第一篇：四項重點工作推進匯報

四項重點工作推進匯報

一、加強管理、全民參與、全面抓好環境衛生整治工作。為不斷改善鄉容村貌，認真貫徹落實新農村建設二十字方針和市委提出的文明創建活動的要求，我鄉把環境衛生整治工作做為一項重要工作常抓不懈，采取統一領導、分級管理、層層負責的辦法，以監督、檢查、治理為手段，著力解決臟亂差問題，為全鄉的經濟建設和人民群眾生產生活創造了良好的環境。一是高度重視、健全機構。為使環境綜合整治工作落到實處，我鄉高度重視，成立組織，下設了辦公室，多次召開專題工作會議研究環境整治工作，明確了工作職責，制定了環境衛生綜合整治實施方案，分層次、抓重點，并在春、秋兩季大力開展“文明衛生月”活動，把環境衛生整治工作作為年終考核的一項內容，確保了此項工作的順利開展。二是廣泛宣傳、營造氛圍。年初，鄉包村工作組與所包村干部入戶宣傳，發放宣傳單6000余份，張貼小標語200余張，出動宣傳車1輛，過街橫幅40余副，廣泛宣傳環境衛生綜合整治的目的、意義。同時與商家店鋪簽訂了“門前三包”承諾書。全面開展內容豐富、形式多樣的宣傳，讓全鄉廣大群眾了解環境衛生綜合整治工作的重要性，不斷增強廣大村民的文明意識、衛生意識和道德意識。三是突出重點、細化措施，全面推進環境衛生綜合整治工作。為確保此項工

作的順利開展，在全鄉范圍內開展“文明衛生月”創建活動的同時，不斷加大基礎設施投入，2010年，在鄉政府所在地修排水渠3000延長米，在鄉政府過境路段修永久性垃圾箱10個，每年投入1萬元雇傭2人對過境路面進行日常保潔和定時清運過境路段的垃圾。各村都配備了衛生義務監督員，按照“門前三包”的要求，及時督促各戶保持衛生清潔。

二、提高認識、多措并舉、扎實推進招商引資工作 年初以來，我鄉緊緊圍繞市委、市政府的決策和部署，以項目推進為核心，認真貫徹落實全市招商引資工作會議精神，堅持把發展非國有經濟和招商引資做為拉動全鄉經濟發展的戰略性工作來抓，思想上放膽，工作上放手，政策上放寬，機制上創新，發揮地域資源優勢，強化措施，招商引資工作呈現出良好的發展勢頭，為完成全年招商引資目標任務奠定了堅實的基礎。一是今年我鄉堅持創新招商方式，落實招商責任，制定重點工作推進方案，成立招商引資工作小組，廣造發展聲勢，實行全民動員、全民招商，形成了全力推進的招商態勢。二是優化環境抓招商。推行積極的優惠政策，下大力氣優化發展環境。我鄉為切實抓好招商引資項目落實工作，加強了對綜合環境的經常性治理整頓，真正做到了讓項目建得成、留得住、發展好。全程為投資商提供優質服務，直到客商滿意為止。努力營造親商、安商、富商的濃厚氛圍。三是通過采取了上門招商、中介招商、以商招商等多種形式，拓寬招商引資渠道。

第二篇：四項重點工作信息

迅速行動、真抓實干，馬村鄉四項重點

工作成效顯著

按照縣委、縣政府要求，馬村鄉認真組織、立即行動，在轄區范圍內開展“綠化、清障、清溝、涂白”四項行動，成效顯著，我們的做法是：

一、加強組織領導、提高思想認識

成立馬村鄉“四項重點工作”專項行動領導小組，葛國藏書記任組長，李煒鄉長任副組長。成員有各管區書記，各單位一把手負責組織實施，具體抓落實。領導小組下設辦公室，在鄉黨委、政府，負責日常工作，指導、協調、督促抓好專項行動的各項具體工作，并在分管領導的帶領下切實開展好督促檢查，確保工作取得實效。

二、抓好工作開展、明確責任落實

一是鄉政府牽頭、各單位自查。按照屬地管理原則，鄉黨委、政府對所管轄區的衛生整治及道路路基、邊溝清理進行全面檢查，開展自查自糾。二是鄉政府成立四個專項整理小組，由人大主席和志強帶隊為街墻清潔涂白組，負責馬村街道兩邊墻體衛生清理及刷白。由黨委副書記張金旗帶隊成立清障組，負責道路兩邊垃圾、生物秸稈亂堆亂放的清理工作；由紀檢書記雷朝軍帶隊成立抹紅涂白組，負責馬村道路兩側樹木的抹紅涂白。由常務副鄉長彭廣奇帶隊成立植樹組，負責按要求對馬村主要道路兩側綠化植樹。

三、及時查找衛生隱患，明確治理重點

重點抓好集市、道路兩側整治工作，全面推進工作深入開展，確保措施落實到位。

四、加大監督檢查力度。

與每戶責任人簽定合同，并加大監督檢查力度，對責任人自己職責內的衛生清理，樹木管護等以書面形式規定下來，使人人身上有責任，個個肩上有擔子，齊抓共管，同心協力共建美麗新馬村。

五、嚴格責任追究、狠抓責任落實。

對衛生清理、綠化、抹紅涂白及墻體涂白行為不力的相關責任人要嚴格責任追究，對工作不盡職、不到位、不落實的，一但出現，將追究當事人的直接責任及組長領導責任，使責任追究落實到位，督促防范措施落實到位。

六、強化輿論監督、加大宣傳力度。

通過通過發放宣傳單、出動宣傳車、村內大喇叭等多種形式加大宣傳力度，開展衛生整治宣傳教育，目的在于提高群眾衛生整治意識，預防和杜絕衛生反彈發生，同時也通過各種媒體形式，強化輿論監督，加大透明度，把愛我家園，從我做起做為宣傳主線，讓家園意識深入人心。使工作更有成效。

七、及時報送信息、推進工作落實。

在開展衛生清理等四項重點專項活動中，以簡報、圖片等形式及時上報和反饋信息，總結經驗、教訓。由于大家的共同努力，到目前為止，各項工作進度順利，取得較好效果，在今后的工作中我們將再接再厲，把此項工作做得更好更實。

馬村鄉人民政府

2010年12月22日

第三篇：安全四項重點工作

安全四項重點工作

在近日召開的江山市食安委第三次專題會議上，該市徐柏民副市長要求相關部門重點做好四項工作：

一是切實抓好全年食品安全目標任務的分解落實，安全四項重點工作。根據與市政府簽訂的責任書，層層抓好分解落實，確保目標責任到崗到人。各項工作要提前對接，確保圓滿完成全年各項目標任務，力爭取得好成績。

二是做好重點時期、重點環節的食品安全工作。首先，要全力保障“六一”及“兩考”期間師生飲食安全，要結合近期開展的食品安全隱患排查整治、添加劑整治等工作，采取強有力的措施，全力保障兒童食品、校園食品安全，工作總結《安全四項重點工作》。其次，要做好高溫季節食品安全工作，要切實加強對餐飲企業、農家樂、大排檔、集體用餐食堂等重點餐飲單位的監管，全面落實業主食品安全“第一責任人”責任，對不符合許可條件的餐飲單位一定要整治到位，杜絕群體性食品安全事故的發生。第三，要加強肉品質量安全監管。近期肉品價格持續升高，使得一些不法分子鋌而走險，生產經營病死豬病害豬肉品，要加大聯合打擊力度，保障群眾肉品消費安全。

三是繼續深入開展嚴厲打擊食品違法添加和濫用食品添加劑專項行動，加大對食品違法添加行為的依法打擊力度，對近期布置的糕點米面制品質量安全監管、辣椒及其制品質量安全監管等，要按部署抓好整治，通過深入整治進一步完善食品添加劑生產經營使用的長效管理機制。

四是切實做好過渡期保健食品監管工作。明確過渡期保健食品監管工作由食品藥品監管部門負責，衛生部門配合，積極開展聯合執法、聯合檢查，對檢查中發現的違法行為，在保證及時糾正的同時，能查處的及時查處，對查處職責上存在分歧且不能協商一致的，要及時將問題向上級部門報告，由上級部門協調查處事項。

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第四篇：推進“四項重點工作”研討會發言提綱1

推進“四項重點工作”研討會

發言提綱

各位領導，同志們：

2012年，是實施“十二五”規劃的關鍵之年，人民法院嚴格公正司法、維護法律尊嚴、服務科學發展的任務光榮而艱巨，法院紀檢監察工作的重要性也日益凸顯，面臨的形勢和考驗十分嚴峻。我們將以更加振作的精神狀態和更加主動的創新實踐完成好2012年各項紀檢監察任務。總體工作思路是：按照省高院、市紀委和市委政法委的部署，緊緊圍繞全市法院工作大局和“四項重點工作”，結合全省法院系統開展的“廉政責任”教育活動，以實現“零違紀”為工作目標，以開展“審務督察”、“錯案責任追究”、“親情互廉”等活動為工作載體，繼續全力打造“法官廉政建設工程”，繼續抓好監督和廉潔自律，扎實推進法院黨風廉政建設和自身反腐敗工作。主要從以下四個方面抓好工作：

一、繼續創新廉政教育。廉政教育是紀檢監察工作的重要職能，必須警鐘長鳴、常抓不懈。我們一要結合全省法院系統開展的“廉政責任”教育活動，改進教育方法，提高教育實效，運用多種形式和載體進一步加強示范教育和警示教育。通過學習討論、寫心得體會、開展辯論會、開通網絡法官論壇、觀看正反兩面典型教育片等形式，深入推進社會主義法治理念再教育、理想信念再教育、崗位風險再教育，利 1

用教育消除部分干警抵觸情緒，糾正“廉政教育無用論”和“廉政教育無關論”的錯誤觀念。引導全體干警增強宗旨意識、服務意識和廉政意識，嚴格遵守法律、規章和制度，筑牢拒腐防變的道德防線。二要結合法院干警特長、進一步創新形式多樣新穎、內容豐富多彩的廉政文化活動。通過組織全市法院系統廉政作品展示、文藝匯演、詩朗誦、演講比賽，營造反腐倡廉的良好氛圍。弘揚“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，使廣大法官和其他工作人員在文化熏陶中接受廉政教育，自覺遵紀守法，公正裁判。

二、繼續強化廉政監督。紀檢工作的監督職能，還體現在對廉政監督制度的落實和執行情況進行監督檢查，從而確保各項權力的規范運行。為此，我們一要從內部加強對權力運行的監督檢查。日前，最高人民法院《人民法院審務督察工作暫行規定》已頒布實施，成立內部機構及組成人員的意見待黨組會研究確定。審務督察機構成立后，我們將及時對本院和基層法院的各部門及其工作人員履行職責、行使職權、遵章守紀、改進作風等情況開展全面檢查，并對正在發生的違法違規和其他侵害人民群眾利益、損害人民法院形象的行為進行現場查糾。發現問題的，以發送《審務督察建議書》、《審務督察告知書》的形式限期糾正；具有典型性或者普遍性問題的，采取適當方式在適當范圍內進行通報；問題嚴重的，依紀依法追究責任。通過審務督察工作的開展，加強對法院干警的教育、管理和監督，增強廣大干警嚴守政治

紀律和工作紀律的自覺性，增強接受監督、改進作風的自覺性。二要推進落實外部監督制度。年內我們將抽調部分特邀監督員組成暗訪組對中院機關和基層院的工作作風、庭審及機關紀律等方面開展巡查，巡查結果直接向中院院長匯報。同時堅持定期報告工作制度，聽取特邀監督員的意見和建議。此外，繼續設立舉報電話和投訴信箱、郵箱，在網上公布24小時舉報電話和郵箱，拓寬群眾的監督范圍，便于群眾監督法官的不規范行為，進一步增強法院審執工作的透明度。

三、繼續完善懲處機制。防范于未然固然好，但懲處也不失為廉政建設的有效手段之一。我們一要完善信訪案件處理機制。依法做好紀檢信訪案件的受理、登記、報批和核查工作，對舉報線索只要有可查性的，都要及時調查，決不壓案不查、瞞案不報。二要加強“一崗雙責”方面、廉政風險防控方面、抵御人情干擾方面和干警行為約束方面的制度執行情況的監督檢查。使監督成為工作的常態，規范日常工作的管理，增強全市法院干警的自我約束、自我監督意識，防止法官私人利益與社會公共利益發生沖突，防止人情關系對審判工作造成不利影響。結合最高院和省法院的制度和規定，提高自行發現違紀違法案件線索的能力，提高自行查辦違紀違法案件的能力，提高有效突破疑難案件的能力，提高對違法違紀案件的查處力度，一經核實，決不姑息，全力打造清正廉潔的法官隊伍。三要加大“錯案”責任的追究力度。

嚴格按照《違法審判責任追究工作實施細則》的規定，加大違法審判責任追究工作的組織、協調和督促工作，并對確認后因故意或過失造成違法審判和執行，應承擔責任的審判人員、執行人員及其參與案件審理和執行活動的其他人員進行追究處理。

四、繼續加大制度的制定和執行力度。為了繼續堅定不移地推進人民法院懲治和預防腐敗體系建設，我們一要認真落實法官廉政建設工程規定的各項任務。繼續抓好各項廉政制度的創新和有效落實，將廉政監督創新年的精髓延伸，積極探索監管關口前移，積極探索由結果監督向過程監督、事后監督向同步監督、社會監督向家庭、親情監督的轉變。年內，我們將借鑒梅里斯法院“親情助廉”的做法，制定為“親情互廉”監督制度在全市法院頒布實施。以親情為紐帶，以家屬平安幸福為宗旨，以相互提醒、雙向監督、共守廉政底線為保證，發動家屬加大對干警的廉政監督，進而實現干警及家屬共同廉政。借鑒克山、鐵鋒法院做法，制定隨案監督卡制度，進一步促進公正、廉潔、高效、文明執法。二要繼續深化司法廉潔保證金制度。制度建立以來，取得了預期效果。部分基層法院也相繼實施了該項制度，但還有一些基層法院沒有建立。今年，我們將該項工作的開展列入年終目標考評體系之中。年內我們將積極指導、協助未開展的基層法院盡快將該項工作列上日程，配合基層法院同當地黨委、政府溝通、力爭取得支持和幫助，在新的一年建立并實施司法

廉潔保證金制度。

雖然防腐倡廉工作面臨的形勢和考驗十分嚴峻，但我們堅信，在新的黨組的領導下、在兄弟庭處室的大力支持下，我們監察室全體人員將繼續以更加堅定的信心、更加積極的態度、更加有力的措施，扎實開展黨風廉政建設和司法廉潔工作，一定能把兩級法院黨風廉政建設和反腐敗工作提高到一個新的水平

建議：嚴格執行上、下班打卡制度（應安裝指紋打卡機），嚴格執行請、銷假制度，嚴格執行“錯案”責任追究制度。

二0一二年二月三日

第五篇：創先爭優四項重點工作實施辦法]（范文模版）

武威市教育局局機關黨支部創先爭優計劃

局機關支部有黨員 人，分四個黨小組。根據市委創先爭優活動實施方案，為進一步推進局機關創先爭優活動深入開展，制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以“筑牢堅強堡壘、打造先鋒隊伍、服務兩大戰略”為主線，改革創新，務求實效，統籌推進黨的基層組織建設工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推進教育事業又好又快發展中貢獻力量，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中建功立業。

二、任務措施（-）全面推行公開承諾

1.基本要求：局機關和各院校黨組織要圍繞創建“五好”黨組織做出公開承諾；每個黨員都要圍繞“五帶頭”做出公開承諾。

2.主要內容：學校基層黨組織重點圍繞學習實踐科學發展觀，實施“辦好人民滿意的教育”這個目標，創建“五個好”黨組織，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，在抓好教育管理、讓人民群眾“上好學”方面作出承諾。教育系統各級黨組織的公開承諾必須結合教育教學這個實際；必須突出教

育質量提高這個重點；必須體現教育管理、辦學水平、教學成效等方面的個性特色。局機關黨員的公開承諾必須結合各自的工作職責，在履職盡責、服務師生的實際工作方面作出承諾；黨員教師必須結合自身從事教育教學工作的實際情況，在教書育人、后勤服務等具體工作方面作出承諾。

3.方法步驟：首先是廣泛征求意見。承諾前，各院校黨組織要通過調研走訪、召開座談會、與黨員個人談話、設置意見箱、發放征求意見表、網絡公開征集意見等形式，廣泛征求黨員群眾、廣大師生對黨組織和黨員個人的意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據，得到群眾認可。黨員個人可以采取向組織匯報、與同事交流、與師生談心等方式，征求領導、同事、師生和群眾對自己的建議和要求，查找存在的不足，明確承諾的方向和重點。其次是提出承諾事項。各院校黨組織作出的承諾事項，必須召開黨委（總支、支部）會議逐一討論，確保承諾的事項明確、具體、實在、可行。第三是組織審核把關。各院校黨組織的承諾要報送市教育局黨委審核把關。審核重點看承諾的事項是否體現先進性要求，是否圍繞教育教學重點工作，是否符合學校實際，是否符合師生意愿。對不符合要求的承諾事項，要督促做好修改完善工作。各院校黨組織也要對各黨支部、黨小組作出的承諾進行審核把關。每個黨員作出的承諾要提交黨組織審查，確保承諾事項符合工作職責，諾言能夠實現。第四是公開作出承諾。承諾事項確定后，要形成承諾書、承諾

卡。學校各級黨組織和黨員的承諾都要在學校醒目位置進行公示，自覺接受群眾監督。每個黨員也要根據崗位職責做出承諾，并由學校統一制作有本人承諾內容的示范崗位牌（或卡）。公開承諾原則上要在8月底前完成，本學期終了進行評議。第五是嚴格踐行承諾。上一級黨組織對下一級黨組織、黨支部對黨員的承諾要建立臺賬，實行目標責任制。市教育局黨委將根據實際情況對局機關和各院校承諾事項進行檢查督促，在年終對學校黨組織的承諾內容進行考評，各院校黨組織要將各總支、支部、黨員承諾內容落實作為考評黨組織和黨員干部的重要標準之一納入年終考核內容進行考評。

集中核查和公開承諾活動小結于2010年9月10日前上報。

（二）開展領導點評

1.點評方式：領導點評實現分級負責的原則。上一級黨組織負責人負責對下一級黨組織及領導班子的點評，黨支部書記負責對負責對黨員的點評。

2.點評內容：根據市直教育系統實際，由市教育局黨委對局機關支部和市直各院校黨組織創建“五好”黨組織情況、公開承諾情況、作風建設情況、推動教育教學質量提高的情況、師德師風建設的情況等方面進行點評。教育局黨委成員按照《市直教育系統創先爭優活動領導小組關于建立縣級黨員領導干部聯系點的通知》確定的聯系點學校負責開展點評工作。教育局黨委委員要同時負責好機關黨員的點評工作。各學校黨組織確定學校領導班子成員對學校支部（黨小組）、黨員在創先爭優、教書育人等方面情況進行點評。局機關、各院校領導點評活動要做到一把手主抓，分管領導具體管，責任到人。

3.點評時間：點評活動可以結合日常工作、組織生活會、干部職工會等進行。領導點評原則上每季度進行一次。

4.點評程序：學校黨組織和黨員在點評前要對踐行諾言的情況進行梳理，全面總結踐行承諾的成效、不足和改進的措施辦法；學校黨組織可以結合日常工作安排、教職工大會等方式進行點評；點評要填寫《點評意見表》，建立點評臺賬，記錄點評內容，及時進行意見反饋和督察落實；對領導提出的點評意見，學校黨組織要認真研究討論，通過有效方式，向黨員干部群眾進行公開，抓好落實整改落實。

（三）組織群眾評議

1.評議內容：組織群眾評議的重點是看黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”標準是否達到，公開承諾情況是否落實。

2.評議形式：各院校黨組織要采取召開民主生活會、民主評議大會、發放群眾滿意度測評表、設立征求意見箱等方式，組織黨員群眾、學生家長、社會各界代表人士進行評議。上級黨組織承諾事項完成情況要組織下屬黨組織負責人和黨員代表進行評議。

3.評議時間：結合學校工作特點，評議活動原則上一學期安排一次。

4.評議要求：評議前，學校黨組織要通過會議通報、黨

務政務公開欄、網絡公示等形式向群眾公布學校黨組織和黨員履行承諾的有關情況；評議時，要召開民主生活會或民主評議大會，接受群眾的公開評議。對群眾評議情況要建立專項紀錄，當場記錄在案，作為評先選優的重要依據；評議后，要通過一定形式，向群眾通報，征求群眾對學校黨組織和黨員評議結果的滿意度。并進行群眾滿意度測評，對群眾滿意度較低的要督促整改。

（四）進行評選表彰

局機關支部在開展“創先爭優”活動過程中，將及時總結創先爭優的好做法、好經驗。努力發現、培養和樹立一批先進典型，通過先進典型的示范引導作用，教育和激勵黨員立足崗位，奮發向上，創造新的業績。在每年“七〃一”前，對局機關在“創先爭優”活動中涌現出的先進黨小組、優秀共產黨員進行評選表彰，在新聞媒體宣傳報道并及時向市委推薦。

在局機關“創先爭優”活動中，培育樹立先進典型將把握實事求是原則，嚴格以“爭創”標準選典型，特別是對優秀共產黨員的培育、樹立將把握好以下兩個方面：一是培養的典型要有感人的人格魅力。優秀共產黨員的先進性要體現在“三出”上：平時看得出、關鍵時刻站得出、危難時刻豁得出。優秀黨員先進不先進，要由群眾來判定，關鍵看優秀黨員的“三出”是否轉化為群眾的“三有”：群眾眼中有你模范的形象、群眾心中有你模范的地位、群眾口中有你模范 的口碑。二是培育的對象要有不同的層次特點。對不同層次、不同崗位的黨員，在優秀共產黨員的培育上，既要堅持原則，又要區別對待，要依照實際情況有不同的具體要求。同時，對不同級別的黨員領導干部、黨員干部和普通黨員的先進性具體要求講區別制定。

三、活動要求

（一）各黨小組要參照先進基層黨組織創先爭優“五好”標準，依據小組實際，研究制定本小組創先爭優活動計劃，并按局機關支部安排做好創先爭優活動各項工作。

（二）每個黨員要按照優秀共產黨員“五好”標準，結合自身實際，制定切實可行的個人創先爭優計劃，并全身心投入到活動之中，爭當優秀共產黨員。

（三）各黨小組要注重發現培養總結本小組、相關科室在創先爭優活動中的好典型、好經驗、好做法，及時報送信息，做好宣傳工作。

2010年7月28日