第一篇：三年工作清單

工作清單

2014年12月13日，吉安公司成立十周年了。自公司成立以來，我們一直在行走，行走在千姿百態(tài)的思想里，行走在千變?nèi)f化的風(fēng)景中。

無論是風(fēng)風(fēng)雨雨，還是歡聲笑語，我們走過了十年，這十年走過的是一條由汗水與淚水匯成的小河，我們已經(jīng)做的，就是給這條小河建設(shè)了一座可以自由通過的小橋；無論是坎坎坷坷，還是一帆風(fēng)順，我們走過了十年，這十年，走的是一條摸索前行的小路，我們已經(jīng)做的，是為這條路安裝上照亮前程的路燈；無論是失敗低沉，還是成功雀躍，我們走過了十年，這十年，走過的是一個(gè)人人都知道的故事，我們已經(jīng)做的，是給這個(gè)故事一個(gè)主題，讓她按照既定的情節(jié)發(fā)展下去，一直到下一個(gè)篇章，直到現(xiàn)在我們即將譜寫的續(xù)集。

風(fēng)雨歷程，十年磨礪，從2004年到2014年，吉安公司走過了十年起起伏伏的路程。很幸運(yùn)，其中的三分之一有我的參與。

（一）2011年，相信自己，從頭再來

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，總是在需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到時(shí)間的匆匆。從剛來公司的懵懵懂懂到現(xiàn)在的逐步適應(yīng)，之前的志愿者生活給了我很大的幫助。很感謝過去兩年的工作，它讓我學(xué)到了很多讓我從容面對(duì)困難的知識(shí)，也讓我知道每個(gè)人走上社會(huì)所要面對(duì)的人和事，包羅萬象、錯(cuò)綜復(fù)雜，需要有良好的心態(tài)和素養(yǎng)，需要實(shí)干的精神和極強(qiáng)的責(zé)任感才能立足。

2011年8月22日，作為一名公司文員，我加入了吉安公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，正式開始我作為文員的生活。剛進(jìn)入吉安公司，我對(duì)什么事情都不是很了解，卻一直覺得任何工作都是一件做中學(xué)、學(xué)中做的事情，沒有人能夠在做好一切準(zhǔn)備的情況下走入職場(chǎng)。作為一名新人，最主要的還是學(xué)習(xí)。首先要擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，盡快適應(yīng)新的崗位工作。同時(shí)主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，加強(qiáng)和其他同事的溝通協(xié)調(diào)，把分內(nèi)的工作做好。

2011年9月份，因?yàn)槟承┰颍瑤旃苻o職。為了工程部可以更好的工作，我和會(huì)計(jì)兼顧起庫管的工作，從此開始了一年多的工具庫管工作。

2011年12月份，經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)的簡(jiǎn)單溝通之后，我正式成為吉安公司的一名財(cái)務(wù)人員——出納。從文員到出納，完全不同的崗位，看似簡(jiǎn)單，但卻是“如人飲水，冷暖自知”。

/ 5

白天上班，晚上買了財(cái)務(wù)書籍去學(xué)習(xí)，還要參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。回顧一個(gè)月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

公司8周年紀(jì)念日如期而至，作為經(jīng)辦人，策劃了公司所有領(lǐng)導(dǎo)、員工、臨時(shí)工參加的趣味籃球賽，修改了籃球比賽部分規(guī)定，讓女生也能夠很好地融合進(jìn)去。大家玩的很好，很開心。

（二）2012年，百尺竿頭，更進(jìn)一步

2012年，是我財(cái)務(wù)工作的開始，對(duì)于財(cái)務(wù)知識(shí)零基礎(chǔ)的我而言，很艱難，每天每天，我都是在緊張的工作和學(xué)習(xí)中度過。在這一年中，我逐漸退去了當(dāng)初的稚氣和嬌嫩；在這一年中，我曾欣喜過，我曾幸福過，我曾充實(shí)過，我也曾失望過。仔細(xì)品味逝去的時(shí)光留給我們的回憶，或許就會(huì)覺得，那都是始料不及的必然。

出納工作開始進(jìn)入正軌，一切事情都有條不紊的進(jìn)行著。

經(jīng)過努力，會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試通過了，拿到了證書，心里一下子踏實(shí)了許多。

不知不覺管理工具也已經(jīng)一年多了，從最開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的嫻熟迅速，中間也經(jīng)過了很多的是是非非。還好，這一切都隨著時(shí)間的流逝過去了，留在記憶里的都是那些美好的回憶。

終于到了可以去春游的時(shí)候了，大家的心情都非常興奮，想去的地方也各不相同，最后經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)商議，去了樓觀臺(tái)。

開始接手公司資質(zhì)證件的年檢和辦理。

公司的注冊(cè)資本增加了，相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證都重新進(jìn)行更換。同時(shí)對(duì)每個(gè)銀行賬戶的開戶資料進(jìn)行更新。

對(duì)安全生產(chǎn)許可證的地址進(jìn)行變更，雷工的態(tài)度很好，很順利地完成了。

為了業(yè)務(wù)發(fā)展的多元化，公司新增了建筑智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)和建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包資質(zhì)，配合中介完成紙質(zhì)版申報(bào)后，待市建委公示后完成網(wǎng)上回網(wǎng)工作及后續(xù)的資質(zhì)打印工作。

辦公室工作也在陸續(xù)的開展著。重新修改了吉安公司管理制度手冊(cè)；編輯《宣傳冊(cè)》文案，準(zhǔn)備新的宣傳冊(cè)內(nèi)容；以視頻相冊(cè)的形式向員工展示了吉安公司自成立以來的工程業(yè)績(jī)及所組織的文化活動(dòng)；以“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題，以公司簡(jiǎn)介、工程業(yè)績(jī)、吉安團(tuán)隊(duì)、員工風(fēng)采四個(gè)單位為內(nèi)容做出展板，貼在了辦公區(qū)域；在公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下，參加雁塔科技產(chǎn)業(yè)園管理辦、工會(huì)、團(tuán)委共同組織的2012年冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得良好的成績(jī)。

/ 5

（三）2013——開拓進(jìn)取，永無止境

“又一年了，年！這個(gè)熟悉的字眼，總是在我的腦海徘徊，又是該總結(jié)的時(shí)候了。我若得、若失，不管怎么樣，至少年輕過，經(jīng)歷過，無關(guān)精彩與否，那都是我實(shí)實(shí)在在的人生。”

公司招聘了新的庫管，很盡心地完成了交接工作，希望她可以長(zhǎng)久地做下去。一年多的工具庫管工作終于結(jié)束，心里一下子輕松了很多，不用再過那種患得患失的生活。

農(nóng)歷正月十五，公司出臺(tái)了新的員工福利政策——給員工過生日。恰逢肖姍生日，開啟了我們員工生日活動(dòng)的篇章。

新一年的安防培訓(xùn)工作開始了，按照領(lǐng)導(dǎo)安排，給大家辦理報(bào)到手續(xù)，領(lǐng)取了學(xué)習(xí)教材。

經(jīng)過多次修改，宣傳冊(cè)終于定稿了，雖然和我最初的想法有些差距，但公司現(xiàn)在正處于發(fā)展階段，看著印刷出來的文本，還是覺得自己的付出沒有白費(fèi)。

公司的春游活動(dòng)提上了日程，經(jīng)過商議，大家去翠華山游玩。景區(qū)內(nèi)山清水秀，景色如畫。可供觀賞的小景點(diǎn)也非常的多，但由于時(shí)間和路線原因，大家還是放棄了一些景點(diǎn)，有點(diǎn)小遺憾。不過有些事情，或許就是因?yàn)橛辛诉z憾才會(huì)值得我們一再的回憶。

2013年，人員有了很大的流動(dòng)，幾個(gè)很好的搭檔離開了，心里有種說不出的感傷。三星安防項(xiàng)目合同終于簽訂，作為吉安公司的一員，深感榮幸。帶著新合同和相關(guān)資料去國家外匯管理局辦理美元戶開戶備案手續(xù)。資料很充足，辦事人員的態(tài)度也很好，就這樣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地完成了備案，并在銀行開通了美元現(xiàn)匯賬戶。

開始準(zhǔn)備辦理貸款卡，在劉志慧的指導(dǎo)下，資料準(zhǔn)備的很充分，一次通過。辦理涉外履約保函業(yè)務(wù)，時(shí)間緊，任務(wù)重，還好，按時(shí)完成了，也學(xué)到了很多財(cái)務(wù)知識(shí)。

新一批二級(jí)建造師人員考試注冊(cè)，包括初始注冊(cè)和變更注冊(cè)，因?yàn)橛兄皢挝粓F(tuán)統(tǒng)工作的經(jīng)驗(yàn)，很順利的辦下來了。

關(guān)注了大半年的消防人員考試終于開始了，給大家報(bào)名了，我也是其中的一員。雖然不是這個(gè)專業(yè)的，但還是希望借此機(jī)會(huì)，好好學(xué)習(xí)一點(diǎn)消防知識(shí)。

之前從來沒有關(guān)注過的三類人員資格考試合格證書過期了，公司錯(cuò)過了延期的機(jī)會(huì)，所以只能重新申請(qǐng)考試。

公司九周年紀(jì)念日在大家的期盼中到來。九，這個(gè)寓意深刻的字，蘊(yùn)含著經(jīng)久不衰

/ 5

的豐富內(nèi)涵，象征著長(zhǎng)久發(fā)展的良好意愿。遺憾的是，紀(jì)念日當(dāng)天，工程部和設(shè)計(jì)部都在施工，領(lǐng)導(dǎo)去外地出差，而在辦公室的我們卻非常緊張地進(jìn)行消防人員考試的補(bǔ)救工作，所以公司九周年紀(jì)念日就這樣平淡地過了。

（四）2014——逆水行舟，不進(jìn)則退

“人生若只如初見”，很喜歡納蘭容若的這句話，薄薄七個(gè)字，承載了太多的情感、太多的感慨、太多的奢望、太多的回憶。人總是這樣，奢望美好的瞬間可以永恒，祈禱不可能實(shí)現(xiàn)的事情化為現(xiàn)實(shí)。可是，如果人生真的是若只如初見，那么就沒有后來的悲歡離合，也不會(huì)去懷念當(dāng)初的美好，更不會(huì)因?yàn)檫@份美麗的回憶去努力改變現(xiàn)實(shí)生活中的不如意。

2014年，由于大環(huán)境的影響，公司的業(yè)務(wù)不是很多，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，大家都盡可能地做好自己本職工作的同時(shí)，兼顧其他工作。

消防人員考試時(shí)間終于確定了，記了很多的習(xí)題，帶著忐忑的心情走進(jìn)考場(chǎng)，做完了所有的試題，還好，成績(jī)出來后，我幸運(yùn)地通過了。

經(jīng)過各個(gè)公司經(jīng)辦人的多方努力，消防協(xié)會(huì)終于同意給大家一個(gè)補(bǔ)考的機(jī)會(huì)，于是，給沒有通過的同事們報(bào)了名，同時(shí)多報(bào)了2人，希望他們加油。

關(guān)于營業(yè)執(zhí)照年檢的新通知公示了，取消了年檢，改為企業(yè)年度報(bào)告，網(wǎng)上申報(bào)，按照往年會(huì)計(jì)填寫的慣例，完成。添加了網(wǎng)站，進(jìn)行了網(wǎng)上亮照工程，上報(bào)了企業(yè)內(nèi)資報(bào)告。

新版營業(yè)執(zhí)照的更換通知下來了，知道通知的第一時(shí)間進(jìn)行了更換，新版的營業(yè)執(zhí)照換成了豎版，加上了二維碼。

新一年的二級(jí)建造師繼續(xù)教育開始了，給趙玉芳等4人報(bào)了名，考試非常詳細(xì)，分為面授課程和網(wǎng)授課程，隨時(shí)關(guān)注著省建設(shè)廳執(zhí)業(yè)注冊(cè)中心的網(wǎng)站，以便第一時(shí)間給他們通知繼續(xù)教育的信息。很不錯(cuò)，4人都順利地完成了繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和考試。

新一年的春游活動(dòng)到來了，查詢了很多資料，找了幾個(gè)大家想去的地方，最后去了紅河谷森林公園，有過歡樂，也有些遺憾，想去的地方很多，最后皆因時(shí)間不夠而放棄了。

公司的人員流動(dòng)很大，尤其是會(huì)計(jì)，總是處在和會(huì)計(jì)磨合的時(shí)期，有時(shí)甚至還沒有來得及適應(yīng)就已經(jīng)換人了，一年的工作，感覺自己在財(cái)務(wù)上面沒有進(jìn)步，反而有些疲憊。

/ 5

開始給李軍和楊崇斌二建延期注冊(cè)了，之前沒有接觸過，還好，網(wǎng)上的資訊發(fā)達(dá)，群里的朋友們也很給力。將申請(qǐng)表及附件資料提交上去，然后就是等待，等待公示，等待領(lǐng)證。還好，現(xiàn)在都已經(jīng)完成了。

貸款卡到了該年檢的時(shí)候，準(zhǔn)備好資料，加上會(huì)計(jì)的配合，將資料交到農(nóng)行，年檢通過后，將光盤盒年檢通過決定書取回，存檔。

為了規(guī)范公司財(cái)務(wù)的管理，經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)溝通，將日常工作中使用頻率較少的賬戶全部注銷。

新來了幾位同事，填充了原本空缺的崗位，一切都慢慢朝著好的方向發(fā)展著。希望在明年的這個(gè)時(shí)候，可以實(shí)現(xiàn)公司十周年沒有實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想。

后記

一年的工作就這樣結(jié)束了，我不知道用什么來形容我的內(nèi)心世界。窗外依舊清冷，這給我的心頭籠罩了一絲惆悵和無奈。正如詩人顧城所說的，時(shí)光無情的帶走了我們的記憶。待我們稍稍成熟時(shí)，方才有種人去樓空的感傷。

來吉安公司三年多了，共事的同事?lián)Q了一批又一批，不知不覺從一名新員工成長(zhǎng)為公司的老員工。褪去了當(dāng)初的那份青澀，處理事情變得平穩(wěn)，心情不會(huì)再像以前那個(gè)大起大落，或許這才是我們最真實(shí)的生活。

2015已經(jīng)來臨，為自己定了幾個(gè)小目標(biāo)，也希望在以后的日子里，一步一步，通過努力，可以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。同時(shí)也希望吉安公司在大家的共同努力再創(chuàng)佳績(jī)。

/ 5

第二篇：工作清單

工作清單1、1號(hào)前報(bào)送次月貨幣資金情況表和業(yè)務(wù)分布表（含縣級(jí)企業(yè)）。

2、1號(hào)前報(bào)送次月縣級(jí)企業(yè)快表（含互抵表）。

3、3號(hào)前報(bào)送次月現(xiàn)金流量完成情況分析表（含縣級(jí)企業(yè)）。

4、4號(hào)前報(bào)送次月業(yè)績(jī)考核指標(biāo)表5、5號(hào)前報(bào)送次月人力資源統(tǒng)計(jì)表中有關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如社會(huì)保險(xiǎn)、增加值、福利等。6、5號(hào)前報(bào)送次月工資基金表。

7、5號(hào)前報(bào)送次月電費(fèi)分析報(bào)表。

8、7號(hào)報(bào)報(bào)送次月月度報(bào)表，季度終了時(shí)還需要報(bào)送現(xiàn)金流量分析表，以及次月季度報(bào)表。9、8號(hào)前收集縣企業(yè)次月業(yè)績(jī)考核指標(biāo)表及分析報(bào)告。

10、8號(hào)前分解各項(xiàng)歸口費(fèi)用指標(biāo)完成情況、月度資金使用情況和考核情況表到各歸口部門。11、8號(hào)前報(bào)送統(tǒng)計(jì)表中有關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如資產(chǎn)總額、稅金、利潤等。

12、10號(hào)報(bào)送捐贈(zèng)情況統(tǒng)計(jì)表（含縣級(jí)企業(yè)）-----季度。

13、10號(hào)填報(bào)次月主要經(jīng)營指標(biāo)、業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、對(duì)指指標(biāo)完成情況表，并撰寫分析報(bào)告（含縣級(jí)企業(yè)）。

14、10號(hào)前檢查縣級(jí)企業(yè)是否在集中核算系統(tǒng)中填報(bào)農(nóng)網(wǎng)低壓維護(hù)費(fèi)月報(bào)表。

15、15號(hào)前將次月列賬通知寄到公司，季度終了時(shí)還需要報(bào)送季度報(bào)表（雙面打印）。16、22號(hào)前報(bào)送當(dāng)月“創(chuàng)先”、“一體化”月報(bào)。

17、25號(hào)前報(bào)送下月資金申請(qǐng)計(jì)劃表（含縣級(jí)企業(yè)---縣級(jí)企業(yè)在集中核算系統(tǒng)填報(bào)，核對(duì)填報(bào)是與否正確），涉及下月資金使用，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，不能推遲。

18、每月最后一天收集縣級(jí)企業(yè)當(dāng)月業(yè)績(jī)考核指標(biāo)快報(bào)。

19、每月最后一天完成當(dāng)月財(cái)務(wù)快報(bào)（含互抵表）。

20、每月最后一天完成當(dāng)月成本歸口費(fèi)用指標(biāo)分解表。

21、每月最后一天完成當(dāng)月財(cái)務(wù)主要指標(biāo)快報(bào)、資金完成情況及考核情況表。

第三篇：個(gè)人工作清單

個(gè)人工作清單

一、日常工作： 1.人力資源管理方面：

（1）員工招聘：完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。

錄用與評(píng)估工作：在錄用方面加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘人員的選拔工作，選人的資格審查工作，包括證件驗(yàn)審等，確保為公司錄用合格人才。

2.辦公室日常工作：

（1）收發(fā)公文：順利對(duì)接上級(jí)部門，保證來文呈送給領(lǐng)導(dǎo)批閱，確保公司順暢接收信息。

（2）印章管理:嚴(yán)格按照公司印章管理相關(guān)制度要求，認(rèn)真審核部門或個(gè)人用印的內(nèi)容和目的，嚴(yán)格管理印章。（3）檔案管理：配合各部門嚴(yán)格地對(duì)檔案進(jìn)行分類管理，歸檔收納，確保日常與每次活動(dòng)的檔案歸檔工作順利完成。（4）信息宣傳：

第四篇：黨建工作清單

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神和習(xí)近平系列重要講話精神，以縣直機(jī)關(guān)工委工作要求為指導(dǎo)，為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保我局黨建各項(xiàng)工作圓滿完成。現(xiàn)根據(jù)縣委和市xx局黨委相關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定我局2019年黨建工作清單：

一、貫徹和執(zhí)行上級(jí)黨組織部署

1.牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。結(jié)合本單位實(shí)際,傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示。

2.研究安排黨支部工作,將工作中的重大問題及時(shí)提交支部委員會(huì)和黨員大會(huì)討論。貫徹執(zhí)行黨組會(huì)議和黨員大會(huì)的決議。

二、加強(qiáng)政治理論武裝和思想引導(dǎo)

1.堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來川系列重要講話精神。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“遵黨章、學(xué)黨章、講黨章”活動(dòng)。做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

2.組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委各項(xiàng)決策部署，緊扣市委“一二三四”工作思路，著力在“釩鈦、陽光”兩篇文章上下足功夫，切實(shí)增添“工業(yè)強(qiáng)縣、農(nóng)業(yè)富縣、三產(chǎn)活縣、旅游興縣”創(chuàng)新舉措。

3.組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,法律法規(guī)、學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

三、強(qiáng)化黨員教育與監(jiān)督

1.健全并嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，每季集中一定時(shí)間進(jìn)行集體學(xué)習(xí)研討，理論中心組學(xué)習(xí)每季度應(yīng)不少于1次，全年累計(jì)不少于12天。

2.嚴(yán)格按規(guī)定做好發(fā)展黨員工作,穩(wěn)妥慎重處理不合格黨員,保持黨員隊(duì)伍的進(jìn)性和純潔性。

3.監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

4.建立和落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制、做好關(guān)心、幫助和服務(wù)黨員、群眾。

5.督促黨員自覺、按時(shí)、足額交納黨費(fèi)。

四、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活

1.嚴(yán)格落實(shí)市委加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作3年行動(dòng)計(jì)劃，抓實(shí)黨內(nèi)組織生活“十項(xiàng)規(guī)范”。

2.帶頭堅(jiān)持民主集中制,落實(shí)“三重一大”集體決策制度。

3.認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，每月召開1次黨小組會(huì)，每月召開1次支委會(huì)，每季度召開1次黨員大會(huì)，每季度組織一次黨課。黨性定期分析，民主評(píng)議黨員等黨的組織生活制度。

4.抓好黨支部自身學(xué)習(xí),按時(shí)召開黨員組織生活會(huì),積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。

5.定期召開黨支委會(huì)議專題研究部署黨建工作，每月至少召開1次，黨組每季度研究部署機(jī)關(guān)黨建工作不少于1次，全年聽取機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)不少于2次。

6.加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用,經(jīng)常與黨組成員保持密切聯(lián)系交流情況,互相配合,支持他們的工作。

7.按照利于黨員教育管理、便于活動(dòng)開展的原則,完善黨支部組織架構(gòu),合理劃分黨小組,確保黨小組運(yùn)行正常、活動(dòng)經(jīng)常。

8.建立健全黨建基本制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織和黨員雙積分制管理。全面開展“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建”，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，深入開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)。

頭條號(hào)：基層公務(wù)員的日常，q群：163082615

五、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，完善基礎(chǔ)保障

1.落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障，黨組織要積極創(chuàng)建本單位標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室。全年計(jì)劃新增投入基層黨建工作經(jīng)費(fèi)不少于2萬元。

2.加強(qiáng)黨組織“帶頭人”培育培養(yǎng)，著眼于所聯(lián)系幫扶村下一屆村黨組織換屆，對(duì)村黨組織書記隊(duì)伍進(jìn)行分析研判，推進(jìn)農(nóng)村優(yōu)秀干部人才分類遞進(jìn)培養(yǎng)。

3.依托黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)等載體,調(diào)動(dòng)和激勵(lì)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。繼續(xù)開展“為黨旗增輝當(dāng)干事先鋒”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，示范推動(dòng)“最多跑一次”政務(wù)服務(wù)改革，充分發(fā)揮黨組織和黨員服務(wù)中心大局作用。

4.增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力。密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解員工群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見。維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益,做好群眾的思想工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織工作。

六、積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

1.充分發(fā)揮黨員的積極性創(chuàng)造性,培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才。鼓勵(lì)和支持他們?cè)诠ぷ髦胸暙I(xiàn)自己的聰明才智。

2.建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制、開展“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”活動(dòng),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

七、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體

1.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

2.帶頭堅(jiān)持群眾路線,密切聯(lián)系群眾,定期下基層調(diào)研。

3.教育和監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,教育黨員干部自覺抵制不良傾向,堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

4.落實(shí)“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格遵守“六項(xiàng)紀(jì)律”,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)自身廉政建設(shè)。

八、督促黨建工作落實(shí)

1.按期召開黨支委會(huì)議和黨員大會(huì)，做好黨支部換屆、改選工作。

2.檢查支部工作計(jì)劃決議的貫徹落實(shí)情況,研究解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

3.按時(shí)向黨黨支委會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

4.督促做好黨支部黨務(wù)工作。

第五篇：交接工作清單

交接工作清單

1、文件、資料的跟進(jìn)（簽收本、電子版都有整理記錄并已更新。需存檔的資料都已歸檔。有關(guān)于金錢方面的文件，或者需要收錢的合同等送財(cái)務(wù)遞交總部。例：涉及金錢的請(qǐng)示文件；涉及需付款的合同，或者日常的文件。例：假單、人事資料等。）

2、文具、桶裝水管理（每月制作水票并按照規(guī)定發(fā)放水票并做好領(lǐng)水登記，及時(shí)查看水房的桶裝水?dāng)?shù)量，如數(shù)量不足時(shí)需及時(shí)電話讓供應(yīng)商送水。Tel：27219821。每月10日前讓各部門提交文具計(jì)劃并于每月15日前根據(jù)各部門的遞交的文具申購計(jì)劃，依據(jù)實(shí)際需要制作中心文具申購計(jì)劃。待中心文具計(jì)劃制作好后需附上文具申購請(qǐng)示遞交中心領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)審批完之后將文具計(jì)劃電子版發(fā)給供應(yīng)商，讓供應(yīng)商送貨。供應(yīng)商聯(lián)系方式：QQ:346654925。）

3、年假清單（請(qǐng)年假的員工，必須先進(jìn)行核實(shí)，并在電子版上做好登記。年假假單必須核實(shí)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽名之后遞往總部行政，其他假單凡超過三天都必須遞往總部行政。年假清單已整理更新）

4、花名冊(cè)的整理與更新（每月待中心考勤和人事變動(dòng)表做完之后，根據(jù)以上兩個(gè)表格整理更新中心花名冊(cè)。并將員工資料整理歸檔。已更新至2014年1月。）

5、6、日常單據(jù)的填寫（根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行日常單據(jù)的填寫。）入離職手續(xù)的辦理（新員工入職需提交：三張小一寸彩色照片、入職體檢表（或健康證）一份、本市辦理的工行卡、身份證復(fù)印

件。入職員工需填寫：個(gè)人簡(jiǎn)歷、社保承諾書、入職承諾書、公積金承諾書。須為員工辦理：工卡、除行政員工外其他部門的員工都發(fā)磁卡；離職員工需填寫離職審批表，領(lǐng)導(dǎo)審批之后，讓員工在離職之前做好離職移交手續(xù)。）

7、每周周一準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)所需資料（根據(jù)工程部、物業(yè)部提交的周報(bào)資料制作中心周報(bào)表、根據(jù)各個(gè)部門提交的每周缺編情況制作中心缺編表格（注：領(lǐng)導(dǎo)于每周一下午兩點(diǎn)從中心出發(fā)去往總部開會(huì)，因此開會(huì)所需資料須在兩點(diǎn)前準(zhǔn)備好）。）

8、資料的分發(fā)（總部會(huì)定期發(fā)放 例：社保條、醫(yī)保卡等資料。需及時(shí)發(fā)到員工手中并做好簽收。）

9、招聘（依據(jù)工作安排，如安排有招聘工作。則需在招聘結(jié)束后的第二天把情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。）

10、總值值班、領(lǐng)導(dǎo)班表、部門班表、節(jié)假日值班表的編排。（每月25日之前將班表排好，節(jié)假日值班表需在每個(gè)節(jié)假日前一個(gè)星期做好之后發(fā)總部行政潘燕君。）

一、文件傳遞、存檔流程

（注：每周一下午領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)，遞總部文件用信封裝好后可由領(lǐng)導(dǎo)帶去；每周二、四財(cái)務(wù)會(huì)送單上總部，遞總部文件用信封裝好后可轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)帶去；每周三總部行政例會(huì)，遞總部文件用信封裝好后可由行政部開會(huì)的人員帶去。）

1、所有給出去的文件都要進(jìn)行登記。給各部門的登記在中心部門簽收本；給總部行政的文件登記在總部行政簽收本；給財(cái)務(wù)的文件登記在財(cái)務(wù)文件簽收本。

2、收到的文件要仔細(xì)一一核對(duì)簽收本上的條目，確保沒有錯(cuò)漏。

3、登記給總部行政的簽收文件：①人事資料 一般人事資料等文件都登記給總部行政，例：假單、個(gè)人簡(jiǎn)歷、入職承諾書、社保承諾書、銀行卡復(fù)印件、身份證復(fù)印件、體檢表（健康證）、員工人事變動(dòng)表、離職申請(qǐng)書、離職移交表、住房公積金提取申請(qǐng)表、住房公積金代扣申請(qǐng)書、不代扣住房公積金申請(qǐng)書等。②用章申請(qǐng) 各部門遞交上來的用章申請(qǐng)，需看清楚是要蓋什么章。用章有中心章和公司章兩種。一般在用章申請(qǐng)表上會(huì)寫清楚。在傳遞文件的過程中需要注意。兩種章都需要領(lǐng)導(dǎo)簽字，中心章是在嚴(yán)總處簽名之后就可以蓋印的，公司章是嚴(yán)總簽完字之后再遞上總部行政由總部各領(lǐng)導(dǎo)簽完字之后方能蓋印。一般蓋中心章的文件：商場(chǎng)和金潤的停水停電通知、水票及各部門遞交上來需蓋中心章的文件。一般需蓋公司章的文件：各部門遞交上來的函、合同、服務(wù)協(xié)議等（合同蓋章時(shí)需檢查合同

提供方的簽名和蓋章是否完整，超2頁以上的合同須加蓋騎縫章。需要公司支付費(fèi)用的合同遞總部行政，需要收費(fèi)的合同遞交財(cái)務(wù)蓋章。登記在財(cái)務(wù)文件簽收本。）③請(qǐng)示文件 一般不涉及金錢的請(qǐng)示文件待中心各領(lǐng)導(dǎo)簽完之后都遞交給總部行政。涉及金錢的請(qǐng)示文件待中心領(lǐng)導(dǎo)簽完之后遞給財(cái)務(wù)（需遞交財(cái)務(wù)的單據(jù)登記在財(cái)務(wù)文件簽收本）。④其他資料 中心部分協(xié)作單、客戶申請(qǐng)表需遞交總部批示。如：中心領(lǐng)導(dǎo)批示呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示等，遞交總部行政 ；如：中心領(lǐng)導(dǎo)批示按公司財(cái)務(wù)制度處理及協(xié)作單、客戶申請(qǐng)等涉及停車位或者是金錢方面的內(nèi)容則遞交財(cái)務(wù)（需遞交財(cái)務(wù)的單據(jù)登記在財(cái)務(wù)文件簽收本）。需遞交總部行政的其他資料還包括有總部行政發(fā)放下來需中心員工簽收后返回總部的文件、節(jié)假日值班表、行政部填寫的采購申請(qǐng)單、需給總部行政的進(jìn)倉單、中心每月考勤表等。

4、登記給財(cái)務(wù)簽收的文件：除了上述登記給總部行政中寫明需要登記給財(cái)務(wù)的文件外，需給財(cái)務(wù)的文件還包括各類單據(jù)。如：費(fèi)用報(bào)銷單、支付證明單、報(bào)銷回單、借款審批表等。

5、總部行政返回文件的處理流程。總部返回的請(qǐng)示、合同、協(xié)作單、客戶申請(qǐng)等文件，需復(fù)印一份留行政部存檔并將原件返回相應(yīng)部門。返回部門時(shí)應(yīng)做好相應(yīng)的登記。

6、經(jīng)營部給來的物業(yè)管理合同及其他文件的處理流程。物業(yè)管理合同在核對(duì)簽收之后需復(fù)印兩份，一份給物業(yè)部、一份給嚴(yán)總、一份留行政部存檔；其他文件則需多復(fù)印一份給財(cái)務(wù)。

7、日常單據(jù)的填寫（所有的單據(jù)填制好之后都需交由行政主管核查簽字，核查無誤之后再遞交領(lǐng)導(dǎo)簽字。）

① 支付證明單（例：復(fù)印機(jī)租賃費(fèi)）

支付證明單的填寫：抬頭（名盛廣場(chǎng)管理服務(wù)中心行政部）、日期（填單日期）、事由（支付：需付款的項(xiàng)目）、價(jià)格（以實(shí)物的實(shí)際價(jià)格填報(bào)）、金額合計(jì)（金額合計(jì)的大寫和小寫）、經(jīng)手人（填制單據(jù)人員的姓名）

單據(jù)后面需用一張二次紙黏貼需報(bào)銷費(fèi)用的發(fā)票（如發(fā)票與所要報(bào)銷的內(nèi)容不一致時(shí)，以發(fā)票的內(nèi)容為準(zhǔn)，然后用鉛筆在后

面進(jìn)行備注實(shí)際用途）。

除了發(fā)票之外，如果是報(bào)銷需要進(jìn)倉的物品，需找倉管芝姐開

據(jù)進(jìn)倉單。

另，若支付后面需要附請(qǐng)示或者合同等文件的，都必須是原件。② 借款審批單、報(bào)銷回單（例：工衣干洗借支）

借款審批單在填寫時(shí)需一式兩份，中間墊上復(fù)寫紙。填寫內(nèi)容及金額因與實(shí)際所需價(jià)格一致。

工衣干洗的借支單后需附上芝姐做的工衣干洗申請(qǐng)表。

借款審批單在簽收借回的款項(xiàng)時(shí)需將后面一頁復(fù)寫紙一同簽收，因?yàn)榻杩顚徟鷨闻钪笮枰钪茍?bào)銷回單。報(bào)銷回單后面需要附上發(fā)票（下圖因芝姐還未通知供應(yīng)商過來領(lǐng)取需清洗的工衣，所以沒有發(fā)票的圖片）

③ 費(fèi)用報(bào)銷單（例：領(lǐng)導(dǎo)每月車輛使用費(fèi)報(bào)銷）

領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月都會(huì)報(bào)銷車輛使用費(fèi)（車輛使用費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)總2000元/月、楊總、梁總、青姐各1500元/月。發(fā)票都由領(lǐng)導(dǎo)自己提供）。填制內(nèi)容如上圖。需要注意的是經(jīng)手人處填寫的不是填單人的名字，而是需報(bào)銷車費(fèi)的領(lǐng)導(dǎo)自己的簽名。其次，車輛使用費(fèi)后除了需附發(fā)票之外，還需制作車輛使用明細(xì)表。

另，上表的制表人也需領(lǐng)導(dǎo)自己簽字。該單只需要報(bào)銷車費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)自己的簽字，行政主管和其他領(lǐng)導(dǎo)不需簽字。

二、排班

1、總值排班：每月20日左右問總值經(jīng)理要下月排休，依據(jù)總值的休息時(shí)間于每月25日前合理安排各部門人員進(jìn)行總值。將總值班表排好后給各部門需總值的人員過目。若有不便之處，25日之前行政部可幫其進(jìn)行調(diào)整，25日之后需調(diào)整的由個(gè)人負(fù)責(zé)。行政部不再負(fù)責(zé)調(diào)整工作。總值班表排好之后打印兩張，一張先由總值經(jīng)理核對(duì)簽名，待總值簽完之后遞領(lǐng)導(dǎo)簽名。另一張待總值經(jīng)理簽名之后，發(fā)給各部門需總值的人員簽名。領(lǐng)導(dǎo)簽完之后復(fù)印新的總值班表在總值本里夾兩張，有總值的部門各給一張，四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)每人一張，并將有總值經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)簽字的總值表及需總值的人員核對(duì)簽名的總值表存檔。）

2、領(lǐng)導(dǎo)排班（注：楊總雙休；嚴(yán)總、梁總、青姐 月休六天）：每月20日前可先問青姐下月排休時(shí)間，再調(diào)節(jié)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的休息。凡遇節(jié)假日最少必須有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)值班，值班領(lǐng)導(dǎo)可于當(dāng)月其他時(shí)間補(bǔ)回相應(yīng)值班天數(shù)的休息。每月25日前須將排表排好，排好后交楊總查看。如有需修改的地方，改好之后再讓領(lǐng)導(dǎo)簽名。簽名之后的班表存檔。另復(fù)印四張新的給各領(lǐng)導(dǎo)一張。

3、節(jié)假日排班：節(jié)假日排班于每個(gè)節(jié)假日前一個(gè)星期排好。節(jié)假日值班表是各部門領(lǐng)班以上員工的節(jié)假日值班表，若各部門領(lǐng)班以上員工名單有變化，須在節(jié)假日班表中及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。節(jié)假日班表排好之后遞交中心領(lǐng)導(dǎo)簽字。簽字之后復(fù)印一份存檔。將紙板原件遞交總部行政，電子版發(fā)給總部行政潘燕君。）

三、入離職手續(xù)的辦理

1、入職手續(xù)辦理：新員工入職需提交：三張小一寸彩色照片、入職體檢表（或健康證）一份、本市辦理的工行卡、身份證復(fù)印件。入職員工需填寫：個(gè)人簡(jiǎn)歷、社保承諾書、入職承諾書、公積金承諾書（注：公積金可由新入職員工自行選擇購買或者不購買。如若其選擇購買，則讓其填寫公積金代扣承諾書。保安部的基數(shù)是1310；物業(yè)部、行

政部、財(cái)務(wù)部、工程部的基數(shù)都是1700。公積金的購買分為5%和12%兩個(gè)比例。若員工選擇購買5%，則按照基數(shù)保安部員工每月從個(gè)人工資賬戶上扣除65.5元，公司部分也補(bǔ)貼65.5元；物業(yè)、行政、財(cái)務(wù)、工程部員工則從個(gè)人工資賬戶扣除85元，公司部分也補(bǔ)貼85元。若員工選擇購買12%，則按照基數(shù)保安部員工每月從個(gè)人工資賬戶上扣除157.2元，公司部分只補(bǔ)貼65.5元；物業(yè)、行政、財(cái)務(wù)、工程部員工則從個(gè)人工資賬戶扣除204元，公司部分只補(bǔ)貼85元。若員工選擇不購買公積金，公司一律每人每月補(bǔ)貼50元。新入職員工選擇購買公積金還需附上身份證復(fù)印件一份與代扣公積金承諾書裝訂在一起，如果員工之前有夠買過公積金的還需用鉛筆在承諾書上寫上前購買公司的全稱。）。須為員工辦理：工卡。除行政員工外其他部門的員工都發(fā)磁卡；入職表格填寫好之后，要讓填寫本人在所有需簽字處按上手印。入職手續(xù)辦理好之后，須將員工簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、社保承諾書、入職承諾書釘在一起，并進(jìn)行復(fù)印。將復(fù)印的人事資料存檔，原件及本市辦理的工行卡、公積金承諾書、體檢表（健康證）等遞交總部行政。

2、離職手續(xù)辦理：離職員工需提前一個(gè)月填寫離職申請(qǐng)表，填寫好離職申請(qǐng)表之后交部門經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽批。待領(lǐng)導(dǎo)簽批之后，沒有其他異議的，員工可于離職表上的最后工作日進(jìn)行工作交接。并將交接情況填寫在離職移交表上。行政部收到各部門遞交上來的離職審批和離職移交表后，復(fù)印一份存檔，將原件遞交總部行政，并做好簽收記錄。

3、離職證明申請(qǐng)：離職證明的開據(jù)需要已離職員工手寫一份離職證明申請(qǐng)，寫好之后將原件由中心行政遞交總部行政，無需復(fù)印。

4、住房公積金提取申請(qǐng)：資料冊(cè)里有住房公積金提取申請(qǐng)表，該表一式三份，提取者需填寫一致，并經(jīng)公司蓋章之后方能生效。提取者需填寫姓名、公積金賬號(hào)（身份證號(hào)后加兩個(gè)0）、證件類型（身份證）、證件號(hào)碼（身份證號(hào)碼）、單位名稱（廣州華誠物業(yè)發(fā)展有限公司）、提取原因（與相對(duì)應(yīng)的原因打勾）、申請(qǐng)人簽字。填寫好之后將一式三份的原件裝訂好遞交總部行政并做好簽收記錄。此文件無需復(fù)印。