第一篇：工作工作報告(三年)

圍繞中心 凝心聚力

為企業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展而努力奮斗

2012年

各位代表、同志們：

今天，我受局第一屆工會委員會委托，向大會報告工作，請予審議。

三年工作回顧

過去三年，是**電網(wǎng)建設快速發(fā)展，綜合實力凸顯，職工福利穩(wěn)步提升，企業(yè)更加和諧穩(wěn)定的三年；也是局工會在黨委和上級工會的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，各項重點工作取得突破性進展，整體工作水平不斷提高，社會影響力不斷擴大的三年。三年來，局工會堅持全心全意依靠職工的指導方針，落實完善職工代表大會制度，全面完成了上一屆工會委員會提出的各項目標和任務，實現(xiàn)了企業(yè)民主管理和工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、民主管理工作更加扎實有效

堅持履行職代會制度，將企業(yè)重大決策和重要事項及時提交職代會或黨政聯(lián)席會議討論、審議。充分發(fā)揮職工當家作主的主人翁作用，積極落實職代會上通過的議案，解決員工關心的熱點難點問題，促進企業(yè)和諧穩(wěn)健發(fā)展。共征集提案4件，辦理提案4件，回復率達100%，民主管理工作落到

實處。工會積極承擔和履行“第一協(xié)調人”的職責，有計劃、有步驟地推進企務公開工作，充分利用黨政聯(lián)席會議、企務公開欄、**供電內刊等載體，公開企業(yè)安全生產、民主管理、收入分配等職工關心的熱點、焦點問題，落實了職工的知情權和監(jiān)督權，營造了全局上下同心謀發(fā)展的民主氛圍，企務公開工作取得了新成效，順利通過了省總工會的貫標認證驗收和復檢。

二、企業(yè)勞動關系更加和諧

不斷完善企業(yè)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行網(wǎng)、**各項規(guī)章制度，全面落實勞動合同制度，職工勞動合同簽訂率100%；建立集體協(xié)商制度，每3年簽訂一次集體合同，有效保障雙方合法權益，為構建和諧企業(yè)奠定了堅實的基礎。嚴格落實收入分配制度，自覺規(guī)范工資支付行為，依法按時足額支付職工工資，合理確定職工工資水平和增長速度。嚴格執(zhí)行勞動標準，員工按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、探親假、帶薪年休假、婚、喪、病假，女職工產假，保證了員工休息、休假權利。不斷改善員工工作環(huán)境，近年來，陸續(xù)新建改造了14個供電所，共投入資金2100 多萬元，為員工營造了良好的工作環(huán)境。分別獲得“**文明單位”、“**創(chuàng)建和諧勞動關系示范企業(yè)”等榮譽稱號。

三、安全生產和勞動保護工作更加深入

勞動競賽蓬勃開展。堅持每年參加“安康杯”競賽活動，以“安康杯”征文比賽、安全知識競賽等活動，全面推進安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育工作的發(fā)展。三年來，**在“安康杯”競賽活動中多次獲得“廣東省優(yōu)勝企業(yè)”稱號。同時，堅持舉辦員工崗位練兵技能競賽活動，三屆123人參與，組織員工參加地方各級勞動技能競賽48人次，以賽代訓，有效提升了員工的勞動技能水平。

安全體系建設取得長足進步。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，成立了安全生產委員會，設立了專（兼）職安全員，任命了56名安全區(qū)代表，全面建立了三級安全網(wǎng)；堅持每年與各直屬單位簽訂三級安全目標責任書，明確安全管理責任人，將安全管理工作目標層層分解，逐級落實至班組、個人，并設專人負責安全管理工作，形成了“縱向到底、橫向到邊”的安全管理網(wǎng)絡，2011年，**安風管理體系建設通過考評，達二鉆水平。

安全生產工作扎實推進。堅持開展“安全生產月”活動，以“安全生產大討論”、“安全生產大檢查”為契機，開展形式多樣的載體活動。據(jù)統(tǒng)計，三年來**共組織大討論200多場共3000多人次參與。堅持每年組織員工進行身體健康檢查，對部分需要復檢的員工做好心理疏導工作，同時，工會還結合體檢結果制定了員工健康促進計劃，共投入體檢相關費用70多萬元。截至2011年12月31日，**實現(xiàn)連續(xù)安全生產3652天。

四、職工之家建設成果更加顯著

送溫暖工程進一步夯實。持續(xù)開展冬送溫暖夏送清涼活動，共慰問退休員工、共慰問困難職工48人次，發(fā)放慰問金8萬多元，退休員工324次，發(fā)放慰問金3.5萬元；迎峰度夏時期，深入生產一線和施工現(xiàn)場慰問十多次，發(fā)放慰問物資共計1.8萬多元。堅持開展員工生日祝福活動，送出生日慰問金16.9萬元；關心退休、內退員工，組織退休、內退員工開展各種有益身心的活動，并為退休人員訂閱《秋光》雜志，豐富退休員工精神生活。

扶貧幫困工作深入人心。完善了幫困基金章程，互助職工215人，共48.5萬元，為困難職工解決了燃眉之急；堅持“五必訪”制度，深入基層和職工群眾之中，關心了解困難職工的生活現(xiàn)狀，做好幫困扶貧工作，探望生病職工共258人次，發(fā)放慰問金、慰問品共計6萬多元；發(fā)起捐款倡議2次，籌得資金8萬多元，為重病職工送上了集體溫暖。

獻愛心活動得到廣泛贊譽。積極響應社會各種公益活動，組織員工無償獻血2次共230多人參與。發(fā)動全體員工為西南災區(qū)、玉樹災區(qū)捐款，據(jù)統(tǒng)計，在抗“旱”救“災”工作中，全局員工共捐款 60430元。開展“扶貧濟困，共建和諧”幫扶活動，在活動中共籌集資金117600元。組織員工開展“每人捐獻十元錢，我把愛心獻邊疆”和“廣東扶貧濟困日”捐款”活動，共籌集愛心款1萬元。結合駐村工作，深入開展幫扶、慰問貧困戶等活動，支持新農村建設。2010年，**被評為“**扶殘助殘先進集體”。

計育與女工工作全面提升。嚴格貫徹執(zhí)行國家計劃生育方針、政策，堅持每年組織育齡婦女進行查環(huán)查孕2次，確保計劃生育工作落實到人。三年來，**各項計劃生育考核指標均達到上級的考核要求，沒有發(fā)生違反計劃生育行為。女工委深入開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“女職工建功立業(yè)工程”活動，較大限度地發(fā)揮了女職工在企業(yè)和家庭中的特殊優(yōu)勢，并被**婦女聯(lián)合會授予“巾幗文明崗”等稱號。

五、企業(yè)文化建設碩果累累

企業(yè)文化建設穩(wěn)步推進。2009年，**成功舉辦了第一屆企業(yè)文化節(jié)，歷時5個月的企業(yè)文化節(jié)，舉辦了籃球、足球、乒乓球、攝影、征文比賽等共14項活動。圍繞局企業(yè)文化建設目標，**還制訂了《**企業(yè)文化創(chuàng)先工作實施計劃》，并持續(xù)開展了南網(wǎng)文化深植活動：一是用OAK短信平臺宣貫《南網(wǎng)方略與企業(yè)文化》知識；二是開展了企業(yè)文化進班組活動；三是舉辦了安全文化專題知識競賽活動；四是總結與提煉企業(yè)文化成果，《構建特色企業(yè)文化，促進企業(yè)全面發(fā)展》一文獲全國電力行業(yè)文化與企業(yè)文化成果優(yōu)秀獎。此外，工會還發(fā)揮宣教優(yōu)勢，搞好節(jié)目和紀念日期間的各類活動，如成功組織了南方電**舉辦的“祖國頌，南網(wǎng)情”文藝巡演、慶祝建黨90周年文藝匯演活動和新年團拜會等，充分展示

了新時期供電企業(yè)和諧發(fā)展、奮發(fā)向上的精神風貌。

文體活動有聲有色。完善了基礎設施，落實活動場地、器材和資金，推動了職工書屋規(guī)范建設，成立了八個文體協(xié)會，建立了職工文化活動的常態(tài)機制。一是堅持開展小型多樣的健身活動和員工喜聞樂見的文化體育活動；二是舉辦了太極拳、太極扇、養(yǎng)生操、健身操等培訓班、邀請專業(yè)老師進行輔導，豐富和活躍員工的業(yè)余文化生活；三是積極組織員工參加各級文藝匯演和體育比賽活動等，三年來，**曾代表**參加**運動會，取得了優(yōu)異成績；參加縣總工會舉辦的第九屆“勞動杯”職工籃球賽，取得了冠軍，鼓舞了士氣，凝聚了人心。

六、工會工作水平不斷提升

基礎進一步夯實。目前，**共設立了19個工會小組組織機構健全，工作職責到位；在各基層單位積極推行“職工小家”建設工作，各工會小組積極履行工會職能，關心職工生活，體貼職工冷暖，調動了廣大職工投身生產經營、參與企業(yè)改革的積極性，為推動企業(yè)生產經營等各項工作的順利完成發(fā)揮了積極作用。2011年，**工會小組被省總工會授予“模范職工小家”光榮稱號。

工會干部隊伍建設進一步加強。為提高職工代表參與企業(yè)民主管理水平，推動企業(yè)民主管理工作，局工會結合工作實際，不定期地組織工會干部開展各類學習、培訓達360多

人次；在完成組織機構的優(yōu)化設置后，**還及時充實和調整了工會小組長，并對工會小組長進行業(yè)務知識培訓，提高了工會骨干參與企業(yè)民主管理的水平；采取送出去的辦法，提升專責人員的業(yè)務技能水平，三年來共送****、**工會、**總工會培訓學習的工會骨干達9人次，工會干部的覺悟和素質有了明顯提高，為做好工會工作提供了智力支持和人力資源保障。

員工素質進一步提高。以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”為平臺，鼓勵員工崗位成才、自學成才：在**舉辦的“創(chuàng)先有我”創(chuàng)作大賽中，**作品《金睛火眼抓違規(guī)》獲得三等獎；在省總工會舉辦的“職工書屋”征文比賽中，作品《讀〈藏獒〉有感》獲得二等獎；在**舉辦的創(chuàng)先爭優(yōu)“身邊人身邊事”創(chuàng)作大賽中，文字類作品《兩位老黨員的變與不變》獲得一等獎和最具人氣獎。三年來，廣大員工顧全大局，積極支持和投身改革，思想政治工作進一步加強，涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人，為企業(yè)發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。

過去的三年，是**承前啟后、繼往開來的三年，也是深化改革、加速發(fā)展的三年。在這三年中，工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，作為工人階級群眾組織的作用得到充分發(fā)揮，各項工作取得了積極的成效，連續(xù)多年被市縣總工會評為“模范職工之家”，被省總工會評為“廣東省模范職

工之家”，為**實現(xiàn)“十一五”奮斗目標及“****‘十一五’電網(wǎng)規(guī)劃建設先進集體”、“****、**黨委先進基層黨組織”等多項榮譽的取得做出了卓越的貢獻。三年的工作，離不開上級工會和局黨委的正確領導，離不開各級工會行政領導的大力支持，離不開**工會干部的辛勤工作，更離不開廣大職工、工會會員的積極支持和參與。在此，我代表局第一屆工會委員會向三年來給予工會工作支持和幫助的各級黨政領導、廣大工會干部和全體職工及其家屬表示衷心的感謝！

回顧三年的工作，我們既要充分肯定成績，總結成功經驗，也要正視工會建設中存在的一些不容忽視的問題：一是工會工作的創(chuàng)新力度與當前企業(yè)發(fā)展的形勢還不相適應，基礎工作還比較薄弱，工會干部的整體素質還需要進一步的提高；二是工會基礎管理工作需要進一步加強，民主管理的渠道需要進一步的暢通，職工代表的民主參政意識需進一步提高；三是班組建設工作發(fā)展還不夠均衡；四是勞動競賽和職工技能培訓機制還需要創(chuàng)新。

今后三年工會的指導思想和工作重點

第二屆工會委員會工作的指導思想是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹中華全國總工會十五大精神，認真學習中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論，努力踐行南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導方針，積極履行為職工服務的基本職責，引導和發(fā)揮好廣大職工積極

性，形成全方位、廣覆蓋的民主管理工作體系，全面建立和諧發(fā)展的勞動關系，形成“共謀企業(yè)發(fā)展，共享發(fā)展成果”的新局面，為企業(yè)全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

為實現(xiàn)以上指導思想和工作目標，第二屆工會委員會要重點抓好以下六個方面的工作：

（一）廣開渠道，進一步深化企業(yè)民主管理工作。堅持和完善職代會制度，在企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢下，不斷充實和拓展職代會內容，依法落實職工代表的知情權、參與權和監(jiān)督權；規(guī)范和深化企務公開工作，在創(chuàng)新、及時和廣開渠道上下功夫，根據(jù)員工的合理化建議不斷完善各項工作，使之成為員工參政議政的窗口，從而促進企業(yè)民主決策和科學決策。

（二）履行工會職能，積極構建幸福企業(yè)。進一步抓好建家活動，認真履行好幫扶困難職工“第一責任人”的職責，堅持國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日開展送溫暖辦實事和日?？赐∽≡簡T工活動，加大對病、困員工，離退休職工、單親家庭的幫扶力度；注重人文關懷和心理疏導，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育和形勢任務教育，掌握新形勢下員工思想的新情況、新特點，采用多種手段對員工進行正面引導；提高對員工家庭的關注度，讓工會成為既是“員工之家”，又是“員工家屬之家”的工會常設機構。

（三）服務大局，深入開展勞動競賽活動。緊緊圍繞企

業(yè)安全生產、經營管理等中心工作，廣泛開展“安康杯”競賽活動和安全生產月活動，以安全生產大討論、安全知識競賽、安全技能培訓等為載體，努力提高員工的安全操作技能和安全防范意識；堅持舉辦員工崗位練兵技能競賽活動，為員工充分施展才智和發(fā)揮作用提供平臺，營造比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍，激發(fā)員工學技術、學業(yè)務的積極性和主動性。

（四）加強自身建設，進一步提升工會工作水平。強化工會組織建設和工會干部隊伍建設，抓好工會干部的培訓工作和工會子系統(tǒng)的應用，堅持召開工會委員、工會小組長會議，采取會議與培訓學習相結合的形式，不斷擴大工會工作覆蓋面，提高做好新形勢下工會工作的能力水平。繼續(xù)推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，不斷提升員工個人和團隊的學習力、執(zhí)行力，促進思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，從而提升企業(yè)的核心競爭力。

（五）創(chuàng)新文體活動思路，推進企業(yè)文化建設。積極發(fā)揮好黨、工、團、婦和八個文體協(xié)會的作用，堅持“小型、多樣、廣泛”的原則，不斷創(chuàng)新活動方式，組織員工開展各中喜聞樂見的文體活動，滿足職工的精神文化需求。堅持“健康生活、快樂工作”的企業(yè)文化建設理念，將職工體育活動與企業(yè)文化建設融為一體，為員工創(chuàng)造一個溫馨、和諧、快樂的工作環(huán)境和氛圍。

（六）履行管理和服務職能，繼續(xù)做好女職工和離退休職工工作。繼續(xù)深入實施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質提升工程”，團結廣大女職工，以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，鼓勵女職工提高自身素質，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在崗位上多作貢獻，推動女工工作再上臺階；同時，認真抓好計育工作，繼續(xù)推進計劃生育優(yōu)質服務和豐富退休員工的晚年生活，組織退休員工開展各項有益身心健康的活動等。

各位代表、同志們，在全面建設小康社會和推進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)先目標的新形勢下，工會工作面臨許多新任務、新機遇和新挑戰(zhàn)。希望全體干部、員工緊緊團結在以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍，在局黨委的領導和各級工會組織的指導下，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，不斷增強工會的凝聚力，圍繞中心，服務大局，團結和激勵職工勤于學習、真抓實干、迎難而上、甘于奉獻，為企業(yè)和諧穩(wěn)健發(fā)展做出積極貢獻！

匯報完畢，謝謝大家！

第二篇：村民委員會三年任期工作報告

XX村村民委員會工作報告

（參考材料）

各位選民：

根據(jù)《村委會組織法》關于“村民委員會每屆任期三年”的規(guī)定，我村第九屆村民委員會已任期屆滿。依照換屆選舉的程序和村選舉大會的安排，現(xiàn)在，我代表XX村第九屆村民委員會向大會報告本屆村委會任期內的工作情況。

自二〇一〇年十一月選舉本屆村委會以來，我們XX村村民委員會在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關心、幫助、支持下，在村黨總支的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照村民代表大會第一次會議確定的奮斗目標，依靠全村村民團結一致、艱苦奮斗，各項工作都取得了新的成績。經濟建設健康發(fā)展，人民生活穩(wěn)步提高，村民群眾安居樂業(yè)，較好地完成了預定的各項目標任務。尤其是近年來，根據(jù)村級經濟發(fā)展現(xiàn)狀，及時調整思路，優(yōu)化經濟質量，擴大經濟總量，保持了經濟的穩(wěn)步發(fā)展，較好地完成了預定的各項目標任務。

一、加強了組織建設。

加強村委會領導干部隊伍建設，是實現(xiàn)依法治村的前提和保證，我們XX村原村委人員××人，根據(jù)上級配強配好一班人的要求，對村部人員作了精簡，精簡了×人，通過三年來的努力工作，我們的體會有以下幾點：

1、事業(yè)的建設離不開經濟的保障。

事業(yè)的發(fā)展應該要有一定經濟實力，沒有經濟任何事業(yè)的發(fā)展也是一句空話。我們感到，上級黨委、政府把這副千斤重擔交給我們，就要應該負起責任，要對×××的父老鄉(xiāng)親負責。我們冷靜頭腦，認真分析，本著急事急辦，沒有辦的先辦的原則，基本上完成了三年的目標任務。村兩委在以××公路兩側為有利條件，積極開展招商引路，增加村級經濟收入，有力地保障了社會事業(yè)建設。

2、為民辦實事，要有吃苦耐勞精神。

隨著社會的發(fā)展和進步，廣大村民的生活水平在不斷提高，對村委工作的要求越來越高，村委會針對以上特點著力做好各方面工作，盡力做好每一件實事，并要求大家要有吃苦耐勞和耐心、細致的工作作風，腳踏實地，不徇私情，敢于碰硬，解決了一大批歷史遺留問題，得到了廣大村民的理解和支持。同時也可能減少了一些村民的個人利益，借此機會請允許我代表第九屆村委會全體人員在工作中存在的一些不盡人意的做法表示真誠的歉意。我們是為了工作，為了我村的利益，我們之間并沒有什么恩恩怨怨。

3、行政工作的展開，離不開一支堅強有力的領導班子。村委工作在黨組織的領導下展開的，我們始終堅持黨的領導高于一切，分工明確，責任到位，各負其責，做到每星期向組織匯報工作，對存在的問題和階段性工作全面進行步驟，統(tǒng)一思想后不打折和不使問題成堆，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，村委人員的工作要求是：團結拼搏，敢于爭先，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，腳踏實地，多辦實事，艱苦奮斗，勤儉持家。

我們認為這一屆村委人員是一個組合家庭，沒有較高的政治素質和思想覺悟是不能形成核心力量的，黨組織經常注重做好這方面的工作，協(xié)調好各方面的工作關系，并對村委工作大力支持，目前XX村的各項工作得到了上級領導充分肯定和好評，是一支拉得出打得響的隊伍。

二、經濟建設躍上新臺階。

三年來，我們在國家宏觀經濟繼續(xù)趨緊，經濟運行各種困難和矛盾不斷增加的情況下，千方百計提高經濟運行質量，使全村經濟繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。

1、農業(yè)產業(yè)化結構調整步伐加快。

我村從2010年開始，先后引進了×××、×××、×××來我村開挖魚池，搞特種水產養(yǎng)殖。帶動了本村原規(guī)模經營戶×××、×××、×××等。共開挖魚池×××畝，年產值達

萬元?！?/p>

2、工業(yè)經濟穩(wěn)步增長。

村委會牢牢把握以經濟建設為中心這根弦不放松，面對市場經濟激烈的競爭，借助交通便利的優(yōu)勢，解放思想，拓寬思路，政策優(yōu)惠，服務周到，廣招人才，按照“三個有利于”的要求，不唯成份比貢獻，對個體私營企業(yè)做到經營管理不干預，依法納稅不攤派，解決問題不推諉，老板發(fā)財不眼紅，讓他們資金自籌，工資自定，招工自主，盈虧自負。村里盡可能開綠燈，先后引進了外來×××、×××等，建成了×××××、×××××、×××××等五家企業(yè)。解決了本村一大批村民們就業(yè)問題。全村三年共實現(xiàn)工業(yè)產值××億元，外貿出口×××萬元，利稅×××萬元，增加值×××萬元。

3、第三產業(yè)發(fā)展迅速。

三年來，部分村民利用緊靠集鎮(zhèn)的優(yōu)勢，走出田野，奔向市場，開辦各類攤店。全村第三產業(yè)產值已占三業(yè)總產值的××%。為全村增加農民收入，奔向小康開辟了新的途徑。

三、社會事業(yè)建設展新貌。

隨著農村現(xiàn)代化發(fā)展的要求，我們統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，量力而行，逐步完善了各項基礎設施，共投入近×××萬元，辦成了以下實事工程和項目：

1、翻建農用水泥暗渠

米，新砌水泥下水道

米。

2、新筑中拖路基

平方米，村道路基

平方米，鋪設砂石路面

平方米，修補道路路面

米。鋪設混凝土路面

平方米，馬路磚路面

平方米。

3、建成村中心衛(wèi)生室，建筑面積

平方米。

4、開通有線電視。

5、建黨員活動室1只。

6、柏油路面

平方米。

7、新筑

河大堤

立方米。

8、疏浚河道

米，打撈河道漂浮物

米。

9、完成了、二個片的農網(wǎng)改造。

10、發(fā)放七十歲以上老人節(jié)日慰問費。

11、支付全村村民大病風險金

?！?/p>

四、精神文明建設取得了新成果。

三年來，我們堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，按照實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的規(guī)劃，強化了精神文明建設，有效地推進了各項社會事業(yè)的協(xié)調發(fā)展，提高了全村文明程度。

1、文明新風系列活動深入開展。

三年來，我們繼續(xù)開展以爭創(chuàng)文明戶為主要內容的群眾性文明新風系列活動，通過幾年評選，全村文明戶數(shù)達到

戶，占全村總戶數(shù)

%。經過各項活動的開展，一個以尊老養(yǎng)老、扶貧助殘的社會新風尚在全村形成。

2、民主法制觀念得到加強。

進一步加強了民主和法制建設的宣傳教育，通過廣播、黑板報等形式，認真開展“五五”普法教育活動，使廣大村民加強了法制意識，保持了社會穩(wěn)定。社會新風進一步加強，依法服兵役、計劃生育、節(jié)約用地等國策已成為廣大村民的自覺行動，村民自治意識進一步得到加強。

3、村級民主政治建設得到了鞏固。

實行村務公開，接受群眾監(jiān)督是村委會密切聯(lián)系群眾的重要措施，我們按照上級規(guī)定，對全村的規(guī)劃設想、財務預決策、分季度收支實績、干部報酬、農戶欠款、計劃生育、違紀處罰、涉農收費等情況定期在公開欄公示，使村民及時了解村務的一切活動情況。這樣，我們既密切了干群關系，又起到了自我制約的作用。

另外，隨著農村合作醫(yī)療的不斷鞏固，扶貧救濟、民政福利、五保供養(yǎng)等福利事業(yè)的不斷發(fā)展，人民生活水平和生活質量有了明顯的提高。

在抓好經濟和社會事業(yè)的同時，各項行政工作齊頭并進。計劃生育、征兵工作年年達到了上級的各項指標。綜合治理、調解工作常抓不懈，被市精神文明建設委員會評為安全文明村，加強了土管、建管工作的宣傳力度，私搭亂建現(xiàn)象有所遏止。

同志們，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全村在經濟和社會生活中還存在著許多不盡人意的地方，主要表現(xiàn)在：一是村級集體經濟實力不足，一時很難滿足社會事業(yè)建設的需要。二是社會治安形勢依然嚴峻，一些潛在的不安定因素需要進一步采取措施認真加以解決。三是舊的封建習慣勢力在農村仍有一定的市場，特別是封建迷信活動還時起時伏。四是私搭亂建時有發(fā)生，依法用地宣傳和執(zhí)行政策的水平有待提高。以上這些問題，雖與宏觀環(huán)境有關，但從我們村委會自身而言，工作中還存在著許多不足之處，我們懇請全體村民以各種形式向我們提出批評、建議和意見，幫助我們克服缺點，改進工作，更好地為全村人民服務。

今后三年的工作任務

同志們，在今后三年的工作中，我們要進一步加強農業(yè)的基礎地位，繼續(xù)進行適度的產業(yè)化結構調整，逐步向種植經濟型農業(yè)發(fā)展。努力改善和創(chuàng)造舒適投資環(huán)境，吸引更多的企業(yè)家來我村投資，增加更多的就業(yè)機會，增加村民收入。到

年底，全村力爭實現(xiàn)工業(yè)產值

億元，銷售收入

億元，利稅

萬元，其中：利潤

萬元，增加值

萬元。要大力發(fā)展第三產業(yè)，推進整體經濟向更高層次邁進，三產收入達到占全村總產值的%。要加大社會事業(yè)建設的力度，三年內預計投入

萬元完成以下實事項目：（可自行制訂實事工程）

⑴完成全村農戶的戶廁配套；⑵完善居民新區(qū)的綠化、道路硬化的設計配套；⑶全村中拖路面的砂石硬化。完成和鞏固省級衛(wèi)生村的成果，實行長治久潔，創(chuàng)造整潔的生活和工作環(huán)境。要繼續(xù)改進村委會工作作風，加強學習，勤政為民。要繼續(xù)推進和完善村民代表大會制度，按照“兩公開”、“四民主”的要求，進行村民自治活動。

同志們，我們已處在邁向現(xiàn)代化的重要歷史時期，擺在我們面前的任務艱苦而又光榮，我們深信，新一屆村委會的產生，必將進一步提高工作起點，改進作風，樹立形象，以科學發(fā)展觀為指導，立黨為公，勤政為民，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，把全心全意為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把人民答應不答應、滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量工作的標準，要千方百計為村民辦好事，謀利益，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事的精神，與群眾同甘苦，大力壓降開支，減輕農民負擔，在村民中樹立良好“公仆”形象。在上級黨委、政府和村黨總支的正確領導下，緊緊依靠全村廣大群眾，團結拼搏，奮發(fā)進取，把我村建設成為現(xiàn)代化新農村而努力奮斗。

XX村村民委員會主任

×××

二〇一三年十二月七日

第三篇：董事會三年工作報告

四屆董事會工作報告

第四屆董事會即將任期屆滿，三年來，公司董事會和各位董事始終按照《公司法》、《公司章程》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，認真履行公司股東大會賦予的職責，規(guī)范運作，科學決策，積極推動公司各項工作的開展，實現(xiàn)了公司健康穩(wěn)定的發(fā)展。

1.三年來公司生產經營情況

近年來，隨著石油化工、煤化工行業(yè)日趨低迷，監(jiān)理行業(yè)競爭日趨激烈，公司經營和管理面臨嚴峻挑戰(zhàn)。公司董事會認真研判和把握政策動向及市場走勢，及時轉變觀念，調整經營思路，通過不斷加大市場開拓力度及優(yōu)化企業(yè)資源等舉措，三年來營業(yè)收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長； 2013年，全年營業(yè)收入實現(xiàn)5943萬元，實現(xiàn)利潤155萬元；2014年，全年營業(yè)收入實現(xiàn)6957萬元，實現(xiàn)利潤257萬元；2015年，全年營業(yè)收入實現(xiàn)8324萬元，實現(xiàn)利潤511萬元。

2016年，石化監(jiān)理市場份額整體萎縮，市場開拓難度日趨加大，加上工程項目、采購業(yè)務全面推行公開招標等，公司面臨了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。面對困境,公司董事會和經營班子通力合作，充分調動全體員工的積極性,群策群力,取得了一定成績。2016年上半年，實現(xiàn)營業(yè)收入3096萬元、利潤105萬元。

2.市場開拓工作狠下功夫

抓好公司主營業(yè)務的市場開拓工作。從2013年換屆開始，本屆經營班子及時調整經營策略，充分抓住較好的化工石油市場行情，擴大監(jiān)理合同份額，監(jiān)理業(yè)務開拓成效顯著，2013年新簽監(jiān)理合同4400多萬元，監(jiān)理收入首次突破4000萬元；2014年新簽監(jiān)理合同8400余萬元。2015年，傳統(tǒng)市場新開項目較少，同時工程項目全面推行公開招標，市場開拓工作面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，公司董事會帶領公司全體職工，充分利用公司優(yōu)勢資源，鞏固好已有市場，拓展民營石化市場，扎實開展好市場開發(fā)工作，取得監(jiān)理收入5572萬元的好成績。

抓好多種經營業(yè)務市場開拓工作。一是同創(chuàng)公司通過內部制度建設和外拓市場等舉措，造價咨詢業(yè)務逐漸步入正軌，2014年實現(xiàn)扭虧為盈，2015年完成新簽造價咨詢合同204萬元；二是美蘭德公司積極適應物資采購全面公開招標新常態(tài)，加強服務，2015年完成銷售合同519萬元。

3.規(guī)范公司治理，完善制度建設工作

董事會重視公司治理工作，三年來，共召開董事會會議八次，召集召開股東會議五次，對公司經營計劃、報告、利潤分配方案以及基本管理制度等重大事項進行審議，會議的組織、召開及議題審議均做到合法、規(guī)范、高效。2013年9月，董事會編制并經審議通過了《公司決策經營管理工作指南》，明確了公司決策層、管理層的職責權限，進一步規(guī)范了經營管理行為，；2015年，董事會對公司《章程》進行了修訂，并審議通過了《公司股權管理辦法》等，進一步完善了公司管理制度，有效提升了公司規(guī)范管理水平。

4.加強企業(yè)管理，促進公司快速健康發(fā)展

一是加強目標管理工作。層層簽訂績效考核責任書，對目標完成情況進行嚴格考核，認真兌現(xiàn)，獎罰分明；對各層次目標的完成情況定期進行分析，發(fā)現(xiàn)問題，立即進行糾正。

二是加強隊伍建設，做好人力資源管理工作的優(yōu)化和提升。建立健全人力資源管理制度，強化人才招聘工作，完善績效考核機制，全面實施全員績效考核；制定青工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，加強青年骨干和專業(yè)人才的培養(yǎng)；加強職工培訓，不斷提高員工的綜合素質和專業(yè)技能，提升職工隊伍整體實力。

三是樹立全員成本意識，向降本減費要效益。大力推進降本減費措施的落實，加大費用指標控制，嚴格控制租房、租車、人員薪酬、交通等環(huán)節(jié)的成本支出；改變費用報銷流程，嚴格控制各項費用支出；加大出差交通工具、住宿等方面的管控，減低差旅成本；逐步開展項目預算管理，加強成本控制。

四是精心組織生產經營，持續(xù)提升服務水平。服務好內部市場，全力做好大洛陽石化范圍內各施工總承包項目、監(jiān)理項目的項目監(jiān)督管理工作，樹立良好的企業(yè)形象；不斷提高項目管理水平，做好項目前期策劃，持續(xù)加大對駐外項目運行過程中的監(jiān)管力度；合理配置人力資源，以“高效精干、專業(yè)均衡、年齡合理”為原則，不斷提高勞動生產率；搞好崗位練兵，提高職工基本素質和技能，確保生產任務的順利完成；對下屬公司生產條件進行完善，為下步開展業(yè)務創(chuàng)造了條件。

五是有條不紊地推進信息化建設工作。公司辦公系統(tǒng)的信息化軟件已調試完畢，下周開始培訓，之后進行試運行，監(jiān)理業(yè)務信息化系統(tǒng)八月份完成軟件制作。充分利用公司網(wǎng)站，實現(xiàn)對外宣傳、招聘等工作信息化，完善與駐外項目的溝通手段，拉近外部員工的心理距離；

5、黨政融合，推進企業(yè)文化建設

扎實開展群眾路線教育實踐活動，認真落實《黨員領導干部履行“一崗雙責”管理規(guī)定》，加強黨群目標與經營目標的協(xié)同布置、考核；弘揚“講責任、守紀律、能擔當”企業(yè)作風，帶頭踐行“三共三同”核心價值觀，注重發(fā)揮黨員領導干部在生產管理方面的模范帶頭作用，形成“干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋”的良好氛圍。

深入開展“兩優(yōu)兩創(chuàng)”活動，豐富自主勞動競賽項目和內容，完善考核機制，利用調度會、宣傳欄、公司網(wǎng)站等大力表彰先進集體和先進個人，為企業(yè)發(fā)展弘揚正能量，調動全員積極性助推企業(yè)發(fā)展。

以服務職工為根本，深化“員工關愛”工程，營造公司穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍，以豐富文體活動為載體，組織開展健康、朝氣、向上的文體娛樂活動，增強企業(yè)凝聚力和向心力。

三年來，公司連續(xù)獲市級、省級、集團公司先進監(jiān)理企業(yè)榮譽，獲得兩項國家優(yōu)質工程，5項部級優(yōu)質工程，20余人次獲得市級以上先進個人榮譽。同時也涌現(xiàn)出一大批公司和中石化先進工作者、五佳人物、先進集體等，為公司樹立了良好的品牌形象，強化了職工隊伍的凝聚力，為公司完成經營生產任務奠定了堅實基礎。

三年來工作中存在的問題：

1、企業(yè)多種經營工作無突破性進展，實體經濟項目拓展工作未有成果；

2、在青年骨干培養(yǎng)和使用上思想不夠解放、大膽，干部隊伍的年齡結構偏大，不利于公司長期穩(wěn)定發(fā)展；

3、公司人力資源結構不合理狀態(tài)沒有明顯改觀，高素質職工隊伍建設工作力度不夠，后繼人才培養(yǎng)機制不完善；

4、工程監(jiān)理行業(yè)生存的社會和政策環(huán)境越來越差，公開招標制度的推行使監(jiān)理的市場競爭更充分、更激烈，公司生產經營工作面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。

第四屆董事會及監(jiān)事會調整情況說明 略

第四篇：社區(qū)黨支部三年工作報告

**社區(qū)黨支部三年工作報告

各位領導、居民代表：

上午好！我受本**社區(qū)黨支部的委托，向會議做工作報告，主要回顧三年來的支部工作，并提出今后支部的各項工作要求，請各位黨員以審議。

三年來，**社區(qū)黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”為重要思想、黨的十八大會議精神為指導，緊緊圍繞**街道“抓重顯特，爭先實干”的工作要求，在街道黨工委的正確領導和指導下，積極完成街道下達的各項任務，團結帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作。社區(qū)兩委人員上下同心，團結一致，克難求進，廉潔奉公，貫徹落實黨的各項方針政策，較好地落實關系社區(qū)群眾利益的各種事務。現(xiàn)將**社區(qū)黨支部三年來的主要工作匯報如下：

一、加強學習，提高為民意識和服務能力

三年來，在街道黨委的指導下，我支部認真學習“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，努力提高為民服務意識，密切黨群、干群關系，支部以保持共產黨員先進性教育為契機，加強對居委會干部在思想、作風和行動上的教育，提高為民服務的工作意識和工作能力。期間，我支部不定時組織居委會黨員、干部學習“八榮八恥”榮辱觀，黨員“先進性教育”、“反腐倡廉”警示教育、“庸懶散貪”教育活動、胡錦濤、習近平重要講話等，努力貫徹領導干部作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。通過學習，提高了社區(qū)干部的思想政治素質和為民辦事的工作能力。

二、明確工作思路，抓好班子建設

社區(qū)的發(fā)展，必須從社區(qū)的實際出發(fā)，在明確思路的同時，圍繞增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，不斷加強班子自身建設，團結帶領一班子人員，職責明確，分工合理，相互支持，日常工作各負其責，重大問題堅持集體研究，棘手問題做到親自協(xié)調。抓好全面工作，但不包攬工作，注意發(fā)揮班子成員的所長，調動積極性，促進各項工作的順利開展。每年臺風季節(jié)，我社區(qū)兩委成員及時傳達轄區(qū)居民、單位做好防臺工作，并安全轉移危房和低洼居民群眾人，將臺風的危害降到最底程度，轄區(qū)無人員傷亡；在2011年的第六屆人大換屆選舉中，我社區(qū)兩會成員經緊鑼密鼓的籌備工作，并順利完成人大換屆選舉工作；每年熱忱地為轄區(qū)老年人辦理“老年人優(yōu)待證”、“養(yǎng)老保險”，配合社保局為社區(qū)無業(yè)人員及在校學生、兒童等人辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險以及“人力資源調查”、“流動人口監(jiān)測”、更換“第二代居民身份證”等調查。

3、以社區(qū)黨建為核心，全面推進社區(qū)建設

1、隊伍建設。我社區(qū)支部正式黨員112人，預備黨員有6名，列入發(fā)展黨員對象有8名，三年來，收繳黨費7785.00元。社區(qū)黨員結構復雜，有離退休干部、下崗職工、個體戶、私營企業(yè)職工、退伍軍人等等。三年來，重大節(jié)日看望慰問老黨員、病重黨員達48人次，送去慰問金、米油達16800.00元。

2、深化黨員教育，提高隊伍素質。我社區(qū)黨支部把“三個代表”重要思想落實科學發(fā)展觀作為我們一切工作的指南，為了充分發(fā)揮基層黨總支的作用，黨支部堅持“三會一課”和民主生活會等基本制度，堅持對黨員進行黨的基本理論、基本路線、國情教育和時事政策的教育。每月至少組織黨員學習電視遠程教育兩次，并每周不定時向社區(qū)居民開放電視遠程教育學習。通過學習，追思老一輩革命先驅的英雄壯舉以及當代勞模，深刻感悟當代黨員肩負的職責，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

3、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作。結合社區(qū)實際情況，為進一步加強社區(qū)黨組織建設，更好地發(fā)揮社區(qū)黨組 織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧、維護穩(wěn)定的作用，夯實組織 基礎。社區(qū)黨總支積極開展“庸懶散貪”自評工作，促進社區(qū)兩委干部勤政為民，廉潔履職，增強社區(qū)組織戰(zhàn)斗力。

四、開展文體活動，豐富社區(qū)文化生活。

我社區(qū)兩委為推進文體活動工作，促進社區(qū)和諧發(fā)展，增添社區(qū)文化氣息，積極組織社區(qū)居民參予市區(qū)的各類文體活動，每年參加市區(qū)元宵游園活動、燈展、廣場舞比賽、**國際自行車環(huán)島比賽、**國際帆船賽等。以及配合**廣播電視臺《熱帶播報》“進社區(qū)活動”，積極為社區(qū)互聯(lián)網(wǎng)投稿，反映社區(qū)各大事務和文體活動。三年來，在區(qū)文明辦和文體局的支持下，繼續(xù)成功舉辦第三屆、第四屆“**社區(qū)文化節(jié)”，深受居民的好評。

五、以人為本，提高計生優(yōu)質服務

以人為本，抓好計劃生育服務工作。計劃生育是社區(qū)工作中難度大、任務重的工作。為了抓好育齡婦女計劃生育工作，首先，加大宣傳力度，加強宣傳教育力度，豐富活動載體，為計劃生育工作服務。

1、利用社區(qū)宣傳欄、宣傳壁報、橫幅等形式進行宣傳，三年共出版宣傳欄16期；

2、利用10.28男性健康日、母親節(jié)、5.29會員活動日、7.11人口日、9.25“公開信紀念日”、“12.1預防艾滋病日”等重大節(jié)日在社區(qū)繁華路段開展形式多樣的宣傳活動，本共開展宣傳活動18次，重點宣傳計生政策法規(guī)、關愛女孩、地中海貧血篩查、免費孕前優(yōu)生檢查、青春期健康教育、創(chuàng)建幸福家庭等宣傳，提高居民群眾對計劃生育知識及政策的知曉率。營造全社區(qū)人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。使育齡婦女了解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關規(guī)定。其次，建立健全計生工作檔案，對轄區(qū)育齡婦女的生育狀況進行了全面的了解和服務。第三，加大對育齡夫婦的跟蹤指導，搞好零距離調查。對避孕藥具實行上門服務，利用核查人口登記的同時，免費發(fā)放避孕藥具。第四，開展“生育關懷，情系育齡群眾”的免費健康檢查活動。第五，宣傳開展“孕前優(yōu)生優(yōu)育健康檢查”活動預防出生缺陷，有利于提高出生人口素質。

三年來，社區(qū)總人口達12412人，出生人口361例，落實四術225例，其中上環(huán)252例、結扎27例，征收社會撫養(yǎng)費84300.00元。我社區(qū)兩委在抓社區(qū)工作中，始終把計生工作當作重點。三年來，在**計生辦的工作指導下，社區(qū)本著以人為本的服務理念，切實做好計生宣傳和服務工作，及時完成上級下達的各項指標任務，深受上級好評。

六、加強環(huán)境衛(wèi)生工作，提高社區(qū)人居環(huán)境

擁有一個舒適、整潔的環(huán)境，居民才會熱愛社區(qū)，提高環(huán)境意識和道德修養(yǎng)。這三年來，我兩委主要督促以下工作：

1、督促宣傳，提高轄區(qū)居民愛護環(huán)境意識。

2、貼近群眾，開展“文明大行動”宣傳，目的在于激發(fā)社區(qū)居民自覺講文明，講禮貌，講衛(wèi)生，提高生活質量。

3、加強環(huán)境整治，美化社區(qū)。在開展環(huán)境整治工作中，主要對違章建筑和“四亂”現(xiàn)象進行治理，極積深入社區(qū)大街小巷，發(fā)現(xiàn)井蓋被盜、照明路燈損壞，及時修補，加強衛(wèi)生打掃的清潔力度和“四害”清除工作，做到日產垃圾日日清，不留衛(wèi)生死角。每季組織轄區(qū)志愿者對轄區(qū)亂張貼廣告進行清洗。

4、做好預防疾病防范工作。每年春季開始，許多細菌和病菌開始繁殖、傳播。為了有效地預防傳染病在社區(qū)人群密集場所發(fā)生傳播，我社區(qū)兩委通過宣傳欄、宣傳單向社區(qū)居民宣傳，使其了解肺結核、水痘、手足口病、禽流感、流感等疾病的的相關知識和預防工作，力爭做到早發(fā)現(xiàn)，早隔離。

七、依靠社會力量，綜合治理，維護轄區(qū)穩(wěn)定。

社會治安工作關系著社區(qū)群眾的人身財產安全，關系到社會的穩(wěn)定和經濟發(fā)展。我支部針對社區(qū)出租屋多、流動人口多且復雜的局面，帶動治保會、聯(lián)防隊的職能作用，依靠群眾，緊密配合**所開展群防群治工作，共同維護轄區(qū)治安穩(wěn)定。我支部主要協(xié)助以下工作：

1、開展形式多樣的宣傳活動，發(fā)動群眾，自覺抵制毒品，如發(fā)放宣資料、出宣傳欄，掛橫幅、掛禁毒圖，放映禁毒電影等。

2、加強出租屋和流動人口管理，主要和出租屋屋主簽訂責任書，并要求出租屋主協(xié)助居委會做好流動人口登記工作，對流動人口實行分類管理和網(wǎng)絡管理的辦法，有效地預防了違法犯罪的發(fā)生。

3、在幫教工作中，采取一幫一的跟蹤幫教，責任落實到人，并建立幫教檔案，幫教對象主要是吸毒人員和刑滿釋放人員。在對吸毒人員的幫教中，我居在以往的幫教基礎上，采取“以情勸戒，現(xiàn)身說教”的形式，組織戒毒人員和吸毒人員以茶話會的形式，動員社會資源，感化吸毒者，并取得一定的成效。三年來，無新滋生吸毒人員。

4、民事調解工作。調解工作的關鍵是及時到位，才能有效地化解各類民事糾紛，防止民轉刑案件發(fā)生。三年共發(fā)生19宗民事糾紛，調解成功19宗，化解率達到100%。

5、消防檢查、安全生產工作。我社區(qū)居民區(qū)較多，大量舊房的電線、電纜等材料設計安裝不夠合理，存在不同程度的火災隱患，我們對有問題的住戶、單位或地段、部位要求有關單位或當事人限期整改，確保無火災事故發(fā)生。

三年來，我社區(qū)無重大刑事、治安案件發(fā)生，轄區(qū)共發(fā)案件168宗，而案件以盜竊案居多，作案者主要是吸毒人員和外來流竄人員。

八、關心弱勢群體，發(fā)揮扶貧濟困作用。

在民政工作方面，我支部積極為困難居民申請低保救助，做到應保盡保，符合條件的積極辦理，不合條件的堅決不報，使有限的低保金充分發(fā)揮扶貧濟困的作用。民政工作是一項民心工程，三年來，我社區(qū)共為困難居民、轄區(qū)單位下崗及破產單位居民申報最低生活補助45戶，共計97人；關心困難群眾的生活，共為困難戶35人申請臨時救濟、醫(yī)療救助33人，低保邊緣戶春節(jié)補助28人，幫助申報殘疾人共計35人，及發(fā)放各種困難救助物資700件；為居民申報及協(xié)助申報經濟房共計75戶，公租房11戶，廉租房40戶；為330位老年人辦理老年人優(yōu)待證，為7位居家養(yǎng)老老人申請鐘點工的免費服務。在進行優(yōu)撫對象和殘疾人的調查摸底工作中，共登記參戰(zhàn)、傷殘等優(yōu)撫對象26人，殘疾人172人。

九、積極搭好就業(yè)和社會保障工作平臺。

三年來，我居共接收保障局下拔離退休人員1650名，建立了社會保障體系，1650名離退休人員都全部建檔進行社區(qū)管理，積極為離退休人員做好各項服務工作，定期對重病老人進行看望和慰問，使他們感受到政府的關心。另外，極積為失業(yè)人員、待業(yè)人員搭好就業(yè)平臺和社會保障工作。三年來，社區(qū)先后6次組織企業(yè)和下崗職工及失業(yè)人員參加招聘大會，解決了56名人員就業(yè)。

十、改善辦公環(huán)境，提高優(yōu)質服務。

三年來，我支部多方籌措資金對辦公室進行修繕，并結合實際配備了2臺電腦，1臺42寸液晶彩電、2臺立式空調。辦公條件得到徹底改善，煥然一新，辦公室寬敞、明亮，使前來辦理各項事務的群眾有了一種愉悅、溫馨、和諧的感覺，社區(qū)辦公環(huán)境得到改善，社區(qū)工作人員服務態(tài)度熱情，熱忱待人，有問必答，百問不厭，杜絕與辦事群眾爭吵，堅決消除“門難進、臉難看、事難辦”的惡習，真正形成了“微笑服務”的氛圍。

十一、存在不足，亟待改進。

三年來，我社區(qū)兩委在各項工作雖然取得了一定的成績，但對照上級的要求，還有很大的差距：一是政治理論水平不高；二是對社區(qū)情況，調查了解不夠深入和全面，三是對轄區(qū)單位治安情況過問堪少，對下崗單位的協(xié)調管理還不到位，四是在民政工作中，下崗、待業(yè)人員的就業(yè)路子有待拓寬，五是在黨建工作中，注重在職黨員的學習，忽略其他黨員的組織生活。

這些存在問題，在今后的工作中，我社區(qū)兩委將努力克服，再接再力，勤政為民，在上級各部門的領導下，在社區(qū)兩委成員的共同努力下，在社區(qū)黨員和社區(qū)群眾的支持下，提高社區(qū)服務質量。謝謝！

**社區(qū)黨支部

2013年7月15日

第五篇：國家公務員三年工作報告

各位領導：

大家好！

我來到單位工作已經有三年了，單位的人和事我已經了解的差不多了，相信大家也早對我有了一定的認識了。在這里我再對大家介紹一下我自己的個人情況。

可能大家聽到我自己的介紹后會覺的我是在吹牛，可是我說的都是肺腑之言，你是不了解我才會那么想的，我做的真的還好，下面就是我的具體情況了：

1、思想上，與時俱進

始終牢記品質決定一切，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，注重自身品德修養(yǎng)，堅定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策，做“三個代表”的忠實實踐者，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨及無私奉獻的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新精神。

2、學習上，刻苦鉆研

始終牢記知識改變命運，認真學習，不斷給自己充電，改善知識結構，提高知本運營效率和為人民服務的本領。不斷加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會、四中全會精神學習；參加工作以來，高等教育自學考試已獲得了大專文憑，3、作風上，嚴于律已

始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到領導和同事的好評。牢固樹立勤政廉政的意識，廉潔自律，始終做到自重、自醒、自信、自立，時刻銘記自己的歷史使命，自覺同一切腐朽思想和腐敗行為作斗爭。

具有強烈的進取心和責任感，始終心懷大志。我結合實際，努力加強黨性修養(yǎng)，認真學習理論和業(yè)務知識，在工作實踐中不斷鍛煉和提高自己，增強為人民服務的本領。

二、具有強烈的事業(yè)心和使命感，始終心謀大業(yè)

三年來，我始終牢記國家公務員的使命，以無私奉獻的敬業(yè)精神，飽滿的熱情投入到工作中去，在領導的正確領導下和同事的支持下，取得了一點成績。

1、突出自身優(yōu)勢出特色

我自認為自身優(yōu)勢是能夠吃苦耐勞，勤于思考，具 有開拓創(chuàng)新精神。任紀委委員期間，建立健全了涉企事項登記制度，與企業(yè)簽訂了服務合同，優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境。

2、突出崗位特點出典型

三年來，我根據(jù)不同工作崗位特點，狠抓各項工作的落實，抓出了一些工作典型。

3、突出團隊精神出成果

是否具有團隊精神是能不能搞好工作的關鍵。三年來，我無論在哪個辦公室，都能和全體同志搞好團結，互相幫助，互相配合，積極發(fā)揚團隊精神，各項工作取得了可喜的成績團結和帶領黨政辦全體同志，充分發(fā)揮參謀、服務、協(xié)調、督查的職能，做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，確保了黨委政府各項工作高效有序運轉。

三、具有強烈的廉恥心和憂患感，始終心裝大局

三年來我在政治思想上雖然得到不斷進步，各項工作取得一定成績，這都和黨委政府的正確領導，領導的關心和同志們的支持分不開、相對于新世紀、新時代的要求還有很大的差距，自身素質方面還存在這樣那樣的缺點，如綜合素質有待提高；性格較內向；有時做事太認真。但我始終能夠清醒地認識自己，時刻以大局為重，絕不把自己的感情色彩帶到工作中去，不意氣用事，不管遇到什么困難、挫折，或者取得一定成績，都能保持平和的心態(tài)，做到寵辱不驚?，F(xiàn)在是到處充滿競爭的時代，我常常提醒自己要與時俱進，不斷地加強學習，否則就會被社會淘汰。在以后的工作中，我將更加虛心學習，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷在實踐中加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，提高自身素質，為全面建設小康社會貢獻自己的綿薄之力。

我據(jù)的我做的還是不夠，我既然是國家公務員，就應該做更多的事情，在這里我就做下我的動員能工作，我應該再為祖國的建設添磚加瓦，現(xiàn)在我們的祖國正處于建設中國特色的社會主義和諧小康社會的關鍵時刻，我們必須堅持馬克思主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”思想的不動搖。這個理論體系，凝結了幾代人不懈探索時間的智慧和心血，是我們黨的寶貴的政治和精神財富，是全國人民團結奮斗的共同思想基礎。

我相信我再以后的工作中一定會更加的努力的。