行狀況，為校長和校行政會提供決策依據(jù)，當好校長的參謀。

各位老師，回顧過去，我校在上級各部門的大力支持下，在以張校長為核心的校領導班子有力領導下，在全校教職工的辛勤努力下，我校出現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，財務狀況也出現(xiàn)了明顯的好轉，擺脫了過去負債累累的被動局面。展望未來，學校財務機遇與挑戰(zhàn)并存，一方面，國家加大學校亂收費的管理力度，另一方面，國家在不斷提高義務教育經費保障水平。隨著國家義務教育經費保障水平的提高和績效工資制度的實施，學校財力將不斷增強，辦學經費會更加充裕，廣大教職工的工資福利待遇將會得到大幅度提高。

各位老師，同志們，讓我們在校工會的領導下，相互包容，相互理解，團結一致，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、敬崗愛業(yè)的工作作風，努力工作，勇于拼搏，共創(chuàng)涼中美好的未來。謝謝！

第四篇：財務報告格式（范文）

第一部分提要段，即概括公司綜合情況，讓財務報告接受者對財務分析說明有一個總括的認識。

第二部分說明段，是對公司運營及財務現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當、數(shù)據(jù)引用準確。對經濟指標進行說明時可適當運用絕對數(shù)、比較數(shù)及復合指標數(shù)。特別要關注公司當前運作上的重心，對重要事項要單獨反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點有所不同，所需要的財務分析重點也不同。如公司正進行新產品的投產、市場開發(fā)，則公司各階層需要對新產品的成本、回款、利潤數(shù)據(jù)進行分析的財務分析報告。

 第三部分分析段，是對公司的經營情況進行分析研究。在說明問題的同時還要分析問題，尋找問題的原因和癥結，以達到解決問題的目的。財務分析一定要有理有據(jù)，要細化分解各項指標，因為有些報表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的，要善于運用表格、圖示，突出表達分析的內容。分析問題一定要善于抓住當前要點，多反映公司經營焦點和易于忽視的問題。

第四部分評價段。作出財務說明和分析后，對于經營情況、財務狀況、盈利業(yè)績，應該從財務角度給予公正、客觀的評價和預測。財務評價不能運用似是而非，可進可退，左右搖擺等不負責任的語言，評價要從正面和負面兩方面進行，評價既可以單獨分段進行，也可以將評價內容穿插在說明部分和分析部分。

·英文報告格式 ·會議報告格式 ·讀書報告格式 ·工作報告的格式

 第五部分建議段。即財務人員在對經營運作、投資決策進行分析后形成的意見和看法，特別是對運作過程中存在的問題所提出的改進建議。值得注意的是，財務分析報告中提出的建議不能太抽象，而要具體化，最好有一套切實可行的方案。

第五篇：財務報告

一、入職培訓。

?我是在4月6日來到公司的。來到公司后，人力資源部的同事和財務部的李阿姨都很關心我們。在隨后的半個月時間里，財務部的幾位姐姐給我們進行了很好的入職培訓，讓我受益匪淺。

?首先，是通過課件，學習了公司的《公司概況》、《企業(yè)文化》、《公司產品及賣點》等內容。學習后，對公司的企業(yè)文化非常認同，對公司的產品非常有信心，對公司的運作和管理模式有了大致的了解，并覺得公司的發(fā)展前景一定會越來越廣闊，所以愿意留在公司，從點滴開始做起，努力做出一番成績，和公司一起成長、壯大。

?后來，蔣姐和賴姐分別給我們講解了《現(xiàn)行基本財務制度》、《業(yè)代（助代）工資、提成的核算》、《差旅費、市場費用的審核》、《如何計算盈虧平衡點》、《如何撰寫市場財務分析報告》等課程，講解得很詳細，內容很實用，效果也很明顯。更重要的是，讓我掌握了方法、明確了今后工作的目標和方向。

?另外，還安排了一些基礎的工作讓我們做，如：統(tǒng)計各辦事處發(fā)貨的費用、統(tǒng)計匯款的金額、匯款產生的手續(xù)費金額等。另外，還拿出湖南辦事處3月份真實的財務數(shù)據(jù)，讓我們試著根據(jù)《發(fā)貨明細表》和《回款明細表》，統(tǒng)計各區(qū)域各系列產品的發(fā)貨金額，統(tǒng)計各區(qū)域的可使用費用，統(tǒng)計和分配區(qū)域費用、主管費用、上繳費用等各項費用，做《經營費用表》、《盈虧表》……，通過實戰(zhàn)練習，印象就更加具體了，也清楚該做什么了，該怎么做了，所以，把工作做好的信心也更加堅定了。?

二、重慶工作。

?4月18日，財務部決定：把我派往重慶辦事處，于4月21日上午從火車站出發(fā)！第二天抵達重慶，開始正式投入到日常的工作當中。我的工作目前主要包括以下幾個方面：

?審核費用。費用包括差旅費和市場費用，審核費用即審核包括：業(yè)代、助代、主管等人發(fā)生的差旅費，以及重點終端、新開發(fā)市場產生的市場費用等。

?這就要求我要了解各市場人員，及其所對應的費用報銷標準。如重慶辦事處的業(yè)代、助代的差旅費（開會車費除外）標準一般是350元/月，但是有例外，如豐都縣因山路崎嶇，所以標準是450元/月；有的助代則是由經銷商承擔一部分費用，如長壽的助代費用標準是150元/月。差旅費的審核需要根據(jù)市場人員的報道記錄進行核實，符合的予以報銷，不符合的予以扣除，扣除了的要對主管或相關人員進行說明。

二、匯票的檢驗、制證、保管、找領導簽字、付款

7、承兌匯票付款的制證

8、負責超過10天的欠款的清訖

9、報銷張貼單的填制

10、所有人員報銷的收付款業(yè)務

11、分公司現(xiàn)金收款的清訖與核銷

12、網上銀行交現(xiàn)、取現(xiàn)回單的催收

13、每月員工工資的發(fā)放

14、每日上午、下午出現(xiàn)金日報，并向主管領導匯報現(xiàn)金盤點情況

15、月末出現(xiàn)金盤點表，并寫出超過一個月的個人欠款

在我的工作中還有很多不足之處，我為今后的工作做了如下計劃：

1、所有的付款必須簽字齊全，如遇特殊問題在憑證的背面寫明原因。今年在這個問提上我就出現(xiàn)過失誤，所以把它列為第一條，以便引起自己的高度重視。

2、所有現(xiàn)金無論收付都必須至少清點兩遍且過兩遍驗鈔機，以免出現(xiàn)差錯，造成不必要的經濟損失，也影響公司的信譽。

3、網上銀行付款必須經兩個人核對后方可付款，并且打印回單簽字。

4、付完款后應立即在票據(jù)上加蓋付訖的戳記，以免重復收付，防止差錯。

5、填寫完每張憑證后應立即進行復核與檢查，準確無誤以后方可打印，做到從節(jié)約每一張紙做起。

6、業(yè)務程序和財務程序做到同步進行，以免對賬麻煩。

7、不隨便上網，避免網上病毒攻擊。

8、所有收的銀行承兌，無論是熟戶還是生戶都必須認真檢查，包括票面所有要素、背后簽章、背書是否清楚，尤其是提高自己真?zhèn)蔚蔫b別能力。

9、只要是工作需要隨叫隨到，不得有半句怨言，個人利益時刻服從公司利益。

10、只要自己不再工作崗位上，不得在桌上留和現(xiàn)金、票據(jù)有關的東西，并且上鎖，保證公司財產的安全。

11、每天所有工作做完以后方可下班，不得投機取巧，離開之前重新檢查一遍保險柜密碼是否打亂、電腦是否關閉、抽屜是否上鎖。

12、努力提高自己的業(yè)務水平，真誠待人，微笑服務，以客戶滿意為服務標準，以身作則，自覺規(guī)范自己的行為，遵守公司的各項規(guī)章制度，與同事和平相處，互相幫助。機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領導和同事們多為我提出寶貴意見，我決心認真做好自己的本職工作，為我們企業(yè)美好的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。

會計人員的述職報告

回顧既緊張而又充實的2010年，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年。感謝所領導為我提供各種鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，較好地履行了崗位職責，現(xiàn)就我一年來于黨政辦與產業(yè)化部門履行職責的情況作如下述職，請予以評議：

一、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下，我認真學習了十七屆五中全會精神和“十二五”規(guī)劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識，以及參加了工委黨校第61期入黨培訓。同時還在工作中及工作之余積極參加了財務相關課程的學習，先后學習了《會計電算化》、《會計基捶和《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》，還參加了市統(tǒng)計局組織召開的勞資統(tǒng)計工作培訓會議，順利通過考核并取得了《會計電算化證》和《會計從業(yè)資格證》。

二、勤于動筆，增強文字功底。

黨政辦的具體工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳勁準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫把關，提出意見

和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學習同事們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。

三、擺正位置，服從領導安排，做好領導的助手。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，服從領導的工作安排，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻

四、團結同事，努力工作。

在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中，所領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

五、工作中存在的問題和不足。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;四是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;五是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量。

一年來圍繞自身職責做好了工作，也取得了一定的成績，但與所里要求及同事們相比還存著差距。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)為煤研所奉獻自己的一份綿薄之力。

一年的光陰很多就要結束了，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn)，現(xiàn)將我一年時間關于會計人員述職報告如下：

在一年的時間里，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領導交給自己的工作任務，現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下，一、勤學苦練，盡快適應工作，提高自己的業(yè)務水平和技能。，從最基本做起，從學習

開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理＂五無＂、帳戶核算＂六相符＂等；辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實＂實名制＂規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等．每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度．填送會計報表時作到內容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致．

三、團結奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習，相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務素質有待更進一步的提高。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。