第一篇：紅寺堡三小百標匯報

全力實施“百標工程”促進學校內涵發(fā)展

——紅寺堡區(qū)三小“百標工程”項目評估驗收匯報材料 紅寺堡區(qū)第三小學是紅寺堡區(qū)教育局直屬完全小學，于2013年8月投入使用，是一所年輕的學校。學校占地面積45721平方米，建筑面積10128平方米，硬化面積28643平方米，綠化面積15772平方米，現(xiàn)有教學班28個，在校學生1364名，專任教師74名。學校于2015年被列入自治區(qū)“百所回民中小學標準化建設工程”（以下簡稱“百標工程”）。自“百標工程”實施以來，在紅寺堡區(qū)委、政府及教育主管部門的大力支持下，學校借力“百標工程”的實施，搶抓機遇，務實行動，以此發(fā)揮學校優(yōu)勢，彰顯學校特色，樹立學校形象，打造學校品牌，提升學校辦學水平，促進學校內涵發(fā)展。現(xiàn)就我校“百標工程”項目建設與使用情況匯報如下：

一、加強德育工作，構建活力型校園

學校德育工作是素質教育重要的組成部分，是一項塑造學生心靈的系統(tǒng)工程。面對市場經濟條件下德育工作所面臨的諸多問題和挑戰(zhàn)，學校緊密結合工作實際和時代要求，牢固樹立“育人為本，德育為首”的觀念，堅持“抓常規(guī)促規(guī)范，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，積極探索德育工作的新思路、新方法、新載體、新途徑，充分發(fā)揮學校教育的主渠道作用，根據(jù)學生身心特點和整個社會發(fā)展的實際情況，加強德育的精細化管理。一是加強學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育，通過開展常規(guī)教育活動，抓好日常的三操、紀律、衛(wèi)生、安全、出勤、勞動、進入校園排路隊、放學排路隊、上下樓梯排隊、集合站隊、集會等方面的工作，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣；通過開展“回漢是一家、我驕傲我是中國人、學會感恩、我的夢想”等為主題開展國旗下系列活動，內化學生的思想道德；通過主辦以《勿忘國恥 圓夢中華》《珍愛生命 安全出行》、《民族團結》、《敬廉崇潔 誠實守信》、《遠離毒品》、《創(chuàng)建文明城市 我參與》、《創(chuàng)建衛(wèi)生城市 從我做起》等為主題的主題班隊會，加強對學生的思想道德教育；通過手抄報、征文比賽、知識競賽、演講比賽、歌唱比賽、繪畫比賽、讀書交流會、運動會、校園文化藝術節(jié)、各個興趣小組活動、六一文藝匯演等等系列活動，培養(yǎng)學生各方面的興趣愛好，使學生健康、全面發(fā)展。二是積極開展民族團結教育。采取“專門學科集中教”的方式，結合思想品德學科的教學，集中對學生進行民族團結教育，要求思想品德學科教師深入學習鉆研黨的民族宗教理論政策，對學生進行系統(tǒng)講授，讓學生了解黨和國家制定民族宗教政策的歷史背景和取得的巨大成就，教育學生在日常生活中能遵循并運用民族政策分析和解決實際問題，進一步樹立促進民族團結、維護國家統(tǒng)一、反對民族分裂的意識等；采取“其他學科挖掘教”的方式。要求所有學科的教師結合學科特點和教學內容，挖掘教材中的民族團結教育內容，在課堂教學中滲透民族團結教育，把民族團結教育方面的內容列入教學目標，融入到教學的各個環(huán)節(jié)之中，增進學生對中華民族的認同和歷史文化的了解；采取“優(yōu)化方法廣泛教”的方式。貫徹“以教材 2 為主、突出常識、聯(lián)系實際、生動有趣”的教學原則，結合教材內容，廣泛運用集“圖、文、聲、像”于一體的現(xiàn)代教育技術，努力突破傳統(tǒng)教學模式，優(yōu)化課堂教學，向學生介紹富有特色的民族風情，讓民族團結教育的各種信息直觀、生動、真實的呈現(xiàn)在學生面前，使學生在輕松、愉快的情境中接受民族團結教育。三是關愛留守兒童，積極探索星級服務型組織。學校立足校情，堅持以人為本，出臺《紅寺堡區(qū)第三小學“123”留守兒童關愛幫扶活動方案》，借助上海真愛夢想集團捐建 “夢想教室”的有利資源，建成“留守兒童之家”。全校教師共走訪留守兒童家庭80余家，開展模擬家庭教育20余人次，學校為留守兒童免費發(fā)放校服40套，聯(lián)系紅寺堡區(qū)團委為部分留守貧困兒童發(fā)放1600余元節(jié)日慰問品，聯(lián)系寧夏嘉澤發(fā)電集團為70名留守兒童和貧困學生發(fā)放價值7000元的學習用品，聯(lián)系寧夏義工聯(lián)合會吳忠工作站為36名留守兒童發(fā)放學習用品3000余元，并將我校設立為“義工服務長效基地”。

二、提高教學質量，構建質量型校園

教學質量是學校的生命線，是學校的立校之本，是教育工作永恒的主題和不變的中心。提高教學質量，既是社會對學校提出的迫切要求，也是學校自身生存和發(fā)展的客觀需要。因此，學校高度重視教學工作，強化管理意識，改變干工作害怕困難，回避矛盾的現(xiàn)象，牢固樹立向管理要質量，以質量求生存的思想，堅持“六親不認搞管理，面紅耳赤抓質量”的管理方略，把加強教學管理、提高教學質量作為壓 3 倒一切的中心任務，真抓實干，全心全力抓好教學工作的組織、管理和實施，盡心盡職做好教學工作，努力提高教學質量。一是加強教學管理，明確質量責任。學校強化“校長是第一責任人，分管教學工作的副校長是直接責任人，教務主任是執(zhí)行責任人，教師是當然責任人”的意識，把教學質量的責任層層分解到學校各個處室、各個級組、各個班級和每一個教師，做到人人身上有責任，個個肩上有擔子，切實將質量責任轉化為每一個處室和每個人的責任，將質量壓力轉化為工作動力。二是精心制定每學期的教學計劃，每學期放學前，教務處就開始謀劃編制下學期教學工作計劃，在廣泛征求老師意見的基礎上，多方論證，形成初稿，專門召開校委會會議研究通過，利用行之有效的的計劃統(tǒng)領全學期工作，促使教育教學工作有的放矢，凸顯實效。三是每學期開好三個重要會議，開學第一周召開本學期教學教研工作會議，讓每個老師明確本學期學校教學教研工作思路、重點工作，預期的目標等；召開期中、期末業(yè)務檢查反饋會議，讓教師回頭看自己，而后揚長避短，在查漏補缺中求進步，求發(fā)展，以便促進教學管理質量和教學質量地不斷提升；召開期中、期末質量分析會議，要求教師認真從教與學兩方面分析得失，并制定有針對性的改進措施，注重對教學的診斷、指導、改進。四是推進有效教學，構建高效課堂。通過研究有效備課的行為策略，嚴把集體備課關，在吃透課標要求的前提下，切實做好備課標、備教材、備教法、備學生、備學法；通過研究有效上課的實施策略，嚴把課堂教學關，處理 4 好預設與生成的關系，把自主學習、合作交流、問題探究、情景創(chuàng)設貫穿于課堂教學的整個過程，培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)；通過研究有效評價的實施策略，嚴把教學評價關，鼓勵引導學生自評、同桌互評、前后桌評與合作小組評，及時、有效、適度、多元的評價學生；通過研究有效檢測的訓練策略，嚴把作業(yè)檢測關，在強化課內當堂訓練、提高反饋矯正實效性的同時，布置有針對性的作業(yè)，切實提高檢測的針對性和實效性；通過研究課后輔導的跟進策略，嚴把課后輔導關，堅持“抓兩頭促中間”的輔導原則，加強對學困生的輔導和特長生的指導工作。五是加強畢業(yè)班質量管理與提升工作。學校將畢業(yè)班教學目標管理工作作為重中之重來抓，教務處對畢業(yè)班教學工作進行經常性地檢查指導，要求備課組長經常性地組織集體備課、集體命題、集體研討課標及小升初學習轉型的銜接工作，并進行了有針對性的題型訓練和測試。同時，經常召開年級組任課教師會，加強班主任和任課教師間的合作，查漏補缺，指導復習，有力地保障了教育教學質量的進一步提高。

三、提高教研實效，構建教研型校園

教學研究是教師專業(yè)發(fā)展的助推器，是科學管理和決策的中流砥柱，是深化教育改革的智力支撐，是全面提高教學質量和效益的根本途徑。學校樹立“向教研要效率、向教改要質量”的意識，帶領全體教師堅定不移地走教育科研之路，把教育科研的中心放在新課程的實施中，放在教育教學活動的改革中，用教育科研的思想和方法來引領新課程的實施，5 引領學校創(chuàng)品牌、樹名牌。一是深化校本教研，通過“走出去”的方式，選派課改試點年級、骨干教師輪流到區(qū)內或區(qū)外參觀學習、參加教育教學研討活動，拓寬教師們的視野，提升教師們的教學理念；通過“請進來”的方式，聘請區(qū)內外專家學者前來我校實地指導課堂教學、進行專題講座、互動交流研討，提升教師的業(yè)務素養(yǎng)；通過開展高效課堂研究活動，分享經驗成果，診斷問題，解決困惑，研究對策；通過通過開展語數(shù)外三課教師全員參與、人人過關的課標教材解讀活動，提升教師駕馭教材的能力；通過開展 “優(yōu)質課”、“觀摩課”、“示范課”、“競賽課”等活動，并走向常態(tài)化，推動課堂教學方式的改革，不斷提升教師的教學水平；通過三區(qū)人才、骨干教師示范課活動及送教下鄉(xiāng)活動，搭建溝通橋梁，放大優(yōu)質資源，引導教師把先進的理念轉變?yōu)榻虒W行為。二是開展網絡教研活動，利用學校網站、微信公眾平臺、紅寺堡教育信息網、寧夏教研網、寧夏數(shù)字化教育資源網、國家教育資源公共服務平臺、寧夏教育資源公共服務平臺等，引導教師積極進行網絡教研，及時發(fā)布文章，熱情參與話題討論，分享個人教學心得，促進自我專業(yè)提升；鼓勵教師建立個人空間，以教學研究為主題，以教學資源上傳、教學日志發(fā)布、網上點評回復為主要形式，開展跨時空的網絡評課、跨年級的集體備課、群體式的專題研究、主題性的網上答疑等研討活動等，搭建平等對話、交流的平臺，提高教研活動的參與度，讓教師輕松教研，實現(xiàn)教研活動網上直播、互動，擴大教研活動的影響面。三是開展“一課一名師、一 6 師一優(yōu)課”活動，加強統(tǒng)籌安排，明確目標任務，貫徹質量要求，完善行動策略，把握操作重點，改善活動條件，注重持續(xù)發(fā)力，認真做好活動的網上注冊、選課、備課、磨課、研課、曬課等工作，充分調動各學科教師參與活動的積極性和創(chuàng)造性，提升教師信息技術應用能力、學科教學能力和專業(yè)自主發(fā)展能力，促進信息技術和數(shù)字教育資源在課堂教學中的合理有效應用和深度融合。四是加強對培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的研究，利用“帶題授課”、“學科有機整合”地情境培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)，通過師生合作、生生合作、探究與“小組合作”模式的捆綁評價，培養(yǎng)學生的說話、傾聽、閱讀、多思善疑的習慣與能力，活動過程中培養(yǎng)學生向真、向善、向美、向上的品質，有效轉變了學生的行為習慣。

四、加強校園文化建設，構建人文型校園

校園文化是學校的靈魂，是學校成熟與進步的標志，是學校發(fā)展與成功的基礎，在傳承學校精神、培育良好的教風、學風、促進學生的全面發(fā)展、弘揚先進文化等方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。近年來，學校堅持以“文化品位，現(xiàn)代信息，人文精神”為理念，探尋學校可持續(xù)健康發(fā)展的結合點，著眼于環(huán)境文化氛圍對師生的熏陶和漸染，將現(xiàn)代文明氣息與傳統(tǒng)文化底蘊有機滲透，注重校園物質文化、制度文化、精神文化建設，引領學校不斷走向卓越、走向輝煌。一是加強校園物質文化建設，發(fā)揮校園文化的“隱形”教育功能。通過綠化、美化、凈化校園，讓校園的一景一物，每堵墻壁、每個角落都能發(fā)揮教育作用；通過黑板文化、櫥窗文 7 化、墻壁文化、花池文化、教室文化、走廊文化等建設，使校園的每一個角落都成為學生學習、探究、實踐的園地，達到“潤物細無聲”的效果；通過在衛(wèi)生間、花圃草坪、有關建筑物墻壁上掛放溫馨提示牌，印制情文并茂的溫馨提示語，增添校園濃郁的人文氣息，陶冶學生的情操。二是注重制度文化建設，以科學的機制規(guī)范人。學校抓過程管理、抓內化自律。凡涉及校規(guī)、校紀、教學等管理制度，力求體現(xiàn)“全”，做到事事有章可循；內容要“細”，做到條例明確，操作性強；執(zhí)行要 “嚴”，做到紀律嚴明，賞罰分明，從而形成自我激勵、自我約束、自我管理的制度文化。三是加強精神文化建設，構筑學生的精神家園。通過開展國學經典“悅讀”活動，使學生們在教師的指導下接受“三字經”、“弟子歸”、“古詩”等作品的品讀與欣賞，增大學生的閱讀量，提高學生的閱讀能力和文化素養(yǎng)；通過開設綜合實踐課程，充分發(fā)揮功能室的作用，開展舞蹈、合唱、電子琴、美術、軟筆書法、硬筆書法、電腦繪畫、少年拳、跆拳道、籃球、足球、十字繡、培植、攝影等15個項目的活動，激發(fā)學生的情趣，體現(xiàn)活動育人；通過組織學生參加自治區(qū)國學比賽、禁毒演講比賽、“重溫紅色經典 共緬英雄先烈”詩歌誦讀大賽、相約好書，牽手美文朗誦比賽等各種競賽活動，提高學生的人文素養(yǎng)，張揚學生的個性。

五、加強效能建設，構建效能性校園

“領導和則校風正，校風正則師生和，師生和則學校穩(wěn)，學校穩(wěn)則人心齊，人心齊則事業(yè)成”。學校按照教育局的安 8 排部署，開展了 “三嚴三實”、“兩學一做”教育活動，并以此為契機，在加強學校管理團隊建設、師德師風建設、家長委員會建設等方面進行了積極的探索，做了大量工作，以此規(guī)范工作秩序，改進工作作風，提高辦事效率，增強服務意識，提高服務水平，確保了學校的和諧穩(wěn)定，促進了教育全面協(xié)調發(fā)展。一是注重學校領導團隊建設，通過加強思想建設，將學習貫徹落實黨的“十八”大精神、十八屆五中全會精神與深化教育改革，加快教育發(fā)展緊密結合起來，共謀學校教育改革和發(fā)展的大計；通過加強工作作風建設，促使學校領導深入課堂聽課，加強教育教學的指導工作，研究解決教育教學中存在的問題；通過改進領導方式，要求學校領導班子對工作做到大事不獨斷，瑣事不糾纏，難事不推諉，好事不搶先，工作不挑剔，失誤不埋怨，大家的事大家辦，敏感的事透明辦，棘手的事大膽辦，力求使大事得到教職工的支持，難事得到教職工的理解，好事辦得教職工高興。二是加強師德師風建設，嚴格規(guī)范教師從教行為，從嚴執(zhí)教，守紀守法，認真履行育人職業(yè)行為的基本標準，按照中小學教師職業(yè)道德要求，制訂相關師德考核細則，規(guī)范教師的育人行為；在教師黨員隊伍中，積極開展爭當“教學能手、科研骨干、育人模范、服務表率、學習標兵”活動，使教師黨員成為教育教學中文明育人楷模；在全體教師中通過開展以“三愛、三送、三杜絕”為主題的師德教育活動，即關愛貧困生、給貧困生送溫暖；關愛學困生，給學困生送信心；關愛特殊生，給特殊生送方便；杜絕體罰學生，杜絕歧視問題 9 生，杜絕傷害學生心理，提高教師的師德素養(yǎng)。三是堅持教代會制度，建立健全民主管理、民主監(jiān)督機制，定期召開教代會，匯報工作，征求意見，研究問題，討論重大事項，保障廣大教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督權利。四是堅持校務公開制度，落實教育系統(tǒng)“13521”權力公開透明運行監(jiān)督機制，增大工作的透明度，及時對外公布財務收支、評優(yōu)選先、職稱評聘等情況，自覺接受師生的監(jiān)督，做到校務公開透明，教職工心中有數(shù)。五是注重家校合作，構建和諧教育，成立家長委員會，每學年召開家長委員會會議，鼓勵家長積極參與學校管理，規(guī)范、協(xié)調家長參與學校工作管理和監(jiān)督的積極性，促進家校溝通、聯(lián)動。六是牢固樹立服務意識，做好后勤保障工作。學校堅持后勤為教育教學服務，為師生服務的方向，不斷加強后勤管理，增強后勤人員服務意識，并認真落實崗位責任制，做到分工具體，職責明確。布置了具有充滿文化、科技、藝術的綜合樓道文化藝術墻；和國學、藝術、健康的860米校園文化墻，結合夢想中心教室的間配，建立了開放式圖書閱覽室，實現(xiàn)了圖書閱覽和電子閱覽一體化。目前藏書3萬余冊，其中百標項目配備了書柜，書桌、圖書等15212件，電子閱覽器48臺。力求圖書進課堂，制作了班級書柜，滿足了學生隨時閱讀。“百標”工程的實施，給我校帶來了生機，注入了活力，帶來了希望，是我校發(fā)展史上一個新的里程碑。兩年來，我們在“百標”精神的鼓舞下，在各級領導的關懷、指導下，全體教職員工負重拼搏、開拓創(chuàng)新、眾志成城，取得了一些成績：學校先后被授予“吳忠市德育工作先進集體”、“紅寺堡 區(qū)綜治安全暨平安建設工作先進集體”、“紅寺堡區(qū)2014年度教育信息宣傳先進集體”等榮譽稱號，2015年被自治區(qū)確定為全區(qū)服務型黨組織創(chuàng)建示范觀摩點，2016年被評為自治區(qū)級基層先進黨組織。組織師生參加各級各類比賽取得好成績，獲“寧夏中小學生科普知識競賽團體一等獎”、“自治區(qū)第四屆中小學安全知識網絡競賽學校組織獎”、“紅寺堡區(qū)文化特色學校二等獎”、“紅寺堡第三屆校園文化藝術節(jié)一等獎”、“紅寺堡區(qū)冬季職工環(huán)城賽第二名”、“紅寺堡共青團‘共筑中國夢、書香伴我行’美文誦讀二等獎”、紅寺堡區(qū)人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年暨建黨94周年知識競賽團體三等獎”、“吳忠市第30屆青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎”、“ 紅寺堡區(qū)暢想科技、我心飛翔征文活動優(yōu)秀組織獎”“紅寺堡區(qū)百科知識競賽團體第一名”。齊文芳和尚曉鳳兩位教師在自治區(qū)“首屆教師技能大賽”中獲得一等獎、二等獎，尤其是齊文芳老師還獲得了“說課暨交互式多媒體操作”單項一等獎。今年我校申請了“自治區(qū)科普示范學校”和“自治區(qū)級信息化示范學校”，將更加深入地開展“科技創(chuàng)新活動”，為學生們的科技夢想奠定基礎，讓“科技創(chuàng)新教育”成為我校的另一個特色和亮點。在取得成績的同時，我們也清醒地認識到，學校與工程所確定的“三 化一高”目標、領導的希望、群眾的要求還有一定差距，與實現(xiàn)當?shù)孛褡褰逃目缭绞桨l(fā)展還有一定的距離。今后，我們還要更加深刻的領會“百標”精神，踐行“百標”精神，再接再厲，開拓創(chuàng)新，為促進學校的內涵發(fā)展做出我們應有的貢獻。

第二篇：紅寺堡區(qū)第三中學團委匯報材料

紅寺堡區(qū)第三中學團委匯報材料

五年來，第三中學團委在上級團委和學校黨委的領導下，認真開展工作，現(xiàn)將工作總結如下

一、2016年元旦迎“新”文藝匯演

學校以發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀藝術人才，加強師生間的溝通，增強班級間凝聚力，增進同學之間的友誼,給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺，體現(xiàn)當代中學生的精神風貌為指導思想，以“激揚青春·彰顯個性”為主題，內容文明健康、積極向上，用藝術的形式弘揚民族優(yōu)秀文化和中華民族傳統(tǒng)美德，唱響時代主旋律，展現(xiàn)校園新風尚；貼近學生生活，反映我校師生良好的精神風貌，既有時代特色，又適合學校特點，節(jié)目形式有歌舞類（大合唱、小合唱、重唱、獨唱、對唱、歌曲串燒、歌伴舞、集體舞、獨舞、民族舞、現(xiàn)代舞、街舞等、武術等）；樂器類（鋼琴、古箏、吉他、小提琴等）語言類（小話劇、音樂劇、快板說唱、詩朗誦、小品、相聲、快板、校園劇、情景劇等）形式靈活多樣、新穎、豐富多彩，有獨創(chuàng)性。

二、“告別童年，走進青春”暨十四歲青春宣誓儀式

在團委的組織下，這學期針對八年級學生開展了十四歲青春宣誓儀式，活動通過十四歲青春宣誓，指導青少年珍惜十四歲的青春年華，邁好青春第一步，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和集體主義觀念及社會責任感，為進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀打下良好的基礎，讓學生在成才軌跡中留下難忘瞬間，為少年兒童的健康成長奠定堅實的思想基礎。十四歲是與童年揮手作別的時候，也是人生旅途的又一個十字路口。意味著告別童年的花園，步入青春的殿堂；意味著由稚嫩轉向成熟；意味著嶄新的征程和美麗的前景。同學們開始步入了令人驚羨、放飛遐想的青春期，成為了一個個英姿勃發(fā)、活力四射的青年，開始了激情滿懷、動感魅影的花樣年華。

三、少隊建設

我校現(xiàn)有少先隊員1580名，自2015年10月建隊以來，設1個大隊，下屬26個中隊，配有大隊輔導員1名，中隊輔導員26名，中隊長26名。在少先隊工作中，我們以體驗教育為主線，以養(yǎng)成教育為重點，以培養(yǎng)學生良好行為習慣和健全人格為目標，組織開展了豐富多采的少先隊活動，現(xiàn)將兩年來我校少先隊工作情況匯報如下：

加強少先隊組織建設，打造了一支團結進取的干部隊伍，健全的少先隊組織，優(yōu)良的少先隊工作隊伍，是保證少先隊各項工作開展的前提。我們主要是從以下兩個方面來搞好少先隊組織隊伍建設：

1、健全少先隊組織

我校高度重視少先隊工作，將其納入學校整體規(guī)劃，列入學校行政例會的議事日程，由團委直接領導少先隊工作，從管理入手，以輔導員為龍頭，以制度為保證，以活動為生命，以“構建和諧校園”為目標，設立形式多樣的少先隊活動項目，并在物力上給予大力支持。通過少先隊這個德育陣地培養(yǎng)合格人才，促使隊員在集體中得到健康發(fā)展。做好入隊前的教育活動，向學生講解隊名、隊禮、隊旗、隊徽等少先隊的基本知識，每年 10月13日少先隊建隊日發(fā)展一批新隊員，舉行入隊儀式，表彰一批優(yōu)秀隊員。

2、優(yōu)化輔導員隊伍

高素質的輔導員隊伍是少先隊工作的關鍵。我我校由雷婧老師擔任大隊輔導員職務。學校明確規(guī)定，開展少先隊工作是大隊輔導員的主要工作，學校在各個方面都給予大力支持，保證少先隊活動能順利開展。在中隊輔導員的配備上，我校的中隊輔導員班的中隊輔導員由責任心強的七年級班主任所擔任。切實保障了少隊工作從源頭抓手，在校外，我校定期請區(qū)團委負責同志來校作專題講座。

四、完善少先隊陣地建設，為學生搭建起成長的舞臺——晉江之聲廣播站

健全的活動陣地是開展豐富多彩少先隊活動的保證。在校內，我們設有專門的少先隊活動室，晉江之聲廣播站播出欄目有文學天地、先鋒人物、平安校園、校園新視點、時政要聞等欄目。同時還負責新聞稿的采集，由全校學生自愿投稿，廣播站成員專門輪流組稿，每天早操、課間操、中午、課外活動固定時間播出，一學生們喜聞樂見的形式播出，收到了全校師生的一致好評。在校外，我們以敬老院作為活動基地，定期開展活動，走進孤寡老人，關愛孤寡老人，為他們帶去問候和祝福，同時為學生的健康成長搭建起了優(yōu)質的平臺。

五、開展豐富多彩的社團活動

開展豐富多彩的活動，是促進青少年健康成長的有效途徑。我校始終圍繞中學生德育工作的目標和要求，精心設計各種活動，使學生在活動中得到鍛煉和提高，收到了良好的效果。根據(jù)我校的實際情況及學生的興趣愛好，本學期我校擬開展40社團活動小組：分別為舞蹈、聲樂、管弦樂、硬軟筆書法、籃球、乒乓球、羽毛球、足球、武術、健美操、文學創(chuàng)作、魅力國學、趣味數(shù)學、英語角、物理實驗器材制作、航模人生，地理天文探究等40多個社團。其中由團委管理的“校園最強音”廣播社團、《犁約河》文學社社團，深受學生的喜愛。

1、周一升國旗嚴謹有序。升降國旗活動是進行愛國主義教育的重要內容。我們嚴格按要求開展升國旗活動，專門選撥學生組成我校的國旗方隊，擔任升旗手和護旗手，由廣播室成員輪流作國旗下主演講，并作好記錄。

2、校園活動形式多樣。

每周一下午的班隊課由班主任專門負責開展形式多樣的主題班隊會，比如交通安全、預防溺水、尊老愛幼、預防近視、學雷鋒周活動等等。

每年元旦我們會如期舉行 “文藝匯演”、一系列的活動也會如期舉辦，如“漢字書寫大賽”、“美術作品展”、“創(chuàng)意作手工品展”、“演講比賽”、“經典誦讀”等大型慶祝活動，不但活躍了校園文化生活，而且陶冶了學生的情操，促進了學生素質的全面發(fā)展。

3、專題活動定期開展。結合各種形式的節(jié)日，我們經常有針對性地開展一些紀念活動。如每年三月學雷鋒日，我們都要組織學生開展校內學雷鋒精神演講，組織“紅領巾我先行”校園衛(wèi)生清掃，到敬老院慰問孤寡老人；清明節(jié)，我們組織學生開展“紀念革命先烈、弘揚傳統(tǒng)美德”的演講比賽；教師節(jié)開展制作“心意卡”贈送老師的尊師活動；“十·一”國慶節(jié)，舉行大型歌詠比賽，歌頌祖國活動；世界地球日，我們舉辦“愛護家園，從我做起”的主題教育手抄報活動。每一期活動沒班都會出一期黑板報，兩份手抄報，作為活動記錄。

六、心理健康教育促進學生健康成長

我們加強了學生心理健康教育。學校專門設有心里咨詢室，由我校心理學研究生王國興老師擔任主要負責人。在王老師的帶領下，首先組織教師認真學習教育部《中小學生心理健康教育指導綱要》，加強輔導員的培訓和業(yè)務指導，做到全員、全程、全覆蓋。學校心理健康教育堅持以人為本，健全留守、單親、孤兒、不適應學校生活學生檔案，做好教育記錄，活動中開展“一幫一”獻愛心教育活動。我們?yōu)槊恳晃粚W生建立了心理咨詢檔案，安排了心理咨詢教。針對學生實際，著重進行了健全性格教育、抗挫折能力教育和心理疏導教育。心理咨詢室的建立和心理咨詢輔導，較好地調節(jié)了學生的心理情緒，幫助這一些問題學生轉變不良心理，從而健康成長。

七、“犁約河”文學社

立足校園，培養(yǎng)學生觀察生活、關注社會、研究問題的熱情、習慣與能力，激發(fā)學生學習語文的興趣和積極性，促進學生綜合素質的全面提高，促進學校特色教育的全面發(fā)展。為學生提供行之有效的作文方法技巧，使學生在學習中能夠相互幫助、相互勉勵、共同進步，從而達到學以致用、豐富校園文化生活的目的。

八、其他形式活動

我校重視特色教育發(fā)展，并逐步成為學校的一個亮點。在紅寺堡區(qū)團委組織的演講比賽活動中，我校學生多次獲得第二名的好成績，其中吳巧紅同學將代表紅寺堡區(qū)參加自治區(qū)級的“我的好老師”主題演講比賽，在紅寺堡區(qū)圖書館舉辦的“讀好書”朗誦比賽中，我校學生不忘所歸獲得了第二名的好成績。學校多次被評為紅寺堡區(qū)優(yōu)秀組織獎、紅寺堡區(qū)先進單位。

五年來，我們通過健全少先隊、共青團組織，扎實開展心理健康教育活動，創(chuàng)建“犁約河”文學社，完善廣播站取得了一點成績，學生的綜合素質得到了顯著提高。但是，我們也認識到，團委工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，我們還有很多工作要去完善，有很多問題需要去研究、探討。在今后的工作中，我們將總結經驗，找出不足，再接再勵，開拓創(chuàng)新，推動素質教育的全面實施。

第三篇：百標驗收匯報材料

立足新起點 把握新機遇 努力實現(xiàn)民族教育跨越式發(fā)展--------原州區(qū)第四中學實施 “百標”項目匯報材料 根據(jù)自治區(qū)百標辦《關于做好2011“百所回民中小學標準化建設工程”項目學校申報工作的通知》的精神，我校在原州區(qū)委、政府及教育主管部門的大力支持下，積極籌備申報并成為2011年“百標工程”項目學校，現(xiàn)就我校“百標”項目建設情況匯報如下：

一、基本情況

1、學校建設及設施狀況

原州四中始建于1985年，原址位于固原市南三里鋪，是一所初級中學。原校舍受5.12汶川地震影響成為危房，在各級黨委、政府的關心支持下，學校于2009年5月遷址到九龍山下進行重建，2010年10月工程全部竣工，2009年11月中旬搬入新校。新四中占地168畝（112056㎡），生均達到39.6㎡，建設規(guī)模為60個教學班，總投資5300萬元，建筑總面積20704㎡，有教學樓2棟6644㎡，信息實驗圖書綜合樓一棟4377㎡，集圖書、閱覽、實驗、音樂、美術、信息、電教于一體（其中設計理化生實驗室各兩個，生物實驗室三個，“百標”工程實施后器材配備達到部頒一類標準；圖書室藏書44024冊，生均超過了15冊，閱覽室有報紙、報刊、雜志170類；有多媒體教室4個，微機室6個，有微機321臺，通過10M光纖接入互聯(lián)網）。學校生均教育教學面積4.06㎡；辦公樓一棟2374㎡，食堂及會堂一座2129㎡，可容納1000人同時就餐，宿舍樓兩棟共5180㎡，可容納寄宿生1056人。學校操場占地48畝，有 400M標準塑膠跑道一個，足球場一個，多功能看臺一座，籃球場6個，排球場2個，羽毛球場2個，乒乓球臺15個，體育健身場地一個。目前，我校辦學條件已提升到原州區(qū)一流水平，這將為發(fā)展民族教育、實現(xiàn)學校跨越式發(fā)展提供有力的保證。

2、在校學生及師資狀況

學校現(xiàn)有52個教學班，在校學生2828名，其中回族學生1756名，占 在校學生總數(shù)的62.1%，農村學生占在校學生總數(shù)的60%以上，現(xiàn)有寄宿生1110人。學校現(xiàn)有教職工194名，回民教職工50名，回民副校長1名，回民教工占教職工總數(shù)25.7%。有專任教師191人，專任教師中本科及以上學歷163人，占專任教師總數(shù)85.34%，學歷合格率100%；專任教師中高級教師34人，占教師總數(shù)17.8%，中級職稱61人，占教師總數(shù)31.9%。

二、不斷加強學校管理，努力提高辦學質量

（一）抓好隊伍建設，努力打造一支師德高尚、志存高遠、業(yè)務精湛的教師隊伍

1、重視政治理論學習，增強思想道德素質

近年來，學校嚴格按照局黨委的安排部署，堅持教職工政治理論學習制度和黨支部“二五”學習制度、三會一課制度，結合第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學習活動，組織和引導黨員、教師認真學習貫徹《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、胡錦濤總書記在寧夏考察時的講話精神、中共“十七大”報告精神、十七屆四中、五中、六中全會精神及科學發(fā)展觀理論，使黨員教師進一步堅定理想信念，增強宗旨意識和黨性觀念。同時在廣大師生中深入開展學習王瑛、吳大觀、李林森等同志先進事跡的教育活動，使廣大師生牢固樹立社會主義價值觀和榮辱觀。在學習方式上，堅持理論學習和業(yè)務學習相結合，堅持集體學習和個人自學相結合，認真做好學習筆記，并撰寫學習心得體會。通過一系列學習教育活動，進一步加深了教職工對黨的教育事業(yè)的熱愛與執(zhí)著，增強了對教育事業(yè)的責任感和使命感。

2、加強領導班子建設，提高管理能力

學校對領導班子的建設高度重視，要求班子成員認真參加政治理論學習和各種業(yè)務培訓，注重用先進的教育理論指導自己的工作，力求做到對教職工在政治上關心、人格上尊重、工作上放心、業(yè)務上指導、生活上盡心，贏得了教職工的信任和支持；同時，結合民主測評活動，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，不斷改進工作方法，提高工作能力,工作講求主動性和前瞻性；通過校務會和支部會，經常性的教育班子成員牢固樹立服務意識，加強個人修養(yǎng)，努力做到識大體、顧大局，大事講原則，小事講謙讓，維護學校團結，使學校領導班子的整體素質和領導能力不斷提高。

3、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用

近兩年，學校以深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動為契機，加強了對黨員的管理，要求廣大黨員教師在工作中要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭學習教育理論，確立先進教育理念；帶頭上公開課，探索教學模式；帶頭參加各項知識和技能競賽。廣大黨員能夠堅持黨章對黨員提出的標準和要求，充分體現(xiàn)黨員教師職業(yè)上的先進性和規(guī)范性，模范遵守教育政策、法規(guī)，而且將這種意識貫穿到了教育教學全過程，包括備課、上課，批改作業(yè)、命題考試等工作流程之中。

為不斷壯大組織力量，黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，力爭使學校業(yè)務骨干成為共產黨員，強化入黨程序，加強對積極分子的培訓，教育積極分子要有正確的入黨動機，樹立全心全意為人民服務的意識，自覺接受教育考查，保持高昂的政治熱情，以實際行動早日入黨，有效地保證新黨員的質量。目前，我校共有黨員40名，有入黨積極分子2人，預備黨員2人，使我校黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨員的模范作用得以充分發(fā)揮。

4、注重教師的成長和歷練，不斷提高教師業(yè)務素質。

學校高度重視教師的培養(yǎng)工作，專門設立教科研基金鼓勵教師加強學習研究，不斷提高業(yè)務素質，積極進行教育創(chuàng)新。要求任課教師每學期要有一篇教學心得或論文、一個成功的教育教學案例，并將此項活動納入到年終考核。學校把每學期開學前十周作為教學交流周，每周都安排3到4節(jié)公開課或示范課，要求每個任課教師每學期聽課次數(shù)不得少于15次，有效的增進了教師間的交流學習。鼓勵教師積極參加各級部門組織的教科研評優(yōu)活動，并選派部分教師參加各級部門組織的教師培訓。學校充分發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的作用，對于新分配的年輕教師，學校專門挑選一批教學經驗豐富，業(yè)務能力強的骨干教師進行指導，使他們的業(yè)務素質得到快速提高。通過多年的努力，已培養(yǎng)了一支能吃苦、將奉獻、業(yè)務精、能力強的教師隊伍。

(二)加強校風及廉政建設，樹立良好的教育形象

良好的校風是一所學校生存和發(fā)展的基礎。進幾年，學校重點從以下幾個方面著手，不斷加強校風及廉政建設，樹立了良好的教育形象：

1、加強師德師風建設，規(guī)范教育教學行為，樹立良好教師形象。學校把師德師風作為重點問題，在教職工大會上反復宣傳，明確要求。要求教職工要通過自己得當?shù)难孕信e止來帶動和影響學生，起到言傳身教的作用，例如要求教師不在校園內吸煙、推車出進校門，做好學生的表率。在教育教學過程中，絕大部分教師能不斷豐富自身學識，努力提高業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心。能夠樹立正確的人才觀，重視學生的全面發(fā)展和良好個性的形成，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，關心、愛護、尊重學生，建立平等、和諧的師生關系，堅持做到不體罰或變相體罰學生。教師們能正確處理與學生家長的關系，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，贏得了廣大學生家長的普遍贊許。

2、抓學生管理,促校風建設

幾年來,學校堅持把規(guī)范學生行為作為重點和突破口，培養(yǎng)學生良好的語言習慣、行為習慣、學習習慣。通過開展有針對性的專項活動，如舉辦“文明舉止我先行”主題演講賽、“清除校園文明垃圾”專項整治活動、“抓考分、促學風”專項治理活動等，帶動校風建設不斷深入。同時狠抓后進生的教育轉變，對暴露出的破壞校規(guī)校紀的人和事，有針對性的開展教育，使積極向上之風不斷發(fā)揚光大，學生的文明禮貌和良好精神風貌不斷得到社會的認可和好評。

3、抓黨風、促行風，推行校務公開，規(guī)范辦學行為。

學校認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，以教代會為學校民主管理的基本載體，制定和完善了各項管理制度，全面推行校務公開。

學校的重大決策、財務收支、評先評優(yōu)、職稱晉升、績效工資等教職工和社會關注的熱點問題都能進行公示，置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下，增加工作透明度，實行陽光作業(yè)。

嚴格執(zhí)行我區(qū)義務教育“三免一補”政策，按時足額發(fā)放“一補”資金，認真實施“營養(yǎng)早餐”工程。同時貫徹執(zhí)行農村義務教育經費改革保障機制，合理使用辦公經費，規(guī)范財務管理，堅持“收支兩條線”。成立了治理亂收費工作領導小組，堅決治理各種亂收費和亂訂教輔資料的行為，切實減輕了學生負擔。另外，認真做好群眾的來信、來訪工作，不斷轉變工作作風，強化服務意識，塑造行業(yè)新形象。

（三）深化管理體制改革，提高學校管理水平。

1、加強工會工作，堅持民主管理。

學校非常重視工會在學校管理中的民主監(jiān)督作用。每年都要組織召開兩次教代會，廣泛征求教職工的意見和建議，為學校的發(fā)展出謀劃策，制定和完善學校各項管理制度。近兩年，學校通過召開三屆四次、五次、六次、七次教代會，相繼制定和完善了《原州區(qū)第四中學教職工綜合考核方案》、《原州區(qū)第四中學教師量化考核細則》、《原州區(qū)第四中學教師考勤管理制度》、《教師教學工作考核辦法》、《班主任考核管理辦法》、《原州區(qū)第四中學教職工績效考核方案》等學校管理制度，極大的激發(fā)了全體教職工參與民主管理學校的熱情，提高了廣大教職工愛校如家的主人翁意識。同時，在學校民主管理進程中，能充分發(fā)揮工會的職能作用，學校重大決策都能經過教代會審議和工會的監(jiān)督。

2、堅持人文管理，創(chuàng)造寬松、愉悅的工作氛圍。

學校一貫堅持做到努力關注、關心、尊重每一位教師的工作、生活、發(fā)展、成長，努力營造教師自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺，充分相信教師的潛能，激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。不斷加強女工隊伍建設，大力宣傳婦女教工的先進事跡。每年都要開展“送溫暖”活動，對離退休教師、家庭有困難的教師、生病住院的教師、父母重病的教師及時進行慰問，對教職工家中的婚喪嫁娶等事務組織教師積極參加、幫忙料理，使教職工能夠時時感覺到集體的關懷。同時，積極開展各類有益的文化體育活動，豐富教職工生活，努力創(chuàng)造寬松愉悅的工作氛圍，讓教師健康的工作、快樂的工作。

通過不斷的努力，我校的管理不斷走向科學化、民主化、規(guī)范化。

（四）育人為本，德育為首，全面推進素質教育。

我校德育工作能夠深入落實《中小學德育工作規(guī)程》和《中小學德育工作大綱》，全體教工牢固樹立“每一個教育工作者首先就是德育工作者”的觀念，工作中重內容、重方法、重實效。

1、充分利用晨會、班會、團隊會、國旗下演講等途徑有針對性地對學 生進行理想信念教育、文明誠信教育和行為習慣養(yǎng)成教育。積極開展文明班級爭創(chuàng)活動，每周都進行檢查評比，發(fā)放“衛(wèi)生、紀律先進班級”流動紅旗和“學雷鋒、做好事文明班級”流動紅旗、“文明宿舍”流動紅旗，培養(yǎng)和激發(fā)了學生爭優(yōu)創(chuàng)先的熱情，有力促進了學校的文明建設。

2、通過形式多樣的活動，深入開展法制安全教育。

學校一方面利用晨會不斷對學生進行安全知識教育，如夜間行走的交通安全、冬天防止煤氣中毒、寄宿學生的防火、防盜等常識、傳染性疾病的預防知識、重大地質災害的緊急自救及急救措施等，使廣大學生不斷提高思想覺悟，提高安全意識，增強安全防范技能，從而能夠健康成長。另一方面，學校還專門聘請交警大隊和鐵路警察到我校進行“交通安全知識講座”；聘請公檢法有關人員進行“身邊的法律”為主題的普法講座。同時，利用學校宣傳欄張貼安全、法制教育圖畫及簡報、班級板報、安全知識手抄報等各種途徑對學生進行安全教育和宣傳。經過多渠道的安全法制教育，我校的安全發(fā)展教育工作取得了良好的效果。

3、充分發(fā)揮班團干部、學生會干部的作用，培養(yǎng)學生良好的道德品質，增強學生自我管理能力。

政教、團委按照學校計劃,圍繞德育重點，每年都要組織開展青年志愿者活動、“祭烈士英靈，學烈士精神”烈士陵園掃墓活動、“建設固原、美化固原”為主題的清除城市“牛皮癬”、鏟除城市積雪等形式多樣、喜聞樂見的活動。積極引導學生建立正確的人生觀和價值觀，培養(yǎng)高尚的道德情操和審美情趣，形成良好的道德品質，為學校的學風、班風、校風建設做出了貢獻。

同時，為加強學生管理，充分發(fā)揮學生會在學校管理中的重要作用，教育處每天安排學生會學生對各班紀律、衛(wèi)生、自行車擺放、遲到及違紀學生進行檢查記錄，記錄結果作為班級考核的重要依據(jù)。團委每月組織召開一次學生會及班團干部會議，對階段工作進行總結，并對學生干部在管理工作中的工作方法進行指導，使廣大學生干部的管理能力不斷提高，學校紀律、衛(wèi)生、文明禮貌等工作成效日益顯著。

4、豐富學生課余文化生活，全面推進素質教育，促進學生全面、健康發(fā)展。各教研組和年級組每年都能積極的組織開展一些豐富的第二課堂活 動，如：“理化教具及手工制作評比”活動、“生物標本制作”評比活動、英語書法比賽、英語聽力比賽、七八年級數(shù)學接力賽、“五一五四”大合唱比賽、“慶國慶、愛我祖國”主題征文活動、“愛我祖國”地理拼圖競賽、“慶元旦、迎新年”師生書畫展、游藝活動及文藝匯演等活動，既豐富了學生課余生活，又充分調動了學生學習的積極性，使學生興趣愛好、文化藝術素養(yǎng)、綜合能力都得到了全面的發(fā)展。在每年的年原州區(qū)“小三手”比賽、“希望杯”數(shù)學競賽、“春蕾”杯全國作文競賽、全國應用知識物理、化學競賽、“地球小博士”全國地理科技大賽等競賽中，我校都有相當數(shù)量的學生獲獎，取得了良好的成績。

（五）重視教研，規(guī)范管理，促進教學質量不斷提高

1、加強教科研工作，全面提高教育教學水平

近兩年，為實施好新課程，全面推進素質教育，不斷提高辦學質量，學校以教師隊伍建設為著手點，以研興教，以教促研，做了大量扎實而細致的工作。

（1）發(fā)揮教研組和備課組的功能，加強教研工作。

為加強教研組管理，學校分年級分學科設立了備課組，統(tǒng)一由教研組管理，備課組設立組長。為便于開展工作，在搬入新校后，學校以備課組為單位設立辦公室，使各備課組的集體備課、月考命題、教學研究等工作得以有效的組織實施。教研組長和備課組長以高度的工作責任心，通過團結帶領組內教師組織開展優(yōu)質課觀摩、集體備課，聽評課、經驗交流、新課程背景下“課例分析”等具有實效性的教研活動，有效的提高了教師的業(yè)務水平和教研能力。在固原市組織的“五個百”評選活動和原州區(qū)組織的優(yōu)質課、課件大賽中，我校每年都有大批教師的優(yōu)質課、論文、教學設計、多媒體課件獲得一二等獎。

（2）加大聽課調研力度，增進交流學習，提高課堂教學水平。為不斷提高課堂教學質量，學校對教師之間相互聽課、評課提出了明確的要求和規(guī)定，并將教師參與聽評課情況納入考核。同時，學校采取“走出去，請進來”的策略，不斷加強校際交流，主動承擔原州區(qū)優(yōu)質課大賽籌辦工作，為廣大教師提供學習外校教師先進教學方法的機會；利用原州區(qū)城鄉(xiāng)學校對口幫扶工作，組織教師到幫扶學校送課交流，共同探討提高 課堂教學質量的方法途徑，使我校教師的課堂教學水平不斷提高。

2、加強教學管理，提高教學質量

（1）健全教學常規(guī)管理制度，將教學檢查經常化。學校不斷完善教學管理措施，并制度化，主管校長和教務處定期或不定期對教案、作業(yè)進行檢查，并在每學期末進行學生問卷調查，對存在的問題實行跟蹤負責制，直至問題得以解決。

（2）加強畢業(yè)班質量目標管理，提高學校中考質量。

每學年，學校都將畢業(yè)班教學目標管理作為重中之重的工作來抓，每學年都根據(jù)學校實際情況研究制定教學質量目標體系，并與九年級組和學科教師分別簽訂了中考目標責任書，建立目標管理責任制，層層落實目標任務。同時，教務處對畢業(yè)班教學工作進行經常性的檢查指導，要求備課組長組織經常性的集體備課、集體命題、集體研討課標要求及中考命題趨勢，開展針對性的題型訓練和測試。同時，經常召開年級組任課教師會，加強班主任和任課教師的合作，總結得失，指導復習。各學科教師能夠按計劃組織復習、檢測，查漏補缺，并通過后期的模擬訓練對學生進行應試能力和技巧的培養(yǎng)訓練，有力的保障了教育教學質量的進一步提高。

（六）強化措施，落實責任，深入開展安全綜合治理

安全工作是學校工作重中之重，學校高度重視，能夠認真落實各項安全制度，不斷完善安全措施，切實加強校園及周邊環(huán)境整治，努力創(chuàng)建“平安校園”，維護師生正常教學和生活秩序，營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。

1、完善安全制度，健全組織機構，落實安全責任。

學校成立了以黨支部為核心的校園安全教育、綜合治理及安全檢查領導小組，由黨支部書記、校長任組長，聘請法制副校長任副組長制定了綜合治保各項措施，并建立和健全了學校各項安全工作制度、安全管理制度、安全責任追究制度以及各類突發(fā)事件的應急處理預案。在加強制度化管理的同時，學校注重安全目標責任的層層落實，教育師生樹立安全意識及公德意識，自覺維護社會秩序，創(chuàng)建優(yōu)良的育人環(huán)境。

2、加強安全演練，防震及防空演習長期開展

為增強師生安全意識，提高師生緊急避險、自救自護和應變能力，學 校根據(jù)《學校地質災害應急處理預案》和《學校突發(fā)事件應急處理預案》，制定了相應的防空和防震演練方案，根據(jù)學校校園特點，詳細研究制定了學生應急撤離路線和聚集地點，對教師進行了分工安排，不論是在黨校還是搬入新校，都能堅持開展演練活動，有效的提高了師生的緊急避險和應變能力。

3、配置安全設施，加強消防安全和防盜工作。

學校消防設施齊全，有專門的電工和水暖工，對各處室的照明設備、電器設備，水暖設備進行經常性的檢查和維護，盡量做到了細而實，避免因疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。搬入新校后，盡管資金非常緊張，學校還是設法為辦公樓、信息實驗樓一樓安裝了防盜欄。同時，嚴格執(zhí)行財務制度，做到現(xiàn)金不過夜，對財務后勤等重要部門都安裝了報警系統(tǒng)，確保學校財產安全。

4、積極有效的預防傳染病的發(fā)生。

學校成立了傳染病防治工作領導小組，制定了《預防傳染病工作預案》，準備了消毒工具和藥品，并對廁所、水房、樓道等公共地區(qū)進行經常性的消毒，長期堅持晨檢及午檢工作，教育廣大師生堅持做到飯前便后洗手。對發(fā)現(xiàn)有傳染病疑似病例的，做到及時隔離、及時檢查治療，有效防止了疫情的發(fā)生和擴散。

5、加強安全值班及檢查力度，提高綜合治理水平

學校建立了《值班制度》，將學校平時值周、夜間值班、節(jié)假日值班、寒暑假值班制度化，常規(guī)化。同時，建立了《安全檢查制度》及《夜間巡查制度》，將學校安全檢查經常化，定期和不定期地召開班主任及各管理人員的安全工作會議及安全檢查工作，隨時聽、查、整改，排除安全隱患。

①針對學校門前是交通要道，給師生的交通安全帶來了較大隱患，學校每天安排兩名教師專門負責中午及下午放學時校門口治安及交通的疏導，組織疏散學生，指導學生注意道路交通安全，防止學生與社會閑雜人員打架斗毆事件的發(fā)生。

②為了加強夜間校園安全，學校每周安排校委會成員進行值周，每天晚間安排兩名男教師住校值班，負責組織寄宿生晚自習，并對校園進行巡 查，確保財產安全。

③加強學校周邊環(huán)境整治工作，學校與開城派出所取得經常性的聯(lián)系，通過實行公安、學校、社區(qū)三結合的途徑，加大對學校周邊環(huán)境整治力度，使校園周邊環(huán)境安全、健康、有序。

通過以上各項安全制度和安全措施的落實，我校本雖經歷了學校異地教學和新校搬遷等較大的變故，但未發(fā)生一起安全事故，通過我們的努力，也為師生創(chuàng)造了一個較為安全、文明、和諧的教育教學環(huán)境。我校也先后被固原市綜治委評為“安全文明校園”和“無毒校園”。

（六）牢固樹立服務意識，進一步做好后勤保障工作

學校堅持后勤為教育教學服務，為師生服務的方向，從“勤快，務實，高效，優(yōu)質”四個方面進行要求，不斷加強后勤管理，增強后勤人員服務意識，并認真落實崗位責任制，做到分工具體，職責明確,確保后勤服務工作“事事有人做,人人有事做”。在搬入新校后，學校宿舍管理、食堂管理、財產管理等工作中，我校后勤工作人員及時有效的做好了各項服務和保障工作，體現(xiàn)出了后勤工作的主動性和前瞻性，努力使后勤服務達到了教師滿意，學生滿意。

通過不斷的努力，我校的工作不斷得到社會各界的認可和上級部門的肯定，學校先后被固原市委、政府授予“普九工作先進集體”、“市級文明單位”，被原州區(qū)委、政府評為 “教書育人先進集體”、授予學校“區(qū)級示范中學”、“校安工程先進學校”等榮譽稱號。

各位領導、專家、同志們，“百標”工程的實施，給我校帶來了生機，注入了活力，帶來了希望，是我校發(fā)展史上一個新的里程碑。兩年來，我們在“百標”精神的鼓舞下，在各級領導的關懷、指導下，全體教職員工負重拼搏、開拓創(chuàng)新、眾志成城，取得了一些成績，但與工程所確定的“三化一高”目標、領導的希望、群眾的要求還有一定差距，與實現(xiàn)當?shù)孛褡褰逃目缭绞桨l(fā)展還有一定的距離。今后，我們還要更加深刻的領會“百標”精神，踐行“百標”精神，再接再厲，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)民族教育跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻。

今后，學校將不斷努力，以遷入新校和創(chuàng)建“百標”學校為契機，團 結和帶領廣大教職員工，繼續(xù)保持和發(fā)揚“拼搏奉獻，不甘落后”的四中精神，繼往開來，求實創(chuàng)新，大力開展校園文化建設、不斷加強教師隊伍建設，深入實施素質教育，積極探索學校管理的新模式，抓管理、重科研、促質量，為把四中建設成一所質量優(yōu)異、富有特色的新型學校而不懈努力！

2011年3月16日

第四篇：吳忠市紅寺堡區(qū)政府工作報告

吳忠市紅寺堡區(qū)政府工作報告(2011年）

2012-01-09 09:01

政府工作報告

——2011年12月8日在吳忠市紅寺堡區(qū)第一屆人民代表大會第三次會議上

區(qū)人民政府區(qū)長

徐

軍

各位代表：

現(xiàn)在，我代表區(qū)人民政府向大會報告政府工作，請予審議，并請各位政協(xié)委員和其他列席人員提出意見。

一、2011年工作回顧

2011年，是我區(qū)加快發(fā)展、攻堅克難、奮進崛起的一年，也是我們站在新起點、謀劃新藍圖、取得新進展的一年。在自治區(qū)、吳忠市和區(qū)委的正確領導下，在區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，團結帶領全區(qū)干部群眾，創(chuàng)新進取，務實苦干，全面完成了區(qū)一屆人大二次會議確定的各項目標任務，保持了經濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展的良好勢頭。

——經濟運行穩(wěn)中趨快。預計全年完成地區(qū)生產總值8.86億元，增長18%，同比提高6.6個百分點；一、二、三產業(yè)分別增長6%、37%和9.6%。地方財政一般預算收入8000萬元，增長46%，占GDP的比重達到9.03%。

——發(fā)展活力不斷增強。受項目投資的強勁拉動，預計全社會固定資產投資達到28億元，增長38%，投資同比增加7.7億元；社會消費品零售總額達到2.7億元，增長15%。社會消費和服務層次進一步提升，社會發(fā)展呈現(xiàn)新的活力。

——結構調整初見成效。以葡萄、設施農業(yè)和肉牛養(yǎng)殖為主的特色產業(yè)比重突破60%；以煤炭開采、風光發(fā)電為主的工業(yè)經濟增速達到20.6%；以金融、旅游、商貿、物流和保險、中介等為主的第三產業(yè)快速增長。

——社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。普及高中階段教育通過自治區(qū)級驗收；全面啟動與北方民族大學校地合作“人才培養(yǎng)工程”；文化、衛(wèi)生、體育設施不斷完善，服務功能得到提升。民政、殘疾人等社會事業(yè)全面發(fā)展。

——人民生活持續(xù)改善。財政投入民生項目資金達到6億多元，占預算支出比例的58%，承諾為民辦理的10件民生實事全面推進；預計城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12000元，增長12%；農民人均純收入4000元，增長10%。

這些成績的取得，集中體現(xiàn)了全區(qū)各族人民團結進取、務實創(chuàng)新的精神風貌，充分展示了我區(qū)在推進科學發(fā)展的征程上砥礪奮進、執(zhí)著前行的創(chuàng)業(yè)激情。

一年來，我們主要做了以下工作：

（一）注重提質增效，農村經濟穩(wěn)步發(fā)展。預計全年完成農業(yè)總產值3.27億元，增長6%；糧食總產12.6萬噸，增長4.1%。在中圈塘葡萄展示園、東港海逸萬畝蔬菜基地、正鑫源飼草料加工配送中心和陳老大訂單蔬菜基地等產業(yè)化項目的帶動下，全年發(fā)展葡萄7027畝、設施農業(yè)3萬畝、紅棗4312畝、枸杞3052畝，肉牛飼養(yǎng)量達到8.95萬頭；規(guī)模流轉土地3.8萬畝，發(fā)展露地訂單蔬菜2萬畝，全區(qū)種養(yǎng)業(yè)呈現(xiàn)總量擴增和產業(yè)升級的良好態(tài)勢。全面推廣“紅寺堡金融服務模式”，加快現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)化經營，培育自治區(qū)級龍頭企業(yè)2家，新建一級種薯生產基地2萬畝，建立配方肥標志性示范區(qū)3萬畝。加快實施農村能源建設項目，建成戶用沼氣池200座，推廣太陽灶6000臺、節(jié)柴灶700臺。全力推進農田水利基本建設，改善灌溉面積5萬畝，新增高效節(jié)水灌溉面積3萬畝。

（二）加大協(xié)調服務，工業(yè)經濟平穩(wěn)運行。針對我區(qū)工業(yè)基礎差、起步晚、底子薄的現(xiàn)狀，鼓勵督促企業(yè)加大基建、技改和配建力度，協(xié)調解決企業(yè)生產建設中的困難和問題，助推工業(yè)經濟優(yōu)化升級、提速發(fā)展。預計全年完成工業(yè)增加值1.49億元，增長20.6%；規(guī)模以上工業(yè)增加值1.1億元，增長31%。清潔能源產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，寧夏發(fā)電集團紅寺堡50MWP光伏發(fā)電和嘉澤風電等風力、光伏累計發(fā)電2.23億千瓦時，實現(xiàn)產值1.38億元；煤炭開采量穩(wěn)步增長，蘆草井溝、羅花崖等煤礦累計生產原煤65萬噸，實現(xiàn)銷售產值2.2億元；農副產品加工業(yè)穩(wěn)步推進，科冕1萬噸葡萄酒灌裝生產線建成試生產，瑞豐一期葡萄榨汁車間建成投產，卓德酒莊酒堡主體工程建成。全年累計加工葡萄8000多噸，生產葡萄原汁5000多噸，實現(xiàn)產值6000多萬元。

（三）堅持項目帶動，“兩大任務”成效顯著。牢固樹立機遇意識，把“兩大任務”作為第一要事，全方位多渠道開展上爭項目、招商引資活動。全年累計上爭各類項目348個，下達資金計劃10.85億元，完成目標任務的127%；確定招商引資項目30個，其中續(xù)建項目10個，新建項目20個，實際到位資金26.33億元，增長103.2%，超額完成目標任務。成功引進金風·嘉澤科技園、大唐國際熱電聯(lián)產及風機檢測維修與運營管理中心、默銳科技產業(yè)園及人才培訓基地等10億元以上項目4個，銀星能源風機檢測維修、陶土干掛板及保溫耐火材料生產、寧夏弘德彩印包裝等過億元項目7個。全年項目數(shù)量、建設規(guī)模和投資額度、到位資金均創(chuàng)全區(qū)歷年同期之最，成為拉動投資增長的強力引擎。

（四）擴大消費需求，第三產業(yè)呈現(xiàn)活力。認真落實國家擴大消費的各項政策，大力實施“萬村千鄉(xiāng)”和“家電下鄉(xiāng)”等工程，新建“農家店”3家。精心打造特色旅游品牌，編制完成“十二五”旅游產業(yè)規(guī)劃、旅游總體規(guī)劃、旅游產業(yè)發(fā)展意見和旅游指南，成功舉辦了以“暢享科技，我心飛翔”為主題的首屆寧夏（紅寺堡）航空旅游節(jié)，參加旅游節(jié)約2萬多人次，全面提升了紅寺堡的對外知名度、美譽度和社會影響力。積極培育房地產、汽車、小商品零售等消費熱點，新增個體工商戶728戶、注冊企業(yè)65戶、農民專業(yè)合作社19家。加快推進糧食流通體制改革，成立了寧夏首家“放心糧油配送中心”。突出加強畜禽定點屠宰和成品油市場監(jiān)管，商貿流通服務管理水平明顯提升。

（五）強化特色培育，慈善產業(yè)蓄勢勃發(fā)。以解決民生問題為目的，集中打造“黃河善谷”慈善產業(yè)發(fā)展的先行先試區(qū)。寧夏弘德工業(yè)園7.3平方公里啟動區(qū)主干道建成使用，110千伏供電工程、380萬方蓄水池等基礎設施開工建設，產業(yè)聚集和項目承載能力有效增強。目前，園區(qū)協(xié)議引進慈善產業(yè)項目14個，計劃總投資93.7億元，其中已開工建設項目11個，在全國率先開啟了從慈善“輸血”到產業(yè)“造血”的發(fā)展之路，構筑了企業(yè)經濟和社會效益“雙贏”的發(fā)展平臺。以解決重度殘疾人基本生活、康復需求為目的，加快菊花臺陽光家園照料中心和慈善服務中心建設步伐，加速推動全區(qū)慈善產業(yè)健康發(fā)展。目前，照料中心建成試運行，集中供養(yǎng)殘疾人42名。

（六）創(chuàng)新安置模式，生態(tài)移民穩(wěn)步推進。按照“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的原則，嚴格落實項目建設法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制和合同管理制的“四制”要求，累計投資1億多元，建成移民住房1460套、開發(fā)整理農田7000畝、新建設施農業(yè)基地1500畝，移民區(qū)燕寶小學、村部及衛(wèi)生室和自來水入戶、供電、道路硬化、生態(tài)綠化等公共服務和配套工程同步推進。在保證質量、抗震安全和使用功能的前提下，我區(qū)對首期移民居住建筑統(tǒng)一配置太陽能熱水和太陽能采暖系統(tǒng)，道路和景觀照明采用太陽能光伏發(fā)電照明技術，配套建筑總面積7.8萬平方米，打造了寧夏首個“節(jié)能、低碳、環(huán)保”生態(tài)移民樣板村。

（七）加大投入力度，城鄉(xiāng)建設步伐加快。累計投資1.3億元，實施了城區(qū)19.9公里道路改（擴）建及供排水工程，其中新建民族街、南川路、弘德街等道路5條，延伸改造黃河路、人民街、羅山路等道路6條；加強集水井、景觀燈等市政設施維修管護，新增路燈及配套設施105套；加快推進購物中心、家私城等7個6萬多平方米房地產開發(fā)項目，“大縣城”建設框架全面拉開。建成朝陽至紅關、周興至孫家灘、紅興至楊柳等農村道路7條114公里，鄉(xiāng)村路網結構更加完善。實施了大河、東川、綠科等村供電工程，完成3.8萬戶居民和256戶專變用戶等智能電網和城區(qū)“雙回路”電網改造任務。修編完成土地利用總體規(guī)劃，整理治理土地12.5萬畝，新增耕地4萬畝、補充耕地2500畝；完成第二次土地調查、城區(qū)基準地價更新和農村宅基地登記發(fā)證工作，土地例行督察通過國家土地督察局審查驗收。全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，拆除違章建筑物2400平方米，新建垃圾填埋場2座，農村改廁2200座，創(chuàng)建自治區(qū)級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村各1個。加快“人水和諧”建設，累計投資1.5億元，實施了西部農村飲水安全和城鄉(xiāng)供水管網改造工程，解決了3.17萬人飲困難；實施了海子塘設施滴灌、紅柳溝治理、魯家窯生態(tài)移民項目區(qū)等水利項目。扎實推進生態(tài)建設，全年完成人工造林4.9萬畝、封山育林3.5萬畝，林場育苗1500畝，退耕還林補植補造2.9萬畝。

（八）著力改善民生，社會事業(yè)全面推進。教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，新建改造加固校舍6.74萬平方米，新增教學班129個；加快實施學生“營養(yǎng)早餐”、“免費午餐”工程；突出抓好教育質量提升，中考均分保持全市第一。全民創(chuàng)業(yè)深入開展，發(fā)放小額擔保貸款5000萬元，開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目23個，帶動就業(yè)276人，農村勞動力轉移就業(yè)4.69萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內。社會保障體系逐步完善，農村低保標準從每人每月50元提高到62元，大病救助1088人219萬元；率先在寧夏啟動實施重度殘疾人津貼制度，1328名殘疾人得到保障；養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險均超額完成任務，“新農保”參保率84%，“新農合”參合率93%；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險全面啟動。新建廉租房230套、經濟適用適房和公共租賃房各50套，改造危房1500戶。全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生基本醫(yī)療保障、基本藥物制度、醫(yī)療衛(wèi)生服務和公共衛(wèi)生服務“四項改革”，建成標準化村衛(wèi)生室5所，城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生條件得到改善，全區(qū)婦幼衛(wèi)生“四免一救助”惠及4535名婦女兒童，突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控率和城鄉(xiāng)健康教育覆蓋率均達到100%；嚴格執(zhí)行計劃生育政策，出生政策符合率達到86.73%，人口出生率和自然增長率分別控制在14.5‰和13.6‰以內。認真實施“農家書屋”工程，全面開展“文化下鄉(xiāng)”活動，創(chuàng)作推出《紅寺堡民間傳奇故事集》、《紅寺堡書法繪畫集》等文藝作品，反映生態(tài)移民生活的影視作品《羅山腳下》即將公開放映。人事人才工作有序開展，新招錄公務員11名，招聘衛(wèi)生、教育等事業(yè)人員166名，提高公職人員津貼補貼200多萬元。

（九）加強效能建設，發(fā)展保障更加有力。堅持依法行政，自覺接受人大及其常委會法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，辦復人大代表議案3件、建議64件，辦理政協(xié)委員提案41件；深入開展工程建設領域突出問題專項整治和“小金庫”治理工作，加大政府投資項目審計力度，清查違規(guī)資金11805萬元，審減工程造價2687.9萬元，政府公信力和群眾滿意度全面提升。強化社會治安綜合治理，加強信訪維穩(wěn)工作，有效化解了一批矛盾糾紛和信訪積案。深化“平安紅寺堡”創(chuàng)建活動，加快完善城區(qū)安全防控體系建設，依法嚴厲打擊各類犯罪，人民群眾的安全感進一步增強。“五五”普法順利通過自治區(qū)終期驗收，全民法制意識明顯提高。全面開展食品、交通和重點領域、重點行業(yè)安全隱患排查整治，全年安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)、經濟損失呈現(xiàn)“兩降一平”良好態(tài)勢。深入開展“民族團結進步創(chuàng)建”活動，民族團結、宗教和順局面得到進一步鞏固。集中組織了民兵應急分隊外訓和教師封閉式軍訓活動，統(tǒng)一配置了鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部和民兵連部辦公設施；駐寧部隊援建植樹造林、園區(qū)打井、捐書助學等活動縱深推進。突出高效便民，建立了“三財”管理中心、招投標交易服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務中心，啟動運行電子政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)，財務管理、政府采購、民生服務、招投標和政務管理等制度不斷完善；以建章立制、強化問責為抓手，加大行政督查、效能問責和廉政建設，形成了促和諧、謀發(fā)展的良好氛圍。支持工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體開展工作，統(tǒng)計、通訊、氣象等工作都取得了新成績。

各位代表，即將過去的一年，是我們準確把握自治區(qū)打造“黃河善谷”的政策機遇，借勢而上，全力突破，在搶抓機遇中大干快上的一年；是面對復雜和特殊的發(fā)展環(huán)境，沉著思考，積極應對，在攻堅克難中大步前進的一年；是緊緊圍繞自治區(qū)、吳忠市確定的“十二五”跨越式發(fā)展目標，謀長遠、打基礎、抓落實，在加快發(fā)展中變化最大、最深刻的一年。一年來，在區(qū)委的正確決策和堅強領導下，我們堅持以開展“轉作風、強素質、樹形象”主題實踐活動為載體，全力推進園區(qū)建設、加快發(fā)展慈善產業(yè)，探索形成了明晰的發(fā)展思路，全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲；我們堅持以人為本、和諧惠民的發(fā)展理念，大力推進供電、供熱、供水和路燈改造、市容整治、殘疾人事業(yè)等民生項目，民生實事和民生工程辦理的更加實惠；我們堅持以落實“兩大任務”為抓手，抓項目、爭資金，抓建設、促發(fā)展，項目建設的投資拉動效應突出顯現(xiàn)，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了深刻變化，服務和保障發(fā)展的基礎更加堅實；我們堅持狠抓結構調整不放松，工業(yè)、農業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，城鎮(zhèn)化建設步伐明顯加快，文化旅游產業(yè)實現(xiàn)重點突破，區(qū)域經濟發(fā)展的活力更加強勁；我們堅持自覺接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督，主動維護民族團結，保持宗教和順，充分調動一切積極因素，保和諧、促發(fā)展，全區(qū)社會政治大局更加穩(wěn)定。我們堅持以效能建設為載體，大力推行科學決策、民主決策，圍繞發(fā)展大局、創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境、凝聚發(fā)展合力，形成了不甘落后、爭創(chuàng)一流的發(fā)展局面，政府的執(zhí)行力、向心力更加增強。

各位代表，即將過去的一年，我們充分利用各種有利條件，精心打造了寧夏弘德工業(yè)園，為推動我區(qū)慈善產業(yè)發(fā)展注入了強勁動力，也為加快我區(qū)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了新的戰(zhàn)略機遇期。紅寺堡日新月異的變化，激情蓬勃的發(fā)展，受到了中央、自治區(qū)各級領導的高度關注，迎來了各級新聞媒體和社會各界的高度聚焦，全面宣傳、推介和樹立了紅寺堡的對外新形象。回首過去、展望未來，我們心中充滿了敬佩與感動，我們感念中央、自治區(qū)的親切關懷與厚愛，感激社會各界的大力幫助與支持，感佩20多萬回漢各族人民的不懈創(chuàng)造與無私奉獻。在此，我代表紅寺堡區(qū)人民政府，向辛勤耕耘在各條戰(zhàn)線的廣大干部群眾，向給予政府工作大力支持的人大代表、政協(xié)委員，向武警、消防官兵和公安干警以及駐紅各單位，致以崇高的敬意！向所有關心支持紅寺堡發(fā)展的社會各界人士，表示衷心的感謝！

各位代表，成就鼓舞人心，經驗彌足珍貴。在總結成績的同時，我們也清醒地看到我區(qū)經濟社會發(fā)展面臨的困難和問題。主要表現(xiàn)在：一是經濟總量小、結構不合理，地方財力有限，自我發(fā)展能力較弱。二是城鄉(xiāng)基礎設施薄弱，骨干水利設施老化，土地沙化、鹽漬化嚴重，交通城建等基礎設施建設歷史欠賬多，加快發(fā)展的基礎需進一步夯實。三是工業(yè)發(fā)展水平低，農業(yè)產業(yè)化規(guī)模小、效益不高，對區(qū)域經濟的拉動作用不明顯。四是貧困、殘疾人口比例高，財政發(fā)展扶貧資金及“以工代賑”資金覆蓋面小、受益率低，扶貧開發(fā)任務依然艱巨。五是信訪維穩(wěn)、安全生產等社會管理難度較大，科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展不平衡，加快發(fā)展任務十分繁重。六是部分干部思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，工作作風不實，攻堅克難的勁頭不足，等等。為此，轉變思想觀念，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改變工作作風，提高政府效能，始終是我們面臨的最迫切的任務。

二、2012年主要工作

2012年，是我區(qū)加快轉變發(fā)展方式的攻堅時期，也是我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵時期。根據(jù)區(qū)委第二次代表大會精神，全年政府工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，以“培育產業(yè)、調整結構、關注民生、維護穩(wěn)定”為主線，以實施“項目建設年”為契機，以開展“三爭雙招”活動為抓手，以實現(xiàn)爭先進位跨越發(fā)展為目標，更加注重以項目為載體的基礎設施建設，更加注重以節(jié)水為核心的產業(yè)結構調整，更加注重以環(huán)保為重點的工業(yè)經濟增長，更加注重以生態(tài)為支撐的新型城市建設，更加注重以民生為核心的社會保障事業(yè)，加強民族團結，維護社會穩(wěn)定，強力推進全區(qū)經濟社會和諧健康發(fā)展，為全面完成“十二五”目標任務打下更加堅實的基礎。

全年的主要預期目標是：地區(qū)生產總值增長18%；全社會固定資產投資增長38%；地方財政一般預算收入增長25%；社會消費品零售總額增長20%；城鎮(zhèn)居民可支配收入增長10%；農民人均純收入增長10%；人口自然增長率控制在13.5‰以內。

實現(xiàn)上述目標任務，必須堅持和把握以下原則：要加快紅寺堡的發(fā)展、辦好人民的事情，必須堅持解放思想，轉變觀念，銳意進取，創(chuàng)造性地開展工作；必須堅持發(fā)展第一要務，搶抓機遇，攻堅克難，一切工作圍繞加快發(fā)展來進行，一切問題依靠加快發(fā)展來解決；必須堅持實施項目帶動戰(zhàn)略，千方百計上爭項目、廣辟渠道招商引資，依靠項目和資金拉動經濟增長，增強發(fā)展后勁；必須堅持以人為本，把提高人民生活水平作為根本出發(fā)點和落腳點，大力保障和改善民生；必須堅持創(chuàng)新社會管理，維護社會穩(wěn)定，營造加快發(fā)展的良好環(huán)境；必須堅持依靠廣大人民群眾，凝聚各方面的智慧和力量，形成萬眾一心、狠抓落實的強大合力。

2012年，要重點在以下七個方面實現(xiàn)戰(zhàn)略性突破：

（一）堅定不移地實施“項目帶動工程”，在促進經濟平穩(wěn)較快增長上邁出堅實步伐

搶抓機遇爭項目。搶抓國家深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和自治區(qū)打造“黃河善谷”、“黃河金岸”的政策機遇，把上爭項目作為擴大投資的主抓手，堅持任務更重、措施更硬，力爭將寧夏弘德工業(yè)園基礎設施、新區(qū)行政中心、寧夏移民博物館布展、柳泉小城鎮(zhèn)、教師周轉房和幼兒園、中醫(yī)院、魯家窯生態(tài)移民村至利紅快速通道、紅桃高速、標準化體育場、賀蘭山東麓葡萄文化長廊、中圈塘葡萄種植節(jié)水示范等項目列入自治區(qū)投資計劃，擠進國家項目盤子，使項目保持謀劃儲備一批、立項啟動一批、開工建設一批的梯次跟進格局，進一步壯大主導產業(yè)規(guī)模，促進經濟結構優(yōu)化升級。力爭全年上爭項目資金突破10億元，增長33%。

突出重點引項目。突出重點產業(yè)招商，全面整合畜、果、菜、煤、風、光、林等優(yōu)勢資源，落實招商責任，優(yōu)化招商環(huán)境，創(chuàng)新招商方式，集中引進一批科技含量高、經濟效益好的財源型項目、產業(yè)化項目，拉長主導產業(yè)鏈條，壯大特色產業(yè)規(guī)模；突出重點產業(yè)園區(qū)招商，充分發(fā)揮和擴大產業(yè)園區(qū)的集聚帶動效應；突出招大引強，集中力量引進培育2—4家葡萄榨汁、釀酒、清真牛羊肉加工、蔬菜冷鏈等農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，引進2家以上風光電裝備制造及配套產業(yè)；突出政策招商，進一步修訂完善《紅寺堡區(qū)“三爭雙招”工作實施意見》，降低投資門檻，培育洼地效應。力爭全年招商引資實際到位資金達到30億元，增長50%。

扎扎實實建項目。全年計劃安排重點建設項目35個，計劃完成投資38億元。重點建設烏沙塘綜合水源、魯家窯和馬家渠生態(tài)移民、東港海逸訂單蔬菜等農林水項目，劉家溝灣煤礦、灣岔溝煤礦、嘉澤三四期風電場等工業(yè)項目，洪溝大橋、恩紅公路改造等交通項目，星級賓館、綜合市場改造等商貿流通項目，人民醫(yī)院住院綜合樓、回民小學、魯家窯幼兒園等社會事業(yè)項目，行政中心辦公樓、紅寺堡第二水廠等城鎮(zhèn)基礎設施建設項目。嚴格實行“一周一督查、一月一調度、一季一通報、半年一考核、年終總驗收”的督查推進機制，突出加強重大項目的跟蹤管理，確保把每個項目都建成經得起檢驗的精品工程。

（二）堅定不移地實施“農業(yè)增效工程”，在加快現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展上邁出堅實步伐

加快推進設施農業(yè)基地化建設。結合自治區(qū)“100個農業(yè)產業(yè)化基地”建設，加快“節(jié)水、高效、優(yōu)質、生態(tài)”現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。繼續(xù)鞏固提升城東現(xiàn)代林果產業(yè)基地，加快推進烏沙塘日光溫室園區(qū)續(xù)建工程，重點抓好龍泉、柳泉、楊柳、梨花等村大拱棚和沙草墩、玉池等村小拱棚示范基地建設。按照“龍頭企業(yè)+經濟合作組織+農戶”的模式，采取租賃、轉包的方式，加快陳老大果蔬冷鏈體系、訂單蔬菜基地和東港海逸萬畝蔬菜基地建設，規(guī)模流轉土地1萬畝，帶動新建灰家窯、玉池、柳泉、楊柳、大河、梨花等6個千畝露地蔬菜基地，全區(qū)新發(fā)展設施農業(yè)2.5萬畝、訂單農業(yè)1.5萬畝。

加快推進葡萄產業(yè)標準化生產。緊抓自治區(qū)發(fā)展賀蘭山東麓百萬畝葡萄長廊的機遇，規(guī)劃建設“一園一城兩鎮(zhèn)”葡萄產業(yè)基地。以中圈塘葡萄展示園、肖家窯萬畝葡萄酒莊文化園為載體，打造集葡萄種植、葡萄酒加工、葡萄生態(tài)旅游為一體的體現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化的葡萄產業(yè)園區(qū)；按照長遠規(guī)劃、分期實施和功能齊全、有序發(fā)展的原則，高標準、高起點建設城區(qū)葡萄酒主題文化城；采取“整村推進”和“企業(yè)帶動、大戶聯(lián)動”的模式，科學規(guī)劃建設柳泉鄉(xiāng)和新莊集鄉(xiāng)集葡萄種植、儲藏、加工為一體的葡萄文化小鎮(zhèn)。年內新增葡萄5000畝，總規(guī)模發(fā)展到11.6萬畝；新建城南萬畝林場葡萄育苗基地1000畝，全年葡萄鮮果采摘量達到1.2萬噸。

加快推進草畜產業(yè)科學化發(fā)展。以建設正鑫源飼草料配送中心為載體，繼續(xù)抓好壹加壹、友信、天源等養(yǎng)殖基地設施完善和補欄擴量，新建黃羊灘、魯家窯、朝陽3個百頭規(guī)模養(yǎng)殖村，配套建設魯家窯、大河、新莊集3個飼草料配送中心和標準化養(yǎng)殖暖棚2000座、青貯池3萬立方米、肉牛改良點3個；爭取新建城東召遠萬頭肉牛養(yǎng)殖基地和清真牛羊肉加工基地，逐步形成集養(yǎng)殖、加工、流通一體化的發(fā)展格局。全區(qū)肉牛、肉羊存欄量分別達到5萬頭和3萬只，秸桿青貯利用率提高到80%以上，肉牛冷配改良覆蓋面達到70%以上，動物耳標佩帶率、免疫率均達到100%，初步實現(xiàn)科學飼養(yǎng)、良種繁育和科學化經營的目標。

加快推進現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)化經營。加快薯豆良繁體系建設步伐，建成灰家窯2.5萬畝馬鈴薯良種繁育基地。加快農村能源推廣建設步伐，新建沼氣池1500座、推廣太陽灶1000臺，建成沼氣服務點15個，農村能源入戶率達到54%以上。推廣測土配方施肥20萬畝，建立配方肥標志性示范區(qū)3萬畝；組建農機化作業(yè)隊2個，建立主要農作物全程機械化生產示范點1萬畝。加快農村經濟合作組織建設，創(chuàng)建自治區(qū)級示范合作社6家，培育吳忠市級規(guī)范化合作社8家；加快地域特色產業(yè)開發(fā)，認證無公害農產品、綠色食品和有機食品5個以上，申報注冊“龍泉牌”甜瓜品牌。

（三）堅定不移地實施“工業(yè)擴規(guī)工程”，在推進新型工業(yè)化進程上邁出堅實步伐

抓好重點工業(yè)經濟。圍繞打造產業(yè)集群，擴充經濟總量，全力確保寧夏發(fā)電集團紅寺堡50WMP光伏發(fā)電，嘉澤風電一期、二期，盧草井溝煤礦年產60萬噸煤炭開采，羅花崖煤礦年產45萬噸原煤開采，科冕1萬噸葡萄酒灌裝生產線等重點項目投產達效；加快山水鋼結構綜合基地、陶土干掛板及保溫耐火材料生產、寧夏弘德彩印包裝等續(xù)建項目進度；力促寧夏發(fā)電集團風機檢測維修、中石油寧夏石化公司編織袋生產、寧夏深中天然氣開發(fā)、大型預應力水泥制管廠暨砼拌和站二期、三期，大唐國際風光互補發(fā)電一期、二期和熱電聯(lián)產等重點項目開工建設。力爭年內完成工業(yè)投資60億元，新增工業(yè)產值5億元。

抓好工業(yè)園區(qū)建設。按照“園區(qū)化承載、集群化發(fā)展”的思路，爭取政策扶持和項目支持，繼續(xù)完善園區(qū)規(guī)劃、功能布局，加強寧夏弘德工業(yè)園、紅寺堡工業(yè)園、太陽山工業(yè)園和土坡礦區(qū)等“一區(qū)三園”基礎設施建設，加大招商引資力度，加快項目建設進度，爭取將寧夏弘德工業(yè)園列入全國未利用地先行試點區(qū)，打造成寧夏風機檢測維修和清真快餐食品配送基地，力爭全年“一區(qū)三園”項目投資突破50億元。堅持以節(jié)能降耗和保護環(huán)境為目標，大力培育發(fā)展循環(huán)經濟，加快紅寺堡污水處理廠改造步伐；嚴格新建項目環(huán)評管理，堅決管住新增排量，確保實現(xiàn)節(jié)能減排目標。

抓好企業(yè)發(fā)展服務。全面實施“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略，動員全區(qū)上下聚焦工業(yè)、服務工業(yè)、發(fā)展工業(yè)，調動各種要素促進工業(yè)增長。認真落實國家、自治區(qū)各項扶持政策，及時協(xié)調解決工業(yè)企業(yè)發(fā)展中的困難和問題，保證企業(yè)正常生產。按照“抓大不放小”的原則，對已建企業(yè)實行區(qū)四套班子領導掛任督辦，每個項目落實跟蹤服務人員，為項目運作的前期、中期、后期實行“全過程”服務，力促早建成、早投產、早見效；對只圈地不投資、不建設的項目，堅決收回土地，盤活閑置土地資源。注重創(chuàng)新思維，打破融資難的“瓶頸”，采取定期召開聯(lián)席會議制度，鼓勵企業(yè)加大社會融資力度，確保全區(qū)工業(yè)經濟健康發(fā)展。

（四）堅定不移地實施“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工程”，在提升區(qū)域競爭實力上邁出堅實步伐

扎實推進“大縣城”建設。按照“大縣城”建設布局，實施“北建南擴”戰(zhàn)略，城北啟動生態(tài)主題公園、火車站站前廣場建設工程，實施新區(qū)1.3公里市政道路和給排水、路燈配建工程，建設法院審判綜合樓、人武部民兵訓練中心、檢察院技偵大樓、公安分局指揮中心和行政中心辦公樓；城南將團結、紅海、紅關等村整體擴入“大縣城”建設規(guī)劃，實施“三縱三橫”主干道和路燈亮化、屋頂太陽能采暖等建設工程；城區(qū)東、南出入口實施綠化、亮化、美化綜合改造工程。年內城區(qū)南擴面積4平方公里，建成區(qū)面積達到15.7平方公里，城市人口達到5萬人，城市化率提高到20%。加快綜合市場改造、中水利用等工程建設，實施黃河路、人民街、文化街等改擴建道路提升工程；加強市容市貌整治和舊城區(qū)改造步伐，擴大提升城鎮(zhèn)服務功能。

扎實推進農村基礎設施建設。堅持把水利作為基礎設施建設的優(yōu)先領域，加大節(jié)水灌溉、灌區(qū)改造、流域治理和農村飲水安全等項目爭建力度，加快實施魯家窯、馬家渠供水水源工程，烏沙塘設施農業(yè)、肖家窯特色農業(yè)等節(jié)水灌溉工程和上源規(guī)模化節(jié)水灌溉增效綜合示范工程；扎實開展農田水利基本建設大會戰(zhàn)，改善灌溉面積5.3萬畝，新增高效節(jié)水灌溉面積1萬畝、補灌面積1.7萬畝，實現(xiàn)畝均節(jié)水20%、增產10%的目標，打造“以水定產、以調增效、以節(jié)保供、以轉促配、以聯(lián)補缺”的節(jié)水型示范區(qū)。啟動實施30萬畝自治區(qū)級基本農田示范區(qū)項目建設，增強農業(yè)綜合生產能力。配合做好寧夏弘德工業(yè)園道路和利紅快速通道建設項目，實施恩紅公路、洪溝大橋等新建、改造項目，新（改）建楊柳至菊花臺和魯家窯生態(tài)移民項目區(qū)等鄉(xiāng)村道路90公里，爭取土坡礦區(qū)公路立項建設，全面提升道路通行能力。加快魯家窯和線馱石礦區(qū)110KV變電站項目建設，進一步完善城鄉(xiāng)電網結構。

扎實推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整為契機，重新規(guī)劃城鄉(xiāng)空間布局，著力打造“一區(qū)三部”經濟發(fā)展格局，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)基礎設施、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)發(fā)展和公共資源均等化配置。城區(qū)以新民街道辦事處為軸心，依托公共資源優(yōu)勢，打造商貿流通和創(chuàng)新社會管理示范基地；中部以紅寺堡鎮(zhèn)、大河鄉(xiāng)、柳泉鄉(xiāng)為重點區(qū)域，加快培育發(fā)展高效特色農業(yè)產業(yè)基地；南部新莊集鄉(xiāng)以發(fā)展節(jié)水農業(yè)和草畜產業(yè)為突破口，打造科學養(yǎng)殖和節(jié)水示范基地；東部太陽山鎮(zhèn)以加強農村基礎設施、穩(wěn)定移民定居水平、培育綠色環(huán)保工業(yè)為目標，建設新農村示范基地和大型工業(yè)企業(yè)發(fā)展基地。

扎實推進環(huán)境保護和生態(tài)建設。繼續(xù)實施退耕還林、退牧還草和三北防護林、天然林保護工程，加大羅山國家級自然保護區(qū)治理力度，加強封育禁牧、森林草原防火工作。繼續(xù)發(fā)揮“軍地合力”，加快實施新區(qū)、城南萬畝林場二期、滾紅高速連接線二期、紅柳溝生態(tài)園等綠化工程，全年完成人工造林2萬畝、新增園林綠化1680畝，新建紅棗、枸杞等經濟林4000畝，退耕還林補植補造2.7萬畝，全區(qū)林木覆蓋率提高到10.4%。全面深化鹽興公路、黃同公路、滾新公路兩側村容村貌綜合整治，完成大河鄉(xiāng)、新莊集鄉(xiāng)14個行政村和生態(tài)移民項目區(qū)農村環(huán)境連片綜合整治工程；支持新莊集鄉(xiāng)創(chuàng)建自治區(qū)級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，紅海村創(chuàng)建自治區(qū)級生態(tài)村。

扎實推進生態(tài)移民工程建設。繼續(xù)堅持把生態(tài)移民作為一號民生工程，嚴格按照項目建設“四制”要求，加快推進魯家窯生態(tài)移民項目區(qū)農田水利、人畜飲水、道路硬化、供電、村部、衛(wèi)生室、文化廣場、設施農業(yè)基地和燕寶小學等建設工程，確保于明年5月底全面完成首批1442戶6300人的搬遷安置任務。全面啟動馬家渠項目區(qū)生態(tài)移民工程，確保于明年年底完成移民搬遷安置任務。繼續(xù)做好扶貧揚黃灌溉工程維修、管護等后續(xù)工程，整理完善各類檔案資料，全面做好迎接國家終驗準備工作。

（五）堅定不移地實施“服務業(yè)提升工程”，在增強經濟發(fā)展活力上邁出堅實步伐

突出發(fā)展商貿流通業(yè)。繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)”、“現(xiàn)代農村市場體系建設”和“家電下鄉(xiāng)”等工程，啟動柳泉、大河、南源等中心集鎮(zhèn)建設，完善農村市場體系；啟動汽車銷售維修中心和綜合市場、羅山商城、建材市場、清真牛羊肉屠宰市場等改擴建工程，完善商貿流通業(yè)發(fā)展的基礎設施；建成紅寺堡購物中心，培育電子、服裝、食品、居飾、餐飲等商務業(yè)態(tài)，激發(fā)商貿零售市場的競爭活力；建成羅山賓館貴賓樓和星級商務賓館，提升區(qū)域接待服務能力。加快發(fā)展糧油配送、文化娛樂、社會保障、法律咨詢等傳統(tǒng)服務業(yè)，促進商貿流通現(xiàn)代化。力爭全年實現(xiàn)第三產業(yè)增加值3.2億元，增長11.5%。

突出發(fā)展特色旅游業(yè)。圍繞打造寧夏重要的國防教育及愛國主義教育基地，新建城北軍事主題公園和航空航模表演基地。圍繞打造紅色民生旅游區(qū)和揚黃灌溉生態(tài)旅游帶、羅山生態(tài)文化旅游帶、新能源觀光體驗帶“一區(qū)三帶”旅游產業(yè)，加快移民舊居保護性開發(fā)，啟動羅山生態(tài)旅游和農林飛播基地項目建設，規(guī)劃新建團結村民俗生態(tài)旅游基地，配套完善新莊集“王家大院”基礎設施，加快城東現(xiàn)代林果產業(yè)和“農家樂”基地建設，培育發(fā)展采摘、觀光、休閑旅游業(yè)。年內新組建1家具有較強市場競爭力的旅行社；成功舉辦第二屆寧夏（紅寺堡）航空旅游節(jié)，進一步提升旅游業(yè)發(fā)展水平，力爭全年旅游接待突破5萬人次以上。

突出發(fā)展金融服務業(yè)。對接爭取寧夏銀行、黃河銀行等金融機構和中介組織來紅設立分支機構，擴大金融貸款利用規(guī)模；繼續(xù)完善嘉榮、飛亞等融資擔保機構，改善服務“三農”及中小企業(yè)發(fā)展的金融環(huán)境；啟動實施10個行政村“千村信貸·互助資金”金融創(chuàng)新扶貧工程。力爭全年帶動信貸資金2億元以上。繼續(xù)優(yōu)化財政支出結構，嚴格預算管理，合理安排資金，重點加大對民生領域和社會事業(yè)、項目建設、培育產業(yè)、結構調整的支持保障力度，提高財政資金的使用效益，確保全年公務開支“零增長”。繼續(xù)強化稅收征管，優(yōu)化納稅服務，統(tǒng)籌非稅收入，推動財政收入持續(xù)增長，確保全年地方級稅收收入達到8000萬元以上。

（六）堅定不移地實施“社會事業(yè)繁榮工程”，在保障和改善民生上邁出堅實步伐

著力加強扶貧開發(fā)工作。按照自治區(qū)建設揚黃灌區(qū)扶貧開發(fā)“農業(yè)生態(tài)區(qū)”的總體規(guī)劃，加快實施產業(yè)帶動萬元增收致富、教育培訓和計劃生育、區(qū)域中心城市帶動、基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設等扶貧工程，每兩年建成2個產業(yè)扶貧示范村，每年扶持600戶產業(yè)扶貧示范戶。加快實施“閩寧合作”對口幫扶和社會扶貧工程，堅持資金與項目并行的原則，全面推進節(jié)水農業(yè)、慈善產業(yè)、旅游產業(yè)、工業(yè)經濟、城鎮(zhèn)建設、文化建設等扶貧開發(fā)，著力加強科技、教育、衛(wèi)生、勞務和清真穆斯林食品、用品開發(fā)生產等對口協(xié)作，增強自我發(fā)展能力，加快脫貧致富步伐。

著力抓好科技和人才工作。扎實開展“自治區(qū)農業(yè)科技示范縣”創(chuàng)建活動和科技特派員創(chuàng)業(yè)行動，全面實施新型農民培訓工程和生態(tài)移民技能培訓工程，年內農村實用技術培訓1.2萬人次以上；補充完善紅寺堡農網、寧夏農業(yè)新時空網、“12316”農業(yè)公益性服務專用號等信息平臺，新建4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)信息服務站。以自治區(qū)實施“塞上英才”工程和“國內引才312計劃”為契機，繼續(xù)深化與北方民族大學的“校地合作”，啟動科技研發(fā)、教育實訓、產業(yè)開發(fā)、社會實踐和技術咨詢等“人才培養(yǎng)工程”，推動經濟與科技相結合、產學研相結合，實現(xiàn)人才培養(yǎng)的“無縫對接”。

著力加快教育事業(yè)發(fā)展。完成三中、回小、魯家窯燕寶小學、大河鄉(xiāng)一小、柳泉鄉(xiāng)幼兒園、魯家窯幼兒園等建設項目；抓好教師周轉房和“校安工程”、“農村薄弱學校改造工程”建設，爭取柳泉鄉(xiāng)中心學校納入“百標工程”項目學校。推進高中教育內涵發(fā)展，促進義務教育均衡發(fā)展，加快學前教育和職業(yè)教育穩(wěn)步發(fā)展，全面提升教育教學質量，確保“兩基”、“普高”普及指標穩(wěn)定，學前一年普及率達到95%，城區(qū)學前三年教育入園率達到85%。重視抓好“校車安全”管理；深入開展學生軍訓和以普及航模知識為主題的“校園文化建設年”活動；繼續(xù)實施“三免一補”、“營養(yǎng)早餐”和“免費午餐”工程，確保教育事業(yè)健康發(fā)展。

著力提升衛(wèi)生計生服務水平。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善藥品“三統(tǒng)一”制度，健全覆蓋城鄉(xiāng)范圍的公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障服務體系，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。全面抓好人民醫(yī)院急救中心、住院綜合樓、衛(wèi)生監(jiān)督所和10所標準化村衛(wèi)生室項目建設，配套完善人民醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)和婦幼保健醫(yī)療設備；全面開展醫(yī)德、醫(yī)風、醫(yī)技、醫(yī)患整治活動，啟動實施名醫(yī)、名師、名院長“聘用制”和醫(yī)護人員“崗位試用制”，切實提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，努力改變群眾“看病難”和“難看病”的現(xiàn)狀。全面落實10類43項基本公共衛(wèi)生服務，建立健全健康教育與健康促進行動長效機制；嚴格落實計劃生育政策，加快實施“少生快富”工程，繼續(xù)開展“百日攻堅”活動，確保全年人口出生率控制在16‰以內，政策符合率達到84%以上。

著力完善社會保障體系。以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療為重點，抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民“兩險”和生態(tài)移民基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)工作，確保全年“兩險”參保率分別達到80%和93%以上。全面實施“社會保障卡”和“一檔多制”管理制度，扎實開展“社保政策進萬家”活動，不斷擴大養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險覆蓋面。爭取老年活動中心立項建設，逐步健全和完善基層社保網絡。推行重度殘疾人津貼、高齡津貼保障制度，逐步完善“殘有所依”和“老有所養(yǎng)”的社會保障體系；新建廉租房100套、經濟適用房70套、公共租賃房100套，逐步實現(xiàn)城市低收入家庭“住有所居”的目標。

著力推動全民創(chuàng)業(yè)工程。注重從技能培訓、小額信貸、項目資金等多渠道促進就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)，全年新增小額擔保貸款4500萬元以上，培養(yǎng)小老板20人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位500個，農村勞動力轉移就業(yè)4.5萬人次，其中殘疾人就業(yè)20名以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內，努力將寧夏弘德工業(yè)園、愛德福利制衣廠打造成獨具區(qū)域特色的全民創(chuàng)業(yè)孵化基地。大力開展勞動保障監(jiān)察“兩網化”建設，進一步推進勞動關系和諧穩(wěn)定。繼續(xù)開展農村勞動力技能培訓工程，推動勞務輸出由體力型向技能型轉變，全年組織勞務培訓2萬人以上，實現(xiàn)勞務收入2.6億元以上。

（七）堅定不移地實施“社會管理創(chuàng)新工程”，在推進和諧紅寺堡建設上邁出堅實步伐

加強民主政治建設。實施社會主義核心價值體系進機關、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進家庭“六進”活動，大力倡導和踐行社會主義榮辱觀；加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德“四德”建設，全面提升社會文明程度。健全村民自治和社區(qū)居民自治制度，進一步擴大基層民主。加強民兵預備役隊伍建設，認真做好雙擁優(yōu)撫和征兵工作；加強基層民兵組織建設，深入開展國防教育，夯實國防動員體系，確保經濟建設與國防建設協(xié)調發(fā)展。支持工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體依照法律和各自章程開展工作。

加強“平安創(chuàng)建”工作。全面落實社會治安綜合治理目標責任制，加快推進公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化以及和諧警民關系建設，嚴厲打擊各類違法犯罪。加快解決移民群眾“遷戶難”、“兩頭跑”的問題，規(guī)范戶籍和人口管理。深入推進民族團結進步創(chuàng)建活動，依法加強宗教事務管理，嚴厲打擊非法宗教勢力。深入推進“六五”普法，建立健全人民調解、行政調解、司法調解相互銜接配合的糾紛解決機制，及時化解各類矛盾糾紛；深入持久地開展矛盾糾紛大排查和領導干部“大接訪”活動，落實信訪工作責任制，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，全面加強和創(chuàng)新社會管理。

加強安全生產管理。牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，逐級健全安全監(jiān)管機制和安全生產責任制，繼續(xù)深入開展安全生產專項整治行動，堅持不懈地抓好道路交通、礦山、危險化學品、建筑、公眾聚集場所、農產品質量等重點行業(yè)、重點領域的安全監(jiān)管；全面健全應急反應救援體系，加強氣象、地震、地質災害的監(jiān)測預警、防災減災和應急救援力量建設，堅決防止重特大安全生產事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全。

加強和諧文化建設。深入挖掘移民文化資源，加強紅寺堡文化產業(yè)的開發(fā)和培育。扎實推進公共文化服務體系建設，高質量完成寧夏移民博物館布展；注重加強文藝創(chuàng)作和文聯(lián)工作，大力開展“文藝下基層服務活動”和廣場文化活動，組建成立紅寺堡文化藝術團，培育1-2個社區(qū)群眾文化示范隊伍，加強城鄉(xiāng)和諧文化建設。繼續(xù)完善第三次全國文物普查和非物質文化遺產普查，加強文化市場管理。爭取實施國家標準化體育場和文化館、圖書館項目建設，啟用大河鄉(xiāng)、新莊集鄉(xiāng)農民健身工程，舉辦紅寺堡區(qū)首屆運動會，豐富干部群眾文化體育生活。

三、履職盡責，勤政務實，進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境

各位代表，新的形勢、新的任務，對區(qū)政府工作提出了更高要求，我們將進一步加強自身建設，努力打造勤政務實、廉潔高效、群眾滿意、團結和諧的一流團隊。

（一）致力發(fā)展，建設務實政府。以推動發(fā)展為己任，增強與時俱進的發(fā)展意識，營造敢于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。繼續(xù)開展“轉作風、強素質、樹形象”活動，完善對重點工作、重點項目的交辦、催辦、督辦、查辦工作落實機制；繼續(xù)實行重大項目、重點工作領導分包、部門領辦責任制，強化督查考核，推動自治區(qū)、吳忠市和區(qū)委決策部署的貫徹落實。

（二）敢于負責，建設責任政府。全面完善目標責任考核制，細化工作目標，逐項逐件分解、逐季逐月考評，使每一項工作都有明確指標、完成時限和基本要求。健全完善獎懲激勵機制，獎勤罰懶，推進工作。強化審計監(jiān)督和行政監(jiān)察，形成用制度管人、用制度管事、用制度管錢的長效機制，提高行政效能，確保以風清氣正的良好政風、行風贏得發(fā)展先機。

（三）轉變職能，建設服務政府。深入開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動，樹立政府部門就是服務窗口的理念，堅決查處“腸梗阻”、推諉扯皮、拖拉渙散現(xiàn)象。堅持把“人民”二字始終放在心中最高位置，在思想上尊重群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，始終以一流的態(tài)度服務于民，以一流的工作取信于民；堅持以公眾對服務的滿意度來評估政府績效，轉變政府職能，簡化辦事程序，建立落實政府責任的公共行政范式。

（四）講求團結，建設合力政府。始終把區(qū)政府的工作置于區(qū)委領導和區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督之下，認真貫徹執(zhí)行人大及其常委會的決議決定，及時主動地向人大及其常委會報告工作，積極配合做好人大代表的視察、檢查工作；突出加強與政協(xié)的對接制度，圍繞我區(qū)發(fā)展穩(wěn)定全局工作、人民群眾關注的熱點難點問題，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成互動效應。高度重視人大、政協(xié)議案、建議和提案的辦理，加強跟蹤督辦力度，提高辦理時效質量，全力推動經濟社會和諧發(fā)展。

（五）依法行政，建設法治政府。嚴格實行行政執(zhí)法責任制和過錯追究制，嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。深入貫徹《行政許可法》，深化行政審批制度改革，規(guī)范行政許可程序，強化對許可行為的監(jiān)督。認真貫徹《行政復議法》，切實加強政府法制建設，堅持依法管理、依法行政，嚴格按照法律法規(guī)履行職責，營造良好的法制環(huán)境，不斷提高政府及組成部門依法行政水平。

（六）勤政自律，建設廉潔政府。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，從思想上、源頭上、體制上預防腐敗。始終牢記“兩個務必”，大興艱苦奮斗之風，勤儉節(jié)約，反對浪費。堅持“實事求是”原則，深入基層，調查研究，履行職責，勤政為民，嚴格行政行為規(guī)范和準則，始終用廉政建設和反腐敗斗爭的實際成果取信于民。

各位代表！奮斗成就偉業(yè)，勞動創(chuàng)造生活，和諧增進福祉。我們又站在了新世紀“十二五”規(guī)劃新的起跑線上。面對新形勢，我們豪情滿懷；憧憬新藍圖，我們意氣風發(fā)；實現(xiàn)新目標，我們信心百倍。讓我們在自治區(qū)、吳忠市和區(qū)委的堅強領導下，進一步解放思想，團結拼搏，大干快干，科學發(fā)展，為建設生態(tài)、健康、和諧、富足、宜居的紅寺堡而努力奮斗！

第五篇：紅寺堡扶貧訪問之感

溫 暖 心 靈 ——紅寺堡扶貧訪問之感

2011/11/18

李彥旭

今天，我覺得我去到了銀川的另外一個“天堂”，讓我感觸很深很深。上午的“紅寺堡希望小學”捐贈，參觀，家訪活動。開始看到的是小學生們好奇，防備的眼神；隨后的是害羞，更多的是受到被肯定和鼓勵之后表現(xiàn)出的開懷大笑，手舞足蹈。最后超出我的意料，除了感動的歡呼，小孩子們還給我們送了感謝信：

姐姐（哥哥），你還記得我嗎？你記不得我了。我記得你，你是北方民族大學管理學院的XX姐姐（哥哥）。今天見到你很高興，和你一起玩很開心。姐姐（哥哥）一定要來啊！我很想你…….下午到菊花臺村，殘疾人家的走訪，以及村中“陽光家園照料中心”的參觀。看到簡陋的家具，迷茫的神情，就不知說什么了。再看到老人和小孩的身上，只有那單薄、陳舊的衣服，一陣陣淚水就快出來了。我會一輩子記得這么痛心的一幕：20歲的不會說話的花季少女，那包含了期待、向往、感謝、無奈的一笑。讓我心中不禁充滿了酸辛，痛楚！

回去的路，心情是沉重的，肚里有說不完的感慨，但嘴巴真是不想說一句話。每個孩子都有自己的權利，而在這兒——全國最大的生態(tài)移民區(qū)，該有的沒有，不該有的卻有了外殼。沒有義務規(guī)定屬于自己的教科書，沒有一張像樣的寫字桌，沒有能夠裝下作業(yè)本的書包；而擺設了電冰箱，只是用來放一下茶葉等副食品；有了烤爐，但不是每天都能烤火，暖身子。

但是，真的要向他們致敬，學習他們良好的心態(tài)，積極地面對發(fā)生的一切，微笑著繼續(xù)。

一個再強悍的人，總會有累的時候，何況是在這樣不能吃飽肚子的地方，這是一個剛出生的嬰兒，特別需要好心人的關心。需要一個真正的能幫助做引導的組織，帶著他們把開頭的基石大結實了，把他們的心靈安撫好了。一句話：有錢出錢，有力出力。

大學生作為高級知識分子的一部分，早早應該走出校園，到祖國最需要的地方看看，想想。深深感受一下生活在水深火熱那貧窮的環(huán)境中，人們是怎樣生存的。他們的精神，是否值得傳揚；他們的付出，是否值得的肯定；他們的心靈，是否需要鼓勵與支持。

俗話說：人窮志不窮，但這個“志”是會被生活中的磨難所消減的，是特別需要家人、朋友、遠親近鄰、邂逅人不時的關心，無論是一個手勢，一聲問候，一個眼神，都會產生無窮的力量，促進他們繼續(xù)往前，激發(fā)潛力。

有才的大學生很多很多，但生活在21世紀的90后，是因為衣食無憂，還是環(huán)境安定，有德的學生表現(xiàn)出來的不是很多。大家變得陌生，冷漠，互相之間很疏遠。更不要說去關心與自己毫無關系的人。

是的，有一點是要承認的，我們每每看到一個荒涼的環(huán)境，會害怕；聽到一個凄慘的故事，會落淚。但只是被觸動了心靈，并沒有為此做出任何行動。憐憫之心，人皆有之，人是有情感，會感動，會感謝的，需要群居的組織。

所以，我想說，不要擺出“事不關己高高掛起”的生活態(tài)度。眼前的生活是得珍惜，更多的時間是需要我們憶苦思甜，去回味那先輩們打拼的艱辛，和關注正在奮斗的人們。做到：

有才識更有品德

見了困難，力所能及伸出援助之手 有心地留意周圍人的動態(tài)，學會傾聽 完善自身的綜合能力，做一個有能力的好人 懂得外在的物質滿足，升華內心的精神享受

少一點私心，多一點付出；減一分身價，加一分和諧