第一篇：嘉興市創建建筑業綠色示范工地

嘉興市創建建筑業綠色示范工地

管理辦法

（試 行）

第一章 總則

第一條 為貫徹國家關于實施“四節、一環保”的發展戰略部署，建設資源節約型、環境友好型社會，引導規范嘉興市綠色施工示范工地活動健康有序開展，進一步提升我市建筑業安全、文明、節能、環保等綠色施工工作整體水平，依據住房和城鄉建設部《綠色施工導則》和《浙江省建筑業綠色施工示范工程實施細則》，制定本管理辦法。

第二條

綠色施工示范工地是指以建筑施工企業為主，在工程項目建設周期內實施質量安全標準化管理，并以建筑施工新技術、新工藝、新材料、新設備的開發和應用為抓手，圍繞“四節、一環保”這一主線開展綠色施工，最大限度地節約資源(節能、節地、節水、節材)，保護環境減少污染。

第三條 創建建筑業綠色施工示范工地工作應遵循宣傳引導、企業申報、自行管理、過程監管、考核驗收的原則，以達到以點帶面、總結推廣，逐步提高的目的，真正使建筑工地的“四節、一環保”工作達到標準化，規范化和效應化。

第四條 綠色施工示范工地的申報、實施、考核、驗評主要依據《建筑工程綠色施工評價標準》GB/T50640，中建協、省 建協有關綠色施工示范工程管理辦法及實施細則。

第五條 凡推薦上報省、國家的建筑業綠色施工示范工程，必須從嘉興綠色施工示范工地中擇優產生。

第二章 綠色施工示范工地的基本要求

第六條 明確各方主體責任

1、建設單位應組織協調建設工程參建各方的綠色施工示范工地的創建管理工作，認真落實創建綠色施工示范工地所提出的“四節、一環保”優化方案，合理措施應予以支持扶助，并在場地、環境、工期、資金等方面提供保障。

2、設計單位應在設計文件中優先考慮體現技術進步的新技術、新工藝、新材料的應用，通過深化設計，優化施工方案以達到節約，環保的效果和目的。

3、監理單位應審核施工單位創建綠色施工示范工地的具體規劃方案，并根據規劃方案督促施工單位將制定的所有方案措施落實到位。

4、施工單位是創建綠色施工示范工地的直接責任單位，負責具體實施綠色施工的各項工作，通過強化施工組織設計，優化施工方案，促進資源節約，綠色環保。

第七條 嚴格按照環保部門批準的工程項目環境影響評價文件要求，落實各項環境保護方案和措施。

第八條 嚴格執行國家和省市頒布的法律、法規及規范性文件，鼓勵使用節能環保的新型建材，禁止使用落后、淘汰的 建筑材料。

第九條 圍繞節能環保，堅持科技創新，不斷促進施工新技術、新工藝、新材料的開發和應用。

第十條

提倡資源綜合利用，推進各種原材料和資源的有效利用和節約使用。

第十一條 發揮科技對環境保護、節能降耗的支撐保護作用，通過對方案比較、評審等多種優化措施手段，形成全面、合理、完整的綠色施工規劃方案和施工組織設計。

第十二條 創建綠色施工示范工地實行施工全過程動態管理，并分階段(基礎、主體、裝飾)重點監控和自評，通過考核、評估、整改、總結，體現過程管理成效。

第十三條 綠色施工示范工地應進行環境保護、節材與材料資源利用、節水與水資源利用、節能與能源利用、節地與土地資源利用等成果量化統計，體現綠色施工帶來的經濟效益和社會效益。

第三章 綠色施工示范工地必備條件

第十四條 施工單位以施工節能、綠色施工為核心，建立創建綠色施工示范工地的管理體系和制度，并針對綠色施工示范工地創建內容，編制專項施工方案，方案符合“四節、一環保”要求，體現科技進步，技術創新。

第十五條 綠色施工示范工地必須有效控制施工活動對環境造成的污染和影響。“改善城市環境質量，注重環境保護”作 為創建活動的第一要素，環保內容包含場地總布、臨設建設、作業條件及環境安全、職業健康與衛生防疫、“聲光塵”控制、水土污染防治、有害氣體排放控制、固體廢棄物的處置及回收利用等。

第十六條 突出創建綠色施工示范工地“四節”工作

1、節材與材料資源利用

A、根據工程項目具體情況按結構性材料、功能性材料、圍護材料、裝飾裝修材料、周轉材料等進行分類管理，預算有清單，綜合材料臺賬齊全，數據真實正確。

B、本著就地取材原則，選擇綠色、環保材料；優化施工方案和技術措施，推廣應用高強鋼筋、高性能砼、新型模板、爬升、懸挑腳手架、現場臨建設施、安全防護設施定型化、工具化。

鋼材、木材、砼、圍擋材料節約效果明顯。

2、節水與水資源利用

A、針對項目特點和地域性情況合理制定三區（施工區、生活區、辦公區）水資源消耗控制指標，并有計量考核記錄。B、充分利用非傳統水源，施工現場建立雨水、再利用水的搜集利用系統和循環水的收集處理系統，制定有效的水質監測與保障措施，加大非傳統水源的利用率。

C、施工現場供水管網布置合理，提高用水效率，施工中采用節水施工工藝，設施配置節水型產品。

3、節能與能源利用

A、對施工現場的生產、生活、辦公及主要施工設備的耗能（電、油、氣、煤）都應設有控制措施和計量核算。B、加強對施工設備和機具的管理、維修和保養，建立施工機械設備技術檔案和各項管理制度，優選高效節能環保的施工設備和機具，禁限耗能超標機械進入施工現場。

C、現場照明設計應符合現行行業標準，合理配置用電設備，辦公、生活和施工現場采用節能型設施，施工照明有控制措施，生活照明應配置限流裝置。

4、節地與土地資源保護

A、施工總平面圖布置科學、合理，充分利用原有建筑物、道路和場地。

B、執行粘土磚禁限規定，保護土地資源，推廣應用新型墻體材料。

5、科技進步

A、積極應用建設部推廣的“十項新技術”效果顯著。B、積極使用新技術、新材料、新工藝、新設備，鼓勵技術創新，并由成果轉化實際應用。

C、推廣應用太陽能、風能、地源熱泵等可再生能源及其它清潔能源。

第四章 申報條件和程序

第十七條 嘉興市綠色施工示范工地申報條件

1、嘉興市行政區域范圍內的房屋建筑、市政設施等建設工程。

2、申報工程應具備合法的施工許可手續，且屬于在建工程項目。

3、申報工程已建立創建綠色施工示范工地的管理體系，編制綠色施工實施規劃和方案。

4、申報工程已列入“嘉興市建筑安全文明施工標準化工地”、“嘉興市建筑業新技術應用示范工程”計劃。

第十八條 申報程序

1、申報單位向工程所在地建筑業行業協會申報，經當地協會審核同意后，向嘉興市建筑業行業協會推薦上報嘉興市建筑業綠色施工示范工地。嘉興市區的工程項目直接向市建筑業行業協會申報。

2、市建筑業行業協會建立建筑業綠色施工示范工地專家工作組(以下稱專家組)，專家組對申報資料進行審核評議，符合申報條件的工程項目列入市創建建筑業綠色施工示范工地計劃，并定期發文公布。

第十九條 對已發文公布的創建建筑業綠色施工示范工地將實施“掛牌”(創建嘉興市建筑業綠色施工示范工地）制度，接受社會公眾的監督。第二十條 申報資料

1、《嘉興市創建建筑業綠色施工示范工地申報表》（一式二 份）；

2、綠色施工示范工地實施規劃方案及管理體系。

第五章 組織與管理

第二十一條 嘉興市創建建筑業綠色施工示范工地活動由市建管局指導，市建筑業行業協會具體負責日常的管理和監督。

第二十二條 創建單位分階段(地基與基礎、主體結構、裝飾裝修與安裝)完成后，應及時書面報告市建筑業行業協會有關創建綠色施工示范工地工作開展和完成情況，再由專家組現場檢查考核落實情況并作出階段性評估意見，提出整改建議。

第二十三條 創建綠色施工示范工地實行兩級管理，各縣(市、區)建筑業行業協會應配合做好對綠色施工示范工地創建工作的協調、幫助和促進，組織開展宣傳、教育、交流和推介，并配備相關人員進行日常監管。

兩級質安監督部門結合文明標化工地的創建管理，指導綠色施工工作。

第二十四條 已列入綠色施工示范工地申報創建的項目，在創建過程中有下列情況之一將取消嘉興市創建綠色施工示范工地資格：

1、工程施工中發生一般及以上生產安全死亡事故和質量事故的；

2、達不到市級文明標化工地標準要求的；

3、發生群體傳染病、食物中毒等責任事故的；

4、施工中因“四節一環保”問題被政府管理部門處罰的；

5、因違法違規行為經查實受到處理的。

第六章 驗收評審

第二十五條 綠色施工示范工地驗收程序

1、創建綠色施工示范工地的工程必須滿足已通過竣工驗收，已取得市級文明標化工地，已備齊綠色施工示范工地驗收資料（綠色施工相關資料及數據和PPT光盤）三項條件。

2、工程竣工后在一個月內向行業協會申請市綠色施工示范工地驗收，并遞交《嘉興市創建綠色施工示范工地驗收申請表》（一式二份）。

3、專家組召開評審會，審閱PPT光盤及相關驗收資料，并結合該工地“三階段”考核評估意見及整改情況，作出綜合評價。

第二十六條 驗收評審資料

1、《嘉興市創建建筑業綠色施工示范工地驗收申請表》；

2、工程立項文件和施工許可證、開竣工報告；

3、建設、監理、設計單位出具三階段工程質量驗收評估和工程竣工驗收記錄；

4、創建建筑業綠色施工示范工地專項規劃方案，安全技術措施和綠色施工實施工作總結（滿足綠色施工示范工地必備條件和基本要求）以及綠色施工示范工地成果量化統計表；

5、綠色施工工地相關檢測、監測資料；

6、申報單位出具綠色施工產生的效益證明；

7、相關綠色施工示范工地驗證材料包括綠色施工總結出的技術規范、工藝、QC成果、工法等。

書面資料一式六份，PPT兩份。

第二十七條

綠色施工示范工地評審主要內容

1、提供的驗收評審資料是否完整齊全；

2、是否完成了申報實施規劃方案中全部內容，各項指標是否達標；

3、工程所采用“四新”技術的創新點及對工程質量安全、工藝及效益的影響；

第二十八條 綠色施工示范工地評審由5位專家組成專家工作組，負責對申報的創建綠色施工示范工地作出綜合評價：評價結論分為優良、合格、不合格。

第二十九條 通過綜合評價結論達到優良等次的被評為嘉興市創建建筑業綠色施工示范工地，經公示后發文公布并頒發證書。

第三十條 本管理辦法由嘉興市建筑業行業協會負責解釋。

附表

1、《嘉興市創建建筑業綠色施工示范工地申報表》

2、《嘉興市創建建筑業綠色示范工地驗收申請表》

3、《嘉興市建筑業綠色示范工地成果量化統計表》

第二篇：創建“綠色工地”總結（模版）

梅花樓社區城中村改造A、B區塊

創建“綠色工地”

工

作

總

結

浙江中南建設集團有限公司

梅花樓社區城中村改造A、B區塊項目部

二0 一零年十月

梅花樓社區城中村改造A、B區塊項目部

創建“綠色工地”工作總結

一、工程概況

梅花樓社區城中村改造A、B區塊由杭州蕭山梅花樓置業有限公司投資興建，由浙江中南建設集團有限公司承建，建設單位為杭州蕭山梅花樓置業有限公司，監理單位為杭州天工建設監理咨詢有限公司，由杭州天元建筑設計研究院設計，勘察單位為上海巖土工程勘察設計研究院有限公司，擬建工程位于杭州市蕭山區城廂街道，蕭紹路以北，蕭山區中醫院以東，育才中學以西，育才路以南。本工程統設二層地下室。整個地下室分為A、B兩區獨立地下室，中部有河道改造分隔兩區。上部結構為15幢高層或小高層建筑（框架剪力墻結構），1幢會所（框架結構）和沿街商鋪。本工程是杭州市蕭山區“區政府為民辦十件實事之一”，是一項“民心工程”。

二、管理目標

本工程目前正處于基礎施工階段，為遵循公司管理措施，讓社會滿意，質量讓用戶放心的管理目標。項目部組織全體管理人員，認真學習公司管理體系與程序文件統一思想，把做好工地環境保護工作列入重要議程，為此項目部結合工地實際，對施工現場作了環境識別及影響因素的評估，確立了環境管理目標。我們的目標是盡再大努力控制施工全過程中的各種環境影響因素，深入實施“藍天、碧水、綠色

清凈”工程，創建“綠色工地”。

三、建立組織機構，完善管理制度

1、項目部成立了以項目經理來鳳法為組長，項目副經理陳宏福、譚飛龍、鐘飛及安全員張洪賢為副組長的“綠色工地”創建工作領導小組，領導小組成員10人，負責現場環境保護各項工種的日常管理和各項環保管理措施的實施各盡其職。

2、項目部在制定安全生產、文明施工、管理制度同時，結合施工現場實際情況，分別制訂了《項目工程環境保護措施》、《創建“綠色工地”管理制度》、《宿舍管理制度》、《施工現場不擾民措施》等相關專項規章制度，使項目的環境管理工作趨向制度化，也使“綠色工地”創建工作制度上提供保障。

3、項目部根據現實情況，設立了以領導小組成員為主體的，環保監督員和管理員，明確各自職責，上墻公布，便于執行及接受群眾監督，把“綠色工地”創建工種的各項工作，落實到每個人上，做到具體工作有人管、有人抓，為各項措施的落實創造條件。

4、每月召開一次文明施工工作專項會議，對前階段工作做一總結，取長補短，找出差距，對下一階段工作做出合理布置，使各項環保管理工作更現實，從而進一步提高和完善項目環保管理工作，為提高專項會議的嚴肅性，到會人員采取簽到制專人進行記錄、整理。

5、建立工作臺帳，將項目“綠色工地”創建計劃的各項工作趨向逐步規范有序，臺帳將領導小組成員職責管理方案，創建計劃等文字資料、照片以集歸檔。

四、加強宣傳教育、增強環保意識

1、項目部為了提高環境保護的專業知識，了解熟悉國家有關部門的環境保護規定。

2、項目部結合工程實際，將環境保護工作納入分部分項安全技術交底內，并張貼發放有關環境保護宣傳資料，并利用黑板報、宣傳窗大力宣傳環保知識及意義，以增強廣大員工環保意識和社會責任感。

五、圍繞目標，組織實施

1、施工現場場容場貌是城市市容的一個重要組成部分，是一個企業展示其形象的窗口，也是創建“綠色工地”的基礎，項目將抓好此工作作為創建工作的起點，進場后對周邊砌筑圍墻高度控制在2.5m，并刷白書寫環保，宣傳標語，為工地外圍添上一道光彩。

2、水污染控制，項目部按要求申報領取《杭州市污染物排放臨時許可證》和《臨時排水許可證》生活污水，食堂污水，嚴格按要求控制，沉淀處理后排入市政污水管道，對施工階段運輸車輛進出所造成的輪胎帶泥出工地情況，項目部設立了專用的沖洗區，配備了沖洗設備，并專人進行沖洗。

3、噪聲污染在鑿樁、鑿支撐梁、挖土期間基本上控制在白天作業，項目部用外用木夾板進行封閉，盡量將噪聲控制在最低限度。

4、結構施工階段，主要是混凝土泵車及混凝土振搗機產生的噪聲污染，因此在澆混凝土過程中盡量將泵車停放在遠離居民區，并要求澆搗時盡量避免接觸鋼筋，減少噪音。

5、揚塵污染控制，在施工現場道路上由專人不定時進行灑水作業，始終將道路潮濕，無揚塵出現，為減少散裝水泥進料時所產生的水泥揚塵，工地用夾板對水泥桶進行全封閉，外面用油漆封面書寫標語，把儲罐上的出氣孔直接接入大型水桶中，使打水泥時空氣排出，揚塵被皂泡控制沉入水底，支撐梁碎塊在清掃前進行灑水處理，減少揚塵。

6、生活垃圾處理項目部購買多只大型垃圾桶及小型垃圾桶（分布在各層宿舍）由衛生責任人每日進行清掃，每天早上由環衛人員，統一外運處理（項目部與環衛站簽訂垃圾外運合同）。

7、項目部在落實對施工中各種環境的控制措施后，加強日常管理，在每周一次的安全生產文明施工檢查中，環保內容也列入檢查內容，發現問題限期整改，并主動征求甲方及監理方對工地環保工作意見和建議。

8、工地由于施工場地較小，綠化場地有限，項目部見縫插針，利用食堂邊、大門口周邊種植花草苗木，美化工地。

9、在施工現場為做好一線工人的后勤服務保障工作，設立多個茶水點。為確保員工身體健康，項目部配備各種防暑藥品及醫藥箱。員工宿舍內每間安裝好空調，為員工提供一個舒適的生活環境。

工程從開工至今，項目部在創建“綠色工地”上做了大量的工作，也取得了較好的效果，但在日常工作中尚存在一些不足之處。

浙江中南建設集團有限公司

梅花樓社區城中村改造A、B區塊項目部

第三篇：創建“綠色工地”計劃書

創建“綠色工地”計劃書

本工程位于蘇州市工業園區現代大道以北，星湖街以東，1#綜合樓為十一層全框架結構，2#教學樓為四個單體、層高三層，3#樓由食堂、體育館組成、層高三層，工程落地面積大,場地相對緊張，施工周期長，所以在施工過程中作好環境保護工作，嚴格控制工地水、氣、光、噪、渣等對城市環境的污染是極其必要的。

眾所周知，建筑工程因其施工周期短、流動性大、產品多樣化、造成各種工序及場地設施均有臨時性的特點，加上建筑施工工人文化素質較低，工作生活又比較艱苦枯燥，致使建筑工地環保工作的開展往往有相當大的難度，但在當今社會的高度文明和經濟快速發展的形勢下，人類能源的過度利用和對自然環境造成極大破壞已愈來愈引起所有有識之士的關注。“保護生存環境，保護綠色地球”的呼聲一浪高于一浪，針對蘇州市創建“國家環境保護模范城市”的目標，為共創“藍天、碧水、綠色、清靜”的美好環境，項目部根據本工程施工特點，建立一系列的環保措施，將工地施工對環境產生的影響降至最小限度。為此在創建過程中作以下工作：

一、創建“綠色工地”的組織措施：

1、成立了以項目經理為組長，項目部主要管理人員及主要施工班組負責人為組員的“綠色工地”創建領導小組，制訂總體“綠色工地”創建工作計劃及各分部分項環保工作計劃，建立工地各級環境保護制度，安排各種現場環保設施，宣傳環保知識，對施工人員進行環

保教育。對工地環保工作進行全方位的管理及落實。

2、制定一系列環保工作制度

（1）、工地組織以項目經理、項目部各管理人員、各生產班組負責人至施工操作人員呈樹枝狀的環保體系。做到各項環保工作層層落實至人的工作制度。

（2）、在“綠色工地”創建領導小組中選拔專職環保員，負責與環保部門密切聯系，共同探討工地環保工作中的重點、難點及不足之處，及時會同領導小組制訂有針對性的環保方案，并監督落實情況。

（3）、建立由臨近居民代表、工地環保負責人組織的“綠色工地”環保工作監督小組，監督小組及時了解工地工作對周邊環境的不良影響，定期檢查工地環保工作的落實情況及不足之處，推動“綠色工地”創建活動向縱深處發展。

（4）、建立“綠色工地”環保工作臺帳，以工作臺帳指導、檢查、總結環保工作的全過程，完善工作中的不足之處，加強工作力度，積累工作經驗。

二、進行多樣化的環保宣傳流動

1、新進場工人進行環保生產交底。一改以住新工人進場僅進行安全教育的慣例，對所有進場工人進行環保交底，針對工地的各項工種和各階段分別進行相應的環保交底，使工人在進場開始就建立環境保護的意識，并使之升高到與安全意識、質量意識同等重要的地位。

2、進行各分部分項工程施工前的環保技術交底，在規定的技術交底和安全交底之外，針對各工序、工種操作過程中可能產生的環境

影響進行分析，采取有效技術措施，對操作班組進行環保措施技術交底，例如在砼振搗中降噪措施，地下室排水的凈化出場措施，木工操作的材料分類，有組織回收等措施。密切指導工人操作中的環保工作方法，提出環保要求。

3、進行多種多樣環保宣傳，訂閱多種環保內容的報刊雜志、利用黑板報和宣傳欄等窗口，廣泛進行環保知識的宣傳，讓綠色工地創建活動深入人心。堅持進行定期的環保知識問答，鞏固員工的環保知識，提高員工的環保素質。

4、根據各施工班組的環保工作情況，制定適當的獎罰措施，提高班組工人環保積極性，利于環保工作的落實。

三、現場具體措施

為確保工地環境措施到位，項目部針對在污水、垃圾、渣土的處理，光塵、噪音的控制，能源的節約共七個方面做了硬件的投入。

1、現場污水的處理。要做到污水的處理，必須集中現場的污水排放，現場產生的污水分為兩部分：一部分是因施工產生的，如基坑內積水，車輛進出沖洗產生的污水；另一部分是生活污水，如食堂用水，廁所、浴室沖洗水等，對于施工污水采取的措施主要是沿場地一周砌筑排水溝，通過集水井的二次沉淀泥砂或雜物，保證溝渠的暢通，以防污水四溢，對于生活污水，與現場北面的裝飾市場協商，做好化糞池，接入市政污水管道。

2、噪音的控制：為把現場因施工而產生的噪聲降低到最低限度，首先一點是主體砼一律采用商品砼，其次是合理安排施工時間，在施

工工藝允許的情況下，盡量做到夜間不施工，或壓縮夜間施工時間，對因工程需要必須連續作業的，提前與環保部門取得聯系，待批準后方可施工，對一般的固定使用的機械搭設操作臺，以免噪音擴散，夜間避免大型機械的施工，機械的指揮采用人工指揮。

3、防塵措施：為防止施工中產生的塵土飛揚，影響周邊環境，除大樓主體部分作一周施工道路，全部用水泥硬化，定期派專人清掃、沖洗，保持路面干凈，局部考慮綠化，種植一些小樹。現場因施工需使用小部分散裝水泥，為控制水泥罐中產生較大的粉塵污染，現場所用水泥罐四周用3.5米高的圍墻全封閉，施工現四周圍擋不低于2.5m，墻頂用綠色玻璃瓦覆蓋，墻面用嫩黃色涂料粉刷，一來可美化環境，二來可減少施工現場對外界的影響。

4、垃圾處理：現場垃圾主要有三種，對不同種類的垃圾采用不同的處理方法，第一種是生活垃圾，項目部將與工業園區環境衛生管理處簽訂一份委托書，現場配備十只專用垃圾桶，做到生活垃圾定點投放，由環衛部門負責外運；第二種是可再生、可利用垃圾，如鋼筋、板材，辦公用廢紙、報紙等，可通過與廢物收購公司取得長期聯系，定時來現場收購；第三種是現場中量較大的建筑垃圾，對于建筑垃圾采用兩處方面的措施，一方面控制其產生，另一方面是由專門部門集中統一外運填埋。

5、節約能源：施工現場兩大能源消耗：水和電。現場是著重從合理使用和節約使用兩方面入手，圍墻的彩燈采用節能燈，現場大型照明燈采用俯視角。根據工作面的需要調整照明燈的角度和數量，使

工作面既有足夠的光線施工，又可以避免光污染。節約用水方面，派人巡查，及時發現并修理破損自來水龍頭、入水管，避免長流水，對現場基坑外排產生的污水和雨水，經集水坑二次沉淀后，排入現場設置的貯水池，可用于道路、砼保養、廁所沖洗及綠化澆水。同時加強對現場施工人員的節約水、電的宣傳教育工作，以達到自覺減少廢水、強光對環境污染。

為把中央景城學校建成“文明施工、綠色工地”，項目部不論在精神上，還是物質上，都全力以赴，為創建“綠色工地”工程努力！

江蘇宏大建設集團有限公司

中央景城學校項目部

二O一二年三月

第四篇：《建筑業綠色施工示范工程管理辦法》

河南省建筑業協會關于印發《河南省建筑業綠色施工示范工程管理辦法（試行）》的通知

豫建協[2010]49號

各市建筑業協會、各會員單位：

為了進一步建立和完善全省建筑業技術進步與創新體系，加強和促進建筑節能減排工作，發展綠色建筑，推廣綠色施工，充分發揮綠色施工示范工程的引領作用，根據原建設部“關于印發《綠色施工導則》的通知（建質[2007]223號）”及中國建筑業協會“關于印發《全國建筑業綠色施工示范工程管理辦法（試行）》和《全國建筑業綠色施工示范工程驗收評價主要指標》的通知（建協[2010]15號）”文件精神，結合我省實際，制定了《河南省建筑業綠色施工示范工程管理辦法》，現印發給你們，請認真貫徹執行。

二Ο一Ο年十二月十日

河南省建筑業綠色施工示范工程管理辦法（試行）

第一章

總

則

第一條

為深入貫徹落實科學發展觀，貫徹國家關于加強節能減排的發展戰略，建設資源節約型、環境友好型社會，依據住房和城鄉建設部《綠色施工導則》及中國建筑業協會《全國建筑業綠色施工示范工程管理辦法（試行）》，河南省建筑業在省內組織開展河南省建筑業綠色施工示范工程（以下簡稱綠色施工示范工程）活動。制定本辦法。

第二條

本辦法所稱綠色施工示范工程是指在工程項目施工中周期內嚴格進行過程管理，最大限度地節約資源（節材、節水、節能、節地）、保護環境和減少污染的工程。

第三條

開展綠色施工示范工程活動應遵循分類指導、行業推進、企業申報、先行試點、總結提高、逐步推廣和嚴格過程監管與評價驗收標準的原則。驗收評審工作依據住房和城鄉建設部《綠色施工導則》和《全國建筑業綠色施工示范工程驗收評價主要指標》進行。

第二章

申報條件及程序

第四條

綠色施工示范工程的申報條件：

1、申報工程應是建設、設計、施工、監理等相關單位共同參與的房屋建筑、市政設施、交通運輸及水利水電等土木工程建設項目。

2、申報工程應是開工手續齊全，已列入當年開工計劃且施工組織實施方案符合住房和城鄉建設部《綠色施工導則》等相關文件的工程。

3、申報工程應是具有綠色施工實施規劃方案并在開工前經專家審定通過的工程。工程應自始至終做好水、電、煤、油、各種材料等各項資源、能源消耗數據的原始記錄。

4、申報工程原則上應是省級建筑業新技術應用示范工程。

5、申報工程應是工程建設周期內完成申報文件及其實施規劃方案中的全部內容。

第五條

綠色施工示范工程的申報程序：

1、各市建筑業協會按申報條件擇優選擇本地區有代表性的工程，推薦為綠色施工示范工程。

2、申報單位填寫《河南省建筑業綠色施工示范工程申報表》，連同“綠色施工實施規劃方案”，一式兩份，按隸屬關系由各市建筑業協會匯總報河南省建筑業協會。

3、河南省建筑業協會組織專家評議，對列為綠色施工示范工程的目標項目，發文公布并組織監督實施。

第三章

組織與監管

第六條

河南省建筑業協會負責綠色施工示范工程的目標確定和實施過程的組織與監管，以及應用成果的驗收評審推廣等工作，并組織專家對綠色施工示范工程進行不定期檢查，綠色施工示范工程實施的相關單位要密切配合。

第七條

綠色施工示范工程的推薦部門（單位），要加強對綠色施工示范工程實施工作的組織指導和行業自律管理，制定監管計劃，至少每半年對綠色施工實施方案的內容檢查總結一次。

第八條

承建綠色施工示范工程的項目部要采取切實有效措施，認真落實綠色施工示范工程的實施規劃，強化過程管理，使其真正成為工程質量優、科技含量高、符合綠色施工驗收標準、經濟和社會效益好的樣板工程。

第九條

已被批準列為綠色施工示范工程的項目，有下列情況之一的，經與有關方面協商后，可以取消或更改：

1、發生《生產安全事故報告和調查處理》（國務院令第493號）規定的較大事故以上等級的質量、安全事故；

2、不符合國家產業政策，使用國家主管部門或行業明令禁止使用或者淘汰的材料、技術、工藝和設備；

3、轉包或者違法分包；

4、違反建筑法律法規，被有關執法部門處罰。

第四章

驗收評審

第十條

綠色施工示范工程承建單位完成了《河南省建筑業綠色施工示范工程申報表》中提出的全部內容后，應準備好評審資料，并準備好評審資料，并填寫《河南省建筑業綠色施工示范工程評審申請表》一式兩份，按申報時的隸屬關系提出評審驗收申請。

第十一條

提出評審驗收申請的綠色施工示范工程承建單位應提交以下評審資料：

（一）《河南省建筑業綠色施工示范工程申報表》及立項與開竣工文件；

（二）相關的施工組織設計和綠色施工規劃方案；

（三）綠色施工綜合總結報告（扼要敘述綠色施工組織和管理及采取的技術、材料、設備等措施，綜合分析施工過程中的關鍵技術、方法、創新點和“四節一環保”的成效以及體會與建議）；

（四）工程質量情況（工程設計、監理、建設單位出具地基與基礎和主體結構兩個分部工程質量驗收的證明）；

（五）綜合效益情況（有條件的可以由有關單位出具綠色施工產生的直接經濟效益和社會效益）；

（六）工程項目的概況、綠色施工實施過程采用的新技術、新工藝、新材料、新設備及“四節一環保”創新點等相關內容的錄像光盤（一般為10分鐘）或PPT幻燈片；

（七）相關綠色施工過程的驗收材料，包括通過綠色施工總結出的技術規范、工藝、工法等；上述文字性的書面資料一式五份并刻光盤一份，錄像光盤兩份。

第十二條

綠色施工示范工程評審的主要內容：

（一）提供的評審資料是否完整齊全；

（二）是否完成了申報實施規劃方案中提出的綠色施工的全部內容；

（三）綠色施工中各有關主要指標是否達標；

（四）綠色施工采用新技術、新工藝、新材料、新設備的創新點以及對工程質量、工期、效益的影響。

第十三條

綠色施工示范工程項目評審專家從河南省建筑業協會專家委員會中遴選。每項示范工程評審專家組由3～7人組成。

第十四條

驗收評審專家，要對相關方面和與施工現場相鄰的單位和個人進行座談和隨機查訪。評審專家組應根據評審內容，對綠色施工示范工程實施情況做出綜合評價。

第十五條

評審專家實行回避制，評審專家不得聘為本單位綠色施工示范工程項目的專家組成員。

第十六條

綠色施工示范工程項目的評審工作分兩個階段，一是實施過程現場查驗，二是依據申報資料評審。評審專家必須認真核查綠色施工示范工程承建單位報送的申報資料，并按專家實地查驗施工現場的情況，實事求是地提出評審意見。

第十七條

評審驗收實行專家組記名投票，通過驗收的工程必須有三分之二及其以上的專家評委同意。評審意見形成后，由評審專家組組長會同全體成員共同簽字生效。

第十八條

綠色施工示范工程項目評審按綠色施工技術水平高低分為優良、合格和不合格三個等級。

第十九條

通過評審驗收合格的綠色施工示范工程，報河南省住房和城鄉建設廳建筑管理處征求意見后，向社會公示，并頒發證書和標牌。

第五章

激勵機制

第二十條

凡通過綠色施工示范工程驗收的工程，申報河南省建設工程“中州杯”或河南省建筑業新技術應用示范工程等評優活動，在滿足評選條件的基礎上予以優先入選。第二十一條

建設單位應積極支持倡導施工企業開展綠色施工活動，對于達標優良的綠色示范工程應給予獎勵；施工企業也應建立節能減排激勵制度，對于創建綠色施工的示范工程中有突出貢獻的項目部和有關人員，給予相應的物質獎勵。

第六章

附

則

第二十二條

對已通過評審的綠色施工示范工程，如發現質量安全問題，河南省建筑業協會要組織專家進行鑒定，經鑒定確實不符合綠色施工示范工程條件的，有權做出取消其綠色施工示范工程稱號的決定，并予以公告。

第二十三條

綠色施工示范工程在實施過程中盡可能地采用數據記錄，無法用數據表達的須有影像資料或文字說明。

第二十四條

評審工作發生的費用，由申報企業負責。第二十五條

本辦法由河南省建筑業協會負責解釋。

第五篇：綠色示范醫院創建材料

打造服務品牌 爭創綠色醫院

---邯鄲明仁醫院創建“綠色醫院”的事跡材料

邯鄲明仁醫院是一所集臨床醫療、科研教學、預防保健、腦病康復為一體的二級綜合性醫院，位于邯鄲市滏河南大街361號，開設病床400張，設有急診科、神經內科、神經外科、胸外科、普外科、骨腦外科、心血管病科及呼吸、消化、腎病、糖尿病、血液病、婦科等臨床科室和放射、檢驗、功能、康復等醫技科室，配備有美國GE核磁共振、螺旋CT、飛利浦HD11彩超、全自動生化檢驗、高壓氧倉等先進的醫療設施設備，是邯鄲市醫保定點醫院，各縣（市）區新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險定點醫院。

醫院開診十年多來，始終以“高新科技+人文關懷”為主要內容，以醫院環境“零污染”，醫患關系“零距離”，醫療保障“零障礙”為目標的“綠色醫院”創建活動，始終以醫院管理圍繞病人、基礎設施著眼病人、業務建設為了病人、后勤保障方便病人、文明服務面向病人為服務理念，用先進的質量管理和環境管理標準來規范和衡量醫療技術服務質量、環境設施等各項指標，使醫院管理真正實現了科學化、現代化、人性化，先后被授予 “全國文明誠信醫院”、“河北省文明單位”、“河北省醫療保險定點醫療機構先進單位”、“邯鄲市文明單位”、“邯鄲市消費者信得過單位”、“邯鄲市新型農村合作醫療定點醫療機構先進單位”、“邯鄲市勞動關系三星級和諧企業” 等榮譽稱號，連續多年 被評為全市行風建設先進單位。

一、環境創新

依靠實力樹形象

高新科技與人文關懷是“綠色醫院”的兩大基石，都是為了使醫學更好地解除人類的病痛，更好地服務于患者健康。因此，“綠色醫院”的核心就是“以人為本”，是把醫療技術的進步與人文關懷的功能和優勢有機結合起來，從而實現醫學科學技術與醫學人文關懷的真正融合。因此，創新醫院環境、塑造醫院形象，提高醫院知名度、信用度和美譽度已是醫院在激烈的醫療市場競爭中求生存、求發展的重要途徑。

(一)美化就醫環境，溫馨舒適為患者。我院的新院址建于2003年，2007年進行了擴建。為了使建筑結構、布局、外觀形象等與現代化新型醫院要求的心理一生理一社會醫學模式相適應，我們按照設施賓館化、環境園林化、服務標準化、病房家庭化的“四化”標準進行設計施工。先后多方措資400余萬元用于美化就醫環境。在戶外增設路燈、霓虹燈、指示燈，安裝假山噴泉，在院內栽花種草植樹，綠化面積達35％，建成了供病人休閑、療養、欣賞于一體的中心小花園；分別設置垃圾點對生活和醫用垃圾分類管理，醫療垃圾按照市政府的要求集中收集，實施無害化處理；在整體布局上按照市政府統一要求全面裝修改造，設置開放式護士站，病室裝修家庭化，格調溫馨淡雅，配備了電視、中央空調、獨立衛生間、集中供氧、床頭呼叫系統；走廊內明亮寬暢，設有防滑扶手、科室特色介紹、科普知識宣傳欄，病 區內設有患者活動室，便于患者娛樂活動。醫院建筑和設施的裝修均選擇環保產品，淘汰了燃煤鍋爐，投資７０余萬元在每個病區添置了電熱爐，安裝了污水排放處理系統，使廢氣、廢水等污染物排放均達到環保標準。

(二)改善設備環境，放心就醫有保障。先進的醫療設施設備是評判醫院實力的一個重要方面。醫院措資4000多萬元，用于硬件設施購置。擁有美國GE核磁共振、螺旋CT、飛利浦彩超、胃鏡、全自動生化分析儀、全自動血球分析儀、腦電地形圖、中心供氧系統、中心呼叫系統、高壓氧倉等設施設備，滿足了臨床醫療需求；建立了醫院內部網絡，初步實現了辦公自動化，使設備環境得到較大改善

(三)優化服務環境，文明行醫樹形象。員工是醫院建設的主體，醫院員工的群體行為決定醫院精神風貌和文明程度，員工的言行體現了醫院的整體素質，因此我們始終注重提高員工的整體素質。首先我們開展了以“一、二、三、四”為主題的正面教育：“一愛”即“愛崗敬業、崗位奉獻”教育，讓職工增強文明服務、樂于奉獻意識；“兩思”即“回顧思源、展望思進”，讓職工認識到“以病人為中心、優質服務”對于醫院生存和發展的重要意義；“科學發展觀”教育，開展“實踐科學發展觀、滿意在醫院”活動，真正維護最廣大人民群眾利益；“四信”即“信念、信仰、信任、信心”教育，讓職工樹立正確的人生觀、價值觀，從而引導職工開展“以病人為中心，文明服務、優質服務”的醫療行為。其次，我們堅持定期舉辦醫護人員禮儀培訓、禮儀競賽，打造星級護理隊伍，爭當文明醫生等多種促文明服務活動； 同時在全院廣泛推行“高雅、禮貌、和藹、謙虛、廉潔”的十字文明服務準則；推行文明用語，杜絕服務禁語；推行就診全程無障礙服務模式。

二、質量創新

突出特色創名牌

創新是“綠色醫院”的靈魂。按照立足現實、科學整合的原則，把傳統與現代的醫學技術資源、醫學人文資源有機統一起來，滲透到創建“綠色醫院”活動的諸方面和全過程。通過創造性勞動，沖擊醫院環境“零污染”、醫患關系“零距離”、醫療保障“零障礙”三大目標，實現“醫院環境優化、服務模式改革、管理機制創新”三大跨越。因此，我們以“樹名醫、建名科、創名院”的品牌戰略和“以人為本，突出重點學科建設，促進整體提高”的科技興院戰略，狠抓醫療質量創新。

(一)強化管理，提高醫療質量。一是強化全員質量意識。通過意識教育，使“質量就是生命”的觀念深入人心并轉化為實際行動，落實于醫療活動的全過程。二是建立質量管理網絡。成立以分管領導和職能科室為中樞，科室領導為骨干，全院人員自我監督為基礎，自上而下的質量管理體系。三是制定規范的、切實可行的《醫療質量考核方案》。由院長、主管院長及各職能科室每月實施考評，保障了醫療質量管理的順利實施。四是實施重點區域質量監控。對藥品購銷、醫療安全、醫療文書書寫等全過程的進行質量監督管理，形成了既抓 4 基礎質量、終末質量，又抓環節質量，變質量控制的事后監督為事前預防，有效的提高了醫院全過程的醫療質量。

(二)培養人才，實施科技興院戰略。醫院要發展，質量是保證，人才是關鍵。醫院在培養人才方面，一是請進來。邀請上級醫院專家教授定期來院進行學術講座、手術示范和疑難病例會診，以培養業務骨干。二是送出去。近年來我們先后投資61萬元，選送了21名有培養前途的中青年醫務人員到河北省第二醫院、北京天壇醫院、北京大學人民醫院、天津醫科大學附屬醫院、國家殘聯殘疾人康復中心博愛醫院等省和國家級醫院進修深造，并給他們派任務、壓擔子，促其脫穎而出。三是認真搞好院內三基培訓、崗前培訓和在崗傳、幫、帶，開展護理技能操作競賽及考試考核等多種有益活動。四是采取優惠政策鼓勵職工在職自學和離職上學。目前，醫院人才梯隊已經形成，全院有高級職稱人員30人，中級職稱人員22人，臨床醫師全部達到本科以上學歷，護理人員85%達到大專學歷。近年來，共開展顯微外科手術、人工椎體置換術、食道癌胸改術、腹腔鏡膽囊摘除術、顱內出血經顱抽吸術等較高難度的新技術、新項目。

(三)抓學科建設，培養特色名牌。要形成院有特色、科有重點的技術優勢，首先要加強特色專科建設，使之在科、教、研等方面達到同級醫院的先進水平，以通過“特色”、“專長”的“光環效應”來提高醫院知名度，樹立形象。因此，我們結合科室特點擇優扶強、分類指導，以“發揮特長，培養特色”為原則。一是著力培養學科帶頭人，為各科選定1至2名醫德好、能力強、業務精、威望高的學科 帶頭人進行重點培養，堅持對帶頭人進修學習和學術交流給予時間保證，對學術活動、科研開發給予資金保證，對業務開展給予人財物全方位支持，以充分促進其在科室的傳幫帶和學術帶頭作用，從而帶動和提高科室的整體實力。二是鼓勵各科在省內各大醫院尋找勢力較強的專科醫院逆行對口交流，引導科室加大科技開發力度、引進新的診療方法、新的診療器械、新的藥物配方等以此來增強科室的競爭能力和發展后勁。三是加強重點專科和優勢專科建設，我們對有專長有特色、對醫院整體服務有影響的科室在資金和政策上給予扶持，對技術骨干進行重點扶植，對科研、教育、技術改造、重大項目引進重點支持，使腦血管病科、腎病科、心血管病科等一批科室成為“拳頭產品”，并形成了“名牌效應”。目前，腦血管病科已成為河北省重點學科，腎病科、心血管病科成為市重點學科，全院已有省名中醫1名、市名中醫10名，河北省新世紀“三三三人才工程”人選5名，邯鄲市優秀專業技術拔尖人才3名。實現了“院有專科、科有專病、病有專藥、人有專長”的業務發展戰略

三、服務創新

以人為本促發展

創建“綠色醫院”，真正實現高新科技與人文關懷的有機融合，關鍵是要整體提升工作人員自身的科技素養與人文素養。因此，醫院組織的繼續教育和各類培訓中，強化人文學科教育，使醫護人員不斷吸取人文精神的營養，通過對病人的細心體察、精心治療、悉心關懷來施展技術，提高水平，在釋放慈愛之心的同時，鍛煉提高自身的社會、心理、文化素質，達到真善美人格的融合，使醫護人員以與時俱 進、開拓創新的精神，自覺投入到創建“綠色醫院”的實踐之中，努力為探索２１世紀醫院發展新模式做貢獻。

(一)創新服務理念。一是把人作為管理的主要對象和最重要的資源，根據職工的思想行為規律，抓好醫院的服務理念創新。醫院在醫護人員中開展了“敬業愛崗，做合格的醫護人員”、“敬業守德，崗位成才”、“醫與法”以及“以病人為中心”的教育。通過這些教育引導員工把個人的奮斗目標、利益追求統一到醫院整體的共同目標、共同價值和共同利益上來，真正確立了“以病人為中心”的思想意識和“病人至尊、服務至善、質量至優”的服務理念；二是實行人本管理、培育醫院精神。我院倡導的 “服務人民，奉獻社會”、“廉潔行醫、優質服務”的理念，表達了醫院以病人為中心，精益求精，對病人文明服務的醫院精神。這一精神和理念對社會公眾產生了良好的影響，使之與醫院建立起良好的信任和影響，與病人形成穩定信任的紐帶；三是適應人本管理的原則要求，樹立典型人物和典型群體。典型人物和典型群體是醫院精神和價值觀的集中體現，代表著廣大員工的行為意識和較高境界，能夠激發廣大員工的榮譽感、自尊心和趨同心理，典型如同醫院的品牌，是醫院的寶貴財富。

(二)創新服務內容。一是落實便民服務措施，圍繞一切服務于病人的宗旨，配備了候診椅，設立了書報架；推行節7+24接診制度；對住院病人、老年病人、危重急癥病人由醫護人員全程護送診治；劃價、收費、取藥窗口實行限時服務；市區救護車免費接送住院病人，半價接送和轉診遠程病人，建立了交通事故創傷綠色通道。這些便民 措施為醫院贏得了極大信譽。二是規范服務行為。圍繞“五個明白，五個知道、八項權利”改善病人就診軟環境。在門診大廳安裝電子屏幕，公開藥品和檢查收費標準；實行住院病人重大檢查、特殊用藥簽字制度，推出了病人住院費用一日清單，保證了每位病人的清清楚楚用藥、明明白白消費；并將醫院特色科室、專家介紹等內容匯編印制成《健康服務指南》發放；同時，制定和完善了優質服務的有關制度和措施，使“病人至尊，服務至善”得到最終體觀。三開展“病人選擇醫生”工作，由以往的“病人圍著醫生轉”變為“醫生圍著病人轉”。

(三)創新服務形式。我們努力在方便病人就醫上下功夫：門診大廳內有醒目的醫院布局示意圖、病人選擇醫生一覽表和導診服務臺工作人員，把病人導引到就診地點；有著裝整齊的安全保衛人員維護正常的醫療秩序，保障病人的財產安全；門診樓設有門類齊全專家門診，并免除掛號費；還設置了配有躺椅沙發和彩電的門診輸液室；老、弱、危、急重癥患者由門診護士護送進入病房。住院后的患者可享受到包括基礎、治療護理、心理護理和康復護理等全過程的整體護理；住院患者還可享受24小時開水、熱水供應，洗澡和合理膳食的服務。

以病人為中心，我院還做到想病人所想，幫病人所需。為使急診病人救治方便，醫院加強了急診科建設，加入了邯鄲市120急救中心，成為邯鄲市120急救中心明仁醫院站，并開通了7530120、7530199、6030120三部急救電話，配備了專用救護車和專職司機，充實了醫療隊伍，開通了院內外急救會診及通訊聯絡系統，構成以急救中心為龍 頭，相關科室密切配合的急救體系，達到了“急診病人來院后5分鐘內開始處置”和“院內急會診10分鐘內到位”的要求。

醫院還注重拓寬服務外延：先后組織到農村、社區、單位義診、開展健康講座1500多場次，為周邊縣農村60歲以上老人、殘疾人免費體檢25000人次；2008年四川汶川地震及2009年青海玉樹地震后，我院全體職工心系災區，先后捐款30多萬元；參與了“三鹿”問題奶粉兒童篩查、甲流感防治、H1N1、H7N9禽流感防治等公共衛生事件，奉獻了愛心。