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嶺東鄉干部作風集中整治動員大會上的講話(大全五篇)

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第一篇:嶺東鄉干部作風集中整治動員大會上的講話

嶺東鄉干部作風集中整治活動動員大會上的講話

2012年2月23日)

歐陽坤

同志們:

昨天,根據市委、市政府的統一安排部署,縣委、縣政府召開專題會議,就全縣機關單位干部開展集中作風整頓活動進行了專題安排,這是縣委、縣政府準確把握當前形勢,立足全縣當前繁重的工作任務和干部作風實際,審時度勢,認真研究,慎重作出的一項重大舉措,是下決心解決干部作風問題,維護黨委、政府形象的重要舉措,也是推動當前各項工作,實現全縣經濟平穩較快發展和社會和諧穩定的根本保證,責任重大,意義深遠。為了認真貫徹市、縣兩級這一重大決策部署,著力解決一批群眾反映強烈的突出問題,著力解決一批影響發展和穩定的突出問題,不斷加強干部隊伍建設,切實推動各項工作任務落實,經鄉黨委決定,利用4個月時間,在全鄉范圍內開展干部作風集中整頓活動。今天,我們召開動員大會,主要是對這項活動進行專題安排部署。剛才,紀檢書記楊文峰同志傳達了縣上機關單位干部作風集中整頓動員大會精神。下面,針對本次干部作風集中整頓活動,我講三個方面。

一、統一思想,充分認識開展干部作風集中整頓活動的重要性和必要性

作風問題,事關人心向背,事關事業成敗,關系黨的生死存亡。毛主席曾經說過:“黨的政治路線決定后,干部就是決定因素。”從一定意義上講,一個地方工作成敗的關鍵在于干部作風;一個單位形象的好壞關鍵在干部作風;人民群眾對干部評價的優劣關鍵看作風。為此,開展干部作風集中整頓活動是密切黨群、干群關系的需要;是推進經濟社會又好又快發展的需要;優化發展環境的需要;是教育、監督領導干部廉潔從政的需要。總的來說,開展干部作風集中整頓是加快建設統籌城鄉發展示范鎮,增強基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力,建設經濟繁榮、環境優美、文化活躍、社會穩定的需要。

1、開展干部作風集中整頓活動,是貫徹落實市、縣兩級重大決策部署的具體措施。近年來,市、縣兩級高度重視干部隊伍建設,先后出臺了許多關于加強干部作風建設的制度辦法,為推動經濟社會科學發展發揮了積極地的保駕護航作用。特別是近期,市委、市政府對全市干部隊伍作風進行了深刻分析,指出全市干部隊伍作風方面普遍存在的“慢”、“混”、“散”、“滿”、“浮”、“懶”、“庸”、“差”等八個方面的突出問題。這八個方面的突出問題,雖然是針對全市機關單位提出的,但在我鄉的干部隊伍中也普遍存在,有些方面甚至更為突出,對于這些問題,如不及時進行整改,我們的干部就會背離宗旨、損壞形象、貽誤事業、影響發展。對此,全鄉上下一定要高度重視,要切實按照市、縣兩級的要求和鄉黨委的統一部署,扎扎實實地抓好整改落實。

2、開展干部作風集中整頓活動,是確保圓滿完成我鎮“368”工作計劃的迫切需要。今年以來,全鄉各級干部認真貫徹三級干部大會精神,攻堅克難,頑強拼搏,真抓實干,經過半年的不懈努力,全鄉各項工作成績喜人,亮點頻閃,干部表現出了“服從命令、工作務實、風正心齊、追求一流、善于學習、富于創造、敢于拼搏、甘于奉獻”的良好精神風貌。實踐證明,我鄉的干部隊伍是一支敢打硬仗,能打硬仗,打的贏硬仗得隊伍。但是,我們清醒的看到,還有個別班子、個別干部,作風方面存在一些突出問題,歸納起來有以下六個方面:一是大局意識不強。表現在個別村社班子和干部對鄉黨委、政府的決策部署,執行不力,見好就上,無利就讓,班子內部不團結,互相拆臺不補臺,內耗嚴重,缺乏大局意識和長遠意識,為了個人的蠅頭小利,臵全鎮大局和全鎮人民的長遠利益于不顧,私下搞小動作,甚至拉幫結派,煽風點火,制造障礙。二是思想觀念陳舊,素質不高。有部分鎮村干部學風不濃,玩風太盛,學習缺乏自覺性,導致知識結構不盡合理,缺乏崗位所需的法律、科技、經濟等基本理論知識,缺乏應有的引導群眾致富的基本本領,主要表現在:駕馭市場經濟的能力不強,不能為群眾提供迫切需要的信息、技術、項目、市場和銷售等方面的服務;依法行政的能力依然偏低,面對農村工作中出現的新情況、新矛盾,力不從心;開拓創新能力不足,習慣用老辦法、憑老經驗來思考解決問題,在工作上只會照搬照套,缺乏新思路、新舉措,不深入思考問題,不知道如何創造性開展工作,對項目建設等復雜問題,存在“等、靠、要”的思想,無所作為,拿不出應對措施,對本村如何發展,應該怎樣發展心中無底,信心不足。三是工作作風不實,落實不力。主要表現在工作作風漂浮,深入基層進村入戶不夠,調查研究不深。有個別鄉機關干部呆在鄉上的時間多,深入村社的時間少,有的甚至用電話代替下村,三天兩頭不在單位,當和尚不撞鐘或當一天和尚撞一天鐘,對工作應付差事,即使下村后,與村干部交往多,與群眾溝通少;傳達精神多,抓工作落實少;有的熱衷于吹噓造勢,搞形式,擺“花架子”,作表面文章。四是責任意識不強。表現在個別干部對自己的職責認識不清,定位不準,不知道自己應該做什么,不應該做什么,對本職工作不研究,不思考,自己的業務一問三不知,工作敷衍了事,不推不動,推了才動,甚至推了也不動,因循守舊,不思進取。有的干部對工作缺乏強烈的事業心和責任感,在發生上訪等群體性事件時,不認真做群眾思想工作,不疏導群眾情緒,不把問題解決在萌芽狀態。有的“搞上有政策,下有對策”,對組織上安排部署的工作打折扣、摻“水份”,貫徹執行不力。一些鄉直單位領導本位主義思想嚴重,以我為主,以上級主管部門為主,不配合鎮黨委、政府的工作,對自己有利的事就辦,對自己無利的事就拖,能拖多久就拖多久,想方設法找理由頂著不辦。五是思想松懈,精神萎靡不振。一些干部在相互比較中放松了對自己的要求,政治意識弱化,群眾觀念淡化。有的鄉干部由于長期在本鄉工作,認為提拔無望,級別難明,進城難調,“到點”思想嚴重,渴望退休,在工作上安于現狀,消極應付,不求有功,但求無過。一些村級干部對本村如何發展心中無思路,無目標,不想方設法帶領群眾致富,而是得過且過,混天度日,面對項目建設、新農村建設等問題和矛盾,束手無策,把問題和矛盾向上交,“等”“靠”思想嚴重。六是自我要求不嚴。部分干部紀律松弛,組織觀念淡薄,有令不行,有禁不止,造成鎮黨委、政府的政令不暢。個別干部臵單位的規章制度于不顧,遲到早退現象嚴重,上班時間不干本職工作,“走讀”現象嚴重,不聽從分管領導的安排,狂妄自大,還有個別干部不但自身工作不努力,還陽奉陰違,說三道四,影響其他人的工作。還有個別村和單位管理松散,本屬其職責范圍內的事,不愿管,不敢管,遇事推諉,出了問題不從主觀上去努力,而是強調客觀困難,想方設法推脫責任。盡管這些問題發生在部分人身上,但影響極壞,如放任不管,將會貽害無窮,直接影響我鄉各項工作任務的落實,直接影響黨委、政府在人民群眾中的形象,直接影響我鎮干部隊伍素質的提高。因此,我們一定要痛下決心,用硬手段、硬措施割除這些“毒瘤”。

二、強化措施,確保干部作風整頓活動取得實實在在的效果

鄉黨委研究制定的全鄉干部作風集中整頓活動實施方案,從指導思想、目標任務、實施范圍、方法步驟等各方面做出了明確要求,全鎮上下務必要按照這個實施方案,扎扎實實地組織實施好這次活動。

第一,要準確把握指導思想。要以“嚴明工作紀律,整頓工作作風,強化干部管理,提高工作效能”為出發點和落腳點,全體干部要認真查找問題,切實整頓作風,著力提高素質,有效推動工作,要突出解決問題這個中心,從活動一開始就要開門見山,單刀直入,查找問題,剖析問題,解決問題。要堅持即查即改、即知即改的原則,分清輕重緩急,把查找出的問題一個一個予以解決,要突出領導班子這個重點,各級領導班子要帶頭查擺問題,帶頭進行整頓,要為本次活動樹典型,做表率。

第二,要突出集中整治的重點。集中解決干部隊伍中普遍存在的“慢”、“混”、“散”、“滿”、“浮”、“懶”、“庸”、“差”等突出問題作為本次干部作風集中整頓的重點,引導廣大干部樹立良好形象,提高自身素質,從而推動各項工作,促進社會和諧,全鄉各級組織要用全新的思維,過硬的措施,確保各項目標任務的全面落實。

第三,要嚴格遵循方法步驟。這次集中整頓活動從今天開始正式啟動實施,共4個月時間,分查找問題,集中整頓,總結考核三個階段進行,時間緊,任務重,因此,各級組織要嚴格按照實施方案的方法步驟,做到環節不能減,步驟不能少,標準不能降,每一個環節都要高質量完成,確保本次活動不走過場,取得實效。

三、加強領導,精心組織,確保干部作風集中整頓活動有序推進

這次全鎮干部作風整頓,是我鄉加強干部隊伍建設,實施以作風為保證,以整頓促發展方略重大舉措。各級組織和廣大干部要統一思想,提高認識,強化措施,共同推動這次干部作風整頓活動順利進行。

(一)加強領導,狠抓落實。搞好這次整頓,關鍵在領導,根本在落實。因此,各村、各單位一把手對本村、本單位的作風整頓直接負責,各村、各單位要按照這個原則,成立干部作風集中整頓領導小組,切實把這次整頓工作組織好、領導好、落實好。要按照全鄉作風整頓的指導思想、目標任務和工作要求,深入調查研究,廣泛聽取黨員和群眾意見,真正摸清本村、本單位干部作風建設中存在的突出問題,精心制定工作方案,結合自身實際,把鎮黨委、政府《實施方案》細化、量化,做到既有針對性又有可操作性。各領導干部要帶頭擺問題,查原因,改缺點。通過整頓,真正做到要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到。

(二)強化督查,追究責任。強化監督和檢查是這次干部作風集中整頓至關重要的環節。只有監督到位,才能保證整頓工作到位;只有檢查到位,才能保證整頓落實到位。為了促進督查,鄉上將組建檢查組,深入各村、各單位,對開展作風整頓情況,進行檢查,指導督促干部作風集中整頓活動的有效開展。對不按鄉黨委、政府要求整頓的,絕不遷就和搞下不為例,將予以嚴肅處理。整頓干部作風,必須要以鐵的紀律作保證。對觸犯規定的人和事,不管涉及到誰,涉及到哪個村、單位,都要一查到底,及時嚴肅處理,決不姑息。各村、各單位對存在的干部作風問題,應追究而沒有追究的,一經查實,要追究村主要負責人和單位領導的責任。

(三)統籌兼顧,推動工作。半年時間已過去了,全鎮各項工作進展較為順利,但還有個別工作的進度與年初計劃有較大差距,我們一定要以作風整頓促進各項工作,確保完成全年各項工作任務,以目標任務完成情況來檢驗干部作風整頓的成效,做到兩不誤、兩促進。一要抓項目,促發展,全力加快統籌城鄉發展示范鎮建設步伐;二要抓鞏固、促提升,要以第三批學習實踐科學發展觀活動為契機,著力提高黨員干部素質,破解科學發展難題,提升整體工作水平;三要抓產業,促增收,切實調整產業結構,大力扶持群眾發展增加農民收入;四是抓穩定,促和諧,進一步加大矛盾糾紛排查調處力度,為全鄉經濟社會快速發展營造良好的社會環境。

同志們,這次全鄉干部作風整頓,是提高干部隊伍素質和執政水平,加快推進改革發展的重大舉措,全鄉上下一定要按照鄉黨委、政府的統一部署,以嶄新的姿態、全新的作風、創新的精神,全身心的投身到活動中去,以轉變作風取得新成效。

謝謝大家!

第二篇:嶺東鄉干部作風集中整治第一階段工作匯報

嶺東鄉干部作風集中整治第一階段工作匯報

自全縣干部作風集中整頓活動開展以來,鄉黨委高度重視,強化措施,以“嚴明工作紀律,整頓工作作風,強化干部管理,提高工作效能”為主題,全鄉干部職工結合工作實際,積極投身到干部作風集中整頓活動中去,取得了預期效果,現將活動開展情況匯報如下:

一是強化領導,迅速啟動。自全縣2月22日動員大會召開之后,我鄉于2月23日及時召開了全鄉干部作風集中整頓活動動員大會,成立了由黨委書記任組長,黨委副書記、鎮長及紀檢書記任副組長,各村支書為成員的領導小組,下發了《實施方案》,編排了行事歷,迅速啟動了我鄉干部作風集中整頓活動,鄉直單位及各村(社區)也相應的成立了領導機構,并結合各自工作實際,制定了切合實際的《實施方案》,為整個活動有效、有序開展奠定了良好的基礎。

二是廣納諫言,認真查擺。按照縣、鄉《實施方案》要求,鄉黨委認真組織鎮直單位及各村廣大干部對照市縣兩級提出的干部作風方面存在的八個方面的問題,總結回顧自身在思想上是否安于現狀、不思進取,學習上是否缺乏主動、照抄照搬,工作上是否盡職盡責、狠抓落實,服務上是否作風漂浮、效率低下,紀律上是否有令不行、有禁不止。同時,通過發放征求意見表、開通整頓活動專線、設立干部征求意見箱等方式,廣泛聽取干部職工、服務對象、人大代表、政協委員等對干部作風中存在的問題的意見和建議,并加以梳理匯總。廣大干部職工還針對自己存在的問題,認真撰寫了個人剖析材料,鄉領導班子則通過召開民主生活會、征求服務對象意見建議等方式,認真查找了領導班子及班子個人存在的突出問題,并提出了切實可行的整改方案。在查擺問題中不護短、不遮丑,切實做到自我剖析,找準問題,明確方向,整改提高。

三是創新載體,注重實效。在認真查擺問題的同時,鄉黨委針對干部中存在紀律觀念淡薄、吃苦精神不強等突出問題,進行了集中教導,使鎮機關干部職工的作風明顯好轉。同時,鄉黨委還通過定期查崗、公示欄通報等方式,加強了干部管理工作。

四是整干結合,推動工作。在干部作風集中整頓的過程中,鄉黨委始終把改進干部工作作風與推動當前工作緊密結合起來,通過限期辦結、定期評比等方式,努力做到人人身上有膽子,有責任,既改進了干部作風,又推動了當前工作,做到了兩不誤、兩促進。

第三篇:在鄉干部考察工作動員大會上的講話

在鄉干部考察工作動員大會上的講話

中共灘頭鄉黨委書記

2012年5月9日

同志們:

今天,我們在幸迎來了縣委干部考察來到,對同志進行考察,讓我們用熱烈的掌聲對考察組的到來表示歡迎!

縣委組織部十分重視這次考察和民主測評工作,對各項工作作了明確部署并提出了具體要求,考察組將在會后開展一系列深入細致的考察工作。我們一定要從全局的高度出發,積極配合,全力支持,確保考察工作順利開展。

一、充分認識考察和民主測評工作的重大意義

今年以來,我鄉堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神,按照縣委的決策部署,立足我鄉實際,制定了我鄉的工作思路,發展思路清晰,目標任務明確。要確保制訂的規劃、目標如期實現,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在于有堅強有力的組織保證,關鍵在于培養選拔一大批德才兼備的能擔當重任的領導干部。這次開展對羅端同志進行轉正考察,就是貫徹中央、省委、市委、和縣委的一系列指示精神,全面加強領導班子建設、努力建設高素質干部隊伍的重要步驟;是進一步加快干部人事制度-1-

改革,擴大民主、完善考核、推進交流、加強監督,使優秀人才脫穎而出的重大舉措;是為建設能夠擔當重任、堅強有力的領導集體的一項至關重要工作。因此,一定要認真對待這次考察工作,思想上高度重視、行動上積極配合,共同把這項工作做好,充分體現我鄉領導干部良好的思想政治素質和嶄新的精神風貌。

二、實事求是地評價干部

我們要從實踐“三個代表”重要思想、牢記“兩個務必”的高度來審視任芳同志,要對其任職以來,抓思想作風建設和廉政建設情況,經濟建設、黨的建設和精神文明建設的實際成效,政治立場、理論水平、思想品德、工作作風、廉政勤政、領導能力、工作實績等方面的具體表現以及群眾的反映情況,進行一次全面的考察。同時,同志將對照《黨政領導干部選拔任用工作條例》進行一次認真的個人總結,進行述職,接受黨組織的考察和同志們的評議,以正確認識自己、改進自己、提高自己。

縣委考察組將組織進行民主民主測評、個別談話和征求意見。民主測評是要求對測評對象的述職報告和德、能、勤、績、廉表現包括思想政治素質、工作能力、工作實績、工作作風、廉政建設進行綜合評價。民主測評采取無記名投票方式。希望同志們以對黨對人民對同志高度負責的態度,實事求是、客觀公正地評價干部,實事求是地評議干部。對參評

人員來說,這是正確行使民主權利的基本要求;對于黨員來說,是堅持黨性原則的重要體現。因此,在評議過程中既要做到敞開思想,又要力求客觀、公正、準確。每位參與測評工作的同志都必須嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部考核工作暫行規定》的要求,強化組織紀律。在貫徹執行《條例》和《暫行規定》上做到不動搖、不變通、不走樣。

大家一定要以這次干部考察工作為契機,進一步振奮精神,開拓進取,動員和帶領全鄉廣大干部群眾,全面實踐“三個代表”重要思想,以優異的成績來檢驗我們的實際工作,不辜負黨和人民對我們的重托,不辜負時代賦予我們的歷史使命。

第四篇:作風建設動員大會上的講話

在司法所長月例會上的講話

我們黨歷來高度重視作風建設。胡錦濤總書記也指出:領導干部作風問題,說到底是黨性問題。黨性是作風的內在依據,作風是黨性的外在體現,黨性純則作風正,黨性不純則作風不正。加強領導干部黨性修養,樹立和弘揚優良作風是黨執政能力建設和先進性建設的重要內容。就我局的實際而言,扎實落實好“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作,服務好石羊河流域重點治理和全區經濟社會大局是司法行政系統全體干警擔負的重要任務,也是區委、區政府和人民群眾對我們的期望,這就要求我們要繼續加大工作力度,進一步加強司法行政工作。實現司法行政工作平穩快速發展,不僅取決于全體干警能力和素質的高低,更取決于我們的作風特別是工作作風的優劣。區委、區政府重大決策的全面落實,各項目標任務的順利完成,要求我們必須要以良好的精神狀態、過硬的工作作風、嚴明的組織紀律做保障。

目前,思想僵化、學風不濃、無所作為、漠視群眾、效率質量低、行風不正、有令不行和制度執行不嚴等問題在我們司法行政系統隊伍中也不同程度的存在。從根本上說,這些問題是個別處室、基層司法所、法律服務所等單位及一些干警缺乏群眾觀念,缺乏工作責任心,缺乏求真務實的作風和思想認識不到位所導致的。這些問題的存在,與打造“勤政、務實、高效、廉潔”的司法形象,與人民群眾求發展、要和諧的強烈愿望是格格不入的。因此我們要充分認識加強作風建設的重要性和緊迫性,以最大的勇氣和決心,真查真抓真改,以作風的轉變促進政風行風的轉變,以政風行風的轉變樹立司法系統新形象,促進司法行政事業的跨越發展。

作風是黨風政風的具體體現,是密切黨群干群關系的橋梁和紐帶,加強作風說到底就是改進干警做事做人的作風。作風方面存在的問題不是一朝一夕形成的,它是長期積累、沉淀的結果,產生的原因也很復雜,因此要想把它整改到位需要一個過程,需要做很多工作,不可能一蹴而就。因此,我們必須找準問題,有的放矢,突出重點,狠抓整改落實,確保實效。

第一,突出抓學習,著力提高干警業務素質和工作能力。近年來,我們高度重視學習,其目的就是要督促和引導大家學習政治理論、業務知識和相關的政策法規,通過認真學習和深入實踐,進一步提高認識和掌握政策理論和專業知識,熟悉業務工作,善于為發展出謀劃策,勤于為基層群眾服務。從學習效果看,基本令人滿意。通過學習,同志們的政治理論素養、政策法規水平、業務工作能力都有了明顯提高。這一點從我們的工作中就能看得出。但同時也要明確指出的是:還有個別同志思想觀念落后,對學習的主動性不強、積極性不高,把學習當作例行公事,流于形式,不入心不入腦,對政策法規、業務工作以及一些新知識、新理念滿足于一知半解,工作總是跟不上發展的步伐,缺乏敢想敢做敢試、敢為人先的創新精神。因此,在今后的學習中,我們要從提高

干警素質和業務能力入手,以開展建設學習型機關活動為載體,繼續推進學習型機關、學習型干部隊伍建設,進一步改進學習的方式方法,突出學習的實用性,努力建設眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質司法行政隊伍,使廣大干警成為踐行科學發展的行家里手,成為推動司法行政工作不斷發展的中堅力量。

第二、突出抓制度,著力提高工作效率和服務質量。提高服務質量是作風建設的根本方向。當前,我們司法系統在服務質量方面還有很大的差距,毫不隱瞞地講,個別干警作風漂浮,辦事拖拉,質量效率意識差;有的服務觀念淡漠,責任意識不強,互相推諉,工作不推不動,不督不辦,效率低下;有的工作紀律松弛,個別人自我要求不嚴,上班遲到,下班早退,中途脫崗,已嚴重地影響了我們的司法服務質量。因此,結合這次活動的開展,全系統要始終把創建服務型機關作為長期的任務,把人民滿意作為作風建設的最高標準,進一步轉變工作職能,改進工作方式,不斷提高服務質量和服務水平。首先要抓好制度建設。我們常常講,沒有規矩,不成方圓。機關作風建設的規矩就是各項法律法規,就是黨風廉政建設的制度要求,就是局里制訂的一系列規章制度。我們要進一步規范考勤管理辦法,用制度去管人、管事。同時要進一步完善服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、作風投訴制、群眾評議制等各項規章制度,努力打造人民滿意機關。其次要提高效能。效率低下,辦事拖沓,一直是作風建設的難點。通過近年來的努力,局機關、各處室、基層司

法所和法律服務所等單位的辦事效率有了一定提高,群眾反映強烈地 “門難進、臉難看、話難說”的問題明顯減少,但“事難辦”的問題還一定程度存在。個別處室、基層司法所服務效能低下,對前來辦事的同志態度生硬、冷言冷語,影響極其不好。對此,我們必須引起重視,在工作中做到“五不讓”既:不讓布臵的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發生、不讓來機關辦事的人在我這里受到冷落、不讓機關形象在我這里受到損害,以此來提高效能。

第三、突出抓落實,著力提高司法行政工作水平。抓落實是一切工作取得成效的關鍵,是衡量機關服務水平的標尺。從目前我們司法隊伍抓工作的現狀來看,有的干警工作沒有緊迫感,不思進取,得過且過,看不到存在的問題,找不到工作的結合點,突不破重點,攻不下難點,工作長期沒有起色;部分基層司法所自管理體制理順后,無可適從,造成工作上的脫節,有的甚至沒有正確認識管理體制理順的要求,不能很好地服務于所在黨委、政府的工作大局,沒有很好地協調好各方關系,造成了工作上的被動局面。因此全局上下要始終以爭先創優為第一追求,把作風建設與落實司法行政各項工作任務有效結合起來,進一步提高認識、轉變作風、狠抓落實,切實解決突出問題,以各項工作的推動和落實體現機關作風建設的成效。

同志們,加強作風建設是一個永恒的主題,是一項常抓常新的工作,是堅持科學發展、構建和諧社會的重要保障,作風建設,責任重大、任務艱巨。全局上下要以這次“作風建設年”活動開展為契機,進一步統一思想,提高認識,嚴格按照活動的實施方案和要求,扎實做好各個階段的工作,以新作風促進工作,以新形象凝聚人心,推動全區司法行政工作再上新臺階。

第五篇:集中整治動員講話

在巴格買里(7)社區集中整治工作動員大會上的講話

(2010年12月15日)

同志們 :

按照上級部門的統一部署,今天我們在此召開巴格買里(7)社區集中整治工作動員大會,就是要通過開展集中整治工作,找出巴格買里(7)社區的薄弱環節,分析原因,通過整頓逐項得到解決,確保(7)社區在落實“兩項”制度,依法加強對宗教事務的管理,加強“兩勞”釋放人員、重點人口的管控,做好流動人口、房屋出租服務與管理,抓基層組織的建設,提高黨員干部隊伍的政治思想覺悟,增強基層組織的凝聚力、戰斗力,在確保社區穩定的長期斗爭中,建設一支黨組織放心、群眾滿意。政治可靠、業務精良的隊伍,為構建穩定和諧社區打下堅實的基礎。

一、統一思想、明確責任,加強宣傳教育

此次集中治工作將結合巴格買里(7)社區的實際,按照講法制、將秩序要求,深入扎實開展宣傳教育活動,組織社區黨員干部、居民群眾學習法律法規,開展法制宣傳和民族團結教育活動,營造濃厚的輿論氛圍。

二、認真調研,深入扎實開展摸底排查工作

社區與集中整治工作隊要相互配合,做好調研,針對巴格買里(7)社區位于城鄉結合部、居民村民混居、流動人口多、出租房屋多、宗教氛圍濃厚、敵社情復雜等問題,深

入扎實開展摸排工作,收集和掌握情報信息,為巴格買里(7)社區集中整治順利開展打下堅實基礎層。

三、抓好重點整治工作

1、集中整治時間從2010年12月15日開始到2011年3 月下旬結束。

2、集中制工作任務。一是全面推進社區班子建設;二是宣傳教育群眾;三是建立維穩信息隊伍;四是排查整頓存在的問題;五是建立和完善維穩工作機制。通過集中整治,進一步推進“四知四清四掌握”工作機制,社區干部落實好“五百服務”、“五個強化”工作機制、明確責任。進一步加強群眾維穩骨干力量建設,更好的發揮巷道長、樓棟長、樓道長、十戶長聯防等群防群治的工作,著力解決社區維穩工作中存在的問題。

參加者這一次集中整治隊員,要從政治高度認同、正確對待這次整治工作,全身心的投入到這一次集中整治中,真正找出問題,解決為題,嚴厲杜絕走過場、擺花架子的形式主義。要通過這一整治工作,進一步加強我鎮社會維穩綜合治理工作,為我鎮的社會穩定、經濟發展、人民的安居樂業奠定基礎,為實現平安鎮、社區、構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻!

最后我祝愿這一次集中整治工作取得圓滿成功!

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